Activ'Action 75 ans déjà ! - #17 - CMCAS BASSE-NORMANDIE
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#17
Activ'Action Journal des Activités Sociales de la CMCAS Basse-Normandie
Mai / Juin 2021 • basse-normandie.cmcas.com
75 an s d é j à !
t/CCAS.
ric Guyo
© Frédé
tions
roduc
Rodnae P
©
Sommaire Permanences
Points de Proximité Mot de la
→ Cherbourg en Cotentin et Alençon
le mercredi matin, uniquement sur
Présidente
INSTANCE rendez-vous au 09 69 36 89 72.
Votre Commission Santé Mutuelle Solidarité → Flamanville ½ et Flamanville 3
Catherine Melet
vous présente son Bilan ! p. 04 le mardi tous les 15 jours (vous
Le Bureau de votre CMCAS change p. 06 rapprocher de vos SLVie pour
Nouvelle composition du Bureau de la SLVie 4 p. 06 connaître les dates). Covid 19, nouveaux variants, confinement, organisations syndicales se poursuit, vous
couvre-feu…. depuis un an que nous subis- trouverez dans ce journal les informations
sons cette crise sanitaire, notre langage s’est pour signer la pétition du CSEC EDF SA.
ACTUALITÉS
Permanences modifié, tout comme notre attitude. Colos supprimées, activités reportées, la
Des mains pour Madagascar, la CMCAS solidaire p. 07 dans vos SLVie Pourtant quel choc ! Que notre système de CCAS fait face et s’adapte aux contraintes
Nos étudiants aux Sables d'Olonne, délicatesse solidaire p. 08 Pour toutes informations, un numéro : santé peine à faire face, malgré la mobili- gouvernementales.
CAMIEG 2021, des élections pour un nouveau CA p. 10 09 69 36 89 72 sation exemplaire des personnels de santé, Face aux difficultés des étudiants et confor-
Élections CAMIEG et CMCAS 2021,motion p. 11 grâce à eux le pays tient. mément à nos valeurs de solidarité la CCAS
François Duteil : en 75 ans "le Statut n'a pas pris une ride" p. 12 → Flamanville ½ : Tous les matins L’austérité imposée par des Agences Régio- a mis à disposition des villages de vacances,
→ Flamanville 3 : Tous les mardis matin nales, par le Ministère de la Santé, ont réduit les Sables d’Olonne pour le Grand Ouest,
→ Maison des Pieux : Le 1er vendredi de durablement les moyens des hôpitaux, et ce afin de leur procurer un cadre agréable et
SANTÉ
chaque mois (hors vacances scolaires). n’est pas sans conséquences sur les budgets propice au travail. Le Conseil d’Administra-
Au travail, dans la vie, #STOPVIOLENCE sexistes et sexuelles p. 14 de la Sécurité Sociale, résultat moins de lits tion de la CMCAS BASSE NORMANDIE du 23
→ SLVie 3 Saint-Lô (Zone de la Chevalerie).
CSM-R, découvrez l'option de renfort "confiance" p. 15 en réanimation. mars a validé une aide au transport pour se
Les mardis de 13h30 à 16h30 à partir du
L'équilibre alimentaire, la qualité dans nos assiettes p. 16 L’issue de cette crise passera par les vaccins, rendre sur les lieux mis à disposition par la
18 mai (hors vacances scolaires).
Partir à la retraite... en faire la demande p. 18 encore faut-il en avoir en nombre suffisant, CCAS.
→ SLVie 4 Avranches 5 rue du Général Ruel
exiger la levée des licences, le retour des Je conclurai par le renouvellement des
Les mardis de 9h à 12h (hors vacances
brevets dans l’espace public, « pas de profits membres du Conseil d’Administration de la
BILLET D'HUMEUR scolaires).
sur les vaccins » CAMIEG en juin 2021. Chacun devra s’expri-
Pendant que chacun se mobilise face à la mer et exiger l’utilisation des réserves de
Quand renaîtra le temps des cerises, temps de l'espérance p. 19
pandémie, direction et gouvernement s’ap- notre protection sociale qui sont le bien des
pliquent à mettre en œuvre le projet Her- électriciens et gaziers afin d’éviter le détour-
ERRATUM cule et CLAMADIEU, objectif : destruction nement des 175 millions d’euros de cotisa-
ÇA S'EST PASSÉ CHEZ NOUS
des entreprises EDF et ENGIE avec leurs fi- tion excédentaires par l’État.
Vos droits et démarches livret décès p. 19 liales respectives, la lutte entreprise par les
Le concert dessiné p. 24
Futsal AS ENEDIS p. 24
PORTRAIT Le sexe sportif p. 25
Stéphanie Juin, Crouch, touch, pause, engage p. 20 Journal d’informations des Électriciens et Gaziers
basse-normandie.cmcas.com
ACTIVITÉS
p. 26 Directrice de la publication
Catherine Melet
JEUNESSE
Responsable Communication du journal
Commission Information-Communication
Colos mode d'emploi p. 22
En vie, la réalité de l'exil expliquée aux enfants p. 23
EXPRESSIONS SYNDICALES Conception et réalisation
CCAS Communication Plaque Grand Ouest
Impression
2 Retrouvez-nous sur basse-normandie.cmcas.com Retrouvez-nous sur basse-normandie.cmcas.com 3
INSTANCE 2020 NOMBRE DE DOSSIERS TRAITES
NOMBRE DE
499DOSSIERS
dossiers TRAITÉS
499 dossiers
Votre Commission Santé Mutuelle
Contribution à la vie
3 étudiante
Solidarité vous présente son bilan ! 8
96
Aide à l'autonomie des
jeunes
92 Aide petite enfance
Il s’agit pour les membres de cette Commission d’une obligation envers nos bénéficiaires 4
que de travailler dans le sens des valeurs fondatrices de la CCAS, la Solidarité entre Séjours neige
les malades et les bien portants, entre les générations et du respect des orientations 4
politiques de notre CMCAS. 24 Téléasistance
Téléassistance
63
1
Aide ponctuelle à
domicile
Point budgétaire La CMCAS Basse Normandie via la Commission a contribué à réduire la fracture
sociale en œuvrant avec des associations françaises et étrangères, accueil d’en- Aide qualité de vie
Elle s’est donc attachée à préser-
fants du Secours Populaire dans nos institutions, dons pour la recherche contre
Handicap
ver l’esprit Mutualiste et Solidaire 204
avec un budget initial de 21 882 € le cancer, dons pour sortir de la précarité des enfants des rues à Madagascar. Aide ménagère
pour l’année 2020. La pandémie
de Covid-19 nous ayant contraints Soyez informés
Aide retour
La CMCAS Basse Normandie et la Commission Santé Mutuelle Solidarité font
à nombre d’annulations d’actions hospitalisation
d’information Santé envers les bé- en sorte de vous accompagner au mieux en diffusant de l’information sur les
néficiaires, notre réalisé pour l’exer- aides qu'elles soient en direction des familles, des personnes en situation de
cice 2020 fut donc de 6 520.99 €. handicap, de perte d’autonomie via les canaux d’information qu’il s’agisse du
site Internet de la CMCAS, du journal Activ’Action, la newsletter ou la diffusion
Le budget fut réparti entre les dif-
par courriel.
férentes aides locales, les actions
Budget
de prévention, les actions en faveur
2020 2020
Commission SantéSanté MONTANTS ENEN EUROS - AFFECTATION DU
d’associations qui œuvrent à réduire Budget Commission MONTANTS EUROS
BUDGET2020
2020
AFFECTATION
DE LA
DU BUDGET
BNCMCAS
la fracture sociale et la précarité. Budget 2020
Mutuelle Commission Santé
Solidarité
CMCAS
Mutuelle Solidarité
Les membres de la Commission ont
travaillé en 2020 sur l’attribution d’
Mutuelle Solidarité
une aide en direction des bénéfi- 930
7%
ciaires au coefficient social le plus 7%
faible afin que ceux-ci puissent par- 7%
ticiper plus activement aux activités
BUDGET CMCAS
proposées par les SLVie ou Commis- BUDGET CMCAS Actions santé
sions et ainsi sortir d’un potentiel BUDGET SMS
BUDGET Commission CMCAS 1300
BUDGET Commission SMS Aides CMCAS
AIdes CMCAS
isolement. Le Conseil d’Administra- BUDGET Commission SMS
tion a validé cette proposition d’une Fonctionnement
93%
participation financière supplémen- 93%
taire de 25% pour une activité par an. 93%
2652
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INSTANCE ACTUALITÉS
Le Bureau de votre CMCAS Des mains pour Madagascar,
change suite au CA du la CMCAS solidaire
12 janvier 2021 L’association « Des Mains pour Madagascar » a été créée à Cherbourg en 2000 par
Jean Pierre Pottier qui en est maintenant Vice-Président. Lors d’un voyage à
Madagascar il a découvert le centre Sainte Marie, un orphelinat accueillant 18 petits
Présidente → Catherine MELET (CGT) 1er Vice Président → Patrick LE PROVOST (CFDT) en nurserie et 80 enfants pauvres du quartier pour la cantine du midi, l’aide à la
scolarisation et un suivi médical.
Vice Président Délégué → Alain CIVILISE (CGT) 2e Vice Président → Éric DELAFONTAINE (CFE - CGC)
Secrétaire Général → Thierry GARNIER (CGT) 3e Vice Président → Patrick LUCE (FO)
Secrétaire Général Adj. → Jean Christophe LONGEAGNE (CGT) 4e Vice Président → Norbert DELARUE (CFDT) Ému par le dénuement de ces enfants et impressionné par la détermina-
Trésorier Général → Bruno LESEIGNEUR (CGT) 5e Vice Président → Emmanuel LENOURY (CFDT) tion et les méthodes pédagogiques de l’équipe du Centre, Jean Pierre avec
quelques amis a créé l’association Des Mains pour Madagascar afin d’ac-
Trésorier Général Adj. → Geoffroy GOMBERT (CGT)
compagner l’équipe dans ses projets élaborés en fonction des besoins
constatés sur le terrain.
En 2017, un projet d’ampleur est né : la construction d’ateliers adaptés
afin de développer la formation. Le projet, présenté à la Présidente
de la CMCAS, a reçu une aide financière du Conseil d’Administration
Nouvelle en 2018. En janvier 2021 les membres de l’association, présidée par
Marie Odile LECRES, sont venus présenter le fruit de la collabora-
composition du tion engagée : un bâtiment flambant neuf répondant aux normes
environnementales : évacuation des eaux usées vers une fosse sep-
Bureau de la SLVie 4 tique, toilettes et sanitaires utilisant l’eau du puits, panneaux solaires
sur le toit…Et la photo du bâtiment éclairé !
2021 et 2022 vont être des années très importantes pour la mise en
place du projet, freiné par le COVID-19 il a été décidé que la première
Président → Patrick Pichon (CGT) session accueillerait 2 groupes en menuiserie et en couture.
Vice-Président → Frédéric David (CFDT) Les objectifs affichés : → Contribuer à l’amélioration de l’accès à la forma-
Secrétaire → Tony Angot (CGT) tion professionnelle pour les jeunes vulnérables → Assurer le fonctionnement
Correspondant → Vincent Bazillou (CGT) optimum des ateliers de formation → Développer une stratégie commerciale
pour une clientèle ciblée.
Membre → Thérèse Langellier (CGT)
Les résultats attendus : → Augmenter de 100% le nombre de stagiaires, filles et
Membre → Alain Babin (CGT)
garçons et de journées de formation → Professionnaliser les formations → Autofi-
Membre → Jean-Luc Olivier (CGT) nancer progressivement les formations en 5 ans.
Membre → Christian Basset (CFDT) Actions à mener : → Recruter les personnels et les stagiaires → Mettre en place une
stratégie commerciale → Compléter les formations de spécialités par une initiation à
l’informatique → Recruter un commercial équipé d’un scooter → Aménager un show-room.
©D.R.
L’association a besoin de bras et d’aide quelle qu’elle soit : htpp://dmmcherbourg.blogspot.com
6 Retrouvez-nous sur basse-normandie.cmcas.com Retrouvez-nous sur basse-normandie.cmcas.com 7
© CCAS
ACTUALITÉS
Retrouvez les témoignages sur Dans le cadre du dispositif d'accueil des étudiants,
https://basse-normandie.cmcas.com/ la douce mélodie de la solidarité a rythmé la vie de la
Maison Familiale des Sables d'Olonne durant plusieurs
semaines. Des mouvements à trois temps pour créer
Nos étudiants aux Sables-d'Olonne, une atmosphère légère, enthousiaste, concentrée dans
le seul but de briser l’isolement de nos étudiants.
délicatesse solidaire Tout le personnel de la Maison Familiale et les interve-
nants ont travaillé fort pour créer une atmosphère qui
donne à la solidarité toute sa profondeur. La CCAS a l’art
d’effleurer ce qui nous touche vraiment. Activités cultu-
relles, séances de yoga, repas équilibrés, animations...
Tout était réuni pour faire exploser les émotions et
permettre aux étudiants de se ressourcer, de ralentir la
© CCAS cadence, de se recentrer, de retrouver un rythme et de
prendre soin de soi.
Il ne pouvait donc en être autrement. La Maison Fami-
liale a eu le privilège d’être le témoin de rencontres, de
découvertes et d’évidences qui ont révélé de magni-
fiques témoignages de nos étudiants, du personnel et
de nos intervenants. Ils évoquent des moments de vie,
des moments rares, des anecdotes, des confidences. Ces
étudiants ont pris le chemin des Sables d’Olonne en se
remettant au hasard, pour se (re)découvrir autrement
dans ce contexte sanitaire complexe.
Une expérience, une leçon de vie qui n’a laissé personne
indifférent et qui a littéralement transporté, dans une
solidarité clamée douce et forte, tous ceux qui se sont
© CCAS
frottés à ce dispositif.
Quel que soit le support, il était évident de rassembler
des témoignages pour prolonger ces merveilleux sou-
venirs. À la lecture de ces mots, on se projete dans un
univers qu’on n’a plus vraiment envie de quitter et qui
semble nous chuchoter que la vie est encore plus belle
et douce quand on ose montrer la singularité de la soli-
darité. Chaque lecture des témoignages vous dessinera
un sourire instantané. Entre eux et vous, il n’y a que
quelques clics...rendez-vous sur le site Internet de la
CMCAS (https://basse-normandie.cmcas.com/).
© CCAS
● S.C.
© CCAS
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ACTUALITÉS ACTUALITÉS
CAMIEG 2021, des élections pour un Élections CAMIEG et CMCAS 2021
nouveau Conseil d'Administration Motion vote pensions de réversion
Élus pour six ans, les 25 membres du Conseil d’Administration de la CAMIEG déterminent
les orientations stratégiques, contrôlent l’activité, votent les budgets et approuvent les Cette motion a été soumise au vote des administrateurs de la CMCAS de Basse Normandie
comptes de l’organisme. Une élection primordiale pour notre Régime Spécial. lors du Conseil d'Administration du 12 Janvier 2021. Elle fut motivée par le refus des
Employeurs et de certaines Organisations Syndicales d’une participation à ces élections des
bénéficiaires d’une pension de réversion.
En juin 2021, le Conseil d’Administration de la CAMIEG sera renouvelé par le vote de
© D.R.
l’ensemble des agents statutaires, actifs et inactifs, affiliés au régime particulier
de Sécurité Sociale. C’est le seul régime de Sécurité Sociale qui organise des
La phase de négociation et d’écriture Pour autant l’exclusion du corps élec-
© Artem Podrez
élections.
des protocoles électoraux pour les toral et de l’éligibilité des titulaires de
Malgré de multiples demandes, les bénéficiaires d’une pension de rever- élections du Conseil d’Administration pension de réversion aux élections
sion, ainsi que les personnels conventionnés de la CCAS sont exclus arbi- de la CAMIEG prévues en juin 2021 et de la CAMIEG et des administrateurs
trairement de ce scrutin. pour les élections de CMCAS prévues des CMCAS reste inadmissible.
Les dernières actualités de la CAMIEG ont démontré le rôle impor- en novembre 2021 vient de s’achever. Alors qu’ils sont dans les faits des
tant de ce Conseil d’Administration. Malgré les premières réticences des bénéficiaires à part entière de la
Employeurs puis des Ministères de CAMIEG ou des CMCAS (qui, d’ail-
Deux possibilités de vote seront possibles pour les inactifs :
Tutelle, notamment de la part de la leurs, les reconnaissent en qualité
→ Par correspondance, entre le 1er et 11 juin 2021 (der-
Direction du Budget et de la Direction d’Ouvrant Droit) ; comme en 2008, en
nier jour pour poster votre vote).
de la Sécurité Sociale pour des ques- 2014 ou en 2017, les règlements élec-
→ Par vote électronique, entre le 21 juin 2021, 8h et le 24 tions de coût concernant les élections toraux des élections de la CAMIEG et
juin 2021, 12h. du CA de la CAMIEG, on peut tout de des CMCAS mentionneront que « les
même se féliciter que le principe du titulaires d’une pension de réversion
Pour les actifs, seul le vote électronique sera possible.
vote par correspondance des retraités ne font pas partie du corps électo-
ait été acté par l’ensemble des orga- ral ». Rappelons que tout affilié de la le Statut. Les Administrateurs de la
Les nombreuses inconnues, sur les possibilités de pouvoir partir en nisations syndicales et patronales de Sécurité Sociale et de fait du régime CMCAS Basse Normandie demandent
juin pour des moments de détente ou voir sa famille, sont notam- la branche. obligatoire de la CAMIEG doit pouvoir donc à ce que ce travail soit entrepris
ment au regard de la crise sanitaire, un élément important pour votre Il est à noter toutefois, qu’après la dé- participer au vote et pouvoir être éli- dès maintenant pour que le droit de
décision. Si vous faîtes le choix du vote par correspondance, vous avez cision unilatérale du gouvernement, gible au Conseil d’administration. vote et l’éligibilité des titulaires de pen-
une période d’environ deux semaines pour y participer (entre le 1er et le dans son Projet de loi de financement sion de reversions soient inscrits dans
Rappelons aussi que les titulaires de
11 Juin). Si vous faîtes le choix du vote électronique, vous devrez avoir ac- de la Sécurité Sociale de prélever 175 les prochains règlements électoraux.
pension de réversion sont partie pre-
cès à une connexion, nécessitant le matériel nécessaire, entre le 21 juin et millions sur les excédents de la Caisse nante de l’activité des SLVie, parti-
le 24 juin. Si toutefois vous ne répondez pas à cette enquête, le matériel de d’Assurance Maladie des Industries Vote : 21 administrateurs
cipent au Réseau Solidaire ou encore
vote par correspondance vous sera, malgré tout, automatiquement envoyé. Électrique et Gazière, cette seconde encadrent dans les Activités Sociales, Pour : 10 CGT
tentative d’ingérence remet une nou- ils ou elles ne peuvent le jour d’un Contre : 9 CFE ; CFDT
velle fois en cause le dialogue social vote aux élections de CMCAS être mis
dans la Branche des IEG et l’article 23 Abstention : 2 FO
au banc des exclus. Afin d’en terminer
qui confère à celle-ci l’organisation avec cette discrimination démocra- → La motion est adoptée à la
des élections. tique il est nécessaire de faire évoluer majorité
10 Retrouvez-nous sur basse-normandie.cmcas.com Retrouvez-nous sur basse-normandie.cmcas.com 11
ACTUALITÉS
leurs entreprises, pour y être au ser- des marchandises comme les autres. peut aussi constater que le statut est
vice du public. Il est grand temps d’en dresser l’in- mal adapté aux familles recompo-
Le Statut dans ses principes de 1946 ventaire. Quelle période a été la plus sées, de plus en plus nombreuses, en
favorable pour les salariés et pour particulier dans la définition de leur
François Duteil : en 75 ans,
prévoyait un bon équilibre entre
droits et devoirs des énergéticiens, les usagers ? Au vu de la hausse sans accès aux Activités Sociales. Mais ce
en particulier en termes de sujétion fin des prix de l’énergie, alors même ne sont là que des détails.
“le Statut n'a pas pris une ride" de service. L’idée que les retraités
sont des agents en inactivité de ser-
que l’ouverture à la concurrence
était supposée les faire diminuer, la
Plus important, il y a aussi la néces-
sité d’une véritable égalité profes-
vice, rémunérés par l’employeur, réponse va de soi. sionnelle entre hommes et femmes.
Le statut national des électriciens et gaziers fête cette année son 75e anniversaire. Le était d’une très grande modernité La logique du texte de 1946, et sa
Que faudrait-il gagner aujourd’hui
Président de l’Institut d’histoire sociale des mines et de l’énergie (IHSME), François Duteil, puisqu’elle préfigurait les débats ac- cohérence avec le projet d’une natio-
au sujet du statut ?
pointe la modernité de ses principes édictés en 1946. tuels sur le revenu universel. nalisation pour construire un service
F. D. – Il faut en revenir aux principes
public de l’énergie, n’ont pas pris une
de 1946, qui étaient, encore une fois,
Comment le statut a-t-il évolué de- ride. Il faut le renforcer en termes de
Pourquoi célébrer le 75e anniver- d’une grande modernité. La nationa-
puis soixante-quinze ans ? démocratie et de droit syndical en
saire du Statut ? lisation, et le statut qui en est indis-
F. D. – Pas en bien, même si l’ossa- particulier pour la gestion des Activi-
François Duteil – Le Statut Natio- sociable, avaient une triple ambition
ture a été sauvegardée. Il y a eu deux tés Sociales.
nal des Électriciens et Gaziers est à industrielle, démocratique et sociale.
grandes attaques. La première date
la fois un héritage et un projet. Un C’est l’ambition démocratique d’asso- Pourquoi un statut est-il préférable
du début des années 1950. Le pa-
héritage, parce qu’il est le produit ciation des salariés à la gestion des à une convention collective ?
tronat, qui n’avait jamais accepté la
et l’aboutissement de décennies entreprises, que portaient les Comi-
nationalisation des industries du gaz F. D. – Une convention collective
de luttes sociales, entamées par les tés mixtes à la production de la loi de
et de l’électricité, et le statut de ses peut à tout moment être dénoncée
gaziers de la ville de Paris au début 1946 – aux pouvoirs bien plus étendus
salariés, profite du retour au pouvoir par l’un ou l’autre des signataires.
des années 1900, ensuite étendues que les actuels Comités Social et Éco-
de certaines forces politiques qui Un statut procède d’une loi. Pour
aux électriciens, et fortement por- nomique – qu’il faudrait aujourd’hui
avaient manœuvré au Parlement en changer la loi, il faut un vote au Par-
tées par le Conseil national de la reprendre, en allant vers plus de dé-
1946 contre l’action de Marcel Paul lement, ce qui ne s’improvise pas.
Résistance dont étaient membres mocratie directe et de nouveaux droits
et de la division syndicale liée notam- Aux syndicalistes de conjuguer lutte
les deux confédérations syndicales d’intervention des salariés, notam-
ment au contexte de la guerre froide, sociale, rassemblement et initiative
qui existaient alors, la CFTC et la CGT. ment celui de veto sur certains choix.
pour remettre en cause le statut. politique. Ainsi le statut garantit aux
Un projet, parce que le statut est un Une autre revendication primordiale salariés une certaine stabilité de
La seconde date de la vague libérale
outil au service d’une conception est l’application du statut à tous les leurs conditions de travail, ce qui va
des années 1980-1990, marquées
des Industries électriques et gazières énergéticiens, et notamment aux une fois encore avec l’idée d’un ser-
par la transposition dans le droit
comme service public, et de l’énergie sous-traitants d’EDF qui participent vice public fournissant l’énergie pen-
français de directives européennes
comme bien commun universel. de fait au service public de l’électri- sée comme un bien commun. En fait,
organisant la concurrence sur les
cité, mais ne bénéficient pas des pro- l’investissement social est économi-
Quelles étaient les dispositions les marchés de l’énergie, ce qui a abouti
tections garanties par le statut. L’exis- quement “rentable”.
plus importantes du statut ? à la privatisation de fait de GDF et à
tence de très nombreux personnels
F. D. – J’en citerais quatre, parmi l’éclatement d’EDF, que le projet Her- ● Nicolas Chevassus-au-Louis
hors statut contribue à dégrader la
d’autres : la sécurité de l’emploi, la cule menace d’encore aggraver.
qualité du service public de l’énergie.
grille de salaire unique, la retraite Cet anniversaire est l’occasion d’un
© D.R.
versée par l’employeur et les Activi- bilan. Il y a eu grosso modo cin- Y a-t-il des dispositions du statut qui
tés Sociales financées par le 1 % du quante ans durant lesquels le gaz et sont aujourd’hui dépassées ?
chiffre d’affaires des entreprises. Ce l’électricité ont été gérés par un ser- F. D. – Quasiment pas. On peut
sont quatre éléments indissociables, vice public qui les considérait comme certes citer le jour de congé pour la
qui sont pensés pour que les électri- des biens communs et vingt-cinq ans première communion d’un enfant –
ciens et les gaziers soient bien dans durant lesquels ils ont été tenus pour ce qui n’est plus guère appliqué. On
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SANTÉ / SOLIDARITÉ SANTÉ / SOLIDARITÉ
Au travail, dans la vie, CSM-R, découvrez l'option
#STOPVIOLENCE de renfort "confiance"
sexistes et sexuelles Si la Couverture Surcomplémentaire Maladie des Retraités (CSM-R) propose des tarifs en
baisse et des garanties améliorées pour tous depuis le 1er janvier, ce sont avant tout ses
230 000 femmes sont victimes de violences conjugales chaque année. valeurs de solidarité qui en font la surcomplémentaire de référence pour les inactifs des IEG.
Chaque jour, 10 viols ou tentatives de viols se produisent sur un lieu de travail.
80 % des femmes disent être victimes de sexisme au travail, 30 % de harcèlement sexuel.
Choisi par 120 000 souscripteurs, le
contrat CSM-R a dégagé en 2020 des
En juin 2019, l'adoption d'une norme → formation de tous les managers et
résultats bénéficiaires qui, comme en
de l'Organisation Internationale du Tra- représentants du personnel.
2019, ont permis de ne pas augmenter
vail (OIT) permet de protéger toutes les → renforcement des droits et moyens
les cotisations. Dès lors, avec un tarif en
© Élise Rebiffé / CCAS
femmes du monde contre les violences des référents violence des entreprises.
baisse la première année pour les nou-
sexistes et sexuelles. Pour s'appliquer,
La protection des victimes et de leur veaux adhérents, des garanties amélio-
cette norme doit être ratifiée par cha-
droit au travail rées pour tous, et une solidarité sans
cun des pays. Les lieux de travail ne
→ Mise en place d'un lieu d'accueil et faille, la CSM-R se positionne clairement
peuvent être l'angle mort de la politique Un tarif en baisse la première année
d'une procédure de signalement garan- comme la surcomplémentaire de réfé-
du gouvernement pour lutter contre les Tenues par la loi Evin de proposer aux coefficient social (et gratuité pour les
tissant la confidentialité et la rapidité de rence pour tous les inactifs des IEG.
violences sexistes et sexuelles. Il nous futurs inactifs une couverture supplé- bas revenus) et aide à la cotisation pour
réponse.
faut gagner : Des garanties améliorées mentaire, les Directions des entreprises tous, grâce à un fond solidaire intergé-
→ Ce ne sont pas les victimes qui privilégient une CSM qui n’offre pas
Il est vrai que cette option de renfort nérationnel annuel de 27 millions d'eu-
La fin des propos et comportements doivent être déplacées. Ce sont les les mêmes avantages que la CSM-R.
"confiance" ne manque pas d’atouts. ros issu de la contribution au finance-
sexistes agresseurs qui doivent être suspendus Avec un tarif d’entrée ajusté (-25% la
Depuis le 1er janvier, la CSM-R propose ment des Activités Sociales (solidarité,
→ Volontaires ou issus de stéréotypes [pendant l'enquête ] puis sanctionnés ! première année, soit 28,46€ maximum
ainsi la même grille de remboursement toujours).
et préju gés véhiculés par les hommes → Pour les femmes victimes de violence pour les plus hauts revenus), puis des
que la CSM-A (à laquelle cotisent les ac-
comme par les femmes. Les propos de la part de personnes extérieures cotisations indexées sur le coefficient Des élections CAMIEG qui vont peser
tifs), et a intégré, sans surcoût, les presta-
© Oleg Magni
sexistes ont pour conséquence d'entre- [clients, usagers, patients... ]: prise en social des agents – au contraire des Les élections pour le renouvellement
tions de l’option Sécurité dans le contrat
tenir la différenciation et la hiérarchie charge des frais de justice [et de santé le complémentaires santé (CSM loi Evin) du Conseil d’administration de la Caisse
de base – une bonne nouvelle pour les
inacceptable entre sexes. Ils conduisent cas échéant] par l' employeur, change- dont les cotisations augmentent avec d’Assurance Maladie des IEG (CAMIEG)
4 000 souscripteurs de cette option,
à nier le professionnalisme des femmes ment immédiat de poste pour ne plus l'âge - la CSM-R assure à la fois la rentrée auront lieu du 21 au 24 juin 2021.
dont la cotisation baisse de 7€ (formule
et à les rabaisser. être en contact avec l'agresseur, régulière de nouveaux adhérents, et L’occasion de peser sur le renforcement
Isolé) ou 14€ (formule Famille) par mois.
La fin des propos et comportements → Pour les victimes de violences conju- hébergement d'urgence ou à un relo- Cette évolution s’accompagne d'une l’équilibre démographique du contrat. du régime spécial de santé des IEG,
sexistes gales : droit à des absences rémuné- gement dans le cas où l'entreprise dis- baisse du tarif de l'option Confiance, ce Dès que la situation sanitaire le permet- alors que le gouvernement vient injus-
→ Instauration d'une négociation rées, à la mutation, au changement de pose d'un parc de logements. qui représente pour ses 12 000 sous- tra, des réunions d’information pour tement de prélever 175 millions d’euros
obligatoire sur la prévention des vio- poste, à la réduction ou à la réorganisa- → Des moyens financiers pour les sec- cripteurs une économie de 6 € (Isolé) ou les inactifs seront organisées dans les sur les cotisations maladie des agents.
lences sexistes et sexuelles. tion du travail, interdiction du licen teurs qui accueillent les victimes et qui 12 € (Famille) par mois. SLVie. Elles diront tout des avantages de Ceux-ci pourront, par le vote, démon-
→ Mise en place d'une heure obliga- ciement. Déplacement du conjoint ou doivent prendre en charge les agres- Surtout, la mise en place d’un Fonds la CSM-R : égalité de traitement entre trer leur attachement à une protection
toire de sensibilisation de tous les sala- ex-conjoint violent s'il travaille sur le seurs pour prévenir la récidive : police, d’Aide sociale permettra de répondre actifs et inactifs (avec même grille de sociale de haut niveau. Dans les urnes
riés aux violences sexistes et sexuelles. même lieu que la victime, accès à un justice, santé, services sociaux... aux situations les plus difficiles. prestations), cotisation indexée sur le comme dans la rue, la lutte continue…
14 Retrouvez-nous sur basse-normandie.cmcas.com Retrouvez-nous sur basse-normandie.cmcas.com 15
SANTÉ / SOLIDARITÉ gier les graisses insaturées (mono et poly- insaturées), le LES ALLERGIES ET INTOLERANCES ALIMENTAIRES ?
Retrouvez l'intégralité de l'article sur plus souvent d’origine végétale. Elles garantissent la flui-
https://basse-normandie.cmcas.com/ dité et la fonctionnalité des cellules du corps, en parti- L’intolérance alimentaire déclenche essentiellement
culier celles de l’appareil cardio vasculaire et du système et de façon habituelle des réactions digestives qui
nerveux. ne constituent pas à court terme de risque vital pour
L'équilibre alimentaire, • Les protéines peuvent constituer 15% de notre apport
alimentaire quotidien. Elles servent à construire l’essen-
l’individu. En revanche à moyen et long terme elle
comporte des risques sur la bonne assimilation des
la qualité dans nos assiettes tiel des structures de notre corps. Elles participent aussi
à la synthèse des neuromédiateurs pour le système
aliments et le développement d’un enfant.
L’allergie (ou hypersensibilité) est une réaction «
nerveux, des hormones et des anticorps pour l’immu- exagérée » du système immunitaire contre différents
Déjà dans l’antiquité, Hypocrate enseignait que « l’aliment est notre 1er médicament ». nité. Ces protéines sont contenues dans des produits éléments de notre environnement : alimentaire,
Dès la gestation une alimentation complète et équilibrée participe non seulement au végétaux (céréales, légumineuses, fruits et graines respiratoire ou cutanée. Habituellement inoffensifs
développement harmonieux d’un individu, et surtout à sa santé durant toute la vie! oléagineuses) et les produits animaux (œufs, poissons, ou peu graves chez les sujets non sensibles, chez les
viandes, produits laitiers). sujets « allergiques » ou « atopiques » les «allergènes
→ Des micro- nutriments. Ce sont les vitamines, les sels miné- » peuvent déclencher des symptômes variés, des plus
Quelle est l’alimentation idéale de l’humain ? raux et métalloïdes (Calcium, Phosphore, Magnésium, Fer…), minimes aux plus graves, avec risque vital. Ceci n’est
L’humain est un mammifère omnivore cueilleur, les oligoéléments (Zinc, Sélénium, Cuivre, Manganèse…). pas prévisible c’est ce qui en fait leur gravité. Pour
chasseur, pêcheur, nomade. C’est cette référence Ces micro- nutriments sont des « starters » de nos activités les allergies alimentaires, les réactions peuvent être
que nous devons garder en tête pour comprendre physiologiques, pour le système nerveux, endocrinien, immu- cutanées, respiratoires, avec dans certains cas des
ses besoins alimentaires au quotidien. Un animal nitaire etc. En raison des modes d’agriculture industrielle et réactions violentes entrainant des risques d’asphyxie
omnivore doit manger différents types d’aliments intensive qui appauvrissent les sols, les aliments qui s’y déve- et de décès comme l’œdème de Quincke et le choc
nécessaires à son équilibre physiologique... Et ceci loppent sont appauvris en micro- nutriments. La cueillette anaphylactique.
de façon diversifiée et quotidienne... prématurée, le transport, le stockage prolongé, les prépara-
tions agro- alimentaires industrielles aggravent encore cet Ces dernières décennies on a vu progresser le nombre
Alors qu’est- ce qu’une alimentation équilibrée? d’allergies et d’intolérances alimentaire en raison du
appauvrissement.
C’est une alimentation qui va répondre aux besoins développement de l’industrialisation de l’alimenta-
du corps et lui apporter: Qu’est- ce qu’une alimentation de qualité ? tion, d’une tendance à une diversification alimentaire
→ De l’eau qui nous constitue à près de 80% com- Outre les apports en glucides, lipides, protéines, issus d’ali- trop précoce chez les nourrissons, et de divers autres
posant essentiel de tous les fluides organiques. ments frais, de terroir, de saison, si possible bio et riches en facteurs comportementaux et environnementaux. Les
Dans une journée, en fonction des saisons, de micro- nutriments de toutes sortes, une alimentation de qua- seules manières de prévenir la survenue d’allergies ou
l’activité, de la corpulence, on peut consommer en lité est caractérisée par sa diversité. Diversité en végétaux, d’intolérances alimentaires est d’éviter strictement les
moyenne entre 1,5l à 3l d’eau par jour. fruits, légumes et tous les produits de la terre, mais également aliments incriminés, et ceci durant des années.
→ Des macro- nutriments : en produits animaux, si possible issus d’élevages non indus-
• Les glucides ou hydrates de carbone, ou sucres triels, biologiques et respectueux de la vie animale. Dans les colonies de la CCAS l’accueil des enfants
sont surtout apportés par les fruits et les fécu- La garantie de la qualité réside également dans le fait, de pré- ayant des allergies et des intolérances alimentaires est
lents (céréales, tubercules et racines, légumi- parer soi- même ses repas ou de s’assurer qu’ils sont préparés possible.Les parents qui souhaiteraient envoyer en colo
neuses). Ils constituent jusqu’à 55% de notre avec des produits de qualité. un enfant ayant des problématiques alimentaires ou
apport alimentaire quotidien. Les sucres dits « Privilégier des cuissons douces respectueuses des micro- nu- tout autre problème de santé devront se rapprocher au
rapides » fournissent de l’énergie rapidement triments, avec des assaisonnements à base d’huiles vierges plus tôt de leur SLVie ou de leur CMCAS pour être mis
© Mikhail Nilov
digérée et utilisée grâce aux fruits. Les sucres variées, 1ère pression à froid (Olive, colza, lin …). Consommer en contact avec un professionnel de proximité, en lien
dits « lents » fournissent une énergie utilisée du pain de bonne qualité, si possible au levain car il garantit avec le service santé du siège et ses médecins conseil,
de façon différée grâce aux féculents. Si elle l’assimilation des sels minéraux du pain quand il est complet. afin d’identifier la situation de santé et permettre la
n’est pas utilisée cette source d’énergie est Boire des eaux filtrées, ou des eaux minérales en variant les mise en place de l’accompagnement le plus ajusté aux
stockée dans le foie et les muscles sous forme origines et les caractéristiques. besoins du jeune.
de glycogène et également sous forme de
Suite dans le prochain numéro du journal Activ'Action !
graisse dans le tissu adipeux.
• Les lipides (graisses) représentent 30% de nos ● Frédéric Costa
apports alimentaires quotidiens. Il faut privilé- Médecin Conseil DSAS
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SANTÉ / SOLIDARITÉ BILLET D'HUMEUR ERRATUM
Partir à la retraite... Quand renaîtra Vos droits et
en faire la demande le temps des démarches
cerises, temps de Livret décès
Vous souhaitez choisir votre date de départ à la retraite et en connaître le futur montant ?
Vous cherchez des informations et des conseils sur les formalités à accomplir pour partir à
la retraite ? Quelques étapes à connaître.
l’espérance ?
Du 18 mars au 28 mai,
nous devrions rendre
hommage au 150e anni-
versaire de la commune,
mot issu du latin clas-
sique « communis », qui
signifie « qui appartient à
tous ».
Le 18 mars 1871 les pari-
siens, patriotes, affamés
et assiégés par les prus-
siens se révoltent contre
la capitulation du traître
Adolphe Thiers.
Le peuple prend le pou- Nous vous informons qu'à la page 12 du
voir et cela donne 72 jours d’innovation et d’expérimentation politique livret Vos Droits et Démarches face au
sans comparaison qui ont marqué l'histoire du mouvement ouvrier décès, une modification est à apporter.
et féministe du monde entier. La Commune de Paris proclame entre Dans le bloc pour les actifs :
autres mesures progressistes, la séparation de l’église et de l’état, l'ins-
→ Employeur :
truction gratuite et laïque, la réquisition des logements vacants, l'aug-
→ le capital décès
mentation des salaires… La citoyenneté pour les étrangers et une véri-
table révolution dans le domaine culturel qui devient accessible à tous. → CNIEG :
→ pour un capital décès
Elle supprime la guillotine et ébauche les premiers pas du droit au tra-
forfaitaire versé sur demande.
vail visant l'égalité salariale entre les hommes et les femmes.
C'est insupportable pour la bourgeoisie de l’époque comme pour celle
d’aujourd’hui qui dénigre cette période que le peuple a payé dans un
bain de sang. Ce sont de 20 à 30 000 communards qui ont été exécutés
pendant la semaine sanglante.Dans ce Paris affamé, assiégé et patriote
c'est la Liberté, l’Egalité et la Fraternité qui ont été mises en chantier
faisant dire à Victor Hugo : Le cadavre est à terre mais l’idée est
debout
● Alain Civilise
18 Retrouvez-nous sur basse-normandie.cmcas.com Retrouvez-nous sur basse-normandie.cmcas.com 19PORTRAIT
Stéphanie Juin,
Crouch, touch, pause, engage…
On se laisse d’abord séduire par la personnalité que cette voix discrète inspire. Puis lorsque
l’on comprend l’essence de cette individualité, on succombe à son histoire. Stéphanie aurait
pu se contenter de poursuivre sa vie déjà bien remplie de femme, de maman et de salariée
des Industries Électrique et Gazière. Mais est-on raisonnable quand on est Stéphanie Juin ?
Rencontre.
Il y a des engagements qui nous em- terrain. Et que dire de la 3e mi-temps !! La culture du rugby reste essentielle-
barquent dans une mêlée de sincérité. Le rugby est une famille ce qui rend ce ment masculine. Comment c’est d’être
C’est au Rugby Club d’Alençon que Sté- sport si attachant et addictif. une femme dans ce sport ?
phanie a trouvé le sien à la hauteur de Je le vis depuis 20 ans de par les dif-
Pourquoi cet engagement dans votre férentes fonctions que j'ai occupées.
sa générosité. Là, au cœur du terrain, le
club ? Quel est votre rôle au sein du Cela n'a pas été simple et ne l'est tou-
ballon ovale semblait n’attendre qu’elle.
club ? jours pas puisque c'est ma 3e année
Comment êtes-vous entrée dans le Quand on emmène ses enfants pra-
en tant que Présidente. Le temps de la
monde du rugby ? tiquer un sport, et que l’on se rend
femme qui passe sa vie dans la cuisine,
Les enfants ! Je cherchais un sport pour compte du dévouement si sincère
au ménage et à s'occuper des enfants
mon fils Maxence. Nous avions com- et enthousiaste des bénévoles, cela
n'existe plus. Les mentalités évoluent
mencé par essayer le foot mais il ne nous donne l’irrésistible envie d’inté-
et heureusement. De plus en plus de
rentrait pas dans le profil « type » du grer ce groupe et de rendre la pareille.
femmes prennent la Présidence de
joueur de foot. Alors nous sommes al- Alors, tout naturellement je me suis
clubs de rugby. Je n'ai pas le caractère à
lés au Rugby Club d’Alençon où là, dès le investie en commençant par aider aux
me laisser marcher sur les pieds, je sais
début, j’ai senti que ce sport et sa men- goûters, aider les éducateurs quand
m'imposer quand il le faut pour soute-
talité allaient lui plaire. Puis un à un, les ils avaient besoin et de fil en aiguille,
nir mes joueurs et dirigeants et comme
Si vous étiez...
frères ont choisi de faire le même sport j'ai pris une licence de dirigeant pour
me le disait régulièrement mon amie Un·e sporti·f·ve célèbre : Raymond Poulidor
et en tant que maman je me suis inves- être Secrétaire de l'École de Rugby
Aline Weber "Stéphanie, DI PLO MA Je me rappelle que petite mon père et mon grand-père
tie petit à petit. (EDR), puis Responsable de l'EDR et
TIE", j'assume mes décisions (bonnes m'emmenaient le voir et je criais "allez Poupou" !
maintenant Présidente du Rugby Club
Le rugby plaît de plus en plus à la gent ou mauvaises). J'aime cependant rester
d'Alençon.
discrète et je déteste faire les discours Un jeu de société : Qui est-ce ?
féminine. Qu’est-ce qui vous attire
dans cette discipline ? Quels sont les valeurs qui sont incul- et parler à la presse ce qui me vaut de Une odeur : le goudron mouillé
©D.R
L’esprit d’équipe. Le combat. Chacun quées aux jeunes ? gentilles moqueries. Maintenant les .
Un moment historique : l'abolition de l'esclavage
à sa place dans ce sport : les gros, les Pour moi, la priorité est LE RESPECT de licenciés et parents le savent. Je reste
grands, les petits, les minces. J’aime tous et envers tous. Les jeunes doivent moi-même tout simplement.
le jeu et les valeurs qu’il inculque ; le pratiquer ce sport pour leur plaisir Équipe Les Gazelles
respect qu’il y a SUR et EN dehors du simple et pour la compétition. ● S.C.
20 Retrouvez-nous sur basse-normandie.cmcas.com Retrouvez-nous sur basse-normandie.cmcas.com 21JEUNESSE JEUNESSE
D'autres questions
sur le Journal en
ligne de la ccas
Colos mode d'emploi : En Vie, la réalité de l'exil
notre foire aux questions ! expliquée aux enfants !
Les Activités Sociales ont été de nouveau dans l’impossibilité d’organiser des séjours En partenariat avec SOS Méditerranée, les CMCAS du Grand Ouest publient l’album “En
jeunes en ce printemps, en raison d’un décret encore en vigueur. En attendant des jours vie”, une bande dessinée jeunesse qui donne à voir et à comprendre le long et périlleux
meilleurs, on fait le point sur les colos d’été. Notre foire aux questions... voyage des exilés qui arrivent jusqu’à nous. Une suite logique donnée au projet “Breizh
Migrants”, qui avait permis aux Activités Sociales de remettre 11 000 euros à l’ONG de
sauvetage en mer.
Où trouver les places disponibles en colo ? ainsi que des ressources pédagogiques pour expliquer et
Pour les colos nationales, une liste à jour des places dispo- faire respecter les gestes barrières aux enfants, quel que “Après Breizh Migrants, on a eu envie Méditerranée à l’accueil en France et la lutte pour l’obtention de papiers.
nibles en colo est accessible en ligne, par tranche d’âge, de- soit leur âge. de raconter pourquoi et comment des Pour les auteurs Joub et Nicoby, ” l’enjeu était de traduire l’extrême violence de ces
puis ccas.fr > rubrique Jeunes > Colos → Côté familles : une charte de confiance mutuelle hommes des femmes et même des parcours sans rebuter la lecture…”. Un défi réussi et qui a permis aux deux com-
Vous recevrez, avec votre confirmation d’affectation, une enfants doivent se résoudre à emprun- plices d’apprendre beaucoup sur ce sujet. “En les écoutant, j’ai réalisé que ceux qui
Quelles mesures sanitaires pour les colos ?
charte de confiance mutuelle, contenant des informations ter une des routes migratoires les plus quittent leur pays ne décident pas un matin de partir pour l’Europe. Ils fuient vers
Port du masque, aération et désinfection des locaux, règles
et engagements complémentaires relatifs à la colo de dangereuses au monde pour tenter de un État voisin et, étape par étape, poussés par la nécessité, un petit nombre d’entre
de circulation à l’intérieur des bâtiments, couchage… La vie
votre enfant dans le contexte de l’épidémie de coronavi- trouver refuge en Europe, raconte Loïc eux arrivent jusqu’à nous…”, explique Nicoby.
quotidienne et les activités prennent en compte l’ensemble
rus. Elle est également consultable en amont de chaque Macé, secrétaire général de la CMCAS
des consignes sanitaires en vigueur, et seront adaptées en cas
saison de vacances sur la page Bien préparer sa colo du Haute-Bretagne. La bande dessinée
de modifications imposées par les autorités. Les textes qui La CMCAS a choisi d’offrir une bande dessinée à chaque famille ayant un en-
site ccas.fr est un bon médium pour toucher le
encadrent actuellement les conditions d’accueil sont : fant entre 8 et 14 ans, nous souhaitons que cette remise se fasse autour d’un
→ Les règles sanitaires nationales et préfectorales Que se passe-t-il si des symptômes de Covid-19 sont identi- plus grand nombre et surtout les plus
événement que les circonstances sanitaires ne nous ont pas encore permis
L’accueil des jeunes en vacances sera conforme aux déci- fiés parmi les enfants ou les encadrants ? jeunes.”
d’organiser.
sions gouvernementales et préfectorales concernant la Dans le cas d’un enfant, la famille est immédiatement pré- Le projet a cette fois rassemblé toutes
concentration et la circulation sur place. venue pour organiser son retour dans les plus brefs délais, et les CMCAS du Grand Ouest : celle du
→ Le protocole sanitaire édité par les autorités la procédure d’isolement et de sollicitation d’un avis médical Finistère-Morbihan, de Basse-Norman-
Les colos sont aussi spécifiquement encadrées par un est également enclenchée. die, de Haute-Normandie, de Loire-At-
protocole sanitaire publié par le ministère de l’Éducation Dans le cas d’un adulte, la personne est isolée dans un lieu lantique-Vendée, à laquelle s’est jointe
nationale, de la Jeunesse et des Sports, qui sert de base dédié, un avis médical est sollicité pour une prise en charge la CMCAS de Caen. Au terme d’une an-
de travail pour l’ensemble du secteur, régulièrement mis à immédiate, jusqu’à l’organisation du retour à domicile. née de travail et malgré le confinement,
jour. Il est consultable sur le site jeunes.gouv.fr Un protocole précis est prévu dans le guide sanitaire édité l’album “En vie” a pu voir le jour. Le lec-
par les services santé de la CCAS (lire ci-dessus). teur y suit cinq personnages, qui, pour
En complément, les Activités Sociales renforcent l’informa-
tion et le cadre règlementaire dans les colos : des raisons très diverses, ont quitté leur
→ Pour les équipes d’encadrement : une plateforme res- Quelles activités dans les colos en temps de crise sanitaire ? terre natale et emprunté cette route qui
source La réalisation des activités sera adaptée aux mesures passe par la Libye, avant de traverser la
Les services santé de la CCAS mettent à disposition des sanitaires en vigueur, et coconstruite avec les jeunes, les Méditerranée.
équipes un ensemble de ressources pour accueillir au équipes d’animation et les partenaires historiques des Sans paroles, “En vie” retrace les étapes
mieux les enfants en colo en cette période d’épidémie, Activités Sociales, dans le cadre du Projet éducatif des des parcours de migrations forcées, des
rassemblant un guide sanitaire et règlementaire complet, électriciens et gaziers. raisons de l’exil au transit par les camps
libyens, de la traversée mortifère de la
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