2021 2022 FORMATIONS & SÉMINAIRES - Arcana Strategia
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| UNE FORCE D’APPUI AU CŒUR DE V O T R E I N F R A S T R U C T U R E S T R AT É G I Q U E | F O R M AT I O N S & S É M I N A I R E S 2021 - 2022 P R O G R A M M E D I R I G E A N T S T R AT È G E I N T E L L I G E N C E S T R AT É G I Q U E & COMMERCIALE SÉCURITÉ-SÛRETÉ ÉCONOMIQUE GESTION DES RISQUES G O U V E R N A N C E S T R AT É G I Q U E L’ A RT D E L A G U E R R E – S U N T Z U | UNE NOUVELLE DOCTRINE MANAGÉRIALE |
UN CONSTAT Formation immersive = Stimulation collective ’ Le monde est entré dans une ère nouvelle caractérisée par une disparition croissante du Temps et des frontières physiques et humaines. Le savoir et la connaissance ne sont plus des privilèges protégés par des frontières linguistiques ou culturelles. Grace au numérique, avec une vitesse toujours plus importante et en moins de 20 ans, la technologie disruptive d'Internet et le Big Data ont réussi à modifier puis déstructurer près de deux siècles d'un ordre social et économique issu de la révolution industrielle ; depuis 2020 la pandémie n’a fait qu’accélérer ces tendances… Jamais le monde de l’entreprise n’a connu autant de mutations structurelles et sociétales depuis le 19° siècle, fragilisé par d’incessantes ruptures technologiques d’une part, mais surtout par sa vulnérabilité croissante aux nouvelles menaces multi- formes liées à une globalisation mondiale de la concurrence. Trop peu d’entrepreneurs et de managers sont aujourd’hui armées pour anticiper et se défendre seuls face à ces incertitudes croissantes. Le temps étant une valeur rare et parce que les formations traditionnelles - voire ‘magistrales’ - sont conçues dans un format académique ‘passif’, Arcana Strategia propose des interventions immersives sur mesure et adaptables aux enjeux singuliers de chaque entreprise. La formation professionnelle se doit d’être un temps stratégique pour tous, une transmission pragmatique des générations passées afin d’éviter que l’amnésie et l’impréparation des uns ne se transforme en échec collectif. J.G.
2021-2022 P R O G R A M M E D I R I G E A N T S T R AT È G E F O R M AT I O N S & S É M I N A I R E S S T R AT É G I Q U E S
PROGRAMME DIRIGEANT STRATÈGE en finir avec les formations ‘passives’ Ce programme de formation intitulé ‘Dirigeant Stratège’ s’adresse exclusivement aux directions d’entreprises désireuses de comprendre comment mieux protéger leur patrimoine immatériel (actifs intangibles – facteurs humains et informationnels) et mieux pérenniser leur développement d’affaires. Basé sur une approche stratégique opérationnelle, le programme procède exclusivement de l’expérience professionnelle de dirigeants d’entreprises et de responsables issus des secteurs de l’intelligence économique et stratégique et de la sécurité/sûreté des entreprises. ‘ Le programme est conçu pour marquer les esprits par des mises en situation et des scénarios interactifs TROIS OBJECTIFS 1 - Se sensibiliser aux enjeux de la gestion des risques dans leur intégralité par des formations immersives et des mises en situation sur mesure issues de cas réels ou réalistes. 2 – Se familiariser aux pratiques d’une « Task Force » (Mode Projet) avec la philosophie, les fondamentaux et les processus méthodologiques stratégiques opérationnels adaptés à son environnement propre. 3 – Œuvrer à la maîtrise d’ouvrage et à la mise en place d’un Comité Stratégique et Tactique, d’une Cellule d’Appui Commercial et/ou d’une Direction Sûreté/Sécurité au sein de sa structure.
INTELLIGENCE STRATÉGIQUE OPÉRATIONNELLE INTELLIGENCE COMMERCIALE « Animer n’est pas diriger : Communication sans conscience stratégique n’est que ruine de l’âme… » PHILOSOPHIE Comprendre et maîtriser les risques invisibles de son environnement entrepreneurial pour transformer les menaces en opportunités, optimiser ses actifs de croissance et développer sa clientèle. De la ‘Business Intelligence’ à l’exploitation de sources d’informations ‘ouvertes’, les entreprises font face à de véritables défis concurrentiels et commerciaux et la majorité des créateurs et collaborateurs de l’entreprise ne sont pas assez préparés et rarement soutenus dans leurs techniques de démarchage, de ciblage ou de méthode de vente. Le programme et ses modules est le fruit de plus de vingt années d’expérience terrain, en France et à l’international dans le développement d’affaires et la recherche de partenariats stratégiques. Il renforce les meilleures pratiques commerciales par un soutien stratégique opérationnel. QUELQUES THÉMATIQUES ET MODULES - Politique Commerciale et stratégies de vente : confondre ‘animation’ et direction des ventes ; - Veille sectorielle et concurrentielle : savoir cartographier le champ de bataille (méthodes et outils) ;
INTELLIGENCE STRATÉGIQUE OPÉRATIONNELLE INTELLIGENCE COMMERCIALE QUELQUES THÉMATIQUES ET MODULES (suite) - Techniques de vente et pilotage des performances ; - OSINT et les nouvelles stratégies commerciales de prospection ; - Études Prospectives : mieux anticiper l’avenir pour renforcer ou diversifier ses activités : Techniques et méthodes ; - Renseignement d’affaires : Comment évaluer ses fournisseurs, ses partenaires stratégiques et ses clients ; - Management Commercial : les clefs de la pensée stratégique ; - Développement d’affaires : Quelles sont les nouvelles perspectives économiques sectorielles et para-sectorielles ? ; - Transition numérique : Business Intelligence, e.réputation et notoriété, SEO-Référencement (structured content) ; - Partenariats, M&A et Pactes Stratégiques Sectoriels ; - Export et Partenariats Internationaux ; - Financements Territoriaux et Européens ; - Études de marché avancées. ‘Ce programme est le fruit de plus de vingt années d’expérience terrain, en France et à l’international dans le développement d’affaires et la recherche de partenariats stratégiques. Il renforce les meilleures pratiques commerciales par un soutien humain et des techniques opérationnelles. Ce programme change la donne en effectuant une franche distinction entre une ‘animation des ventes’ et un management commercial stratégique.
SÉCURITÉ-SÛRETÉ ÉCONOMIQUE GESTION DES RISQUES “On ne peut engager d’actions sans une culture de protection” PHILOSOPHIE Outre les 50 types de risques économiques et menaces recensées au sein des PME, rares sont les organisations qui ont des vigies ou possèdent des cellules pour les détecter. Ce Programme comprend plusieurs modules et vous permet de prendre conscience des nombreux risques propres à votre structure et à votre secteur d’activité. La reconnaissance de ses vulnérabilités vous permet d’engager selon vos priorités, les moyens humains, techniques et financiers pour renforcer vos positions. Intégré aux processus d’évaluation des risques en matière de gouvernance, il entre en compte dans une démarche ISO – 31000, 27000 et la future 22342 – ainsi que les initiatives AFNOR en matière de management de la sûreté préventive. le module vous sensibilise à l’ensemble des risques essentiels à votre sécurité économique identifiés par la Sous-Direction de l’Anticipation Opérationnelle (SDAO) du Ministère de l’Intérieur. QUELQUES THÉMATIQUES ET MODULES - Comment élaborer et renseigner une cartographie des risques (forces et faiblesses endogènes et exogènes) ; - Comment identifier ses richesses réelles : qu’est-ce qu’un actif tangible et intangible ? ; - Management : pourquoi et comment composer un comité stratégique ? Comment l’animer ? ; - Cybersécurité : Sécuriser ses communications et ses réseaux, les normes 27001 et le RGPD – La fonction DPO ; - Hygiène Informatique et des communications – Les dernières recommandations (ANSSI) et technologies disponibles ;
SÉCURITÉ-SÛRETÉ ÉCONOMIQUE GESTION DES RISQUES QUELQUES THÉMATIQUES ET MODULES (suite) - Renseignement et Sécurité des Affaires : Comment évaluer son partenaire Stratégique ; - Investigations : expertise judiciaire (Compliance niveau instruction) ; - R&D : probabilités d’atteintes au savoir faire – savoir définir un niveau de sensibilité de votre propriété intellectuelle ; - Ressources Humaines : recrutements et vérifications ; - Sécurité Physique: diagnostique des priorités - quels besoins et quels fournisseurs pour garantir votre périmètre professionnel et sécuriser vos actifs tangibles. ‘ S’engager sur un premier diagnostique de sûreté-sécurité préventif vous permet de visualiser de manière cartographique l’ensemble des vulnérabilités ou failles structurelles tangibles et intangibles de votre société. Apprendre à connaître les méthodes et les pratiques offensives couramment utilisées pour empêcher, diviser ou réduire les marges de manœuvres d’une société est vital pour préserver sa pérennité.
GOUVERNANCE STRATÉGIQUE INFRASTRACTIQUE © PHILOSOPHIE Le programme de ‘Gouvernance Stratégique’ a été initialement conçu en 2015. Il est le fruit de 20 années de constats professionnels de terrain. Baptisé : ‘ Dirigeant Stratège ‘ , celui-ci procède d’une synthèse des meilleures pratiques de management au sein de structures privées ou institutionnelles reconnues. Il est la synthèse opérante des meilleures solutions de gouvernance stratégique et de protection de votre entreprise. Son acronyme ‘Infrastractique’ est l’abréviation d’Infrastructure Stratégique et Tactique : un programme de management de rupture et d’anticipation. Celui-ci intègre des facteurs de forces structurelles couplées à des dynamiques managériales au sein d’une organisation proche de celle d’un centre de commandement opérationnel. Ce programme participe des bonnes pratiques en matière de sûreté- sécurité et assure la mise en place d’une infrastructure basées sur des cellules stratégiques et une organisation en mode ‘projet’. UNE MÉTHODE SIMPLE ET EFFICACE Basée sur une cartographie précise, elle reprend les fondamentaux d’une organisation de type ‘gestion de crise’. 1 – Connaître ses vulnérabilités : cartographie en trois cercles d’influence et de contraintes ; 2 – Priorisation des urgences et les moyens dans le temps ; 3 – Création de cellules internes ad hoc en mode projet/directeur.
L’ART DE LA GUERRE DE SUN TZU ET SES DÉCLINAISONS CHINOISES ET JAPONAISES Ce programme exclusif s’effectue dans le cadre de séminaires stratégiques et tactiques avancés. Plusieurs approches et formats sont disponibles : de la simple sensibilisation aux méthodes conventionnelles ou non conventionnelles à la mise en situation opérationnelle sur la base de cas d’entreprise sur mesure. Comprendre et maîtriser les risques invisibles de son environnement entrepreneurial pour transformer les menaces en opportunités est un art qui est avant tout un ‘état d’esprit’. Le Sun Tzu : « L’art de la guerre » – le Traité le plus connu – est ainsi décrypté par thématiques – blanches et sombres (méthodes ordinaires et extra-ordinaires). Si le Sun Tzu participe d’une certaine manière à ce que les grecques appelaient la ‘Mètis’ (ou l’intelligence stratégique), l’esprit ‘stratège’ des Chinois et des Japonais comprend des dizaines d’ouvrages moins connus ou ésotériques, dont des méthodes ou manuels souvent inconnus des Occidentaux.
L’ART DE LA GUERRE DE SUN TZU ET SES DÉCLINAISONS CHINOISES ET JAPONAISES TRAITÉS DE STRATÉGIE ABORDÉS La Chine : Les sept traités de l’art militaire de la Chine ancienne ; Guiguzi : l’art de la persuasion ; Han Fei Zi : l’art de gouverner ; Sun Bin : le traité militaire ; Les 36 stratagèmes ; Le Ho-kouan-tseu : Précis de domination ; Le Houai-nan-tseu : L’art de gouverner ; Le Guide de l’Empereur Tang etc... Le Japon : Au Japon, le shintoïsme et les pratiques spirituelles endogènes possèdent certains aspects plus ‘ésotériques’ au travers du Hei-ho ; les analyses du Sermon du Tengu de Shozanshi ; le ninjutsu et son codex ; le Go Rin No Sho ou Traité (tactique) des 5 roues de Miyamoto Musachi. QUELQUES THÉMATIQUES ET MODULES - Intelligence culturelle : notions de négociation interculturelle avec les Japonais et les Chinois. - L’Art de la Persuasion et les stratagèmes cognitifs pour convaincre. - Dirigeant Stratège : La ligne managériale Sun Tzu (entre le Lean et le Kaizen Management System). - Strategos – Stratégie : Définitions historiques et philosophies (de la Mètis des grecques à l’intelligence politique de la Chine Antique) - Guerre économique : Chine et Japon, un entreprise étatique et stratégique (pratiques et techniques d’influence, de renseignement et d’espionnage économique). - Sun Tzu : « L’art de la guerre » décrypté par concept et thématique – blanches et sombres (méthodes et techniques ordinaires et extraordinaires). - Le taoïsme : source d’influence dans les pratiques stratégiques offensives et défensives, approches régulières et irrégulières.
SON FONDATEUR Jérôme GABRIEL Après avoir fait ses premières armes pour le Commerce extérieur en tant que spécialiste interculturel et géopolitique sur la zone Asie Pacifique, Jérôme Gabriel a travaillé de nombreuses années en Asie (Asie du Sud-Est , Chine et Japon) dans le négoce international et le Corporate consulting. Ancien Directeur d’un service d’intelligence économique (Corporate Intelligence & Investigation) et de Protection des entreprises (Risk Management), J.G. a fondé en 2019 le cabinet d’étude ARCANA STRATEGIA dans le but d’accompagner les entreprises et les institutions publiques et privées dans leur gouvernance stratégique, le développement d’affaires, la prévention et la gestion des risques (Sûreté économique). Expert d’état nominé en Intelligence Économique et Protection des Entreprises, J.G. possède une certification européenne en matière de lutte contre la fraude et la protection des biens et des personnes’ de l’Institut National des Hautes Études de la Sécurité et de la Justice (INHESJ – École Militaire - Paris). J.G. est activement engagé à promouvoir l’intelligence économique et la stratégie d’entreprise en tant qu’écrivain, formateur et conférencier. Auteur de trois ouvrages sur l’Art de la Guerre de Sun Tzu et de la traduction du dernier rapport du Conseil national du renseignement états-unien Global Trends 2040, il collabore depuis 2018 auprès de plusieurs institutions et journaux francophones à promouvoir une organisation stratégique de gouvernance au cœur du management des entreprises (infrastractique ©). Formateur et conférencier, il participe activement à sensibiliser les dirigeants d’entreprises à la prévention et à la gestion des risques et des crises au travers de programmes opérationnels basés sur des scénarios immersifs de cas réels ou réalistes.
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