Engagés aux côtés de nos assurés - AG2R La Mondiale
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
Engagés aux côtés de nos assurés
15 millions d’assurés protégés Notre mission
Répondre à tous les besoins de
Notre raison d’être
Par nos expertises et nos
protection de la personne tout conseils, nous sommes là pour
au long de la vie. permettre à chacun de mieux
Plus de 500 000 entreprises Nos métiers
protéger sa vie et ses proches.
Nous conjuguons responsabilités
accompagnées soit 1 entreprise
- La prévoyance individuelles avec solidarités
- La santé professionnelles et
- L’épargne intergénérationnelles.
sur 4 en France - La retraite Ainsi nous contribuons à
renforcer le vivre ensemble.
110 accords de branches
et 3 pôles dédiés :
- Alimentaire
- Coiffure
- Économie sociale et solidaire
2 Engagés aux côtés de nos assurés 3
Dans un environnement soumis
à des changements constants,
N° 2 en retraite Demeurer un acteur
nous développons un modèle supplémentaire de confiance sur lequel
d’assurance de protection
sociale fondé sur les solidarités
chacun peut compter
professionnelles,
intergénérationnelles et N° 6 en
territoriales.
prévoyance
C’est grâce à ce modèle unique
que nous sommes devenus * : AG2R LA MONDIALE assure la premier de nos assurés.
N° 6 en santé personne face aux aléas de la
vie. Nous lui donnons les clés de
Face au renforcement des
vulnérabilités, nous nous
compréhension pour répondre mobilisons pour répondre à leurs
Un acteur de à ses besoins fondamentaux besoins de protection accrus.
premier plan de la N° 7 en assurance de protection.
En lien avec notre culture de
protection sociale dépendance Nous assurons 15 millions l’engagement, nous aidons
de personnes tout au long chacun à faire les bons choix
et patrimoniale de leur vie, directement ou en toutes circonstances. En
N° 10 en par l’intermédiaire de leur
employeur. Nous les aidons à
nous adaptant en permanence,
nous lui apportons des
Le 1er assureur assurance vie se poser les bonnes questions
pour prendre leur quotidien
solutions de protection
fiables et pérennes, pour lui
des branches épargne (France en main, se prémunir face aux
fragilités et préparer leur avenir.
comme pour ses proches.
professionnelles et Luxembourg) Nous entendons être un
Dans le respect de nos principes groupe sur lequel chacun
paritaires et mutualistes, peut compter, au quotidien
* Selon les derniers classements nous menons depuis plus et dans la durée, dans les
disponibles
N° 2 en retraite d’un siècle une stratégie de
développement conjuguant
moments-clés comme face aux
difficultés. Ainsi, nous créons
complémentaire performance et solidarité.
Signataire du Pacte mondial des
de la valeur pour chaque assuré
et renforçons la confiance
Agirc-Arrco Nations Unies en 2003, nous durable qu’il nous porte.
considérons que protection
sociale et développement
durable sont indissociables.
Héritiers de l’histoire de
l’économie sociale et solidaire,
nous agissons dans l’intérêt
4 Engagés aux côtés de nos assurés 5
11 entités mutualistes membres
d’AG.Mut au 1er janvier 2022 Apporter une écoute
attentive à chaque instant
Mutuelles du
Pôle Fonctions
Publiques
- D’État : Mutuelle des
métiers de la Justice et Face à la recomposition et Groupe des territoires, nous Acteurs de notre vie
de la Sécurité (MMJ) aux évolutions du marché nous engageons pour celles et démocratique, ils constituent
- Territoriales : Mutame & Plus, de la santé, AG.Mut, le ceux qui nous accordent leur des relais indispensables
Mutuelle nationale des pôle mutualiste d’AG2R LA confiance. En prise directe pour conduire des actions
sapeurs-pompiers de France MONDIALE, joue un rôle avec leurs besoins, nous les ambitieuses au plus près
(MNSPF) fédérateur et constitue la 4e accompagnons au plus près de des enjeux spécifiques
union de mutuelles en France. leurs lieux de vie et de travail. des territoires. Ils sont
collectivement garants de l’unité
Mutuelles inter- Créé en 1992, AG.Mut réunit Présents dans toutes les sociale d’AG2R LA MONDIALE.
11 entités mutualistes. régions de France, nous
professionnelles Il rassemble des mutuelles nous différencions par De leur côté, 16 comités
du Pôle Fonctions notre gouvernance de sociaux territoriaux retraite
- Nationales : VIASANTÉ Publiques et des mutuelles proximité, incarnée par (CSTR) pilotent les aides
Mutuelle, Mutuelle Mip d’entreprises, professionnelles nos 1 000 administrateurs individuelles et collectives
l’Entreprise Santé, et interprofessionnelles, et délégués répartis sur selon les besoins du terrain.
Mutuelle Bleue régionales et nationales. l’ensemble du territoire.
- Régionales : Mutuelle Toutes partagent une vision Engagés dans la durée, ils
interprofessionnelle Antilles commune de la santé. apportent les meilleures
Guyane (Miag), Union AG.Mut soutient ses mutuelles garanties à nos assurés
mutualité solidarité (UMS), adhérentes en coordonnant en cohérence avec
La Frontalière, MBA Mutuelle leurs activités et en créant notre raison d’être.
des services destinés à
prolonger leurs actions.
Mutuelles
professionnelles
- Nationales : Mutuelle des
professions judiciaires (MPJ)
6 Engagés aux côtés de nos assurés 7
Notre maillage territorial 16 Directions
au plus près de nos assurés
Hauts-
régionales
AG2R LA MONDIALE se caractérise de-France
par une gouvernance d’action
sociale déconcentrée dans tous les
Près de
Luxembourg
territoires de France, métropolitaine 1 815
et ultramarine ; à Monaco et 179
au Luxembourg. Notre Groupe
s’appuie également sur des équipes
110 agences et
160 permanences
Normandie
commerciales dans toutes Champagne
nos régions d’implantation. 495 Île-de-France Ardenne Lorraine Alsace
À l’écoute de nos assurés, nous
3 340 206
agissons au plus près de leurs 682
besoins tout en contribuant
au développement des
Bretagne
Pays-de-la-Loire 46 agences
territoires et de l’emploi.
819
Centre Touraine
conseil retraite
Répartition territoriale
Agirc-Arrco
Bourgogne
Franche-Comté
des 14 325 collaborateurs du 1 757
Groupe au 31 décembre 2021*
Centre Ouest
152
(anciennement
France 227
Atlantique
Cicas) en
océanique
496
Rhône
Alpes métropole et
en Outre-mer
Océan Atlantique Auvergne
364
566
Guyane, Martinique, Guadeloupe, Saint-Martin, Aquitaine
Saint-Bathélemy, Saint-Pierre-et-Miquelon
Midi-Pyrénées
13
Océan Indien PACA Corse
980 Monaco
Languedoc-
673 Roussilon 874
Réunion, Mayotte 587
Océan Pacifique
Nouvelle-Calédonie, * dont 100 collaborateurs hors métropole,
Polynésie française, Wallis-et-Futuna Luxembourg et France océanique.
8 Engagés aux côtés de nos assurés 9
10 Engagés aux côtés de nos assurés 11
Donner à chacun les clés Prévoyance :
pour devenir acteur se prémunir contre
de sa protection les accidents de la vie
Santé :
Nous répondons à tous les Nous concevons avec lui,
besoins de protection de la et non à sa place, la se protéger et protéger
personne chaque jour et réponse la plus juste pour
tout au long de la vie.
À l’écoute de chacun, nous le
le rendre pleinement
acteur de sa protection.
ses proches
conseillons et lui proposons
des solutions personnalisées. Nous l’accompagnons dans
Nous accompagnons nos
la durée, en l’aidant à faire
les bons choix pour se prémunir
Épargne :
assurés et leurs ayants droit
quels que soient leurs profils :
contre les accidents de la vie,
protéger sa santé, sécuriser sécuriser ses revenus et
salariés, retraités, particuliers,
travailleurs non-salariés,
ses revenus et son patrimoine,
préparer sa retraite. préserver son patrimoine
dirigeants d’entreprise,
représentants d’une société ou Nous déployons la même
d’une branche professionnelle. démarche d’engagement
Chaque jour, par nos expertises
auprès des entreprises et de
leurs branches professionnelles.
Retraite :
et nos conseils, nous les
servons au mieux et protégeons
préparer son avenir et
leurs intérêts sur le long terme.
Nous analysons avec la plus
maintenir son niveau de vie
grande attention chaque besoin
de protection, en nous adaptant
à la situation, aux attentes et
aux projets de chaque assuré. Dépendance :
anticiper ce risque et
soutenir les aidants
12 Engagés aux côtés de nos assurés 13Anticiper les besoins et 1 million de salariés
bénéficiaires
Nos trois Pôles professionnels :
des branches professionnelles - 25 programmes de prévention
déployés dans les branches Le Pôle
- De nombreux événements
organisés chaque année pour alimentaire
les branches - 30 administrateurs dédiés
- 2,5 millions de personnes
Fonds AGRRO Croissance : et d’ayants droit couverts
investir dans les PME - 115 000 entreprises
Premier assureur des branches sociale complémentaire de agroalimentaires adhérentes
professionnelles, nous menons demain. Cette approche
des actions spécifiques pour les collaborative innovante, En créant un fonds obligataire
représenter et toujours mieux exclusivité d’AG2R LA MONDIALE, de 50 millions d’euros, AG2R LA Le Pôle
les accompagner. participe à construire un modèle
de couverture santé et de
MONDIALE se donne les moyens
d’investir dans toute la filière coiffure
Avec 110 accords de protection sociale robuste agroalimentaire, de l’agriculture - 20 administrateurs dédiés
branches, nous couvrons et solidaire. à la distribution. AGRRO - Près de 115 000
350 000 entreprises de toutes Croissance apporte des salariés couverts
tailles issues de secteurs Nous déployons également des financements entre 1 et - 38 000 entreprises
d’activité diversifiés. actions de prévention ciblées au 2,5 millions d’euros aux petites adhérentes
plus près des besoins de chaque et moyennes entreprises (PME)
Grâce à notre connaissance des profession et des risques sélectionnées afin de contribuer
besoins des filières et à notre spécifiques auxquels elle est à leur développement partout Le Pôle
proximité avec les partenaires
sociaux, nous apportons à
exposée. en France.
Économie sociale
chaque branche des garanties
adaptées et une offre de
Intégré aux accords de nos
branches partenaires, notre
et solidaire
services complète. Nous programme Branchez-vous - 30 administrateurs dédiés
entendons ainsi faire progresser santé les incite à développer - 400 000 salariés couverts
la protection sociale des une culture de la prévention et à - 50 500 entreprises
entreprises, de leurs dirigeants installer une politique de gestion adhérentes
et de leurs salariés. des risques pérenne.
Chacun a pour mission
Nous nous démarquons par des Branchez-vous santé en de bâtir des partenariats
initiatives innovantes. Culture quelques chiffres : et de co-construire avec
Branches, notre laboratoire de - 21 branches ont intégré ses décideurs une offre de
réflexion dédié aux acteurs de la Branchez-vous santé à leur services adaptée aux besoins
négociation collective, stimule la accord de branche, ce qui spécifiques des secteurs
réflexion sur la protection représente 85 000 entreprises concernés.
14 Engagés aux côtés de nos assurés 15Agir dans la durée pour le bien Une action sociale engagée
vivre ensemble pour relever les défis
d’aujourd’hui et de demain
500 projets d’intérêt
Axe de différenciation, notre Fondations d’entreprise et nos
culture de l’engagement est actions de sponsoring. général aidés*
au centre de notre modèle
d’assurance de protection
sociale. Marqueur fort de notre
Nous défendons un
développement durable sur les
200 000 personnes
identité, elle donne du sens à
nos actions, anime notre corps
plans économique, social et
environnemental et considérons
accompagnées*
social et nourrit notre
responsabilité sociétale
que protection sociale et
protection de la planète sont
10 000 aides financières
d’entreprise (RSE). indissociables. C’est pourquoi,
nous prenons en compte les accordées*
Acteur de l’économie sociale et 17 Objectifs de développement * En moyenne par an, dans le cadre de l’action sociale de nos
solidaire, nous portons en nous durable (ODD) des Nations Unies institutions de retraite complémentaire et de prévoyance :
AG2R Agirc-Arrco et AG2R Prévoyance.
la culture de l’engagement et la pour 2030, au-delà de ceux liés
recherche du bien commun. à notre cœur de métier.
Deux Fondations :
Présentes à tous les niveaux de Dans un monde de plus en plus
l’entreprise, ces notions complexe, marqué par
constituent notre ADN. l’émergence de nouveaux
Elles se traduisent dans notre
risques, nous nous engageons
dans la durée pour relever les
- Fondation d’entreprise
manière d’exercer notre métier
d’assureur et notre mission de
défis aux côtés de nos
partenaires associatifs, des
AG2R LA MONDIALE
gestion de la retraite
complémentaire ; dans nos choix
branches professionnelles et
des acteurs institutionnels
- Fondation d’entreprise
d’investissement et dans nos
activités non marchandes -
nationaux et locaux.
AG2R LA MONDIALE pour
notre politique environnementale,
nos activités sociales, nos deux la vitalité artistique
16 Engagés aux côtés de nos assurés 17Dans le cadre de l’action sociale Mobilisés pour nos assurés
AG2R Agirc-Arrco et AG2R face à la crise du Covid-19
Prévoyance, et plus globalement
de notre engagement sociétal, Aides financières quand les
nous œuvrons au quotidien pour garanties contractuelles ne
le bien-vieillir au plus près des suffisaient plus ; dispositifs
besoins des personnes et des exceptionnels de solidarité et
territoires. services ciblés : face à la crise,
nous avons pris des mesures
Nous intervenons selon d’une ampleur inédite pour nos
six axes prioritaires définis en assurés.
cohérence avec les orientations
de la Fédération Agirc-Arrco Plus de 3 400 établissements,
(Voir schéma ci-dessous). 9 500 professionnels et
1,8 million de particuliers ont
bénéficié de ces services.
Nous démontrons ainsi notre
volonté d’agir à la hauteur de
notre raison d’être.
Les six axes prioritaires de l’action sociale
La vie sociale L’accompagnement La prévention
et citoyenne des aidants santé
L’autonomie Le retour à l’emploi Le handicap
des publics fragiles
18 Engagés aux côtés de nos assurés 19Insuffler du sens dans
nos placements financiers Investissement
responsable
(105 Md€)
Pionniers de la finance durable, Nous menons également une
nous avons fêté en 2020 nos politique active de dialogue Fonds ISR
20 ans d’engagement en avec les émetteurs et de vote (10 Md€)
investissement responsable. aux assemblées générales
Nous mettons à la disposition de des entreprises dont nous
nos assurés notre savoir-faire sommes actionnaires.
aiguisé en gestion financière
pour les accompagner dans le Sur ces 105 milliards* d’euros
pilotage de leur épargne et la d’actifs gérés, la part de nos
protection de leur patrimoine. investissements socialement
responsables (ISR) atteint Fonds
Notre démarche d’investissement 10 milliards d’euros*. labellisés(1)
responsable consiste à intégrer (5 Md€)
* Données au 31 décembre 2021
les critères environnementaux,
sociaux et de gouvernance
(ESG) dans nos choix de gestion
d’actifs.
Outre l’intégration de ces
critères à la gestion de nos
(1) 7 fonds ISR sont labellisés :
actifs, nous faisons de la ALM Crédit Euro ISR, ALM Actions Zone Euro ISR, ALM Actions Europe ISR,
responsabilisation de nos ALM Oblig Euro ISR, ALM Solidaire ISR, ALM Selection ISR et ALM Actions Monde ISR.
investissements une priorité.
Nous avons ainsi exclu le
tabac, le charbon et les armes
proscrites par les conventions
dont la France est signataire.
20 Engagés aux côtés de nos assurés 2122 Engagés aux côtés de nos assurés 23
Préserver notre solidité
financière pour construire
l’avenir
Face à des transformations qui Nos positions solides dans Nos chiffres clés
s’intensifient sous l’effet d’une nos métiers, le respect des Données 2021
crise mondiale persistante, trajectoires de réduction des
AG2R LA MONDIALE maîtrise frais de gestion en retraite
son développement. Depuis la complémentaire, la préservation
création de la Sgam, en 2008, des équilibres techniques en 30,9 Md€ de collecte brute totale
nous avons multiplié notre assurance de personnes,
niveau de fonds propres par 5,1. le pilotage serré en épargne,
Ces bases saines constituent le poids important de nos
un gage de pérennité. encours en unités de compte 138,8 Md€ d’actifs totaux
(UC) ainsi que la gestion active
La solidité financière est une de nos fonds propres et de
constante qui a marqué toute notre solvabilité constituent
notre histoire. Nous réalisons, autant d’illustrations du 273 M€ de résultat net de la Sgam
année après année, de bons renforcement de notre solidité.
résultats, en retraite (part du Groupe)
complémentaire comme sur
le périmètre assurantiel.
Cette régularité atteste de la
pertinence de nos fondamentaux 8,4 Md€ de fonds propres de la Sgam
et de la gestion rigoureuse de
nos activités. (part du Groupe)
L’amélioration de notre notation
par Standard & Poor’s devenue
« A », assortie d’une « perspective 218 % de marge de Solvabilité 2
stable », reconnaît la performance
opérationnelle du Groupe, sa de la Sgam
solidité financière et l’agilité de
son pilotage.
24 Engagés aux côtés de nos assurés 25Nous donnons à chacun les Tournés vers nos assurés,
clés pour devenir acteur nos conseillers sont à leur
de son présent et prendre service dans nos agences,
son avenir en main. par téléphone et en ligne.
Nous sommes à votre écoute :
Dans nos agences En ligne
Près de 110 agences Plus de 70 services disponibles
commerciales et dans les espaces clients de
160 permanences pour nos assurés (particuliers,
les particuliers professionnels et entreprises)
900 conseillers pour les 70 sites communautaires et
professionnels et les très réseaux sociaux pour entrer
petites entreprises (TPE) en relation avec nos assurés
110 chargés d’affaires pour les 820 000 membres abonnés
entreprises (hors TPE) à l’ensemble de nos
communautés.
Par téléphone
4 Centres de Relation Client
répartis sur 8 sites
255 conseillers dédiés traitant
plus de 4,5 millions de contacts
clients par an
Suivez-nous sur nos réseaux sociaux :
facebook.com/AG2RLAMONDIALE
youtube.com/user/AG2RLAMONDIALE
twitter.com/ag2rlamondiale
fr.linkedin.com/company/ag2r-la-mondiale
26 Engagés aux côtés de nos assurés 27Acteur de référence de la protection sociale et
patrimoniale en France, nous inscrivons l’ensemble
de nos actions en cohérence avec les 17 Objectifs de
développement durable (ODD) de l’Agenda 2030 des
Nations unies. Ils fixent le cadre de référence de notre
démarche de responsabilité sociétale d’entreprise.
Nos leviers
N
os établissements
et leur
fonctionnement
3. Bonne santé 4. Éducation
1. Pas de pauvreté 2. Faim « zéro » et bien-être de qualité
N
otre corps social
et nos instances
N
otre métier
d’assureur, notre
mission de gestion
7. Énergie propre 8. Travail décent de la retraite
5. Égalité entre 6. Eau propre et d’un coût et croissance complémentaire
les sexes et assainissement abordable économique
N
os choix
d’investissements
et de gestion
d’actifs
9. Industrie, 11. Villes et 12. Consommation N
otre culture de
innovation et 10. Réduction communautés et production l’engagement et
infrastructure des inégalités durables responsables notre recherche du
bien commun
Nos ODD fondamentaux
13. Mesures relatives
à la lutte contre les
changements os ODD
N
climatiques 14. Vie aquatique 15. Vie terrestre d’adoption
et d’exploration
16. Paix, justice 17. Partenariats
et institutions pour la réalisation
efficaces des objectifs
www.ag2rlamondiale.fr
AG2R LA MONDIALE
14-16 boulevard GIE AG2R - GIE agissant pour le compte d’institutions de retraite complémentaire Agirc-
Malesherbes Arrco, d’institutions de prévoyance, de mutuelles, d’union de mutuelles et de société
75379 Paris d’assurances - Membre d’AG2R LA MONDIALE - 14-16, boulevard Malesherbes 75008 Paris
cedex 08 - 801 947 052 RCS Paris.
00004404-220426-01 - Crédit photos : Istock by Getty Images - Amy Covington - Document non contractuel à caractère publicitaireVous pouvez aussi lire
