Summer/Été 2017 - New Brunswick Medical Society
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A publication of the New Brunswick Medical Society
Une publication de la Société médicale du Nouveau-Brunswick Summer/Été 2017
Emerging Leaders Chefs de file émergents
Choosing Wisely NB Choisir avec soin N.-B.
Opiods Landscape Sur la scène des opioïdes
Family Medicine NB: Médecine familiale N.-B.:
Responding to the needs pour mieux répondre aux
of 21st century doctors exigences des médecins
du 21e siècle
Contents/Contenu
From the President/
Message de la présidente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
From the CEO/Message du chef de la direction. . . . . . . . . . 3
New Brunswick Medical Society / #DalMedForward: The New Brunswick Impact/
Société médicale du Nouveau-Brunswick #DalMedForward : L’impact du Nouveau-Brunswick . . . . . . . 4
President / Présidente Emerging Leaders/
Dr Lynn Murphy-Kaulbeck, Moncton Chefs de file émergents . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Board Chair / Président du Conseil d’administration Choosing Wisely New Brunswick/
Dr David Flowers, Fredericton Choisir avec soin Nouveau-Brunswick . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Chief Executive officer / Chef de la direction NBMS partners with Canadian Blood
Mr Anthony Knight Services to reach collection goal/
La SMNB s’associe à la Société canadienne
Past-President and Acting Treasurer / du sang pour atteindre son objectif en
Président sortant et trésorier par intérim matière de collecte de sang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Dr John Whelan, Saint John
Congratulations Dr. Sheldon Wood!/
President-Elect / Président désigné Félicitations au Dr Sheldon Wood! . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Dr Dharm Singh, Restigouche
How investing in technology pays off for
Elected Representatives / Représentant(e)s élu(e)s patients, doctors and communities/L’investissement
Dr Natalie Cauchon, Acadie-Bathurst dans la technologie est profitable pour les patients,
Dr Chris Goodyear, Capital Region les médecins et les collectivités. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Dr Jennifer Digby, Capital Region
Dr Gurpreet Singh-Ranger, Carleton-Victoria Undergraduate Competency-Based Medical
Dr Brian O’Neill, Kings County Education: A Pedagogical Approach/
Dr Michelle Michaud, Madawaska Enseignement médical axé sur les compétences
Dr Luc Arsenault, Miramichi au premier cycle : une approche pédagogique . . . . . . . . . 16
Dr Bruce Cameron, Moncton
Dr Serge Melanson, Moncton District Medical Society Focus/
Dr Oluwasayo Olatunde, Moncton Accent sur les sociétés médicales de district . . . . . . . . . . . . 19
Dr Theresa Koppert, Saint John From the Specialty Council/
Dr Tarek Rahmeh, Sanit John Du Conseil des spécialistes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Dr Jeffrey Steeves, Saint John
Dr Brian Peer, St. Croix “At work, at home” – A message from WorkSafeNB
CMO/« Au travail, à la maison » – Message du
médecin-chef de Travail sécuritaire NB . . . . . . . . . . . . . . . 24
Do you have any comments or suggestions about our Opioids Landscape/Sur la scène des opioïdes. . . . . . . . . . 28
magazine? Please contact the NBMS office with your
feedback: nbms@nb.aibn.com Family Medicine New Brunswick responds to the
needs of 21st century doctors/Médecine familiale
Avez-vous des commentaires ou des suggestions concernant Nouveau-Brunswick répond aux besoins des
notre magazine? Merci de communiquer votre rétroaction à médecins du 21e siècle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
la SMNB en écrivant à nbms@nb.aibn.com
Family Medicine NB Payment Model/Modèle
de paiement de Médecine familiale N.-B. . . . . . . . . . . . . . 36
Contact information / Contactez: Obituaries/Nécrologie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
21 boul. Alison Blvd., Fredericton, NB E3C 2N5
1-506-458-8860 • 1-800-661-2001
nbms@nb.aibn.com
www.nbms.nb.ca www.smnb.ca
SUMMER/ÉTÉ 2017 1 OPUS MD
From the President Message de la From the CEO Message du chef
présidente
With every new year of medical graduates, the changing
face of our profession is unmistakable – women in medicine
are more visible than ever before. Forty years ago women
As the New Brunswick Medical Society celebrates its 150th
year of existence, it is an appropriate time to reflect on the
evolution of the practice of medicine in Canada and in New
de la direction
made up only 14 per cent of the individuals in medical Avec la classe de finissants en médecine de chaque année, on Brunswick in particular. Le 150e anniversaire de la Société médicale du Nouveau-
schools; today women make up more than 57 per cent. peut constater que le visage de notre profession change – les Brunswick est un moment approprié pour réfléchir à l’évolution de
Although there are now more female medical students, femmes en médecine sont plus visibles qu’auparavant. Il y a In 1974, the New Brunswick Medical Society published a l’exercice de la médecine au Canada, et au Nouveau-Brunswick
female physicians are still a minority, especially within some quarante ans, les femmes ne représentaient que 14 pour cent de book titled “Medicine in New Brunswick” by Dr. W. Brenton en particulier.
specialties. la population étudiante des écoles de médecine; de nos jours, Stewart. In this book, the author relates how Surgeon
elles en représentent plus de 57 pour cent. Même si plus de Guillaume de Honfleur, the first European doctor of New En 1974, la Société médicale du Nouveau-Brunswick a publié
Each year at the Celebration of Medicine, most – if not all – of femmes étudient la médecine actuellement, les femmes médecins Brunswick, performed a post-mortem on the body of a un livre intitulé « Medicine in New Brunswick » écrit par le Dr W.
the Life Membership recipients are male. Though their practice demeurent minoritaires, surtout dans certaines spécialités. French scurvy victim on a small island in the St. Croix River in Brenton Stewart. L’auteur y raconte comment le chirurgien
locations, specialties, and experiences can vary dramatically, a the Winter of 1604-05. The book goes on to expand on Guillaume de Honfleur, le premier médecin européen au
common theme runs among the speeches of those attending – Chaque année à la Célébration de la médecine, la plupart des topics as varied as the history of indigenous and Acadian Nouveau-Brunswick, a pratiqué une autopsie sur le corps d’une
gratitude to their wives. They credit the long hours they worked membres qui deviennent membres à vie de la SMNB sont des medicine in the region as well as early medical education victime française du scorbut sur une petite île de la rivière Sainte-
and their successful careers to the support of their wives. Their hommes, voire parfois tous des hommes. Même si leur lieu and medical practice, women in medicine, doctors in Croix durant l’hiver 1604-1605. Le Dr Stewart y aborde des
support helped these physicians to grow their practices to d’exercice, leur spécialité et leur expérience peuvent varier politics and the story of tuberculosis in New Brunswick. sujets aussi variés que l’histoire de la médecine autochtone et
thousands of patients and work the long hours so typical of this considérablement, les médecins célébrés mettent toujours l’accent acadienne dans la région, la formation médicale et l’exercice de
generation. The truth is, though women are more visible in sur un thème commun dans leur discours, leur gratitude envers leur A quick review of the contents of the book clearly shows that la médecine à cette époque, les femmes en médecine, les
medicine now, they still played an important role in our épouse. Ils la remercient pour son soutien durant leurs longues both our society and the practice of medicine have evolved médecins sur la scène politique et l’histoire de la tuberculose au
profession even when most of their work was behind-the-scenes. heures de travail et leur carrière fructueuse. Le soutien des épouses tremendously in the 150 years since the foundation of the Nouveau-Brunswick.
a aidé ces médecins à se bâtir une clientèle de milliers de New Brunswick Medical Society and since the publication
Today we see more of a gender balance among physicians. patients et à faire de longues heures, ce qui caractérise la of this book 43 years ago. The clear majority of these Un examen rapide du contenu du livre montre clairement que
Despite this, we still see relatively few women in medical manière de travailler de cette génération. À vrai dire, même si les changes have been very positive and have benefitted New notre société et l’exercice de la médecine ont évolué
leadership roles. This year, I am encouraged by the women femmes sont plus visibles dans la médecine actuellement, elles ont Brunswickers in multiple ways. considérablement durant les 150 ans suivant la fondation de la
in key leadership positions within the New Brunswick joué un rôle important dans notre profession même si elles Société médicale du Nouveau-Brunswick et depuis la publication
Medical Society, with Dr. Martha Mills as President of the Family Medicine New Brunswick, the subject of a feature de ce livre il y a 43 ans. La grande majorité de ces
effectuaient la majorité de leur travail dans les coulisses.
Specialty Council and Dr. Mary Jarratt as President of the article in this edition of OPUSMD, will be, we believe, changements ont été très positifs, et les Néo-Brunswickois et
Family Medicine Specialty Council. These two individuals De nos jours, en médecine, il y a un meilleur équilibre entre les another example of very positive change in the way doctors Néo-Brunswickoises en ont bénéficié de multiples façons.
bring a wealth of knowledge and experience with them. I sexes. Malgré cela, nous voyons encore assez peu de femmes practice medicine in New Brunswick. I encourage you to
dans des rôles de leadership en médecine. Cette année, je learn more about this initiative by reading the following Médecine familiale Nouveau-Brunswick, le sujet d’un article de
know that we individually, and the Society can continue to fond du présent numéro d’OPUSMD, sera, à mon avis, un autre
build on the work that was done by our predecessors. trouve encourageant que des femmes qui occupent un poste de pages and by visiting our Web site.
leadership clé au sein de la Société médicale du Nouveau- exemple de changement très positif dans la manière dont les
I am certain that we will see a growing number of women If you are interested in the history of medicine in our médecins exercent la médecine au Nouveau-Brunswick. Je vous
Brunswick, comme la Dre Martha Mills, la présidente du Conseil
choosing to join our profession in the years to come, which province, take a look at a video we produced to celebrate encourage à en apprendre davantage sur cette initiative en
des spécialistes, et la Dre Mary Jarratt, la présidente du Conseil
means celebrating women's active participation in the 150th anniversary of our organization. The video lisant les pages suivantes et en visitant notre site Web.
de la spécialité de médecine familiale. Ces deux personnes
leadership roles will become even can be found on the New Brunswick Medical
apportent une quantité considérable de connaissances et Si l’histoire de la médecine de notre province vous
more important. Going forward, Society Web site at: www.nbms150.ca
d’expérience. Je sais que la Société et chacun de nous intéresse, jetez un coup d’œil à la vidéo que nous
the NBMS will continue to individuellement peuvent continuer de prendre appui sur le travail Regards, avons créée dans le cadre du 150e anniversaire
support women in medicine qui a été accompli par nos prédécesseurs. Anthony Knight, Chief Executive Officer de notre organisation. Elle est accessible sur le
and their participation in site Web de la Société médicale du Nouveau-
leadership roles. For now, I Je suis certaine que nous verrons de plus en plus de femmes
choisir notre profession au cours des prochaines années, ce qui Brunswick à l’adresse www.nbms150.ca
am honored to serve as
President of the NBMS and signifie que la célébration de la participation active des femmes
to join Drs. Jarratt and Mills dans des rôles de leadership deviendra encore plus importante.
Par ailleurs, la SMNB continuera de soutenir les femmes en Cordialement,
as one of three women in
médecine et leur participation dans des rôles de leadership. Pour Anthony Knight, chef de la direction
prominent leadership roles
within the Society. l’instant, je suis honorée de servir en tant que présidente de la
SMNB et de m’associer aux docteures Jarratt et Mills à titre de
Regards, l'une de trois femmes jouant un rôle de leadership prépondérant
Dr. Lynn Murphy- au sein de la Société.
Kaulbeck,
President Cordialement,
Dre Lynn Murphy-Kaulbeck, présidente
OPUS MD 2 SUMMER/ÉTÉ 2017 SUMMER/ÉTÉ 2017 3 OPUS MD
#DalMedForward: #DalMedForward :
The New Brunswick Impact L’impact du Nouveau-Brunswick
by Dr. Jennifer Hall Dre Jennifer Hall
Associate Dean, Dalhousie Medicine New Brunswick Vice-doyenne, Dalhousie Medicine New Brunswick
Over the past year, many individuals from Dalhousie Medical School and Au cours de la dernière année, de
external stakeholders have been working to complete a new Strategic Plan nombreuses personnes de l’École de
(#DalMedForward) that will direct the medical school over the next five years. médecine de l’Université Dalhousie et
The plan has been completed and implementation has started. So, what makes des parties prenantes externes ont
this strategic plan any different than other plans and how is New Brunswick travaillé à l’élaboration d’un nouveau
considered in the future direction of Dalhousie Medical School? plan stratégique (#DalMedForward)
A key feature of this strategic plan has been the involvement Importantly, the other two pillars of #DalMedForward which are qui orientera l’école de médecine au
of individuals from the broader Dalhousie faculty of medicine
community in the development of the plan. From the early
Education and Research also have a strong focus on the needs
of the Maritimes. The vibrant education and research activities
cours des cinq prochaines années. Le
planning days, Dalhousie faculty and others engaged in facilitated through the undergraduate, postgraduate and research plan est terminé, et sa mise en œuvre
research, education and health care delivery who are based
in New Brunswick have participated in shaping the strategic
programs based in New Brunswick positions local researchers
and educators to develop partnerships that align with these
a commencé. Alors, en quoi ce plan
direction. Consultation has been broad and the end result Medical School priorities. stratégique diffère-t-il des autres et
has some important features.
At Dalhousie Medicine New Brunswick, we are proud of our quel est le rôle du Nouveau-Brunswick vieillissante, nos populations qui luttent contre la pauvreté et nos
populations autochtones devraient toutes pouvoir jouir d’une
One of the three pillars of #DalMedForward is Serving and faculty and staff from all over our province. They have dans l’orientation future de l’École de égalité de traitement grâce aux efforts de partenariat de l’École
Engaging Society. A focus area in this pillar is Catalyzing participated in, and have taken key leadership roles in this new
Systems Change to Improve Health Outcomes. It is hoped Strategic Plan. Implementation has begun and many of these médecine de l’Université Dalhousie? de médecine de l’Université Dalhousie.
that Dalhousie Medical School will be a valuable agent of same individuals continue as project leaders. This plan will have La participation des personnes composant la communauté Surtout, les deux autres piliers de #DalMedForward, l’Éducation
change for Maritime health systems through enhancing impact in New Brunswick and New Brunswick will have impact élargie de l’École de médecine de l’Université Dalhousie a et la Recherche, sont également fortement axés sur les besoins
collaboration and communication with individuals and on the plan. été une caractéristique fondamentale du plan stratégique. des Maritimes. Les activités intenses d’éducation et de recherche
institutions in New Brunswick with complementary mandates. Dès les premiers jours de planification, le corps professoral mises en œuvre dans le cadre des programmes d’études de
Another focus area that speaks to the needs of New The work is just beginning and I encourage you to take every
opportunity to participate in the exciting initiatives that will flow de l’École de médecine de l’Université Dalhousie et d’autres premier cycle et des cycles supérieurs ainsi que des programmes
Brunswick is Partnering with Communities to Improve Health personnes engagées dans la recherche, l’éducation et la de recherche au Nouveau-Brunswick permettent aux chercheurs
Outcomes. The goal here is seeing equitable health from #DalMedForward.
prestation de soins de santé qui habitent au Nouveau- et aux éducateurs d’ici d’établir des partenariats qui cadrent
outcomes for diverse populations with underrepresented Brunswick ont participé à la définition de l’orientation avec les priorités de l’École de médecine.
voices in health systems. In New Brunswick, our aging stratégique. La consultation a été vaste, et le résultat final
population, our populations struggling with poverty and our À Dalhousie Medicine New Brunswick, nous sommes fiers des
comporte des atouts importants.
indigenous populations should all benefit through the membres de notre corps professoral et de notre personnel qui
partnership efforts of Dalhousie Medical School. Servir et engager la société est l’un des trois piliers de viennent de tous les coins de la province. Ils ont participé au
#DalMedForward, dont un objectif clé consiste à Catalyser nouveau plan stratégique et y jouent des rôles de leadership
le changement des systèmes dans le but d’améliorer les clés. La mise en œuvre est commencée, et bon nombre de ces
résultats pour la santé. On espère que l’École de médecine mêmes personnes continuent à titre de chefs de projet. Ce plan
de l’Université Dalhousie sera un agent de changement aura un impact sur le Nouveau-Brunswick, et le Nouveau-
positif pour les systèmes de santé des Maritimes grâce à Brunswick aura un impact sur le plan.
l’amélioration de la collaboration et de la communication
Le travail vient tout juste de commencer, et je vous encourage à
avec les personnes et les établissements du Nouveau-
saisir toutes les occasions de participer aux initiatives stimulantes
Brunswick dont le mandat est complémentaire. Un autre
qui découleront de #DalMedForward.
objectif clé qui répond aux besoins du Nouveau-Brunswick
est le Partenariat avec les collectivités dans le but
d’améliorer les résultats pour la santé. Cela consiste à voir
des résultats équitables pour la santé chez les diverses
populations qui sont sous-représentées auprès des systèmes
de santé. Au Nouveau-Brunswick, notre population
OPUS MD 4 SUMMER/ÉTÉ 2017 SUMMER/ÉTÉ 2017 5 OPUS MD
Emerging Leaders Chefs de file émergents
by Luisa Montoya Luisa Montoya
Member Engagement Officer Agente de mobilisation des membres
The increase in New Brunswick-based Medical Programs There were many other candidates for the Student Leadership L’ajout de programmes de médecine au Nouveau-Brunswick s’agit notamment des étudiants suivants :
has been a great gift to the medical community and to the Award who serve as a great example of emerging leadership a été un cadeau fantastique pour la communauté médicale
province as a whole. An influx of engaged and hardworking including: et pour l’ensemble de la province. Un afflux d’étudiants en Devin O’Brian (Dalhousie Medicine New Brunswick), un athlète
medical students who are not only committed to medicine, médecine engagés et dévoués qui, en plus d’être au service accompli qui a travaillé sans relâche à la collecte de fonds pour
but also to making New Brunswick a better and healthier Devin O’Brian (Dalhousie Medicine New Brunswick), an de la médecine, font du Nouveau-Brunswick un endroit l’achat d’un appareil à ultrasons pour la Clinique prénatale de
place, has resulted in a variety of grassroots initiatives. accomplished athlete who has worked tirelessly to raise funds to meilleur et plus sain. Ces étudiants sont à l’origine d’une Saint John à l’Hôpital St Joseph’s.
purchase an ultrasound machine for the Saint John Prenatal Clinic variété d’initiatives de base.
These initiatives range from May’s first Annual Provincial at St Joseph’s hospital. Maryse LeBlond (Centre de formation médicale du Nouveau-
Medical Student Lobby Day where students from Dalhousie Mentionnons notamment en mai la première journée Brunswick), une étudiante en médecine douée et mère de deux
Medicine New Brunswick in Saint John and the Centre de Maryse LeBlond (Centre de formation médicale du Nouveau- provinciale annuelle de lobbying des étudiants en médecine enfants, qui a été présidente du Comité des parents de l’École
formation médicale du Nouveau-Brunswick in Moncton Brunswick), a high performing medical student and a mother of où des étudiants de Dalhousie Medicine New Brunswick à Anna-Malenfant. Durant sa présidence, elle a travaillé à créer un
partnered to advocate for wider access to Naloxone, an two who has served as president of the parents’ committee for Saint John et du Centre de formation médicale du Nouveau- environnement d’apprentissage inclusif qui comprend des outils
effective drug to block or reverse the effects of opioid the Anna-Malenfant School. During her time as a president she Brunswick à Moncton se sont alliés pour défendre un d’apprentissage pour les enfants atteints d’une invalidité physique
overdoses, to individuals who have taken a leadership role has worked in creating an inclusive learning environment that meilleur accès à la Naloxone, un médicament efficace pour et mentale.
and improved the world around them. includes learning tools for children with physical and mental bloquer ou inverser les effets des surdoses d’opioïdes. De
disabilities. Maggie MacGuire (Université Memorial), une étudiante engagée
plus, certains étudiants ont joué un rôle de leadership pour qui a joué de nombreux rôles de leadership étudiant et qui a
The New Brunswick Medical Society was fortunate to learn améliorer le monde dans lequel ils vivent.
about many of these initiatives as it reviewed submissions for Maggie MacGuire (Memorial University), an engaged student dirigé le gala de bienfaisance Monte Carlo permettant
the first Student Leadership Award. After extensive who has served in many student leadership roles and was the La Société médicale du Nouveau-Brunswick a eu la chance d’amasser près de 100 000 dollars à l’intention d’organismes
deliberations, two awards recipients were selected. Dax lead for the Monte Carlo Charity Gala which raised almost de prendre connaissance d’un bon nombre de ces initiatives de bienfaisance de la région.
Bourcier from the Centre de formation médicale du $100,000 for local charities. en examinant le dossier des candidats à la première Bourse Taylor Aust (Université de Montréal), un fier Néo-Brunswickois
Nouveau-Brunswick and Robert Dunfield from Dalhousie Taylor Aust (Université de Montréal) a proud New Brunswicker de leadership étudiant. Après de longues délibérations, la dont les efforts d’établissement de liens avec la communauté
Medicine New Brunswick. who’s efforts in connecting to the NB Medical community have Société médicale a choisi deux boursiers : Dax Bourcier du médicale du Nouveau-Brunswick ont entraîné la création d’un
resulted in the creation of a seat for Université de Montréal Centre de formation médicale du Nouveau-Brunswick et poste de représentant des étudiants de l’Université de Montréal
Dax Bourcier is a dedicated leader for his peers and Robert Dunfield de Dalhousie Medicine New Brunswick.
volunteer in the community, Dax is a high-performing student students in the Members in Training Committee and in securing au sein du Comité des membres en formation. Il a également
at the Centre de formation médicale du Nouveau-Brunswick. funds to host student-led initiatives for New Brunswick students Dax Bourcier est un leader dévoué pour ses pairs et un obtenu des fonds pour organiser des initiatives étudiantes à
He’s also taken on numerous charitable, leadership, and pursuing their studies in Montreal. Taylor also participated in an bénévole dans la collectivité. C’est un étudiant très doué du l’intention des étudiants néo-brunswickois qui étudient la
athletic endeavors over the years. Some of his experience international outreach mission in Honduras. Centre de formation médicale du Nouveau-Brunswick. Au fil médecine à Montréal. De plus, Taylor a participé à une mission
includes participating in the Dalhousie men’s rugby team, des ans, il a également participé à de nombreuses activités internationale de sensibilisation au Honduras.
Luke Armstrong (Dalhousie Medicine New Brunswick), who has
spending eight months in Dakar, Senegal to support held almost every student leadership role at DMNB including de bienfaisance, de leadership et de sport. Il a notamment Luke Armstrong (Dalhousie Medicine New Brunswick), qui a
Senegalese entrepreneurs aged 18-35, fundraising efforts head of student body as Vice President, New Brunswick. Luke fait partie de l’équipe de rugby de l’Université Dalhousie, il occupé presque tous les postes de leadership étudiant à DMNB,
for Movember, and volunteering at the Ronald McDonald has also served as the co-chair for the Conference of New a passé huit mois à Dakar, au Sénégal, pour aider des y compris vice-président des étudiants en médecine du Nouveau-
family room. Brunswick Medical Education in 2016. He also led a pilot study entrepreneurs sénégalais âgés de 18 à 35 ans, a amassé Brunswick. De plus, en 2016, il a été le coprésident de la
to evaluate school-based interventions on adolescent obesity in des fonds pour Movember et a fait du bénévolat dans la Conférence sur la formation médicale au Nouveau-Brunswick.
Robert Dunfield was nominated by three Dalhousie Medicine salle familiale Ronald McDonald.
New Brunswick classmates for the NBMS Student Leadership Charlotte County. Par ailleurs, il a mené une étude pilote pour évaluer les
Award. His classmates described his tireless dedication to the Trois collègues de Robert Dunfield de Dalhousie Medicine interventions scolaires sur l’obésité chez les adolescents du comté
Alexandre Corriveau (Centre de formation médicale du de Charlotte.
DMNB community in numerous leadership roles, as well as Nouveau-Brunswick) who started his medical education with the New Brunswick ont proposé sa candidature au Prix de
the community at large through volunteer positions. Some of clear goal of being a fully productive member of the community. leadership étudiant de la SMNB. Ses collègues ont décrit Alexandre Corriveau (Centre de formation médicale du
Robert's volunteer experience includes increasing access to He started by becoming first year class president and now in his son dévouement inlassable auprès de la communauté de Nouveau-Brunswick), qui a commencé sa formation médicale
publicly available epinephrine auto-injectors, advocating for second year he became the Student Government president. DMNB dans divers rôles de leadership, ainsi qu’auprès de dans le but avoué d’être un membre pleinement productif de la
Ellen’s Law – legislation requiring drivers to leave a one-metre Alexandre is also a member of the Greater Moncton Area l’ensemble de la collectivité à titre de bénévole. Comme communauté. Il a commencé par devenir président de la classe
gap when passing cyclists on the road, and founding the Refugee Support Committee and the Sexual and Gender bénévole, Robert a notamment travaillé à augmenter l’accès de première année et, maintenant en deuxième année, il est
“Pass the Present,” an annual gift campaign to collect presents Diversity Committee. aux auto-injecteurs d’épinéphrine accessibles au public. Il a devenu président des étudiants. De plus, Alexandre est membre
and donations for residents of hospitals and nursing homes in également défendu la loi d’Ellen – qui exige que les du Comité de soutien aux réfugiés de la région du Grand
southern New Brunswick. conducteurs laissent un mètre de distance entre eux et les Moncton et du Comité de la diversité sexuelle et du genre.
Continued on page 8 cyclistes qu’ils dépassent et il a fondé « Pass the Present »,
une campagne annuelle de collecte de cadeaux et de dons
à l’intention des patients des hôpitaux et des résidants des
foyers de soins du Sud-est du Nouveau-Brunswick. Suite à la page 8
De nombreux autres candidats au Prix de leadership étudiant
sont des exemples fantastiques de leadership émergents. Il
OPUS MD 6 SUMMER/ÉTÉ 2017 SUMMER/ÉTÉ 2017 7 OPUS MD
Natasha Larivée (Dalhousie Medicine New Brunswick) saw Natasha Larivée (Dalhousie Medicine New Brunswick) a
a need for sexual education in high schools in Saint John constaté qu’il fallait faire de l’éducation sexuelle dans les écoles
after nurses stopped teaching sexual education in 2016 and secondaires de Saint John, les infirmières ayant cessé de donner
decided to act. She led the creation and fundraising efforts des cours d’éducation sexuelle en 2016. Elle a donc décidé
for the Sexual Health Outreach Program (SHOUT). This d’agir en dirigeant les efforts de création de collecte de fonds
program will deliver sexual education classes in the pour le Sexual Health Outreach Program (SHOUT). Ce
Anglophone South School District starting in 2018. programme permettra d’offrir des cours d’éducation sexuelle
dans le District scolaire anglophone Sud dès 2018.
Melanie McFarlane (Centre de formation médicale du
Nouveau-Brunswick) who has worked on the health field for Melanie McFarlane (Centre de formation médicale du Nouveau-
the last few years as a Medical Radiation Technologist. Brunswick) qui a travaillé dans le domaine de la santé pendant
When she started her medical education, she soon became les quelques dernières années à titre de technicienne en
an engaged member of the medical community. In her first radiation médicale. Lorsqu’elle a commencé ses études en
year, Melanie became the New Brunswick Medical Society médecine, elle s’est vite engagée auprès de la communauté
student representative in her campus and co-chaired the médicale. En première année, Melanie est devenue la
Members in Training Committee. She played a critical role in représentante étudiante de la Société médicale du Nouveau-
organizing the Future of Medicine Reception and various Brunswick sur son campus et a coprésidé le Comité des membres
educational sessions on campus. en formation. Elle a joué un rôle crucial dans l’organisation de la
réception « L’avenir de la médecine » et de diverses séances
Intekhab Hossain (Dalhousie Medicine New Brunswick), a d’information sur le campus.
champion for including physician activity on campus,
Intekhab organized three table tennis tournaments and Intekhab Hossain (Dalhousie Medicine New Brunswick), un
intramural sports twice per week during the academic year. champion en matière d’activité physique des médecins sur le
He has also attended the MedGames in Montreal and
created a speaker series. Outside campus he volunteers
weekly with children at risk through the Big Brother Big Sister
campus, qui a organisé trois tournois de tennis sur table et des
activités sportives intra-muros deux fois par semaine durant l’année
scolaire. De plus, il a participé aux Jeux de médecine à Montréal
THE
program. et a créé une série de conférences. À l’extérieur du campus,
chaque semaine, il fait du bénévolat auprès des enfants à risque
dans le cadre du programme Grands Frères, Grandes Sœurs. STRAIGHT
TALK
ON
D IAM ONDS
McAllister Place — Saint John Regent Mall — Fredericton
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Dr. Lynn Murphy-Kaulbeck presented Dax Bourcier with a Student Leadership Award./
La Dre Lynn Murphy-Kaulbeck a présenté une bourse de leadership étudiant à Dax Bourcier.
OPUS MD 8 SUMMER/ÉTÉ 2017
Choosing Wisely New Brunswick Choisir avec soin Nouveau-Brunswick
by Julie Atkinson Julie Atkinson
Choosing Wisely Project Manager Gestionnaire du projet Choisir avec soin
Moving from awareness to reduced or discontinued. Among these residents, falls have De la sensibilisation à la mise en œuvre services de santé et l’Association des foyers de soins du
decreased; social engagement, wakefulness and the ability to Nouveau-Brunswick pour appuyer l’Utilisation appropriée des
implementation for quality care. self-manage care have significantly improved; and aggressive en matière de soins de qualité. antipsychotiques au Nouveau-Brunswick, un projet de
Unnecessary medical tests, treatments and procedures do behaviors and use of other psychotropic medications have not Les tests médicaux, les traitements et les interventions inutiles collaboration qui a commencé au début 2016. Les résultats des
not add value to care and can potentially cause harm, while increased. Forty-three nursing homes have recently joined the n’ajoutent pas de valeur aux soins et peuvent causer des quinze foyers de soins participant à la phase I sont prometteurs.
increasing wait times. A recent report by the Canadian second phase of the province-wide initiative and Choosing dommages tout en augmentant les temps d’attente. Un En moins d’une année, on a décelé 204 résidants chez qui on
Institute for Health Information found that up to 30 per cent of Wisely New Brunswick will support recruitment of physician rapport publié récemment par l’Institut canadien pourrait réduire les médicaments antipsychotiques inappropriés;
selected medical tests and treatments in Canada were champions to support sustainability of the improvements. d’information sur la santé a révélé que 30 pour cent des 43 pour cent d’entre eux ont donc vu leurs antipsychotiques
potentially unnecessary. With growing efforts nationwide to tests médicaux et des traitements sélectionnés au Canada réduits ou éliminés en toute sécurité. Chez ces résidants, d’une
Building on this success, York Care Centre and Choosing Wisely part, les chutes ont diminué; l’engagement social, la vigilance et
dispel the false notion that “more care is better care,” the are collaborating to reduce overuse of benzodiazepines and étaient potentiellement inutiles. Dans le cadre des efforts
New Brunswick Medical Society has partnered with croissants à l’échelle du pays pour dissiper le mythe selon la capacité de gérer soi-même ses soins se sont améliorés
sedative-hypnotics. New Brunswick has the highest rate of considérablement; et d’autre part, les comportements agressifs et
Choosing Wisely Canada to engage physicians and chronic benzodiazepine use among seniors at 25 per cent, lequel « plus de soins correspond à de meilleurs soins », la
patients in conversations about unnecessary healthcare to Société médicale du Nouveau-Brunswick s’est alliée à l’utilisation d’autres médicaments psychotropes n’ont pas
versus the national average of 10 per cent. Several Choosing augmenté. Quarante-trois foyers de sons ont récemment amorcé
ensure high quality care. Wisely Canada recommendations highlight the harms of long- Choisir avec soin afin d’inciter les médecins et les patients à
avoir des discussions sur les soins de santé inutiles dans le la deuxième phase de cette initiative provinciale, et Choisir avec
Choosing Wisely Canada, based on the American term use of these medications. soin Nouveau-Brunswick appuiera le recrutement de médecins
but d’assurer des soins de qualité supérieure.
campaign, aims to encourage and empower physicians to “Seniors are at a high risk of accumulating prescriptions over time champions afin de soutenir les améliorations durables.
evaluate and implement the ever-increasing amount of and this can be deleterious to their independence and well- La version canadienne de Choisir avec soin, qui s’inspire de
evidence on current best practices to make effective la campagne américaine, vise à encourager et à habiliter Prenant appui sur ce succès, le York Care Centre et Choisir avec
being. We want to ensure they are taking what they need for soin collaborent pour réduire la surutilisation de benzodiazépines
decisions. The New Brunswick Medical Society has been their current health issues," Dr. Boulay says. les médecins à évaluer et à mettre en œuvre la quantité
involved with the campaign since it launched in 2014 and croissante de preuves sur les pratiques exemplaires actuelles et de sédatifs hypnotiques. Le Nouveau-Brunswick a le taux le
is now taking a more active approach. Most recently Choosing Wisely New Brunswick has identified afin de prendre des décisions efficaces. La Société médicale plus élevé d’utilisation chronique de benzodiazépines chez les
three additional priorities: Diagnostic Imaging for Lower Back du Nouveau-Brunswick participe à la campagne depuis son aînés. Il est de 25 pour cent, et la moyenne nationale est de 10
The newly established Choosing Wisely New Brunswick Pain, Antibiotic Stewardship, and Pre-Operative Testing for Low lancement en 2014 et adopte maintenant une méthode plus pour cent. Plusieurs recommandations de Choisir avec soin
Steering Committee has now identified five provincial Risk Procedures. Work on these initiatives will begin this summer active. Canada mettent l’accent sur les méfaits de l’utilisation à long
priorities from the over 220 Choosing Wisely and physicians can look forward to being engaged in the terme de ces médicaments.
recommendations. The Committee, chaired by Dr. Robert coming year with support and resources to implement changes. Le Comité directeur de Choisir avec soin Nouveau-
Boulay, is led by the New Brunswick Medical Society and Brunswick, qui vient d’être créé, a choisi cinq priorités « Les aînés sont fortement exposés à l’accumulation
includes representatives from the Réseau de santé Vitalité, Please let us know if you are working on a Choosing Wisely provinciales parmi les quelque 220 recommandations de d’ordonnances au fil du temps, et cela peut être nocif pour leur
Horizon Health Network, Dalhousie Medicine New related initiative or for more information contact Julie Atkinson at l’initiative nationale Choisir avec soin. Présidé par le Dr autonomie et leur mieux-être. Nous voulons nous assurer qu’ils
Brunswick, the College of Physicians and Surgeons of New jatkinson@nbms.nb.ca. Robert Boulay, le Comité est dirigé par la Société médicale prennent ce dont ils ont besoin pour leurs problèmes de santé
Brunswick, the New Brunswick College of Family Physicians, du Nouveau-Brunswick et il comprend des représentants du actuels », dit le Dr Boulay.
the Centre de formation médicale du Nouveau-Brunswick, Réseau de santé Vitalité, du Réseau de santé Horizon, de Plus récemment, Choisir avec soin Nouveau-Brunswick a établi
the Department of Health, the New Brunswick Health Dalhousie Medicine New Brunswick, du Collège des trois priorités additionnelles : l’imagerie diagnostique pour la
Council and patient representatives. médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick, du Collège douleur du bas du dos, la gérance des antibiotiques et les tests
des médecins de famille du Nouveau-Brunswick, du Centre préopératoires pour les interventions à faible risque. Le travail sur
“We want to encourage New Brunswick physicians to take de formation médicale du Nouveau-Brunswick, du ministère
the lead in moving Choosing Wisely from awareness to ces initiatives commencera cet été, et les médecins peuvent
de la Santé, du Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick s’attendre à y participer au cours de la prochaine année avec le
implementation,” Dr. Robert Boulay says. “As doctors, we et des patients.
can play a key role in changing the culture around soutien et les ressources nécessaires à la mise en œuvre des
healthcare, including effective practice decisions and shifting « Nous voulons encourager les médecins du Nouveau- changements.
patient perceptions around quality care.” Brunswick à conduire le mouvement qui doit faire passer Veuillez nous aviser si vous travaillez à une initiative liée à
Choisir avec soin de la sensibilisation à la mise en œuvre, a Choisir avec soin ou pour obtenir plus d’information, écrivez à
Choosing Wisely New Brunswick is aligning with existing dit le Dr Robert Boulay. En tant que médecins, nous pouvons
initiatives and identifying local champions on New Julie Atkinson à l’adresse jatkinson@nbms.nb.ca.
jouer un rôle clé en changeant la culture en matière de soins
Brunswick-specific issues around unnecessary care. Since de santé, y compris en ce qui concerne les décisions
April, Choosing Wisely New Brunswick has teamed up with efficaces touchant l’exercice de la médecine, et en
the Canadian Foundation for Healthcare Improvement and changeant les perceptions des patients à l’égard des soins
the New Brunswick Association of Nursing Homes to de qualité. »
support the New Brunswick Appropriate Use of
Antipsychotics’ Collaborative that began in early 2016. Choisir avec soin Nouveau-Brunswick cadre avec les
Results from the fifteen phase one nursing homes are initiatives existantes et l’identification des champions locaux
promising. In less than a year with 204 residents identified des enjeux proprement néo-brunswickois touchant les soins
as candidates for inappropriate antipsychotic medication inutiles. Depuis avril, Choisir avec soin Nouveau-Brunswick
reduction, 43 per cent had their antipsychotics safely s’est allié à la Fondation canadienne pour l’amélioration des
OPUS MD 10 SUMMER/ÉTÉ 2017 SUMMER/ÉTÉ 2017 11 OPUS MD
NBMS partners with CBS Congratulations Dr. Sheldon Wood!
by Travis Daley
Contributor
Dr. Sheldon Wood, a Dalhousie Medicine New Brunswick first graduating class
NBMS partners with Canadian Blood every single day. A single car crash can require up to 50 units
of blood. Chronic illnesses such as leukemia require weekly member, who completed a residency program in Family Medicine in Fredericton
Services to reach collection goal transfusions with each transfusion relying on up to eight donors. is one of the top four prize winner of the 2016 MD NextStep Awards.
On April 11th, the New Brunswick Medical Society Over the past several months, a number of factors have The MD NextStep Award is a program created to celebrate Besides the financial strain, there was also the scheduling strain.
partnered with Canadian Blood Services to host a blood increased the need for blood donations in the province. In the achievements of the 2016 graduating class of medical On top of a resident work schedule over which he had little
drive in Fredericton. By all accounts the blood drive was a December 2016, Canadian Blood Services announced changes residents who have transitioned into medical practice. MD control, Dr. Wood also had to manage a busy family schedule.
success. Staff from Canadian Blood Services reported an to donation regulations. As a result, some donors have to wait invited physicians who were new in practice to submit a
above-average flow of donors which they attributed to the longer between donations, especially women, who must ensure video entry for one of four $10,000 awards, which Now that he is in practice, Dr. Wood says, he has a lot more
promotion efforts of the Medical Society. their iron stores have successfully replenished before donating recognize community involvement, leadership, personal control over his schedule and responsibilities. “The biggest lesson
again. In addition, poor winter weather conditions and long-term achievements and work/life balance. I learned from residency is about work-life balance,” he says.
This helped Canadian Blood Services meet their collection “Instead of worrying about the long-term, I focus on making each
power outages in parts of New Brunswick reduced the donation
goal of 144 units of blood. In addition to promoting the Dr. Wood decided to start a career in medicine after working day a success.”
collection capacity. The combination of these two factors
drive to members, the Medical Society encouraged all local 15 years in the IT industry. He started Medical School with a
impacted an already strained system. Dr. Wood has recently opened a new practice in Fredericton
health care professionals to join physicians in giving. family of four and welcomed another daughter during his
Dentists, nurses, and pharmacists were all invited to help Giving blood is one of the many ways for physicians to support medical training. Being a mature student with three young with three other recent graduates.
support Canadian Blood Services and join physicians in their patient’s health. The Medical Society would like to thank all children posed many challenges for Dr. Wood. In his video To watch his video entry, visit
rolling up their sleeves to give the gift of life. those who took the time to donate in April. If you missed the entry, Dr. Wood says he found his residency experience more http://pages.mdm.ca/1107_NextStep-Winners.html
blood drive but still wish to donate there are plenty of demanding than the average resident. He had to support his
As medical professionals, physicians have a unique
opportunities. There are ongoing blood collections sites across family of five on his residency salary and incurred much
perspective in understanding the value of a blood donation.
the province. Visit blood.ca to find the one closest to you. larger costs compared to his single colleagues.
The need for blood is evident in New Brunswick hospitals
La SMNB s’associe à la SCS Félicitations au Dr Sheldon Wood!
Travis Daley
Collaborateur
La SMNB s’associe à la Société sang. Le besoin de sang est évident chaque jour dans les hôpitaux
du Nouveau-Brunswick. Un seul accident de voiture peut nécessiter
Le Dr Sheldon Wood, un finissant de la première promotion de Dalhousie Medicine
canadienne du sang pour atteindre son jusqu’à 50 unités de sang. Les maladies chroniques comme la New Brunswick, qui a fait son programme de résidence en médecine familiale à
objectif en matière de collecte de sang leucémie nécessitent des transfusions hebdomadaires, chaque
transfusion nécessitant jusqu’à huit donneurs.
Fredericton, est l’un des quatre gagnants du prix Nouvelle étape MD 2016.
Le 11 avril, la Société médicale du Nouveau-Brunswick s’est Le prix Nouvelle étape MD est un programme créé pour devait soutenir sa famille de cinq avec son salaire de médecin
alliée à la Société canadienne du sang pour la tenue d’une Au cours des quelques derniers mois, un certain nombre de facteurs
célébrer les réalisations de la classe des médecins résidents résident et avait des dépenses beaucoup plus importantes que
collecte de sang à Fredericton. De toute évidence, la collecte ont augmenté la nécessité des dons dans la province. En décembre
finissants de 2016 qui ont fait la transition à l’exercice de la ses collègues célibataires.
de sang a connu un franc succès. Le personnel de la Société 2016, la Société canadienne du sang a annoncé des
médecine. Gestion financière MD a invité les nouveaux
canadienne du sang a fait état d’une affluence de donateurs changements aux règlements sur les dons de sang. Par conséquent, Il devait faire face à des difficultés financières et à des difficultés
médecins à soumettre une vidéo et à courir la chance de
supérieure à la moyenne, qu’il explique par les efforts de certains donneurs doivent attendre plus longtemps entre les dons, d’organisation de son temps. En plus de l’horaire de travail d’un
gagner l’un des quatre prix de 10 000 dollars destinés à
promotion de la Société médicale. surtout les femmes, qui doivent s’assurer d’avoir reconstitué leurs médecin résident sur lequel il n’avait pas de prise, le Dr Wood
reconnaître la participation communautaire, le leadership,
réserves en fer avant de donner de nouveau. De plus, les devait également gérer l’horaire chargé d’une famille.
les réalisations personnelles et la conciliation de la vie
Cela a aidé la Société canadienne du sang à atteindre son mauvaises conditions météorologiques hivernales et les longues
professionnelle et de la vie privée. Maintenant médecin, le Dr Wood dit qu’il contrôle beaucoup plus
objectif de recueillir 144 unités de sang. En plus de pannes d’électricité dans certaines parties du Nouveau-Brunswick
promouvoir la collecte auprès de ses membres, la Société ont réduit la capacité de collecte du sang. Ensemble, ces deux Le Dr Wood a décidé de commencer une carrière en son horaire et ses responsabilités. « La leçon la plus importante
médicale a encouragé tous les professionnels de la santé de la facteurs ont eu une incidence sur un système déjà surchargé. médecine après avoir travaillé 15 ans dans l’industrie des TI. que j’ai apprise de ma résidence est la conciliation de la vie
région à se joindre aux médecins pour donner du sang. La Il a commencé ses études en médecine avec une famille de professionnelle et de la vie privée, dit-il. Au lieu de m’inquiéter de
Société médicale a invité les dentistes, les infirmiers/infirmières Donner du sang est une des nombreuses manières utilisées par les l’avenir, je me concentre sur le succès de chaque journée. »
quatre et a eu une autre fille durant sa formation médicale.
et les pharmaciens à aider la Société canadienne du sang et médecins pour appuyer la santé de leurs patients. La Société
Le fait d’être un étudiant plus âgé ayant trois jeunes enfants a Récemment, le Dr Wood a ouvert un nouveau cabinet à
à se joindre aux médecins afin de retrousser leur manche pour médicale tient à remercier tous ceux et celles qui ont pris le temps
présenté de nombreux défis au Dr Wood. Dans sa vidéo, le Fredericton avec trois autres diplômés récents.
faire le don de la vie. de donner du sang en avril. Si vous avez manqué la collecte de
Dr Wood dit que la période de résidence a été plus
sang, mais que vous voulez toujours donner du sang, les occasions Pour voir sa vidéo, visitez le site
exigeante pour lui que pour le médecin résident moyen. Il
En tant que professionnels de la médecine, les médecins ont de le faire sont nombreuses. Il y a des sites de collecte de sang http://pages.mdm.ca/1107_NextStep-Winners-FR.html
une perspective unique de la compréhension d’un don de permanents partout dans la province. Pour trouver le site le plus
près de chez vous, visitez sang.ca.
OPUS MD 12 SUMMER/ÉTÉ 2017 SUMMER/ÉTÉ 2017 13 OPUS MD
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