Section SAQ VD Bussigny-sur-Lausanne, 8 Février 2022

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Section SAQ VD Bussigny-sur-Lausanne, 8 Février 2022
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2022
                Section SAQ VD
      Bussigny-sur-Lausanne, 8 Février 2022
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A    GENDA

1.   LISTE DES PRÉSENCES

2.   APPROBATION DU PROCÈS-VERBAL AG 2021

3.   RAPPORT DU PRÉSIDENT

4.   COMPTES
     – RAPPORT DU CAISSIER ET DES VÉRIFICATEURS DE COMPTES 2021
     – ELECTION DES VÉRIFICATEURS DE COMPTES 2022
5.   ELECTION DU COMITÉ 2022

6.   PLAN DE SECTION 2022

7.   DIVERS
                                                                  1
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C   OMMENT                 INTERAGIR   SUR     Z   OOM    ?
Utiliser la fonction « Réactions »

                                       Lever la main pour:     Lever le pousse pour:
                                       • Liste des présences   • Voter
                                       • Demander la parole

                                                                                       2
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1. L   ISTE   DE   P   RÉSENCES

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LISTE DES PRÉSENCES

                  Signifier le statut de membre SAQ
                  en levant la mise

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2. PV AG 2021

                5
A   PPROBATION                     DU       PV        DE       L’   AG 2021
PV envoyé avec la 2ème invitation à cette Assemblée Générale

                                                                              6
3. R   APPORT   DU   P   RÉSIDENT

                                    7
R   OADMAP                   M   ANIFESTATIONS                           2021
Manifestations mises en stand by en 2021 de par la situation sanitaire

                                                                                                                  Part.
                 Date                            Conférence                     Resp.               Lieu
                                                                                                                Effectifs

                25 FEV       EFQM 2020                                      JDRI, S.Schmidt           -         ANNULEE

                22 AVR       L’Excellence Opérationnelle dans le Pharma         CHRO                  -         ANNULEE

                24 JUN       Le Lean Hospital                                CHRO, LAFU               -         ANNULEE

              23 et 25 NOV   Les Apports du Lean Six Sigma                       CRS              Webinaire        28

                 8 DEC       SAQ VD – AG 2021                                     JOF             Visioconf        5

                                                                                        Fréquentation moyenne      16

                                                                                                                            8
C   OMITÉ            DE          S    ECTION

Démission de 2 membres du Comité en 2021

                                           Christophe Rousseau, Expert Excellence               Laurent Fuster, Secrétaire:
                                           Opérationnelle:                                      • Gérer Comités
                                           •    Mettre en place système Qualité                 • Organiser des conférences
                                           •    Gérer système qualité
                                           •    Organiser des conférences

                                                                                                                              Jean-Daniel Richard, Vice-Président:
           Laurence Gilardi, Responsable Qualité:                                                                             • Remplacer le Président de Section
           •   Mettre en place système Qualité                     Joachim Fernandes, Président de section:                   • Représenter la Section
           •   Gérer système qualité                               • Elaborer et piloter Plan Section
           •   Organiser des conférences                           • Gérer la section
                                                                   • Représenter la Section

                                            Jérôme Simone, Caissier:                          Daniela Iorgulescu, Resp. Comm. & Experte
                                            •   Gérer comptabilité de la section              Aspects Humains:
                                            •   Etablir comptes et bilan                      • Communiquer sur les activités de la section

                                                                                                                                                                     9
100

                                                                             0
                                                                                 10
                                                                                                    20
                                                                                                                30
                                                                                                                                   40
                                                                                                                                                          50
                                                                                                                                                                           60
                                                                                                                                                                                                             70
                                                                                                                                                                                                                  80
                                                                                                                                                                                                                         90
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   F

                                                                                                                              33
                                             Concept Lean

                                                                                                                                                                                                 62
                         La Résolution de Problèmes Lean

                                                                                                                                          41
                       Excellence EFQM dans une Clinique

                                                                                                                             31
                      Implication et Motivation des collab.

Source: SAQ VD
                                                                                                                                   36
                             Démystification du Six Sigma

                                                                                                                                                                           57
                        La Transformation Lean chez Tesa

                                                                                                                                    38
                      Construire un Tableau de Bord (BSC)

                                                                                                                              33
                     La carto chaîne de valeur avec la VSM

                                           Manager-coach

                                                                                                                                                                                                                       200

                                                                                                                                    38
                                             Le Kaizen CFF

                                                                                                                       29
                     Comment lancer une démarche Lean

                                                                                                                             30
                                Jubilé 30ans Section Vaud

                                                                                                              25
                            Révision de la norme ISO 9001

                                                                                                                                                                 47
                                     Change management

                                                                                                                                                                      51
                      Démarche 5S & Visual Management

                                                                                                                                                                 48
                                                      TPM

                                                                                                              25
                          Excellence EFQM dans une école
                                                                                                                                                                                                             67

                  Instaurer culture Amélioration Continue
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   RÉQUENTATION

                                                                                                                                   37
                               Lean Product Development                                                                       33

                                  La maîtrise des procédés
                                                                                                         20
                 L’essentiel de la Résolution de Problèmes
                                                                                                                              32

                      Organisation Lean Centre Hospitalier
                                                                                                                             31

                 Comment déployer qualité dans une PME
                                                                                                                              33

                 Burn Out : prévenir vaut mieux que guérir
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   DES

                                                                                                                26

                                 Management des risques
                                                                                                          23

                    PostMail, Sur le Chemin de l’Excellence
                                                                                                                                  35

                      Le Tableau de Bord Stratégique (KPI)
                                                                                                                                  35

                                       OpEx Merck Serono
                                                                                                                                   37

                                           La Digitalisation
                                                                                                                                                           46

                                             Le Lean Bobst
                                                                                                         20

                                     Le bonheur au travail
                                                                                                                             31

                    Les démarches Qualité dans le médical

                           Webinaire - Le Leadership Lean
                                                                                                          23

                           Webinaire - Les Apports du LSS
                                                                                 Nb total annuels
                                                                                                          Moyenne annuelle
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   MANIFESTATIONS

                                                       Moyenne autres sections
                                                                                                                                                                                                                                    Fréquentation en dent de scie. Une seule manifestation en 2021. Dynamisme à assurer en 2022.

                                                                                                                                        Moyenne cumulée > 2012
                                                                                                                                                                           Fréquentation [Nb participants]

                                                       28
                                                                                 85
                                                                                                          28
                                                                                                                                        46
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   2021

                                                                                                                                                                           2017

                                                       24
                                                                                                          30
                                                                                                                                        43

                                                                                 148
                                                                                                                                                                           2018

                                                       -
                                                                                                          35
                                                                                                                                        42

                                                                                 138
                                                                                                                                                                           2019

                                                       -
                                                                                                          58
                                                                                                                                        44

                                                                                 175
                                                                                                                                                                           2020-1

10
                                                                                                                                                                           Tend.
M     EMBRES                         DE           SECTION                                            2021
Baisse en période COVID et tendance actuelle à la reprise → objectif à 80 membres

                                                                                                                                                     ▪ Fin 2021, on compte 73 membres, à savoir:
 90
           89                                                                                                                                          – 4 affiliations
                  79                                                                                                     Objectif: >80 membres
                                                                                                                                                       – 6 démissions
 80
                                                         73            72
                                                                                                76         76
                                                                                                                                     73         73
                                                                                                                                                     ▪ Fin janvier 2022, on compte 73 membres, à savoir:
 70
                         65
                                                                                  69                                 70
                                                                                                                                                       – 2 affiliations
                                          64
                                62
                                                                                                                                                       – 2 démissions
 60
                                                                                                                                                     ▪ Objectif : 80 membres.
 50
                                                                                                                                                                             11%

 40                                                                                                                                                                     3%

 30
                                                                                                                                                                                                     Entreprises

                                                                                                                                                                                                     Individuels
 20                    18                       17
                                                                                                                                                                                                     Gratuits
                                                                                       13                                                                         27%
                11            10                                                                                    10                                                                               Vorstand
       9                                                                                                                                                                                       59%
 10                                   6              7             6        6 5             6        7 6                         6
                                                               3                                                4            4
                                                                                                                                          2 2
  0
      2010      2011   2012   2013   2014        2015           2016        2017       2018          2019       2020         2021         2022
                                          Affiliations        Démissions      Membres

Source : SAQ                                                                                                                                                                                                       11
4. C   OMPTES

                12
RAPPORT DU TRÉSORIER

                                    Produits et Charges
                                   Budget 2022          Résultats 2021        Résultats 2020
                                 Dépenses   Recettes   Dépenses   Recettes   Dépenses   Recettes

    Manifestations                   0.00       0.00       0.00    230.00        0.00    750.00
    Frais généraux                   0.00       0.00 2’374.85         0.00 1’806.50         0.00
    Marketing                        0.00       0.00       0.00       0.00       0.00       0.00
    TOTAL                            0.00       0.00 2’374.85         0.00 1’806.50      750.00
    Résultats (Bénéfice/Perte)                  0.00              2’144.85              1’056.55
       ➢ L’exercice se solde par une perte de CHF 2’144.85
       ➢ Le budget n’est pas représentatif puisque seule une
         webconférence a finalement pu être organisée.
                                                                                                   13
RAPPORT DU TRÉSORIER

                                 Fortune
                                           2021       2020
              Compte bancaire              2’297.40   3’088.80
              Caisse                         -27.00   1’326.45
              TOTAL                        2’270.40   4’415.25
     ➢   La fortune de la section est en diminution du montant de la perte
         2021.
     ➢   L’exercice 2021 a évidemment été perturbé par la crise sanitaire.
     ➢   Un fonctionnement d’une année sans aucun revenu peut être
         assuré.

                                                                             14
R APPORT DES VÉRIFICATEURS DE COMPTES
2021

1er vérificateur   : Rodolphe Hottinger
                     Remplacé par
                     Manuela Magni

2ème vérificateur : Jean-Pierre Giacobetti

                                             15
E LECTION DES VÉRIFICATEURS DE COMPTES
2022

  Au vu de la situation particulière, proposition est faite de
  reconduire les mêmes vérificateurs que ceux ayant officiés en 2021.

           1ère vérificateur      : Manuela Magni

           2ème vérificateur      : Jean-Pierre Giacobetti

                                                                        16
5. E   LECTION   DU   C   OMITÉ   2022

                                         17
P   ROPOSITION                            DE            C   OMITÉ                 DE        SECTION                        2022
Bienvenue à 3 nouveaux membres de Comité.

                                         Christophe Rousseau, Membre de Comité,                   Laurent Fuster, Secrétaire, Expert AQ & Six Sigma:
                                         Expert Lean & Leadership:                                • En charge administratif
                                         • Orienter thématiques                                   • Orienter thématiques
                                         • Organiser des conférences                              • Organiser des conférences

         Laurence Gilardi, Membre de Comité,                                                                                  Doris Manz, Membre de Comité, Expert BEX &
         Responsable Qualité, Expert MQ & Lean:                                                                               Médical:
         •   Mettre en place et gérer système Qualité           Joachim Fernandes, Président de Section,                      • Orienter thématiques
         •   Orienter thématiques                               Expert MQ, OpEx, Management:                                  • Organiser des conférences
         •   Organiser des conférences                          • Piloter Plan de Section
                                                                • Gérer et représenter la section
                                                                • Présider le Comité de Section

                   Jérôme Simone, Trésorier:                                                                          Kevin Greenwood, Membre de Comité, Expert
                   •   Gérer comptabilité de la section                                                               en MedTech & GMP:
                                                                Pierre-André Brechbühl, Membre de Comité,             • Orienter thématiques
                   •   Etablir Bilan annuel
                                                                Expert Services & Digital:                            • Organiser des conférences
                   •   Orienter thématiques
                                                                • Orienter thématiques
                                                                • Organiser des conférences

                                                                                                                                                                           18
6. P   LAN   DE   S   ECTION   2022

                                      19
E   NQUÊTE              PARTICIPANTS                       FOREP 2019
TOP 5: Humain aspects, Excellence Opérationnelle, KPI, Résolution de Problèmes & Amélioration Continue, Culture

Source: FOREP 2019                                                                                                20
M       ANIFESTATIONS                                           2022
Assurer dynamique. Tester des webinaires. Explorer collaboration avec France et Belgique

                                                                                                                                           Participant
                           Date                                      Conférence                          Lieu                Resp.
                                                                                                                                           potentiels
                           9 FEV          SAQ VD – AG 2022                                             Visioconf              JOF              15
                          11 FEV          Webinaire – Le Leadership holistique                        Webinaire               CRS              28
                          3 MAR           Le Change Management                                      Cave de la Cote           JES          ANNULEE
                                          DDMRP – La gestion des flux de Production et le
                          21 AVR                                                                    Cave de la Cote           JOF              28
                                          pilotage de la Supply Chain avec le...
                          23 JUN          Option I - Démarche qualité dans le MedTech                    tbd                  tbd              60
                                          Option II - Le Modèle EFQM, les aspects culturel et les
                          23 JUN                                                                    ARIAQ / EHNV              JOF              40
                                          KPI’s
                         22 SEPT          La digitalisation au poste de travail                          tbd                  tbd              28
                          14 OCT          Webinaire – tbd                                             Webinaire               CRS              28
                          3 NOV           FOREP 2022 – La Performance oui, mais durable!               Yverdon           JOF, CRS, LAG        300
                         24 NOV           tbd                                                            tbd                  tbd             tbd
                                                                                                                Fréquentation moyenne **       35

*   = Evaluer 1 à 3 étoiles | ** Hors AG et FOREP | Manifs en rouge = décision à prendre                                                                 21
O   BJECTIFS                 2022
Définir un budget annuel et relancer le SMQ

                                 Objectifs                      Resp.    Objectif   Avancement   Tendance

     Fréquentation aux manifestations                           Comité     35           23

     Bénéfice finances section                                  Comité   1500.-        n/a

     Représentation au KVS (Comité Coordination des Sections)    tbd        2          tbd

     Elaborer un «Manuel d’Organisation» de section             Comité    100%         25%       STAND BY

     Elaborer une «Charte Ethique» de section                   Comité    100%         0%        STAND BY

                                                                                                            22
7. D   IVERS

               23
DIVERS

         Lever la main pour intervenir.

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Thanks for your attention

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