22 Février 2021 - La Station communautaire

22 Février 2021

Table des matières
Activités et Services ................................................................................................................... 3
   MDJ Beauce-Sartigan La boîte d’activité ..................................................................................................... 4
Événements ............................................................................................................................... 5
   Club Parentaide, Le Murmure, MDJ MRC Robert-ClicheSpectacle virtuel.................................................. 6
   Tandem InternationalSéance d’information ............................................................................................... 7
Nouvelles................................................................................................................................... 8
   Campagne Engagez-vous pour le communautaire ....................................................................................... 9
   #MonChoixmesÉtudesTrois employeurs se démarquent ........................................................................ 11
Offres d’emploi ........................................................................................................................ 13

                                                                                                                                                 2

Activités et Services

                        3

4

Événements

             5

6

7

Nouvelles

            8

De la crise à la prise en compte des inégalités : bâtir un filet social adéquat et solidaire

Les organismes communautaires de Chaudière-Appalaches joignent leur voix aux 4000 organismes
communautaires autonomes à travers le Québec dans le cadre de la journée mondiale pour la justice sociale.
À un moment où la population n’a jamais eu autant besoin d’un filet social solide, le budget 2021 du
Gouvernement de la CAQ sera déterminant. De plus, le gouvernement s’apprête à dévoiler son Plan d’action
gouvernemental en matière d’action communautaire (PAGAC), et ce, au court du printemps 2021. Il s’agit
donc d’une occasion unique de mettre en place des mesures pour améliorer, à long terme, la situation des
organismes communautaires et pour renforcer leur capacité d’agir, alors qu’ils sont des acteurs clés pour la
reconstruction du filet social dans le contexte de pandémie.

Le Québec doit faire le choix d’une fiscalité plus équitable et récupérer l’argent là où il est. Les plus nantis
doivent contribuer davantage si nous souhaitons rétablir notre filet social qui a été malmené par des années
de politiques néolibérales. Choisir de financer une mission sociale au détriment d’une autre est un choix
politique. La relance économique n’est pas tenue de graviter autour du béton, elle pourrait aussi servir à
renforcer notre filet social.

Le 17 février, cinq panélistes représentant chacun une sphère d’activités, sont venus parler de différents
enjeux sociaux. Ensemble, ils ont essayé de mieux comprendre comment le fait d’avoir un bon filet social
aurait pu prévenir des problématiques qui ont été accentuées pendant la pandémie et de quelle façon les
organismes communautaires contribuent à la construction d’un meilleur filet social. Pour visionner la
diffusion.

Ce qui ressort de ces discussions : il est impératif d’investir davantage pour améliorer le filet social si on
souhaite se protéger des crises ou, du moins, s’en sortir! Le réseau d’éducation, de la santé et des services
sociaux, ainsi que les services de garde éducatifs sont d’importantes mailles de ce filet social, au même titre
que les autres services publics auxquels nous tenons tout autant. Pour lutter contre les inégalités sociales qui
perdurent, il faut faire plus pour lutter contre la pauvreté et l’itinérance entre autres. Notre filet social doit
rassembler des programmes qui répondent aux besoins criants, actuels et futurs. Il faut s’assurer de n’oublier
personne afin que les populations qui ont des besoins particuliers aient les services dont elles ont besoin.

Les organismes communautaires s’articulent autour de l’humain. Ils partent de celui-ci pour façonner leur
offre de services et non le contraire. C’est ce qui fait la spécificité du milieu communautaire de mentionner le
coordonnateur général du Filon et panéliste, monsieur Vincent Frenette.

Également, la relance économique doit tout d’abord passer par l’amorce d’une transition écologique rapide
porteuse de justice sociale et basée sur le respect des droits. L’actuelle urgence climatique ne fera que
contribuer à approfondir ces problématiques, car ce sont les plus vulnérables qui sont durement affectés-es,
précisément à cause du manque de soutien et de services publics. Pour que la lutte contre les changements
climatiques fonctionne, il faut, notamment, investir en Environnement.

La relance passe aussi par une vraie reconnaissance du travail des personnes qui font vivre les services publics
et de celles qui œuvrent dans les organismes communautaires partout au Québec, personnes qui sont

                                                                                                                9

majoritairement des femmes dans les deux cas. Il y a urgence d’agir. Un filet social fort permettrait à nos
communautés d’être plus résilientes face aux crises.

Le gouvernement du Québec doit adopter une fiscalité plus progressive pour se donner les moyens de lutter
contre les inégalités socio-économiques avec ambition! Plusieurs mesures fiscales qui rapporteraient à terme
10 milliards $ par année sont faciles à mettre en œuvre pour y arriver.

Réinvestir dès le prochain budget!

« Nous sommes plus de cent-cinquante organismes d’action communautaire autonome dans la région de
Chaudière-Appalaches. Ces organismes font partie du filet social, ils ont été créés à l’initiative de la
communauté et ils travaillent chaque jour à l’amélioration des conditions de vie des individus. Certains
s’assurent de répondre à des besoins primaires tels que de se nourrir, d’autres voient à briser l’isolement,
d’autres à outiller les personnes face à leurs droits. Ils interviennent auprès de différents groupes de la
population : femmes, jeunes, personnes retraitées, personne en situation de pauvreté, personnes
handicapées, et bien d’autres. Il s’agit d’une richesse collective qu’il faut maintenir et reconnaître à sa juste
valeur » — ajoute Murielle Létourneau, directrice générale intérimaire de la Table régionale des organismes
communautaires de Chaudière-Appalaches (Trocca).

À propos de la campagne Engagez-vous pour le communautaire

Engagez-vous pour le communautaire est une grande campagne nationale de mobilisation qui, depuis 2016,
unit les différents secteurs de l’action communautaire autonome de partout au Québec. Elle vise les trois
revendications suivantes :

→ Augmentation du financement à la mission à un niveau suffisant et indexation annuelle des
subventions selon la hausse des coûts de fonctionnement

→ Respect de l’autonomie des organismes
→ Réalisation de la justice sociale et le respect des droits.

Le comité régional de Chaudière-Appalaches pour la campagne Engagez-vous pour le communautaire est
composé de divers organismes et regroupements provenant des différentes MRC de la région.

Pour en savoir plus : http://engagezvousaca.org/accueil/les-revendications/

                                                                                                                10

Trois employeurs de la région se démarquent et reçoivent le prix « Employeur engagé dans la
                            réussite éducative #MonChoixMesÉtudes »

Dans le cadre des Journées de la Persévérance scolaire 2021 (JPS2021) qui se déroulent du 15 au 19 février
2021, le Carrefour jeunesse- emploi de Beauce-Sud a souligné l’implication de trois employeurs de la région
qui se démarquent par leur engagement dans la réussite éducative de leurs employés. Industrie Bourneuf,
Garaga et Shell Super Soir Lacroix Nord se sont tous les trois vu remettre cette distinction pour avoir mis en
place plusieurs pratiques qui favorisent une bonne conciliation études-travail, en plus de soutenir la
motivation scolaire.

« Chez Industrie Bourgneuf, on considère les étudiants comme la relève de demain. Il importe donc de
s’adapter à leurs besoins pour maximiser leurs chances de réussir et ensuite s’insérer sur le marché du travail
à titre de diplômé. Nous faisons de leurs études : une priorité.» mentionne Carol-Anne Busque, conseillère
en ressources humaines.

Denis Moisan, Superviseur secteur Québec/Beauce-Appalaches chez Super Soir, mentionne que «Favoriser
la conciliation études-travail en ajustant les horaires selon les besoins d’études et en fonction des examens
leur permet d’avoir moins de stress et contribue à maintenir un lien de confiance entre gestionnaires et
employés. Nous allons toujours prioriser les études de nos employés et les aider à avancer dans ce parcours.»

« En tant qu’entreprise, Garaga voit tous les jours à quel point les gens qui ont su parfaire leurs connaissances
dans toutes sortes de domaines sont un des piliers les plus importants de notre réussite. Voilà pourquoi nous
tenons à contribuer au succès des étudiants en leur accordant toute la latitude dont ils ont besoin pour
continuer et réussir leurs études, tout en conservant un emploi.», de dire Caroline Carrier, Directrice -
Solutions & Marketing Numérique.

« Nos entreprises en Beauce sont des partenaires dans la réussite éducative de nos jeunes. La créativité des
employeurs, jumelée à la détermination des étudiants, peuvent mener à des résultats prometteurs. C’est
toute notre communauté qui participe à former la relève de demain. Le proverbe est clair : Ça prend tout un
village pour élever un enfant. Les 3 entreprises honorées sont de beaux et bons exemples de solidarité envers
nos jeunes. Félicitations à tous les lauréats » souligne Samuel Poulin, Député de Beauce-Sud et adjoint
parlementaire au premier ministre, volet jeunesse.

Rappelons que ces récipiendaires du prix «Employeur engagé dans la réussite éducative
#MonChoixMesÉtudes» se joignent à la quincaillerie Canac de Saint-Georges, au Manoir du Quartier ainsi
qu’au IGA Rodrigue et filles et Rodrigue et Groleau qui ont reçu ces prix en 2020. De plus, un répertoire
d’employeurs qui respectent de bonnes conditions de travail pour les étudiants est disponible au
cestmonchoix.org.

#MonChoixMesÉtudes est une campagne de sensibilisation d’envergure qui mise sur l’importance d’une
bonne conciliation études-travail, qui valorise la réussite éducative et qui renforce la motivation scolaire
visant autant les jeunes, les parents que les employeurs de la région. Elle est supportée par le comité
stratégique en réussite éducative en Beauce-Sartigan.

                                                                                                               11

Denis Moisan, superviseur division Beauce Filgo-Sonic
      Marie-Philippe Pilotte, gérante Dépanneur super-soir Lacroix-Nord

           Christian Giroux, contrôleur qualité, Industrie Bourgneuf
Carol-Ann Busque, responsable des ressources humaines, Industrie Bourgneuf

     Caroline Carrier, directrice solutions marketing numérique, Garaga
               Renée Boutin, contrôleur divisionnel, Garaga

                                                                             12

Offres d’emploi

Pour consulter les offres d’emploi du milieu communautaire, rendez-vous au
                       https://cdcbe.org/offres-emploi/

                                                                         13