Guide de l'étudiant 2018-2019 - Université Ouaga II

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Guide de l'étudiant 2018-2019 - Université Ouaga II
MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA RECHERCHE
              SCIENTIFIQUE ET DE L’INNOVATION
                     ------------------------------
                   SECRETARIAT GENERAL
                      ---------------------------
                    UNIVERSITE OUAGA II
                         ----------------------
                   SECRETARIAT GENERAL
                           -----------------
       DIRECTION DES ETUDES ET DE LA PLANIFICATION

                      Guide de l’étudiant
                                 2018-2019
Guide de l’étudiant 2018-2019   www.univ-ouaga2.bf   1
Guide de l'étudiant 2018-2019 - Université Ouaga II
Bienvenue à l’Université Ouaga II !

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MOT DU PRESIDENT

                                  Chères étudiantes, chers étudiants,

                                  Bienvenue à l’Université Ouaga II !

                                  Quel plus beau moment de la vie que celui de l’entrée à l’Université ?
                                  S’ouvre à vous le champ des savoirs et de la culture ! Que vos études
                                  vous permettent de découvrir les autres ainsi que le monde du savoir.

                                  L’Université Ouaga II (UO2) est une jeune université créée en 2007 par
décret n° 2007-834/PRES/PM/MESSRS/MEF du 12/12/2007. Elle a pour mission fondamentale l’élaboration
et la transmission de la connaissance pour la formation des hommes et des femmes, afin de répondre aux
besoins de la nation.

L’Université Ouaga II a entrepris depuis 2013 la mise en œuvre du système LMD (Licence-Master-Doctorat)
conformément aux orientations générales du gouvernement sur l’enseignement supérieur et aux directives de
l’’UEMOA. Malgré les obstacles dans sa mise en œuvre, notre université avance à grands pas dans
l’édification d’une université moderne et novatrice soucieuse de la qualité de la formation et consciente de
l’implication de toute la communauté universitaire (étudiants, enseignants et personnel ATOS).

Le guide de l’étudiant 2018-2019, deuxième édition, se veut un document de référence pour tous les étudiants
afin de leur permettre de faire de meilleurs choix en ce qui concerne leur orientation essentielle à la
détermination de leurs projets d’avenir.

Que chacun d’entre vous trouve à l’Université Ouaga II une formation et un parcours, gages d’un
épanouissement intellectuel qui vous ouvriront les portes du monde professionnel.

                             Je vous souhaite une belle année universitaire et pleins succès dans vos études.

                                                                                      Pr Adjima THIOMBIANO
                                                                        Chevalier de l’Ordre des Palmes académiques

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L’UNIVERSITE OUAGA II EN CHIFFRES
EN 2016-2017

STATISTIQUES SUR LES ETUDIANTS ET LE PERSONNEL

  Etudiants :
     13 333 Etudiants inscrits dont 37,14% de sexe féminin et 1,8% d’étrangers ;
     Taux d’inscription immédiat : 98,15% ;
  Personnel enseignant :
     136 enseignants permanents, 356 vacataires et 13 Attachés Temporaires
     d’Enseignement et de Recherche (ATER) ;
  Personnel ATOS : 176.

 RECHERCHE
RECHERCHE

  Doctorants : 61 (48 Gestion/Economie, 13 sciences juridiques et politiques) ;
  Centre de recherche : 01
   Centre d’Etudes, de Documentation et de Recherche Economiques et Sociales
   (CEDRES) ;
  Revues scientifiques : 02
   La revue CEDRES-Etudes et la revue burkinabé de droit (RBD).

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TABLE DES MATIERES
MOT DU PRESIDENT......................................................................................................................................... 3
L’UNIVERSITE OUAGA II EN CHIFFRES EN 2016-2017 ................................................................................ 4
TABLE DES MATIERES .................................................................................................................................... 5
SIGLES ET ABREVIATIONS ............................................................................................................................. 7
I.   PRESENTATION DE L’UNIVERSITE OUAGA II ....................................................................................... 9
   1.1. Historique ............................................................................................................................................... 9
       1.2. Site ......................................................................................................................................................... 9
II.      STRUCTURES ET VIE DE L’UNIVERSITE OUAGA II ............................................................................ 12
       2.1. Etablissements de l’Université ..............................................................................................................12
          2.1.1. Unités de Formation et de Recherche ............................................................................................12
          2.1.2. Instituts ...........................................................................................................................................12
          2.1.3. Centres de formation ......................................................................................................................12
          2.1.4. Ecole ..............................................................................................................................................12
       2.2. Mission, organisation et fonctionnement ...............................................................................................12
          2.2.1. Missions..........................................................................................................................................12
          2.2.2. Instances décisionnelles .................................................................................................................13
          2.2.3. Présidence......................................................................................................................................13
III.     LE SYSTEME LMD A L’UNIVERSITE OUAGA II.................................................................................... 16
       3.1. La Réforme LMD ...................................................................................................................................16
       3.2. Pourquoi le LMD ? ................................................................................................................................16
       3.3. Quelques notions ..................................................................................................................................16
       3.4. Avantages du LMD pour l’étudiant ........................................................................................................17
       3.5. Schéma des études LMD ......................................................................................................................18
       3.6. Structuration des études .......................................................................................................................18
IV. ETABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE ............................................................. 20
   4.1. Unité de Formation et de Recherche en Sciences Economiques et de Gestion (UFR/SEG) ................20
       4.2. Unité de Formation et de Recherche en Sciences Juridiques et Politiques (UFR/SJP) ........................20
       4.3. UFR Sciences et Techniques (UFR/ST)................................................................................................21
       4.4. Centres Universitaires Polytechniques (CUP) de Dori et de Tenkodogo...............................................22
       4.5. Institut de Formation Ouverte à Distance (IFOAD) ................................................................................22
       4.6. Institut Universitaire de Formations Initiale et Continue (IUFIC) ............................................................23
       4.7. Classes Préparatoires d’Entrée dans les Grandes Ecoles (CPGE) ......................................................25
       4.8. Ecole doctorale des Sciences Juridiques, Politiques, Economiques et de Gestion (ED/SJPEG)..........25
       4.9. Pyramide des offres de formation de l’Université Ouaga II ...................................................................27
V.       S’INSCRIRE A L’UNIVERSITE OUAGA II............................................................................................... 29
       5.1. Conditions de dépôt des dossiers d’orientation .....................................................................................29
       5.2. Conditions d’inscription .........................................................................................................................31
          5.2.1. Inscription administrative ................................................................................................................31

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5.2.2. Versement des frais d’inscription ....................................................................................................31
       5.2.3. Inscription pédagogique..................................................................................................................31
       5.2.4. Montant des droits d’inscription ......................................................................................................32
    5.3. Contrôle des connaissances .................................................................................................................33
VI. LA RECHERCHE A L’UNIVERSITE OUAGA II ....................................................................................... 35
   6.1. Objectif de la recherche à l’UO2 ...........................................................................................................35
    6.2. Organisation de la recherche à l’UO2 ...................................................................................................35
    6.3. Le Centre d’Etudes, de Documentation et de Recherche Economiques et Sociales (CEDRES) ..........35
    6.4. Revues scientifiques .............................................................................................................................36
VII. VIE QUOTIDIENNE .................................................................................................................................. 38
    7.1. Financement des études .......................................................................................................................38
       7.1.1. Les bourses nationales ...................................................................................................................38
       7.1.2. Aides et prêts..................................................................................................................................38
    7.2. Œuvres sociales ....................................................................................................................................38
       7.2.1. Se loger ..........................................................................................................................................39
       7.2.2. Se restaurer ....................................................................................................................................39
       7.2.3. Se soigner ......................................................................................................................................39
    7.3. Bibliothèque universitaire ......................................................................................................................40
    7.4. Librairie universitaire .............................................................................................................................40
    7.5. Transport ...............................................................................................................................................40
VIII. ACTIVITES SPORTIVES ET CULTURELLES ......................................................................................... 42
    8.1. Activités sportives .................................................................................................................................42
    8.2. Activités culturelles................................................................................................................................42
IX. VIE ASSOCIATIVE ET CITOYENNE ....................................................................................................... 44
   9.1. Mouvements à caractère syndical .........................................................................................................44
    9.2. Quelques associations ..........................................................................................................................44
X. SITE WEB DE L’UNIVERSITE OUAGA II ............................................................................................... 46
XI. ADRESSES UTILES ................................................................................................................................ 48
   11.1. Contacts utiles.....................................................................................................................................48
    11.2. Télécommunications (indicatif, operateurs) .........................................................................................48
    11.3. Banques et monnaies .........................................................................................................................48
    11.4. Quelques organisations internationales ..............................................................................................50
LISTE DES ANNEXES ..................................................................................................................................... 51
ANNEXE 1 : ORGANIGRAMME DE L’UNIVERSITE OUAGA II EN 2018 ....................................................... 52

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SIGLES ET ABREVIATIONS

AC              Agence Comptable
ACM             Atelier Central de Maintenance
ATOS            Agents Techniques, Administratifs, Ouvriers et de Soutien
BUC             Bibliothèque Universitaire Centrale
CA              Conseil d’Administration
CFVU            Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire
CPGE            Classes Préparatoires d’entrée dans les Grandes Ecoles
CS              Conseil Scientifique
DAF             Direction de l’Administration et des Finances
DAOI            Direction des Affaires académiques, de l'Orientation et de l'Information
DEA             Diplôme d'Etudes Approfondies
DEC             Direction des Etudes et de la Consultation
DEP             Direction des Etudes et de la Planification
DESS            Diplôme d'Etude Supérieure Spécialisée
DEUG            Diplôme d'Etude Universitaire Générale
DFPC            Direction de la Formation Professionnelle et Continue
DIP             Direction des Innovations Pédagogiques
DPE             Direction de la Promotion des Enseignants et des relations
DR              Direction de la Recherche
DRH             Direction des Ressources Humaines
DSI             Direction des Services Informatiques
DRV             Direction de la Recherche et de la Vulgarisation
EPSCT           Etablissement Public de l’Etat à caractère Scientifique, Culturel et Technique
ETP             Enseignant à Temps Plein
IFOAD           Institut de Formation Ouverte à Distance
INSD            Institut National de la Statistique et de la Démographie
IUFIC           Institut Universitaire de Formations Initiale et Continue
LMD             Licence Master Doctorat
PTCI/Economie   Programme du Troisième cycle Interuniversitaire/Economie
SOTRACO         Société de transport en commun de Ouagadougou
UFR             Unité de Formation et de Recherche
UFR/SEG         Unité de Formation et de Recherche en Sciences Economiques et de Gestion
UFR/SJP         Unité de Formation et de Recherche en Sciences Juridiques et Politiques
UFR/ST          Unité de Formation et de Recherche en Sciences Techniques
VP-EIP          Vice-Président chargé des Enseignements et Innovations Pédagogiques
VP-PRUE         Vice-Président chargé de la Professionnalisation et des Relations Université-Entreprises
VP-RCI          Vice-Président chargé de la Recherche et de la Coopération Internationale

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PRESENTATION DE L’UNIVERSITE
                           OUAGA II

Guide de l’étudiant 2018-2019    8
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Le Burkina Faso est un pays sahélien de 274.000 km2 qui fait frontière avec six (6) pays : la Côte-d’Ivoire, le
Ghana, le Togo, le Bénin (au Sud), le Mali (au Nord et à l’Ouest) et le Niger (à l’Est). Son climat sec, est
marqué par une saison sèche et une saison pluvieuse avec une température moyenne annuelle oscillant entre
30 et 35 °C. Sa capitale politique est Ouagadougou. Bobo-Dioulasso la seconde ville du pays (813 610
habitants en 2012) est la capitale économique.

Il se subdivise en 13 régions administratives composées de 45 provinces. Depuis une vingtaine d’années, le
Burkina Faso est fortement engagé dans un processus de développement du secteur de l’enseignement
supérieur.
L’enseignement supérieur burkinabè comprend les universités, les instituts supérieurs et les grandes écoles.
Sa mission essentielle est de mettre à la disposition du pays des cadres de conception de haut niveau, en vue
d’assurer efficacement le pilotage de son développement économique et social.
Le Burkina Faso compte six (6) universités publiques et trois (3) centres universitaires polytechniques (CUP).
L’Université Ouaga II est la deuxième université publique de la ville de Ouagadougou après l’Université Ouaga
1 Pr Joseph KI-ZERBO.

  I. PRESENTATION DE L’UNIVERSITE OUAGA II
        1.1. Historique
L’université Ouaga II a été créée en 2007 par décret n° 2007- 834/PRES/PM/MESSRS/MEF du 12 décembre
2007. Cette création avait pour vocation de désengorger l’Université de Ouagadougou (UO) et de développer
une seconde université dans la région du Centre.
L’Université Ouaga II (UO2) a été érigée en Etablissement Public de l’Etat à caractère Scientifique, Culturel et
Technique (EPSCT) par décret n° 2008-442/PRES/PM/MESSRS/MEF du 15 juillet 2008. C’est également par
décret n° 2008-516/PRES/PM/MESSRS/MEF du 28 août 2008 que les statuts de l’Université Ouaga II ont été
adoptés. Ces statuts définissent les missions, l’organisation et le fonctionnement.
Elle a, entre autres, pour objectif de contribuer à l’amélioration de l’offre de formation et de recherche au
Burkina Faso. A sa création, l’UO2 était constituée des Unités de Formation et de Recherche (UFR) en
Sciences Economiques et Gestion (SEG) et en Sciences Juridiques et Politiques (SJP). Elle s’est étendue
avec l’ouverture de nouveaux établissements.

        1.2. Site
Le site de l’Université Ouaga II s’étend sur une superficie de 2111 ha à une vingtaine de kilomètres de
Ouagadougou, dans les communes rurales de Loumbila et de Saaba. Le site en construction, abrite déjà un
bâtiment R+2 à usage pédagogique, deux pavillons de 2500 places chacun, un complexe d’amphithéâtres de
2500 places entièrement équipés et une cité universitaire de 408 lits.
De nombreux investissements sont en cours dont la construction d’un centre médical, d’une cité universitaire
de 1500 lits, de deux restaurants de 700 places chacun et de deux complexes d’amphithéâtres
respectivement de 1500 et de 2500 places, et de l’UFR Sciences et Techniques.
En attendant le déménagement sur le site, les structures de formations sont sur le campus de l’Université
Ouaga 1 Pr Joseph KI-ZERBO, sur le site du SIAO, et dans d’autres bâtiments annexes à l’intérieur de la ville
de Ouagadougou.

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Guide de l’étudiant 2018-2019   10
STRUCTURES ET VIE DE
                                L’UNIVERSITE OUAGA II

Guide de l’étudiant 2018-2019                      11
II. STRUCTURES ET VIE DE L’UNIVERSITE OUAGA II
        2.1. Etablissements de l’Université

            2.1.1. Unités de Formation et de Recherche
                03 Unités de Formation et de Recherche (UFR) :
             - Sciences Economiques et de Gestion (SEG) ;
             - Sciences Juridiques et Politiques (SJP) ;
             - Sciences et Techniques (ST).

            2.1.2. Instituts

                02 Instituts :
             - Institut Universitaire de Formations Initiales et Continues (IUFIC) ;
             - Institut de Formations Ouvertes et à Distance (IFOAD).

            2.1.3. Centres de formation

             - 02 Centres Universitaires Polytechniques (CUP) : Dori et Tenkodogo ;
             - les Classes Préparatoires d’Entrée dans les Grandes Ecoles (CPGE).

            2.1.4. Ecole

                01 Ecole doctorale des Sciences Juridiques, Politiques, Economiques et de Gestion.

        2.2. Mission, organisation et fonctionnement

            2.2.1. Missions
L’Université Ouaga II a pour mission fondamentale l’élaboration et la transmission de la connaissance pour la
formation des hommes et des femmes, afin de répondre aux besoins de la nation. Pour ce faire, elle poursuit
les objectifs suivants :
             - la formation des cadres dans tous les domaines ;
             - la recherche scientifique et la vulgarisation des travaux de recherche ;
             - l’élévation du niveau technique, scientifique et culturel des travailleurs ;
             - la contribution au développement économique, social et culturel du pays ;
             - la collation des titres et diplômes ;
             - la valorisation des compétences dans tous les secteurs d’activités du pays ;
             - la coopération en matière de formation et de recherche ;
             - la promotion des échanges interuniversitaires.

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2.2.2. Instances décisionnelles

Le Conseil d’administration (CA)

Présidé par le Pr Tanga Pierre ZOUNGRANA, le Conseil d’Administration assure la haute responsabilité de
l’administration de l’Université. Il est obligatoirement saisi de toutes les questions pouvant influencer la marche
générale de l’Université. Il délibère sur les principales questions touchant au fonctionnement et à la gestion de
l’établissement.

Le Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU)

Le conseil de la formation et de la vie universitaire (CFVU) délibère sur la définition de l’orientation générale
de l’Université. Il est saisi de toutes questions importantes concernant la vie de l’Université. il propose aux
autorités et organismes compétents la création de diplômes ou d’établissements d’enseignement et de
recherche, prépare les avant-projets de budget de l’Université à l’attention du Conseil d’Administration,
approuve les statuts et les règlements intérieurs des établissements et donne son avis sur toutes questions
qui lui est soumise par le Conseil d’Administration, par le Ministre chargé de l’Enseignement supérieur ou par
le Président de l’Université.

Le Conseil Scientifique (CS)

Le Conseil scientifique est une structure à caractère académique. Il propose au Conseil de la formation et la
vie universitaire des politiques de recherche, de documentation scientifique et technique, ainsi que la
répartition des moyens pour la recherche.

Chaque année, les étudiants élisent les délégués de promotion par UFR, institut ou école, et une élection de
délégué d’établissement est organisée par l’administration centrale. Ces délégués d’établissement
représentent les étudiants auprès des instances décisionnelles de l’Université Ouaga II.

             2.2.3. Présidence
L’équipe dirigeante de l’Université Ouaga II se compose comme suit :
          Président de l’Université : Pr Adjima THIOMBIANO, Professeur titulaire en biologie et écologie
           végétales ;
          Vice-Présidents de l’Université :
              - Vice-Président chargé des Enseignements et des Innovations Pédagogiques (VP/EIP) :
                 Pr Diakarya BARRO, Professeur titulaire en mathématiques appliquées/statistiques ;
              - Vice-Président chargé de la Recherche et de la Coopération Internationale (VP/RCI) :
                  Pr Florent SONG-NABA, Maître de conférences agrégé en sciences de gestion.

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2.2.4. Services centraux et rattachés
                         Service                       Services centraux et rattachés sous la coupe du
                                                                        Secrétariat général
                                                       Direction de l’Administration et des Finances (DAF)
                                                       Directeur : Amado KONFE
                                                       Direction des Etudes et de la Planification (DEP)
                                                       Directeur : Teeg Wendé Aymar KABORE
                 Secrétariat Général                   Direction des Ressources Humaines (DRH)
                                                       Directrice : Mme Nicole Marie-Aude BONKOUNGOU
        Secrétaire général : Abdoulaye HEMA                             Services rattachés1
                  (00226) 25 36 99 60                  Bibliothèque Universitaire Centrale (BUC)
                                                       Direction des Presses Universitaires (DPU)
                                                       Atelier Central de Maintenance (ACM)

                    2.2.5. Services rattachés au Cabinet du Président
                         Services                                          Responsables
    Direction du Contrôle des Marchés Publics et
                                                       D. Jacob DA
    des Engagements Financiers (DCMEF)
    Agence Comptable (AC)                              T. Lazare SAVADOGO
    Personne Responsable des Marchés                   B. Viviane KABORE /OUEDRAOGO
    Service de Presse et de Communication              Hamadou TOUGRI

     Textes de référence

          Décret n°2007-834/PRES/PM/MESSRS/MEF du 12 décembre 2007 portant création de l’Université
           Ouaga II (à titre de régularisation) ;
          Décret n°2008-442/PRES/PM/MESSRS/MEF du 15 juillet 2008 portant érection de l’Université
           Ouaga II en Etablissement public de l’Etat à caractère scientifique, culturel et technique (EPSCT) ;
          Décret n° 2017-0212/PRES/PM/MESRSI/MINEFID du 19 avril 2017 portant approbation des
           statuts de l’Université Ouaga II ;
          Arrêté n°2013-040/MESS/SG/UOII/P du 31 octobre 2013 portant règlement intérieur de l’Université
           Ouaga II ;
          Décret n°2016-1189/PRES/PM/MINEFID/MATDSI/MI/MUH/MEECC/MEMC/MEA/MAAH/MRAH
           /MTMUSR/MESRSI du 30 décembre 2016 portant déclaration d’utilité publique urgente du projet
           de construction de l’Université Ouaga II
1   Services non fonctionnels

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LE SYSTEME LMD A L’UNIVERSITE
                            OUAGA II

Guide de l’étudiant 2018-2019     15
III. LE SYSTEME LMD A L’UNIVERSITE OUAGA II
        3.1. La Réforme LMD
Le Burkina Faso a adopté le système LMD (Licence, Master, Doctorat) comme mode d’organisation de son
enseignement supérieur. Pour la mise en œuvre de ce système, l’Université Ouaga II a mis en place des
comités LMD supervisés par un coordonnateur.
Le système Licence-Master-Doctorat est un système de formation avec une architecture en trois grades :
Licence-Master-Doctorat ; avec des contenus organisés en domaines pluridisciplinaires et transdisciplinaires
comportant des parcours diversifiés.

        3.2. Pourquoi le LMD ?
L’objectif est de moderniser les offres de formation de l’enseignement supérieur dans le but de :
          -   assurer la réussite et réduire autant que possible les échecs ;
          -   promouvoir un système lisible et comparable au niveau international ;
          -   renforcer l’apprentissage des compétences transversales ;
          -   développer la professionnalisation des formations supérieures ;
          -   faciliter la préparation de l’étudiant à la vie active.
L’enseignement en LMD repose sur deux (2) grands principes : la semestrialisation et la capitalisation. Le
régime des études donne les informations nécessaires relatives aux parcours.

              La semestrialisation                                         La capitalisation

                                                             Les contenus des enseignements dans les offres de
   L’enseignement est organisé en semestres. Un
                                                             formation sont découpés en Unités d’Enseignement
    semestre contient 15 semaines y compris les
                                                                (UE), que l’étudiant acquiert une à une et qu’il
                   évaluations.
                                                                       capitalise (validation définitive).

        3.3. Quelques notions
Le domaine recouvre plusieurs disciplines et leurs champs d’application, notamment professionnels. Il
exprime les grands champs de compétence.
Le parcours est le chemin choisi par l’étudiant pour réaliser son projet de formation et son projet
professionnel grâce aux Unités d’Enseignement (UE) qui lui sont proposées dans les différents domaines de
formation.
L’offre de formation est l’ensemble des parcours proposés par un établissement en formation initiale,
continue ou en alternance ; c’est dans cet ensemble de parcours que l’étudiant fait son choix pour réaliser son
projet de formation et son projet professionnel.
L’Unité d’enseignement (UE) : une UE est un ensemble cohérent au plan pédagogique ou scientifique
regroupant un ou plusieurs champs disciplinaires qui sont les éléments constitutifs de l’UE (ECU). Chaque UE
a une valeur mesurée en crédits.

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Le crédit : un crédit mesure la charge de travail de l’étudiant (cours, TD, TP, stages..., + travail personnel). Il
correspond à un volume horaire de 20 h pour la formation générale et de 24 h pour la formation
professionnalisante. Un semestre = 30 crédits, soit 600 à 720 h de travail étudiant.
Pour la filière générale, l’étudiant a 240 h présentielles + 360 h travail personnel, soit 600 h de travail étudiant
par semestre.
Pour la filière professionnalisante, il a 300 h présentielles + 420 h travail personnel, soit 720 h de travail
étudiant par semestre.
Licence = 6 semestres = 180 crédits
Master = 4 semestres = 120 crédits
Doctorat = 6 semestres = 180 crédits
Compensation : la compensation se fait entre les ECU d’une UE. La compensation inter-UE n’est pas possible
dans un parcours de formation.

        3.4. Avantages du LMD pour l’étudiant
           -   L’étudiant devient responsable de sa propre formation ;
           -   l’étudiant capitalise les UE, c’est-à-dire qu’il conserve les UE acquises, même après
               changement de parcours ;
           -   l’étudiant ne s’enferme plus dans une discipline ou un département. Il peut même changer
               d’orientation ;
           -   l’étudiant peut suivre des formations qui correspondent à des parcours ayant des objectifs
               professionnalisants ou de recherche ;
           -   l’étudiant jouit d’une mobilité à travers les espaces universitaires dans le monde utilisant le
               système LMD, notamment dans le Réseau pour l’Excellence de l’Enseignement Supérieur en
               Afrique de l’Ouest (REESAO) ainsi que dans les pays européens.

   Textes de référence

        Directive n°03/2007/CM/UEMOA du 04 juillet 2007 portant adoption du système LMD dans les
         universités et établissements d’enseignement supérieur au sein de l’UEMOA ;
        Décret n° 2008-645/PRES/PM/MESSRS du 20 octobre portant organisation de l’enseignement
         supérieur ;
        Arrêté n°2016-151/MESRSI/SG/UO II du 07 juin 2016 portant régime général des études des
         licences de l’Université Ouaga II ;
        Arrêté n°2018- 156 /MESRSI/SG/UO II portant régime des études des classes préparatoires
         d’entrée dans les grandes écoles (CPGE) de l’Université Ouaga II
        Arrêté n°2015-437/MESS/SG/UO2 portant régime général des études des masters à l’Université
         Ouaga II.

Guide de l’étudiant 2018-2019                                                                                 17
3.5. Schéma des études LMD

        3.6. Structuration des études
Les licences visent à fournir aux étudiants des connaissances fondamentales. Elles visent également à initier
aux méthodes de travail et aux raisonnements, en vue de l’acquisition de compétences pour la vie
professionnelle. Le Master a pour objectif de fournir les connaissances complémentaires et approfondies ainsi
que les compétences nécessaires à l’exercice de la recherche ou de la vie active.
A l’UFR/SEG, il existe un tronc commun en économie-gestion pour les L1 et L2. La spécialisation commence
à partir de la L3 avec respectivement la licence en Économie ou Gestion. La licence L2 est aussi une
passerelle pour les concours d'entrée aux écoles de commerce ou d'administration économique et de gestion.
A l’UFR/SJP, les licences en droit visent à fournir aux étudiants des connaissances fondamentales dans les
disciplines juridiques et dans les matières transversales nécessaires à la compréhension, à l’évolution ou à la
pratique du droit avec une spécialisation au niveau L3.

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ETABLISSEMENTS DE FORMATION
                 ET DE RECHERCHE

Guide de l’étudiant 2018-2019   19
IV. ETABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE
      4.1. Unité de Formation et de Recherche en Sciences Economiques et de
           Gestion (UFR/SEG)
                        Directeur                                                        Directeur adjoint
              Pr Gnanderman SIRPE                                 Dr Ousmane TRAORE
  Maître de conférences en sciences économiques          Maître-assistant en sciences économiques
                                      Secrétariat de l’UFR/SEG

Téléphone : (00226) 25-30-70-64/65                                  Email : ufr_seg@univ-ouaga2.bf

DIPLÔMES DELIVRES

      LICENCES------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
         - Licence en Macroéconomie et Gestion du Développement (MGD) ;
           -    Licence en Economie Agricole et Sécurité Alimentaire (EASA) ;
           -    Licence en Economie de l’Environnement et Développement Durable (EEDD) ;
           -    Licence en Sciences de Gestion (LSG) ;
           -    Licence en Economie et Gestion des Entreprises et des organisations (EGEO).
      MASTERS-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
        - Master recherche en Sciences de Gestion ;
           -    Master recherche et professionnel en Macro-économie Appliquée et Finances
                Internationales (MAFI) ;
           -    Master professionnel en Analyse, Suivi-évaluation des Politiques Agricoles et
                Alimentaires (MASPAA) ;
           -    Master en Macroéconomie et Gestion du Développement (Master MGD) ;
           -    Master professionnel en Gouvernance et développement ;
           -    Master recherche en Economie Agricole et Sécurité Alimentaire (EASA) ;
           -    Master professionnel en Finance-Contrôle-Comptabilité ;
           -    Master professionnel en EGESS ;
           -    Master recherche en Economie de l’Environnement et Développement Durable (EEDD).

  Texte de référence
      Arrêté N°2013-283 /MESS/SG/UO II du 15/07/2017 portant création, attributions, organisation et
         fonctionnement de l’UFR/SEG ;
      Arrêté N°2017-045 /MESRSI/SG/UO II/P/UFR-SEG du 20/10/2017 portant règlement intérieur de
         l’UFR-SEG.

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4.2. Unité de Formation et de Recherche en Sciences Juridiques et
                Politiques (UFR/SJP)

                           Directeur                                                       Directeur adjoint
              Pr Dominique W. KABRE                                                Dr Aldjima NAMOUNTOUGOU
Maître de conférences agrégées en sciences juridiques                                 Assistant en Droit public
                                                 Secrétariat de l’UFR/SJP
Téléphone : (00226) 52 47 67 52                                        Email : ufr_sjp@univ-ouaga2.bf

DIPLÔMES DELIVRES

       LICENCES------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
          - Licence en Droit privé et des affaires ;
            -    Licence en Droit public.

       MASTERS-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
         - Master recherche ou professionnel en Sciences politiques ;
            -    Master recherche en Droit Privé, option Droit privé fondamental ;
            -    Master professionnel en Droit Privé, option Droit des affaires et fiscalité ;
            -    Master recherche en Droit Public, option Droit public fondamental ;
            -    Master recherche en Droit Public, option Droit international public.

  Texte de référence
      Arrêté N°2013-283 /MESS/SG/UO II du 15/07/2017 portant création, attributions, organisation et
         fonctionnement de l’UFR/SJP ;
      Arrêté N°2017-045 /MESRSI/SG/UO II/P/UFR-SJP du 20/10/2017 portant règlement intérieur de
         l’UFR-SJP.

       4.3. UFR Sciences et Techniques (UFR/ST)

                           Directeur                                                      Directrice- adjointe
                                                                        Dr Patricia Lucie OUEDRAOGO/ ZOUNGRANA
                 Pr Oumar TRAORE
                                                                              Maitre-assistante en mathématiques
         Professeur titulaire en mathématiques
                                                  Secrétariat de l’UFR/ST
Téléphone : (00226) 25 36 00 69                                        Email : ufr_st@univ-ouaga2.bf

DIPLÔMES DELIVRES

       LICENCES------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
          - Licence en Ingénierie Mathématique et Economie (LIME) ;
            -    Licence en Ingénierie Statistique et Economie (LISE).

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MASTERS-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
          - Master en Ingénierie Mathématique et Economie (MIME) ;
              -    Master en Ingénierie Statistique et Economie (MISE).

  Texte de référence
  Arrêté N°2017-165 /MESRSI/SG/UO II du 09/06/2016 portant création de l’UFR/ST.

        4.4. Centres Universitaires Polytechniques (CUP) de Dori et de Tenkodogo

                     Centres Universitaires Polytechniques (CUP) de Dori et de Tenkodogo

CUP de Dori                 Chargé de mission : Dr Ibrahim LY, Maître assistant en Mathématiques

CUP de Tenkodogo           Chargé de Mission : Pr Issaka Joseph BOUSSIM, Professeur titulaire en Biologie

Texte de référence
Arrêté N°2017-331 /MESRSI/CAB/SG du 14/08/2017 portant création des centres universitaires de Dori et de
Tenkodogo.

        4.5. Institut de Formation Ouverte à Distance (IFOAD)

                        Directeur                                                       Directeur adjoint

      Dr Theodore Jean Oscar KABORE                                           Dr Kouléga Julien NATIELSE
    Maître-assistant en sciences économiques                           Assistant en sciences juridiques et politiques
                                                    Secrétariat de l’IFOAD
                                                                 Email: ifoad@ifoad-uo2.net
                                                                 Site web: ifoad-uo2.net
 Téléphone : (00226) 63-28-28-74
                                                                 Plateforme de cours : ifoad-uo2.net/foad

Compte tenu du développement des moyens d’information et de communication et de la formation tout au long
de la vie, l’enseignement à distance est l’une des priorités de l’Université Ouaga II.
La mission première de l’IFOAD est d’organiser, coordonner et gérer toutes les activités de formation ouverte
et à distance de l’Université Ouaga II, en collaboration avec les structures de formation, notamment les Unités
de Formation et de Recherche et instituts. A cet effet, il a pour but de participer :
          -       au développement et à la diversification de l’offre de formation de l’UO2 ;
          -       à l’accroissement du taux d’autofinancement de l’UO2 ;
          -       à l’accroissement des capacités d’accueil des nouveaux bacheliers.

Guide de l’étudiant 2018-2019                                                                                                     22
DIPLÔMES DELIVRES

           LICENCES------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
                -    Licence professionnelle en Management des ONG et des associations (MOA)2 ;
                -    Licence professionnelle en assistanat médical (Am).
           MASTERS-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                -    Master professionnel Management des ONG et des associations (MOA) ;
                -    Master professionnel en Développement local et Gestion des Collectivités territoriales
                     (DEVLOG) ;
                -    Master professionnel en Planification du Système Educatif (PSE) ;
                -    Master professionnel en Gestion des Structures Educatives (GSE).

           CERTIFICATS--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
              - Certificat de compétences en informatique et Internet (2CI) ;
                -    Certificat professionnel « Concepteur de projets d’économie sociale et solidaire »
                     (CPESS) ;
                -    Certificat en suivi et évaluation de projets de développement (SE-PRODEV).

    Textes de référence
        Arrêté n° 2013 - 284 /MESS/SG/UO II portant création, attributions, organisation et fonctionnement
           d'instituts à I ‘Université Ouaga II ;
        Arrêté n° 2017 – 041/ MESRSI/SG/UO2/P/IFOAD portant règlement intérieur de l’Institut de
           Formation Ouverte à Distance (IFOAD).

           4.6. Institut Universitaire de Formations Initiale et Continue (IUFIC)

                                  Directeur                                                       Directeur adjoint
                        Pr Mamadou TOE                                       Dr Kevin M. LOMPO
       Maître de conférences agrégé en sciences de gestion         Assistant en sciences économiques
                                            Secrétariat de l’IUFIC
    Téléphone : (00226) 25-40-94-04                              Email : iufic@univ-ouaga2.bf

L’Institut Universitaire de Formations Initiale et Continue (IUFIC) est chargé d’assurer des formations
professionnelles initiales et continues adaptées aux nouvelles exigences.
DIPLÔMES DELIVRES
           LICENCES------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
                -    Licence professionnelle en Sciences de gestion ;
                -    Licence professionnelle en Protection et Droits de l’Enfant ;

2
    Pour plus d’informations sur la licence et les masters MOA, tapez : http://foad.refer.org

Guide de l’étudiant 2018-2019                                                                                                        23
-    Licence professionnelle en Sciences politiques ;
             -    Licence professionnelle en Fiscalité ;
             -    Licence professionnelle en sociologie de la Santé.
        MASTERS NATIONAUX------------------------------------------------------------------------------------------------------
             -    Master en Protection et Droits de l’Enfant ;
             -    Master en Politique de Développement et Gestion des Industries Extractives ;
             -    Master en Energies Renouvelables, Développement et Economie Verte ;
             -    Master professionnel en droit pénal et sciences criminelles ;
             -    Master professionnel en Conseil Juridique d’Entreprise ;
             -    Master professionnel en Ingénierie Statistique de l’Environnement ;
             -    Master professionnel en Finance Quantitative et Gestion de Risques Financiers ;
             -    Executive Master international en Management, spécialité Administration des
                  Entreprises, parcours : « Management en Afrique ».
    -   MASTERS INTERNATIONAUX3--------------------------------------------------------------------------------------------
L'Université Senghor d'Alexandrie, Opérateur direct de l'Organisation Internationale de la francophonie,
reconnue d'utilité publique internationale et l'Université Ouaga II ont mis en place en partenariat et en co-
diplômation dépuis 2013 les Masters 2 professionnels suivants:
             -    Master 2 en Management de projets ;
             -    Master 2 en Santé Internationale ;
             -    Master 2 en Gestion de l’environnement ;
             -    Master 2 en Droit et Politiques de l’Environnement.
    -   CERTIFICATS--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
           - Certification Management Qualité et Performance ;
             -    Certification en Pratique et Modélisation de l’Innovation ;
             -    Certification en Management et Conduite du Changement ;
             -    Certificat en Responsabilité Sociétale des Entreprises ;
             -    Certification en Recherche en Sciences Juridiques ;
             -    Certification en Justice Juvénile ;
             -    Certification en Mangement et Gouvernance des ONG et Associations ;
             -    Certification de Capacité à la Recherche en Sciences de Gestion.
NB. : Pour de plus amples informations sur ces formations, prendre attache avec la Secrétaire de l’IUFIC au
(00226) 25-40-94-04.
Textes de référence
    Arrêté n°2013-284/MESS/SG/UOII portant création, attributions, organisation et fonctionnement
       d’instituts à l’Université Ouaga II ;
3
 Pour plus d’informations sur les masters 2 en co-diplômation avec l’Université Senghor, tapez :
      Arrêté n°2017-043/MESRSI/SG/UO2/P/IUFIC portant règlement intérieur de l’Institut Universitaire de
http://www.usenghor-francophonie.org
        Formations Initiale et Continue (IUFIC).

Guide de l’étudiant 2018-2019                                                                                                    24
4.7. Classes Préparatoires d’Entrée dans les Grandes Ecoles (CPGE)

                       Directeur                                          Directeur adjoint
                                                              Dr Wend Yam Serge Boris OUEDRAOGO
                 Dr Safimba SOMA
                                                            Maître-assistant en Sciences et Techniques de
  Maître-assistant en Mathématiques et applications
                                                                l’Ingénieur, option traitement du Signal
                                              Secrétariat des CPGE
 Téléphone : (00226) 25-36-99-60                         Email : cpge@univ-ouaga2.bf

 Le capital humain étant le premier moteur du développement, le gouvernement du Burkina Faso a décidé de
 créer par arrêté n°2017-323/MESRSI/SG/UO2 du 07 Août 2017 les classes préparatoires d’entrée dans les
 grandes écoles (CPGE) afin de relever le défi du manque de ressources humaines qualifiées en sciences et
 technologies.
 Les CPGE sont chargées d’assurer la formation fondamentale des meilleurs bacheliers et de les préparer à
 l’entrée dans les grandes écoles d’ingénieurs du Burkina Faso ou dans d’autres pays, ou encore à poursuivre
 leurs études dans les universités du Burkina Faso ou d’ailleurs. Elles recrutent parmi les meilleurs bacheliers
 des séries scientifiques (C, D et E) du Burkina Faso et des autres pays (dans une limite de 10% des places
 disponibles).
 Il faut noter que la formation dans les CPGE n’est pas une formation diplômante. En effet, à l’issue du
 cycle préparatoire de deux (02) ans, les étudiants des CPGE sont destinés à intégrer des grandes écoles
 d’ingénieurs du Burkina Faso et à l’international, dans les secteurs de la science, de la technologie, de
 l’économie et de la finance, ou à poursuivre leurs études dans le système Licence-Master-Doctorat dans les
 universités du Burkina Faso ou d’ailleurs.
 Les CPGE de l’UO2 proposent actuellement l’option « Mathématiques- Physiques- Sciences de l’ingénieur
 (MPSI) ».

   Textes de référence
           Arrêté n° 2017-323 / MESRSI/SG/UO2 du 07 août 2017 portant création des Classes Préparatoires
            d'entrée dans les Grandes Ecoles (CPGE) ;
           Arrêté n° 2017- 052 / MESRSI/SG/UO2 portant règlement intérieur des Classes Préparatoires
            d'entrée dans les Grandes Ecoles (CPGE) du 29/12/2017 ;
           Arrêté n°2018-156 / MESRSI/SG/UO2 portant régime des études des Classes Préparatoires d'entrée
            dans les Grandes Ecoles (CPGE) de l'Université Ouaga II du 05/03/2018.

           4.8. Ecole doctorale des Sciences Juridiques, Politiques, Economiques et de
                Gestion (ED/SJPEG)
                    Directeur                                             Directeur adjoint

      Pr Augustin Marie Gervais LOADA                                   Pr Omer COMBARY
Professeur titulaire en droit et sciences politiques   Maître de conférences agrégé en sciences économiques
                                           Secrétariat de l’ED/SJPEG
Téléphone : (00226) 25-40-94-04                        Email : ed@univ-ouaga2.bf

 Guide de l’étudiant 2018-2019                                                                            25
L’Ecole doctorale des Sciences Juridiques, Politiques, Economiques et de Gestion (ED/SJPEG) comprend
des centres et des laboratoires regroupés autour d’un projet de formation qui s’inscrit dans la politique de
l’Université Ouaga II. Elle offre aux doctorants un encadrement scientifique de qualité assuré par des
enseignants émérites.

  Textes de référence
         Arrêté n°2012-248/MESS/SG/UO2 du 08 août 2012 fixant les statuts des écoles doctorales de
          l’Université Ouaga II ;
         Arrêté n°2012-267/MESS/SG/UO2 du 31 août 2012 portant définition des études doctorales à
          l’Université Ouaga II et détermination des conditions de leur création ;
         Arrêté n°2016-030/MESRSI/SG/UO2 du 05 avril 2016 portant création de l’école doctorale des
          Sciences Juridiques, Politiques, Economiques et de Gestion à l’Université Ouaga II ;
         Décision n°2016-055/MESRSI/SG/UO2 du 05 avril 2016 portant création, composition, mission et
          fonctionnement des comités de thèse à l’Université Ouaga II ;
         Décision n°2016-056/MESRSI/SG/UO2 du 05 avril 2016 portant adoption de la charte des thèses
          de doctorat ;
         Décision n°2016-057/MESRSI/SG/UO2 du 05 avril 2016 portant missions, organisation et
          fonctionnement des centres, des laboratoires et des équipes de recherche de l’Université Ouaga II.

Guide de l’étudiant 2018-2019                                                                           26
4.9. Pyramide des offres de formation de l’Université Ouaga II

Guide de l’étudiant 2018-2019                                          27
S’INSCRIRE A L’UNIVERSITE
                                     OUAGA II

Guide de l’étudiant 2018-2019              28
V. S’INSCRIRE A L’UNIVERSITE OUAGA II
        5.1. Conditions de dépôt des dossiers d’orientation
Pour le dépôt des dossiers d’orientation, tout postulant doit :
    1. retirer une pochette « jaune » et un reçu contre paiement d’une somme de mille (1000) FCFA à la
        comptabilité de l’Université ;
    2. déposer le dossier complet à la Direction des Affaires académiques, de l’Orientation et de l’Information
        (DAOI) sur présentation du reçu.

  Orientation des nouveaux bacheliers
  - Une demande manuscrite non timbrée adressée à Monsieur le Président de l’Université de Ouaga II
  précisant trois filières d’études par ordre de préférence ;
  - Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif tenant lieu ;
  - Des copies légalisées de l’attestation de succès et du relevé de notes obtenues au baccalauréat ;
  - Un certificat de nationalité pour les étrangers ;
  - Trois (03) photos d’identité dont deux (02) seront réservées pour l’inscription pédagogique.

  Orientation des travailleurs
  En plus des pièces suscitées, une autorisation d’inscription signée par le supérieur hiérarchique est
  requise.

    Conditions à remplir pour le dépôt des dossiers d’orientation des nouveaux bacheliers dans
      les filières de formation

                  Etablissements                                        Diplôme du BAC
                                                         Série A toute mention,
UFR/Sciences Juridiques et Politiques (SJP)              Séries G1, G2, D et C mention Assez-bien au moins
                                                         ou à défaut 12/20 en français
                                                         Série C et D toute mention
UFR/Sciences Économiques et de Gestion (SEG)             Série G2 mention Assez-bien au moins ou à défaut
                                                         13/20 en mathématiques

    Conditions d’accès aux Classes Préparatoires d’entrée dans les Grandes Ecoles (CPGE)

           -   Présélection : Baccalauréat Série D avec au moins une moyenne de 14/20, Séries C et E avec
               au moins une moyenne de 12/20 ;
           -   sélection : test écrit.

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