Candidatures reçues pour un poste au conseil d'administration - Caisse Desjardins du Nord de L'Islet
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Candidatures reçues pour un poste au conseil d’administration Caisse Desjardins du Nord de L'Islet
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins du Nord de L’Islet
12 avril 2022
En janvier de chaque année, la Caisse Desjardins du Nord de L’Islet fait un appel de candidatures pour les
postes à pourvoir au conseil d’administration (CA). Cet appel est basé sur le profil collectif établi par le CA
et vise à déterminer les compétences et les critères de représentativité des membres recherchés afin
d’enrichir la composition du conseil.
Cette année, le CA est plus particulièrement à la recherche de membres répondant aux critères suivants :
Compétences dans l’un ou l’autre Représentativité des membres
des domaines suivants
Selon le genre pour atteindre la parité au
• Expérience membres et clients sein du conseil
• Coopération • Femmes : 4
• Comptabilité • Hommes : 2
Selon les groupes d’âge
Représentativité géographique • 18 à 34 ans : 1
• 1 poste pour le groupe D : Saint-Damase • 35 à 49 ans : 2
• 5 postes pour le groupe F : Universel • 50 à 64 ans : 1
• 65 ans et plus : 2
Pour l’assemblée générale qui aura lieu le mardi 12 avril 2022 à 19h30, et sous réserve de l’adoption
de la modification au Règlement intérieur de la Caisse prévue à l’avis de convocation, six (6) postes
sont à pourvoir, soit :
• 1 poste pour le groupe D : Saint-Damase pour un mandat de trois (3) ans;
• 5 postes pour le groupe F : Universel, dont quatre (4) postes pour un mandat de trois (3) ans
et un (1) poste pour un mandat d’un (1) an.
À l’issue de la période d’appel de candidatures, la Caisse a reçu sept (7) candidatures éligibles.
Considérant que le nombre de candidatures reçues pour le groupe D est égal au nombre de postes à
pourvoir, cette personne sera élue par acclamation lors de l’assemblée. Considérant que le nombre de
candidatures reçues pour le groupe F est supérieur au nombre de postes à pourvoir, ces candidatures seront
soumises au vote des membres dans le cadre de l’assemblée générale annuelle.
Consultez les pages suivantes pour mieux connaître les personnes qui ont soumis leur candidature. Un
tableau synthèse des candidatures reçues est présenté à la fin du document pour vous permettre de bien
voir de quelle façon chaque candidature correspond aux critères recherchés par le conseil d’administration.
Notez que seules les compétences qui répondent à celles recherchées par le CA en 2022 ont été mises
en valeur dans ce document.
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins du Nord de L’Islet
12 avril 2022
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE D : Saint-Damase
Nathalie Côté
Occupation : Assistante-gérante au Tim Hortons
Genre : Féminin
Groupe d’âge : 50 à 64 ans
Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en
2022 : expérience membres et clients, coopération et comptabilité
Raisons motivant votre candidature
Je m’appelle Nathalie Côté et je demeure à St-Damase. Je fais partie d’une caisse depuis mon enfance.
J’ai donc un intérêt tout particulier pour les caisses Desjardins et ses valeurs coopératives.
Dans mon travail, je suis assistante-gérante et j’ai la responsabilité du personnel, des normes et de quelques
fonctions administratives au bon fonctionnement de l’entreprise. L’importance de la clientèle est donc
primordiale pour moi. Ils sont le reflet d’une bonne gestion et de la satisfaction membre-client. J’ai aussi
de l’expérience comme commissaire scolaire de 2003 à 2019, où j’y ai siégée sur plusieurs comités.
En 2005, j’ai été élue au conseil de surveillance jusqu’en 2017, où j’ai été élue sur le conseil d’administration.
J’ai pris plus de responsabilités en 2021 comme vice-présidente et sur le comité gouvernance et éthique.
Depuis toutes ces années, mon intérêt n’a fait que grandir pour la Caisse Desjardins du Nord de L’Islet et
ses membres. Notre caisse est en excellente santé financière grâce à son personnel et à vous chers
membres. Plusieurs défis nous attendent dans les prochains mois et j’aimerais beaucoup les relever auprès
des autres membres du conseil d’administration. C’est pourquoi je sollicite un nouveau mandat pour
poursuivre cette lancée.
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins du Nord de L’Islet
12 avril 2022
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE F : Universel
Erik Asselin
Occupation : Gestionnaire au CISSS du Bas St-Laurent
Genre : Masculin
Groupe d’âge : 35 à 49 ans
Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en
2022 : expérience membres et clients, coopération et comptabilité
Raisons motivant votre candidature
Gestionnaire avec plus de 15 ans d'expérience dans le réseau de la santé, j'ai eu sous ma responsabilité la
direction des ressources financières, des ressources informationnelles, des services techniques et des
ressources humaines. Au cours des dernières années, mon équipe et moi supportons notre organisation
dans la gestion financière avec un budget annuel de plus de 1 milliard de dollars.
En plus de mes expériences de travail, ma maîtrise en gestion d'organisation et mon titre comptable de CPA
font de moi un expert en gestion d'entreprise complexe et en gestion financière. D'ailleurs, j'agis en tant
que président du comité audit et déontologie de la Caisse Desjardins du Nord de L’Islet me permettant ainsi
de partager mon expertise à la Caisse et de soutenir adéquatement le conseil d'administration et la direction
générale, au besoin.
Mon expérience de 20 ans comme administrateur de la Caisse me permet de bien comprendre les besoins
de nos membres et démontre également l'importance que je porte au Mouvement coopératif Desjardins.
De ce fait, je crois maîtriser les deux compétences liées au profil collectif recherché.
Les défis technologiques, la captation des réels besoins des membres et clients, l'évolution du monde
financier, la transition vers l'ère post-COVID sont quelques défis que je souhaite relever avec les membres
du conseil d'administration.
Résident de Saint-Jean-Port-Joli avec ma conjointe depuis près de 25 ans, je souhaite poursuivre mon
implication dans Desjardins et je sollicite votre appui afin d'obtenir un nouveau mandat comme
administrateur au sein du conseil d'administration de la Caisse Desjardins du Nord de L’Islet.
Merci !
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins du Nord de L’Islet
12 avril 2022
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE F : Universel
Céline Boisvert
Occupation : Vice-présidente communication et marketing pour
Avantis Coopérative
Genre : Féminin
Groupe d’âge : 35 à 49 ans
Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en
2022 : expérience membres et clients et coopération
Raisons motivant votre candidature
Bonjour !
Je souhaite présenter ma candidature au poste d'administrateur représentant le groupe F - Universel. Je
demeure à St-Aubert depuis 20 ans déjà et je crois que mon expérience professionnelle et personnelle
pourraient être des atouts pour le conseil d'administration de la Caisse Desjardins du Nord de L'Islet.
À titre professionnel, je possède plus de 15 ans d'expérience à l'emploi d'une coopérative agricole à titre de
gestionnaire responsable des communications avec les membres, de la vie coopérative, du marketing et de
l'expérience client. Mes fonctions m'ont amené à avoir une compréhension très fine du fonctionnement d'une
coopérative et de l'importance de maintenir une relation de proximité avec ses membres.
Toujours à titre professionnel et même personnel (par déformation professionnelle, je dirais !), l'expérience
membre et client est un incontournable pour moi. Le temps des utilisateurs des produits et services est trop
précieux et la concurrence est vive. Lorsqu'un client, et encore plus un membre, entre en contact avec une
organisation, peu importe par quel point de contact (téléphone, site Web, guichet, personnel au comptoir,
etc.), l'expérience doit être agréable et donner le goût de revenir, voire même de recommander l'organisation
à ses proches.
À titre personnel, je fais affaires avec Desjardins pour la majorité de mes besoins financiers depuis l'époque
de la Caisse scolaire (à l'époque du relevé de compte orange !). À titre de cliente membre, et c'est là toute
la force du modèle coopératif, je crois que je peux contribuer à faire grandir ma Caisse Desjardins en tant
qu'utilisatrice des services depuis plusieurs années, mon utilisation des services ayant évoluée au fil du
temps bien sûr !
Au plaisir de vous servir !
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins du Nord de L’Islet
12 avril 2022
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE F : Universel
Diane Boucher
Occupation : Chauffeuse de taxi
Genre : Féminin
Groupe d’âge : 65 ans et plus
Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en
2022 : expérience membres et clients, coopération et comptabilité
Raisons motivant votre candidature
Je suis déjà administratrice depuis 3 ans et je désire renouveler mon mandat. J’ai beaucoup appris sur la
gouvernance et les objectifs de ma caisse et des attentes du Mouvement. Je suis à l’écoute des membres
et clients de mon milieu. Je transmets les besoins et demandes de ceux-ci à la direction. Depuis, je
comprends mieux le principe coopératif et les valeurs de Desjardins. Je participe aux réunions et j’interviens
au meilleur de mes connaissances.
J’ai occupé différents postes au sein de conseil d’administration d’organismes à but non lucratif et scolaire.
Depuis 40 ans, je fais la comptabilité et la gestion de notre entreprise Taxi Pelletier.
Merci de votre attention !
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins du Nord de L’Islet
12 avril 2022
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE F : Universel
Charles Gaudreau
Occupation : Conseiller en communication – Réseau universitaire
intégré de santé et de services sociaux
Genre : Masculin
Groupe d’âge : 18 à 34 ans
Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en
2022 : coopération
Raisons motivant votre candidature
Je souhaite siéger au conseil d’administration de la Caisse Desjardins du Nord de L’Islet afin de contribuer à ce que notre Caisse
joue pleinement son rôle de coopérative dans une approche axée vers l’avenir et ancrer dans son milieu. Plutôt que de s’inspirer
de la vision des institutions financières traditionnelles, je crois que Desjardins doit être au service de ses membres et de sa
communauté.
Je connais très bien le Mouvement Desjardins pour y détenir plusieurs produits et avoir expérimenté plusieurs services allant du
simple compte chèque jusqu’aux assurances, en passant par les produits de crédit et même les comptes affaires. Ainsi, en plus
d’être toujours à votre écoute, je serai en parfaite position pour comprendre les situations que vous vivez et contribuer à améliorer
les services et l’expérience offerts par la Caisse.
J’œuvre depuis plus de dix ans dans le monde des communications et de la gestion de projet. Que ce soit dans le secteur de la
santé et des services sociaux, dans le milieu universitaire ou en cybersécurité, j’ai mené à bon port plusieurs dossiers sens ibles
dans un esprit de collaboration et dans le respect de toutes et tous.
Mon expertise en communication et en marketing fait de moi la personne idéale pour contribuer à l’amélioration de l’expérience
membres et clients. En tant qu’administrateur à la Caisse, je souhaite notamment travailler à ce que l’organisation communique
mieux avec ses membres, ses clients et la collectivité, autant par les moyens traditionnels que par les nouvelles technologies
numériques.
En plus de ma grande expertise en gestion financière et en gouvernance, je désire partager mes connaissances en cybersécurité
afin de travailler à assurer encore davantage la sécurité de vos données et de vos informations personnelles.
J’ai également plusieurs années d’expérience en régie budgétaire et en gestion de projet. Par exemple, je préside actuellement le
conseil d’administration d’un immeuble de copropriétés avec un budget d’exploitation de plusieurs dizaines de milliers de dollars.
Dans ma carrière, j’ai aussi travaillé et conseillé plusieurs administrateurs et administratrices. J’ai donc une vaste connaissance des
principes de gouvernance et l’expérience d’une variété de codes et modes de fonctionnement à mettre à profit.
Impliquer dans des projets bénévoles et communautaires depuis mon adolescence, j’occupe maintenant un poste au conseil
exécutif d’un syndicat associé à l’Alliance de la fonction publique canadienne où je suis de près l’évolution de nombreux enjeux
économiques, sociaux et environnementaux.
Pour moi, les administrateurs et administratrices de la Caisse doivent faire preuve d’intégrité, de professionnalisme et, surtout, d’une
grande rigueur. C’est exactement ce que je vous propose avec ma candidature.
En espérant pouvoir compter sur votre confiance, merci pour votre temps et au plaisir d’échanger avec vous.
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins du Nord de L’Islet
12 avril 2022
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE F : Universel
Michael Robichaud
Occupation : Développement des affaires – Technologie InovaWeld
Genre : Masculin
Groupe d’âge : 18 à 34 ans
Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en
2022 : expérience membres et clients, coopération et comptabilité
Raisons motivant votre candidature
Comme j’ai déjà eu un mandat au sein du conseil et que j’ai fait des formations, je comprends mieux le
fonctionnement de l’organisation, ce qui aide pour renchérir les discussions.
J’ai certaines connaissances et compétences en matière de gestion d’entreprise. Que ce soit au niveau
des RH, marketing, vente, comptabilité et finance, etc.
J’ai un bon réseau de contacts et j’en profite pour discuter de la Caisse avec mon entourage. Que ce soit
des bons ou des mauvais commentaires, je pense que c’est important de rester connecter avec les membres
et récolter des feedbacks pour aider au développement de la Caisse.
Je participe à plusieurs types d’évènements dans la communauté de Saint-Jean-Port-Joli et ça me permet
de comprendre et visualiser ce que Desjardins peut offrir au milieu.
Comme je l’ai fait dans le passé et que je ferai dans le futur en tant que membre du conseil d’administration,
j’assurai la fidélisation des membres Desjardins et faisant la promotion de celle-ci.
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vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
8ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Caisse Desjardins du Nord de L’Islet
12 avril 2022
Candidature reçue pour un poste au conseil d’administration1
GROUPE F : Universel
Michel Robin
Occupation : Retraité
Genre : Masculin
Groupe d’âge : 65 ans et plus
Compétences correspondant à celles recherchées par le CA en
2022 : expérience membres et clients, coopération et comptabilité
Raisons motivant votre candidature
Je me présente comme administrateur pour les raisons suivantes :
J’ai une bonne connaissance du Mouvement Desjardins et de ses nombreux défis à relever afin de répondre
le mieux possible aux besoins de ses membres dans un contexte où tout évolue très vite. Je possède une
bonne ouverture d’esprit face au changement, ce qui permet de m’adapter aux différentes situations, tant
au niveau du Mouvement que de nos membres.
De plus, je suis impliqué au sein de divers organismes (économique, culturel, et social), ce qui facilite le
contact avec différents intervenants et de connaître leurs besoins. J’ai une bonne relation avec les autres
administrateurs et le personnel de direction, je suis très fier en tant qu’administrateur et avec la participation
des autres membres de notre conseil d’administration de faire en sorte que la Caisse Desjardins du Nord
de L’Islet soit un agent majeur important dans le développement de notre milieu par son implication, et ce,
à tous les niveaux.
1Le contenu de ce document a été fourni par la personne candidate et est sous son entière responsabilité. Aucune
vérification n’a été faite par la Caisse concernant la véracité des informations données.
9Tableau synthèse des candidatures reçues pour un poste au conseil d’administration
Personnes candidates
Profil collectif du CA
Critères recherchés
ROBICHAUD, Michael
GAUDREAU, Charles
BOISVERT, Céline
BOUCHER, Diane
ROBIN, Michel
CÔTÉ, Nathalie
ASSELIN, Erik
Compétences Nombre recherché Critères de compétences
Expérience membres et clients X X X X X X
Coopération X X X X X X X
Comptabilité X X X X X
Genre Nombre recherché Critères de représentativité
Hommes 4
Femmes 2
Groupes d'âge Nombre recherché
18-34 ans 1
35-49 ans 2
50-64 ans 1
65 ans et + 2
Représentativité géographique Nombre recherché
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