Observatoire de la manche - de la filière équine 2019 Soutenu par
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observatoire
de la filière équine
de la manche
2019
Soutenu par : En partenariat avec : En collaboration avec :
REMERCIEMENTS Le Conseil des Chevaux de Normandie remercie les organismes suivants sans qui l’élaboration de cette plaquette n’aurait pas été possible : la SAFER, Hippolia, l’IFCE, le COREN, equi-ressources, France Galop, le Trot, l’ordre national des vétérinaires.
Sommaire
1 L’observatoire : méthodologie.................................................. 4
2 Le Conseil des Chevaux de Normandie................................... 5
3 La manche............................................................................................... 6
4 Une filière créatrice d’emplois................................................ 8
5 des formations dédiées à la filière....................................... 9
6 Une filière créatrice de richesses......................................... 10
7 L’élevage dans la manche............................................................ 11
8 Sport et loisirs : le top niveau................................................. 13
9 COURSES en tête.................................................................................. 15
10 Trot beau................................................................................................ 17
11 triple Galop.......................................................................................... 18
12 traits et ânes : un pari d'avenir.............................................. 19
13 DES STRUCTURES EXCEPTIONNELLES............................................. 20
14 cheval... grandeur nature.......................................................... 22
COMITÉ DE RÉDACTION
Charlotte FUSTEC
Conseil des Chevaux de Normandie
Bertrand FAFIN
SAFER de Normandie
Conception réalisation : Laura Ginard - Conseil des Chevaux de
Bathilde DILIGEON Normandie 2019 - Crédits Photo : Agence Dollar, Le Trot, Conseil des
Pôle Hippolia Chevaux de Normandie, Philippe Loze, Jean-Léo Dugast, clerc.com.
simon photo, shutterstock.
1. l'observatoire : méthodologie
Les observatoires économiques régionaux (OER) Les données issues des enquêtes auprès des 8 familles
s’appuient sur un dispositif d’enquêtes menées tous les 3 à de professionnels sont consolidées par des sources
5 ans, selon une méthode nationale, auprès des différents telles que l’Agreste, l’INSEE, le SIRE…etc. Les résultats des
secteurs d'entreprises de la filière équine : éleveurs, centres enquêtes sont complétés par les indicateurs fonciers et
équestres, entraîneurs, sociétés de courses, cavaliers, les cartes produits par la SAFER.
vétérinaires, maréchaux-ferrants, fournisseurs. En 2019,
la méthodologie a été révisée par la Fédération nationale
des Conseils des Chevaux (FCC). Les données traitées
permettent à chaque région de disposer d’indicateurs
illustrant le poids socio-économique de sa filière équine.
Le Conseil des Chevaux de Normandie (CCN) s’est impliqué
dans cette production de données économiques dès 1998.
Il a piloté, pour la Basse-Normandie, la première vague
d’enquêtes des OER en 2006 et a renouvelé l’opération en
2010 et en 2014.
Les SAFER (Société d’Aménagement Foncier et
d’Etablissement Rural) sont des sociétés anonymes à
but non lucratif. Créées par la loi d’orientation agricole de
1960, soumises à l’agrément du ministre de l’agriculture
et du ministre de l’économie et des finances, les SAFER
sont régies par le code rural. En 2014, le CCN et la SAFER
de Normandie ont décidé de fusionner l'Observatoire
économique et l'observatoire foncier pour créer un unique
référentiel régional, l'observatoire Économique et Foncier
Régional de la filière équine. Pour cette nouvelle édition
de l'observatoire, le CCN s'associe de nouveau à la SAFER
de Normandie pour l'actualiser et proposer de nouveaux
indicateurs.
En 2019, le CCN relance une édition de l’OER et actualise
ses chiffres.
Les professionnels de la filière sont recensés grâce à la
collecte de listings auprès de partenaires tels que l’IFCE,
le Pôle Hippolia, équi-ressources et le Comité Régional
d’Équitation de Normandie. Ces listings sont complétés
par la connaissance du terrain et d’autres sources telles
que des extractions ciblées du répertoire SIRENE, les
pages jaunes…
Les professionnels sont répartis en 8 familles :
• Les établissements équestres : centres équestres,
fermes équestres, écuries de propriétaires,
• Les élevages : structures dont l’activité principale
est liée à la reproduction des équidés (étalonnage,
élevage, pension élevage…),
• Les entraîneurs de chevaux de courses de trot et de
galop tous types de licences confondus,
• Les cavaliers professionnels et/ou marchands de
chevaux : structures dont l’activité principale est la
valorisation par la compétition et le commerce de
chevaux de sport,
• Les sociétés de courses, associations en charge de
la gestion des hippodromes et de l’organisation des
courses,
• Les maréchaux-ferrants,
• Les vétérinaires et prestataires de soins aux équidés,
• Les entreprises industrielles et de services.
4|
2. Le conseil des chevaux de Normandie
Ensemblier de la filière équine depuis 1997
Le Conseil des Chevaux de Normandie concentre en un lieu unique toutes les compétences régionales liées au cheval.
Né de la volonté des professionnels de s'organiser régionalement pour l'avenir, il est l'interface entre les professionnels
du cheval en Normandie (leurs associations représentatives) et les institutions publiques et privées (collectivités et
services de l'Etat). Association loi 1901, créée en 1997, le Conseil des Chevaux de Normandie réunit une quarantaine de
membres actifs représentant plus de 4 500 socio-professionnels de la filière équine régionale.
Ses missions principales sont :
• Fédérer, structurer et représenter les acteurs de la filière équine régionale,
• Définir et piloter la stratégie de développement de la filière équine régionale,
• Accompagner le développement économique de la filière, y compris à l'international,
• Faire connaître, promouvoir et favoriser l'attractivité de la filière équine normande, en France, en Europe et dans le
monde.
3 AXES STRATÉGIQUES POUR SERVIR UNE AMBITION
AFFIRMER LA NORMANDIE COMME TERRE D’EXCELLENCE DU CHEVAL
1. ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DE LA FILIÈRE ÉQUINE NORMANDE
En faisant de la Normandie un écosystème favorable à la création et au développement des exploitations équines et en accompagnant
les porteurs de projets.
Représenter et défendre Accompagner la création et Constituer un écosystème
les professionnels le développement favorable au développement
de la filière équine d’exploitations équines de la filière équine
2.PRODUIRE DES CONNAISSANCES SUR LA FILIÈRE ET DIFFUSER LES DERNIÈRES AVANCÉES
SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES AUX PROFESSIONNELS
En mettant en place un observatoire, en produisant des références technico-économiques et en organisant des journées de diffusion .
Produire des connaissances pour mieux Assurer la diffusion de connaissances
orienter la politique de développement scientifiques et techniques auprès des
et le conseil aux professionnels professionnels et futurs professionnels
3.ASSURER LA PROMOTION DE LA FILIÈRE ÉQUINE, DÉVELOPPER LE TOURISME AUTOUR DU
CHEVAL, CONTRIBUER A L’ATTRACTIVITÉ DE LA NORMANDIE
En créant des outils de promotion de la filière équine et en les diffusant en France et à l’étranger, en coordonnant les grands
événements et en développant le tourisme autour du cheval.
Promouvoir la filière équine
Contribuer à l’attractivité Développer le tourisme
normande pour favoriser
de la Normandie autour du cheval
son développement
|5
3. La manche
chiffres clés
près de 323
millions d'€
près de plus de de chiffre
5 900 1 900 d’affaires dont
emplois entreprises 40,9 millions
d’enjeux PMU
160
50 000ha établissements
1 237 valorisés équestres dont
naisseurs par les équidés 114 adhérents à
la FFE
6|l'élevage Les COURSES
Source : IFCE, SIRE, chiffres 2017 et 2018 Sources : IFCE-OESC d'après FNCF ; IFCE-OESC d'après Ministère de
l'agriculture-SDDRC
• 1 237 naisseurs toutes productions
confondues • 15 hippodromes
• 2 902 naissances (immatriculées) • 87 réunions en 2018
• 232 étalons actifs • 40,9 millions d’euros d’enjeux dans les
• 5 042 saillies points de vente PMU
• 1,5 millions d’euros d’enjeux sur les
Les établissements équestres hippodromes
Source : IFCE-OESC d'après FFE • 928 élevages de chevaux de course
• 1 317 trotteurs entraînés dans la manche
• 6 897 cavaliers licenciés • 374 galopeurs entraînés dans la manche
• 160 établissements équestres dont 114
adhérents à la FFE
Les formations
Source : équi-ressources
• 13 centres et organismes de formation
Les ENTREPRISES INDUSTRIELLES
ET DE SERVICES
Source : Pôle Hippolia
• 26 entreprises industrielles et de services
• 370 emplois générés par ces entreprises
• Plus de 65 millions d’euros de chiffre
d’affaires équin généré en 2017
Les vétérinaires et soins
Source : Ordre national des Vétérinaires
• 80 vétérinaires exerçant sur les équins
Les maréchaux
• 40 maréchaux et podologues
|74. Une filière créatrice d'emplois
La filière équine regroupe des activités diverses. Elle se des zones d’emplois prioritaires et des zones rurales. Elle
structure autour de trois secteurs : l’élevage, les courses et emploie beaucoup de jeunes et de femmes.
le sport/loisirs. Les métiers sont multiples et l’emploi parfois
difficilement localisable et quantifiable, notamment pour Attention : depuis la dernière estimation effectuée en 2013,
les emplois indirects, sans contact direct avec les chevaux 18 familles d’emploi sur 28 ont vu évoluer leurs sources et
(transporteurs, vendeurs de produits équins, fournisseurs et méthodes pour mieux cibler les emplois. Par conséquent, les
prestataires d’entreprises…). indicateurs liés aux emplois ne sont pas tous comparables
aux indicateurs publiés en 2014.
La filière équine offre des emplois non-délocalisables, dans
Répartition des emplois dans la manche
Conception et réalisation : SAFER DE NORMANDIE / Source : MSA 2019
En 2017, les exploitations équines de la Manche ont
employé 615 salariés, 54% de ces salariés avait un
Contrat à durée Indéterminée (CDI), et 46 % ont été
recruté en Contrat à Durée Déterminée (CDD).
Nombre de contrats en CDD et CDI
Nombre dansde lacontrats en CDD
filière équine en 2017et CDI
dans :la
Réalisation filière
SAFER équin/en
DE NORMANDIE 2017
Source : MSA 2019
CDD CDI
1236
1078
914 940
387
214 268 280 335
178
Calvados Eure Manche Orne Seine-Maritime
8|5. des formations dédiées à la filière
Source : Omeffe d'équi-ressources - IFCE
La Manche offre de nombreuses opportunités de formation, médecine vétérinaire, recherche, gestion des entreprises
pour tous les niveaux, et à tous les métiers : maréchalerie, équines...
sellerie, valorisation des chevaux de sport et de courses,
Le chiffre clé de la formation Centres de formation
Source : SAFER - Réalisation : Conseil des Chevaux de Normandie
Cherbourg-en-cotentin
12
centres
de formation coutances
saint-lô
granville
CFPPA
Établissements équestres
MFR
AVRANCHES
Lycée agricole
AFASEC
|96. Une filière créatrice de richesses
Plan cheval de la manche
La Manche est une terre d'élevage, de courses hippiques Manche, consolider le réseau de pôles d’excellences,
et d'accueil pour toute cette filière porteuse d'avenir et de soutenir l’élevage pour préserver la spécificité territoriale et
développement. Fort de ce patrimoine et de ses atouts, le répondre aux enjeux économiques de la filière. Il synthétise
département se dote d'un plan cheval pour la période 2019- une vingtaine d’actions départementales en faveur du
2021. cheval. Ainsi le plan Manche cheval se donne les moyens
d'accompagner la filière équine.
Ce plan s’articule autour de cinq grands enjeux prioritaires :
rendre le cheval accessible pour tous les Manchois,
capitaliser sur l’identité forte autour du cheval dans la
LEs Entreprises industrielles et de services
Source : Pôle Hippolia - chiffres 2017
RÉPARTITION DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES
Les entreprises industrielles et de services se définissent DANS LA MANCHE SELON LEUR SECTEUR D'ACTIVITÉ
comme des fournisseurs auprès des amateurs et des Source : Pôle Hippolia Alimentation et
litières
entreprises directement liées au cheval. Elles ont donc un Transport
12%
29%
lien indirect avec le cheval.
Conseils et services
13%
• 26 entreprises industrielles et de service dans la
Manche
Equipement
• Plus de 65 millions d’euros de chiffre d’affaires équin cavalier
généré en 2017 par ces entreprises 4%
• 370 emplois générés par ces entreprises Equipement cheval
4%
Santé Hygiène et
Soins
17% Infrastructures
21%
10 |7. L’élevage dans la manche
Source : IFCE, SIRE, chiffres 2017 et 2018
3ème 2 903 naissances 1 237
département français (immatriculées) naisseurs toutes
en nombre d'élevages productions confondues
232 5 042
étalons actifs saillies
Nombre d’élevages
par département normand
Conception et réalisation : SAFER de Normandie
et CCN - 2019 / Source : IFCE-SIRE
seine
maritime
418
Manche
calvados eure
2055 2712 511
orne
2539
| 11La Manche se positionne au 3ème rang des départements le Calvados et l’Orne.
français en nombre d’élevages.
La Manche se démarque comme étant le 1er producteur
Avec 2 900 naissances en 2018, la Manche est le 3 ème
de Selle Français.
département le plus gros producteur de chevaux derrière
répartition en % des naisseurs répartition en % des élevages
manchois par taille en 2017 manchois par type d'équidés
Répartition
Source : IFCE,en % des
SIRE, naisseurs
2018 Source : IFCE, SIRE
de la Manche par taille en 2017
Anes
5 naissances ou Cheva ux de tra it
2%
plus 4%
Poneys
20% 8%
Ra ces étrangères Cheva ux de
de s elle cours e
1% 43%
1 naissance
40%
Ra ces françaises
de s elle…
2-4 naissances
40%
QUELQUES DÉFINITIONS
Éleveur
Est considéré comme éleveur, tout propriétaire d'une
jument conduite à la saillie en 2017. Un éleveur ayant
plusieurs sites de production ne compte désormais plus
que pour un. Un éleveur produisant dans différentes
races est compté dans chaque race qu'il produit.
Naisseur
Est considéré comme naisseur, tout propriétaire d'au
moins un poulain né dans l'année immatriculé ou non.
Les répartitions géographiques des naisseurs sont
établies selon le lieu d'élevage du poulain né. Dans une
région, un naisseur ne compte qu'une fois.
Nombre d’élevage
Cette notion est issue du comptage des propriétaires, par
« lieu de stationnement » des poulinières ou le cas
échéant, si cette information n’est pas disponible, par
lieu d’habitation du propriétaire. Un propriétaire sera
comptabilisé pour chaque lieu de stationnement différent
de ses poulinières.
12 |8. sport et loisirs : le top niveau
l'élevage
LA MANCHE EST LE 1ER DÉPARTEMENT PRODUCTEUR DE Nombre de naissances de selle français
SELLES FRANÇAIS par département normand
Conception et réalisation : SAFER de Normandie et CCN - 2019
Source : IFCE-SIRE
• 1 050 poulains Selle Français nés dans la Manche en
2017
• 38 étalons Selles Français actifs en Normandie, 38
étalons poneys actifs
• 904 élevages* de races françaises de selle (presque
la moitié de ce type d’élevages en Normandie) et 29 seine-maritime
élevages de races étrangères de selle 102
• 176 élevages* de poneys
Manche
calvados
CAVALIERS PROFESSIONNELS 1 050
eure
432 138
• 40 cavaliers professionnels recensés dans la Manche
Les cavaliers professionnels de la Manche ont en moyenne orne
20 chevaux en propriété et 13 chevaux en pension sur une 177
surface de 17 ha.
La plupart des cavaliers professionnels normands exercent
d’autres activités que la compétition au niveau professionnel
comme le coaching, la pension, l’élevage…
Ventes Nash ÉTABLISSEMENTS ÉQUESTRES
L’agence NASH organise des ventes aux enchères publiques • 6 897 cavaliers licenciés en 2018 (source : IFCE-OESC
internationales en Normandie à Saint-Lô depuis plus de vingt d'après FFE), dont 2 495 cavaliers de compétition
ans. • 13,8 licenciés/1 000 habitants
• 160 établissements équestres dont 114 adhérents à la FFE
Normandie Auction Sport Horses (NASH) est née de la (source : OER et IFCE-OESC d'après FFE)
volonté des plus grands éleveurs normands pour valoriser et
commercialiser les meilleurs poulains et pouliches de trois ans, Les établissements équestres de la Manche ont en moyenne :
prêts à commencer leur carrière dans les différents cycles : • 26 chevaux et poneys en propriété
classiques ou cycles libres. Les chevaux proposés sont issus • 11 chevaux en pension
des pâturages normands nés et élevés dans le berceau de la • Une surface dédiée aux équidés de 14ha
race du selle français soit « originel », soit croisés avec des races
européennes pour diversifier les courants de sang.
| 13Les structures affiliées FFE nombre de
Nombre delicenciés
licenciés par département
par départements
Source : IFCE-OESC d'après FFE
14000
Les structures équestres labellisées FFE dans la Manche 12450
12000
sont en général des structures de petites tailles (50% des
structures comportent moins de 30 licenciés) et sont 10000
principalement à but lucratif (84 % des structures FFE de la 8373 8462
8000
Manche sont des structures à but lucratif). 6897
6000
Répartition des structures ffe 4000
4130
par type de structure
Source : COREN 2000
Orga nisation à 0
but l ucratif Cl ub à but
(ORAG) a s socitatif (CLAF)
Calvados Eure Manche Orne Seine-Maritime
5% 10%
Orga nisateur à
but a ssociatif
(ORAF) Ensemble des carrières équestres
situées dans la manche
6%
Conception : SAFER de Normandie / Source : EQUIN'OBS 2019
Cl ub à but lucratif
(CLAG)
79%
répartition des structures ffe
par nombre de licenciés
Source : COREN
Structure ayant
plus de 200
Structure ayant
licenciés
entre 100 et 200
4% Structure ayant
licenciés
19% moins de 30
licenciés
50%
Structure ayant
entre 30 et 100
licenciés
27%
14 |9. courses en tête
LES COURSES dans la manche
• 15 hippodromes
• 87 réunions en 2018 (source : IFCE-OESC d'après Ministère
de l'agriculture-SDDRC)
• 40,9 millions d’euros d’enjeux dans les points de vente
PMU
• 1,5 millions d’euros d’enjeux sur hippodrome
• 928 élevages* de chevaux de course
Les entraineurs
• Comptent en moyenne 28 chevaux en propriété
• Comptent en moyenne 9 chevaux en pension
• Ont une surface totale moyenne de 36 ha
LES PISTES dans la manche
Ensemble des pistes situées dans la manche
Conception et réalisation : SAFER de Normandie
Source : EQUIN'OBS 2019
| 15LES paris hippiques dans la manche
Montant des enjeux dans les points de vente Les hippodromes de la manche
Montant
PMU en 2018des
(en enjeux dans
Millions les points de
d'euros)
vente
Source : IFCE d'après PMU PMU (en M€) • Agon Coutainville (Saint Lô) : 7 réunions en 2018
150 • Avranches : 3 réunions en 2018
100
• Bourigny (Boisyvon) : 1 réunion en 2018
• Bréhal : 4 réunions en 2018
50 • Carentan : 3 réunions en 2018
0 • Cherbourg (La Glacerie) : 11 réunions en 2018
Calvados Eure Manche Orne Seine-Maritime • Genêts (Sartilly) : 1 réunion en 2018
• Graignes : 30 réunions en 2018
• Granville : 6 réunions en 2018
Montant
Montant des enjeux
des enjeux sur hippodrome
sur hippodrome
• Jullouville : 1 réunion en 2018
(en Millions d'euros)
(en M€ )
Source : IFCE d'après Ministère de l'agriculture-SDDRC • Le Mont Saint Michel – Pontorson : 9 réunions en 2018
15
• Portbail : 1 réunion en 2018
• Sainte Marie du Mont : 1 réunion en 2018
10 • Valognes : 1 réunion en 2018
5 • Villedieu-les-Poëles : 8 réunions en 2018
0
Calvados Eure Manche Orne Seine-Maritime
Quelques définitions
2013 2016 2018 Entraîneur public
La licence d’entraîneur public autorise la personne qui en
est titulaire à entraîner des chevaux appartenant à des
propriétaires différents.
Entraîneur particulier
La licence d’entraîneur particulier autorise la personne qui
en est titulaire à entraîner des chevaux appartenant à un
propriétaire unique avec lequel elle est liée par un contrat de
travail agréé par les commissaires de France Galop.
Autorisation d’entraîner
L’autorisation d’entraînement permet à l'éleveur qui en
est titulaire, d’entraîner sur ses propres installations
d'entraînement, des chevaux dont il est l’éleveur et qui
lui appartiennent en totalité. Cinq des chevaux déclarés
peuvent cependant ne pas être élevés par ce propriétaire,
à condition qu’ils soient son entière propriété ou pour deux
d'entre eux en location en totalité.
Permis d’entraîner
Le permis d’entraîner permet au propriétaire qui en est
titulaire d’entraîner un effectif maximum de cinq chevaux
lui appartenant en totalité, deux de ces chevaux pouvant
toutefois être en location en totalité.
16 |10. trot beau Répartition en % des naisseurs de
L’élevage trotteurs par taille
Répartition dans
en % des la Manche
naisseurs
de trotteurs par taille
1 naissance 2-4 naissances 5 naissances ou plus
• 1 071 trotteurs nés dans la Manche en 2017
• 35 étalons trotteurs actifs en 2018 (soit 15% des étalons 20%
trotteurs stationnés en France) (Source : Ifce-sire)
34%
Nombre de naissances de trotteurs
par département normand en 2017
Conception et réalisation : SAFER de Normandie / Source : IFCE-SIRE
46%
Entraineurs de trotteurs
• 1 317 trotteurs entraînés dans la Manche (AFASEC
d'après Le Trot)
• 33 employeurs dans le secteur du trot
• 112 salariés dans le secteur du trot, dont 24% de femmes
•
| 1711. triple galop
Répartition en % des naisseurs de
Élevage répartition en % des naissEurs
pur-sangdepar taille dans
pur-sang le Calvados
par taille
• 186 Pur-Sang nés dans la Manche en 2017 1 naissance 2-4 naissances 5 naissances ou plus
• 18 étalons Pur-Sang actifs en 2018 (Source : Ifce-sire)
Dans la Manche, les zones de concentration d’élevage de 29%
40%
pur-sangs se situent dans le canton de Sartilly.
Nombre de naissances de pur-sang
par département normand en 2017
Conception et réalisation : SAFER de Normandie / Source : IFCE-SIRE
31%
LES ENTRAINEURS DE GALOP nombre d'entraîneurs de galop
Nombre d'entraineurs
par département de galop par
Source : AFASEC d'après France Galop, SECF et AG2R La
Mondiale, 2017 ; France Galop département
Source : France Galop 2019
50
374 galopeurs entraînés 40
dans la manche
30
13 employeurs 20
dans le secteur du galop 10
0
45 entraîneurs de galop en 2019 Calvados Eure Manche Orne Seine Maritime
(toutes licences confondues)
La Manche est le premier département normand en nombre
d’entraineurs de pur-sang ou autre que pur-sang.
90 salariés dans le secteur
du galop, dont 38% de femmes
18 |12. TRAITS ET âNES : un pari d'avenir
Élevage
Après plusieurs années de baisse marquée, le nombre
• 87 chevaux de trait nés dans la Manche en 2017 de naissances de chevaux de trait a augmenté ces deux
• 33 ânes nés dans la Manche en 2017 dernières années, et le nombre de naissances d’ânes tend à
se stabiliser.
Nombre de naissances de traits et d'ânes par nombre de naissance en 2017
département normand en 2017 Source Nombre
: IFCE – SIREde naissances par département
Conception et réalisation : SAFER de Normandie / Source : IFCE-SIRE
140
120
100
80
60
40
20
0
Calvados Eure Manche Orne Seine-Maritime
Percherons Cobs normands Anes du Cotentin Anes normands
4 RACES EMBLÉMATIQUES
• COB NORMAND
• PERCHERON
• ÂNE DU COTENTIN
• ÂNE NORMAND
| 1913. DEs structures exceptionnelles
AFASEC - école des courses
hippiques de GRAIGNES Pôle hippique de Saint Lô
21 000h
de formation 1 174 + de 100 000
pratique délivrées
par an
salariés dans
les courses en
personnes venues
sur le site en 2017
+engagements
28 300
Normandie en 2018
172 jours
d’événements
dont 74 jours
4 000h «sport» et 57 88
150 de formation jours «élevage» boxes
loués à des
élèves formés
continue professionnels
Centre d'entraînement
de Dragey
1 6
pistes
cadre exceptionnel d'entraînement
dans la Baie du pour le plat et
Mont Saint Michel l'obstacle
280
chevaux à 40
l’entraînement entraîneurs
20 || 21
14. cheval... grandeur nature
LE LABEL EQUURES
L’environnement et le bien-être animal sont au cœur des 1er et seul label
préoccupations réglementaires et sociétales. Fort de ce
constat, le Conseil des Chevaux de Normandie a souhaité
8 pour le bien-être
animal et
structures
anticiper, et doter la filière équine d’un outil de pilotage de
labellisées dans l'environnement
sa qualité environnementale. C’est ainsi qu’est né le label
la manche dans la filière
EquuRES en 2014.
équine
Le label EquuRES est aujourd’hui la seule démarche de
qualité en faveur de l'environnement et du bien-être animal
131
LABEL
spécifiquement développée pour les structures équines,
quelles que soient leur localisation, leur taille et leur
activité. critères
d'évaluation sur
Ce sont des exploitations pilotes normandes qui ont
E N VIR
AL
l'environnement
NIM
permis de tester et d’améliorer les grilles d’évaluations
et le bien-être NE
ON
EA
du label. Les 10 thématiques d'action du label permettent ME TR
animal NT E T BIE N-Ê
aux professionnels d'entrer dans une démarche globale
d'amélioration continue. Économies d'énergie, maîtrise
des flux, protection des ressources et de la biodiversité,
préservation de la qualité des sols, de l'eau, de l'air, garantie
de la bonne santé et du bien-être animal, autant de sujets
pour lesquels le label EquuRES apporte des solutions
concrètes.
22 || 23
chiffres clés de la filière dans la manche
près de 323
millions d'€
près de plus de de chiffre
5 900 1 900 d’affaires dont
emplois entreprises 40,9 millions
d’enjeux PMU
160
50 000ha établissements
1 237 valorisés équestres dont
naisseurs par les équidés 114 adhérents à
la FFE
Conseil des Chevaux de Normandie
Campus Effiscience - Bâtiment érable
8, rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
02.31.27.10.10
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