Mise en concurrence de prestation de services - POP School

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Mise en concurrence de prestation de services - POP School
​Mise en concurrence​ de prestation de services
         Règlement de consultation et cahier des charges

                      Marché à procédure adaptée
Décret n°2016-360 du 25 mars 2016 relatif aux marchés publics - Article 28.

           Objet et référence de la consultation

         Prestation de formation Data Security Helper
  pour la fabrique POP School de Saint -Quentin en Yvelines
                 r​éf. ​: POP SCHOOL – 2019 – AO.2
1/ Contexte de la consultation
POP School est une entreprise sociale qui déploie des actions de formations dans le
domaine des métiers émergents du numérique en partenariat avec les collectivités
territoriales. POP School est labellisée Grande École du Numérique et délivre des titres
professionnels.

Nous proposons des formations gratuites et intensives dans le domaine du numérique à
destination des demandeurs d’emploi : développeur web/mobile, community manager, UX
designer, IoT Makers et Data Security Helper. L’équipe est composée de 9 personnes,
réparties dans 3 fabriques à Valenciennes, Lens et Saint-Omer et son siège est à Lille.
Trois nouvelles fabriques seront lancées en 2019 pour former plus de 500 demandeurs
d’emploi aux métiers émergents du numérique : Roubaix, Willems et
Saint-Quentin-en-Yvelines.

Dans le cadre du lancement des formations POP School au sein du Campus Numérique
de l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines en Septembre 2019, POP School va
déployer deux formations Data Security Helper et IoT Maker. Ces 2 formations s’adressent
à des demandeurs d’emploi à la recherche d’une formation professionnalisante. Dans ce
cadre, POP School est à la recherche d'un prestataire pour dispenser la formation DSH.

L'objectif escompté est de recruter 25 participants par sessions minimum (150 en tout) sur
les territoires politique de la ville de l'Ile de France en général et de l'agglomération de
Saint Quentin en Yvelines en particulier. Les personnes seront suivies au quotidien tant
sur la montée en compétences que sur l'appropriation des codes nécessaires au retour à
l'emploi.

Les formations seront ouvertes à tous (sans condition de diplôme) et seront proposées
sous le mode super-intensive et suivies par 2 mois de stage d'application en entreprise.
Nos formations permettront aux participants de valider un titre professionnel ou des
certificats de compétences professionnelles suivant le cursus choisi. Le/la chef de projet et
l'équipe pédagogique seront complètement dévoués à la réussite du stagiaire, en
l'accompagnant dans ses apprentissages mais aussi dans son retour à l’emploi. Les
entreprises du territoire seront impliquées tout au long des formations aussi bien par la
soumission de projets pédagogiques réels pour les stagiaires que dans le cadre de la
recherche de stage et d'emploi. Enfin, le stagiaire sera réellement acteur de sa formation
afin d'acquérir des compétences essentielles dans le monde du numérique : la capacité à
apprendre à apprendre et le learning by doing.

Le recrutement visera aussi les femmes faiblement représentées dans le numérique afin
d'atteindre le niveau de 30%. Et globalement l'action s'adresse aux demandeurs d'emploi
(exclusivement) peu ou pas qualifiés, aux bénéficiaires des minimas sociaux actuellement
en recherche d'emploi, aux décrocheurs scolaires et universitaires, aux publics jeunes et
aux personnes en reconversions professionnels.

    2/ L'objet de la consultation
L’objet de cette consultation est de recruter un formateur spécialisé en Cybersécurité pour
la formation Data Security Helper assurant en présentiel la formation aux modules de cette
action. ​Placé sous la responsabilité du chef de projet, le formateur travaille en lien étroit
avec le coordinateur pédagogique et l’ensemble de l’équipe. Son objectif est d’assurer la
montée en compétences des apprenants​.

       3/ La durée du marché et le prix de la prestation
Le présent marché prend effet à compter de sa notification pour une durée de 12 mois
renouvelable par tacite reconduction par période de 12 mois sans que sa durée totale ne
puisse excéder 3 ans.

La prestation s’effectuera par bon de commande de 50 000 € HT correspondant à 100
jours d’intervention. Il est prévu 2 sessions de formation couvrant la période de
septembre- mars 2020, juin ou septembre 2020 à avril 2021. La session DSH se déroule
sur 7 mois ( 5 mois de formation + 2 mois de stage).

       4/ La prestation attendue
Les missions à assurer seront les suivantes :
   ➢ Participer au recrutement des apprenants de la promotion (création de test en
     adéquation avec le programme pédagogique, sélection et validation des candidats)
   ➢ Préparer les contenus et les objectifs pédagogiques avec l’équipe
   ➢ Assurer la montée en compétences des apprenants de la promotion POP School
   ➢ Animer les séances en présentiel
   ➢ Mettre en place les évaluations des apprenants
   ➢ Accompagner techniquement les apprenants sur les projets
   ➢ Suivre les apprenants sur leur lieu de stage et assurer un lien avec le tuteur
     professionnel de l’entreprise
   ➢ Représenter POP / POP School dans le cadre de la communication autour du
     projet POP
   ➢ Participer au bilan pédagogique de l’action et de la promotion
   ➢ Assurer un suivi post-formation des apprenants accompagnés notamment durant la
     période de stage

Le programme, les méthodes de formation, de contrôle des connaissances, de suivi et de
préparation à examen seront construits de manière collaborative avec le chef de projet. Le
formateur sera en capacité de proposer des évaluations adéquates avec les compétences
à acquérir.
Le prestataire disposera de compétences techniques précises :
   ➢   ASR (Architecture Système et Réseau),
   ➢   Gestion des identifications et authentifications,
   ➢   Gestion des Sauvegardes,
   ➢   Mise en place d’une PSSI (Politique de Sécurité du Système d’Information),
   ➢   Analyse de risque, méthode Ebios, Virtualisation, Cloud, Données
       réglementaires(RGPD…)
5/ Les modalités de dépôts des candidatures
La présente consultation est lancée le ​jeudi 20 juin 2019​ pour une remise ​au plus tard le
mercredi 10 juillet à 12h​. Toute offre reçue postérieurement à cette date sera rejetée.
Les structures candidates sont invitées à procéder au dépôt de leur dossier par mail ​à
consultation@pop.eu.com​. ​L'objet de l'envoi doit apparaître sous le format : ​POP
SCHOOL – 2019 _ AO.2 [nom de la structure porteuse]
Les structures​ recevront un mail de confirmation de la réception de leur candidature.

Recevabilité
Seront déclarées « recevables » les candidatures :
    ● complètes comportant un document reprenant l'ensemble des informations
      suivantes sur le candidat : dénomination sociale, adresse, SIRET, nom du
      représentant légal, nom et coordonnées du responsable de l'action, un document
      permettant d’apprécier la capacité économique et financière (chiffre d’affaires sur
      les 3 dernières années)
    ● parvenues avant la clôture de l’appel à projets ;
    ● transmises selon la procédure prévue, telle que détaillée ci-dessus
Pour que la candidature soit bien prise en compte, il sera demandé de transmettre
l’ensemble des documents demandés par le biais d’un envoi unique

Le mémoire technique devra comporter les pièces suivantes :
   ● Une note méthodologique présentant les dispositions que le candidat prendra pour
     exécuter la mission en tenant compte des exigences de disponibilité et de
     réactivité.
   ● Les références et expériences professionnelles en relation directe avec l’objet du
     marché.
   ● Un devis détaillé sur la proposition d’accompagnement précisant le détail du
     programme proposé pour la période de réalisation, les moyens mis à disposition et
     les livrables produits.

Le candidat retenu devra communiquer, dans un délai de 8 jours suivant la notification
d'attribution, un certificat de démarrage de l'action, ainsi qu'une attestation d'assurance
couvrant les risques liés à son activité.

    6/ Les critères d'attribution et pondération de la prestation

L'examen des offres aura lieu au cours de la phase d’instruction le vendredi 12 juillet. L​e
nom du candidat retenu sera publié sur le site de POPSchool.

Les offres des candidats présentant des capacités suffisantes sont analysées au regard
des critères de jugement des offres suivants :
   ● la qualité de la démarche d'intervention : 40%
   ● le coût de la prestation : 30%
   ● l'expérience et les compétences au regard des objectifs de la mission : 30%
POP School établira une convention avec la structure sélectionnée qui précisera
notamment : le contenu du projet ; le calendrier prévisionnel de déploiement; les critères et
le calendrier prévisionnel de déclenchement des missions ; les modalités de suivi ; les
modalités de communication ; etc.

    7/ Modalités de règlement
Le règlement des prestations du présent marché public a lieu par virement et s’effectue
selon les règles de la comptabilité publique et du Code de la commande publique. Les
sommes dues en exécution du présent marché font l’objet d’un paiement dans un délai de
30 jours à compter de la réception de la demande de paiement et de ses pièces
justificatives.
Le paiement est conditionné par la réalisation effective des objectifs et missions visés. Son
montant s'effectuera au prorata du service fait sur production de justificatifs.
Outre les mentions prévues par la réglementation, les demandes de paiement indiquent la
référence au numéro de marché, le cas échéant, le montant de la variation des prix.
Dans l’hypothèse où les prestations supplémentaires ou modificatives entraînent
l’augmentation du marché public, un avenant est conclu.

    8/ Obligations de publicité
Le candidat retenu sera chargé d'informer les participants du concours financier du FSE.
Pour cela, il appose la mention de la participation du FSE sur tout document utilisé pour le
déroulement de l'action. Il assure que les participants à l'action ont été informés de ce
financement.
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