EMPLOI, LA MANCHE RECRUTE - Dossier - n 64 - Manche MAG
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Le magazine du conseil départemental de la Manche
64
n°
Avril
Mai
Juin
2019
Dossier
EMPLOI,
LA MANCHE RECRUTE Dans
ce num
enquê éro :
l’accèste sur
serviceaux
s
sommaire
4 ARRÊT SUR
IMAGES 8
ENTRE NOUS
9
LA MANCHE
6 EN BREF
ACTIVE ET
ATTRACTIVE
11
DYNAMIQUE DE
12
À VOS CÔTÉS
13
VIE DES
14
LA MANCHE
TERRITOIRES ASSOCIATIONS ENTREPREND
15
LE DOSSIER
22
LA MANCHE
SPORTIVE
23
LA MANCHE
CRÉE
L'ÉVÉNEMENT
26
ÇA SE PASSE
28
VOTRE
29
VOTRE
30
RENCONTRE
PRÈS DE CHEZ DÉPARTEMENT ASSEMBLÉE
VOUS EN ACTION
Ce magazine est disponible en N° 64 / Avril-Mai-Juin 2019 - LE MAGAZINE DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA MANCHE - Maison du
braille et CD audio (01 47 05 40 30 Département - 50050 Saint-Lô Cedex - Directeur de la publication : Marc Lefèvre - Directeur de cabinet :
donnemoitesyeux@wanadoo.fr) Michel Chopin - Directrice de la communication : Catherine Cousin - Rédactrice en chef : Lucile Kergueno -
ou sur tablette, téléphone mobile Rédaction : Lucile Kergueno, Sandra Poulain-Stein - Photographies : CD50 - David Daguier sauf mention -
et lecteur Daisy (04 91 65 51 19 - Réalisation : - Impression : Imaye Graphic - Distribution : La Poste/Mediapost -
virginie@vocalepresse.com) Tirage : 266 000 exemplaires - ISNN : 2101 - 8197 - Dépôt légal : à parution - Contact Manche mag’ :
Tél. : 02 33 055 550 - Fax : 02 33 05 95 65 • Courriel : manchemag manche.fr - Magazine imprimé sur
papier Respecta 60% recyclé
2
l'édito
Transmettons la mémoire
L
a Manche sera au leur vie quotidienne durant le
cœur des commémo- conflit, puis le Débarquement,
rations du 75e anniver- la Reconstruction. C’est aussi
saire du Débarquement et de cette mémoire qu’il nous
la bataille de Normandie. Tout faut entretenir, et que les
au long des semaines à venir, archives départementales de
des centaines de milliers de la Manche savent mettre en
visiteurs séjourneront dans valeur.
notre département pour parti-
ciper aux cérémonies, se Il nous faut travailler à cette
recueillir sur des lieux de conservation de la mémoire
mémoire, découvrir notre afin de mieux la transmettre,
patrimoine à ciel ouvert et car la fin de ce conflit mondial
celui protégé dans nos fonde notre monde moderne.
musées, ou encore com-
prendre les enjeux du conflit De ce Débarquement, de
mondial et de l’histoire cette Libération, naissent
contemporaine. 75 années de paix et
d’échanges entre les nations
européennes. Cette année Marc Lefèvre
Entretenons la flamme est aussi, par conséquent, Président du conseil départemental
celle de la liberté, celle de la de la Manche
citoyenne démocratie, celle de l’Europe.
De cet héritage qui nous a été
transmis, soyons fiers. Cette
Ce travail mémoriel se flamme citoyenne, entrete-
confirme ainsi d’année en nons-la. Le 26 mai prochain,
année comme une évidence, par notre vote si précieux,
une nécessité morale, nous en aurons la possibilité,
d’autant que nous sommes, pour faire de notre Union
à ce moment charnière des européenne celle que nous
derniers témoins, ceux qui ont souhaitons.
vu, connu, vécu cette période.
Pour certains d’entre nous,
nos parents ou grands-
parents nous ont raconté
SUIVEZ L’ACTUALITÉ DE LA MANCHE !
Conseil départemental de la Manche @MancheCD50 TV Manche
Manche Normandie CD50 mag manchemag.fr
Et pour recevoir la newsletter du Département : rendez-vous sur manche.fr
3
arrêt sur images
mag
Découvrez plus de photos
29 janvier
Le président Marc Lefèvre et la vice-présidente
déléguée aux sports, Marie-Pierre Fauvel, ont reçu
les sportives et sportifs de l'année 2018 à la Maison
du Département, pour leur remettre les premiers
Mérites sportifs. 15 prix ont ainsi récompensé
leurs exploits, dont 7 emblématiques des domaines
d’action de la collectivité, 7 du jury de la presse et le
prix du comité départemental olympique et sportif.
[Retrouvez le palmarès sur sports.manche.fr]
7 mars
Les premiers panneaux de signalétique
touristique ont été installés en début d’année, sur
les secteurs de Sainte-Mère-Église, Utah Beach et
Cherbourg. Une valorisation de sites d’animation
emblématiques du Cotentin (Musées Airborne et
du Débarquement, Cité de la Mer), qui seront au
rendez-vous du 75e anniversaire du Débarquement
et de la Libération.
8 mars
La Brèche, Pôle national des arts du cirque de
Normandie, à Cherbourg-en-Cotentin, a désor-
mais sa Maison des artistes. Destiné à améliorer
l’accueil des compagnies reçues en résidence (une
trentaine chaque année), ce nouvel équipement de
1 000 m², a récemment été inauguré en présence de
Franck Riester, ministre de la Culture, après un an
et demi de travaux. Le projet (2,9 M€), financé par
l’État, la Région, la Ville, a bénéficié d’un soutien de
630 000 € du Département.
22 juin
Le Département, la ville de Carentan-les-Marais,
la Ligue contre le cancer du sein et Iris Manche
vous donnent rendez-vous sur le port de plaisance
de Carentan, pour la 3e édition des Roses de la
Manche. Cet événement solidaire, qui sensibilise
au dépistage précoce et a réuni 1 800 participantes,
et permis de collecter 18 917 € en 2018, proposera
cette année un nouveau parcours, toujours sur 5 km
de marche ou de course. (Infos pratiques page 27)
4
arrêt sur images
25 et 26 mai
5 courses autour de la Merveille de l’Occident, c’est ça, le Run in Mont-Saint-Michel ! Le samedi, le tout nouveau 10 km et le semi-marathon
formeront une boucle à partir de Pontorson, et le Trail de l’Archange partira de Saint-Pair-sur-Mer, offrant toujours plus de paysages
traversés. Le dimanche, place aux marathoniens et « duettistes » qui rallieront comme toujours Cancale au Mont.
5
en BreF
Des animations
durables
O
uvertes à tous et gratuites, deux journées théma-
tiques d’animations vous sont proposées ce prin-
temps au Pavillon des énergies, au Dézert :
• Du jardin à l’assiette (7e édition), dimanche 28 avril :
« En route vers le zéro phyto ». Pour une découverte
en famille des méthodes alternatives facilitant l’entre-
tien de votre jardin et potager : visite de l’espace « zéro
phyto », ateliers ludiques, conseils, marché artisanal…
De 10h à 18h
• Le Forum Ecofab, dimanche 19 mai : « Construire et
rénover avec les matériaux bas-carbone ». Démons-
trations (terre, paille, bois, pierre, enduits…), rencontre
avec des professionnels, nombreux ateliers pratiques
INFOS WEB : planete.manche.fr et sur la page
du Pavillon des énergies
SPOT 50, du nouveau !
A
vec les bons plans du conseil PRATIQUE : Ouverture des inscrip-
départemental pour les jeunes tions à patir du 17 juin, jusqu’au
Manchois de 11 à 15 ans, 31 décembre 2019
profitez toujours de 100 € de réduc- (réception des cartes dans un délai maximum
tions loisirs sur de nombreuses de 15 jours à compter de la finalisation de
activités (sport, culture, ciné…), mais l’inscription)
désormais pour 5 € seulement !
Si SPOT 50 revient pour la saison À NOTER : Tant que le bénéficiaire
2019-2020 avec cette offre encore entre dans le créneau d’âge concerné
plus accessible, le dispositif change par le dispositif, il peut conserver sa
aussi de look et de forme (une carte, carte et la recharger chaque année.
pratique et simple d’utilisation). Les modalités de paiement sont
Autre nouveauté : un accès numé- les mêmes : par carte bancaire sur
rique pour gérer son compte et Internet ou chèque, via le formulaire
suivre ses avantages tout au long de papier adressé au Département.
l’année, sur ordinateur, tablette ou
smartphone. INFOS WEB : t-jeune.manche.fr
INFO +
Les CLI en ligne
Les trois commissions
locales d’information (CLI)
de la Manche ont créé un
nouveau site internet :
cli-manche.fr.
Documentation, actualités,
vidéos, livre Blanc,
conférences, … Une seule
entrée permet désormais
d’accéder à toutes les
informations utiles des
CLI EDF FLAMANVILLE,
REPÈRES : 8 754 jeunes bénéficient de SPOT 50 cette saison 2018-2019 ORANO-LH et CSM ANDRA.
6
actu
[À LIRE] [RÉCOMPENSES] Lors du Salon
International de l'Agriculture,
Monochromes 42 produits manchois ont été
récompensés au Concours Général
Pascal Dorenge, Marie-France Hamel, Agricole. Parmi eux, trois prix
Éric Letouzé, Philippe Pichard, d'excellence pour La Ferme de
Thierry Pipon, Adeline Rouil l'Isle (Moyon), le Scea Cap au large
Création originale du Club-Photo (Gouville-sur-Mer) et le Gaec de
de Valognes (avril 2019) la Bottinière (Tessy-sur-Vire). Une
192 pages belle reconnaissance nationale du
savoir-faire de nos producteurs.
À l'occasion du 30e anniversaire de sa
création, le Club-Photo de Valognes a
[ÉGALITÉ] Dans le cadre de la
créé la collection « Monochromes », 85 tirages originaux, accom-
pagnés d'autoportraits atypiques et fruit de trois années de travail journée internationale des droits
et de réflexion. Immortalisée dans ce livre éponyme – « petit der- des femmes, le spectacle « Les
nier » d'une série de quatre ouvrages dédiés à la photo noir et blanc hommes viennent de Mars et les
argentique – elle sera présentée au public pendant le week-end de femmes de Vénus », accueilli
Pâques, à la salle du château de Valognes. à l’initiative du Département,
a fait salle comble le 12 mars
dernier à Condé-sur-Vire, avec
850 spectateurs ! Le prochain
La Manche littorale rendez-vous (gratuit également) :
Arnaud Guérin Et pendant ce temps, Simone veille,
Guide Glénat – Les clés pour au théâtre de Coutances, le 23 avril.
bien voyager (mars 2019)
191 pages [TOURISME] Le 25 mars, à Paris,
a officiellement été lancée la
Pour Arnaud Guérin, géologue, spécialiste première route touristique de
en environnement, photographe, auteur France dédiée à Victor Hugo. C’est
et grand voyageur, la Manche est « le plus dans la Manche, du Mont-Saint-
beau pays du monde ». Avec le soutien de Michel à Barfleur, que les visiteurs
Latitude Manche, il nous offre un regard sont invités à découvrir, sur les pas
nouveau sur ce littoral aimé, un voyage en de l’écrivain, neuf sites qui l’ont
profondeur où chaque mot, chaque photo,
inspiré. Une promenade numérique
est un hommage. Dans une démarche
inédite, utilisant l’application Kit’M.
scientifique, artistique et personnelle, il nous indique où voir évoluer la
marée, le soleil du soir ou du matin, partir dans les îles, pêcher la crevette
grise, explorer les dunes, découvrir les phares ou l’histoire de la terre, [ÉCO-CONDUITE] Pour promouvoir
observer les oiseaux, déguster une recette locale… dévoilant des trésors la mobilité durable, le syndicat
inédits de cette « presqu’île sauvage, nature, authentique et ensorcelleuse ». départemental des énergies
(SDEM50) organise le 1er mai la
2e édition du Manche Électro Tour :
un rallye de 130 km autour de
La Métallo Sainte-Mère-Église, ouvert aux
Catherine École-Boivin véhicules électriques et hybrides.
Albin Michel (septembre 2018) Infos et inscriptions : sdem50.fr
336 pages
[NUMÉRIQUE] En 2019, Manche
« Il ne reste rien de nous si personne ne Numérique et Manche Fibre se sont
nous raconte quelque part. » Inspiré d’un fixé l'objectif de rendre éligibles
authentique témoignage, le nouveau roman à la fibre optique 30 000 foyers
de l’auteure cotentinoise retrace le destin supplémentaires (aujourd'hui,
d’une jeune veuve contrainte de travailler ils sont 56 000, répartis sur
à la forge pour élever son enfant « pas 97 communes), ainsi que de
comme les autres ». À travers cette exis- doubler le nombre d'abonnés, pour
tence de femme dans un monde d’hommes, atteindre 24 000 foyers connectés.
le monde ouvrier, de l’apogée de l’industrie
Infos : manche-fibre.fr
française à son déclin, revit sous sa plume poétique. « Être née dans la
Hague m'a peut-être rendue plus réceptive aux vies humaines, parce que
les héros étaient des gens que ni les médias ni les politiques n’évoquaient, [PATRIMOINE] Pour célébrer le
et l'endroit sauvage et grandiose par ses falaises nous rend endurants, 40e anniversaire de l’inscription du
proches de l'essentiel. » Mont-Saint-Michel et de sa Baie au
patrimoine mondial de l’Unesco,
les cinq offices de tourisme du
territoire s’unissent pour proposer
LE COIN DES LECTEURS DU MAG' : cette année « 40 rendez-vous
Découvrez plus de livres sur culture.manche.fr et biblio.manche.fr autour de la Baie ».
7
entre
en BreF
nous
VOS RENDEZ-V
OUS
PS
COU
vos cœur Le « Dit-Manche Suivez l’aventur
e
de Léo, un
de citation » le + liké adolescent
27 janvier manchois en et
1944… Un projà la
L'archipel de Chausey, joyau préservé passionnant, que
de la côte ouest avec en premier plan fois pédagogi à
son fort édifié dans la tradition de et historique,
Vauban. Merci à Fabien Potel Airkapture découvrir sans
pour la proposition de sa photo ! plus tarder :
@ Leo_1944
#Leo1944
La vidéo
la plus vue
Le tweet le + interactif 204 000 vues,
1 288 partages
21 février 2019
VOS
questions
Vous
et nos réseaux Christophe, Thouars
sociaux
« Ayant le projet
Si 68 %
des fans de la
de m’installer
et travailler en Normandie,
j’essaie de connaître les
page Facebook dispositifs existant d’accueil
du Département d’habitants et de recherche
sont des d’emploi dans les
hommes, ils ne départements concernés. »
représentent que
Le dossier de ce numéro est justement
46 %
des followers
consacré à l’emploi ! Vous y retrouverez
un focus sur la mission hospitalité de
Latitude Manche, que nous vous invitons
sur notre à contacter au 02 33 05 99 51. Le site
compte Twitter. maviedanslamanche.fr est également
une mine d’informations utiles !
Des idées, des remarques, des questions sur les sujets abordés
dans votre magazine ? Écrivez-nous : manchemag@manche.fr
Vous pouvez également réagir en ligne et poster directement vos
commentaires sur l' mag . Rendez-vous sur manchemag.fr
Rappel : Si vous souhaitez proposer un sujet ou annoncer un événement,
n’oubliez pas que Manche mag’ est trimestriel, il faut donc si possible nous
contacter 3 mois avant la parution, pour qu’il soit abordé en comité de rédaction.
8
la manche active et attractive
©© Francis Latreille
Tour Voile 2017, au large de Jullouville
Une année sous voile
Terre de nautisme par excellence, la Manche est au rendez-vous de beaux événements, dont l’attrait
conforte celui de notre littoral. Voici quelques temps forts, soutenus par le Département.
4 > 8 MAI
Cherbourg-en-Cotentin 6 > 16 JUIN
Escale de l’Hermione Le Marité à l’Armada de Rouen
Depuis son voyage inaugural américain en 2015, la réplique de la presti-
gieuse frégate du Marquis de La Fayette a choisi Cherbourg-en-Cotentin Ses « horizons infinis » mèneront naturellement
comme première escale en Normandie. Symbole de la liberté et de l’amitié le plus grand voilier en bois de France jusqu’à
franco-américaine, le célèbre navire de guerre marquera ainsi le 75e anni- Rouen, pour offrir au public un spectacle
versaire du Débarquement, à commencer par cinq jours de fête sur le quai grandiose, à l'occasion du 30e anniversaire de
du bassin de commerce. Dans la rade, vous pourrez admirer des parades et l'événement. À son aise parmi les goélettes,
naviguer à bord de vieux gréements. À quai, vous pourrez visiter l’Hermione frégates et autres joyaux du patrimoine
(hors lundi 6), deux navires de la Marine nationale et le village animations. Au maritime international, l’ancien morutier sera
programme également : ateliers pour les familles, rando-jeu pour découvrir l’ambassadeur de la Manche et de son port
la ville sur les thèmes maritime et D-DAY, soirée au cinéma sur la célèbre d’attache granvillais !
frégate, superbe ballet sous-marin et aérien le samedi soir et feu d’artifice
pour le départ de la frégate. INFOS WEB : lemarite.com
éservations billetterie et sorties en mer : dans les bureaux
R
d’information touristique du Cotentin et sur hermione-cotentin.fr
10 > 11 JUILLET
5 > 11 MAI Jullouville
Saint-Vaast-la-Hougue Étape du Tour Voile #42
Défi des ports de pêche #32 Lancée le 5 juillet de Dunkerque pour rallier Nice en
Chaque année depuis 1988, des équipes de 17 jours, sous la houlette d’ASO, l’organisateur du Tour
pêcheurs et de plaisanciers des trois façades de France, cette course en sept escales confrontera
maritimes françaises se rencontrent dans un amateurs aguerris, grands espoirs et champions
port, pour un moment privilégié de régates et de confirmés à armes égales : une trentaine de trimarans
convivialité. Cette grande fête nautique revient monotypes de 7,25 m. Après Barneville l’an dernier,
pour la 2e fois à Saint-Vaast, où seront à l’honneur l’événement revient à Jullouville, où il était passé en
les produits de la mer, métiers et activités de 2017, pour une journée de raids côtiers dans la Baie
chaque port participant, ainsi que les richesses et une autre de stades nautiques face au village. Un
nautiques, économiques et culturelles de leur format sportif unique, retransmis dans 190 pays, avec
région. Au programme : une dizaine de régates, présentation des équipes chaque matin, grande zone
une parade de vieux gréements et de nombreuses spectateurs au plus près du plan d’eau, paddock sur
animations musicales, pédagogiques, touristiques la plage, courses commentées en direct, grand jeu,
et gastronomiques, avec grands chefs régionaux
goodies et nombreuses animations.
et ateliers culinaires pour les enfants.
INFOS WEB : defidesportsdepeche.com INFOS WEB : t ourvoile.fr
9
dans votre canton
VESTIT
LA MANCHE IN
AUJOURD’HUI
Le Département,
acteur de proximité
Partenaire des collectivités locales, le Département
déploie une politique territoriale sur-mesure, de l’échelle
intercommunale à celle des communes rurales. L’objectif :
offrir toujours plus de services et d’équipements de
proximité aux Manchois.
Projets votés au 1er trimestre 2019 :
Communauté
d’agglomération
du Cotentin
Siouville-Hague
Hardinvast
Couville
Quinéville
REPÈRES
Depuis 2017,
Le Plessis-Lastelle ont été votés :
8 contrats de
territoire
Lessay
contrats tripartites
entre les
Saint-Georges-d’Elle
8 intercommunalités
Saint-Malo-de-la-Lande de la Manche,
le Département
Moyon-Villages
et la Région
Agon-Coutainville
Hauteville-sur-Mer
Tessy-Bocage 19 contrats de pôle
de services (CPS)
concernant
Le Loreur
65 communes
éligibles, et
La Lande-d’Airou déclinés autour
CONTRAT DE de trois volets :
TERRITOIRE l’attractivité, la
Tirepied-sur-Sée centralité, la
cohésion sociale
76 fonds
Saint-Laurent-de-Terregatte d’investissement
Communauté
ruraux (FIR)
Buais-les-Monts
d’agglomération destinés à toutes
Mont-Saint-Michel - les autres petites
Normandie
communes
pour des projets
d’équipement
Contrats de territoire 2019-2024
locaux
CPS (contrats de pôle de services)
Candidatures de FIR (fonds d’investissement ruraux)
CONTACT : auservicedesterritoires@manche.fr
OIRES DE INFOS WEB : conseil-departemental.manche.fr (onglet Développement du territoire)
PO UR LES TERRIT
10 DEMAINdynamique de territoires
Garantir l’équilibre des territoires et un égal accès aux
services pour tous les habitants est un des fondements
des contrats de territoire. Par de nouveaux domaines
d’action, le Département favorise localement le
maintien et le développement d’activités économiques,
génératrices d’emplois.
L’artisanat et le commerce de proximité sont déterminants pour
le dynamisme et l’attractivité des territoires. Dans son contrat
2019-2024 avec la communauté de communes Côte Ouest
Centre Manche, le Département finance ainsi une opération
collective de modernisation (à hauteur de 34 326 €), pour
aider les entreprises locales à s’adapter aux mutations de leur
environnement et contribuer au maintien et au développement
d’activités économiques.
Valérie Normand et Serge Deslandes, conseillers départementaux du canton
CONTRAT DE du Mortainais, dans la salle de convivialité rénovée de Notre-Dame-du-Touchet
TERRITOIRE
Avec le contrat de pôle de services, le Département
accompagne les communes qui jouent un rôle de
centralité dans l’amélioration de leur attractivité,
le développement des équipements et services à la
population ou l’aménagement de cœur de bourg.
Avec des bourgs parfois distants de plus de 10 km, dotés
d’équipements et services disparates, les 5 communes de
Mortain-Bocage souhaitent œuvrer ensemble à un projet
de territoire cohérent et durable. Le Département aide ainsi
la commune nouvelle à répondre à ces enjeux de vitalité et
d’attractivité, en finançant (à hauteur de 15 000 €) une étude
de revitalisation de ses cœurs de bourg. Elle porte sur la ges-
Jean Morin et Chantal Barjol, conseillers départementaux du canton
tion du patrimoine immobilier et foncier, l'aménagement des
de Créances, chez un paysagiste de Lessay, dont l'équipement a été bourgs historiques, les liaisons facilitant les modes actifs et une
en partie subventionné mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
Gîtes de groupe, commerces, équipements petite enfance et périscolaires, salles de convivialité, bibliothèques,
aménagements d’espaces naturels et paysagers… le Département aide les communes rurales à développer leurs
services de la vie quotidienne.
Marc Lefèvre et Maryse Le Goff, conseillers départementaux Jean-Claude Heurtaux et Maryse Hédouin, conseillers départementaux du
du canton de Carentan, devant le groupe scolaire de Sainteny canton de Quettreville-sur-Sienne, sur le chantier du futur village seniors
Pour doter la commune nouvelle Terre-et-Marais, pôle de Souhaitant offrir des services et une mixité sociale à ses
vie comptant désormais 1 271 habitants, d’un ensemble habitants, la commune d’Ouville a bénéficié de deux aides
scolaire de qualité, adapté à ses nouveaux effectifs, le du Département : 30 105 € pour viabiliser des friches en
Département a financé une partie des travaux d’extension vue de créer un village seniors de 11 logements au sein du
du groupe scolaire (120 000 €), à Sainteny. 2 garderies, bourg, et 19 895 € pour aménager un terrain multisports à
pour petits et grands, viennent compléter les nouveaux proximité de ce village. Il favorise ainsi les échanges inter-
locaux (2 classes et 1 dortoir). générationnels, sur un lieu de vie dynamique.
11à vos côtés
Aux côtés des jeunes :
LE CHIF
FRE
2 156
nous agissons !
jeunes o
action c nt participé à u
o
cadre d llective dans lene
u FAJ e
n 2018
Pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des 18-25 ans, des actions
collectives variées sont proposées dans le cadre du fonds d’aide aux jeunes (FAJ).
Le Département en soutient plusieurs.
L
e fonds d’aide aux jeunes (FAJ) est ES TICKETS MIDI 50 : une aide à la
L
un dispositif destiné aux 18-25 ans restauration (tickets repas d’une valeur
aux faibles ressources, en rupture de 3,50 €), à utiliser dans les restau-
familiale, ou dont les parents disposent de rants conventionnés (FJT notamment)
revenus modestes ou irréguliers. Au-delà
de l’aide financière pour les aider à subve- E PASS INSTAL’TOIT* : proposé
L
nir à leurs dépenses de base (alimentaires) depuis septembre 2018, il comprend un
et liées à leur projet d’insertion (mobilité, bon d’achat pour du petit équipement,
vêtements professionnels...), ces jeunes des kits de soins corporels et d’entre-
peuvent également bénéficier d’actions tien, accompagnés de guides conseils
collectives. Parmi elles, l’UDHAJ (Union pratiques pour une installation et une
départementale pour l’habitat autonome gestion réussies de son logement. Un
des jeunes) propose par exemple : vrai coup de pouce pour favoriser le
bien-être et l'autonomie des jeunes
E PERMIS DE CONSTRUIRE SA VIE* :
L dans leur parcours résidentiel.
un accès au permis de conduire à faible *Accès sous conditions (ressources, âge, inscription
coût, incluant la formation au code dans un dispositif ou parcours d’insertion sociale et
de la route et à la conduite, dans une professionnelle)
auto-école conventionnée. Pour former
les jeunes participants à devenir des ’UDHAJ de la Manche regroupe
L
conducteurs responsables et citoyens, les FJT (foyers des jeunes
des modules complémentaires et travailleurs) et CLLAJ (comités
obligatoires doivent être suivis (méca- locaux pour le logement autonome
nique, assurance, soutien au code, des jeunes) de Cherbourg-en-
santé, secourisme, prévention sécurité Cotentin, Saint-Lô, Coutances,
routière). Granville et Mortain
VU PAR…
Anne Harel, vice-présidente déléguée aux
affaires sociales, présidente du FAJ
Le Fonds d’aide aux jeunes (FAJ) contribue à
l’autonomie des jeunes en les soutenant
financièrement dans des moments difficiles
de leur parcours. Tout en répondant à des besoins
individuels de subsistance et d’insertion, il permet
également de développer des actions collectives, portées par des structures dont le
Département est partenaire. 8 actions seront ainsi financées cette année, pour un
montant global de 111 000 €. »
« UNE SAISON DANS LA MANCHE, ÇA VOUS BRANCHE ? »
Autre action collective originale, celle mise en place par la Le résultat : une série de 4 premiers clips de 3 minutes (qui
mission locale du bassin d'emploi granvillais, autour de la a vocation à être complétée cette année) sur la Maison des
création vidéo et de l’emploi : accompagnés par les conseil- saisonniers, l’ostréiculture, l’hôtellerie et les sauveteurs en
lers et un professionnel, 12 jeunes motivés ont réalisé de mer. Présentée en avant-première au salon pour l’emploi
courtes vidéos sur les métiers saisonniers du département. de Granville en mars dernier, elle est aussi à retrouver sur
Écriture du storyboard, interviews, tournage, montage… ils Internet et à partager sur les réseaux sociaux !
ont été impliqués tout au long du processus. Un projet qui
les a encouragés à aller vers le monde de l’entreprise, leur INFOS WEB : mission-locale-granville.com
a permis de découvrir des métiers, mais aussi le territoire. et maison-saisonniers.fr
12vie des associations
Création : juin 2016
Activité : mettre en
réseau, fédérer et
informer les acteurs
du patrimoine
de la Manche
Nombre d’adhérents :
près de 80
CONTACT :
aapmanche@gmail.com
Fédérer, partager, agir
À quelques semaines des Rencontres du Patrimoine, entretien avec Christiane
Audic-Durox, présidente de l’association des Acteurs du Patrimoine Manchois
mag
(AAPM), qui coorganise l'événement, avec le Département. Complétez votre lecture
Quelle est la vocation de l’AAPM ?
La Manche compte de nombreuses associations
(environ 300), qui se sont constituées au fur et à
« PATRIMOINE
mesure des besoins de préservation ou de remise ET PAYSAGES »
en état d’éléments du patrimoine. Mais il n’existait
pas jusqu’alors de structure pour les rassembler, C’est à nouveau dans le cadre
relayer les informations. C’est pour répondre à cet prestigieux du Haras national de
enjeu que l’AAPM a été créée, à l’initiative de Pierre Saint-Lô que se tiendra la 3e édition
de Castellane et de Sinikka Gallois, tout particulière- des Rencontres du Patrimoine, du
ment engagés dans la vie associative, locale, patrimoniale. 14 au 16 juin. L’événement aura
Notre ambition commune : défendre la richesse du patrimoine, dans sa comme fil rouge le patrimoine et
vision la plus large (à la fois bâti, paysager, mais aussi les savoir-faire et la les paysages, avec pour objectif de
culture des métiers qui y sont liés). Préserver la connaissance et la trans- rendre plus visibles les entreprises
mettre aux générations à venir est crucial, ce sont eux l'avenir du patri- et de promouvoir leurs métiers et
moine ! Basée sur un noyau dur actif de quelques personnes, l’association opportunités d’emploi auprès des
rassemble aujourd’hui près de 80 adhérents, acteurs publics et privés, qui plus jeunes.
partagent ces mêmes envie et passion du patrimoine.
Au programme du week-end : ani-
Quelles sont vos principales actions ? mations variées proposées par les
Avec le conseil départemental, nous mettons en place des journées d’infor- exposants, démonstrations dans de
mations, de conférences et d’échanges, ouvertes à tous et gratuites. Les nombreux métiers, parcours décou-
objectifs : faire connaître le patrimoine et les métiers, soutenir les initiatives verte pour les plus petits, projections
de conservation et de valorisation, mais aussi de sensibilisation et d’éduca- et conférences, « ateliers – causeries »
tion, notamment auprès du jeune public. Nous coorganisons également un organisés par le conseil d'architecture,
événement phare, les Rencontres du patrimoine. Un salon né du constat que d'urbanisme et d'environnement
les acteurs avaient besoin d’échanger entre eux, de nouer des contacts, et (c.a.u.e) de la Manche…
créé dans l’esprit de rendre accessible l’ensemble du patrimoine, de don-
ner aux gens envie de le découvrir, sous toutes ses facettes. Une réussite
dont on peut se réjouir, avec près de 4 000 visiteurs, dont 850 scolaires INFOS WEB :
accueillis en 2018 ! salonpatrimoinemanche.fr
13la manche entrePrend
Un service attractif
LE CH
IFFR
E
baga
ges t
714
r
en 20ansportés
18
Vous souhaitez « randonner léger » dans la Manche ? Un réseau de taxis et
transporteurs locaux vous propose une offre innovante de portage de bagages.
L
ancé en 2017 par Latitude Manche, le
portage de bagages (entre deux héber-
gements) est aujourd’hui effectif sur
deux itinéraires pédestres dans le départe-
ment : le Tour du Cotentin (GR®223) et le Tour
de la Hague (GRP®9). Coordonné par La Malle
postale (entreprise française présente depuis
10 ans sur les chemins de Saint-Jacques de
Compostelle et autres grands itinéraires de
randonnée), ce service, qui vient renforcer
l’activité touristique d’avril à octobre, ne pour-
rait fonctionner sans la mobilisation d’un
ensemble de transporteurs locaux*.
* condition d’adhésion : détenir l’attestation de capacité
transport de marchandises
INFOS WEB : manchetourisme.com
Océane Balny et Emmanuelle Launay, Transports BARD (Saint-Lô)
mag
tre lecture
Complétez vo
VU PAR…
Quand on nous a sollicités pour être C’est une super idée, si ce
Le principe : vous nous
partenaires, le projet nous a tout de suite service peut attirer du monde
confiez vos bagages et nous
interpellés, dans l’esprit. En plus de dans le département, c’est
les déposons à votre
l’intérêt économique, c’est pour nous, à travers ce positif pour toute l’économie locale. S’il
prochaine étape ! Initié à l’époque avec
système bien conçu pour les randonneurs, une faut le voir comme un simple complément
mon ancien associé, ce projet est
opportunité de faire découvrir notre belle région. d’activité, on se devait d’être présents
l’occasion de développer notre activité
Si les retombées ne sont pas encore tout à fait au dans le Sud-Manche. Le concept est tout
et de contribuer à promouvoir la
rendez-vous, il faut laisser le temps au temps, nouveau, mais j’y crois. »
Manche. On y croit depuis le début, c’est
pour ça qu’on a proposé d’élargir notre on n’a pas assez de recul pour faire un bilan. »
zone au Cotentin cette année : pour Olivier Lepourcelet,
pallier le manque de transporteurs sur Kathia Laisney, Transports Lepourcelet, Brécey
ce secteur, pourtant le plus porteur, et SARL Taxi Lemonnier, Monthuchon [Création : années 70 (3e génération) –
proposer une solution qui couvre la 20 salariés – Activité : transport routier
[Création : 1993 - 11 salariés – Activité : transports de fret, de proximité et sanitaire –
côte. Il faut encore que l’activité se privés et professionnels – Flotte : 12 véhicules (taxis, Flotte : une vingtaine de véhicules]
mette en route pour être rentable, mais de groupe, pour les personnes à mobilité réduite)]
je pense que c’est un marché qui peut
être amené à se développer, et notre Ça fait plus de 10 ans qu’on travaille avec des professionnels de la randonnée pour du
assez grosse flotte nous permet de transport de bagages, on sent que c’est un service qui monte en puissance, dont les gens
prendre ce risque. On envisage même, ont besoin. La nouvelle collaboration avec la Malle postale se passe très bien, ce sont des
en phase de test, de recruter à temps professionnels qui savent de quoi ils parlent, même s’ils découvrent encore la géographie bien
partiel une personne dédiée au projet particulière de la Manche (ses grandes distances notamment, qui font que le prix au bagage et non
cette saison. » au km n’est pas toujours avantageux). Mais c’est le début, il faut juste lancer la machine ! Natif de la
région, et surtout fan, j’ai envie de la faire connaître, donc je suis à 200 % pour ce type de service.
Emmanuelle Launay, Suisses, Belges, Français, les clients sont des passionnés de randonnée, qui recherchent la liberté,
Transports BARD, Saint-Lô l’espace et la nature… ce que la Manche peut leur offrir ! Et ils repartent toujours comblés ! »
[Création : 1988 - une quinzaine de salariés –
Activité : transport pour les personnes Alexis Ledard, Taxis et ambulances Côte des Isles, Barneville-Carteret
à mobilité réduite, de groupe, transferts
aéroports, et tourisme de prestige à [Création : années 90 - 14 salariés – Activité : transport privé, touristique, professionnel, adapté aux
la demande – Flotte : 18 véhicules] personnes à mobilité réduite… / transport médical et d'urgence de personnes – Flotte : 11 véhicules]
14le dossier
EMPLOI mag
LA MANCHE RECRUTE
tre lecture
Complétez vo
De nombreux postes sont à pourvoir sur notre territoire, dans une grande diversité
de secteurs et de métiers. Acteur et ambassadeur de ces opportunités de carrière, le
Département en fait un atout maître pour notre attractivité.le dossier
Le retour à l'emploi : notre priorité
VU PAR…
Anne Harel, vice-présidente déléguée aux affaires sociales
La Manche a le taux de chô- Tout change avec un travail !
mage le plus faible de Nor-
mandie, bien inférieur à la Sur les 48 M€ que le Département consacre chaque année
moyenne nationale (7 % contre 9 % fin à l’insertion, 41,6 M€ financent l’allocation RSA, 3,5 M€ sont
2018) et un nombre de foyers allocataires dédiés à la politique de retour à l'emploi. Pour redynamiser les
du RSA en baisse (environ 950 de moins parcours des personnes les plus fragilisées, nous pilotons le
depuis 2016). C’est sans doute dû à la conjugaison PTIEE*, avec toutes les institutions et associations engagées,
de la reprise économique et de nos politiques. Aujourd’hui, dans qui seront associées à l’élaboration et l’évaluation de nos
le BTP, l’artisanat, l’industrie…, nos entreprises ont un déficit de politiques. C’est le sens de notre démarche « territoire 100 %
recrutement. Nos accompagnements et aides à l’embauche y inclusif ». Nous voulons que tous les Manchois puissent accé-
répondent. Nous remobilisons des compétences et favorisons der aux dispositifs de droit commun partout dans la Manche,
l’emploi pérenne. Le CIEM* a bien démarré, avec une bonne quels que soient leur âge, lieu de vie, situation professionnelle,
adhésion des employeurs du secteur marchand. Les clauses loisirs et activités. Notre priorité est donc le retour à l’emploi,
sociales sont de mieux en mieux appréhendées par les entre- chaque fois que c’est possible, car nous estimons que la
prises. Elles craignaient d’embaucher des personnes éloignées qualité de vie de la personne sera préservée si elle travaille.
de l’emploi, souvent considérées comme mal formées ou sans Elle sera reconnue, avec un statut, du lien social, un regard
compétence. Aujourd’hui, c’est un levier dans leurs recrute- différent de son entourage, des moyens financiers plus impor-
ments. Elles sont de plus en plus nombreuses à former elles- tants… Tout change avec un travail !
mêmes ces personnes, souvent trop (pour celles très spéciali- Nous allons bien au-delà de nos compétences propres, pour
sées) ou trop peu qualifiées. Et nos dispositifs, comme Manche aider les publics fragiles à trouver leur place dans notre
Activ’Parrainage, démontrent qu’elles sont capables de tenir société. Le retour à l’emploi y contribue largement. »
leurs engagements. C’est plus de la recherche d’emploi que de * CIEM : contrat insertion emploi Manche / PTIEE : pacte territorial pour
l’emploi lui-même qu’elles sont souvent éloignées. l’insertion, l’emploi et l’entreprenariat
RSA (au 30 septembre)
CHIFFRES CLÉS 2018
41 796 559 € versés par le Département
Dispositifs aidés :
83 parcours emploi compétences 8 314 bénéficiaires, soit 7 348 foyers allocataires
signés, dont 67 CAED
(contrats d’accompagnement dans
Manche Activ’ Parrainage : Clauses sociales dans
l’emploi départemental)
CAED les marchés publics :
CIEM
CUI
28 CIEM (contrats insertion 138 entreprises
emploi Manche) signés et 187 parrains 33 entreprises
accompagnées
39 CUI 7h (contrats uniques 143 mises
d’insertion 7 heures) signés en relation 34 marchés
suivis
351 personnes intégrées
dans un accompagnement 31 % de retours 130
global (Pôle emploi/Département) à l’emploi (depuis bénéficiaires
avec un taux de sortie vers le lancement ayant participé
l’emploi de 41 % début 2017)
16le dossier
Des atouts à faire valoir
REPÈRES VU PAR…
Patrice Pillet,
rès de 23 000 entreprises dans la Manche
•P vice-président délégué à
l’attractivité territoriale,
(activités marchandes hors agriculture) l’économie et l’agriculture,
• 15 984 emplois à pourvoir en 2018, soit président de Latitude Manche
presque 26 % des établissements
• Secteurs qui recrutent : industrie, bâtiment, tertiaire, L’aide directe
hôtellerie-restauration, banque, agroalimentaire, aux entreprises
espaces verts, métiers de la mer (pêche, aquaculture et n’est pas une
mareyage assurent plus de 4 000 emplois), construction compétence propre du Département, mais nous
navale, industrie nucléaire et énergie, filière numérique agissons dans une pluralité de domaines, pour
et technologique, pharmaceutique, intérim... les accompagner de manière indirecte et stimu-
ler l’emploi sur notre territoire. Avec l’aide à
• Entreprises qui recrutent : Orano, Naval Group, La l’immobilier, nous favorisons leurs mutations et
Biscuiterie Saint-Michel, les conchyliculteurs de la Côte investissements. Nous soutenons des disposi-
des Havres, CMN, Acome, Remade Group, Chereau, tifs en faveur de la création d’activité et
Sturno, Gautier Connectic, Mae 50, Lactalis, Tricots d’emploi comme l’Adie, Normandie Active,
Saint-James, Unither, Crédit Mutuel, Manpower… Crescendo, acteurs de l’économie sociale et
solidaire… Nous cofinançons une mission
• Métiers les plus recherchés : ouvriers non qualifiés des consulaire d’accompagnement au financement
industries chimiques et plastiques, serveurs, aides à domicile des entreprises, encourageons la recherche de
et ménagères, techniciens et agents de maîtrise maintenance fonds pour les projets avec la plateforme OZÉ
et environnement, vendeurs en produits alimentaires et investir, sommes présents dans des sociétés
employés de libre-service, aides-soignants, employés d’économie mixte au service du développement
de l’hôtellerie et de la restauration, ouvriers de marée, économique… En favorisant la création de
soudeurs, chaudronniers, carrossiers, électriciens, peintres, richesses grâce à nos interventions sur le tissu
menuisiers, chargés d’affaires, conseillers clientèle… économique, nous créons de l’emploi.
Sources : INSEE au 31/12/2016 et Pôle emploi
Il faut le faire savoir
INFOS WEB : maviedanslamanche.fr (rubrique
S’installer / Travailler dans la Manche) Le facteur limitant de la croissance dans la
Manche est le déficit de main-d'œuvre. Notre
rôle est d’apporter des outils et d’initier des
partenariats étroits avec les professionnels
et les intercommunalités pour surmonter ces
freins. Afin de combler ce déficit, et alors que
certaines qualifications manquent localement,
notre démarche d’attractivité va consister à
aller chercher les candidats à l’embauche là
où ils se trouvent. Nous avons ici énormément
de pépites, un panel très varié d’entreprises
innovantes, de l’agroalimentaire de pointe, de
nombreux leaders mondiaux… de la recherche
appliquée au développement industriel. Il faut
le faire savoir. Nous avons voulu mettre l’accent
sur notre capacité à faire, la qualité de l’accueil
et la beauté de nos paysages, pour attirer les
nouveaux talents, qu’ils viennent travailler ou
créer de l’activité, donc de l’emploi.
Le Département est l’acteur principal d’un éco-
système qui offre au citoyen une qualité de vie
et un environnement favorables. La Manche a
une vraie personnalité, une image à développer
Assurant plus de 4 000 emplois directs et de nombreux emplois et faire valoir, que tout le monde doit porter,
indirects, le secteur des métiers de la mer recrute dans la Manche. pour qu’elle devienne virale. Elle offre de belles
opportunités de carrière et de vie. »
17le dossier
De nombreux métiers à la clé
Avec près de 16 000 projets de recrutement recensés en 2018, la Manche est un
territoire au dynamisme économique incontesté et où s’exerce une multitude de métiers.
Une réalité à valoriser.
DES EMPLOIS
POUR LES JEUNES
Les jeunes Manchois quittent souvent le terri-
toire pour leurs études supérieures, mais sont
de plus en plus nombreux à souhaiter revenir y
vivre, donc y travailler. Si la Manche leur offre de
belles perspectives de carrière, encore faut-il
qu’ils en soient informés. Le Département l’a
bien compris.
Il organise par exemple les Rencontres du
patrimoine (dont le thème en 2018 était la
transmission des savoir-faire) à une période
qui permet aux scolaires de participer. En
mettant à l’honneur le vivier manchois d’arti-
sans d’art et d’entreprises du patrimoine
vivant, il sensibilise les jeunes à des métiers
méconnus, qu’il s’agit de faire perdurer.
a plateforme en ligne maison-saisonniers.fr
L
« Nous recherchons des personnes polyvalentes. » (Les Celliers Associés)
est également un véritable outil pour les recru-
teurs et les demandeurs d'emploi. On y trouve
de nombreuses offres d’emploi, dans les
métiers de la mer, la terre, l’hôtellerie-res-
Nous peinons à recruter tauration, le tourisme, la vente et les services,
complétées d'offres de transports, héberge-
À ce jour, nous comptons 380 produc-
teurs et 130 salariés, sur deux sites : ments et loisirs.
Pleudihen-sur-Rance et Condé-sur-Vire
(25 000 tonnes de pommes par an transformées, Les Job dating, orchestrés par Latitude
pour 40 millions de bouteilles, 40 M€ de chiffre Manche en amont des saisons, ciblent tous les
d'affaires). Deuxième producteur français de cidre, demandeurs d’emploi, dont les jeunes. Après
avec un fort développement de nos boissons sans alcool, les secteurs de l’hôtellerie-restauration, tou-
nous allons investir près de 15 M€ d’ici 2021 dans la modernisation et risme et activités de loisirs en mars, ce seront
l'agrandissement du site manchois, où nous avons 35 salariés en CDI les maraîchers et ostréiculteurs à l’automne.
et souhaitons en embaucher rapidement 15 de plus, pour augmenter
l’activité de 40 %. Nous avons principalement besoin de conducteurs
de machine, mais aussi de techniciens de maintenance et de 4 per-
sonnes pouvant occuper les fonctions de pileur (conduite des presses)
ou de caviste pendant la campagne de pommes, de septembre à
décembre, puis passer sur la conduite de machines d'embouteillage le
reste de l'année. Nous recherchons des personnes polyvalentes,
capables d'occuper plusieurs postes, de régler les machines et de
réaliser les différents contrôles sur ligne.
Nos principaux critères d'embauche sont le savoir-être, le souhait de
progresser et la recherche d’un cadre professionnel convivial et ambi-
tieux. Mais nous peinons à recruter. Certainement parce que notre
entreprise est méconnue et que nous n'avons que peu de candidatures
spontanées, mais le marché de l'emploi reste tendu dans la Manche,
où certains profils semblent rares. Nous devons donc être attractifs et
donner la capacité à nos employés de progresser. »
Philippe Musellec, directeur général Coopérative
Les Celliers Associés, Condé-sur-Vire
18le dossier
Médecins :
une présence déterminante
Avec une densité de 2,55 Travailler en milieu rural est un vrai choix
médecins pour 1 000 habitants
(contre 3,37 au plan national), Originaire de Bayeux, j’ai fait mes études de
médecine et mon internat à Caen, puis au
les professionnels de santé PSLA (pôle de santé libéral et ambulatoire) de
sont une cible cruciale de Villedieu, où je me suis installée en 2016 comme rempla-
la politique d’attractivité du çante, en transition douce du Dr Sesboué, parti en retraite.
La Manche offre un bel environnement, que j’apprécie car j’y
Département. viens depuis toute petite. Mais ce qui m’a surtout frappée, c’est
le relationnel avec les patients. On est vraiment le médecin de famille. J’admire
L
a présence de médecins sur un terri- ceux qui ont réussi à créer ce pôle en plein milieu d’une zone de désertifica-
toire est déterminante pour les actifs tion médicale. C’est un vrai réseau de professionnels, qui se connaissent et
souhaitant s’y installer. C’est pour- travaillent ensemble. Grâce à l’enseignement aux internes et à la maîtrise de
quoi le conseil départemental met en stage, nous pouvons montrer aux jeunes la qualité des soins et des services.
œuvre de nombreux plans d’actions et des Pour continuer à la fois d’offrir une qualité de soins aux patients et à appré-
campagnes médias à la hauteur de l’enjeu. cier mon métier, tout en gardant une qualité de vie correcte (je réside dans le
La Manche offre en effet de nombreuses Calvados), je suis passée à mi-temps, grâce à une association avec le Dr Maud
opportunités de pratique, en libéral, en Morvan. Pour assurer la permanence de soins et bien répondre à une forte
salariat ou en exercice mixte, et une qua- demande, nous nous répartissons la semaine en journées complètes. Nous
lité de vie pour toute la famille. Médecins avons la même façon de travailler, les patients ont compris le mécanisme et
généralistes ou spécialistes, dentistes, y sont contents.
trouvent de quoi développer un réel projet
professionnel, au sein d’établissements à Des conditions d’exercice optimales
taille humaine. Avec 6 autres médecins et 13 infirmiers, je participe à l’expérimentation de
Sur le site maviedanslamanche.fr, une télémédecine dans le Sud-Manche. Voir les patients si satisfaits d’éviter les
rubrique dédiée leur présente les pos- heures d’attente aux urgences et qu’on s’occupe d’eux, c’est formidable. Je
sibilités d’installation, offres d'emploi, ne les touche pas, mais grâce aux objets connectés, la consultation reste
établissements de santé, aides et accom- de qualité et les infirmiers présents assurent une relation de proximité. La
pagnements aux étudiants et praticiens, télémédecine n’est pas une fin en soi, mais c’est un outil utile et intéressant,
contacts… Jérôme Fouchard, généraliste qu’on peut faire évoluer. Je l’exerce sur mon temps libre et c’est beaucoup
de l’hôpital Mémorial de Saint-Lô, d’engagement de notre part à tous, donc nous espérons que nos efforts pro-
témoigne en vidéo de « l’assurance de fiteront à de nouveaux praticiens.
trouver du travail et un cadre de vie excep- Le monde rural ne donne pas forcément envie aux jeunes médecins, mais si on
tionnel, des relations simples et faciles, à propose des temps partiels et de la télémédecine, c’est idéal. Les conditions
l’image de la vie ici ». Un avis partagé par d’exercice sont optimales et les professionnels sont des gens motivés. Venir
une nouvelle génération de médecins, qui travailler ici ne leur est pas imposé, c’est un vrai choix. »
voient dans la Manche l’équilibre parfait Dr Suzy Josroland,
entre exercice et vie privée. généraliste PSLA de Villedieu-les-Poêles
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