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Marie-Christine
www.agglo-gpso.fr N°37 - septembre-octobre 2013
Oghly, une
1
dirigeante
L’ECO
militante
Page 16
Unowhy Mappy De nouveaux
Transmettre s’installe administrateurs
et partager à Issy-les- au Boss Club
en numérique Moulineaux PME
Page 7 Page 8 Page 5
Les femmes,
avenir de l’entreprise?
BOULOGNE-BILLANCOURT
CHAVILLE
ISSY-LES-MOULINEAUX
MEUDON
SÈVRES
VANVES
VILLE-D’AVRAY
SOMMAIRE 3
n°37 - septembre-octobre 2013
EDITO 4
ECO ACTU 4, 5 et 6
Elles ont choisi Grand Paris Seine Ouest
Encyclopédie Universalis
Lextenso éditions
Ünkut Izi Trading
La vie des Clubs
Nouveaux administrateurs au Boss Club PME
Les brèves
Réunion « mise en réseau » du BBC
7 9 Matinales de l’Innovation
ON EN PARLE ON EN PARLE Parole d’expert
Guillaume Godet,
De nouveaux administrateurs CFAO et Carrefour s’associent pour Directeur d’Orad France et Orad Allemagne
au Boss Club PME conquérir le marché africain Les brèves
Les vins de l’Élysée au Chemin des Vignes
© Olly - Fotolia.com
Renault s’allie au britannique Caterham
Les rendez-vous de l’entreprise
ON EN PARLE 7, 8 et 9
Unowhy : transmettre et partager
les savoirs grâce au numérique
Mappy inaugure son siège social à Issy
CFAO et Carrefour s’associent pour conquérir
le marché de la grande distribution en Afrique
Vu, lu, entendu
Nominations
A LA UNE 11, 12 et 13
Les femmes, avenir de l’entreprise ?
11 Interviews
A LA UNE Corinne Colson-Lafon, Fondatrice
Les femmes, avenir de l’entreprise ? et PDG de Steam’O à Boulogne-Billancourt
Emilie Roussel Broquisse, Gérante associée
de CEP Vendôme (Issy), administratrice
et présidente du Boss Club PME
EN IMAGES 14
Dîner estival du Boss Club PME
Inauguration de Mediameeting
Lancement de So Digital
VOUS ALLEZ EN ENTENDRE PARLER! 15
Buzcard : la carte de visite durable
Weemo : solution vidéo de travail
15 collaboratif
VOUS ALLEZ
EN ENTENDRE PARLER GRAND ANGLE 16
Weemo : solution vidéo Marie-Christine Oghly, dirigeante militante
de travail collaboratif SEINE OUEST ENTREPRISE 17
3e Jobdating des Métiers du numérique !
L’ECO Apprentis d’Auteuil : de jeunes électriciens
• Directeur de la publication Bernard Prauthois en recherche d’entreprises
• Comité de rédaction Christine Boulos, Eric Legale,
Jean-François Coulon, Guillaume Esteves A VIVRE 18
• Rédaction Issy Média 18
• Conception graphique Atelier des Giboulées Un Club Med Gym en bords de Seine à Issy
• Maquette Ouaf! Ouaf! Le marchand de couleurs A VIVRE Restaurant MaSa : Déjeunez chez un chef
• Photos Issy Média • Impression www.lmdc.net
• Régie publicitaire 06 99 94 15 00
Restaurant Masa : étoilé
La démarche environnementale de la Maison des Entreprises
Déjeunez chez un chef étoilé Agenda culturel et sportif
et de l’Emploi se traduit aussi par le choix de papiers éco-certifiés.
En couverture : Marie-Christine Oghly, présidente de la société Enginsoft France à Boulogne-Billancourt et du Medef
Île-de-France - Copyright - Emmanuel Surun
L’ECO ❘ septembre-octobre 2013
4 ECO ACTU
édito
❚ Territoire
« Les femmes, avenir
de l’entreprise. La fin
Elles ont choisi
Grand Paris Seine Ouest
du « plafond de verre »?
Comme chaque année, se tiendra du
16 au 18 octobre prochain à Deauville L’Encyclopédie forme la base de données de culture
le Women’s Forum, événement mondial
dédié à la promotion des femmes dans Universalis : générale la plus complète en langue
l’économie et dans la société. la référence du savoir française. Concurrencés par Wikipédia
L’occasion de rappeler ici la contribution à Boulogne-Billancourt sur le marché grand public, les 50 colla-
essentielle des femmes dans l’activité Alimentée par plus de 7 000 spécialistes borateurs de l’entreprise boulonnaise
économique. A ce titre, la loi sur la parité reconnus, l’Encyclopédie Universalis se focalisent sur le marché institution-
professionnelle visant 40% de femmes
dans les conseils des entreprises nel et a entièrement numérisé son offre :
publiques et sociétés cotées d’ici 2017 vente de DVD-rom, d’e-books théma-
paraît bien difficile à atteindre. tiques… 50% du chiffre d’affaires pro-
Selon l’observatoire Ethics & boards, les vient des abonnements en ligne qui
femmes occupent en effet moins d’un quart
des sièges des conseils d’administration permettent d’accéder à 34 500 articles
aussi bien dans les sociétés du CAC 40. signés et plus de 30 000 médias. Le
Selon une étude internationale du cabinet savoir est à portée de clic ! ■
Grant Thornton, les femmes occupent à WEB www.universalis.fr
peine 10 % des postes de Pdg en France
et sont trois fois moins nombreuses à ce
niveau de responsabilité qu’en Allemagne,
au Danemark et... en Thaïlande ! Lextenso éditions,
Certes, toutes les entreprises du CAC 40 la base du droit expert
comptent désormais a minima une Le groupe éditorial de droit français
femme au sein de leur conseil
d’administration, parfois davantage, s’installe à Issy-les-Moulineaux cet
mais aucun de ces grands groupes automne. L’entreprise regroupe depuis
n’est présidé par une femme. 2008, sous la direction générale
A l’inverse, des multinationales comme d’Emmanuelle Filiberti, différentes Lextenso éditions diffuse son conte-
HP, Yahoo, PepsiCo, Kraft Foods, maisons d’éditions spécialisées dans nu en ligne, sa base de données se
Facebook, IBM, Xerox, sont dirigées par
des femmes remarquables. le domaine du droit, tels que LGDJ, trouve sur une plateforme sur
Si le « plafond de verre » n’est pas Montchrestien, Gualino, Joly Editions, Internet et offre ainsi un champ
encore totalement brisé, loin s’en faut, Defrénois, Gazette du Palais, Petites unique d’expertise et d’investigation
l’actualité récente atteste qu’une Affiches. Lextenso éditions publie à tous les professionnels du droit
évolution - certes tardive et encore bien
modeste - est en marche. plus de 350 ouvrages par an et aussi (juristes, avocats, notaires, universi-
Quelques-uns de nos fleurons présents une vingtaine de journaux et revues taires, etc.). ■
sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest juridique. WEB www.lextenso.fr
témoignent d’ailleurs de cette réalité : Roche,
Henkel, Boursorama, Sogeti High-Tech, Ipsen,
Vallourec, Coca-Cola, Elsevier-Masson,
Arte, Motor Press, CLM-BBDO, CPM, Ünkut, Booba et le styliste américain
l’Audiovisuel Extérieur de la France... en mode streetwear Viguen Murat, la ligne de vêtements
Réjouissons-nous de voir certains La marque de vêtements streetwear allie style urbain, coupes classiques
secteurs de l’activité économique, hier devenue numéro un en France, Unkut, et élégance. Depuis sa création, la
encore « réservés » aux hommes,
s’ouvrir aux femmes : l’industrie, s’est installée en mai 2013 à Boulogne- marque s’est étendue à plusieurs pays
l’informatique, le BTP, les banques... Billancourt, sous la direction de d’Europe, au Maroc et au Canada.
Réjouissons-nous aussi - et interrogeons- Laurent Abiteboul. Née en 2004 d’une D’abord exclusivement masculine, la
nous d’abord - du fait que les TPE dirigées rencontre entre le rappeur français ligne de vêtements s’est diversifiée et
par des femmes connaissent un taux de s’est ouverte à un public de plus en
défaillance trois fois moins élevé que
celles dirigées par des hommes. plus large. En effet, une gamme de
La féminisation des gouvernances dans chemises et de polos mais également
l’entreprise, qui induit de nouvelles pra- une gamme de vêtements féminins sont
tiques et d’autres styles de management, créées. Plus que de simples vêtements,
est un enjeu majeur pour nos sociétés.
Très bonne lecture.
Le Président de la Communauté
»
Le Vice-président de la
différents accessoires sont désormais
commercialisés (casquette, ceinture,
sac…), tout est à retrouver en ligne
d’Agglomération Communauté d’Agglomération
Grand Paris Seine Ouest Grand Paris Seine Ouest
sur le site officiel de la marque. ■
Maire de Boulogne-Billancourt Sénateur-Maire de Meudon WEB www.unkut.fr
L’ECO ❘ septembre-octobre 2013
ECO ACTU 5
❚ BossClub Plein succès
pour la réunion
De nouveaux administrateurs « mise en réseau » du BBC
Pour la 3e année consécutive le Maire de
au Boss Club PME Boulogne-Billancourt, Président de Grand
Paris Seine Ouest, Pierre-Christophe Baguet
avait convié les entrepreneurs à la soirée
annuelle de « mise en réseau » du Boulogne
Un autre événement est d’ores-et-
Business Club. 200 chefs d’entreprises se
déjà programmé en novembre chez les sont retrouvés au Karé, dans une ambiance
Procédés Chenel, société d’architec- chaleureuse et conviviale, pour 3h d’échanges
ture de papiers, à Vanves. et de connexions inter-entreprises. L’occasion
Enfin, des ateliers pratiques de formation pour Pierre-Christophe Baguet d’affirmer le
Sylvie Cavelier, Jean-Marc Bernard,
Hugo Krauze et Vincent Soulier. ont été mis en place par les sociétés du soutien et l’accompagnement de la Commu-
Club ayant trait aux problématiques nauté d’Agglomération et de la Ville aux
Quatre membres du Boss Club PME ont récurrentes intéressant directement les initiatives entrepreneuriales et d’inciter les
fait leur entrée au Conseil d’administra- chefs d’entreprises. Après le succès entrepreneurs à rejoindre l’Agence Numé-
rique « So Digital » nouvellement créée.
tion du réseau des chefs d’entreprise d’un premier atelier sur la prospec-
L’opportunité également pour 12 entrepre-
de Grand Paris Seine Ouest. Aux côtés tion commerciale, le prochain aura
neurs* de se présenter lors d’une séance de
de la Présidente, Émilie Roussel et des lieu mardi 24 septembre sur la prise de parole en public de deux minutes
autres administrateurs, Sylvie Cavelier, gestion de la relation client. par personnes, orchestrée de façon dyna-
directrice de Coach & Cook, Jean- mique par le Maire-adjoint aux affaires
Marc Bernard d’Hommes & Réussites, économiques, Jehan Coquebert de Neuville.
Hugo Krauze d’Actradis et Vincent Beaucoup ont tenu à mettre en avant les
Soulier de Personnalité ont l’ambition bénéfices du réseau avec les liens commer-
de contribuer au développement ciaux tissés au fil des réunions mensuelles.
d’une association qui a pour principal Une finalité évidente du BBC !
objectif de mettre en relation des * Rêvez d’Ailleurs, Contact Audiovisuel,
chefs d’entreprises en tirant parti de Christophe Badani, Amvoilure, Emergence, All
leur proximité géographique. Positive, Kollori.com, Web Geo Services, Eco Pouce,
Voiles en Seine, Stéphane Le Diraison, ByZa.
Sylvie Cavelier sera notamment
chargée de l’organisation des événe- Matinales de l’Innovation
ments, Jean-Marc Bernard des finances, Le BossClub organisait le 18 juin dernier La prochaine édition des Matinales
tandis qu’Hugo Krauze aura pour une Rencontre Entreprise au sein du CNRS, de l’Innovation de Grand Paris Seine
mission de recruter de nouveaux adhé- cœur de l’élite de la Recherche française Ouest se déroulera jeudi 10 octobre
dont une partie des activités est hébergée dans le cadre des Journées de l’Énergie
rents et de contribuer aux outils de sur le prestigieux site de Meudon de Grand Paris Seine Ouest et dans
communication numérique du club.
un site d’exception : le parc Nautique
Vincent Soulier sera en charge de La vocation du Boss Club PME est de l’Ile de Monsieur, à Sèvres.
l’animation et des événements. plus que jamais de fédérer, valoriser Le thème retenu est « Nouveaux modes
les compétences et faciliter les de travail et espaces collaboratifs : vers
Le Club privilégie par ailleurs depuis échanges entre dirigeants. Au-delà l’entreprise nouvelle génération ! ».
le début de l’année les rencontres des d’être un lieu d’affaires, c’est avant Venez partager vos attentes et vos idées !
chefs d’entreprises au sein même des tout une communauté de femmes et
entreprises membres du Club ou dans d’hommes mue par un même esprit
des lieux emblématiques et ce, en veillant entrepreneurial et responsable. ■
à rayonner dans les 7 communes de
Grand Paris Seine Ouest. Ainsi, une Le site du Boss Club PME
belle « Rencontre Entreprises » s’est fait peau neuve
déroulée au CNRS à Meudon au mois Le Club a refondu ses outils de communication
de juin dernier. A cette occasion, les en adoptant un nouveau logo et un site Internet
membres du Club ont pu échanger en phase avec les enjeux du Club afin de déve-
lopper son influence et d’attirer de nouveaux
avec des chercheurs.
membres. Ce nouveau site se veut collaboratif
et en lien avec les différents réseaux sociaux.
Le Club organisera le 17 septembre une Jeudi 10 octobre, de 8h à 10h30
Un futur espace de libre-échange permettra
autre rencontre, cette fois-ci au siège de de rendre visible et d’actualiser l’offre de au Parc Nautique de l’Ile de Monsieur à Sèvres
la société d’aménagements de projets services par chaque membre du Club. Conférence gratuite.
immobiliers A.R.T Réalisation à Issy-les- WEB www.boss-club.net
Pour en savoir plus et s’inscrire :
Moulineaux sur l’Ile Saint-Germain. WEB http://seineouestdigital.fr
L’ECO ❘ septembre-octobre 2013
6 ECO ACTU
parole d’expert Les rendez-vous
de l’entreprise Les vins
Guillaume Godet de l’Élysée exposés
Directeur d’Orad France Salon IFTM-TOP RESA au Chemin des Vignes
Le salon professionnel du
et Orad Allemagne tourisme et des voyages en
Quelques 1 200 crus en provenance
des caves du Palais présidentiel
France pour les déplacements
ont été exposés les 28 et 29 mai
« Nos habillages graphiques professionnels, l’événementiel...
Paris expo - Porte de Versailles dernier au Chemin des Vignes à
Issy-les-Moulineaux, pour le plus
permettent aux chaînes de télé WEB www.iftm.fr
> du 24 au 27 septembre grand bonheur des curieux,
de se différencier » Salon du e-commerce
amateurs et experts en vins.
Pour la première fois de l’histoire
Paris 2013 présidentielle, certaines de ces
Orad est un groupe israélien qui a été Exposition de produits et bouteilles d’exception ont ensuite
créée en 1993. 250 personnes y tra- solutions en digital marketing, été mises aux enchères à l’Hôtel
logistique, customer experience Drouot : des crus qui, pour cer-
vaillent à travers quatorze implan- et technologies.
tations dans le monde. A Vanves, Paris expo - Porte de Versailles tains, ont accompagné de grands
sept ingénieurs spécialistes produits, WEB www.ecommerceparis.com moments de l’histoire de la
République.
de la vente et du marketing gèrent > du 24 au 26 septembre
WEB www.chemindesvignes.net
aujourd’hui des projets de plus en
Enova
plus complexes. Le salon Enova est l’événement
Guillaume Godet de l’innovation pour la recherche
Directeur d’Orad Quel est votre métier ? et l’industrie : optique,
Notre cœur de métier est la 3D en systèmes embarqués,
France et Orad métrologie, électronique,
Allemagne temps réel pour la télévision. Tous les voici les thèmes à l’honneur
jours, vous voyez notre travail, mais de cette nouvelle édition.
vous ne le savez pas! Beaucoup d’infographies, de bandes Paris expo - Porte de Versailles
WEB www.mesurexpovision.com
annonces ou de bandeaux haute définition sont conçus
> du 8 au 10 octobre
sur nos outils Orad. Nous générons par exemple dans un Renault s’allie
studio virtuel les décors du tirage du loto, le mur d’images Présentation au britannique
innovant du 19 :45 de M6, l’habillage d’antenne de TF1… de Smart City+ Caterham pour faire
Pour nos clients - dont beaucoup sont implantés à Smart City+ est un projet revivre l’Alpine
Boulogne-Billancourt ou Issy-les-Moulineaux -, tous ces collaboratif regroupant 9 Le Français Renault, dont le siège
habillages graphiques sont des outils au service de leur partenaires emblématiques
se trouve à Boulogne-Billancourt,
du numérique, réunis autour
signature d’antenne. de la conception d’une plateforme s’est associé au britannique
numérique multicanal de Caterham pour remettre au goût
Quelles sont les grandes tendances de votre marché ? services de proximité. du jour la marque Alpine.
Ces dernières années, les métiers de la télévision ont été En cours d’élaboration cette Caterham entre donc à hauteur
plateforme sera bientôt de 50 % dans la Société des
dynamisés par l’informatique. Les nouveaux outils sont testée à l’échelle du territoire Automobiles Alpine Renault
toujours plus puissants et rapides : encore plus que par de Grand Paris Seine Ouest. détenue aujourd’hui à 100 %
le passé, on est en permanence à l’affût d’une Le Cube
par le constructeur français. La
WEB www.smartcityplus.com
innovation ! C’est ce qui me passionne. Mais l’informa- nouvelle version de l’embléma-
> jeudi 10 octobre de 12h à 13h
tique a également fait émerger de nouveaux acteurs sur tique voiture sportive des années
notre marché… Tout l’enjeu pour Orad est donc de Salon du chocolat 1970, sera assemblée dans
s’adapter rapidement face à ces concurrents qui arrivent professionnel l’usine historique de Renault, à
avec de nouveaux modèles économiques. Il faut être Le monde du chocolat et du Dieppe en Seine-Maritime. Le
modeste et toujours se remettre en question. cacao pour les professionnels véhicule pourrait développer
des métiers autours du chocolat. « 200-250 chevaux », rester
Paris expo - Porte de Versailles assez léger en pesant « 1,2-1,3
Dans ce contexte, comment vous positionnez-vous ? WEB http://pro.salon-du-chocolat.com
tonne » seulement, avec des
Pour rester une entreprise leader en France, Orad ambi- > du 28 au 30 octobre
dimensions très contenues de
tionne de conquérir de nouveaux clients, notamment « moins de 4,30 mètres de
les chaînes d’information et les grandes sociétés. MIF Expo
Le salon incontournable des long ». Sortie prévue pour 2016.
Nous devons également nous diversifier, et proposer à nos produits fabriqués en France.
clients une offre globale : des serveurs vidéo performants Aux côtés des exposants
et des solutions d’asset management qui leur permettront présentant leur production
de référencer, d’éditer ou de transférer leurs images… Made in France, le salon s’ouvre
à l’innovation en 2013.
Pour cela, nous nous appuyons sur les 70 collaborateurs Paris expo - Porte de Versailles
R&D d’Orad, implantés en Pologne et en Israel! ■ WEB www.mifexpo.fr
> du 9 au 11 novembre
WEB www.orad.tv WEB www.renault.fr
L’ECO ❘ septembre-octobre 2013
ON EN PARLE 7
Innovation
Unowhy : transmettre et partager
les savoirs grâce au numérique
Le nom ne vous dit peut-être
rien. L’entreprise Unowhy
est pourtant à l’origine
d’une innovation médiatique :
la tablette tactile culinaire
QOOQ ! Elle se développe
aujourd’hui fortement dans
le domaine de l’éducation
digitale, en primaire
et en secondaire.
Créé en 2007, le groupe Média Digital
est installé à Boulogne-Billancourt
depuis 2012. Hardware, software,
contenus et services numériques…
une trentaine d’employés conçoivent
et réalisent des produits multimédia Les tablettes d’Unowhy connaissent un engouement grandissant dans le monde
à forte valeur ajoutée. de l’éducation.
Pour la cuisine, en plus de la tablette Dans le domaine de l’éducation, fabriquée en France, une interface
QOOQ, Unowhy a développé des l’entreprise boulonnaise a été retenue logicielle ouverte et interactive et
applications. Ainsi, iDélices a été fin dans le cadre des Programmes d’Inves- des contenus multimédia adaptés.
2008 la première application iPhone tissement d’Avenir pour le Dévelop-
dédiée à la cuisine ! Elle a été suivie pement de l’Economie Numérique. L’expérimentation, qui touchera à
en avril 2009 par iVidéoCoktails, la terme 8500 élèves, est à ce jour la
première application de recettes de Concrètement, Unowhy va équiper plus importante jamais réalisée en
cocktails en vidéo et en 5 langues 15 collèges de TED (Tablette pour France ! ■
(français, espagnol, allemand et une Education Digitale), solution
portugais) pour iPhone et iPad. qui associe une tablette robuste WEB www.unowhy.com
QOOQ :
une autre façon de cuisiner !
Plus robuste que les tablettes traditionnelles,
QOOQ ne craint pas l’humidité, la chaleur,
les éclaboussures ou les mains pleines
de farine...
Grâce à elle, l’utilisateur accède à un
catalogue de 4000 recettes et profite
de vidéos HD lui permettant de suivre
les conseils des chefs et de reproduire
leurs gestes détaillés.
Un vrai cours particulier de cuisine
à domicile !
L’ECO ❘ septembre-octobre 2013
8 ON EN PARLE
vu, lu, entendu
Numérique OBJETS CONNECTES : WITHINGS
LEVE 23,5 MILLIONS D’EUROS
Mappy inaugure son siège social L’entreprise isséenne Withings,
conceptrice d’appareils de contrôle
à Issy-les-Moulineaux pour la santé et le bien-être, va de
succès en succès. Elle vient de
lever 23,5 millions d’euros auprès
Les collaborateurs du leader français de Bpifrance (Banque publique
CHIFFRES CLÉS d’investissement), Idinvest, 360
de la recherche locale par la carte,
Capital Partners et Ventech. Ses
sur Internet, tablette, mobile et GPS, + de 9 millions produits phares? Un pèse-personne
ont récemment emménagé à Issy. d’utilisateurs mensuels sur Internet, qui se connecte à Internet et
Mappy se rapproche ainsi de sa tablettes et mobiles permet de gérer son poids via
maison-mère, Solocal Group (ex- son smartphone ou tablette,
Pages Jaunes Groupe, déjà implanté
à Sèvres), et renforce le positionne- 367 millions propose également un babyphone
et un tensiomètre intelligent. Ces
d’itinéraires déjà calculés en 2012
ment de la communauté d’agglomé- nouveaux fonds vont permettre à
ration Grand Paris Seine Ouest Withings d’accélérer la révolution
comme pôle majeur de l’innovation 4 millions des objets connectés en intensifiant
en Ile-de-France. de professionnels référencés sur Mappy ses programmes de R&D pour inté-
grer encore plus d’innovation et
Cette implantation coïncide avec le
conquérir de nouveaux marchés
lancement d’une nouvelle ergo- 320 dans ce secteur en plein essor.
nomie du site. Centré sur la carte villes françaises couvertes par les vues 360° WEB www.withings.fr
accessible directement en mode
géolocalisé (ou toute la France selon Une barre de catégories permet un LEVEE DE FONDS : 4,5 MILLIONS
les envies), Mappy propose dès la accès rapide aux endroits et établisse- D’EUROS POUR NETATMO
page d’accueil deux entrées clés : la ments les plus courants (parking, hôtels La start-up boulonnaise, Netatmo,
recherche locale et l’itinéraire. et autres hébergements, restaurants, bars spécialisée dans les objets connectés,
et cafés, cinémas, événements, com- a levé 4,5 millions d’euros auprès
merces de proximité, stations-service, de Pascal Cagni, administrateur de
tourisme et loisirs, ou encore vélo Vivendi et ancien Vice-président
en libre-service) et une localisation d’Apple Europe et de deux fonds
de points d’intérêts sur la carte. d’investissement, Iris Capital
et le FSN PME. Le but de cette
De plus, l’itinéraire est désormais cal-
levée de fonds est de commercia-
culé en prenant en compte l’info trafic liser en Asie son produit phare,
en temps réel mais aussi les données la station météo personnelle
historiques des trois dernières années. ■ connectée, qui mesure la qualité
WEB www.mappy.com de l’air et l’ambiance sonore, en
utilisant un iPhone comme inter-
face. Et pourquoi ne pas lancer de
Encadré : Mappy se lance dans le « Web to Store » nouveaux produits ? Fred Potter,
Comment inciter les internautes à se rendre dans les commerces de proximité ? Mappy fait le PDG de Netatmo n’a qu’une
le pari de les y encourager grâce à sa solution de « web to store », qui propose la visite virtuelle idée en tête : « révolutionner un
de boutiques. Les photos 360° sont ainsi mises en ligne au fur et à mesure sur www.mappy.com. objet banal grâce aux nouvelles
Concrètement, les clients pourront par exemple découvrir l’ambiance d’un commerce, les technologies » et le marché des
espaces et les produits proposés. Les vues seront accompagnées d’une fiche de présenta- objets connectés est énorme !
tion contenant des informations pratiques (heures d’ouvertures, services, marques...). WEB www.netatmo.com
nominations
Jean-Yves Charlier a été nommé Directeur Philippe Denery devient Président d’Eurosport Vivienne Cox est la nouvelle Présidente
Général de SFR à Boulogne-Billancourt. à Issy-les-Moulineaux et demeure également du Conseil de Surveillance de Vallourec
Il succède à Stéphane Roussel qui devient Directeur Général Adjoint Finances du Groupe à Boulogne-Billancourt.
Président du conseil de l’opérateur. TF1. Il remplace Laurent-Éric Le Lay, devenu
Directeur Général de TF1 Publicité.
François Tarrou a été nommé au poste Cécile Rumpler devient Secrétaire Générale Frédéric Jeannin est nommé Président de
de Directeur marketing et communication de Tinubu Square, basée à Issy-les-Moulineaux. Ticket Surf International à Boulogne-Billancourt.
de Weber Europe du Sud sur la commune
d’Issy-les-Moulineaux. Jean-Pierre Dureuil, quant
à lui, est nommé Directeur de la Grill Academy.
L’ECO ❘ septembre-octobre 2013
ON EN PARLE 9
Industrie Yellow Window
Design, en lice
CFAO et Carrefour s’associent pour habiller
la future ligne 5
pour conquérir le marché de du tramway de Montpellier
La ligne 5 du tram montpelliérain,
la grande distribution en Afrique qui entrera en circulation en 2017,
aura, à l’image des quatre premières,
son design personnalisé. Dix-neuf
© CFAO Group
équipes ont répondu à l’appel à
candidature lancé par les Transports
de l’Agglomérations de Montpellier
(TaM). Seuls cinq designers ont été
sélectionnés pour la phase finale.
Parmi ces derniers, l’agence isséenne
Yellow Window Design, spécialisée
le design transport et urbain (navette
du Mont Saint Michel, cabine La
Première des A380 d’Air France…),
associée à l’artiste de l’art urbain
Miss tic. Le marché devrait être
attribué à l’automne 2013.
WEB www.yellowdesign.com
© Miss. Tic
Le siège social de CFAO à Sèvres
Créée en 1887, l’entreprise française En effet, le numéro 2 mondial de la
CFAO (ex Compagnie Française de distribution, s’en remet à la
l’Afrique Occidentale), spécialisée notoriété de CFAO mais aussi et Eclair Group
notamment dans la distribution surtout à sa connaissance du finalise une levée
automobile et de produits pharma- marché africain, pour installer de fonds de 12,4 M€
ceutiques sur le continent africain « différents formats de magasins Leader français des industries
connaît un vrai succès. La firme, dans huit pays d’Afrique de l’Ouest techniques du cinéma et de l’au-
diovisuel, Eclair Group annonce
dont le siège social se trouve à et centrale ». L’alliance entre les
une opération de recapitalisation
Sèvres, a aussi des activités dans les deux géants a donc pour but de de 12,4 M€, financée par son
Collectivités Territoriales Françaises développer des supermarchés et des management et le FCDE (Fonds de
d’Outre-mer. Après la publication, hypermarchés. Consolidation et de Développement
début 2013, de résultats annuels très des Entreprises). Eclair Group va
satisfaisants (augmentation de près CFAO construira en parallèle un donc d’abord renforcer ses capaci-
de 15 % de l’activité), CFAO a réseau de galeries marchandes tés dans la restauration des films
annoncé en mai dernier son adaptées aux besoins des consom- de patrimoine (plus de 150 films
association avec Carrefour. Les deux mateurs africains. Le premier hyper- en 2013) et participer, en partena-
partenaires ont signé « un protocole marché devrait voir le jour d’ici à riat avec Deluxe et HP, au déploie-
ment d’un réseau dématérialisé
d’accord pour constituer une société 2015 à Abidjan, capitale de la Côte
pour les salles de cinéma en
commune » qu’ils détiendront à d’Ivoire. Les autres pays ciblés sont France (lancement en octobre
55 % (CFAO) et 45 % (Carrefour). notamment le Cameroun, le Congo, 2013). Le groupe, dont le siège est
le Gabon, le Ghana, le Nigeria, la à Vanves, dispose de nombreux
Le groupe Carrefour compte sur République démocratique du Congo atouts pour conquérir un marché
cette alliance pour s’implanter dans et le Sénégal. ■ plus vaste sur lequel il y a peu
le sud du continent où il n’est pas WEB www.cfaogroup.com d’acteurs en Europe.
encore présent. www.carrefour.com WEB www.eclair.fr
L’ECO ❘ septembre-octobre 2013
A LA UNE 11
Les femmes,
avenir de l’entreprise?
© Olly - Fotolia.com
Le chemin de la parité femmes reste plus faible, il existe intègres et davantage orientées
encore des écarts de rémunération et résultats. Au risque de devoir encore
semble à bien des égards des difficultés à accéder à des postes faire des concessions : « Je me suis
interminable, et la ruée à responsabilité. Et si certaines efforcée de comprendre ma mission et
vers la mixité n’est pas dirigeantes trouvent que ce débat n’est de délivrer le résultat attendu, mais je
plus d’actualité, d’autres estiment devoir savais aussi ce que je voulais », illustre
moins semée d’embûches. encore mener un véritable combat Corinne Colson-Lafon, qui a travaillé
Cela n’empêche pas des pour avoir la place qu’elles méritent. dans de grands groupes avant de fonder
Présidente exécutive de Steetley et diriger Steam’O, une société boulon-
femmes courageuses du Dolomite Limited, administratrice de naise qui emploie une centaine de
territoire, chefs d’entreprises CGG Veritas et membre des conseils personnes.
de toutes tailles et dans de surveillance d’Areva et Saint-
Gobain, Agnès Lemarchand est « J’ai par exemple fait le choix de ne
tous les secteurs d’activités, farouchement proactive. Quand elle pas prendre de congé maternité pour
véritable pionnières, de estime sa mission accomplie, cette mon deuxième enfant »… La Présidente
Meudonnaise qui gère ses affaires de l’association Femmes Chefs d’entre-
s’atteler à repousser les depuis son bureau d’Issy-les-Mouli- prise Marie-Christine Oghly (lire son
frontières du fameux pla- neaux n’hésite pas à démissionner si portrait en page 16), estime que les
fond de verre afin que tous aucune mission intéressante ne lui femmes sont moins dans la recherche
est proposée. Elle explique ainsi d’un titre, du pouvoir, et plus dans
profitent d’une véritable frapper aux portes, quitte à « faire l’action. « Pour les femmes, l’éthique,
richesse : leur différence ! des pieds et des mains, se battre, pour la déontologie, sont plus importantes »,
convaincre ». poursuit celle qui est aussi la Présidente
de la société Enginsoft France à Bou-
Le 2 juillet dernier, le Gouvernement Car si elles sont nombreuses à logne-Billancourt et du Medef Île-de-
présentait un nouveau projet de loi- reconnaître qu’elles ne se mettent France. Selon elle, les femmes travaillent
cadre destiné à rééquilibrer les pas suffisamment en avant par aussi plus en équipe, s’attachant à valo-
disparités hommes-femmes. La rapport aux hommes, qu’elles sont riser le travail des autres.
septième du genre depuis près de 30 trop attentistes, les femmes ont
ans ! Car, selon de nombreuses d’autres qualités : elles seraient « Ma réussite professionnelle est
études et un rapport publié en d’après une enquête réalisée en 2012 aussi liée à cette auxiliaire de
février 2013 par la Commission par Zenger-Folkman plus aptes à la puériculture qui s’est occupée de mes
Européenne, le plafond de verre n’a collaboration que les hommes, deux enfants pendant 14 ans »,
pas disparu : le taux d’emploi des meilleures managers, plus créatives, explique encore Agnès Lemarchand, >
L’ECO ❘ septembre-octobre 201312 A LA UNE
mon entreprise était basée sur deux principes
fondateurs : le projet métier et le projet humain
à 50% chacun, ajoute Corinne Colson-Lafon. Je
souhaitais monter un projet avec une équipe dans
toute sa richesse, y compris le mode de manage-
ment. La richesse d’une entreprise, c’est d’arriver
à trouver des potentiels dans toutes sortes de
catégories et notamment des femmes ».
La mixité comme levier de performance
Les résultats de l’étude Women Matter 2012
conduite par McKinsey & Company auprès de
235 entreprises (42 en France) mettent en
évidence que l’engagement du management,
les programmes de développement individuel
Autour de son PDG Carlos Ghosn, le groupe Renault a signé un partenariat et la politique RH tels que ceux de Bouygues
avec le Women’s Forum et entend donner une place plus importante aux Telecom à Issy jouent en faveur de la mixité.
femmes dans ses équipes.
qui sait définitivement apprécier le talent « Une mixité impor- Le réseau féminin Bouygt’Elles a notamment été
des autres, et aussi le mettre en valeur tante constitue un créé pour promouvoir les femmes dans la
puisqu’elle est « parrain » pour l’emploi enjeu de cohésion hiérarchie interne de l’entreprise, mais aussi
des jeunes de Meudon… pour l’entreprise » pour prendre davantage en compte ses clientes.
« Nous sommes convaincues qu’avec plus de
Des entreprises femmes au sein du management de l’entreprise,
et des dirigeantes responsables non seulement les décisions prises seront plus
Il faut bien entendu faire attention à ne pas profitables, mais en plus nous serons capables de
stéréotyper hommes et femmes, comme mieux représenter nos clients et clientes, et donc
l’explique sur le site Terrafemina Nathalie de mieux les comprendre », souligne Brigitte
Wright, responsable du programme diversité Nicolaï, la directrice Ligne de marché
chez Microsoft France à Issy. « Nous ne Professionnels et Présidente du réseau.
sommes pas formatées et les modèles évoluent, De leur côté, Carrefour, Microsoft, Veolia
précise-t-elle. En revanche, le constat personnel Transdev et Coca-Cola se sont engagés à
que je fais est un besoin de sens que l’on féminiser leurs directions en signant une
retrouve beaucoup dans les parcours de convention pour l’égalité professionnelle
femmes. Cela peut amener ensuite des formes femmes-hommes. Carrefour (Boulogne-
différentes de management ou une appréhen- CHIFFRES CLÉS Billancourt), qui veut atteindre 20 % de
sion différente des situations ». femmes dans ses comités de direction en 2017,
a signé avec les syndicats un accord sur
Quelles que soient les différences entre hommes
21 % l’égalité entre les femmes et les hommes.
part des femmes
et femmes, une mixité importante constitue un
en 2012 dans
enjeu de cohésion pour l’entreprise. Marie- les effectifs Le groupe Veolia Transdev (Issy), dont le
Christine Oghly insiste sur la complémentarité, monde de Veolia conseil d’administration comptait 11 % de
la mixité pouvant d’ailleurs s’avérer triplement Environnement femmes et son comité exécutif aucune en
profitable : « Les études Women Matter réalisées 2012, a adopté un plan d’action mondial
par McKinsey à ma demande depuis 2007 ont fait « Diversité-Égalité des chances 2012-2015 ».
la preuve que “plus de femmes aux commandes 24 % Grâce à son programme « la diversité est l’affaire
était un levier de performance pour les entre- des cadres de Veolia de tous », Coca-Cola Entreprises (Issy) compte
prises” », avance Aude de Thuin, la fondatrice Transdev sont par contre déjà un tiers de femmes dans son
du Women’s Forum. Sur le plan de l’organisa- des femmes conseil d’administration. Microsoft, enfin, s’appuie
tion, en termes d’image mais aussi au niveau sur une approche décomplexée des politiques
financier. Cela explique que certaines entre-
prises comme Renault (Boulogne-Billancourt)
22 % de quotas pour attirer et développer les talents
féminins dans des métiers à dominante technique.
part des femmes
aient pris les devants (lire l’encadré ci-contre). en 2010 dans « L’objectif général dans les filiales Microsoft
les effectifs monde est d’avoir un pourcentage de femmes dans
D’autres font des efforts à leur échelle, comme de Safran occupant l’entreprise supérieur au chiffre moyen du
Steam’O qui a également signé la Charte de la des fonctions secteur dans le pays concerné », ajoute ainsi
Diversité, mais aussi le Pacte Mondial de techniques Nathalie Wright, qui est aussi membre du
l’ONU. « C’était une évidence, dans la mesure où réseau européen Women in leadership.
L’ECO ❘ septembre-octobre 201313
D’autres entreprises du territoire exerçant dans La femme moteur de l’entreprise chez Renault
des domaines très masculins comme Gemalto Comme chez la plupart des constructeurs automobiles, la progression du nombre
(Meudon), Safran, Renault, Thales, Cisco et de femmes au sein des équipes reste assez lente chez Renault. Le groupe a donc
Alten sont partenaires de l’association Elles décidé d’agir très tôt pour leur donner une place à l’image de celle qu’elles occupent au
Bougent. Safran (Issy) y a adhéré « dans sein de sa clientèle. En témoignent sa signature de la Charte de la Diversité dès 2005, le
l’objectif de mieux faire connaître les métiers et fait que plusieurs postes stratégiques de l’entreprise aient été confiés à des femmes
les opportunités de carrière offertes et ainsi ou encore le partenariat signé avec le Women’s Forum. C’est d’ailleurs au retour de l’édition
d’inciter les jeunes femmes à s’orienter davan- 2008 de cette manifestation qui réunit chaque année à Deauville des dirigeantes parmi
tage vers des filières de formation techniques ». les plus influentes de la planète, que le PDG Carlos Ghosn a confié à une poignée de
femmes du groupe la mission de créer un groupe de travail sur le sujet. Leurs réflexions
Chez Thales, on insiste sur le fait que ce parte- ont débouché sur le plan d’actions Women@Renault, censé aboutir à une meilleure
nariat « repose sur la participation active des représentation des femmes à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise et en
femmes ingénieures du groupe : en rejoignant le particulier dans ses instances les plus élevées grâce à ses deux volets : RH et réseau
réseau des marraines de l’association, elles communautaire associé. Pour aller encore plus loin, la filiale de distribution Renault
a signé en octobre 2010 la charte des Elles de l’Auto par laquelle elle s’engage dans
s’engagent à partager la passion de leur métier,
une politique de mixité ambitieuse dans les recrutements et dans les carrières.
à familiariser les jeunes filles à l’univers de la WEB www.renault.fr
science en faisant tomber ses barrières ». ■
> CORINNE
COLSON-LAFON
> EMILIE ROUSSEL
BROQUISSE
Fondatrice et PDG de Steam’O Gérante associée de CEP
à Boulogne-Billancourt Vendôme (Issy), administratrice
et présidente du Boss Club PME
« Il faut savoir « Nous sommes
se prendre en main » complémentaires »
Dans votre carrière, vous avez très vite exercé Vous dirigez un cabinet de conseil en gestion de
des postes à responsabilités... patrimoine indépendant. Les femmes sont-elles
Effectivement, un certain nombre d’ingrédients nombreuses dans votre milieu professionnel?
étaient réunis. Surtout, j’ai pris des risques en Non, il y a toujours eu beaucoup d’hommes
choisissant des postes autour de projets qui mais progressivement, on s’oriente vers une
me faisaient plaisir. Il faut savoir se prendre en représentation plus équilibrée. C’est une
main pour chercher des opportunités, ne pas question de générations, et celle qui va partir
être attentiste. Et aussi savoir faire confiance à à la retraite était plus masculine.
ses responsables et patrons. CHIFFRES CLÉS
Est-ce que le sujet de la place des femmes
Après avoir travaillé pendant 20 ans dans des
grands groupes, vous avez créé votre société
2 vous touche ?
Oui, forcément, mais je ne le vois pas comme un
nombre des
de service dans le Facility Management, le femmes membres sujet de discorde ou de revendication. Pourquoi
Multitechnique et l’accompagnement des du Comité exécutif serions-nous forcées de militer? C’est tellement
Services Généraux. Est-ce plus difficile de créer du groupe Renault naturel d’être associées comme les hommes aux
son entreprise, quand on est une femme ? responsabilités, je n’ai pas le sentiment d’être écartée
J’ai la chance inouïe de ne pas avoir grandi dans ou de devoir me battre. La question me semble
un monde d’entreprise et donc dans un monde 11 % un peu désuète, finalement, même si les chiffres
de stéréotypes. Souvent, les femmes n’osent pas part des femmes montrent que nous ne sommes pas aussi bien
prendre des postes à responsabilités car elles se au sein du conseil représentées, dans l’esprit le débat me parait un
mettent elles-mêmes dans des scénarios type. La d’administration peu arriéré quelquefois. (…) Nous avons beaucoup
société nous met dans des cases, il faut savoir de Veolia Transdev d’atouts alors pourquoi nous mettre plus en avant?
soi-même dépasser leurs limites. Il y a peu ou La nécessité de la mixité dans le travail est telle-
pas de femmes dans mon métier, à mon premier
rendez-vous avec un directeur technique d’un
+ de 3 500 ment évidente, c’est presque un faux débat.
Quel que soit le domaine, nous nous complétons
nombre de
client il m’a vu débouler en talons aiguilles, il a membres du en apportant d’autres choses, un autre sens des
eu du mal pendant les cinq premières minutes réseau social réalités de par le fait que nous devons souvent
mais dans l’action les gens oublient. ■ Women@Renault gérer un foyer, une mini-entreprise. ■
WEB www.steamo.fr WEB www.cepvendome.fr
L’ECO ❘ septembre-octobre 201314 EN IMAGES Dîner estival du Boss Club PME Tous les ans, avant les vacances, les membres du BossClub Un moment de réjouissance toujours apprécié par les membres! PME se retrouvent autour d’un traditionnel dîner estival. Une occasion supplémentaire de partager ses expériences, Cette année, ce fut au pavillon nautique de l’Île de Monsieur de découvrir de nouvelles personnalités et d’enrichir à Sévres le 3 juillet dernier. son carnet d’adresse ! Inauguration de Mediameeting Mediameting a inauguré le 11 juin ses nouveaux locaux basés à Issy-les-Moulineaux en présence d’André Santini. L’entreprise, Premier opérateur global de radios d’entreprises en France, dont le siège social est à Toulouse, a choisi d’installer l’agence Mediameeting a plus de 25 radios d’entreprises, une partie de ses équipes au 7/9 rue Auguste Gervais, de marques et de collectivités à son actif ainsi que trois avec l’intention de se rapprocher de ses clients franciliens. stations FM grand public (Toulouse FM, 47 FM et Gold FM). Lancement de So Digital : L’agence numérique de Grand Paris Seine Ouest En avant l’innovation territoriale! Le 21 juin dernier, pendant À l’occasion de ce lancement officiel, un Tour de l’Innovation a été le festival du numérique Futur en Seine 2013, les maires des organisé chez Microsoft, Dassault Systèmes et Edjing avec les repré- neuf villes du Grand Paris Seine Ouest (GPSO) ont officiellement sentants d’entreprises et d’organismes tels que Cap Digital. C’est au lancé l’agence numérique SO Digital, qui doit permettre de Cube que les maires des neuf villes de GPSO se sont ensuite réunis faire de GPSO un pôle d’innovation incontournable en Europe. pour signer l’acte de naissance de l’agence numérique SO Digital. L’ECO ❘ septembre-octobre 2013
VOUS ALLEZ EN ENTENDRE PARLER ! 15
❚ Service
Buzcard : le pari réussi
de la carte de visite durable
Le traditionnel échange de cartes de Sans levée de fonds pour son lance-
visite transformé en expérience ment, la jeune SARL se compose à
digitale : c’est ce que propose ce jour de 4 personnes : 3 associés et
Buzcard. Au premier abord classique, 1 développeur, elle cherche aujourd’hui
cette carte contient en son verso un à embaucher des commerciaux.
QR Code personnalisé, qui permet une
fois flashé d’accéder à la page web La société Buzcard, qui réalise un
mobile de son interlocuteur incluant chiffre d’affaire annuel de 100 000€,
photo, coordonnées, liens et informa- compte également sur son intégration
tions sur sa société. « Je suis vraiment au sein du programme l’Accélérateur
le spécialiste des trucs tous bêtes mais de Croissance afin de pouvoir être
auxquels personne ne pense! », voilà accompagnée par des cadres dirigeants
comment se décrit Yoram Moyal, le en fin de carrière. Des débuts promet-
fondateur de la star-up Buzcard, teurs puisque Solocal group, Orange,
basée à Boulogne-Billancourt. Ainsi tous les détenteurs peuvent le Medef, ToTal ou encore BNP Paribas
suivre l’évolution d’un professionnel. ont déjà adopté la Buzcard.
Créateur des concepts M-coaching « En prémâchant 90% du travail, les Récemment contactée par la Direction
(programme de formation via alerte chances d’être durablement enregistré générale de la compétitivité, de
SMS) et M-cadeau (possibilité d’offrir à dans un carnet d’adresses sont l’industrie et des services, la start-
ses amis des sonneries de téléphone), maximisées ». Énorme avantage : cette up boulonnaise fournira prochaine-
il quitte Orange et crée en février 2010 carte au tarif attractif (50€ les 100 ment 100 à 200 cartes pour le
sa propre société avec l’aide de son pièces) ne subit pas les changements Ministère des Finances. Buzcard
frère Éric. « Notre idée de départ : de postes. Le QR Code est plus attri- vient également de réaliser une
qu’une carte de visite puisse renvoyer bué à une fonction qu’à une personne, levée de fonds de 260 000€. ■
à un vrai contenu, qui laisse une trace rendant les cartes de visite quasi éter-
vraiment efficace de soi ». nelles car actualisables gratuitement. WEB www.buzcard.fr
❚ Cloud Computing
Weemo :
solution vidéo de travail collaboratif
La possibilité d’échanger par visio- Il s’agit de l’application développée Avec cette levée, les fonds regroupés
conférence en temps réel avec son par Weemo, société française éditrice par Weemo se portent à 5 millions
chef et ses collègues, sans contraintes de solutions de communication créée de dollars. Outre un bureau à
de paramétrage, de plugin et sous en 2007 par Thomas Cotterau et basée San Francisco, Weemo poursuit
n’importe quel terminal et système à Issy-les-Moulineaux. Quelques lignes son ascension dans des locaux
d’exploitation, c’est possible. de codes suffisent pour introduire atypiques, rue d’Estienne d’Orves à
les fonctionnalités de conférence Issy, qui renforcent son esprit
vidéo que Weemo propose en mode startup.
cloud : une solution B2B qui répond
à tous les besoins de l’entreprise. L’entreprise prévoit de recruter de
En avril dernier, la société a conclu nouveaux profils pour renforcer sa
une levée de fonds auprès d’Idinvest position notamment aux États-Unis
Partners de 3 millions de dollars, avec et offrir de meilleures solutions de
pour objectif de se lancer aux États- travail collaboratif basé sur la vidéo. ■
Unis et de concurrencer les poids lourds
du secteur comme Skype ou Cisco. WEB www.weemo.com
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