Contrat droit commun (cdd-cdi) - Thorigné-Fouillard

Offres d’emploi du 10 au 16 avril 2021

Contrat droit commun (cdd-cdi)
Agent logistique (H/F)
Lidl recrute plateforme logistique de Liffré .
Recrutement est toujours en cours – Pour candidater, adresser son cv au
PAE : pae@thorignéfouillard.fr

Un moniteur d’atelier en restauration H/F
L’atelier restauration de l’ESAT Maffrais Services accompagne 27 personnes en
situation de handicap psychique. Encadrés par un responsable et 4 moniteurs
d’atelier, les travailleurs produisent quotidiennement 800 repas pour les
cantines scolaires et une centaine de repas pour le self interne et ouvert à la
clientèle extérieure. S’ajoutent des productions ponctuelles de traiteur. Une
activité « séminaire » est également en cours d’étude.
Missions :
Vous encadrez et accompagnez des travailleurs en situation de handicap
psychique.
Vous organisez et assurer la production de l’atelier.
Vous intervenez auprès de particuliers, d’entreprises et de collectivités.
Vous adaptez l’organisation du travail aux possibilités physiques et
psychiques des travailleurs.
Vous participez à la formation professionnelle en situation de travail des
travailleurs.
Vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des
projets d’accompagnement personnalisés.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes soucieux d’une bonne
communication.
Profil :
Diplôme professionnel dans le secteur de la restauration exigé
Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité (possibilité de formation en cours
d’emploi)
Permis B exigé
Expérience en restauration : vous êtes polyvalent et capable d’assurer les
différentes productions de l’atelier.
Expérience d’accompagnement et d’encadrement d’une équipe de production
appréciée.
Expérience en ESAT ou en Entreprise Adaptée appréciée
Intérêt pour le milieu du handicap, en particulier du handicap psychique
Sens du contact, de l'organisation, de la transmission des savoirs
Gestion du temps, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative
Qualité d’écoute et relationnelle
Qualité rédactionnelle
Contrat :
Poste basé à Thorigné-Fouillard
C.D.I temps plein
Statut de contractuel de la Fonction Publique Hospitalière
Temps de travail modulé à l’année
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer lettre de candidature + C.V. à gip@maffrais-services.fr
Entretien + tests prévus le 27 avril 2021

MAÎTRES (SSES) DE MAISON (H/F)                    Sur Rennes et périphérie

Mission : Vous organisez et réalisez des interventions d’aide auprès des
personnes afin de maintenir et développer leur autonomie dans la vie
quotidienne.
Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
vous effectuez les activités d’entretien des locaux, la préparation des
repas, le repassage et les courses.
Vous réalisez l’accueil et les conditions de séjour de personnes au sein d’une
structure d’accueil.
Vous êtes de préférence titulaire de la certification Maitre(sse) de maison, ou
titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale
MEDICOOP 35
2 place des Arcades
35510 Cesson-Sévigné
Standard : 02 22 66 54 35
recutement@medicoop35.bzh

AGENTS (ES) DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)
Sur Rennes et périphérie
Votre principale mission : Réaliser le nettoyage des parties communes et
l’entretien de l’environnement de vie des usagers selon les règles d’hygiène
et d’asepsie.
Vous participez au bien-être et au confort de l’usager ou du patient.

Au quotidien vous devez vous adapter aux différentes missions qui vous sont
confiées, en sachant que celles-ci s’articulent principalement autour de 3
fonctions :
-Assurer l’entretien, la désinfection des locaux, du matériel et de la chambre
du patient en conformité avec les protocoles en vigueur,
-Participer à l’activité hôtelière et aider au service des repas,
-Etablir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux
accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes en partageant et
en communiquant des observations recueillies lors de la réalisation de ses
activités.

Vous effectuez la prise en charge le nettoyage des chambres des malades,
(faire les lits, changer les draps), vous participez à la distribution des repas
aux malades (débarrassage de la vaisselle en fin de repas). Enfin vous
assurez l’interface pour le suivi des stocks.
Vous êtes titulaire de la certification Agent(e) de service hospitalier, ou vous
maitrisez au minima les règles d’hygiène et les techniques de nettoyage.
Enfin, vous savez faire preuve d’empathie et de discrétion
MEDICOOP 35
2 place des Arcades
35510 Cesson-Sévigné
Standard : 02 22 66 54 35
recutement@medicoop35.bzh

Assistant·e Ressources Humaines H/F
L’Association Rennaise des Centres Sociaux recrute, pour son siège social
situé 216 rue de Châtillon à Rennes, un poste d’Assistant·e Ressources
Humaines (H/F) à compter du lundi 3 mai 2021.
Missions
Il/Elle assure le suivi administratif de l’ensemble des salariés de l’association,
incluant les salariés mis à disposition par la CAF et GEDES.
-Constitue, met à jour et archive les dossiers du personnel, veille à leur
bonne tenue et à leur classement.
-Prépare les contrats de travail et avenants éventuels à partir des fiches de
renseignements et
réalise les formalités d’embauche
Il/Elle reçoit les salariés nouvellement recrutés pour la signature de leur
contrat de travail et leur transmet les informations utiles à leur intégration :
livret d’accueil, notices explicatives
concernant les régimes de protection (prévoyance, mutuelle),…
-Prépare et transmets, après validation, les courriers, notes de service et
documents internes en matière RH, veille à l’affichage des documents
obligatoires au sein du siège en lien avec la Secrétaire de Direction
-Suit et programme les visites médicales périodiques pour les salariés
-Participe à la réalisation des documents de fin de contrat : attestation Pôle
Emploi, solde de tout compte, certificat de travail, bordereau BIAF,…
-Suit et vérifie, en lien avec les Secrétaires Polyvalentes et les Directions de
Centres, la gestion régulière et conforme des plannings via le logiciel de
gestion des temps, qu’il/elle renseigne pour certaines absences
-Prépare l’attribution, commande les chèques déjeuners et en assure la
répartition entre les salariés bénéficiaires
Il/Elle assure un premier niveau de renseignements auprès des
responsables hiérarchiques ou des salariés en matière RH, sur les domaines
sur lesquels il/elle intervient, notamment en matière de dossier administratif,
suivi des temps, congés…
Domaine : Traitement de la paie
Il/Elle assure le traitement de la paie, directement via le logiciel de paie.
-Assure l’enregistrement des salariés nouvellement embauchés dans le
logiciel de paie.
Assure la préparation, le suivi et la saisie des éléments variables de
paie (entrées/sorties, modifications du contrat de travail, absences, congés,
chèques déjeuner, prime de transport,
mutuelle, acomptes…)
-Assure, en lien avec la Gestionnaire de l’Administration RH, le contrôle des
paies et peut être amené(e) à réaliser les virements.
-Prépare et transmet les bulletins de salaire.
Profil
Formation requise : bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou
Gestionnaire de Paie, ou équivalent.
 Connaissance de la réglementation en administration RH et paie
Une connaissance du logiciel Cloé Paie (AIGA) serait un plus.
 Sens de la confidentialité, discrétion et diplomatie
Contrat
CDI - Temps plein 35h hebdomadaires. Horaires de travail répartis du
lundi au vendredi, avec une possibilité d’aménagement du temps de
travail (à raison d’½ journée non travaillée par semaine, ou d’1 journée non
travaillée toutes les 2 semaines).
Pesée 404 selon la convention ALISFA, soit 1 851,67 € brut mensuel +
prise en charge employeur Mutuelle Niv.3, tickets restaurants, congés

et rémunération individuelle supplémentaire (RIS) conformément à la
CCN.
Candidatures
 jusqu’au jeudi 15 avril 2021 inclus, à l’attention des Co-Présidents de
l’ARCS, par mail à recrutement@assoarcs.com ou par courrier au siège
de l’ARCS, 216 rue de Châtillon - BP 20313 - 35203 RENNES Cedex 2.
Les entretiens et tests pour les candidatures se dérouleront le jeudi 22 avril
2021 (matin) au siège social de l’ARCS, 216 rue de Châtillon à Rennes.
Les candidats retenus pour un entretien seront prévenus le vendredi 16 avril
2021 dans l’après-midi.

Agent d’entretien – BG Propreté
35 heures pour travailler en binôme.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Intervention sont du lundi au vendredi et les horaires à partir de 5 heures du
matin.
Permis B est en obligatoire car il faut prendre un véhicule à l’entreprise.
Le salaire est 10.56 Euros brut de l’heure .

Société LINK recherche 1 piqueteur fibre optique
Rélevé, comptage de compteur sur le grand ouest
Véhicule de service fourni – Déplacement à la semaine
CDI 35H00 – SMIC horaire
Etre autonome, avoir le permis B

Aide à Domicile, Auxiliaire de vie (F/H)
 CDI/CDD - Temps plein (ou temps partiel à votre demande)
Votre mission :
Vous intervenez au domicile des personnes fragilisées par l’âge, la maladie
ou le handicap, et les accompagnez, selon votre expérience et votre
qualification, dans :
Les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aide à
l'habillage, aide à la toilette ;;.)
Les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien du logement, courses,
préparation des repas...)
Les activités de la vie sociale et relationnelle
Vous favorisez l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie à domicile des
personnes, en coordination avec votre équipe et les autres acteurs.
Secteur d’intervention : en fonction de votre lieu d’habitation/souhait
et postes à pourvoir : Rennes (divisée en secteurs) ou communes
alentours réparties en secteurs également.
Horaires de travail adaptés aux situations, y compris les week-ends (1 sur 4
travaillés) et fériés.
Votre profil :
-Vous avez un diplôme et/ou une expérience dans le domaine de l’aide à la
personne.
-Au-delà de vos compétences techniques, vous avez une forte motivation
pour prendre soin des personnes (écoute, bienveillance…). Autonome, vous
disposez de qualités relationnelles et de capacités d’organisation,
d’adaptation et de réactivité.

-Vous êtes titulaire du permis B et êtes véhiculé(e), sauf certains postes sur
Rennes.
Nos avantages :
Rémunération : supérieure au SMIC et à la convention collective avec des
primes catégorielles, soit un taux horaire brut compris entre 10.43€/h et
11.82€/h, + reprise de votre ancienneté sur une fonction identique (100%
ou 50% selon vos anciens employeurs)
Equipes de proximité sur un petit territoire d’intervention
Plannings optimisés, avec la comptabilisation comme temps de travail de
l’ensemble de la plage horaire de travail entre la 1ère et dernière intervention
(sauf coupure du midi) : quasi unique en France
Remboursement de tous les déplacements, avec une indemnité kilométrique
revalorisée (0.45€/km) ou une prise en charge du titre de transport
Téléphone professionnel fourni
Accompagnement à la prise de poste (doublon, parrainage, formation
sur plateau technique avec notre ergothérapeute) et évolutions
professionnelles possibles par la formation et la mobilité interne
Titres restaurants sous conditions d’attribution
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…
Envoyez-nous votre CV + Lettre de Motivation à : recrutement.rh@assia-una.fr

MX recrute : soudeurs, usineurs, peintres industriels,
conducteurs de machine automatisée, plieurs…..
Pour postuler : https://rejoignez.m-x.eu/fr/mx

L'Association EPAL, bureau de Rennes, recrute des
accompagnateurs-trices prêts(es) à s'investir dans l'encadrement
de séjours de vacances proposés à des enfants et adultes en situation de
handicap.
Vous êtes disponibles pour partir sur l’un de nos 200 séjours, 2 ou 3 semaines
cet été entre le 17 juillet et le 21 août, rejoignez nos équipes d’animation !
400 postes à pourvoir avec ou sans BAFA
Conditions :
- Motivation pour s’investir sur ce type de projet, expérience dans l'animation
adaptée ou le médico-social souhaitable mais débutants acceptés.
- Obligation de suivre une formation gratuite (1 WE en juin)
- PSC1 souhaitable
- Permis B obligatoire
Pour plus de renseignements et postuler :
https://www.epal.asso.fr/le-recrutement-des-responsables-et-animateurs-
pour-personnes-handicapees-adultes.php

Postes à pourvoir en production agricole

Consultez toutes les offres en cours et découvrez
tous les candidats inscrits sur le site de la bourse
d'emploi.

www.lagriculture-recrute.org

Contactez-nous à emploi35@anefa.org ou au 06 33
28 20 54 (répondeur relevé du lundi au vendredi, de
9H à 17H).

En intérim (mission en contrat d’intérim)

Un(e) HOTE DE CAISSE EN CHARCUTERIE TRAITEUR -
CHATEAUGIRON
Pour s'engager au sein de l'équipe de l'un de nos clients, traiteur renommé en Ille-Et-
Vilaine localisé à sur plusieurs sites tels Châteaugiron et Vern-sur-seiche.
Mission :
- Prise des commandes
- Saisie des ventes
- Information et orientation des clients
- Encaissement
Horaire : 9h30-13h et 14h30-18h00 mais peuvent être variables * Du vendredi au
samedi
Profil recherché :
Motivée, dynamique, sens du relationnel, goût du contact. Expérience dans la tenue
d'une caisse Poste ouvert aux étudiant(e)s
Pour postuler, cliquer ici : go-interim-rennes.49326109@applicount.com

CUISINIER (H/F) - RENNES
Pour s'engager au sein de l'équipe de l'un de nos clients : acteur majeur de
l'industrie agroalimentaire
Mission :
- découpe et préparation des viandes
- découpe de viande, dégraissage et mise en cube
Salaire motivant et frais de déplacement.
Poste à pourvoir dès que possible. Horaire : Matin
Profil recherché :
- expérience au couteau - dynamisme et motivation - rigueur
Pour postuler, cliquer ici : go-interim-rennes.49342849@applicount.com

VENDEUR/EUSE EN CHARCUTERIE TRAITEUR - RENNES
Pour s'engager au sein de l'équipe de l'un de nos clients, traiteur renommé
en Ille-Et-Vilaine localisé à sur plusieurs sites tels que Les Halles de Rennes,
Châteaugiron et Vern-sur-seiche.
Mission :
*Vente des produits traiteur
*Conseil client
*Préparation de l'étal
*Préparation des commandes des clients
*Encaissement des clients
*Utilisation de la trancheuse
Localisation : HALLES CENTRALES DE RENNES
horaires : *7h-13h et 15h-19h30 mais peuvent être variables *du mardi au
samedi
Profil recherché :
Idéalement, savoir utiliser la trancheuse
Possibilité de formation sur expérience en vente de produits frais (Fromages,
légumes, fruits, viandes)
 Pour postuler, cliquer ici : go-interim-rennes.49341391@applicount.com

Offres d’emploi en contrat d’insertion (se rapprocher de
son référent emploi)

Médiateur / Médiatrice social (e) (H/F) – Contrat CUI
CAE
Offre Pôle emploi n° 112DYYF
Le Pimms propose des actions d'accueil, d'information, de prévention et de
médiation.
Missions : Informer et orienter les usagers des transports publics et leur
apporter une aide ponctuelle
Réguler par la médiation des situations de tension et de conflit auprès des
usagers des transports publics
Travailler en complémentarité avec son binôme et son équipe
Compétences et capacités requises : Maîtrise lecture et écriture
Capacité à rester debout pendant 7 heures et à travailler en horaires décalés
(parfois de nuit) Adaptabilité et polyvalence Esprit et travail d'équipe
Horaires variables : plage de 7H00 et fin 20h00 (Services de 7h/jour sur 5
jours/ du lundi au samedi)
35 heures/ semaine - Un jour de repos dans la semaine.
Etre véhiculé si vous habitez hors Rennes.
Etre disponible le 22 ou 23 Avril pour participer à une réunion d'informations
suivie d'un entretien. Prise de poste en Mai ou Juin.

AFFICHEUR.EUSE (H/F)
Au sein d’une équipe d’afficheurs.euses, basée sur une plateforme à Vern-
sur-Seiche,
vous aurez en charge dans un premier temps l’entretien et lavage au
quotidien des
abris bus situés dans la Ville de Rennes selon des plannings de tournées
définies au
préalable (utilisation d’un PPDA),
Dans un second temps, vous gèrerez les changements d’affiches publicitaires
sur ces abris,
Titulaire du permis B, vous bénéficierez d’une voiture de société pour faire
les tournées.
Profil recherché
Travail en autonomie – sens de l’organisation
Physique et en extérieur
Bonne connaissance de la Ville de Rennes pour le repérage
Permis B obligatoire
Informations contrat
 Lieu de travail : RENNES
Temps de travail : 35 heures
Contrat : 12 mois
Salaire : 10,25 € + indemnité repas
Candidature jusqu’au 15 avril 2021
Pièces à fournir : CV, Pièce d’identité, numéro de sécurité sociale, attestation
d’inscription Pôle Emploi, ou attestation RSA
Par mail : adis@startair.org

Évènements

Job dating avec l’ADMR : le 19 avril matin à l’agence Pôle emploi Rennes
Nord
Postes d’Auxiliaire de vie et Aide à domicile / CDI ou CDD / temps plein et
temps partiel (à partir de 120h par mois) / débutants acceptés / permis et
véhiculé souhaité / possibilité stage préalable au recrutement / postes à
pourvoir sur tout le département.

JOB DATING
Bati job, Venez rencontrer des entreprises qui recrutent dans le secteur du
bâtiment
Le 22 avril à partir de 14h00 à Rennes

Informations
      Les permanences Financer sa formation pour les salarié-es, intérimaires,
      démissionnaires sont animées par Transition Pro Bretagne :
         o 29 avril 2021 de 10h à 12h30
         o 10 juin 2021, de 10h à 12h30

      Les permanences Financer sa formation pour les demandeurs-ses d’emploi
      seront animées par Marie Josée LAHAYE, Animatrice Emploi Formation du
      Conseil Régional de Bretagne :
         o 06 mai 2021, de 10h à 12h30
         o 07 juillet 2021, de 10h à 12h30

      Les permanences Créer son activité (tout public) seront animées par le
      service We Ker Création d’activité :
         o 22 juin 2021, de 10h à 12h

      Les "JOBMEETING, Réussir vos candidatures" (tout public) seront animés
      par le réseau Parrainage de We Ker (Temps d’échange sur vos CV, lettres de
      motivation et entretiens d’embauche) :
           o Tous les jeudis (hors vacances scolaires, sur rendez-vous, de 14h à
              16h
Infos et Inscription : exploratoire@we-ker.org

Formation
Agent de proximité des habitats
Le·a titulaire de ce CAP Gardien d'immeuble, exerce un métier de contact
avec les occupants de son immeuble, les travailleurs sociaux et
l’administration.
Ses missions :
Entretenir les parties communes et participer au bon fonctionnement des
installations techniques des habitations; intervenir en cas de conflit de
voisinage; surveiller et participer à la maintenance du patrimoine immobilier,
accueillir, informer et conseiller la clientèle (locataires et propriétaires).
Validation :
CAP Gardien·ne d’immeubles (niveau 3), Prévention des risques liés à
l’activité physique (PRAP), Certificat Sauveteur secouriste du travail (SST),
Habilitation électrique BS
Réunions d'informations :
De 9h à 13h :
Mercredi 14 avril
Lycée Charles Tillon, à Rennes / Lycée Pierre Mendès France, à Rennes
Possibilité de rendez-vous individuel au 02 99 59 11 11

Formation en tant que Technicien d'Intervention Très
Haut Débit sur RENNES.
 Formation avec TECHNICOM de 330 heures soit 10 semaines + 2
semaines de stage en entreprise.
 Du 20 avril 2021 au 9 juillet 2021
 Pré-requis :
Permis B indispensable
Aucune restriction au travail en hauteur, vertige proscrit et port de charges
Avoir une sensibilité et utilisation de l'outil informatique
Apprécier le travail itinérant et en extérieur
Accepter le grand déplacement
Bac pro ou bac + 2 Electrotechnique, Electrique, Mécanique, Système
Numérique...
 Niveau acquis :
 Titre professionnel " Technicien d'Intervention Très Haut Débit "
 Programme de formation :
 SOFTSKILL : L'estime de soi / Savoir-Être en entreprise / Valoriser son profil
 RESEAU CUIVRE : Généralités / Mise en service / SAV et intervention /
Installation client
 THEORIE FIBRE OPTIQUE : Généralités / L'étude de terrain / Les différents
matériels utilisés / La vérification, mesure du réseau / Le raccordement
Vous trouverez ci-dessous le lien de notre annonce :
https://www.manpower.fr/candidats/detail-offre-d-emploi/formation-en-
alternance/technicien-fibre-optique-formation/rennes/1100376305.html

journées portes ouvertes AFTRAL
Le 14 avril 2021 – 9h00 à 17h00
Centre de formation TRANSPORT LOGISTIQUE, situé à Cesson-Sévigné.
De nombreuses formations sont mises en œuvre régulièrement tout au long
de l'année, du CAP au BAC + 2, en alternance ou en formation continue
(Conducteur transport en commun, conducteur routier de marchandises,
Technicien logistique...).