En lutte pour leur réintégration au travail - Des femmes au combat - CCMM-CSN
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Conseil central du Montréal métropolitain–CSN Décembre 2012, volume 26, numéro 10
Des femmes
au combat
En lutte pour
leur réintégration
au travail
Coup d’œil sur l’assemblée générale
Le ver est dans la pomme
L’organe officiel
du Conseil central du Montréal
Des cadeaux à profusion !
métropolitain–CSN
est publié à 3 025 exemplaires
P.P. 40064900
L e président du conseil central a félicité les
nouveaux membres du comité exécutif de la
CSN, Jacques Létourneau, président, et Francine
la pomme. Cette campagne syndicale vise à dénoncer
l’intrusion du secteur privé dans nos services
publics. Pour signer la pétition, allez sur le site Web
Par Dominique Daigneault
ISSN 1718-1178 secrétaire générale du CCMM–CSN
Responsable : Lévesque, première vice-présidente, élus au conseil du conseil central, dont les coordonnées se trouvent
Dominique Daigneault et Francis confédéral le 30 octobre. Gaétan Châteauneuf s’est à l’endos du présent journal.
C
Lagacé
Coordination et rédaction : réjoui de l’élection, aux présidentielles américai- Angela Aurucci était invitée ertaines personnes n’ont pas besoin d’attendre du Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Dans
Emmanuelle Proulx nes, de Barack Obama contre Mitt Romney. Le pour discuter du prochain Noël pour se voir offrir des cadeaux comme ce dossier, l’UPAC s’intéresserait principalement au
Conception graphique :
20 novembre prochain, on suivra de près le dépôt Forum social de Laval, un ras- en témoignent les travaux de la commission versement de 56 millions de dollars par SNC-Lavalin en
Jean Gladu et Sophie Marcoux
Montage : Guylaine Alix du premier budget du gouvernement Marois. On semblement citoyen qui aura Charbonneau. Bouteilles de vin, parties de golf, billets commissions irrégulières pour des projets non précisés
Correction des textes : Michèle s’inquiète du nouveau projet de loi mammouth, lieu du 16 au 18 novembre, de hockey, voyages dans le Sud, pots-de-vin de quelques et soupçonnerait Arthur Porter, l’ex-dg du CUSM, d’avoir
Delsemme
Photographies : Guylaine le C-45, du gouvernement fédéral. Le président au collège Montmorency. Le centaines de milliers de dollars… Le père Noël peut préparé le terrain pour que SNC-Lavalin obtienne le très
Alix, Normand Blouin, Michèle du conseil central a aussi rappelé l’adoption, par conseil central a participé aux travaux du forum, se faire généreux quand vient le temps de demander lucratif contrat de PPP.
Delsemme, Michel Giroux, Denis
Ottawa, d’une loi interdisant le port du masque notamment sur le chantier de l’aménagement durable des contrats. Devant la commission, l’ingénieur à
Martel et Emmanuelle Proulx
Impression : Accent Impression dans les manifestations, sous peine d’amendes et du territoire de Laval. Les comités environnement et la retraite, Luc Leclerc, a admis avoir reçu environ Effets du néolibéralisme
Distribution : de peines d’emprisonnement. développement durable, condition féminine et jeunes 500 000 $ en pots-de-vin. Avant lui, Gilles Surprenant, Les tenants du néolibéralisme plaident pour une
Module de distribution de la CSN
1601, avenue De Lorimier du conseil central y tiendront des ateliers. un autre ex-ingénieur de la Ville de Montréal, admettait privatisation tous azimuts des services et des marchés
Montréal (Québec) H2K 4M5 Nos invité-es Puis, Mercedes Roberge, avoir empoché plus de 700 000 $. Les témoignages publics. Cela ouvre la porte toute grande à la corruption.
http://www.ccmm-csn.qc.ca
Reine Desmarais et Alain Croteau, respectivement du Mouvement démocratie qui se succèdent devant la commission Charbonneau Luc Leclerc lui-même a reconnu que la diminution
Pour abonnement :
guylaine.alix@csn.qc.ca présidente nouvelle, a présenté le modèle ne représentent en fait que la pointe de l’iceberg du des effectifs à la Ville de Montréal a facilité la vie à
Téléphone : 514-598-2021 et agent de mode de scrutin propor- merveilleux monde de la corruption. l’entrepreneuriat criminel. Les coupes de postes qui
Télécopieur : 514-598-2020
de griefs tionnel mixte compensatoire. sévissent depuis plusieurs années ont un effet direct sur
au syn- Lors d’une élection, ce modèle Un mal répandu la perte d’expertise dans le secteur public. En ce sens,
dicat du permet d’assurer une meilleure représentativité des Partout sur la planète, les exemples se multiplient. l’expertise de la Ville quant à l’évaluation des coûts est
CRDITED choix politiques des électeurs, de la diversité ethno- Des banques, comme la Barclays, ont été accusées de à rebâtir.
de Montréal, ont présenté la situation de quelque culturelle et de l’équité hommes-femmes, et ce, dans falsifier des rapports pour améliorer leurs profits; le Une autre des revendications néolibérales est la
Décembre 130 de leurs membres, en très grande majorité des toutes les régions, en respectant le pourcentage de géant pharmaceutique britannique GlaxoSmithKline dérèglementation de l’économie. À bas les règles qui
femmes immigrantes, qui sont sans emploi depuis votes obtenus par les différents partis. Le conseil a plaidé coupable et payé des amendes de plusieurs peuvent mettre un frein à l’accumulation du profit ! Le
5 avril 2011 en raison d’un employeur sans scrupule central a offert un appui de principe à ce modèle de milliards de dollars, notamment pour avoir mis en capitalisme se nourrit d’une idéologie individualiste
Assemblée générale (voir l’article en page 5). mode de scrutin. circulation des médicaments sans respecter les tests de qui valorise à l’extrême l’enrichissement individuel
Une question de privilège a par la suite été Ensuite, on a appris que Francis Lagacé, du sécurité élémentaires requis par les lois états-uniennes. au détriment du bien commun. Malheureusement,
3, 4 et 5
Exécutif syndical I présentée aux délégué-es de l’assemblée générale. comité exécutif au conseil central, allait prendre sa Plus près de nous, Tony Tomassi remettait sa démission cette idéologie oriente une grande partie des décisions
Pierre Fontaine et Paul Thomas, respectivement des retraite, le 1er décembre, à titre de chargé de cours à comme député de la circonscription de LaFontaine, en politiques. Elle alimente aussi un certain désabusement
4 et 5 s yndicats l’Université de Montréal. Dans ce contexte, le comité mai dernier, admettant, entre autres, avoir utilisé à des dans la population, voire parfois une certaine
Délégué-e syndical
du Centre exécutif a proposé de maintenir M. Lagacé en poste fins personnelles, une carte de crédit de l’agence de indifférence devant la corruption. Baisser les bras
6 et 7 hospitalier jusqu’au congrès, en juin prochain, ce qui a été sécurité BCIA appartenant à son ami et contributeur à face à la généralisation de la corruption, c’est accepter
Initiation à la santé la caisse libérale, Luigi Coretti. En septembre dernier, l’expansion d’une économie criminelle. Pour reprendre
de l’Uni- accueilli favorablement par les délégué-es.
sécurité du travail
versité de Enfin, l’assemblée a voté en faveur d’une proposi- l’Unité permanente anticorruption (UPAC) a débarqué les termes du journaliste français Hervé Kempf, c’est
10 et 11 Montréal tion en appui à Gabriel Nadeau-Dubois qui portera à l’organisme Infrastructure Québec, responsable de accepter « l’idée qu’est le plus estimable non pas le plus
Information dans tous les grands projets d’infrastructures des ministères vertueux, mais le plus malin ». C’est aussi accepter l’idée
(CHUM) et du Centre universitaire de santé McGill en appel le verdict d’outrage au tribunal rendu en
notre syndicat
(CUSM), ont présenté la campagne Le ver est dans Cour supérieure. et organismes publics. C’est sous la supervision de de se laisser tondre collectivement la laine sur le dos pour
14 cet organisme qu’un contrat en PPP de 1,3 milliard de que ceux qui détiennent les rênes du pouvoir s’en fassent
SGS logiciel Organisme régional affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), le Conseil central du Montréal dollars a été octroyé au Groupe immobilier santé McGill des manteaux et aient chaud pendant que la majorité
de trésorerie
métropolitain–CSN regroupe plus de 94 000 membres du secteur public et du secteur privé, répartis au sein de (GISM) composé de SNC-Lavalin et d’une entreprise grelotte. Et ça, c’est inacceptable !
400 syndicats sur le territoire des régions administratives de Montréal, de Laval et du Grand Nord du Québec. britannique, Innisfree, pour le projet de construction
www.ccmm-csn.qc.ca logo FSC
2 • Unité décembre 2012 Unité décembre 2012 • 3
Plan Nord ou le Nord pour tous du gouvernement Marois 130 travailleuses du CRDITED sans emploi
Respecter le temps Des battantes
L’épineux débat sur le développement des ressources naturelles au nord à son développement. « Il faut voir quel est l’état Elles mènent une bataille pour la reconnaissance de leur emploi depuis presque deux même temps ! Ce n’est certes pas
du 49e parallèle continue de susciter de nombreuses préoccupations dans du territoire, quelles sont les réserves en eau ans; elles sont 130 femmes, la plupart immigrantes, et certaines ont travaillé pendant un manque d’emplois, puisque
la société civile. Le Plan Nord a beau avoir été rebaptisé le Nord pour tous, potable, évaluer les changements climatiques, 25 ans au même endroit, le Centre de réadaptation Lisette-Dupras, devenu depuis le centre a embauché 130 autres
nouveau slogan du gouvernement Marois, plusieurs s’inquiètent des et effectuer une réflexion sur les minerais que le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants personnes pour faire le même tra-
impacts sociaux et environnementaux de ce vaste projet de développement nous souhaitons exploiter. En fait, il faut s’assu- du développement de Montréal (CRDITED). Elles sont sans emploi depuis avril 2011, vail ! », a-t-elle protesté. Pour Alain
minier, surtout si sa mise en œuvre se fait de façon précipitée. rer d’une planification intégrée écologique en parce que leur employeur leur a extorqué tous leurs droits. Mais elles sont plus Croteau, un des congédiés et main-
consultation avec les populations concernées », décidées que jamais à obtenir justice. tenant agent de griefs au syndicat,
P
our Alice Jerome, qui préside le Conseil soit pas au cœur des réflexions. « D’où vient cette conclut M. Lapointe. Cela implique que l’on res- il était impensable que le syndicat
L
tribal de la nation algonquine Anishinabeg, idée que seule la moitié du territoire devrait être pecte le temps nécessaire dont auront besoin les ’histoire commence à l’automne à l’agence de sous-traitance, le de trois centres de réadaptation, accepte la proposition d’évaluation
le territoire visé par le développement du Plan exclue des activités industrielles du Plan Nord ?, Autochtones pour donner leur avis. 2010, lorsque ces travailleuses 1er avril 2011, mettant à pied du soit Lisette-Dupras, L’Intégrale de qualification, car cela aurait
Nord appartient aux communautés autochto- s’est-elle questionné. Il faut avoir un point de font appel à la CSN pour se syndi- même coup ces 170 travailleuses. et Gabrielle-Major. C’est la CSN, voulu dire que, tout à coup, elles
nes, mais elles n’ont pas été consultées sur vue global de l’ensemble des enjeux soulevés quer. À l’époque, le centre Lisette- Pour les remplacer, le centre en décembre 2011, qui est choi- n’étaient plus compétentes. « Nous
cet immense projet. « La très grande majorité par le projet. » Dupras passe par une agence de embauche 130 personnes, dont sie pour représenter le n ouveau nous y sommes fermement oppo-
des nations autochtones ont été complètement Pour Ugo Lapointe, porte-parole de la coa- sous-traitance pour embaucher seulement une quarantaine en pro- Syndicat des travailleuses et tra- sés. Va pour la formation continue,
ignorées. Pourtant, nous sommes directement lition Québec meilleure mine !, la question de quelque 170 personnes, et ce, venance de l’agence, laissant sur vailleurs du CRDITED de Montréal mais le processus de qualification,
concernés », s’est indignée la grande cheffe la consultation est une des pierres d’achoppe- malgré le fait que ce centre ait des le pavé 130 d’entre elles. En juin (STT CRDITED–CSN). nous l’avons catégoriquement
algonquine, première femme à être élue à la tête ment du projet de développement minier : « Le employé-es qui font exactement le 2011, elles gagnent une importante refusé. »
du regroupement de communautés algonquines Plan Nord représente 80 milliards de dollars même job. En utilisant cet inter- bataille : la CRT reconnaît que leur De la poudre aux yeux
de l’Outaouais et de l’Abitibi-Témiscamingue. d’investissements et il a fait l’objet de consul- médiaire, le centre maintient ces employeur est bel et bien le centre, Après avoir multiplié les recours Notre réintégration, une
Des onze nations autochtones du Québec, seuls tations auprès de 500 personnes seulement ! ». 170 intervenantes en milieu de vie et non l’agence de personnel qui juridiques pour faire casser la obligation !
les Cris, les Inuits et les Naskapis auraient été Pour l’environnementaliste, il y a lieu de réta- Ugo Lapointe, porte-parole de la coalition et préposées aux résidents dans agissait comme intermédiaire. Elles décision de la CRT sur le vérita- Des griefs ont été déposés afin
Québec meilleure mine ! et Alice Jerome,
consultés. blir une relation de confiance avec les nations grande cheffe algonquine, participaient une sous-catégorie de travailleuses, sont maintenant certaines qu’elles ble employeur, le CRDITED est de faire reconnaître les droits
Madame Jerome craint que la protection de autochtones avant de se lancer dans le projet. Il à un débat-midi organisé par la Maison payées environ 10 $ l’heure, plutôt seront réintégrées… Mais c’est loin débouté en Cour supérieure, le des 130 travailleuses et d’obliger
du développement durable et Amnistie
l’intégrité du territoire, une question cruciale importe également de prendre le temps d’analy- internationale, le 2 octobre, intitulé Le Plan que 17 $ à 19 $ l’heure comme dans d’être gagné. 2 mars 2012, quand elle confirme la direction à les réintégrer au
pour les communautés qu’elle représente, ne ser et d’étudier le territoire visé avant de penser Nord et les Autochtones le secteur public. En mars 2011, que l’employeur est bien le CRDITED. L’arbitrage, amorcé cet
la CSN dépose une requête à la Fusion de trois centres de CRDITED. Le syndicat tente alors été, doit reprendre le 22 novembre.
Commission des relations de tra- réadaptation une démarche de négociation « Le plus affligeant dans tout cela,
vail (CRT) afin de déterminer leur Entre-temps, la loi 30 sur les auprès de la direction en vue de la c’est que non seulement ce conflit
prévue au budget 2013. Le comité exécutif de la
Corruption et collusion à grande échelle à Montréal et à Laval Ville a d’ailleurs annoncé le retrait de ce budget
véritable employeur. Craignant que
les choses tournent mal, Lisette-
fusions d’établissements dans
le secteur de la santé et des ser-
réintégration des 130 travailleuses
mises à pied.
constitue un pur gaspillage des
deniers publics, mais il s’agit avant
Ils devaient s’en aller
controversé dont il faudra suivre de près les Dupras met fin au contrat le liant vices sociaux entraîne la fusion Pour gagner du temps, la direc- tout d’un gaspillage éhonté de capi-
développements. Il est clair que les prochaines tion propose un processus de for- tal humain dont le réseau ne peut
élections municipales, en 2013, seront cruciales mation pour des cohortes d’une se permettre les frais », s’est désolé
pour l’avenir de la métropole. dizaine de personnes à la fois, s’éta- Alain Croteau.
A
u lendemain des propos tenus à la plusieurs semaines, les diverses allégations Ajoutons qu’à Laval, la situation est tout lant sur plusieurs mois, au bout Une vaste opération de
commission Charbonneau par Martin soutenues à la commission Charbonneau sont aussi préoccupante à la suite des perquisitions duquel leur qualification serait éva- mobilisation est actuellement
Dumont, un ancien organisateur du parti des plus troublantes. Il semble s’être instauré effectuées dans les résidences de l’ex-maire luée. C’est seulement après ce pro- déployée afin de faire pression sur
Union Montréal qui soutenait que le maire un véritable système frauduleux, où certains Gilles Vaillancourt et auprès des institutions cessus que leur intégration serait la direction du CRDITED pour la
Tremblay avait eu connaissance d’une double fonctionnaires et entrepreneurs s’en sont mis financières où il détient une douzaine de cof- possible dans les services résiden- réintégration de ces travailleuses.
comptabilité à la caisse électorale du parti, le plein les poches, sans compter le prétendu frets de sûreté. Des entrepreneurs et des firmes tiels et elles pourraient même ne La CSN entend aller jusqu’au bout
conseil c entral a exigé la démission du maire de détournement d’argent vers la caisse électorale de génie-conseil ont également été ciblés des pas être réintégrées. « Lorsqu’elles dans la défense de leurs droits.
Montréal. Même si Gérald Tremblay a affirmé d’Union Montréal. Le maire avait beau affirmer enquêtes de l’Unité permanente anticorruption étaient à l’agence, elles faisaient
qu’il n’avait jamais assisté à la fameuse ren- qu’il n’était pas au courant ou qu’il avait été vic- (UPAC) et de la Sûreté du Québec. La position Abdel Hamdi
pourtant l’affaire », a fustigé Reine Conseiller syndical à la mobilisation
contre à laquelle a fait référence M. Dumont time d’acharnement, la situation était devenue du maire Vaillancourt étant insoutenable, il Desmarais, présidente du syndicat.
et durant laquelle il aurait été informé de insoutenable et il se devait de démissionner, ce devait aussi démissionner, ce qu’il a fait de « L’expérience et les compétences de
l’existence d’un financement occulte à Union qu’il a fait le 5 novembre. mauvaise grâce le 9 novembre. ces personnes ne vaudraient plus ?
Montréal, il nous est apparu que le maire Nous avons aussi réclamé auprès des élu-es
Gaétan Châteauneuf Hors de question ! Il est impossible
ne disposait plus de la crédibilité nécessaire de la Ville de Montréal qu’ils se prononcent Président du CCMM-CSN de croire que toutes ces personnes
pour administrer la Ville de Montréal. Depuis contre la hausse de la taxe foncière de 3,3 %, soient devenues incompétentes en
Les travailleuses et les travailleurs mis à pied se sont fait entendre,
4 • Unité décembre 2012 lors de l’assemblée générale annuelle du CRDITED, le 8 novembre Unité décembre 2012 • 5
Conflit de travail de plus de 6 mois à l’usine Mapei 8e dépanneur Couche-Tard Après plus de trois mois de lock-out
syndiqué à la CSN
Face à un employeur ignoble Un règlement à l’hôtel Espresso
Faire valoir
ses droits U
ne entente de principe est enfin survenue années suivantes, des hausses salariales de 2 %, plateforme CSN de l’hôtellerie. Il avait même
Le 19 octobre, devant un constat
à l’hôtel Espresso, le lundi 12 novembre. 3 % et 3 %. Pour les années subséquentes de la soumis au comité de négociation syndical plus
d’échec de la négociation, les
Après quelques séances de négociations au convention, le syndicat a réussi à négocier une d’une trentaine de demandes de reculs inaccep-
membres du syndicat n’ont
début du mois de novembre, les parties ont clause de parité, communément appelée « clause tables. Toutefois, le conciliateur du ministère
eu d’autre choix que de rejeter
massivement, à 84 %, l’offre U n huitième dépanneur
Couche-Tard joint les
rangs de la CSN, soit celui
réussi à trouver un règlement sur les princi-
paux aspects de la plateforme CSN de l’hôtel-
remorque » qui, lors de la ronde de 2016, leur
permettra d’obtenir la moyenne des salaires qui
du Travail a imposé un cadre de discussion,
forçant du même coup le repli de l’employeur.
patronale de règlement. lerie, notamment au chapitre du travail des seront octroyés aux syndiqué-es du secteur. Les travailleuses et les travailleurs de l’hôtel
situé au 6331, boulevard Henri- cadres, de la protection des emplois, de l’affi- Cette entente survient après plus de trois avaient connu un long conflit de travail en 1996,
Le train-train quotidien Bourassa Est, dans l’arron- chage des postes et de la contribution de l’em- mois de lock-out. On se souviendra que l’hôtel, avec une grève de 19 mois. Le dénouement de
d’une compagnie… dissement de Montréal-Nord. ployeur au régime de retraite. La convention situé au centre-ville de Montréal, avait jeté à ce conflit a rassuré les syndiqué-es qui sont plus
pourtant en grève ! Depuis le mois de janvier 2011, est d’une durée de quatre ans, avec reconduc- la rue ses 42 salarié-es le 16 août au matin. unis que jamais après s’être tenus debout, au quo-
Depuis des mois, Mapei c’est le quatrième groupe de tion en fonction de l’échéance conclue lors de Il aura fallu une extraordinaire mobilisation tidien, devant un employeur qui s’est montré des
Une manifestation d’appui aux travailleurs en grève a eu lieu contourne les dispositions salarié-es, à Montréal, à vouloir la prochaine ronde de négociation coordonnée des membres et une forte détermination afin plus récalcitrants.
le 31 octobre, jour d’Halloween, devant l’usine de Mapei. Plusieurs du secteur de l’hôtellerie de la CSN. Le présent d’arriver à arracher ce règlement. Le directeur
travailleuses et travailleurs en lock-out des hôtels Maritime et Espresso
anti-briseurs de grève en trans- se syndiquer à la CSN. Denis Martel
contrat de travail prévoit un montant forfaitaire général de l’hôtel, Stefano De Vito, s’est toujours Conseiller syndical à la mobilisation
étaient présents, de même que des travailleurs des entreprises férant sa production vers une Devant un employeur des
Multi-Marques et Numesh. de 350 $ la première année, et pour les trois opposé avec force à négocier sur la base de la
compagnie voisine, Affiliated- plus radins, les huit employé-es
A près plus de six mois de un rapprochement qui aurait Entrepôt, puisque le Code du de ce dépanneur souhaitent
grève des travailleurs de pu paver la voie à un pos- travail ne sanctionne pas les que leurs conditions de travail
Mapei, la direction de cette sible règlement. C’était trop entreprises en grève ou en soient bonifiées. En premier
usine, située à Laval, demeure demander. lock-out dont la production est lieu, ils réclament le respect de
impitoyable. À la mi-octobre, En effet, lors de deux séan- fabriquée hors établissement. leurs droits prévus aux normes
des séances de négociation ces de négociation, tenues les L’entreprise poursuit donc ses du travail. Ils revendiquent éga-
avaient pourtant redonné 15 et 18 octobre, plutôt que de opérations comme si de rien lement des augmentations de
espoir aux quelque 110 mem- repartir sur de bonnes bases et n’était. Et cela, c’est sans comp- salaire pouvant aller jusqu’à
bres du Syndicat des salariés
des produits de céramique
d’amorcer un véritable proces-
sus de négociation où tout le
ter le licenciement collectif de
43 salariés imposé par Mapei,
12,80 $ l’heure; une améliora-
tion des conditions de santé
Recours à des scabs
et autres–CSN
(SSPCA–CSN),
monde accepte
de lâcher prise,
après avoir procédé à la ferme-
ture de la section des poudres et
et de sécurité, entre autres,
en ce qui a trait aux risques L’hôtel Maritime rabroué par la CRT
en grève depuis la direction de mortiers, le 24 août. Fabricant de hold-up (bouton panique)
et quatre journées de maladie
L
le 4 mai et sans Mapei a « offert » de colles et de produits chimi- a direction de l’hôtel Maritime, propriété s’est désisté. Finalement, une rencontre immeubles à logements de luxe — reçoivent la
convention col- aux salariés une ques pour le bâtiment, Mapei payées (actuellement, ils n’en du Groupe hôtelier et immobilier Tidan, exploratoire a eu lieu le 30 octobre durant visite des syndiqué-es trois fois par semaine.
lective depuis série de reculs, est une multinationale qui pos- ont aucune). dont les travailleuses et les travailleurs sont en laquelle la direction de l’hôtel a maintenu une Les travailleuses et les travailleurs en lock-out
près d’un an. Ces notamment sède 59 usines de production, Alimentation Couche-Tard lock-out depuis le 30 août, a été blâmée par position intransigeante : elle exige des reculs veulent ainsi faire pression sur cet important
n ouvelles ren- quant au principe réparties dans plus de 28 pays. a vu croître ses profits de 24 % la Commission des relations du travail (CRT). de 20 % de la masse salariale et une convention groupe immobilier, dont le siège social est
contres de négo- de l’ancienneté. Malgré les embûches, en un an, soit 457 millions Dans une décision rendue le 24 octobre, la CRT collective de dix ans ! Au lendemain de cette situé à Montréal, qui possède de nombreuses
ciation entre les De plus, malgré malgré les nombreuses tenta- de dollars. a ordonné à l’hôtel de cesser d’utiliser des bri- rencontre, la direction a annoncé qu’elle pré- autres propriétés au Canada de même qu’aux
parties patronale une entente tives de Mapei de les briser, ces seurs de grève. C’est la deuxième fois que l’hôtel, senterait une offre globale et finale au comité de États-Unis.
situé rue Guy, à Montréal, se fait prendre à négociation syndical dans les dix jours suivants. Précisons que c’est le Groupe Tidan qui, tout
et syndicale – les convenue entre travailleurs demeurent solidai- sesyndiquer@csn.qc.ca
avoir recours à des travailleurs de remplace- Au moment de mettre sous presse, rien n’avait juste avant Noël, le 23 décembre 2011, avait mis
premières depuis le 22 mai – les parties, Mapei souhaitait res, unis et résolus à obtenir www.facebook.com/
couchetardetlerespect ment depuis le début du lock-out. encore été annoncé, mais les espoirs d’un règle- la clé dans la porte du sélect club privé Mount
étaient l’occasion de renouer modifier considérablement le respect.
Par ailleurs, dans le cadre de la négociation, ment satisfaisant sont maigres. Stephen Club, un chic restaurant du centre-ville
le dialogue et d’espérer un dans la convention collective
l’employeur se montre particulièrement inflexi- Entre-temps, le Groupe Tidan est le point de Montréal. Cette fermeture faisait suite à la
revirement de situation. Du les questions relatives aux ble. Une séance de négociation devait avoir lieu de mire des lockoutés du Maritime. Ses décision des 70 travailleuses et travailleurs du
côté syndical, on escomptait mouvements de main-d’œuvre. le 16 octobre, la première depuis le déclenche- nombreuses propriétés — des hôtels, des édifices club privé de se doter d’un syndicat CSN.
ment du conflit. Toutefois, la veille, l’employeur de bureaux commerciaux et industriels ou des
6 • Unité décembre 2012 Unité décembre 2012 • 7Large mouvement populaire et syndical pour dénoncer le gouvernement fédéral
Non au saccage de l’assurance-emploi ! Entre désinformation, enjeux stratégiques et révoltes démocratiques régime syrien est considéré comme
un ennemi par des puissances
P
lusieurs assemblées publiques et
manifestations ont été organisées au
Nombreuses manifestations
Le samedi 4 novembre, plus de 2 000 personnes
Conflit sanglant en Syrie occidentales et constitue un obs-
tacle à l'extension de l'hégémonie
occidentale au Proche-Orient. De
Québec cet automne afin de dénoncer la réforme ont marché dans les rues de Cap-aux-Meules, ce point de vue, la chute du régime
de l’assurance-emploi, annoncée au printemps aux Îles de la Madeleine, pour dénoncer la Depuis mars 2011, la Syrie est engagée dans une l'ensemble du peuple syrien. Cette syrien permettrait de briser l'axe
dernier par le gouvernement de Stephen Harper. réforme de l’assurance-emploi. Une pétition de véritable guerre civile. C’est par dizaine de milliers deuxième lecture est contestée par de résistance Iran-Syrie-Hezbollah
Diverses organisations populaires, entre 4 724 signatures, soit la moitié de la population qu’on dénombre les morts, parmi lesquels de nombreux les grands médias et par la frange et permettrait du coup de fragili-
autres le Mouvement Action-Chômage de des Îles, a d’ailleurs été remise au député fédé- enfants. Afin de comprendre tous les enjeux de ce démocratique des groupes rebelles, ser l'Iran et, à moyen terme, de
Montréal, le Comité Chômage de l’Est de ral néo-démocrate afin de signifier l’ampleur conflit sanglant, Denis Kosseim, enseignant au cégep mais elle me semble fondée. menacer les intérêts russes dans
Montréal et le Mouvement autonome et solidaire de la grogne populaire. Une semaine plus tôt, Manon Perron, trésorière au conseil André-Laurendeau et membre du comité de solidarité D.K. : Qu’est-ce qui permet de faire la région. Il faut donc l'abattre,
des sans-emploi (MASSE), ont initié une large le samedi 27 octobre, pas moins de 3 000 per- central, lors d’une assemblée publique, internationale du conseil central, a rencontré Rachad
le 6 septembre, à Montréal, sur les cette lecture ? quel qu'en soit le prix, même si ce
campagne d’information et d’actions afin de faire sonnes de partout au Québec participaient à modifications au régime Antonius, sociologue québécois d’origine égyptienne R.A. : Dès qu’on essaie de diver- prix est la destruction de la société
reculer Ottawa sur les mesures controversées. une manifestation à Thetford Mines tandis que et professeur à l’Université du Québec à Montréal. sifier les sources d’information, syrienne. Un des moyens consiste
Déjà, le 6 septembre dernier, une assemblée plus de 2 000 étaient réunies à Campbellton, au le MASSE, « c’est toute l’idée du droit à des Monsieur Antonius est spécialiste du monde arabe. on trouve des éléments qui per- à exacerber les clivages confession-
publique rassemblant près de 150 personnes Nouveau-Brunswick, pour marcher contre les prestations qui est mise en doute. L’assurance- mettent de contester la version nels. La Syrie est un pays multi-
D
s’était tenue à Montréal afin de sensibiliser la modifications au régime. D’autres manifesta- chômage ne sera plus un droit conféré par le enis Kosseim : sera minimisé ou simplement nié. officielle que les grands médias confessionnel, en majorité sunnite,
population sur cet enjeu crucial. tions ont également eu lieu en Nouvelle-Écosse paiement de cotisations, mais deviendra un Depuis 2011, Les médias dominants ont joué à nous servent. Quand on consulte avec des minorités alaouite, chré-
et à l’Île-du-Prince-Édouard. La CSN a participé privilège ». 30 000 Syriens sont fond cette carte-là, érigeant une les journaux libanais ou turcs, par tienne, kurde, etc. Il est donc rela-
à plusieurs de ces marches. Seuls les travailleuses, les travailleurs morts. Peut-on dire officine de propagande saoudienne exemple, on apprend qu’il y a des tivement facile d'instrumentaliser
et les employeurs contribuent à la caisse de que le président syrien, — l’Observatoire syrien des droits bataillons salafistes qui viennent l'une ou l'autre de ces minorités,
Une attaque sans précédent l’assurance-emploi, le gouvernement ayant mis Bachar e l-Assad, de l’homme (OSDH) — que l’on cite de plusieurs pays étrangers (des ce que font d’ailleurs les puis-
Les changements annoncés au régime fin à sa participation au début des années 1990. voulant éviter le sort dans 95 % des dépêches. L’OSDH mercenaires envoyés par la firme sances régionales. D'un point
d’assurance-emploi sont des plus préoccupants. En fait, Ottawa ne verse aucune somme dans la qu'ont connu les présidents tuni- invente certains faits de toutes Blackwater) et que les rebelles se de vue géostratégique, le régime
Si les mesures proposées lors de l’adoption du caisse de l’assurance-emploi, mais il en modifie sien et égyptien, a décidé d'écraser pièces et classifie les victimes et livrent à des massacres et à des syrien est appuyé par la Russie,
projet de loi C-38 sont appliquées, les prestatai- la réglementation comme bon lui semble ! le printemps arabe qui a gagné la les agresseurs selon des catégories destructions sectaires. Cela dit, il la Chine et plusieurs autres pays
res seront forcés, dès l’an prochain, d’accepter www.lemasse.org Syrie et que les 30 000 morts sont qui ne correspondent pas à ce qui est difficile de savoir exactement ce non européens, car la chute du
des emplois rémunérés jusqu’à 30 % de moins essentiellement les victimes d'une se passe sur le terrain. Quant aux qui se passe sur le terrain. régime amènerait un changement
que leur dernier emploi, dans un rayon s’éten- dictature abominable ? explications données par le gouver- D.K. : Peut-on se faire une idée d’orientation qui menacerait leurs
dant jusqu’à une heure de route de leur domi-
Élections à la CSN
Rachad Antonius : Non, on ne peut nement syrien, si elles reconnais- juste de la situation ? intérêts. Donc, la situation en
C
cile et pouvant ne pas être dans leur champ ’est un militant de longue date que les certainement pas attribuer toutes sent les violences exercées contre R.A. : Oui, mais si l’on veut com- Syrie ne peut être réduite à une
de compétences, sans quoi leurs prestations membres de la CSN ont élu comme prési- ces victimes au régime. Les rebel- les rebelles, elles ne rendent pas prendre les enjeux soulevés par question de démocratie interne.
pourraient être réduites voire supprimées. Non dent, lors du conseil confédéral du 30 octobre. les sont responsables d’une grande compte des exactions commises ce conflit, il faut contextualiser
seulement ces mesures sont-elles injustifiées et Dans les années 1980, Jacques Létourneau a partie de ces morts et sont aussi par l’appareil sécuritaire du régime la position de la Syrie sur l'échi- SUITE À LA PAGE 10
iniques, mais elles agiront comme une pression d’abord milité à l’Association nationale des étu- responsables d’une entreprise de contre les civils soupçonnés, à tort quier du Proche-Orient. En effet, le
à la baisse sur les salaires de tout le monde. On diants et étudiantes du Québec, l’ANEEQ, avant désinformation gigantesque. Cela ou à raison, d’appuyer les rebelles.
estime que les travailleuses et les travailleurs de s’impliquer dans son syndicat, à l’hôpital dit, il y a une énorme difficulté à Mais une autre lecture commence
saisonniers de même que celles et ceux à contrat Charles-Lemoyne. Puis, il a occupé le poste de se positionner politiquement sur la à émerger. Elle consiste à voir que,
et à statut précaire seront les plus affectés par secrétaire général, au conseil central, de 1993 situation en Syrie. Tout dépend de dès le troisième mois, les révoltes
les modifications. à 2004, avant d’être nommé adjoint au comité la lecture qu’on fait des événements sont devenues violentes, contre le
Le MASSE craint qu’avec la nouvelle régle- exécutif de la CSN. Lors du dernier congrès de sur le terrain. Il est clair qu'il y a en souhait d’une portion importante
mentation, l’on sépare les « bons » des « mauvais » la CSN, en 2011, il a été élu 1er vice-président. Syrie une dictature, qu'elle règne de la population syrienne. Des
chômeurs. « Selon les nouvelles règles, plus la Son élection à la présidence laissant son poste de façon brutale et sanglante et que groupes islamistes extrêmement
personne aura cotisé à l’assurance-emploi et vacant, c’est Francine Lévesque qui a été élue les révoltes déclenchées il y a un sectaires ont pris la direction de la
moins elle en aura bénéficié, plus elle aura le pour lui succéder. Depuis 2007, elle était prési- an et demi ont été, au départ, un rébellion grâce à l’appui des monar-
droit d’aspirer à un bon emploi sans qu’on lui dente de la Fédération de la santé et des services mouvement populaire et démocra- chies pétrolières et de la Turquie.
Environ 3 000 personnes ont répondu à l’appel coupe ses prestations. Bref, les droits des chô- sociaux (FSSS–CSN), et ce, après avoir occupé tique. Mais les médias dominants En conséquence, les choix stra-
du Mouvement autonome et solidaire des sans- meurs dépendront du fait qu’ils aient eu souvent le poste de vice-présidente responsable de la attribuent automatiquement toutes tégiques qu'ils font sur le terrain
emploi (MASSE) à participer à une manifestation,
le 27 octobre, à Thetford Mines, pour dénoncer ou rarement recours à l’assurance-chômage. » condition féminine pendant 17 ans. Entre 1985 les violences au régime, et non répondent bien plus aux objectifs
la réforme de l’assurance-emploi (Le saccage de l’assurance-chômage, brochure et 1990, elle était présidente du STT de l’hôpital pas aux rebelles, et tout ce qui est des puissances qui les arment
disponible sur le site Web du MASSE). Pour Maisonneuve-Rosemont–CSN. problématique du côté des rebelles et qui les financent qu'à ceux de Rachad Antonius, lors du 63e congrès de la CSN, le 16 mai 2011
8 • Unité décembre 2012 Unité décembre 2012 • 9Redistribution de la richesse
Question de charité ou de justice ? Capsule Environnement
Recyclable à l’infini et
D
ans son plus récent ouvrage La juste part,
écoénergétique... de quoi s’agit-il ?
David Robichaud soutient que le principe
de redistribution de la richesse
n’est pas une question de charité,
mais de compréhension sociale et
V
historique. Essentiellement, c’est ous arrive-t-il, en vous baladant, qu’en un bref coup d’œil vous d’essence et de diesel. La canette représente aujourd’hui un débouché
grâce au patrimoine reçu des constatiez qu’au fond d’une poubelle repose une canette en alumi- majeur pour l’aluminium et elle est recyclable à 100 %. Par ailleurs, l’uti-
générations précédentes pendant nium ? Probablement que vous n’en faites pas de cas. Saviez-vous que la lisation de canettes recyclées fait économiser 95 % de l’énergie requise
des siècles que la société s’est canette est produite à partir de la bauxite, un minerai qui est transporté pour la production d’aluminium de première fusion. La canette d’alu-
David Robichaud développée de façon aussi phéno- par voie maritime sur des milliers de kilomètres, pour être ensuite trans- minium d’aujourd’hui exige près de 40 % moins de métal que celle d’il y
ménale. Ayant conçu des moyens de transmet- formé dans nos entreprises d’aluminium au Québec ? La bauxite provient a 25 ans. Sa fabrication requiert de moins grandes quantités d’énergie
tre et de conserver le bagage de connaissances, de divers pays, dont l’Afrique du Sud, l’Australie et la Chine. La canette et de matières premières. La canette est aussi importante en économie
de savoir-faire et de normes acquis pendant des au fond d’une poubelle prendra le chemin d’un site d’enfouissement et sociale pour les personnes qui récupèrent en ratissant les bacs de recy-
milliers d’années, l’espèce humaine a réussi à se décomposera sur une période d’environ 500 ans ! Elle contribuera à clage dans les quartiers.
évoluer prodigieusement, et ce, grâce à l’inter- contaminer le liquide toxique qui s’échappe, malheureusement, des sites En juin dernier, Pierre Arcand, alors ministre de l’Environnement sous
dépendance et à la coopération. D’ailleurs, un d’enfouissement… le gouvernement Charest, avait annoncé que la consigne de la canette
individu qui serait laissé à lui-même, seul sur L’utilisation des canettes allait, d’ici la fin de l’année, passer de 5 ¢ à 10 ¢. Il faudra voir si cette
une île déserte, serait capable de bien peu. C’est d’aluminium recyclées favorise hausse sera maintenue.
le bagage cumulé durant plusieurs siècles qui, les économies d’énergie. On Chaque minute, plus de 105 000 canettes d’aluminium sont recyclées
au bout du compte, permet à quelqu’un qui change le destin de la canette en en Amérique du Nord. Le recyclage de la canette est un bel exemple de
L’équipe de formatrices et de formateurs du conseil central recevait, le 9 novembre,
a un certain talent de prospérer. Il est donc le professeur de philosophie, David Robichaud. Dans l’ordre habituel, Patrick St-Pierre, la déposant dans un contenant développement durable.
normal que la richesse que cet individu pré- Pierre Fontaine, Jean-Marie Dion, Judith Huot, Marie Lebel, Linda Léveillée, François-Xavier de récupération. Celle-ci est
Cloutier, Patrice Benoit, Diane Despatie, Kim Boyer, Yves Leclerc, Audrey Duchêne, Isabelle Ménard
tend produire soit considérée comme collective réutilisée pour faire une autre Conseillère syndicale au Service des relations du travail
Linda Boisclair, Manon Perron, Priscilla Bittar, Pierre Marier et Suzanne Audette.
et redistribuée à tous. Absents : Alain Ouimet, Jennifer Smith, Lilia Sehli et Nancy Corriveau canette, ce qui diminue l’extraction de la bauxite au profit du recyclage, et membre du comité environnement
diminue le nombre de voyages par bateau et réduit la consommation et développement durable du CCMM-CSN
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Plusieurs intérêts étrangers sont liés aux avec la majorité de la bourgeoisie sunnite, et des demandes de réformes pacifiques. C’est
stratégies adoptées par les acteurs locaux. Ce même la classe moyenne y a trouvé son compte. la militarisation de la rébellion et l’absence de
qui est grave, c’est que l'implication des puis-
sances étrangères permet de détourner les
En raison de son caractère laïque, les minori-
tés confessionnelles, qui constituent plus de
projet national syrien qui fait qu’elle n’a pas
l’appui de la majorité de la population. Bienvenue au CCMM–CSN
objectifs de la lutte pour la démocratie et d'en 35 % de la population, y voyaient un gage de D.K. : Mais les soulèvements populaires en
faire une guerre par procuration, qui sert les leur sécurité. Pendant longtemps, le régime Tunisie puis en Égypte n’ont-ils pas créé un
intérêts étrangers bien avant ceux de la démo-
cratie pour les Syriens. En effet, les monarchies
a aussi constitué une sorte d'État-providence
et a résisté aux tendances néolibérales,
effet domino ?
R.A. : Bien sûr, mais si les révoltes arabes
L e Syndicat des travailleuses et travailleurs de SOGEP–CSN représentera le personnel de trois
arénas de la région métropolitaine. Leurs conditions de travail actuelles sont à peine supérieures
aux normes du travail. Ils joignent donc la CSN pour améliorer leur sort. La Société de gestion
6 décembre
pétrolières appuient et financent les groupes malgré la corruption et la concentration de la ont produit des résultats porteurs d’espoir en
islamistes et salafistes, donnant à la rébellion richesse dans les cercles proches du pouvoir. Tunisie et en Égypte, en dépit des difficultés, d’équipements publics (SOGEP) est une compagnie spécialisée dans l’entretien d’équipements
un caractère religieux. Particulièrement depuis 2005, le régime a voulu surtout dans le cas de l’Égypte, ces révoltes ont privés et publics, comme les parcs, les arénas, les piscines, les édifices et centres commerciaux,
D.K. : Comment expliquer que le régime soit se lancer dans un tournant d’économie libérale été immédiatement confrontées par des contre- etc. Le nouveau syndicat, qui compte vingt membres, sera affilié à la Fédération des employées et
encore au pouvoir, malgré sa violence ? Avait-il qui a affecté négativement les zones rurales, lui révolutions ailleurs, notamment en Syrie. Par employés de services publics. Pour ne pas oublier
une légitimité ? L’a-t-il perdue ? faisant perdre une bonne partie de sa légitimité. contre-révolutions, je veux dire un détourne- Une cinquantaine d’employé-es de la Résidence des Boulevards Campus Rachel joignent les toutes les femmes
R.A. : On peut qualifier le régime syrien de D.K. : Donc, le mécontentement de segments ment des révoltes populaires pour mettre au rangs du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement du Grand Montréal victimes de violence,
nationaliste laïque dictatorial. Les histoires de importants de la population (corruption, exclu- pouvoir des gouvernements qui vont servir (CSN). À l’exception des agents de sécurité, tous les salarié-es de cette résidence seront syndiqués portons le ruban blanc.
brutalités policières, de tortures et d’arbitraires sion, etc.), c’est un aspect de la réalité syrienne. d’autres intérêts que ceux du peuple. Il faut à la CSN, à la Fédération de la santé et des services sociaux. Aspirons à un monde
ne manquent pas et expliquent, en partie, sa C’est ça ? donc se résoudre au fait que la situation devien-
de paix.
longévité, car il a une certaine légitimité aux R.A. : Effectivement ! Et il est vrai que la popu- dra pire avant de s’améliorer.
yeux de ses citoyens, à cause de son orientation lation syrienne souhaite des changements Le conseil central souhaite la bienvenue à toutes et à tous les nouveaux membres !
nationaliste. Le régime a aussi fait des alliances profonds et aurait été prête à s’engager dans
10 • Unité décembre 2012 Unité décembre 2012 • 11La construction des futurs CHUM et CUSM se réalise actuellement sous le mode PPP.
Mais au-delà de la construction, il apparaît de plus en plus clair que les futurs établissements
accorderont, au cours des 30 prochaines années, une place plus grande au privé
dans la prestation de leurs services : alimentation, entretien, entreposage, etc.
Sachant à quels abus le secteur public s’expose
dans les contrats secrects en PPP,
il y a de quoi s’inquiéter...
Devant les nombreuses interrogations concernant la part grandissante du privé,
les gestionnaires du CHUM et du CUSM refusent toujours de dévoiler les informations quant
à la possible privatisation de l’entretien des bâtiments et des équipements. Ils refusent aussi
d’abandonner le projet visant à privatiser les services d’approvisionnement des mégahôpitaux.
Pour signer la pétition, allez à la page d’accueil du site Web du conseil central,
à l’adresse : www.ccmm-csn.qc.caVous pouvez aussi lire
