PROGRAMME DE FORMATION - ENTREPRENEURS IC/I - Chantier de l'emploi

 
PROGRAMME DE FORMATION - ENTREPRENEURS IC/I - Chantier de l'emploi
PROGRAMME 
                          DE   FORMATION
                          AUTOMNE 2019

                  ENTREPRENEURS IC/I
Résidentiels Technologues Designers Gestionnaires Personnel administratif
PROGRAMME DE FORMATION - ENTREPRENEURS IC/I - Chantier de l'emploi
TABLE DES MATIÈRES

                                            NOUVEAUTÉS - EN COLLABORATION AVEC ÉTS FORMATION
                                            Gestion de projet : gérer les risques des projets...........................................................................5
                                            Contrats, obligations et litiges en construction............................................................................6

                                            PROGRAMME ADJOINT OU ADJOINTE AU CHARGÉ DE PROJET ............................................7

                                            FORMATION CONTINUE
                                            La boîte à outils RH : planification, recrutement et mobilisation..................................................9
                                            Lecture de plans résidentiels : du plan au chantier.....................................................................10
                                            Novoclimat général.................................................................................................................11
                                            Introduction à la loi R-20 et responsabilités de l’employeur......................................................12
                                            Économiser temps et argent en comprenant vos obligations et vos droits face à la CCQ..............14
                                            Les conventions collectives IC/I comment s’y retrouver ?...........................................................15

                                            COMPÉTENCES ESSENTIELLES ET BUREAUTIQUE
                                            Microsoft Outlook niveau de base............................................................................................16
                                            Gérer son temps, ses priorités et ses activités avec Microsoft Outlook........................................17
                                            Microsoft Excel 2010/2013/2016 niveau de base.....................................................................18
                                            Microsoft Excel 2010/2013/2016 niveau intermédiaire............................................................18
                                            Microsoft Excel 2010/2013/2016 niveau avancé......................................................................18
                                            Les incontournables avec Excel................................................................................................19
                                            Microsoft Project 2010/2013/2016 niveau de base..................................................................20
                                            Les incontournables avec Word................................................................................................21
                                            Travailler, partager et collaborer avec Office 365......................................................................22
                                            Organiser ses notes et ses idées avec OneNote...........................................................................23
                                            Communiquer efficacement avec Yammer, Teams et Skype.........................................................24

Complexe Capitale Hélicoptère               GESTION DE PROJET
                                            Les bases de la gestion de projet..............................................................................................25
                                            La gestion des risques en mode projet......................................................................................26
                                            La gestion de projet avec MS Project PPM.............................................................................27
                                            Introduction à Power BI..........................................................................................................28

RÉSERVEZ
                                            LEAN Construction................................................................................................................29
                                            Démarche stratégique pour mettre en place ou évaluer

VOTRE KIOSQUE
                                            son programme en intelligence d’affaires..................................................................................30
                                            Suivi et contrôle : la meilleure façon d’atteindre les résultats.....................................................31

DÈS MAINTENANT !                            MÉCANIQUE DU BÂTIMENT la thermodynamique appliquée
                                            à la ventilation / climatisation...................................................................................................32
                                            MÉCANIQUE DU BÂTIMENT efficacité énergétique..............................................................34
Nouveau salon de l’emploi                   Positionner son entreprise en construction sur le Web...............................................................35
et de la formation exclusif aux métiers     Éthique et savoir-être sur les chantiers.....................................................................................36
et professions liés de près ou de loin      Surintendant de chantier.........................................................................................................37

à l’industrie de la construction.

chantieremploi.com
                                                                                                                                                                                    3
PROGRAMME DE FORMATION - ENTREPRENEURS IC/I - Chantier de l'emploi
TABLE DES MATIÈRES                                                                                                                                 NOUVEAUTÉS
                                                                                                                                                       En collaboration avec ÉTS Formation

    CAPITAL HUMAIN / GESTION
    Le développement des affaires............................................................................................................ 38
                                                                                                                                                                             GESTION DE PROJET : GÉRER
    Communiquer efficacement en milieu de travail................................................................................... 39                                      LES RISQUES DES PROJETS
    Transférer vos compétences techniques efficacement............................................................................ 40
    Les meilleures pratiques en gestion du changement............................................................................. 41                                        Puisque chaque projet est unique, toute gestion de projet amène sa part de risques.
                                                                                                                                                                             Bien que nous en sommes tous conscients, il est de plus en plus inconcevable de ne
    Gérer son temps à l’ère numérique...................................................................................................... 42              DESCRIPTION      pas les gérer. Il est possible de les prévoir en amont tout comme il est possible de
    Exercer un rôle-conseil en entreprise.................................................................................................. 43                               réduire leur impact négatif sur les projets en cours par une saine gestion des risques.
    Développer son intelligence émotionnelle au travail.............................................................................. 44                     	BUT DE LA     Gérer les risques à chacun des cinq groupes de processus du projet conformément à
                                                                                                                                                               FORMATION     la méthodologie du Project Management Institute.
    ADMINISTRATION D’UNE ENTREPRISE DE CONSTRUCTION
                                                                                                                                                                             • Identifier les risques pouvant affecter la performance
    Législation et réglementation – 24 heures........................................................................................... 45                                    du projet et son objectif.
    Régime des relations du travail – 17 heures......................................................................................... 45                                  • Évaluer et quantifier les impacts négatifs sur le projet
    Management – 23 heures................................................................................................................... 46            	OBJECTIFS        pour établir le niveau du risque.
                                                                                                                                                                             • Préparer un plan de mitigation du risque pour réduire l’impact négatif.
    Gestion financière – 32 heures............................................................................................................ 46
                                                                                                                                                                             • Effectuer l’analyse avantages-coûts pour sélectionner le plan
                                                                                                                                                                               de mitigation optimal.
    GESTION DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL
                                                                                                                                                                             • Plusieurs méthodes d’apprentissage et outils didactiques permettant de mesurer
    Gestion de la prévention des lésions professionnelles - 15 heures.......................................................... 47                                             le progrès et l’intégration des concepts par les participants sont utilisés tout au
    Gestion des dossiers d’indemnisation – 14 heures................................................................................ 47                    	MÉTHODOLOGIE     long de la formation.
                                                                                                                                                                             • Exposé interactif (35 %), simulation (15 %), autoévaluation (10 %), exercices
    Gestion de la cotisation – 11 heures................................................................................................... 48                                 (35 %), plan d’action (5 %).
                                                                                                                                                             	CLIENTÈLE
    GESTION DE PROJETS ET DE CHANTIERS                                                                                                                         VISÉE
                                                                                                                                                                             Gestionnaire et gestionnaire de projet
    Lecture et interprétation des plans et devis – 35 heures....................................................................... 49
    Estimation des coûts et soumissions – 38 heures................................................................................. 50                 PARTICULARITÉ       PMI et PMP sont des marques déposées du Project Management Institute Inc.
    Encadrement législatif, normatif et réglementaire – 24 heures............................................................. 51
    Gestion et contrôle des activités de construction – 42 heures............................................................... 52                          DATES           Mardi et mercredi 24-25 septembre 2019                 8 H 30 - 16 H 30

                                                                                                                                                             ENDROIT         Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC
    EXÉCUTION DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION POUR BÂTIMENTS
    Exécution de travaux de construction de bâtiment de tout genre et bâtiments visés                                                                        COÛT            MEMBRE : 777 $        Régulier : 877 $
    par un plan de garantie – 65 heures.................................................................................................... 53
    ETC- Exécution de travaux de bâtiments visés par un plan de garantie – 8 heures................................ 54

    COURS PRÉPARATOIRE À L’EXAMEN DE COMPAGNON DE LA CCQ
    Charpentier-menuisier........................................................................................................................ 55

    OBTENIR SA CARTE D’ACCÈS SUR LES CHANTIERS
    DE CONSTRUCTION…UNE OBLIGATION
    Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
    (carte ASP Construction).................................................................................................................. 56

    INSCRIPTION ................................................................................................................................. 57
    Notes complémentaires à la formation ............................................................................................... 57

    ENTREPRENDRE, RÉUSSIR, BÂTIR !
    La formation à l’ACQ-Québec............................................................................................................. 58

4                                                                                                                                                                                                                                                                      5
PROGRAMME DE FORMATION - ENTREPRENEURS IC/I - Chantier de l'emploi
EN PARTENARIAT
    NOUVEAUTÉS

                                                                                                                                    PROGRAMME ADJOINT OU ADJOINTE
                         CONTRATS, OBLIGATIONS ET LITIGES                                                                           AU CHARGÉ DE PROJET*
                         EN CONSTRUCTION
                                                                                                                                    L’industrie de la construction est complexe, notamment en raison de l’ensemble des
                         Cette formation vise à sensibiliser les participants à l’importance du Code civil du                       instances qui la régissent. Elle requiert donc une main-d’œuvre qualifiée au fait
                         Québec sur notre conduite, tant au moment de la naissance d’une obligation qu’à                            de ses nombreuses particularités. Devant l’importante variété de postes que l’on
                         celle de son exécution ou de son extinction plus spécifiquement dans le cadre d’un                         retrouve au sein de l’industrie, la personne occupant celui de chargé de projet se
                         contrat d’entreprise ou de services professionnels.                                                        retrouve particulièrement sollicitée. Dans le contexte actuel, pour un grand nombre
        DESCRIPTION                                                                                                    CONTEXTE     d’entreprises, le recours à un adjoint ou une adjointe devient inévitable pour assurer
                         À l’aide d’exercices et d’études de cas principalement basées sur des décisions de la
                         Cour supérieure et des arrêts de la Cour d’appel du Québec, démontrer l’importance de                      la croissance.
                         respecter les obligations légales implicites (renseignement, transparence, conformité à                    Ce programme est le résultat d’une collaboration entre l’ACQ-Québec et le Centre
                         l’appel d’offres, équité, bonne foi et de collaboration) dans ses relations contractuelles.                de formation professionnelle Samuel-De Champlain.
                         • Comprendre l’impact des obligations légales implicites
                                                                                                                                    Toute personne occupant ou en voie d’occuper un poste d’adjoint administratif
                           sur ses relations contractuelles.                                                           	PUBLIC     ou d’adjointe administrative et désirant accroître considérablement son niveau de
                         • Minimiser les comportements incohérents et improductifs                                       CONCERNÉ   connaissances spécifiques à l’industrie de la construction.
                           pouvant aggraver ses dommages et affecter la crédibilité de son entreprise
                           lors d’un recours en justice.
                         • Connaître les droits et obligations du donneur d’ouvrage,                                   PRÉREQUIS    Aucun
        	OBJECTIFS        de l’entrepreneur et du prestataire de services relativement à la naissance,
                           à l’exécution et à l’exécution d’un contrat d’entreprise ou de fourniture                                Permettre à l’étudiant d’acquérir un niveau de connaissances spécifiques à l’industrie
                           de services professionnels.                                                                 OBJECTIF     de la construction lui permettant d’assister aisément un chargé de projet dans la
                         • Se familiariser avec la jurisprudence et les décisions des tribunaux                                     réalisation de ses tâches.
                           sur l’application du Code civil du Québec.
                         • Distinguer la différence entre une règle rédigée par principe                                            MODULE 1
                           ou par énumération.                                                                                      Introduction à l’industrie de la construction et à la gestion
                                                                                                                                    de projets (60 heures)
                         Plusieurs méthodes d’apprentissage et outils didactiques permettant de mesurer le
                         progrès et l’intégration des concepts par les participants sont utilisés tout au long                      Industrie de la construction
                         de la formation.                                                                                           • Distinguer les particularités de l’industrie de la construction
       	MÉTHODOLOGIE                                                                                                              • Distinguer les associations patronales
                         • Exposé
                         • Travail individuel                                                                                       • Distinguer les associations syndicales
                         • Étude de cas                                                                                             • Reconnaître le rôle et les responsabilités du Tribunal administratif du travail (TAT)
                                                                                                                                    • Reconnaître le rôle et les responsabilités de la Régie du bâtiment
         	CLIENTÈLE     Toute personne (donneur d’ouvrage, entrepreneur ou prestataire de services) qui                              du Québec (RBQ)
           VISÉE         désire améliorer son attitude envers les autres dans ses obligations contractuelles.                       • Reconnaître le rôle et les responsabilités de la Commission
                                                                                                                                      de la construction du Québec (CCQ)
                                                                                                                                    • Reconnaître le rôle et les responsabilités du Bureau des soumissions
         DATES           Mardi-mercredi 12-13 novembre 2019                       8 H 30 - 16 H 30                                    déposées du Québec (BSDQ)
                                                                                                                       CONTENU      • Reconnaître le rôle et les responsabilités de la Garantie de construction
         ENDROIT         Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC                                              résidentielle (GCR)
                                                                                                                                    • Reconnaître le rôle et les responsabilités des organismes œuvrant
                                                                                                                                      en santé et sécurité du travail
         COÛT            MEMBRE : 777 $         Régulier : 877 $                                                                    • Connaître les métiers et occupations de l’industrie
                                                                                                                                    • Connaître les rôles et les responsabilités des intervenants
                                                                                                                                      (travailleur, chef d’équipe, technicien, chargé de projet, contremaître,
                                                                                                                                      surintendant, architecte, ingénieur, maître d’œuvre, donneur d’ouvrage).
                                                                                                                                    Gestion de projets
                                                                                                                                    • Microsoft Excel (niveaux intermédiaire et avancé)
                                                                                                                                    • Microsoft Outlook (niveau intermédiaire)
                                                                                                                                    • Microsoft Project (niveaux base et intermédiaire)
                                                                                                                                    • Salle de plans virtuelle (répertoire de projets)
                                                                                                                                    • Système électronique d’appel d’offres (SEAO)

6                                                                                                                                                                                                                             7
PROGRAMME DE FORMATION - ENTREPRENEURS IC/I - Chantier de l'emploi
NOUVEAUTÉS                                                                                                   FORMATION CONTINUE

                            MODULE 2
                            Gestion des documents de la construction, appels d’offres                                             LA BOÎTE À OUTILS RH
                            et soumissions (60 heures)
                            • Distinguer les différents codes de la construction et leurs parties                                 planification, recrutement et mobilisation
                            • Distinguer les plans d’architecture, de la structure, mécanique, électrique
                              et les devis                                                                                        Votre main-d’œuvre constitue un moteur central de votre entreprise. Le domaine des
                            • Reconnaître les dessins d’atelier et les fiches techniques                                          ressources humaines englobe de nombreux enjeux, dont les politiques en milieu de travail,
                            • Connaître les permis, les soumissions, le plan de prévention, le calendrier                         les normes, etc. La construction est une industrie unique, avec des stratégies d’entreprise,
                              d’exécution, l’échéancier, le tableau de cumul du temps, etc.                                       des facteurs de main-d’œuvre, des besoins de recrutement, des exigences en matière
                            • Comprendre quelques concepts et outils BIM, ISO, LEAN, LEED,                         CONTEXTE       de compétences, des pratiques exemplaires, des tendances ainsi que des impératifs de
                              NOVOCLIMAT, etc.                                                                                    gestion et d’optimisation financières distincts des autres secteurs d’activités. Ce cours
                            • Rechercher des appels d’offres et assurer les suivis                                                vise à présenter, dans les grandes lignes, les spécificités des ressources humaines dans
                            • Collaborer aux dépôts des soumissions                                                               une entreprise du domaine de la construction.
                            • Bien comprendre les Documents normalisés (principaux contrats)
                                                                                                                  	
                                                                                                                   AVANTAGES      Utiliser son capital humain afin d’assurer une croissance forte et une rentabilité intéressante
                            MODULE 3 (Prérequis Modules 1 et 2)                                                                   pour l’entreprise. La Boîte à outils des ressources humaines de l’Association
                                                                                                                   POUR LES       canadienne de la construction fournit aux employeurs de la construction des conseils
                            Ouverture et suivi d’un dossier de construction (60 heures)                            PARTICIPANTS
                            • Créer et suivre la liste des intervenants                                                           pratiques sur différentes questions reliées aux ressources humaines.
                            • Assurer les communications écrites et verbales
                            • Gérer le programme de prévention                                                                    • Élaborer une planification efficace et efficiente de la main-d’œuvre
                            • Suivre le cumul du temps du personnel                                                               • S’assurer d’un recrutement bien ciblé et d’une sélection adaptée
         CONTENU                                                                                                                    aux besoins
                            • Réaliser l’impression des plans ou leur conversion en PDF
                            • Suivre un calendrier d’exécution                                                                    • Mettre en place un système d’engagement solide tout en exerçant
                                                                                                                   OBJECTIFS        un fort leadership
                            • Assurer un suivi sur les demandes de changement en cours de
                              projet (addenda)                                                                                    • Adopter des méthodes de gestion du rendement permanentes reliées
                            • Créer un tableau de suivi des contrats                                                                à la vision et à la mission de l’entreprise
                            • Créer la fiche des modalités de paiement retenues et les exigences particulières                    • Manœuvrer une entreprise lors des périodes de changement.
                            • Rédiger les rapports des intervenants du chantier
                            • Rédiger les comptes rendus des réunions                                                             MODULE 1 – PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE
                            • Réaliser les diverses demandes d’assurances                                                         Stratégie et capacités d’entreprise
                            • Rédiger lettres, bons de commande ou contrats du client et assurer les suivis                       • Facteurs de main-d’œuvre
                            • Réaliser divers suivis et maintenir à jour l’information                                            • Plan de main-d’œuvre
                               - Permis de construction                                                                           • Transition de la main-d’œuvre : affectation à l’interne, perfectionnement
                               - Photographie des travaux                                                                           du personnel et recrutement externe
                               - Roulotte de chantier                                                                             • Transition externe de la main-d’œuvre
                               - Toilettes de chantier
                               - Conteneur                                                                                        MODULE 2 – RECRUTEMENT ET SÉLECTION DE LA MAIN-D’ŒUVRE
                               - Branchement temporaire (électricité, téléphone, Internet)                                        Concepts clés
                               - Info-Excavation                                                                                  • Processus d’embauche
                               - Trousse de premiers secours                                                                      • Établissement du besoin de recrutement
                               - Avis d’ouverture à la CNESST et la CCQ                                                           • Analyse préalable à la recherche
                                                                                                                                  • Repérage
         DATES               DATES À VENIR À L’AUTOMNE 2019                                                                       • Gestion des candidats
                                                                                                                   CONTENU
                                                                                                                                  MODULE 3 – ENGAGEMENT ET RENDEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE
         ENDROIT             À DÉTERMINER                                                                                         Concepts clés
                                                                                                                                  • Exercer un leadership et influencer le rendement des employés
         COÛT                MEMBRE : 60 $ / Module                  Régulier : 60 $ / Module                                     • Pratiques exemplaires en matière d’orientation
                                                                                                                                  • Développement des compétences en leadership
    *Début des cours en septembre 2019 pour le Module 3                                                                           • Apprentissage et amélioration continue
                                                                                                                                  • Gestion du rendement
                                                                                                                                  • Planification de carrière et de la relève
                                                                                                                                  • Récompenses et reconnaissance
                                                                                                                                  • Mesures pour remédier à un moral à la baisse
          Avec la participation financière de                                                                                     • Pratiques exemplaires en matière d’entrevues de fin d’emploi

                                                                                                                                  MODULE 4 – PRESCRIPTION POUR MIEUX DIRIGER EN PÉRIODE
                                                                                                                                  DE CHANGEMENT

                                                                                                                   DATE           Vendredi 22 novembre 2019                                      8 H 30 - 16 H 30

                                                                                                                   ENDROIT        Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC

                                                                                                                   COÛT           MEMBRE : 250 $          Régulier : 550 $

8                                                                                                                                                                                                                                   9
PROGRAMME DE FORMATION - ENTREPRENEURS IC/I - Chantier de l'emploi
FORMATION CONTINUE

                         LECTURE DE PLANS RÉSIDENTIELS :
                                                                                                                                    NOVOCLIMAT GÉNÉRAL
                         DU PLAN AU CHANTIER
                         Conçue sous forme d’atelier, cette formation permet aux travailleurs du secteur                            Une nouvelle génération de consommateurs soucieux de l’environnement s’amène sur
                         résidentiel de se familiariser avec la lecture de plans résidentiels. En cherchant de                      le marché de l’immobilier en demandant des bâtiments s’intégrant dans une pratique
        CONTEXTE         l’information dans les plans, les participants pourront améliorer leur compréhension                       de développement durable. Les normes d’efficacité énergétique sont également plus
                         des composantes des plans et devis d’une construction résidentielle (maison et                             exigeantes. Les entrepreneurs qui adaptent leurs pratiques à ces changements seront
                         petit bâtiment).                                                                                           positionnés avantageusement sur le marché lorsque la demande prendra de l’ampleur,
                                                                                                                 CONTEXTE           dans un contexte où les normes seront toujours plus exigeantes.
       	
        AVANTAGES                                                                                                                   Au terme de ce cours, l’entrepreneur sera en mesure de demander sa certification
                     Démystifier les aspects importants à prendre en compte afin de bien comprendre
        POUR LES                                                                                                                    Novoclimat auprès du Bureau de normalisation du Québec (BNQ), pour les maisons
                     un plan résidentiel.
        PARTICIPANTS                                                                                                                et les petits bâtiments multilogement (valide pour une période de 3 ans).
                                                                                                                                    Pour plus d’informations : http://www.novoclimat.ca
                         • Appliquer les essentiels en lecture de plans
                         • Reconnaître sur les plans les informations pouvant avoir un impact                    	
                                                                                                                  AVANTAGES    Répondre aux exigences d’une quantité toujours plus grande de consommateurs
        OBJECTIFS          sur le résultat et l’exécution des travaux en cours                                    POUR LES     envers des bâtiments avec une plus grande efficacité énergétique et obtenir le droit
                         • Reconnaître sur les plans, les informations permettant de prévenir
                           ou de résoudre un problème.                                                            PARTICIPANTS de soumissionner sur certains projets exigeants la certification.
                                                                                                                                     • Comprendre les principes de la science du bâtiment qui sont mis en application
                         1. Les plans et devis                                                                                         pour les exigences imposées par Novoclimat
                                                                                                                 OBJECTIFS
                         2. Interprétation des dessins                                                                               • Connaître les exigences Novoclimat.
                         • Lettrages et traits
                         • Projections orthogonales                                                                                 PARTIE 1 : SCIENCE DU BÂTIMENT DURABLE ET EFFICACE
                         • Vues en coupes
                         • Échelles de mesure                                                                                       Module 1 : Principes fondamentaux
                         • Etc.                                                                                                     • Concept de « bâtiment en tant que système »
                                                                                                                                    • Implantation, conception solaire passive, éclairage naturel, ventilation naturelle,
                         3. Les plans                                                                                                 sources d’énergie et améliorations énergétiques
                         • Le format des plans                                                                                      • Principaux mécanismes de mouvements de chaleur, d’air,
                         • Le cadre                                                                                                   d’eau et d’humidité
                         • Le cartouche                                                                                             • Écoulement de chaleur
          ONTENU
         C               • Etc.                                                                                                     • Écoulement de l’air
                         4. Les plans d’architecture                                                                                • Écoulement de l’eau et de l’humidité
                         • Les symboles graphiques                                                                                  • Principales mesures de contrôle
                         • Les types de plans d’architecture
                         • Les éléments particuliers                                                                                Module 2 : Isolation thermique
                                                                                                                                    • Réduction des pertes de chaleur
                         5. Les plans de structure                                                                                  • Propriétés thermiques des matériaux
                         • Définitions                                                                                              • Résistance thermique totale vs effective
                         • Les plans d’ingénierie/dessins d’atelier                                                                 • Calcul de la résistance thermique effective
                         • Les plans de montage                                                                  CONTENU
                                                                                                                                    • Avantages d’une isolation supérieure et continue
                         6. Exercice synthèse
                                                                                                                                    Module 3 : Étanchéité
                                                                                                                                    • Étanchéité à l’eau et à l’humidité
        DATE             Mardi 12 novembre 2019                                8 H 30 - 16 H 30                                     • Systèmes pare-intempérie, pare-humidité et pare-vapeur
                                                                                                                                      et principaux avantages
        ENDROIT          Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC                                            • Étanchéité à l’air
                                                                                                                                    • Système pare-air
        COÛT             MEMBRE : 250 $        Régulier : 550 $                                                                     • Produits de scellement
                                                                                                                                    • Mesure de l’étanchéité à l’air et principaux avantages
                                                                                                                                    Module 4 : Systèmes de fenêtrage performants
                                                                                                                                    • Écoulement de chaleur au travers des fenêtres
                                                                                                                                    • Principales caractéristiques
                                                                                                                                    • Cotes de rendement et homologation
                                                                                                                                    • Installation des systèmes de fenêtrage
                                                                                                                                    • Principaux avantages des systèmes de fenêtrage performants

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PROGRAMME DE FORMATION - ENTREPRENEURS IC/I - Chantier de l'emploi
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                           Module 5 : Bâtiment durable et systèmes mécaniques                                                 Présentation de l’industrie de la construction
                           • Systèmes CVCA                                                                                    • Présentation des acteurs de l’industrie
                           • Ventilation                                                                                      • Présentation de la Direction des relations du travail de l’ACQ
                           • Chauffage et climatisation de l’air                                                              Définitions et étude de cas
                           • Principe des effets croisés                                                                      • Définition de la loi R-20
                           • Approche intégrée                                                                                • Assujettissement des travaux et secteurs
                           • Introduction au concept de bâtiment sain et durable                                              • Autres notions de la loi R-20 importantes pour l’employeur
                           • Qualité de l’air intérieur
                              • Gestion efficace de l’eau et des ressources                                                   Les moyens d’accès à l’industrie
                              • Énergies renouvelables                                                                        • Certificats de compétences (obtention, durée et renouvellement)
                                                                                                                              • Certificats d’exemptions possibles
                           PARTIE 2 - EXIGENCES TECHNIQUES NOVOCLIMAT                                                         L’exercice des métiers
                           Module 1 : Présentation et généralités                                                             • Exercice de métier
                           • Champ d’application                                                                              • Infractions pénales
                           • Cheminement de conformité                                                                        • Certificat limité
                           • Documents de référence                                                                           • Apprentissage
                           • Codes, lois et règlements                                                                        Les procédures d’embauche d’un salarié de la construction
                                                                                                                              • Service en ligne de la CCQ
                           Module 2 : Exigences relatives à l’enveloppe                                                       • Carnet de référence construction
         ONTENU
        C                  • Isolation thermique                                                                              • Nombre de salariés référencés
                           • Étanchéité                                                                                       • Embauche directe
                           • Fenêtrage, portes et trappes d’accès                                                   CONTENU   • Situation d’urgence
                                                                                                                              • Avis d’embauche et fin d’emploi
                           Module 3 : Exigences relatives aux systèmes mécaniques
                           • Systèmes de chauffage et de climatisation des espaces                                            La mobilité des travailleurs
                           • Systèmes de chauffage de l’eau domestique                                                        • Salarié préférentiel
                           • Alimentation et évacuation de l’air de combustion                                                • Régions CCQ
                           • Exigences techniques relatives à la ventilation autonome                                         • Poursuite pénale / grief
                           • Exigences relatives à la ventilation centralisée                                                 Les obligations de l’employeur
                           • Exigences relatives aux systèmes autonomes et centralisés                                        • Rapport mensuel
                           • Alimentation et évacuation en air du logement                                                    • Obligation solidaire
                           • Électricité                                                                                      • Registre de l’employeur
                           • Sensibilisation du propriétaire et des occupants
                                                                                                                              Les infractions pénales
                           Module 4 : Procédures administratives                                                              • Rôle de la CCQ
                           • Programme Novoclimat – Grand bâtiment multilogement                                              • Types d’infractions
                           • Processus d’homologation                                                                         • Exemples d’infractions courantes
                           • Aide financière                                                                                  La licence restreinte (RBQ)
                           • Certification auprès du Bureau de normalisation du Québec (BNQ)                                  • Types d’infractions
                                                                                                                              • Nombre de condamnations
                                                                                                                              • Contrat public
        DATES              Mardi et mercredi 19-20 novembre 2019                    8 H 30 - 16 H 30                          • Effets
        ENDROIT            Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC                                    • Recours

        COÛT               MEMBRE : 400 $          Régulier : 550 $                                                 DATE      Mercredi 30 octobre 2019                            9 H 00 - 12 H 00

                                                                                                                    ENDROIT   Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC
                           INTRODUCTION À LA LOI R-20 ET                                                            COÛT      MEMBRE : 100 $       Régulier : 250 $
                           RESPONSABILITÉS DE L’EMPLOYEUR
                           Vous êtes un nouvel entrepreneur ? Vous désirez mieux comprendre les rouages
                           de l’industrie de la construction du point de vue de l’employeur ? Cette formation
        DESCRIPTION        présente les quatre principaux secteurs de l’industrie, les certificats obligatoires
                           et les exemptions, les obligations de l’employeur, les infractions pénales, la licence
                           restreinte (RBQ) ainsi que les procédures d’embauche des salariés de la construction.
       	
        AVANTAGES
                     Connaître les spécificités de la loi R-20, les responsabilités des employeurs et ainsi
        POUR LES     être en mesure de prévenir les infractions pénales potentielles.
        PARTICIPANTS
                           •   Connaître les différentes notions à la base de l’industrie
                           •   Connaître les moyens d’accès à l’industrie
        OBJECTIFS          •   Comprendre et éviter les infractions pénales potentielles
                           •   Reconnaître les obligations de l’employeur.

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PROGRAMME DE FORMATION - ENTREPRENEURS IC/I - Chantier de l'emploi
FORMATION CONTINUE

                           ÉCONOMISER TEMPS ET ARGENT                                                                         LES CONVENTIONS COLLECTIVES IC/I :
                           EN COMPRENANT VOS OBLIGATIONS                                                                      COMMENT S’Y RETROUVER ?
                           ET VOS DROITS FACE À LA CCQ
                                                                                                                              • Pour les secteurs institutionnel-commercial et industriel
                           Cette formation outille l’entrepreneur dans la gestion quotidienne de ses chantiers                • Interpréter les différences entre les « types » d’horaires de travail possible
                           et de son administration afin d’éviter de recevoir des constats d’infraction et des                • Connaître les indemnités et les primes applicables
        DESCRIPTION        réclamations civiles. Ainsi, plus l’entrepreneur maximise la compréhension des                     • Comprendre comment fixer les frais de déplacement ainsi que les journées
                           pouvoirs qu’octroie la loi R-20 à la Commission de la construction du Québec (CCQ),    OBJECTIFS
                                                                                                                                de congés annuels et fériés
                           plus il économise.                                                                                 • Connaître les obligations concernant la mobilité et les mouvements
                                                                                                                                de main-d’œuvre.
       	
        AVANTAGES
                     Être outillé afin d’éviter des constats d’infraction et des réclamations civiles. Ainsi,
        POUR LES                                                                                                              Définitions des secteurs de l’industrie
                     il est possible d’économiser temps et argent en comprenant ses droits et obligations.
        PARTICIPANTS                                                                                                          • Secteur industriel
                                                                                                                              • Secteur institutionnel et commercial
                           • Connaître les principales infractions pénales et les réclamations civiles                        • Secteur génie civil et voirie
        OBJECTIFS          • Connaître et comprendre les pouvoirs de la CCQ et les obligations                                • Secteur résidentiel
                             des employeurs.
                                                                                                                              Horaires de travail
                           1.  Le rôle de l’ACQ, le rôle et les pouvoirs de la CCQ,                                           • Horaire comprimé
                               vos obligations et droits                                                                      • Horaire modifié
                                                                                                                              • Horaire déplacé
                           • Le rôle et les pouvoirs de la CCQ (vos obligations et vos droits)                                • Horaire flexible
                              • Les pouvoirs de vérification et d’enquêtes de la CCQ
                              • Gestion des chantiers et des documents administratifs nécessaires afin                        Indemnités et primes
                                de se conformer aux obligations de la loi R20 - Lettre d’état de situation                    • Indemnités de présence
                                                                                                                              • Indemnités d’intempérie
                           2.     La conformité, les différentes réclamations civiles, les constats                           • Primes
                                  d’infractions et le grief                                                                   Heures supplémentaires
                           •    La conformité                                                                                 • La règle générale
          ONTENU
         C                       • Le registre, la vérification des livres comptables et des lettres de demande               • Spécificités de l’industrie lourde
                                   de renseignements                                                               CONTENU   Frais de déplacement
                                 • Les visites de la CCQ sur les chantiers                                                    • Les indemnités quotidiennes
                           •    Les différentes réclamations civiles                                                          • Les chantiers à plus de 120 km
                                                                                                                              • Les chantiers à plus de 480 km
                           •    Les constats d’infraction
                                                                                                                              Congés annuels et jours fériés
                                 • Les impacts financiers                                                                     • Congés annuels
                                 • Les conséquences sur la licence                                                            • Jours fériés
                                 • La licence restreinte                                                                      • Congés spéciaux
                           •    Le grief                                                                                      Mouvements de main-d’œuvre
                                                                                                                              • Droit de rappel
                                                                                                                              • Fin de l’exécution du contrat
        DATE               Mercredi 29 janvier 2020                                 9 H 00 - 12 H 00                          • Maintien du droit de rappel
                                                                                                                              • Perte du droit de rappel
        ENDROIT            Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC                                    • Préavis de mise à pied
                                                                                                                              • L’allocation d’assiduité
        COÛT               MEMBRE : 100 $           Régulier : 250 $                                                          Mobilité de la main-d’œuvre
                                                                                                                              • Les obligations découlant des conventions

                                                                                                                  DATE        Mercredi 5 février 2020                                 9 H 00 - 12 H 00

                                                                                                                  ENDROIT     Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC

                                                                                                                  COÛT        MEMBRE : 100 $        Régulier : 250 $

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PROGRAMME DE FORMATION - ENTREPRENEURS IC/I - Chantier de l'emploi
COMPÉTENCES ESSENTIELLES
     ET BUREAUTIQUE

                                 MICROSOFT OUTLOOK                                                                                                      GÉRER SON TEMPS, SES PRIORITÉS ET
                                 Niveau de base                                                                                                         SES ACTIVITÉS AVEC MICROSOFT OUTLOOK
      Veuillez noter que la version la plus utilisée par les participants sera installée sur tous les postes informatiques,                              Vous utilisez Microsoft Outlook chaque jour sans savoir qu’il peut devenir votre meilleur
      mais les différences entre les versions seront indiquées durant la formation.                                                                      allié en matière de gestion du temps ? Microsoft Outlook présente plusieurs fonctionnalités
                                                                                                                                                         qui peuvent rapidement vous rendre plus productif. Notre formation vous permettra
                                 Utilisez les éléments d’Outlook pour communiquer efficacement et gérer votre agenda.                                    de mieux comprendre vos comportements et d’exploiter le plein potentiel d’Outlook
                                 Ajoutez vos contacts à votre carnet d’adresses et créez des groupes de contacts afin                                    pour organiser votre travail, planifier votre horaire, prioriser vos tâches, focaliser sur
           CONTEXTE                                                                                                                  CONTEXTE            des activités à valeur ajoutée, communiquer et négocier votre temps de façon efficace.
                                 d’optimiser l’envoi massif de courriels.
                                                                                                                                                         Que l’on valorise la performance ou l’équilibre travail-vie personnelle, savoir gérer son
                                                                                                                                                         temps est un incontournable qui s’apprend. Nos experts en efficacité professionnelle
           PRÉALABLES            Windows - Utilisateur ou l’équivalent                                                                                   vous proposent une formation qui unit concept de gestion du temps et techniques
                                                                                                                                                         informatiques.
                                 •   Comprendre les principaux concepts du fonctionnement de l’interface Outlook
                                 •   Envoyer et recevoir des messages                                                               	PUBLIC             Cette formation Microsoft Outlook s’adresse à toute personne qui veut améliorer sa gestion
                                 •   Gérer les messages                                                                               CONCERNÉ           du temps en approfondissant les techniques des dossiers Calendrier et Tâches.
           OBJECTIFS
                                 •   Gérer son emploi du temps avec les dossiers Calendrier et Tâches
                                 •   Gérer ses contacts                                                                            	VERSIONS            2007 | 2010 | 2013 | 2016
                                                                                                                                     ENSEIGNÉES
         	MÉTHODE              Exposés - Démonstrations - Exercices dirigés                                                                            Aller au-delà des fonctions informatiques, puis enseigner au participant des techniques
            PÉDAGOGIQUE
                                                                                                                                                         et des méthodes basées sur des principes de gestion du temps, afin qu’il puisse être
                                                                                                                                                         plus efficace dans la gestion de l’ensemble de ses activités au travail.
                                 •   Capsule 1 - Connaître l’interface d’Outlook
                                 •   Capsule 2 – Rédiger et envoyer des messages                                                                         Nous voulons donner au participant une méthode utilisant Microsoft Outlook pour
                                 •   Capsule 3 - Traiter les messages reçus                                                                              l’aider à :
                                 •   Capsule 4 - Tirer profit des fonctionnalités de la messagerie                                   OBJECTIFS           • S’organiser
           CONTENU               •   Capsule 5 - Gérer la boîte aux lettres                                                                              • Planifier son temps
                                 •   Capsule 6 - Utiliser les carnets d’adresses                                                                         • Prioriser et focaliser
                                 •   Capsule 7- Gérer son emploi du temps avec le dossier Calendrier                                                     • Communiquer
                                 •   Capsule 8 - Gérer des tâches                                                                                        • Négocier son temps
                                 •   Capsule 9 - Personnaliser l’espace de travail et naviguer entre les dossiers
                                                                                                                                                         Dans cette formation, le participant apprendra comment :
           DATE                  Jeudi 26 septembre 2019                                    8 H 30 - 16 H 30                                             • Faire du dossier Calendrier un tableau de bord efficace
                                                                                                                                                         • Travailler efficacement le dossier Calendrier pour une bonne gestion
           ENDROIT               Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC                                                           des rendez-vous, puis améliorer la planification quotidienne et hebdomadaire
                                                                                                                                                         • Travailler le dossier Tâches pour mieux gérer les suivis de dossiers, qu’ils soient
           COÛT                  MEMBRE : 250 $          Régulier : 350 $                                                                                  des dossiers clients, projets, administratifs ou autres
                                                                                                                                                         • Centraliser les tâches afin de mieux prioriser et d’éliminer les longues
     Particularité : Un portable est requis pour suivre cette formation. Location disponible.                                                             listes de choses à faire, les piles et les « post-it » qui encombrent le bureau
                                                                                                                                                         • Travailler les courriels qui donnent lieu à des tâches et des suivis
                                                                                                                                     CONTENU             • Créer des listes de communications, de délégations et de suivis avec
                                                                                                                                                           les principaux collègues
                                                                                                                                                         Concepts de gestion du temps abordés pendant la formation :
                                                                                                                                                         • Impacts de l’éparpillement des tâches
                                                                                                                                                         • Impacts des interruptions au travail
                                                                                                                                                         • Importance du regroupement des communications avec les principaux
                                                                                                                                                           collaborateurs
                                                                                                                                                         • Importance des suivis en gestion du temps
                                                                                                                                                         • Importance et avantages de la planification quotidienne et hebdomadaire

                                                                                                                                    DATE                 Jeudi 7 novembre 2019                                    8 H 30 - 12 H 00

                                                                                                                                    ENDROIT              Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC

                                                                                                                                    COÛT                 MEMBRE : 400 $         Régulier : 500 $

                                                                                                                              Particularité : Un portable est requis pour suivre cette formation. Location disponible.

16                                                                                                                                                                                                                                                     17
PROGRAMME DE FORMATION - ENTREPRENEURS IC/I - Chantier de l'emploi
COMPÉTENCES ESSENTIELLES
     ET BUREAUTIQUE

                               MICROSOFT EXCEL                                                                                                          LES INCONTOURNABLES
                               2010/2013/2016                                                                                                           AVEC EXCEL
                               Niveau de base                                                                                                            Vous utilisez déjà Microsoft Excel, mais savez que vous pourriez faire mieux, plus
                                                                                                                                                         vite ? Vous aimeriez apprendre à jongler efficacement avec les chiffres sans devoir
                                •   Connaître les éléments de l’interface                                                                                passer plusieurs jours en formation ? Vous n’avez pas de temps à perdre et voulez
                                •   Créer et modifier un tableau                                                                                         apprendre à en gagner ? Notre formation d’un jour « Les incontournables avec Excel »
                                •   Saisir les formules                                                                                                  vous fera découvrir les fonctionnalités essentielles de niveau débutant, intermédiaire
           OBJECTIFS            •   Effectuer la mise en forme des cellules d’un tableau                                                                 et avancé et vous donnera des trucs pour améliorer votre rendement professionnel
                                •   Mettre en page et imprimer une feuille de calcul                                                CONTEXTE
                                                                                                                                                         avec le logiciel.
                                •   Représenter des données sous la forme d’un graphique
                                                                                                                                                         Vous apprendrez à tirer le meilleur parti d’Excel en misant sur les options les plus
                                                                                                                                                         avantageuses pour gagner en productivité rapidement. Excel n’aura plus de secret
           DATE                 Vendredi 20 septembre 2019                                   8 H 30 - 16 H 30                                            pour vous après cette formation et vous pourrez mettre un terme aux frustrations
                                                                                                                                                         inutiles en plus d’épargner un temps précieux.
           ENDROIT              Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC
                                                                                                                                    	
                                                                                                                                     PUBLIC              Cette formation s’adresse à toute personne qui débute ou qui désire réviser ses
                                                                                                                                     CONCERNÉ            notions du logiciel Excel.
           COÛT                 MEMBRE : 250 $           Régulier : 350 $
                                                                                                                                   	
                                                                                                                                    VERSIONS             Excel 2007 | 2010 | 2013 | 2016
                                                                                                                                    ENSEIGNÉES

      Niveau intermédiaire (fonctions et listes de données)                                                                                              • Connaître de nombreuses fonctionnalités améliorant la productivité
                                                                                                                                                         • Découvrir des trucs et astuces incontournables pour gagner du temps
                                •   Organiser les feuilles d’un classeur                                                            OBJECTIFS              avec Microsoft Excel
                                •   Effectuer les calculs entre feuilles et entre classeurs                                                              • Apprendre des méthodes de travail efficaces répondant aux besoins spécifiques
                                •   Présenter un tableau sous forme de plan ou grouper les données                                                         des participants
                                •   Utiliser des fonctions afin d’effectuer des calculs statistiques, temporels et logiques
                                •   Utiliser les noms de référence dans des formules                                                                     Les étapes pour réaliser un document impeccable et efficace
           OBJECTIFS                                                                                                                                     • La création d’un tableau et la saisie de données
                                •   Créer une liste de données efficace
                                •   Trier et filtrer une liste de données                                                                                • Les calculs et les formules
                                •   Utiliser les fonctions de recherche avec une liste de données                                    CONTENU            • La transformation de données en tableau
                                •   Créer, modifier et utiliser les tableaux croisés dynamiques                                                          • L’analyse et l’utilisation des données
                                                                                                                                                         • Les tableaux et graphiques croisés dynamiques
                                                                                                                                                         • La sauvegarde et l’impression
           DATES                Jeudi et vendredi 10-11 octobre 2019                        8 H 30 - 16 H 30
                                                                                                                                    DATE                 Vendredi 4 octobre 2019                               8 H 30 - 12H 00
           ENDROIT              Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC
                                                                                                                                    ENDROIT              Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC
           COÛT                 MEMBRE : 475 $            Régulier : 575 $
                                                                                                                                    COÛT                 MEMBRE : 420 $        Régulier : 520 $

                                                                                                                              Particularité : Un portable est requis pour suivre cette formation. Location disponible.
      Niveau avancé (graphiques et macrocommandes)
                                •   Créer et mettre en forme des graphiques
                                •   Mettre en forme rapidement des feuilles de calcul utiles à la prise de décisions
                                •   Créer des macros simples
           OBJECTIFS            •   Créer et utiliser des formats numériques personnalisés
                                •   Créer et utiliser un modèle de classeur ou de feuille

           DATES                Jeudi et vendredi 31 octobre et 1er novembre 2019 8 H 30 - 16 H 30

           ENDROIT              Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC

           COÛT                 MEMBRE : 550 $            Régulier : 650 $

     Particularité : Pour ces cours, un portable est requis pour suivre les formations.
     Location disponible.

18                                                                                                                                                                                                                                                19
COMPÉTENCES ESSENTIELLES
     ET BUREAUTIQUE

                                 MS PROJECT                                                                                                             LES INCONTOURNABLES
                                 Niveau de base                                                                                                         AVEC WORD
      Veuillez noter que la version la plus utilisée par les participants sera installée sur tous les postes informatiques,                             Microsoft Word a beaucoup changé depuis 2007. Plusieurs fonctions se sont
      mais les différences entre les versions seront indiquées durant la formation.                                                                     grandement améliorées et des nouvelles sont apparues. Malheureusement, plusieurs
                                                                                                                                                        personnes n’ont pas pris de recul sur leur façon d’utiliser Word et perdent ainsi
                                 Windows - Utilisateur ou l’équivalent                                                                                  temps et efficacité.
           PRÉALABLES            Connaissance des principes de la gestion de projets
                                                                                                                                    CONTEXTE            Si vous avez à rédiger des documents de plusieurs pages, que vous avez besoin de
                                 •   Connaître les éléments clés de la gestion de projets                                                               trucs d’experts pour manipuler, corriger, modifier efficacement vos textes ou si vous
                                 •   Concevoir des projets simples et complets                                                                          voulez des méthodes de rédaction efficaces et performantes, notre formation épurée
                                 •   Définir les options spécifiques à un projet (calendrier, horaires de travail, etc.)                                et axée sur la tâche vous fera gagner temps et productivité.
                                 •   Gérer les tâches et les affecter aux ressources
           OBJECTIFS             •   Gérer les ressources et leur affectation                                                      	PUBLIC
                                 •   Résoudre les problèmes de surutilisation des ressources                                                            S’adresse à toute personne initiée à Microsoft Word.
                                                                                                                                     CONCERNÉ
                                 •   Gérer la planification et la mise à jour d’un projet
                                 •   Imprimer des rapports et utiliser les affichages                                             	VERSIONS            2007 | 2010 | 2013 | 2016
                                                                                                                                    ENSEIGNÉES
         	MÉTHODE              Exposés - Démonstrations - Exercices dirigés
            PÉDAGOGIQUE                                                                                                                                 Transmettre des méthodes de travail efficaces pour aider le participant à collaborer,
                                 Introduction à la gestion de projet                                                                OBJECTIF            partager, construire, rédiger et corriger des documents.
                                 Présentation de MS Project                                                                                             Construction d’un document par étape :
                                 • Interface de MS Project                                                                                              • Affichage des marques et symboles
                                 • Affichages et modes de travail
                                                                                                                                                        • La page de garde
                                 La création d’un projet                                                                                                • Planification, « brainstorming » et utilisation du mode Plan
                                 • Définition et personnalisation des options                                                                           • La table des matières
                                 • Calendriers de projet
                                 • Enregistrement d’un projet                                                                                           • Le saut de page et de section
                                                                                                                                                        • Tout sur la gestion des styles
                                 La liste des tâches                                                                                                    • Entête et pied de page
                                 • Identification et propriétés
                                 • Création de tâches                                                                                                   • L’espace entre les paragraphes
                                 • Manipulation des tâches                                                                                              • Les retraits et l’affichage de règle
                                 • Tâches récapitulatives                                                                                               • Les tableaux
                                 • Tâches répétitives et jalons                                                                                         • Le volet de navigation
                                 • Types de tâches                                                                                                      • Les commentaires
                                 • Contraintes de tâches                                                                                                • Les QuickParts
                                 • Liaisons entre les tâches                                                                        CONTENU             • L’enregistrement et les modèles
                                 Liste des ressources                                                                                                   • Les trois incontournables pour la gestion des images
                                 • Tableau des ressources
           CONTENU               • Création d’une liste de ressources                                                                                   La correction d’un document en 5 étapes faciles :
                                 • Manipulation des ressources                                                                                          • Effacement des formats
                                 • Coût des ressources                                                                                                  • Ajustement de la casse et des majuscules
                                 • Calendrier des ressources                                                                                            • Le pinceau
                                 Les affectations                                                                                                       • Recherche et remplacement
                                 • Affectation des ressources                                                                                           Collaboration et travail en équipe :
                                 • Contrôle des affectations
                                 • Manipulation des affectations                                                                                        • Le suivi des modifications
                                                                                                                                                        • La comparaison de deux documents
                                 La surutilisation des ressources                                                                                       • Le partage d’un document avec OneDrive
                                 • Analyse de la surutilisation des ressources                                                                          • Microsoft OneNote, un outil de collaboration
                                 • Résolution des surutilisations                                                                                       • Les groupes Office 365
                                 La planification et la mise à jour d’un projet
                                 • Planification initiale
                                 • Suivi et mise à jour du projet                                                                    DATE                Vendredi 18 octobre 2019                               8 H 30 - 12 H 00
                                 • Analyse de l’avancement
                                 La mise en page et l’impression                                                                    ENDROIT              Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC
                                 • Personnalisation de la mise en page
                                 • Impression des affichages                                                                         COÛT                MEMBRE : 420 $       Régulier : 520 $
                                 • Utilisation et impression des rapports
                                                                                                                              Particularité : Un portable est requis pour suivre cette formation. Location disponible.
            DATES                Jeudi et vendredi 24-25 octobre 2019                      8 H 30 - 16 H 30
           ENDROIT               Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC
            COÛT                 MEMBRE : 650 $           Régulier : 750 $

     Particularité : Un portable est requis pour suivre cette formation. Location disponible.

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COMPÉTENCES ESSENTIELLES
     ET BUREAUTIQUE

                               TRAVAILLER, PARTAGER ET COLLABORER                                                                                         ORGANISER SES NOTES ET SES IDÉES
                               AVEC OFFICE 365                                                                                                            AVEC ONENOTE
                               Vous savez qu’Office 365 est un outil de collaboration et de gestion hors pair, mais                                        Microsoft OneNote est un programme qui permet de centraliser pratiquement tous les
                               ne maîtrisez pas tous ses nombreux avantages ? Vous commencez à travailler avec                                             types d’informations. Contrairement aux systèmes papier, aux traitements de texte,
                               cette technologie, mais ne savez pas comment classer et retrouver facilement vos                                            aux messageries et aux programmes d’amélioration de la productivité, Microsoft
                               documents sur le cloud ?                                                                                                    OneNote propose un moyen souple de rassembler et d’organiser : du texte, des images,
                               Dans cette formation, nos experts en efficacité professionnelle vous apprendront                                            des notes manuscrites numérisées puis des enregistrements audio et vidéo dans un
                               à utiliser OneDrive, les groupes Office 365 et les bibliothèques afin de mieux                                              bloc-notes numérique. Son interface, proche des autres applications Microsoft Office
           CONTEXTE                                                                                                                   CONTEXTE             vous facilitera sa prise en main.
                               gérer vos documents. Vous apprendrez les meilleures pratiques pour maîtriser les
                               fonctions clés de la gestion documentaire, pierre angulaire de la collaboration dans                                        Les formations ont été spécialement conçues pour vous faire gagner en temps et
                               une organisation.                                                                                                           en productivité sans passer par quatre chemins. Nos formateurs expérimentés ont
                               De plus, vous repartirez avec plein de trucs pour gagner du temps et être plus efficace                                     réuni leurs connaissances et leur expérience pour vous offrir les meilleures pratiques
                               dans votre travail de tous les jours.                                                                                       et les meilleurs trucs et astuces dans des formations courtes, précises et pratiques.
                                                                                                                                                           Microsoft OneNote est l’outil idéal pour un bureau sans papier. Il vous aidera :
          	PUBLIC             Tous les utilisateurs qui veulent maîtriser les meilleures pratiques afin de maximiser                                      • Dans l’animation de vos réunions
            CONCERNÉ           l’utilisation d’Office 365.
                                                                                                                                                           • Dans la gestion des projets
                                                                                                                                      OBJECTIFS            • Dans la gestion des dossiers clients
                               L’objectif de cette formation est de vous apprendre à naviguer, gérer et partager efficacement
           OBJECTIF            des documents dans OneDrive, les groupes et les bibliothèques Sharepoint.                                                   • À la prise de notes de façon générale en mode de projet et R et D
                                                                                                                                                           • À la gestion des notes de cours.
                               •   Accéder au portal
                               •   Découvrir OneDrive et la gestion documentaire                                                     	
                                                                                                                                      VERSIONS             2007 | 2010 | 2013 | 2016
                               •   Créer des fichiers avec Office Online                                                              ENSEIGNÉES
                               •   Créer des fichiers avec le client Office Professionnel                                                                  •   Mise en place pour un bon démarrage
                               •   Charger des fichiers et des dossiers                                                                                    •   Le concept de prise de notes intuitive
                               •   Partager avec les parties prenantes internes et externes:                                                               •   Gestion des indicateurs et synthèse
                                   - Copier et utiliser les liens                                                                                          •   Gestion des blocs-notes, groupe, section, sous-section, page et sous-page
                                   - Partager des fichiers                                                                                                 •   Le partage en équipe des pages de notes
                                   - Envoyer des pièces jointes avec le client Outlook et Outlook Online                                                   •   Les incontournables pour une prise de notes efficace
                               •   Modifier et coéditer des fichiers                                                                                       •   Gestion des notes en mode projet
           CONTENU             •   Déplacer et copier des fichiers                                                                                         •   Gestion des notes en mode de R et D
                               •   Comprendre la section « Partagé avec moi »                                                                              •   Gestion des notes de cours
                               •   Récupérer des éléments supprimés                                                                    CONTENU
                                                                                                                                                           •   Gestion des réunions
                               •   Créer des groupes de collaboration Office 365                                                                           •   Gestion des messages téléphoniques
                               •   Trouver et suivre le site du Groupe                                                                                     •   Les insertions
                               •   Visite guidée des composantes du Groupe                                                                                 •   Les impressions vers OneNote
                               •   Faire des recherches efficaces                                                                                          •   Les recherches
                               •   Introduction aux applications mobiles pour être productif partout et                                                    •   Synergie entre Microsoft Outlook et OneNote
                                   en tout temps                                                                                                           •   Personnalisation des canevas
                               •   Personnaliser son profil et son expérience de navigation                                                                •   Trucs et astuces
                               •   Comprendre et utiliser Delve
                                                                                                                                       DATE                Jeudi 21 novembre 2019                                  8 H 30 - 12 H 00
           DATE                Vendredi 15 novembre 2019                                  8 H 30 - 12 H 00
                                                                                                                                      ENDROIT              Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC
           ENDROIT             Centre de formation ACQ-Québec : 375, rue de Verdun, Québec, QC
                                                                                                                                       COÛT                MEMBRE : 400 $          Régulier : 500 $
           COÛT                MEMBRE : 350 $          Régulier : 450 $
                                                                                                                                Particularité : Un portable est requis pour suivre cette formation. Location disponible.
     Particularité : Un portable est requis pour suivre cette formation. Location disponible.

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