Les Modul'Pro de l'inclusion - Panorama des modules de professionnalisation - Agefiph
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Les Modul’Pro
de l’inclusion
Panorama des
modules de
professionnalisation
BRETAGNEPanorama régional
des Modul’Pro
Le défi d’une société plus inclusive Amplifier les démarches inclusives
pour les personnes en situation de engagées implique un renforcement
handicap appelle tous les acteurs de de ces appuis pour permettre de Comment utiliser ce
l’entreprise, de l’emploi, de la répondre à la diversité des acteurs et panorama ?
formation et de la santé au travail à des besoins. Il s’agit en effet de
mobiliser leurs énergies. Depuis de réussir à ce que l’ensemble des
nombreuses années, l’Agefiph a acteurs acquièrent un « réflexe 1 Cliquez sur votre profil
développé, avec ses partenaires, des handicap ». (page suivante)
actions de sensibilisation,
d’acculturation et de développement C’est pourquoi aujourd’hui, faire de la
2 Découvrez les modules de
des connaissances en direction de diversité des approches engagées sur
l’ensemble de ces interlocuteurs clés. les territoires une richesse au profit professionnalisation conçus
Forte de cette expérience et pour de tous et proposer une offre de pour vous
accompagner cette ambition qualité sur l’ensemble du territoire
partagée d’une société inclusive, pour répondre à ces besoins 3 Accédez au détail de
l’Agefiph met aujourd’hui à constitue notre priorité. En particulier
chacun de ces modules :
disposition de tous un outil l’Agefiph s’engage dans une
opérationnel qui permet de disposer démarche d’accompagnement présentation, objectifs,
d’une vision globale et détaillée de renforcé des référents handicap en disponibilité dans votre
son offre partenariale d’appui à la entreprise ou en centre de formation région
professionnalisation des acteurs : et leur propose dès à présent
d’acquérir les connaissances
4 Cliquez sur votre région si
globale, parce que ce panorama indispensables à l’exercice de leur
embrasse le panorama général et la mission. elle est concernée pour
diversité des actions proposées sur vous informer sur toutes
l’ensemble du territoire national, en Je formule le vœu que cet outil, en les modalités pratiques
métropole et outre-mer ; favorisant la mise en visibilité et d’accès aux modules
l’accès à l’offre de
professionnalisation de l’Agefiph et
détaillée, car son format numérique de ses partenaires, permette à
permet d’accéder facilement aux chacun de mieux s’orienter dans le
différentes actions proposées dans panorama des actions disponibles et
chaque région, en fonction de la de bénéficier pleinement de cette
thématique recherchée et du offre proposée gratuitement sur
besoin. l’ensemble du territoire. Il nous invite
aussi à aller plus loin dans la
Cet outil se veut aussi le reflet des construction partagée de réponses
solides partenariats noués sur les aux besoins de connaissance et
territoires. Ainsi, de nombreuses d’évolution des compétences. C’est
actions s’adossent à des programmes pourquoi cet outil évolutif s’enrichira
déployés par des acteurs publics tels chaque année de nouveaux modules
les Conseil régionaux ou les CARIF- toujours plus adaptés aux besoins des
OREF, ou s’inscrivent dans des différents acteurs présents sur les
campagnes de sensibilisation territoires.
réunissant plusieurs partenaires
(Service public de l’emploi En vous souhaitant une bonne
notamment). lecture,
Didier Eyssartier,
directeur général de l’Agefiph
RETOUR SOMMAIREVous êtes référent handicap
en entreprise
Vous êtes référent handicap en CFA
et en centre de formation
Vous êtes un acteur de l’emploi, de
l’orientation ou de l’insertion (dont
service civique)
Vous êtes un acteur de la formation
professionnelle / de l’alternance
Vous êtes un professionnel de la
santé au travail / du maintien dans
l’emploi
Vous êtes un acteur du monde
économique et social (dont
entreprises adaptées)
Vous êtes une association des
secteurs du handicap et/ou de la
santé
Vous êtes un acteur du dialogue
social
Si aucun choix ne vous correspond, prenez contact avec la délégation
régionale de votre région en cliquant ici
RETOUR
SOMMAIREVous êtes référent
handicap en entreprise
Vous avez été nommé référent handicap de votre entreprise et vous
avez besoin de maîtriser les fondamentaux concernant l’emploi des
personnes en situation de handicap et votre nouveau rôle ?
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Connaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de
Acquérir les connaissances
compensation
de base sur le handicap
Être référent handicap Comprendre et mobiliser les
en entreprise aides financières de l’Agefiph
Découvrir le Réseau des référents Découvrir les multiples
handicap Entreprises solutions de compensation
Maîtriser l’OETH et ses modalités La politique handicap,
d’application un enrichissement pour votre
Démarche RSE
Saisir les opportunités du
Recruter et maintenir dans dispositif Emploi accompagné
l’emploi
Maintenir en emploi un salarié
en situation de handicap
RETOUR
SOMMAIREVous êtes référent
handicap en CFA et
en centre de formation
Vous avez été nommé référent handicap de votre organisme de
formation ou CFA et avez besoin de maîtriser les fondamentaux
concernant l’emploi des personnes en situation de handicap et
votre nouveau rôle ?
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Connaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de
Être référent handicap en CFA ou
compensation
en organisme de formation
Découvrir les multiples
solutions de compensation
Former
Mobiliser la Ressource
Exploiter le potentiel de handicap formation (RHF)
l’alternance
Proposer une offre de formation
accessible aux personnes en
situation de handicap
RETOUR
SOMMAIREVous êtes un acteur de
l’emploi, de l’orientation
ou de l’insertion (dont
service civique)
Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant
de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans
l’emploi.
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Former
Connaître les différents types Proposer une offre de formation
de handicap accessible aux personnes en
Maîtriser l’OETH et ses situation de handicap
modalités d’application Exploiter le potentiel de
l’alternance
Recruter et maintenir dans Connaître et mobiliser les aides,
l’emploi prestations et solutions de
compensation
Soutenir la création d’activité
par les personnes en situation Comprendre et mobiliser les aides
de handicap financières de l’Agefiph
Connaître et mobiliser les
prestations d’appuis spécifiques
Découvrir Inclu’Pro Formation
RETOUR
SOMMAIREVous êtes un acteur de la
formation professionnelle,
de l’alternance
Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant
de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans
leur parcours de formation.
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Connaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de
Être référent handicap en CFA
compensation
ou en organisme de
formation Découvrir les multiples solutions
de compensation
Mobiliser la Ressource handicap
Former
formation (RHF)
Proposer une offre de
formation accessible aux
personnes en situation de
handicap
Exploiter le potentiel de
l’alternance
RETOUR
SOMMAIREVous êtes un professionnel
de la santé au travail/du
maintien dans l’emploi
Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant
de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans
l’emploi.
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Connaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de
Connaître les différents types
compensation
de handicap
Comprendre et mobiliser les aides
Former financières de l’Agefiph
Exploiter le potentiel de Connaître et mobiliser les
l’alternance prestations d’appuis spécifiques
Découvrir les multiples solutions
de compensation
Saisir les opportunités du
dispositif Emploi accompagné
Découvrir Inclu’Pro Formation
RETOUR
SOMMAIREVous êtes un acteur du
monde économique et
social (dont entreprises
adaptées)
Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant
de recruter, accompagner et maintenir en emploi dans de bonnes
conditions.
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Former
Connaître les différents types Exploiter le potentiel de
de handicap l’alternance
Découvrir le Réseau des
référents handicap Connaître et mobiliser les aides,
Entreprises prestations et solutions de
Maîtriser l’OETH et ses compensation
modalités d’application
Comprendre et mobiliser les aides
financières de l’Agefiph
Recruter et maintenir dans
Connaître l’accompagnement
l’emploi
dédié aux entreprises
Maintenir en emploi un Connaître et mobiliser les
salarié en situation prestations d’appuis spécifiques
de handicap
Découvrir les multiples solutions
de compensation
Saisir les opportunités du
dispositif Emploi accompagné
RETOUR
SOMMAIREVous êtes une association
des secteurs du handicap
et/ou de la santé
Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant
de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans
l’emploi et la formation.
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Connaître et mobiliser les aides,
prestations et solutions de
Connaître les différents types
compensation
de handicap
Comprendre et mobiliser les aides
financières de l’Agefiph
Former
Connaître et mobiliser les
Exploiter le potentiel de prestations d’appuis spécifiques
l’alternance
Découvrir les multiples solutions
de compensation
Saisir les opportunités du
dispositif Emploi accompagné
Découvrir Inclu’Pro Formation
RETOUR
SOMMAIREVous êtes un acteur
du dialogue social
Renforcez votre connaissance du handicap et des leviers permettant
de bien accompagner les personnes en situation de handicap dans
l’emploi et la formation.
L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts,
mobilisables à votre rythme.
Informations générales Former
Connaître les différents types Exploiter le potentiel de
de handicap l’alternance
Maîtriser l’OETH et ses
modalités d’application Connaître et mobiliser les aides,
Découvrir le Réseau des prestations et solutions de
référents handicap compensation
Entreprises
Comprendre et mobiliser les
aides financières de l’Agefiph
Recruter et maintenir dans
Connaître l’accompagnement
l’emploi
dédié aux entreprises
Maintenir en emploi un Découvrir les multiples solutions
salarié en situation de compensation
de handicap
Saisir les opportunités du
dispositif Emploi accompagné
RETOUR
SOMMAIREAcquérir les connaissances
de base sur le handicap
LES CONNAISSANCES DE BASE DU HANDICAP AU TRAVAIL
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en
Vous avez été nommé.e Découvrir ce qu’est le entreprise et fonctions
handicap assimilées
référent handicap ou vous
Comprendre le cadre légal
l’êtes depuis un moment
et ses implications
et vous sentez le besoin de
Connaitre les publics
mettre à jour vos concernés par l’Obligation Modalités et durée
connaissances ? d’emploi des travailleurs
Ce Modul’Pro est fait pour handicapés (OETH) A distance
vous. Grâce à ces Comprendre la démarche et 3 heures
les enjeux de la
connaissances Reconnaissance de la qualité
fondamentales, vous serez de travailleur handicapé
en mesure de vous (RQTH) Intervenants
adapter aux différentes S’approprier l’écosystème et
Agefiph ou prestataire
situations que vous son organisation
mandaté par l’Agefiph
pourrez être amené S’outiller et savoir où
chercher les informations
à rencontrer dans le cadre utiles
votre mission. Ce module
n’exige pas de prérequis. Contact ou inscription
Inscrivez-vous en ligne
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
PRÉSENTATION 3 MODULES DISPONIBLES Publics
. Acteurs de l'emploi, de
Vous disposez déjà Le handicap visuel l'orientation ou de
Le handicap auditif l'insertion (dont service
d’informations sur le civique)
handicap mais souhaitez Le handicap moteur . Professionnels de la santé
approfondir votre au travail / du maintien
connaissance des dans l’emploi
. Acteurs du monde
différents types de économique dont
handicap ? entreprises adaptées (EA)
. Associations des secteurs
Participez à ces Modul’Pro. du handicap et/ou de la
santé
Vous disposerez ainsi des . Acteurs du dialogue social
clés nécessaires à une
meilleure compréhension
des diverses situations et Modalités et durée
des réponses à leur
apporter. Selon Modul’Pro
correspondant
Contact ou inscription
Selon Modul’Pro
correspondant
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
LE HANDICAP VISUEL
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Acteurs de l'emploi, de
Vous souhaitez en savoir Définition du handicap visuel l'orientation ou de
Les conséquences du handicap l'insertion (dont service
plus sur le handicap civique)
visuel en situation de travail, de
visuel ? Connaître ses . Professionnels de la santé
recherche d’emploi, de
implications en situation formation au travail / du maintien
de recherche d’emploi, de dans l’emploi
Quelques conseils pour mieux . Acteurs du monde
formation ou d’emploi ? communiquer économique dont
Acquérir quelques astuces Les compensations possibles entreprises adaptées (EA)
et conseils sur ce sujet ? Les prestations et aides . Associations des secteurs
mobilisables de l’Agefiph du handicap et/ou de la
santé
Découvrez les . Acteurs du dialogue social
compensations, les aides
et les prestations
mobilisables de l’Agefiph. Modalités et durée
A distance
2 heures
Intervenants
Agefiph Bretagne et SIADV
Bretagne Voir Ensemble
Partenaire(s)
Contact ou inscription
Je m’inscris en ligne
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
LE HANDICAP AUDITIF
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Acteurs de l'emploi, de
Vous souhaitez en savoir Définition du handicap auditif l'orientation ou de
Les conséquences du handicap l'insertion (dont service
plus sur le handicap civique)
auditif en situation de travail,
auditif ? Connaître ses . Professionnels de la santé
de recherche d’emploi, de
implications en situation formation au travail / du maintien
de recherche d’emploi, de dans l’emploi
Quelques conseils pour mieux . Acteurs du monde
formation ou d’emploi ? communiquer économique dont
Acquérir quelques astuces Les compensations possibles entreprises adaptées (EA)
et conseils sur ce sujet ? Les prestations et aides . Associations des secteurs
mobilisables de l’Agefiph du handicap et/ou de la
santé
Découvrez les . Acteurs du dialogue social
compensations, les aides
et les prestations Modalités et durée
mobilisables de l’Agefiph.
A distance
2 heures
Intervenants
Agefiph Bretagne
et ANVOL
Partenaire(s)
Contact ou inscription
Je m’inscris en ligne
RETOUR SOMMAIREConnaître les différents types
de handicap
LE HANDICAP MOTEUR
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Acteurs de l'emploi, de
Vous souhaitez en savoir Définition du Handicap Moteur l'orientation ou de
Les conséquences du Handicap l'insertion (dont service
plus sur le handicap civique)
moteur en situation de travail,
moteur ? Connaître ses . Professionnels de la santé
de recherche d’emploi, de
implications en situation formation au travail / du maintien
de recherche d’emploi, de dans l’emploi
Quelques conseils pour mieux . Acteurs du monde
formation ou d’emploi ? communiquer… économique dont
Acquérir quelques astuces Les compensations possibles entreprises adaptées (EA)
et conseils sur ce sujet ? Les prestations et aides . Associations des secteurs
mobilisables de l’Agefiph du handicap et/ou de la
santé
Découvrez les . Acteurs du dialogue social
compensations, les aides
et les prestations Modalités et durée
mobilisables de l’Agefiph.
A distance
2 heures
Intervenants
Agefiph Bretagne et APF
Partenaire(s)
Contact ou inscription
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RETOUR SOMMAIREDécouvrir les multiples solutions
de compensation
COMPENSATION EN FORMATION
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en
Vous souhaitez en savoir Cadre d’intervention de entreprise
l’Agefiph dans le parcours de . Référents handicap en CFA
plus sur la prise en compte formation et en organisme de
du handicap dans les formation
Zoom sur l’alternance
parcours de formation ? . Acteurs de la formation
Les aides mobilisables pour professionnelle, de
Connaître les possibilités identifier les moyens de l’alternance
afin de couvrir les besoins compensation . Professionnels de la santé
de compensation des Les aides mobilisables pour au travail / du maintien
bénéficiaires ? Découvrez mettre en œuvre les moyens dans l’emploi
de compensation . Acteurs du monde
les aides et les prestations
économique et social dont
mobilisables de l’Agefiph. entreprises adaptées (EA)
. Associations des secteurs
du handicap et/ou de la
santé
. Acteurs du dialogue social
Modalités et durée
A distance
2 heures
Intervenants
Agefiph Bretagne
Contact ou inscription
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RETOUR SOMMAIREÊtre référent handicap
en entreprise
LES MISSIONS DU REFERENT HANDICAP EN ENTREPRISE
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en
Le rôle du référent Handicap entreprise et fonctions
En tant que référent assimilées
Les 6 axes d’une politique
handicap, vos missions
emploi et handicap
sont variées et vous devez
Axes sensibilisation / formation /
intervenir à plusieurs information / communication
niveaux au sein de Axes recrutement et intégration Modalités et durée
l’entreprise. Ce Modul’Pro
a été conçu pour vous A distance
3 heures
accompagner dans la
compréhension et la
réalisation de votre
Intervenants
mission au quotidien.
Agefiph et/ou prestataire
Ce module exige d’avoir mandaté par l’Agefiph
suivi le Modul’pro
"Les connaissances de
base du handicap au Contact ou inscription
travail"
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RETOUR SOMMAIREDécouvrir le Réseau des
référents handicap Entreprises
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Référents handicap en
En tant que référent Rôle et missions du référent entreprise
handicap Acteurs du monde
handicap vous souhaitez économique et social dont
Concevoir votre politique
être régulièrement entreprises adaptées (EA)
Handicap : accompagnement de
informé et partager les l’Agefiph, diagnostics, Acteurs du dialogue social
bonnes pratiques ? conventions…
Le Réseau des référents Faire vivre votre politique Modalités et durée
handicap (RRH) a été Handicap : centre de ressources
de l’Agefiph, Semaine A distance
pensé pour répondre à vos européenne pour l’emploi des 1 heure
besoins, vous donner personnes handicapées
accès aux ressources de (SEEPH), Université du réseau
l’Agefiph et vous des référents handicap (URRH),
#activateurdeprogrès… Intervenants
accompagner dans la
Rejoindre le Réseau des
définition et la mise en Référents Handicap. Agefiph Bretagne
œuvre de votre politique
handicap.
Contact ou inscription
Grâce à ce Modul’Pro,
Je m’inscris en ligne
découvrez tous
les avantages du réseau
et comment le rejoindre.
RETOUR SOMMAIREEtre référent handicap en CFA ou
organisme de formation
LES FONDAMENTAUX DU REFERENT HANDICAP EN OF ET CFA
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en CFA
Vos missions de référent Accueillir et accompagner les et en organisme de
apprenants en situation de formation
handicap en centre de handicap tout au long du . Acteur de la formation
formation des apprentis parcours de formation professionnelle / de
ou en organisme de Assurer une veille sur le l’alternance
formation sont handicap
diversifiées. Ce Modul’Pro Connaître les bases essentielles
vous permet de vous pour construire une politique Modalités et durée
d’inclusion
familiariser avec vos
Informer et sensibiliser les A distance
principales missions, de personnels de l’établissement 2 heures
comprendre le périmètre Communiquer et valoriser les
de votre intervention et résultats de vos actions
les moyens d’action à Intervenants
votre disposition.
Agefiph Bretagne
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RETOUR SOMMAIREMaîtriser l’OETH
et ses modalités d’application
MAITRISER L’OBLIGATION D’EMPLOI DES TRAVAILLEURS
HANDICAPES ET SES MODALITES D’APPLICATION
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en
Pour assurer votre Nouvelles modalités de entreprise
déclaration . Acteurs de l'emploi, de
fonction dans de bonnes l'orientation ou de
Le parcours du déclarant
conditions, vous devez l'insertion (dont service
L’accompagnement des
connaître les règles de civique)
entreprises . Acteurs du monde
l’obligation d’emploi
économique et social dont
des personnes en situation entreprises adaptées (EA)
de handicap (OETH). . Acteurs du dialogue social
Ce Modul’Pro vous
permet de découvrir Modalités et durée
ou d’approfondir
A distance
les informations dont
3 heures
vous disposez sur cette
obligation et les effets
de sa réforme engagée Intervenants
en 2018.
Agefiph et/ou prestataire
Ce module n’exige pas mandaté par l’Agefiph
de prérequis.
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RETOUR SOMMAIREComprendre et mobiliser les aides
financières de l’Agefiph
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en
L’offre de services de Principes d’intervention entreprise
Publics et employeurs éligibles . Acteurs de l'emploi, de
l’Agefiph propose des l'orientation ou de
aides à destination de ses Modalités de mobilisation des l'insertion (dont service
aides
bénéficiaires, personnes civique)
en situation de handicap Récapitulatif de l’offre . Professionnels de la santé
au travail / du maintien
ou employeurs. dans l’emploi
Ce Modul’Pro vous . Acteurs du monde
présente les principes économique et social dont
d’intervention de entreprises adaptées (EA)
. Association des secteurs
l’Agefiph, les critères du handicap et/ou de la
d’éligibilité et les santé
modalités de mobilisation. . Acteurs du dialogue social
Les différentes aides vous
sont rapidement
présentées, en Modalités et durée
introduction à l’offre de A distance
services complète 1 heure 30
disponible sur le site
internet de l’Agefiph.
Intervenants
Agefiph Bretagne
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RETOUR SOMMAIREConnaître et mobiliser les
prestations d’appuis spécifiques
PRESTATIONS D’APPUIS SPECIFIQUES (PAS),
OUTILS DE LA COMPENSATION
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Acteurs de l'emploi, de
Vous souhaitez en savoir Les objectifs des prestations l'orientation ou de
PAS l'insertion (dont service
plus sur les Prestations civique)
Les bénéficiaires
d’Appuis . Professionnels de la santé
Les prescripteurs
spécifiques (PAS) ? au travail / du maintien
Connaître leurs objectifs Les prestataires par type de dans l’emploi
handicap . Acteurs du monde
dans le cadre des parcours économique et social dont
Outillage : prescription et
d’insertion, de formation restitution entreprises adaptées (EA)
ou de maintien en Illustrations
. Associations des secteurs
emploi ? Etre guidé afin de du handicap et/ou de la
santé
formuler vos premières
prescriptions ? Connaître
le prestataire dédié à Modalités et durée
chacune des typologies de
handicap couvertes ? A distance
Découvrez-les avec 2 heures
ce Modul’Pro…
Intervenants
Agefiph Bretagne
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RETOUR SOMMAIREConnaître l’accompagnement
dédié aux entreprises
PRÉSENTATION 3 MODULES DISPONIBLES Publics
. Référents handicap en
Votre rôle est de conseiller Emploi et Handicap : #6 % on entreprise
fait comment ? . Acteurs du monde
ou d’accompagner économique et social dont
l’entreprise vers l’emploi entreprises adaptées (EA)
La politique handicap,
des personnes en situation . Acteurs du dialogue social
un enrichissement pour votre
de handicap ? Il existe des Démarche RSE
solutions spécifiquement
pensées pour elle. Ces
Modul’Pro vous
Modalités et durée
permettent de les
découvrir et de vous Selon Modul’Pro
informer sur la manière correspondant
de les solliciter.
Contact ou inscription
Selon Modul’Pro
correspondant
RETOUR SOMMAIREConnaître l’accompagnement
dédié aux entreprises
EMPLOI ET HANDICAP : #6 % ON FAIT COMMENT ?
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en
Votre entreprise recherche Le handicap entreprise
Définition du handicap . Acteurs du monde
des solutions pour économique et social dont
Des situations multiples
répondre à son obligation entreprises adaptées (EA)
Typologies de handicap
d’emploi des personnes . Acteurs du dialogue social
handicapées ? Vous
souhaitez initier des Le cadre légal
La loi de 2005
actions en faveur de Modalités et durée
Les bénéficiaires de l’obligation
l'emploi des travailleurs d’emploi (BOETH) A distance
handicapés. L’obligation d’emploi 1 heure
Les actions positives
L’Agefiph peut vous aider !
Cette session de Les aides et les services
professionnalisation L’Agefiph Intervenants
apporte un éclairage sur Le service Conseil et
Agefiph Bretagne
les modalités de réponse à accompagnement
l’Obligation d’Emploi des Le Réseau des Référents Handicap
Travailleurs Handicapés, Les aides à destination des
entreprises Contact ou inscription
les aides et services de
l’Agefiph à destination Je m’inscris en ligne
des entreprises.
RETOUR SOMMAIREConnaître l’accompagnement
dédié aux entreprises
LA POLITIQUE HANDICAP,
UN ENRICHISSEMENT POUR VOTRE DEMARCHE RSE
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en
Votre entreprise est Les principes et définition entreprise
de la RSE . Acteurs du monde
engagée dans une économique dont
démarche RSE ? Les enjeux de la politique handicap entreprises adaptées (EA)
pour une entreprise
Aujourd’hui, mener une
politique d'inclusion des Le lien entre politique handicap
personnes en situation de et RSE : quelques exemples pour
mieux comprendre
Modalités et durée
handicap apparaît comme
Retour d’expérience d’une A distance
un maillon essentiel de la entreprise 1 heure 30
responsabilité sociétale Atelier participatif "bonnes
des entreprises. pratiques et actions"
Intervenants
Dans ce webinaire,
co-animé par l’Agefiph Agefiph Bretagne
Bretagne et l’agence et l’Agence Déclic
Déclic, découvrez
comment la mise en
œuvre d’une politique Partenaire(s)
handicap permet
d’enrichir votre
engagement.
Contact ou inscription
Je m’inscris en ligne
RETOUR SOMMAIREMaintenir en emploi un salarié
en situation de handicap
PRÉSENTATION 2 MODULES Publics
DISPONIBLES
. Référents handicap en
L’un de vos salariés entreprise
Intégrer une procédure de . Acteurs du monde
rencontre des difficultés économique dont
maintien dans l’emploi et
de santé et cela peut avoir établir un plan d’action dans entreprises adaptées (EA)
des conséquences directes son organisation . Acteurs du dialogue social
sur son activité et la
vôtre ? Pour agir, vous Vous avez un salarié qui
n’êtes pas seul.e ! Ces rencontre une problématique
Modul’Pro vous informent santé sur son poste de travail ? Modalités et durée
quelques clés pour agir !
et conseillent sur les Selon Modul’Pro
solutions que vous pouvez correspondant
mettre en œuvre.
Contact ou inscription
Selon Modul’Pro
correspondant
RETOUR SOMMAIREMaintenir en emploi un salarié
en situation de handicap
INTEGRER UNE PROCEDURE DE MAINTIEN DANS L’EMPLOI ET
ETABLIR UN PLAN D’ACTION DANS SON ORGANISATION
PRÉSENTATION CONTENU Publics
Les obligations en termes de . Référents handicap en
Vous êtes confronté à la maintien en emploi des salariés entreprise et fonctions
situation d’un salarié qui victimes d’un accident ou d’une assimilées
après un accident ou une maladie . Professionnels de la santé
maladie pourrait ne plus Détecter le risque de au travail / du maintien dans
désinsertion professionnelle du l’emploi
être en mesure de . Acteurs du monde
salarié
travailler à son poste économique et social dont
Établir un diagnostic sur la
actuel ? L’action précoce possibilité ou non pour le
entreprises adaptées (EA)
est la meilleure réponse. . Acteurs du dialogue social
salarié de conserver son poste
dans de bonnes conditions
Ce Modul’Pro vous Les aides et accompagnements
conseille et vous informe mobilisables Modalités et durée
sur les solutions que vous L’aménagement du poste et du
A distance
temps de travail : attention aux
pouvez mettre en œuvre. idées reçues
3 heures
Engager la requalification d’un
salarié.
Intervenants
Agefiph et/ou prestataire
mandaté par l’Agefiph
Contact ou inscription
Inscrivez-vous en ligne
RETOUR SOMMAIREMaintenir en emploi un salarié
en situation de handicap
VOUS AVEZ UN SALARIE QUI RENCONTRE UNE PROBLEMATIQUE
SANTE SUR SON POSTE DE TRAVAIL ?
QUELQUES CLES POUR AGIR !
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en
Le maintien en emploi est Le maintien dans l’emploi : entreprise
de quoi parle-t-on ? . Acteurs du monde
un enjeu pour tous ! économique dont
Vous êtes dirigeant, Les enjeux du maintien entreprises adaptées (EA)
dans l’emploi pour l’employeur
manager, responsable des . Acteurs du dialogue social
et pour le salarié
ressources humaines,
Les acteurs du maintien dans
référent handicap, élu du l’emploi Modalités et durée
CSE dans une entreprise Les étapes clés d’un processus
du secteur privée ? A distance
de maintien dans l’emploi
1 heure
Vous souhaitez en savoir
plus sur le sujet du Intervenants
maintien : quels acteurs
mobiliser ? Quelles sont Agefiph Bretagne
les étapes-clés d’un
processus de maintien en
emploi ? Contact ou inscription
Je m’inscris en ligne
Rejoignez vite ce
Modul’Pro !
RETOUR SOMMAIRESaisir les opportunités du dispositif
emploi accompagné
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en
entreprise,
Connaissez-vous le Un cadre juridique et conventionnel . Professionnels de la santé
spécifique au travail, du maintien dans
dispositif Emploi l’emploi
L’emploi accompagné :
accompagné ? Un référent . Acteurs du monde
son contenu, ses spécificités ?
unique, le job coach, économique dont
accompagne la personne Qui peut en bénéficier ? entreprises adaptées (EA)
Comment y accède-t-on ? . Associations du dialogue
handicapée et son social
employeur dans un cadre L’emploi accompagné en Bretagne
. Acteur du dialogue social
sécurisé, souple et
pérenne. Modalités et durée
A distance
Ce Modul’Pro vous 1 heure 30
informe sur le dispositif,
son application et ses Intervenants
bénéfices.
Partenaire
Contact ou inscription
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RETOUR SOMMAIRESoutenir la création d’activité par les
personnes en situation de handicap
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Acteurs de l'emploi, de
La création d’activité est La prestation d’accompagnement l'orientation ou de
à la création d’activité : l'insertion (dont service
un des leviers d’action Objectifs civique)
pour l’emploi des
Bénéficiaires
personnes handicapées.
Modalités et contenu
Vous souhaitez en savoir
Prescripteurs Modalités et durée
plus sur la prestation
d’accompagnement à la L’aide financière à la création A distance
création et à la reprise d’activité 1 heure
d’entreprise de l’Agefiph ? Objectifs
Vous souhaitez connaitre Bénéficiaires
les objectifs et les Modalités et contenu Intervenants
modalités de l’aide à la Eléments à transmettre
Agefiph Bretagne
création d’activité ? pour la demande
Ce Modul’Pro vous
donnera des clés pour agir. Contact ou inscription
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RETOUR SOMMAIREDécouvrir Inclu’Pro Formation
CONNAITRE ET MOBILISER L’OFFRE INCLU’PRO FORMATION
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Acteurs de l'emploi, de
Inclu’Pro Formation est Cadre de mise en œuvre l'orientation ou de
de l’offre Inclu'Pro Formation l'insertion (dont service
déployé en Bretagne civique)
depuis le printemps 2021. Le "bouquet de services" en . Professionnels de la santé
Bretagne :
Les parcours proposés au travail, du maintien dans
- le SAS, module d’entrée l’emploi
doivent permettre au
- les 3 parcours de formation . Associations des secteurs
stagiaire de se projeter du handicap et/ou de la
vers un nouveau métier, Les modalités de délivrance
santé
de construire son projet par les prestataires
professionnel ou de Les aides mobilisables
Modalités et durée
valoriser son image pour les stagiaires
professionnelle Programmation et modalités A distance
d’entrée 1 heure - 1 heure 30
auprès des recruteurs.
Ce Modul’Pro présente le
contenu de l’offre Intervenants
Inclu’Pro et ses modalités
de réalisation. Agefiph Bretagne
CLPS
IBEP
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RETOUR SOMMAIREExploiter le potentiel de l’alternance
L’ACCES A L’ALTERNANCE DES PERSONNES HANDICAPEES
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en CFA
L’alternance est un levier Les bénéfices de l’alternance et en centre de formation
. Acteurs de l'emploi, de
de formation et d’insertion Les points d’attention
l'orientation ou de
professionnelle que l’on Les points clé de l’accompagnement l'insertion (dont service
peut utilement activer. des personnes en situation de civique)
handicap vers l’alternance . Acteur de la formation
Vous vous questionnez sur
Les aides disponibles professionnelle / de
les atouts et les l’alternance
contraintes liés à Les conditions d’une offre de
. Professionnels de la santé
formation accessible aux personnes
l’accompagnement d’un en situation de handicap
au travail, du maintien dans
alternant handicapé en l’emploi
. Acteurs du monde
CFA et en entreprise ? économique (dont EA)
. Associations des secteurs
Ce Modul’Pro vous du handicap et/ou de la
santé
présente les acteurs et les . Acteurs du dialogue social
aides au service de
l’alternance des personnes
Modalités et durée
en situation de handicap.
A distance
1 heure
Intervenants
Agefiph Bretagne
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RETOUR SOMMAIREMobiliser la Ressource Handicap
Formation (RHF)
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en
L’offre de services de la Ressource
CFA et en centre de
Handicap Formation : des aides et
Vous accompagnez ou des prestations pour
formation
allez accompagner une . Acteurs de la formation
personne en situation de professionnelle, de
Accompagner les OF et CFA l’alternance
handicap dans sa dans l’accueil des apprenants
démarche de formation ? handicapés.
La prise en compte du Identifier et mettre en œuvre Modalités et durée
handicap sera les solutions de compensation
pour permettre à un apprenant A distance
déterminante pour la
handicapé de réussir sa 1 heure
réussite de ce projet. formation
Vous souhaitez connaitre Les conditions d’accès Intervenants
l’offre de services de la
Ressource Handicap Agefiph Bretagne
Formation, connaitre et
ses conditions d’accès :
participez à ce Modul’Pro. Contact ou inscription
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RETOUR SOMMAIREProposer une offre de formation
accessible aux personnes en
situation de handicap
DECOUVRIR LE PLAN DE PROFESSIONNALISATION
DE LA POLITIQUE REGIONALE DE FORMATION
DES PERSONNES HANDICAPEES (PRFPH)
PRÉSENTATION CONTENU Publics
. Référents handicap en CFA
et en organisme de
Le Conseil régional de Présentation des différents formation
modules du Plan de . Acteurs de l'emploi, de
Bretagne et Professionnalisation l'orientation ou de l'insertion
la délégation bretonne de (dont service civique)
Rappel des objectifs et
l’Agefiph ont construit . Acteurs de la formation
des acteurs ciblés par cette offre professionnelle, de
une offre de formation à
Modalités de délivrance par l’alternance
destination des le prestataire
professionnels du Programmation et inscriptions Modalités et durée
handicap pour mieux A distance
accompagner les 1 heure
personnes en situation de
handicap dans leur projet Intervenants
de formation. Agefiph Bretagne
Prestataires du plan de
professionnalisation de la
Ce plan de formation est Politique régionale de
structuré en modules formation des personnes
thématiques distincts que handicapées (PRFPH)
ce Modul’Pro vous
propose de découvrir. Partenaire
Conseil Régional de Bretagne
Inscription et contact
Accéder aux modules en ligne
bretagne@agefiph.asso.fr
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