TROUVER UN JOB AUVERGNE-RHÔNE-ALPES 2020 - Lyon Campus
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TROUVER
UN JOB
2020
AUVERGNE-
RHÔNE-ALPES
info-jeunes.fr
Métropole de Lyon : © Olivier Chassignole / Métropole de Lyon – Conception : J’articule – 2020
Ma Vie Etudiante
ÇA SE PARTAGE !
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INFOS PRATIQUES, BONS PLANS,
ACTUALITÉS, AGENDA
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Édito
Le guide « Trouver un job » a été conçu à partir d’un travail
collectif de notre réseau national et alimenté au niveau régional
par le CRIJ Auvergne Rhône-Alpes. Chaque participant, en
fonction de son expertise, a contribué à la fabrication d’un
contenu fiable, complet et de qualité.
Le réseau Information Jeunesse en Auvergne Rhône-Alpes
est, d’année en année, toujours plus présent sur le terrain pour
répondre aux sollicitations des jeunes et moins jeunes qui, avec
courage et conviction, sont à la recherche d’un emploi.
Les professionnels du réseau IJ se forment, échangent leurs
pratiques, mutualisent leurs connaissances pour apporter un
service de qualité. Ce guide en est le reflet.
L’accès à l’emploi des jeunes est une priorité pour les institutions
de tous niveaux. L’Information Jeunesse travaille à leurs côtés
afin que personne ne reste sur le bord du chemin. C’est en
informant au plus près des préoccupations des jeunes, que
nous donnons à chacun la possibilité de dérouler sereinement
son parcours d’insertion professionnelle et sociale.
Dans un contexte économique et social complexe, nous souhaitons
à chacun de « trouver un job » qui lui permettra de réaliser ses
projets et de construire son avenir comme il le souhaite.
Isabelle Kuntz
Directrice du CRIJ Auvergne Rhône-Alpes
La marque référence de l’édition publicitaire
Agence Nord (Rouen) : Tél. 02 32 96 31 31 - Fax. 02 32 96 31 30
Agence Centre (Bourges) : Tél. 02 48 20 58 57 - Fax. 02 48 20 58 62
Dépôt légal 1er trimestre 2020 - N° 209-01
www.connect-comtogether.com
Sommaire
Mon job et mes droits. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 6
À quel âge peut-on travailler ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 6
Le salaire.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 6
Le contrat de travail. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 9
Un job en auto-entrepreneur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 11
Faire valoir ses droits. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 13
Organiser sa recherche.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 14
Comment et quand chercher. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 14
Le CV. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 18
Le mail ou la lettre de motivation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 20
L’entretien. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 22
Les secteurs qui recrutent. . . . . . . . . . . . . . . . p. 23
Agriculture.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 23
Animation, sports. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 25
Commerce et grande distribution.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 28
Encadrement scolaire et périscolaire, soutien. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 29
Entretien, nettoyage. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 30
Hôtellerie-restauration.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 30
Parkings et aires d’autoroute. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 31
Santé.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 31
Services à la personne (baby-sitting…). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 32
Sondages, télémarketing, téléassistance, recensement. . . . . . . . p. 34
Tourisme, culture, événementiel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 35
Transports. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 37
Un job à l’étranger. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 39
Le CRIJ et le Réseau Information
Jeunesse en Pays de la Loire .. . . . . . . . . . . . . p. 42
Le +
Suivez le picto réseau
IJ
et repérez au fil des pages tous les services
proposés par le réseau Information Jeunesse.
Trouver un job 2019 5
MON job ET MES
Un job est un emploi comme un autre. Il est soumis
au droit du travail. Vous avez les mêmes droits et
les mêmes devoirs que les autres salariés.
cotisations sociales patronales et
À QUEL ÂGE salariales, prise en charge des frais
PEUT-ON de transport (…) et montant net à
payer de votre salaire (somme que
TRAVAILLER ? vous percevrez).
Vous pouvez travailler dès 16 ans.
Le travail peut toutefois être autorisé Conservez à vie vos bulletins de paie,
à partir de 14 ans (et même avant ils vous seront utiles pour faire valoir
pour le mannequinat, la publicité...), vos droits.
mais des règles particulières doivent
être respectées. Dans les faits, les MOINS DE 18 ANS ?
employeurs recrutent davantage les Rémunération minimale versée aux
jeunes de plus de 18 ans. mineurs ayant moins de 6 mois d’acti-
vité professionnelle :
LE SALAIRE – moins de 17 ans : 80 % du Smic
– d e 17 à 18 ans : 90 % du Smic
Il est versé chaque mois et s’accom-
Rien ne vous empêche de négocier.
pagne d’un bulletin de paie sur lequel
doivent figurer poste occupé, période
de paie, nombre d’heures effectuées, Le salaire minimum
intitulé de la convention collective,
salaire brut, nature et montant des Il doit être au moins égal au Smic, sauf
convention collective plus favorable.
JOBS ET IMPÔTS Le Smic au 1er janvier 2020 est de
Jeunes de moins de 26 ans (au
10,15 € brut de l’heure, soit 1539,42 €
1er janvier de l’année d’imposition), brut par mois sur la base de 35h heb-
vous êtes exonérés d’impôts sur domadaires.
les salaires perçus pendant vos Le montant de votre salaire net se
études ou vos congés scolaires
calcule en retirant les cotisations
ou universitaires, dans la limite
salariales (environ 23 % du brut).
de 3 mois de Smic pour une année,
que vous soyez rattachés ou non Ex : Si vous gagnez 1539,42 €, vous
au foyer fiscal de vos parents. percevrez environ 1219 € net.
Renseignez-vous sur :
www.impots.gouv.fr
6
droits
18 ans et plus 16-17 ans 14-15 ans
❱ Visite médicale ❱ Accord écrit représentant
❱ Accord du représentant légal
légal écrit ❱ Demande écrite à
l’Inspection du travail
Formalités (accord tacite 8 jours
Visite médicale
administratives après l’envoi)
❱ Représentant légal
cosignataire du contrat
de travail
❱ Visite médicale
Emplois interdits Emplois interdits
✖ Débits de boissons ✖ Débits de boissons
Emplois ✖ Activités dangereuses ✖ Activités dangereuses
interdits Aucun et pénibles (travail et pénibles (travail
ou réglementés sur machines, port sur machines, port
de charges…) sauf de charges…) sauf
dérogation dérogation
❱ 7h par jour
❱ 10h par jour ❱ 8h par jour ❱ 35h par semaine
Durée ❱ 48h par semaine ❱ 35h par semaine sauf ❱ P as plus de la moitié
maximale (durée légale : 35h) dérogation des vacances scolaires
sauf exceptions ❱ Travail occasionnel
en famille autorisé
Repos entre
11h 12h 14h
2 jours de travail
Repos 1 jour (24h) ou plus
2 jours consécutifs dont le dimanche
hebdomadaire selon accords
Pause 20 minutes
30 minutes consécutives toutes les 4h30
journalière toutes les 6h
8h consécutives ✖ Interdit ✖ Interdit
Travail de nuit maximum entre 22h et 6h entre 20h et 6h
sauf exceptions sauf exceptions sauf exceptions
Travail Autorisé ✖ Interdit
les jours fériés sauf le 1er mai sauf exceptions
Trouver un job 2020 7
ZOOM
MOINS DE 18 ANS
TRAVAILLER AVANT 18 ANS
Valorisez vos compétences et vos expériences : informatique, langues
étrangères, Bafa, stages, baby-sitting, implication dans une associa-
tion, chantiers de bénévoles, service civique, pompier volontaire…
Jouez la carte du direct avec les recruteurs et faites-vous
Le +
réseau aider par les professionnels du réseau Information Jeunesse.
IJ
www.info-jeunes.fr
Ces secteurs vous sont plus accessibles :
BABY-SITTING TRAVAUX SAISONNIERS AGRICOLES
Garde d’enfants ponctuelles, Conditionnement, maraîchage : ramassage, VENTE
régulières cueillette de fruits, de légumes Boulangerie, marchés, plage
■■■■■ ■■■■■ ■■■■■
SERVICES À LA PERSONNE ANIMATION RESTAURATION
Courses, garde d’animaux, ménage, Encadrement d’enfants ou Restauration rapide,
jardinage, assistance informatique d’ados en accueil de loisirs extras, plongeur
■■■■■ ■■■■■ ■■■■■
DES ALTERNATIVES AU JOB
Voici quelques pistes pour occuper votre été et vivre de nouvelles
expériences à valoriser lors de la recherche d’un job et sur votre CV !
Sapeur pompier volontaire
www.pompiers.fr Devenir sapeur pompier volontaire
Chantiers de jeunes bénévoles (cf. p.41)
Coopératives Jeunesse de Service
www.cooperer.coop/les-cooperatives-jeunesse-de-services/
Bénévolat sur un festival
Préparation du Bafa (cf. p. 27).
JOBS ET PRESTATIONS FAMILIALES
Jeunes jusqu’à 20 ans (21 ans dans certains cas) à la charge de vos parents :
pour que vos parents continuent de percevoir les prestations familiales,
votre revenu mensuel net ne doit pas dépasser 932.29 € (au 1er janvier 2019).
www.caf.fr
8LE CONTRAT
DE TRAVAIL MENTIONS OBLIGATOIRES
DU CONTRAT DE TRAVAIL
Un contrat de travail écrit – temps
plein ou partiel – doit vous être remis Nom et adresse du salarié et de
dans les 48h suivant votre embauche. l’employeur.
Vous devez le signer. On parle de Désignation et description du
« temps partiel » quand la durée du poste de travail occupé.
travail est inférieure à 35h par semaine. Si remplacement, nom et qualifi-
cation de la personne remplacée.
Le CDD Durée du contrat, date de début
(contrat à durée déterminée) et de fin pour les CDD.
Il est conclu de date à date. À la fin de Salaire et composantes (primes,
logement, avantages en nature).
votre CDD, vous avez droit à une in-
Date de la rémunération.
demnité de fin de contrat (10 % de la
Temps de travail hebdomadaire.
rémunération brute totale), sauf pour
les jobs saisonniers et étudiants. Lieu(x) de travail.
D urée de la période d’essai
et du préavis en cas de rupture
Le contrat de travail de contrat.
saisonnier Convention collective applicable.
Très répandu surtout dans les zones Caisse de retraite complémen-
touristiques et agricoles, le travail taire et organisme de prévoyance.
saisonnier se caractérise par l’exé-
cution de tâches qui se répètent
normalement chaque année à des À noter : il existe aussi un CDI inté-
dates à peu près fixes (récoltes, cueil- rimaire pour réaliser des missions
lettes, activités touristiques). Ce CDD successives.
ne donne pas droit à l’indemnité de
fin de contrat. Le CDI
Il existe aussi le contrat de ven- (contrat à durée indéterminée)
danges (cf. encadré Vendanges p.24). C’est un contrat conclu sans limitation
de durée. Le contrat écrit n’est pas obli-
Le contrat de travail gatoire, sauf en cas de temps partiel ou
temporaire si la convention collective l’exige.
Il est utilisé dans le cadre de l’inté- À la fin de votre période de travail,
rim et est juridiquement similaire l’employeur doit vous remettre les
au CDD. Vous êtes dans ce cas documents suivants :
salarié et rémunéré par l’entre- – un certificat de travail,
prise de travail temporaire. Elle – u n reçu pour solde de tout compte,
vous met à disposition d’une entre- – une attestation de travail destinée
prise le temps d’une « mission ». à Pôle emploi.
Trouver un job 2020 9ZOOM
ÉTUDIANT·E ET SALARIÉ·E
Si vous combinez études et job, vous pouvez bénéficier
d’aménagements : dispense d’assiduité à certains TD,
emploi du temps adapté, contrôle terminal au lieu du contrôle conti-
nu… Renseignez-vous auprès du secrétariat de votre université.
Si vous êtes étudiant·e salarié·e et que vous gagnez plus de 78 % du
Smic net par mois, vous pouvez percevoir la prime d’activité.
ZOOM
TRAVAIL AU NOIR
Ne pas être déclaré par votre employeur est illégal.
Pour préserver vos droits à la protection sociale, voici les
bons réflexes à adopter :
• Le jour de votre arrivée, faites-vous remettre soit un contrat de travail
écrit, soit un justificatif de la déclaration préalable à l’embauche.
• Chaque mois, assurez vous de recevoir un bulletin de salaire avec le
nombre d’heure exactes travaillées
• Dans les 48 heures de votre embauche, vous devez signer le contrat
de travail, obligatoire pour les CDD et les temps partiels (p.7)
Les conséquences si vous n’êtes pas déclaré :
• En cas d’accident du travail, vous n’êtes pas assuré
• Vous n’avez pas droit aux indemnités de chômage
• Le travail non déclaré ne compte pas pour le calcul de votre retraite
• Si l’employeur ne vous paie pas, les recours sont difficiles (p.13)
En savoir plus
www.secu-jeunes.fr rubrique droits et démarches
www.travail-emploi.gouv.fr rubrique droit du travail/Lutte contre
le travail illégal
ÉTUDIANT·E·S ÉTRANGER·ÈRE·S
Si vous êtes européen, vous pouvez travailler librement pendant vos
études.
Pour les non européens, l’activité professionnelle est limitée à 964h par
an (60 % de la durée annuelle légale). L’employeur doit vous déclarer
auprès de la préfecture.
Quelle que soit votre nationalité, si vous travaillez au-delà de 964h dans
le cadre de vos études, il vous faut une autorisation provisoire de travail.
EN SAVOIR PLUS
www.service-public.fr rubrique Étranger / Travail en France
www.auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr
10UN JOB EN AUTO-
ENTREPRENEUR·EUSE
Chauffeur·euse VTC, livreur·euse,
services aux particuliers, création LIMITES DE CE STATUT :
et vente de bijoux ou d’objets… Cer- C’est au micro-entre-
tains jobs s’exercent en indépendant preneur de cotiser pour
avec le statut de micro-entrepreneur. les caisses de retraite,
Vous n’êtes donc pas salarié d’une de Sécurité sociale ou
de prévoyance. Il ne peut déduire
entreprise. Soyez vigilant quand
de son chiffre d’affaires aucune
vous répondez à une annonce, charge (téléphone, scooter, vélo,
on peut vous imposer ce statut. déplacements…), n’a ni congés
Conditions : le chiffre d’affaires de payés ni ouverture de droits à
votre micro-entreprise est plafonné l’assurance-chômage. Vérifiez que
et ne doit pas dépasser pour 1 an :: vous avez une mutuelle correcte
qui vous couvre en cas d’accident.
– 70 000 € pour des prestations de
services, cours particuliers, dépan-
nage informatique, services à la
APPLIS ET PLATEFORMES
personne… JOBS ÉTUDIANTS
– 170 000 € pour une activité de vente
de marchandises, d’objets, de repas, De nouveaux outils numériques
des prestations d’hébergement… proposent une mise en relation avec
des entreprises (Cornerjob, Student
Démarches : le statut se demande
pop, Staffme, Side…). Attention,
simplement en ligne. Dès la récep- leurs services sont souvent payants
tion de votre n° Siret, vous déclarez et les missions requièrent le statut
le montant de votre chiffre d’affaires d’auto-entrepreneur.
chaque mois ou chaque trimestre.
Le calcul de vos cotisations et contri-
butions s’effectue automatiquement.
www.autoentrepreneur.urssaf.fr
www.guichet-entreprises.fr
ÉTUDIANT·E·S ENTREPRENEUR·EUSE·S
Le statut national d’étudiant entrepreneur s’adresse notamment aux étudiants
et jeunes diplômés porteurs d’un projet de création d’entreprise. Seule condition
requise : être titulaire du bac ou du niveau bac.
Parmi les avantages : des aménagements d’emploi du temps, des crédits ECTS
et la possibilité de substituer au stage le travail sur son projet. Ce statut permet
de conserver ou de retrouver le statut étudiant avec la possibilité (si vous avez
moins de 28 ans) de proroger les bourses sur critères sociaux, la couverture
sociale étudiante, les tarifs réduits... Pour obtenir ce statut, il vous suffit de
candidater en ligne et d’être sélectionné par la Pépite de votre campus :
www.pepite-france.fr
www.cidj.com Emploi, jobs et stages/Créer mon entreprise
Trouver un job 2020 1112
FAIRE VALOIR
SES DROITS
En cas de conflit avec votre employeur,
LE DÉFENSEUR
des solutions existent : DES DROITS
À l’amiable :
Victime de discrimination à l’em-
– Les représentants du personnel ont bauche ou au travail, vous pouvez
pour mission de faire part de toute saisir le Défenseur des Droits sur
réclamation à l’employeur. www.defenseurdesdroits.fr
– Les syndicats de salariés mènent Tél : 09 69 39 00 00 du lundi
chaque année une campagne d’infor- au vendredi de 8h30 à 19h30
mation sur les droits des saisonniers. (coût d’un appel local)
– L’Inspection du travail.
– Le Défenseur des droits. Allô Service public
Devant la justice : Tél. : 39 39 (0,15 €/min + prix de
– Les syndicats de salariés peuvent l’appel, du lundi au vendredi de 8h30
vous représenter en justice. à 18h15).
Le conseil de prud’hommes est com-
pétent pour régler tous les litiges
individuels entre employeurs et salariés.
JEUNES HANDICAPÉ·E·S,
Pour plus de renseignements, contac- VOUS AVEZ LES MÊMES DROITS
tez la Direccte. AU TRAVAIL QUE LES AUTRES !
www.hanploi.com
www.auvergne-rhone-alpes.
www.ladapt.net
direccte.gouv.fr
www.agefiph.fr
Pour en savoir plus : www.capemploi.com
www.travail-emploi.gouv.fr
www.legifrance.gouv.fr Code du
travail et conventions collectives
www.annuaires.justice.gouv.fr
HARCÈLEMENT AU TRAVAIL
Le harcèlement est la répétition de propos et de comportements ayant pour but
ou effet une dégradation des conditions de vie de la victime. Il peut être moral
ou sexuel.
Dans le cadre d’un harcèlement sexuel au travail, la loi prévoit désormais qu’un
acte unique suffit à le caractériser. Est assimilé au harcèlement sexuel le fait
d’user de toute forme de pression grave dans le but réel ou apparent d’obtenir
un acte de nature sexuelle.
Si vous êtes dans une situation de harcèlement, parlez-en aux représentants
du personnel. Vous pouvez saisir la justice et porter plainte au commissariat,
à la gendarmerie, par courrier, en ligne.
Pour en savoir plus, www.service-public.fr Justice / Harcèlement
Trouver un job 2020 13ORGANISER SA re
COMMENT Réseau relationnel
Pour obtenir conseils et pistes, parlez
ET QUAND de votre recherche à votre famille, aux
CHERCHER ? amis, anciens collègues de stage, voi-
Commencez vos recherches dès jan- sins, commerçants et communiquez
vier-février pour les jobs d’été, dès sur vos réseaux sociaux.
septembre pour ceux d’hiver. Faites le Autres pistes à explorer
point sur vos points forts, vos compé-
Pole emploi
tences, vos envies et vos contraintes
puis répondez aux offres ou envoyez Offres saisonnières accessibles à
des candidatures spontanées. tout public et agenda des évènements.
www.pole-emploi.fr
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sociaux, presse...)
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Développez le bouche-à-oreille
Soyez actif et disponible
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Info auprès du SCUIO-IP (bureau
d’aide à l’insertion professionnel)
Réseau Information https://nostalentsnosemplois.
Jeunesse auvergnerhonealpes.fr/
Il met à votre disposition des offres offres en Région
de jobs, organise des forums et des
ateliers d’information sur les jobs. SITES GÉNÉRALISTES
Voir adresses p. 42 et sur : OÙ TROUVER DES OFFRES
www.info-jeunes.fr De nombreux sites internet
ou plateformes diffusent des
Le +
réseau
Agenda national des annonces pour des jobs.
IJ opérations Jobs d’été À titre indicatif :
www.jobs-ete.com › indeed.fr
› leboncoin.fr
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› monster.fr
› emploi.org
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14cherche
SE LOGER LOIN Fédérations et syndicats
DE CHEZ SOI professionnels
Colocation, auberges de jeunesse, Retrouvez leurs coordonnées dans les
résidences de jeunes travailleurs, dossiers Actuel-Cidj disponibles dans
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Plus facile de trouver un job quand
on a déjà un hébergement ! Sites web des entreprises
Informations auprès du réseau IJ,
Pensez aux pages « emploi » ou « job
sur www.info-jeunes.fr et auprès
étudiant » des entreprises et grandes
des Maisons des saisonniers.
www.saisonnalite.org enseignes. Il suffit de taper le nom de
l’entreprise suivi du terme « recru-
tement » sur Google et de postuler
Missions locales / Maisons de directement en ligne ou de déposer
l'emploi votre CV.
Elles accompagnent dans leur re-
cherche d’emploi les jeunes sortis du Forums et salons
système scolaire. Sur les salons de l’emploi, job dating,
www.missions-locales.org forums job, vous serez en contact di-
www.ville-emploi.asso.fr/annuaire/ rect avec les entreprises qui recrutent.
annuaire-des-maisons-de-lemploi/ www.pole-emploi.fr/region/
auvergne-rhone-alpes/index.html
Agences d’emploi et de travail
rubrique Evènements
temporaire
www.orientation.
Elles proposent des missions courtes
auvergnerhonealpes.fr Agenda
ou saisonnières. Dans la plupart des
Le +
cas, il faut être majeur. réseau
Pensez à vous inscrire en ligne sur les IJ
sites de chaque agence et à les relancer. Voir toutes les offres de jobs sur
www.agences-interim.com www.info-jeunes.fr rubrique
Offres de stages et jobs
Espaces saisonniers
Si vous êtes disponible plusieurs mois
avec un peu d’expérience, contactez
les Maisons des saisonniers.
www.saisonnalite.org
Trouver un job 2020 15Travailler
Se loger
Trouver sa voie
Prendre soin
de soi
Agir et
S’engager
Partir à l’étranger
Accéder à
ses droits
info-jeunes.frZOOM
TROUVER UN JOB
GRÂCE AUX RÉSEAUX SOCIAUX
Les réseaux sociaux sont un bon moyen pour trouver un stage, un emploi
ou un job ! Attention, cependant, à bien configurer votre confidentialité et à
ne pas publier n’importe quelle info vous concernant (photos, contenus...).
Car les recruteurs vont aussi consulter votre profil avant de vous contacter !
Nos conseils :
• Suivez les comptes intéressants pour votre recherche.
S ur LinkedIn, premier réseau professionnel, rendez-vous à la rubrique
Emploi et consultez les pages des entreprises.
Twitter, suivez les # liés aux jobs : #job et #jobsdete vous
Sur Le +
réseau
informent, par exemple, des dates des journées Jobs d’été IJ
organisées dans le réseau Information Jeunesse.
S ur Facebook, intéressez-vous aux pages « Carrières » des entre-
prises qui publient régulièrement des offres d’emploi et de jobs.
Partagez avec vos contacts et amis votre recherche de job.
• N’hésitez pas à entrer en contact avec les personnes
qui vous intéressent. Informez-les que vous cherchez
un job. Exprimez votre motivation. Cela vous permet-
tra aussi de développer votre réseau.
• Travaillez votre identité numérique en ayant toujours un
CV
profil à jour : petite biographie sur Twitter, résumé et
expériences sur LinkedIn avec une photo de profil « pro-
fessionnel » et la mention « en recherche d’un job de… ».
• Faites vivre vos comptes sociaux en partageant des
contenus (actualités, articles, études…) sur le sujet
en rapport avec votre univers professionnel.
Le + Le réseau Information Jeunesse vous accompagne dans l’utilisation
réseau
IJ des outils numériques.
www.info-jeunes.fr
DROIT À L’OUBLI SUR INTERNET
Lorsque le droit à la protection de la vie privée est atteint, vous pouvez deman-
der à Google de supprimer des résultats de recherche incluant votre nom.
Lien officiel : https://support.google.com
Trouver un job 2020 17LE CV
Le CV doit être rédigé en LE CV EN LIGNE
cohérence avec l’offre de job
Vous envoyez un mail ? Mettez votre
et vous présenter sous un angle
CV en pièce jointe au format PDF de
favorable. Optez pour une préférence (sinon, utilisez un fichier
présentation claire, simple Word) et nommez-le avec vos nom
et aérée. et prénom.
Vous remplissez un formulaire de
À quoi sert-il ? CV ? Utilisez le champ libre pour
Le CV présente vos parcours personnel mettre en valeur vos atouts !
et professionnel. Il valorise votre
expérience, vos compétences, votre
dynamisme, vos centres d’intérêt et Et, à moins d’une idée extraordinaire,
vos activités de loisirs. ne partez pas sur des CV trop origi-
naux !
Mentionnez vos engagements :
bénévolat, stage, séjour linguistique, Le +
réseau
Permanences d’aide
chantier de jeunes bénévoles, service IJ à la rédaction de CV
civique, séjour au pair… Mettez-les dans les structures du réseau Infor-
en avant si vous avez peu d’expérience. mation Jeunesse. Adresses (p.42) et
sur www.info-jeunes.fr
Conseils
– Le CV doit être tapé et tenir sur une
En savoir plus
page. www.pole-emploi.fr
– Soyez clair, précis et synthétique. Dépôt de votre CV et diffusion en
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Photo (facultative)
EMPLOYÉE POLY VALENTE LIBRE SERVICE
EXPÉRIENCE PROFESSIONNEL LE
Agathe MARTIN
1 rue des Jeunes Juillet / Août 2019 – St Etienne
43000 Le- Puy-en-Velay Employée libre service (étiquetage des produ
its, mise
en rayons, tenue de la caisse, accueil, conse
il clientèle)
Tél. : 06 00 00 00 00 – Hypermarché XXX
Email : 01martin@gmail.com
18 ans Août 2018 – Ardèche
Permis B Saison d’été : cueillette des fruits et mise en condit
ionnement
Dispose d'un hébergement
sur place Juin 2018 – Le- Puy-en-Velay
S tage en entreprise (étiquetage, mise en rayon
, rangement,
découverte des métiers de la vente) – Maga
sin XXX
ATOU TS
Septembre 2017 / Juin 2018 – Nantes (44)
• Bon contact relationnel Baby-sitting (2 enfants de 3 et 5 ans)
• Rapidité d’exécution
• Rigueur professionnelle
• Bonne résistance physique
• Anglais courant FORM ATION
2019 Bac STMG option mercatique
Lycée G.P – Le Puy-en-Velay
2017 Secourisme : PSC1
EXPÉRIENCE BÉNÉ VOLE
• Bénévole au sein d’un club de baske
t
• Participation à un chantier de jeune
s bénévoles
avec l’association Concordia (juillet 2017)
• Déléguée des élèves pendant 2
ans
Trouver un job 2020 19LE MAIL OU
À SAVOIR
LA LETTRE
Que vous écriviez une lettre
DE MOTIVATION ou un mail :
– P récisez bien la référence ou
La lettre ou le mail de motivation l’objet : candidature à un emploi
doivent accompagner et de vendeur, candidature-réponse
compléter votre CV. Objectif : à une offre de vendeur...
donner envie au recruteur – Par mail, commencez par « Bon-
de vous rencontrer. jour », par lettre on utilisera
plutôt « Madame, Monsieur »,
Le format plus formels.
C’est par mail, accompagné de votre – A ttention aux fautes d’ortho-
CV, que vous candidatez à un job, sauf graphe ! Si vous n’êtes pas sûr de
si une lettre est clairement demandée vous, faites relire votre courrier
avant de l’envoyer.
par l’entreprise.
– Une lettre = une candidature.
Faites en sorte d’avoir une adresse
mail sobre à vos nom et prénom,
sans pseudo. Sinon, créez-vous une vous connaissez et appréciez l’entre-
adresse spécifique dédiée à votre prise, les produits et les services
recherche de job. qu’elle propose...
Si vous avez déjà fait des stages ou
Conseils avez déjà exercé un job, insistez sur
Personnalisez votre lettre/mail et pre- votre expérience, votre sérieux et
nez le temps de la rédaction. votre implication.
Intéressez-vous à l’entreprise ou Dans tous les cas, indiquez bien vos
à l’organisme via son site web ou disponibilités : un mois, tout l’été,
ses pages LinkedIn ou Facebook. tous les week-ends, pendant les
Retrouvez également des informa- vacances scolaires... et précisez si
tions essentielles sur l’annonce. vous êtes mobile.
Montrez en quelques phrases que
LE SUIVI DE VOS CANDIDATURES
Si vous n’avez pas de nouvelles une semaine après avoir envoyé CV et lettre,
n’hésitez pas à relancer l’entreprise. En cas de réponse négative, demandez-
en la raison pour réagir et revoir votre stratégie. Pour suivre tous vos envois,
réalisez un tableau et indiquez, pour chacune des entreprises contactées,
la date d’envoi, la réponse, la date de relance, de l’entretien… Cela vous
aidera à y voir plus clair !
Pour vous aider, le site https://boxmyjob.com
20Les essentiels d’un mail
de candidature en 10 lignes.
Nouveau message
À Adresse mail du correspondant
Cc Autre destinataire si besoin (non principal)
Cci Destinataire masqué
Objet Référence / réponse à une annonce
Pièces jointes : CV Agathe Martin (122 Ko)
Lettre de motivation (42 Ko) (Si demandée)
Bonjour,
ACCROCHE
• La raison de votre candidature : réponse à une annonce, candidature spontanée…
• L’accroche doit capter l’intérêt de votre interlocuteur.
DÉVELOPPEMENT
• Mettez en valeur vos compétences et qualités en rapport avec la fonction
et les missions du poste que vous convoitez.
• Illustrez par des exemples tirés de votre expérience.
• Montrez ce que vous apporterez à l’entreprise.
VOS DISPONIBILITÉS
• Vacances scolaires, week-ends, soirs en semaine…
DEMANDE D’ENTRETIEN
• Au plaisir d’échanger avec vous, cordialement.
Agathe Martin
Tél. : 06 00 00 00 00
Envoyer
Si vous faites une lettre
classique, inspirez-vous
de modèles sur cidj.com.
Mais évitez les copier-coller
et personnalisez votre lettre !
Soyez clair, utilisez un langage
simple et adapté à l’entreprise.
Trouver un job 2020 21L'ENTRETIEN
Il est normal d’être stressé lors 5 ERREURS À ÉVITER
d’un entretien. En le préparant, DEVANT L’EMPLOYEUR
vous serez plus détendu et la – N e p a s v o u s r e n s e i g n e r
relation s’en trouvera facilitée. sur l’entreprise dans laquelle
Voici quelques conseils à suivre vous postulez.
pour mettre toutes les chances – Ne pas avoir mis votre téléphone
de votre côté. en mode silencieux.
– Mentir sur votre parcours.
Premier contact – Ne pas avoir de questions à poser.
– Être avachi sur votre chaise.
Dès que vous avez envoyé votre can-
didature, pensez que l’employeur peut
vous contacter à tout moment. – Apportez une attention particulière
– Si vous n’êtes pas dans des condi- à votre tenue. Elle doit être adaptée
tions idéales, ne répondez pas au poste proposé.
immédiatement. Vous rappellerez – Géolocalisez à l’avance le lieu du
plus tard, au calme. rendez-vous. Cela vous permettra
– Soignez votre message d’accueil sur d’être moins stressé le jour J.
votre répondeur : veillez à ce qu’il soit
neutre et sans musique.
Le jour J
– Avant de conclure la conversation, – Soyez à l’heure au rendez-vous.
notez le nom de la personne que – Ayez en tête le nom de la personne
vous allez rencontrer, le lieu, la date que vous allez rencontrer.
et l’heure du rendez-vous. – L’entretien permet au recruteur d’es-
timer si vous êtes le bon candidat.
Mais c’est aussi pour vous l’occasion
Essayez de garder en tête de vérifier que le poste que l’on vous
que le recruteur n’est pas là propose correspond à vos attentes.
pour vous piéger mais juste – Répondez calmement aux questions
pour s’assurer que vous êtes et posez en aussi quelques unes.
quelqu’un de fiable – Demandez au recruteur les modali-
sur lequel il peut compter. tés de réponse et les délais.
– N’oubliez pas de remercier votre
Avant l’entretien interlocuteur de vous avoir reçu.
– Ayez en mémoire la fiche de poste, la
En savoir plus
lettre et le CV que vous avez envoyés
à l’employeur, ainsi que les notes que www.pole-emploi.fr
vous avez recueillies sur l’entreprise. www.emploi-store.fr
– Entraînez-vous à répondre à tous
types de questions.
– Pensez aux qualités que vous pourrez
mettre en avant (fiabilité, ponctua-
lité, dynamisme, rapidité...).
22LES secteurs
QUI RECRUTENT
AGRICULTURE
Les travaux agricoles sont variés et d’embauche simplifiée et adaptée au
offrent des possibilités de jobs un secteur.
peu partout en France. Des contrats
À savoir : la plupart du temps, vous
à temps plein ou à temps partiel sont
n’êtes ni logé ni nourri.
possibles tout au long de l’année
mais le pic d’activité et le besoin en Où trouver des offres
main-d’œuvre saisonnière sont beau- www.pole-emploi.fr « agriculture »
coup plus importants l’été. Au fil des www.anefa.org
saisons, les activités sont multiples : Bourse emploi, carte et calendrier
entretien des cultures, ramassage de agricole…
légumes, cueillette de fruits, de fleurs,
vendanges, conditionnement… Sous En région : http://auvergne-rhone-
serres, en plein champs, dans une alpes.anefa.org
exploitation agricole ou un entrepôt,
ces travaux exigent une bonne forme VENDANGES
physique et une tenue adaptée. La viticulture est une activité
Un véhicule est très souvent importante en région Auvergne-
indispensable pour se rendre sur le Rhône-Alpes. La période des
vendanges offre donc de nom-
lieu de travail car les exploitations
breuses offres de jobs accessibles
sont rarement desservies par les à toutes et tous d’août à octobre.
transports en commun : pensez au Coupeur·euse, cueilleur·euse,
co-voiturage. porteur·euse de hotte... Dès 16 ans,
vous pouvez signer un contrat
ASTUCE vendanges d’une durée d’un mois
maximum (renouvelable 1 fois)
Privilégiez les contacts locaux : accessible aux étudiants et aux sala-
rencontrez les producteurs sur riés en congés payés. Il ne donne pas
les marchés ou lors des journées droit à l’indemnité de fin de contrat.
portes ouvertes.
www.info-jeunes.fr/faire-les-
vendanges-auvergne-rhone-alpes
L’employeur peut vous proposer un www.travail-emploi.gouv.fr/
CDD, un contrat de travail saisonnier rubriques droit du travail/contrats
(voir p. 9) ou encore un Tesa (titre de travail
emploi simplifié agricole), formule
Trouver
Trouverun
unjob
job2020
2019 23ZOOM
LES JOBS D’HIVER
Après l’été, les pistes pour trouver un job en hiver sont nombreuses.
La plupart des recrutements se déroulent à partir d’octobre. Anticipez !
Fêtes de fin d’année À la montagne
Marchés de Noël : repérez les com- De décembre à avril, au pied des
merçants et artisans d’une année pistes ou en altitude, des saisonniers
sur l’autre ou contactez les mairies sont embauchés dans la vente, l’hô-
dès septembre. tellerie, la restauration, le nettoyage,
S apins : des missions liées à la l’animation. Les emplois de per-
coupe des sapins et à l’expédi- chistes, pisteur·euse·s secouristes,
tion sont proposées de novembre mécanicien·ne·s de remontées méca-
à mi-décembre. Postulez auprès niques, billettistes, moniteur·trice·s
des moyennes et grandes surfaces de ski sont proposés aux saisonniers
ou des jardineries pour la vente des ayant une qualification et de l’expé-
sapins. rience. Très souvent la main-d’œuvre
est locale. Pour être moniteur de ski,
Père Noël : revêtez son costume
vous devez être titulaire du brevet
sur des opérations de street mar-
d’Etat en ski alpin.
keting et des animations dans les
centres commerciaux (cf. p. 34)
Vendeur·euse·s et animateur·trice·s
commerciaux·ales : plus par-
ticulièrement dans les magasins
de jouets. Faites la tournée des
magasins avec votre CV !
Offres d’emplois sur les sites des sta-
Pensez aussi à la restauration ou
tions de sports d’hiver et de Pôle emploi.
au secteur des livraisons et de
la préparation des commandes www.info-jeunes.fr rubrique Emploi/
(cf. p.28), très dynamiques pendant Job Trouver un emploi saisonnier
cette période.
De nombreuses offres d’emploi sont
Inventaires accessibles directement sur les sites
des stations.
Job très ponctuel et hivernal : inven-
toriste. Les entreprises de distribution www.france-montagnes.com
programment généralement leur in- Guide des stations de sports d’hiver
ventaire en fin ou début d’année, en www.monjobalamontagne.com
soirée ou le week-end. www.jobmontagne.fr
Nombreuses annonces en ligne via les www.emploi-montagne.com
sociétés d’intérim ou les entreprises
spécialisées :
www.novastock.fr
www.espacejob.com
www.rgis-job.fr
24ANIMATION, SPORTS
L’animateur·trice encadre des enfants Où trouver des offres
ou des adolescents sur leur temps de • Toute l’année sur les sites web des
loisirs (temps périscolaire, vacances CRIJ et lors des journées Jobs d’été
scolaires) dans les accueils de loisirs, organisées par le réseau Information
centres de vacances, classes de Jeunesse (p.42):
découverte ou campings. Le + www.info-jeunes.fr
réseau
Aimer travailler en équipe, vivre en IJ www.jobs-ete.com
collectivité, être pédagogue, créatif et
• Via le réseau Profession Sport
dynamique sont indispensables pour
et Loisirs :
ce job !
https://emploi.profession-sport-
Qualifications selon le poste loisirs.fr
• La première des qualifications requises • Sur de nombreux sites web spécia-
pour décrocher un job dans l’animation lisés dont :
est le Bafa (cf. p. 27). Pour occuper www.planetanim.com
les fonctions de directeur·trice , vous www.jobanim.com
devez être titulaire du BAFD. • Sur les sites de recrutement des
• L’animateur·trice sportif·ve, même villages de vacances (cf. p. 35)
saisonnier·ère, doit être titulaire du • Candidatez sur les nombreuses
BP JEPS (brevet professionnel de la offres pour accompagner les séjours
Jeunesse, de l’Éducation populaire et adaptés aux personnes handicapées.
du Sport). Le BP JEPS mention AAN Permis B exigé.
(activités aquatiques et natation)
vous permet de surveiller les lieux de Coordonnées des organismes
baignade et de donner des cours de (candidatures spontanées)
natation. • Les organisateurs de séjours
• Le·la surveillant·e de baignade doit et accueil de loisirs :
posséder le BSB (brevet de surveil- www.123sejours.com
lant de baignade) pour exercer dans • Les mairies
les centres de vacances ou de loisirs, • Les campings (cf. p. 35)
le BNSSA (brevet national de sécu-
• Les comités d’entreprise :
rité et de sauvetage aquatique) pour
www.annuaire-comite-
surveiller les baignades aménagées
entreprise.com
ouvertes au public. Les personnes
titulaires de l’un de ses brevets sont • Le réseau IJ :
très recherchées. www.info-jeunes.fr
www.ffss.fr
La formation aux premiers secours PSC1 (Prévention et secours civiques de
niveau 1) est un atout supplémentaire. Renseignez-vous auprès du réseau
Information Jeunesse (p.42).
Trouver
Trouverun
unjob
job2020
2019 25Formation CPJEPS
Devenir animateur·trice d’activités avec les enfants,
les jeunes et se former aux bases de l'animation.
Un nouveau diplôme qui permet :
l'accueil des mineurs, le travail éducatif au sein
des centres de loisirs, des groupes scolaires,
ou des séjours de vacances.
... DEJEPS... ...CQP...
... BPJEPS... ...VAE...
... Bafa... ... Bafd...
https://francas-aura.fr
.fr
bafa.ufcv sur
ous
Rejoins-n afa !
nératio nB
Gé
E T O N B A FA
PASS ATE U R ·R I C E
NIM
dès 17 an
s
DEVIENS A
séjours
a n im a te ur•rice de r
e su
le pour êtr tion de handicap
ns...postu a
Tu as 18 a ou enfants en situ ufcv.fr
es s@
pour adult fcv.fr • rhone-alpe
e rg n e @ u
au v
0 810 080 080 0,06 € / minZOOM
LE BAFA
Le brevet d’aptitude aux fonctions
d’animateur (Bafa) permet d’enca-
drer de façon occasionnelle des
groupes d’enfants et d’adolescents
et d’animer des activités ludiques et
de découverte en accueil collectif de
mineurs.
La formation se déroule sur 30 mois
au maximum, en 3 étapes : formation La qualification Bafa « surveillant
générale, stage pratique, session de baignade » est à renouveler tous
d’approfondissement ou de qua- les 5 ans.
lification. Elle est dispensée par Il existe de nombreuses offres dans
différents organismes agréés par le les organisations de séjours adap-
ministère en charge de la Jeunesse. tés. La spécialisation « enfant en
Comptez en moyenne 1 000 e pour situation de handicap » est particu-
passer votre Bafa. Cependant, des lièrement appréciée.
aides financières peuvent être ac- À savoir : le contrat d’engagement
cordées, sous certaines conditions. éducatif (CEE) est un dispositif
Contactez la Direction départemen- d’engagement volontaire qui permet
tale de la cohésion sociale (DDCS, de participer occasionnellement à
DDCSPP), la Caf, Pôle emploi, la des fonctions d’animation. Sa rému-
mission locale, certains comités nération est légèrement inférieure au
d’entreprise, la MSA, la mairie, le salaire moyen d’un animateur mais
conseil départemental ou le conseil ne peut pas être de moins de 22 e
régional. www.jeunes.auvergne- par jour (2,20 x le montant du Smic
rhonealpes.fr horaire).
Information, liste des organismes
LE SALAIRE MOYEN de formations habilités et inscrip-
D’UN·E ANIMATEUR·TRICE tion en ligne :
SE SITUE ENTRE www.jeunes.gouv.fr / Bafa-Bafd
25 ET 40 € PAR JOUR www.auvergne-rhone-alpes.drjscs.
SANS LES AVANTAGES gouv.fr/Le-BAFA.html
ET LES PRIMES. Correspondants BAFA dans les
départements.
OIGNAGE
TÉ M
« Actuellement, je suis le stage de base du Bafa. Cela me plaît
beaucoup et correspond à ce que je veux faire plus tard : devenir ani-
matrice professionnelle. J’aime travailler avec les enfants, créer des
animations... Le Bafa est également pour moi un tremplin vers le BPJEPS
(brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport). »
(Katarina, 20 ans)
Trouver un job 2020 27COMMERCE
ET GRANDE
DISTRIBUTION
Grande distribution Vente sur les plages
et magasins Glaces, boissons, beignets… Ce
De nombreux magasins emploient job saisonnier est difficile : votre
du personnel supplémentaire à forme physique doit être au top pour
certaines périodes pour aider à la arpenter les plages sous la chaleur et
vente, à la caisse, aux livraisons, à le poids de votre chariot ou de votre
la manutention, aux inventaires, à la glacière. La rémunération est sou-
préparation des commandes, à l’em- vent en fonction des ventes. Soyez
ballage… Axez votre recherche selon vigilant ! Envoyez directement votre
les saisons (soldes, Noël, été…). CV aux glaciers dès le printemps. Les
Pensez aux stations balnéaires qui recrutements sont toujours possibles
fourmillent d’emplois saisonniers ! à la dernière minute.
Superettes et autres magasins
recrutent pour la saison d’été. PRÉPARATEUR·TRICE
Contactez-les dès février/mars. DE COMMANDES
Disposer d’un hébergement est un Assurer la réception et le stockage
plus pour décrocher un job sur la côte. des marchandises, effectuer la
La plupart des grandes enseignes préparation et l’expédition des
recrutent en ligne sur leur site ou via commandes…
les agences d’intérim (p. 15). Pour Avec l’essor du e-commerce et
des drives, les offres d’emploi sont
les autres boutiques, allez rencon-
nombreuses. Consultez les offres de
trer directement les responsables de la grande distribution et les agences
magasin avec votre CV et une lettre d’intérim.
de motivation. Si vous n’avez pas Qualités indispensables : sens de
peur de vous lever tôt, faites le tour l’organisation et efficacité, bonne
des marchés pour décrocher un job. condition physique.
www.distrijob.fr Les débutants sont acceptés et les
horaires peuvent être décalés.
www.distri-emploi.com
www.distri-recrute.fr
OIGNAGE
TÉ M
« Je travaille comme préparateur de commandes de produits frais (yaourts,
pizzas, volaille...) pour tous les magasins Leclerc de la région Ouest. Je porte
des cartons tous les jours, de 16h30 à 23h45. C’est un job très physique pour
lequel il faut toujours être dynamique ! Les horaires de travail me conviennent
parfaitement car je peux dormir tous les matins et je n’ai pas besoin de mettre
de réveil ! » (Loïs, 20 ans)
28ENCADREMENT TRAVAILLER DANS
SON UNIVERSITÉ
SCOLAIRE
Les étudiants peuvent signer un
ET PÉRISCOLAIRE, contrat avec leur université pour
SOUTIEN assurer certaines activités : appui
aux personnels des bibliothèques et
autres services, animations cultu-
Soutien scolaire
relles, artistiques, scientifiques,
• Chez un particulier : sportives et sociales, actions dans
– parlez-en autour de vous, le domaine de la promotion de la
– déposez des annonces chez les santé et du développement durable.
commerçants, La durée est de 12 mois maximum, à
temps partiel, et ne peut excéder un
– Consultez les offres du réseau IJ
mi-temps.
www.info-jeunes.fr
www.etudiant.gouv.fr
– c onsultez les offres du Crous
(réservées aux étudiants) sur :
www.jobaviz.fr Sortie des écoles
– consultez les sites d’offres de ser- Certaines villes proposent une sur-
vices à la personne (p. 30). veillance des abords des écoles aux
• Auprès des maisons de quartier. heures de sortie des élèves. Envoyez
• Auprès d’un organisme spécialisé : CV et lettre de motivation à votre
la plupart exige un niveau bac + 3. mairie.
www.pagesjaunes.fr « soutien
Encadrement scolaire
scolaire »
L’assistant·e d’éducation surveille les
• En ligne : donner des cours de soutien
élèves, aide à l’étude, aux devoirs ou
par webcam, par tchat... est une for-
à la scolarisation des élèves handica-
mule qui vous évite de vous déplacer
pés dans les écoles, collèges, lycées.
mais nécessite d’être à l’aise avec
l’outil. Il faut être titulaire du bac ou équi-
www.mymentor.fr valent, être majeur (20 ans pour
travailler en internat). Les étudiants
Tarifs pour 1h de cours : de 10 à 30 €
boursiers sont prioritaires.
à négocier.
Consultez les offres de Pôle emploi
Animation périscolaire et envoyez des candidatures sponta-
L’animateur·trice périscolaire encadre nées aux chefs d’établissement.
les temps d’activité périscolaire (TAP) www.services-en-ligne.education.
avant, après la classe et pendant la gouv.fr Annuaire de l’éducation
pause méridienne. Il·elle peut proposer
des activités manuelles, artistiques, Inscrivez-vous en ligne sur le site de
sportives ou du soutien scolaire. l’académie de votre choix.
Contactez les municipalités. Le Bafa http://bv.ac-clermont.fr/siaten
est souvent demandé (cf. p. 27). http://bv.ac-grenoble.fr/siaten
http://bv.ac-lyon.fr/siaten
Trouver un job 2020 29Vous pouvez aussi lire
