Élèves CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE NATURE ET ENVIRONNEMENT-CFPne - Mémento 2021-2022 - Eduge.ch
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CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
NATURE ET ENVIRONNEMENT- CFPne
Mémento 2021-2022
élèves
MISSION - VISION - VALEURS
LA MISSION GENERALE
Depuis 1887, dans un climat de responsabilité et de respect mutuel, l'école plein-temps a pour
mission de transmettre des connaissances, de former de futurs professionnels certifiés, en leur
permettant de développer des compétences pluridisciplinaires de haut niveau afin de les préparer
à l'exercice de leur futur métier.
LA VISION GLOBALE
Dans un esprit de travail en équipe, nous visons :
à la réussite de tous nos élèves en respectant leur rythme et leur style d'apprentissage, leur
permettant de s'épanouir, de s'affirmer et de s'insérer dans la société ;
à avoir des collaborateurs engagés, ouverts aux changements, aux nouvelles approches
professionnelles et pédagogiques afin de favoriser un climat propice à la réussite de chacun
et à l'atteinte des objectifs institutionnels ;
au développement d'un lieu de formation, d'un site, sur un modèle d'entreprise de qualité,
représentatif des divers métiers exercés ;
à avoir des collaborateurs engagés dans les aspects de la sécurité au travail et de la protection
de la santé.
LES VALEURS
Par leur comportement, la direction, les collaborateurs et les élèves du CFPNE s'engagent
quotidiennement au développement des valeurs de respect mutuel, de bienveillance, d'impartialité,
d'équité et de responsabilité.
Jean LEBEDEFF
Directeur
Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse (DIP)
Enseignement secondaire II
Centre de formation professionnelle nature et environnement de Lullier
Rte de Jussy 150 ● 1254 Jussy
Tél. +41 (0) 22 546 67 10 ● Fax +41 (0) 22 546 67 11 ● secretariat.lullier@etat.ge.ch ● https://edu.ge.ch/cfpne
Sommaire CALENDRIER SCOLAIRE 2021-2022 ............................................................................................................................. 1 Règles de vie ................................................................................................................................................................ 4 Horaire .......................................................................................................................................................................... 5 MEMBRES DU PERSONNEL .......................................................................................................................................... 6 Organigramme .............................................................................................................................................................. 6 Direction ........................................................................................................................................................................ 8 Corps enseignant + personnel administratif et technique ............................................................................................. 9 Commissions + groupes de travail .............................................................................................................................. 11 Services et supports ................................................................................................................................................... 16 RÈGLEMENT.................................................................................................................................................................. 19 Règlement du CFPne ................................................................................................................................................. 19 Respect ....................................................................................................................................................................... 19 Dégradations et vols ................................................................................................................................................... 19 Fêtes interdites ........................................................................................................................................................... 19 Substances interdites.................................................................................................................................................. 19 CHARTE DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL .................................................................................................................... 20 Sécurité et santé ......................................................................................................................................................... 20 Matériel ....................................................................................................................................................................... 20 PRÉSENCE .................................................................................................................................................................... 21 Présence aux cours .................................................................................................................................................... 21 Présence aux cours à l'école plein temps ................................................................................................................... 21 Présence aux cours théoriques en formation duale .................................................................................................... 21 Absence prévisible et demande de congé exceptionnel ............................................................................................. 21 Absence durant les formations pratiques .................................................................................................................... 22 Absence imprévisible en cours de journée ................................................................................................................. 22 Absence pour accident ou maladie ............................................................................................................................. 22 Absence lors d'une épreuve........................................................................................................................................ 22 Absence aux leçons d'éducation physique ................................................................................................................. 22 Arrivées tardives ......................................................................................................................................................... 22 Renvoi ......................................................................................................................................................................... 22 Brigades vertes école ................................................................................................................................................. 22 Élèves en stage – formation obligatoire jusqu'à 18 ans (FO18) .................................................................................. 22 SANCTIONS ................................................................................................................................................................... 23 Principe général .......................................................................................................................................................... 23 Sanctions disciplinaires ............................................................................................................................................... 23 Recours ...................................................................................................................................................................... 23 NOTES ET TRAVAUX .................................................................................................................................................... 24 Contrôle des connaissances ....................................................................................................................................... 24 Appréciation des travaux de contrôle .......................................................................................................................... 24 Calcul des moyennes.................................................................................................................................................. 24 Conditions de promotion ............................................................................................................................................. 24 Calcul de la note de comportement ............................................................................................................................ 26 Evaluation en éducation physique .............................................................................................................................. 26 Notes indicatives et bulletins scolaires ........................................................................................................................ 26 Fraude et tentative de fraude ...................................................................................................................................... 26 Plagiat ......................................................................................................................................................................... 26 Contrat d'auditeur ....................................................................................................................................................... 26 Relevé de notes .......................................................................................................................................................... 27 SERVICE DE GARDE EH............................................................................................................................................... 34 GESTION DE L'INFORMATION, DE LA COMMUNICATION ET DE L'INFORMATIQUE ............................................. 36 Protection des données .............................................................................................................................................. 36 Photographies films et enregistrements ...................................................................................................................... 36 Communication interne et externe .............................................................................................................................. 36 Outils et pratiques informatiques................................................................................................................................. 37 Usage des smartphones ............................................................................................................................................. 37 Utilisation d'internet ..................................................................................................................................................... 37 RÈGLES D'USAGE POUR L'ÉLÈVE UTILISANT DES OUTILS ET SERVICE INFORMATIQUES .............................. 38 SORTIES SCOLAIRES : CONTRAT D'ENGAGEMENT ................................................................................................ 40 INTERNAT ...................................................................................................................................................................... 42 Logement .................................................................................................................................................................... 42 Inscription et attribution des chambres ....................................................................................................................... 42
Changement de domicile ............................................................................................................................................ 42
Aménagement des chambres ..................................................................................................................................... 42
État des lieux .............................................................................................................................................................. 42
Entretien des chambres .............................................................................................................................................. 42
Accès aux chambres, horaires et visites ..................................................................................................................... 43
Brigades vertes - internat ............................................................................................................................................ 43
Etudes surveillées ....................................................................................................................................................... 43
Activités extra-scolaires .............................................................................................................................................. 43
Week-end de garde EH .............................................................................................................................................. 44
Élèves mineur-e-s ....................................................................................................................................................... 44
Élèves majeur-e-s ....................................................................................................................................................... 44
Maladie ....................................................................................................................................................................... 44
Absences .................................................................................................................................................................... 44
Sécurité ....................................................................................................................................................................... 44
Assurance responsabilité civile ................................................................................................................................... 45
Alarme incendie .......................................................................................................................................................... 45
Animaux ...................................................................................................................................................................... 45
Sanctions .................................................................................................................................................................... 45
Procédure en cas de consommation d'alcool ou de stupéfiants ................................................................................. 45
LOGEMENT .................................................................................................................................................................... 46
CAFÉTÉRIA.................................................................................................................................................................... 49
Modalités de paiement et prix de la prestation ............................................................................................................ 49
Prestations aux élèves pour la pension complète ....................................................................................................... 50
Informations générales sur la cafétéria du CFPne Lullier ........................................................................................... 51
INFORMATIONS GÉNÉRALES ..................................................................................................................................... 52
Accidents .................................................................................................................................................................... 52
Assurance LAA (loi fédérale sur l'assurance-accidents) ............................................................................................. 52
Allocations d'études .................................................................................................................................................... 52
Attestations et duplicatas ............................................................................................................................................ 52
Bourses d'études (SBPE) ........................................................................................................................................... 53
Buvette des élèves...................................................................................................................................................... 53
Carte d'élève ............................................................................................................................................................... 53
Changement d'adresse ............................................................................................................................................... 53
Chaussures de pratique .............................................................................................................................................. 53
Courrier ....................................................................................................................................................................... 52
Déchets – salles de cours ........................................................................................................................................... 53
Impression des travaux ............................................................................................................................................... 53
Majorité civile .............................................................................................................................................................. 54
Objets trouvés ............................................................................................................................................................. 54
Parking ........................................................................................................................................................................ 54
Permis tracteur............................................................................................................................................................ 54
Sécurité incendie ........................................................................................................................................................ 54
Vestiaire des externes ................................................................................................................................................ 54
Vols ............................................................................................................................................................................. 54
ACCÈS............................................................................................................................................................................ 55
Calendrier scolaire 2021-2022
1
2
3
Vie de l'école
Règles de vie
Pour une école et un environnement accueillants
Je m'engage
à adopter une attitude professionnelle
à maîtriser mes réactions
à respecter les élèves et les collaborateurs·trices du CFPne avec leurs différences
à respecter le site
à bannir tout acte de vandalisme et contribuer à la sécurité
à me conformer aux règles de l'école, de l'internat et de la cafétéria
à avoir une tenue décente aussi bien en section qu'en cours théoriques
Pour un climat qui favorise de bonnes conditions d'apprentissage
Je m'engage
à porter l'équipement de sécurité en lien avec l'activité professionnelle, à l'entretenir et à en prendre soin
à éteindre et ranger mon téléphone portable dans mon sac, sauf autorisation expresse de
l'enseignant·e
à participer activement à tous les cours et éviter toute absence
à être sobre de toute substance incompatible avec la formation (alcool et drogues) afin de garantir la
sécurité de tous
à m'abstenir de toute fête sauvage sur le site et aux alentours
à ne pas pénétrer dans les bâtiments et infrastructures liés à la production
à respecter l'heure de fermeture du Centre, soit minuit
à respecter les règlements du CFPne
Toute transgression de ces règles conduira à une sanction, voire à un dépôt de plainte.
4
Horaires
Réception
La réception est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 12h30 et de 13h à 16h30
Tél. +41 22 546 67 10
Fax +41 22 546 67 01
courriel : secretariat.lullier@etat.ge.ch
Leçons
H1 07h50 - 08h35 H7 13h00 - 13h45
H2 08h40 - 09h25 H8 13h50 - 14h35
H3 09h45 - 10h30 H9 14h45 - 15h30
Théorie
H4 10h35 - 11h20 H10 15h35 - 16h20
H5 11h25 - 12h10 H11 16h25 - 17h10
H6 12h10 - 13h00
EH 08h00 - 11h45 13h00 - 16h20
Pratique
EF 08h00 - 12h00 13h00 - 16h20
Horaires EH 07h30 - 12h00 13h00 - 15h30
d'été EF En stage
NB : Les libérations de cours sont indiquées sur l'écran d'informations. Les élèves doivent se renseigner à la
réception en cas d'absence d'un·e enseignant·e non annoncée.
En cas d'absence et/ou maladie, accident, retard, veuillez en
informer le secrétariat dans les plus brefs délais, dès 7h au
022.546.67.10.
En dehors des heures d'ouverture, envoyez un mail à
secretariat.lullier@etat.ge.ch
Jours de cours des apprenti·e·s Duals (PAY - FLO - AFP-D Paysagisme), CT et FO18
Lundi PAY 3e, AFP-PROD 2e, CT, FO18
Mardi FLO-PAY 1re, CT, FO18
Mercredi AFP-PAY 1re et 2e, AFP-PROD 1re, CT
Jeudi FLO 2e et 3e - PAY 2e, CT, FO18
Vendredi FO18
Vacances des élèves à plein temps
Les vacances sont fixées par le DIP et le Centre de formation et ne peuvent faire l'objet d'aucune modification.
Aucun congé durant une session d'épreuves ne peut être obtenu. Tout changement des vacances d'été de l'Ecole
d'Horticulture doit être motivé et adressé au doyen au plus tard le 15 décembre de l'année en cours.
Vacances des apprenti·e·s
Les vacances des apprenti·e·s doivent être prises durant les congés scolaires qui sont fixés par le Conseil d'Etat.
5
Membres du personnel
Organigramme
67
Direction
Administration
Directeur Jean Lebedeff 022 546 67 13 jean.lebedeff@etat.ge.ch
Administratrice Marion Aubert 022 546 67 29 marion.aubert@etat.ge.ch
Assistante de direction Ariane Aberlé 022 546 67 15 ariane.aberle@etat.ge.ch
Directrice de l'internat Marina Girodo 022 546 67 49 marina.girodo@etat.ge.ch
Doyen·ne·s
Les doyen·ne·s veillent à la bonne marche des filières qui leur sont confiées. Ils·elles assurent la liaison entre
les maîtres·ses de classe et la direction. Ils·elles soutiennent les élèves en difficulté et sont en contact avec les
parents. En qualité d'expert·e pour les disciplines relevant de leurs compétences, ils·elles conseillent le directeur
dans sa tâche de coordination des enseignements et d'animation des groupes d'études.
Aïssa Daroui 022 546 67 14 aissa.daroui@edu.ge.ch
Doyen de l'Ecole pour Fleuriste (CFC), de la classe de transition, FO18 et des branches générales (matu et CG).
Responsable du bureau horaire et de gestion.
Florence Kissling 022 546 67 87 florence.kissling@edu.ge.ch
Doyenne des métiers Horti (PJ, FL, AO) en CFC duals et en AFP duals et plein-temps.
Marc Miéville 022 546 67 03 marc.mieville@edu.ge.ch
Doyen des métiers Agri (CM, AF) plein-temps (diplôme), travaux transversaux EH, Centre de vente et troubles Dys.
Maîtres·ses adjoint·e·s
Les maîtres·ses adjoint·e·s en charge d'une section sont garant·e·s de l'enseignement théorique et pratique ainsi
que de la gestion de leur section. Ils·elles coordonnent l'enseignement professionnel pour l'ensemble des
formations proposées au sein du CFPne. Ils·elles sont les interlocuteurs·trices privilégié·e·s des associations
professionnelles au niveau cantonal et fédéral. En qualité de membres du conseil de direction élargi, ils·elles
participent à ses travaux et à différentes commissions.
ARBORICULTURE FRUITIÈRE Alain Merlier 022 546 67 20 alain.merlier@edu.ge.ch
ARBORICULTURE ORNEMENTALE Gilles Villanova 022 546 67 24 gilles.villanova@edu.ge.ch
CULTURE MARAÎCHÈRE Stéphane Papis 022 546 67 30 stephane.papis@edu.ge.ch
FLORICULTURE Sophie Gallay 022 546 67 35 sophie.gallay@edu.ge.ch
PARCS ET JARDINS Bertrand Verdan 022 546 67 32 bertrand.verdan@edu.ge.ch
ECOLE POUR FLEURISTE Eric Godel 022 546 67 40 eric.godel@edu.ge.ch
Conseil de direction restreint
Le conseil de direction restreint se réunit chaque semaine, les décisions qu'il prend sont diffusées auprès des
collaborateurs·trices via la feuille d'information "Les Reflets".
Directeur Jean Lebedeff Doyenne AFP et CFC duals Florence Kissling
Administratrice Marion Aubert Doyen Ecole pour Fleuriste Aïssa Daroui
Assistante de direction Ariane Aberlé Doyen Ecole d'Horticulture Marc Miéville
Directrice de l'internat Marina Girodo
Conseil de direction élargi
Le conseil de direction élargi se réunit au moins une fois par mois, les décisions qu'il prend sont diffusées
auprès des collaborateurs·trices via la feuille d'information "Les Reflets".
Directeur Jean Lebedeff Maîtres-ses adjoints-es Sophie Gallay
Administratrice Marion Aubert Stéphane Papis
Assistante de direction Ariane Aberlé Alain Merlier
Directrice de l'internat Marina Girodo Bertrand Verdan
Doyenne AFP et CFC duals Florence Kissling Gilles Villanova
Doyen Ecole pour Fleuriste Aïssa Daroui Eric Godel
Doyen Ecole d'Horticulture Marc Miéville Chargée de sécurité Aline Chollet
8Corps enseignant + personnel administratif et technique
Maîtres·ses d'enseignement professionnel
En coordination avec le·la maître·sse adjoint·e en charge de la section, les maîtres·ses d'enseignement
professionnel organisent et réalisent les programmes de travail, les plans de formation pratique et de cultures.
Ils·elles sont responsables de l'évaluation du travail pratique et de l'organisation des examens. Ils·elles assurent
l'enseignement de certains cours théoriques.
Ecole d'Horticulture
ARBORICULTURE FRUITIÈRE (AF) Alain Merlier 022 546 67 20
Victor Fell 022 546 67 21
Horace Hammond "
Sébastien Maillard "
ARBORICULTURE ORNEMENTALE (AO) Gilles Villanova 022 546 67 24
Michel Philipp 022 546 67 26
Vincent Echenard "
Alexis Glaus "
Riccardo Tirabosco "
CULTURE MARAÎCHÈRE (CM) Stéphane Papis 022 546 67 31
Serge Gonin 022 546 67 30
Jean-Marc Vuillod "
FLORICULTURE (FL) Sophie Gallay 022 546 67 35
Pierre-Yves Besson 022 546 67 37
Alain Gaille "
Gaëlle Renaudineau 022 546 67 39
Christian Jaquenoud "
Ruben Colombo 022 546 67 39/48
PARCS ET JARDINS (PJ) Bertrand Verdan 022 546 67 32
Serge Broquard 022 546 67 33
Etienne Murisier "
Christian Nossek "
Philippe Piccolet 022 546 67 23
Pierre-Alain Zangger 022 546 67 33
CENTRE DE VENTE (CDV) Aline Chollet 022 546 67 62
Paolo Maffioli "
Eléa Ruchonnet "
Ecole pour Fleuriste
Eric Godel 022 546 67 40
Claudia Cateau 022 546 67 41/42
Alexander Meckel "
Eric Rochat "
Eléa Ruchonnet "
Classes de transition
Marlène Favre 022 546 68 49
Antoine Passerat "
FO18
Matteo Cavadini 022 546 67 95
9Maîtres·ses de classe
Les maîtres·ses de classe assument le suivi pédagogique et administratif des élèves, de plus ils·elles jouent un
rôle de médiateur·trice entre les élèves, leurs représentants légaux, les maîtres·ses d'apprentissage et les
différent·e·s enseignant·e·s. Ils·elles assurent la gestion administrative des élèves (relevés d'absences,
convocation aux retenues et rattrapage d'épreuves,…).
Ecole d'Horticulture
1re année A Serge Broquard 022 546 67 33 serge.broquard@edu.ge.ch
B Pierre-Alain Zangger 022 546 67 33 pierre-alain.zangger@edu.ge.ch
Marc Miéville
C Nathalie Miserez nathalie.miserez-le-coultre@edu.ge.ch
2e année A Stéphane Papis 022 546 67 31 stephane.papis@edu.ge.ch
Doyen
B Victor Fell 022 546 67 21 victor.fell@edu.ge.ch
3e année A Aïssa Daroui 022 546 67 14 aïssa.daroui@edu.ge.ch
B Marc Miéville 022 546 67 03 marc.mieville@edu.ge.ch
4e année A Pierre-Yves Besson 022 546 67 37 pierre-yves.besson@edu.ge.ch
B Bertrand Verdan 022 546 67 32 bertrand.verdan@edu.ge.ch
AFP plein-temps + dual
1re AFP-Paysagisme Christian Nossek 022 546 67 33 christian.nossek@edu.ge.ch
1re AFP-Production Michel Philipp 022 546 67 26 michel.philipp@edu.ge.ch
Florence Kissling
2e AFP-Paysagisme Etienne Murisier 022 546 67 33 etienne.murisier@edu.ge.ch
2e AFP-Production Matteo Cavadini 022 546 67 95 matteo.cavadini@edu.ge.ch
Doyenne
Formation duale
1re + 2e + 3e Floriculteur Florence Kissling 022 546 67 87 florence.kissling@edu.ge.ch
1re année Paysagiste Carole Jubin carole.jubin@edu.ge.ch
2e année Paysagiste Philippe Piccolet 022 546 67 23 philippe.piccolet@edu.ge.ch
3e année Paysagiste Alexis Glaus 022 546 67 26 alexis.glaus@edu.ge.ch
Ecole pour Fleuriste
1re année Alexander Meckel 022 546 67 41 alexander.meckel@edu.ge.ch
2e année Eric Godel 022 546 67 40 eric.godel@edu.ge.ch
Aïssa Daroui
3e année Eric Rochat 022 546 67 42 eric.rochat@edu.ge.ch
Doyen
Classes de transition
CTA Antoine Passerat 022 546 68 49 antoine.passerat@edu.ge.ch
CTB Marie-Claude Menoud 022 546 67 54 marie-claude.menoud-marca@edu.ge.ch
Administration et services
ASSISTANTE DE DIRECTION Ariane Aberlé 022 546 67 15 ariane.aberle@etat.ge.ch
ADMINISTRATRICE Marion Aubert 022 546 67 29 marion.aubert@etat.ge.ch
SECRÉTAIRE 2 Vanessa De Juan 022 546 67 99 vanessa.dejuan@etat.ge.ch
SECRÉTAIRE 1 Sandrine Righenzi 022 546 67 10 sandrine.righenzi@etat.ge.ch
CHAUFFEUR Louis Afanda 022 546 67 79 louis.afanda@edu.ge.ch
COMPTABLE Florence Comte 022 546 67 53 florence.comte@etat.ge.ch
ASSISTANT TECHNIQUE Pieter Baans 022 546 67 65 pieter.baans@etat.ge.ch
CHARGEE DE SECURITE Aline Chollet 022 546 67 44 aline.chollet@etat.ge.ch
HORTICULTEUR Ruben Colombo 022 546 67 48 ruben.colombo@edu.ge.ch
MÉCANICIEN Thierry Genthon 022 546 67 64 thierry.genthon@edu.ge.ch
INFORMATICIEN + MAV Grégory Favre 022 546 67 60 gregory.favre@edu.ge.ch
CONCIERGE Julio Ichaso 022 546 67 69 julio.ichaso@edu.ge.ch
INTERNAT Bureau collaborateurs 022 546 67 47
CONSEILLÈRE SOCIALE Nadia Rana 022 546 67 77 nadia.rana@etat.ge.ch
INFIRMIÈRE Caroline Brunner 022 546 67 88 caroline.brunner@etat.ge.ch
BIBLIOTHÉCAIRE Sandrine Favrat 022 546 67 55 sandrine.favrat@edu.ge.ch
10Commissions + Groupes de travail (GT)
Groupe santé
Le groupe santé s'occupe d'organiser, au niveau de l'établissement, diverses actions pour promouvoir la santé
et le bien-être, améliorer la prévention et réfléchir sur certains problèmes de notre société.
Pilotage Marina Girodo
Membres Caroline Brunner, Sandrine Favrat, Andreas Fink, Nadia Rana, délégué-e SSEJ
Groupe cafétéria
Pilotage Marion Aubert
Membres Marina Girodo, Davide Battaini (Dlog), M. Meyrier (gérant), 3 délégué·e·s des élèves
Le groupe cafétéria est rattaché à l'association des parents d'élèves. Toutefois, celle-ci étant actuellement en
veille, ce groupe est rattaché à la séance des délégué·e·s.
GT culture générale
Référent Aïssa Daroui
Membres Carole Jubin, Sandra Mayor, Lucia Nasel, Salim Ould Ali, Stéphane Pitteloud
GT maturité professionnelle
Référent Aïssa Daroui
Caroline Anderson, Marie Bernhardt, Stéphane Detraz, Andreas Fink, Patrick Grangier,
Membres
Ahcène Ould Ouali, Stéphane Pitteloud, Corinne Schmidt
Groupe de coordination de l'enseignement professionnel CFC-AFP (duale - EH - EF)
Référents Aïssa Daroui, Florence Kissling, Marc Miéville
Membres Tous les enseignant·e·s des branches professionnelles
GT suivi de l'élève
Référent Aïssa Daroui, Jean Lebedeff
Sarah Fetz, Andreas Fink, Marina Girodo, Florence Kissling, Christian Nossek,
Membres
Horace Pictet, Stéphane Pitteloud
GT communication
Référentes Marion Aubert, Florence Kissling
Serge Broquard, Ruben Colombo, Odile Gauthier, Thierry Genthon, Gilbert Henchoz
Membres
Julio Ichaso, Nathalie Miserez, Salim Ould Ali, Philippe Piccolet, Nadia Rana,
11Conseil paritaire
Président Jean Lebedeff
Représentants des enseignant·e·s Andreas Fink, Christian Nossek, Gilles Villanova
Représentant·e·s de la direction Aïssa Daroui, Florence Kissling, Marc Miéville
Commission spécifique école
Président Jean Lebedeff
Représentants de l'OFPC Bernard Waeber
Représentant·e·s de la direction Aïssa Daroui, Florence Kissling, Marc Miéville
Représentants des enseignant·e·s Andreas Fink, Christian Nossek, Alexander Meckel
Mélanie Baudat-Grivel (AO), Pierre-Henri Crausaz (AF),
Jean-Marc Crousaz (FL), Philippe Curtil (PJ),
Frédéric Feiereisen (CM), Bastien Fleschmann (AO),
Représentant·e·s des milieux professionnels
Colette Genoud (EF), Etienne Gruber (CM),
Jean-Daniel Heiniger (AF), Arnold Maurer (EF),
André Pittet (FL), Nadine Turrian (PJ),
Commission formation continue
Pilotage Jean Lebedeff
Membres Ariane Aberlé, Aline Chollet, Sophie Gallay, Florence Kissling, Gaëlle Renaudineau
Délégué·e·s de classe (formations en école plein temps)
La direction du CFPne entretient des contacts réguliers avec les délégué·e·s de classe.
Le directeur, les doyen·ne·s, 1 représentant·e de l'internat, 2 délégué·e·s par degré et par filière de formation,
1 maître·sse d'enseignement professionnel par section EH et EF, 1 représentant·e de la cafétéria.
Le rôle du délégué de classe est d'être le porte-parole de sa classe vis-à-vis des enseignants et de la direction.
Il apportera spontanément, dans le cadre des séances, les propositions tendant à améliorer le fonctionnement
de la vie du centre.
Association genevoise des employé·e·s des écoles professionnelles (AGEEP)
Cette association a pour but de maintenir le contact, de représenter et de défendre ses membres dans le cadre
de leur profession et de leur fonction.
Elle soutient toutes les initiatives favorisant la coordination et le rapprochement entre les enseignant·e·s et le
personnel administratif et technique, notamment la création de plateformes de discussion ou l'organisation
d'animations culturelle et sportives.
L'association accorde chaque année un prix à un·e élève de l'Ecole de Fleuriste, un·e élève de l'Ecole
d'Horticulture, à un·e apprenti·e de la formation duale en CFC et en AFP.
12Groupe de prévention aux harcèlements et à la maltraitance
Référent Jean Lebedeff
Marion Aubert, Stéphanie Bachmann, Caroline Brunner, Victor Fell, Andreas Fink, Alain
Gaille, Thierry Genthon, Marina Girodo, Julio Ichaso, Magda Laczkowska, Marc Miéville,
Membres
Stéphane Papis, Antoine Passerat, Nadia Rana, Sandrine Righenzi, Eric Rochat, Corinne
Schmidt, Riccardo Tirabosco, Pierre-Alain Zangger
Le harcèlement se définit comme une forme de violence constituée d'actes agressifs intentionnels – caractérisés
par la répétition et l’abus systématique de pouvoir – et perpétrés par un·e individu·e ou un groupe d'individus à
l'encontre d'une victime qui ne peut se défendre seule.
Le harcèlement est un phénomène de groupe, impliquant non seulement victime(s) et harceleur(s)·euse(s) mais
aussi la participation de témoin(s). La peur, partagée par tous les acteurs (victime, témoins et harceleurs·euses),
induit et renforce la loi du silence. Le harcèlement se construit sur la base des micro-violences du quotidien –
espacées, répétées – qui se déroulent le plus souvent hors du regard des adultes.
Cette violence est susceptible d’être exercée sous diverses formes, tant dans l'enceinte de l'école qu'en dehors.
C’est le cas, en particulier, du [cyber]harcèlement qui atteint les victimes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, où
qu’elles soient.
Le harcèlement n'est donc pas seulement le fait des harceleur·euse(s) et des harcelé·ée(s) mais aussi d'un
environnement qui le permet. Nous faisons tous partie de cet environnement, et il est de notre responsabilité de
le préserver de manière à ce que chacun·e y trouve sa place et s'y sente bien.
Si vous êtes directement concerné·e ou identifiez une situation de harcèlement pour un·e collègue ou camarade,
vous pouvez prendre contact avec le groupe d'intervention et de soutien qui prendra en charge cette situation de
manière totalement confidentielle.
Groupe d'intervention et de soutien : Mmes Sandrine Righenzi, Magda Laczkowska, Nadia Rana, Caroline
Brunner et MM. Julio Ichaso et Riccardo Tirabosco.
Contact : - par l'un·e des membres du groupe d'intervention et de soutien
- par messagerie soutien.lullier@edu.ge.ch
- par la boîte aux lettres située vers les casiers des élèves à l'entrée de l'internat.
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Services et supports
Bureau de gestion et bureau horaires
Aïssa Daroui
Prépare tous les éléments nécessaires au directeur pour l'organisation de la rentrée scolaire, ainsi que le
paramétrage des bases de données.
Le bureau horaire organise et planifie les horaires des enseignant·e·s en les optimisant au regard des emplois
du temps des élèves et de la disponibilité des salles de cours.
Assistante de direction
Ariane Aberlé
Gère la correspondance et l'agenda du directeur, élabore les comptes rendus des séances auxquelles participe
le directeur, gère les infrastructures des bâtiments.
Assure le rôle de relai RH pour le personnel enseignant.
Administration
Marion Aubert
Gère l'ensemble des aspects administratifs de l'école, ainsi que la communication, les finances et la qualité.
Encadre également les ressources humaines du personnel administratif et technique.
Secrétaire 2
Vanessa De Juan
Gère les dossiers et les bases de données élèves.
Assure des tâches administratives et de secrétariat ainsi que des projets ponctuels et des projets liés aux
manifestations.
Secrétaire 1
Sandrine Righenzi
Assure l'accueil à la réception et gère les appels téléphoniques, ainsi que le courrier entrant et sortant.
Organise les transports ainsi que la gestion de l'économat et des photocopieurs.
Assure, avec d'autres collaborateurs·trices, les soins de premiers secours et le relai avec les assurances.
Transport
Louis Afanda
Assure l'ensemble des transports nécessaires au fonctionnement de l'établissement selon un calendrier établi
par la secrétaire 1. Il apporte son soutien à l'atelier, ainsi qu'à la réception.
Comptabilité
Florence Comte
Gère l'ensemble de la comptabilité de l'école. Responsable de la caisse de l'école, elle prépare l'ensemble des
outils de gestion nécessaires au pilotage financier.
Fleuriste du protocole
Adeline Philippe
Réalise l'ensemble des décorations florales demandées par la Chancellerie d'Etat et par la direction du CFPne.
Service technique
Pieter Baans
Responsable de la bonne marche des installations techniques de l'établissement, de leur entretien et/ou
réparation. Mandate et coordonne les entreprises intervenantes. Référent pour la sécurité incendie des bâtiments
administratifs et les salles de cours.
Chargée de sécurité
Aline Chollet
A pour mission principale de veiller à tout ce qui touche à la sécurité, au niveau du bâtiment, du personnel et de
la formation.
16Atelier mécanique
Thierry Genthon
Responsable de l'entretien et des réparations de l'ensemble du parc de machines et des véhicules du centre.
Consultation en qualité d'expert lors d'achats.
Informatique et assistance technique audio-visuelle
Grégory Favre
Administre l'ensemble des postes informatiques de l'établissement, gère le site Internet et les bases de données
des élèves, ainsi que le support aux utilisateurs.
Responsable de l'entretien technique de tout l'équipement audiovisuel de l'établissement.
Support collection de plantes
Ruben Colombo
Assure avec les sections le référencement et la signalétique des collections de plantes.
Conciergerie
Julio Ichaso - responsable
Assure, avec son équipe, l'entretien de l'ensemble du bâtiment du centre, la logistique y afférente, ainsi que la
propreté du parc. Responsable de la gestion des clés et des casiers.
Équipe d'entretien
Driss Barka, Catherine Febas, Mary Neri Ovalles et Josefina Torres
Garants de l'entretien quotidien des bâtiments de formation, administratifs et de l'internat.
Internat
Marina Girodo - directrice
A la responsabilité, avec son équipe, de 120 jeunes élèves internes majeurs et mineurs.
Maîtres·ses d'internat
Stéphanie Bachmann, Daniel Blaser, Sophie Dekumbis, Madga Laczkowska et Jethro Volmar
Ont pour mission d'offrir aux élèves un lieu de vie stable, sûr et propice à l'étude. A ce titre, ils sont chargés de
l'encadrement, de l'application des règles, de l'accompagnement des études surveillées et des activités
extrascolaires.
Apprentis-es
Lidya Tesfay, apprentie ASE à l’internat
Un apprenti AFP assistant de bureau au Secrétariat (poste à repourvoir)
L’institution assure la formation d’apprentis-es dans les domaines socio-éducatif et de l’administration.
Stagiaire HETS + civiliste
Sébastien Haas, stagiaire HETS à l’internat
James Grillon, civiliste à l’internat et au secrétariat
L'administration accueille, ponctuellement, des stagiaires ou des civilistes à qui sont confiés des mandats
particuliers, notamment des tâches administratives et d'encadrement des élèves.
Surveillant·e·s de nuit
Giovanna Gulizia, Ben Maouche, Baldrick Van der Tang et un poste à repourvoir
Assurent l'encadrement et la sécurité des jeunes de 22h à 8h.
Centre de documentation et bibliothèque
Sandrine Favrat - bibliothécaire - 022 546 67 55
La bibliothécaire gère les différents fonds documentaires et les développe en fonction des besoins pédagogiques.
La bibliothécaire effectue, sur demande, les recherches thématiques préalables à l'élaboration d'un cours ou à
des travaux de groupe et collabore avec l'internat.
Horaires de la bibliothèque lundi à jeudi : 8h30-17h
17Pôle santé-social
Durant leur formation, les jeunes élèves et apprenti·e·s rencontrent parfois certaines difficultés qui peuvent
entraver la bonne poursuite de leur travail scolaire ou professionnel.
Service social
Nadia Rana
Assistante sociale - 022 546 67 77 - nadia.rana@etat.ge.ch
Offre aux jeunes un lieu d'accueil, d'écoute et de dialogue et d'aide pour toute problématique de formation,
d'argent, familiale et personnelle, ainsi que pour les démarches administratives, notamment sur les bourses
d'études. Il s'agit d'un espace dans lequel ils peuvent parler de leurs difficultés dans le respect du secret de
fonction et trouver de l'aide et un appui pour y faire face, tout comme pour le soutien scolaire, notamment le
service de répétiteur par les "pairs" pour les branches professionnelles.
Elle collabore étroitement avec les enseignant·e·s, les doyens et les maîtres·ses d'internat, ainsi qu'avec de
nombreux services extérieurs.
Permanence sociale Lundi et mardi : 10h30 - 14h30 mercredi : 10h30 – 12h30
Sur demande, des rendez-vous peuvent être pris en dehors de ces heures.
Disponible par e-mail et en cas d'urgence par téléphone les autres jours.
Fonds social
Pour les frais relatifs à la formation, un fonds social est constitué grâce à des dons de tiers (parents d'élèves,
donateurs, etc.), pour les élèves du CFPne Lullier en situation de précarité. Un appel au don est lancé chaque
année en début d'année scolaire.
Mesures compensatoires DYS, BEPH, TSA + élèves en difficulté
Marc Miéville
Les élèves présentant des troubles "dys" (dyslexie, dysorthographie, dyscalculie, etc.) et les élèves à besoin
spécifique particulier (BEPH, TSA, etc.) peuvent effectuer une demande officielle pour la mise ne place de
mesures compensatoires selon la procédure décrite sous https://edu.ge.ch/site/capintegration/.
Service santé
Caroline Brunner
Infirmière - 022 546 67 88 - caroline.brunner@etat.ge.ch
Ce service a pour mission de favoriser pour les jeunes le meilleur état de santé possible, actuel et futur, en les
aidant à développer leur sens des responsabilités en matière de santé (sommeil, alimentation, gestion du stress,
mal-être, consommation,…), en leur offrant un lieu d'écoute, des conseils, un soutien, des informations, une
orientation, ceci dans le respect de la personne et du secret médical.
Présence mercredi et vendredi : 8h-12h
Certificat suisse de qualité QSC
Marion Aubert - coordinatrice
QSC est l’acronyme de Quality School Certificate, en français Certificat suisse de qualité pour les écoles
d’enseignement général et professionnel. Il s’agit d’un référentiel élaboré spécifiquement en vue de la mise en
place d’un système de « gestion qualité ». Le but est de répondre aux exigences légales fédérales et cantonales
quant au développement de la qualité dans les écoles professionnelles.
Le CFPne est certifié depuis 2012 et répond à la norme QSC 2.0 dans les exigences suivantes :
qualité des équipements scolaires ;
respect de l’éthique scolaire ;
qualité de l’enseignement ;
qualité de l’accueil des élèves ;
politique d’amélioration permanente mise en place par la direction.
Les collaborateurs·trices peuvent consulter le référentiel QSC sous le serveur commun O:\F_QSC.
18Règlement
Règlement du centre de formation professionnelle nature et environnement (RCFPNE) C 1 10.55
Les conditions d'admission, de promotion et d'obtention des titres sont régies par le règlement du centre de formation
professionnelle nature et environnement (RCFPNE C 1 10.55).
Les formations sont régies par les ordonnances du SEFRI sur la formation professionnelle initiale en horticulture CFC
(RS 412.101.221.76) et en agriculture (RS 412.101.220.83), en AFP (RS 412.101.221.77) et pour fleuriste CFC (RS
412.101.220.65).
Les plans de formation correspondants sont édictés par les associations professionnelles JardinSuisse
(www.jardinsuisse.ch), AgriAliForm (www.agri-job.ch) et l'Association suisse des fleuristes (www.florist.ch).
Respect
Le respect d'autrui et les bonnes relations entre les divers partenaires scolaires sont des compétences sociales et
personnelles et constituent une priorité du CFPne.
Il est attendu des élèves une attitude professionnelle, c'est-à-dire respectueuse des règles de savoir-vivre et de
sécurité, notamment :
respect des règles de politesse;
tenue vestimentaire décente et appropriée au travail ; l'école est un lieu de sphère publique et l'habillement
suit donc les mêmes règles de comportement à tous les genres liées au respect ; toute tenue rappelant
davantage la plage ou autre cadre privé ne sera donc pas admise à l'école, et en pratique, il convient d'utiliser
les vêtements professionnels sélectionnés par le CFPne. Le non-respect de ces règles pourra occasionner
des remarques ou des sanctions ;
port obligatoire des équipements de sécurité.
Il est rappelé qu'il est strictement interdit :
de fumer et de vapoter à l'intérieur des bâtiments et des serres;
de se déplacer avec des engins à roulettes ou des chaussures sales dans les bâtiments;
de déplacer du matériel de la cafétéria à l’extérieur, excepté sur la zone terrasse de la cafétéria ;
de manger ou de boire en classe;
de dessiner, écrire ou graver sur les pupitres ou les murs;
d'utiliser des téléphones portables, MP3, etc. en classe et en pratique;
de jouer au ballon en dehors des terrains réservés à cet effet.
Dégradations et vols
Tout acte de vandalisme et tout vol sont inacceptables et feront l'objet d'un dépôt de plainte et de sanctions pouvant
aller jusqu'à l'exclusion temporaire de l'école.
Les frais sont à la charge des élèves impliqués par les déprédations. Lorsque les élèves sont mineurs-es, les frais sont
facturés aux parents. Il en sera de même pour les amendes, dégâts et pertes des documents de la bibliothèque.
Fermeture du parc à minuit. L'accès est interdit après minuit. Les visiteurs seront priés de quitter le parc après sa
fermeture par les agents de sécurité. Des caméras de surveillance sont installées dans les sections.
Fêtes interdites
Les fêtes sur le site et les environs sont interdites. Fermeture de l'internat à minuit.
Substances interdites
L'école est un lieu de formation où l'on attend des élèves qu'ils·elles puissent mobiliser le meilleur de leurs capacités.
Par ailleurs, les lois et règlements précisent les interdictions liées aux consommations de certains produits (alcool,
tabac, "cannabis légal", drogues) et les règles d'action proposées ci-dessous s'inscrivent dans cette perspective.
Ces règles sont applicables au CFPne et lors de toutes les manifestations organisées par l'institution :
1. Il est interdit de consommer de l'alcool sur le site de Lullier.
2. Il est interdit de consommer, de vendre, de détenir des stupéfiants.
3. L'élève ne doit en aucun cas consommer avant ou pendant le temps scolaire des produits l'empêchant
d'adopter un comportement et l'attitude de travail requis à l'école.
4. L'élève qui présente un comportement inadéquat, suite à la consommation de produits psychotropes, n'a pas
sa place en classe ou dans les lieux prévus pour sa formation.
5. L'élève surpris dans un groupe en train de consommer peut être sanctionné.
Si ces règles ne sont pas respectées, un·e collaborateur·trice peut signaler l'infraction à la Direction, l'élève
sera renvoyé·e le jour même ainsi que le jour suivant.
Des sanctions immédiates et conséquentes seront appliquées (renvoi, dénonciation à la police).
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