BFB - Ihr Bildungspartner für Wirtschaft Votre partenaire de formation pour l'économie - BFB Biel-Bienne
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2019/2020
BFB – Ihr Bildungspartner für Wirtschaft
Votre partenaire de formation pour l‘économie
02 BFB – Bildung Formation Biel-Bienne BFB – Bildung Formation Biel-Bienne Robert Walser Platz 9 Place Robert Walser 9 Postfach 189 Case postale 189 2501 Biel/Bienne 2501 Biel/Bienne Tel. 032 328 30 00 Tél. 032 328 30 00 Fax 032 328 30 29 Fax 032 328 30 29 mail bfb-bielbienne.ch mail bfb-bielbienne.ch www.bfb-bielbienne.ch www.bfb-bielbienne.ch
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Inhaltsverzeichnis
Jahresbericht 2019 04
Organigramm 09
Weiterbildung 10
Erfogsquoten Weiterbildung 12
Grundbildung Lernende 13
Qualifikationsverfahren 14
Beste Ergebnisse 15
Behörden, Trägerschaft, Organe, Lehrerschaft 17
Finanzen 22
Sommaire
Rapport annuel 2019 04
Organigramme 09
Formation continue 10
Taux de réussite Formation continue 12
Formation initiale apprenti∙e∙s 13
Procédures de qualification 14
Meilleurs résultats 15
Autorités, Patronage, Organes, Corps enseignant 17
Finances 22
04
Jahresbericht 2019
Liebe Leserin, lieber Leser
Das Jahr 2019 stand im Zeichen von wichtigen strategischen Weiter-
entwicklungen der BFB.
Der Schulrat und die Schulleitung haben den Prozess für die Erarbeitung der
Strategie BFB 2021 bis 2026 lanciert. Erste Workshops dazu haben
stattgefunden. Leider mussten die Arbeiten aber infolge der Corona-Krise
vorläufig ausgesetzt werden, bis die involvierten Personen wieder physisch an
den Workshops teilnehmen können. Im Laufe des zweiten Halbjahres 2020 soll
die Strategie für die Gesamtschule und für die Grundbildung der BFB
abgeschlossen werden.
Der Strategieprozess für die Weiterbildung 2021 konnte bereits letztes Jahr
erfolgreich abgeschlossen werden. Der Schulrat hat nach einer vertieften
Analyse die Strategie genehmigt. Gleichzeitig hat er beschlossen, den Bereich
Weiterbildung auf den 1.1.2021 aus dem Verein auszugliedern und in eine eigene
Aktiengesellschaft zu überführen. Das Projekt ist ehrgeizig, aber die Arbeiten zur
Gründung der BFB AG schreiten planmässig voran.
Im Berichtsjahr wurden bereits viele Massnahmen umgesetzt. So wurde ein
neues Verwaltungstool evaluiert. Das Tool «Welante» soll ab Herbst 2020 die
Prozesse und Abläufe in der Weiterbildung optimieren und effizienter gestalten.
Weiter wurden neue Angebote entwickelt und bereits auf den Markt gebracht.
In der Grundbildung wurde das grosse Projekt «BFB goes
digital» lanciert. In den vier Teilprojekten Unterricht,
Infrastruktur, Zusammenarbeit und Administration wird die
digitale Transformation der BFB mit voller Kraft
vorangetrieben. Bereits konnten viele Vorarbeiten geleistet
werden. Ab Sommer 2020 werden die neu eintretenden
Lernenden mit ihren eigenen Laptops den Unterricht an der
BFB besuchen.
05
Diese «Bring your own device»-Strategie bedingte entsprechende Vorarbeiten.
Die technischen Voraussetzungen mussten geschaffen werden und die
Lehrpersonen wurden entsprechend weitergebildet. Als nun Mitte März die BFB
aufgrund der Corona-Krise von einem Tag auf den anderen von Präsenz- auf
Fernunterricht umstellen musste, zeigte sich, dass wir in der Umsetzung des
Projekts bereits gut vorangeschritten sind.
Ende 2018 führte die BFB bei ihren Mitarbeitenden eine «Job Stress Analyse»
durch, in welcher erhoben wurde, welche Ressourcen und Stressoren diese
erleben. Im Jahr 2019 konnten nun viele aus dieser Befragung abgeleiteten
Massnahmen umgesetzt werden.
Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt des Kantons Bern hat im Jahr 2019 ein
grossangelegtes Projekt lanciert. Im Projekt «Berufsfachschulen 2020» geht es
darum, die Verteilung der Berufe auf die Berufsfachschulen zu optimieren, damit
jährlich stattfindende Verteilkämpfe unter den Schulen künftig minimiert oder
verhindert werden können. In einem breit angelegten Prozess mit allen
Direktorinnen und Direktoren der Berufsfachschulen wurden Modelle entwickelt
und in einer technischen Variante wurden Lösungsansätze berechnet. Gemäss
diesen Ergebnissen könnte die BFB in Zukunft als kaufmännisches
Kompetenzzentrum der Region Biel-Seeland gestärkt werden.
Abschliessend danken wir allen Mitarbeitenden, Lehrpersonen, Referentinnen
und Referenten, Schulleitungsmitgliedern sowie den Mitgliedern des Schulrats
für Ihr Engagement zugunsten der BFB.
Daniel Stähli, Corrado Tedeschi,
Direktor Präsident Schulrat
06
Rapport annuel 2019
Chère lectrice, cher lecteur,
L’année 2019 a été marquée par d’importants développements stratégiques de
la BFB.
Le conseil d’école et la direction de l’école ont lancé le processus pour
l’élaboration de la stratégie BFB 2021 - 2026. Les premiers workshops ont déjà
eu lieu. Malheureusement, en raison de la crise de la corona, les travaux ont dû
être temporairement suspendus jusqu’à ce que les personnes concernées
puissent à nouveau participer physiquement aux workshops. Au cours du
deuxième semestre de l’année 2020, la stratégie pour toute l’école et pour la
formation initiale de la BFB devrait être définie.
Le processus de stratégie pour la formation continue 2021 a déjà été mené à
bien l’année passée. Le conseil d’école a approuvé la stratégie après une analyse
approfondie. En même temps, il a décidé de détacher entièrement le domaine
de la formation continue de l’association pour le 1.1.2021 et de le transférer dans
une société anonyme distincte. Le projet est ambitieux, mais les travaux de mise
sur pied de la BFB SA progressent comme prévu.
De nombreuses mesures ont déjà été mises en œuvre au cours de cette année.
Ainsi, un nouvel outil pour l’administration a été évalué. L'outil "Welante" vise à
optimiser et à rendre plus efficaces les processus et les procédures pour la
formation continue à partir de l'automne 2020.
De plus, de nouvelles offres ont été développées et déjà lancées sur le marché.
Dans le domaine de la formation initiale, le grand projet
« BFB goes digital » a été lancé. Dans les quatre sous-projets
que sont l'enseignement, l'infrastructure, la collaboration et
l'administration, la transformation numérique de la BFB
avance à grands pas. Nous avons déjà pu réaliser de
nombreux travaux préparatoires. À partir de l'été 2020, les
nouveaux apprenti∙e∙s suivront les cours de la BFB avec leurs
propres ordinateurs portables.
07
Cette stratégie «Bring your own device» a nécessité un travail de préparation
important. Il a fallu remplir les conditions techniques nécessaires et former les
enseignant∙e∙s en conséquence. Lorsque, à la mi-mars, la crise de la corona a
obligé la BFB à passer d'un jour à l'autre de l'enseignement en présentiel à
l'enseignement à distance, il est apparu clairement, que nous étions déjà sur la
bonne voie pour mettre en œuvre le projet.
Fin 2018, la BFB a effectué une « Job Stress Analyse » auprès de ses
collaborateurs/-trices, dans laquelle les ressources et les facteurs de stress subis
ont été étudiés. Pendant l’année 2019, beaucoup de mesures issues de cette
enquête ont pu être mises en application.
L’Office de l’enseignement secondaire du 2ème degré et de la formation
professionnelle du canton de Berne a lancé un projet de grande envergure en
2019. L’objectif du projet « Ecoles professionnelles 2020 » est d'optimiser la
répartition des métiers entre les écoles professionnelles, afin de minimiser, ou
d'éviter, à l'avenir, les conflits annuels de répartition entre les écoles. Des
modèles ont été élaborés dans le cadre d'un vaste processus impliquant tous les
directrices et directeurs des écoles professionnelles, et des solutions possibles
ont été trouvées dans une variante technique. D’après ces résultats, la BFB
pourrait être renforcée à l'avenir en tant que centre de compétences
commerciales pour la région de Bienne-Seeland.
En conclusion, nous tenons à remercier tous/toutes les collaborateurs/-trices,
enseignant∙e∙s, chargé∙e∙s, de cours, membres de la direction de l’école ainsi que
les membres du conseil d’école pour leur engagement en faveur de la BFB.
Daniel Stähli, Corrado Tedeschi,
Directeur BFB Président conseil d'école
08 Social Media
09 Organigramm / Organigramme
10
Weiterbildung / Formation continue
Angebote / Offres 2019/2020
Kaufmännische Weiterbildung / Formation continue commerciale
- Bürofach- und Handelsdiplom 1 Kl./cl.
- Immobilienbewirtschaftung KABIT / Gérance immobilière CIB 1 Kl./cl.
Führung / Gestion d'équipe
- Fachausweis Technische Kaufleute 2 Kl./cl.
- Höhere Fachschule für Wirtschaft HFWbern.ch 3 Kl./cl.
Finanz- und Rechnungswesen / Economie et comptabilité
- Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen 2 Kl./cl.
- Sachbearbeiter/in Rechnungswesen/Treuhand (edupool.ch) 2 Kl./cl.
- Certificat comptable spécialisé∙e (edupool.ch) 2 Kl./cl.
Personalwesen / Ressources humaines
- Fachausweis HR-Fachleute (HRSE) 1 Kl./cl.
- Sachbearbeiter/in Personalwesen (edupool.ch) 1 Kl./cl.
- Personalassistent/in (HRSE) 1 Kl./cl.
- Certificat assistant∙e en gestion du personnel (HRSE) 2 Kl./cl.
- Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines 1 Kl./cl.
Marketing und Verkauf / Marketing et vente
- Sachbearbeiter/in Marketing und Verkauf (edupool.ch) 1 Kl./cl.
- Fachausweis Verkaufs- und Marketingfachleute 2 Kl./cl.
- Brevet fédéral de spécialiste en marketing et vente 2 Kl./cl.
Migration
- Migrationsfachpersonen 1 Kl./cl.
Berufsbildner/innen / Formateurs/-trices d'apprenti∙e∙s
Erwachsenbildung SVEB
- Berufsbildner/innen 6 Kurse
- Formation pour formateurs∙trices d'apprenti∙e∙s 3 cours
- Erwachsenbildung Zebra (SVEB1) 5 Kurse
Anzahl Kundinnen und Kunden / Nombre de client∙e∙s
(Erhebung/relevé: 1.1.-31.12.2019)
- Höhere Berufsbildung (FA, HFW) / Formation professionnelle supérieure 244
- Lehrgänge Sachbearbeiter/in / Formation de spécialistes 169
- Übrige Kurse und Lehrgänge / Autres cours et formations 501
Total 91411 Diplomfeiern Weiterbildung / Cérémonies de clôture 2019/2020
12
Erfolgsquoten Weiterbildung / Taux de réussite de la Formation continue
Interne Prüfungen
Examens internes
BFB-Lehrgänge / Formations BFB Kandidaten BFB
Candidat∙e∙s
Bürofachdiplom 2018 5 100 %
Immobilienbewirtschaftung KABIT /
Gérance immobilière CIB 2017-2018 24 100 %
Comptabilité intensive BFB 2017-2018 9 100 %
Interne Prüfungen Externe Prüfungen
Examens internes Examens externes
Sachbearbeitung / Certificat Kandidaten BFB Kandidaten BFB CH
Candidat∙e∙s Candidat∙e∙s
Rechnungswesen 2017-2019 15 73 % 8 58 % 74 %
Comptable spécialisé∙e 2017-2019 9 89 % 8 89 % 82 %
Personalwesen 2018-2019 16 88 % 10 71 % 86 %
Assistant∙e en personnel janvier 2019 18 67 % 9 100 % 77 %
Marketing und Verkauf 2018-2019 6 17 % 2 50 % 75 %
Interne Prüfungen Externe Prüfungen
Examens internes Examens externes
Eidg. Fachausweis / Brevet fédéral Kandidaten BFB Kandidaten BFB CH
Candidat∙e∙s Candidat∙e∙s
Technische Kaufleute 2017-2019 9 89 % 9 78 % 68 %
HR-Fachleute 2018-2019 13 92 % 13 77 % 68 %
Spécialiste RH 2018-2019 11 46 % 11 55 % 68 %
Marketinfachleute 2018-2019 4 100 % 4 100 % 68 %
Verkaufsfachleute 2018-2019 6 100 % 6 100 % 74 %
Spécialiste en marketing 2018-2019 8 92 % 8 73 % 68 %
Spécialiste de vente 2018-2019 5 63 % 5 62 % 74 %
Finanz- und Rechnungswesen 2017-2019 10 80 % 8 62 % 57 %
BFB: Erfolgsquote BFB in % / Taux de réussite BFB en %
CH: Erfolgsquote Gesamtschweiz in % / Taux de réussite de toute la Suisse en %13
Grundbildung Lernende / Formation initiale apprenti∙e∙s
Pharmaassistenten/innen Assistant∙e∙s en pharmacie
1. Lehrjahr 18 1ère année 8
2. Lehrjahr 20 2ème année 6
3. Lehrjahr 23 61 3ème année 8 22
Berufsmaturität 2 - Typ Wirtschaft 33 33 Maturité professionnelle post CFC
- type économie 18
- type services 17 35
Detailhandelsassistenten/innen Gestionnaires de commerce de détail
1. Lehrjahr 30 1ère année 6
2. Lehrjahr 32 62 2ème année 13
3ème année 9 28
Detailhandelsfachleute Employé∙e∙s de commerce profil B
1. Lehrjahr 66 1ère année 4
2. Lehrjahr 44 2ème année 2
3. Lehrjahr 51 161 3ème année 3 9
Kaufleute B-Profil Employé∙e∙s de commerce profil E
1. Lehrjahr 3 1ère année 16
2. Lehrjahr 14 2ème année 7
3. Lehrjahr 11 28 3ème année 10 33
Kaufleute E-Profil Assistant∙e∙s médicales
1. Lehrjahr 71 1ère année 15
2. Lehrjahr 54 2ème année 21
3. Lehrjahr 48 173 3ème année 10 46
Kaufleute mit Berufsmaturität 1 Agent∙e∙s relation client
Typ Wirtschaft 1. Lehrjahr 11 1ère année 12
2. Lehrjahr 16 2ème année 12
3. Lehrjahr 15 42 3ème année 14 38
Büroassistenten/innen Assistant∙e de commerce de détail
1. Lehrjahr 7 1ère année 2
2. Lehrjahr 10 17 2ème année 0
3ème année 0 2
Agent∙e∙s en information documentaire
1ère année 9
2ème année 8
3ème année 13 30
Total Lernende deutschsprachig 577 Total apprenti∙e∙s francophones 243
Schuljahr 2018/2019 606 Année scolaire 2018/2019 242
Total Lernende / Apprenti∙e∙s 820
Schuljahr / année scolaire 2018/2019 848
Stichtag / Jour fixé : 15.09.201914
Qualifikationsverfahren / Procédures de qualification 2020
2020 bestanden nicht bestanden Erfolgsquoten
réussi pas réussi Taux de réussite
Sporthandelsschule / Ecole commerciale de sport 13 13 0 100 %
Kaufleute EFZ Erweiterte Grundbildung 46 44 2 96 %
Kaufleute EFZ Basis-Grundbildung 11 11 0 100 %
Büroassistenten/innen EBA 8 8 0 100 %
Empl. de commerce CFC Formation élargie 10 10 0 100 %
Empl. de commerce CFC Formation initiale de base 3 3 0 100 %
Detailhandelsfachleute EFZ 49 40 9 82 %
Detailhandelsassistenten/innen EBA 25 24 1 96 %
Gestionnaires du commerce de détail CFC 9 7 2 78 %
Pharma-Assistenten/innen EFZ 21 20 1 95 %
Assistant∙e∙s en pharmacie CFC 7 6 1 86 %
Assistant∙e∙s médicales CFC 9 9 0 100 %
Berufsmaturität 1, Typ Wirtschaft 15 15 0 100 %
Berufsmaturität 2, Typ Wirtschaft 28 28 0 100 %
Maturité professionnelle 2, type économie 15 14 1 93 %
Maturité professionnelle 2, type services 11 11 0 100 %
Agent∙e∙s relation client CFC 11 10 1 91 %
Agent∙e∙s en information documentaire 13 13 0 100 %
Total 304 286 18 94 %15
Beste Ergebnisse / Meilleurs résultats 2020
Note Name/Nom Vorname/ Abteilung/Section Lehrbetrieb/Entreprise
Prénom
6.0 Chevalier Valérie Agente en information Centre scolaire régional Les Cerisiers,
documentaire CFC Gorgier
5.9 Kessi Amandine Agente en information Office de la culture, Archives cantonales,
documentaire CFC Porrentruy
5.8 Weber Linda Detailhandelsfachfrau EFZ Post CH AG, Bern
5.7 Burgener Valérie Assistante en pharmacie CFC Droguerie pharmacie von Arx Sàrl, Tavannes
5.6 Tauss Jonathan Agent en information Bibliothèque publique et universitaire,
Conrad Alexis documentaire CFC Neuchâtel
5.6 Holzer Jael Detailhandelsfachfrau EFZ Migros Centre Brügg, SportXX, Brügg BE
5.5 Brogli Thea Employée de commerce CFC Profil E Ecole commerciale de sport BFB, Biel/Bienne
5.5 Crausaz Soulaïma Gestionnaire du commerce de détail CFC Confiserie Progin Sàrl, Biel/Bienne
5.5 Dällenbach Selin Büroassistentin EBA Parlamentsdienste, HR & Finanzen, Bern
5.5 De Carvalho Leandra Detailhandelsfachfrau EFZ Dosenbach-Ochsner AG, Lyss
Gaspar
5.5 Ettlin Sheena Berufsmaturität EFZ Arsitec AG, Péry
5.5 Fankhauser Noemi Jasmine Berufsmaturität Vollzeit
Chloe
5.5 Girardin Héloïse Pascale Agente en information Bibliothèque municipale, Delémont
documentaire CFC
5.5 Lüthi Jonas Gestionnaire du commerce de détail CFC Interdiscout, Biel/Bienne
5.5 Meyland Natacha Employée de commerce CFC Profil E Rado Watch Co. Ltd, Lengnau BE
5.5 Migy Noémie Assistante médicale CFC Dr. Demetrio Pitarch, Boncourt
5.5 Miserez Justine Ophélie Agente en information HEP-BEJUNE, Médiathèque, Delémont
documentaire CFC
5.5 Santhira- Susaan Büroassistent EBA Stiftung Battenberg, Biel/Bienne
Kumar
5.5 Roth Marc Büroassistent EBA The Kart Company AG, Aarberg
5.5 Walther Jessica Kauffrau EFZ E-Profil Gemeindeverwaltung, Brügg BE16 Instagram - Monday motivation
17
Aufsichtsbehörden KABIT (Kammer der Bieler Immobilien-
Treuhänder)
Autorité de surveillance CIB (Chambre immobilière biennoise)
Bieler KMU / PME Biennoise
Bund / Confédération
Staatssekretariat für Bildung, Schulrat / Conseil d‘école
Forschung und Innovation Tedeschi Corrado, KV Bern, Präsident
Secrétariat d‘Etat à la formation, à la Esseiva Monique, Ville de Bienne,
recherche et à l‘innovation Vice-présidente
Di Renzo Marilena, UCI
Kanton / Canton Fabian Engel, HIV
Erziehungsdirektion/Direction de Huwiler Dominic, KV Bern
l‘instruction publique
Mittelschul- und Berufsbildungsamt Schulleitung /
Office de l‘enseignement du 2e degré et Direction d‘école
de la formation professionnelle Stähli Daniel, Direktor BFB
Bouimarine Regula
Ninck Theo, Vorsteher MBA Garnhartner Beat
Michael Brupbacher, Berufsschulinspektor Monnier Simone
Cosandey Florent, Schluep Pierre
chef de la section francophone Schneider Meret
Sutter Anna
Schulorgane
Organes de l'école Grundbildung
Formation initiale
Verein BFB - Bildung Formation
Biel-Bienne Leitung Grundbildung /
Association BFB - Bildung Formation Direction de la formation initiale
Biel-Bienne Bouimarine Regula
Schluep Pierre
Vereinsmitglieder / Schneider Meret
Membres de l‘association
Kaufmännischer Verband Bern Sekretariat Grundbildung - Bibliothek
Société des Employés de Commerce, Secrétariat de la formation initiale -
Berne Bibliothèque
Stiftung BFB Bildung Formation Bongni Isabelle
Biel-Bienne Eggenberger Cornelia
Handels- und Industrieverein des Kantons Henchoz Florence
Bern, Region Biel - Seeland Karl Sibylle
Union du Commerce et de l’Industrie du
Canton Berne, section Bienne-Seeland18
Lehrpersonen Grundbildung / Lehmann Jérôme
Enseignant∙e∙s formation initiale Leuenberger Daniel
Adamus Daniel Leuenberger Gabriela
Aeschbacher Brigitta Liechti Géraldine
Aeschlimann Simone Mamoudakis Nadja
Arrigo Claude Mangold Markus
Bärfuss Kim Marcar Joergen
Beretta Piccoli Stefania Marti Anita
Bernegger Rolf Mathey Yoann
Bichsel Bernard Matthey Doris
Boillat Yves Meyer Siegmar
Boschung Renata Nyffenegger Pascal
Bouabbadi Hamid Oliveira Renate
Bouimarine Regula Oppliger Monika
Breitenstein Daniel Perrenoud Sarah
Brunner Patrick Petit Christine
Caporuscio Maria Laura Robbi Manuel
Christe Pascale Rüsics Carlo
Colombo Stéphane Schenk Manuel
Cuenat Anne Schluep Heidi
Droz-dit-Busset Gwennaëlle Schluep Pierre
Erwin Myriam Schluep Thibaut
Fornachon Nathalie Schneeberger Marina
Gehri Sonja Schneider Meret
Gerlach Monika Schumacher Yves
Gray Camille Schuster Heike
Gray Julie Snegin Dimitri
Gunzinger Monique Studer Fabrice
Guyot Benoît Sutter Anna
Heé Manuel Sutter Michel
Hirschi Patrick Taillard Catherine
Hueguenin Sophie Tschanz Philippe
Husfeld Uta Veuve Britta
Hutzli Dorothee Victot Luc
Jaunin Marc-Henri Wahli Mike
Jeandupeux Véronique Watkins Aronne
Joliat Sandrine Wehrli Anita
Kaiser Mario Wiesmann Aline
Kohler Maëva Zehr Bruno
Krecov Bojan Zumbrunn Ursula
Lanz Beatrice Zureich Donald19
Weiterbildung Niederhauser Lukas
Bürofach- und Handelsdiplom
Formation continue
Hengartner Martin
Leitung Weiterbildung / Führungsfachmann/-frau mit eidg. FA
Direction de la formation continue Leadership-Zertifikat
Monnier Simone
Sutter Anna Perrollaz Heimann Astrid
Personalfachmann/-frau mit eidg. FA
Sekretariat Weiterbilung / Sachbearbeiter/in Personal
Secrétariat de la formation continue Personalassistent/in
Aeby Heidi
Borralho Virginie Santoro Fulvio
Espasandin Adrian Diplôme de bureautique/
Hilpertshauser Susanne de commerce BFB
Progin Cornelia Comptabilité intensive BFB
Schmid Kim Certificat comptable spécialisé∙e
edupool.ch
Lehrgangsleitende Weiterbildung /
Responsables de formation Karin Roth
Immobilienbewirtschaftung KABIT/
Burkhardt Brigitte Gérance immobilière CIP
Sachbearbeiter/in Marketing und
Verkauf, edupool.ch Babey Sylvain
Spécialiste en Ressources humaines
Eberhart Rolf avec brevet fédéral
Technischer Kaufmann/Technische
Kauffrau mit eidg. Fachausweis Erard Vincent
Assistant∙e en gestion du personnel
Häni Barbara
Verkaufs- und Marketingfachmann/-frau Romano Marcello
mit eidg. Fachausweis (inkl. Markom) Spécialiste en Marketing/Vente avec
brevet fédéral
Kaeser Vanessa
Migrationsfachpersonen mit eidg. Wolff Werner
Fachausweis Sporthandelsschule BFB
Burri Jürg
Fachleute im Finanz- und Rechnungs-
wesen mit eidg. Fachausweis
Sachbearbeiter/in Rechnungswesen/
Treuhand20
Referenten/innen / Illes Rudolf
Chargé∙e∙s de cours Jeanbourquin Myriam
Abächerli Florentin Kaeser Vanessa
Affolter Simon Kaltenrieder Jürg
Andrey Iwan Krähenbühl Alex
Annaheim Christophe Lazega Jean
Babey Sylvain Leipziger Jens
Balmer Hans-Willy Longaretti Jérôme
Balsiger Andreas Longaron Daniel
Baskakova Margarita Lounis Marc
Bassi Frank Müller Sandra
Berberat Géraldine Niederhauser Lukas
Bianchi-Galanti Marina Perler Beat
Bichsel Karin Perrollaz Heimann Astrid
Breitenstein Leandra Rambaldi Remo
Britschgi Markus Romano Marcello
Burkhardt Brigitte Rüfli Beat
Burri Jürg Santoro Fulvio
Buschacher Roger Schaeren Henri
Busslinger Simon Schär Simone
Cellamare Fabrice Schenk Roland
Clément Laurent Schmid Roger
Dällenbach Jämes Schnyder Fabienne
Delley Yvan Schwarz Rolf
Dick Matthias Simonsohn Ernst
Eberhart Rolf Stähli Daniel
Erard Vincent Stammbach Jean-Pierre
Flury Barbara Stampfli Annette
Flury Beatrix Steiner Nadja
Gatschet Dominique Streiff Philippe
Gatschet Philipp Streit Sabrina
Gfeller Daniel Taboada Milena
Gilgen Thomas Tilleux Olivier
Gonzalez Glenda Titone Alain
Gueissaz-Baechtold Anne Trück Axel
Habermacher Bruno Vogt Jean-Marc
Häni Barbara Von Bergen Heinz
Hengartner Martin Von Gunten Christina
Herren Hansjörg Vuarraz Voisin Laurent
Hirter-Spiri Denise Vuillemier Jérôme
Huber Brigitte Wagner François
Huegi André21
Weber Olivier
Widmer Rolf
Wissmann Marine-Laure
Wolff Werner
Wyler Beat
Prüfungszentren /
Centres d'examens
Prüfungszentrum des Goethe-Institus,
Sutter Anna
Dienstleistung
Services internes
Bettschen Yannic
Borralho Virginie
Di Maio Vito
Déforel Amélie
Hilpertshauser Susanne
Obrtinca Adnan
Ogi Claudia
Sahin Melisa
Schmid Kim
Sljivar Enis
Tschäppät Monique
Revisionsstelle
Révision
Revisia AG, Biel22 Rechnung 2019 mit Vorjahr / Compte d'exploitation 2019 avec année précédente
2019/2020
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