L'Artisanat normand le magazine d'information - élections - CMA76
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
L’Artisanat
normand le magazine d’information
des Chambres de Métiers et de l’Artisanat
de Normandie
édition eure
& seine-maritime
dossier P 4 : élections
Artisanat Normand P 6 ///////// Apprentissage P 8-9 ///////// Formation P 12-14 /////////
L’édito
Artisans, votez !
Entre le 1er octobre et le 14 octobre 2016, vous allez élire, par correspondance (depuis chez vous) VOS représentants
régionaux et départementaux au sein de vos Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) et ce, pour les cinq
prochaines années.
La force du réseau des CMA est d’impliquer des élus, eux-mêmes artisans, connaissant les réalités du terrain et les
besoins des entreprises. Leur expertise est nécessaire pour adapter un service de proximité de qualité répondant
aux nouveaux enjeux économiques que rencontreront les 60 000 entreprises artisanales normandes. Leur rôle sera
également d’assurer leur représentation auprès de tous les acteurs du développement des territoires, locaux,
régionaux, nationaux et européens.
Le réseau des CMA est engagé dans une démarche de modernisation pour intensifier sa relation de proximité et
améliorer la qualité des prestations fournies aux entreprises artisanales. Chefs d’entreprises, conjoints collaborateurs,
jeunes, créateurs et repreneurs d’entreprises bénéficient de services communs sur tout le territoire : développement
de son activité, apprentissage et formation, questions juridiques, étude de marché, aide aux financements et bien
d’autres.
Une mobilisation massive des artisans est donc essentielle pour permettre à VOS représentants d’avoir plus de poids
lors des négociations pour défendre les spécificités des entreprises artisanales ! En votant, vous contribuerez
à ce que nos dirigeants nationaux prennent davantage en compte le modèle économique de l’artisanat,
secteur dynamique, innovant, créateur d’emplois et de lien social !
Faites donc entendre votre voix !
ÉLECTIONS DE VOS
sommaire
4 6
REPRÉSENTANTS ARTISANAT NORMAND
dossier La Normandie compte plus de
58 000 entreprises artisanales,
Du 1er au 14 octobre, vous êtes soit 28 % des entreprises de
appelés à élire vos représentants la région. Découvrez le poids
au sein des CMA. Ils auront à de l’artisanat dans l’économie
5
cœur de vous accompagner et de régionale.
7
défendre vos intérêts au quotidien
pour les cinq ans à venir.
8 10
APPRENTISSAGE TALENTS
Vous souhaitez booster votre SEINOMARINS
activité ? Celle-ci se développe ? Les artisans ont le savoir-
Avez-vous pensez à recruter un faire, mais manquent parfois
apprenti ? Vous avez jusqu’au de faire-savoir. Candidatez aux
30 novembre pour franchir concours ou titres pour mettre
le pas. en avant vos talents.
FORMATION
9 SOIRéE CONNEXION
10
12 14
Artisans
Découvrez le nouveau
PROVILEGE, catalogue des À noter dans vos agendas en
formations de la Chambre novembre prochain, 4 soirées
de Métiers et de l’Artisanat délocalisées consacrées à
de l’Eure. l’artisanat à Bernay, Louviers,
Les Andelys, Verneuil sur Avre.
13 15
Publication : CRMA - Directeur de la publication : M. Lefebvre - Responsable de la rédaction : Lucie Dedessus-Le-Moustier - CRMA Haute-Normandie, Immeuble Hastings, 27 rue du 74ème Régiment
d’Infanterie - BP 1153 - 76176 Rouen Cedex - Téléphone : 02 32 18 06 40 - Fax : 02 32 18 06 49 - Conception / Réalisation : Département communication CRMA / Strategicom
Crédits photographiques : CRMA - PHOVOIR - Jean-Baptiste Sibertin-Blanc - Fotolia - ISSN en cours.
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
02
À vous la parole
grenelle normand de l’apprentissage :
l’alternance une voie d’excellence
Le 14 janvier dernier, au Havre, des tables rondes institutionnelles et une Université d’été de
le Président Hervé Morin a lancé l’apprentissage qui a rencontré un vif succès à Cherbourg-en-
le Grenelle normand de l’ap- Cotentin.
prentissage. Avec Marc Millet, Cette réussite a été en particulier celle de la forte mobili-
Président de la Commission sation des artisans pleinement associés par la voie de leur
Orientation et Formation, connu représentation professionnelle ou celles de leurs salariés.
David Margueritte,vice-président et reconnu pour son exper- L’artisanat normand emploie chaque année 10 500 apprentis,
du Conseil régional en charge de tise en la matière notamment soit près de la moitié des 22 500 apprentis que compte notre
la formation et de l’apprentissage
auprès des artisans, nous avons région. C’est dire que nous leur devons particulièrement le
organisé huit mois de concertations publiques, largement succès du Grenelle et que la réalisation de nos objectifs
ouvertes à la société normande pour co-construire une politique partagés repose sur un tissu qui maille efficacement notre
nouvelle dont l’objectif est clair et largement partagé : augmenter territoire : avec plus de 52 000 entreprises (artisans et
massivement le nombre d’apprentis. commerces de proximité) et 144 000 salariés, l’artisanat
Sans aucune idéologie, ni idée préconçue, nous avons organisé constitue un des piliers de l’économie normande.
cette grande consultation populaire et avons pu mesurer les Le temps de la concertation va désormais laisser la place au
attentes très fortes des acteurs de l’apprentissage partageant temps de l’action. La Région jouera pleinement son rôle de
la même conviction : l’alternance est une voie d’excellence, chef de file en créant un pilotage régional de l’apprentissage
assurant une employabilité forte et un épanouissement personnel. qui déclinera nos mesures soumises à une stricte évaluation
Ces milliers de rencontres nous ont conforté et ont renforcé mais aussi à un impératif de lisibilité qui a tant fait défaut ces
notre détermination à revaloriser une voie d’accès à l’emploi dernières années.
souffrant de façon quasiment culturelle d’un déficit d’image. Nous déploierons ainsi des actions de communication
Cependant, sans opposer les voies de formation les unes aux destinées à une meilleure orientation en conduisant l’ensemble des
autres, l’apprentissage est incontestablement un moyen pour acteurs. Nous simplifierons les aides aux apprentis en revalori-
combattre un taux de chômage très élevé dans notre région, sant leur montant et en facilitant leurs démarches tout en leur
en particulier chez les jeunes (taux de chômage de 10,2% au assurant des formations adaptées, innovantes et de qualité
premier trimestre 2016, et plus de 25% chez les moins de Enfin, nous mettrons en place un système simple, lisible et
25 ans) alors même qu’en 2015, près de 8 400 offres d’emplois efficace d’aides aux entreprises pour les accompagner dans
n’ont pas été pourvues sur les 79 000 proposées. leur choix de recourir aux apprentis.
Plus de 12 000 Normands ont répondu à notre grande enquête Le défi est immense mais la détermination de la Région
et ont ainsi contribué à enrichir notre réflexion, à affiner des Normandie est à la hauteur de l’enjeu et de l’espoir suscité par
solutions innovantes construites dans des rencontres de terrain, le Grenelle.
Pour favoriser
et développer
l’apprentissage
en Normandie, le
réseau des Chambres
de Métiers et de
l’Artisanat a créé la
plateforme régionale
de l’alternance
et de l’emploi :
cad-normandie.fr
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
03
dossier
ÉLECTIONS
QUI MIEUX QU’UN ARTISAN POUR
DÉFENDRE LES ARTISANS ?
Du 1er au 14 octobre 2016, vous serez près d’un million à élire vos 2 500 représentants au sein des Chambres de Métiers
et de l’Artisanat. Ils auront à coeur de vous accompagner et de défendre vos intérêts au quotidien pour les cinq ans à venir.
Vos représentants élus, qui sont-ils ?
Les artisans que vous allez élire sont proches de vous et connaissent la réalité du terrain. Ils veillent à l’efficacité des services mis à votre
disposition par les chambres de métiers et de l’artisanat pour vous accompagner de la création à la reprise de votre activité.
Pourquoi est-ce important de voter ?
Proches de vous, vos élus vous accompagnent pour assurer le développement et la pérennité de votre entreprise, de la création/reprise à la
transmission, en passant par toutes les phases de développement : gestion, export, recrutement et formation des apprentis, développement
durable, démarche qualité.
Vous pouvez également compter sur eux pour porter votre voix, avec les organisations professionnelles, auprès des pouvoirs publics.
en CHIFFRES pour voter, c’est très simple :
> >
L’artisanat de Seine-
Maritime et de l’Eure :
n 27 300 entreprises
n 49 430 salariés Vous recevrez par À l’aide de l’enveloppe retour Proclamation
n 6,2 milliards € de chiffre courrier les listes déjà affranchie, vous retournez des résultats
d’affaires généré des candidats le bulletin de votre choix le 19 octobre
avant le 14 octobre 2016
n 5 700 apprentis en formation
dans une entreprise artisanale
n 7 668 jeunes contactés par
les centres d’aide à la décision
(C.A.D.)
n 3 457 accompagnements par
le C.A.D
n2 832 créations d’entreprises
infos
elections.artisanat.fr
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
04
Dossier
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
05
Dossier
artisanat
L’Artisanat Normand et son poids
dans l’économie régionale
répartition des entreprises artisanales
par département
Selon l’Insee, au 1er janvier 2015, la Normandie compte 58 261 entreprises artisanales, soit 28,1% des 207 049 entreprises
recensées en région tous secteurs confondus. L’artisanat est une caractéristique forte en région. Parmi les 18 régions françaises, la
Normandie se situe au 6e rang en termes de poids dans l’économie régionale.
58 261 entreprises
artisanales
4,6% des entreprises
artisanales françaises
10ème région en nombre
d’entreprises artisanales
28,1% des entreprises
normandes
6ème région en termes
de poids dans l’économie
régionale
répartition des entreprises artisanales
par type de commune (au 1er janvier 2015)
Avec 18 578 entreprises, la Seine-Maritime représente 32% des entreprises artisanales normandes, l’Eure avec 11 993 entreprises,
en représente 20%.
À noter que l’artisanat est surreprésenté dans l’Eure : ce secteur représente en effet 33,6% des entreprises dans l’Eure contre 28,1%
en moyenne régionale.
Il est présent de façon relativement homogène sur tout le territoire : 40 % des entreprises artisanales sont localisées dans des communes
rurales, 51% dans des communes urbaines de moins de 100 000 habitants et 9% dans des communes urbaines de plus de 100 000
habitants. L’artisanat constitue donc une véritable économie de proximité.
9% 51%
40%
Communes urbaines de 100 000 habitants ou plus
(Rouen, Le Havre et Caen)
Communes urbaines de moins de 100 000 habitants
Communes rurales
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
06
Dossier
poids de l’artisanat par secteur d’activité
(au 1er janvier 2015)
L’artisanat est un domaine d’activité transverse aux cinq grands secteurs
Service 19,3% 18 974
d’activité qui composent l’économie. Les secteurs d’activité dans lesquels
l’artisanat est le plus présent sont la construction avec 21 130 entreprises, Agriculture 1,6% 665
soit 92,8% des entreprises du secteur, suivi du secteur de l’industrie
avec 8 647 entreprises, soit 74,2%. Le nombre d’entreprises artisanales est Commerce 26,3% 8 845
important dans le secteur des services, pour autant, leurs poids dans ce
Construction 92,8% 21 130
secteur est relativement faible (19,3%).
La coiffure est la principale activité exercée dans l’artisanat avec 4 122 Industrie 74,2% 8 647
entreprises, soit une part de 7,1%. Viennent ensuite les travaux de maçonne- Tous secteurs 28,1% 58 261
rie générale et gros œuvre de bâtiment avec une part de 5,3% et les travaux confondus
de menuiserie bois et PVC avec une part de 5,0%. Artisanat Hors artisanat Nombre d’entreprises
répartition des entreprises artisanales
selon leur taille (au 1er janvier 2015)
Le secteur de l’artisanat et des métiers est constitué d’un tissu de très
petites entreprises : 35 852 entreprises, soit 61,5%, n’ont pas de salariés et 0 salarié 61,5%
19 696 entreprises, soit 33,8%, ont entre 1 et 9 salariés. Il existe également
des entreprises de taille moyenne dans ce secteur : 2 713 entreprises, soit 1 à 2 salariés 17,3%
4,6%, dépassent le seuil des 9 salariés.
3 à 5 salariés 11,1%
Les entreprises de 1 à 9 salariés sont une caractéristique forte dans
l’artisanat : elles représentent 33,8% des entreprises artisanales contre 6 à 9 salariés 5,5%
25,6% en moyenne tous secteurs confondus. À l’inverse, les entreprises 10 à 49 salariés 4,5%
sans salariés sont sous-représentées dans l’artisanat (61,5%) comparative-
50 salariés et plus 0,1%
ment à la moyenne tous secteurs confondus (68,5%).
Évolution annuelle du nombre d’entreprises par département
base 100 (au 1er janvier 2015)
Le nombre d’entreprises artisanales a fortement augmenté en Normandie
(+31,3 % entre janvier 2009 et janvier 2015), notamment dans le secteur 140
des services (+61,1%), malgré un repli généralisé en 2012 (-3,9%). Cette
hausse sur 6 ans est plus importante qu’en moyenne tous secteurs confon- 130
dus (+20,0%). Cette différence s’explique principalement par la montée en
puissance des micro-entreprises très présentes dans l’artisanat.
120
La plus forte progression concerne les départements de la Seine-Maritime
(+37,6 % sur 6 ans), de l’Eure (+37,0%) et du Calvados (+34,1%). Dans
110
la Manche et dans l’Orne la hausse est moins prononcée : respectivement
+20,3% et +14,6% sur 6 ans.
100
Le régime des micro-entrepreneurs est apparu en janvier 2009. Depuis le
09 2010 11 12 13 14 15
/20 / /20 /20 /20 /20 /20
1er avril 2010, les micro-entreprises ont l’obligation de s’inscrire au Répertoire 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1
des Métiers lorsqu’elles exercent une activité artisanale à titre principale. Tous secteurs normands Artisanat seinomarin
Depuis le 1er janvier 2015, cette obligation s’est étendue aux salariés ayant Artisanat normand Artisanat eurois
une activité artisanale à titre secondaire.
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
07
apprentissage
Recrutez des apprentis,
leur avenir c’est le vôtre aussi !
Vous souhaitez boostez votre activité ? Celle-ci se développe ? La question du recrutement de votre premier
collaborateur ou d’une nouvelle recrue se pose ? Le recrutement est un challenge pour le bon développement de
votre entreprise. Avez-vous pensez à recruter un apprenti ? Vous avez jusqu’au 30 novembre pour franchir le pas !
L’apprentissage Normandie pour les entreprises de moins de
en bref c’est quoi ? 11 salariés.
n 1000 € supplémentaires versés par la région
Plateforme de stage L’apprentissage est une formation en Normandie, pour les entreprises de moins de
alternance au sein d’une entreprise sous la 250 salariés, aux artisans n’ayant pas recruté
Testez votre futur apprenti :
responsabilité d’un maître d’apprentissage un apprenti depuis au moins un an ou recrutant
proposez un stage à un collégien
et en CFA. C’est un contrat de travail de type un apprenti supplémentaire.
dans votre entreprise en déposant
particulier qui donne à l’apprenti le statut de n 1600 € de crédit d’impôt si le diplôme préparé
une offre sur la plateforme
salarié, rémunéré selon un barème spécifique. est d’un niveau ≤ bac + 2 pour la 1ère année du
développée par le Conseil
cycle de formation.
Départemental et la CMA 76.
Rendez-vous sur
Le public concerné n Aide aux employeurs de personnes handicapées
monstagede3e-seinemaritime.fr en contrat d’apprentissage. Le montant de l’aide
L’apprenti est un jeune de 15 à 30 ans
est proratisé en fonction du nombre de mois.
(sous conditions) ou sans limite d’âge si la
Exemple : pour un contrat de 15 mois l’aide est
personne est reconnue travailleur handicapé ou
de 2500 €.
porteuse d’un projet de création ou de reprise
n 6% de la masse salariale de l’entreprise en
d’entreprise conditionnée par l’obtention d’un
économie d’impôt (CICE).
titre ou diplôme.
n Non prise en compte du salarié apprenti dans
les effectifs.
Les aides
L’apprentissage offre de véritables trajectoires L’accompagnement
de réussite pour les apprentis avec 80% de la CMA 76
d’emplois à l’issue de la formation. Cependant
former un apprenti nécessite une implication de Facilitez vos démarches de recrutement, ayez
la part du chef d’entreprise. Ce temps consacré le réflexe Centre d’Aide à la Décision (CAD) :
à la formation est pris en compte et des aides Les conseillers du CAD vous accompagnent
financières sont accordées aux entreprises en et vous proposent gratuitement une mise en
compensation : relation avec des candidats dont le projet
n Exonération de charges patronales (sauf
professionnel a été validé. Ils vous informent sur
accident du travail/maladies professionnelles) les filières, les centres de formation, et les aides
et salariales d’origine légale et conventionnelle à l’embauche.
pour les artisans et employeurs de moins de
11 salariés.
n Exonération des cotisations patronales et
infos
salariales de Sécurité sociale ainsi que des
ROUEN : 02 32 18 23 03
DIEPPE : 02 35 06 94 03 cotisations salariales d’assurance chômage et
LE HAVRE : 09 70 26 14 96 de retraite complémentaire pour les employeurs
Retrouvez-nous sur de 11 salariés et plus. Les cotisations restant
www.cad-hautenormandie.fr
dues sont calculées sur une base forfaitaire.
Confiez-nous la rédaction de
n 368 €/ mois versés trimestriellement pendant
votre contrat d’apprentissage
ou saisissez en ligne ! la 1ère année du contrat pour les entreprises de
Service apprentissage : moins de 11 salariés qui recrutent des apprentis
02 32 18 23 23
ou sur : www.e-aprentissage.fr mineurs à la date de signature du contrat.
n 1000 € minimum/ an versés par la région
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
08
cma 76
en bref
82 % de réussite !
Les CFA de la CMA 76 de
Rouen, Dieppe et Le Havre
sont fiers des résultats aux
examens, avec une nette
progression et près de 450
apprentis admis !
À noter les 100 % de réussite
pour les apprentis Havrais
en MC boulangerie, BP
Boulanger et Bac Pro c
ommerce, ainsi que pour
les apprentis Rouennais
CFA en CAP fleuriste,
CAP traiteur, BP Boulanger
Le CFA à la Grand’Mare : et BP Charcutier.
c’est parti
Le chantier de construction du CFA de Rouen, financé à hauteur de
8 millions d›euros par le Conseil régional deNormandie, a débuté cet été :
installation de la base-vie pour les équipes d’Eiffage, concession-
naires et sous-traitants, abattage des arbres sur l’emprise de la
construction, début du terrassement, montage des panneaux de
chantier et installation d’une grue de 40 mètres de haut.
Parallèlement à cette activité sur le terrain, les apprentis, professeurs et équipes ont contribué à
la mise en forme de mots qui habilleront prochainement les façades du CFA.
Le planning est respecté et l’entrée dans les lieux est prévue, sauf incident majeur, pour
la rentrée de septembre 2017. Il reste une année aux équipes et élèves du CFA, qui vivent leur infos
dernière rentrée scolaire dans les vieux bâtiments, pour se préparer à la mutation entre la route www.cma76.fr/cfa2017
de Bonsecours et leur futur établissement tout neuf.
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
09
excellence
talents seinomarins dévoilez-vous !
Avec plus de 18 000 entreprises, la Seine-Maritime regorge de pépites. Les artisans ont le savoir-faire,
mais ils manquent parfois de faire-savoir. Différents titres, labels et concours peuvent mettre en avant
vos talents. Candidatez !
Trophées de l’artisanat stars et méters
Ces Trophées mettent à l’honneur la n Le Prix Stars et Métiers organisé par le réseau
diversité des savoir-faire et l’ancrage des des banques Populaires et des Chambres de
artisans dans la vie économique et sociale métiers encourage l’excellence, l’audace,
du territoire. l’innovation et met en lumière des chefs
Ils distinguent des artisans qui s’illustrent d’entreprises passionnés.
dans cinq catégories : les Métiers d’art,
l’Innovation, les Jeunes entreprises, Artisan, Maître Artisan, Artisan
l’Activité de proximité et le Coup de cœur
ou Maître artisan en métiers d’art
des Collégiens. Toutes les entreprises
retenues seront également soumises au vote Ces titres affirment votre identité d’entreprise
des habitants de la Seine-Maritime pour un prix Coup de cœur. artisanale, valorisent votre qualification profession-
Ce concours est porté par la CMA 76 et le Département. nelle et renforcent votre relation-client. Pour en
Comment candidater : Télécharger le règlement et le dossier de bénéficier, un nombre d’années d’immatriculation
candidature sur www.cma76.fr et renvoyer votre dossier complet au au répertoire des métiers, des diplômes ou un
plus tard le 2 novembre. savoir-faire reconnu peuvent être exigés.
L’excellence au plus haut niveau Protection de l’environnement
n Reconnu Garant de l’Environnement (RGE) : Qualification profes-
n Le titre de prestige « Un des Meilleurs
Ouvriers de France » récompense le sionnelle pour les travaux de rénovation énergétique, suivant la
savoir faire artisanal pour la réalisation typologie de la compétence différentes qualifications existent : Eco
Artisan, Qualibat…
d’un chef d’œuvre lors d’un concours entre
professionnels. n Imprim’Vert : Reconnu nationalement, il est
En savoir plus : délivré aux imprimeurs qui répondent à un cahier
www.meilleursouvriersdefrance.info des charges précis relatif à la bonne gestion et à la
réduction de leurs impacts environnementaux.
n Les Entreprises du Patrimoine Vivant
n Eco défis : Ce label promeut et valorise
se caractérisent par la détention d’un pa-
trimoine économique spécifique issu de les bonnes pratiques environnementales des
l’expérience manufacturière, la mise en entreprises suivant leurs engagements éco-
œuvre d’unsavoir-faire rare reposant sur la responsables.
maîtrise de techniques traditionnelles ou de n Répar’acteurs : Cette marque nationale
haute technicité ou encore l’attachement valorise les métiers de la réparation auprès du grand
à un territoire. Seules 14 entreprises sont public. Outre l’identification Répar’acteurs, les
reconnues en Seine-Maritime pour 1 305 en artisans de la réparations peuvent via cette
France. Pourquoi pas vous ? marque bénéficier gratuitement d’une visite
En savoir plus : « développement durable » et d’un kit de commu-
www.patrimoine-vivant.com nication pour mettre en avant leur savoir-faire.
infos
Pour en savoir plus et découvrir les autres concours/labels :
CMA 76 Service développement-innovation au 02 32 18 23 23 ou www.cma76.fr
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
10cma 76
destination chine !
La gastronomie seinomarine
rayonne et s’exporte
Aux côtés de la Métropole et de la CODAH, qui portent des jumelages dynamiques avec la Chine, la CMA 76
s’est engagée depuis 2014 dans la construction d’un partenariat inédit et ambitieux autour du rayonnement
de la gastronomie normande.
les étapes : France dont le restaurant est en Seine-Maritime (Valmont, Le Bec au
cauchois) participent à des démonstrations culinaires franco-chinoises
Septembre 2014 : la CMA 76 participe à une première visite en Chine au Centre Culturel de Chine.
pour assurer la promotion de l’artisanat normand.
Septembre 2016 : la CMA76, représentée par Alexis Caquelard,
Mars 2016 : accueil d’une délégation de chefs chinois au CFA de Meilleur Ouvrier de France et enseignant au CFA de Dieppe, est invitée
Dieppe. Démonstration croisée de cuisine normande et chinoise avec à la China International Meat Industry Week 2016. La promotion de
les apprentis du BP Cuisine et leur enseignant. la gastronomie s’étend à la promotion de la filière viande française et
des techniques françaises de boucherie.
Juin 2016 : le Président de la CMA 76 signe une convention de parte-
nariat avec Junxian JIANG, Directeur de la China Cuisine Association Septembre 2016 : dans le cadre de la journée de promotion de la
(CCA), sous le parrainage de Jean-Marc Ayrault, Ministre des culture chinoise organisée le 24 septembre par l’Institut Confucius
Affaires Étrangères, et Liu Yandong, Vice-première ministre chinoise. de Neoma Business School, un chef chinois prépare des dégustations
Cette signature est placée dans le cadre de la troisième session du avec des apprentis des CFA de la Chambre de Métiers et échange avec
dialogue de haut niveau sur les échanges humains avec la Chine. des chefs Normands.
Elle a pour objet de favoriser les programmes d’échanges entre
enseignants et apprentis des deux pays (photo ci-dessus). Octobre 2016 : 2 apprentis de BP Cuisine au CFA de Dieppe partent
trois semaines en immersion dans un lycée professionnel de Pékin.
Juillet 2016 : à l’occasion du 6e festival du film chinois en France, Le CFA de Dieppe accueillera en retour des apprentis chinois en
6 cuisiniers chinois et Pierre Caillet, chef étoilé, Meilleur Ouvrier de novembre.
Mars 2016, une délégation de chefs Chinois cuisine aux côté d’apprentis Juillet 2016 : Pierre Caillet, MOF participe à une démonstration culinaire
du CFA de Dieppe. avec des chefs Chinois.
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
11formations
TOUTES LES FORMATIONS
sONT DANS PROVILÈGE !
Découvrez le nouveau PROVILÈGE, catalogue des formations de la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat de l’Eure !
De septembre 2016 à janvier 2017, 55 sessions de formations vous sont proposées dans divers
thèmes (Juridique ; Réglementation ; Commercial ; Internet ; Bureautique, Comptabilité ; Gestion ;
Management ; Développement Personnel ; Communication ; Formations Professionnelles).
Ces formations sont spécialement conçues pour vous aider dans vos activités de tous les jours et
vous rendre plus compétitif.
ADOPTEZ LE MARKETING
POUR DYNAMISER VOTRE ENTREPRISE
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Eure
infos propose une nouvelle formation action qui permettra aux
Contactez artisan(e)s d’intégrer la dimension MARKETING dans
Marie ALLAIS
au 02 78 94 04 41 leur entreprise et d’être accompagné(e) s dans la mise
ou Laëtitia LENFANT en place et le suivi d’un plan d’actions personnalisé.
au 02 78 94 04 41
Il s’agit d’un cursus de 8 jours, composé d’une phase
formation@cm-27.fr
collective de 5 jours, d’une journée de suivi en entreprise et de deux jours d’état des lieux - bilan.
Ma Petite Entreprise deviendra
forte... grâce au TEPE
La 1ère édition, à destination des autoentrepreneurs s’est terminée en décembre 2015 et a rencontré
un franc succès, tant au niveau des résultats aux examens (8 reçus sur 8) que de la concrétisation
des projets des stagiaires.
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Eure et le CNAM se sont associés de nouveau pour
organiser cette formation et un nouveau groupe a commencé en mars 2016 réunissant 11
personnes autoentrepreneurs - créateurs/repreneurs d’entreprise - demandeurs d’emploi et
salariés.
Le TEPE, c’est quoi ?
Une formation-action pour aider toutes personnes porteuses d’un projet d’entreprise (création,
reprise, nouvelles gammes de produits, évolution des tarifs, nouvelle clientèle…) à le développer.
Elle apporte une méthode, des outils et un accompagnement PERSONNALISÉ pour conduire à
bien le projet d’entreprise.
Outre le fait d’obtenir une certification officielle de niveau III (BAC + 2) qui valide les compétences
infos de direction stratégique et opérationnelle de petite entreprise, cette action conjugue apports de
connaissances et de méthodes et application concrète dans l’entreprise.
Contactez notre équipe au
02 32 39 41 81 D’une durée totale de 308 heures, répartie sur 9 mois, elle se déroule à Evreux, dans les locaux de la
f.denis@cm-27.fr Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Eure pour 133 heures et dans l’entreprise pour 175 heures.
Elle réunit un groupe de 10 personnes maximum. La prochaine session commencera début 2017.
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
12cma 27
une nouvelle formation
au design et à l’artisanat d’art
Plus que jamais, les artisans et notamment les artisans d‘art doivent anticiper les évolutions du
marché et conquérir de nouveaux clients. Les artisans d’Art, pour pérenniser leur activité, doivent
élargir leur clientèle au-delà du marché local. Des outils créés par la CMA27 existent déjà tels que le
site métiers d’Art (http://www.artisanatdart27.com) ou le guide des métiers d’art.
Cette démarche de conquête de nouveaux marchés doit maintenant s’accompagner d’une réflexion
sur leurs produits et leur commercialisation.
Suite au nouveau partenariat entre la Chambre de Métiers et l’Artisanat de l’Eure et
l’Agglomération Seine Eure, une formation « Design et Artisanat d’Art » a été déployée au
printemps 2016 et a permis à 15 artisans de mettre en œuvre une « méthodologie Design » adaptée
aux métiers d’art.
© Olivier Brunet
Les artisans d’art ont pu ainsi faire évoluer leur approche « produits » en décloisonnant les univers,
notamment l’utilisation et le mélange de matériaux et en revisitant leur mode de création.
La formation « Design et Artisanat d’Art» est la première pierre d’une stratégie en faveur des
métiers d’art sur le territoire de la Communauté d’Agglomération Seine-Eure.
Jean-Baptiste Sibertin-Blanc
Elle a été délivrée par Monsieur Jean-Baptiste Sibertin-Blanc, Designer avec l’appui de l’Institut
Français du Design présidé par Madame Anne-Marie Sargueil.
Jean Baptiste Sibertin-Blanc a eu un parcours singulier hérité de deux formations complémen- infos
taires, celle d’ébéniste marqueteur (École Boulle) et celle de designer (Ensci Les ateliers), qui lui Contactez Bernard BEHOT
Responsable Pôle Appui
apportent un regard croisé entre l’art et le design. aux Collectivités Locales
Le fruit des travaux des artisans d’art a fait l’objet d’une exposition au Château de Martot le samedi de la CMA27
Tél : 02 32 39 41 81
17 septembre à l’occasion des Journées du Patrimoine.
BGEA, un outil aux services
de l’efficacité de l’entreprise
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous propose une formation de niveau Bac vous permettant
de développer ou consolider vos compétences dans la gestion de votre entreprise artisanale.
Cette formation diplômante : le BGEA (Brevet de Gestion d’Entreprise Artisanale) traite des
dimensions fondamentales de la direction d’entreprise artisanale : gestion économique et
financière, gestion des ressources humaines, commercial - marketing et la fonction de maître
d’apprentissage.
Elle est ouverte aux chefs d’entreprise, à leurs conjoint(e)s inscrit(e)s au Répertoire des Métiers et à
leurs salariés souhaitant développer leurs compétences. Elle se déroule de 1 à 2 jours par semaine infos
de janvier à juin. Contactez Corinne LANGLOIS
Les coûts pédagogiques de la formation sont totalement pris en charge. au 02 78 94 04 48
ou c.langlois@cm-27.fr
Démarrage de la formation : le 16 janvier 2017 !
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
13numérique
Artisanat 2.0 : la CMA
en bref
vous accompagne vers votre futur
La force de l’artisanat repose notamment sur trois facteurs : la qualité du produit ou service,
les ateliers
la réactivité et la proximité. Aujourd’hui, le client est de plus en plus impatient et change plus
du numérique
facilement de fournisseur. La proximité tient plus dans celle de son ordinateur que l’adresse
À Evreux, une librairie sauvée même de l’artisan. Ainsi, il choisira volontiers un rempailleur, voire un plombier éloigné sous
grâce au financement collaboratif ! réserve que la prestation puisse être assurée dans un délai convenable.
Faute d’obtenir un prêt bancaire, Les exemples sont déjà nombreux. Ainsi, une couturière utilise ainsi une simple caméra pour
le repreneur récolte plus de 40 000 prendre les mensurations de ses clients à distance et confectionner un vêtement sur mesure.
euros dans le cadre d’une Un boucher livre sa viande dans un conditionnement qui assure la conservation 48 heures. Les
opération de financement vitrines digitales peuvent attirer la clientèle des coiffeurs qui tiennent aussi à disposition des
participatif et ce, en seulement tablettes pour choisir une coiffure. Un fournisseur propose une prise de mesures en ligne pour
quelques semaines ! les plombiers. Un site permet aux boulangers de proposer du drive.
Réservez dès à présent la date du Pour vous accompagner et vous aider à prendre de l’avance, la Chambre de Métiers et de
jeudi 6 octobre 2016 pour venir l’Artisanat de l’Eure, soutenue par l’Europe (FEDER), l’Etat, la région et le département, met en
découvrir cette nouvelle solution place l’action Artisanat 2.0.
de financement révolutionnaire qui Nous assurons ainsi une veille au niveau national afin de repérer toutes les bonnes idées
peut vous permettre de concrétiser applicables à votre activité. Cela nous permettra de vous inviter à des conférences/ateliers
votre projet de création, reprise ou sur l’innovation, animés par des professionnels des usages numériques. Consultez cette veille
de développement de votre à l’adresse suivante : http://www.artisanat27.com/mailing/fichiers/Veille_N1_CMA27_
entreprise. sept16.pdf
Dans le cadre du Club des
Nous organisons des ateliers gratuits. Le 6 octobre à Evreux, Kisskissbankbank pour le
Créateurs en partenariat avec
financement participatif.
Initiative Eure et des Ateliers du
numérique, le leader européen du Nous vous proposons un diagnostic gratuit, réalisé par un consultant spécialisé. Ce
Crowfunding, KISSKISSBANKBANK diagnostic vous permettra d’élaborer un plan d’actions afin de développer votre activité
interviendra pour vous présenter le grâce au numérique.
principe du financement participa- Si cela est pertinent, nous vous proposerons des formations sur mesure pour mettre en œuvre
tif. Venez donc nombreux le jeudi votre plan d’actions.
6 octobre 2016 à 18h30 - salle
polyvalente du Collège Politzer à
Evreux. L’intervention sera
clôturée par un cocktail !
(Merci de confirmer votre
présence ainsi que le nombre de
participants à l’adresse suivante :
courriel@cm-27.fr
infos
Contactez Anne Debruille ou
Pierre Minier au 02 32 39 41 81
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
14CMA 27
SOIRÉES
ENTREPRENEURS, ÉLARGISSEZ VOTRE RESEAU !
Depuis 3 ans, la CMA 27 organise avec ses partenaires les « Soirées CONNEXIONS artisans » à destination des chefs
d’entreprises artisanales.
À noter dans vos agendas en novembre prochain, 4 soirées délocalisées consacrées à l’artisanat ! Bernay, Louviers,
Les Andelys, Verneuil sur Avre.
L’objectif de ces soirées est de :
n Mettre en valeur l’artisanat sur les territoires.
n Faciliter le développement des réseaux des chefs d’entreprises en
leur permettant de se rencontrer dans un contexte convivial en
présence des partenaires qui leurs sont utiles (banques, assureurs,
experts comptables, société de cautionnement, organisations
professionnelles …) ; c’est aussi l’opportunité de mettre en valeur les
actions que nous menons en leur faveur du développement de
l’Artisanat.
Un invité exceptionnel : Nicolas Doucerain, Président du Groupe Solic,
auteur de « ma petite entreprise a connu la crise », chroniqueur expert
sur BFM TV, évoquera l’importance et la spécificité des petites
entreprises et notamment celles de l’artisanat dans l’économie
des territoires.
Une Table ronde avec les élus locaux poursuivra ces échanges avec
les artisans notamment autour des politiques locales en faveur des
entreprises et de l’artisanat.
Enfin des échanges directs et informels avec les partenaires de la
CMA 27 qui répondront à vos questions sur leurs activités et ce qu’ils
peuvent vous apporter comme services autour d’un cocktail dînatoire
(organisations professionnelles, bilan assuranciel avec MAAF, économie infos
d’énergie avec Edf, relations bancaires avec la Bred, échanges sur Stéphanie Leböe (s.leboe@cm-27.fr)
la comptabilité et la gestion avec Gestelia et tous les services de la ou Bernard Béhot (b.behot@cm-27.fr)
Tél : 02 32 39 41 81
Chambres de Métiers et de l’Artisanat de l’Eure (formation, conseils aux À partir du 1er octobre :
entreprises, service recrutement CAD…). Tout savoir sur ces soirées : www.artisanat27.com
ou facebook/ArtisanatCMA27
Dates : 9, 10, 17 et 22 novembre 2016
cr
ma
N°9 - octobre 2016 - L’Artisanat normand
15Saisissez l’offre de formation qui répond à vos attentes Retrouvez notre offre Retrouvez notre offre de formations sur www.cma76.fr/formation de formations sur www.artisanat27.com Contactez-nous au Contactez-nous au 02 32 18 23 23 02 78 94 04 41 ou 02 78 94 04 46 Ou par email formationcontinue@cm-76.fr Ou par email formation@cm-27.fr
Vous pouvez aussi lire
