MONTPELLIER PORT MARIANNE - Ecole de la 2ème Chance

 
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MONTPELLIER PORT MARIANNE - Ecole de la 2ème Chance
Ecole de la 2ème Chance
MONTPELLIER PORT MARIANNE
MONTPELLIER PORT MARIANNE - Ecole de la 2ème Chance
PRÉSENTATION

L’E2C de Montpellier Port Marianne accueille depuis le 2 janvier 2011 des stagiaires de
     16 à 30 ans qui ont quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification.
                 Notre principal critère de sélection : la motivation.

       Notre objectif : la construction d’un parcours de réussite professionnelle.
 Cette réussite reflète la volonté des stagiaires, d’une équipe pédagogique, celle de nos
partenaires de l’insertion mais également celles des entreprises solidaires des principes
               et des valeurs véhiculées par ce concept de la 2ème chance.
  Labellisée par l'Afnor, en décembre 2012 nous avons intégré le réseau ER2C France.
L’École de la Deuxième Chance de Montpellier Port Marianne est gérée par la Ligue de
    l'enseignement, une association loi 1901 d'éducation populaire. Elle relève d'une
 initiative soutenue par le Conseil Régional Occitanie, la Direccte, l'Union Européenne
                                     (FSE) et le CEGET.
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OBJECTIFS DE L’ÉCOLE

 L'E2C Montpellier Port-Marianne forme par le biais de l’alternance, et en faisant appel à
tous les outils pédagogiques dont elle dispose, et plus particulièrement ceux liés au NTIC,
     de jeunes adultes de 16 à 30 ans sans diplôme ni qualification qui souhaitent être
                accompagnés dans une démarche d’insertion professionnelle.

                     Chaque parcours est individualisé et propose :

               L’élaboration d’un ou de plusieurs projets professionnels,
      Le développement et la validation de connaissances dans les savoirs de base,
        L’acquisition de compétences professionnelles et socioprofessionnelles.

                                      L’E2C, c’est aussi :
     Une approche individualisée, chacun progresse selon son rythme et son niveau,
     Des moyens pour définir un projet professionnel, par des stages en entreprises,
 L’occasion d’échanges, de rencontres et de découvertes sur le plan social, professionnel,
                                       sportif et culturel.
    C’est un lieu où les stagiaires sont écoutés, respectés, mais aussi sollicités de façon
            exigeante afin que chaque parcours mis en place soit une réussite.
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OBJECTIFS DE L’ÉCOLE

Mais c’est aussi :

 Une formation en étroite relation avec les entreprises.

 Des périodes en entreprise qui permettent de découvrir des métiers mais également
  d'acquérir de l'expérience professionnelle et des compétences.

 Des projets innovants qui facilitent également la progression pédagogique des stagiaires
  : émission de radio, émission de TV (Zoom E2C), "En direct de l'École" le journal des
  stagiaires de l'E2C Montpellier Port-Marianne...

 Une formation entièrement individualisée pour répondre au mieux aux besoins de
  chaque stagiaire et qui respecte les rythmes d'apprentissages de tous.

 La mise en place d'un coaching personnalisé dont l'objectif est de vérifier la progression
  pédagogique et professionnelle et la résolution de problèmes faisant obstacle à son
  insertion.
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ORGANIGRAMME DE L’E2C

                                                          Direction de l’ER2C
                                                          Stéphanie SANCHEZ

                                                          Accueil Secrétariat
                                                Josiane SOUSA DA ROCHA – BERLANDIER
                                                    Noëlle MASSON – Mathilde VIDAL

        POLE PEDAGOGIQUE                         POLE ENTREPRISE                          POLE SOCIAL
    (les référents pédagogiques)               Sandra PETERHANSEL               STEPHANIE VEZIN / Bouchra NADIRI
                                              (référent pédagogique)

Français / Journal / Communication
                                                    PROJET/TRE                        Culture & Citoyenneté
          France MULLER
          Edisson TIECHE                                                                  Edisson TIECHE
                                                  Bouchra NADIRI

                                               (référente pédagogique)
 Mathématiques & MAINS DE GENIE
     Lydia DUDAS PONROUCH                        Stéphanie VEZIN
                                                                                Santé & Prévention - permanences
                                               (référente pédagogique)                      sociales
           Informatique                                                                 Stéphanie VEZIN
    Lydia DUDAZS PONROUCH

                                                        VSP
     Intervenants extérieurs :                                                                Sport
  Atelier d’expression artistique -            Sandra PETERHANSEL                        Edisson TIECHE
communication – expression théâtrale

                                              POLE RESSOURCES
                                       Renforcement des apprentissages
                                               Benjamin PONS
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PUBLIC E2C – ORIENTATION
 FORMATION RÉMUNÉRÉE – INSCRIPTION TOUTE L’ANNÉE
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Individualisation des apprentissages
                       et pédagogie innovante

L'E2C propose des méthodes d'apprentissages qui             favorisent   l'autonomie   et   la
responsabilisation notamment sur les projets collectifs.

C'est l'alternance de méthodes pédagogiques traditionnelles et de séquences actives et
innovantes qui renforce l'efficacité de nos interventions en matière de progression
pédagogique.

Quelques projets illustrent cette approche innovante et active qui permet d’amplifier et de
valoriser les progressions dans chaque domaine, pédagogique, professionnel et social. Projets
qui sont intégrés au parcours de formation, évalués et valorisés sur un certain nombre de
compétences relatives au référentiel du réseau E2C, notamment en communication écrite et
orale mais pas uniquement.
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Exemples de projets innovants

   Emissions radiophoniques :
Thèmes définis par les stagiaires volontaires qui prépareront sur trois mois le contenu et
l’enregistrement de l’émission (1h en condition de direct au sein des studios de la radio locale FM+).
De façon complémentaire à l’apprentissage « classique » du français/communication, la radio
permet un travail de réflexion, de recherche d’informations, d'écriture, de prise de parole, d’écoute,
mais aussi d’organisation, d’efficacité et de respect des délais.

   ZOOM TV TV E2C Montpellier Port Marianne :
Tous les deux mois, 10 stagiaires volontaires s’investissent dans la création d'une newsletter
audiovisuelle dont l'axe central repose sur l’actualité du Pôle professionnel/entreprise/économie,
découvert et travaillé sur cette même période. Cette action est mise en œuvre de façon
complémentaire et concomitante par notre partenaire FORUM TV et l’équipe de l’E2C sur les deux
semaines qui précèdent l’enregistrement de l’émission dans les studios de Forum TV.
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Exemples de projets innovants

 Le journal de l'école "En direct de l'ER2C" :
Ce module propose la sortie du journal "EN DIRECT DE L’ÉCOLE". Journal réalisé par les
stagiaires de l'école. Ce module est proposé en complémentarité de nos modules de français. Le
journal intègre l'actualité de l'école. Sa réussite repose en grande partie sur l’articulation du
module journal avec les autres modules proposés par l’E2C : les chroniques sont corrigées en
français, les cours de Culture et Citoyenneté, de Prévention santé, les actions du Pôle entreprise et
les différentes interventions et sorties réalisées à l’école fournissent également la matière de ces
productions médiatiques.

 Le parcours Voies des migrants, voix des migrations :
Un groupe de 20 stagiaires a réalisé un parcours sur 4 jours de Beaucaire à Perpignan afin de
contrecarrer l’idée d’une immigration récente massive et insupportable (les migrations se
développent dans la région depuis plus de 20 siècles) et de rendre compte de cette expérience
dans les quartiers prioritaires de Montpellier auprès des jeunes et des partenaires par une
démonstration concrète de ce que l’intégration dans un parcours de formation tel que l’E2C peut
permettre de réussir son parcours d’insertion sociale et professionnelle.
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INDIVIDUALISATION DES APPRENTISSAGES
PRESENTATION DU NOUVEAU PROJET
                  MA ZONE DE PAUSE PARTAGEE : UN ESPACE CO-CONSTRUIT

Ce projet a été pensé en partenariat avec La ligue de l’Enseignement de l’Hérault (E2C Montpellier Port
Marianne), les ACM Hérault Habitat et les Compagnons bâtisseurs de Montpellier.

Ce projet s’inscrit dans l’aménagement par les stagiaires de l’E2C de Montpellier Port Marianne de
plusieurs ZONES d’espaces situées à l’extérieur de la Résidence Aristide Briand. Cette résidence abrite
plusieurs logements sociaux mais également les locaux de l’Ecole de la 2eme chance de Montpellier Port
Marianne. Ces zones extérieures sont laissées à l’abandon depuis la création de la résidence Aristide
Briand. Les espaces extérieurs cités comprennent 6 zones de tailles différentes et servent aux stagiaires
de lieu de pause entre 2 cours et de cour extérieure pour les habitants de cette résidence.

L’aménagement de chaque Zone a été pensé en Co-construction avec les stagiaires pour permettre le
développement de compétences techniques et créatives des stagiaires. Ce projet contribue donc à la
progression pédagogique et professionnelle des stagiaires par leur mise en situations dans des activités
de construction.

La mise en œuvre technique du projet sera réalisée par les compagnons bâtisseurs (partenaire de ce
projet) qui disposent d’une expertise notamment dans la réalisation de chantiers d’insertion spécifiques
à l’aménagement urbain.
Ces activités de terrain vont etre corrélées aux PFI des stagiaires (plan de formation) mis en place avec
l’équipe pédagogique. Nos formateurs qui interviennent sur les modules de communication,
raisonnement, numérique et ceux mobilisés vers l’avenir professionnel vont être sollicités pour valider
des compétences au travers de :

•   La Co construction de l’aménagement de chaque ZONE : Représentation graphique de l’espace
    AVANT - APRES, calcul du matériel, planification, coordination collective de l’équipe de travail
    pour chaque étape…

•   L’aménagement de chaque zone (aménagement paysager, plantations, construction en bois et en
    béton)
•   La réalisation d’un Book sur le déroulement du projet
•   La réalisation d’une émission spécialise (Web TV) consacrée à la valorisation de ce projet

Ce projet permettra également de développer la transversalité entre les apports des formateurs
(coopération et interdisciplinarité des équipes pédagogiques) mais aussi avec les compagnons bâtisseurs
qui interviendront sur des ateliers techniques d’aménagement des zones (appropriation des savoirs et
mobilisation des savoirs dans les activités). Ce projet sollicitera plusieurs domaines du référentiel.

L’ensemble de ces activités va permettre l’identification, la conscientisation et la valorisation des
compétences acquissent sur ce projet. La fin de ce projet donnera lieu à une évaluation et une validation
des compétences :

•   En collectif : analyse des connaissances et compétences mobilisées (palier 1)
•   En individuel : Conscientisation des apprentissages (palier 2)
DUREE DU PROJET :

La réalisation de ce projet est prévue sur 6 mois : Avril à novembre 2021

•   Avril : Organisation administrative et partenariale.
•   Mai 2021 : Zone 1 et 2* : Préparation – réalisation – retour sur expérience de la zone aménagée.
•   Juin 2021 : Zone 3 et 4* : Préparation – réalisation – retour sur expérience de la zone aménagée.
•   Octobre 2021 : Zone 5 et 6* : Préparation – réalisation – retour sur expérience de la zone
    aménagée.
•   Novembre 2021 : Démarches de communication avec les stagiaires et les partenaires pour la
    valorisation du projet.

          Chaque zone comprendra 3 phases. Dans chaque zone également sera abordé divers
corps de métier : aménagement paysager, plantations, construction en bois et en béton.
OBJECTIFS :

Au-delà du résultat esthétique (embellissement de la résidence et de l’espace dédié à la pause
des stagiaires) ce projet a pour objectif :

•   De poursuivre la progression pédagogique sur les savoirs de base des stagiaires (Domaine
    1 – 2 – 3 du réf APC)

•   En communication : Rédaction des étapes du projet, article de presse, création d’un book pour
    suivre l’avancée du projet…
•   En mathématiques appliqués : calcul du cout des matériaux et des quantités nécessaires à la
    réalisation du projet, Gestion des volumes de chaque zone…
•   En média / numérique : Conception 3D du projet (avant – apres) et réalisation d’un reportage
    vidéo sur le sujet sous forme de JT (enregistrement en studio avec notre partenaire ECHO
    VISUEL).

•   De poursuivre la progression professionnelle des stagiaires : (Domaines 4-5-7 du réf APC).

•   Découverte des métiers du BTP : Sensibilisation aux métiers du BTP par la rencontre de
    professionnels (compagnons bâtisseurs)
•   Mise en situation de travail : Situation identique à celle d’un stagiaire en stage en entreprise,
•   Acquisition de compétences techniques au travers des réalisations programmées (Création de
    bac en bois/béton, fresques, aménagements paysagers, création d’éléments décoratifs,
    plantations…).
•   Passation du PSC1 (sur une journée) pour l’ensemble des stagiaires qui participent au projet.

•   Mieux vivre ensemble avec les habitants de la résidence : Cette action vise également par le
    biais de cette action, un rapprochement avec les habitants de la résidence. Les espaces à
    aménager sont partagés.

•   La mise en place de ce projet implique une étroite collaboration entre l’ensemble des
    formateurs de l’E2C, les compagnons bâtisseurs et les ACM Hérault habitat.

•   LIEU DU DEROULEMENT DE L’ACTION :

L’action se déroulera :

•   Sur l’e2c pour la phase de préparation et retour d’expérience,
•   Sur les zones à aménager pour la phase de mise en situation (adresse identique à celle de
    l’e2c).

•
PUBLIC :

Ce projet concernera la totalité de nos stagiaires en présentiel (environ 60). Afin de permettre à un
plus grand nombre de stagiaires de participer à ce projet, les stagiaires ne pourront participer qu’à
l’aménagement d’une seule zone.

•   Zone 1 : Du 3 au 12 mai - 10/12 Stagiaires
•   Zone 2 : Du 17 mai au 26 mai - 10/12 stagiaires
•   Zone 3 : Du 1er juin au3 juin – 10/12 stagiaires
•   Zone 4 : Du 14 juin au 25 juin- 10/12 stagiaires
•   Zone 5 : (A définir en septembre) - 10/12 stagiaires
•   Zone 6 : (A définir en octobre) - 10/12 stagiaires

            Un livret de suivi complet sera réalisé et mis à disposition de chaque stagiaire en amont
du projet. Cela permettra, malgré une rotation de groupes entre les phases du chantier, que chacun
des stagiaires puisse acquérir une vue d’ensemble du projet et comprendre que sa contribution
s’inscrit dans un projet collectif.
Ce livret comprendra entre autre :

•   l’ensemble des dessins techniques et plans du projet
•   La liste des plantes et leur descriptif
•   Une explication sur les matériaux à employer avec une introduction théorique de divers sujets
    (travail du bois, plantations, etc.).
•   La liste des outils qui serviront aux ateliers de construction et les règles de sécurité à respecter

METHODES D’EVALUATION :
(Evaluation et Co évaluation)

•   Indicateurs :

            - Nombre de stagiaires ayant participé au projet (60)
            - La participation active et régulière des stagiaires à la mise en œuvre du projet
            - Une plus grande confiance en soi,
            - L’acquisition et l’appropriation de compétences du référentiel APC
            - La réappropriation de la dynamique impulsée par l'action pour poursuivre l'action
d'insertion professionnelle menée par l'ER2C. Ré-exploitation de cet outil pédagogique pour
consolider les objectifs professionnels des stagiaires.
•   MODALITES D’EVALUATION :

L’évaluation portera sur les compétences mobilisées sur :
• La phase de préparation du projet
• Les mises en situation de production professionnelles (6 zones d’aménagement urbain)
• Sur la réalisation du book-roman concernant l’évolution du projet (avant – pendant – apres)
• Sur la réalisation d'une émission WEB-TV sur ce projet (un enregistrement sera remis à chaque
    stagiaire).
• Sur le temps de valorisation du projet en fin d’action (médiatisation – inauguration…)

                     L’évaluation reposera sur les domaines suivants :

       1 COMMUNIQUER (à l’oral et à l’écrit)
       2 MOBILISER LES RÈGLES DE CALCUL ET LE RAISONNEMENT EN MATHÉMATIQUES
       3 UTILISER LES TECHNIQUES USUELLES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE
       4 AGIR DANS LE CADRE D’UN COLLECTIF (équipe, groupe de stagiaires, association, groupe projet…)
       5 PRÉPARER SON AVENIR PROFESSIONNEL
       6 APPRENDRE TOUT AU LONG DE LA VIE
       7 AGIR DANS SON ENVIRONNEMENT ET AU TRAVAIL
Un questionnaire d’auto – évaluation à la fin de chaque zone aménagée sera réalisé.

L’évaluation et la validation des compétences seront réalisées en collectif (analyse des connaissances
et compétences mobilisées de palier 1), et en individuel pour la conscientisation et l’explicitation des
apprentissages (paliers 2)

Une analyse qualitative sous forme de fiche individuelle de bilan sera réalisée pour mettre en
évidence les caractéristiques de l'évolution des stagiaires qui auront mené cette action. L’analyse sera
réalisée en fin de projet entre le stagiaire et son référent individuel E2C.

CONCLUSION

•   Cette action vise à articuler le travail réalisé par les compagnons bâtisseurs avec l'équipe de l'E2C
    et en partenariat avec les ACM Hérault habitat. Nous souhaitons au travers l’aménagement de ces
    zones urbaines développer la progression pédagogique et professionnelle des stagiaires grâce à
    un contenu corrélé entre savoirs de base, savoir professionnel et NTIC.

•   Plusieurs membres de l'équipe seront impliqués dans le projet. L'E2C interviendra en Co-
    animation pour renforcer le travail impulsé par nos partenaires. C'est donc en complémentarité
    d'intervention que s'inscrit ce projet entre nos 3 structures. Nous faisons aujourd’hui l'hypothèse
    que cette mise en situation professionnelle va contribuer à la progression pédagogique des
    stagiaires. Une étape indispensable dans le processus global d'accès à la réussite professionnelle.
Favoriser l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle des stagiaires que nous accompagnons
est un objectif que nos structures ont en commun. Ce projet s’inscrit également dans la découverte,
l’information et la promotion auprès des stagiaires de la diversité des métiers proposés dans le
BTP.

Un travail renforcé qui sera, à n'en pas douter, un réel succès pour tous. Nous espérons que la
fondation Edith CRESSON pour les écoles de la 2eme chance nous soutiendra sur ce projet.

                                                        Ligue Enseignement 34
                                                        Ecole de la 2ème Chance Port Marianne
                                                        Stéphanie SANCHEZ, Directrice de l'E2C

                                                        22 rue Victor Vasarely
                                                        34000 Montpellier
                                                        04 67 47 28 74

                                                        ssanchez.er2c.ligue34@gmail.com
Aménagement de la cour intérieure
       Ecole de la 2ème chance

Proposition pédagogique pour les ateliers et stages
                                                      16/02/2020
Proposition d’aménagement des 6 zones
ZONE 1

1. Introduction théorique avec projections et visuels,
   travail sur le dessin de la jardinière en bois en classe,
   apprentissage des différentes essences de bois.
2. Défrichage du terrain et préparation des sols,
   aménagement minéral avec des textures variées, travail
   sur les couleurs de la surface aménagée, mise en scène
   des minéraux et monolithes avec un travail sur
   l’esthétique.
3. Construction de la jardinière en bois : utilisation des
   outils de découpe et montage de la structure, travail
   avec le bois, apprendre à visser et percer la matière.
4. Plantations : introduction sur les variétés de plantes
   suivie d’une application directe sur le terrain, mise en
   terre d’un choix de différentes plantes avec acquisition
   de connaissances dans la jardinerie et l’entretien.
ZONE 2

1. Introduction théorique avec projections et visuels, travail
   sur le dessin du damier en bois en classe (dessin
   géométrique, travail des proportions, inspiration de
   l’artiste Vasarely), apprentissage des différentes essences
   de bois.
2. Défrichage du terrain et préparation des sols,
   aménagement végétal avec des copeaux de bois, travail sur
   les couleurs de la surface aménagée et l’harmonie avec le
   damier, mise en scène de l’objet construit avec un travail
   sur l’esthétique.
3. Construction du damier en bois : découpe du bois et
   construction des modules en atelier, assemblage des 20
   modules sur place.
4. Plantations : introduction sur les variétés de plantes suivie
   d’une application directe sur le terrain, mise en terre d’un
   choix de différentes plantes avec acquisition de
   connaissances dans la jardinerie et l’entretien.
ZONE 3

1. Travail sur le dessin et les proportions, inspirations de
   l’artiste Vasarely.
2. Défrichage du terrain et préparation des sols,
   aménagement végétal avec des copeaux de bois, travail
   sur les couleurs de la surface aménagée et l’harmonie
   avec le damier, mise en scène de l’objet construit avec
   un travail sur l’esthétique.
3. Mise en place du montage géométrique avec les piquets
   d’ardoise.
4. Plantations : introduction sur les variétés de plantes
   suivie d’une application directe sur le terrain, mise en
   terre d’un choix de différentes plantes avec acquisition
   de connaissances dans la jardinerie et l’entretien.
ZONE 4
1. Introduction théorique avec projections et visuels, travail sur le dessin et les
   proportions, inspirations de l’artiste Vasarely.
2. Défrichage du terrain et préparation des sols, aménagement minéral avec
   un travail sur les couleurs et l’harmonie avec les monolithes et sculptures.
3. Construction d’un bac en bois et réalisation de fondations en béton pour
   installer des dalles d’ardoise, mise en scène de l’objet construit avec un
   travail sur l’esthétique.
4. Plantations : introduction sur les variétés de plantes suivie d’une
   application directe sur le terrain, mise en terre d’un choix de différentes
   plantes avec acquisition de connaissances dans la jardinerie et l’entretien.
ZONE 5

1. Introduction théorique avec projections et visuels , travail
   sur le dessin et les proportions, inspirations de l’artiste
   Vasarely.
2. Défrichage du terrain et préparation des sols,
   aménagement végétal et minéral, travail sur les couleurs de
   la surface aménagée et l’harmonie avec le damier, mise en
   scène de l’objet construit avec un travail sur l’esthétique.
3. Construction de la jardinière en bois : utilisation des outils
   de découpe et montage de la structure, travail avec le bois,
   apprendre à visser et percer la matière.
4. Construction d’un bac en bois et réalisation de fondations
   en béton pour installer des dalles d’ardoise, mise en scène
   de l’objet construit avec un travail sur l’esthétique.
5. Plantations : introduction sur les variétés de plantes suivie
   d’une application directe sur le terrain, mise en terre d’un
   choix de différentes plantes et d’un olivier, avec acquisition
   de connaissances dans la jardinerie et l’entretien. Possibilité
   de réaliser un soubassement en pierre taillée pour y planter
   l’olivier.
ZONE 6

1. Introduction théorique avec projections et visuels , travail
   sur le dessin et les proportions, inspirations de l’artiste
   Vasarely.
2. Défrichage du terrain et préparation des sols,
   aménagement minéral, travail sur les couleurs de la surface
   aménagée et l’harmonie avec le damier, mise en scène de
   l’objet construit avec un travail sur l’esthétique.
3. Construction du damier en bois : découpe du bois et
   construction des modules en atelier, assemblage des 20
   modules sur place. travail avec le bois, apprendre à visser
   et percer la matière. Introduction à la peinture avec une
   application directe par la peinture du damier
4. Réalisation de fondations en béton pour implanter des
   piquets d’ardoise avec une mise en scène harmonieuse avec
   l’ensemble de l’aménagement.
5. Plantations : introduction sur les variétés de plantes suivie
   d’une application directe sur le terrain, mise en terre d’un
   choix de différentes plantes avec acquisition de
   connaissances dans la jardinerie et l’entretien.
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