Promouvoir le bénévolat local - Initiative des villes pour la politique sociale 22 novembre 2019, Morges
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Initiative des villes pour la politique sociale
22 novembre 2019, Morges
Promouvoir
le bénévolat local
Lukas Niederberger, directeur de la Société suisse d’utilité publique (SSUP)
lukas.niederberger@sgg-ssup.ch
La Suisse – un pays de bénévoles
En Suisse, 50% des habitants sont bénévoles pendant plus de 15 ans.
38% 13% 25%
Bénévolat Bénévolat formel
informel (entraide (au sein d’asso-
de voisinage, etc.) ciations)
lukas.niederberger@sgg-ssup.ch
Nos domaines de tâche
Travail rémunéré Travail non rémunéré
Bénévolat société
Production des
civile / Travail ménages privés
Volontariat dans d’intérêt général
l’entreprise
Bénévolat
formel
_________ Investissement
personnel
Travail
Emploi rémunéré Engagement volontaire
win-win, sys- Assistance et
tèmes d’indém- soin privés
nistation et
d’incitation Pris en charge
de proches
Service public Bénévolat Ménage et
d’intérêt général informel, entraide tâches
de voisinage domestiques
services obligatoires
ou encouragés,
(famille)
milices
lukas.niederberger@sgg-ssup.ch
Qu’est-ce que le bénévolat ?
Le travail bénévole relève d’un engagement de temps,
d’énergie et de compétences dans la société civile,
basé sur la libre volonté, gratuit, productif et
temporaire, fourni pour le bien de personnes ou de
groupes hors famille ou cercle d’amis
lukas.niederberger@sgg-ssup.ch
Formes de l’engagement bénévole
Bénévolat
Dons en argent, en
nature ou de Travail bénévole
prestige
Activité bénévole Activité bénévole
informelle formelle
Activité bénévole Activité volontaire
formelle en formelle en
général particulier
lukas.niederberger@sgg-ssup.chBénévolat – évolution depuis 2005
Travail bénévole
formel
Légère baisse
Volontariat Baisse, surtout chez les jeunes
Travail bénévole
informel Recul durant la crise financière
Dons Recul
Part des sondés en %
lukas.niederberger@sgg-ssup.chEvolution démographique
Prognose 2045
Aujourd’hui : 1 rentier pour 4 actifs ; en 2060 : 1 rentier pour 1 actif. Davantage de rentiers signifient
plus de personnes à prendre en charge, mais aussi plus de personnes disposées à s’engager.
lukas.niederberger@sgg-ssup.chRaisons expliquant le recul du bénévolat formel
• Modification des rôles traditionnels liés au genre: plus de femmes actives
professionnellement, partage des tâches domestiques et de prise en charge
privées entre hommes et femmes
• Emigration du village vers des agglomérations dénuées d’associations
• La flexibilité est plus attractive que la régularité
• Distinction entre les lieux d’habitation, de travail et de loisirs
• Relèvement du niveau de complexité des services de bénévolat
• Professionnalisation du travail bénévole
• Présence et exigences professionnelles en hausse
• Développement de l’action sociale
• Multiplication des réglementations et de la bureaucratie
lukas.niederberger@sgg-ssup.chTendances en matière de bénévolat
• Besoins croissants (espérance de vie)
• Egalité des sexes dans la répartition des tâches
• Les proches et les institutions étatiques sont surchargés dans le secteur des
soins et de la prise en charge (mobilités, exigences du travail rémunéré)
• Volonté de s’engager ponctuellement et temporairement
• Recherche de reconnaissance et d’acquis de compétences
• Recherche de participation et de coresponsabilité
• Progression du bénévolat en ligne et de l’entremise numérique
• Harmonisation avec le travail rémunéré
lukas.niederberger@sgg-ssup.chNouveaux projet de promotion du bénévolat (1)
Application «Five up»
«Five up» facilite la mise en réseau des
organisations avec des bénévoles. Tous les
intéressés restent en contact via l’application et se
tiennent au courant par des messages PUSH.
L’app est gratuite pour les bénévoles.
lukas.niederberger@sgg-ssup.chNouveaux projet de promotion du bénévolat (2)
Etat • Etat, économie et société
civile élaborent en commun,
de 2020 à 2022, une stra-
tégie de promotion du
1960
é
bénévolat local.
ch
ar
em
• 10 endroits comprenant
ß
sd
pl
entre 5000 et 50 000 rési-
us
plu
d’
• 4 bénévoles sur 5
Et
ß 1980
dents reçoivent CHF 50 000
at
1950
s’engagent localement 2020
et bénéficient d’un accom-
• Inciter les jeunes, les pagnement professionnel.
60+ et les immigrés
2000 1900
Marché, économie plus d’engagement civil à Privés, société
civile
lukas.niederberger@sgg-ssup.chNouveaux projet de promotion du bénévolat (2a)
Organisations partenaires
Association des communes suisses,
Union des villes suisse, Croix rouge
suisse, EPER, Swiss Olympic, Conseil
Calendrier suisse de la musique, Conseil suisse
des activités de jeunesse, Benevol,
20.8.2019: mise au concours Pourcent culturel Migros, Pro
31.1.2020: délai d’inscription Senectute, heroslocaux.ch (banque
15.3.2020: choix des 10 lieux Raiffeisen), Canton de Zurich,
Fin 2022: clôture du projet Société suisse d’utilité publique,
Création du «Réseau national Fondation Beisheim, Fondation
des communes engagées» Mercator.
lukas.niederberger@sgg-ssup.chMerci de votre attention !
Questions ! ?
lukas.niederberger@sgg-ssup.chVous pouvez aussi lire
