Assurances Dossier pages 25-47 - Entreprises Magazine
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Numéro 72 – juillet/août 2015 – 4 EUR Assurances Dossier pages 25-47
WP
Numéro 72 – juillet/août 2015 – 4 EUR
www.entreprisesmagazine.lu
News 46 TCRe – De la flexibilité dans la gestion des risques
4 Brèves
8 nyuko lance une 1ère formation : E-Skills for women
Ressources humaines
13 Les sélections 2015 vont bon train 48 La maladie du salarié à l’épreuve des dernières
15 Le Groupe Steffen rassemble ses activités évolutions jurisprudentielles
18 Neobuild Innovation Center – Un bijou d’innovations
technologiques
Bon à savoir
50 Le sort du contrat de travail à la fin du congé de
Communication maternité
20 L’importance des hôtes et hôtesses d’accueil sur
Nouvelles technologies
vos événements
52 Clever clicks for safer business (5e partie) – e-banking et
arnaques
Immobilier 54 Tango et Telindus : des offres convergentes pour
21 Dans quoi investir aujourd’hui ? les PME
Formation tout au long de la vie A nos frontières
22 Lifelong-learning.lu – Accès à la formation professionnelle 55 A31 bis : dans la dernière ligne droite
continue : des inégalités persistantes entre les salariés 56 Le covoiturage pour les frontaliers : convivial ou trop
23 PwC’s Academy – Training makes the difference! contraignant ?
Entreprendre au féminin Golf
24 Moovenails : l’innovation jusqu’au bout des ongles 57 North & West Coast Links Golf of Ireland – Le paradis
des links
Dossier Assurances
25 L’assurance luxembourgeoise a le sourire Etapes gourmandes
27 A la tête du Commissariat aux Assurances, Claude Wirion 58 Brasserie Plëss – Une carte brasserie empreinte de
s’inscrit dans la continuité modernité
28 Les courtiers en assurances : séduire et convaincre
30 Les fautes lourde et intentionnelle de l’assuré : garantie ou Auto
exclusion ? 59 Volvo V60 – Un break à l’élégance nordique
32 La gestion des salaires dans le secteur des assurances :
un métier spécifique Check-in
34 Bien assurer un personnel de plus en plus mobile 62 Escapade en Baie de Somme
35 Infarctus sur le lieu de travail – Jurisprudence
36 L’assurance construction et les responsabilités Rencontre
des constructeurs 64 Agnès Martin-Lugand : « J’avais un contrat avec
37 Bien assurer les marchandises transportées par voie aérienne moi-même »
38 Le transport de fret par air et la convention de Montréal
40 Les œuvres d’art et l’assurance, un univers particulier 66 Beauty case
41 La parafiscalité appliquée aux pensions
43 France : l’assurance vie peut-elle participer à la croissance ? 68 Livres
44 Office du Ducroire – Des produits et des solutions dédiés aux
exportateurs 70 Musique
Editeur / Régie publicitaire / Merci à toutes les personnes qui ont contribué à la rédaction Parution bimestrielle
Media & Advertising S.à r.l. de ce numéro / nyuko, BusinessMentoring, Netty Thines, Abonnements 1 an – 6 numéros : 39 EUR
104, rue du Kiem • L-1857 Luxembourg 2 ans – 12 numéros : 70 EUR
Gérald Merveille, INFPC, Me Marianne Rau, Me Pierre Hédouin,
Tél : (352) 40 84 69 • Fax : (352) 48 20 78
CSL, Martine Borderies, Pierre Doyen, Me Olivier Roumélian, Media & Advertising S.à r.l. informe les lecteurs et abonnés du
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Rédaction / reproduction est interdite. Tous droits réservés.
Fabrice Barbian, Isabelle Couset, Mise en page / Romain Peiffer / weprint, Luxembourg Des reproductions peuvent être autorisées
Gérard Karas, Sébastien Lambotte, en ligne par luxorr (Luxembourg Organisation
Michel Nivoix, Michaël Peiffer, Carol Thill Impression / weprint, Luxembourg juillet/août 2015
For Reproduction Rights) - www.lord.lu 3
News
directeurs d'entreprise et 87 % des res- client. Pour réaliser cette ambition, elle
LUXCONTROL ET ponsables RH du Luxembourg et dans le s’est fixé des priorités stratégiques qui
LÉON KREMER monde. Une culture d'entreprise forte est reposent sur deux grands axes géogra-
UNE PLATE-FORME DE FORMATION primordiale pour les responsables RH du phiques : le Luxembourg et une sélection
CONTINUE Luxembourg afin d’attirer les bons profils de marchés stratégiques à l’international.
d'employés et d’insuffler le changement sur Au Luxembourg, la BIL a pour objectif
le marché du travail. Pourtant, la majorité de capitaliser sur son modèle de banque
des entreprises ne prennent pas de mesures multimétier et de consolider son ancrage
pour améliorer leur culture, et ce faisant, auprès des clients particuliers, des entreprises
risquent de compromettre leur croissance et des institutions financières. En banque
future. Ces constats font partie des résul- de détail, la BIL renforcera la segmentation
Les sociétés Luxcontrol et Léon Kremer ont tats-clés du récent rapport sur le Luxem- de sa clientèle afin d’offrir une gamme de
lancé une plate-forme de formation continue : bourg de Deloitte, intitulé Human Capital produits et services toujours plus adaptée
LC ACADEMIE S.A. (www.lc-academie.lu) Trends 2015: Leading in the New World à chaque segment cible et de répondre
qui offre non seulement une multitude de of Work (Tendances 2015 en matière de encore mieux aux besoins spécifiques de
fonctionnalités et d’avantages pour optimiser capital humain : diriger dans le nouveau ses clients. En outre, elle mettra un accent
la gestion des programmes de formation monde du travail). tout particulier sur l’innovation, notamment
au sein des entreprises, mais surtout une Les résultats du Luxembourg sont basés en matière de Direct Banking ainsi que
grande capacité à adapter ses formations sur l'enquête Human Capital Trends de sur la digitalisation.
aux besoins spécifiques des clients. Deloitte relative aux tendances en matière de Un accent fort sera également mis
Plus de 150 formations sont ainsi capital humain dans le monde, conduite parmi sur la banque privée à Luxembourg, où la
proposées autour des thèmes du déve- plus de 3.300 responsables des RH et des BIL entend augmenter ses parts de mar-
loppement personnel, du management, directeurs d'entreprise dans 106 pays. Il s'agit ché en offrant une proposition de valeur
des RH, de l’environnement, de l’hygiène de l'une des enquêtes les plus importantes unique à ses clients, fondée sur les fortes
alimentaire, des normes, des réglementa- au monde dans le domaine des talents, du synergies entre les différents métiers de
tions, de la sécurité au travail, de la sûreté… leadership et des défis en matière de res- la banque.
Dotée d’outils innovants, LC ACADEMIE sources humaines. Outre l'analyse mondiale, Quant au Corporate and Institutional
élargira rapidement son catalogue et son le rapport relatif au Luxembourg comprend Banking, la BIL renforcera sa position de
réseau de formateurs experts. les réponses de 70 participants locaux. La banque incontournable sur les marchés
Fondée en 1978, Luxcontrol S.A.(www. culture et l'engagement ainsi que le leader- traditionnels tels que l’immobilier et les PME.
luxcontrol.com) s’est développée d’un labo- ship sont les premières priorités sur la liste En parallèle, elle a l’ambition d’accroître
ratoire local en un organisme national d’ins- des tendances au Grand-Duché et dans le sa pénétration dans de nouveaux secteurs
pection et d’essais, puis en un prestataire de monde, suivies de près par la formation et innovants et en plein essor, tel l’ICT. Par
services techniques au niveau international. le développement, nouveau venu dans le ailleurs, la BIL accordera une attention
Contrôles, inspections, certifications, analyses top 3 des principales priorités. particulière au segment de clientèle des
et essais, formation et conseil forment la base institutions non bancaires servant le secteur
de ses prestations et se déclinent dans les Les résultats des rapports relatifs au Luxem- financier, en mettant à leur disposition
domaines de la sécurité, de la qualité, de bourg et au reste du monde sont dispo- toute la palette de produits et de services
l’hygiène et de l’environnement. Luxcontrol nibles sur http://www2.deloitte.com/lu/ dont dispose la banque.
emploie 230 collaborateurs. hc-trends-2015. Dans ses activités de marchés finan-
Créée en 1960, Léon Kremer S.à r.l. ciers, la BIL développera notamment sa
(www.demag.lu) a commencé son activité proposition de valeur et ses services
en tant qu’agence de DEMAG, un des lea- BANQUE INTERNATIONALE « banque pour les banques ».
ders technologiques dans le domaine du À LUXEMBOURG (BIL) A l’international, à travers ses activi-
levage et de la manutention. Aujourd’hui, VISION STRATÉGIQUE BIL2020 tés de banque privée, la BIL concentrera
la société aspire à être le premier choix ses efforts de croissance sur un nombre
sur son marché et de pouvoir proposer la défini de marchés cibles dans 13 pays et
solution la plus complète comme valeur régions. Une présence forte en Suisse étant
ajoutée. C’est dans cette logique que s’ins- primordiale pour un certain nombre de
crit le développement de son activité de marchés stratégiques choisis, la BIL a pris
formation depuis 2007. la décision de renforcer sa présence en
De g. à dr. : Hugues Delcourt (président du comité Suisse en rachetant les activités de KBL
de direction), François Pauly (président du conseil (Switzerland) Ltd.
DELOITTE d’administration), et Pierre Malevez (vice-président La BIL annonce qu’elle restera for-
du comité de direction).
TENDANCES 2015 EN MATIÈRE DE tement impliquée dans la vie culturelle et
CAPITAL HUMAIN A l’horizon 2020, la BIL a pour ambition de sociale du Luxembourg en se concentrant
La culture et l’engagement sont les princi- renforcer sa position de banque multimétier sur trois axes bien définis : l’art et la culture,
paux enjeux auxquels font face 91 % des en matière d’innovation et d’orientation l’éducation et l’innovation.
4 juillet/août 2015
News
L’innovation constitue un élément-clé d’Apple à son application BILnet Mobile. seront dédiés à des bureaux, 2.400 m² à des
de la stratégie de la BIL à l’horizon 2020 et Les clients peuvent donc utiliser Touch ID commerces et 3.500 m² à des logements.
guidera, tel un fil rouge, l’ensemble des pour accéder encore plus rapidement aux AXA Real Estate assurera l’Asset
activités des quatre métiers de la banque. mouvements bancaires de leurs comptes Management de l’actif pour le compte
Consciente que la mise en œuvre du plan et cartes via QuickBanking™, sans devoir d’AXA Belgium, qui avait acquis, sous ré-
stratégique ne peut réussir qu’avec l’enga- saisir le code PIN. QuickBanking™ est un serve de la livraison et de l’acceptation de
gement de ses 2.000 collaborateurs, la service unique au Luxembourg de l’applica- l’immeuble, en juillet 2014, l’ensemble du
banque mettra un accent particulier sur tion BILnet Mobile qui permet, depuis son projet Kons à Immobel, Besix Red et CLI.
ses employés et sur la promotion d’une mobile, de consulter instantanément ses Pour son nouveau siège luxembour-
culture d’entreprise partagée de tous. soldes de comptes et de cartes, d’accéder geois, la banque ING a déjà préloué une
à ses derniers mouvements avec un code surface de plus de 10.000 m². Les travaux
FERMETURE DE SES BUREAUX PIN, ou désormais via Touch ID, d’effectuer devraient être terminés fin 2016.
À SINGAPOUR des virements très rapidement et même
de retirer de l’argent au distributeur sans www.ing.lu
la moindre carte bancaire.
Dans un premier temps, Touch ID est
uniquement disponible pour les détenteurs INDR
d’un iPhone récent (5s ou ultérieur), d’un REMISE DU LABEL ESR À
iPad Mini 3 ou d’un iPad Air 2. 23 ENTREPRISES
www.bil.com
La BIL a annoncé le 13 mai dernier l’arrêt BGL BNP PARIBAS
de ses activités à Singapour – débutées en CONSULTER SON COMPTE SUR
1982 – pour des raisons stratégiques. La L’APPLE WATCH
fermeture de sa filiale à Singapour s'inscrit BGL BNP Paribas a développé une ver-
dans le cadre de la nouvelle vision straté- sion allégée de l’application Web Banking
gique BIL2020 que la banque a récemment pour l’Apple Watch. Grâce à cette appli- Lors de la 9e cérémonie officielle de remise
présentée. cation, qui est une première sur le marché du label ESR (Entreprise Socialement Res-
Malgré le potentiel indéniable des luxembourgeois, le client peut consulter ponsable), organisée par l’INDR (Institut
marchés asiatiques sur le segment de la en un clin d’œil sur sa montre les soldes et National pour le Développement durable
banque privée, la BIL a pris cette déci- derniers mouvements de ses principaux et la Responsabilité sociale des entreprises)
sion après avoir reconsidéré sa présence comptes sans saisir le moindre code grâce le 20 avril dernier, 23 entreprises (16 nou-
à l'international à la lumière de la nouvelle au mode Express View de l’application velles et 7 entreprises relabellisées) ayant
vision stratégique, finalisé les procédures iPhone liée. répondu avec succès aux critères de la
requises et communiqué en interne aux démarche de labellisation de l’INDR ont
23 employés concernés. www.bgl.lu reçu leur label.
De l’analyse réalisée dans le cadre Les 16 nouvelles entreprises label-
de BIL2020, il est ressorti que ses activités lisées sont : AGILL S.A., Athlon Car Lease
de banque privée devaient se concen- ING S.A., Dussmann Catering, Dussmann Lava-
trer sur un certain nombre de marchés POSE DE LA 1ÈRE PIERRE DE SON dor, Dussmann Security, Dussmann Ser-
cibles prioritaires, notamment en Europe FUTUR SIÈGE vice, HR2D, MindForest S.A., Ministère de
et au Moyen-Orient. Dans ce contexte, l'Économie, Nouvelles Perspectives Emploi
la banque analyse régulièrement la per- Groupe, Nouvelles Perspectives Emploi
tinence de son réseau international afin S.àr.l., Nowina Solutions, NPE Construct'
de répondre aux attentes de ses clients S.àr.l., NPE IMMO S.àr.l., Perspectives Emploi
sur ces marchés cibles prioritaires. La BIL a asbl et Raiffeisen.
ainsi récemment inauguré une succursale Après une première période de
à Dubaï et annoncé le renforcement de sa labellisation de 3 ans, et soucieuses de
présence en Suisse grâce à l'acquisition s’engager dans une démarche d’améliora-
de KBL Switzerland. tion continue, les 7 entreprises suivantes
La cérémonie de pose de la 1ère pierre du ont obtenu le renouvellement de leur
LE TOUCH ID INTÉGRÉ À projet Kons, projet immobilier de 20.500 label ESR : ABBL Luxembourg, Aviva Inves-
BILNETMOBILE m², s’est déroulée le 22 avril dernier en tors Luxembourg S.A., Banque Et Caisse
La BIL est la première banque au Luxem- présence de plusieurs personnalités du d'Epargne de l'Etat, Dussmann Luxembourg,
bourg à intégrer Touch ID, la fonctionnalité monde politique et économique. Sur ces Luxplan S.A., PMC Agence Textile S. à r.l.
de reconnaissance d’empreintes digitales 20.500 m² de surface hors-sol, 14.600 m² et Steffen Holzbau S.A.
juillet/août 2015 5
News
Depuis 2010, plus de 800 entreprises d’embarquement et l’étiquette bagage
ont pu être sensibilisées à la RSE et 133 LUXAIR LUXEMBOURG sont scannées par un agent.
labels ESR, d’une durée de 3 ans, ont été AIRLINES En outre, si sa classe de transport
décernés. Il y a actuellement 90 entreprises 10 % DE PASSAGERS EN PLUS AU le permet (classes affaires et plein tarif
labellisées au Luxembourg. 1er TRIMESTRE 2015 économie), le passager a la possibilité
De janvier à mars 2015, Luxair Luxembourg d’utiliser ces nouvelles bornes pour
www.indr.lu Airlines a transporté 246.189 passagers, s’enregistrer lui-même sur un autre vol
contre 223 865 durant la même période vers la même destination. Ainsi, un client
de 2014. Ceci après les chiffres solides à destination, par exemple, de Londres-
KETTERTHILL enregistrés par la division Airline de Luxair- City désireux d’avancer son départ, peut
UNE CHAÎNE ROBOTIQUE DE Group en 2014 : l'année dernière, Luxair lui-même choisir un vol partant plus tôt
DERNIÈRE GÉNÉRATION Luxembourg Airlines a transporté 1.087.246 (suivant les places disponibles) et imprimer
passagers, soit une augmentation de 19 % la carte d’embarquement correspondante.
par rapport à 2013. lux-Airport a aussi mis en place un
Les capacités de Luxair Luxembourg mobilier moderne et fonctionnel après les
Airlines ont augmenté de 15 % en 2014 et contrôles de sûreté qui permet de facili-
de 12 % au 1er trimestre 2015. Les desti- ter la récupération des effets personnels.
nations vers Rome, Madrid, Nice, Barce- Des îlots ont été aménagés pour recevoir
lone et Munich sont désormais opérées les nouveaux bacs contenant les objets
en Boeing, tandis qu’un 7e vol quotidien déposés par les passagers en amont des
vers London-City et 2 vols hebdomadaires contrôles. Ces bacs sont plus petits et plus
Dans le cadre de leur récent déménage- vers Dublin et Stockholm ont été ajoutés légers, donc plus faciles à manipuler par
ment à Belval, les Laboratoires Ketter- au programme. les passagers. Des bancs ont également
thill ont renouvelé la majeure partie de été installés pour les passagers qui ont dû
leurs analyseurs et ont investi dans une www.luxairgroup.lu enlever leurs chaussures afin de leur per-
nouvelle chaîne robotique développée mettre de se rechausser confortablement.
par la société GLP Systems (Allemagne). Ces innovations s’inscrivent dans la
Ketterthill devient ainsi le 4e laboratoire LUX-AIRPORT continuité de nombreuses améliorations déjà
au monde à s’équiper d’un tel instrument, MODERNISATION DE L’OFFRE DE réalisées, telles que le Wi-Fi entièrement
et le 1er au Luxembourg. Ce système de SERVICES gratuit dans tout le Terminal, la suppression
dernière génération permet de traiter les des contrôles de pièce d’identité avant le
4.000 tubes quotidiennement. passage à la sûreté, l’extension de l’offre
Le concept de ce nouvel outil est de restauration ou encore la mise en place
basé sur des navettes autonomes et moto- de bornes de rechargement pour appareils
risées qui effectuent le déplacement des électroniques.
échantillons de sang dans les différentes
zones du laboratoire, sur une piste de www.lux-airport.lu
200 m de long à double sens et 4 voies de
circulation. 19 analyseurs sont directement
connectés à la chaîne pour la réalisation Photo- Luxair/Julien Bands DSM DI STEFANO MOYSE
des tests ainsi que 2 armoires réfrigérées 10 bornes d’enregistrement en libre-service ont RENAUD LE SQUEREN PROMU
de 10.000 places chacune pour la conser- été installées à l’aéroport de Luxembourg.
vation des tubes. Parmi ces 10 bornes toutes surmontées d’un
L’un des avantages de cette chaîne écran dit eye-catcher, 5 sont aux couleurs
robotique est de permettre une meilleure de Luxair, dédiées exclusivement aux vols
maîtrise du temps pour la réalisation des de la compagnie. Les 5 autres (modèles
analyses : les résultats pourront être dis- blancs) permettent l’enregistrement des
ponibles pour le patient et son médecin passagers voyageant sur les compagnies
dans la journée, voire en moins de 2 heures KLM et SAS, et aussi Luxair.
en cas d’urgence. Grâce à ces bornes, le passager effectue
La mise en production finale est lui-même son enregistrement facilement ;
prévue dans le courant de ce mois de si le passager n’a pas de bagage de soute,
juin, conjointement à la dernière vague il n’a plus à se rendre aux comptoirs de Me Renaud Le Squeren
de déménagement dans les nouveaux check-in. Ces nouvelles bornes offrent sur- Depuis le 1er mai dernier, Me Renaud Le
locaux situés 8, avenue du Swing à L-4367 tout la possibilité d’imprimer l’étiquette Squeren est associé du cabinet d’avo-
Belvaux. bagage, de la coller soi-même pour ensuite cats DSM DI STEFANO MOYSE, qu’il
se diriger vers les comptoirs Drop off et y a rejoint en 2008. Fort d'une expérience
www.ketterthill.lu déposer son bagage de soute. La carte professionnelle de plus de 10 ans, il est
6 juillet/août 2015
News
spécialisé en IP/IT et en commerce élec- nationale de cytométrie de flux a éga-
tronique. Il a développé une expérience lement été transférée à la House of Bio-
spécifique en matière de protection de health. La plate-forme comprend plusieurs
données en tant que consultant externe équipements de pointe pour l’analyse des
de la Commission Nationale de Protection cellules, une technologie unique dans la
des Données de 2005 à 2008. Il conseille Grande Région.
également les clients en matière de droit « L’institut reste actuellement dis-
immobilier, droit des sociétés et en droit persé sur plusieurs sites, ce qui n’est pas
commercial. une situation optimale. Le gouvernement
réfléchit activement à une possibilité de
Christophe De Sutter
www.dsmlegal.com regrouper tout le personnel du LIH sous
un même toit », a déclaré la ministre de la Pour faire face à la croissance rapide
Santé, Lydia Mutsch, lors de son allocution réalisée ces dernières années, Deloitte
LUXEMBOURG INSTITUTE à la cérémonie d’inauguration du 4 mai Luxembourg a élargi son comité de direc-
OF HEALTH dernier, précisant que le regroupement tion en intégrant 3 nouveaux membres :
INAUGURATION DES NOUVEAUX d’une partie des chercheurs à la House Benjamin Collette (Advisory & Consulting
LABORATOIRES of BioHealth n’était qu’une solution tran- Partner), Bernard David (Tax Partner) et
sitoire. John Psaila (Audit Partner). Le comité de
direction compte désormais 9 Partners
www.lih.lu et se compose désormais comme suit :
Yves Francis (Managing Partner), Vincent
Gouverneur (Clients & Markets Leader),
DELOITTE LUXEMBOURG Sophie Mitchell (Audit Leader), Raymond
UN COMITÉ DE DIRECTION ÉLARGI ET Krawczykowski (Tax Leader), Joel Vanover-
UN NOUVEAU TAX PARTNER schelde (Advisory & Consulting Leader),
Vafa Moayed (Risk and Reputation Leader),
De g. à dr. : Dr Jean-Claude Schmit (CEO, Luxem- Benjamin Collette (Talent & Innovation
bourg Institute of Health), Marc Hansen (secrétaire Leader), Bernard David (Luxembourg Inter-
d’État à l’Enseignement supérieur et à la Recherche), national Tax Promotion Leader) et John
Lydia Mutsch (ministre de la Santé).
Psaila (Quality & Risk Leader).
L’année 2015, au début de laquelle le Afin de renforcer la dimension fiscale
CRP-Santé est devenu le Luxembourg de l’entreprise, Christophe De Sutter a
Institute of Health (LIH), marque un tour- été nommé Partner au sein du départe-
nant dans l’histoire du premier institut de ment fiscal depuis le 1er avril 2015. Il est
recherche biomédicale au Luxembourg. spécialisé en fiscalité transfrontalière, en
Des restructurations au niveau des dépar- Benjamin Collette particulier sur les marchés américains et
tements de recherche ont été réalisées, belges. Il a travaillé chez Deloitte Luxem-
créant une nouvelle dynamique autour bourg pendant près de 13 ans, de 1999
de 3 domaines scientifiques : le cancer, à 2012.
l’infection et l’immunité ainsi que la santé
des populations. Le déménagement de www.deloitte.lu
près d’un tiers du personnel en prove-
nance de 3 sites différents vers la House
of BioHealth à Esch-sur-Alzette fait partie ALD AUTOMOTIVE
de ces changements majeurs qui visent à UNE APPLICATION
faire progresser l’institut dans les années MOBILE EN CAS DE
à venir. Bernard David SINISTRE
Au sein de la House for BioHealth, qui ALD Automotive pro-
héberge également des sociétés privées pose à tous ses conduc-
dont une spin-off du LIH, le personnel teurs l’application pour
scientifique du LIH dispose désormais de smartphone ASSISTO,
près de 900 m² d’espace de bureau et de le constat d’accident
2.000 m² d’espace de laboratoire. Ceci électronique, qui per-
inclut un laboratoire de biosécurité de met de remplir rapide-
niveau 3 de 400 m², servant à conduire des ment et facilement une
expériences avec des agents infectieux déclaration d’accident, puis de l’envoyer
comme le virus du SIDA ou le virus de immédiatement depuis son smartphone
la grippe. Une partie de la plate-forme John Psaila au service Assurances d’ALD Automotive.
Suite page 10 ...
juillet/août 2015 7
News
nyuko lance une 1ère formation :
E-skills for women
Au service de l’entrepreneuriat au Luxembourg, nyuko, qui a ouvert ses portes en avril dernier, a
d’ores et déjà initié une nouvelle formation avec le soutien de JP Morgan et de l’Adem. Intitulée
E-skills for women, elle s’adresse aux femmes désireuses de développer leurs compétences en
informatique pour décrocher un job ou créer leur entreprise dans le secteur du numérique.
Fruit de la fusion entre deux spécialistes Anne Collet,
de l’accompagnement et des services aux formatrice en
développement
créateurs d’entreprise, Business Initiative d’applications
et The Impactory, nyuko développe toute Web et coach au
une palette de services à forte valeur ajou- Wagon Brussels,
une école
tée dans le domaine de la formation, du
spécialisée dans
réseautage, de l’accueil et de la levée de l’apprentissage du
fonds. Quelques semaines seulement après codage.
son ouverture, à Hollerich, nyuko accueille
déjà une vingtaine de coworkers. Une
communauté composée de start-uper et
d’entrepreneurs qui bénéficient de 400 m²
d’espaces collaboratifs et dotés de tous
les équipements nécessaires pour travailler
ou débuter leur activité. « Trop souvent les
entrepreneurs se retrouvent seuls à gérer
leur entreprise au quotidien. Chez nyuko,
ils pourront sortir de cet isolement et ren-
contrer d’autres entrepreneurs ou futurs Accompagnées pendant un an Learning de nyuko (voir ci-contre pour plus
entrepreneurs », précise Frédérique Gueth, Au-delà de sa pertinence au regard de l’évo- d’informations sur les services déployés par
Managing Director de nyuko. lution de l’économie digitale, la formation nyuko).
L’équipe de nyuko travaille égale- E-skills for women se distingue également par
ment à l’élaboration d’un vaste programme son organisation et son contenu. L’approche L’ambition comme moteur
d’animation et de formation qui entrera en est assurément originale. Si le programme Une quinzaine de femmes ont été sélec-
vigueur au mois de septembre. de formation implique une présence de tionnées pour participer à cette première
Dans ce registre, une 1ère formation a 3 semaines, c’est un accompagnement d’une formation. Plutôt que de focaliser sur le
néanmoins d’ores et déjà été lancée avec année qui est proposé aux participantes. niveau d’études ou les diplômes, l’accent
le soutien de JP Morgan et de l’Adem : Concrètement, la formation comprend une a été mis sur la motivation et les ambitions.
E-skills for women. Cette formation, qui a série de 12 workshops d’initiation aux nouvelles Le fait, par exemple, d’avoir un projet pro-
démarré le 1er juin, s’adresse aux femmes qui technologies : introduction à la programma- fessionnel dont la réalisation pourra être
souhaitent développer leurs compétences tion, bases de Web design avec HTML/CSS, facilitée par l’acquisition de compétences
en informatique pour accéder à un emploi création graphique, social media, Web mar- dans les NTIC a été pris en considération.
dans le digital ou créer une entreprise dans keting avec des modules en développement « Les candidates ayant un projet de créa-
le secteur du numérique. Le timing est bon, personnel et sensibilisation à l’entrepreneuriat. tion d’entreprise font l’objet d’une attention
comme le souligne Anne Collet, qui inter- A cela s’ajoutent 150 heures de coworking afin particulière », précise nyuko sur son site
vient lors de cette formation en tant que d’offrir aux participantes un environnement de Internet. Une précision qui n’est pas une
formatrice en développement d’applications travail stimulant, qui favorise notamment les surprise, compte tenu du positionnement
Web : « d’ici 2020, les experts estiment échanges entre les coworkers. Puis, également, de nyuko, dont l’ambition première est de
que 900.000 postes seront à pourvoir dans un accès pendant un an à des formations en promouvoir l’esprit d’entreprise et de sou-
le domaine du codage et du langage en ligne (modules digital, Web, entrepreneu- tenir, très concrètement, l’entrepreneuriat
Europe. Ce sera certainement davantage ». riat...) et à l’ensemble des activités Sharing & au Luxembourg.
8 juillet/août 2015
News
Anne Collet : « Il faut Nyuko, une palette de
démystifier le codage et le services à valeur ajoutée
langage informatiques » En fusionnant pour créer nyuko, Business Ini-
tiative et The Impactory ne se contentent pas
Formatrice en développement d’applications Web
d’additionner leurs expertises et savoir-faire.
et coach au Wagon Brussels, une école spécialisée
L’ambition est de générer de la valeur ajoutée
dans l’apprentissage du codage, Anne Collet ani-
au travers de trois grands pôles d’activités et
mera deux formations dans le cadre de la formation
de services.
E-skills for women.
Décrypter les bases du codage et du langage informatiques nyuko sharing
en quelques heures, cela relève du défi, non ? nyuko propose un accueil à des entrepreneurs ou futurs
Absolument pas. Ces formations sont courtes, en l’occurrence, entrepreneurs à la recherche d’un espace de travail par-
2x2 jours, mais c’est suffisant pour acquérir de bonnes bases, tagé, dans la continuité des services proposés auparavant
comprendre comment ces technologies fonctionnent afin de par The Impactory. Intitulé nyuko sharing, ce lieu se veut
ne plus être spectateur, mais acteur. L’objectif est vraiment ouvert au travail collaboratif, dit coworking, aux échanges
de démystifier le codage et le langage informatiques, et et au réseautage. Concrètement, nyuko c’est 400 m²
de révéler toutes les possibilités qu’offre la maîtrise de ces d’espaces de travail individuels, de salles de réunions
techniques. Nous aborderons également le Web design. Il de 2 à 36 personnes, d’espaces de formation et de res-
s’agit de mieux cerner ce qui se passe derrière l’écran, de tauration. Un lieu de travail et d’échanges qui se veut
découvrir une formidable boîte à outils et d’apprendre à s’en aussi propice à la convivialité et au bien-être.
servir pour passer à l’action.
nyuko learning
Ces modules s’adressent-ils à toutes les participantes ou Les programmes d’accompagnement et le coaching qui
requièrent-ils une formation initiale ? ont toujours été le cœur de métier de Business Initiative
Le codage comme le langage informatique ne sont pas réservés avec les parcours 1,2,3 GO et 1,2,3 GO Social seront
à des ingénieurs ou des scientifiques. Nous ne sommes pas renforcés avec la mise en place d’un parcours dédié à
dans de la physique quantique. Il y a un cadre très figé dans tout type de projet d’entreprise, dès septembre pro-
lequel il convient d’évoluer. Il faut apprendre à le connaître chain. Cette activité portera la bannière nyuko learning.
et à le maîtriser. Apprendre également à découper un gros « Au-delà de l’accompagnement, l’accent sera mis sur
problème en petits problèmes pour les résoudre au fur et des formations qui ponctueront les parcours d’accom-
à mesure. Tout cela est accessible à toutes les personnes pagnement. Elles seront ouvertes à tout type de public,
qui utilisent régulièrement un ordinateur. La seule véritable intéressé de près ou de loin par l’entrepreneuriat. Elles
barrière est celle que l’on se fixe généralement soi-même. seront également interactives et axées sur la pratique
Peu importe la formation initiale, une personne motivée afin de développer les compétences entrepreneuriales
qui a envie de maîtriser ces outils pour ensuite créer et universelles, communes à tous les dirigeants », précise
développer des projets, s’enrichira et progressera. Au-delà Frédérique Gueth.
des aspects purement techniques, le codage est aussi une
affaire de sensibilité et de créativité. Cette formation ouvrira nyuko funding
des portes. nyuko funding fait référence à l’ensemble des services
et outils développés dans le domaine de l’accès au fi-
Se former au codage et au langage informatiques, c’est nancement. Le programme Seed4Start, la plate-forme
vraiment un avantage sur le marché de l’emploi ? transfrontalière de capital-investissement de la Grande
Les nouvelles technologies sont partout et révolutionnent, Région animée par Business Initiative avec différents par-
ou vont révolutionner, des pans entiers de l’économie : tenaires, depuis 2012, s’inscrit dans cette dynamique.
l’automobile, l’hôtellerie, le monde de la banque et de la L’objectif en la matière est de renforcer les relations entre
finance…, les exemples ne manquent pas. D’ici 2020, les les entrepreneurs et les investisseurs de la Grande Région
experts estiment que 900.000 postes seront à pourvoir dans le et au-delà.
domaine du codage et du langage informatiques en Europe. Pour découvrir l’ensemble des services proposés
Ce sera certainement davantage. Il reste également encore par nyuko et être informé de tous ses projets, nyuko
beaucoup de choses à inventer et à créer. La créativité est est actif sur les réseaux sociaux. Son site Iinternet est
la bienvenue dans un monde qui bouge, mais être capable également en ligne : www.nyuko.lu. A noter : pour être
de concrétiser ses idées et ambitions, c’est encore mieux. régulièrement informé de l’actualité de nyuko, il est pos-
La formation E-skills for women y participe. sible de s’abonner à une newsletter mensuelle.
juillet/août 2015 9
News
... Suite de la page 7
Elle garantit l’envoi d’une déclaration de Health, No-Nail Boxes (Groupe Alipa), Les commerçants sont livrés régulièrement
sinistre complète et selon le modèle standard Oikopolis, Op der Schock a.s.b.l., Pains du lundi au vendredi, essentiellement en
européen. Concrètement, les déclarations & Tradition, Pianos Kleber, Pouce et Com- matinée, ce qui favorise la perturbation de
contiennent un maximum de données du pagnie, ProActif a.s.b.l., Salaisons Meyer, la circulation. Les marchandises livrées sont
véhicule et d’informations relatives à la Streff, Weisgerber Construction Métallique majoritairement des colis, néanmoins les
police d’assurance, préremplies par ALD et Yolande Coop. palettes représentent 13 % des livraisons.
Automotive. A la première utilisation, le L’enquête a mis en évidence les problèmes
conducteur complète une seule fois ses Les entreprises intéressées peuvent contacter que rencontrent les livreurs dans leur tra-
coordonnées personnelles. Lors d’un acci- l’organisateur, Brain&More au (352) 26 84 vail quotidien.
dent, il n’a plus qu’à ajouter les détails du 71-1 – www.portes-ouvertes.lu. Face à ce constat et sur base des
sinistre et envoyer la déclaration via son résultats de l’enquête, plusieurs pistes
smartphone. Une copie est alors retour- d’amélioration visant à limiter les pertur-
née par e-mail à chaque intervenant sous LIST bations et à faciliter les livraisons ont été
format PDF. LES LIVRAISONS DANS LE QUARTIER proposées par les chercheurs : un étale-
ASSISTO est une application mul- GARE ÉTUDIÉES À LA LOUPE ment des livraisons dans la journée, voire
tilingue. La synchronisation de la langue la nuit ; une amélioration du respect des
permet à chacun de rédiger sa partie dans aires de livraison ; une simplification de la
sa langue maternelle et de recevoir une signalétique des aires de livraison ; et une
copie du constat complet dans la langue harmonisation de la réglementation des
de son choix. aires de livraison, les plages horaires et
la signalisation verticale n’étant pas har-
www.aldautomotive.lu monisées à l’échelle du quartier.
Grâce à cette étude, des données
sur les livraisons urbaines au sein de la
JOURNÉES PORTES Ville de Luxembourg existent. Elles ont été
OUVERTES AU transmises aux autorités luxembourgeoises
LUXEMBOURG intéressées par la thématique dont le minis-
LA 10e ÉDITION SE DÉROULERA EN tère du Développement durable et des
SEPTEMBRE PROCHAIN Infrastructures qui réfléchit actuellement à
de nouveaux modèles d’organisation des
livraisons en ville, la Ville de Luxembourg
Photo-LIST
et l’Union des Commerçants de la Ville
Dans le cadre du projet européen LaMiLo de Luxembourg (UCVL).
– Last Mile Logistics, les chercheurs du
LIST ont publié le résultat d’une enquête Le rapport complet de l’étude est dis-
menée l’an passé sur le transport de mar- ponible sur www.list.lu/fr/projet/lamilo.
chandises dans le quartier Gare de la Ville
de Luxembourg.
La prochaine et 10e édition des Journées Lancé en 2013 et cofinancé par le CBRE
Portes Ouvertes luxembourgeoises se programme FEDER Interreg IVB NWE, UN DÉPARTEMENT WORKSPACE
déroulera les 19 et 20 septembre 2015. le projet de recherche LaMiLo réunit 15 SOLUTIONS AU LUXEMBOURG
Le succès de cette manifestation n’a cessé partenaires européens afin de rendre la Après 6 années de présence au Luxembourg
de se confirmer et de se renforcer au fil livraison urbaine plus écologique et plus marquées par une croissance ininterrompue,
des années : en 9 éditions, ce sont 199 efficace. Le projet vise à promouvoir de CBRE a ouvert récemment une nouvelle
sociétés, organisations, institutions, ateliers nouvelles pratiques professionnelles pour ligne de service appelée Workspace Solu-
et usines… de toutes tailles et de tous les livraisons individuelles à domicile, tions. Ce nouveau département délivre des
secteurs qui ont accueilli plus de 153.000 dans les magasins ou dans les centres prestations en gestion de travaux d’amé-
visiteurs. de distribution, mais également à simpli- nagement pour compte de locataires et
Près d’une trentaine d’entreprises fier la logistique des derniers kilomètres de propriétaires ainsi que la réalisation de
se sont déjà inscrites pour ce 10e rendez- et introduire de nouvelles méthodes de due diligence techniques dans le cadre
vous : Administration de la Gestion de l’Eau, distribution des marchandises par le biais de vente d’immeubles.
Am Wäikeller, Auchan Drive Luxembourg, d’un changement de comportement des Jusqu’à présent, une dizaine de chan-
Autisme Luxembourg a.s.b.l., Auto Méca- compagnies privées, du secteur public et tiers ont été menés à bien sur le territoire
nique, Berl & Cie, Cakebox, Ceratungsten, des consommateurs. luxembourgeois grâce au support du même
Creos, Delta-Pneus, Goodyear Mold Plant, Le quartier de la Gare compte une département en Belgique. Cette ouverture
Gradel, L'Eclat de verre, Lëtzebuerger vingtaine d’aires de livraison pour plus de s’inscrit dans la continuité du succès des
Déiereschutzliga a.s.b.l., Letzebuerger 200 commerces. L’enquête révèle que les départements Agency, Global Corporate
Stad Brauerei, Luxembourg Institute of livraisons durent en moyenne 18 minutes. Services et Capital Markets au Luxembourg.
10 juillet/août 2015
News
Le département est sous la respon- Vivre plus vieux signifie plus d’années
sabilité de Gérald Merveille, Managing de retraite, mais pour pouvoir les financer, WWW.SHELTERR.COM
Director de CBRE, et sous la direction il faudra inévitablement travailler plus long- POUR TROUVER UN BIEN IMMOBILIER
opérationnelle de Christophe Daudigny, temps. 77 % des personnes interrogées Le site Internet de Shelterr ayant été créé
ingénieur des mines. dans le cadre de l’étude sont conscientes par des professionnels, les utilisateurs,
de ce fait. Mais au Luxembourg, ceci est tant particuliers que professionnels de
www.cbre.lu loin d’être une évidence puisque plus d’1/3 l’immobilier, réalisent un gain de temps
des employés ne s’attend pas à travailler et d’argent, et naviguent très aisément
plus longtemps. 91 % ne prévoient que sur la plate-forme. De nombreuses fonc-
RAMBORN très peu d’épargne (5 à 10 % de leurs tionnalités sont actuellement en cours de
LE CIDRE LUXEMBOURGEOIS revenus) en vue de leur retraite. Dans cer- développement et seront implémentées
tains pays comme Singapour, l’Inde ou la au cours des prochains mois. Celles-ci sont
Malaisie, près de la moité des répondants empruntées aux plates-formes incontour-
déclarent vouloir épargner plus de 20 % nables de la sphère Web et immobilière au
de leurs revenus afin de bénéficier d’une niveau mondial, et adaptées en fonction
retraite confortable. des contraintes et besoins du marché local.
Si les employés sont amenés à tra- Depuis le lancement de la plate-forme
vailler plus longtemps, le nombre d’actifs le 5 septembre 2014 en Belgique, Shelterr
de plus de 55 ans va immanquablement se développe à présent au Luxembourg
augmenter. Une solution préconisée par les et en France.
experts est de laisser ces personnes travailler
plus longtemps, mais moins d’heures. Les
Le 5 mai dernier a été officiellement lancé employés au Luxembourg sont plutôt en LISER
Ramborn, le premier cidre Made in accord avec cette proposition : moins de UNE ENQUÊTE NOVATRICE QUI
Luxembourg. Ramborn est produit dans la moitié d’entre eux pensent que les plus UTILISE GPS ET ACCÉLÉROMÈTRE
le Mullerthal avec des variétés de pommes de 55 ans doivent travailler autant que les SUR DES PERSONNES DE PLUS DE
traditionnellement luxembourgeoises, dont jeunes générations. Mais, ils sont d’avis 65 ANS
la pomme Rambo. que très peu d’entreprises ont mis en place Dans le prolongement de l’Année euro-
« L’idée de produire un cidre nous est des politiques pour attirer et retenir cette péenne du vieillissement actif et de la
venue lorsque nous avons pris conscience du catégorie d’âge (29 %). Contrairement aux solidarité intergénérationnelle (2012),
potentiel que nous avions dans nos vergers, à idées reçues qui sévissent dans de nombreux le projet CURHA (Contrasting Urban
Born. Le cidre est devenu une passion. Nous pays (notamment en Asie), au Luxembourg, Contexts in Healthy Aging), dont le but
avons visité les plus grands producteurs et les seniors ne sont ni perçus comme moins est d’améliorer le bien-être des personnes
nous avons professionnalisé notre production productifs (18 % des répondants se rangent âgées de notre pays, s’interroge sur les
en nous inscrivant à la Cider Academy, en à cette opinion contre plus de 60 % en interactions entre environnement urbain,
Angleterre. Nous nous faisons accompagner Chine, Inde ou Malaisie), ni perçus comme mobilité et santé.
par des spécialistes pour atteindre un niveau davantage absents pour cause de maladie. Du point de vue de la méthode, en
de qualité inégalable », expliquent les ini- Ce qui est d’ailleurs une réalité puisque plus d’un questionnaire, la collecte des
tiateurs du projet : Carlo Hein, Gérard des études démontrent que le niveau de données est complétée par un dispositif
Bisenius et Gilles Dimmer. Cette année, productivité est similaire toutes généra- innovant utilisant des GPS et des accélé-
la capacité maximale est atteinte avec tions confondues et que l’absentéisme est romètres destinés à relever les données
40.000 bouteilles. souvent moins élevé chez les plus de 55 relatives aux lieux fréquentés et à l’acti-
Avec un faible pourcentage d’alcool ans que chez les jeunes. vité physique. 500 personnes âgées de
et sans gluten, Ramborn, est proposé en Reste-t-on capable de décrocher un plus de 65 ans, sélectionnées de façon
bouteille de 50 cl. Il est commercialisé nouvel emploi et de s’adapter à un nouveau aléatoire dans les fichiers de l’IGSS (Ins-
via www.ramborn.com, dans quelques contexte de travail ? Il apparaît comme une pection Générale de la Sécurité Sociale)
bistrots de référence et en vente directe évidence pour plus de 90 % des personnes sont interrogées individuellement par les
lors d’événements. interrogées au Luxembourg qu’il est néces- enquêteurs du LISER en ce moment et
saire de continuer à se former quel que soit jusque fin septembre 2015.
l’âge. Une mise à niveau des compétences Ainsi, le LISER va rassembler des
WORKMONITOR tous les 5 ans permettrait, pour 84 % de données détaillées originales et mener
DE RANDSTAD l’échantillon, d’améliorer son employabilité. des analyses quantitatives et qualitatives
VIEILLISSEMENT DE LA POPULATION Cependant, plus des 2/3 des personnes inter- avancées afin de saisir la façon dont les
D’après les derniers résultats du Work- rogées au Luxembourg (68 %) estiment qu’il caractéristiques des milieux urbains ont
monitor de Randstad, seuls 20 % des est plus difficile pour les seniors d’acquérir un impact sur la mobilité active, la parti-
salariés qui travaillent au Luxembourg de nouvelles compétences. cipation sociale et le bien-être, qui sont
pensent que les enfants nés aujourd’hui des aspects essentiels du vieillissement en
vivront jusqu’à 100 ans. www.randstad.lu bonne santé ; et de contribuer à l'élabora-
juillet/août 2015 11News
tion d'une plate-forme internationale de et 2020. Cette croissance sera notamment certains défis à relever, tels que la gestion
recherche sur les liens entre l’environne- portée par le développement économique des commissions et la réglementation, et
ment et le vieillissement en bonne santé. et l’augmentation des besoins en espaces de nouveaux territoires à conquérir. Pour la
Dans le cadre de ce projet cofinancé de bureau et en main-d’œuvre ; à l’heure 15e édition de son Private Equity Forum,
par le FNR (Fonds National de la Recherche), actuelle, le Luxembourg dispose de surfaces PwC Luxembourg a réuni plus de 200 pro-
le LISER est associé à l’INSERM (Institut de bureau insuffisantes pour satisfaire la fessionnels de la Place pour faire un état
National de la Santé Et de la Recherche demande à venir. Si l’économie poursuit sa des lieux du secteur et faire le point sur
Médicale, France) et au CR-CHUM (Centre croissance au rythme attendu, les entreprises les enjeux à venir.
de Recherche – Centre Hospitalier de l’Uni- viendront à manquer d’espaces, créant FATCA (Foreign Account Tax Com-
versité de Montréal, Canada). une situation de pénurie ; la mobilité et pliance Act), la loi américaine sur la confor-
les infrastructures de transport joueront mité fiscale des comptes à l’étranger, est
www.liser.lu un rôle central ; le marché locatif à Luxem- entrée en vigueur le 1er juillet 2014, impo-
bourg-Ville et dans les communes voisines sant aux institutions financières étrangères
sera soutenu par l’arrivée de nouveaux (FFI (Foreign Financial Institutions)), dont
PWC LUXEMBOURG résidents. De même, un nombre crois- fait partie le Private Equity, d’identifier les
LUXEMBOURG 2020 : UN MARCHÉ sant de ressortissants luxembourgeois à clients qui sont dans le champ de l’impôt
IMMOBILIER PROSPÈRE revenus modestes se verront contraints américain. Les maisons de Private Equity
de déménager en périphérie, voire dans devront fournir aux autorités fiscales luxem-
les pays limitrophes ; la construction de bourgeoises les informations liées aux clients
logements collectifs prendra le pas sur la identifiés sous forme de reporting au plus
construction d’habitations individuelles afin tard pour le 30 juin 2015.
de s’aligner sur les besoins et les budgets S’inscrivant dans la lignée de l’échange
des ménages ; le marché luxembourgeois d’informations, le Common Reporting Stan-
verra l’arrivée de nouveaux investisseurs dard (CRS), applicable dès le 1er janvier
privés et institutionnels, tels que les fonds 2016, requiert également une mise en
de pension, tout en restant une destina- conformité des maisons de Private Equity.
tion de choix pour les particuliers fortunés Les opérateurs pourront largement s’inspi-
Selon ce rapport, le marché immo- rer du modèle I de FATCA, mais certaines
bilier luxembourgeois peine à attirer de différences s’appliquent, notamment en
nouveaux investisseurs institutionnels et ce qui concerne le volume de reporting,
privés bien qu’il réunisse tous les critères. plus important sous le CRS.
Les professionnels devront ainsi s’adapter Pour les experts de PwC, 74 % des
aux attentes des nouveaux investisseurs investisseurs internationaux devraient
pour rendre le Luxembourg encore plus investir dans les fonds d’Europe occiden-
attractif. tale au cours de cette année.
Le rapport Luxembourg Real Estate 2020 : www.pwc.lu
Photo-PricewaterhouseCoopers Société coopérative
Les fondations du succès est disponible
Selon le rapport Luxembourg Real Estate sur www.pwc.lu.
2020 : Les fondations du succès publié par ING INTERNATIONAL SURVEY
PwC Luxembourg, le paysage immobilier LE PRIVATE EQUITY A LE VENT EN ET MOBILE BANKING
grand-ducal connaîtra de profondes évolu- POUPE LE LUXEMBOURG DANS LA
tions au cours des 5 prochaines années. Le Au cours des dix dernières années, le Pri- MOYENNE EUROPÉENNE
marché luxembourgeois a connu un déve- vate Equity a enregistré des performances Selon la dernière étude ING Internatio-
loppement rapide au cours de la dernière supérieures aux autres classes d’actifs. nal Survey, plus d’un tiers des résidents
décennie, se démarquant de la plupart 2014 aura été un cru d’exception pour le luxembourgeois (50 % (39 % + 11 %) contre
des autres pays européens. L’immobilier secteur. A l’échelle internationale, le Pri- 56 % (41 % + 15 %) pour la moyenne euro-
reste fortement marqué par la situation vate Equity pèse près de 4 000 milliards péenne) affirment utiliser/vouloir utiliser
géographique et démographique unique USD. La levée de fonds par les maisons de le mobile banking pour leurs opérations
du pays et cette tendance devrait se pour- Private Equity s’est élevée à 537 millions bancaires (1). Les Luxembourgeois sont
suivre à l’horizon 2020. USD et les réserves en cash disponible donc dans la moyenne, en comparaison
Selon PwC Luxembourg, 6 tendances ont, quant à elles, augmenté de près de des 15 % et 58 % affichés respectivement
se dégagent et il s’agit pour les acteurs du 12 %. Au Luxembourg, le secteur a large- par la Roumanie et les Pays-Bas.
marché de les prendre en considération ment prospéré à la faveur de la création, Les résidents luxembourgeois sont les
et adapter leur stratégie : l’immobilier de un an plus tôt, d’un nouveau véhicule : moins nombreux (71 %) à considérer que
bureau et l’immobilier résidentiel enre- la société en commandite spéciale. Si le le mobile banking a changé leur manière
gistreront une croissance de l’ordre de Private Equity est sous son plus beau jour de gérer leurs finances, contre 85 % pour
respectivement 60 % et 50 % entre 2012 depuis la crise, il lui reste tout de même la moyenne européenne et 94 % pour la
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12 juillet/août 2015Vous pouvez aussi lire
