CHOISEUL HAUTS-DE-FRANCE - LE CLASSEMENT DES 100 LEADERS ÉCONOMIQUES DE DEMAIN
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Supplément au journal du Jeudi 8 avril 2021 - Ne peut être vendu séparément - Directeur de la publication : Gabriel d’Harcourt - Imprimerie : ZI La Pilaterie, rue du Houblon, 59700 Marcq-en-Barœul
EN PARTENARIAT AVEC
CHOISEUL
HAUTS-DE-FRANCE
LE CLASSEMENT
DES 100 LEADERS
ÉCONOMIQUES
DE DEMAIN
LES DIX PREMIERS DU CLASSEMENT CHOISEUL HAUTS-DE-FRANCE.
2 Choiseul Hauts-de-France 2021 CAHIER SPÉCIAL JEUDI 8 AVRIL 2021
CENT JEUNES Basé à Paris, l’Institut Choiseul
est un think tank indépendant
dédié à l’analyse des questions
VISAGES POUR
stratégiques internationales
tercalées avec des responsables et de la gouvernance
d’administrations locales dans les col- économique mondiale.
lectivités ou de dirigeants de pôles de Son ambition est de créer
développement : un directeur de cabi- des espaces indépendants
UNE RÉGION net ou un directeur adjoint de la Ré-
gion, un directeur de la Ville d’Arras, le
dirigeant du pole Euralens... C’est va-
lider par une certaine jeunesse l’im-
de dialogue au carrefour
du monde politique
et institutionnel, de la sphère
économique et de celle des idées
RÉSILIENTE
portance des écosystèmes d’acteurs pour fertiliser les débats
publics ou semi-publics en soutien à sur les problématiques
l’économie régionale. contemporaines. En organisant
Ainsi, l’Institut Choiseul a voulu mettre des événements de prestige
irginie, 40 ans, première té, le classement Choiseul Hauts-de- en avant les jeunes dirigeants « les et des rencontres informelles
V pour Roquette. Caroline,
36 ans, deuxième pour
Baudelet Environnement.
Deux femmes en tête, deux
entreprises familiales qui ne sont ni is-
sues de la sphère numérique ni si-
tuées dans la métropole lilloise dont
France 2021 révèle bien des choses :
la maturité de certaines petites af-
faires révélées il y a peu d’années et
devenues robustes sur leur marché ;
mais aussi la confirmation de la capa-
cité des « grandes maisons » régio-
nales à renouveler leurs élites de
plus talentueux de leur génération ».
La liste aurait pu être bien plus
longue, elle aurait pu s’élargir davan-
tage aux cadres de l’économie sociale
et solidaire. Reste en définitive l’im-
pression d’une vitalité ressourçante et
d’une formidable task force au service
entre les principaux dirigeants
à Paris, à Bruxelles, à Moscou
ou en Afrique, en diffusant
ses publications auprès
des décideurs et des leaders
d’opinion influents, l’Institut
Choiseul nourrit continuellement
l’attractivité rayonnante ne doit pas cadres, la plupart ayant leur représen- de l’activité, de l’investissement et de les décisions des acteurs
faire ombrage aux richesses des tant à l’honneur (La Redoute, Arc, l’emploi. Au service aussi de terri- économiques et politiques.
autres territoires. Bonduelle, Boulanger, Leroy Merlin, toires solidairement touchés par une Identificateur de talents à travers
L’Institut Choiseul publie cent noms Lesaffre, etc.). crise sanitaire à laquelle s’oppose, notamment le Choiseul 100,
pour cent profils, cent personnalités De nouvelles pousses aux côtés de chaque jour, la force des jeunes le Choiseul 100 Africa,
qui méritaient chacune que nous nous grandes entreprises d’origine fami- cadres et des jeunes dirigeants de le Choiseul 100 Russia ou encore
y intéressions plus finement. En réali- liale, mais aussi quelques places in- toute une région. YANNICK BOUCHER le Choiseul Ville de demain,
l’Institut Choiseul contribue
activement à l’émergence
d’une jeune génération
de dirigeants reconnus au niveau
international. Avec le Choiseul
Hauts-de-France, l’Institut signe
sa deuxième déclinaison
régionale et vient mettre
en lumière celles et ceux
qui participent au dynamisme
de la région.
Pascal Lorot, président de l’Institut Choiseul Gabriel d’Harcourt, directeur général Jean-Dominique Lavazais,
« Avec cette deuxième édition du Choiseul délégué de La Voix du Nord directeur général du Courrier picard
Hauts-de-France, l’Institut renforce « Le talent, la jeunesse, la compétence « Je ne peux que féliciter et remercier
son implantation régionale. Notre ambition des femmes et des hommes les lauréats (...) Les féliciter d’avoir
est de mettre en lumière les meilleurs talents des Hauts-de-France qui figurent dans été choisis, les remercier de mettre
de la région et, par le Club Choiseul Hauts- le classement que vous découvrez sont leurs talents au service de notre région
de-France nouvellement lancé, les faire autant d’arguments qui nous permettent et de ses habitants. Enfin, les encourager
se rencontrer. La croissance des territoires d’affirmer que notre région, ses habitants à continuer de porter haut les couleurs
doit se faire par l’intelligence collective ! » et ses entreprises, malgré le contexte de notre territoire en France
instable que nous connaissons depuis et à l’étranger. »
plus d’un an, ont un bel et grand avenir. »
MÉTHODOLOGIE DU CLASSEMENT L’Institut Choiseul s’est appuyé sur son expertise et a fait appel à de nombreux spécialistes du tissu économique régional pour réaliser cette
étude ambitieuse et unique en son genre, venant dresser un état des lieux des forces vives qui participent au dynamisme et au rayonnement des Hauts-de-France. La réalisation du
Choiseul Hauts-de-France a été conduite par l’Institut Choiseul en 2020. Elle s’est articulée autour de trois étapes principales : la définition des objectifs et l’ajustement méthodologique ; la
recherche et la sélection des profils ; la validation et l’élaboration du classement final faisant ressortir les cent jeunes leaders économiques les plus prometteurs dans les Hauts-de-
France. Seuls les profils répondant à certaines conditions ont été retenus : avoir 40 ans ou moins au 1er janvier 2021 ; opérer dans la région Hauts-de-France ; avoir une contribution
active à l’économie régionale. Afin de classer les profils retenus, plusieurs critères ont été pris en compte tels que les accomplissements (expériences, réalisations, progression), la
situation (position, réputation, influence), le potentiel (créativité, vision, agilité). Les cent lauréats sont classés de la 1re à la 100e place. L’étude étant arrêtée au 1er janvier 2021, les
évolutions professionnelles postérieures à cette date n’ont pas été prises en compte.
GV02.
CAHIER SPÉCIAL JEUDI 8 AVRIL 2021 Choiseul Hauts-de-France 2021 3
« Le fil rouge
de mon parcours,
c’est l’alimentation,
la nutrition, la santé,
que ce soit
dans ma sphère
professionnelle
ou ma sphère
privée. »
margarine de table. Après
quelques années, j’ai rejoint
Roquette, d’abord dans le
support technique aux clients,
puis dans le marketing straté-
gique. J’ai ensuite travaillé
avec le comité de direction en
tant que coordinatrice et, de-
puis juin 2020, je suis vice-
présidente en charge de la re-
cherche et du développe-
ment », détaille-t-elle.
Un parcours ascensionnel
chez l’un des leaders mon-
diaux des ingrédients végé-
taux (amidons, sirops de glu-
cose...), basé à Lestrem, près
de Lens (Pas-de-Calais),
Photo Philippe Pauchet
8 700 salariés et des implanta-
tions dans une centaine de
pays. « Je n’avais pas d’ambi-
tion particulière sur le niveau
hiérarchique que je voulais at-
teindre. Ce sont les opportuni-
tés qui m’ont donné l’occa-
sion d’évoluer. Moi, j’ai besoin
1 Virginie Dubois
N
aissance dans l’Est, de donner du sens à ce que je
études dans l’Ouest, fais. Et il se trouve qu’au fur et
arrivée dans le Nord à mesure que l’on monte les
40 ans | Pas-de-Calais il y a treize ans pour
entrer chez Ro-
échelons, on a la possibilité de
porter de plus en plus haut
Vice-présidente exécutive quette, l’un des leaders mon-
diaux des ingrédients végé-
ses idées au sein de l’entre-
prise », assure-t-elle.
de la recherche et du développement taux... La boussole de Virginie
Dubois indique une quête de
Dans un environnement bous-
culé par la crise sanitaire, Vir-
sens : « Le fil rouge de mon ginie Dubois garde les pieds
de Roquette à Lestrem parcours, c’est l’alimentation,
la nutrition, la santé, que ce
sur terre : « L’entreprise existe
depuis 1933. Elle s’inscrit
QUAND LA SCIENCE
soit dans ma sphère profes- dans la durée. Et puis le
sionnelle ou ma sphère pri- groupe est présent sur un cer-
vée. Je vis à la campagne, tain nombre de marchés, ce
j’aime jardiner, cuisiner... Pour qui lui assure une certaine so-
SE MET AU SERVICE
moi, l’agroalimentaire, c’est un lidité. » Authentique, passion-
plaisir gustatif, c’est entretenir née. Sa méthode consiste à
sa santé dans le respect de la « connecter les gens et à tra-
DE LA NUTRITION
planète. » vailler en équipe ». « Ça per-
Son itinéraire, c’est celui d’une met de bénéficier de toutes
scientifique convaincue, ingé- les idées, estime-t-elle. C’est
nieure agroalimentaire et doc- tout l’intérêt de la diversité. Ma
teure en nutrition. « J’ai com- conception du leadership,
mencé dans la recherche et c’est aussi d’inspirer les colla-
développement au sein d’une borateurs en confiance et en
entreprise spécialisée dans la capacité. » VALÉRIE SAUVAGE
GV03.
4 Choiseul Hauts-de-France 2021 - Le classement CAHIER SPÉCIAL JEUDI 8 AVRIL 2021
32 Astrid DUPIN
39 ans | Oise
Virginie DUBOIS Caroline POISSONNIER Romain MOULIN
Directrice du marketing, du digital
et de l’innovation de Stokomani.
40 ans I Pas-de-Calais 36 ans I Nord 39 ans I Nord Formation : Paris I, ESC Lille, ESSEC /
Vice-présidente exécutive de la Directrice générale Président d’Exotec Poste précédent : directrice du marketing
recherche et du développement de Baudelet Environnement Solutions et de la communication de Toys’R’Us.
de Roquette. Formation : EM Grenoble Formation : ISAE-
1 Formation : Oniris Nantes, 2 SUPAERO 33 Xavier TAQUET
AgroParis Tech, INP de Lorraine
Poste précédent : 3 33 ans | Nord
directrice générale adjointe - Poste précédent :
Poste précédent : direction supports de architecte en robotique Directeur de cabinet du président
directrice du marketing monde -
Alimentation humaine de Roquette
Baudelet Environnement de GE Healthcare de la Région Hauts-de-France.
Formation : Sciences Po, ESSEC /
Poste précédent : conseiller au cabinet
du président des Hauts-de-France.
Nicholas HODLER Clément RAY
38 ans I Pas-de-Calais 33 ans I Somme
34 Louis COULON
32 ans | Nord
Directeur général du groupe Arc Président d’InnovaFeed Cofondateur et chief revenue
Formation : Harvard University Formation : CentraleSupélec, Columbia University officer de CleverConnect.
Poste précédent : Formation : Rouen Business School,
4 président des opérations 5 Poste précédent :
responsable de mission de McKinsey & Company Bogaziçi University, Stanford / Poste
du groupe Arc précédent : cofondateur de Visiotalent.
35 Romain CUIF
36 ans | Nord
International category leader
de Mobivia.
Formation : Université de Reims, Lille II,
SKEMA Business School / Poste
précédent : directeur de l’offre
6 7 8 9 10
de Norauto France.
Mathieu TARNUS Charlotte GOLDSTEIN Maxime MULARZ Ingrid EECKHOUT Emmanuel BILBAULT 36 Philippe CERVI
38 ans | Aisne
40 ans I Nord 39 ans I Nord 39 ans I Aisne 40 ans I Nord 36 ans I Somme Directeur général
Président du groupe Sarbacane Directrice export Président d’Hostabee Directrice générale du Groupe Président de Posos de Fruits Rouges & Co.
de Sarbec Cosmetics Horizontal Software Formation : IHEDREA / Poste précédent :
Formation : ISEG Formation : Formation : Formation : Formation : responsable commercial
EDHEC Business INSSET IAE Lille, Télécom Lille, IAE, Faculté de pharmacie de Fruits Rouges & Co.
School, ISTEC Stanford d'Amiens, ESSEC
Poste précédent : Poste précédent : 37 Kévin DUNGLAS
fondateur du groupe
Sarbacane
Poste précédent :
directrice commerciale
développeur Poste précédent :
directrice générale déléguée et
Poste précédent : directeur
de l'innovation et de la
32 ans | Nord
de 4PLanet
des laboratoires Arlor directrice des opérations transformation de Teva Gérant de Les-Tilleuls.coop.
Natural Scientific d’Horizontal Software Pharmaceuticals Formation : Lille I / Poste précédent :
consultant indépendant.
38 Tatiana GASPEROWICZ
11 Benoît ROCHET 16 Charles CHRISTORY 21 Tom GAUTHIER 27 Mylène ENGELSPACH 38 ans | Nord
38 ans | Pas-de-Calais 35 ans | Nord 38 ans | Nord 37 ans | Nord Directrice commerciale
Directeur général délégué Directeur général d’Adictiz. PDG de V-Cult. Directrice de la transformation, de Vilogia Premium.
de la Société d’exploitation Formation : ITEEM, SKEMA Business Formation : EFAP, Stanford / Poste de la RSE et de la communication Formation : Lille III / Poste précédent :
des ports du Détroit. School / Poste précédent : fondateur précédent : fondateur de Beloola. du groupe Oney. responsable de service Montage et Vente
Formation : Polytechnique, École d’Adictiz. Formation : EDHEC Business School / de patrimoine de Vilogia Premium.
des Ponts ParisTech / Poste précédent : 22 Julien PAYEN Poste précédent : directrice
17 Anne-Marie GERYL 38 ans | Nord 39 Simon LINÉATTE
directeur Nord - Pas-de-Calais de Voies de la communication, marque et RSE 34 ans | Somme
navigables de France. 40 ans | Nord Président de Lattice Medical. du groupe Oney.
Directrice commerciale Formation : ENSAIT, ENSAM, INPI / Directeur général
12 Adrien VERHACK de Bonduelle Bell France. Poste précédent : directeur de projets 28 David BRAY de Picardie Biomasse Énergie.
34 ans | Nord Formation : IEP Lille, ESSEC / Poste à UP-Tex. 37 ans | Pas-de-Calais Formation : ISAM, ESC / Poste précédent :
Directeur général de Dejbox. précédent : directrice commerciale Président de Bray Transports. contrôleur de gestion d’Akuo Energy.
Formation : Lille II, Paris I / associée de Procter & Gamble. 23 Philippe DEVAUX Formation : EDC Paris Business School,
38 ans | Nord 40 Massimo MAGNIFICO
Poste précédent : fondateur Université de Cergy-Pontoise / Poste 37 ans | Nord
de MyFavoriteShops. 18 Hugues CAILLEUX Directeur du développement précédent : analyste financier d’IXIS
38 ans | Somme de Ramery. Directeur des opérations
Corporate & Investment Bank-Natixis. d’EuraTechnologies.
13 Nicolas HENRI Directeur de la communication Formation : ICAM / Poste précédent :
37 ans | Pas-de-Calais et de la transformation directeur du développement clientèle 29 Harold DESCAMPS Formation : ENSIAME, Stanford / Poste
Directeur des achats indirects du groupe Gueudet. privée de Ramery. 38 ans | Somme précédent : directeur d’exploitation
et co-manufacturing zone Europe Formation : Université catholique de Lille, Directeur administratif d’EuraTechnologies.
et Grande-Bretagne de McCain. IEP Lille, HEC / Poste précédent : 24 Philippe L’HONNEUR et financier de Daw France.
35 ans | Nord 41 Pierre ARLAUD
Formation : SKEMA Business School / directeur Toyota Amiens-groupe Gueudet. Formation : ESC, Ashridge Business 34 ans | Nord
Poste précédent : directeur des achats Directeur de la stratégie School / Poste précédent : auditeur
19 Nicolas HAMMER et du développement de Lesaffre. Directeur de l’impact international
indirects d’Auchan Retail. principal de KPMG Audit. et de l’innovation sociale d’ÏdKids.
33 ans | Nord Formation : CentraleSupélec, Georgia
14 Domitille DELAMBRE Directeur général de Critizr. Institute of Technology / 30 Claire COURTOIS Formation : Lyon III, Paris I, Université
37 ans | Nord Formation : KEDGE Business School, Poste précédent : chef de projet 40 ans | Nord Paris Dauphine / Poste précédent :
Directrice commerciale et supply Stanford / Poste précédent : de The Boston Consulting Group. Directrice de la communication directeur délégué des programmes
chain zone hors Europe cofondateur de Critizr. commerciale France jeunesse et lcroissance active du Medef.
de Decathlon. 25 Gérard BELLET de Leroy Merlin.
20 Vincent COTTE 36 ans | Nord 42 Franck POILLON
Formation : EDHEC Business School, Formation : HEC / Poste précédent : 38 ans | Nord
Assumption University Bangkok / Poste 40 ans | Nord Fondateur de Jean Bouteille. directrice de la marque de Saint-Gobain.
Directeur marketplace, Formation : NEOMA Business School / Directeur général de Jules.
précédent : cheffe de projet et directrice Formation : EDHEC Business School /
de magasin Decathlon. business development, Poste précédent : gérant de R3 Nord. 31 Matthieu FISICHELLA
outlet de La Redoute. 39 ans | Nord Poste précédent : directeur juridique
15 Sébastien HORLAIT Formation : HEC / Poste précédent : 26 Quentin BENAULT Président d’InBrain Pharma. de Jules.
39 ans | Somme directeur nutrition et bien-être États-Unis 37 ans | Nord Formation : UTC de Compiègne,
Directeur commercial 43 Anne-Charlotte ROUX
Directeur général d’Infra-Build. d’Amazon. Université d’Orléans, HEC / Poste 38 ans | Somme
Formation : Université de Picardie Jules- de Mondial Relay. précédent : chef de projets de SATT Nord.
Formation : ICAM / Poste précédent : Déléguée générale Medef-Somme.
Verne, Université Pierre-et-Marie-Curie, Formation : Paris I, Lyon III, HEIP / Poste
ITIN / Poste précédent : directeur directeur de la transformation
d’Auchan Retail. précédent : chargée de communication
du développement de Tutor. et d’études d’un parti politique.
GV04.
CAHIER SPÉCIAL JEUDI 8 AVRIL 2021 Choiseul Hauts-de-France 2021 - Le classement 5
44 Julien PATTIN 56 Marie GUILLEMOT 68 Pauline GUESNÉ 79 Iona MOOG 91 Yassin KORCHI
35 ans | Nord 37 ans | Nord 32 ans | Nord 34 ans | Somme 29 ans | Nord
Délégué Hauts-de-France d’Engie. Directrice de la marque Cofondatrice d’Induo. Directrice scientifique de Tiamat. Directeur général de WayKonect.
Formation : IAE Lille, IEP Lille / Poste de La Redoute. Formation : EM Lyon, Queen’s University Formation : University of Reading, Formation : IFAG, Stanford / Poste
précédent : adjoint au directeur Formation : EDHEC Business School / Kingston / Poste précédent : consultante Université de Bordeaux / poste précédent : précédent : cofondateur de WayKonect.
Manche-mer du Nord d’Engie. Poste précédent : directrice conseil de Capgemini Consulting. ingénieure de recherche senior
de Fred & Farid. de Johnson Matthey. 92 Matthieu THIRIEZ
45 Sébastien RAMEL 69 Fabien KLECHA 35 ans | Nord
33 ans | Nord 57 Gilles HUCHETTE 36 ans | Nord 80 Mathieu MICHIELS Président de Nuukik.
Directeur général de Fitizzy. 33 ans | Pas-de-Calais Directeur général d’Hoist Finance. 38 ans | Pas-de-Calais Formation : NEOMA Business School,
Formation : KEDGE Business School, Directeur d’Euralens. Formation ; Università Bocconi, Université Dirigeant fondateur d’Unaide. Tamwood International College / Poste
Universidad de los Andes, Stanford / Formation : IEP Lille, ENVAR / Poste Sun-Yat-sen, HEC / Poste précédent : Formation : autodidacte / Poste précédent : responsable veille
Poste précédent : cofondateur de Fitizzy. précédent : responsable du label membre du comité exécutif groupe précédent : directeur régional et directeur technologique retail de MIK Partners.
et des forums thématiques d’Euralens. d’Hoist Finance. des ventes de Tél and Com.
46 Fanny LE GAL 93 Florian DORDAIN
40 ans | Nord 58 Claire JOLIMONT 70 Isabelle POGU-SAINT 81 Clémence YON 29 ans | Somme
Directrice du marketing 30 ans | Nord MARC 36 ans | Nord Président de Tesseract Solutions.
relationnel de Boulanger. Présidente de PingFlow. 36 ans | Nord Directrice générale du Colonel Formation : PROMEO Formation,
Formation : IEP Grenoble, SKEMA Formation : EBS Wiesbaden, IESEG, Déléguée au développement Moutarde. Université de Picardie Jules-Verne / Poste
Business School, EDHEC Business School Stanford / Poste précédent : de la Fondation des Possibles. Formation : Université du Littoral Côte précédent : ingénieur automatisation
/ Poste précédent : directrice du brand vice-présidente du Medef Grand Lille. Formation : Paris I, IEP Bordeaux / d’Opale, NEOMA Business School / Poste de Senelog.
content de Boulanger. Poste précédent : responsable précédent : merchandiser de Leroy Merlin.
59 Manuel MOUTIER du développement et des partenariats 94 Raphaël ROBIL
47 Pauline CORNABÉ 36 ans | Nord de l’institut Télémarque. 82 Gauthier BAILLEUL 36 ans | Nord
33 ans | Nord PDG d’AST International 36 ans | Somme Président de Lemon Interactive.
Directrice régionale Nord Equipment. 71 Youness LEMRABET Directeur général de Yes We Code. Formation : SKEMA Business School /
Normandie de Sodexo Entreprises. Formation : EDHEC Business School / 36 ans | Nord Formation : ESC, SKEMA Business Poste précédent : ingénieur commercial
Formation : Paris II, IAE Gustave-Eiffel, Poste précédent : PDG du Casier Français. Directeur général d’Everysens. School / Poste précédent : directeur production grands comptes de Xerox.
EM Strasbourg Business School / Formation : Polytech Lille, École Centrale de projet d’Eudoweb.
Poste précédent : responsable 60 Fabien BARROIS de Lille, Stanford / Poste précédent : 95 Lamia MIALET
développement en services de qualité 37 ans | Nord ingénieur en R & D de SRD. 83 Jean-Christophe 30 ans | Nord
de vie de Sodexo Entreprises.
Directeur marketing de RadioKing. LEVASSOR Présidente de Cozy Air.
Formation : ISCOM, UCLA, Stanford / 72 Élodie LESIEUX 39 ans | Nord Formation : Université Abderrahmane
48 Donatien MOURMANT Poste précédent : directeur marketing 39 ans | Aisne Directeur de La Condition Mira de Béjaïa, Université de Lille, IAE
37 ans | Nord de Vekia. Directrice RH de l’usine Publique. Lille / Poste précédent : cheffe de projet
Cofondateur de Tekyn. L’Oréal de Gauchy. Formation : HEC, Institut Multi-Médias / de l’incubateur Cré’Innov.
Formation : Université du Littoral Côte 61 Mathieu LAGACHE Formation : IGS-RH / Poste précédent : Poste précédent : directeur de la culture
d’Opale, KEDGE Business School / 34 ans | Nord responsable RH de la centrale logistique de la Métropole européenne de Lille. 96 Kahinna GUEMBAR
Poste précédent : intrapreuneur
Directeur de la stratégie division luxe L’Oréal de Roye. 37 ans | Nord
d’Engie Incubateur.
et développement de Vitamine T. 84 Guillaume Directrice générale France
Formation : IEP Lille / Poste précédent : 73 Nicolas QUINONES-GIL VAN DE VELDE de Nowjobs.
49 Édouard PICK directeur du développement 40 ans | Nord 40 ans | Somme Formation : Lille II, CEPI Management /
38 ans | Nord du groupe Vitamine T. Directeur général adjoint, Directeur des achats de Ceremis. Poste précédent : directrice commerciale
PDG du groupe Clinitex responsable du pôle transports Formation : UniLaSalle / Poste précédent : de Creditsafe France.
Formation : IESEG / Poste précédent : 62 Fanny LEFEBVRE et infrastructures de la Région trader de Ceremis.
directeur des opérations de Clinitex.
36 ans | Nord Hauts-de-France. 97 Florian CARDON
Directrice des affaires publiques Formation : ENSAM, EM Lyon / Poste 85 Édouard DECOCK 31 ans | Somme
50 Alexandre BORGOLTZ de la CCI Hauts-de-France. précédent : directeur des études 33 ans | Nord Directeur des opérations
35 ans | Pas-de-Calais Formation : IEP Aix-en-Provence / et de l’observation des marchés pour Directeur de la SA Jean Decock. de Samabriva.
Directeur général du groupe DBT. Poste précédent : managing director l’Autorité de régulation des transports. Formation : ESCP Business School / Poste Formation : UTC de Compiègne, IAE /
Formation : NEOMA Business School, de We Live You. précédent : contrôleur financier Poste précédent : responsable
Lancaster University / Poste précédent : 74 Maxime PIQUETTE du groupe Roquette. des opérations de Samabriva.
directeur commercial du groupe DBT.
63 Antoine DEWITTE 32 ans | Nord
35 ans | Nord Directeur général d’Ausha. 86 Charles-Édouard MELIET 98 Margot CORRÉARD
51 Bénédicte PALADINI Directeur général d’Iserco. Formation : Lille I / Poste précédent : 35 ans | Oise 34 ans | Nord
36 ans | Pas-de-Calais Formation : IUT Lille, IAE Valenciennes / directeur général de RadioKing. Directeur supply chain de Weldom. Directrice générale de DiagRAMS
Directrice générale de Palchem. Poste précédent : auditeur confirmé Formation : Université d’Artois, Technologies.
Formation : Lille II / Poste précédent : d’Aequitas. 75 Céline KIKOS UTC de Compiègne / Poste précédent : Formation : Lille III, Institut catholique
pharmacienne responsable QHSE 40 ans | Nord directeur de magasin Weldom. de Lille, Butler University / Poste
de Palchem.
64 Antoine MACRET Directrice Nord - Pas-de-Calais précédent : chargée de partenariats
38 ans | Somme de JCDecaux. 87 Romain CRUNELLE et de projets d’innovation
52 Thomas FREMAUX Directeur d’Hauts-de-France Formation : Lille I / Poste précédent : 36 ans | Nord à l’Inria Lille Nord-Europe.
34 ans | Nord Innovation Développement. directrice du développement France Codirecteur général de Xee.
Directeur de la division Formation : UTC de Compiègne, ETS de Scolarest Collectivités. Formation : ISEN, Université de Lille / 99 Pierre FERRARI
électronique de Decathlon. Montréal / Poste précédent : directeur Poste précédent : directeur technique 39 ans | Pas-de-Calais
Formation : ICAM, Universitat politècnica industriel d’Induxial. 76 Noémie ROGEAU de Xee. Directeur de la stratégie numérique
de València / Poste précédent : directeur 35 ans | Nord et chef de la modernisation
achat et approvisionnement textile naturel
65 Frédéric GRENOT Gérante de 2R Aventure. 88 Charlotte CAZAL de la Ville d’Arras.
de Decathlon.
37 ans | Somme Formation : ESTACA, Faculty 38 ans | Nord Formation : ISEFAC / Poste précédent :
Directeur général de TAA Services. of mechanical engineering Montreal / Fondatrice et PDG chargé de mission marketing territorial
53 Jérôme DRON Formation : Universität Wien, Singapore Poste précédent : directrice de La Maison Demeure. et smart city à la Ville d’Arras.
37 ans | Nord Management University, NEOMA Business des opérations d’Iguana Yachts. Formation : Université de Toulouse / Poste
Président de Redison. School / Poste précédent : directeur précédent : directrice artistique 100 Jimmy DEVEMY
Formation : Lille I, Université de Picardie territorial Somme du groupe SOS. 77 Pierre KADZIOLA de La Maison Demeure. 36 ans | Nord
Jules-Verne / Poste précédent : directeur 35 ans | Nord Président du Court Circuit.
e-commerce du groupe Omilis.
66 Jérémy COUDRAIS Directeur général de Certifer. 89 Guillaume CARMENT Formation : Université de Lille / Poste
31 ans | Nord Formation : INSA, Temple University, 36 ans | Oise précédent : contrôleur de gestion achats
54 Antoine NOEL Président de Recynov. École des Ponts ParisTech / Poste Directeur d’activité de FM Logistic. de La Redoute.
30 ans | Nord Formation : ISEFAC / Poste précédent : précédent : directeur général délégué Formation : Paris V, Paris X / Poste
Président technico-commercial de Certifer. précédent : responsable client
de Japet Medical Devices. de Baudelet Environnement). de FM Logistic.
Formation : HEC, École Centrale de Lille / 78 Philippe
Poste précédent : chercheur 67 Thibaut LEMAY NOGUES-CUBELLES 90 Philippe TOUCHAIS
en robotique au MIT.
37 ans | Nord 38 ans | Nord 38 ans | Pas-de-Calais
Directeur de la prospective Directeur général Directeur de l’innovation
55 Constantin WOLFROM et de l’intégration d’Easyence. de Faiveley Transport. et du développement
30 ans | Nord Formation : EPSI, Grenoble EM, Formation : EM Grenoble / Poste du Groupe Carré.
Directeur général de Pumpkin. Stanford / Poste précédent : directeur précédent : directeur de la branche Formation : ESA / Poste précédent :
Formation : EDHEC Business School / des opérations d’Easyence. Services de Faiveley Transport. chef du service Productions végétales
Poste précédent : fondateur de la chambre d’agriculture de la Somme.
de Pumpkin.
GV05.
6 Choiseul Hauts-de-France 2021 CAHIER SPÉCIAL JEUDI 8 AVRIL 2021
Photo Fred Douchet
Photo Édouard Bride
5 Clément Ray
33 ans | Somme
Président d’InnovaFeed à Nesle
3 Romain Moulin UN ENTREPRENEUR
39 ans | Nord
Président d’Exotec Solutions à Croix
PLEIN D’APPÉTIT
« Nous avons
T
rentenaire souriant et dyna-
LE GÉNÉRAL D’UNE ARMÉE mique, Clément Ray est le
président cofondateur de la tous les atouts
DE ROBOTS LOGISTIQUES start-up biotechnologique Innova-
Feed qui s’est installée en 2020 à
Nesle (est de la Somme), après
pour être le leader
mondial (...) Nous
voulons prendre
C’
est une armée de ro- cubé en région parisienne une première implantation à Gou-
bots pour la logistique avant de rejoindre le Nord en zeaucourt, dans le Nord.
que Romain Moulin a 2016 pour se développer. Clément Ray a créé la société en le leadership d’une
mis en branle avec son alter Avec ses solutions logistiques 2016 avec Aude Guo et Bastien filière innovante. »
ego, Renaud Heitz, au sein et ses robots capables d’aller Oggeri. Quatre ans plus tard, In-
d’Exotec Solutions à Croix chercher des palettes et des novaFeed compte plus de cent
(Nord). À 39 ans, ce Normand objets jusqu’à 10 mètres de collaborateurs, annonce un troi- personnalité de l’année du Cour-
d’origine est à la tête de l’une hauteur dans les racks des sième site de production aux rier picard par ses lecteurs.
des plus belles pépites de la entrepôts, Exotec révolutionne États-Unis « et une démarche InnovaFeed a investi 40 millions
tech française. la logistique et a séduit des pionnière de la ferme à l’as- d’euros sur son nouveau site de
Ingénieur diplomé de l’Institut entreprises comme Cdis- siette » avec la truite nourrie à l’in- Nesle et entend créer une cen-
supérieur de l’aéronautique et count, Carrefour, Decathlon, secte en décembre 2018, puis la taine d’emplois à terme.
de l’espace (ISAE-SUPAE- mais également Uniqlo au Ja- volaille en juin 2020 et le porc en InnovaFeed et Auchan Retail ont
RO), spécialiste de la robo- pon et bientôt Gap aux États- janvier 2021. signé un partenariat depuis trois
tique, Romain Moulin a croisé Unis. Aujourd’hui, 1 687 ro- Dans la serre géante de 1 500 m2 ans. Depuis février, la viande des
la route de Renaud Heitz au bots Exotec sont installés de cette ferme industrielle d’in- premiers porcs ayant reçu des ali-
sein de la première entreprise dans le monde. « La sou- sectes à Nesle, sont élevées des ments enrichis en huile d’insecte
où il a travaillé, BA Systèmes, plesse de notre système nous milliers de mouches soldats (Her- pendant au moins cinq mois est
à Rennes. Élaborer et permet d’équiper les petits metia Illucens). Les milliards de proposée dans quatre magasins
construire des machines pour comme les grands acteurs de larves servent à produire de la fa- Auchan de la région des Hauts-
la manutention des entrepôts la logistique », explique Ro- rine protéinée, notamment pour de-France.
est leur passion. Ce sera l’acte main Moulin dont la société alimenter des élevages de truites « Nous avons tous les atouts pour
de naissance d’Exotec Solu- compte 250 salariés pour et de saumons. Selon ses objec- être le leader mondial avec
tions en 2015, tout d’abord in- 45 millions d’euros de chiffre tifs industriels, l’entreprise entend d’autres gros contrats de com-
d’affaires en 2020. Exotec vise sortir 15 000 tonnes de protéines mercialisation en cours et
« La souplesse même les 100 millions d’euros en poudre pour l’aquaculture et d’autres investisseurs solides.
de notre système nous permet cette année. « La crise du co- 5 000 tonnes d’huile pour l’éle- Nous voulons prendre le leader-
ronavirus a accéléré notre dé- vage de volailles. ship d’une filière innovante », dé-
d’équiper les petits veloppement : la robotisation En 2018, la jeune pousse Innova- clarait en juillet 2020 Clément
comme les grands acteurs des entrepôts est devenu un Feed a été élue start-up de l’an- Ray, porte-parole d’une jeune
enjeu stratégique », explique née pour le Nord de la France et équipe qui ne manque pas d’am-
de la logistique. » Romain Moulin. JEAN-MARC PETIT Clément Ray également désigné bition. NICOLAS TOTET
GV06.
CAHIER SPÉCIAL JEUDI 8 AVRIL 2021 Choiseul Hauts-de-France 2021 7
Photo Courrier picard
6 Mathieu Tarnus 8 Maxime Mularz
40 ans | Nord 39 ans | Aisne
Président du groupe Sarbacane à Hem Président d’Hostabee à Saint-Quentin
L’E-MAIL EST L’AVENIR SA START-UP
DU MARKETING N’A PAS LE BOURDON
année prochaine, Mathieu Tarnus ne a technologie est aujour- de voisinage et, grâce à la
L’
pourra plus faire partie du classement
Choiseul Hauts-de-France, limite d’âge
(fixée à 40 ans) oblige... Mais qu’importe, la vo-
L d’hui primordiale. Elle est
même nécessaire pour
pérenniser et simplifier son ac-
géolocalisation, aide à lutter
contre les incivilités et le vol
des ruches.
cation entrepreneuriale, il l’a eue très tôt, à tivité. Maxime Mularz, ancien Ce boîtier est un pur produit de
21 ans. Alors étudiant à l’Institut supérieur eu- professeur de lycée agricole, a la région Hauts-de-France : le
ropéen de gestion (ISEG) de Lille, il crée sa eu l’idée de créer des ruches moule est conçu par la PFT In-
première société en 2001, déjà en lien avec les connectées et est devenu pa- novaltech à Saint-Quentin et
campagnes d’e-mails marketing. tron de Hostabee. coulé par la filière BTS plastur-
À l’image de son père, fondateur de Nordnet, le Créée en 2015 et basée à gie et matériaux composites
jeune homme sait que l’avenir du marketing se Saint-Quentin (Aisne), la start- du lycée Jean-Macé de Chau-
joue sur le web. En 2003, il rejoint la société fa- up a conçu le module B-Keep ny (Aisne) tandis qu’Inodesi-
miliale Sarbacane dont il pren- qui facilite le travail à distance gn, à Croix (Nord), se charge
dra la présidence en 2013. La de l’apiculture grâce à une ap- de la partie électronique.
« Mails ou SMS, nous réalisons petite start-up d’origine, ba- plication. « À l’instant T, l’api- « Notre finalité est de baisser
tout ce qui permet de garder sée à Hem (Nord) et spéciali- culteur connecté voit à dis- le prix en équipant un maxi-
sée dans les solutions logi- tance l’état de santé de sa co- mum d’apiculteurs », explique
le contact avec les clients. » cielles pour gérer les cam- lonie d’abeilles, détaille Maxi- Maxime Mularz.
pagnes marketing d’e-mails, est devenue une me Mularz. La température et Vendue 80 €, la carte équipe
belle PME : 150 salariés (contre une quinzaine le taux d’humidité à l’intérieur déjà plus de 1 500 ruches en
à l’origine), un chiffre d’affaires multiplié par 4 à et à l’extérieur de la ruche sont France dont celles installées
21 millions d’euros, 25 000 clients dans donnés et comparés par des sur le toit de l’opéra Garnier à
80 pays et une croissance externe en plein dé- courbes. Une année, on a rele- Paris. Le succès de Hostabee
veloppement avec le rachat récent de l’alle- vé ainsi un taux d’humidité à se fait également aux États-
mand Rapidmail. « Mails ou SMS, nous réali- 90 % inquiétant pour les cinq Unis où plusieurs milliers de
sons tout ce qui permet de garder le contact ruches des marais d’Isle de boîtiers ont été commandés.
avec les clients », explique Mathieu Tarnus. Saint-Quentin. Nous ne l’au- « Il y a 1,3 million de ruches en
Son ambition ? Atteindre les 100 millions d’eu- rions pas vu sans cette tech- France contre 15 millions aux
ros de chiffre d’affaires en 2025. nologie et nous avons pu agir États-Unis. Ce n’est pas la
JEAN-MARC PETIT vite pour sauver la colonie. » même dimension », remarque
Le B-Keep permet aussi de Maxime Mularz qui doit obtenir
prévenir d’éventuelles situa- de nouvelles certifications afin
tions de stress, d’essaimage de répondre aux normes amé-
des abeilles ou des difficultés ricaines. Mais accompagnée
par les plus grands (notam-
« À l’instant T, l’apiculteur ment IBM) pour le brevetage,
connecté voit à distance Hostabee continue de se dé-
velopper pour équiper un
l’état de santé de sa colonie maximum de ruches.
d’abeilles. » NICOLAS SANNIER
GV07.
8 Choiseul Hauts-de-France 2021 CAHIER SPÉCIAL JEUDI 8 AVRIL 2021
Photo Séverine Courbe
Photo Pascal Bonnière
10 Emmanuel Bilbault 51 Bénédicite Paladini 95 Lamia Mialet
36 ans | Somme 36 ans | Pas-de-Calais 30 ans | Nord
Président de Posos Directrice générale Présidente de Cozy Air
à Amiens de Palchem à Angres à Villeneuve-d’Ascq
UN DICTIONNAIRE LA CHIMIE OBJECTIF : RENDRE
MÉDICAL 2.0... DANS LE SANG LA QUALITÉ DE L’AIR
ET COMPRÉHENSIBLE ACCESSIBLE À TOUS
est l’une des pépites de l’écosys-
«Q uand j’étais petite, le soir, j’allais
fermer l’usine avec mon père.
ée à Alger, Lamia Mialet grandit à
C’ tème d’innovation amiénois. Créée
en 2017 par Emmanuel Bilbault (phar-
Les réacteurs, les colonnes à distiller,
ça fait partie de mon enfance. » Béné-
dicte Paladini a fait très tôt l’expérience
N Béjaïa, en Kabylie, où son intérêt
pour la chimie et la physique laisse en-
macien) et Benjamin Grelié (ingénieur de la chimie. Deux parents chimistes et trevoir une aspiration profonde pour les
en informatique), la start-up Posos, un père qui crée la société Palchem, à études scientifiques. Elle croise la
spécialisée dans la Health Tech, a dé- Angres, près de Lens (Pas-de-Calais), route du programme Campus France
veloppé un outil d’analyse du langage il y a trente ans, presque comme son qui lui propose une quinzaine d’univer-
permettant aux professionnels d’accé- âge... Dans cette usine qui emploie au- sités françaises pour poursuivre ses
der facilement aux conditions d’usage jourd’hui 24 personnes, on est dans la études. La jeune femme choisit Lille où
des produits de santé. Et ainsi lutter chimie fine. On ne fabrique pas des séjourne l’une de ses tantes et parce
contre les intoxications médicamen- principes actifs mais des matières pre- que le master Chimie de l’atmosphère
teuses, à l’origine d’une dizaine de mil- mières qui vont servir à la production la séduit en particulier. « J’arrive en
liers de morts par ans en France. de médicaments. France à l’âge de 20 ans, ce qui me
Face à la documentation officielle (no- Après des études de pharmacie permet d’être naturalisée pour y res-
tamment pour les autorisations de « parce qu’il y a de très bonnes bases ter », dit-elle.
mise sur le marché des médicaments), de chimie », Bénédicte Paladini intègre La rencontre à la faculté Lille I avec
trop dense et trop complexe pour ap- le groupe Servier, au siège, où elle tra- Charles Cornille est décisive. Le jeune
porter une réponse rapide, Posos a op- vaille sur les autorisations d’études chi- homme crée une petite affaire dans la
té pour la simplicité en imaginant, miques dans différents pays. En 2013, mesure de la qualité de l’air intérieur.
grâce à l’intelligence artificielle, un outil elle décide de rentrer dans sa région Lamia l’accompagne sur le terrain alors
d’aide à la décision capable de ré- d’origine et de passer du côté de la fa- qu’elle achève un master 2 sur le ma-
pondre à des questions formulées en brication. Elle rejoint l’entreprise fami- nagement à l’IAE de Lille. Ensemble, ils
langage courant. En quelques se- liale où elle occupe désormais le poste fonderont Cozy Air en 2014 alors que la
condes, un médecin peut faire une re- de directrice générale. « J’ai eu une multiplication des pics de pollution en-
cherche concernant plusieurs médica- très bonne opportunité de pouvoir tra- gage à proposer des solutions au-delà
ments et obtenir les informations utiles vailler pour les laboratoires Servier. des crèches et des écoles. Cozy Air se
pour déterminer des effets secon- Mais c’est une entreprise de développe très vite, devient une plate-
daires, éviter les contre-indications ou 22 000 personnes. Je n’y étais qu’une forme de services, notamment dotée
trouver un équivalent thérapeutique. toute petite voix. J’avais besoin de d’une appli pour les bureaux, les loge-
Après l’avoir testé dans des labora- pouvoir m’épanouir et de prendre en ments, les transports en commun.
toires et au CHU d’Amiens, les créa- main mes projets. Et puis mon père a Cré’Innov, LMI, bourse French Tech de
teurs de Posos espèrent rapidement monté cette entreprise et je souhaitais Bpifrance, accélérateurs : à 30 ans, La-
imposer leur dictionnaire médical 2.0, la faire perdurer. » Désormais, c’est mia Mialet sait se faire accompagner.
pour l’heure gratuit, dans les cabinets Bénédicte Paladini qui ferme l’usine, YANNICK BOUCHER
médicaux. Pour y parvenir, ils tra- en tenant sa fille aînée par la main.
vaillent sur une levée de fonds qui pour- VALÉRIE SAUVAGE
rait atteindre 10 millions d’euros.
GUILLAUME ROUSSANGE
GV08.
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