Fiscalité d'entreprise Suivez le guide - Economie région Nord vaudois Cave de Bonvillars La-Solution.ch - ADNV
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Economie région Nord vaudois 2/2018 (novembre 2018) PANORAMA Cave de Bonvillars La-Solution.ch ALTITUDE Imposition des entreprises EXPLORATION Exonération fiscale LIGNE D’HORIZON – CÉDRIC STUCKER , EXPERT FISCAL DIPLÔMÉ Fiscalité d’entreprise Suivez le guide
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CAP AU NORD 3 Sommaire RELIEFS5 Edito Claude Recordon, président de l’ADNV ALTITUDE7 PANORAMA14 Imposition des entreprises La Cave des Viticulteurs Christophe Reymond, Directeur général du Centre Patronal de Bonvillars PANORAMA16 La-Solution.ch SA EXPLORATION19 Exonération fiscale SURVOL21 Statistiques revenus imposables et fortunes LIGNE D’HORIZON ITINÉRAIRE 23 Stratégie 2016-2019 : les six axes prioritaires CORDÉE25 L'ADNV fête ses 50 ans Réforme de l'imposition des entreprises (RIE) III 9 ENTRE CIEL ET TERRE 26 La fiscalité des entreprises Agenda pour les nuls 13 IMPRESSUM Edition-rédaction : Publicité : Conception et réalisation : Association pour le Développement Malika Bron Malika Bron ADNV ; Portraits d’entreprises du Nord Vaudois (ADNV) (reliefs@adnv.ch) Synergies® Yverdon-les-Bains Tirage : les ateliers de la communication, Retrouvez les portraits Tél. +41 24 425 55 21 3000 exemplaires www.synergies.ch d’entreprises régionales contact@adnv.ch 2 éditions par an (été et hiver) En couverture : Rédacteur en chef : Impression : Cédrick Stucker, membres de l’ADNV Jean-Marc Buchillier Sprint votre Imprimeur SA Administrateur Fiscaplan SA sur notre chaîne YouTube. (jmbuchillier@adnv.ch) www.votreimprimeur.ch (photo Laurent Bailly)
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RELIEFS 5 Edito A ncien syndic, président d’une société publique… et chef d’entreprise, comment me positionner au sujet de l’introduction de la RIE III dès l’an prochain, alors que jusqu’à maintenant je me sentais assez bien dans ma tête ? Comme moi, nombreux sont les vaudois qui se découvrent des intérêts partagés, alors même qu’ils ont voté en faveur de notre nouveau régime fiscal pour les entreprises. Eh bien ! Je me félicite de l’introduction de la RIE III et cela pour plusieurs raisons, nonobstant le fait que je partage aussi les craintes Claude Recordon Président de l’ADNV de mes anciens collègues Syndics, confrontés à des compressions depuis 2016 budgétaires. La première raison, il faut le rappeler, c’est que dans notre Canton – qui n’est d’ailleurs pas le premier à introduire une forte réduction de sa fiscalité pour les entreprises – ce régime a été le résultat d’un consensus. Or, ce consensus a permis l’introduction de nouvelles aides sociales en soutien aux plus démunis de notre population. La deuxième, c’est la pression de la concurrence. À l´ADNV nous avons vu ces dernières années des entreprises quitter notre région pour une localisation plus ou moins proche. Vu de l’étranger, nos particularismes cantonaux interrogent, d’autant quand ils fragmentent le territoire à quelques kilomètres près. La RIE III réintroduit Vaud sur le front des régions concurrentielles au niveau fiscal. La troisième raison, c’est que la plupart des chefs d’entreprise de ce Canton seront gagnants : les statuts fiscaux, voire les exonérations, ne sont en effet réservés qu’à des secteurs dits stratégiques, pour le moins sélectifs, ou à des activités de management. La RIE III rétablit des bases de taxation plus équitables entre les entreprises. Enfin, je pense aussi à nos entreprises exportatrices. La pression fiscale fait partie des conditions-cadres qui chargent des coûts d’exploitation plus lourds ici qu’ailleurs. Pour toutes ces raisons, je ne regrette donc rien. J’attends l’introduction de cette réforme avec conviction et confiance… et vivrai donc paisiblement avec mon moi d’ex-Syndic. J’ai néanmoins une pensée pour mes anciens collègues, qui ont la charge des finances de nos communes. Or dans cette décision, ce qui devient équitable pour les entreprises, creuse l’inégalité entre les communes, les communes et le Canton, respectivement le Canton et la Confédération. Il n’est pas admissible que les communes portent l’essentiel de l’effort fiscal. Je voterai donc oui, avec la même conviction, quand mon avis sera sollicité sur le plan fédéral. Mais je porterai une attention particulière sur le mode de péréquation entre les trois niveaux d’autorités qui devra alors être mis en place. Et avec mon bulletin, je formulerai un vœu que je sais pourtant pieux : que cessent dans ce pays le report systématique des charges et le poids des décisions prises à l’échelon supérieur au détriment de l’échelon inférieur et notamment de nos communes. Car en finalité, c’est bien toujours le même contribuable qui doit financer ces décisions. Claude Recordon, Président de l’ADNV
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ALTITUDE 7 Imposition des entreprises : des compromis singuliers mais salutaires Le Centre Patronal, au service des entreprises et de l'économie 4 000 entreprises affiliées au Fonds La réforme de l’imposition diminuer le taux de leur imposition de prévoyance FIP des sociétés, accompagnée des bénéfices. C’est ainsi qu’un can- 35 000 affiliés à la Caisse AVS ton comme Vaud en est venu à déci- 30 000 rentes AVS versées chaque mois d’une «compensation der d’un taux d’impôt sur le bénéfice 200 mandats de secrétariats sociale» en faveur de l’AVS, de 13,79, en hausse pour les sociétés 5 000 adultes formés chaque année a été approuvée par les qui jouissaient auparavant d’un sta- 120 associations affiliées Chambres fédérales. Si elle tut particulier, en baisse pour toutes celles qui sont taxées « à l’ordinaire ». est confirmée par le peuple (car le référendum aboutira), Le jeu politique a fait qu’au plan elle méritera d’être soutenue. fédéral comme dans notre canton, Elle s’en viendra parachever ces aménagements de la fiscalité se sont accompagnés de compensations. un parcours relativement Celles-ci ont pris la forme d’une aug- chaotique sur le plan fédéral, mentation substantielle des minimas mais aussi coiffer une réforme vaudois d’allocations familiales et vaudoise déjà entérinée, la du prélèvement en faveur des crèches et garderies. Ces charges exclusi- RIE III, caractérisée par ce vement patronales, qui frappent même souci de compromis tous les employeurs sont loin d’être entre les forces politiques en négligeables. présence. Au niveau fédéral, c’est du côté de l’AVS que l’on envisage des compen- S ous l’aspect fiscal, la réforme sations, qui prendraient entre autres est rendue incontournable par la forme d’une hausse des cotisa- A propos de l’auteur les pressions internationales. tions paritaires de 0,3 %. Cela peut Christophe Reymond Les standards veulent désor- faire grincer quelques dents, mais - Directeur général du Centre Patronal mais que ne soient plus pratiqués on sait aussi qu’aucune réforme de - Docteur en droit de l’Université les statuts spéciaux dont bénéficient notre prévoyance ne pourra se réali- de Lausanne certaines sociétés dont les activités ser sans recourir tôt ou tard à de tels sont supranationales. C'est l’objectif prélèvements. principal de la révision fédérale qui vise donc essentiellement à uniformi- Cette aide apportée à l’AVS sera ser les conditions d’imposition entre utile non seulement pour notre 1er pilier, toutes les sociétés : la fin des privi- mais aussi parce qu'elle favorise le lèges en quelque sorte. L’effet princi- succès de la réforme fiscale. De son pal de cette opération sera d’augmen- côté, la refonte de notre fiscalité est ter la charge fiscale des entreprises utile à l’ensemble de l’économie de qui, auparavant, bénéficiaient de ces notre pays. traitements de faveur. Pour demeurer compétitifs, les Christophe Reymond cantons ont parfois été amenés à Directeur général du Centre Patronal
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LIGNE D’HORIZON 9 Réforme de l’imposition des entreprises (RIE) III La fiscalité des entreprises en Suisse a évolué de manière significative au cours des 20 dernières années, avec 3 réformes successives : situation est en revanche partielle- I. Introduction II. Introduction de la RIE III ment réglée en terres vaudoises, l’in- - La première réforme des entre- troduction des premières mesures sur au niveau vaudois prises, introduite en 1998, a permis le plan cantonal devant intervenir au au 1er janvier 2019 d’améliorer l’attractivité de la place 1er janvier 2019. financière suisse, en développant Du point de vue fiscal, tant les mesures Les mesures fiscales adoptées par le notamment le système, d’ores et déjà vaudoises que fédérales tendent à peuple vaudois entreront en vigueur existant dans de très nombreux pays, de poursuivre 2 buts principaux : le 1er janvier 2019 ; ainsi en a décidé le « l’exonération des dividendes » entre - La suppression des statuts fiscaux Conseil d’État. sociétés d’un même groupe (système dit de la « réduction pour participa- spéciaux cantonaux, ceux-ci n’étant pas/plus reconnus sur le plan inter- La principale mesure adoptée à cette tions ») ; national ; il s’agit essentiellement occasion va être la baisse, significa- - La seconde réforme des entre- des régimes fiscaux particuliers aux tive, du taux d’imposition des per- prises, introduite en 2009, respec- sociétés dites « holding » et aux socié- sonnes morales déployant leur activité tivement en 2011, a permis d’amélio- tés dites « auxiliaires » ou de base ; dans notre canton. Le taux de l’im- rer plus spécifiquement la situation on parle de sociétés « holding » lors- pôt de base va être abaissé de 8 % à des entrepreneurs, qu’ils soient indé- qu’une entreprise a pour but princi- 3,33 % ; ainsi, compte tenu des coeffi- pendants (introduction des règles sur pal de détenir des participations dans cients cantonaux et communaux d’une l’imposition des « bénéfices de liqui- d’autres sociétés ; quant à la société part, de l’impôt fédéral direct d’autre dation », différés d’imposition, etc.) de base, elle réalise la grande majo- part, le taux d’impôt net sur le bénéfice ou actionnaires (imposition privilé- rité de son chiffre d’affaires à l’étran- des entreprises vaudoises va-t-il bais- giée des dividendes, restitution des ger, mais c’est également à l’étranger ser, dès le 1er janvier prochain, d’env. apports en neutralité fiscale, etc.). qu’elle y a la grande majorité de ses 21 % actuellement à moins de 14 %. Les 2 premières réformes ont pu être charges ; ce statut fiscal a, historique- Cette baisse profitera, dans un pre- mises en œuvre en droit suisse de ment, été conçu pour les sociétés de mier temps, aux sociétés imposées de manière relativement simple ; par trading ; manière « ordinaire » ; les sociétés hol- contre, la 3e réforme des entreprises - Le maintien de l’attractivité fiscale dings et de base, actuellement impo- n’a toujours pas été introduite sur le de la Suisse sur le plan international. sées de manière « privilégiée », pour- plan fédéral, après un premier refus ront continuer à bénéficier des régimes en votation populaire, même si son En ce sens, la 3e réforme de la fisca- fiscaux qui leur sont propres jusqu’à volet « vaudois » a été plébiscité dans lité des entreprises s’inscrit-elle dans l’introduction de la réforme fédérale, notre canton. Les Chambres fédé- le sens des réflexions menées lors de en principe au 1er janvier 2020 ; à comp- rales viennent toutefois finalement la première réforme en 1998. ter de cette date, elles seront imposées de l’adopter sous le sigle « RFFA » (loi En particulier, « l’exonération » des comme toutes les autres entreprises au relative à la réforme fiscale et au finan- dividendes entre sociétés va conti- taux d’env. 14 % ; comme relevé précé- cement de l’AVS), qui fait suite à la RIE nuer à être garantie au moyen du sys- demment et nonobstant la suppression III, respectivement au projet « PF17 ». tème de la réduction pour participa- du statut de société holding, les divi- Le référendum devant être probable- tions, d’ores et déjà appliqué à ce jour dendes versés entre sociétés continue- ment demandé contre cette nouvelle sur le plan fédéral pour les sociétés ront à être « exonérés » de l’impôt sur loi, nous devrions nous prononcer sur holdings. le bénéfice. son acceptation ( et l’intégration du À noter enfin que tant la RIE III vau- volet « social » du projet ) le 19 mai 2019. doise que le projet RFFA fédéral Une seconde mesure sera introduite Si l’incertitude demeure jusqu’à cette intègrent des composantes sociales, au 1er janvier 2019 dans le canton de très certaine votation populaire, la qui ne font pas l’objet du présent article. Vaud : le taux de base de l’impôt sur le
LIGNE D’HORIZON 10 capital des sociétés sera doublé, pour III. Vers la fin d’une société de capitaux (S.àr.l. ou SA). être porté de 0,3 % à 0,6 % ; comme Ainsi, avec l’introduction de la RIE pour l’impôt sur le bénéfice, ce taux des indépendants ? II, quelle que soit la structure entre- de base sera multiplié par les coeffi- preneuriale choisie (activité indé- cients cantonaux et communaux. Si le Lors de l’introduction de la 2e réforme pendante ou société de capitaux) ou taux de l’impôt sur le capital va ainsi de la fiscalité des entreprises, le prin- la méthode de rémunération retenue augmenter sensiblement au 1er jan- cipal argument fondant une dimi- (salaire ou dividende), le montant qui vier 2019, les sociétés qui réalisent du nution de l’imposition du dividende demeurait à disposition de l’entrepre- bénéfice pourront par contre conti- chez les actionnaires tendait à la pré- neur après paiement des impôts et des nuer à « imputer » de l’impôt sur le servation de la « neutralité fiscale de charges sociales était très similaire, capital l’impôt sur le bénéfice qu’elles la forme juridique » ; il était ainsi sou- comme le démontre l’exemple ci-des- paieront. En résumé, les sociétés qui haité que, globalement, un entrepre- sous d’un entrepreneur, domicilié réaliseront du bénéfice continueront neur soit imposé dans des proportions dans le Nord vaudois et réalisant un en principe à ne pas payer l’impôt sur similaires, qu’il exerce son activité bénéfice avant impôt et AVS de CHF le capital. comme indépendant ou au travers 300 000.–. Activité indépendante Activité salariale Dividende Bénéfice avant impôts 300'000 Bénéfice de la société 300'000 Bénéfice de la société 300'000 et AVS ./. Charge AVS (≈10%) 30'000 ./. salaires et AVS – 300'000 ./. impôts de la société – 68'000 Revenu imposable 270'000 Bénéfice imposable 0 Bénéfice imposable 232'000 Salaire net de l’employé ./. impôt sur le revenu – 77 '600 270'000 Dividende à l’actionnaire 232'000 (AVS déduite) Revenu net disponible 192'400 ./. impôt sur le revenu - 77 '600 ./. impôt sur le revenu - 31'600 Revenu net disponible 192'400 Revenu net disponible 200'400 Le différentiel entre les 2 premières de capitaux va permettre de réduire raison, du point de vue fiscal à tout variantes et la 3e, d’env. CHF 8 000.–, la fiscalité globale des entrepreneurs le moins, de continuer à exercer leur provient du fait que, dans cette der- exerçant sous forme de S.àr.l. ou de activité sous cette forme et devront nière, l’entrepreneur n’aurait pas SA d’env. 8 à 10 % par rapport à ceux analyser les moyens de « transfor- cotisé à l’AVS et que cette perte de travaillant comme indépendants ; si mer » leur activité indépendante en revenu futur devrait être compensée l’écart doit quelque peu être « pon- sociétés de capitaux. Ces modifica- d’une autre manière, par exemple par déré » en intégrant l’impôt sur la for- tions dans la structure juridique de la conclusion d’une assurance vie, tune ( en principe plus important pour l’entreprise peuvent intervenir en neu- ramenant le revenu net disponible les actionnaires que pour les indépen- tralité fiscale, si certaines conditions à un montant équivalent aux 2 pre- dants ), il n’en demeure pas moins que posées par le droit sont respectées. mières variantes. les entrepreneurs réalisant des béné- Or, la baisse des taux d’imposition fices, à plus forte raison s’ils sont au 1er janvier 2019 pour les sociétés importants, n’auront plus de véritable Activité indépendante Activité salariale Dividende Charge fiscale semblable Charge fiscale semblable Bénéfice de la société 300'000 à celle existant actuellement à celle existant actuellement ./. impôts de la société – 41'400 selon RIE III 258'600 Dividende à l’actionnaire 258'600 ./. impôt sur le revenu – 37'900 Revenu net disponible 192'400 Revenu net disponible 192'400 Revenu net disponible 220'700
LIGNE D’HORIZON 11 Ces simulations, si elles démontrent au maximum de 50 %, ce qui permet- l’imposition privilégiée des divi- l’impact de la RIE III, doivent tou- trait concrètement de déduire jusqu’à dendes devrait être portée à 70 % tefois être pondérées par deux 150 % des frais de recherches et déve- sur le plan fédéral, au lieu de 60 % éléments : loppement ; cet outil, qui devrait être actuellement ; sur le plan cantonal et - Premièrement, elles n’intègrent pas introduit dans le canton de Vaud, communal vaudois, les dividendes l’impôt sur la fortune, plus élevé dans pourrait être d’un grand intérêt pour devraient demeurer imposables à sa détermination pour l’évaluation nos sociétés industrielles ; il devrait hauteur de 70 % du montant brut des actions d’une société que pour des toutefois être essentiellement limité perçu, pour autant que les action- actifs commerciaux détenus par un aux frais de recherches et développe- naires détiennent au moins 10 % du indépendant ; ment aboutissant à l’obtention d’un capital de la société. - Deuxièmement, les caisses AVS brevet, ce qui pourrait réduire sa por- n’acceptent pas que les entrepreneurs tée pratique dans les PME ; V. Conclusions renoncent à toute rémunération sous - Introduction d’une imposition pri- forme de salaire en favorisant exclu- vilégiée pour les revenus de licence Tant les mesures qui seront intro- sivement les dividendes. (« patent box ») ; cette mesure devrait duites dans le canton de Vaud au 1er Il n’en demeure pas moins qu’en inté- également être introduite dans le can- janvier 2019 que celles qui pourraient grant les avantages fiscaux liés à ton de Vaud ; être adoptées par le peuple suisse l’exonération des gains en capitaux - Imposition réduite de l’impôt sur le le 19 mai 2019 devraient permettre en cas de vente d’actions de sociétés capital afférent aux participations qua- d’atteindre les buts fixés, à savoir la d’une part, la possibilité de « cloison- lifiées, brevet et prêts intragroupe ; suppression des statuts fiscaux pri- ner » les risques entre la société de cette mesure, qui pourrait être intro- vilégiés et le maintien de la compéti- capitaux et ses actionnaires, l’intérêt duite par le canton de Vaud, devrait tivité fiscale de la Suisse sur le plan pour la forme de la S.àr.l. / SA devrait toutefois également avoir un impact international. encore croître ces prochaines années. limité, du fait de « l’imputation » pos- Les solutions retenues sont égale- sible de l’impôt sur le bénéfice sur ment une excellente nouvelle pour les IV. RFFA l’impôt sur le capital ; entreprises ne bénéficiant pas actuel- - Introduction facultative pour les lement de statuts fiscaux particuliers, Sous réserve de son acceptation par le cantons d’une déduction « d’intérêts leur taux d’imposition étant réduit de peuple suisse le 19 mai 2019, la RFFA notionnels » sur les fonds propres manière sensible. devrait être introduite au 1er janvier investis. Son introduction dans le can- 2020 dans tous les cantons suisses ; ton de Vaud n’est pas arrêtée. Par contre, pour les entreprises peu elle concrétisera, principalement, les Ces mesures reprennent, pour l’es- ou pas profitables, la réforme fis- mesures suivantes : sentiel, celles qui étaient déjà prévues cale n’apporte aucune amélioration - Suppression définitive et obligatoire dans la RIE III refusée par le peuple, et pourrait même grever encore leur pour tous les cantons, des régimes fis- les mesures les plus contestées ayant budget, l’introduction des mesures caux « spéciaux » sur le plan canto- toutefois été limitées, à défaut d’être sociales prévues tant au point de vue nal (statuts de sociétés holding et de supprimées par le Parlement suisse. cantonal que fédéral s’appliquant à sociétés de base) ; toutes les sociétés et non uniquement - Introduction d’une déduction com- Enfin et de façon à réduire le diffé- à celles faisant du bénéfice. plémentaire pour frais de recherches rentiel d’imposition entre les indépen- et développement ; celle-ci devrait être dants et les actionnaires de sociétés, Cédric Stucker Expérience professionnelle Domaines d’activité • Dès 2008 - Fiscaplan SA • Planification fiscale pour les entreprises • Dès 2008 - Assesseur auprès de la et leurs dirigeants, notamment restruc- Cour de droit administratif et public du turations et successions d'entreprises Tribunal cantonal vaudois • Planification fiscale pour les parti- • 2008 - 2015 - Maître d'enseignement culiers, notamment assurances et de droit fiscal et environnemental, successions Heig-VD • Planification fiscale en matière immo- • 2003-2007 - Adjoint de la section bilière (achat / vente ; mise en place de Personnes morales, ACI puis préposé structures de financement) de l'Office d'impôt des personnes Cédric Stucker morales du Canton de Vaud Administrateur Fiscaplan SA • 2002-2003 - Conseiller fiscal puis • Diplôme d'expert fiscal délégué à la gestion du département FISCAPLAN SA • Brevet de notaire juridique et fiscal, KPMG Lausanne et Rue de la Plaine 9-11 • 1401 Yverdon-les-Bains • Licence en droit Neuchâtel 024 425 30 511 • info@fiscaplan.ch www.fiscalplan.ch •
LIGNE D’HORIZON 12 Mon objectif: financer tout en restant flexible. Jean-Paul Friderici Directeur général, Friderici Spécial SA Solutions pour les entrepreneurs: avec le leasing de biens d‘investissement Raiffeisen, vous améliorez votre compétitivité sans pour autant affaiblir vos fonds propres. Qu‘il s‘agisse de la toute dernière technologie, d‘installations plus importantes ou d‘un plus grand nombre de véhicules – vous utilisez ce dont vous avez besoin pour le succès de votre entreprise et gardez votre flexibilité financière. Banque Raiffeisen Raiffeisen d‘d’Yverdon-les-Bains Yverdon-les-Bains Avenue dede la la Gare Gare44 1401 Yverdon-les-Bains Yverdon-les-Bains Téléphone 024 424 Téléphone 024 42403 0300 00 www.raiffeisen.ch/yverdon-les-bains raiffeisen.ch/yverdon-les-bains Ouvrons la voie
LIGNE D’HORIZON 13 La fiscalité de l’entreprise couvre un large éventail d’activités, partant de l’indépendant exerçant son activité en La fiscalité raison individuelle jusqu’à la société multinationale, en passant par la PME se développant sous la forme d’une des entreprises société de capitaux. La fiscalité est également et surtout, au quotidien, une préoccupation de l’en- pour les nuls ! trepreneur dans le cadre du développe- particulière lors du bouclement de ses déployer son activité. Dans une telle ment de ses affaires. Le présent article comptes annuels, ceux-ci ne pouvant en situation, il s’agira de distinguer de s’attachera essentiellement à ce dernier principe plus être « retraités » ultérieu- manière précise et rigoureuse les biens aspect. rement, notamment lors du dépôt de la de la société de ceux de son action- déclaration d'impôt, par exemple pour naire ; de même, toutes les contribu- faire valoir des charges qui auraient été tions mises à la charge de la société Principes cardinaux de la omises lors du bouclement comptable. ne pourront l’être que pour garantir le fiscalité de l’entreprise et conseils fonctionnement de l’entreprise et en d’application 3 Les charges, tu justifieras aucun cas le « bien-être » de l’action- La fiscalité suisse de l’entreprise, si elle Si l’autorité fiscale ne peut pas refu- naire et de ses proches. couvre un nombre important de règles ser des charges comptabilisées au Toute entorse à ce principe peut générer et de particularités, obéit en fait à 5 seul motif que l’entreprise aurait pu se des conséquences fiscales importantes, commandements principaux. développer à des coûts moindres ou en tant au niveau de la société (reprises choisissant un modèle d’affaires plus en matière d’impôt sur le bénéfice) 1 Sur le choix de la forme efficient, elle est par contre en droit qu’au niveau de l’actionnaire (reprises juridique, aucune considération d’exiger la justification formelle des en matière d’impôt sur le revenu). De fiscale ne t’infléchira charges. même, ces « prestations appréciables Jusqu’à ce jour, le système fiscal suisse Cette exigence contraint ainsi l’entre- en argent » en faveur de l’actionnaire a été pensé et construit pour permettre prise à conserver l’ensemble des pièces et / ou de ses proches sont au surplus, à chaque entrepreneur de choisir la justificatives à l’appui des charges formellement, soumises à une retenue forme juridique de sa société (raison qu’elle comptabilise. Cette conserva- en matière d’impôt anticipé. individuelle, société de personnes, tion s’entend en principe des factures originales, qui devront être dûment 5 À la procédure, tu te plieras société de capitaux, etc.), sans que ce choix doive être dicté par des consi- libellées au nom de l’entreprise et non Être contribuable donne certes des dérations d’ordre fiscal. Les mesures à celui d’un tiers ou d’un actionnaire ou droits, mais génère un certain nombre adoptées en 2008 par le peuple suisse encore d’un collaborateur de celle-ci. de devoirs, au nombre desquels et reprises sur le plan vaudois dès 2009 Le délai de conservation des différents figure en première place l’obligation dans le cadre de la réforme de l’imposi- documents doit également être ana- de fournir à l’autorité fiscale les tion de l’entreprise II (RIE II) ont encore lysé ; s’il est généralement de 10 ans en informations pertinentes à sa propre renforcé le principe de la neutralité fis- droit fiscal, il peut s’étendre à 20 ans en taxation, en particulier les différentes cale de la forme juridique ; en particu- matière de TVA immobilière, délai qui déclarations, formulaires d’annonces lier, l’imposition allégée des bénéfices peut lui-même être prolongé au-delà et autres décomptes. La violation de ces de liquidation chez les indépendants, de 25 ans en fonction des procédures obligations de procédure, notamment d’une part, et l’assouplissement de la entamées … le non-respect des différents délais double imposition économique d’autre Au sein de l’entreprise, il s’agira dès posés par les autorités fiscales, peut part, devraient permettre de tendre à lors de mettre en place un système de engendrer des conséquences fiscales cette neutralité fiscale quant à la forme. classement garantissant, d’une part, de néfastes, telles les taxations d’office, la Comme nous l’avons toutefois vu, l’in- pouvoir retrouver et produire rapide- déchéance du droit au remboursement troduction de la RIE III, respective- ment les pièces justificatives requises de certains montants ou au contraire ment de la RFFA pourrait mettre à mal et, d’autre part, de pouvoir conser- l’obligation d’acquitter des montants ce principe. ver ces mêmes documents pour de qui n’auraient pas dû l’être en procédure (très) longues années. Aujourd’hui, ordinaire, etc. 2 Sur le bilan commercial, une conservation sous forme électro- tu t’appuieras Enjeux et conclusion nique peut être envisagée, pour autant Le « principe de déterminance des que le système retenu soit agréé par la Si la fiscalité en Suisse laisse encore de comptes » est le fondement même de la Confédération. belles perspectives de développements fiscalité suisse des entreprises ; ainsi, aux entrepreneurs et ne limite pas de sauf disposition expresse de la loi fis- 4 Actionnaire et société, manière excessive l’innovation, il n’en cale, le résultat fiscal correspondra au tu ne confondras pas demeure pas moins qu’il s’agit pour le résultat comptable. La différence fondamentale entre chef d’entreprise de respecter certains Cette règle, ancrée dans le droit suisse, activité indépendante et sociétés de principes fondamentaux, sous peine engendre des obligations tant pour capitaux réside, fiscalement, dans la d’être confronté à des procédures admi- l’administration fiscale que pour la manière d’appréhender les relations nistratives et des coûts fiscaux extrê- société. Ainsi, si l’administration ne entre l’entrepreneur et sa société. mement importants, pouvant remettre peut s’écarter des comptes commer- Si l’indépendant ne fait « qu’un » avec cette fois en cause la pérennité même ciaux qu’en se fondant sur une excep- son entreprise, il n’en est pas de même de la société. tion dûment prévue par le droit, l’en- lorsque l’entrepreneur constitue une Cédric Stucker treprise devra porter une attention société de capitaux (SA ou S.àr.l.) pour
PANORAMA 14 Cave des Viticulteurs de Bonvillars © Zingaro photography Vin des Croisés, L’Arquebuse, vins de la cave comprend une gamme Préjugés renversés voilà des appellations de rouges gourmands dont le merlot a « Aujourd’hui, je suis satisfaite de été couronné d’une médaille d’or aux voir les clients acheter nos vins pour qui fleurent l’esprit de Mondiaux du merlot 2018. L’entreprise leur qualité, lance Sylvie Mayland, combativité. Un esprit qui réalise un chiffre d’affaires annuel directrice de la CVB. Par le passé, les a marqué les 75 ans d’histoire de l’ordre de 6 millions de francs, ce remarques désobligeantes sur nos pro- de la Cave des Viticulteurs qui représente la commercialisation duits étaient vexantes et dures à encais- de 800'000 à 1 million de flacons. Le ser. » Comme beaucoup de vignobles, de Bonvillars. Des vignerons panel de la clientèle s’étend du privé à la les vins de Bonvillars colportaient une réunis en coopérative pour grande distribution en passant par les image négative. D’ailleurs, quand Jean faire fructifier leur travail de restaurants. Des restaurateurs régio- Ferrat chantait dans La Montagne « Les la vigne. Ils ont réussi à faire de naux qui jouent bien le jeu, puisque à vignes, elles courent dans la forêt, le eux seuls ils représentent le quart du vin ne sera plus tiré. C'était une horrible leur nectar un produit reconnu portefeuille clients. piquette. Mais il faisait des centenaires et apprécié. L e Vin des Croisés est un pinot noir —— qui se marie notamment bien Cave des Viticulteurs avec une viande rouge comme de Bonvillars l’entrecôte ou le roastbif. Alors Chemin de la Cave 1 - 1427 Bonvillars T 024 436 04 36 - cavedebonvillars.ch que L’Arquebuse est un chasselas qui Lu-me 8 h-12 h/13 h 30-18 h accompagne à merveille les filets de Je-ve 8 h-12 h/13 h 30-18 h 30 perche, une fondue, un tartare de féra Sa 9 h-12 h 30 En décembre de 9h à 16h non stop ou une truite fumée. Ces deux vins sont les produits emblématiques de la Cave des Viticulteurs de Bonvillars (CVB). Ils ont tous les deux reçu la médaille d’or du label Terravin 2017. Produits phares d’une gamme plus large qui se décline en dizaine de variétés aussi bien pour les vins blancs que pour les vins rouges. Un choix de quatre rosés complète l’offre. De plus, la palette des 1
PANORAMA 15 75 ans LA COOPÉRATIVE CRÉÉE EN 1943 FÊTE CETTE ANNÉE SES TROIS QUARTS DE SIÈCLE 100 EST LE NOMBRE DE SOCIÉTAIRES ET CELUI DES HECTARES DU VIGNOBLE 40 MEMBRES ACTIFS, LIVREURS DE RAISINS 6 MILLIONS DE CHIFFRES D’AFFAIRES ANNUEL CE QUI REPRÉSENTE DE 800 000 À UN MILLION DE FLACONS 14 EMPLOYÉS SONT OCCUPÉS À LA CAVE POUR 12 ÉQUIVALENTS PLEIN TEMPS à ne plus savoir qu'en faire », ce n’est pas 75 ans d’existence de la coopérative, aux vins de Genève, Vaud ou Neuchâtel il accompagne son mot d’une citation 3 qu’il pensait. L’amélioration de la qua- de Paul Claudel : « Un grand vin n’est lité des vins est un phénomène culturel, pas l’ouvrage d’un seul homme, il est doublé d’une meilleure connaissance le résultat d’une constante et raffinée de l’évolution du raisin, du serment de tradition. Il y a plus de mille années la vigne à la brillance du vin qui scin- d’histoire dans un vieux flacon.» En tille dans le verre au moment de le parcourant cet ouvrage de référence, boire. A Bonvillars, trois facteurs se on se rend compte que l’esprit de com- sont alliés pour renverser les préjugés : bativité évoqué par le Vin des Croisés la nomination de Sylvie Mayland en et L’Arquebuse jalonne l’histoire de la tant que directrice en 2007, sa collabo- CVB. On y apprend notamment qu’en ration avec l’œnologue Olivier Robert 1476, Charles le Téméraire et ses mer- Sylvie Mayland et l’acceptation des vignerons de sacri- cenaires avaient pillé les caves du coin Directrice de la Cave depuis 2007. fier une partie de la récolte au profit avant de prendre une déculottée par les 57 ans, mère d’un garçon adulte. de la qualité du raisin. « Nous suivons Confédérés. Plus près de nous, c’est Elle voue une passion à la commerciali- le raisin du bourgeon à la vendange, en 1943 que les viticulteurs du district sation du vin. Après avoir été vendeuse disent en chœur Sylvie Mayland et de Grandson fondent leur société qui et promotrice de la Cave de Bonvillars Olivier Robert. Les viticulteurs jouent vend à cette époque la totalité de leur durant cinq ans, elle a décidé d’élargir bien le jeu, nous pouvons ainsi orienter vendange à la Compagnie viticole de son horizon professionnel en quittant les bords du lac de Neuchâtel pour notre production. En revanche, c’est à Cortaillod ( NE ). En 1948, la société les rives du Léman. Elle travaille alors la nature et à la météo que nous lais- devient la CVB. La cave est construite à pour la maison Schenk à Rolle où elle sons la typicité des millésimes. Bonvillars où le raisin est stocké et vini- acquiert son diplôme fédéral de chef fié. En 1984, les bâtiments subissent de vente. « En 2007, le président de la Plus forts ensemble un premier agrandissement. Alors CVB me sollicite. J’accepte de revenir Pour le président de la CVB, Daniel que la configuration des lieux actuels à Bonvillars si la direction de la coo- Taillefert : « la coopérative est la meil- remonte à 2014, avec la création d’une pérative m’est confiée. » Le marché a été conclu. Depuis lors, elle assume leure formule pour les viticulteurs vinothèque et d’une salle de séminaire, la direction de l’entreprise. Avec son qui ne maîtrisent pas les métiers de l’investissement de 2,4 millions de équipe, elle a réussi à redorer le blason la vinification et de la commerciali- francs s’avère être un puissant outil de de la cave. sation. Ensemble, nous sommes plus marketing. forts » ! Dans l’ouvrage qui retrace les Pierre Blanchard
PANORAMA RUBRIQUE Le Patient au cœur de La Solution La-Solution.ch SA est une société de droit privé qui prodigue des soins à domicile, sept jours sur sept et vingt-quatre heures sur vingt-quatre. La-Solution.ch est au service des patients. Plus qu’une question de vocabulaire, c’est un état d’esprit qui respecte davantage la personne suivie. L a-Solution.ch propose toutes personnel administratif et employés prestations de soins et d’aide compétents sans qualification par- qui favorisent le maintien à ticulière forment une équipe au ser- domicile des personnes âgées, vice des patients, vingt-quatre heures accidentées ou en convalescence après sur vingt-quatre, sept jours sur sept. une opération. La palette des services Ils desservent le Canton de Vaud, la est large. Elle comprend notamment Broye et le Vully Fribourgeois. La les soins de bases comme la toilette, société veille à la formation continue l’aide à l’habillage ou le soin des de son personnel et dispose d’une salle ongles ; les soins infirmiers ; l’accom- de cours en son siège à Yverdon-les- pagnement des personnes en fin de Bains. L’entreprise possède également vie ; la compagnie durant la journée ; une antenne à Ecublens. les veilles de nuit et la préparation de repas au domicile de la personne sui- Née d’un cri du cœur Stéphanie Cornu-Santos vie. Administrativement, les presta- L’aventure a débuté autour d’une Enfant de Champagne (VD). Née en tions de La-Solution.ch sont recon- tasse de café, quand en 2008 le mari 1971. Stéphanie Cornu-Santos est nues par les caisses maladie. Il n’y a de Stéphanie Cornu, José dos Santos mère de trois enfants : Luka (14 ans), donc aucune différence entre la prise Junior, footballeur professionnel bré- Thiago (12 ans) et Yaëlle (10 ans). en charge par La-Solution.ch ou par silien, s’émeut de voir combien en Avec son mari, José dos Santos Junior, elle codirige La-Solution.ch. Elle un centre médico-social (CMS). « En Suisse les personnes âgées peuvent se est également administratrice de la revanche, nous considérons toutes les retrouver seules. Pour lui, le contraste société anonyme et dirige la Fondation personnes prises en charge comme des avec la culture de son pays d’ori- d'utilité publique La-Solution.ch. patients, assure Stéphanie Cornu-San- gine est saisissant. Il s’en ouvre à son Technicienne en marketing brevetée. tos, directrice de La-Solution.ch. Cela épouse et lui dit : « nous devrions faire Avec son agence Saraï, elle a notam- nous offre une plus grande flexibilité quelque chose pour aider les personnes ment travaillé pour l’entreprise fami- dans les horaires et nous permet d’être seules .» L’esprit d’entrepreneuse de la liale La Fabrique à Champagne et le plus proche du rythme de vie des per- technicienne en marketing la pousse club Yverdon Sport. sonnes suivies. » à répondre : « Nous allons chercher La « Je trouve que le marketing et les La-Solution.ch compte 200 collabo- Solution !» Les bases de La-Solution. soins à domicile ont au moins un point rateurs, de 40 nationalités différentes ch étaient posées. Une petite équipe en commun la satisfaction du béné- pour l’équivalent de 140 postes à plein est alors constituée. Dans un premier ficiaire, souligne Stéphanie Cornu- temps. Infirmiers• ères, assistants• es temps, elle rend des services pratiques Santos. Le client pour le marketing et en soins et santé communautaires aux gens. Mais le couple s’interroge le patient pour les soins. » Un état d’esprit qui contribue sans (ASSC), assistants•es en soins et accom- sur les besoins des personnes visitées doute largement à la réussite de pagnement, auxiliaires Croix-Rouge, et constate qu’il y a une forte demande La-Solution.ch.
PANORAMA 17 2008 NAISSANCE DES ACTIVITÉS DE LA-SOLUTION.CH AUPRÈS DES PERSONNES ÂGÉES Accompagnement Soins de base, fin de vie Veilles, 2011 OUVERTURE DE LA SOCIÉTÉ AUX SOINS soins infirmiers nuits encadrantes DE BASES ET INFIRMIERS 2015 CRÉATION DE LA FONDATION D’UTILITÉ PUBLIQUE LA-SOLUTION.CH Aide ménagère Repas : 1200 LE NOMBRE DE PATIENTS PRIS EN CHARGE préparation et présence ANNUELLEMENT 290 COLLABORATEURS, UNE MAJORITÉ DE FEMMES POUR 190 POSTES ÉQUIVALENTS PLEIN TEMPS SUR TOUTE L'ANNÉE 2018. EN CE MOMENT 200 COLLABORATEURS POUR 140 EPT Accompagnement 24h/24 Compagnie pour des soins. « Je pensais alors que s’est développée et ses prestations sont les CMS avaient un monopole, explique prises en charge par les caisses mala- Stéphanie Cornu. En effectuant des die. La société bénéficie depuis 2015 recherches sur internet, j’ai constaté du soutien d’une fondation d’utilité que ce n’était pas le cas. Nous nous publique au nom éponyme pour sou- En Chamard 41C sommes donc lancés dans l’aventure. » tenir les patients devant faire face à 1442 Montagny-près-Yverdon Au début, les professionnels de la santé des difficultés financières et favoriser T +41 24 445 32 45 les regardaient en coin. Pour eux, une l’accompagnement à domicile des per- No gratuit 0800 002 004 F +41 24 445 32 60 affaire lancée par des non-connais- sonnes en fin de vie. www.la-solution.ch seurs de la branche ne pouvait que planification@la-solution.ch capoter. L’évolution de La-Solution.ch Pierre Blanchard donne tort aux spécialistes. La société
SOCIÉTÉ INDUSTRIELLE ET COMMERCIALE YVERDON, GRANDSON ET ENVIRONS Au service de l’économie depuis 1899 Rue de Neuchâtel 39 – 1401 Yverdon-les-Bains www.sicyverdon.ch – Tél. 024 424 15 55 COMPTABILITÉ FISCALITÉ CONSEIL AUDIT Expert-réviseur agréé Rue de Neuchâtel 39 · 1400 Yverdon-les-Bains · Tél. 024 424 15 50 · Fax 024 424 15 69 · info@ fidaceb.ch · www.fidaceb.ch
EXPLORATION 19 Les profondes mutations en cours n’ont pas écarté les possibilités fédérales et cantonales d’exonérations Exonération particulièrement ciblés. fiscales pour des projets fiscale Elles restent donc un atout dans la main de notre promotion économique exogène, mais sont aussi éligibles à des entreprises établies… à des conditions très restrictives toutefois. R appelons que sur le plan fédé- Pour être éligible, une société Sainte-Croix, Montagny, Yverdon- ral, c’est l’arrêté Bonny, qui devra répondre à au moins quatre des les-Bains et Cheseaux-Noréaz. Cette l’introduit à la fin des années huit critères ci-dessous : distribution qui peut surprendre pour septante dans les instruments i Créer ou maintenir des emplois certaines communes se justifie par volontaristes de déploiement éco- (objectifs chiffrés et vérifiés) des critères démographiques permet- nomique. Durant ces années-là, la tant d’atteindre des bassins d’emplois i Investir dans la région ciblée crise horlogère a divisé par trois les critiques. emplois du secteur, affectant dra- i Intégrer les axes stratégiques Soulignons encore que toutes les matiquement l’arc jurassien. L’arrêté cantonaux exonérations fiscales sont assorties Bonny, qui ne se limitait pas aux i Fournisseurs et services acquis d’une clause dite de clawback pré- facilités fiscales, va incontestable- dans la région voyant le remboursement des faci- ment soutenir nos régions dans leur i Partenariat R&D avec un centre lités obtenues en cas de départ ou reconstruction. Il n’est plus, mais, il de formation de proximité de non-atteinte des objectifs. Elles y a quelques années, son volet fiscal limitent par ailleurs le paiement de i Entreprise formatrice a été reconduit et intégré dans la nou- dividendes. velle politique régionale de la Confé- i Production innovante En conclusion, nous traitons un dération. i Vocation à l’export nombre très limité de cas. Au niveau Son taux de « couverture » territo- national, une prochaine évaluation de riale chutait alors pour ne concerner L’exonération fiscale sera accor- cette mesure le relèvera certainement que quelques régions du pays totali- dée sous forme de crédits d’impôt pour l’ensemble des régions concer- sant ensemble environ 10 % de notre annuels, par nouveaux emplois créés nées et s’interrogera sur la justifica- population nationale. ou maintenus pour une première tion de son maintien. Or, il importe Les exonérations fiscales fédé- période de cinq ans, reconductible pour nous que cet instrument diffé- rales sont donc toujours en vigueur. pour un maximum de dix ans après rencie encore les régions moins favo- Elles peuvent s’appliquer à des projets vérification stricte des objectifs. risées et contribue à des décisions technologiques ou à vocation indus- Dans le Nord vaudois, les exonéra- d’implantation ou de développement trielle, sur décisions des Cantons qui tions fiscales fédérales ne sont éligibles ciblées et stratégiques. devront consentir le même effort au que dans les communes de Vallorbe, Nous en passer ferait de la Suisse minimum. Grandson, Valeyres-sous-Montagny, un cas unique en Europe… Jean-Marc Buchillier Membre des Conseils du DEV et d’Innovaud
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