Et ça continue! 25 ans de luttes, de gains, de solidarité - CCMM-CSN
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Conseil central
du Montréal
métropolitain–CSN
Octobre 2012,
volume 26,
numéro 8
Hôtellerie CSN
25 ans de luttes,
de gains, de solidarité...
Et ça continue!
Coup d’œil sur l’assemblée générale
Tenir tête
L’organe officiel
du Conseil central du Montréal G aétan Châteauneuf a commenté les résultats des élec-
tions provinciales tenues la veille de l’assemblée générale
et hôtel Espresso). Les directions d’hôtels, dans l’actuelle
négociation coordonnée, ont tenté d’imposer d’importants
Urgence démocratique!
métropolitain–CSN
est publié à 2 800 exemplaires du conseil central. Il se réjouit de l’élection de deux candi- reculs dans les conditions de travail des employé-es (voir
P.P. 40064900 dats de Québec solidaire, Amir Khadir et Françoise David. l’article en page 7). Par Dominique Daigneault
ISSN 1718-1178 Il salue aussi l’arrivée à l’Assemblée nationale, pour le Parti Jacques Beaudoin, secrétaire générale du CCMM–CSN
Responsable :
D’
Québécois, de Léo Bureau-Blouin, figure importante de la du Mouvement Action-
Dominique Daigneault
Coordination et rédaction : lutte étudiante, de même que celle de Diane De Courcy, Chômage (MAC), et
Emmanuelle Proulx
une élection à l’autre, la question revient telle Mode de scrutin proportionnel
avec qui le conseil central a entretenu de bonnes relations de Marie-Hélène Arruda,
Conception graphique :
travail lorsqu’elle était à la tête de la Commission scolaire de du Mouvement autonome
une vieille ritournelle : doit-on voter stratégique Il est temps de troquer notre vieux mode de scrutin pour
Jean Gladu et Sophie Marcoux ou selon ses valeurs et ses convictions? Pour un mode de scrutin proportionnel. D’ailleurs, même le PQ
Montage : Jean Gladu Montréal. Ces élections suscitent nombre d’inquiétudes en et solidaire des sans-
Correction : Michèle Delsemme raison des alliances que pourraient tisser le Parti libéral et la emploi (MASSE), ont fait état des importantes modifica- celles et ceux dont les valeurs et convictions avait, depuis 1969 et jusqu’à 2012, une position préconisant
Photographies : Guylaine Alix, Coalition Avenir Québec. Au premier jour de son mandat, tions prévues au régime d’assurance-emploi, à la suite de s’accordent en parfaite harmonie avec les deux l’instauration d’un mode de scrutin proportionnel.
Normand Blouin, Michel Giroux,
David Milroy, Emmanuelle Proulx la nouvelle première ministre s’est engagée à annuler la l’adoption à la Chambre des communes, en juin, du projet partis politiques favorisés par notre système électoral, pas de Malheureusement, rendu au pouvoir, il est parfois difficile d’avoir
et Jean-Marie Vézina hausse des droits de scolarité et la loi spéciale. de loi C-38. Monsieur Beaudoin a rappelé que moins de problème de conscience ! Sinon, la question est tout autre. Dans le courage politique de changer une façon de faire avantageuse.
Illustration : Mathilde Hébert 50 % des travailleuses et des travailleurs ont accès à des les milieux progressistes, d’un côté, les uns exhortent les autres Chercher à former un gouvernement majoritaire avec une
Impression : Imprimerie CSN
Distribution :
Nos invité-és prestations d’assurance-emploi, en raison des nombreuses à voter pour le PQ de façon stratégique afin de renverser les minorité des voix n’est pas une solution selon nous. À l’instar
Module de distribution de la CSN Stéphane Julien, Éric Caron et Sylvain Rocheleau, réformes mises en place depuis les années 1990. Il se dit très libéraux ou encore en appelant à l’unité des forces souverainistes du MDN, nous pensons qu’il faut envisager l’instauration d’un
1601, avenue De Lorimier du Syndicat des salariés inquiet des changements concernant la notion « d’emploi
Montréal (Québec) H2K 4M5
sans égard véritable aux allégeances de gauche ou de droite. mode de scrutin proportionnel mixte compensatoire, c’est-à-
de produits de céramique convenable ». Les groupes de défense organisent une mani-
http://www.ccmm-csn.qc.ca De l’autre côté, on réclame le droit de voter selon ses valeurs, dire une forme de représentation où environ 60 % des député-es
Pour abonnement : et autres (SSPCA–CSN), festation nationale, le samedi 27 octobre, à Thetford Mines,
au risque même de faire réélire un gouvernement qui atteint seraient élus comme cela se fait actuellement et 40 % seraient des
guylaine.alix@csn.qc.ca ont présenté les derniers circonscription de Christian Paradis, député du gouverne-
Téléphone : 514-598-2021 des sommets d’impopularité. Bref, cet été, il n’y avait pas que la sièges de compensation. Ces député-es seraient élus de manière
développements dans le ment conservateur.
Télécopieur : 514-598-2020
conflit. En grève depuis
température qui était chaude ! Les débats entre camarades ou à respecter le pourcentage de votes obtenus par les différents
Élections dans les familles ont parfois atteint le point d’ébullition et fait partis en visant une représentation équitable de la population
À l'agenda
le 4 mai, le syndicat est
devant un employeur méprisable, Mapei, qui a récemment Afin de combler la délégation du conseil central qui parti- sortir la vapeur de plusieurs par les oreilles et par le nez ! de toutes les régions du Québec. Pour avoir droit à un siège
licencié 43 travailleurs (voir l’article en page 6). Monsieur cipe au conseil confédéral, huit substituts ont été élus, soit, Il est plus que temps d’en finir avec ces dilemmes. Notre mode de compensation, les partis devraient obtenir minimalement
Octobre Caron insiste sur l’importance de participer à la campagne
du 25 $. Ces dons permettent aux syndicats en conflit de
dans l’ordre de nomination, Nicole Daniel, Patrick Beau-
mont, Martin Dunham, Jacqueline Bernier, Benoit Taillefer,
de scrutin uninominal majoritaire à un tour introduit une série
de distorsions qui ne permettent pas de refléter les véritables
entre 3 % et 5 % des votes nationaux. Ce système permet une
meilleure représentativité de l’ensemble des points de vue que
3 (soir) et 4 poursuivre leur lutte qui s’avère, ici, des plus âpres. Éric Deveau, Sylvie Tremblay et Kim Boyer. Par ailleurs, aspirations des Québécoises et des Québécois en matière de l’on retrouve dans la société et a fait ses preuves dans les pays où
(toute la journée) Suzanne Audette a été élue au poste de responsable du front représentation politique. il est appliqué, notamment en ce qui a trait à la représentation
Assemblée générale
de lutte santé et services sociaux, vacant depuis juin. Par exemple, lors des élections du 4 septembre, le PQ des femmes. Dans un rapport en 2006, le Directeur général des
1 et 2 Par la suite, le comité exécutif a présenté le plan d’action et le PLQ se sont retrouvés surreprésentés alors que tous les élections reconnaissait d’ailleurs ce mode de scrutin comme une
Les réseaux d’entraide
du conseil central pour les prochains mois. Entre autres
4 tiers partis ont été sous-représentés. En effet, le PQ a remporté formule envisageable.
objectifs : soutenir les syndicats en lutte, poursuivre la
Secrétariat 43 % des sièges pour 31,9 % des votes, le PLQ 40 % des sièges Comme progressistes, notre véritable défi est de réfléchir
réflexion sur les actions à réaliser pour combattre la pri-
9, 10 et 11 pour 31,2 % des votes tandis que la CAQ a obtenu 15 % des aux moyens à mettre de l’avant pour faire avancer les idées de
vatisation des services publics et entreprendre des actions
Exécutif syndical I sièges pour 27 % des votes. Pour ce qui est de QS, la formation gauche et que celles-ci s’expriment dans les urnes plutôt que
Accidents et maladies contre le gouvernement Harper. On souhaite aussi amorcer
du travail un travail de réflexion collective sur la conjoncture, les luttes politique a recueilli 1,6 % des sièges pour 6 % des votes. Sur le se déchirer entre nous sur la division du vote. Mais surtout, on
12 à mener et les moyens pour le faire, et ce, notamment par site Web du Mouvement pour une démocratie nouvelle (MDN), doit se rappeler que la démocratie ne se résume pas à faire un
Comité de surveillance
Puis sont venus à l’assemblée des représentantes et des le biais de rencontres avec les syndicats. on peut lire qu’ « il a fallu au PQ en moyenne 25 806 votes pour X sur un bulletin de vote de temps à autre. Le droit de vote est
15, 16 et 17 représentants des syndicats CSN de l’hôtellerie en conflit obtenir chaque siège alors qu’il en aura fallu 5 fois plus pour QS, une condition nécessaire, mais non suffisante à l’exercice de
Union Executive II
(Regency Hyatt, Maritime, Holiday Inn Select Sinomonde soit 131 617 votes ». la démocratie peu importe le mode de scrutin. La démocratie
18 et 19 doit être un mode de vie, un espace à habiter, à partager, qui
Délégué-e syndical
nous permet de vivre librement et de façon égalitaire dans nos
22, 23 et 24 collectivités, d’être pleinement ce à quoi nous aspirons.
Union Executive I
Organisme régional affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), le Conseil central du Montréal
24 et 25
Initiation à la santé métropolitain–CSN regroupe plus de 94 000 membres du secteur public et du secteur privé, répartis au sein de 400 syn-
sécurité du travail dicats sur le territoire des régions administratives de Montréal, de Laval et du Grand Nord du Québec.
29
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2 • Octobre 2012 Unité Unité Octobre 2012 • 3
Grève étudiante dans les cégeps et les universités
Imposant déploiement policier
La pauvreté tue
Une rentrée qui restera
lors de la rentrée à l’Université
de Montréal, le 28 août.
Le 7 octobre prochain marquera la cinquième édition de la Journée mondiale pour le travail
décent. Pour souligner cette journée, l’Unité s’est entretenu avec la Dre Marie-France Raynault,
dans les annales! médecin spécialiste en santé communautaire et directrice du Centre Léa-Roback. Elle est
l’auteure du rapport du directeur de santé publique, paru il y a près d’un an et intitulé Les
départements universitaires. Les importantes qu’elles pourraient inégalités sociales de santé à Montréal, le chemin parcouru.
P
mandats d’arrêt de travail n’ont empêcher des syndicats d’agir
ersonne n’en doutera, les gens vivant dans la soutient que la notion d’inégalités sociales de santé
donc pas été utilisés. pour des années s’ils en étaient
pauvreté sont généralement en moins bonne est apparue lors de recherches effectuées dans les
frappés. C’est d’ailleurs pour cela
santé. Mais plus encore, la misère assassine. Les milieux de travail. Les personnes les plus à risque
FDP contre loi 12 que la CSN était prête à soutenir
écarts de santé entre les riches et les pauvres se tra- sont les migrants sans papier et ceux dont le diplôme
L’irruption du Fonds de défense ses syndicats dans les collèges et
duisent en années de vie en moins. Les gens vivant n’est pas reconnu. « On vous embauche sur des
professionnelle de la CSN dans le les universités du Québec, s’ils
dans des quartiers défavorisés ont une espérance chantiers de construction, par exemple, et vous
conflit étudiant n’avait pas pour avaient été touchés par des sanc-
de vie plus courte que ceux des quartiers plus aisés. n’êtes pas formés et préparés à ce genre de travail.
objet de défier la loi 12 ou même tions pécuniaires ou autres, ou
Par exemple, l’espérance de vie en bonne santé On a vu des employés qui ne déclaraient pas l’acci-
d’appuyer les grèves étudiantes. menacés de l’être. Une éventua-
est nettement supérieure dans la région du Lac- dent de travail, de crainte de perdre leur emploi ».
Les assemblées syndicales et la lité qui a dû faire réfléchir nombre
Saint-Louis, un des territoires les plus favorisés de Selon la docteure, un des défis importants à relever
CSN elle-même les avaient déjà d’administrations locales.
Montréal où on vit en santé en moyenne 11 ans est celui de l’intégration en emploi des personnes
appuyées depuis longtemps et ce, Les propositions d’arrêt de tra-
de plus qu’à Pointe-Saint-Charles. immigrantes afin de les sortir de la pauvreté.
de diverses façons… vail ne visaient pas l’amorce d’une
Manifestation devant l’UQAM
Même si des progrès ont été réalisés depuis la
Cette caisse syndicale, le FDP, grève sociale ou un appui déguisé
lors de la rentrée, le 27 août parution d’un premier rapport sur la santé de la Une personne sur quatre
est entièrement dédiée, par des à la grève étudiante, comme des
population montréalaise, en 1998, certains groupes est pauvre à Montréal
décisions de congrès de la CSN, opposants l’ont parfois prétendu
de personnes sont plus vulnérables. « Au Québec, À Montréal, le quart de la population vit dans
à appuyer les luttes des travailleu- dans des assemblées syndica-
on a fait des progrès importants dans la lutte à la la pauvreté et ce ne sont pas uniquement des
À La liberté s’organise!
la veille de la rentrée scolaire tées, tous les recours juridiques et ses et des travailleurs, que ce soit les. Ces propositions étaient une
pauvreté, grâce aux mesu- personnes vivant d’aide sociale. Un travailleur à
dans les cégeps et les universi- En offrant la protection de son amendes éventuels seraient assu- pour arracher le droit de se syn- réplique affirmée de la CSN issue
res familiales, notamment temps plein payé au salaire minimum a un revenu
tés touchés par la grève étudiante, Fonds de défense professionnelle més par la CSN, via son FDP. diquer, de s’organiser, de conclure de sa tradition de syndicalisme de
les CPE à 7 $, les congés annuel d’environ 16 900 $, ce qui n’est pas suffi-
on vit ce que l’on vit rarement au (FDP), la CSN a permis aux Rappelons que le FDP, c’est en des conventions collectives et de combat, face à une loi inique qui
de maternité plus longs, les sant pour combler tous les besoins essentiels. En
Québec : la tenue d’assemblées enseignantes et aux enseignants quelque sorte la caisse de secours les défendre. Il n’empêche que, visait à briser les reins du mouve-
allocations familiales plus 2011, 194 200 personnes travaillaient au salaire
générales de syndicats qui refu- de préserver leur libre arbitre et de la classe ouvrière regroupée au dans le contexte inédit que nous ment étudiant dans sa quête du
généreuses », explique Dre minimum au Québec. Selon le Front de défense
sèrent de faire partie de l’arsenal de se tenir debout, collectivement, sein de la CSN. vivions alors, la protection réelle, droit à l’éducation, en utilisant le
Marie-France Raynault. Dre Marie-France des non syndiqués (FDNS), une coalition de 25
prévu par la loi spéciale, quitte facilitant la possibilité de refuser Environ une douzaine de syn- mais tout de même relative du personnel enseignant dans sa vile Raynault
« Toutefois, les personnes groupes populaires et syndicaux, dont le conseil
à... refuser de travailler ! Ainsi, de donner des cours s’il le fallait, dicats de la grande région de Mon- FDP de la CSN (un fonds n’est stratégie répressive.
seules n’ont pas bénéficié du train de mesures central est membre, il est urgent de hausser le taux
des assemblées syndicales votè- et ce, malgré les mesures extrê- tréal se sont retrouvés dans l’œil jamais inépuisable, ni tout puis- Jean-Marie Vézina
sociales. L’aide sociale au minimum, ça détruit général du salaire minimum, qui devrait se situer
rent, l’esprit inquiet mais le cœur mement répressives de la loi 12 du cyclone. Ceux-ci, aux prises sant), aura permis cela : une assise Conseiller syndical
les personnes. C’est le prochain chantier à entre- à 11,20 $ l’heure pour arriver tout juste au seuil
engagé, à majorité toujours, mais et les sanctions déjà prévues aux avec une rentrée académique démocratique et une protection prendre quant à la lutte à la pauvreté », avance la de pauvreté. Une récente étude de l’Institut de la
jamais unanimement tant l’inquié- conventions collectives et au Code marquée par une prolongation de certaine, afin que les membres spécialiste en santé communautaire. statistique du Québec démontre d’ailleurs qu’une
tude était grande et les opinions du travail. La centrale proposait la session d’hiver, risquaient de se de la CSN puissent choisir d’agir hausse du salaire minimum a une incidence positive
sur la marche à suivre nombreu- aux milliers d’enseignantes et voir forcer à entrer au travail à autrement, si besoin était, selon Se syndiquer, c’est combattre sur les salaires se situant juste au-dessus. Près de
ses, la possibilité de tenir des enseignants, chargé-es de cours travers les trouées que les escoua- leur conscience et les circonstan- la pauvreté 20 % des travailleuses et des travailleurs pourraient
grèves illégales s’il le fallait, pour et professeur-es qui jugeraient, de des antiémeutes auraient taillées ces, plutôt que d’être des pions sur Pour l’auteure du rapport, la meilleure façon de en bénéficier.
refuser de jouer dans la pièce que concert avec leur syndicat, que à même les piquets de grève du l’échiquier électoral du gouverne- lutter contre la pauvreté est de tout faire pour Le rapport sur la santé de la population montréa-
le gouvernement libéral avait mise si les conditions d’enseignement mouvement étudiant. Au moment ment libéral. maintenir les gens dans la classe moyenne. À cet laise suggère plusieurs recommandations pour sortir
en scène! n’étaient pas réunies pour dis- d’écrire ces lignes, toutes les asso- À l’instar des autres organisa- égard, les syndicats jouent un grand rôle, leur mis- les gens de la pauvreté, notamment en haussant
penser des cours, voire que leur ciations étudiantes de niveau col- tions syndicales, la CSN a choisi sion étant de pourvoir les salarié-es des meilleures les prestations d’aide sociale, en investissant dans
liberté académique et même que légial ont choisi de retourner en politiquement et juridiquement de conditions de travail possible. « Si on n’avait pas le logement social, en améliorant l’accès des plus
leurs « libertés politique et uni- classe, en trêve ou autrement, de contester la loi 12. Les sentences eu de syndicats, on aurait encore des enfants tra- démunis aux CPE et en développant des mesures
versitaire » n’étaient pas respec- même que celles des facultés et qui y sont prévues sont à ce point vaillant dans les mines », affirme la spécialiste, qui pour mieux intégrer les populations immigrantes.
4 • Octobre 2012 Unité Unité Octobre 2012 • 5
mobilisation
Licenciement massif chez Mapei Négociations coordonnées dans l’hôtellerie
Capitalisme sauvage La lutte rapporte !
E n grève depuis le 4 mai, les
travailleurs de l’usine Mapei,
à Laval, ont essuyé un dur coup
Ignoble procédé
« Cette façon de faire abjecte,
c’est dans la plus pure tradition de
D evant la menace d’un
débrayage généralisé des syn-
dicats CSN du secteur de l’hôtel-
à la fin du mois d’août, alors Mapei. On jette des travailleurs à lerie, le 9 septembre, plusieurs
que leur employeur a licencié 43 la rue, près de la moitié de notre sommes, plus que jamais, unis et ne soient reconnues coupables directions d’hôtels se sont enfin
d’entre eux. Cette offensive a tout syndicat, sans aucun scrupule. solidaires », assure-t-il. d’aucune infraction au Code du mises en mode négociation et des
l’air d’être une odieuse vengeance, Ces travailleurs ont contribué Sans être inquiétée le moins du travail. Il est plus que temps de pourparlers intensifs ont mené à
après plus de quatre mois de grève à la réussite de cette entreprise monde, Mapei transfère depuis moderniser la législation afin que plusieurs règlements. Il aura tout
Les syndicats CSN du secteur de l’hôtellerie ont organisé une série
des membres du syndicat CSN. multinationale qui a récemment plusieurs mois sa production vers ces réalités soient reconnues et que de même fallu sortir l’artillerie d’occupations d’hôtels ces dernières semaines
Dans son avis de licencie- fêté ses 75 ans. C’est indigne ! », la compagnie Affiliated - Entre- les employeurs ne puissent plus lourde –la grève générale illimi-
ment, Mapei soutient qu’« après fustige Éric Caron, président du pôt et centre de distribution et contourner aussi aisément l’esprit tée a même été envisagée– pour Delta Centre-Ville et Fairmont Le 9 septembre. Après avoir occupé une augmentation de la contri-
analyse de la situation globale SSPCS-CSN. « Le manque de res- poursuit ainsi ses opérations. Les du Code du travail. faire entendre raison aux hôteliers. Reine Elizabeth. On voulait ainsi le hall d’entrée de l’hôtel, les bution de l’employeur au régime
des opérations de MAPEI Amé- pect est au cœur de cette grève. dispositions anti-briseurs de grève Les 115 membres du SSPCA- Tout au long de l’été, les amener les employeurs à retour- syndiqué-es de Place Dupuis, de retraite et la protection de leur
riques, Mapei inc. Laval a décidé Cette attaque contre des gens qui ne prévoient aucune sanction pour CSN sont sans convention collec- syndicats ont voulu donner une ner aux tables de négociation avec accompagnés des lock-outés des pouvoir d’achat. Ils méritent qu’on
de procéder à la fermeture défini- ont toujours fait leur travail avec les compagnies qui effectuent leur tive depuis le 13 décembre 2011. chance à la négociation. Les tra- de nouveaux mandats. hôtels en conflit à Montréal, ont reconnaisse la valeur de leur enga-
tive du département des poudres compétence et efficacité en fait production hors établissement. Les négociations sont au point vailleuses et les travailleurs ont marché jusqu’au Vieux-Port, où gement au travail et c’est par une
et mortiers ainsi qu’à l’abolition foi », peste le président du syndi- Des entreprises peuvent donc mort depuis le 22 mai dernier. été des plus patients, mais devant Un ultimatum gagnant un repas gastronomique leur a bonification de leurs conditions de
définitive d’un certain nombre cat. « Nous ne nous laisserons pas « déménager » leur production l’intransigeance et le manque de Finalement, après un blitz de été servi afin de souligner les 25 travail que cela passe. Il faut sou-
de postes ». Pourtant, rien ne abattre et allons montrer que nous dans d’autres lieux sans qu’elles volonté des employeurs, ils ont négociation, plusieurs enten- ans de négociation coordonnée du haiter que les ententes conclues
semble justifier la fermeture de dû accroître la pression. Dans la tes sont intervenues et outre le secteur hôtellerie de la CSN. aient un effet domino sur les autres
cette usine qui fabrique principa- semaine précédant la journée de syndicat du Reine Elizabeth tables de négociation. Rappelons
lement des produits adhésifs pour grève prévue le 9 septembre, les qui a débrayé quelques heures Des demandes que la présente ronde de négo-
céramique. Des investissements de syndicats ont effectué une série avant l’obtention d’une entente, raisonnables ciation regroupe 35 syndicats
l’ordre de dix millions de dollars d’actions et de manifestations, à Montréal, seul le syndicat du Les syndiqué-es ont des deman- représentants 5500 travailleuses
avaient d’ailleurs été annoncés par notamment en occupant le hall Gouverneur Hôtel Place Dupuis des des plus raisonnables : une et travailleurs au Québec.
la direction à maintes reprises à d’entrée des hôtels Bonaventure, a fait une grève de 24 heures le protection accrue de leur emploi,
la table de négociation, avant le
déclenchement de la grève.
Avec ces licenciements, Mapei Conflits de travail Des exemples à suivre
cherche vraisemblablement à désta- Deux hôtels sont toujours en conflit à Montréal : l’hôtel Espresso Au moment d’écrire ces lignes, des ententes sont intervenues dans
biliser les membres du Syndicat des en lock-out depuis le 16 août et l’hôtel Maritime qui a jeté ses environ une vingtaine d’hôtels à Montréal, Québec, Gatineau et
salariés des produits de céramique employé-es à la rue le 30 août. Dans ce dernier cas, l’employeur Sherbrooke. Dans tous les cas, les règlements comprennent des
et autres–CSN (SSPCA–CSN), qui fait montre d’une mauvaise foi manifeste en voulant imposer augmentations de salaire qui totaliseront 12% sur quatre ans. On
font preuve d’une cohésion et d’un des reculs de 20 % de la masse salariale. Ici, la direction veut note aussi une bonification de la contribution de l’employeur au
esprit de corps inébranlables depuis dépouiller les employé-es de leurs conditions de travail acquises régime de retraite et des gains substantiels sur les demandes de
le début du conflit de travail. depuis 25 ans et refuse de leur consentir des améliorations pour- plateforme, notamment au chapitre de la protection des emplois,
tant octroyées par de nombreux hôteliers jusqu’à maintenant. du travail des cadres et de l’affichage de poste. Enfin, on s’est
assuré que les programmes de services réduits d’entretien ména-
ger des chambres ne puissent entraîner une diminution du nombre
d’heures de travail.
Les travailleurs, lors d’une assemblée générale le 29 août, ont pu faire le point
sur les 43 licenciements imposés par Mapei
6 • Octobre 2012 Unité Unité Octobre 2012 • 7
À moto, une cinquantaine de
membres du syndicat Dixième édition de la COCAL à Mexico
Unir les luttes contre
ont participé à la Tournée
des présidents du syndicat
« Ce sont 500 cellules en moins
et, bientôt, il ne restera plus de
le néolibéralisme
place dans les pénitenciers du
Québec. On est déjà obligé d›avoir
recours à la double occupation
des cellules, ce qui est dange-
L a Coalition of Contingent
Academic Labor (COCAL) est
une structure souple autogérée qui
chandisation déprécie l’éducation
supérieure et crée une nouvelle
classe où les précaires sont majori-
reux pour les détenus et pour les regroupe des enseignantes et des taires et deviennent ainsi ce qu’on
agents correctionnels », s’insurge enseignants précaires depuis 1996. appelle le « nouveau sujet social ».
Pierre Mallette, président natio- D’abord basée aux États-Unis, elle
La loi spéciale,
Tournée des présidents 2012 nal du syndicat. À cela s’ajoutent a ensuite regroupé des Canadiens,
des Mexicains et des Québécois. on s’en câlisse!
les coupes de programmes des-
Visite des pénitenciers fédéraux tinés aux détenus. On s’inquiète
d’ailleurs du fait que la buanderie
de l’établissement Leclerc consti-
Pour la première fois, cette acti-
vité se tenait à Mexico, du 9 au
12 août 2012, dans les locaux
J’ai présenté le travail du conseil
central en appui à la mobilisation
étudiante et expliqué comment
C’ Surpopulation carcérale
est à moto, dans un reten- nels qu’il représente d’un bout à tue le plus important employeur de l’Université nationale auto- nos structures favorisent une
tissant concert de vrombis- l’autre du Canada. Le surpeuplement carcéral et la de détenus au Canada et on ne sait nome du Mexique (UNAM), où action concrète sur le terrain en
sements qui ne pouvait passer Cette grande tournée, une pre- sécurité des agents correctionnels pas si elle sera fermée ou démé- l’on retrouve 324 000 étudiants, même temps que la réflexion sur
inaperçu, qu’une cinquantaine mière dans le genre pour le syndi- sont au nombre des problèmes nagée dans un autre pénitencier. 26 000 enseignants précaires et la privatisation du social. Cela se
de membres du Syndicat des cat, vise à connaître les difficultés que constate le syndicat dans les Outre ces irritants, le syndicat 42 000 employés. Cet événement réalise aussi par notre travail sur Alexandra Zawadzki-Turcotte a représenté la Coalition large de l’Association
agents correctionnels du Canada vécues par ses membres dans les pénitenciers. Il importe de rap- explique que le nombre de détenus a permis de créer un dialogue le rôle des fondations privées. Il pour une solidarité syndicale étudiante (CLASSE) au congrès de la COCAL
(UCCO-SACC-CSN) ont fait établissements carcéraux, par- peler qu’au printemps dernier, aux prises avec des problèmes de entre les deux grands syndicats de fallait voir les participants à la plé-
un arrêt devant les bureaux de tout au pays. L’opération permet Ottawa a annoncé la fermeture santé mentale ne cesse de croître. l’institution : AAPAUNAM (per- nière arborant tous le carré rouge président Nieto s’affiche comme conseil central de même que des
la CSN, à Montréal, à la fin du également d’informer les agents du pénitencier Leclerc, à Laval. Partout au pays, des unités sont sonnel enseignant) et STUNAM et scandant : « La loi spéciale, on étant le cent trente-deuxième du syndicats de chargé-es de cours
mois d’août, dans le cadre de leur correctionnels de l’état de la négo- Pour le syndicat, c’est une décision aménagées spécifiquement pour (personnel de soutien), qui avaient s’en câlisse ! ». groupe. de l’Université de Montréal et
Tournée des présidents 2012. Le ciation qui a cours actuellement incompréhensible puisque, malgré y faire face, sauf au pénitencier très peu de relations depuis 35 ans. Un camarade du Wisconsin, de l’UQAM, a insisté pour que
syndicat a entrepris une démarche avec le gouvernement fédéral, en le fait que sa fermeture ne soit pas Archambault, à Sainte-Anne-des- Chacun a contribué à l’organisa- Yo soy 132 pour sa part, est venu expliquer soient reconnues les particularités
d’envergure, celle de rendre visite, vue du renouvellement de leur encore complétée, on assiste déjà Plaines; une situation que déplore tion du congrès. Les camarades mexicains nous comment son organisation syn- de chaque pays (Mexique, Porto
à bord d’un motorisé, aux 52 péni- contrat de travail. à des problèmes importants de le syndicat. En préliminaires aux travaux, ont expliqué le mouvement yo soy dicale a dû recontacter tous ses Rico, États-Unis, Canada ainsi
tenciers fédéraux où travaillent les surpopulation dans les établisse- Pour UCCO-SACC-CSN, le des étudiants du Mexique, de 132 (Je suis le ou la cent trente- membres, puisqu’il n’y a plus de que le Québec) dans la déclaration
7 400 agentes et agents correction- ments où sont transférés les déte- manque de vision du gouverne- Porto Rico et du Québec ainsi deuxième). Lors d’une assemblée cotisation perçue à la source. Dans finale. Le congrès s’est conclu sur
nus de Leclerc. ment contribue à créer une situa- qu’un représentant d’Occupy Wall électorale en mai dernier, le prési- cette opération, le syndicat a réussi une ouverture à avoir une partici-
tion pouvant devenir explosive Street ont présenté leurs luttes dent mexicain Enrique Pena Nieto, à recruter 1 200 membres de plus. pation internationale encore plus
Semaine nationale de santé et sécurité au travail, du 14 au 20 octobre dans les établissements carcé- contre la marchandisation de alors candidat, a été confronté par La situation les oblige à avoir une grande et à joindre les luttes des
l’éducation. Il est frappant de un important groupe d’étudiantes activité constante sur les lieux de enseignantes et des enseignants
Une occasion pour parler de prévention raux. Alors que les conservateurs
adoptent une série de mesures qui noter que Porto Rico a vécu, en et d’étudiants à ses agissements travail afin de se rendre visibles. précaires à celles des étudiants, qui
2010, des événements semblables douteux du passé. Le lendemain, L’importance d’internationa- seront désormais invités à partici-
L
a Semaine nationale de santé et sécurité au travail, qui se déroulera du 14 au 20 octobre, est devenue une auront pour effet d’augmenter la
tradition incontournable. Afin de susciter la plus grande participation possible, la CSN favorise la visite des population carcérale, ils effectuent à ceux du printemps au Québec, il déclarait que c’était un petit inci- liser les luttes est souvent revenue per aux travaux de la COCAL.
représentantes et des représentants des conseils centraux et des fédérations dans les syndicats à cette occasion. Le des compressions qui se traduiront incluant une loi spéciale que leur dent de seulement quelques per- dans les discussions. Une invitée
comité d’action en santé sécurité (CASS) du conseil central vous invite à organiser une activité de visibilité dans par le surpeuplement des cellules gouverneur a vantée comme une sonnes. Aussitôt, 131 étudiants se coréenne a montré que, chez elle Francis Lagacé
le cadre de cette semaine importante. Nous vous proposons également la visite d’un membre du comité exécutif et davantage de violence, qui met- façon de garantir l’accès à l’éduca- sont filmés sur YouTube, montrant aussi, les directions universitaires 2 vice-président
e
du conseil central lors de votre activité. tront à risque les agentes et agents tion. Charest n’a rien inventé! On leur carte d’identité et indiquant encouragent la compétition pour du CCMM-CSN
Nous vous demandons de nous informer des activités organisées dans ce cadre, afin que nous puissions diffuser correctionnels, les détenu-es et le a ensuite procédé au lancement de qu’ils étaient là pour témoigner attirer des clients au détriment
vos bons coups. Vous pouvez nous informer en communiquant les détails de votre activité au conseil central par la deuxième édition du livre Magis- de l’inconfort du candidat dans d’une main-d’œuvre aux condi-
public.
télécopieur, par courriel ou par téléphone aux coordonnées suivantes : ter Changarrization de Maria-Teresa la contestation. Depuis, tout le tions de travail précaires.
Télécopieur : 514 598-2020 Alain Ouimet
Lechuga et d’Arturo Ramos. Cet monde qui appuie les déclarations La délégation du Québec,
Courriel : nathalie.belleau@csn.qc.ca Comité d’action en santé sécurité
ouvrage montre comment la mar- des étudiants et qui s’oppose au composée de la FNEEQ et du
Téléphone : 514 598-2091 SEE de la Société des casinos du Québec (CSN) www.ucco-sacc.csn.qc.ca
8 • Octobre 2012 Unité Unité Octobre 2012 • 9
solidarité internationale Capsule environnement
Les minières canadiennes au Congo Le mardi L’action politique sous toutes ses formes
Une industrie sans scrupule 16 octobre 2012
Saviez-vous que du 14 au 20 octobre prochain se tiendra la Semaine du Congo Brisez le silence ? Pour
À 18 h
Salles A-B-C, à la CSN C omme citoyennes et citoyens, comment pouvons-
nous avoir notre mot à dire en matière d’environne-
ment ? Il existe différentes manières de faire connaître
capitule que tout devient impossible ! Une petite action
qui apparaît anodine peut engendrer des changements
insoupçonnés ! Il s’agit de s’y mettre. Un exemple très
l’occasion, le comité de solidarité internationale du conseil central, en collaboration avec le comité de 1601, av. De Lorimier,
notre intérêt. récent est celui de ce professeur de sciences politiques
la condition féminine, vous invitent à participer à une soirée d’information, le 16 octobre, sur la situa- Montréal De petits gestes comme faire part à nos élus, autant au cégep de Saint-Hyacinthe, François-Olivier Chené,
tion en République démocratique du Congo (RDC). La RDC est un pays déchiré par les conflits liés Métro Papineau fédéraux, provinciaux que municipaux, de nos pré- qui a lancé une page Facebook « Nos casseroles contre
notamment à la militarisation de l’activité minière, stimulée par l’avidité des entreprises qui s’enrichissent Un goûter sera servi. occupations en est un exemple. On peut facilement la loi spéciale », le 17 mai, quelques heures avant son
grâce aux nombreuses ressources naturelles au prix d’atroces atteintes aux droits humains, de nombreux trouver leurs coordonnées sur Internet. Il ne faut pas adoption. C’est devenu un mouvement extraordinaire
assassinats de civils, de viols, de recrutement d’enfants soldats et de déplacements forcés de centaines de Vous devez réserver votre place hésiter non plus à se servir des numéros de téléphone qui s’est propagé partout au Québec et dont on a parlé
milliers de personnes. La situation des femmes y est particulièrement préoccupante. Le rôle des minières auprès de Diane Despatie, au sans frais que l’on nous offre sur plusieurs produits pour dans plusieurs médias du monde.
canadiennes est loin d’être reluisant. Voici un aperçu de ce dont nos invité-es vous entretiendront au 514 598-2005 ou par courriel à poser des questions, donner notre opinion, exiger des Ne vous gênez pas pour donner votre opinion ! Les
cours de cette soirée. Il faut briser le silence ! Cela nous regarde toutes et tous. diane.despatie@csn.qc.ca changements ou même saluer des bons coups ! Aussi, on peut inter- entreprises sont préoccupées par leur image. Il faut aussi montrer à
venir dans nos assemblées municipales ou dans tout autre instance nos élu-es que nous existons entre les campagnes électorales !
de consultation publique, comme le Bureau d’audiences publiques Patrice Benoit
Colloque Vieillir dans la dignité sur l’environnement (BAPE), par exemple. Comité environnement et développement durable
De meilleurs services pour nos aînés
Plus les gens utiliseront ces moyens pour s’exprimer, plus on devra STT de l’Institut de cardiologie de Montréal (CSN)
s’occuper d’environnement. Le pire, c’est de se dire que ça n’en
vaut pas la peine et que ça ne donnera rien. C’est plutôt lorsqu’on www.ccmm-csn.qc.ca
O n le sait, le Québec connaît
un vieillissement accéléré de
alarmante et loin de s’améliorer,
plus particulièrement dans la
tenaires concernés peuvent agir
pour améliorer l’organisation des
Colloque Un ouvrage à lire de David Robichaud et Patrick Turmel
Vieillir dans
La juste part
sa population avec l’arrivée des métropole et les régions limitro- services : les personnes âgées, les Bienvenue au CCMM–CSN
Les employé-es de Rona
la dignité
baby-boomers dans le groupe des phes. C’est d’ailleurs ce que nous différents acteurs du milieu et les
65 ans et plus. Afin de répondre confirme le rapport du Protecteur syndicats. L’Entrepôt Anjou se syndiquent
L
aux nouveaux enjeux que cette du citoyen de 2010-2011. »1 Afin de réfléchir, d’échanger es auteurs de La juste part, professeurs de philosophie aux universités
réalité pose, un virage majeur Pour le conseil central, le temps et de trouver des pistes de solu-
Le vendredi 23 d’Ottawa et de Laval, nous gâtent avec cet essai sur des questions tout Joindre la CSN
et rapide en matière de soins de presse. Les ressources sont encore tion, le conseil central organise
novembre 2012
à fait actuelles et qui secouent drôlement notre perception de ce que nous
jugeons juste ou non. Accessibles à souhait, ils parviennent à démontrer
pour améliorer son sort
santé pour nos aîné-es est impéra- trop peu nombreuses pour répon- un colloque Vieillir dans la dignité,
L
es 235 travailleuses et travailleurs de
tif. C’est ce que soutient le conseil dre adéquatement aux besoins de le vendredi 23 novembre, toute la Toute la journée, qu’un individu qui a « réussi » dans la vie ne mérite pas les avantages qui
lui sont octroyés, à la hauteur qu’ils lui sont accordés, grâce à la reconnais- Rona L’Entrepôt Anjou, qui œuvrent
central dans sa Plateforme pour les la population. De fait, Montréal se journée (lieu à déterminer). L’évé- lieu à déterminer sance qu’on lui voue. Bien sûr, ses talents et sa persévérance peuvent être dans le domaine du commerce au détail, ont
services aux personnes âgées pour les classe parmi les dernières régions nement sera animé par Ariane décidé de changer d’allégeance syndicale et
récompensés, mais il faut savoir que cet individu doit son succès, pour une
régions de Montréal et de Laval. du Québec pour la mise en place Émond, journaliste et animatrice. de joindre les rangs de la CSN. Ancien-
« Tant les données statistiques de réseaux de services intégrés On y abordera notamment les Pour réserver : immense part, à son entourage et à son environnement.
Ils fournissent aussi la preuve que le marché ne peut, comme les tenants nement affilié aux Teamsters, local 1999,
actuelles du gouvernement que pour les personnes âgées. questions de logements ainsi que mireille.benard@csn. David Robichaud
et Patrick Turmel :
du « tout-au-marché » l’insinuent, satisfaire les besoins et les intérêts de la le syndicat couvrira dorénavant davantage
les informations qui transpirent
informellement dans les médias
Il est urgent de planifier et de
financer un changement de cap
les soins à domicile et en CHSLD.
Des syndicats viendront nous pré-
qc.ca La juste part –
collectivité à lui seul. Pour qu’il réponde aux principes du bien commun,
le marché doit être contrôlé.
de travailleurs que ne le faisait l’ancienne
unité syndicale. Ce sera donc un syndicat
ou ailleurs dressent un portrait radical : la plateforme du conseil senter l’état des services actuels et ou au 514 598-2030 Repenser les inégalités,
la richesse et la fabrication C’est seulement dans un contexte de régulations et de normes établies plus nombreux et soucieux d’améliorer les
sombre de la situation des aînés central présente seize revendica- les défis auxquels les travailleuses des grille-pains, pour le bien de la collectivité que la juste part peut prendre son sens, et conditions de travail de ses membres, qui
et de l’hébergement. Malgré les tions qui touchent autant les servi- et les travailleurs du réseau sont Collection Documents, contribuer à la richesse collective. négociera la prochaine convention collec-
Atelier 10, Jetez-vous sur cette plaquette, elle est révélatrice du contexte ambiant tive qui viendra à échéance le 15 janvier
belles paroles des décideurs poli- ces à domicile que l’hébergement. confrontés. 2012, 97 pages.
et nous permet d’être beaucoup mieux outillés pour effectuer notre mili- 2013. La question de la sous-traitance sera
tiques quant à la priorité accor- Il faut également créer des lieux Mireille Bénard
tantisme quotidien. un enjeu important de cette négociation.
dée aux services aux personnes de concertation où tous les par- Conseillère syndicale
Priscilla Bittar Le centre de rénovation d’Anjou constitue
âgées et les « injections » d’argent le plus grand point de vente de la bannière
1 - Plateforme pour les services aux personnes âgées pour les régions de Montréal et de Laval, que Conseillère syndicale
dans ces services, il n’en demeure Rona L’Entrepôt.
l’on peut obtenir en se rendant sur le site Web du conseil central, à l’onglet Comité
pas moins que la situation est d’action politique, à la page Front de lutte santé et services sociaux. www.ccmm-csn.qc.ca
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