L'IMPOT AU CAMEROUN Pierre ALAKA ALAKA Contribution à l'étude d'un dysfonctionnement administratif

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Pierre ALAKA ALAKA

  L'IMPOT AU CAMEROUN
       Contribution à l'étude
d'un dysfonctionnement administratif

 Avant-propos de Amavi Gustave KOUEVI

      Préface de Claude GOYARD

          L'HARMATTAN
TABLE DES MATIERES

Avertissement                                                                         5

Avant-propos                                                                          7

Préface                                                                              11

Liste des abréviations                                                               13

Introduction générale                                                                15
I- Caractères et évolution de la situation économique et financière du Cameroun      15
A) 1960- 1985                                                                        15
B) 1985-1995                                                                         17
C) De 1995 à 2009...                                                                 19
D) Le constat qui s'en dégage                                       :                19
II- L'administration fiscale à la croisée des chemins ou l'issue moins douloureuse de
sortie de crise et d'enrichissement de l'Etat                                         20
A) Les carences                                                                       20
B) Les perspectives                                                                   21
III-Le champ d'étude                                                                 22
A) La délimitation matérielle                                                        22
B) Le support géographique                                                           24
IV- L'approche pluridisciplinaire                                                    25
A) L'apport de la sociologie                                                         25
B) L'apport de la psychologie                                                        26
C) L'apport de la démarche juridico-politique                                        26

PREMIERE PARTIE LES CONDITIONS JURIDIQUES ET ADMINISTRATIVES
DU RECOUVREMENT DE L'IMPÔT AU CAMEROUN                       31

TITRE I LA COMPLEXITE DES STRUCTURES DE L'ADMINISTRATION
FISCALE                     1                                                        35

CHAPITRE I L'EPARPILLEMENT DES ORGANES DE CONCEPTION ET DE
GESTION                                                                              37
SECTION I : LA MULTIPLICITE DES ORGANES                                              37
§1. Le Président de la République ou le Jupiter                fiscal                37
I-L'origine constitutionnelle                                                        37
II- La prééminence du Président sur l'Assemblée                                      38
III- L'introduction de nouveaux impôts sans préavis                                     39
§11. Le Ministère du développement industriel et commercial, organe d'extra version du
pouvoir de conception                             fiscale                            40
I- Le balbutiement des textes                                                           41
A) Le code de 1984                                                                      41
B) L'ordonnance de 1990                                                                 42
II- La multiplicité des textes : entrave à la compréhension du système         fiscal   43
§111. Le Ministère des Finances : une multiplicité d'acteurs                            44
I- La Direction Générale des Impôts               :       ,                             45
A) Une Direction issue d'une fusion manquée                                             45
B) Les missions                                                                         46
C) La conception de l'impôt                                                             47
D) Présentation de la Direction générale des impôts                                     48
II- La Direction générale des Douanes                                                   53
A) L'organisation                                                                       53
B) Les missions                                                                         54
III- La Direction des affaires économiques                                              55
SECTION II : LES ORGANES DE GESTION                                                     58
§1. Les services d'assiette sont disséminés                                             58
I- Au niveau du Ministère des                        finances                           58
A) Les centres départementaux des impôts                                                58
B) Les centres divisionnaires des impôts                                                59
C) Les centres spécialisés encore en expérimentation                                    60
D) Les bureaux de douane                                                                61
E) La division des fiscalités spécifiques                                               62
II- Le Ministère des domaines et des affaires foncières                                 63
A) La Direction des domaines                                                            63
B) La Direction du cadastre                                                             64
III- Le Ministère de l'administration territoriale et de la décentralisation            65
A) La gestion de l'impôt forfaitaire                                                    65
B) Le retrait de l'impôt forfaitaire                                                    65
IV- Les Ministères de l'agriculture et du commerce, de mines et de l'industrie          66
§2. Les services de contrôle de l'impôt sont désorganisés                               69
1- A l'échelle nationale                                                                69
A) Les services de contrôle proprement dits                                             69
1) Le chargé d'études                                                                   69
2) La brigade des enquêtes                                                              69
3) La brigade nationale de contrôle et vérification des entreprises                     70
4) Le projet TCA                                                                        71

270
B) Les services d'inspection sont démotivés                     73
1) La position camerounaise                                     73
2) L'exemple français                                           74
II- A l'échelon provincial                                      75
A) Les services au sommet                                       75
1) La brigade provinciale                                       75
2) Le bureau de contrôle des versements spontanés               76
3) La brigade TCA;                                              76
B) Les services de contrôle à la base                           77
1) Les centres départementaux et divisionnaires des impôts      77
2) La gendarmerie et la police                                  77
C) Les services de contrôle du préfet                           78
§3. Les services de recouvrement                                79
I- Le monopole de la Direction du trésor                        79
II- L'expérience des recettes des impôts                        79
§4. Les services du contentieux                                 80
I- La rétention des compétences au niveau central               81
II- La compétence non reconnue sur le plan local                81

CHAPITRE II L'INACTION DES ORGANISMES DE REFLEXION ET DE
CONCERTATION                                                    83
SECTION I : LES ORGANISMES REDUITS A NEANT                      83
§1. La commission consultative de dégrèvement                   83
I- La mise en œuvre de la commission                            83
II- Quel bilan pour la commission consultative ?                84
§2. La commission centrale des impôts directs                   84

SECTION II : LA COMMISSION LOCALE DU FORFAIT : SEUL ORGANISME
OFFENSIF                                                      85
I-Le dispositif                                                 85
II- Les facteurs-clés d'une réussite                            86

TITRE II LES DIFFERENTS TYPES D'IMPOSITION ET LEURS MODES DE
RECOUVREMENT                                                    89

CHAPITRE I LA CLASSIFICATION PAR RAPPORT A LA FINALITE DE
L'IMPÔT                                                         91

SECTION I : LES CLASSIFICATIONS ADMISES                         91

                                                               271
§1. La classe ancienne                                             91
I- Les classifications traditionnelles                             91
II- La classification économique                                   92
§2. La classe nouvelle                                             92
I- Les classifications de Tournie et Beltrame                      92
A) La classification de Tournie                                    92
B) La classification proposée par Beltrame                         92
II- La classification de Lekene                                    92

SECTION II : LA FINALITE DE L'IMPÔT COMME MOYEN DE
CLASSIFICATION DE L'IMPÔT AU CAMEROUN                              93
§1. Les impôts du gouvernement                                     93

§2. Les impôts de souveraineté                                     94

CHAPITRE II LES MODALITES DE LA PERCEPTION                         97

SECTION I : LE PROCEDE AMIABLE                                     97
§1. La bonne volonté du contribuable ou le paiement au comptant    97
I- La procédure des paiements au comptant                          97
II- Les inconvénients pour le contribuable                         98
A) D'abord par chèque                                              98
B) En espèces                                                      99
III- Les inconvénients pour l'administration                       100
§2. La retenue à la source                                         101
I- Le principe                                                     101
II- Les frustrations                                               101
§3. La voie du rôle                                                102
I-Définition                                                       102
II- Les obstacles à ce mode de recouvrement                        102
SECTION II : LA PROCEDURE CONTENTIEUSE : LE DISPOSITIF DES
POURSUITES                                                         103
§1. L'exemple français                                             103
§2. L'extension théorique des poursuites : le modèle camerounais   104
I- La phase administrative                                         104

272
II- La phase dite contentieuse                                             105
§3. L'extinction pratique : la double originalité camerounaise             105
I-Le recouvrement forcé                                                    105
II- Le paiement par compensation                                           106
IU-Le bilan                                                                108

TITRE III LE CADRE PSYCHO-SOCIOLOGIQUE DU RECOUVREMENT DE
L'IMPÔT                                                   111

CHAPITRE I L'INEFFICACITE DU RECOUVREMENT COMME CONSEQUENCE
D'UNE GESTION APPROXIMATIVE DES RESSOURCES HUMAINES ET D'UNE
PATRIMONIALISATION DES RESSOURCES MATERIELLES             113

SECTION I : LA PATRIMONISATION DES RESSOURCES MATERIELLES ET
FINANCIERES                                                  113
§ 1. Mauvaise gestion du matériel                                          114
I- La confiscation du matériel roulant                                     114
II- Le délabrement du mobilier de service                                  115
§2. Le détournement des moyens financiers                                  116
I- La confiscation des primes diverses                       ;             116
II- L'insécurité : prétexte au grossissement du budget de fonctionnement   119

SECTION II : LA GESTION DES RESSOURCES HUNAIMES : SUJET TABOU
DANS L'ADMINISTRATION FISCALE CAMEROUNAISE                    120
§ 1. La mal administration du personnel                                    120
I- Une gestion calamiteuse                                                 120
II- Un plan de carrière inexistant                                         122
§2. La formation des inspecteurs des régies financières                    122
I-L'ENIou la formation qui dérange                                         122
II- L'ENAM ou la super école de formation                                  124

CHAPITRE II LE "MAQUIS FISCAL" COMME REACTION LOGIQUE DES
"AUTEURS" ABUSES                                                           127

SECTION I : LES RAISONS DU MAQUIS FISCAL                                   127
§1. Au niveau des agents                                                   127
I- Les raisons liées aux simples Agents                                    127

                                                                           273
II- La logique des "chefs"                                                          128
§2. Au niveau des contribuables                                                     130
I- Les raisons doctrinales                                                          130
II- Les raisons profondes                                                           131

SECTION II : LES MANIFESTATIONS DU "MAQUIS FISCAL"                                  133
§1. L'incivisme fiscal comme manifestation traditionnelle du "maquis fiscal"        134
I- L'évasion fiscale                                                                134
II- La fraude fiscale                                 :..::..                       135
A) Dans le domaine de la fiscalité interne                                          135
B) Dans le domaine de la fiscalité de porte                                         135
§2. La négociation : nouveau modèle de spoliation des recettes fiscales de l'Etat   136

CONCLUSION DE LA PREMIERE PARTIE                                                    141

DEUXIEME PARTIE L'EVENTUALITE D'UNE REFORME DES
ADMINISTRATIONS FISCALES                                                            143

TITRE I LA NECESSITE DE RECONCILIER L'ETAT ET LES CONTRIBUABLES
                                                             149

CHAPITRE I L'INDISPENSABLE RECHERCHE DU CONSENSUS AUTOUR DE
L'IMPÔT                                                   151

SECTION I : LE PROBLEME DE LA DEFINITION DE L'IMPÔT                                 151
I- Le préalable à la définition de l'impôt : le consentement envers l'impôt         151
A) Le consentement de l'impôt                                                       151
B) Le consentement à l'impôt                                                        152
II- La définition traditionnelle généralement admise n'est pas entièrement compatible
dans les pays en développement                                                      153

SECTION II : UNE DEFINITION APPROPRIEE EST SALUTAIRE                                154
I- Le constat d'échec                                                               154
II- La définition proposée                                                          155

CHAPITRE II L'AMELIORATION DU DIPOSITIF DE CONTRÔLE FISCAL                          159

SECTION I : LES TECHNIQUES DE SELECTION ADAPTEES ET
TRANSPARENTES COMME GAGE DU CONTROLE FISCAL                                         159
I- Le contrôle fiscal doit être neutre                                              160

274
II- La sélection des dossiers à vérifier doit obéir à des critères objectifs      162

SECTION II : L'ADMINISTRATION FISCALE, MISE EN ŒUVRE D'UNE
PROCEDURE RESPECTUEUSE DES DROITS DU CONTRIBUABLE                                 164
I- L'administration doit informer le contribuable de ses droits                .....164
A) La pratique française                                                            164
B) L'espoir camerounais                                                             165
II- L'administration doit initier le dialogue                                     165
III- L'aménagement des voies de recours                                           166
IV- L'administration doit se soumettre au secret professionnel                    167
A) Le secret professionnel en France                                              167
B) La solution au Cameroun                                                        167

SECTION III : LE CONTROLE FISCAL, OUTIL EFFICACE CONTRE LE MAQUIS
FISCAL                                                         168
I-L'exemple français                                                              168
II- L'approche camerounaise                                                       168
A) Le renforcement des techniques                                                 169
B) L'encouragement à la recherche professionnelle                                 169
C) Le cadastre ou comment localiser le contribuable                               170
1) La position du problème                                                        170
2) La solution véritable                                                          171

TITRE II LA MISE EN PLACE D'UNE ADMINISTRATION DE "MISSION"                       173

CHAPITRE I LA CREATION D'UNE GRANDE DIRECTION GENERALE DES
IMPOTS                                                     175

SECTION I : LE SOUCI DE REGROUPEMENT                                              175

SECTION II : L'EFFICACITE S'OBTIENDRAIT GRÂCE A LA FORMATION DES
CADRES ET DES FONCTIONNAIRES                                  176
I- La création d'une Ecole spécialisée                                             176
II- La formation des fonctionnaires de réserve                                     179

SECTION III : LE STATUT NOUVEAU DE LA DGI                                          181
I- Le service public autonome                                                      181
II- Des pouvoirs reconnus au Directeur général                                     182
III- Le sort des excédents dégagés                                                 182
IV- Le souci de l'intérêt général                                                  183

                                                                                  275
CHAPITRE II LE DEPLOIEMENT DE NOUVELLES PERSPECTIVES                              185

SECTION I : LES REMEDES ADMINISTRATIFS AU "SECTEUR INFORMEL" 185
I- La recherche d'une définition                                                  185
A) Les définitions admises                                                        185
B) Les tentatives de définition                                                   186
C) La définition retenue                                                          187
II- Les causes de l'existence du secteur informel                                 188
A) Les causes évoquées par la commission de réforme fiscale                       188
B) Les causes politico-administratives d'ordre historique                         188
III- Les remèdes au secteur informel                                              190
A) Les remèdes au secteur informel toléré                                         190
1) En ville                                                                       190
2) Au village                                                                     191
B) Les remèdes au secteur informel organisé                                       191
1) Le sous-secteur exonéré                                                        191
2) Le sous-secteur forfaitisé                                                     191
C) Les remèdes au secteur informel-type                                           192

SECTION II : LA MISE EN PLACE D'UNE POLITIQUE DE RENSEIGNEMENT,
PAR LE DEVELOPPEMENT DES RELATIONS AVEC LES AUTRES
ADMINISTRATIONS ET LES CONTRIBUABLES                          193
I- Le renseignement auprès des entreprises publiques                              194
A) La sollicitation qualitative                                                   195
B) La sollicitation quantitative                                                  196
C) La gestion des renseignements                                                  197
II- Les relations publiques comme facteur essentiel de l'acceptation de l'impôt   197
A) La communication au service des usagers                                        198
B) Le dialogue au service du public spécialisé                                    199

SECTION III : LA MISE EN PLACE D'UNE POLITIQUE D'INTERESSEMENT
DES AGENTS COMME CONDITION D'UNE ADMINISTRATION DE MISSION
                                                               200
I- Le principe de l'intéressement                                                 200
II- La mise en œuvre de l'intéressement                                           201
III- Le sens du service public                                                    202

CHAPITRE III L'INSTITUTION D'UN "OMBUDSMAN" FISCAL                                205

SECION I : ORIGINE ET ROLE DE L'OMBUDSMAN                                         205

SECTION II : L'APPROCHE CAMEROUNAISE DE L'OMBUDSMAN                               206

276
I- Les principes de base du médiateur sénégalais             206

II- Le médiateur au Cameroun                                 207

TITRE III LA RECHERCHE DES TECHNIQUES NOUVELLES              209

CHAPITRE I LA PUBLICITE DES CREANCES FISCALES DE L'ETAT      211

SECTION I : LA POSITION DU PROBLEME                          211

SECTION II : LES REGLES DE LA PUBLICITE DES CREANCES         212

CHAPITRE II LA CONTRAINTE PAR CORPS                          215

SECTION I : LE CHAMP D'APPLICATION                           215

SECTION II : LA MISE EN ŒUVRE DE LA CONTRAINTE PAR CORPS     216

CHAPITRE III LE RECOUVREMENT PAR LES BANQUES                 219
SECTION I : LE CONSTAT D'ECHEC DU MODE ACTUEL DE PAIEMENT PAR
CHEQUE CERTIFIE                                             219

SECTION II : LES BANQUES COMME ORGANISMES INCONTOURNABLES
D'ENCAISSEMENT DE L'IMPÔT                                 220
I- La question des chèques certifiés anciens                 220
II- L'encaissement de l'impôt par les banques                221
A) Le fonctionnement du mécanisme                            221
B) L'intérêt de cette option                                 222
III- La TRC comme moyen de financement des régions           226
A) Création de la taxe locale de développement (TLD)         226
1) Mise en œuvre de la TLD                                   226
2) Mécanisme de la TLD                                       226
B) Exemple pratique : Hypothèse de calcul                    227
1) Avec la pratique actuelle : non-Productivité des CAC      227
2) Avec la création de la TLD : Productivité exponentielle   228
C) Comparaison de deux mécanismes                            228
D) Recouvrement et contrôle                                  229
1) La maîtrise du contrôle et du recouvrement de la TLD      229
2) La facture normalisée gage de l'efficacité du contrôle    230

                                                             277
CONCLUSION DE LA DEUXIEME PARTIE                     231

CONCLUSION GENERALE                                  235
I- L'Administration                                  235
II- Les données socio-économiques                    237
III- Les institutions économiques              .".   238
IV- La charte constitutionnelle et politique         238

INDICATIONS BIBLIOGRAPHIQUES                         243

INDEX DES ORGANIGRAMMES                              257

INDEX DES TABLEAUX                                   257

INDEX DES ILLUSTRATIONS                              258

INDEX DES MATIERES                                   259

INDEX DES AUTEURS                                    265

TABLE DES MATIERES                                   269

278
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