2021/2023 FEUILLE DE ROUTE PLURIANNUELLE - Lavalette Tude Dronne
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Liens Communes /CDC : 560 élu(e)s locaux du territoire ensemble Objectif : Renforcer et consolider les liens entre les 560 élus locaux du territoire, ensemble, en respectant 4 fondamentaux : ✓ Communication ✓ Transparence / confiance ✓ Coopération ✓ Pacte de gouvernance C o m m i s s i o n s t h é m a t i q u e s r é g u l i è r e s - Validation de la - Lancement de - Lancement de la - Lancer une - Évaluation des feuille de route plusieurs supports de plateforme de campagne de dispositifs de communication services aux mutualisation des mutualisation - Approbation du communes services Pacte de gouvernance - 1ère Conférence des maires 2021 2022 2023
SECTION 1-1 : Relance, revitalisation des bourgs-centres - Clôture du dispositif d’aides - Attribution de subventions - Mise en œuvre - Appui financier à Soutien à aux entreprises 2018-2021 aux unions commerciales opérationnelle de l’ACP, l’investissement d’artisans, l’artisanat et au de Villebois-Lavalette, les partenariats et la commerçants au titre de commerce contractualisation Région l’ACP - Préparation du nouveau Montmoreau et Chalais dispositif 2022-2024 de soutien Pays Sud Charente au commerce de proximité, partenariat Région NA- LTD: - Accompagner les projets « Action Collective de d’ associations de St- Proximité » (ACP) Séverin et Aubeterre - Etude d’opportunité Market - Initier des liens entre place associations commerciales par la - Expérimentation d’ateliers formation, l’emploi (CLEE numérique avec la Fabrik Sud16 et LTD) - Adoption d’un règlement - Création de parcours d’intervention de soutien numériques à destination financier aux unions des entreprises commerciales 2021 2022 2023
SECTION 1-2 : Foncier d’entreprise - Etablissement du Schéma Elaboration de d’Attractivité Economique la stratégie (SAE), diagnostic, stratégie, d’attractivité économique actions en concertation avec les institutionnels et acteurs économique (entreprises, consulaires, Région, …) - Accueil de prospects pour - Engagement des études - Accompagnement des - Engagement des travaux des implantations en ZAE opérationnelles pour la projets d’implantation en tranche 2 , Villebois et et immobiliers d’entreprises viabilisation des réserves ZAE (4 projets prévus en Montmoreau Foncier à (7 projets pré-identifiés en foncières de Villebois et 2022) vocation économique 2021) Montmoreau - Promotion des ZAE et - Sécurité incendie ZAE La locaux vacants (Ex.: Investir Motte en Nouvelle-Aquitaine) - sécurité incendie ZAE La Garenne 2021 2022 2023
SECTION 1-3 : Immobilier d’entreprise - Suivi des fiches « immobiliers - Appui aux porteurs de projet - Appui aux porteurs de - Appui aux porteurs de Favoriser vacants » en ligne sur le site en recherche de locaux projet en recherche de projet en recherche de l’installation internet de l CC LTD: retour à vacants en concertation locaux vacants en locaux vacants en dans concertation avec les élus l’immobilier la vente ou location des avec les élus des communes concertation avec les élus professionnel immobiliers vacants et des entreprises locales des communes et des des communes et des vacant entreprises locales entreprises locales - Appui aux porteurs de projet en recherche de locaux - Lancement d’une 2ème - Ré-inventer les destination vacants en concertation phase d’identification et et les usages de avec les élus des communes de promotion des locaux l’immobilier vacant et des entreprises locales vacants existant : bureaux à la carte, exercice professionnel dans les tiers lieux, ateliers de transformation collectifs, boutiques collectives, boutiques itinérantes, boutique, atelier à l’essai, en bail précaire, … 2021 2022 2023
SECTION 1-4 : Accompagnement des TPE-PME et des filières - Appui technique et financier - Appui technique et - Appui technique et Appui aux des porteurs de projets financier des porteurs de financier des porteurs de entreprises projets projets - Mise en place de RV en entreprise : entrepreneurs, - Poursuite des RV en - Poursuite des RV en élus, service Economie entreprise : entreprise : entrepreneurs, élus, entrepreneurs, élus, - Adhésion au Réseau des service Economie service Economie collectivités Territoriales pour une Economie Solidaire (Economie Sociale et - Emploi, formation, métiers Solidaire) (sur l’année scolaire) : Emploi - Partenariat AAISC: formation insertion entreprise, symposium de l’artisanat à Chalais - Participation au Comité local Ecole Entreprise (CLEE) 2021 2022 2023
SECTION 1-5 : Développement de la filière aéronautique Définition du positionnement aéronautique du territoire - Lancement d’une mission - Finalisation de la mission - Mise en œuvre des d’accompagnement à d’accompagnement du orientations stratégiques l’échelle du Sud Charente cabinet O. PION définies dans la mission - Echanges avec AIRBUS - Conventionnement avec d’accompagnement DEVELOPPEMENT et AIRBUS DEVELOPPEMENT sur AEROSPACE VALLEY pour la le projet « voile – aérostat » création d’un projet « voile aérostat » sur le territoire - Inscription de la filière aéronautique parmi les filières prioritaires du Schéma d’Attractivité Economique du Sud Charente 2021 2022 2023
SECTION 1-5 : Développement de la filière aéronautique Aérodrome de Chalais - Acquisition des terrains - Délivrance d’une AOT - Prise de la compétence - Extension de la maîtrise - Poursuite de la recherche de l’aérodrome de Chalais pour l’extension de « exploitation de foncière en proximité de et de l’implantation de - Positionnement dans le l’aéroclub « Les ailes l’aérodrome » l’aérodrome en vue de nouvelles entreprises projet « MAELE – Mobilité chalaisiennes » - Lancement d’une DSP l’implantation de nouvelles - Développement de aérienne durable » - Délivrance d’une AOT pour l’exploitation de entreprises nouvelles activités d’AEROSPACE VALLEY pour l’implantation de l’aérodrome - Suivi du projet aéronautiques sur l’entreprise « AERO d’aérovillage l’aérodrome VINTAGE STRUCTURE » - Essais aérologiques de l’entreprise « AEROCIEL » - Préparation de la prise de compétence « exploitation de l’aérodrome » 2021 2022 2023
SECTION 1-5 : Développement de la filière aéronautique ATECHSYS - Fin de la Promesse - Soutien auprès de la - Accompagnement - Soutien technique et unilatérale de vente préfecture du projet d’ATECHSYS à institutionnel au (acquisition des terrains de d’unité de production l’implantation de sa développement la plaine de loisirs par d’ATECHSYS dans le cadre nouvelle unité de d’ATECHSYS ATECHSYS) du Plan de relance production de drones - Présentation d’ATECHSYS à AEROSPACE VALLEY - Lancement d’un STECAL pour le projet d’implantation d’HLL 2021 2022 2023
SECTION 1-5 : Développement de la filière aéronautique Marketing / réseaux professionnels / Evènements - Etablissement d’un - Elaboration d’une - Participation à la 22e préprojet de stratégie stratégie marketing coupe d’Europe de marketing digitale du aéronautique via les Montgolfières / Nouvelle- territoire réseaux sociaux Aquitaine AIRSHOW - Adhésion à AEROSPACE - Participation à l‘UAV - Déploiement de la VALLEY via le Pays Sud Show (évènement national stratégie marketing Charente drones) aéronautique du Sud- - Participation à la Charente semaine de la mobilité - Organisation d’un aérienne durable concours start-ups / étudiants - Accompagnement du club d’ULM du Montmorélien à la formation de collégiens au brevet de pilote 2021 2022 2023
AXE 2 DEVELOPPEMENT NUMERIQUE
AXE 2 : Développement numérique Renforcement de l’inclusion numérique sur le territoire - Recrutement de 2 - Accueil du NEC national - Mise en place du conseillers numériques au château de la Mercerie campus connecté Sud - Soutien à l’ENSC pour - Etude de faisabilité pour Charente l’animation des tiers-lieux - Accompagnement au de Montmoreau et développement de la Villebois-Lavalette dynamique de tiers-lieux - Réalisation d’une étude de faisabilité pour la création d’un « campus connecté » en Sud- Charente 2021 2022 2023
AXE 2 : Développement numérique Développement d’un écosystème économique numérique - Fin de la Promotion 4 de - Etude de faisabilité pour - Adaptation de la RWF - Relance de la RWF - Travaux du projet de pôle la Rural Web Factory la création d’un pôle - Conception du projet de numérique (études, - Expérimentation d’un numérique à Montmoreau pôle numérique (études, MOE…) parcours personnalisé pour (tiers-lieu, FabLab, MOE…) les TPE avec La Fabrik immobilier d’entreprises) - Mise en place d’actions - Lancement d’un de formation pour la diagnostic numérique digitalisation des économique sectoriel pour entreprises adapter la RWF - Acquisition d’un bâtiment à Montmoreau pour le développement d’un pôle numérique 2021 2022 2023
Rappel de nos ambitions AXE 3 - Affirmer le tourisme comme levier de développement économique #Attractivité #Consommation #Compétitivité DEVELOPPEMENT - Contribuer au développement de la destination touristique Sud Charente #Communication #Promotion #Marketing TOURISTIQUE - Capitaliser sur les attraits touristiques du territoire #Patrimoine #ArtdeVivre #TourismeVert - Accompagner le tourisme de demain #digitalisation #ecotourisme #innovation
SECTION 3-1 : Organisation et structuration de nos actions Développement d’une stratégie - Réunions d’informations et - Démarrage des ateliers - Restitution des ateliers et - Mise en œuvre du plan - Déploiement des premières touristique Sud de présentation du projet enquêtes auprès des d’actions opérationnel et et rencontres avec les actions en cohérence avec Charente de SDET acteurs du territoire acteurs pluriannuel le plan d’actions élaboré - Rédaction du cahier des - Finalisation des - Finalisation du Schéma de Développement charges et montage des orientations de la diagnostic touristique de l’Economie Touristique du dossiers administratifs stratégie touristique du territoire Sud Charente 2022-2026 - Organisation du lancement du SDET Renforcer la coopération avec - Pérennisation des nos partenaires et - Mise en œuvre des - Participation aux - Intégrer le dispositif - Renouvellement du partenariats et développer de dernières actions NOTT (en groupes de travail sensibilisation des acteurs nouvelles Explore Cognac NOTT ou adhésion à un synergies - Participer au dispositif partenariat avec l’OT et la Explore Cognac et ACT nouveau dispositif aux nouvelles actions ACT (Accompagner CC 4b) : suivi des actions - Initier des partenariats Collectivement le nouveaux (Dordogne/ Tourisme) LRPP : projet préhistoire QUINA…) 2021 2022 2023
SECTION 3-2 : Promotion et attractivité touristique du territoire Accroître la visibilité de la destination et de ses acteurs - Création d’un - Candidature Guide du Meilleure visibilité du - Organiser la sortie du - Consultation et positionnement Routard territoire Guide du routard lancement de l’opération marketing de - Mise à jour de la Accroissement de la - Etat des lieux et signalétique hébergeur Destination signalétique hébergeur fréquentation à partir de diagnostic projet - Refonte du site internet - Développement d’un 2022 signalétique de l’OT nouvel outil de promotion de la randonnée Renforcer et optimiser l’accueil Meilleure diffusion de touristique -Transfert du RIT de Chalais - Définition d’une - Créer de nouveaux RIT l’information et - Retravailler la stratégie à la MSAP (ouverture nouvelle stratégie sur Chalais et Villebois augmentation du nombre d’accueil sur Villebois- annuelle) d’accueil sur Chalais en en partenariat avec les de visiteurs et locaux Lavalette - Mise en place d’une partenariat avec la acteurs locaux renseignés signalétique dédiée à la commune et l’OT MSAP de Chalais - Déploiement d’un accueil mobile (marché) 2021 2022 2023
SECTION 3-3 : Développement de produits touristiques Renforcer l’offre d’activités & - Mise en place d’une - Poursuite de la mise à jour - Création d’une base VTT - Création d’une voie verte - Création d’activités et développer des signalétique canoë sur labellisée à Villebois entre Aubeterre et Poltrot du PDIPR (6/24 d’infrastructures innovantes infrastructures route et sur la Dronne supports communes) - Relance du dossier de et structurantes - Nouveau Label - Suivi des parcours continuité nautique Parcours « Pêche géocaching existants et - Création de nouveaux Famille » création de nouveaux sentiers + optimisation - Création d’une base - Refonte de la charte de la gestion de VTT labellisée à graphique des plaquettes l’entretien et du Aubeterre (signature randonnées balisage de la convention) Développer et professionnaliser - Amélioration de la qualité nos équipements - Audit touristique de - Poursuite du - Réaménagement et - Reconstruction de la de nos équipements touristiques Base canoë Poltrot : évaluation des développement de la modernisation des touristique d’Aubeterre besoins et attentes base canoë activités de la base de - Aménagements de la - Rédaction du cahier d’Aubeterre Poltrot base de Poltrot des charges - Renforcer la dimension - Engager une gestion touristique de l’aire durable du site de d’Edon Poltrot (Natura 2000) 2021 2022 2023
AXE 4 POLE EDUCATIF
SECTION 4-1 : Enfance-jeunesse Création Pôle Educatif - Etude et analyse de - Mise en place de - Instaurer une dynamique - Création d’un portail - Suivi du nouveau plan passerelles entre le scolaire interservices (Sport, Culture, famille d’actions à travers la l’existant sur les deux et l’enfance-jeunesse développement durable) services convention territoriale pour développer les - Ecriture de la nouvelle actions communes globale - Formation commune pour Convention Territoriale - Renforcement de la les agents (compétences Globale psychosociales) - Mise en place du nouveau - Suivi et pilotage du PEDT mutualisation du PEDT - Suivi et pilotage du PEDT personnel - Bilan de la convention - Gestion du portail - Création d’outils de - Bilan du PEDT communication à globale de territoire en lien famille destination des usagers et avec la CAF des élus - Réorganisation du pôle - Rédaction du nouveau Educatif PEDT en lien avec tous les partenaires - Mise en place du Plan Alimentaire territorial 2021 2022 2023
SECTION 4-1 : Enfance-jeunesse Un accueil de qualité sur tout - Lancement et suivi des le territoire - Etude de l’extension des - Etude de faisabilité du travaux - Réalisation de la RAM itinérant - Pérennisation des maisons de la petite nouvelle Convention - Bilan de la Convention différentes actions enfance de Villebois- - Relance du secteur jeunes Territoriale Globale Territoriale Globale Lavalette et Montmoreau avec l’arrivée d’un responsable jeunesse à - Mise en place de la - Efficience des accueils des - Animation des nouvelles l’Oison Maisons Petite-Enfance nouvelle Convention - Réflexion sur le RAM fiches action territoriale Globale itinérant - Mise en place d’une - Co-construction du Plan permanence d’écoute en alimentaire territorial - Suivi et veille des direction des Adolescents - Parentalité: Mise en place directives de CAF - Uniformisation des pratiques des actions de proximité en - Inclusion des enfants des Accueils de Loisirs remettant les parents et les porteurs de handicaps sur - Fin des travaux professionnels au cœur des l’ensemble du service - Adaptation et application projets du Bonus Convention - Mise en place d’un - Nouveau territoriale globale qui conventionnement avec point informations remplace le Contrat la MSA pour remplacer le Enfance-Jeunesse jeunesse Contrat Enfance-Jeunesse - Suivi des nouvelles réformes - Formation et conférence et réglementations des sur la santé Etablissements des Accueils environnementale du Jeune Enfant liées à la Protection Maternelle Infantile 2021 2022 2023
SECTION 4-2 : Affaires scolaires Définir une carte des écoles en adéquation avec le territoire - Création d’une carte - Réajustement de la des écoles du territoire carte en fonction du - Réajustement de la carte - Réajustement de la carte - Réajustement de la carte en veillant au maintien travail en lien avec en fonction du travail en en fonction du travail en en fonction du travail en de nos écoles en l’éducation nationale et lien avec l’éducation lien avec l’éducation lien avec l’éducation plaçant le maire au des directives nationale et des directives nationale et des directives nationale et des directives cœur des décisions nationales et nationales et nationales et nationales et départementales départementales départementales départementales - Mise en place de commissions de - Renforcer la dérogation communication avec les mairies 2021 2022 2023
SECTION 4-2 : Affaires scolaires Une qualité de restauration - Nouvelle version MIAM - Construction du Plan pour tous - Mise en lien des cuisines - Travaux à la cantine de - Mise en place de la du territoire avec alimentaire territorial Saint-Séverin confection sur place l’application MIAM - Changement de des repas à l’école de prestataire pour la - Mise en place des - Rentrée scolaire 2022-2023 Ronsenac avec livraison - Doter toutes les cantines livraison des repas à dispositions de la loi EGALIM mise en place de la à l’école de Boisné-la- scolaireS de compost l’école d’Yviers restauration à Chalais pour Tude - Etude de la restauration sur CP-CE1 - Mise en place de deux - Nouvelle organisation des place à Chalais élémentaire ateliers de cuisine repas pour l’école de pour CP et CE1 - Etude pour une confection végétarienne Bardenac sur place des repas à - Suivi des menus par une l’école de Ronsenac avec - Harmonisation des logos nutritionniste livraison à l’école de pour valoriser les menus Boisné-la-Tude 2021 2022 2023
SECTION 4-2 : Affaires scolaires Equiper les écoles en numériques - Permettre la valorisation - Réception et installation - Mise en place du des différents des travaux des enfants partenariat pour le suivi - Recensement des besoins informatiques et numériques équipements en lien avec les du parc informatique enseignants sur des - Etude de faisabilité plateformes numériques - Suivi et gestion des équipements (CTEAC) - Répondre à l’appel à projet - S’informer des - Etudier un partenariat évolutions avec un prestataire technologiques pour les pour le suivi du parc mettre en lien avec les informatique besoins et projets des écoles 2021 2022 2023
AXE 5 SERVICES DE PROXIMITE
SECTION 5-1 : France Services Développement du maillage territorial - Formalisation de - Recrutement des - Travaux d’aménagement - Diversification des - Maintien de l’offre de l’antenne de Villebois- conseillers numériques des différents sites permanences sur les services Lavalette (itinérants) différents sites - Demande labellisation FS - Travaux d’aménagement de la MSAP de Chalais des différents sites - Signature convention co- portage MSA/CdC Pérenniser la qualité du service - Développement des RDV - Formation continue des - Sensibilisation des - Communication sur la - Mise à jour de tous les visio avec les partenaires agents habitants à cette offre de nouvelle organisation et outils de communication - Amélioration des outils de - Amélioration des outils services services rendus - Information des mairies communication d’évaluation locale (via réunion des secrétaires) - Développer et pérenniser l’équipe FS 2021 2022 2023
SECTION 5-2 : Offre de soins Travaux d’extension et de réhabilitation des maisons - Finalisation de la phase - Commencement des - Réception des travaux de santé APD et attribution des travaux des deux maisons de santé marchés Renforcement de l’offre médicale - Suivi des actions du - Mandater des recruteurs pays dans le cadre spécialisés dans le secteur du CLS – médical changement de référent 2021 2022 2023
AXE 6 AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
SECTION 6-1: Planification urbaine et Habitat Mettre en œuvre une politique - Poursuite de l’étude pré- - Présentation et validation - Consultation/choix de - Mise en œuvre et suivi des - Réalisation de bilans à Habitat l’opérateur pour suivi- opérationnelle Habitat des différents scenarii dispositifs mi-parcours des dispositifs intercommunale (lancée en Oct. 2020) animation de l’OPAH/PIG - Renforcement de la (thématiques & financiers) - Arbitrage concernant un communication grand - Rédaction du projet de chef de projet interne public (lien avec convention (si OPAH/PIG) - Communication grand public opérateur) (lien PTRE) - Lien avec PVD à valoriser Palier la - Lancement d’un PLUi(H) à disparité - Besoins identifiés au sein de - Organisation d’un forum - Organisation de formations - Présentation et arbitrage en l’échelle du territoire Lavalette territoriale via la commission thématique dédié à l’urbanisme Conseil communautaire une planification complémentaires si besoin Tude Dronne? concertée - Recrutement d’un chargé - Retour d’expérience sur les - Finalisation du calendrier de mission (0,5 ETP) documents actuels de travail Accompagner - Echanges & rencontres - Lancement de la - Finalisation de la procédure - Anticipation des futurs projets l’installation de projets locaux avec les porteurs de modification simplifiée du de modification simplifiée du dans le cadre de la projets (Magnac- PLUi Horte et Lavalette PLUi planification urbaine (si Lavalette & Rougnac) - Recours à un cabinet PLUIH?) d’étude (UrbaNova) 2021 2022 2023
SECTION 6-2: Petites villes de demain Accompagner les actions dans le - Identification des enjeux - Signature de la convention- - Mise en œuvre des cadre du projet de - Signature de la - Réalisation du diagnostic territoire et définition du projet cadre valant ORT actions de revitalisation convention d’adhésion - Rencontres avec les de territoire via des (Opération de « Petites Villes de acteurs du territoire groupes techniques Revitalisation des Territoires) Demain » - Travail sur les méthodes - Lancement d’études si - Accompagnement - Recrutement du chef de concertation auprès nécessaire opérationnel des projets de projet des habitants - Accompagnement des - Communication grand projets mâtures public Intégrer PVD au sein des autres - Intégration de « Petites - Information interne sur la - Lien avec l’Action - Réflexions relatives à des - Garantir la pluridisciplinarité compétences collective de proximité du dispositif au service des Villes de Demain » au transversalité du dispositif actions/évènements dans communautaires sein du CRTE (signé le - Présentation en réunion (cf. section 7-1) le secteur culturel & centres-bourgs et du territoire 15/07) des secrétaires de mairie - Suivi et intégration des touristique intercommunal - Prise en compte des - Présentation au sein des projets structurants en centres-bourgs au sein commissions concernées matières de tiers-lieux et de l’étude Habitat services de proximité 2021 2022 2023
Axe 7: DEVELOPPEMENT DURABLE
SECTION 7-1: Développement durable Intégrer le - Point d’étape sur le maillage développement - Réalisation d’un état des - Mise à jour du cadastre - Rédaction du schéma - Développement de projets territorial des ENR et des ENR dans le lieux complet des projets solaire & potentiel directeur des ENR (si validé) hydrauliques (+ pédagogie) projet de ajustement des besoins d’implantation d’ENR hydraulique - Recours à un cabinet (si aide - Co-portage de certains territoire - Rencontres des porteurs - Arbitrage sur la rédaction de l’ADEME) projets photovoltaïques en - Signature du CRTE 2021- d’un schéma directeur - Sensibiliser la participation grappes 2027 des ENR citoyenne aux projets ENR Développer un plan alimentaire - Rencontres avec les - Organisation de groupes - Animation des groupes de - Soutien d’actions locales - Répondre aux besoins et territorial (PAT) acteurs locaux de travail travail (financier & ingénierie) objectifs fixés (cf. orientations - Réunion de concertation - Travail de préfiguration sur - Réponse à l’AAP national - Bilan 1ère année de la Loi stratégiques du PAT) - Actions au sein de la un tiers-lieux agricole - Mise en œuvre de la Loi EGALIM (restauration co) restauration collective - Préparation AAP national EGALIM Pérenniser une mobilité durable sur le territoire - Mise en œuvre de la LOM - Travaux d’aménagement - Revitaliser les gares du - Intégrer la mobilité douce - Valoriser le transport collectif - Echanges avec la SNCF & de la gare de Montmoreau territoire dans l’aménagement du et développer la mobilité la Région sur le ferroviaire - Intégration au contrat - Communiquer autour du territoire & le tourisme douce opérationnel de mobilité transport ferroviaire (pistes cyclables) 2021 2022 2023
AXE 8 VIE CULTURELLE ET SPORTIVE
SECTION 8-1 : Culture et vie associative Proposer une programmation artistique en lien avec les - Accueil d’une - Programmation de - Suivi de la programmation dynamiques du programmation en lien avec spectacles en lien avec des culturelle - Mise en place de la territoire des projets EAC dynamiques de territoire, - Travail sur de nouveaux programmation pour la - Programmation en lien avec - Rencontre des partenaires outils de communication saison 2022 - 2023 Respire Jazz culturels : Département et - Mise en place d’actions - Accueil de compagnies Région pour défendre le de soutien aux artistes locales pour temps de projet culturel de la locaux : accueil en résidence à l’Espace Arc en collectivité. résidence, suite du projet Ciel - Sensibiliser et échanger sur Marie Galante les Droits culturels et humains Proposer un festival jeune public / famille - Gaminades itinérantes - Suites à donner à - Evaluation de - Inscrire ce festival dans les Gaminades, - Mise en place du festival partagé et l’expérimentation l’évènement les réseaux nationaux de selon la forme choisie ancré sur le spectacles jeune public territoire 2021 2022 2023
SECTION 8-1 : Culture et vie associative Favoriser la mise en place de projets EAC transversaux - Expérimentation de la - Mise en place de la - Travail à la création de - Pérenniser les actions EAC - Engagement d’une plateforme numérique plateforme CTEAC dynamique partenariale CTEAC - Signature d’une tiers espaces, générateurs avec les différents - Renégociation de la nouvelle CTEAC de projets EAC. partenaires convention avec la - Programmation DRAC : évaluation des culturelle en total lien actions et définition de avec les projets EAC nouveaux objectifs 2021 2022 2023
SECTION 8-1 : Culture et vie associative Garantir une équité - Mise en place du portail - Étude de faisabilité sur commun territoriale en - Création d’une carte matière d’accès l’installation du portail - Conventionnement commune à la lecture commun et recherche avec le Département publique de prestataire sur le projet territorial de la collectivité, Développer les connexions entres les - Réflexion sur une politique - Création d’une carte publics et les - Mise en place d’actions - Faire circuler les outils d’achat « commune et commune structures communes et / ou en d’informations complémentaire » partenariat : Au Fil du Conte, Le temps des livres,,, - Accueil des établissements scolaires, ALSH, EPAHD….. 2021 2022 2023
SECTION 8-1 : Culture et vie associative Développer la coopération avec les associations - Participer à la réflexion locales du département sur la - Accompagner - Accompagner la l’association ENVOl dans la mise en place de sa Pépinière associative dans mise en place de la politique de soutien à la le développement de ses pépinière associative : vie associative projets : suite des forums, organisation des forums - Réfléchir à la création mise en pace du d’un parc de matériel programme de formation, au service des bourse des bénévoles associations Accompagner et soutenir les associations dans leurs projets - Information et mise en - Gestion et étude des - Gestion et études des - Travail à la refonte du place du nouveau CCA dossiers de demande de dossiers de demande de CCA subvention déposés dans subventions déposés dans le cadre du CCA le cadre du CCA 2021 2022 2023
SECTION 8-2 : Sport Organiser la saison piscine - Analyse des protocoles - Bilan des équipements - Réflexions pour - Évaluer les nouvelles - Recrutement des - Réponse à l’appel à redynamiser les piscines actions de l’été 2022 saisonniers projet « aisance - Mise en place de la - Ouverture aux scolaires aquatique formation aisance en juin 2021 - Benchmarking sur les aquatique, d’une classe - Obligation du passe nouvelles pratiques bleue et d’un stage sanitaire en juillet 2021 aquatiques bleu Travail à la définition de l’interet communautaire des - Recenser les équipements - Echanges avec la - Travail sur la nouvelle équipements sportifs commission Sport sur définition de l’intérêt communautaires suite à l’intérêt communautaire des la nouvelle définition et communautaire : équipements sportifs auditer les potentiels positionnement sur les travaux skates parks 2021 2022 2023
AXE 9 VOIRIE – Espaces Verts
SECTION 9 : Voirie et Espaces Verts Exercice Compétence Voirie - Création de groupes de - Travail d’analyse sur les - Présentation des - Validation du mode de Consultation marché voirie travail charges différentes options gestion de la pour l’exercice 2024 - Rencontre avec la Cdc d’investissement des 4 d’exercice de la compétence voirie à 4B dernières années compétence voirie compter de 2024 - Proposition de geler le kilométrage pour la dotation kilométrique Espaces Verts - Réorganisation entre - Optimiser l’utilisation des - Capitalisation des - Fonctionnement régie et prestataires broyeurs communautaires démarches mises en place historique conservé externes de l’entretien des - Mettre à jour les espaces verts conventions relatives aux communautaires broyeurs communautaires 2021 2022 2023
AXE 10 SPANC : SERVICE PUBLIC D’ASSAINISSEMENT NON-COLLECTIF
SECTION 11 : SPANC Fin du Contrat de VEOLIA Service équitable sur - Forum SPANC sur la - Réflexion sur la suite à - Décision et mise en - Fin du contrat avec l’ensemble du territoire de présentation globale du donner au contrat de œuvre de la solution VEOLIA la Cdc LTD service VEOLIA sur le secteur HL choisie pour faire suite au contrat de VEOLIA sur le secteur HL Redevance SPANC - Réévaluation du - Planning de mise en Démarrage du travail sur la - Forum SPANC sur la - Avancement sur la prise de compétence Eau montant de la redevance œuvre de la nouvelle présentation globale du création des bases de – Assainissement SPANC redevance SPANC service données du secteur Horte et Lavalette - Définition du mode de recouvrement 2021 2022 2023
AXE 12 GEMAPI CALITOM
SECTION 12 : GEMAPI et CALITOM GEMAPI et Continuité écologique - Convention de - Travaux de continuité - Période d’observation des - Convention d’entretien partenariat avec le SABV écologique et nautique sur nouveaux aménagements avec le SABV Dronne Aval Dronne Aval pour les le site de Poltrot sur le site de Poltrot et le SRB Dronne pour les travaux de continuité nouveaux aménagements écologique et nautique sur sur le site de Poltrot le site de Poltrot Actions avec CALITOM - Intervention de Calitom - Définition de la redevance - Réflexion sur le zonage - Capitalisation des en conseil communautaire Spéciale pour les de collecte de la CDc LTD démarches mises en place équipements communautaires - Relance de l’étude des points d’apport volontaire enterré (PAVE) 2021 2022 2023
AXE 13 PATRIMOINE BATI
AXE 13 : Entretien courant du Patrimoine bâti Service Entretien courant des bâtiments - Diagnostics des - Recrutement d’un agent - Consultation pour les - Préparation d’un plan - Optimiser le bâtiments technique contrôles obligatoires pluriannuel d’entretien fonctionnement et maîtriser communautaires - Nouveau contrat pour les incendie sur la base des les dépenses - Inventaires et collecte contrôles obligatoires - Consultation pour diagnostics bâtiments des données (électricité et gaz) contrat pluriannuel réalisés en interne administratives et - Ajustement des d’entretien techniques conventions d’entretien - Consultation pour les de certains bâtiments contrôles obligatoires incendie (électricité et gaz) Nouveau contrat contrôle gaz et électricité à 5 694 € contre 10 610 € en 2020 2021 2022 2023
AXE 13 : Patrimoine bâti, projets d’investissement Travaux d’Investissement bâtiments - Montage du plan de - Mis en œuvre du plan - Suivis des travaux du - Travaux cuisine Ecole St Optimiser le relance de relance plan de relance Séverin fonctionnement et - Démarrage des travaux - Démarrage des travaux - Travaux école Yviers Maîtriser les dépenses des maisons de santé d’extensions de 2 MPE - Etude Maternelle de Montmoreau et - Consultation entreprises Villebois Villebois Cuisine St séverin - Etude réaménagement - Consultation entreprise cuisine de St séverin Ecole Yviers - Etude Ecole Yviers 2021 2022 2023
AXE 14 FINANCES
Section 14-1 : La maîtrise des finances publiques Définition et mise en place d’une politique achat - Création d’une charte - Réalisation d’un audit - Renégociation des - Expérimenter les achats - Évaluer les économies de l’achat public des contrats de contrats en cours en groupement de réalisées sur l’exercice - Sensibilisation sur la fonctionnement commandes avec les 2022 et mener une règlementation de la - Instaurer une démarche communes du territoires réflexion d’amélioration commande publique de négociation systématique des devis Mise en place d’un plan de suivi d’optimisation - Création de tableaux - Suivi des tableaux - Définir un objectif de - Instaurer une logique de des crédits - Construire le budget 2023 de bord pour les consommation taux de réalisation du contrôle de gestion sur sur la base des différents fluides - Réaliser un audit pour budget les services publics optimisations réalisées en comprendre les - Mettre en place une (MSAP, MSP, piscines, 2022 consommations procédure de gestion ALSH…) annuelles des crédits des impayés pour votés optimiser la perception des recettes 2021 2022 2023
Section 14-2 : La prospective financière Présentation régulière d’analyse financière - Création d’outils de - Présentation de - Élaboration du budget - Présentation d’une - Construire les futurs prospective pilotage budgétaire l’atterrissage étude d’optimisation 2022 budgets tout en pluriannuels budgétaire - Prévisionnel 2023 fiscale conservant / - Rédaction d’une note augmentant la CAF de cadrage budgétaire - Présentation du budget N+1 Établissement d’un Plan Pluriannuel d’Investissement - Utilisation du CPER et du - Finalisation des fiches - Présentation du PPI lors - Mise à jour du PPI - Expérimenter les suivis CRTE comme actions du CRTE du DOB 2022 - Mettre en place un suivi d’opération en APCP document de pilotage des subventions stratégique d’investissement 2021 2022 2023
AXE 15 RESSOURCES HUMAINES
SECTION 15-1 : La mise au norme des procédures en matière de Ressources Humaines Les Lignes Directrices de Gestion - Lancement de la - Finalisation de l’audit interne de la gestion des -0Validation et - État des lieux des - Bilan annuel démarche de ressources humaines communication du promotions internes et projet et - Anticiper et définir les document final de avancements de constitution du groupe de travail perspectives d’évolution, grade - Création d’une clarifier les enjeux RH Commission RH - Conception, élaboration d’un plan d’actions Refonte du Régime Indemnitaire - Piloter le budget RH - Etude du régime - Instauration d’une sur la base des indemnitaire (pour méthode de calcul nouveaux l’ensemble des agents de l’IFSE indicateurs et en de la collectivité) - Définir le coût évaluer les coûts et / financier de cette ou les économies méthode 2021 2022 2023
SECTION 15-2 : L’évolution de l’organisation du travail des agents Mise en place d’outils de communication interne - Etude du type de - Mise en place de - Mise en place d’ateliers - Innover dans la mise en communication à mettre supports de de sensibilisation place de la en place. Cibler les communication en communication interne thématiques sur lesquelles interne (newsletter interne, les agents doivent être réseau social interne, sensibilisés (retraites, dynamiser l’intranet…) formation, mutuelle…) Etablissement d’un règlement intérieur - Recensement des - Groupe de travail : - Rédaction du règlement - Saisine au Comité Social éléments réglementaires Détermination des en lien avec le groupe de (ex Comité technique) objectifs et des éléments travail - Mise en place définitive prioritaires et communication du règlement intérieur 2021 2022 2023
SECTION 15-2 : L’évolution de l’organisation du travail des agents - Mise en place de - Rédaction du - Généralisation de l’ARTT l’annualisation du temps règlement ARTT de travail des agents de - Mise en place du Temps de travail l’enfance-jeunesse - Recensement des télétravail de droit (avec passage au sein éléments commun des structures pour règlementaires sur la communication aux mise en place du - Bilan première année agents) télétravail de droit d’annualisation pour les commun agents de l’enfance- - Expérimentation et bilan jeunesse d’ARTT (Aménagement et réduction du temps de travail) 2021 2022 2023
SECTION 15-3 : La protection des agents Santé et sécurité au travail - Elaboration du Document - Couverture mutuelles et - Désignation d’un assistant Unique prévoyances contrat de prévention et groupe sensibilisation récurrente sur les risques psychosociaux Mise en place Comité Social - Recensement des - Définition groupe de - Rédaction du règlement éléments règlementaires travail du Comité Social intérieur du Comité Social sur la mise en place du Comité Social - Préparation mise en place du Comité Social - Préparation élections 2021 2022 2023
SECTION 15-4 : La valorisation des compétences internes Mise en place outils G.P.E.E.C. - Actualisation du tableau - Recensement des - Mise en place d’outils de des emplois et des effectifs compétences des pilotage de la G.P.E.E.C. agents - Créer un répertoire des métiers et des fiches métiers Mise en place d’un plan de formation - Elaboration du règlement - Application du plan de - Elaboration du plan de - Suivi des formations des - Elaboration du plan de de formation formation formation agents et sensibiliser les formation 2022 et promotions agents à se former auprès des agents - Bilan des formations 2021 2021 2022 2023
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