DÉCISIONS INACCEPTABLES DE LA CSDL - Consultation sur le programme Éthique et culture religieuse (ECR) Suppléance pour la correction des épreuves ...
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VOLUME 20 N° 6 ¡ 28 MAI 2018
DÉCISIONS
INACCEPTABLES
DE LA CSDL
Consultation sur le programme
Éthique et culture religieuse (ECR)
Suppléance pour la correction
des épreuves du MEES
Règles budgétaires 2018-2019
MOT DU PRÉSIDENT
DÉCISIONS INACCEPTABLES
DE LA CSDL
L’augmentation croissante du nombre d’élèves à la Commission scolaire
de Laval (CSDL) crée une pénurie de locaux depuis plusieurs années.
Pour pallier celle-ci à moindre coût, la CSDL a annoncé, dernièrement,
deux mesures, pour l’année scolaire 2018-2019. Ces mesures auront
des impacts négatifs importants tant sur les conditions de travail de
nombreux collègues que sur les conditions d’apprentissage des élèves
qui leur sont confiés.
La première mesure propose de dépasser les maxima Dans ce contexte, l’augmentation de ce type de
prévus à la convention collective pour certains regroupement dépasse l’entendement, car il a des
types d’élèves handicapés, tant au primaire qu’au impacts sur tous les groupes qui ne sont pas à plus
secondaire. Cette décision permet à la CSDL de d’une année d’étude. Confrontées à la situation et
faire l’économie d’au moins quarante groupes souhaitant le mieux pour leurs élèves, les équipes
d’élèves handicapés. C’est alarmant. Cette décision écoles se voient dans l’obligation de proposer des
est inacceptable et aura des impacts importants critères de formation des groupes spécifiques aux
sur le personnel enseignant et sur les élèves. Le groupes GPAE. Plus souvent qu’autrement, les critères
Syndicat de l’enseignement de la région de Laval sélectionnés font en sorte que les élèves les plus
(SERL) a déjà fait part de sa désapprobation quant autonomes et ceux qui réussissent facilement sont
à cette mesure au Conseil des commissaires en sélectionnés pour accéder à ce type de classe.
avril 2018, dans une précédente édition du Fer de
lance et dans de nombreux forums. Conséquemment, dans ces groupes épurés des
meilleurs éléments, se retrouvent un plus grand
Dernièrement, la CSDL a annoncé une autre mesure, nombre d’élèves à risque ou ayant un plan
tout aussi inadmissible, soit d’augmenter de 17 à 31 d’intervention. Il est facilement concevable d’anticiper
le nombre de groupes à plus d’une année d’étude les impacts sur la réussite éducative des élèves et
sur l’alourdissement de la tâche pour le personnel
enseignant. Évidemment, la CSDL n’a envisagé
aucun ajout de service pour pallier la situation.
Le SERL a jugé bon de rappeler à la CSDL
les effets négatifs de créer ce type de groupe. L’augmentation du nombre d’élèves et le manque
de locaux compliquent la situation à la CSDL.
Toutefois, il faut se rappeler la décision prise lors
de la mise en place du projet OSE en 2005 qui a
eu pour effet de diminuer l’offre de service en
(GPAE) au primaire. Le SERL dénonce aussi cette enseignement. Ce choix administratif, que nous
décision et il a souligné aux représentants de la avions dénoncé, à l’époque, dans un avis conjoint
CSDL sa réprobation. de trois syndicats d’employés de la CSDL, continue
Dans le cadre d’un projet éducatif particulier, de hanter la CSDL.
comme c’est le cas pour les écoles alternatives,
les classes GPAE répondent à une demande de la Force est de constater qu’à la veille d’adopter son
communauté. Les élèves et leur famille choisissent premier plan d’engagement vers la réussite, la CSDL
de fréquenter ce type d’établissement. De plus, prend des décisions douteuses qui risquent d’avoir
les enseignantes et les enseignants font le choix un impact négatif sur la réussite des élèves et sur
d’y enseigner. les conditions de travail du personnel enseignant.
La décision de la CSDL ne s’inscrit pas du tout dans
cette logique. Elle impose, sans consultation, aux
élèves et au personnel enseignant, une organisation
scolaire qui ne tient pas compte du meilleur Syndicalement vôtre !
enseignement possible.
Enseigner sur deux niveaux, voire deux cycles, Le président,
impose des contraintes et une surcharge de travail Guy Bellemare
qui ne sont, évidemment, pas prises en compte
par l’employeur.
DANS CE NUMÉRO MOT DU PRÉSIDENT����������������� 2
CALENDRIER���������������������� 4
JOURNÉE DE SUPPLÉANCE POUR LA
CORRECTION DES ÉPREUVES
OBLIGATOIRES��������������������� 5
COUR D’APPEL��������������������� 5
DEUX NOUVELLES ÉCOLES PRIMAIRES POUR
LA RENTRÉE 2019-2020���������������� 6
RÈGLES BUDGÉTAIRES 2018-2019��������� 7
CAPSULES SANTÉ ET SÉCURITÉ
AU TRAVAIL����������������������� 7
PROCÉDURE D’AFFECTATION ET DE
MUTATION - POUR LES ENSEIGNANTES ET
LES ENSEIGNANTS RÉGULIERS DE
L’ÉDUCATION DES ADULTES ����������� 7
DES ÉLÈVES DU CENTRE DE
FORMATION LE CHANTIER CONSTRUISENT
UNE MAISON POUR LES AUTOCHTONES��� 8
RAPPEL EN FORMATION
PROFESSIONNELLE ������������������ 8
BOURSE EN RELATIONS DU TRAVAIL������ 9
PRIX GRIS - FONDATION SIMPLE PLAN���� 9
LE FER DE LANCE Volume 20 n° 6 • 28 MAI 2018
ÉDITEUR Syndicat de l’enseignement de la région de Laval
1717, rue Fleetwood Laval (Québec) H7N 4B2
Téléphone : 450 978-1513 • Télécopieur : 450 978-7075
www.sregionlaval.ca • reception@sregionlaval.ca
RÉDACTION André Arsenault, Guy Bellemare,
Julie Bossé, Justine Dauphinais-Sauvé,
Jennifer Gagnon, Maude Martel et Micheline Roby
COLLABORATION Natalie Chaho, Sylvain Leblanc, Joanie St-Hilaire
CONCEPTION GRAPHIQUE Passerelle bleue
INFOGRAPHIE Joanie St-Hilaire
IMPRESSION Syndicat de l’enseignement de la région de Laval
CRÉDITS PHOTOGRAPHIQUES Shutterstock
HEURES D’OUVERTURE Du lundi au jeudi : de 8:00 à 17:00
Vendredi : de 8:15 à 12:00 et de 13:15 à 15:30
ACTIVITÉS
CALENDRIER
Quoi? Dates? Heures? Où?
Assemblée des personnes déléguées 5 juin 2018 16 h 30 SERL
Séance d’information aux enseignantes et aux
enseignants à statut précaire (secteur jeunes):
6 juin 2018 17 h SERL
Comment voir son nom inscrit sur la liste de
priorité?
Assemblée générale 12 juin 2018 17 h 15 SERL
CONGÉ SPÉCIAL POUR CONSULTATION SUR LE
DÉMÉNAGEMENT PROGRAMME « ÉTHIQUE ET
CULTURE RELIGIEUSE »
Dans le cadre du dossier de la laïcité, le Congrès de
la Fédération autonome de l’enseignement (FAE) de
juin 2013 a pris la décision suivante :
« Le Congrès confie au Conseil fédératif la tâche
de prendre les moyens nécessaires, dont un groupe
de travail constitué d’enseignantes et d’enseignants
en ECR, avant de procéder à une consultation
des membres pour approfondir sa réflexion sur le
programme Éthique et culture religieuse, avant de
prendre position et de faire des recommandations
ultérieures auprès du gouvernement. »
Le Syndicat de l’enseignement de la région de Laval
(SERL) convie les membres souhaitant débattre de ce
Une enseignante ou un enseignant qui déménage sujet à faire partie de la délégation qui prendra part
a le droit de s’absenter du travail, sans perte de au congrès 2019. Ce futur congrès aura lieu à la fin de
traitement, le jour du déménagement tel que prévu juin 2019 au Manoir Saint-Sauveur. La délégation du
à la clause 5-14.02 E) de la convention collective SERL comptera plus de trente personnes déléguées.
nationale.
Pour toute question sur ce sujet, veuillez communiquer
Toutefois, il convient de préciser que l’occurence avec Julie Bossé au 450 978-1513.
du congé doit correspondre au jour où se déroule
le déménagement. De plus, l’employeur peut exiger www.lafae.qc.ca/consultation-ecr
une pièce justificative appropriée de l’enseignante
ou de l’enseignant absent pour tout motif autre que
l’invalidité (entente locale, clause 5-11.04).
Pour satisfaire à cette exigence, une facture d’entreprise
de déménagement ou de location de véhicule, un
bail ou tout autre document pertinent peuvent
être fournis à l’employeur. Une déclaration sous
serment (affidavit) sera également considérée par
l’employeur comme étant une pièce justificative
appropriée.
LE FER DE LANCE
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JOURNÉE DE SUPPLÉANCE POUR LA CORRECTION
DES ÉPREUVES OBLIGATOIRES
Voici un rappel de la mesure 15130 qui finance la suppléance pour soutenir les enseignantes et les enseignants dans la
correction des épreuves obligatoires suivantes :
Français, langue d’enseignement -
Une journée de suppléance
4e année du primaire
Français, langue d’enseignement et
mathématiques - Une journée de suppléance
6e année du primaire
Français, langue d’enseignement -
Une demi-journée de suppléance par groupe
2e année du secondaire
Pour toute question sur ce sujet, veuillez communiquer avec Julie Bossé au 450 978-1513.
COUR D’APPEL
Nouvelle importante portant sur le grief contestant la décision de la région de Laval (SERL) a remporté, dernièrement, une
de la Commission scolaire de Laval (CSDL) à l’effet de récupérer manche importante. La Cour d’appel du Québec, le plus haut
le salaire des enseignantes en congé de maternité durant la tribunal provincial, a accepté d’entendre la cause.
période estivale.
Le SERL ira donc, une fois de plus, contester l’atteinte aux
Plusieurs se souviendront qu’en 2014-2015, la CSDL avait droits fondamentaux et l’effet discriminatoire de la décision
réduit l’ajustement de 10 mois versé durant la période estivale de la CSDL envers les enseignantes en congé de maternité
aux enseignantes dont le congé de maternité chevauchait pendant la période estivale. Cette décision a pour effet de priver
la période d’été. Cette décision frappe encore aujourd’hui ces dernières de recevoir, de leur employeur, le traitement
plusieurs enseignantes dans la même situation. qui leur est dû.
Malgré une décison de l’arbitre et un jugement de la Cour
supérieure rejetant le recours, le Syndicat de l’enseignement
LE FER DE LANCE
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DEUX NOUVELLES ÉCOLES PRIMAIRES POUR LA
RENTRÉE 2019-2020
Lors du Comité général de consultation (CGC) tenu en avril, les représentants de la Commission scolaire de Laval (CSDL)
confirmaient l’ouverture de deux nouvelles écoles primaires pour la rentrée 2019-2020. Une première sera construite
dans le secteur Laval-des-Rapides, annexée au parc de Cluny. La seconde sera située dans le secteur Vimont-Auteuil, plus
précisément au 4, rue Plage de Venise.
Malgré l’ouverture de ces nouveaux bâtiments, la majorité des écoles demeureront surpeuplées. De plus, selon des données
démographiques du Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES) de janvier 2018, la CSDL verra son
effectif augmenter de plus de 5 415 élèves d’ici 2028-2029. La disponibilité de nouveaux espaces devient essentielle. C’est
pourquoi il est prévu de construire d’autres écoles sur le territoire lavallois dans les prochaines années.
Prévisions démographiques de la CSDL-MEES :
Année 2017-2018 2018-2019 2019-2020 2020-2021 2021-2022 2022-2023 2023-2024
Primaire 23 820 24 267 24 587 24 670 24 477 24 519 24 339
Secondaire 13 711 14 064 14 579 15 323 16 050 16 662 17 085
La CSDL est donc en attente de réponses du ministère, à la suite des nouvelles demandes d’ajout d’espace, relativement
au Plan québécois des infrastructures 2018-2028. Cependant, la disponibilité des terrains risque de causer des difficultés
majeures, puisque les espaces disponibles seront restreints dans certains secteurs.
Entretemps, la CSDL tente de libérer des espaces dans les écoles secondaires. C’est pourquoi les élèves des secteurs de
l’éducation aux adultes et de la formation professionnelle seront progressivement relocalisés des écoles secondaires vers
l’édifice Cunard.
Ainsi, pendant que certains imaginent l’école idéale, d’autres vivent au quotidien dans des espaces devenus trop petits : où
la bibliothèque est devenue une salle de classe, où les spécialistes ont troqué leurs locaux contre des chariots, où les espaces
de rangements sont devenus des bureaux pour le personnel enseignant spécialiste ou orthopédagogue ou en soutien à
l’apprentissage du français. Les spécialistes en éducation physique doivent-ils craindre de perdre leurs locaux?
L’éducation est-elle réellement une priorité?
LE FER DE LANCE
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RÈGLES BUDGÉTAIRES 2018-2019
Le Syndicat de l’enseignement de la région de Laval (SERL) a dernièrement reçu les informations concernant le fonctionnement
des prochaines règles budgétaires. Bien entendu, des modifications ont été apportées par le ministère dans l’application
de plusieurs mesures pour 2018-2019.
Nous vous invitons à consulter le document « Projet de Règles budgétaires de fonctionnement des commissions scolaires
pour les années scolaires 2018-2019 à 2020-2021 avril 2018 » en suivant ce lien :
http://sregionlaval.ca/projet-de-regles-budgetaires-de-fonctionnement-des-commissions-scolaires-pour-les-
annees-scolaires-2018-2019-a-2020-2021-avril-2018/
CAPSULES SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
BRUIT EXCESSIF DANS LES GYMNASES
En 2013, le Syndicat de l’enseignement de la région de Laval (SERL) déposait une
première plainte quant au bruit excessif dans le gymnase de l’école Saint-Martin.
Par la suite, l’école Poly-Jeunesse et l’école Saint-Paul ont aussi été ajoutées à la
liste. La réverbération du son et le taux de décibels étaient problématiques. Les
résultats dépassaient largement les mesures acceptables. Lors du dernier Comité
de santé et sécurité au travail (SST), la Commission scolaire de Laval (CSDL)
nous confirmait que des travaux d’insonorisation seraient enfin effectués dans
les gymnases de ces trois écoles.
TRAVAUX D’ÉTÉ À VENIR
En Comité de santé et sécurité au travail (SST), la Commission scolaire de Laval (CDSL) nous a annoncé que de
nombreux travaux seraient amorcés au cours de l’été, et ce, dans plusieurs écoles. La CSDL nous avise qu’il est irréaliste
de prétendre que tous les travaux seront terminés pour la rentrée scolaire.
Ces travaux ont pour but d’améliorer la qualité de l’environnement des milieux de travail.
Pour toutes situations que vous jugez dangereuses ou problématiques, veuillez communiquer avec Micheline Roby
au 450 978-1513.
PROCÉDURE D’AFFECTATION ET DE MUTATION
Pour les enseignantes et les enseignants réguliers de
l’éducation des adultes
Cette année, toutes les enseignantes et tous les enseignants Voir l’échéancier sur le site du Syndicat de l’enseignement
réguliers peuvent se présenter à la séance d’affectation et de la région de Laval (www.sregionlaval.ca)
de mutation qui aura lieu le 20 août 2018 entre 8 h et 10 h
à l’auditorium du Centre de formation Compétences-2000. Pour les enseignantes et les enseignants sur la liste de rappel, la
Cette séance vous permettra soit de modifier votre tâche séance d’affectation et de mutation se tiendra le 20 août 2018
ou de changer de centre. entre 10 h et midi à l’auditorium du Centre de formation
Compétences-2000.
Les ressources humaines et vos représentants syndicaux
seront présents.
LE FER DE LANCE
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DES ÉLÈVES DU CENTRE DE FORMATION
LE CHANTIER CONSTRUISENT UNE MAISON POUR
LES AUTOCHTONES
L’idée de ce projet d’envergure a germé dans la tête des élèves De nombreux partenaires ont contribué au projet en fournissant
en charpenterie-menuiserie en mai 2017. divers matériaux. Le comité d’élèves a également lancé une
campagne de sociofinancement afin d’amasser les fonds
Le comité d’élèves du Centre de formation Le Chantier a entrepris nécessaires pour se procurer les matériaux manquants. Les
la construction d’une maison afin d’aider la communauté modules seront transportés par camion en Abitibi à la mi-
autochtone de la Nation Anishinaabe de Lac-Simon, près juin 2018.
de Val-d’Or.
Les enseignants, André Parent et Dominic Daoust, ont aussi
La maison, de type modulaire, conçue pour supporter les contribué à ce succès en accompagnant la vingtaine d’élèves.
conditions de transport, aura deux modules de 14 pieds
par 25 pieds.
Bravo pour cette belle initiative!
RAPPEL EN FORMATION PROFESSIONNELLE
N’oubliez pas d’acheminer vos relevés de notes ainsi que
votre demande de renouvellement d’autorisation provisoire.
LE FER DE LANCE
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BOURSE EN RELATIONS DU TRAVAIL
la fae remet une bourse de 2 000 $ à un doctorant
La Fédération autonome de l’enseignement (FAE) a remis pour une quatrième année
une bourse de 2 000 $ pour un projet de recherche novateur en relations du travail à
un étudiant qui fait avancer les connaissances. Le lauréat, maître Sébastien Parent,
est inscrit depuis l’automne 2017 au doctorat de la Faculté de droit de l’Université de
Montréal. Son projet d’étude porte sur l’impact du droit du travail sur l’interprétation
des droits et libertés consacrés dans la Charte des droits et libertés de la personne
du Québec.
Félicitations monsieur Parent!
PRIX GRIS - FONDATION SIMPLE PLAN
La fin de l’année scolaire approche à grands pas!
Vous avez mené des projets au courant de l’année pour sensibiliser votre école aux réalités LGBTQ. Le GRIS et le groupe
rock Simple Plan vous invitent à les soumettre au prix GRIS-Fondation Simple Plan avant le 30 juin.
Vous courrez la chance de gagner une bourse de 2 000 $ pour votre école!
Tous les détails sur : http://www.gris.ca/prix/
LE FER DE LANCE
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NOUS JOINDRE
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Syndicat de l'enseignement de la région de Laval
1717 rue Fleetwood
Laval, Qc H7N 4B2
450-978-1513
Heures d'ouverture | lundi au jeudi | 8:00 - 17:00
| vendredi 8:15 - 12:00 | 13:15 - 15:30Vous pouvez aussi lire
