Quand la rue bloque le chemin à l'austérité ! - CCMM-CSN
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Quand Conseil central
du Montréal
la rue
métropolitain–CSN
bloque Janvier-février 2015
volume 29
numéro 1
le chemin
à l’austérité !
Coup d’œil sur l’assemblée générale
Le Bonhomme sept heures Austérité : continuons de crier notre colère
On va p’austère cet hiver !
L’organe officiel du Conseil central
du Montréal métropolitain–CSN
est publié à 2 800 exemplaires
P.P. 40064900 • ISSN 1718-1178
S uzanne Audette, vice-
présidente du conseil
central, a ouvert l’assemblée
la quinzaine d’employé-es qu’il représente détiennent en
majorité un statut de travailleur occasionnel, malgré que
plusieurs travaillent à temps complet. « Il y a deux ans,
Responsable : Manon Perron
générale de décembre avec nous nous sommes syndiqués pour obtenir des conditions Par Manon Perron
Coordination et rédaction :
Emmanuelle Proulx la lecture d’une déclaration équitables à celles des autres employé-es du Centre St- Secrétaire générale du CCMM-CSN
Conception graphique : à l’occasion du 25e anniver- Pierre ». Au total, l’organisme compte une trentaine de
Jean Gladu saire de Polytechnique, dont voici quelques extraits : « Nous salarié-es dont les conditions diffèrent considérablement.
E
Correction des textes : joignons notre voix au front commun d’organismes et de Outre les statuts d’emploi, d’autres questions sont en litige,
Michèle Delsemme lle pèse lourd l’ostie-rité. Les annonces de coupes, de libre budgétaire pour
citoyens qui croient que notre devoir de mémoire entraîne comme les vacances, l’autonomie du travail et les heures
Photographies : compressions, de révision des programmes ne font que 2015-2016. La mise à jour
Michèle Delsemme, Hélène Gau- nécessairement des actions concrètes pour renforcer la lutte supplémentaires. « La direc-
rajouter à la grisaille de la saison. Le rythme effréné des économique met fin à des
thier, Michel Giroux contre la violence faite aux femmes, pour garantir, à toute tion doit être cohérente avec
annonces détonne avec la saison qui se prête plutôt à l’hiberna- crédits d’impôt, telles la
et Emmanuelle Proulx femme, l’exercice effectif de son droit à la sécurité et à vivre ses valeurs progressistes en
Impression : Accent Impression tion. Tout pour nous faire sombrer dans une grande morosité. déduction d’impôt sur la
dans une société sans violence. » Au Québec, les femmes négociant de bonnes condi-
Distribution : CSN La fatalité nous guette alors que semaine après semaine, on cotisation syndicale (abais-
représentent 96 % des victimes d’agression sexuelle et 93 % tions de travail », a conclu
1601, avenue De Lorimier martèle le même message : « Il faut vivre selon nos moyens et sée de 20 % à 10 %) et
des victimes d'homicides conjugaux. Claude Champagne.
Montréal (Québec) H2K 4M5 arrêter de dépenser l’argent qu’on n’a pas ». Heureusement, l'augmentation de la prime
http : //www.ccmm-csn.qc.ca La présidente, Dominique Daigneault, a par la suite Puis, Francis Fortier,
une éclaircie est venue chasser la grisaille. Le 29 novembre, d’assurance automobile à
Pour abonnement : rappelé les dramatiques événements survenus il y a 30 ans chercheur à l’Institut de
hélène.gauthier@csn.qc.ca
plus de 100 000 citoyennes et citoyens ont marché à Montréal 9 % (soit 20 $ de plus pour assurer un
dans le centre de l’Inde, à Bhopal. Le 3 décembre 1984, une recherche et d’informations
Téléphone : 514 598-2021 tandis que 25 000 autres manifestaient à Québec pour dénoncer véhicule). L’effort supplémentaire exigé
fuite massive de gaz mortel à l’usine de pesticides de la mul- socio-économiques (IRIS), a
Télécopieur : 514 598-2020 l’austérité. Déjà, syndicats et groupes sociaux s’étaient mis en se chiffre à 600 millions de dollars de
tinationale américaine Union Carbide provoquait la mort démystifié la dette, véritable
marche, mais en ce beau samedi, la grogne a mobilisé madame plus. Bien qu’il s’en défende, le ministre
de milliers de personnes. La catastrophe a fait officiellement Bonhomme sept heures au Québec. Monsieur Fortier a
et monsieur Tout-le-monde. accroît considérablement le fardeau
6000 victimes, mais des organisations estiment que près de fait référence « à la bonne et à la mauvaise dette ». Selon
Ces femmes et ces hommes sont des fonctionnaires qui se des travailleurs. « Les Québécois sont
Janvier/Février 25 000 personnes seraient mortes des suites de la tragédie la méthode de calcul de l’Organisation de coopération et
sont fait imposer une nouvelle réduction des effectifs par le préoccupés, en effet. Les gens protestent. Seulement, je pense
imputée au laxisme du géant chimique qui négligeait la de développement économiques (OCDE), le Québec est en
Assemblée générale Conseil du trésor, des travailleuses et des travailleurs, des qu’il y a un très grand nombre de Québécois qui appuient notre
28 janvier sécurité à Bhopal. « Ça aussi, c’est de la violence, celle du bonne posture, puisqu’en 2013, en tenant compte de ses
professionnel-les et des techniciennes et techniciens du réseau action », affirmait le ministre en point de presse. Monsieur le
Exécutif syndical I capitalisme qui fait peu de cas de la vie humaine », s’est actifs financiers, le Québec était parmi les États les moins
7-8-9 janvier de la santé et des services sociaux qui croulent sous le poids des Ministre, nous étions plus de 125 000 à refuser vos mesures !
indignée madame Daigneault. « L’austérité, aussi, c’est de la endettés de l’OCDE. Une partie somme toute peu impor-
2-3-4 et 23-24-25 février compressions et qu’on menace d’une autre réorganisation. Des Messieurs Coiteux et Leitão oublient qu’occuper la fonction
violence. La liste est longue des impacts horribles qu’impose tante, soit 15 % de la dette, est détenue par des intérêts
Trésorerie enseignantes et enseignants, des professeurs de tous les niveaux de ministre, c’est être au service des citoyens, et non des ban-
l’austérité libérale sur la population ». étrangers. La balance de 85 % est possédée par des Québé-
12-13 janvier inquiets de l’avenir du système d’éducation. Des travailleurs du quiers! Le gouvernement veut nous faire croire que les efforts
5-6 février cois ou des Canadiens dont le tiers est contrôlé par le gou-
monde municipal, du secteur du transport et de nombreuses exigés ne sont que temporaires, le temps d’atteindre le sacro-
Comité de surveillance Nos invités vernement du Québec. La dette a donc été principalement
têtes grises, retraités ou futur retraités, qu’on veut appauvrir. saint déficit zéro. Mais dans les faits, le plan d’austérité repré-
19 janvier Porte-parole du Syndicat contractée pour la construction d’infrastructures, comme
Délégué-e syndical De jeunes familles qui devront peut-être renoncer au projet d’un sente une dangereuse transformation de la société, une vision
des travailleuses et travail- des écoles ou des hôpitaux, ce qui en fait une bonne dette.
22-23 janvier deuxième ou d’un troisième enfant avec la fin du tarif unique ultra-conservatrice où le filet de sécurité sociale n’a plus sa place.
leurs du Centre St-Pierre- « Il n’y a donc pas lieu de s’alarmer », a insisté monsieur
12-13 février dans les services de garde... Des femmes ! Ce sont particulière- Les services publics qui cèdent le pas au marché privé et les
CSN, Claude Champagne, Fortier, qui a conclu que taxes, tarifications et régime min-
Initiation à la santé ment des femmes qui verront leurs responsabilités personnelles citoyens qui ne sont que des consommateurs. Dans cette société,
et sécurité du travail président de l’unité Forma- ceur de l’État constituent des dogmes idéologiques chez
augmenter au fur et à mesures que les compressions et mesures l’État n’a qu’un rôle minimal à jouer.
15-16 janvier tion et Fred Poulin, prési- les libéraux.
9-10 février d’austérité seront mises en application. Des salarié-es qui savent D’autres mobilisations sont à venir pour dénoncer l’austé-
dent de l’unité Accueil, ont Enfin, nous félicitons Étienne Guérette, du SEMB-SAQ ,
Initiation to Health trop bien en quoi les coupes viendront miner leur pouvoir rité et faire valoir un modèle de société plus juste et plus
fait connaître leur lutte pour qui a été élu responsable du comité jeunes au conseil syndi-
and Safety d’achat. Tout ce beau monde s’était donné rendez-vous pour égalitaire. Le temps des Fêtes est une période de réjouissances
l’obtention d’une première cal du conseil central.
26-27 janvier refuser l’austérité. Quelle belle journée lumineuse et empreinte et de grande solidarité. Profitons-en pour reprendre nos forces
Secrétariat convention collective. Mon-
d’une grande solidarité humaine ! et pour convaincre nos proches qu’un autre monde est possible.
20 février sieur Poulin a expliqué que
On ne se taira pas, on va p’austère !
SGS logiciel
de trésorerie Leitão persiste et signe
Organisme régional affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), le Conseil central du Montréal métropoli-
6 et 27 février Au lendemain de la marche, le ministre des Finances, Carlos Leitão Un joyeux temps des Fêtes à vous toutes et tous, militantes,
tain–CSN regroupe plus de 100 000 membres des secteurs public et privé, répartis au sein de près de 400 syndicats à
Union Steward présentait sa mise à jour économique. Le plus sérieusement du militants et salarié-es du mouvement qui luttez jour après jour
26-27 février Montréal, à Laval et dans le Grand Nord du Québec.
monde, il a annoncé qu’il allait de l'avant avec sa cible de déficit contre la tyrannie de l’austérité.
Accidents et maladies
de 2,35 milliards de dollars pour 2014-2015 et l’objectif d’équi-
du travail Conseil central du Montréal métropolitain–CSN logo FCS
16-17-18 février www.ccmm–csn.qc.ca
2 • Janvier-février 2015 Unité Unité Janvier-février 2015 • 3
Modernisation de la loi anti-briseurs de grève au Québec Fusion, démantèlement et dépeçage
Enjeux et défis Quel sort attend
Le comité droit au travail du conseil central a souligné le 50e anniversaire du Code du
travail du Québec en organisant une soirée, le 19 novembre, portant sur les dispositions
les commissions scolaires ?
anti-briseurs de grève. Pour l’occasion, nous avions réuni spécialistes et militants.
P rofesseure au Département des
sciences juridiques de l’UQAM, « Quebecor a profité Le lock-out à l’hôtel Espresso
de Montréal, imposé en août 2012
L e désir de centraliser du gouvernement libéral
ne se limite pas qu’à la santé; les commis-
sions scolaires sont aussi visées. Nous ne savons
(CSN), estiment que le découpage alourdira
davantage le fardeau des employé-es : « Il est
clair que la fusion aura pour effet d’aggraver
Ça sert à quoi
une commission
scolaire?
Léa Fontaine a rappelé les circons-
tances ayant mené à l’introduction de la désuétude de la loi après que les employé-es se soient
vêtus d’un simple t-shirt arborant le
pas encore quelle forme prendra exactement la la situation », s’insurge monsieur Viau. « C’est
L’origine des commis-
anti-briseurs de grève
révision des structures du ministre de l’Éducation, une véritable catastrophe qui se prépare dans les
des dispositions anti-briseurs de slogan L’hôtellerie, c’est moi, c’est nous!, a sions scolaires remonte
Yves Bolduc, mais nous savons que leur nombre commissions scolaires aux prises avec un sous-
grève dans la législation québécoise. permis de révéler la difficulté d’iden- à 1845. C’est une
Les années 1970 ont été marquées
par des conflits de travail longs et
dans ce conflit. » tifier les briseurs de grève. Embau-
chés par l’employeur, les travailleurs
devrait passer de 72 à 46 et qu’à la Commission
scolaire de Montréal (CSDM), un transfert d’une
financement dramatique », ajoute monsieur Paré.
structure intermédiaire
violents, notamment ceux de United
– Raynald Leblanc, de remplacement permettaient à
part importante des élèves sera effectué vers les Les dés pipés d’avance entre le ministère de
ex-président du STIJM commissions scolaires Marguerite-Bourgeoys et Avant même les élections du 2 novembre, le l'Éducation et les éta-
Aircraft, Firestone et Robin Hood, qui l’hôtel de poursuivre ses activités.
ont poussé le gouvernement à ex-président du Syndicat des travail- utilisé d’autres plateformes, comme Selon Jean-Pierre Laplante, prési-
de la Pointe-de-l’Île. ministre Bolduc liait le sort des commissions blissements scolaires.
Pourquoi cette nouvelle réorganisation? Le scolaires au taux de participation. Or, avec les Administrées par un
modifier le Code du travail en 1977. leurs de l’information du Journal de l’agence QMI, le Canal Argent et le dent du Syndicat des travailleuses
ministre Bolduc est avare de détails. Il ne se dit taux de participation des dernières élections conseil des commissaires
« Si le conflit de la United Aircraft Montréal (STIJM), le lock-out de journal 24h pour alimenter, tout au et travailleurs du Ramada Inn–CSN
pas en mesure de quantifier les économies géné- scolaires – 8,4% en 2003 et 7,9% en 2007– pas qui représente la popu-
est reconnu comme étant à l’origine 26 mois, décrété le 24 janvier 2009, long du conflit, le Journal de Montréal. (hôtel Espresso), les enquêteurs de la
rées, mais parle « d’économies à long terme ». La besoin d’une boule de cristal pour prévoir qu’on lation, elles ont pour
de l’intégration des dispositions anti- n’était rien d'autre qu’une stratégie « On avait affaire à un type Commission des relations du travail
Fédération des commissions scolaires du Québec n’allait pas atteindre les niveaux espérés. Il reste
briseurs de grève au Code du travail, planifiée du magnat de l’informa- qui voulait casser le syndicat, car devraient être appelés à se déployer mission de promouvoir
(FCSQ) doute que ces changements soient béné- que le premier ministre Couillard n’a rien fait
il faut préciser que le mouvement tion PKP. Monsieur Leblanc nous comme on le sait, l’enjeu n'était pas rapidement sur les lieux d'un conflit. l’éducation publique sur
fiques financièrement. Après tout, ce ne serait pas pour encourager les gens à voter : le jour même
syndical québécois réclamait depuis a rappelé avec émotion et justesse le l'état des finances de l'entreprise », Lors du lock-out, l’employeur cachait leur territoire et de veil-
la première fois qu’une restructuration engendre- du scrutin, il a dit vouloir revoir en profondeur les
1973 l’adoption de telles mesures. cœur du conflit. À l’heure de l’Inter- rappelle monsieur Leblanc. « Que- littéralement les briseurs de grève ler à la qualité de l’édu-
rait des coûts plutôt que des économies. En 1998, différents paliers de décision du réseau scolaire.
Il faudra cependant attendre en net et du télétravail, les travailleurs becor a profité de la désuétude de dans l’hôtel, dès qu'il était prévenu cation. Elles gèrent les
le PQ promettait des économies de 100 M$ avec Pire, la CAQ invitait au boycott. Il y a pourtant
1977 le dépôt du projet de loi 45 de remplacement peuvent accomplir la loi anti-briseurs de grève dans ce de l’arrivée d’un enquêteur. .
les fusions. Le résultat : des coûts de 70 M$. des solutions pour générer des économies et aug- ressources financières,
par Pierre-Marc Johnson, ministre le travail des syndiqué-es d’une salle conflit », conclut l’ex-président du Enfin, Daniel Charest, du Ser-
Les organisations du milieu, comme la FCSQ menter la participation. Pourquoi ne pas tenir humaines et matérielles,
du Travail dans le cabinet de René de presse sans devoir traverser un syndicat. vice juridique de la CSN, a insisté
et la CSDM, croient que ces changements ne les élections scolaires en même temps que les et ce, afin de garantir
Lévesque. D’ailleurs, l’initiative du piquet de grève. Ainsi, l’employeur a sur l’importance de protéger « la
ministre fut précipitée par le conflit zone de l’accréditation syndicale ».
représenteront aucun avantage pour les élèves. élections municipales, comme ailleurs au pays? une juste répartition
Par ailleurs, le président de la Fédération des des ressources.
de travail de la Robin Hood, où des Dans le secteur de l’hôtellerie, à titre
gardes de sécurité avaient tiré sur d’exemple, il faut s’assurer que l’uti-
employées et employés de services publics–CSN, Impacts à la CSDM On peut signer
Denis Marcoux, s’indigne du traitement réservé Ces trois dernières années, la CSDM a subi la pétition contre le
des grévistes. Bien que ce conflit de lisation de travailleurs d’agences soit
à la Commission scolaire de Montréal : « Cela des compressions de 800 M$. Elle a dû adop- démantèlement de la
travail relevait du Code fédéral du bien encadrée par la convention col-
a toutes les apparences d’une vendetta contre la ter un budget déficitaire de 29 M$ pour l’année
travail, les événements dramatiques lective. À tout le moins, il faut limiter CSDM sur le site du
CSDM qui a refusé d’appliquer les compressions 2014-2015, obligeant les commissaires à faire
de la Robin Hood ont marqué l’imagi- le recours à ces travailleurs d’agence conseil central.
budgétaires du ministre, voulant éviter de péna- « le moins pire des choix ». Par exemple, la
naire et ajouté à l’urgence d’agir. »1 pour éviter qu'ils continuent d’effec-
liser davantage les élèves ». CSDM a annoncé, en février dernier, la ferme- www.ccmm-csn.qc.ca
L’intention du législateur était tuer le travail en temps de conflit et
Du côté des syndicats, on appréhende la ture de six des sept services de garderie dans ses
d’assainir les relations de travail et qu’on puisse ainsi évoquer la notion
réorganisation. « Les compressions se succèdent et établissements (petites garderies). Plus récem-
de rééquilibrer les rapports de force, de « pratiques passées ». De telles
nous faisons face à des problèmes grandissants », ment, elle annonçait devoir se départir des six
notamment en interdisant l’utilisa- situations peuvent échapper aux
se désole Charles Allen, président de l’Associa- centres d’éducation populaire, faute de budget.
tion de briseurs de grève. dispositions anti-briseurs de grève.
tion professionnelle du personnel administratif Il va sans dire que toutes ces coupes auront des
Aujourd’hui l’équilibre est
(CSN), qui représente 5 300 membres, dont envi- répercussions irréparables sur l’éducation. À force
menacé, deux militants en ont Manon Perron
ron 3 500 à la CSDM. Pour leur part, Normand de couper, on détruit.
témoigné. Pour Raynald Leblanc, Secrétaire générale
Viau, du Syndicat national des employé-es de la
du CCMM-CSN
1
Pour une modernisation des dispositions anti-briseurs CSDM (CSN), et Sylvain Paré, de l’Association Dany Pascazio
de grève, mémoire de la CSN présenté à la Com-
mission de l’économie et du travail, 1er février
La loi anti-briseurs de grève du Québec ne tient pas compte des nouvelles des concierges des écoles du district de Montréal Conseiller syndical
réalités du travail, a-t-on expliqué, lors de la soirée du 19 novembre.
2011, www.csn.qc.ca
Dans l'ordre habituel : Jean-Pierre Laplante, Patrick St-Pierre et Raynald
Leblanc.
4 • Janvier-février 2015 Unité Unité Janvier-février 2015 • 5
Journée nationale d’action contre l’austérité dans les cégeps 3,16 M$ du budget ces dernières Vaste opération
La coupe est pleine !
années, le nouvel effort demandé est
évalué à un demi-million de dollars. de diffusion
Au Collège de Maisonneuve, l’aus- dans les métros
Portes bloquées aux premières heures du matin, piquetage symbolique, manifestation
térité représente 900 000 $ en moins
dans le budget; les compressions
le 24 novembre
bruyante, soupe populaire, grand tintamarre de casseroles, vente aux enchères,
déguisements, distribution de tracts : c’est de façon variée et souvent fort inusitée
atteignent maintenant près de 3 M$
depuis quatre ans dans cet établisse- Une
expérience
ment scolaire. Au cégep Rosemont,
qu’on a martelé un même message dans les cégeps le 27 novembre dernier : on estime à 400 000 $ la récente
les compressions budgétaires en éducation, ça ne passe pas!
à répéter !
coupe de budget, tandis qu’au col-
lège Lionel-Groulx, le manque à
C ’est ainsi qu’au moins 16 cégeps,
membres de la Fédération natio-
nale des enseignantes et enseignants
gagner s’élève à 365 000 $. Partout,
on est convaincu que ce seront les
étudiantes et les étudiants qui feront
du Québec–CSN, ont tenu une jour- les frais de l’austérité libérale, et à
née nationale de perturbation pour
dénoncer les coupes additionnelles
de 19 M$ dans le réseau collégial.
terme, la société dans son ensemble.
L’éducation, c’est
Q uelle riche idée que celle du
Syndicat des travailleuses et
travailleurs du CSSS Ahuntsic Mon-
diffusion dans les stations de métros
de Montréal, de Laval et de Lon-
gueuil. Aux petites heures du matin,
au mouvement de contestation initié
par le Collectif Refusons l’austérité.
Des feuillets ont été distribués dans
29 novembre : 100 000 personnes
étaient dans les rues de Montréal
contre le plan d’austérité libéral.
Celles-ci s’ajoutent aux compres- pourtant payant! tréal-Nord–CSN qui, avec la colla- le lundi précédant les grandes mani- pas moins d’une quarantaine de sta- Diffuser à large échelle dans les
sions de 109 M$ imposées depuis La contribution des cégeps à boration du conseil central et de ses festations du 29 novembre, quelque tions de métro. métros, une opération à répéter cet
quatre ans. Cette journée d’actions l’économie québécoise est sans syndicats affliliés, a organisé, le 24 200 militantes et militants ont ainsi Sans conteste, cette opération hiver !
a non seulement été organisée par conteste. Une étude toute récente novembre, une vaste opération de invité la population à prendre part a contribué à mobiliser pour le
les syndicats et les associations étu- On a servi une soupe bien chaude lors d'un piquet symbolique commandée par la Fédération des
le 27 novembre au cégep Rosemont.
diantes des cégeps, mais la plupart
du temps, avec l’appui formel des à une manifestation durant laquelle alors qu’une mobilisation générale
cégeps indique que les collèges et
les centres collégiaux de transfert
Manifestations du 29 novembre
directions des collèges qui refusent,
elles aussi, de prendre part au plan
on a utilisé une grue pour illustrer
symboliquement l’entreprise de
est engagée depuis plusieurs années
au Québec pour lutter contre le
de technologie (CCTT) rapportent
des sommes considérables à la Le gouvernement
n'a encore rien vu!
de destruction libéral. De nombreux démolition du cégep par le gouver- décrochage et pour promouvoir la société tous les ans. En 2012-2013,
conseils d’administration de cégep se nement Couillard. persévérance scolaire. selon l’étude réalisée par KPMG-
dressent contre les nouvelles coupes, Loin d’être esthétiques, on craint SECOR, leur apport économique
comme à Sherbrooke, par exemple
où on a adopté à l’unanimité une
résolution pour exiger du gouver-
que ces nouvelles coupes affectent
directement les services aux étu-
diantes et aux étudiants, comme
Des coupes douloureuses
Le réseau collégial a déjà subi des
compressions de plusieurs millions
est estimé à 9,8 milliards de dollars,
dont 6,5 milliards de dollars en pro-
ductivité accrue. Les diplômés du
A ssurément, c’était une belle grosse manifestation ! 25 000 personnes à
Québec et 100 000 à Montréal, peut-être plus… Toutefois, personne
au gouvernement Couillard n’aura les yeux assez grands pour voir tout ce
nement qu’il renonce à imposer les les heures d’ouverture des biblio- de dollars et les coupes supplémen- collégial paient également plus de qui arrivera dans les semaines et les mois à venir, promettent les manifes-
compressions et qu’il s’engage « à thèques, l’aide pédagogique, l’aide taires auront des impacts certains taxes et d’impôts, ce qui équivaut tantes et les manifestants qui étaient là, ce frisquet samedi de novembre ! Et
assurer la pérennité du financement aux élèves en difficulté ainsi que les sur les services aux étudiants. Par à un milliard de dollars de plus jamais le slogan syndical et populaire « Ce n’est qu’un début, continuons le
du réseau ». À Sherbrooke, plusieurs programmes socioculturels et spor- exemple, au cégep du Vieux Mon- annuellement. combat ! » n’est apparu autant être une promesse, un engagement à barrer le
centaines de personnes ont participé tifs des établissements. Et tout cela tréal, après avoir dû retrancher chemin au plan d’austérité du Parti libéral du Québec. Un slogan, véritable
cri du cœur de la rue, seule et réelle lumière au bout du tunnel de ces temps
de misère dont nous bombardent les libéraux.
Le Syndicat du transport de Montréal a pris part, le 26 novembre,
au « Grand dérangement » dénonçant le projet de loi 3 qui,
finalement, a été adopté une semaine plus tard à l’Assemblée
nationale. La Loi favorisant la santé financière et la pérennité des
régimes de retraite à prestation déterminée du secteur municipal
est « tout à fait excessive et injustifiée », estime la CSN. Malgré
certains assouplissements, la loi aura pour effet de réduire les
revenus de retraite des travailleurs qui ont fait des concessions
dans le passé en vue de s’assurer d’un bas de laine pour leurs
vieux jours.
6 • Janvier-février 2015 Unité Unité Janvier-février 2015 • 7
Syndicat des travailleuses et travailleurs du CSSS du Sud-Ouest (CSN) Syndicat des
11 jours de manifestation contre le projet de loi 10 ! travailleuses et travailleurs
de Navstar Aviation–CSN
L e Syndicat des travailleuses et
des travailleurs du CSSS du
dans la gestion des établissements.
Il pourrait les forcer à conclure une
Choisir la CSN
Sud-Ouest (CSN), à l’instar de plu- entente de service avec le privé.
sieurs autres syndicats, mène une Ce passage dans la loi, très géné- Une trentaine
de travailleuses
pour avancer !
lutte exemplaire contre le démantè- ral et peu détaillé, laisse présager
et de travailleurs
lement du système de santé. Durant qu’il s’agit d’une voie royale vers la
en entretien ménager
presque tout le mois de novembre, privatisation des services », fustige à l’aéroport Montréal-
le syndicat a organisé des manifes- monsieur Diotte. « Loin de miser sur Trudeau voient enfin
tations devant les établissements du la prévention et l’accès à des servi- leurs conditions
CSSS du Sud-Ouest de Montréal ces, la réforme pourrait bien signer de travail s’améliorer.
pour sensibiliser les travailleurs et la l’arrêt de mort des CLSC, alors
population aux dangers qui pèsent qu’ils devraient plutôt être la porte
sur le réseau. Le d’entrée du réseau et qu’on devrait
président du syn- investir dans les soins à domicile »,
dicat, Richard déplore le président du syndicat. Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CSSS du Sud-Ouest (CSN),
Diotte, se réjouit « La réforme ne s’attaque pas aux au dernier jour de sa longue série de manifestations, le 25 novembre.
P
de la participa- vrais problèmes que sont la rému-
lus d’une trentaine de tra- d’un soutien concret dans la défense longue expérience avec la CSN : il prime de nuit est aussi introduite,
tion des employé- nération des médecins et le prix Écrivons à notre député pour exiger vailleurs et de travailleuses de leurs droits souvent bafoués par a fait partie de ceux qui ont mené de même qu’une augmentation de
es aux quelque 11 des médicaments, deux des prin- le retrait du PL10 effectuent l’entretien ménager leur employeur. Navstar Aviation une bataille épique en 2006, alors la prime de chef d’équipe et le rem-
rassemblements cipales causes de l’augmentation Dans le cadre de sa campagne contre le démantèlement du réseau des aéronefs qui transitent par n’hésite pas à user de menaces pour qu’il travaillait au fameux restaurant boursement des frais de transport
tenus entre le 11 des coûts », conclut le représentant de santé et de services sociaux, la Fédération de la santé et des l’aéroport Montréal-Trudeau. Ils tenir les travailleurs sous sa botte. Ben’s, à Montréal, fermé après 98 et de stationnement. Il a fallu faire
et le 25 novembre. Même si le CSSS syndical. Les membres du syndicat services sociaux (FSSS–CSN) invite la population à interpeller, par travaillent pour le sous-traitant Dans un tel contexte, pas éton- ans d’existence par les propriétaires tabula rasa du texte qui servait de
du Sud-Ouest n’est pas, pour le étaient aussi présents massivement courriel, les députés de l’Assemblée nationale sur le projet de loi Navstar Aviation, une entreprise qui nant que la volonté de fonder un à la suite d’une grève de cinq mois. contrat de travail entre l’AIMTA et
moment, la cible des compressions à la manifestation du 29 novembre, 10. « Parce qu’il a été écrit sans aucune consultation, parce qu’il se spécialise dans le nettoyage des syndicat CSN se soit exprimée à On se souviendra que les syndiqués la direction, tant on avait fait preuve
budgétaires, le représentant syndi- une initiative du Collectif Refusons aurait pour conséquence de supprimer l’autonomie locale et de cabines d’avions entre les vols. Les plus de 95 %, en juin 2013. Déjà, demandaient notamment que le res- de négligence. Ainsi, on a introduit,
cal estime que le projet de loi 10 du l’austérité. Monsieur Diotte soutient concentrer les pouvoirs entre les mains du ministre et parce qu’il conditions de travail offertes sont le régime de cotisation syndicale de taurant soit chauffé l’hiver ! clarifié et amélioré plusieurs clau-
ministre de la Santé, Gaétan Bar- que l’austérité du gouvernement entraînerait une limitation des droits des usagers sans améliorer difficiles : faibles salaires, horaires la CSN (2 % du salaire brut) a fait ses de la convention, entre autres
rette, ouvrira la porte toute grande libéral et le projet de loi 10 du minis- l’accès aux services, nous demandons le retrait du projet de loi 10 brisés, pressions constantes pour une différence substantielle pour ces Une réécriture de fond la procédure de griefs ainsi que les
au secteur privé. tre Barrette sont indissociables. et la tenue de véritables consultations sur l’avenir de notre réseau augmenter le rythme de travail et travailleurs à faibles revenus. Sans en comble notions de temps supplémentaire et
« Dorénavant, le ministre aura public », peut-on lire dans la lettre suggérée par la FSSS–CSN, qu’on pour donner plus de disponibilités, compter le développement de la En assemblée générale, le 22 de périodes de pause.
le droit d’intervenir directement www.fsss.qc.ca retrouvera sur son site Internet, de même que les coordonnées matériel souvent inadéquat, etc. solidarité qui a permis une vérita- novembre, les membres du syndi- Le syndicat CSN de Navstar
courriel de tous les député-es du Parlement de Québec. Il y a un an, ces employé-es, ble négociation qui vient d’aboutir cat ont adopté à 80 % l’entente de Aviation est bien né. Il a fait ses pre-
immigrantes et immigrants pour à une première convention collective principe. D’une durée de trois ans, mière classes et souhaitons-lui des
la plupart, décident d’améliorer CSN. celle-ci comprend des améliorations frères et des sœurs pour augmenter
leur sort en changeant d’allégeance « Nous voulions être syndiqués importantes au niveau salarial : le rapport de force dans cette bran-
Bienvenue au CCMM–CSN ! syndicale. Mal représentés par
l’AIMTA, sans vie syndicale, sans
possibilité de s’exprimer librement
avec la CSN pour détenir un rapport
de force devant notre employeur », a
fait valoir Gurmukh Masand, pré-
pour la première année, les syndi-
qués obtiennent une augmentation
atteignant jusqu’à 4,8 % tandis que
che de l’industrie de l’aviation où
règnent la précarité et les abus de
toutes sortes. « Je souhaite longue vie
P lusieurs centaines de responsables de service de garde en milieu familial
(RSG) ont décidé de changer d’allégeance syndicale pour adhérer à
la CSN. Ainsi, les quelque 260 RSG des bureaux coordonnateurs CPE
Par ailleurs, le Syndicat des travailleuses (eurs) des CPE de Montréal et
Laval–CSN accueille trois nouveaux groupes. Parce qu’elles veulent être
respectées par la direction du CPE Petit coin de poucet, les 20 travailleuses
au sein de leur propre syndicat et
aux prises avec une cotisation fixe
qui s’élève jusqu’à 20 % du salaire
sident du Syndicat des travailleuses
et travailleurs de Navstar Aviation–
CSN. « Nous avons pu compter sur
pour les 2e et 3e années, la hausse est
de 2,3 % par année. À cela s’ajoute
un montant forfaitaire à la signature
à la CSN ! », s’est exclamé monsieur
Masand, qui a insisté pour remer-
cier le personnel de la CSN pour
Gros-Bec, CPE du Montréal métropolitain et des services de garde en qui y œuvrent au quotidien ont décidé de se syndiquer à la CSN. Les 25 brut pour les travailleurs à temps un appui continu et solide tout au de la convention. En outre, en raison tout le soutien offert à son syndicat.
milieu familial de Saint-Léonard ont choisi de joindre les rangs de la CSN travailleuses du CPE Rosamie et les 18 travailleuses du CPE Évangéline partiel, ils cognent à la porte de la long de la négociation », a insisté le des aléas de l’industrie (variations « Nous avons obtenu le respect de
afin d’avoir un syndicat transparent et démocratique, capable de fournir formeront aussi deux nouvelles sections au syndicat régional et seront affiliés CSN. Ils souhaitent se rassembler président du syndicat. des horaires de vols d’avions), une notre employeur, c’est important ! ».
des services de qualité. Ces trois nouveaux syndicats seront affiliés à la à la FSSS–CSN. dans un syndicat autonome où les Vénérable tant par son âge, compensation financière est allouée
Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), qui représente Enfin, les 20 travailleuses et travailleurs de l’École de joaillerie de Mon- décisions seront prises par eux et 70 ans, que par son engagement pour le temps de travail non prévu, Emmanuelle Proulx
quelque 2 000 RSG au Québec. tréal ont décidé de se doter d’un syndicat CSN, en réponse à l’arbitraire pour eux. Ils veulent aussi bénéficier syndical, monsieur Masand a une qui s’ajoute au salaire régulier. Une Conseillère syndicale
grandissant de leur milieu de travail. Le nouveau groupe sera affilié à la
Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec–CSN.
8 • Janvier-février 2015 Unité Unité Janvier-février 2015 • 9
Pour une plus grande vitalité de la métropole Réforme du régime de réparation des accidents et maladies du travail
Développer les zones d’emplois dans nos quartiers Vaste consultation de l'UTTAM
L e 25 novembre se tenait le colloque Les zones
d’emplois, moteur du développement de Montréal
et de ses quartiers. Organisé par le Réseau des
exposé leur vision, leurs préoccupations et ont mis
au jeu des propositions pour des zones d’emplois
favorisant le développement économique local.
pement des quartiers devait se faire en respectant
l’environnement, les citoyennes et les citoyens,
et l’ensemble de la communauté. On s’est aussi
F in 2013, l'Union des travailleuses et des travailleurs accidenté-e-s de
Montréal (UTTAM) rendait public un Livre vert sur la réforme du
régime de réparation des accidents et maladies du travail. L'association
Abolition du BEM
Mentionnons toutefois quelques-unes des lignes de force des recommanda-
tions épousant le plus large consensus : abolition du Bureau d’évaluation
CDEC (Corporation de développement éco- Briser les silos, « mélanger le beurre d’arachides attardé à la place des élu-es, des entrepreneurs, prenait ainsi l'offensive devant la volonté du gouvernement, annoncée en médicale (BEM) afin que l’opinion du médecin traitant ait prépondérance
nomique communautaire) et la Chaire Ivanhoé et le chocolat » afin de développer les quartiers de de la société civile, des groupes sociaux et des 2009, de procéder à une réforme de la Loi sur les accidents du travail et lors du diagnostic ; actualisation de la liste des maladies professionnelles
Cambridge–ESG UQAM, ce colloque nous a manière à répondre à leurs besoins et aspirations, syndicats. Tous doivent prendre part au dévelop- les maladies professionnelles (LATMP). L'organisme soupçonnait alors qu'il reconnues dans la LATMP ; instauration du principe voulant que l'indemnité
rappelé à quel point le maintien et le dévelop- voilà la façon de voir les choses différemment. pement et doivent occuper pleinement leur place. n'y aurait pas de véritable débat public. de remplacement du revenu représente 100 % du revenu et qu'une atteinte
pement des zones d’emplois est un enjeu cru- Puis, des propositions concrètes ont été adoptées En cette ère où l’avenir d’importantes ins- Lors de consultations tenues de novembre 2013 à mai 2014, l'UTTAM permanente soit compensée par une rente viagère ; etc.
cial pour la métropole. Plusieurs participantes à la suite de discussions en ateliers. tances régionales est menacé – on pense ici a rejoint directement environ 800 personnes sans compter les quelque 2 000 Au moment même où un triumvirat de médecins sans cœur siège au
et participants comprenant des entrepreneurs, En après-midi, on a discuté d’urbanisme, de aux conférences régionales des élus (CRÉ), aux autres personnes et organisations via sa consultation en ligne ! Il n'est pas comité de direction de l'État québécois, il est moins que certains qu'une
des élu-es municipaux et des représentants des développement économique et immobilier ainsi CDEC et aux centres locaux de développement inintéressant non plus de mentionner que la centaine de groupes qui ont prochaine réforme de la LATMP irait dans le sens du respect de l'opinion
mouvements syndicaux et sociaux ont pu écouter que de la nécessité de tisser des liens solides avec (CLD) – ce colloque est venu réitérer l’importance participé à cette consultation représentent à leur tour plus d'un demi-million du médecin traitant ou même de l'abolition du BEM, par exemple. Et de
les panélistes présents et s’informer. Surtout, ils la communauté dans le développement des quar- de l’expertise de ces organisations, entre autres, d’individus ! manière plus générale, une telle entreprise de révision de la LATMP serait
ont fait valoir leurs points de vue et proposé des tiers. Pour ce faire, les personnes ressources ont pour le maintien et le développement des zones Au départ, le Livre vert de l'UTTAM mettait au jeu 55 pistes d'ac- à coup sûr, en ces temps d'austérité, une contre-réforme où la justice la
pistes de solutions. insisté sur l’importance du développement du d’emplois. tion pour améliorer le régime d'indemnisation. Au terme du processus, la plus élémentaire pour les victimes du travail ne serait assurément pas au
Des panélistes ont d’abord tracé l’historique transport en commun comme élément structu- Alain Ouimet consultation a permis de bonifier les orientations proposées et de porter rendez-vous. Voilà une bonne raison pour nous mobiliser contre les plans
et le portrait actuel des zones d’emploi. Ils ont rant. Elles ont également souligné que le dévelop- Vice-président du CCMM–CSN leur nombre a 69. Fait à noter, le Livre vert a suscité plus d'un millier de du gouvernement libéral visant à faire reculer les législations sociales et à
commentaires, suggestions et recommandations de toutes parts ! nous tenir aux côtés de l'UTTAM advenant une réouverture du texte de
Il ne nous est pas possible ici de présenter l'ensemble des recomman- la LATMP.
dations. Nous vous invitons plutôt à vous rendre sur le site Internet de Jean-Marie Vézina
l'UTTAM. Conseiller syndical
http://uttam.quebec/
Le Centre québécois du droit de l’environnement fête ses 25 ans
Février : Mois de l’histoire des Noir-es
25 bonnes raisons !
Défends tes convictions L e 18 novembre, le Centre québécois du droit
de l’environnement (CQDE) soufflait 25
bougies. Les membres et sympathisants ont été
cinq fondements essentiels, soit la santé, l’environ-
nement, l’éducation universelle, la culture et un
minimum décent pour toutes et tous.
F évrier, le Mois de l'histoire des Noir-es est une célébration d’origine invités au Lion d’Or pour souligner l’événement Le réputé juriste affirme que les tribunaux
américaine qui remonte au début du 20e siècle avec la création, en où l’organisme lançait sa campagne 25 bonnes doivent être là pour forcer les gouvernements à
février 1926, de la Semaine des Noirs – Negro History Week, à l’instigation de raisons de soutenir le CQDE. Pour l’occasion, appliquer les lois. Devant l’absence de volonté
l’historien Carter G. Woodson. Celui-ci souhaitait ainsi rendre hommage à Me Michel Bélanger et Me Julius Grey ont relaté politique, ils sont le dernier rempart pour proté-
deux grands abolitionnistes de l’esclavage, Frederick Douglas et Abraham les victoires du CQDE et ont également démon- ger notre environnement, de plus en plus menacé.
Lincoln, dont, pour tous deux, le mois d’anniversaire de naissance était tré la nécessité d’avoir des structures juridiques L’injonction interlocutoire accordée par la juge
Me Michel Bélanger Me Julius Grey
celui de février. La Semaine est devenue le Mois de l’histoire des Noirs en pour défendre des dossiers environnementaux Roy dans le dossier de Cacouna est un exemple
1976, à l’occasion du bicentenaire américain. importants. Les actions du CQDE permettent de Port-Daniel et les représentations jusqu’en Cour éloquent. Les tribunaux sont là pour défendre les
Ce n’est que 30 ans plus tard que cette tradition s’est transportée au faire contrepoids à certains lobbys qui influencent d’appel à l’égard des activités de forages prévus lois et l’absence de lois.
Québec. En novembre 2006, l’Assemblée nationale adoptait un projet de loi directement nos gouvernements. sur l’Île d’Anticosti en vertu de la Loi sur la qua- Me Julius Grey espère que toutes les forces
faisant de février le Mois de l’histoire des Noir-es. On voulait ainsi saluer la Me Bélanger a rappelé qu’en 2014 seulement, lité de l’environnement. Toutes ces actions ont progressistes s’allient pour défendre les cinq fon-
contribution des communautés noires à la société québécoise. La première les avocats du CQDE ont piloté quatre impor- été menées malgré un manque de financement dements de notre société.
édition a été célébrée en 2007. Cette année, les organisateurs de l’événement tants recours : l’arrêt des forages par TransCa- chronique. Michèle Delsemme
ont retenu comme thématique « Défends tes convictions ». nada dans la pouponnière des bélugas à Cacouna, Me Grey a enchaîné dans une envolée contre Comité environnement
Cette année encore, le comité immigration et relations ethnoculturel- la protection de la rainette faux-grillon dans un les mesures néolibérales de nos gouvernements. et développement durable
les du conseil central compte organiser une activité à l’occasion du Mois recours contre le gouvernement fédéral en vertu « On vit un rétrécissement du filet social. L’État- www.25bonnesraisons.org
de l’histoire des Noir-es. Pour obtenir de l’information, contactez Josiane de la Loi sur les espèces en péril, la tenue d’un providence disparaît et ceci est fait dans le but de
Latour, à josiane.latour@csn.qc.ca ou au 514 598-2005. Bureau d’audiences publiques sur l’environ- plaire aux riches », a-t-il soutenu. Il a insisté sur le
www.moishistoiredesnoirs.com nement (BAPE) pour le projet de cimenterie à fait qu’une société démocratique doit reposer sur
10 • Janvier-février 2015 Unité Unité Janvier-février 2015 • 11
CSN-Entraide_Affiche11-17 11/5/09 3:53 PM Page 1
L’entraide,
pour mettre du soleil
au travail
2f é v ri e r
Journée nationale de l’entraide
www.csn.qc.ca
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