Août 2019 - WORLDSKILLS KAZAN 2019 UN NOUVEAU MÉTIER DANS LE SwissSkills TEAM
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août 2019 WORLDSKILLS KAZAN 2019 Tout sur le SwissSkills Team et les championnats du monde des métiers en Russie UN NOUVEAU MÉTIER DANS LE SwissSkills TEAM Pour la première fois, une jeune polygraphe est présente
PRESENTING PARTNER Parce que la Suisse © UBS 2019. Tous droits réservés. n’a pas seulement besoin de banquiers. UBS s’engage pour l’apprentissage. Le système de formation duale est un facteur de réussite important de notre économie. UBS est l’un des principaux for- mateurs de Suisse et contribue à la notoriété et à l’image de la formation professionnelle en collaboration avec SwissSkills. De plus, nous soutenons le Team SwissSkills en tant que Presenting Partner lors des concours internationaux. ubs.com/ ls swiss-skil GOLD PARTNER / PARTENAIRE OR / PARTNER ORO Ensemble vers un apprentissage adapté. Plus important formateur de Suisse, le Groupe Migros forme actuellement plus de 3800 apprentis dans pas moins de 30 entreprises. Notre hub de l’apprentissage accompagne les futurs apprentis sur la voie de l’apprentissage avec un soutien ludique et des outils très pratiques. A découvrir absolument sur: groupe-migros.jobs/apprentissage 163619_177x112_f_K_Migros_Anzeige_SwissSkills.indd 1 17.07.19 11:25
CONTACT SwissSkills Secrétariat général Bahnhofstrasse 7b CHÈRE LECTRICE, CHER LECTEUR CH-6210 Sursee Tél. +41 41 925 26 00 info@swiss-skills.ch www.swiss-skills.ch Dans quelques jours, le SwissSkills Team prendra part aux WorldSkills, à Kazan. Une fois de plus, nous pouvons compter sur une équipe ambitieuse, performante et très bien préparée pour dé- IMPRESSUM fendre nos couleurs aux championnats internationaux des métiers. Editeur Les bases qui permettront aux 42 membres de l’équipe de vivre des championnats couronnés SwissSkills, Secrétariat g énéral de succès ont été posées il y a plusieurs années déjà, dès le début de leur apprentissage. Au Bahnhofstrasse 7b CH-6210 Sursee cours des derniers mois, ils se sont entraînés de manière ciblée et intensive, passant entre 500 et 1000 heures pour se préparer à affronter les meilleurs de leur discipline en Russie. Rédaction Cette préparation intensive aux compétitions ainsi que les expériences et les rencontres que les Isabel Suter Communication SwissSkills jeunes professionnels font dans ce cadre leur profiteront non seulement pour les championnats, info@swiss-skills.ch mais aussi pour leur parcours personnel et professionnel. Mais tout cela a un prix et demande un Andreas Affolter énorme engagement, non seulement pour les membres de l’équipe, mais aussi pour les experts, Rédaction wamag redaktion@swiss-skills.ch les employeurs, les écoles professionnelles, les associations professionnelles, les chefs d’équipe et la direction de la délégation, ainsi que les parents, les partenaires et la famille des participants. Annonces Tous sont indispensables au succès de la mission WorldSkills. SwissSkills, Secrétariat général Bahnhofstrasse 7b 6210 Sursee J’aimerais remercier du fond du cœur toutes ces personnes, ainsi que le Secrétariat d’Etat à la redaktion@swiss-skills.ch formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI), les cantons et nos sponsors. Sans leur soutien, www.swiss-skills.ch cette aventure ne serait pas possible. Conception «Swiss Heart Beats All»: voilà la devise de notre équipe. Une préparation optimale, beaucoup wamag d’engagement, le tout saupoudré de passion, et le tour est joué! Notre équipe est prête à en- Walker Management AG Stadthof, Bahnhofstrasse 7b chanter toute la Suisse avec ses résultats brillants, un excellent moyen de promouvoir la formation CH-6210 Sursee professionnelle. Bonne chance! Je vous tiens fort les pouces! Impression, diffusion Multicolor Print AG Sihlbruggstrasse 105a Reto Wyss 6341 Baar président de la Fondation SwissSkills Le magazine SwissSkills sera complété par une newsletter gratuite à laquelle vous pou- vez vous abonner via l’adresse suivante: www.swiss-skills.ch CONTENU SwissSkills Team | WorldSkills «Des ambitions élevées» ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� 5 Le site et les organisateurs ont passé le test ������������������������������������������������������������������������� 6–7 Un nouveau métier au sein du SwissSkills Team ������������������������������������������������������������������ 8–11 Trois chefs d’équipe, un objectif����������������������������������������������������������������������������������������� 12–13 WorldSkills Kazan 2019 – faits et chiffres ��������������������������������������������������������������������������14–18 août 2019 SwissSkills Team | Centerfold Aurélie fawer, l’artiste qui défend la suisse ����������������������������������������������������������������������� 20–23 La formation professionnelle russe a besoin d’être réformée �������������������������������������������� 24–25 SwissSkills Career Les championnats des métiers ont une longue tradition en russie ������������������������������������� 26–28 WORLDSKILLS KAZAN 2019 Tout sur l’équipe SwissSkills et les championnats du monde des métiers en Russie UN NOUVEAU MÉTIER DANS L’ÉQUIPE SwissSkills Pour la première fois, une jeune polygraphe est présente SwissSkills Partner PHOTO DE COUVERTURE «La suisse peut être fière de son SwissSkills Team»������������������������������������������������������������������ 29 Être porté par l’équipe, un L’attachement de nos sponsors ���������������������������������������������������������������������������������������� 30–31 exercice au week-end de l’équipe à Tenero. La photo a SwissSkills Team | WorldSkills été prise par la polygraphe et Un précieux soutien ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� 32–33 concurrente Ilona Züst. SwissSkills Supporter Club Le supporter club s’engage����������������������������������������������������������������������������������������������� 34–35 SwissSkills | août 2019 3
GOLD PARTNER / PARTENAIRE OR / PARTNER ORO Investir dans la formation professionnelle est l’une de nos contributions pour l’avenir. Notre entreprise forme en permanence quelque 150 apprentis à différents métiers. Debrunner Acifer soutient en outre les championnats www.d-a.ch/apprentissage professionnels et la fondation SwissSkills en tant que Gold Sponsor. Gold Sponsor Debrunner Acifer Le programme d’apprentissage Debrunner Acifer GOLD PARTNER / PARTENAIRE OR / PARTNER ORO Il serait dommage d’en arriver là. Montre-toi exemplaire et veille sur les apprentis. s Du temp sti: bien inve h/ va.c www.su s apprenti En Suisse, les accidents touchent un apprenti sur huit. Cela te concerne aussi: que tu sois cadre ou simple collaborateur d’une entreprise, tu es un modèle pour les apprentis. Prends tes responsabilités au sérieux en montrant ce que la sécuritésignifie pour toi. Et accepte que les apprentis puissent dire STOP en cas de danger. 4 août 2019 | SwissSkills
«DES AMBITIONS ÉLEVÉES» IL SERA DIFFICILE DE FAIRE MIEUX QUE LE DERNIER SwissSkills TEAM, DONT LES RÉSULTATS BRILLANTS ONT PLACÉ LA BARRE TRÈS HAUT. APRÈS UNE PHASE DE PRÉPARATION INTENSIVE, LES PARTICPANTS DEVRONT S’ARMER D’UNE VOLONTÉ DE FER ET TOUT DONNER POUR DÉCROCHER UNE MÉDAILLE D’OR. | ANDREAS AFFOLTER André Burri, directeur de SwissSkills et ent les ambassadeurs idéaux de la Suisse Etant donné que les WorldSkills ont gag- délégué officiel aux WorldSkills, clame la et de son système de la formation profes- né en importance dans de nombreux devise «Swiss Heart Beats All»: de la pas- sionnelle. pays, la concurrence augmente d’une sion pour son métier, de l’engagement Quels que soient les résultats qu’obtien- édition à l’autre. Mais la Suisse est prête pour son pays et de la combativité pour dront les participants aux WorldSkills, il à en découdre: «Nous avons une super rencontrer le succès. «Notre objectif est est clair pour André Burri que cette pré- équipe, dont les membres, encadrés par de figurer parmi les trois meilleures nati- paration intensive et l’expérience qu’ils des experts qui bénéficient parfois de ons. Pour cela, chaque petit effort comp- acquerront dans le cadre de ces champi- plusieurs années d’expérience, se sont te. Ensemble, nous formons une équipe.» onnats internationaux profiteront énor- préparés avec sérieux.» mément à leur carrière. DES PERFORMANCES DE HAUT UN STATUT DE FAVORI NIVEAU UNE TOUCHE ROMANDE D’après Rico Cioccarelli, délégué techni- André Burri souligne qu’après huit mois Ueli Müller, secrétaire général de SwissS- que de SwissSkills, notre pays fait figure de préparation intensive, tout se joue kills, est ravi que l’équipe compte six par- de favori. «Les autres nations qui sont à la en quatre jours. On n’a qu’une chance. ticipants romands. «Cette touche roman- pointe nous ont à l’œil. Nous devons donc Il est donc important que les participants de est un enrichissement pour l’équipe, leur montrer que nous sommes meilleurs soient bien préparés pour pouvoir bril- lui permettant d’atteindre toute la popu- qu’eux. Je suis sûr que notre équipe saura ler lors des compétitions. «S’ils donnent lation suisse.» Cette présence romande a relever ce défi avec brio.» ■ tout ce qu’ils ont, ils pourront peut-être déjà suscité un grand intérêt médiatique fêter l’obtention d’une médaille ou d’un dans la partie francophone du pays. diplôme aux côtés de tous ceux qui les Les excellentes performances de l’ancien- POUR EN SAVOIR PLUS SUR LE ont encouragés, un excellent moyen de ne équipe à Abou Dabi ont placé la barre SwissSkills TEAM ET SUR KAZAN, les remercier pour leur soutien.» Ils serai- très haut pour le SwissSkills Team 2019. P. 14 SS. POSITION DU SwissSkills TEAM DANS LE CLASSEMENT PAR PAYS DE 1997 À 2017 2017 Abu Dhabi, Émirats arabes unis 2015 São Paulo, Brésil 2013 Leipzig, Allemagne 2011 Londres, Angleterre 1 Chine 15O, 7A, 8B, 12D 1 Brésil 11O, 10A, 6B, 18D 1 Corée 12O, 5A, 6B, 14D 1 Corée 13O, 5A, 6B, 12D 2 Suisse 11O, 6A, 3B, 13D 2 Corée 12O, 7A, 5B, 14D 2 Suisse 9O, 3A, 5B, 18D 2 Japon 11O, 4A, 4B, 9D 3 Corée 8O, 8A, 8B, 16D 3 Taïwan 5O, 7A 4B, 19D 3 Taïwan 6O, 4A, 8B, 13D 3 Suisse 6O, 5A, 6B, 11D 4 France 5O, 3A, 4B, 15D 4 Suisse 1O, 7A, 5B, 23D 4 Japon 4 Brésil 5 Brésil 7O, 5A, 3B, 26D 5 Chine 5 Brésil 5 Royaume-Uni 6 Autriche 4O, 4A, 3B, 16D 6 Japon 6 Autriche 6 France 7 Chine Taipei 4O, 1A, 2B, 11D 7 Royaume-Uni 7 Allemagne 7 Finlande 8 Tyrol du Sud (I) 2O, 1A, 2B, 11D 8 France 8 France 8 Taïwan 9 Liechtenstein 1O, 0A, 0B, 2D 9 Autriche 9 Finlande 9 Australie 10 Australie 0O, 2A, 2B. 10D 10 Allemagne 10 Royaume-Uni 10 Autriche 2009 Calgary, Canada 2007 Shizuoka, Japon 2005 Helsinki, Finlande 2003 Saint-Gall, Suisse 1 Corée 13O, 4A, 5B, 12D 1 Corée 10O, 9A, 5B, 11D 1 Suisse 5O, 7A, 6B, 10D 1 Suisse 10O, 9A, 3B, 10D 2 Suisse 7O, 2A, 5B, 16D 2 Japon 12O, 4A, 3B, 8D 2 Corée du Sud 3O, 8A, 5B, 15D 2 Corée du Sud 11O, 6A, 8B 3 Irlande 3O, 0A, 2B, 5D 3 Suisse 4O, 5A, 4B, 16D 3 Allemagne 4O, 4A, 2B, 11D 3 Autriche 3O, 2A, 6B 4 Brésil 4 France 4 Finlande 4 Liechtenstein 5 Tyrol du Sud (I) 5 Taïwan 5 Tyrol du Sud (I) 5 Taïwan 6 Australie 6 Brésil 6 Japon 6 Singapour 7 Royaume-Uni 7 Autriche 7 Autriche 7 Allemagne 8 Autriche 8 Australie 8 Taïwan 8 Tyrol du Sud (I) 9 Taïwan 9 Finlande 9 IRL / AUS / FRA 9 USA 10 Singapour 10 Allemagne 10 Canada 10 Australie 2001 Seoul, Corée du Sud 1999 Montréal, Canada 1997 Saint-Gall, Suisse 1 Corée du Sud 18O, 4A, 9B 1 Corée 7O, 7A, 2B 1 Corée 10O, 3A, 3B 2 Singapour 3O, 2A, 1B 2 Suisse 5O, 6A, 4B, 12D 2 Suisse 6O, 9A, 5B, 9D 3 Autriche 4O, 1A, 2B 3 Japon 6O, 3A, 2B 3 Taïwan 6O,9A, 1B 4 USA 4 Brésil 4 Allemagne 5 TWN / DEU 5 Autriche 5 Autriche 6 Brésil 6 Canada 6 Australie 7 Irlande 7 Royaume-Uni 7 Irlande O = Or 8 Suisse 3O, 3A, 5B, 14D 8 France 8 Liechtenstein A = Argent 9 Australie 9 Irlande 9 Japon B = Bronze 10 Japon 10 Australie 10 Norvège D = Diplôme SwissSkills Team | août 2019 5
LE SITE ET LES ORGANISATEURS ONT PASSÉ LE TEST DES COMPÉTITIONS BIEN ORGANISÉES SUR UN SITE FLAMBANT NEUF: DE QUOI SE RÉJOUIR POUR LES WORLDSKILLS. VOILÀ CE QU’ESTIMENT DEUX MEMBRES DU SwissSkills TEAM QUI SE SONT DÉJÀ RENDUS À KAZAN. | ANDREAS AFFOLTER Le Kazan Expo International Exhibition minutes. Ce village, aux dimensions im- site. «Le site est très beau et impeccable, Center a été construit spécialement pour pressionnantes, a été édifié en vue des s’enthousiasme Rico Cioccarelli. L’organi- les WorldSkills. Les travaux se sont ache- Universiades de l’été 2013 et comprend sation de la semaine de préparation aus- vés en octobre 2018. Outre une zone trente bâtiments répartis sur 53 hectares. si était irréprochable. Tout porte à croire destinée aux compétitions, qui s’étend que celle des WorldSkills sera dans la sur 200 000 m2, le site de 74,8 hectares UN TRÈS BEAU SITE ... même lignée.» contient aussi un espace d’exposition, Fin janvier, Rico Cioccarelli, délégué tech- Le délégué technique a trouvé ses interlo- des centres de congrès et des salles poly- nique de SwissSkills, a pris part à la se- cuteurs très ouverts. On a demandé à la valentes ainsi qu’un restaurant. maine de préparation des compétitions Suisse si elle pouvait importer le matériel Le site bénéficie d’une situation idéale: à Kazan, accompagné de l’expert-chef utilisé par les métiers de tourneur et de il se trouve à proximité de l’aéroport in- de l’équipe suisse. Ils ont eu la possibili- fraiseur CNC. ternational de Kazan, ce qui simplifie té de visiter le site de Kazan Expo pour l’accès. De même, le WorldSkills Village, la première fois. La priorité portait sur ... ET UN LOGEMENT IDÉAL où les participants et les experts seront les préparatifs techniques et le contact Rico Cioccarelli a aussi trouvé que l’en- hébergés, est accessible en quelques avec les responsables qui préparent le droit où logeront les participants aux SILBER PARTNER / PARTENAIRE ARGENT / PARTNER ARGENTO «Pendant mon apprentissage au ZFV, j’acquiers de nombreuses expériences professionnelles. Toi aussi, saisis ta chance et postule chez nous!» zfv.ch 914_swissskills_lehrstellen_177x66mm_fr.indd 1 17.07.2019 08:42:05 6 août 2019 | SwissSkills
Markus Niederer et Patrick Grepper (1er et 2ème depuis la droite sur le grand écran) ont déjà pu assister à une petite cérémonie d’ouverture en mai, aux Russian Skills. L’événement a eu lieu au Kazan Expo International Exhibition Center, récemment construit pour les WorldSkills. compétitions était idéal: «Le village est situé non loin du site des compétitions et offre de nombreuses possibilités pour se changer les idées le soir.» Par contre, l’hébergement des accompa- gnants et des supporters pose problème. «Il n’y a tout simplement pas assez d’hô- tels situés à une distance raisonnable. De notre côté, nous avons une solution car nous disposons d’un réseau de relations opérationnel et travaillons avec la même agence de voyage depuis des années. D’autres pays ont plus de peine à trouver des hébergements et nous demandent conseil.» Pour les vols aussi, le manque de places s’est rapidement profilé. «La concurrence sera rude en ce qui concerne les conditions externes», dé- Le WorldSkills Village comprend 30 bâtiments qui clare le délégué technique. hébergeront 14 000 personnes. C’est également là que les participants des WorldSkills logeront. UNE RÉPÉTITION GÉNÉRALE RÉUSSIE Markus Niederer, expert-chef des installa- teurs sanitaires et des chauffagistes, a as- j’assiste aux Russian Skills, qui étaient très sionnels de plus de 50 ans, sous le nom sisté aux Russian Skills sur le site de Kazan bien organisés du début à la fin. Tous les judicieux de «Skills of the Wise». Lors des en mai, un événement qui a fait office de outils nécessaires étaient disponibles, et Future Skills, on a notamment pu admirer répétition générale pour les WorldSkills. la nourriture était délicieuse.» des vols de drones. Un spectacle réussi Cette compétition a permis de désigner L’événement a pris de l’ampleur au fil des sur toute la ligne! les jeunes Russes qui participeront aux éditions. Lors des Russian Skills, 1513 par- Pour Markus Niederer, cela ne fait aucun championnats du monde. Markus Nie- ticipants se sont alignés dans 114 métiers doute: «Les WorldSkills de Kazan seront derer était accompagné de Patrick Grep- (aux WorldSkills, ils seront 1357 dans fantastiques.» ■ per, participant suisse qui en a profité 56 métiers). Les candidats étaient répartis pour s’entraîner. Le site de Kazan Expo en deux groupes, les juniors (14 à 16 ans) a-t-il réussi son baptême du feu lors de et la catégorie principale (16 à 22 ans). En cet événement? L’expert-chef en tire un outre, des compétitions ont été organi- bilan positif: «C’est la troisième fois que sées pour la première fois pour les profes- SwissSkills Team | août 2019 7
UN NOUVEAU MÉTIER AU SEIN DU SwissSkills TEAM CETTE ANNÉE, C’EST LA PREMIÈRE FOIS QU’UNE POLYGRAPHE SUISSE PARTICIPE AUX WORLDSKILLS. ILONA ZÜST, 22 ANS, EST SUIVIE PAR RONALD STUDER, QUI CROIT BEAUCOUP EN ELLE. | ERWIN FEUZ Ilona Züst explique qu’au début, elle dant pour son entreprise, Bureau Ronald n’était pas du tout sûre de participer Studer, à Soleure, d’où il vient. De 2014 aux championnats suisses des métiers à 2016, il était aussi expert aux examens graphiques. C’est son ancienne forma- professionnels fédéraux de typographes, trice, sacrée championne suisse des po- puis, de 2015 à 2017, il a enseigné la ty- lygraphes une année auparavant, qui lui pographie à la haute école d’art (Schule en a parlé. Etant arrivée troisième à Saint- für Gestaltung) d’Argovie. Gall, elle n’a toutefois pas regretté d’y Mais comment en est-il arrivé à travailler avoir participé. «A l’époque, je n’étais pas comme expert dans le SwissSkills Team? du tout consciente que cela m’ouvrait les Tout simplement car sa successeure lui en portes des WorldSkills», se souvient-elle. avait parlé et lui avait proposé ce poste, ne pouvant plus concilier cette fonction LES POLYGRAPHES REPRÉSENTÉS et son travail à la haute école d’art d’Ar- POUR LA PREMIÈRE FOIS govie. «A l’époque, je ne savais même Ilona a tout à fait raison; jusqu’à présent, pas que les championnats internationaux le SwissSkills Team n’a jamais compté de des métiers existaient», explique-t-il. polygraphe parmi ses membres, ni aux EuroSkills, ni aux WorldSkills, en raison PERDRE LE MOINS DE TEMPS des différences entre les directives de POSSIBLE compétitions et l’ancienne version de Ronald Studer et Ilona Züst se voient l’Ordonnance sur la formation profes- toutes les deux semaines à la haute sionnelle initiale de polygraphe. Mais école d’art de Zurich, où l’Appenzelloise cette année, l’association professionnelle s’exerce principalement en effectuant viscom a décidé pour la première fois de les tâches confiées aux participants lors sélectionner une polygraphe, et pas seu- des anciennes éditions des WorldSkills. lement des technologues en impression «Jusqu’à présent, nous avons accompli (cf. encadré p. 10). des exercices des éditions de 2013, de En raison des limites d’âge imposées par 2015 et de 2017. Cela me permet de voir les WorldSkills, les deux jeunes qui occu- à quoi ils ressemblent et d’avoir une idée paient la première et la deuxième place de ce qui m’attend à Kazan. En tant que Afin de pouvoir se consacrer entièrement ne pouvaient pas être retenus. La troi- graphiste indépendant, Ronald me sou- à ses tâches, Ilona écoute de la musique pour sième, Ilona, ainsi que les deux suivants tient surtout dans les domaines que je masquer le bruit qui l’entoure. ont, quant à eux, été conviés à un entre- n’ai que peu ou pas abordés dans le cadre tien de qualification. Et c’est l’Appenzel- de ma formation», déclare Ilona. loise que le jury d’experts a choisie. De- Ronald Studer organise également les puis le début de l’année, Ilona se prépare entraînements et passe en revue les exer- encore travailler ce point, car son ambi- intensivement aux WorldSkills aux côtés cices afin de déterminer à quel niveau tion l’empêche parfois d’être contente de son expert, Ronald Studer. l’Appenzelloise pourrait rencontrer des d’elle-même et de son travail. difficultés. «Je suis là pour aider Ilona à UN ENTHOUSIASME QUI découvrir ses atouts et ses faiblesses, et à DES TÂCHES AUSSI NOMBREUSES AUGMENTE DE JOUR EN JOUR se concentrer sur les bons éléments», dit- QUE VARIÉES «C’est l’un de mes clients qui m’a parlé il. Voilà sa tâche principale lorsqu’il s’agit Sa volonté de persévérer et sa curiosité, des SwissSkills 2018. Jusqu’à récemment, de la préparer et de l’accompagner. Il est qu’elle qualifie comme étant ses atouts, je ne savais pas non plus grand-chose conscient qu’elle ne doit pas en exiger l’aideront certainement beaucoup, d’au- des WorldSkills, explique le Soleurois de trop et rester simple: «Ça doit marcher et tant plus que le profil de la Graphic De- 40 ans. Plus j’y ai affaire, plus mon en- la qualité doit être bonne. L’audace artis- sign Technology, comme on l’appelle dans thousiasme est grand.» tique n’est pas récompensée dans de tels le jargon des WorldSkills, se différencie Depuis 2011, il travaille comme indépen- championnats.» Ilona sait qu’elle doit pas mal de ce que font les polygraphes 8 août 2019 | SwissSkills Team
AUTRES NOUVEAUTÉS AU SEIN DU SwissSkills TEAM UN EMPLOYÉ DE COMMERCE CFC EN HÔTELLERIE-GASTRONOMIE-TOURISME Hotel & Gastro formation Suisse, l’organisation de formati- on et de formation continue des associations GastroSuisse, hotelleriesuisse et Hotel & Gastro Union, a décidé de présenter un nouveau métier aux WorldSkills. Outre un cuisinier et une spécialiste en restauration, Julian Ferrante, employé de commerce en hôtellerie-gastronomie-tourisme saint-gallois, est également de la partie, suivi par l’expert vaudois Egidio Marcato. SwissSkills Team | août 2019 9
suisses. «Le polygraphe tel qu’on le les exercices propres à plusieurs médias. dats, parfaitement préparés à faire face connaît en Suisse n’existe nulle part ail- «Nous allons travailler de manière inten- aux exigences des WorldSkills, placent la leurs. La Graphic Design Technology se sive les concepts de création multimédia, barre très haut», explique-t-il. La perfor- situe quelque part entre la polygraphie un domaine dans lequel Ilona manque mance d’Ilona, qui avait clairement fait et le graphisme, ou peut être considérée encore d’expérience», ajoute l’expert. des progrès depuis les derniers entraî- comme un mélange des deux», explique L’Appenzelloise est du même avis que nements, était malgré tout très convain- Ronald Studer. La gamme des tâches que lui. «Le plus délicat, c’est la pression du cante. les participants doivent effectuer aux temps», explique-t-elle. En effet, elle de- Comment s’est-elle débrouillée? « Mieux WorldSkills est très vaste. Au programme: vra créer un logo qui tient la route et qui que ce qu’elle pense», déclare-t-il. Ronald un module pour chacun des trois jours de correspond à tous les critères des diffé- estime que son niveau est comparable à compétition. rents supports sur lesquels il sera apposé, celui des autres, même si en termes de Dans le cadre du module Corporate De- et tout cela en très peu de temps. critères spécifiques aux WorldSkills, qui sign, il faut créer un logo, qu’il faut en- pourraient lui coûter des points, elle suite apposer sur un ou deux objets, puis UN ENTRAÎNEMENT DANS LE a encore des progrès à faire. «Nous al- sur d’autres supports. Le module intitulé TYROL DU SUD lons nous pencher plus en détail sur ces Editorial Design comprend notamment L’occasion parfaite de s’exercer s’est pré- points», souligne-t-il. la création et la mise en page d’un ma- sentée début juillet. Sur invitation de l’or- Lui aussi, qui sera expert pour la pre- gazine ou d’une brochure. Enfin, dans ganisation italienne des WorldSkills, Ilona mière fois, a pu beaucoup profiter de cet le module Packaging Design, un produit a participé à un entraînement de trois événement, car l’évaluation selon le CIS est remis aux participants, pour lequel jours à Bolzano, dans le Tyrol du Sud, où (Competition Information System) est ils doivent ensuite créer un emballage. elle a pu se mesurer à ses concurrents très difficile à simuler seul. Ils doivent également le préparer à l’im- italiens, allemands, russes et indiens. Les pression en indiquant les traits de coupe. compétitions étaient reproduites sur le UNE PARTICIPANTE QUI A «Nous ne savons pas exactement ce qui même modèle que les WorldSkills. Ilona TOUTES SES CHANCES nous attend. Ça pourrait être un dépliant, avait donc trois modules à effectuer sur L’un dans l’autre, l’expert est très content une affiche ou des posts pour les réseaux dix-huit heures (six par module). Selon de cet entraînement. Ilona était sociaux», déclare Ilona. Ronald Studer, la concurrence était évidemment déçue de ne pas avoir Ronald et elle comptent se concentrer sur très élevée. «Certains candi- complètement fini la tâche très UN EXCELLENT MOYEN DE PROMOUVOIR LE MÉTIER Beat Kneubühler, vice-directeur et chef de la formation professionnelle chez viscom, association de l’industrie graphique Pourquoi viscom a-t-il décidé d’envoyer une polygraphe aux WorldSkills pour la première fois? Nous suivons ces championnats depuis longtemps. Grâce à la nouvelle Ordonnance sur la formation professionnelle initiale de polygraphe, nous remplissons désormais les conditions nécessaires pour pouvoir y participer. Le métier de technologue d’impression est, quant à lui, représenté aux WorldSkills depuis de nombreuses années – et le succès est au rendez-vous. Pourquoi les championnats des métiers sont-ils importants pour viscom? Principalement car c’est un excellent moyen de promouvoir ce métier. Nous n’organisons des championnats suisses que depuis 2016. Cela vaut la peine d’organiser ses propres compétitions, car cela aide la branche à prendre plus conscience de sa valeur. Les entreprises sont fières lorsque leurs apprentis rapportent une médaille. De quelle manière soutenez-vous Ronald Studer et Ilona Züst? Etant donné que ces championnats ne demandent pas beaucoup d’infrastructures, notre soutien se concentre sur la communica- tion. En cas de besoin, les infrastructures utilisées lors des cours interentreprises dans nos centres de formation sont également à disposition. Ilona et Ronald peuvent également faire appel à nos instructeurs, qui bénéficient d’une grande expérience. Pourquoi les jeunes professionnels devraient-ils participer à des championnats des métiers? Les personnes qui participent à des championnats des métiers, tant au niveau national qu’international, découvrent leurs limites et apprennent à réagir en situation de stress. Elles acquièrent également plus de connaissances techniques. C’est une véritable leçon de vie. Le fait d’avoir participé à un tel événement aide les jeunes lorsqu’ils postulent pour un travail en sou- lignant l’engagement dont ils peuvent faire preuve. Votre association prévoit-elle de participer régulièrement aux WorldSkills? Oui, nous allons continuer à y prendre part dans deux de nos professions (technologues en impression et polygraphes). Que souhaitez-vous dire à Ilona en vue de cet événement? Tes compétences techniques et sociales nous ont impressionnés. Tu as tout en toi pour finir sur le podium, voire remporter la médaille d’or! 10 août 2019 | SwissSkills Team
exigeante du troisième jour. «C’est jus- tement pour ça que nous nous sommes déplacés à Bolzano. Ilona y a beaucoup gagné en expérience», déclare-t-il. Il est toujours convaincu qu’elle a toutes ses chances de rencontrer du succès – beau- coup de succès, même. De son côté, la jeune polygraphe a de la peine à évaluer ses chances. C’est la première fois qu’elle participe aux Wor- ldSkills, et c’est la première fois que le SwissSkills Team compte une polygraphe dans ses troupes. Elle est également consciente que la chance jouera un rôle non négligeable à Kazan. «Il faudra que sur le moment, j’aie une super idée, qui laissera les experts bouche bée», relève- t-elle. Dans un métier comme celui de polygraphe, la forme du participant ainsi que le fait de savoir se montrer créatif au bon moment sont deux aspects encore plus importants que dans d’autres pro- fessions, où la priorité est accordée au savoir-faire technique. LA CONFIANCE EN SOI, UN INGRÉDIENT ESSENTIEL Professionnel chevronné, Ronald Studer donne un conseil principal à Ilona en vue des WorldSkills: «Aie confiance en ton savoir-faire à tout moment sans te laisser déconcentrer.» Un tuyau que la jeune Appenzelloise a bien enregistré: «Pendant cette phase de préparation intensive, j’ai appris à me connaître sous un angle complètement différent. Je suis devenue plus forte et plus sûre de moi-même.» Elle ne veut pas encore se prononcer en ce qui concerne son avenir. Ce n‘est que peu de temps avant les WorldSkills qu‘elle a terminé son apprentissage chez AVD Goldach AG. Ce domaine étant très vaste, elle pourrait s’imaginer approfon- dir ses connaissances dans une agence de graphisme. «Mais peut-être qu’une autre idée me viendra, et que je déciderai de vivre davantage ma passion pour la pho- tographie. Mais tout ça, c’est de la mu- sique d’avenir», conclut-elle. D‘ailleurs: l‘image de couverture de ce magazine est une photo qu‘elle a prise avec son appareil photo. ■ L’expert Ronald Studer a lui aussi tiré quelque chose de ces trois jours dans le Tyrol du Sud: à Kazan, c’est le système officiel d’évaluation (CIS) qui est utilisé. SwissSkills Team | août 2019 11
TROIS CHEFS D’ÉQUIPE, UN OBJECTIF LAURENT SEPPEY, SILVIA BLASER ET DANIEL STEINER, TROIS PERSONNES QUI JOUENT UN RÔLE CLÉ AU SEIN DU SwissSkills TEAM. VÉRITABLE QUINTESSENCE DE L’ESPRIT D’ÉQUIPE, ILS LA SOUTIENNENT, L’ENCOURAGENT ET L’ENCADRENT. | ERWIN FEUZ Ils font également figure de modèle sur le aussi bien pendant les quatre week-ends de l’équipe», explique Daniel Steiner, le plan technique. L’un dans l’autre, ils font d’équipe organisés pendant la phase de plus ancien des chefs d’équipe. Leurs déjà partie de la fine fleur malgré leur préparation intensive que pendant les fonctions ne sont pas les mêmes, mais ils jeune âge, et continuent à briller par leurs compétitions à Kazan. appliquent ce qu’ils attendent des jeunes performances de qualité. Le SwissSkills qu’ils encadrent: la devise «un pour tous, Team compte actuellement 42 partici- L’UNION FAIT LA FORCE tous pour un». pants, qui se sont rencontrés au début de Ces trois chefs d’équipe ont des person- Mais qui sont-ils vraiment, ces trois cette année à l’occasion du week-end de nalités très différentes, mais un but com- chefs qui forment une équipe dans lancement organisé à Davos. mun: celui de former à partir d’individus l’équipe? Que font-ils exactement et Les trois chefs d’équipe, Laurent Seppey, une équipe soudée qui reste unie malgré pourquoi se sont-ils embarqués dans Silvia Blaser et Daniel Steiner, étaient éga- les hauts et les bas et recherche un succès cette aventure? ■ lement de la partie, leur présence jouant commun, même si, au final, l’idéal serait un rôle important pour l’équipe nationale que chacun remporte sa propre médaille. et ses chances de rencontrer du succès «Nous sommes très différents, ce qui aux championnats internationaux des est idéal, car à nous trois, nous avons métiers. Ils accompagnent les membres quelque chose à offrir à chaque membre LAURENT SEPPEY «LE CHEF DES CHEFS» – MEMBRE DU SwissSkills TEAM DEPUIS 2014 50 ans, maître menuisier et enseignant spécialisé, Vétroz (VS) Centre de Formation Professionnelle Construction (CFPC), Genève SES TÂCHES POURQUOI EST-IL DE LA PARTIE? C’est vers lui qu’on se tourne en premier «Les championnats des métiers sont un en cas de question organisationnelle. excellent moyen de promouvoir tous les Quand pouvons-nous aller chercher les métiers d’apprentissage. Ils permettent clés de la chambre? Où aller pour les aux jeunes de mettre leurs compé- besoins de dernière minute? Est-ce que tences à l’épreuve. Les compétitions tout le monde est prêt pour le prochain internationales sont également une rendez-vous? Voilà quelques exemples belle vitrine pour l’économie suisse, de ce que fait Laurent pour décharger les et les jeunes professionnels sont ses participants. C’est lui qui fait le lien entre ambassadeurs idéaux.» la direction et les fonctionnaires officiels. Laurent est convaincu que l’échange «Nous ne sommes ni les parents ni les ex- et le contact avec d’autres pays per- perts des jeunes ; nous essayons de conci- mettent également de promouvoir lier la personnalité de chacun avec les la formation professionnelle initiale objectifs de l’équipe, explique-t-il. Notre et supérieure. tâche est de garder une vue d’ensemble en faisant tout notre possible pour satis- SON CONSEIL POUR L’ÉQUIPE faire les besoins de chacun.» «Si vous sortez de temps en temps de votre zone de confort, tout en veillant à L’ESPRIT D’ÉQUIPE toujours avoir du plaisir, vous parviendrez «Le sentiment de cohésion joue un rôle à donner le meilleur de vous-même lors très important et aide l’équipe à briller. des compétitions.» ■ C’est un fait: un bon esprit d’équipe a une influence très positive sur ses membres. Un facteur important qui mène au suc- cès.» 12 août 2019 | SwissSkills Team
SILVIA BLASER «UNE DEUXIÈME MAMAN» – MEMBRE DU SwissSkills TEAM DEPUIS 2011 54 ans, coaching/supervision bso, préparatrice mentale IAP, Soleure Coaching sport & entreprise (indépendante), Soleure SES TÂCHES les entoure.» Un fait qu’elle observe de- devenir dessinatrice technique.» Silvia est Silvia veille à ce que les jeunes profession- puis de nombreuses années. convaincue que la force de l’économie nels puissent donner le meilleur d’eux- suisse réside dans les métiers manuels. mêmes pendant les compétitions. Lors de L’ESPRIT D’ÉQUIPE «Ces jeunes sont notre avenir. Cela me la phase de préparation, elle met en place «Quand ça ne se passe pas très bien, remplit de joie et de fierté de pouvoir les des outils et des stratégies pour l’équipe, les 42 jeunes, qui forment une équipe, aider à évoluer.» mais également pour chaque membre, se soutiennent et se serrent les coudes, afin que chacun puisse se concentrer même si au fond, ils sont seuls le jour SON CONSEIL POUR L’ÉQUIPE à 100% sur son travail. La préparation des compétitions. Un bon esprit d’équipe «Croyez en vous et en vos compétences, mentale consiste à faire des exercices de aide à mieux gérer les déceptions et à travaillez avec plaisir et passion. Voilà la respiration, de relaxation et de visualisa- embellir le succès.» recette pour pouvoir donner le meilleur tion qui aident les participants à mieux de vous-même.» ■ gérer leur nervosité, le stress et la peur. POURQUOI EST-ELLE DE LA PARTIE? «Ils peuvent ainsi se concentrer sur leur «Notre système dual de la formation pro- savoir-faire, sans se laisser distraire par fessionnelle me tient à cœur. J’ai d’ail- leurs concurrents, les imprévus ou ce qui leurs moi aussi fait un apprentissage pour DANIEL STEINER «L’HOMME À TOUT FAIRE» – MEMBRE DU SwissSkills TEAM DEPUIS 2007 46 ans, physiothérapeute diplômé, préparateur mental IAP, Oberrieden (ZH) Physio DST, réhabilitation en médecine du sport, Oberrieden SES TÂCHES prit d’équipe vaut de l’or, littéralement», En tant que physiothérapeute, c’est déclare-t-il. vers lui que les participants se tournent avant et pendant les WorldSkills pour POURQUOI EST-IL DE LA PARTIE? les questions médicales. Daniel soutient «C’est un honneur pour moi de représen- également Laurent dans ce qui touche à ter la Suisse aux WorldSkills, accompagné l’organisation, et assiste Silvia dans le des meilleurs jeunes professionnels de domaine de la préparation men- leur branche. Quelle tâche incroyable de tale. «J’interviens tant sur le pouvoir les encadrer dans leur parcours plan physique que men- professionnel et privé et de promouvoir tal. Au fond, je suis un la Suisse et son excellent système de la homme à tout faire», formation professionnelle au niveau in- explique-t-il en sou- ternational. C’est une mission captivante riant. Pendant les de découvrir une équipe de 42 membres, compétitions, il et donc 42 personnalités différentes, doit être dis- de soutenir, d’écouter et d’apprendre à ponible à tout connaître chacun d’entre eux, et de sa- moment pour voir ce dont ils ont besoin», poursuit-il. pouvoir inter- «Chaque fois, c’est un moment très fort venir rapide- et satisfaisant de les voir contents d’eux- ment en cas mêmes et de leur performance à la fin de de problème l’événement – d’autant plus s’ils ont eu de santé. beaucoup de succès, bien sûr». L’ESPRIT SON CONSEIL POUR L’ÉQUIPE D’ÉQUIPE «Lorsque vous serez à Kazan, montrez le «Certains n’en ont meilleur de vous-mêmes, battez-vous en- pas besoin, tandis que semble et fêtez en tant qu’équipe.» ■ d’autres en tirent du récon- fort et un sentiment de sécuri- té. Dans tous les cas, un bon es- SwissSkills Team | août 2019 13
≈ 3000 km ≈ 6 heures Distance Temps de voyage Suisse – Kazan Zurich – Moscou – Kazan Heure Heure à Kazan suisse +1 h 14 août 2019 | SwissSkills Team
WORLDSKILLS KAZAN 2019 – FAITS ET CHIFFRES LES WORLDSKILLS, C’EST L’ÉVÉNEMENT DE TOUS LES SUPERLATIFS, NON SEULEMENT POUR LES ORGANISATEURS, MAIS AUSSI POUR LE SwissSkills TEAM. VOICI QUELQUES FAITS ET CHIFFRES QUI EN TÉMOIGNENT. | ERWIN FEUZ Les WorldSkills se tiendront pour la pre- Il comprend 30 bâtiments de 5 à 16 étages mière fois en Russie, du 22 au 27 août. et peut accueillir quelque 14 000 per- C’est Kazan, capitale de la République sonnes. Le complexe dispose de chambres du Tatarstan, à 800 kilomètres à l’est de simples, doubles et triples climatisées et Moscou, qui accueillera les compétitions. bénéficiant d’une connexion internet. MOSCOU KAZAN Cette ville d’environ 1,2 million d’habi- Le WorldSkills Village est une petite ville tants est riche d’une histoire millénaire où l’on trouve tout ce qu’il faut: maga- et est inscrite au patrimoine mondial de sin, restaurants, clinique médicale, phar- l’Unesco. macie, service de blanchisserie, coiffeur, location d’équipements de sport, service UN COMPLEXE BÂTI SPÉCIALE- de garde et bureau de poste. MENT POUR LES WORLDSKILLS RÉPUBLIQUE DU TATARSTAN Les compétitions de la 45e édition des LA PLUS GRANDE ÉQUIPE SUISSE WorldSkills se tiendront dans le Kazan DE TOUS LES TEMPS • République autonome de la Fédération de Expo International Exhibition Center (cf. Le SwissSkills Team aussi peut se targuer Russie image ci-dessus), qui a été construit ex- de quelques chiffres records. Les 42 parti- • 3,8 millions d’habitants près pour l’occasion. Ce site d’environ cipants forment la plus grande équipe que • Ethnies: 50% de Tatars, 40% de Russes, 200 000 m2 (env. 28 terrains de football) la Suisse a jamais présentée à des cham- autres: Tchouvaches, Oudmourtes, Mordves, s’étend sur 74,8 hectares à proximité de pionnats internationaux des métiers. Maris, Ukrainiens, Bachkirs l’aéroport international de Kazan. Avec douze représentantes, les femmes • Religion: Islam 54%, autres: chrétiens ortho- n’ont jamais été aussi nombreuses au sein doxes russes, orthodoxes vieux-croyants, LE WORLDSKILLS VILLAGE de l’équipe. Et voici encore un record: la catholiques, luthériens, baptistes Pendant les compétitions, le WorldSkills Suisse latine est mieux représentée que • KAZAN, LA CAPITALE Village hébergera tous les participants. jamais. On compte en effet dix Romands • Economie: Ce quartier de logements qui s’étend et un Tessinois dans le SwissSkills Team. - Gisements importants de pétrole sur quelque 53 hectares (env. 75 ■ - Chimie, pétrochimie terrains de football) a été con- - Industrie minière struit pour héberger les athlè- - Production d’avions et de camions (KamZ) tes et les officiels lors des - Agriculture sur env. 50% du territoire (cé- Universiades d’été 2013. réales, plantes fourragères, élevage bovin, Il sert également de élevage d’animaux pour leur fourrure) campus pour les étu- diants de l’universi- té de Kazan. SwissSkills Team | août 2019 15
KAZAN EXPO • 182 000 m2 de surfaces de compétitions et d’exposition • 150 000 m2 dans les halles • 50 000 m2 d’infrastructures temporaires LES WORLDSKILLS À KAZAN • 45e édition • Pour la première fois en Russie • 1357 participants • 1303 experts • 392 interprètes • 56 disciplines • 66 pays LA KAZAN ARENA • Cérémonies d’ouverture et de clôture • Stade de football • 45 000 places assises 16 août 2019 | SwissSkills Team
LE SwissSkills TEAM • 42 participants (12 femmes et 30 hommes) • 43 experts (8 femmes et 35 hommes) • Participants de 20 cantons différents • 11 participants et experts de Suisse latine • Participant le plus jeune: 17 ans • Expert le plus expérimenté: 62 ans • 27 associations professionnelles concernées • 40 métiers de compétition, dont deux en équipe (paysagiste et automaticien) • Première fois aux WorldSkills: - Polygraphe - Employé de commerce en hôtellerie-gastro- nomie-tourisme UN ENGAGEMENT MAXIMAL • Env. 1400 jours d’engagement du côté des experts • Env. 1250 jours d’engagement du côté des participants • D’innombrables heures d’entraînement pour les participants et de soutien pour les experts MATÉRIEL POUR LES COMPÉTITIONS • 35 unités d’emballages (caisses) • Volume total de 37m3 • Env. 9000 articles • 9,5 tonnes • 725 000 francs de marchandises SwissSkills Team | août 2019 17
WORLDSKILLS VILLAGE • Site des Universiades d’été 2013 • Hébergement pour tous les participants (mais pas pour les experts/officiels) • 30 bâtiments de 5 à 16 étages • 53 ha (530 000 m2) • Capacité pour héberger 14 000 personnes GOLD PARTNER / PARTENAIRE OR / PARTNER ORO Nous souhaitons bonne chance pour Kazan à Lucas, Simon et toute Simon Herzog Construction la délégation suisse. Emmen Lukas Muth Polymécanicien, tournage CNC Alpnach RUAG Schweiz AG | Seetalstrasse 175 | 6032 Emmen berufsbildung@ruag.com | www.ruag.com/berufsbildung Ins_Good Luck_Kazan 2019.indd 2 22.07.19 14:20 18 août 2019 | SwissSkills Team
TEAM 2019 AGENDA KAZAN – AOÛT 2019 16. / 17. Arrivée 16. – 19. Pre-Camp Participants 21. Préparation des places de travail 22. érémonie d‘ouverture 23. – 26. Concours 27. Remise des prix | cérémonie de clôture 29. Voyage de retour | Welcome Event à Zurich
POLYMÉCANIQUE/AUTOMATION DESSINATEUR-CONSTRUCTEUR INDUSTRIEL CFC TOURNEUR CNC THOMAS SCHRANZ ANDREAS ALLENBACH SIMON HERZOG LORENZ EMMENEGGER LUKAS MUTH SIMON VON MOOS 3714 Frutigen/BE 3714 Frutigen/BE 6033 Buchrain/LU 3011 Bern/BE 6006 Luzern/LU 6072 Sachseln/OW Wandfluh AG Wandfluh AG RUAG Schweiz AG mcs software ag RUAG Schweiz AG maxon motor AG 3714 Frutigen/BE 3714 Frutigen/BE 6032 Emmen/LU 3013 Bern/BE 6055 Alpnach/OW 6072 Sachseln/OW AUTOMATICIEN CFC INSTALLATEUR-ÉLECTRICIEN JOSIA LANGHART NICOLAS GODEL RAPHAEL FURRER BOIJE WIDRIG ADRIAN SOMMER 3612 Steffisburg/BE 1782 Belfaux/FR 4912 Aarwangen/BE 7000 Chur/GR 8135 Langnau am Albis/ZH Fritz Studer AG Festo AG azm Ausbildungszentrum Mittelland Elektro-Raetus AG EIT.swiss 3612 Steffisburg/BE 5242 Lupfig/AG 4900 Langenthal/BE 7000 Chur/GR 8005 Zürich/ZH MAÇON IT SOLUTIONS POUR ENTREPRISES TECHNOLOGUE EN IMPRESSION RUEDI SIGNER JÉRÔME HUG BRYAN TABINAS CLAUDIO VIOLI ROLF WYSS DARIO COLUCCI 9535 Wilen b. Wil/TG 6130 Willisau/LU 3421 Lyssach/BE 8965 Berikon/AG 8580 Amriswil/TG 9200 Gossau/SG Ed. Vetter AG Aregger AG gateway.one Lienta GmbH GBS Schule für Gestaltung Galledia AG 9506 Lommis/TG 6018 Buttisholz/LU 3006 Bern/BE 8965 Berikon/AG 9012 St. Gallen/SG 9230 Flawil/SG
JARDINIER/PAYSAGISTE MARIO ENZ SIMON HUGI FABIAN HODEL 6074 Giswil/OW 3033 Wohlen bei Bern/BE 6208 Oberkirch/LU Markus Enz AG Kuster Gärten AG Brechbühl Gartenbau GmbH 6074 Giswil/OW 3203 Mühleberg/BE 6208 Oberkirch/LU EMPLOYÉ DE COMMERCE HÔTELLERIE- IT GESTION DE RÉSEAUX INFORMATIQUES MÉCANICIEN EN MACHINES GASTRONOMIE-TOURISME CFC AGRICOLES ET DE CHANTIER JULIAN FERRANTE EGIDIO MARCATO DANNY MEIER TIM RHOMBERG CHRISTOF RÖLLIN MARTIN SCHÄR 9552 Bronschhofen/SG 1823 Glion/VD 8152 Glattbrugg/ZH 8902 Urdorf/ZH 6313 Menzingen/ZG 9601 Lütisburg-Station/SG Hotel & Gastro formation Schweiz tpc switzerland ag Stadt Zürich OIZ Wismer Landtechnik AG Kuhn Schweiz AG 6353 Weggis/LU 8052 Zürich/ZH 8047 Zürich/ZH 6340 Baar/ZG 9506 Lommis/TG CONSTRUCTEUR MÉTALLIQUE CARRELEUR POLYGRAPHE RÉMY MORNOD PHILIPPE RENEVEY RENATO MEIER DAVIDE DONATI ILONA ZÜST RONALD STUDER 1685 Villariaz/FR 1632 Riaz/FR 5707 Seengen/AG 6693 Broglio/TI 9410 Heiden/AR 4500 Solothurn/SO Sottas SA Progin SA Metal Weber Ofenbau AG Bazzi Piastrelle SA AVD Goldach AG Bureau Ronald Studer 1630 Bulle/FR 1630 Bulle/FR 5018 Erlinsbach/AG 6616 Losone/TI 9403 Goldach/SG 4500 Solothurn/SO
BOULANGÈRE-PÂTISSIÈRE-CONFISEUSE, CARROSSIER-TÔLIER ELECTRONICIEN CFC BOULANGERIE-PÂTISSERIE SONJA DURRER URS RÖTHLIN SANDRO SÄGESSER DIANA SCHLUP FLORIAN BAUMGARTNER MARKUS LEMPEN 6064 Kerns/OW 6043 Adligenswil/LU 4856 Balzenwil/AG 3294 Büren an der Aare/BE 2502 Biel/Bienne/BE 3012 Bern/BE Richemont Fachschule Richemont Fachschule Carrosserie Zumbrunn AG autobody repair & training gmbh HSR Hochschule für Technik Rapperswil Damedics GmbH 6006 Luzern/LU 6006 Luzern/LU 4450 Sissach/BL 3294 Büren an der Aare/BE 8640 Rapperswil/SG 2560 Nidau/BE INSTALLATION SANITAIRE ET DE CHAUFFAGE FRAISEUR CNC FOLLOW US … MARKUS NIEDERER PATRICK GREPPER JÜRG MARTI MARKUS HINTERMANN SILVIO TÖNZ 4600 Olten/SO 6462 Seedorf/UR 3953 Varen/VS 7402 Bonaduz/GR 7132 Vals/GR suissetec Bildungszentrum Marty AG Berufsfachschule Oberwallis BFO Hamilton Bonaduz AG Hamilton Bonaduz AG 4654 Lostorf/SO 6460 Altdorf/UR 3930 Visp/VS 7402 Bonaduz/GR 7402 Bonaduz/GR WEB TECHNOLOGIES TAILLEUR DE PIERRE CFC CONTROLLEUR INDUSTRIEL SOUDEUR PLÂTRERIE ET CONSTRUCTION SÈCHE PEINTURE ET DÉCORATION NICOLAS ETTLIN MANUEL SCHAFFNER AUGUST KUSTER MAX KOHLI CHRISTOPH MEIER MICHAEL SCHRANZ SEBASTIAN ZENHÄUSERN ANJA KÖNIG RUDOLF MÖSCHING LORIS GLAUSER DANIELA ZILLER VIOLA STILLHARD KRASNIQI 1236 Cartigny/GE 3014 Bern/BE 8716 Schmerikon/SG 5611 Anglikon/AG 7012 Felsberg/GR 3715 Adelboden/BE 3935 Bürchen/VS 5073 Gipf-Oberfrick/AG 3780 Gstaad/BE 2740 Moutier/BE 1716 Oberschrot/FR 2615 Sonvilier/BE CFPT École Informatique gibb Gewerblich-Industrielle Hofmeister und Kuster Emil Fischer AG Elektro Meier Chur AG Licht- und Wasserwerk Lonza AG SVS Schweizerischer Verein für Mösching Gisper & Maler AG Viktor Wyss AG Fontana und Söhne GmbH SK Peinture sàrl 1213 Petit-Lancy/GE Berufsschule Bern Natursteinarbeiten AG 5605 Dottikon/AG 7000 Chur/GR Adelboden AG 3930 Visp/VS Schweisstechnik 3780 Gstaad/BE 4534 Flumenthal/SO 1735 Giffers/FR 2615 Sonvilier/BE 3000 Bern/BE 8716 Schmerikon/SG 3715 Adelboden/BE 4052 Basel/BS
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