D'ACTIVITÉ 2021 - Cap au Nord Entreprendre
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
2021
D’ACTIVITÉ
LE RÉSEAU
DES ACTEURS
ÉCONOMIQUES
SOMMAIRE
04 05 06 07 08 12
AVANT-PROPOS PRÉSENTATION CHIFFRES-CLÉS NOTRE ADN LES ÉVÈNEMENTS FOCUS SUR L’AG
LES COMMISSIONS
14 15 16 18 THÉMATIQUES
LES SOLUTIONS LES PARTENAIRES RH & EMPLOI MOBILITÉ
PROJETS
20 22 23 24 25 26
ENVIRONNEMENT LE MÉCÉNAT INFLUENCE ILS PARLENT DANS LES
DE NOUS LES MÉDIAS VISIODÉCOUVERTES
28 30 31 32
GOUVERNANCES LE RÉSEAU PERSPECTIVES LES ADHÉRENTS
LABELLISÉ 2022 EN 2021
2 3
PRÉSENTATION
DE CAP AU NORD
ENTREPRENDRE
dans d’autres domaines aujourd’hui encore Un réseau historique sur un territoire Informations clés :
lointains de vos préoccupations quotidiennes
comme la transition écologique, l’environnement,
stratégique Association Loi 1901
le programme territorial de synergies inter- Marseille Nord est un territoire positif, dynamique et attractif.
entreprises etc. Domaines pour lesquels nous C’est ainsi que Cap au Nord Entreprendre définit sa zone qui
320
vous alertons et pour lesquels nous posons les couvre les 13e, 14e, 15e et 16e arrondissements marseillais.
premiers jalons avec les plus réactifs et impliqués
Réseau d’entreprises implanté depuis plus de cinquante ans,
d’entre vous. Ce travail servira les autres et c’est
CANE a pour ambition de défendre les intérêts des acteurs
bien le but d’une association de réseau.
économiques et de promouvoir ce territoire à fort potentiel. acteurs
économiques adhérents
A la fin de ce mois, nous aurons l’occasion de vous Traversé par deux axes autoroutiers, à 15 minutes de
de toutes tailles et de toutes filières
AVANT-PROPOS présenter en détails et normalement en présentiel l’aéroport, bordé par le Grand Port Maritime de Marseille et
lors de notre assemblée générale ces actions, les situé à la frange d’Euroméditerranée, Marseille Nord est un
chiffres parlants de l’année 2021 et d’échanger territoire métropolitain stratégique dont les ressources sont
avec vous. nombreuses : 7 zones d’activités, 250 000 habitants, 85 000
70
Vous trouverez dans ce rapport le détail des actions emplois et 4500 entreprises employeuses.
de l’année qui vient de s’écouler. Nous souhaitons Si l’on souhaite profiter des grands rendez-vous Les acteurs économiques jouent un rôle prépondérant dans le
et nous pouvons nous permettre d’insister sur ce que sont nos vœux, nos rencontres et donc rayonnement de leur territoire et Cap au Nord Entreprendre événements / an
terme « ACTIONS » car l’équipe opérationnelle notre assemblée générale pour se rencontrer les épaule, leur permettant ainsi d’impacter positivement leur proposés pour permettre
autant que le conseil d’administration impriment physiquement, l’idéal c’est de caler la date de environnement. aux adhérents
une dynamique sur ce territoire Nord par un réel l’évènement proche d’élections puisque, à ces de se rencontrer
enthousiasme et une volonté d’agir. périodes, le Covid circule moins et s’avère moins
virulent. Petit clin d’œil mais il faut bien s’adapter
Les vicissitudes qui ont bouleversé l’année 2021 et surfer sur toutes les opportunités pour
continuer de vous permettre de faire réseau, à Les valeurs
3 500
pourraient servir de bouclier face aux attentes de
toute nature non accomplies ou non réussies. Mais chaque occasion.
HOSPITALITÉ AUDACE
non, face à cette condition devenue récurrente,
nous avons pris la mesure de la situation et Ce rapport me donne l’occasion de féliciter heures
avons acté que seule l’action concrète permet de l’équipe opérationnelle de CANE pour la qualité
de bénévolat
FIERTÉ EXEMPLARITÉ
continuer à avancer. Elle renforce notre mission du travail. Sous les chiffres présentés, je suis
auprès de vous, nos adhérents, comme auprès certain que vous saurez voir l’engagement sans
des diverses institutions. Le mouvement qu’elle faille du bureau et du conseil d’administration, le
entraine offre des opportunités pour transformer travail remarquable des pilotes et des membres
CONVIVIALITÉ
7
le rôle des entreprises et plus largement la vie sur de commissions, la volonté des adhérents de
ce Nord économique. participer à nos actions et de nous faire connaitre
pour fédérer d’autres membres...Un grand merci à
Nous attachons une importance capitale à initier, tous ceux qui s’engagent à nos côtés. salarié.es
innover, bouger, expérimenter et bien sûr, agir, permanent.es
sur des sujets où vous nous attendez comme Christian Cortambert
l’emploi, la mobilité et le cadre de vie mais aussi Président de Cap au Nord Entreprendre
4 5
CHIFFRES-CLÉS
2021 NOTRE ADN
BUSINESS
Une programmation
d’événements professionnels
riche et variée qui favorise les
opportunités locales
Vie du réseau Bilan digital
Une mise en lien facilitée par
des opérateurs de confiance
700 30215
Rendez-vous pages visitées
individuels avec sur le site TERRITOIRE
les entreprises
Des réponses concrètes à vos
problématiques de terrain
Une contribution à la
1163 4700 transformation positive du
territoire
Participants Abonnés
aux événements sur Linkedin
PROXIMITÉ
Des relations privilégiées dans
70 296 739 un réseau à taille humaine
Une équipe à votre écoute
événements personnes touchées
par les posts dotée d’une expertise
Facebook et Linkedin territoriale reconnue
6 7
LES ÉVÈNEMENTS
PETITS-DÉJEUNERS MICRO-WEBINAIRES
Energie : Faites évoluer
Direction Nord Nouveaux adhérents votre politique d’achats Comment réduire l’usage du
Le Carburateur L’Epopée Restaurant La Gratinée plastique dans son activité ? Politique d’achat du GPMM
Recruter autrement Handicap recruter accompagner WEBINAIRES
Izitek l’ESAT La Bessonnière
Le label empl’itude, le label
qui valorise vos pratiques MauMA, L’art urbain au Télétravail et dynamique
sociales et sociétales service du territoire collective
BALADES EXPLORATOIRES
Arnavant Mourepiane L’Estaque Plan de relance : Les aides
Profil La Table de Cana Gare de l’estaque Comment optimiser son Plan de relance : les clés pour en faveur de la transition
management en télétravail ? comprendre écologique des entreprises
Château - Gombert Sainte-Marthe
Technopôle L’Epopée Comment optimiser la gestion
de Château- Gombert de vos archives ?
8 9
PIQUES-NIQUES SOIRÉES Marseille Nord change
Découverte du territoire Découverte du territoire C’est la rentrée ! de visage !
Parc François Billoux Le Cloître ID-Verde Pikip Solar speakers
RAMASSAGES DE DÉCHETS
L’AG | Temps fort
Action collective Action collective Le M.I.N. des Arnavaux
Mourepiane Ruisseau des aygalades
DÉJEUNERS D’AFFAIRES PARCOURS À VÉLO
Business Business Business insolite Semaine européenne de la mobilité
Le Spoon Les jardins du Cloitre Savonnerie du midi La Cabucelle - Arnavaux
Le mécénat arrive chez Cap JOURNÉE DE
Au Nord Entreprendre Business SENSIBILISATION
L’Epopée Cafouch aux saveurs
Micromobilités
Grand Littoral
10 11
FOCUS LES COMMISSIONS
SUR L’AG THÉMATIQUES
Le statut associatif de Cap Au Nord
Entreprendre implique l’organisation
d’une assemblée générale annuelle qui est
désormais l’un des temps forts du réseau.
Le 1er juillet dernier s’est ainsi tenue une
assemblée générale presque extraordinaire
après la digitalisation de la précédente prévue
en pleine crise sanitaire. C’est le M.I.N des
Arnavaux, en pleine requalification, qui a
accueilli cet événement mobilisateur !
Environnement RH – Emploi – Jeunesse Communication
Marc Dufour, Directeur général de la Somimar
(gestionnaire du M.I.N) et Jean-Luc Chauvin,
Marketing
Président de la CCI AMP ont ouvert le bal 9 commissions 8 commissions
et permis de contextualiser la place des pilotées par Sébastien Magnan (Impact 2050) pilotées par Yann Airaudo 1 première commission
acteurs économiques sur notre territoire et Muriel Albat (Guigues) (ABM – Conseils profil) pilotée par Julian Rodriguez (La Provence)
métropolitain.
L’assemblée générale a ensuite soumis au
vote le bilan moral, financier et d’activité du
réseau. Deux nouveaux administrateurs ont
rejoint le conseil d’administration : Diana
Bajora pour DEV-ID et Guillaume Fiévet pour
la Savonnerie du midi. Les permanences
et formations
Comment faire du réseau pour
Mobilité – Aménagement Mécénat développer son activité ?
10
5 commissions 1 première commission
pilotées par Bernard Couvert (Artelia) de préfiguration en recherche
de pilote et accompagnée
permanences au Carburateur
par la Fondation de France effectuées par Camille Mandel
2
ateliers
pour les porteurs de projets
12 13
LES SOLUTIONS LES PARTENAIRES PROJETS
RH & EMPLOI ENVIRONNEMENT
Le pôle RH/Emploi de Cap au Nord Entreprendre Le pôle Environnement accompagne les
facilite et accélère la mise en lien entre les entreprises du réseau dans leur démarche de
différents acteurs de l’emploi du territoire. transition écologique par le biais d’actions de
L’objectif ? Répondre aux problématiques de coopération, d’information et de sensibilisation.
Ressources Humaines des entreprises du territoire Son axe principal d’actions : la réduction des
et à leurs besoins en recrutement en favorisant déchets.
l’emploi local.
MOBILITÉ
Le Pôle Mobilité met en œuvre le programme
« Nord We Go » depuis plusieurs années, avec
pour objectif d’«expérimenter, inciter, influencer».
Réduire l’autosolisme chez les salarié.es, déployer
des solutions du dernier kilomètre (micro-
navettes), promouvoir la mobilité bas carbone
(flottes de vélos et trottinettes en entreprise),
accompagner les entreprises dans leurs Plans de
Mobilité employeurs.
Il s’agit de répondre aux défis communs des
infrastructures de transport efficaces et adaptés
aux usages des actifs, de l’amélioration de la
qualité de l’air, et de la décongestion des flux vers
les zones d’activité.
14 15
RH & EMPLOI Grandir : ACCOMPAGNER LA POLITIQUE
le projet Grandir organise des rencontres RH DES ENTREPRISES
PERMETTRE LA RENCONTRE PROMOUVOIR LES FILIERES inédites, les projets extraordinaires, pour DU TERRITOIRE
redonner confiance aux demandeurs d’emploi
ENTRE LES JEUNES ET LES METIERS et accompagner les recruteurs à recruter
Cap au Nord Entreprendre est un espace pour
ET LES ENTREPRISES DU TERRITOIRE différemment.
échanger des bonnes pratiques entre pairs et
s’inspirer des ressources partagées.
Cap au Nord Entreprendre mise sur la jeunesse en Cap au Nord Entreprendre ouvre les portes des
créant des passerelles entre les entreprises et les entreprises et des filières porteuses d’emploi sur L’audit RH :
jeunes sur le territoire. le territoire.
l’outil dresse un état des lieux des pratiques RH
Métiers en Nord : Visites d’entreprises : dans l’entreprise pour identifier les besoins et les
connecter aux opportunités locales.
Rencontres entre les entreprises et les collégiens les équipes font connaître leurs métiers et leurs
du Nord de Marseille à travers des interventions parcours à des demandeurs d’emploi pour susciter
en classe, des forums des métiers ou grâce à
l’accueil de classes au sein de l’entreprise.
des vocations.
37 Entreprises auditées
CONNECTER LES Les vademecum :
500 élèves de 7 DEMANDEURS D’EMPLOI
issus des travaux des Commissions RH-Emploi,
établissements scolaires ET LES RECRUTEURS des webinaires et des petits-déjeuners, les
vademecums proposent des solutions aux enjeux
Cap au Nord Entreprendre propose des formats RH en mobilisant les ressources du territoire.
innovants pour que les entreprises et les
169
J’irai bosser chez vous :
à travers des reportages vidéo, des
demandeurs d’emploi se rencontrent autrement.
Entreprises mobilisées 7 Commissions
à travers 21 actions
lycéens et apprentis partent à la
rencontre d’entreprises locales.
Proxijob :
1 Webinaire
les recruteurs rencontrent des candidats
préqualifiés sur la base de prérequis pour un job 31 Entreprises mobilisées 2 Petits-déjeuners
60 jeunes & dating sans CV.
sur 5 projets extraordinaires 4 Vademecum
11 films réalisés
80 candidats présents, COMMENT PARTICIPER ?
50% de recrutement effectif
Contactez-nous pour définir ensemble les actions
concrètes et locales qui correspondent à vos
besoins RH : solene.vasseur@capaunord.fr et
nathalie.sadowski@capaunord.fr
16 17
MOBILITÉ INCITER : Des événements INFLUENCER :
fédérateurs pour changer de Porter la parole des
EXPÉRIMENTER : Des solutions 2 flottes de 4 trottinettes regard et de pratiques entreprises sur les grands
pour se déplacer autrement
et 2 vélos à assistance Les balades exploratoires :
projets d’infrastructure
électrique en circulation Covid compatibles, les balades exploratoires Avis au Plan de Déplacement Urbain de la
permettent de vivre le territoire différemment Métropole
sur le Nord de Marseille. et encourage l’élaboration de diagnostics qui ont
our un système vélo adapté à la mobilité active
P
pour but d’améliorer le cadre de vie.
au quotidien
Cool We Go, des itinéraires vélo, testés et
approuvés :
5 balades exploratoires our un système de transports en commun
P
adapté à la mobilité des salariés et favorisant
L’approche sensible du territoire grâce à une
cartographie précise du territoire permet de le réalisées l’intermodalité
découvrir plus positivement et encourage l’usage our un MaaS (Mobility As A Service) qui intègre
P
des « modes actifs ». Le challenge Mai à Vélo des solutions adaptées au territoire Nord
Ce challenge permet de fédérer la communauté
2 itinéraires publiés
our des Plans Locaux de Mobilité comme outils
P
Taco, la navette du dernier kilomètre : de Cap Au Nord Entreprendre autour de la de co-construction
mobilité active. L’objectif est de démontrer les
Service de transport à la demande, Taco propose potentiels d’usage sur le territoire et d’encourager
Avis à la Ligne Nouvelle Provence Côte d’Azur,
des micro-navettes entièrement dédiées aux de nouvelles manières de se déplacer.
pour la création d’une halte ferroviaire à Saint-
entreprises. C’est aussi une mise à disposition de
André
Plus de 2000 km parcourus
navettes ponctuelles pour des événements divers :
visites, remises de prix, etc.
collectivement, 18 inscrit.es
our un PEM (Pôle d’Echange Multimodal) qui
P
Plus de 2400 connecte les bassins d’emploi au réseau TER et à
la Gare Saint-Charles
trajets effectués Le Nord à Vélo, premier parcours vélo inter-
entreprises du Nord de Marseille Information collective sur le futur BHNS 4 (Bus à
We Go Pro, réinventer la mobilité en entreprise : Haut Niveau de Service)
Dans le cadre de la Semaine Européenne de la
L’objectif est d’améliorer la mobilité et les Mobilité, le Nord à Vélo a permis de découvrir les our une concertation et une information
P
déplacements vers et dans les zones d’activité lieux et projets emblématiques du territoire en régulière et effective
du Nord de Marseille. L’adoption de mobilités encourageant la pratique collective du vélo.
Pour des aménagements cyclables
vertueuses dans l’entreprise a vocation à
Plus de 40 participant.es,
réduire l’autosolisme et à améliorer l’impact our la prise en compte des besoins des
P
environnemental de l’activité économique. entreprises pendant les phases travaux
5 km parcourus
18 19ENVIRONNEMENT
Veille et relai d’information
Plusieurs événements sont organisés dans le but
de vous informer des évolutions législatives et des
solutions locales qui s’offrent à vous.
Optimiser la gestion des Accompagner la démarche 1 petit-déjeuner
et 4 webinaires
ressources sur le territoire de transition écologique
Optimiz
des acteurs économiques
9 commissions Environnement Améliorer le cadre de vie
Le projet OPTIMIZ favorise la création de synergies
entre acteurs économiques du territoire, dans un Co-organisation de ramassages
objectif de réduction de la consommation de Les chefs d’entreprises et salariés du territoire se
réunissent régulièrement pour co-construire des de déchets participatifs
ressources, de la production de déchets et
des coûts associés. actions collectives et vertueuses.
Le réseau impulse et co-organise des ramassages
Challenge CAP de déchets participatifs multi-entreprises dans
80 acteurs Ce challenge, imaginé par les membres de la
un double-objectif : sensibiliser les salariés du
territoire et améliorer le cadre de vie.
impliqués Commission Environnement et soutenu par la
Fondation de France invitait les entreprises à
7 ramassages qui ont permis
2 ateliers réaliser une 30e de défis à impact environnemental
positif. de collecter 1.5 tonnes de
déchets + 10 m3 de déchets
250 synergies 17 entreprises participantes volumineux et enlever le reste
détectées et 171 défis relevés
Implication dans le collectif
Cocollecte Un guide des bonnes pratiques RSE des GAMMARES
Le réseau propose une solution mutualisée Le guide aborde dix thématiques et propose plus Le réseau s’investit dans le
et responsable de gestion des déchets, en de 30 actions. Il a été réalisé à partir des défis collectif des GAMMARES pour
partenariat avec SILIM ENVIRONNEMENT, LEMON relevés dans le challenge CAP afin que ceux-ci faire la promotion du Ruisseau
TRI, LES ALCHIMISTES et TEP. puissent inspirer le plus grand nombre. des Aygalades et favoriser sa
préservation.
70 tonnes de déchets
valorisés de manière
optimale dont 20 tonnes
de biodéchets qui ont permis
la production de 4 tonnes
de compost
20 21INFLUENCE
2 exemples de projets Participation à :
en cours :
Consultation publique LNPCA /
La crèche de l’Hôpital
Nord
Halte saint-André - maître
d’ouvrage SNCF Réseau
Le covid a rappelé la nécessité de soutenir Participation aux ateliers dans
les personnels hospitaliers en améliorant par
Comité régional des Parties le cadre de l’animation de la
exemple, leurs conditions d’exercice.
Prenantes / SNCF Réseau charte Ville Port
L’Hôpital Nord est le premier employeur de
LE MÉCÉNAT Marseille Nord et propose en son sein une crèche
réservée aux enfants des soignants. Cette crèche Atelier Dialogue Ville-Port / Réseau régional de l’écologie
construite dans les années 70 bénéficie d’un patio
GPMM industrielle territoriale
qui n’a pas été aménagé jusqu’à ce jour. L’équipe
de CANE et celle de l’Hôpital Nord ont décidé de
porter un projet ambitieux : faire de cet espace un Réunion partenaires ZFE / Plan de protection de
potager, un espace d’éveil sonore et sensoriel.
VDM l’atmosphère – PPA
Le pôle mécénat est en cours
Le MauMA, le musée des arts urbains
de structuration et vise à créer de Marseille Participation aux déjeuners
Fabrique des connaissances /
une communauté de mécènes des secrétaires généraux des
Le MauMA est un parcours d’arts urbains qui Région
sur et pour le territoire de vise, au cours des six prochaines années, à relier branches de l’UPE13
Marseille Nord. Accompagné et fédérer les acteurs locaux œuvrant sur le
Comité des Partenaires de la
territoire marseillais par une densification des
par la Fondation de France, le propositions artistiques dans les espaces publics Métropole Groupe de travail mobilité
réseau cherche à soutenir de (fresques murales, mobiliers urbains, sculptures,
projections, mosaïques, etc.). Ce parcours
animé par la ville de Marseille
grands projets mais aussi des cartographié vise les sites et infrastructures
projets impactants et à taille existantes, les nouveaux aménagements liés Groupe de travail transition
aux plans de rénovation urbaine et les nouvelles
humaine. constructions d’habitats du secteur de l’arrière- Groupe expert emploi au écologique animé par la ville
port, territoire s’étalant du centre-ville aux
quartiers Nord de la ville de Marseille.
conseil départemental 13 de Marseille
Vous souhaitez faire du mécénat en nature
(NOUS AVONS BESOIN DE MURS), financier ou de
compétences, contactez-nous !
Camille Mandel
T : 06 38 94 29 80
Mail : camille.mandel@capaunord.fr
22 23ILS PARLENT DANS
DE NOUS LES MÉDIAS
LEHTV La Provence
«
Les associations
des ZA marseillaises
CANE est un réseau d’entreprises particulièrement
engagé pour son territoire, dans tous ses aspects
également écologiques et sociaux. La Fondation
de France partage cette ambition de se mobiliser
sur des enjeux de solidarité et de coopération
locales pour construire des aventures collectives,
porteuses de solutions, dans la durée. Votre France 3 Région
initiative de mécénat territorial va dans ce sens et
nous sommes très heureux de l’accompagner !
Cécile Malo, Déléguée générale Fondation
de France Méditerranée
«
Ensemble, entreprises et territoire, l’horizon proposé par le
gouvernement et dont j’ai la charge trouve dans l’action de
mobilisation, que ce soit sur l’emploi, la jeunesse, les sujets
forts trop souvent oubliés comme la mobilité et les enjeux
climatiques, un relais, un tiers de confiance de proximité en Tribunes de La Provence
Cap Au Nord Entreprendre. Lors de mes séjours à Marseille
j’ai vu, rencontré la force, la diversité et l’engagement des
entreprises du réseau, le rapport de confiance qu’elles ont
avec CANE. Des entreprises qui s’engagent et un réseau
qui s’engage sur un territoire malmené, qui regorge de
talents et qui devient un véritable laboratoire d’innovation.
Le travail du haut-commissariat et des services en région
s’appuie sereinement sur cette force de proximité, cette
force experte, ce partenaire qui répond toujours présent.
Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l’emploi
et à l’engagement des entreprises
24 25LES VISIODÉCOUVERTES
2021 aura été l’année Et merci à tou.tes les adhérent.es qui se sont prêtés à l’exercice :
des visiodécouvertes !
Au rythme d’un live Facebook par semaine,
l’équipe de Cap Au Nord Entreprendre a pu faire
entrer ses abonnés des réseaux sociaux au cœur
même des entreprises avec un format simple : 4
questions, 10 minutes devant soi et des chef.fes
d’entreprises passionné.es qui parlent de leurs
métiers.
45 visiodécouvertes Les visiodécouvertes
les plus vues :
85437 vues L’Épopée
4273 vues
sur Linkedin
Le cinéma l’Alhambra
2745 vues
sur Facebook
Guigues
400 vues
sur Youtube
26 27L’équipe de Cap au Nord
Entreprendre compte
7 salarié-e-s permanent-e-s
GOUVERNANCE
Conseil d’administration
Au 31 décembre 2021, le conseil d’administration de Cap au Nord C. CORTAMBERT
Entreprendre compte 22 membres Président
Camille MANDEL Emmanuelle Maïté KACZMAREK Solène VASSEUR
FERBLANTIER Référente
Responsable Référente RH / emploi
Y. AIRAUDO A. AUBERT F. AUDIBERT D. BAJORA S. CHALINET développement Référente mobilité & environnement
Président d’honneur Trésorier LA GORGÉE DE SOLEIL DEV-ID LA CITÉ DES
aménagement
ABM 2A EXPERTS & ENTREPRENEURS
MEDITERRANEE CONSEILS D’EUROMÉDITERRANÉE
Des jeunes en
service civique
qui ont été
accompagnés
tout au long
S. CHAZE B. COUVERT G. DEPERETTI PF. DUWAT G. FIEVET
ADIE ARTELIA VILLE ET ETIC L’ÉPOPÉE SAVONNERIE DU de l’année
TRANSPORT MIDI
Samia Barek
Julie Blotas puis Alexandre FASSI Fouad BOUSSAYSOU
Nathalie Sadowski Margaux Chenu
Secrétaire général Assistant administratif
Chargée de relations Bérénice Clairay
entreprises RH / Emploi
Célia Masson
Des élèves de 3ème qui
L. FLANDIN O. GUICHARD I. MARNATA F. RANISE F. RIEU ont fait leur stage de
LOGIREM SILIM GUTMAN Président d’honneur LA TABLE DE CANA découverte chez Cap
MDS – AMV PROFIL
Au Nord Entreprendre
Le budget 2021 est en augmentation avec une
organisation qui se professionnalise et un nombre Line & Inès
d’adhérents en constante progression.
550 000 €
JP. ROCH N. SAINT OLIVE JS. STEIL C. VAMBERSKY O. VERNEAUD
Président d’honneur DESCOURS & APCAR – LA CITE CFA COROT Secrétaire En 2021, les ressources de l’association, proviennent pour 35 % des
CABAUD DES ARTS DE LA RUE HARIBO cotisations et pour 65 % des subventions publiques.
28 29LE RÉSEAU LABELLISÉ PERSPECTIVES 2022
LE LABEL LE LABEL RENFORCER nos relations aux POURSUIVRE l’affirmation de
EMPL’ITUDE PARC + réseaux territoriaux, autour nos expertises thématiques
de nos enjeux, dans une territoriales priorisées
Empl’itude est un label qui valorise les actions Porté par la région Sud, l’ADEME, la DréAL, l’agence démarche de coopération et
et les bonnes pratiques des organisations en de l’eau et animé par l’ARBE (l’Agence Régionale
matière d’emploi, de ressources humaines pour la Biodiversité et l’Environnement), le d’action
et d’engagement sociétal. Il s’adresse à tout label Parc + vise à récompenser les démarches
type d’organisation quelque soit sa taille ou exemplaires des parcs d’activités. IMPACTER le territoire avec
son domaine d’activité qui, à travers leur
activité facilite le retour à l’emploi et l’insertion des projets ambitieux à
professionnelle des publics éloignés du marché du
Ainsi, ont candidaté conjointement Cap Au
Nord Entreprendre et Aix-Marseille Provence
ACCROÎTRE notre capacité l’initiative commune du réseau
travail. Métropole pour répondre à de nombreux enjeux d’agir et des entreprises
comme : l’aménagement judicieux du territoire
C’est, entre autres, un outil au service des pour accueillir les entreprises et leurs salariés, la
entreprises qui permet de reconnaître leurs lutte contre le gaspillage foncier, la préservation et
engagements, les valoriser et les faire progresser la valorisation du paysage et de la qualité de vie
dans leurs démarches RH, citoyennes et locale pour n’en citer que quelques un.
responsables. DÉVELOPPER une identité de AFFIRMER nos positions
marque territoriale empreinte et propositions auprès des
de nos valeurs décideurs politiques et
LA CHARTE ZÉRO économiques
PLASTIQUE
DIRE avec impact qui on est et
Le réseau s’engage pour la réduction des
pollutions plastiques et devient la 1ère association ce que l’on fait
de zone signataire de la Charte zéro plastique.
La Charte d’engagement “Zéro Déchet Plastique“
permet aux collectivités, entreprises et
partenaires, de s’engager aux côtés de la Région
Sud à réduire les déchets plastiques en mer et
sur terre, à préserver les milieux et à contribuer
au bien-être et à la santé des habitants. Elle est
mise en œuvre et animée par l’ARBE et fait écho
au niveau national au plan biodiversité de 2018
avec l’objectif ambitieux de zéro déchet plastique
en mer d’ici 2025 et au niveau régional au plan
climat, Une COP d’avance avec l’objectif de zéro
déchet plastique en Méditerranée d’ici 2030.
30 31LES ADHÉRENTS EN 2021
13EME ART MUSIC / 2A EXPERTS ET CONSEILS / A.M.C.S.I. / A.M.O.S.I (ASSISTANCE À MAÎTRISE IMPACT 2050 /INCUBATEUR MIXTE LES PREMIÈRES PACA / INSTITUT TELEMAQUE / INTERMARCHE /
D’OUVRAGE EN SYSTÈME D’INFORMATION) / A.S. GLOBAL SERVICES / A2C / ABDE / ACPM INTERTISS CONSEIL / INTERXION / IPS - INNOVA PRINT SERVICES 13 / IRTS PACA ET CORSE
(ASSOCIATION DE FORMATION PAR LA COOPÉRATION ET LA PROMOTION PROFESSIONNELLE (INSTITUT RÉGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL) / IZITEK / JRS POULPYBOX / KALYST / KAPORAL /
MÉDITERRANÉENNE) / ACTA VISTA / ADIE / ADOMA (CDC HABITAT) / ADPEC / ADRIM KARWAN / KELIDONIA / KING MOTO / KLP CONSEIL / KOLLAB / L2PHONE / LA BANQUE POSTALE /
(ASSOCIATION POUR LE DÉVELOPPEMENT DES RELATIONS INTER-COMMUNAUTAIRES LA CONCIERGERIE SOLIDAIRE / LA GORGÉE DE SOLEIL / LA GRATINÉE BRASSERIE RESTAURANT /
MÉDITÉRANNÉENNES) / AFPA / AFT / AFTRAL / AGENCE DE VOYAGES IMAGINAIRES / AGENCE LA PROVENCE / LA TABLE DE CANA / LAFARGE GRANULATS FRANCE / LAFARGE HOLCIM BETONS
MOBILITE INTELLIGENTE ET INCLUSIVE (AMII) / AGORA COMMUNICATION / AIR CLIMAT / S.E. - AGENCE PROVENCE / LAFARGE HOLCIM GRANULATS / LE 13 BY PUMA / LE CAFOUCH AUX
AISMT 13 / AKHEOS AVOCATS / AKOYAS / ALHAMBRA CINEMARSEILLE / ALMA PROVENCE / SAVEURS / LE CARBURATEUR / LE PAYSAN URBAIN / LE ZEF (SCENE NATIONALE DE MARSEILLE) /
AMV IMPRESSIONS / ANCRAGES / APELS (AGENCE POUR L’ÉDUCATION PAR LE SPORT) / LEASYS PROVENCE / LEASYS RENT FRANCE / LEMON TRI / LES JARDINS DU CLOITRE DE MARSEILLE /
APPRENTIS D’AUTEUIL / ARBORESCENCE GIE / ARCADE / ARCHAOS / ARCHIVES TRANQUILLES / LES TERRASSES DU PORT / LES TETES DE L’ART / LIEUX PUBLICS / LINK 180 / LISA DEVELOPPEMENT
ARTELIA / ASQHE CONSULTANTS / ASSISTANCE PUBLIQUE HÔPITAUX DE MARSEILLE (AP-HM) / (LOCAL INVESTMENT FOR SUSTAINABLE ASSOCIATIONS) / LN MATERIEL (LN GROUP) / LOGIREM /
ASSOCIATION ARTICLE 1 / ASSOCIATION DES COMMERÇANTS DE GRAND LITTORAL / CENTRE LOGIS MEDITERRANEE / LPME / LPP LA CABUCELLE / LYCEE PROFESSIONNEL LA FLORIDE / LYCEE
RICHEBOIS / ASSOCIATION POUR LA CITÉ DES ARTS DE LA RUE (APCAR) / LES ALCHIMISTES / SAINT HENRI / LYCEE ST ANDRE / MADAMCOM / L’ÉQUATEUR / MAIN FORTE / MAISON MATTHIEU /
ATECQ CERTIFICATION / ATEM / ATOUT SCIENCE ORGANISATION / AUGUST PHOTOGRAPHIES / MANPOWER / MAO BOA / MARINE LOGISTICS SOLUTIONS / MARSEILLE NORD HANDBALL /
AXO MARSEILLE INDUSTRIE / BEUCHAT INTERNATIONAL / BIONETYS / BMW STATION 7 MEDIACO MARSEILLE PROVENCE / MEDINSCOP - COSENS / MEHANDYOU / METSENS / MHC
GROUP / BOUYGUES BATIMENT SUD-EST / BP ASSOCIÉS / BRAS DROIT DES DIRIGEANTS / CONSEIL / MID TRANSIT / MILHE & AVONS / MINAKOUK / MISSION LOCALE DE MARSEILLE /
BROYAGE DU MIDI ET DE LA MEDITERRANEE / CAFE CORTO / CAP MILANESIO 2 / CARBON MON PROJET PRO / MONACO MARINE MARSEILLE / MUSE FORMATION / MUTUELLES DU SOLEIL /
BLUE / CARROSSERIE AD CAYOL / CATOVA / CCI IMPRIMERIE / CEREXAGRI / CESI / CFA MYCELIUM / NCT / NEO-ECO DEVELOPPEMENT / NEVEUX (STÉPHANIE) / NOVEA EXPERTISE /
PROPRETE INHNI / CHANTIER NAVAL DE MARSEILLE (CNM) / CHAUSSENDE ET FILS / CHYK / NOVELLA CONSEIL / NSL ARCHITECTES INGENIEURS / NUTTREE / O RDV DE L’AIGUILLE / OCEANIS
CIA-CFA COROT / CINEMA LA JOLIETTE / CITE DES ENTREPRENEURS D’EUROMEDITERRANEE / ENGEENERING / OLYMPIC LOCATION / OM FONDATION / OPEL ADP PARASCANDOLA / PAIN ET
COACHING & FORMATION / COLOR FOODS / CONSEIL PROFILS / ENERGY BROKER / CORSICA PARTAGE MARSEILLE / PAK EMBALLAGES / PARC EIFFEL DES AYGALADES / PAYS D’AIX HANDBALL /
LINEA S.A.S / CRECHES DU SUD (LES PETITS PIRATES) / CROIX ROUGE INSERTION IMPULSE TOIT / PERNOD RICARD FRANCE / PETRA MARITIMA / PIKIP SOLAR SPEAKERS / PLUME / POINT P
CRUKLES / CS AUTOMOBILES (TRUCK MY CAR) / CVE SOLAR / CYRIL DUCAMP / DESTOCK BTP (COMASUD) / POIVRE ET SEL CONSEILS / PREVACCORD / PRO BONO LAB / PROFER (PROVENCALE
SAS / DEV-ID / DEVAUM / DIGITAL AGENCY 360 / DIGITECH SA / ECOBUY DECISION / ECOLE DES FERRAILLES) / PROFIL / PROJET CELSIUS / PROLIANS (DESCOURS ET CABAUD) / PROMAN
CENTRALE DE MARSEILLE / ECOLE DE LA 2EME CHANCE / ECOTEC / EDF / EGOTIK / EIFFAGE GESTION / PROPECO / PROVENCE FORMATION (LYCEE CHARLOTTE GRAWITZ) / PROVEPHARM LIFE
IMMOBILIER / ELISE MEDITERRANEE / EMERGENCE (PLIE MPM CENTRE) / ENERCOOP PACA / SOLUTIONS / PROXAM / PROZON (EX MYSIGNALISATION) / R+EVEIL / R-AEDIFICARE / RECYCLERIE
ENERGETIQUE SANITAIRE / ENERLIS / ENOGIA / ENOVA MÉDITÉRRANÉE - CABINET CABUZEL / SPORTIVE / REDUCE 4 GOOD / REGIE SERVICE 13 / RENAULT TRUCKS MARSEILLE / REPAIR AND
ENTREPRISE TELECOM FRANCE / EOL SUD (ENTREPOT ON LINE) / ESAT LA BESSONNIERE / ESAT RUN / RESEAU MÔM’ARTRE (ANCIENNEMENT MOM’SUD) / RESTAURANT TASTE / RH PARTNERS /
LES LIERRES / ETRE ET AVOIR / EVA (ENTREPRISE DE VALORISATION) / EVOCAE / EXPENSE RHODANIENNE DE TRANSIT / RUGBY CLUB MARSEILLAIS / SACICAP DE PROVENCE / SANTERNE /
REDUCTION ANALYSTS / FABRE LAURIE (MANDATAIRE AXA) / FACILITY / FADA BIKE (E-BIKE SAVONNERIE DU MIDI / SCI 2A - GRAND BLEU / SCI FORUM DES ARNAVANT / SDIS 13 / SECURITAS
TOURS MARSEILLE) / FAI-AR / FASK / FCE / FEDERATION DES ENTREPRISES DE PROPRETE TECHNOLOGIES / SERAMM / SERP / SESSAD-DUE APAR / SILIM ENVIRONNEMENT / SIMPLON /
SUD-EST (FEP SE / FEP SUD EST) / FERME CAPRI DE LA CITE DE L’AGRICULTURE / FIVEC - CABINET SMTA DISTRIBUTION / SNEF SA / SOCIETE MARSEILLAISE DE CREDIT / SOCLAS / SOLIDARITE
RESSOURCING / FONDS DE DOTATION + AVENIR / FOR EXPRESS / FOUQUE CHIMIE / FRANCE ALIMENTAIRE FRANCE / SOLIMUT MUTUELLE / SOMIMAR / SONERGIA / START PEOPLE /
DOCUMENT / FSGT PACA / FX ONE (DUBBLE) / GEIQ PAYSAGES / GEIQ PROVENCE / GIE AG2R SYNERGIE FAMILY (L’ÉPOPÉE) / TEMPORIS / TEP - TRANSPORT ET ENTRETIEN PHOCÉEN / TERCIO /
REUNICA / GIE PAMAR / GO CADRES / GO SERVICES (VP NETTOYAGE) / GRAND PORT MARITIME TERTIUM MANAGEMENT / TOUTENVELO MARSEILLE / TRANSAGRUE / TREES EVERYWHERE /
DE MARSEILLE (GPMM) / GROUPE ETIC / GUIGUES / HARIBO RICQLES ZAN / HEC / HOPPS TREIZE PRODUCTIONS / ULYSSE CONSEIL (MIEL DES 7 FAMILLES) / UNI-SAT / URBY / VALTRI /
GROUP / I.F.T. ADEFY / I2D CONCEPT / IB CONSULTING / ICI MARSEILLE / ID LOGISTICS / VEOLIA / WEBFORCE3 AIX MARSEILLE / YEMMA YUMMY / YES WE CAMP.
ID VERDE / ID’EES COMPETENCES / ID’EES INTERIM (GROUPE ID’EES) / IMM / IMOW! /
32 33NOTES
34 35LE RÉSEAU
DES ACTEURS
ÉCONOMIQUES
DE MARSEILLE NORD
Contact
Camille Mandel
Responsable développement
06 38 94 29 80
Création : Madamcom / Photos : Adobe Stock
camille.mandel@capaunord.fr
L’Épopée, 4-6 rue Berthelot, 13014 Marseille
www.capaunord.frVous pouvez aussi lire
