LE MARKET ACCESS, un secteur en plein essor
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MARS 2013
n° 6
LE MARKET ACCESS,
un secteur
L’INDUS
en plein essor
> Actualités :
Toutes les infos sur la 2API
> Dossier :
Les formations
en alternance
Since 1982
Journal
de l’APieP Association pour la Promotion auprès de l’Industrie des Étudiants en Pharmacie
Au programme…
L’édito du rédac’ chef
d
éjà 4 ans maintenant que ce autour d’une envie commune formation en alternance, ou encore
L’Indus a vu le jour, et c’est de partage des connaissances, afin de précieux conseils en anglais.
avec un plaisir intact que d’améliorer sans cesse nos presta- Je vais maintenant profiter des
nous poursuivons aujourd’hui notre tions. Le contenu de ce week-end dernières lignes de cet édito pour
ambition : rapprocher toujours un vous est dévoilé en pages 4 & 5. remercier toutes les personnes
peu plus les étudiants en pharmacie Le Market Access est le domaine qui m’ont aidé dans la réalisation
du monde de l’industrie. mis à l’honneur dans cette édition, de ce projet au fil de l’année, ainsi
Ce nouveau numéro paraît lors grâce à, une nouvelle fois, la parti- que nos lecteurs, que nous avons
d’une occasion particulière : L’As- cipation de professeurs et profes- la fierté de compter toujours plus
semblée des Associations en Phar- sionnels qui viennent éclairer les nombreux dans toute la France.
macie Industrielle (2API). Orga- étudiants sur ce secteur en plein Bonne lecture à tous !
nisé par l’APIEP, ce congrès permet essor, apportant conseils et expé-
cette année encore de rassembler rience. Vous pourrez également Gabriel Robert, directeur
les associations « Indus » de Fran- découvrir un dossier consacré à la de Publication de L’induS.
Sommaire Les mardis de l’industrie
3 • Édito Le concept est simple : des conférences sur les métiers de l’Industrie ont
4 • 2APi lieu certains mardis dans l’année (d’où le nom). Ils ont pour objectif d’infor-
6 • Portraits : mer les étudiants sur les différents débouchés de l’industrie mais aussi de
Pr Van Den Brink répondre à leurs questions.
& Pr Borget
M. Moingeon Ainsi, M. Thomas Gaucher, ancien diplômé de Châtenay, est venu accompa-
Mme Julie Lanier gné d’un autre professionnel pour nous parler de leurs métiers et de leurs
11 • Forum Pharma-indus expériences dans le marketing pendant 45 minutes avant de débattre avec les
12 • dossier : étudiants pendant plus d’une heure.
Dossier CFA LEEM
Apprentissage : Formations
en alternance Retrouvez-nous
15 • Atelier :
Cover Letter
aussi…
Job Interview Quizz Tous les numéros précédents de L’INDUS
18 • Le saviez-vous ? sont disponibles en téléchargement gratuit
sur notre site internet : www.apiep.net
L’INDUS • N° 1 : Interview sur les doubles formations
Mars 2013 • Numéro 6 • Publication de l’APIEP
Faculté de Pharmacie - Université Paris Sud 11- • N° 2 : Le marketing • Dossier spécial : rédiger son CV & sa lettre de motiv.
5 Rue Jean-Baptiste Clément - 92 290 Châtenay-
Malabry - e-mail : apiep@free.fr - www.apiep.net • N° 3 : Les affaires réglementaires • Dossier spécial : comment candidater
Directeur de la publication : Gabriel Robert • N° 4 : L’assurance qualité
Rédacteurs : Dossier 2API : Sandro Lalanne •
Le Saviez-vous ? Jérémy Fouquet • Dossier Formation • N° 5 : La production
en alternances : Camille Decaudin • Pharma-Indus :
Jean Malacan • Chargé d’interview : Gabriel Robert •
Mardis de l’industrie / Retrouvez-nous : Gabriel Robert •
Cover Letter / Job interview Quizz : Mathilde Vaczlavik
Retrouvez-y aussi toutes les informations sur nos activités :
Nous tenons à remercier tous nos partenaires le forum, les visites de laboratoires…
pour leur confiance tout au long de l’année.
Conception & réalisation : Nadine Gautier-Quentin
n’hésitez pas à passer vous renseigner au local de l’APIEP,
N° ISSN : 2114-7388 nous vous y attendons !
www.apiep.net mars 2013 • L’INDUS 3
Actus
2APi : Assemblée des Associations
en Pharmacie industrielle
1er, 2 et 3 mars 2013
La 2APi : Apprendre l’activité ne sera dévoilée qu’à l’ar- d’entretien. Mise en situation et
aujourd’hui pour construi- rivée sur place. debriefing.
re demain… En fin de journée, un dîner-soirée • Gestion de projets.
> 22 associations sera proposé à tous les étudiants • Réunion des présidents.
> 150 participants de toute présents. Fête, retrouvailles entre
la France amis et ultimes préparatifs pour le Au fil de cette journée, nous espé-
> 40 organisateurs week-end sont prévus. rons apporter à tous de nombreux
> 3 jours Retour à l’hôtel à 23h30. éléments d’amélioration associatifs
et personnels.
Organisée depuis maintenant 8 Samedi 2 mars Une soirée à thème « Bling Bling »
mois par les membres de l’APIEP, Après un réveil à une heure raison- viendra clore ce samedi studieux !
la 2API s’annonce comme le ren- nable, la grande journée des confé-
dez-vous annuel majeur pour les rences pourra enfin commencer : dimanche 3 mars 2013
étudiants se destinant à l’industrie Retrouvez les thèmes abordés en Après cette soirée BLING BLING,
pharmaceutique. Plus de 150 par- bas de page ! la journée du dimanche clôturera
ticipants appartenant à 22 associa- L’après-midi est consacré à des ate- cette 2API. Au programme sont
tions étudiantes ont répondu pré- liers en petits groupes : prévus un petit-déjeuner en grou-
sent à l’évènement. • une formation pour les modé- pe, une assemblée générale et un
Le planning de cette assemblée rateurs du forum PharmaIndus amphithéâtre de clôture.
s’annonce incroyablement chargé ! (pour en savoir plus, rendez-vous
page 11).
vendredi 1er mars • stratégie de communication :
Destinée à l’accueil des étudiants, Comment « vendre » son événe-
cette journée permettra à tous ment.
de découvrir ou de redécouvrir • Les projets des associations à
les charmes de Paris, dans le cadre l’heure actuelle.
d’une activité historique ! • 2 groupes se confronteront à un
Afin de garder intact le jury de professionnels pour
plaisir des participants, des simulations
Conférence
ndustrie
Évolution de l’i
e:
pharmaceutiqu
Comptabilité
nso Conférence
Pr. Fallet, M. Afo des associati
ons
Conférence Conférence droit
d’ouverture : des Associations :
Pr. Porquet Conférence Mme Fargeon
Recrutement
4 L’INDUS • mars 2013 www.apiep.net
Actus
Horaires Activités
10 h 00 à 10 h 30 Petit-déjeuner
10 h 30 à 11 h 30 Assemblée générale*
11 30 à 12 h 00 Clôture de la 2API
* A.G. : Présentation de clôture • Choix de la Fac organisatrice
de la prochaine 2API • Rappel des temps forts de la 2API…
Après ces 3 jours, nous serons to-
talement exténués, heureux d’avoir
passé tout ce temps avec vous.
Nous espérons de tout cœur vous
avoir fait plaisir, aidé, et transmis le
virus 2API, qui a contaminé notre
association depuis 8 mois…
Nous vous remercions de nous
avoir fait confiance, tout comme
nous remercions toutes les person-
nes qui nous ont aidé.
Un remerciement tout particulier
est fait à l’association AICM pour
son aide, ainsi qu’à nos partenaires
pour leur confiance.
www.apiep.net mars 2013 • L’INDUS 5Portraits
interview : Mmes van den Brink & Borget
Comment définiriez-vous le tarification des produits de santé
Market Access ? remboursables et le décret du
Le Market Access peut se définir 2/10/12 qui précise les missions
comme une composante clé de médico-économiques de la HAS,
l’économie de la santé qui com- des compétences en évaluation
prend des procédures économi- médico-économique seront dé-
ques, juridiques et scientifiques qui sormais requises aussi bien dans
DR
permettent l’accès et le maintien le monde de l’industrie pharma-
> Hélène van den Brink : d’un produit de santé sur le marché. ceutique, qu’à l’hôpital ou dans les
docteur en pharmacie, doctorat Son objectif est d’assurer l’accès institutions.
d’université (Paris-sud), Master droit au marché des produits de santé Pour ce qui concerne plus particu-
de la santé (Paris-sud), Master d’Éco- réglementés avec les meilleurs cri- lièrement l’industrie pharmaceuti-
nomie et Gestion des services de tères de prix, de remboursement que, le Market Access est un sec-
santé (Paris dauphine). (financement) et de délais. teur très prometteur en terme de
Professeur de droit et Économie Si auparavant cette notion était débouchés pour les pharmaciens
Pharmaceutiques (université Paris- représentée essentiellement par car les besoins en données éco-
«N
sud), membre du Conseil national l’autorisation de mise sur le mar- nomiques, qui participent à la mise
de l’Ordre des pharmaciens (depuis ché, elle a fortement évolué de-
2012), membre de la Commission
de contrôle de la publicité en faveur
puis, et ce, en raison de l’augmen-
tation simultanée des contraintes
ous recom-
des Objets, Appareils et Méthodes budgétaires liées au contexte éco- mandons
de l’AFssAPs (2006-2012). nomique de crise et des exigences de faire en plus
> isabelle Borget :
des autorités de santé en matière
de données économiques. Dans
de leur diplôme
docteur en pharmacie, Internat en Phar- ce contexte, le Market Access d’État de Docteur
macie Hospitalière et des Collectivités, intègre de plus en plus l’examen en Pharmacie
Master recherche de santé Publique
option économie de la santé (Paris-sud),
des preuves cliniques, la formula-
tion des éléments pour l’établis-
une formation
doctorat d’université en santé Publique sement du SMR et de l’ASMR et complémentaire
option économie de la santé (Paris-sud). l’évaluation médico-économique spécialisée
Praticien hospitalier spécialiste en Éco-
nomie de la santé à l’Institut Gustave
afin de garantir l’accès au marché
du produit et son maintien sur le
en économie
Roussy depuis 2005 et Maître de Confé- marché dans les meilleures condi- de la santé (Master,
rences en droit et Économie Pharma- tions économiques possibles pour Doctorat) et si
ceutiques (université Paris-sud). le laboratoire.
possible de trouver
Quelles sont les différentes une formation dont
places du pharmacien dans ce le socle de base
secteur ?
Suite à la Loi de financement de
a principalement
la sécurité sociale (LFSS) pour comme objet
2012 qui établit que « les études les études médico-
médico-économiques » sont « re-
quises » pour l’évaluation et la
économiques »
DR
6 L’INDUS • mars 2013 www.apiep.netPortraits
«D ans
l’industrie
pharmaceutique,
Les principaux métiers accessi-
bles dans l’industrie sont :
• Responsable Market Access dont
la mission est de définir une stra-
Quelles sont les interactions
avec les autres secteurs de l’in-
dustrie ?
Les approches stratégiques d’accès
le Market Access tégie d’accès et de maintien sur le au marché seront effectuées en
est un secteur très marché mais également de met- coordination avec le service mar-
tre en place et de coordonner keting, les affaires réglementaires, la
prometteur en des études médico-économiques R&D. Ainsi, lorsque l’équipe prépa-
termes de débouchés afin d’obtenir des éléments perti- re en amont les éléments destinés
pour les pharmaciens nents pour l’accès au marché du à soutenir la valeur du produit, elle
produit dans les meilleures condi- intervient auprès des responsables
car les besoins tions possibles (valeur du produit du développement clinique et en
en données tout au long de son cycle, preuve interaction avec le marketing et les
économiques, qui de son efficience). affaires réglementaires qui prépa-
• Chef de projet prix/rembour- rent l’accès au marché. Par ailleurs,
participent à la mise sement qui a pour mission de le Market Access peut être en in-
sur le marché mais constituer des dossiers de prix/ terface avec les affaires publiques
aussi à l’accès remboursement. afin de fournir aux maisons-mères
les éléments qui leur permettront
au remboursement Les pharmaciens subissent-ils la de se trouver dans la meilleure po-
des produits de concurrence de diplomés exté- sition pour l’accès au marché.
santé, sont intégrés rieurs au secteur pharmaceuti-
que ? Quels conseils donneriez-vous
de plus en plus tôt Oui la concurrence existe, en par- à un étudiant se destinant au
dans le développe- ticulier avec les économistes de Market access ?
ment des produits. » santé puisqu’aujourd’hui on trouve Il est important de faire des stages
sur le marché des économistes et si possible à l’étranger dans les
de santé et des pharmaciens. Tou- pays anglo-saxons (Australie, UK,
sur le marché mais aussi à l’accès tefois, les laboratoires pharma- Suède) où les études médico-éco-
au remboursement des produits ceutiques préfèrent recruter des nomiques sont particulièrement
de santé, sont intégrés de plus en pharmaciens ayant un Master en développées, car elles sont prises
plus tôt dans le développement économie de la santé ou une dou- en compte de manière quasi-sys-
des produits (nécessité d’intégrer ble formation comme un Docto- tématique pour l’accès au marché
les critères spécifiques de l’évalua- rat en économie de la santé. des produits innovants.
tion économique dans les études
cliniques par exemple). Des don- Quelles sont les qualités requises Quel type de formation pou-
nées économiques sur les condi- pour évoluer dans ce secteur ? vez-vous recommander à ces
tions d’utilisation des produits en Des qualités telles que la facilité de étudiants ?
vie réelle doivent être également communication et de rédaction, Nous leur recommandons de fai-
fournies pour le renouvellement la maîtrise de l’anglais sont indis- re en plus de leur diplôme d’État
ou le maintien du prix. pensables car si le responsable du de Docteur en Pharmacie une
Les pharmaciens ayant acquis cet- Market Access doit être sensibilisé formation complémentaire spé-
te double compétence (pharmacie aux problématiques sanitaires, il cialisée en économie de la santé
et économie de la santé) sont très doit être également audible et li- (Master, Doctorat) et si possible
appréciés des laboratoires phar- sible. Par ailleurs, il doit être apte de trouver une formation dont
maceutiques. à travailler en équipe, être rigou- le socle de base a principalement
reux, dynamique, réactif et savoir comme objet les études médico-
prendre des décisions. économiques.
www.apiep.net mars 2013 • L’INDUS 7Portraits
«L es labora-
toires
pharmaceutiques
donner aux étudiants des com-
pétences larges en économie de
santé et sont, de ce fait, très gé-
néralistes. Nous comptons donc
et la fixation du prix d’un pro-
duit innovant fasse de plus en plus
appel à des techniques d’analyse
médico-économique. Le Market
préfèrent recruter proposer dès septembre 2015 Access est donc un secteur por-
des pharmaciens une formation de Master 2 qui teur et prometteur.
formera des professionnels com-
ayant un Master en pétents dans ce domaine. Grâce
«N
économie de la santé à cette formation, ils pourront
ou une double acquérir des connaissances appro-
formation comme fondies du contexte économique ous
un Doctorat
et réglementaire des produits de
santé et appréhender les concepts
comptons
en économie et principes méthodologiques né- proposer
de la santé. » cessaires à la réalisation d’évalua- dès septembre 2015
tions médico-économiques et de
dossiers de transparence.
une formation
À ce titre, on pourra noter de Master 2
qu’aujourd’hui il existe peu de Quelle est l’évolution prévisi- qui formera
spécialités de Master relatives aux
évaluations médico-économiques,
ble de ce secteur ?
Depuis la LFSS pour 2012 et le
des professionnels
ce qui est regrettable. La plupart décret du 2/10/12, il semble que compétents
des spécialités visent, en effet, à l’opportunité du remboursement dans ce domaine. »
Le point de vue du jeune professionnel : Valentin Moingeon, GE Healthcare
« Je recommande fortement à tous les lecteurs à la refonte à venir des systèmes de financement,
de l’Indus d’acquérir une expérience pro- l’Économie de Santé prend ainsi toute son im-
fessionnelle dans le domaine de l’Économie de portance. »
Santé. Sans nécessairement avoir pour objectif
de devenir spécialiste en la matière, il me semble
fondamental d’avoir à l’esprit les grands enjeux
de demain en terme de financement de la santé. Parcours :
Les systèmes de soins, aussi bien ceux des mar- > Pharma Châtenay Promo 2012
chés mâtures que ceux des pays en développe- > Mastère spécialisé ESSEC - Management
ment, ne parviennent plus à supporter les coûts des Industries de Santé 2012.
liés aux arrivées d’innovations thérapeutiques > 2 ans d’expérience en Économie de Santé
(pharmaceutiques et dispositifs médicaux). Face (Laboratoires Janssen et Pierre Fabre)
bandeau 170x28 Afar_Mise en page 1 06/02/13 08:32 Page1
AF A R Pour vos recherches
d’EMPLOIS – STAGES
en Affaires Réglementaires
ASSOCIATION FRANÇAISE
DES AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES www.afar.asso.fr
8 L’INDUS • mars 2013 www.apiep.netPortraits
interview : Mme Julie Lanier
Qu’est-ce que le Market Access ? polyvalente et à l’inverse de for-
La notion de Market Access est mations plus spécialisées, le phar-
assez récente, tout du moins sa macien acquiert des connaissances
reconnaissance en tant que telle. des phases de développement du
Le Market Access correspond fina- médicament, des notions de mar-
lement à une approche pluridisci- keting pharmaceutique, la connais-
plinaire, d’un ensemble d’activités sance des études cliniques et de
DR
qui existent depuis toujours, dans leur méthodologie qui sont une
Formation le but d’anticiper et de répondre réelle valeur ajoutée pour exercer
• Juin 2004 : diplôme Inter-universitaire de façon consolidée à la diversité ce métier. La rigueur scientifique du
dIu-CEsAM - Modules « Méthodolo- des problématiques des acteurs de pharmacien, ses capacités d’analyse
gie statistique (METHO) » et « Pratique santé nationaux, régionaux voire lo- et de synthèse sont également re-
des essais cliniques (sPEC) » - Paris VII caux. Ainsi, l’accès du médicament cherchées.
«L
• 2001/2002 : double dEss - « Réglemen- au marché est optimisé dans trois
tation des biens de santé dans l’union dimensions : réglementaire, écono-
Européenne » « négociation et Évalua- mique et institutionnel. En fonction e métier
tion des biens et services de santé » - des organisations, le métier de Mar- de Market
Lille II – Paris V – EssEC. ket Access peut être plus ou moins
• 1995/2002 : Faculté de Pharmacie de généraliste et englobe trois grands Access peut être plus
Châtenay Malabry - Filière industrie pôles d’activité : la veille réglemen- ou moins généraliste
expérience professionnelle taire et institutionnelle, les affaires et englobe trois grands
• depuis janvier 2009 : AMGEn / spécia- publiques et la stratégie de com-
liste économie de santé munication, et les affaires économi- pôles d’activité :
• depuis Janv. 2003 (en parallèle) : Faculté ques, couvrant les stratégies de prix la veille réglementaire
de pharmacie de Châtenay-Malabry In- et de remboursement mais aussi le et institutionnelle,
tervenante en réglementation et écono- domaine plus spécialisé des études
mie des produits de santé dans le cadre médico-économiques. les affaires publiques
de différents enseignements de forma- et la stratégie
tion continue Subissez-vous une concurrence de communication,
• sept. 2005/déc. 2008 : GEnZYME / Res- de « non-pharmaciens » dans
ponsable des Affaires Réglementaires et ce domaine ? et les affaires
Économiques Le Market Access fait partie des économiques. »
•Mars 2004/sept. 2005 : AFssAPs puis postes de l’industrie pharmaceuti-
HAs Chef de projet auprès de la Com- que les plus concurrencés pour le Quelles sont vos différentes
mission d’Évaluation des Produits et Pres- pharmacien, les postes étant éga- missions/objectifs ?
tations (CEPP): lement convoités par les médecins Travaillant dans une structure re-
• Avril 2002/Fév. 2004 : nOVARTIs PHAR- et les économistes de santé. Ce- lativement petite, mes objectifs et
MA / Responsable Affaires Économiques pendant, au cours de sa formation missions sont assez larges. D’autres
Activité CRo (essais Cliniques, Enquêtes Épidémiologiques, Études Observationnelles…)
délégation de Compétences (Biométrie, Recherche Clinique, Affaires Réglementaires,
Assurance Qualité, Pharmacolvigilance, Medical Writing)
110-114, rue Jules Guesde - 92300 Levallois-Perret
Tél.: 01 71 11 31 56 / Fax : 01 71 11 31 55
site internet : www.aixial.com - Email : contact@aixial.com
www.apiep.net mars 2013 • L’INDUS 9Portraits
«L a difficulté
de ce métier
réside dans l’atteinte
en lancement versus produit sur le
marché et extension d’indication ou
renouvellement des conditions de
remboursement).
depuis plusieurs années n’aboutit
pas, la déception est grande.
Quels sont les postes accessi-
des objectifs, Quelles sont vos interactions avec
bles à un jeune diplômé ?
Le domaine du Market Access est
car les contraintes d’autres secteurs de l’industrie, accessible aux jeunes diplômés ; un
économiques sont ou avec certains organismes ? troisième cycle en économie de
de plus en plus Le Market Access est un métier régle-
mentairement encadré, les premiers
santé voire en droit de la santé est
cependant demandé. Les activités
importantes interlocuteurs sont par conséquent de rédaction de dossier et de veille
et les difficultés les autorités de santé nationales sont souvent les premières missions
d’accès au marché (Haute Autorité de Santé, Ministère
de la Santé…) et de plus en plus éga-
confiées, permettant aux profils ju-
niors l’acquisition des compétences
croissantes. » lement régionales (Agences régio- techniques et les connaissances en-
nales de Santé, Caisses d’Assurance vironnementales nécessaires pour
structures disposant de porte- Maladie.). D’autres interactions sont devenir autonome et expérimenté
feuilles produits plus importants également activement conduites sur des projets plus stratégiques.
peuvent confier des missions plus auprès des syndicats professionnels
spécialisées sur certaines de ces ac- et des leaders d’opinion. Quelles sont les possibilités
tivités uniquement. d’évolution ?
- Définir et mettre en œuvre les Pourquoi avez-vous été attirée Le domaine du Market Access offre
stratégies d’obtention et de main- par ce domaine ? de nombreuses possibilités d’évolu-
tien de conditions optimales de Quels sont les avantages et in- tion, vers des métiers à portée euro-
prix et de remboursement convénients à travailler dans ce péenne au sein de maisons mères,
- Coordonner la rédaction des dos- secteur ? ou à l’inverse vers des métiers de
siers de remboursement en étroi- Le domaine du Market Access est un portée plus loco-régionales, avec des
te collaboration avec les équipes domaine en plein essor qui devient actions d’accès au marché conduites
médicales, marketing, réglemen- clé pour les entreprises pharma- sur le terrain au niveau d’instances
taire, études de marché ceutiques. À l’échelle nationale, et à régionales voire hospitalières émer-
- Analyser les contraintes liées à l’en- l’inverse d’autres métiers de l’indus- gentes. Les différentes missions cou-
vironnement pour développer et trie pharmaceutique de plus en plus vertes permettent également de se
apporter les éléments de réponse gérés par les Maisons mères, les spé- spécialiser, sur des domaines pointus
ou d’argumentation sur la valeur, cificités du domaine sont telles que mais de plus en demandés, telle que
notamment médico-économique, l’expertise de la filiale est nécessaire la médico-économie.
des produits aux interlocuteurs et reconnue, rendant le métier parti- Le Market Access permet égale-
nationaux voire régionaux culièrement intéressant. Le contexte ment de couvrir différents secteurs,
- Établir une veille de l’environne- sanitaire et économique étant en le métier étant clé dans l’industrie
ment économique et médical pleine mutation, le métier évolue et du médicament, dans l’industrie
depuis 10 ans que je l’exerce, il ne de biotechnologie mais également
Pouvez-vous décrire une jour- m’a jamais semblé routinier. dans le domaine du dispositif médi-
née type s’il en existe ? La difficulté de ce métier réside cal ou de thérapies dites « innovan-
Il n’existe pas vraiment de journée dans l’atteinte des objectifs, car les tes », telle la thérapie génique ou
type. L’activité est gérée selon nos contraintes économiques sont de cellulaire. De nombreuses sociétés
projets en cours, sur des échéances plus en plus importantes et les diffi- de conseil sont également spéciali-
de temps plus ou moins longues, se- cultés d’accès au marché croissantes. sées dans le domaine, et permet-
lon le contexte du projet (produit Lorsqu’un projet de lancement initié tent d’autres types de carrière.
10 L’INDUS • mars
avril 2012
2013 www.apiep.netForum
www.Pharma-Indus.fr
> Pharma Indus,
le forum des Étudiants
en Pharmacie Industrielle
L
e forum national des étudiants en Pour vous inscrire, il faudra que votre requête soit
pharmacie s’oriente vers la filière approuvée par le modérateur de votre faculté.
industrie. N’hésitez-pas à aller voir votre association indus-
trie ou le délégué industrie de votre corpo pour
Né en 2012 de l’Assemblée des Associations en qu’il valide votre demande d’accès, et profitez-en
Pharmacie Industrielle (2API), ce forum de discussion pour lui poser des questions sur ce forum.
a vocation à fournir des informations et créer des Après inscription, vous pourrez avoir accès à dif-
échanges entre futurs professionnels de l’Industrie. férentes rubriques :
> Les forums généraux,
Sur lesquels vous pourrez poser à peu près toutes les questions que vous avez sur l’industrie pharma-
ceutique, trouver des documents et des liens utiles pour votre orientation, et découvrir les activités des
différentes associations industrielles en France.
> Le forum « Masters et double cursus » :
Vous trouverez les présentations des différents masters proposés dans les facultés de pharma-
cie, mais aussi ceux des écoles de commerce, de management, d’ingénieurs… Les étudiants ayant
suivi ces enseignements sont invités à donner leur opinion et des conseils aux futurs inscrits.
> Les stages :
De même que pour les masters, cette rubrique aura pour but d’évoquer les différents stages que vous
avez effectués (M1, 5HU indus, M2…) ce qui vous a plu et ce que vous avez appris. Vous pourrez aussi
poser vos questions et vous renseigner sur les laboratoires qui vous donnent envie.
> Assos Indus :
Un espace réservé aux associations industrie de toute la France, afin de s’informer et d’échanger pour
promouvoir au mieux notre filière dans toutes les facultés.
Il s’agit d’un support facile d’accès et gratuit mettant en relation les professionnels d’aujourd’hui et de de-
main, n’hésitez pas à y faire un tour, il est là pour vous !
www.apiep.net 2013 • L’INDUS
avril 2012
mars 11professionnelle et enseignements. La montée en compétences, alliée à l’excellence de la forma-
tion, sont un gage de réussite et d’adaptation à un milieu professionnel exigeant et passionnant.
dossier
Dès à présent, postulez aux formations en apprentissage
CFA LeeM APPRentiSSAGe
des CFA LEEM Apprentissage et devenez un professionnel
des industries de santé !
Pour plus
Led’informations :
Centre de Formation d’Apprentis LeeM Apprentissage a été
http://www.leem-apprentissage.org/Formations.php
créé par le LeeM pour répondre aux besoins de qualification des
Tél : 01.41.10.26.93 - info@leem-apprentissage.org
entreprises des industries de santé. Ce CFA fait appel à des établis-
sements d’enseignement supérieur pour délivrer la formation.
d
es formations d’un an d’études de marché, market access, Après une sélection sur dossier, un
permettent à des étu- pharmacovigilance, galéniste etc. entretien permet de sélectionner
diants de moins de 26 Le CFA LEEM Apprentissage est des étudiants ayant un projet pro-
ans et ayant validé la 5e année de partenaire de l’équipe pédagogi- fessionnel construit qui leur per-
pharmacie, d’alterner des périodes que au sein d’une faculté qui assure mettra d’avoir des chances d’être
de formation dans une faculté avec les enseignements tout au long de rapidement recruté par une en-
des périodes en entreprise issues l’année. Des partenariats existent treprise pour leur master 2 en ap-
du secteur industriel de la santé : aujourd’hui avec des facultés de prentissage.
pharmacie, biotechnologies, vétéri- pharmacie, de médecine et d’éco-
naire, dispositif médical, cosmétique nomie/gestion sur l’Île de France,
et chimique. Les apprentis occu- l’Aquitaine et l’Alsace. Les moda- Découvrez toutes nos formations
pent un poste en rapport avec la lités d’inscription, l’alternance et le sur : www.leem-apprentissage.org
formation suivie : qualité, affaires suivi des enseignements dépendent Ligne directe de Clément Hias :
réglementaires, production, chargé de chaque faculté. 01 41 10 26 93
> témoignage d’Alexan- stage classique de 6 mois. De plus, mais surtout aux transports.
dre Mercier, apprenti la mise en application directe de Néanmoins, l’apprentissage nous
étudiant dans le Master l’enseignement « théorique » ap- confère le statut de salarié, ce qui
2 « Management de la porte deux atouts majeurs : une permet de couvrir ces frais sans
Qualité » de la faculté assimilation plus rapide et renforcée trop de difficultés.
de Pharmacie Paris-Sud de ces connaissances nouvellement Pour résumer, l’apprentissage
acquises, ainsi que des échanges plus me semble être un réel atout en
J’effectue actuellement mon ap- interactifs avec le corps enseignant. terme de formation et d’entrée
prentissage au sein d’un site de En moyenne nous passons une se- dans la vie professionnelle.
production de la société Abbott maine par mois à la faculté pour
Healthcare. trois semaines dans l’entreprise. Ce
Différentes missions me sont rythme assure une progression des
confiées telles que la qualification missions sans discontinuité mais ceci
d’équipements, la validation de requiert toutefois une bonne orga-
procédés et de nettoyage. nisation pour le bon déroulement
L’apprentissage constituait un cri- des événements, lors de nos absen-
tère indispensable dans le choix ces en entreprise.
de mon M2 car cela permet une Dans mon cas, j’ai choisi un site
meilleure immersion dans l’entre- en région Rhône-Alpes, ce qui en-
prise et l’attribution de projets plus traîne des contraintes logistiques
DR
conséquents et variés que lors d’un et financières liées aux logements
12 L’INDUS • mars 2013 www.apiep.netdossier
> témoignage de étant entre Dreux et Chartres et
Stéphanie Pean, la faculté à Chatenay-Malabry, cela
ancienne apprentie a entraîné de nombreux dépla-
du Master pro Contrôle cements et la nécessité de loger
Qualité dans deux endroits différents.
Le rythme de l’alternance en-
J’ai réalisé le master 2 de Contrôle traîne une difficulté facilement
Qualité de Chatenay-Malabry en surmontable. En effet, lors de
alternance chez Ethypharm au notre retour à l’entreprise, il est
DR
sein du service Contrôle Qualité. nécessaire de reprendre le travail
L’apprentissage donne la possibi- là où on l’avait interrompu. Cette
lité d’entrer dans le monde du tra- situation développe des capacités Actuellement en cours de finition
vail, tout en continuant ses études. d’adaptation. de ma thèse d’exercice, je suis à la
Cela permet d’apprendre un mé- En outre, il est nécessaire de s’or- recherche d’un emploi. Plus exac-
tier tout en étant pratiquement ganiser pour pouvoir cumuler les tement, je suis en attente d’une
indépendant au niveau financier. journées à l’entreprise et le travail réponse suite à un entretien. Mon
Par ailleurs, cela permet d’acquérir personnel relatif au master 2. Cela CV a retenu l’attention de cette
une expérience professionnelle au donne l’impression parfois de faire entreprise, notamment en raison
sein d’une entreprise. L’entreprise deux journées en une. de mon apprentissage.
> Pierre tchoreloff, dent exactement, ou en tout cas aux évolutions des référentiels,
responsable du Master 2 le plus exactement possible, aux par rapport à la mise en place de
« Management débouchés. nouveaux référentiels, etc.
de la Qualité » Notre préoccupation n’est pas de Les étudiants sont donc à la poin-
de la faculté de Phar- former pour former, mais former te de l’actualité. Ceci nous a de-
macie Paris-Sud pour que vous ayez un métier, mandé de nous réorganiser dans
pour que vous puissiez rentrer par notre façon d’enseigner, mais l’ap-
Comment se passe la sélection la bonne porte dans l’industrie prentissage a réellement tiré le ni-
pour entrer dans une formation pharmaceutique. veau vers le haut.
en apprentissage ?
C’est très variable en fonction des Pour vous quels sont les réels
masters, mais cela donne aussi un avantages pour les étudiants à
sens à la formation. Il y a d’abord réaliser une formation en ap-
une sélection sur dossier, puis un prentissage ?
entretien. Ce sont généralement L’apprentissage a fait progresser le
des entretiens de motivation, niveau de l’enseignement. Au fur
d’adéquation de personnalité. et à mesure de leur apprentissage,
les étudiants voient ce qu’on leur
Recherchez-vous des projets traite en cours. Nous ne pouvons
professionnels particuliers ? pas rester superficiel, c’est là qu’il
Bien-sûr, nous recherchons aussi faut être au contraire extrême-
de la diversité. C’est-à-dire, avoir ment pointu, voire même avoir
DR
un panel d’envies qui correspon- un coup d’avance par rapport
www.apiep.net mars 2013 • L’INDUS 13Dossier
>> Formations en apprentissage développées en partenariat avec Châtenay
Qualité & Production
Pharmacien chargé > Master Professionnel Contrôle
du Contrôle Qualité qualité (médicament ou DM)
> Master Professionnel Management
Pharmacien en Assurance Qualité Contact :
de la Qualité
Clément HIAS,
Affaires Réglementaires & Vigilance conseiller en développement
de l’apprentissage, 0 141 102 693
Pharmacien/Chargé d’Affaires > Master Professionnel Affaires Régle-
c.hias@leem-apprentissage.org
Réglementaires mentaires des Industries de Santé (ARIS)
Marketing & commercialisation
Pharmacien chargé de Marketing/ > Master Professionnel Marketing
Business development pharmaceutique
>> Formations en apprentissage développées en partenariat avec d’autres facultés
r un professionnel
dustriesRecherche
de santé & Développement
Contact :
à l’apprentissage Sophie DURANDEAU,
> Master Professionnel Développe- conseiller en développement
Pharmacien/Chargé de développe-
ment Pharmaceutique et Fabrication de l’apprentissage, 0 557 579 542
ment industriel
vellement et de l’adaptation des com-
eprises du médicament, le Leem mène Industrielle des Produits de Santé s.durandeau@leem-apprentissage.org
développement et de promotion de la
prentissage.
on aux métiers deQualité & leProduction
l’industrie, Leem
un réseau régional et sur des partena-
Pharmacien/Chargé
nseignement supérieur. Situé au plan de process > Master Professionnel Ingénierie
industriels
de formation d’apprentis en région. Pharmaceutique
de France, Aquitaine et Alsace.
Affaires Réglementaires & Vigilance
s formations en apprentissage
Pharmacien en chargé
Mas- de Contact :
ouvertes aux étudiants de 6ème année > Master Professionnel Vigilance
pharmacovigilance/d’information Clément HIAS,
harmacie, vous pouvez vous former aux et Sécurité Sanitaire
médicale
rs du développement, de la production, conseiller en développement
qualité, des affaires réglementaires, de l’apprentissage, 0 141 102 693
ridique, de l’économie de la santé, > Master Professionnel Droit Com- c.hias@leem-apprentissage.org
pharmacovigilancePharmacien/Chargé
et du marketing. d’Affaires
munautaire et Réglementations
Réglementaires
ormations sont développées
artenariat avec le Leem Pharmaceutiques
s facultés de pharmacie,
ecine et économie Économie & Droit de la santé
on.
Pharmacien/Juriste produits > Master Professionnel Droit
de la santé des Industries des Produits de Santé
Contact :
Pharmacien
endant un an, d’alterner expériencechargé d’études Djamel BOUHADJER,
> Master Professionnel Économie
médico-économique,
nces, alliée à l’excellence de la forma- conseiller en développement
et Gestion de la Santé
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et passionnant. de l’apprentissage, 0 183 066 222
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Tél. : 01 41 10 26 93 - Fax : 01 76 64 55 03
www.leem-apprentissage.org/Formations.php • info@leem-apprentissage.org
14 L’INDUS • mars 2013 www.apiep.netAtelier
How to write that decisive
cover letter ?
Specific characteristics • Details of the enclosures • Concluding paragraph
for an english 1. Please find my résumé(USA) /cv 1. I believe my qualifications would
cover letter : (GB) enclosed. match your requirements.
Veuillez trouver ci-joint mon CV. Je pense que mes compétences se-
First, say why you are writing and 2. I am sending my résumé/cv as an raient en adéquation avec vos be-
for what position you are applying. attachment. soins
You need to be specific when you Je vous envoie mon CV en pièce join- 2. I am available for an interview.
are applying for a job/internship. te. Je suis disponible pour un entretien.
1. Highlight key information from
your résumé/cv. • Body of the letter • And closing off
2. Be positive and enthusiastic : 1. I am currently working as a ... I am looking forward to hearing
show you really want the job! Je travaille comme... from you soon. Then :
2. In my current position I have wor- Sincerely yours (for dear Ms or Mr
Basic structure ked … developed... created … XYZ) or Yours faithfully (for dear
of the cover letter Dans mon poste actuel, je travaille... Sir or Madam)
j’ai développé... je créé
Your contact details at the top right 3. I would define myself as a …..
hand corner, except your name ! Je me définirais comme... Finally, it’s important that your co-
(Put it only after your signature, at 4. I believe it is time for me to move ver letter doesn’t have any spelling,
the bottom of your letter) to another company / depart- grammar, and typing mistakes : so
• Making contact : use the person’s ment ... like yours proof-read and have it read by at
name if you have it : Je pense qu’il est temps pour moi least 1 other person.
1. Dear Ms XYZ (female) / Dear d’aller dans une autre entreprise...
Mr XYZ(male) telle que la vôtre
otherwise :
2. Dear Sir or Madam
• Introductory paragraph
1. I am writing to you about (or
in reference to) your advertise-
ment.
Je vous écris à propos de votre an-
nonce...
2. I am writing to you to apply for
the position of....
Je vous écris pour postuler au poste de...
3. Your advertisement in (source)
for the position of ( job) caught
my attention.
Votre annonce dans (source) pour le
poste de (emploi) a attiré mon at-
tention.
www.apiep.net mars 2013 • L’INDUS 15Atelier
Job interview Quiz
Rules :this quiz tests your capacity to get through a successful job interview.
We have chosen some random questions. each question can have one, two or three
good answers. Choose what seems to you the best answer(s) to get the job.
Good luck !
1. What is your greatest 4. What motivates you ?
weakness ? Are you a self motivator ?
a. I tend to oversleep. a. I am a very active person, and I
b. I like to make sure that my work enjoy my work. I’m always loo-
is perfect, so sometimes I spend a king for new and innovative ideas
DR
little too much time checking it. to bring to a project.
c. Being organised isn’t my stron- b. Money is my self motivator. 7. Do you take work home with
gest point. c. I want to excel and to be succes- you ?
sful in my job, both for my own a. No, never, work is at work.
2. What is your greatest personal satisfaction and for my b. When I need to, no problem, I am
strength ? employer’s. aware of the importance of mee-
a. I enjoy working in small groups ting deadlines and getting work
because it’s reassuring and I feel 5. What are the most difficult done on time.
better. decisions you have taken ? c. Yes, if I am allowed to open my
b. I’m organized, efficient and take a. Generally, you don’t take big de- Facebook page at work.
pride in excelling at my work. cisions.
c. Challenging situations are not a b. You don’t like to take decisions, 8. How many hours do you
problem for me but rather an so you ask for other people’s normally work ?
opportunity to learn. opinions first. a. I work as much as necessary to
c. You give examples of situations get the job done.
3. How would you describe when you successfully solved a b. 50 hours per day.
yourself ? difficult situation. c. Not during my break time ?
a. I’m a people person, I really enjoy
meeting and working with a lot 6. Describe your working style : 9. How would you describe the
of different people. a. I am organized and efficient and pace at which you work ?
b. I’m a creative thinker. I’m able to multitask very well. a. I do my work at a steady pace,
c. I’m a perfectionist. I pay atten- b. I like to take my time , I drink a lot but complete work in advance of
tion to all the details, and I like of coffee which makes me very my deadlines.
making sure that everything is efficient. b. I like to take time to get the job
just right. c. It depends on my mood. well done.
13_121_AP_170x28_APIEP1_Mise en page 1 11/02/13 17:31 Page1
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16 L’INDUS • mars 2013 www.apiep.netdossier
c. I work in a peaceful environment, c. My long-term goals involves get- b. I will bring up compensation be-
I am very enthusiastic at work. ting more responsibilities so as to fore they ask me.
get my boss job. c. I would like to know more about
10. How do you handle stress the responsibilities and the chal-
and pressure ? 14. How do you plan to achie- lenges of the job prior to discus-
a. I react to situations, rather than to ve those goals ? sing the salary.
stress.That way, the situation is han- a. I will continue my participating in
dled and doesn’t become stressful. conferences, attending seminars 16. What will you do if you
b. I try to avoid stress /run away and continuing my education. don’t get this position ?
from stress. b. I will carry on with my extrapro- a. Why ? Why am I not getting se-
c. I’m not a person who has a pro- fessional development and com- lected, please ?
blem dealing with stress. When munity involvement. b. I will be very disappointed because
I’m under pressure, I manage to c. I plan getting additional skills by I want to work with your company.
focus and get the job done. taking related classes and conti- I do feel that my experience in the
nuing my professional involve- department and with the team
11. What are you looking for in ment with a variety of professio- make me the best candidate.
your next job ? nal associations. c. It’s ok. Don’t worry. I will get a job
a. I’m looking for a job where I can in another company, thanks.
pretend I am working. 15. What are your salary requi-
b. I’m looking for a job to get more rements, both short-term and “Good answers”
B. . . . . 16 A . . . . 8.
experience and make progress in long-term ? C . . . . 15 AB . . . . 7.
. AB 14 A 6.
my speciality. a. I will indicate my salary requi-
. . . . . . .
. A . . . 13 . C . . . 5.
c. I’m looking for a job I can resign rements at the beginning of the . . B . . . 12 . AC . . . 4.
. . B 11 ABC 3.
from later. interview, just so that things are
. . . . . .
. AC . . . 10 . BC . . . 2.
clear. ABC . . . 9. . . B . . . 1.
12. What is important for you
in a job ?
a. The opportunity to make coffee.
b. The opportunity to get professio-
nal experience.
c. The opportunity to meet funny
people.
13. What are your goals for the
next five years/ten years ?
a. My long-term goals are evolving
within a company, so I can conti-
nue to learn and take on additio-
nal responsibilities.
b. My long-term goals involve going
DR
back to school and starting a fa-
mily.
13_122_AP_170x28_APIEP2_Mise en page 1 11/02/13 17:34 Page1
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Société Financière - SA à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de 8 800 000 € - Siège social : Cours du Triangle - 10 rue de Valmy - 92800 PUTEAUX
www.apiep.net mars 2013 • L’INDUS 17Actus
Le saviez-vous ?
Journée mondiale Mobilisation Réseaux sociaux
de lutte contre La semaine nationale de lutte Le LEEM possède un compte
la tuberculose contre le cancer débutera le Twitter régulièrement alimenté
Elle se tiendra le 24 mars 2013. 19 mars. Le cancer reste la pre- par les news de l’industrie phar-
En 2011, on dénombrait selon mière cause de mortalité dans maceutique.
les estimations 8,7 millions de le monde. L’OMS estime que Un très bon moyen de se tenir
nouveaux cas de tuberculose et le cancer aura fait 84 millions informé des actus de santé en
1,4 million de décès. de morts entre 2005 et 2015 si temps réel.
aucune mesure n’est prise.
Médicaments Alzheimer
génériques viH 104 molécules sont actuelle-
Fin décembre 2012, le taux de Les essais cliniques d’un vaccin ment développées par les indus-
substitution atteignait 79 %. contre le VIH-1 ont débuté de- triels contre la maladie d’Alzhei-
Ce qui a entraîné un regain de puis environ 1 mois au centre mer. Pour rappel, cette maladie
croissance pour l’année 2012 d’investigation clinique de l’hôpi- concernerait 860 000 Français,
s’élevant à 9,5 %. Pour continuer tal de la Conception (Assistance on estime que dans dix ans cha-
sur cette lancée, les laboratoires Publique – Hôpitaux de Mar- que famille sera touchée.
lançaient mi-janvier la campagne seille). Cela concrétise les tra-
intitulée « les génériques, ça de- vaux effectués depuis 15 ans par
vrait être systématique ! ». l’équipe du Dr Erwann Loret.
Websérie emploi
Le LEEM publie depuis plusieurs
et Pierre Fabre
Plusieurs laboratoires dont Lilly, GSK
mois une websérie sur les mé-
thodes parfois « loufoques » qui ser ». Ce site
existaient dans le traitement des se sont lancés dans l’aventure « job tea
métiers, des of-
grandes maladies, avant l’appari- internet propose la présentation de
tretiens, le tout
fres de stages ou d’emplois et des en
tion du médicament.
Rendez-vous à l’adresse http://
et prometteur !
www.leem.org/article/webserie- en vidéo. C’est un concept innovant
un-monde-sans-medicament Rendez-vous sur :
macie-sante
www.jobteaser.com/fr/secteurs/9-phar
www.servier-campus.fr :
le site Servier à destination des étudiants et jeunes diplômés
18 L’INDUS • mars 2013 www.apiep.netVous pouvez aussi lire
