Publications - European Trade Union Institute

Hesamail aims to provide regular information on the activities of the European Trade Union
Institute (ETUI) and on European and international news in the field of occupational health
and safety.

182 - April 2021

Publications

                                Work, health and Covid-19
                                A literature review
                                With work a key vector of Covid‑19 transmission, this report
                                examines why it is critical that occupational health and
                                safety measures take centre stage in mitigation policies.
                                Workers in sectors declared essential by state authorities
                                have been mandated to continue working in physical
                                settings during the pandemic.
                                Several such sectors involve many face‑to‑face contacts
                                with colleagues and clients, meaning that workers face a
                                higher risk of exposure to Covid‑19. Unregulated safety
                                measures, a lack of personal protective equipment and
                                crowded settings further increase the risk in these sectors.
                                Find out more

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Online events - Save the date

                                Exploring interfaces between
                                labour and environmental law
                                April 27, 2021

                                The ETUI is pleased to invite you to an online workshop
                                exploring the connections and scope for interaction between
                                labour law and environmental law. Different in their origins
                                and aims, these fields of law and legal scholarship have
                                rarely engaged directly with one another. To register

News

A small step towards gender equality in pay
The European Commission’s proposal to reduce the stubborn gender pay gap pulls some
punches, apparently anticipating employer resistance. Earlier this month, the European
Commission published its long-awaited proposal for a directive to strengthen application of
the principle of equal pay between men and women for equal work or for work of equal
value. Find out more

Covid-19 as occupational                     disease:       the      need      for     European
homogenisation
The Covid-19 pandemic is having strong impacts on workers exposed to the virus in their
work environment. According to Eurostat (the European Statistical Office), most Member
States recognize Covid-19 as an occupational disease. Nevertheless, the situation remains
complex and contrasted across Europe. That is one of the main lessons learned from the
ETUI's first online seminar, ‘Covid-19 as occupational disease’, where experts from 12
countries provided some legal and practical examples. Find out more

The duty of care: a new opportunity for the unions

On 10 March 2021, the European Parliament approved a resolution aimed at forcing
European companies to examine those aspects of their supply chains likely to be in breach
of human rights or to negatively impact the environment and good governance On a national
scale, several Member States have already adopted similar legal provisions. A recent French
court ruling illustrates the potential of this duty to regulate companies operating
internationally. Find out more

Workers’ rights under threat in the digital transformation of Europe
On 9 March 2021, the European Commission presented a vision and avenues for the digital
transformation of Europe by 2030. The EU's ambition is to be digitally sovereign and to
pursue policies that empower people and businesses to seize digital opportunities. As with
previous industrial revolutions, these innovations are theorised to profoundly affect the
working conditions of billions of people all over the world. Digitalisation and AI will see many
types of jobs disappear while creating entirely new categories of activities. Find out more

The European Parliament overwhelming votes on improvements to the
Carcinogens Directive
With over 94% of the vote, MEPs on the European Parliament's Employment Committee
approved on 25 March 2021 significant amendments to the Carcinogens and Mutagens
Directive, which aims to protect workers from the risks of exposure to these dangerous
substances at work. Among the proposed modifications there is the extension of the
directive’s scope to include substances toxic to reproduction and the inclusion of Hazardous
Medicinal Products in its Annex I. A risk-based methodology for setting occupational
exposure limit values (OELs) leading to more protective values was also widely supported.
Find out more

Occupational hazards in the use and manufacturing of personal
protective equipment
Personal Protective Equipment (PPE) embodies the battle against the SARS-CoV-2 infection
– but these single-use, disposable items carry more complex occupational safety and health
(OSH) issues than first seem. The global shortage of PPE has caused infections and deaths
of tens of thousands of healthcare workers. When available, there can be deficits in the PPE
use due to a lack of training in the correct use, and the PPE used in hospitals today is not
designed for prolonged use, and causes problems such as headaches and vision difficulties,
and skin irritation. Masks form a barrier for communication and complicate care provision,
thereby adding to health worker stress. Find out more

Le Hesamail a pour objectif de vous informer régulièrement sur les activités de l'Institut syndical
européen (ETUI) et sur l'actualité européenne et internationale dans le domaine de la santé et de la
sécurité au travail.

182 - avril 2021

Publications

                                Travail, santé et Covid-19
                                Une revue de la littérature
                                Uniquement disponible en anglais.

                                Le travail étant un vecteur essentiel de la transmission du
                                Covid-19, ce rapport examine pourquoi il est essentiel que
                                les mesures de santé et de sécurité au travail occupent une
                                place centrale dans les politiques d'atténuation. Les
                                travailleurs des secteurs déclarés essentiels par les
                                autorités publiques ont été mandatés pour continuer à
                                travailler dans des environnements physiques pendant la
                                pandémie. Plusieurs de ces secteurs impliquent de
                                nombreux contacts directs avec des collègues et des clients,
                                ce qui signifie que les travailleurs sont confrontés à un
                                risque plus élevé d'exposition au Covid-19. Lire la suite

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Evénements en ligne - Date à retenir

                                Exploring interfaces between
                                labour and environmental law
                                27 avril 2021

                                L'ETUI a le plaisir de vous inviter à un atelier en ligne
                                explorant les liens et les possibilités d'interaction entre le
                                droit du travail et le droit de l'environnement. Différents dans
                                leurs origines et leurs objectifs, ces domaines du droit et de
                                la recherche juridique se sont rarement directement
                                confrontés. Pour s'enregistrer

News

Un petit pas vers l'égalité salariale entre les femmes et les hommes
La proposition de la Commission européenne visant à réduire l'écart de rémunération entre
les femmes et les hommes est assez timide, comme si elle avait anticipé la résistance des
employeurs. Au début du mois de mars, la Commission européenne a publié sa proposition
de directive, longtemps attendue, visant à renforcer l'application du principe de l'égalité de
rémunération entre les hommes et les femmes pour un même travail ou un travail de valeur
égale. Lire la suite

Le Covid-19 comme maladie professionnelle : la nécessité d'une
homogénéisation européenne
La pandémie du Covid-19 entraîne des conséquences importantes pour les travailleurs
exposés au virus dans leur environnement professionnel. Selon Eurostat (l'Office européen
des statistiques), la majeure partie des Etats membres reconnaissent le Covid-19 comme
une maladie professionnelle. La situation reste néanmoins complexe et contrastée à travers
l'Europe. Telle est l'une des principales leçons tirées du premier séminaire en ligne de
l'ETUI, " Le Covid-19 comme maladie professionnelle ", au cours duquel des experts de 12
pays ont présenté des exemples juridiques et pratiques. Lire la suite

Le devoir de vigilance : une nouvelle opportunité pour les syndicats
Le 10 mars 2021, le Parlement européen a approuvé une résolution visant à contraindre les
sociétés européennes à examiner les aspects de leur chaîne de valeurs susceptibles de
transgresser les droits de l’homme, l’environnement et la bonne gouvernance. À l’échelle
nationale, certains États Membres ont d’ores et déjà adoptés des dispositions législatives
similaires. En France, une récente ordonnance en référé illustre le potentiel de ce genre de
responsabilité pour réglementer les entreprises actives sur le plan international. Lire la suite

La transformation numérique de l'Europe menace les droits des
travailleurs

Le 9 mars 2021, la Commission européenne a présenté une vision et des pistes pour la
transformation numérique de l'Europe à l'horizon 2030. L'UE a pour ambition d'être
souveraine sur le plan numérique et de mener des politiques qui offrent aux personnes et
aux entreprises les moyens de tirer parti des opportunités numériques. Comme pour les
précédentes révolutions industrielles, ces innovations devraient, selon les théories, affecter
profondément les conditions de travail de milliards de personnes dans le monde entier. La
numérisation et l'IA entraîneront la disparition de nombreux types d'emplois tout en créant
des catégories d'activités entièrement nouvelles. Les études prévisionnelles annoncent deux
conséquences principales pour le monde du travail : une réduction globale de l'emploi et une
accentuation des inégalités salariales. Lire la suite

Le Parlement européen adopte à une large majorité des améliorations à la
directive Cancérogènes
Avec plus de 94% des suffrages, les députés de la commission Emploi du Parlement
européen ont approuvé le 25 mars 2021 des amendements significatifs à la directive
Cancérogènes et Mutagènes qui vise à protéger les travailleurs contre les risques
d’exposition à ces substances dangereuses au travail. Parmi les améliorations adoptées
figurent l’extension du champ d’application de la directive aux substances toxiques pour la
reproduction et l’inclusion des médicaments dangereux dans son annexe I. Une nouvelle
méthode a été proposée pour la fixation des valeurs limites d’exposition professionnelle
(VLEP). Lire la suite

Risques professionnels relatifs à l'utilisation et à la fabrication des
équipements de protection individuelle
Les équipements de protection individuelle (EPI) sont devenus le symbole de la lutte contre
la propagation du SRAS-CoV-2, ou Covid-19, mais ces articles jetables et à usage unique
soulèvent des problèmes de sécurité et de santé au travail (SST) plus complexes que l'on
pourrait le croire. La pénurie globale d'EPI a entraîné des infections et la mort de dizaines de
milliers de travailleurs de la santé. Lire la suite

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