L'Artisanat normand le magazine d'information - élections - CMA76

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L'Artisanat normand le magazine d'information - élections - CMA76
L’Artisanat
normand                              le magazine d’information
                                     des Chambres de Métiers et de l’Artisanat
                                     de Normandie
                                                                                                 édition eure
                                                                                               & seine-maritime

             dossier P 4 : élections

 Artisanat Normand P 6   /////////    Apprentissage P 8-9          /////////   Formation P 12-14    /////////
L'Artisanat normand le magazine d'information - élections - CMA76
L’édito

             Artisans, votez !
             Entre le 1er octobre et le 14 octobre 2016, vous allez élire, par correspondance (depuis chez vous) VOS représentants
             régionaux et départementaux au sein de vos Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) et ce, pour les cinq
             prochaines années.
             La force du réseau des CMA est d’impliquer des élus, eux-mêmes artisans, connaissant les réalités du terrain et les
             besoins des entreprises. Leur expertise est nécessaire pour adapter un service de proximité de qualité répondant
             aux nouveaux enjeux économiques que rencontreront les 60 000 entreprises artisanales normandes. Leur rôle sera
             également d’assurer leur représentation auprès de tous les acteurs du développement des territoires, locaux,
             régionaux, nationaux et européens.
             Le réseau des CMA est engagé dans une démarche de modernisation pour intensifier sa relation de proximité et
             améliorer la qualité des prestations fournies aux entreprises artisanales. Chefs d’entreprises, conjoints collaborateurs,
             jeunes, créateurs et repreneurs d’entreprises bénéficient de services communs sur tout le territoire : développement
             de son activité, apprentissage et formation, questions juridiques, étude de marché, aide aux financements et bien
             d’autres.
             Une mobilisation massive des artisans est donc essentielle pour permettre à VOS représentants d’avoir plus de poids
             lors des négociations pour défendre les spécificités des entreprises artisanales ! En votant, vous contribuerez
             à ce que nos dirigeants nationaux prennent davantage en compte le modèle économique de l’artisanat,
             secteur dynamique, innovant, créateur d’emplois et de lien social !
             Faites donc entendre votre voix !

                                                     ÉLECTIONS DE VOS
  sommaire

                   4                                                                                                              6
                                                     REPRÉSENTANTS                                                                                                         ARTISANAT NORMAND

                                                      dossier                                                                                                             La Normandie compte plus de
                                                                                                                                                                          58 000 entreprises artisanales,
                                                     Du 1er au 14 octobre, vous êtes                                                                                      soit 28 % des entreprises de
                                                     appelés à élire vos représentants                                                                                    la région. Découvrez le poids
                                                     au sein des CMA. Ils auront à                                                                                        de l’artisanat dans l’économie

                                 5
                                                     cœur de vous accompagner et de                                                                                       régionale.

                                                                                                                                        7
                                                     défendre vos intérêts au quotidien
                                                     pour les cinq ans à venir.

                    8                                                                                                              10
               APPRENTISSAGE                                                                 TALENTS
               Vous souhaitez booster votre                                                  SEINOMARINS
               activité ? Celle-ci se développe ?                                            Les artisans ont le savoir-
               Avez-vous pensez à recruter un                                                faire, mais manquent parfois
               apprenti ? Vous avez jusqu’au                                                 de faire-savoir. Candidatez aux
               30 novembre pour franchir                                                     concours ou titres pour mettre
               le pas.                                                                       en avant vos talents.

                                                      FORMATION
                                                                           9                                                                                              SOIRéE CONNEXION
                                                                                                                                                                                            10

                  12                                                                                                             14
                                                                                                                                                                          Artisans
                                                      Découvrez le nouveau
                                                      PROVILEGE, catalogue des                                                                                            À noter dans vos agendas en
                                                      formations de la Chambre                                                                                            novembre prochain, 4 soirées
                                                      de Métiers et de l’Artisanat                                                                                        délocalisées consacrées à
                                                      de l’Eure.                                                                                                          l’artisanat à Bernay, Louviers,
                                                                                                                                                                          Les Andelys, Verneuil sur Avre.

                            13                                                                                                                     15
               Publication : CRMA - Directeur de la publication : M. Lefebvre - Responsable de la rédaction : Lucie Dedessus-Le-Moustier - CRMA Haute-Normandie, Immeuble Hastings, 27 rue du 74ème Régiment
               d’Infanterie - BP 1153 - 76176 Rouen Cedex - Téléphone : 02 32 18 06 40 - Fax : 02 32 18 06 49 - Conception / Réalisation : Département communication CRMA / Strategicom
               Crédits photographiques : CRMA - PHOVOIR - Jean-Baptiste Sibertin-Blanc - Fotolia - ISSN en cours.

cr
ma
 N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand

      02
L'Artisanat normand le magazine d'information - élections - CMA76
À vous la parole

                                 grenelle normand de l’apprentissage :
                                 l’alternance une voie d’excellence
                                     Le 14 janvier dernier, au Havre,   des tables rondes institutionnelles et une Université d’été de
                                     le Président Hervé Morin a lancé   l’apprentissage qui a rencontré un vif succès à Cherbourg-en-
                                     le Grenelle normand de l’ap-       Cotentin.
                                     prentissage. Avec Marc Millet,     Cette réussite a été en particulier celle de la forte mobili-
                                     Président de la Commission         sation des artisans pleinement associés par la voie de leur
                                     Orientation et Formation, connu    représentation professionnelle ou celles de leurs salariés.
  David Margueritte,vice-président   et reconnu pour son exper-         L’artisanat normand emploie chaque année 10 500 apprentis,
  du Conseil régional en charge de   tise en la matière notamment       soit près de la moitié des 22 500 apprentis que compte notre
  la formation et de l’apprentissage
                                     auprès des artisans, nous avons    région. C’est dire que nous leur devons particulièrement le
organisé huit mois de concertations publiques, largement                succès du Grenelle et que la réalisation de nos objectifs
ouvertes à la société normande pour co-construire une politique         partagés repose sur un tissu qui maille efficacement notre
nouvelle dont l’objectif est clair et largement partagé : augmenter     territoire : avec plus de 52 000 entreprises (artisans et
massivement le nombre d’apprentis.                                      commerces de proximité) et 144 000 salariés, l’artisanat
Sans aucune idéologie, ni idée préconçue, nous avons organisé           constitue un des piliers de l’économie normande.
cette grande consultation populaire et avons pu mesurer les             Le temps de la concertation va désormais laisser la place au
attentes très fortes des acteurs de l’apprentissage partageant          temps de l’action. La Région jouera pleinement son rôle de
la même conviction : l’alternance est une voie d’excellence,            chef de file en créant un pilotage régional de l’apprentissage
assurant une employabilité forte et un épanouissement personnel.        qui déclinera nos mesures soumises à une stricte évaluation
Ces milliers de rencontres nous ont conforté et ont renforcé            mais aussi à un impératif de lisibilité qui a tant fait défaut ces
notre détermination à revaloriser une voie d’accès à l’emploi           dernières années.
souffrant de façon quasiment culturelle d’un déficit d’image.           Nous déploierons ainsi des actions de communication
Cependant, sans opposer les voies de formation les unes aux             destinées à une meilleure orientation en conduisant l’ensemble des
autres, l’apprentissage est incontestablement un moyen pour             acteurs. Nous simplifierons les aides aux apprentis en revalori-
combattre un taux de chômage très élevé dans notre région,              sant leur montant et en facilitant leurs démarches tout en leur
en particulier chez les jeunes (taux de chômage de 10,2% au             assurant des formations adaptées, innovantes et de qualité
premier trimestre 2016, et plus de 25% chez les moins de                Enfin, nous mettrons en place un système simple, lisible et
25 ans) alors même qu’en 2015, près de 8 400 offres d’emplois           efficace d’aides aux entreprises pour les accompagner dans
n’ont pas été pourvues sur les 79 000 proposées.                        leur choix de recourir aux apprentis.
Plus de 12 000 Normands ont répondu à notre grande enquête              Le défi est immense mais la détermination de la Région
et ont ainsi contribué à enrichir notre réflexion, à affiner des        Normandie est à la hauteur de l’enjeu et de l’espoir suscité par
solutions innovantes construites dans des rencontres de terrain,        le Grenelle.

                                                                                                                 Pour favoriser
                                                                                                                 et développer
                                                                                                                 l’apprentissage
                                                                                                                 en Normandie, le
                                                                                                                 réseau des Chambres
                                                                                                                 de Métiers et de
                                                                                                                 l’Artisanat a créé la
                                                                                                                 plateforme régionale
                                                                                                                 de l’alternance
                                                                                                                 et de l’emploi :
                                                                                                                 cad-normandie.fr

                                                                                                                                                  cr
                                                                                                                                                 ma
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                                                                                                                                        03
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                                                                                                                                         ÉLECTIONS

           QUI MIEUX QU’UN ARTISAN POUR
                DÉFENDRE LES ARTISANS ?
          Du 1er au 14 octobre 2016, vous serez près d’un million à élire vos 2 500 représentants au sein des Chambres de Métiers
          et de l’Artisanat. Ils auront à coeur de vous accompagner et de défendre vos intérêts au quotidien pour les cinq ans à venir.

          Vos représentants élus, qui sont-ils ?
          Les artisans que vous allez élire sont proches de vous et connaissent la réalité du terrain. Ils veillent à l’efficacité des services mis à votre
          disposition par les chambres de métiers et de l’artisanat pour vous accompagner de la création à la reprise de votre activité.
          Pourquoi est-ce important de voter ?
          Proches de vous, vos élus vous accompagnent pour assurer le développement et la pérennité de votre entreprise, de la création/reprise à la
          transmission, en passant par toutes les phases de développement : gestion, export, recrutement et formation des apprentis, développement
          durable, démarche qualité.
          Vous pouvez également compter sur eux pour porter votre voix, avec les organisations professionnelles, auprès des pouvoirs publics.

            en CHIFFRES                                               pour voter, c’est très simple :

                                                                                   >                                   >
              L’artisanat de Seine-
              Maritime et de l’Eure :
              n 27   300 entreprises
              n 49   430 salariés                            Vous recevrez par           À l’aide de l’enveloppe retour              Proclamation
              n 6,2 milliards € de chiffre                   courrier les listes        déjà affranchie, vous retournez              des résultats
              d’affaires généré                                des candidats                le bulletin de votre choix               le 19 octobre
                                                                                            avant le 14 octobre 2016
              n 5 700 apprentis en formation
              dans une entreprise artisanale
              n 7 668 jeunes contactés par
              les centres d’aide à la décision
              (C.A.D.)
              n 3 457 accompagnements par
              le C.A.D
              n2   832 créations d’entreprises

               infos
               elections.artisanat.fr

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Dossier
          artisanat

          L’Artisanat Normand et son poids
          dans l’économie régionale
                    répartition des entreprises artisanales
                    par département
          Selon l’Insee, au 1er janvier 2015, la Normandie compte 58 261 entreprises artisanales, soit 28,1% des 207 049 entreprises
          recensées en région tous secteurs confondus. L’artisanat est une caractéristique forte en région. Parmi les 18 régions françaises, la
          Normandie se situe au 6e rang en termes de poids dans l’économie régionale.

                                                                                                                            58 261 entreprises
                                                                                                                                artisanales

                                                                                                                             4,6% des entreprises
                                                                                                                             artisanales françaises
                                                                                                                           10ème région en nombre
                                                                                                                           d’entreprises artisanales
                                                                                                                            28,1% des entreprises
                                                                                                                                 normandes
                                                                                                                            6ème région en termes
                                                                                                                           de poids dans l’économie
                                                                                                                                   régionale

                    répartition des entreprises artisanales
                    par type de commune (au 1er janvier 2015)
          Avec 18 578 entreprises, la Seine-Maritime représente 32% des entreprises artisanales normandes, l’Eure avec 11 993 entreprises,
          en représente 20%.
          À noter que l’artisanat est surreprésenté dans l’Eure : ce secteur représente en effet 33,6% des entreprises dans l’Eure contre 28,1%
          en moyenne régionale.
          Il est présent de façon relativement homogène sur tout le territoire : 40 % des entreprises artisanales sont localisées dans des communes
          rurales, 51% dans des communes urbaines de moins de 100 000 habitants et 9% dans des communes urbaines de plus de 100 000
          habitants. L’artisanat constitue donc une véritable économie de proximité.

                                              9%                 51%

                                40%
                                                                                     Communes urbaines de 100 000 habitants ou plus
                                                                                  (Rouen, Le Havre et Caen)
                                                                                    Communes urbaines de moins de 100 000 habitants
                                                                                    Communes rurales

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   N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand

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Dossier

        poids de l’artisanat par secteur d’activité
        (au 1er janvier 2015)

L’artisanat est un domaine d’activité transverse aux cinq grands secteurs
                                                                                             Service     19,3%                                      18 974
d’activité qui composent l’économie. Les secteurs d’activité dans lesquels
l’artisanat est le plus présent sont la construction avec 21 130 entreprises,          Agriculture       1,6%                                       665
soit 92,8% des entreprises du secteur, suivi du secteur de l’industrie
avec 8 647 entreprises, soit 74,2%. Le nombre d’entreprises artisanales est            Commerce          26,3%                                      8 845
important dans le secteur des services, pour autant, leurs poids dans ce
                                                                                      Construction       92,8%                                      21 130
secteur est relativement faible (19,3%).
La coiffure est la principale activité exercée dans l’artisanat avec 4 122                  Industrie    74,2%                                      8 647
entreprises, soit une part de 7,1%. Viennent ensuite les travaux de maçonne-         Tous secteurs       28,1%                                      58 261
rie générale et gros œuvre de bâtiment avec une part de 5,3% et les travaux             confondus
de menuiserie bois et PVC avec une part de 5,0%.                                        Artisanat       Hors artisanat               Nombre d’entreprises

        répartition des entreprises artisanales
        selon leur taille (au 1er janvier 2015)
Le secteur de l’artisanat et des métiers est constitué d’un tissu de très
petites entreprises : 35 852 entreprises, soit 61,5%, n’ont pas de salariés et                     0 salarié                                            61,5%
19 696 entreprises, soit 33,8%, ont entre 1 et 9 salariés. Il existe également
des entreprises de taille moyenne dans ce secteur : 2 713 entreprises, soit                   1 à 2 salariés               17,3%
4,6%, dépassent le seuil des 9 salariés.
                                                                                              3 à 5 salariés          11,1%
Les entreprises de 1 à 9 salariés sont une caractéristique forte dans
l’artisanat : elles représentent 33,8% des entreprises artisanales contre                     6 à 9 salariés       5,5%
25,6% en moyenne tous secteurs confondus. À l’inverse, les entreprises                      10 à 49 salariés      4,5%
sans salariés sont sous-représentées dans l’artisanat (61,5%) comparative-
                                                                                       50 salariés et plus      0,1%
ment à la moyenne tous secteurs confondus (68,5%).

        Évolution annuelle du nombre d’entreprises par département
        base 100 (au 1er janvier 2015)
Le nombre d’entreprises artisanales a fortement augmenté en Normandie
(+31,3 % entre janvier 2009 et janvier 2015), notamment dans le secteur              140
des services (+61,1%), malgré un repli généralisé en 2012 (-3,9%). Cette
hausse sur 6 ans est plus importante qu’en moyenne tous secteurs confon-             130
dus (+20,0%). Cette différence s’explique principalement par la montée en
puissance des micro-entreprises très présentes dans l’artisanat.
                                                                                     120
La plus forte progression concerne les départements de la Seine-Maritime
(+37,6 % sur 6 ans), de l’Eure (+37,0%) et du Calvados (+34,1%). Dans
                                                                                     110
la Manche et dans l’Orne la hausse est moins prononcée : respectivement
+20,3% et +14,6% sur 6 ans.
                                                                                     100
Le régime des micro-entrepreneurs est apparu en janvier 2009. Depuis le
                                                                                              09 2010         11         12         13         14         15
                                                                                         /20       /      /20        /20        /20        /20        /20
1er avril 2010, les micro-entreprises ont l’obligation de s’inscrire au Répertoire    1/1      1/1    1/1        1/1        1/1        1/1        1/1
des Métiers lorsqu’elles exercent une activité artisanale à titre principale.                       Tous secteurs normands               Artisanat seinomarin
Depuis le 1er janvier 2015, cette obligation s’est étendue aux salariés ayant                       Artisanat normand                    Artisanat eurois
une activité artisanale à titre secondaire.

                                                                                                                                                                 cr
                                                                                                                                                                ma
                                                                                                                         N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand

                                                                                                                                                      07
L'Artisanat normand le magazine d'information - élections - CMA76
apprentissage

 Recrutez des apprentis,
 leur avenir c’est le vôtre aussi !
 Vous souhaitez boostez votre activité ? Celle-ci se développe ? La question du recrutement de votre premier
 collaborateur ou d’une nouvelle recrue se pose ? Le recrutement est un challenge pour le bon développement de
 votre entreprise. Avez-vous pensez à recruter un apprenti ? Vous avez jusqu’au 30 novembre pour franchir le pas !

                                                    L’apprentissage                             Normandie pour les entreprises de moins de
  en bref                                           c’est quoi ?                                  11 salariés.
                                                                                                n 1000 € supplémentaires versés par la région

   Plateforme de stage                      L’apprentissage est une formation en                Normandie, pour les entreprises de moins de
                                            alternance au sein d’une entreprise sous la         250 salariés, aux artisans n’ayant pas recruté
   Testez votre futur apprenti :
                                            responsabilité d’un maître d’apprentissage          un apprenti depuis au moins un an ou recrutant
   proposez un stage à un collégien
                                            et en CFA. C’est un contrat de travail de type      un apprenti supplémentaire.
   dans votre entreprise en déposant
                                            particulier qui donne à l’apprenti le statut de     n 1600 € de crédit d’impôt si le diplôme préparé
   une offre sur la plateforme
                                            salarié, rémunéré selon un barème spécifique.       est d’un niveau ≤ bac + 2 pour la 1ère année du
   développée par le Conseil
                                                                                                cycle de formation.
   Départemental et la CMA 76.
   Rendez-vous sur
                                                    Le public concerné                          n Aide aux employeurs de personnes handicapées

   monstagede3e-seinemaritime.fr                                                                en contrat d’apprentissage. Le montant de l’aide
                                            L’apprenti est un jeune de 15 à 30 ans
                                                                                                est proratisé en fonction du nombre de mois.
                                            (sous conditions) ou sans limite d’âge si la
                                                                                                Exemple : pour un contrat de 15 mois l’aide est
                                            personne est reconnue travailleur handicapé ou
                                                                                                de 2500 €.
                                            porteuse d’un projet de création ou de reprise
                                                                                                n 6% de la masse salariale de l’entreprise en
                                            d’entreprise conditionnée par l’obtention d’un
                                                                                                économie d’impôt (CICE).
                                            titre ou diplôme.
                                                                                                n Non prise en compte du salarié apprenti dans

                                                                                                les effectifs.
                                                   Les aides
                                            L’apprentissage offre de véritables trajectoires            L’accompagnement
                                            de réussite pour les apprentis avec 80%                     de la CMA 76
                                            d’emplois à l’issue de la formation. Cependant
                                            former un apprenti nécessite une implication de     Facilitez vos démarches de recrutement, ayez
                                            la part du chef d’entreprise. Ce temps consacré     le réflexe Centre d’Aide à la Décision (CAD) :
                                            à la formation est pris en compte et des aides      Les conseillers du CAD vous accompagnent
                                            financières sont accordées aux entreprises en       et vous proposent gratuitement une mise en
                                            compensation :                                      relation avec des candidats dont le projet
                                            n Exonération de charges patronales (sauf
                                                                                                professionnel a été validé. Ils vous informent sur
                                            accident du travail/maladies professionnelles)      les filières, les centres de formation, et les aides
                                            et salariales d’origine légale et conventionnelle   à l’embauche.
                                            pour les artisans et employeurs de moins de
                                            11 salariés.
                                            n Exonération des cotisations patronales et
     infos
                                            salariales de Sécurité sociale ainsi que des
   ROUEN : 02 32 18 23 03
   DIEPPE : 02 35 06 94 03                  cotisations salariales d’assurance chômage et
   LE HAVRE : 09 70 26 14 96                de retraite complémentaire pour les employeurs
   Retrouvez-nous sur                       de 11 salariés et plus. Les cotisations restant
   www.cad-hautenormandie.fr
                                            dues sont calculées sur une base forfaitaire.
   Confiez-nous la rédaction de
                                            n 368 €/ mois versés trimestriellement pendant
   votre contrat d’apprentissage
   ou saisissez en ligne !                  la 1ère année du contrat pour les entreprises de
   Service apprentissage :                  moins de 11 salariés qui recrutent des apprentis
   02 32 18 23 23
   ou sur : www.e-aprentissage.fr           mineurs à la date de signature du contrat.
                                            n 1000 € minimum/ an versés par la région

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 N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand

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L'Artisanat normand le magazine d'information - élections - CMA76
cma 76

                                                                                                           en bref
                                                                                                            82 % de réussite !
                                                                                                            Les CFA de la CMA 76 de
                                                                                                            Rouen, Dieppe et Le Havre
                                                                                                            sont fiers des résultats aux
                                                                                                            examens, avec une nette
                                                                                                            progression et près de 450
                                                                                                            apprentis admis !
                                                                                                            À noter les 100 % de réussite
                                                                                                            pour les apprentis Havrais
                                                                                                            en MC boulangerie, BP
                                                                                                            Boulanger et Bac Pro c
                                                                                                            ommerce, ainsi que pour
                                                                                                            les apprentis Rouennais
CFA                                                                                                         en CAP fleuriste,
                                                                                                            CAP traiteur, BP Boulanger
Le CFA à la Grand’Mare :                                                                                    et BP Charcutier.

c’est parti
                              Le chantier de construction du CFA de Rouen, financé à hauteur de
                              8 millions d›euros par le Conseil régional deNormandie, a débuté cet été :
                              installation de la base-vie pour les équipes d’Eiffage, concession-
                              naires et sous-traitants, abattage des arbres sur l’emprise de la
                              construction, début du terrassement, montage des panneaux de
chantier et installation d’une grue de 40 mètres de haut.
Parallèlement à cette activité sur le terrain, les apprentis, professeurs et équipes ont contribué à
la mise en forme de mots qui habilleront prochainement les façades du CFA.
Le planning est respecté et l’entrée dans les lieux est prévue, sauf incident majeur, pour
la rentrée de septembre 2017. Il reste une année aux équipes et élèves du CFA, qui vivent leur              infos
dernière rentrée scolaire dans les vieux bâtiments, pour se préparer à la mutation entre la route          www.cma76.fr/cfa2017
de Bonsecours et leur futur établissement tout neuf.

                                                                                                                                                      cr
                                                                                                                                                     ma
                                                                                                               N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand

                                                                                                                                            09
L'Artisanat normand le magazine d'information - élections - CMA76
excellence

  talents seinomarins dévoilez-vous !
  Avec plus de 18 000 entreprises, la Seine-Maritime regorge de pépites. Les artisans ont le savoir-faire,
  mais ils manquent parfois de faire-savoir. Différents titres, labels et concours peuvent mettre en avant
  vos talents. Candidatez !

            Trophées de l’artisanat                                                    stars et méters
                           Ces Trophées mettent à l’honneur la                                    n Le Prix Stars et Métiers organisé par le réseau

                           diversité des savoir-faire et l’ancrage des                            des banques Populaires et des Chambres de
                           artisans dans la vie économique et sociale                             métiers encourage l’excellence, l’audace,
                           du territoire.                                                         l’innovation et met en lumière des chefs
                           Ils distinguent des artisans qui s’illustrent                          d’entreprises passionnés.
                           dans cinq catégories : les Métiers d’art,
                           l’Innovation, les Jeunes entreprises,                        Artisan, Maître Artisan, Artisan
                           l’Activité de proximité et le Coup de cœur
                                                                                        ou Maître artisan en métiers d’art
                           des Collégiens. Toutes les entreprises
                           retenues seront également soumises au vote                             Ces titres affirment votre identité d’entreprise
  des habitants de la Seine-Maritime pour un prix Coup de cœur.                                   artisanale, valorisent votre qualification profession-
  Ce concours est porté par la CMA 76 et le Département.                                          nelle et renforcent votre relation-client. Pour en
  Comment candidater : Télécharger le règlement et le dossier de                                  bénéficier, un nombre d’années d’immatriculation
  candidature sur www.cma76.fr et renvoyer votre dossier complet au                               au répertoire des métiers, des diplômes ou un
  plus tard le 2 novembre.                                                                        savoir-faire reconnu peuvent être exigés.

            L’excellence au plus haut niveau                                           Protection de l’environnement
                                                                                n Reconnu   Garant de l’Environnement (RGE) : Qualification profes-
                                 n Le titre de prestige « Un des Meilleurs
                                 Ouvriers de France » récompense le             sionnelle pour les travaux de rénovation énergétique, suivant la
                                 savoir faire artisanal pour la réalisation     typologie de la compétence différentes qualifications existent : Eco
                                                                                Artisan, Qualibat…
                                 d’un chef d’œuvre lors d’un concours entre
                                 professionnels.                                                  n Imprim’Vert : Reconnu nationalement, il est

                                 En savoir plus :                                                 délivré aux imprimeurs qui répondent à un cahier
                                 www.meilleursouvriersdefrance.info                               des charges précis relatif à la bonne gestion et à la
                                                                                                  réduction de leurs impacts environnementaux.
                                 n  Les Entreprises du Patrimoine Vivant
                                                                                                  n Eco défis : Ce label promeut et valorise
                                 se caractérisent par la détention d’un pa-
                                 trimoine économique spécifique issu de                           les bonnes pratiques environnementales des
                                 l’expérience manufacturière, la mise en                          entreprises suivant leurs engagements éco-
                                 œuvre d’unsavoir-faire rare reposant sur la                      responsables.
                                 maîtrise de techniques traditionnelles ou de                     n   Répar’acteurs : Cette marque nationale
                                 haute technicité ou encore l’attachement                         valorise les métiers de la réparation auprès du grand
                                 à un territoire. Seules 14 entreprises sont                      public. Outre l’identification Répar’acteurs, les
                                 reconnues en Seine-Maritime pour 1 305 en                        artisans de la réparations peuvent via cette
                                 France. Pourquoi pas vous ?                                      marque bénéficier gratuitement d’une visite
                                 En savoir plus :                                                 « développement durable » et d’un kit de commu-
                                 www.patrimoine-vivant.com                                        nication pour mettre en avant leur savoir-faire.

      infos
                     Pour en savoir plus et découvrir les autres concours/labels :
                     CMA 76 Service développement-innovation au 02 32 18 23 23 ou www.cma76.fr

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 N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand

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cma 76

destination chine !

La gastronomie seinomarine
rayonne et s’exporte
Aux côtés de la Métropole et de la CODAH, qui portent des jumelages dynamiques avec la Chine, la CMA 76
s’est engagée depuis 2014 dans la construction d’un partenariat inédit et ambitieux autour du rayonnement
de la gastronomie normande.

les étapes :                                                                France dont le restaurant est en Seine-Maritime (Valmont, Le Bec au
                                                                            cauchois) participent à des démonstrations culinaires franco-chinoises
Septembre 2014 : la CMA 76 participe à une première visite en Chine         au Centre Culturel de Chine.
pour assurer la promotion de l’artisanat normand.
                                                                            Septembre 2016 : la CMA76, représentée par Alexis Caquelard,
Mars 2016 : accueil d’une délégation de chefs chinois au CFA de             Meilleur Ouvrier de France et enseignant au CFA de Dieppe, est invitée
Dieppe. Démonstration croisée de cuisine normande et chinoise avec          à la China International Meat Industry Week 2016. La promotion de
les apprentis du BP Cuisine et leur enseignant.                             la gastronomie s’étend à la promotion de la filière viande française et
                                                                            des techniques françaises de boucherie.
Juin 2016 : le Président de la CMA 76 signe une convention de parte-
nariat avec Junxian JIANG, Directeur de la China Cuisine Association        Septembre 2016 : dans le cadre de la journée de promotion de la
(CCA), sous le parrainage de Jean-Marc Ayrault, Ministre des                culture chinoise organisée le 24 septembre par l’Institut Confucius
Affaires Étrangères, et Liu Yandong, Vice-première ministre chinoise.       de Neoma Business School, un chef chinois prépare des dégustations
Cette signature est placée dans le cadre de la troisième session du         avec des apprentis des CFA de la Chambre de Métiers et échange avec
dialogue de haut niveau sur les échanges humains avec la Chine.             des chefs Normands.
Elle a pour objet de favoriser les programmes d’échanges entre
enseignants et apprentis des deux pays (photo ci-dessus).                   Octobre 2016 : 2 apprentis de BP Cuisine au CFA de Dieppe partent
                                                                            trois semaines en immersion dans un lycée professionnel de Pékin.
Juillet 2016 : à l’occasion du 6e festival du film chinois en France,       Le CFA de Dieppe accueillera en retour des apprentis chinois en
6 cuisiniers chinois et Pierre Caillet, chef étoilé, Meilleur Ouvrier de    novembre.

  Mars 2016, une délégation de chefs Chinois cuisine aux côté d’apprentis     Juillet 2016 : Pierre Caillet, MOF participe à une démonstration culinaire
  du CFA de Dieppe.                                                           avec des chefs Chinois.

                                                                                                                                                                  cr
                                                                                                                                                                 ma
                                                                                                                           N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand

                                                                                                                                                           11
formations

                                             TOUTES LES FORMATIONS
                                             sONT DANS PROVILÈGE !
                                             Découvrez le nouveau PROVILÈGE, catalogue des formations de la Chambre de Métiers et de
                                             l’Artisanat de l’Eure !
                                             De septembre 2016 à janvier 2017, 55 sessions de formations vous sont proposées dans divers
                                             thèmes (Juridique ; Réglementation ; Commercial ; Internet ; Bureautique, Comptabilité ; Gestion ;
                                             Management ; Développement Personnel ; Communication ; Formations Professionnelles).
                                             Ces formations sont spécialement conçues pour vous aider dans vos activités de tous les jours et
                                             vous rendre plus compétitif.

                                             ADOPTEZ LE MARKETING
                                             POUR DYNAMISER VOTRE ENTREPRISE
                                                                                          La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Eure
 infos                                                                                    propose une nouvelle formation action qui permettra aux
 Contactez                                                                                artisan(e)s d’intégrer la dimension MARKETING dans
 Marie ALLAIS
 au 02 78 94 04 41                                                                        leur entreprise et d’être accompagné(e) s dans la mise
 ou Laëtitia LENFANT                                                                      en place et le suivi d’un plan d’actions personnalisé.
 au 02 78 94 04 41
                                                                                          Il s’agit d’un cursus de 8 jours, composé d’une phase
 formation@cm-27.fr
                                             collective de 5 jours, d’une journée de suivi en entreprise et de deux jours d’état des lieux - bilan.

                                             Ma Petite Entreprise deviendra
                                             forte... grâce au TEPE
                                             La 1ère édition, à destination des autoentrepreneurs s’est terminée en décembre 2015 et a rencontré
                                             un franc succès, tant au niveau des résultats aux examens (8 reçus sur 8) que de la concrétisation
                                             des projets des stagiaires.
                                             La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Eure et le CNAM se sont associés de nouveau pour
                                             organiser cette formation et un nouveau groupe a commencé en mars 2016 réunissant 11
                                             personnes autoentrepreneurs - créateurs/repreneurs d’entreprise - demandeurs d’emploi et
                                             salariés.

                                             Le TEPE, c’est quoi ?
                                             Une formation-action pour aider toutes personnes porteuses d’un projet d’entreprise (création,
                                             reprise, nouvelles gammes de produits, évolution des tarifs, nouvelle clientèle…) à le développer.
                                             Elle apporte une méthode, des outils et un accompagnement PERSONNALISÉ pour conduire à
                                             bien le projet d’entreprise.
                                             Outre le fait d’obtenir une certification officielle de niveau III (BAC + 2) qui valide les compétences
 infos                                       de direction stratégique et opérationnelle de petite entreprise, cette action conjugue apports de
                                             connaissances et de méthodes et application concrète dans l’entreprise.
 Contactez notre équipe au
 02 32 39 41 81                              D’une durée totale de 308 heures, répartie sur 9 mois, elle se déroule à Evreux, dans les locaux de la
 f.denis@cm-27.fr                            Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Eure pour 133 heures et dans l’entreprise pour 175 heures.
                                             Elle réunit un groupe de 10 personnes maximum. La prochaine session commencera début 2017.

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  N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand

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cma 27

une nouvelle formation
au design et à l’artisanat d’art
Plus que jamais, les artisans et notamment les artisans d‘art doivent anticiper les évolutions du
marché et conquérir de nouveaux clients. Les artisans d’Art, pour pérenniser leur activité, doivent
élargir leur clientèle au-delà du marché local. Des outils créés par la CMA27 existent déjà tels que le
site métiers d’Art (http://www.artisanatdart27.com) ou le guide des métiers d’art.
Cette démarche de conquête de nouveaux marchés doit maintenant s’accompagner d’une réflexion
sur leurs produits et leur commercialisation.
Suite au nouveau partenariat entre la Chambre de Métiers et l’Artisanat de l’Eure et
l’Agglomération Seine Eure, une formation « Design et Artisanat d’Art » a été déployée au
printemps 2016 et a permis à 15 artisans de mettre en œuvre une « méthodologie Design » adaptée
aux métiers d’art.

                                                                                                                                                       © Olivier Brunet
Les artisans d’art ont pu ainsi faire évoluer leur approche « produits » en décloisonnant les univers,
notamment l’utilisation et le mélange de matériaux et en revisitant leur mode de création.
La formation « Design et Artisanat d’Art» est la première pierre d’une stratégie en faveur des
métiers d’art sur le territoire de la Communauté d’Agglomération Seine-Eure.
                                                                                                            Jean-Baptiste Sibertin-Blanc
Elle a été délivrée par Monsieur Jean-Baptiste Sibertin-Blanc, Designer avec l’appui de l’Institut
Français du Design présidé par Madame Anne-Marie Sargueil.
Jean Baptiste Sibertin-Blanc a eu un parcours singulier hérité de deux formations complémen-               infos
taires, celle d’ébéniste marqueteur (École Boulle) et celle de designer (Ensci Les ateliers), qui lui      Contactez Bernard BEHOT
                                                                                                           Responsable Pôle Appui
apportent un regard croisé entre l’art et le design.                                                       aux Collectivités Locales
Le fruit des travaux des artisans d’art a fait l’objet d’une exposition au Château de Martot le samedi     de la CMA27
                                                                                                           Tél : 02 32 39 41 81
17 septembre à l’occasion des Journées du Patrimoine.

BGEA, un outil aux services
de l’efficacité de l’entreprise
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous propose une formation de niveau Bac vous permettant
de développer ou consolider vos compétences dans la gestion de votre entreprise artisanale.
Cette formation diplômante : le BGEA (Brevet de Gestion d’Entreprise Artisanale) traite des
dimensions fondamentales de la direction d’entreprise artisanale : gestion économique et
financière, gestion des ressources humaines, commercial - marketing et la fonction de maître
d’apprentissage.
Elle est ouverte aux chefs d’entreprise, à leurs conjoint(e)s inscrit(e)s au Répertoire des Métiers et à
leurs salariés souhaitant développer leurs compétences. Elle se déroule de 1 à 2 jours par semaine         infos
de janvier à juin.                                                                                         Contactez Corinne LANGLOIS
Les coûts pédagogiques de la formation sont totalement pris en charge.                                     au 02 78 94 04 48
                                                                                                           ou c.langlois@cm-27.fr
Démarrage de la formation : le 16 janvier 2017 !

                                                                                                                                                   cr
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numérique

                                            Artisanat 2.0 : la CMA
   en bref
                                            vous accompagne vers votre futur
                                            La force de l’artisanat repose notamment sur trois facteurs : la qualité du produit ou service,
     les ateliers
                                            la réactivité et la proximité. Aujourd’hui, le client est de plus en plus impatient et change plus
     du numérique
                                            facilement de fournisseur. La proximité tient plus dans celle de son ordinateur que l’adresse
     À Evreux, une librairie sauvée         même de l’artisan. Ainsi, il choisira volontiers un rempailleur, voire un plombier éloigné sous
     grâce au financement collaboratif !    réserve que la prestation puisse être assurée dans un délai convenable.
     Faute d’obtenir un prêt bancaire,      Les exemples sont déjà nombreux. Ainsi, une couturière utilise ainsi une simple caméra pour
     le repreneur récolte plus de 40 000    prendre les mensurations de ses clients à distance et confectionner un vêtement sur mesure.
     euros dans le cadre d’une              Un boucher livre sa viande dans un conditionnement qui assure la conservation 48 heures. Les
     opération de financement               vitrines digitales peuvent attirer la clientèle des coiffeurs qui tiennent aussi à disposition des
     participatif et ce, en seulement       tablettes pour choisir une coiffure. Un fournisseur propose une prise de mesures en ligne pour
     quelques semaines !                    les plombiers. Un site permet aux boulangers de proposer du drive.
     Réservez dès à présent la date du      Pour vous accompagner et vous aider à prendre de l’avance, la Chambre de Métiers et de
     jeudi 6 octobre 2016 pour venir        l’Artisanat de l’Eure, soutenue par l’Europe (FEDER), l’Etat, la région et le département, met en
     découvrir cette nouvelle solution      place l’action Artisanat 2.0.
     de financement révolutionnaire qui     Nous assurons ainsi une veille au niveau national afin de repérer toutes les bonnes idées
     peut vous permettre de concrétiser     applicables à votre activité. Cela nous permettra de vous inviter à des conférences/ateliers
     votre projet de création, reprise ou   sur l’innovation, animés par des professionnels des usages numériques. Consultez cette veille
     de développement de votre              à l’adresse suivante : http://www.artisanat27.com/mailing/fichiers/Veille_N1_CMA27_
     entreprise.                            sept16.pdf
     Dans le cadre du Club des
                                            Nous organisons des ateliers gratuits. Le 6 octobre à Evreux, Kisskissbankbank pour le
     Créateurs en partenariat avec
                                            financement participatif.
     Initiative Eure et des Ateliers du
     numérique, le leader européen du       Nous vous proposons un diagnostic gratuit, réalisé par un consultant spécialisé. Ce
     Crowfunding, KISSKISSBANKBANK          diagnostic vous permettra d’élaborer un plan d’actions afin de développer votre activité
     interviendra pour vous présenter le    grâce au numérique.
     principe du financement participa-     Si cela est pertinent, nous vous proposerons des formations sur mesure pour mettre en œuvre
     tif. Venez donc nombreux le jeudi      votre plan d’actions.
     6 octobre 2016 à 18h30 - salle
     polyvalente du Collège Politzer à
     Evreux. L’intervention sera
     clôturée par un cocktail !
     (Merci de confirmer votre
     présence ainsi que le nombre de
     participants à l’adresse suivante :
     courriel@cm-27.fr

     infos
   Contactez Anne Debruille ou
   Pierre Minier au 02 32 39 41 81

cr
ma
 N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand

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CMA 27

SOIRÉES

ENTREPRENEURS, ÉLARGISSEZ VOTRE RESEAU !
Depuis 3 ans, la CMA 27 organise avec ses partenaires les « Soirées CONNEXIONS artisans » à destination des chefs
d’entreprises artisanales.
À noter dans vos agendas en novembre prochain, 4 soirées délocalisées consacrées à l’artisanat ! Bernay, Louviers,
Les Andelys, Verneuil sur Avre.
L’objectif de ces soirées est de :
n Mettre   en valeur l’artisanat sur les territoires.
n  Faciliter le développement des réseaux des chefs d’entreprises en
leur permettant de se rencontrer dans un contexte convivial en
présence des partenaires qui leurs sont utiles (banques, assureurs,
experts comptables, société de cautionnement, organisations
professionnelles …) ; c’est aussi l’opportunité de mettre en valeur les
actions que nous menons en leur faveur du développement de
l’Artisanat.
Un invité exceptionnel : Nicolas Doucerain, Président du Groupe Solic,
auteur de « ma petite entreprise a connu la crise », chroniqueur expert
sur BFM TV, évoquera l’importance et la spécificité des petites
entreprises et notamment celles de l’artisanat dans l’économie
des territoires.
Une Table ronde avec les élus locaux poursuivra ces échanges avec
les artisans notamment autour des politiques locales en faveur des
entreprises et de l’artisanat.
Enfin des échanges directs et informels avec les partenaires de la
CMA 27 qui répondront à vos questions sur leurs activités et ce qu’ils
peuvent vous apporter comme services autour d’un cocktail dînatoire
(organisations professionnelles, bilan assuranciel avec MAAF, économie     infos
d’énergie avec Edf, relations bancaires avec la Bred, échanges sur         Stéphanie Leböe (s.leboe@cm-27.fr)
la comptabilité et la gestion avec Gestelia et tous les services de la     ou Bernard Béhot (b.behot@cm-27.fr)
                                                                           Tél : 02 32 39 41 81
Chambres de Métiers et de l’Artisanat de l’Eure (formation, conseils aux   À partir du 1er octobre :
entreprises, service recrutement CAD…).                                    Tout savoir sur ces soirées : www.artisanat27.com
                                                                           ou facebook/ArtisanatCMA27
            Dates : 9, 10, 17 et 22 novembre 2016

                                                                                                                                               cr
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                                                                                                                                     15
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 Ou par email formationcontinue@cm-76.fr    Ou par email formation@cm-27.fr
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