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Mars Avril 2016
29
Le Journal du Parrainage PROBTP
Les Hauts de France
accueillent
la rédaction de l’IBIP
Voir articles pages 4 et 5
sommaire
Éditorial 3
Rencontre du jeudi 17 mars 2016 à la direction
Actualités en région régionale de Lille C’est par un soleil radieux... 4
Les aventures constructives d’un parrain
de Gironde en Haiti En tant que retraité bénévole, j’ai été contacté... 6
Les Religieux Camilliens
Les Camilliens, présents aujourd’hui sur les cinq continents 7
Jeunes gens ! Un BUDGET, C’est QUOI ?
Les parrains de la DR8 ont été sollicités par la mission locale de Torcy.... 8
Les parrains PRO BTP ont perdu un ami
Le mardi 16 février c’est au crématorium de Montauban... 9
Le BTP au féminin des collegiennes témoignent
Nos amis parrains du Triangle d’Oc (Aude + Hérault) .... 10
Un rôle de plus pour les Parrains
Dans l’IBIP n° 27, j’ai essayé de motiver les Parrains pour orienter ..… 12
Le tour des 20 printemps du parrainage
Comment nommer une opération d’une telle envergure. 13
Les parrains du Tarn participent Carrefour
desmétiers de Gaillac Georges Devic et René Cesari,
parrains ProBTP Tarn, ont participé au carrefour des métiers de Gaillac ... 15
Signature d’une convention entre les parrains
de Marseille et le GEIQ BTP Le 27 janvier 2016, lors d’un
‘’Club Emploi’’ organisé régulièrement... 16
Quand... Séquence émotion de Bernard BERNEL 17
Une idée interessante Bréve de Bernard Yves CHIRON 17
Enquêtes - Reportages Les apprentis ont la parole !!! Par Colette KUHN 18
Génération Z Par Jocelyne DELETRAIN 20
Le sable Par Claude BRISSON 21
Construction raisonnée Par Bernard Yves CHIRON 23
La page historique FULGENCE BIENVENUE Par André GUILLEMIN 24
Techniques et Innovations Pour se libérer du pétrole
En route pour les J.O. À Rio 26
Clin d’oeil Humour 27
Les Birds 28
Tour d’horizon du Parrainage
édito En avant propos, un bref regard sur le groupe PRO BTP. Ils ont initié le parrainage et le soutiennent.
Plus de 209 000 entreprises cotisantes ; 3,5 millions d’adhérents dont 2 millions de retraités ; 5 135
collaborateurs. Tous les adhérents au groupe PRO BTP ont fréquenté des métiers du Bâtiment et des
Travaux Publics divers et variés.
Oui, le BTP stricto sensu doit être mis en exergue et promulgué tant que nous le pouvons car il est au
cœur de nos métiers, mais prenons quelques simples exemples :
• pour enrober la voie centrale d’une route à trois voies outre le fait d’avoir besoin d’une main d’œuvre
sur le terrain, il faut en amont : des chauffeurs, des logisticiens, des acheteurs, des commerciaux, des
secrétaires, des financiers, des formateurs, des agents de sécurité ou d’entretien, des contrôleurs,
des mécaniciens, des informaticiens, des médecins et d’autres … ;
• pour rénover le parvis de Notre-Dame ou son édifice : des sculpteurs, des cordistes, des spécialistes
en ouvrages d’art, des architectes, des métreurs, des géomètres, des fournisseurs de matières pre-
mières, des soudeurs et beaucoup d’autres.
Vous avez compris limiter le terme BTP à quelques métiers de base ne serait pas représenter l’ensemble
des compétences des participants à notre démarche sociale.
Nous sommes souvent surpris d’entendre des parrains à qui l’on ne donne pas de filleuls, tout simplement
parce que leur orientation est considérée comme hors de notre profession. C’est une Incompréhension
des conseillers en insertion. Il faut leur expliquer qu’ils ne doivent pas avoir le nez dans leurs fiches
R.O.M.E.* et s’en contenter.
Lors des présentations de métiers, il est nécessaire de bien développer, face aux jeunes, l’argumentation
qui démontre l’éventail des différents types d’emplois. Ils ne se limitent pas aux plus représentatifs.
Si notre partenaire historique est bien la « Mission Locale », il n’est pas interdit de s’ouvrir vers d’autres
structures qui accueillent aussi des chercheurs d’emploi. C’est aussi dans notre champ d’action. Pourquoi
ne pas accepter, dans la mesure de nos compétences, tous les niveaux scolaires et ce, sans tenir compte
de l’âge. Le dispositif du parrainage s’adresse aux jeunes et adultes rencontrant des difficultés dans
l’accès ou le retour à l’emploi. De plus, le terme dit « jeune » passerait autour des trente ans. (Dernières
dispositions en cours d’élaboration)
La démarche d’accompagnement de personnes en recherche d’emploi de longue durée peut aussi être
envisagée.
Equipe de réalisation,
Marraines, parrains ne restez pas inactifs ce qui au bout d’un certain temps, dans notre réseau, donne
avec le soutien de DASG PROBTP:
aussi des parrains décrocheurs. Ouvrez-vous : traiter un CV , une lettre de motivation, une validation ou
une méthode de recherche d’emploi que la personne cherche à être peintre, charpentier, conducteur
Pilote :
André GUILLEMIN, d’engins ou secrétaire, informaticien, agent d’entretien, moniteur ou serveur dans un centre de vacances,
la démarche est la même.
Concepteurs : Oui, c’est évident lorsque l’on a encore son carnet d’adresses ceci permet d’ouvrir quelques portes et
Jean-Louis CASTAING la solution d’embauche est facilitée. Soyons circonspects cela devient extrêmement rare. Continuons à
Bernard Yves CHIRON croire à la richesse du lien intergénérationnel.
Jocelyne DELETRAIN Bras croisés n’est plus pour nous. Ouvrons-nous et mettons-nous en avant.
Colette KUHN
Mise en Page : Si, à nous tous, nous pouvons permettre à une personne de retrouver la
Alain FAURÉ dignité par le travail : nous aurons réussi notre action.
Contact :
Jean-Louis Castaing
libiprobtp@gmail.com
*R.O.M.E : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
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PROBTP parrainage
Actualités des Régions
Rencontre du jeudi 17 mars 2016 à la
direction régionale de Lille
C’est par un soleil radieux et une à l’IBIP N° 29 (Mars-Avril) com- permis de mieux nous connaître
température printanière (11 °) que portant les différentes rubriques, sur des sujets divers & variés, tout
la délégation du comité de rédac- dont celle traitant des actualités en savourant les plats typiques du
tion de l’IBIP au grand complet, des régions.. C’est ainsi que des Nord dont les incontournables frites
s’est rendue ce Jeudi 17 Mars au observations ont été faites et rete- accompagnant la plupart des plats
siège de la Direction Régionale de nues par le comité de rédaction, et de déguster une bière blonde
Lille ( D.R.2 ) pour rencontrer les à savoir : Importance de préciser pression, une des richesses du
acteurs du réseau parrainage PRO la signification d’une abréviation patrimoine nordiste. L’occasion de
BTP Nord (59) & Pas de Calais (62). pour une meilleure compréhension rappeler également que des mots
L’occasion de rappeler que ces 2 du lecteur. De même la situation ou expressions du patois du Nord
départements font partie intégrante du département nous parait plus étaient couramment utilisés dans
de la nouvelle région reconnue sous compréhensible que le numéro de le vocabulaire de la vie courante,
l’appellation «Les Hauts de France». la direction régionale. Concernant non seulement par les anciens
De plus cette région s’enorgueillit l’élaboration d’un C.V. par le filleul, mais également par les jeunes
d’une ambassadrice de charme l’idée de compléter en bas de n’oubliant pas leurs racines. Pour
en la personne d’Iris Mittenaere, page la mention «accompagné vous confirmer que ce vocabulaire
native de Steenvoorde (en Flandres) par un parrain Pro Btp» peut-être, est toujours d’actualité, je vous livre
élue Miss France 2016. C’est dans dans certains cas, considérée en cette mésaventure survenue à ce
un esprit de concertation & de un élément déterminant dans la bricoleur adepte du patois, histoire
dialogue avec nos partenaires décision finale d’une embauche d’enrichir vos connaissances.
que nous avons échangé nos par l’entrepreneur. D’autre part,
points de vue & réflexions sur les au sujet de la diffusion de l’IBIP, la P.S. Le réseau parrainage PRO BTP
différents sujets abordés dans le nécessité d’informer régulièrement Département Nord est composé
cadre de l’élaboration des pro- non seulement les parrains et d’une équipe de 11 membres,
chains journaux du parrainage marraines du réseau, mais aussi tous opérationnels sur le terrain et
programmés pour cette année de développer notre rayon d’action heureux d’accompagner les jeunes
( N° 29 Mars-avril - N° 30 Mai- auprès des professionnels du pour leur insertion professionnelle.
Juin - N° 31 Juil-Août - N°32 bâtiment (petites et moyennes Je tiens à les associer dans la
Sept-oct - N°33 - Nov-Déc ) Sous entreprises) et organismes divers rédaction de cet article, à savoir :
La houlette de François Delhaye & tels que Fédération française du Bénédicte INGLART, Marcel
d’Anne-Laure Bavay, les 2 repré- bâtiment, missions locales, C.F.A, GRUART, Pierre HELLIN, Yves FRA-
sentants du réseau parrainage associations de formation et d’in- BOULET, Alain BERNARD, Pascal
Pro Btp département Nord dont sertion, etc. BRUY, Roland VIENNE, José DA
Bénédicte Inglart (seule marraine) A l’heure du midi, François et Anne- NAZARE, Gérard PENNEROUX,
& Maurice Meynard (parrain-coor- laure ont sifflé la mi-temps pour Gérard LUCAS, Joseph DE CASTRO.
dinateur) étaient invités à proposer nous réunir autour d’une bonne
et à soumettre leurs idées, après table. Au cours du déjeuner, des Maurice MEYNARD
4
avoir visionné le diaporama relatif échanges constructifs nous ont
Suite a
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PROBTP parrainage
Actualités des Régions
Maurice En Ch’ti, c’est mieux
MEYNARD
Coordinateur
NORD PAS
DE CALAIS T’as acaté un bieau buffet. Mais ch’est asteure qu’y faut l’monter.
Te prinds tin courache à eune main. Et te garde l’aute pour eut’ Jeanlain
Te jette un œil sur eu’ch’ notice. Pour les nunuches et les novices
« N’ai rin à foutt’ » te t’dis tout bas. Te perds tin temps quind te lis cha
Pis te défonces eul’ premiere caisse. Sins hésiter, avec adresse
Te sors toutes les planches tros par tros. Et te les claques sur eu’ch’ carreaux
Cha y est ché bon, t’es fin bénache. Te peux commincherl’assemblache
Te compte ché vis, y en a bin trop. Te sé qu’t’auras nin b’soin d’tout cha !
Et bin v’la mieux hein l’étourdi. T’as mis ch’lundi avec ch’mardi.
T’es in t’cos min Chti pépère. Mais surtout t’mets nin in colère.
Alors te cherches din tin trousseau. Et Te r’sort eune scie à métaux.
Ché pour qu’te coupe tout ch’ qui dépasse. Alors t’y mets l’grind coup d’godasse.
Ché l’clou final qui sonne le glâs. Y vont t’intinde chez Itchéâ.
Nota : Dans le cas ou vous auriez des difficultés de compréhension, je ne manquerai pas de traduire le texte en bon français
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PROBTP parrainage
Actualités des Régions
Les aventures constructives d’un
parrain de Gironde en Haiti
En tant que retraité bénévole, Camilliens, qui ont pour vocation et je lui ai appris un nouveau
j’ai été contacté par des amis dans le monde, de créer des métier. Nous avons réussi notre
de BORDEAUX, qui étaient partis hôpitaux et donner des soins pari en réalisant près de 500m²
faire du bénévolat à HAITI pour aux gens nécessiteux. de couverture.
le suivi de la construction de
bâtiments médicaux (Hôpitaux, Je suis arrivé à JEREMIE après Cette mission dans un milieu
Orphelinats, et maisons de soins) 12Heures de route depuis Port pauvre et démuni de tout m’a
au Prince (soit 280Km) et j’ai été apporté une grande satisfaction
accueilli par le Père MASSIMO, qui morale et personnelle en laissant
a la responsabilité du chantier et un ouvrage et en ayant apporté
la distribution des médicaments. un savoir-faire à quelqu’un ; ce
fut par ailleurs une très belle
Le Père MASSIMO est à HAITI rencontre avec RENE d’amitié
depuis une dizaine d’années et de partage.
et il a partagé avec moi ces 5
semaines, dans la base vie car Dans quelques mois, ce chantier
nous étions les seuls européens. sera dans une phase technique
plus délicate, qui va nécessiter la
L’hôpital de JEREMIE était à 70% présence de vrais professionnels
du gros œuvre, c’est un R+1 en du métier dans le domaine de
ossature béton poteaux, poutre l’électricité, de la plomberie et de
et façade en parpaing la menuiserie et c’est pour cela
Quand je suis arrivé, le Père que nous sommes à la recherche
MASSIMO venait de recevoir de personnels exécutants, qui
des containers d’Italie avec des bénévolement accepteraient de
ossatures et profilés métalliques donner un coup de main au Père
pour la réalisation de la cou- MASSIMO pour mener à bien ce
verture. beau projet.
A HAITI, la main d’œuvre qualifiée (Il est bien entendu que les
n’existe pas, le gros œuvre a été frais de voyage, etc. sont pris
réalisé par des ouvriers locaux en charge par la congrégation)
dirigés par un contremaître.
Nous espérons que vous serez
Ma mission a consisté à réaliser nombreux à vouloir rejoindre
la couverture bac acier et pannes cette chaîne humaine, à faire
métalliques sur une ossature partager votre expérience à des
Je suis donc à mon tour, parti en poutre et arbalétriers béton gens formidables pour cette belle
Octobre 2015 pour une durée de cause.
5 semaines. N’ayant pas de main d’œuvre
qualifiée, j’ai fait le pari avec MERCI !!!
Il s’agissait de la construction le Père MASSIMO de réaliser
d’un hôpital à JEREMIE, situé l’ouvrage avec RENE, le chef Henri Mérélo
sur la côte, à 280Km de Port ferrailleur du chantier. Parrain de Gironde
au Prince
Cela a été une expérience très
Cet Hôpital est financé par une positive car avec RENE nous
6
congrégation italienne, les Pères avons vécu une vraie complicité Suite a
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PROBTP parrainage
Actualités des Régions
Les Religieux Camilliens
Les Camilliens, présents au- Foyer St. Camille à la maison pour deux salles informatisées pour
jourd’hui sur les cinq continents les enfants handicapéés Foyer des séminaires, la bibliothèque
(1100 religieux Père et Frères), Bethléem. A Jérémie, Départe- et la médiathèque, une salle
sont engagés à témoigner l’amour ment de la Grand’ Anse à 300 kms de conférence.
du Christ envers les malades et de la capitale, les Religieux sont • la résidence pour l’accueil des
les marginalisés et s’empressent présents depuis une dizaine d’ bénévoles, des visiteurs et des
de les servir selon l’exemple du années et actuellement ils sont équipes des médecins.
Fondateur, St Camille de Lellis. en train de construire un hôpital • les dépôts pour le stockage
Ils consacrent de préférence et spécialisé. des matériels.
leurs activités, aidés par des A Jérémie la construction du • les ateliers pour l’entretien des
laïcs, aux plus abandonnés, par- Centre spécialisé des lésions bâtiments.
ticulièrement dans les pays les cutanées (CLC) a commencé • la maison d’accueil, pour
plus pauvres. courant 2011 à l’initiative des les malades qui viennent
En Europe comme sur les autres Religieux, sur un terrain de leur de loin donner la possibilité
continents, le vaste domaine de la propriété située à Calasse dans à quelqu’un de la famille de
santé (de l’assistance corporelle la ville même de Jérémie. rester à côté de la personne
et spirituelle à l’enseignement) Ce projet est né suite aux sol- malade.
est, pour les camilliens, l’objet licitations de l’Evêque du lieu,
d’une attention particulière. des Autorités locales ainsi que Actuellement le bâtiment où se
Les Camilliens sont présents de la population, face à la si- trouvent l’administration, la for-
en Europe (Autriche, France, tuation sanitaire difficile dans mation et la résidence est terminé
Allemagne, Irlande, Italie, Pays- laquelle se trouve Jérémie et tout à environ 90 pour cent, ainsi pour
Bas, Pologne, Royaume-Uni, le Département (800.000 hab.). les dépôts et les ateliers.
Espagne, Hongrie), en Afrique Mais le Centre a également une Le bâtiment de l’hôpital est en
(Bénin, Burkina Faso, Kenya, vocation nationale en prenant phase de finition du gros oeuvre.
Madagascar, Tanzanie, Togo, en charge une population de Parallèlement nous nous occu-
Ouganda), Asie (Arménie, Géorgie, malades qui trouvent difficilement pons des aménagements (par-
Inde, Taiwan, Thaïlande, Philip- des soins spécialisé en Haïti dans kings, voies d’accès, réseau
pines, Vietnam) et en Australie- ce domaine spécifique. d’assainissement, réseau d’eau
En Amérique latine, le drapeau Ce projet comporte la construction pluviale ... ) du reste du terrain
de St. Camille est maintenant de plusieurs bâtiments: l’hôpital, assez accidenté.
dans presque tous les Pays de l’administration, le centre de for- La construction de l’hôpital de
l’hémisphère Sud: gestion des mation, la résidence, les dépôts, Jérémie est sous la responsabilité
hôpitaux, assistance aux per- les ateliers, la maison d’accueil de la Province du Nord d’Italie des
sonnes handicapées, animation pour les familles des malades. Camilliens et en particulier pour
de la pastorale dans les diocèses, • l’hôpital aura le service des la partie financière et la logistique
projets de prévention et soins urgences, l’observation, les nous dépendons de la commu-
palliatifs aux malades du sida salles d’hospitalisation, la nauté des religieux camilliens de
sont parmi les différentes activités salle d’opérations, les cli- Turin et de l’Onlus/Ong « Madian
dans lesquelles ils sont impliqués. niques externes, le service Orizzonti » fondée par les mêmes
Dans les Arnériques, l’ordre est de diagnostique par images, religieux camilliens de Turin pour
présent dans l’USA, Mexique, le laboratoire, la pharmacie, la réalisation des projets en Haïti
Haïti, Colombie, Équateur, Pérou, la physiothérapie, les services et en autres Pays.
Chili, Bolivie, Argentine et Brésil. généraux.
En Haiti en particulier les Ca- • l’administration avec des P.Massimo Miraglio
milliens sont présents depuis bureaux administratifs, une Jérémie 22-01-2016
une vingtaine d’années à Port au salle de réunion.
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Prince, la capitale, avec l’hôpital • le centre de formation avec
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PROBTP parrainage
Actualités des Régions
Jeunes gens !
Un BUDGET, C’est QUOI ?
Après un tour de table pour mieux
connaître les participants et leurs
projets très divers…
(Logistique, service à la personne,
carreleur, maintenance, enquê-
teur, vente, médiatrice artistique),
les deux parrains présents, Marie-
France et François Baumont ont
présenté le PowerPoint sur la
gestion du budget.
Ce diaporama a été établi avec
notre partenaire Crésus (Chambre
Régionale de Surendettement
Social) qui lutte depuis de
nombreuses années contre le
surendettement et organise des
formations de gestion budgétaire.
Points évoqués :
1. Le partenariat PROBTP-
CRESUS.
2. Pour vous, c’est quoi une
difficulté financière?
3. Les moyens de paiement.
4. Les dettes bancaires.
5. La gestion budgétaire,
éléments de tenue du budget.
6. Analyse du budget d’un jeune
Les parrains de la DR8 ont été profit notre expérience dans ce domicilié ou non chez ses
sollicités par la mission locale de projet. Ce dispositif est un contrat parents.
Marie-France Torcy (Seine et Marne), où notre
MOISY marraine Marie-France Moisy d’accompagnement de jeunes Le groupe a été très attentif et
Marraine parraine de nombreux filleuls en grande difficulté financière ; les échanges n’ont pas manqué;
Paris Ile de depuis plusieurs années, pour des jeunes de 18 à 25 ans sans nous nous sommes séparés
France Centre animer un module sur la gestion situation, pas d’emploi ni de satisfaits de cette intervention.
du budget auprès des jeunes formation conclue pour un an Ce dispositif expérimental «ga-
qui participent à un dispositif (pouvant être renouvelée une rantie jeunes» devrait être mis en
François expérimental « Garantie Jeunes ». fois, si l’objectif d’insertion pro- place dans d’autres communes
BAUMONT fessionnel n’est pas atteint). Une de Seine et Marne au cours de
Parrain Christophe Le Bosse, notre Réfé- aide financière de 461,26 € cette année.
Paris Ile de rent à la mission local et respon- mensuel leur est versée.
France Centre sable de la mise en œuvre du
dispositif, sachant que PROBTP L’intervention du jeudi 21 jan-
proposait une formation à l’édu- vier 2016 a réuni 9 jeunes en
cation budgétaire aux apprentis difficulté sociale ou décrocheurs
8
du CFA BTP, a souhaité mettre à ayant interrompus leurs études.
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PROBTP parrainage
Actualités des Régions
Les parrains PRO BTP ont perdu un ami
Le mardi 16 février c’est au cré- rêveries. Et puis, des problèmes scolaire les faisant profiter de
Genevieve
matorium de Montauban, dans ce liés à l’âge et à la maladie m’ont ses multiples connaissances,
DEJEAN
bâtiment qu’il avait lui-même ima- contraint à l’interruption de ce notamment en dessin et en mathé-
Marraine du
giné, dessiné et réalisé en 2005 métier qui me fascine encore. La matiques.
LOT - MIDI
que Bernard JOUBERT, architecte mélancolie, voire la dépression, C’est un ami qui va beaucoup nous
PYRENEES
de grand talent, a définitivement prenaient peu à peu le pas. L’un manquer, mais les parrains auront
quitté sa famille et ses nombreux de ces entrepreneurs, croisant eu cette chance de rencontrer
amis. ma détresse en 2008 me pro- Bernard et de partager de beaux
Vous pouvez revoir l’article
de Bernard JOUBERT en Grâce au groupe de parrainage posa de participer à l’action du moments avec lui. Nous retien-
consultant le site des bénévoles PRO BTP qu’il avait intégré il y a réseau de parrainage PRO BTP. drons son courage, sa volonté
PRO BTP dans les archives IBIP une dizaine d’années avec l’appui Ce fut progressivement un che- de taire ses souffrances et ses
04 Mars/Avril 2011 de Jean CATAIX, Bernard avait minement vers la lumière. Merci interrogations car même durant
trouvé un sens à sa vie. Voici ce Jean CATAIX » ses périodes de grande fatigue il
qu’il écrivait en 2010 : « Le réseau Bernard a beaucoup apporté au voulait être présent aux réunions
parrainage PROBTP peut égale- réseau. Sa sagesse, son humilité, du réseau.
ment aider ses membres, il suffit son besoin d’aider les autres, et A son épouse Mireille et à toute sa
pour cela d’avoir un regard attentif. notamment les jeunes, l’avaient famille les marraines et parrains
Je veux bien avec humilité parler fait s’engager dans des missions adressent leurs plus sincères
de mon cas. De par ma profession parfois difficiles et il a notamment condoléances.
d’architecte, je n’avais pas accès à accompagné de nombreux jeunes
une quelconque adhésion auprès incarcérés qu’il aidait dans le choix
de cet organisme (je dépendais d’un projet professionnel en vue
de l’ordre des Architectes). Mes de leur sortie.
contacts professionnels et humains A l’Ecole des Métiers, qu’il avait A gauche Bernard JOUBERT ,
lors d’une réunion, avec Jean
m’ont permis d’avoir toujours une également réalisée et où il aimait
CATAIX et Pierre PIPEREAU
relation avec les entrepreneurs, revenir, Bernard s’est aussi beau- coordonnateur du réseau de
relations nécessaires obligatoire- coup investi dans l’accompa- parrainage PRO BTP
ment pour la construction de mes gnement de jeunes en difficulté
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PROBTP parrainage
Actualités des Régions
Le BTP au féminin :
des collégiennes témoignent
Nos amis parrains du Triangle d’Oc Et voici ce qu’en pensent nos Nora:
Jean-Claude (Aude + Hérault) Louis Bonnafous, adolescentes de 14 et 15 ans: Jamais je n’aurai imaginé que
REMLE Jean-Claude REMLE et René de ce soit possible. Je croyais que
Coordinateur Rycker, se sont lancés dans la Annick: mon avenir était vendeuse ou
Languedoc grande aventure de montrer que Jamais je n’aurais pensé qu’une coiffeuse. Maintenant je sais que
Roussillon le BTP au féminin «ça existe» et danseuse professionnelle puisse la vraie vie ça existe ailleurs et
«ça marche». s’engager comme maçonne. En quand je les vois si épanouies je
plus elle est belle et fine alors n’ai plus de doute.
Au collège de Servian, la principale, que j’aurai pensé voir un gaillard
Carole, aidée par son équipe, costaud avec de gros biscottos. Lola:
a été enthousiasmée par cette Enfin une réunion d’orientation
expérience et a ouvert grandes Martine: avec des parrains pour nous aider
les portes de son établissement Je suis surprise qu’une dame à voir autre chose que les études
pour les élèves filles de 4ème avec trois enfants conduisent traditionnelles. Et la jeune DRH
et 3ème. des engins de chantier . Je lui qui dirige 2000 salariés et qui
ai posé des questions sur sa vie tient un discours optimiste alors
Neuf dames du BTP sont venues de famille et ça paraît tellement qu’autour de moi je n’entends
raconter leur aventure dans ce simple. Avec ses trois garçons que chômage.
monde réputé machiste devant ils se sont entendus pour que
cinquante jeunes filles surprises dans la semaine ils restent à Surprenant mais vrai: les garçons
de voir neuf BTPistes habillées et l’internat et se retrouvent en ont été frustrés de ne pas avoir été
pomponnées plutôt comme des famille le week-end et pendant invités. Les parrains ont promis
esthéticiennes et des commer- les vacances. Elle gagne bien que ce sera pour bientôt. Carole,
ciales que comme des conduc- sa vie et quand elle raconte son la principale du collège envisage
teurs d’engins ou des maçonnes- métier et sa vie personnelle, elle d’inviter les parents à une pro-
10
bancheuses. nous fait rêver. chaine séance d’information.
Suite a
sommairePROBTP parrainage
Actualités des Régions
Monsieur Martin, artisan menuisier, un supermarché avec ses engins souriante et plein d’humour dans
a embauché deux apprenties. « porteurs de verre, comment elle a le BTP.
le contact avec la clientèle est créé son entreprise de menuiserie Le montage de cette opération
meilleur ; les salariés hommes ont aluminium, on se croit sur une a demandé un mois à nos trois
changé d’attitude et l’ambiance autre planète. parrains. Charly Caugne, de la
s’en ressent. J’aurais dû embaucher DR4 est venu encourager une
des filles bien avant. Ça a changé Josette est entrée en bureau expérience unique en son genre.
l’entreprise. » d’études, il y a 40 ans. Que des Une convention de collaboration a
hommes autour d’elle ! Elle vient été signée à l’issue de la manifes-
Quand notre belle porteuse de verre de rejoindre le groupe des parrains tation entre le collège de Servian
explique comment elle construit pour montrer qu’on vieillit jeune, et PROBTP.
A P E C A C
Association des Parents d’Éleves Collége Alfred Crouzet
LA PRO-BTP AU FÉMININ DU 4 FEVRIER 2016,
Myriame, représentante de parent d’élève, je remercie les parrains de la Pro-BTP pour
tout le soutien qu’ils apportent à nos enfants et leur engagement auprès d’eux pour
une orientation choisie et réussie, en lien avec la direction, l’équipe éducative et notre
association..
Cette manifestation « la Pro-BTP au féminin » a permis aux élèves féminines de 4ème et
de 3ème volontaires de rencontrer des femmes travaillant dans ce secteur, ayant souvent
des parcours atypiques, évoluant et réussissant dans cet univers plutôt masculin où elles
sont arrivées, souvent plus par opportunité que par choix. Elles ont montrées un réel
épanouissement dans leur métier et parlent d’évolution et réussite des mots qui se perdent
aujourd’hui. Merci, d’ouvrir le chant des possibles à nos filles, de leur permettre d’envisager
d’autres opportunités d’avenir. J’espère que ces échanges auront ouvert, chez certaines
d’entre elles, des vocations professionnelles, et que vous, parents les encouragerez dans ces
voies porteuses d’avenir.
L’APECAC réaffirme son engagement dans l’orientation des élèves, avec des partenaires
comme la Pro-BTP, mais aussi apporte son soutien et tient à être acteur dans le projet «
11
Rebondir » proposé aux élèves décrocheurs.
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Actualités des Régions
Un rôle de plus pour les Parrains
Dans l’IBIP n° 27, j’ai essayé de La première évolution est la Et surtout ne plus argumenter les
Bernard Yves
motiver les Parrains pour orienter RENOVATION ENERGETIQUE « surcoûts » pour ne rien faire car :
CHIRON
(quand c’est possible) leurs filleuls L’ampleur de la tâche est énorme: « (2)...En tout état de cause, l’écart
Coordinateur
vers les métiers concernés par il s’agit pourtant de RENOVER s’amplifie entre l’ancien et le neuf.
Gironde
la Rénovation Energétique. Ai-je THERMIQUEMENT près de 34 Aujourd’hui, on sait construire
réussi à vous convaincre? … millions de logements. des logements très performants,
Je n’en suis pas certain. C’est durables et sains... le prix de la
pourquoi je vous rappelle Vous voyez que nos filleuls qui qualité baisse; Céquami, l’un des
quelques chiffres. Vous les avez s’orienteront vers les métiers organismes certificateurs des
certainement entendus mais peut concernés devraient avoir du Bâtiments Basses Consommation
être pas retenus: la France s’est travail au moins jusqu’en 2050 (BBC) révèle que, depuis 2010, le
engagée, lors de la COP 21, à soit 34 ans !! coût moyen des logements neufs
réduire de 54% les émissions de a baissé de 169 410€ à 152
gaz à effet de serre avant l’année Si je vous précise que 93% 759€ pour une surface accrue
2028 et de porter la totalité des des entreprises de moins de de 108 m2 à 116 m2…. »
logements au niveau BBC (1) 10 salariés représentent 88%
pour 2050 (soit une baisse de du chiffre d’affaires des travaux Ces courtes explications vous
87% des Gaz à effet de serre par d’amélioration vous saurez encore démontrent que nous devons,
rapport à 2013). mieux leur indiquer vers quelles malgré la crise actuelle, rester
Entreprises il faut aller. optimistes et insuffler à nos filleuls
l’énergie (sans jeux de mots) pour
La deuxième évolution est la relever les évolutions de nos chers
TRANSITION ENERGETIQUE métiers du BTP.
Aujourd’hui la RT 2012 nous
permet d’avoir des logements
confortables à vivre et peu gour-
mand en énergie (15 à 50 Kwh. PS :
ep/m2/an) (2), mais « demain » Je vous conseille de consulter
avec la RT 2020 nous aurons des ce site :
bâtiments passifs voir BEPOS http://www.ladepeche.fr/
(Bâtiment à Energie Positive). Le article/2016/01/13/2255005-
bâtiment produira plus d’énergie les-francais-souhaitent-rendre-
qu’il n’en consomme !!! leur-logement-moins-gour-
mand-en-energie.html
(1) Bâtiments Basse Consommation
(2)Kwh .ep/m2/an =Unité de mesure de la consommation d’énergie primaire par unité de
surface et par an. Elle sert notamment à mesurer la performance énergétique d’un bâtiment ;
ep = énergie primaire (définition : un consommateur qui utilise 100Kwh à besoin en réalité
de 258 Kwh ef = énergie finale de production d’électricité à la source)
Par convention :
• pour l’électricité : 1 kWh.ef = 2,58 kWh.ep ;
• pour les autres énergies (gaz, réseaux de chaleur, bois...) : 1 kWh.ef = 1 kWh.ep
12
(3) Sources : Maison Positive - Le guide Pratique du Confort Energétique
sommairePROBTP parrainage
Actualités des Régions
Comment nommer une opération d’une telle envergure.
Les institutions et les parrains se sont réunis à Meneteau le 13 octobre 2015
pour préparer le programme de cet événement.
Le tour des 20 printemps du parrainage
Vers l’emploi en Bourgogne
Mais ! Je l’ai déjà fait ce par- mesures visant à répondre aux prioritaires de la Ville, puissent
André cours-là, ou presque… Si on attentes des jeunes en recherche être parrainés en 2017, soit 60
GUILLEMIN m’avait demandé mon avis, je d’emploi. Le gouvernement a 000 jeunes contre 30 000 en
l’aurais appelé : fixé l’objectif de développer le 2014.
recours au parrainage.
La route Primo : en lui créant un espace
Vous voyez ! Quand on leur
explique bien les choses, les
des vins, au spécifique sur internet pour favo- yeux dans les yeux, ça porte ses
riser les candidatures des filleuls. fruits…
printemps du Secundo : pour soutenir l’action
parrainage. de développement, une enveloppe
de 1,5M€ est prévue dans le
(LOL). cadre du budget du Ministère
chargé de l’emploi. Sur la base
Redevenons sérieux. Hé oui, nous d’un financement de 305€ par
ne sommes qu’au printemps filleul, ces crédits pourront faire
du parrainage. Après toutes les entrer 5000 jeunes de plus dans
grandes actions prévues dans de le dispositif. L’objectif fixé etant
que deux fois plus de jeunes en cliquez pour aller sur le site
nombreuses régions de France,
France, surtout dans les quartiers Parrainage Bourgogne
les parrains vont se multiplier et
t
notre jeunesse va retrouver le
moral. Opération similaire dans
les Hauts de France : Greet et
Meet, le bus de l’emploi à la
rencontre des jeunes des quar-
tiers de Tourcoing.
« Faut dire ». Depuis que Louis
Bonnafous et ses parrains du
pays-d’oc ont rencontré Michel
Sapin, alors Ministre du travail,
le 13 février 2014 et qu’ils lui
ont fait la démonstration que
l’accompagnement des jeunes
vers l’emploi était absolument «
Gagnant/Gagnant », de surcroît,
fait par des bénévoles, nos gou-
vernants ont compris tout l’intérêt
du parrainage, une piste à ne
pas négliger. Alors, est-ce l’effet
Bonnafous ou l’effet Papillon,
le 6 mars 2015, Le Comité in-
terministériel à l’égalité et à la
Citoyenneté décide une série de
13
Suite a
sommairePROBTP parrainage
Actualités des Régions
s
Pour le détails des étapes cliquez sur l’image
14 sommairePROBTP parrainage
Actualités des Régions
Les parrains du Tarn participent
Carrefour des métiers de Gaillac
Georges Devic et René Cesari, L’organisateur, L’ONISEP (l’Office Dommage toutefois que les deux
Marie Christine
parrains ProBTP Tarn, ont participé National d’Information sur les derniers collégiens intéressés par
ZELISKO
au carrefour des métiers de Gaillac Enseignements et les Professions) nos métiers du BTP aient dû abré-
Coordinatrice
qui s adressait à cinq collèges remettait aux participants un ger leurs questions pour rejoindre
Tarn
(classes de 4eme à seconde) , questionnaire type. (Organisation, leurs professeurs ...plus pressés
soit 1400 à 1500 personnes de métier, travail d’Équipe, etc..., et. par un horaire à respecter qu’à
9 à 12 h . ... Salaire !!!!) Difficile dans ces un questionnement sur l’avenir
conditions de développer toutes professionnel de leurs élèves.
les facettes de nos métiers sur
un temps si court. Nos parrains ont insisté sur la
Passion qui a toujours animée leur
Seuls une quinzaine de jeunes carrière et la Foi en leur métier
se sont adressés à nos parrains. doublée d une grande Volonté qui
Souvent issus de familles du leur a permis de toujours mener à
BTP, il était difficile d entamer un bien les missions qui leur étaient
dialogue au delà des questions confiées.
formatées du formulaire -Un seul
osa la question de la Sécurité des
chantiers... Quant à la jeune fille
qui s est adressée à notre Par-
rain Artisan en maçonnerie,....c
est le métier d Architecte qui l
intéressait.!!!
Afin d attirer cette jeunesse, il est
nécessaire d activer ludiquement
leur intérêt. Les compagnons du
Tour, présents, l’ont bien compris
avec un module de charpente qui
pouvait être manipulé en présence
d un compagnon.
15 sommairePROBTP parrainage
Actualités des Régions
Signature d’une convention entre les
parrains de Marseille et le GEIQ BTP13
Le 27 janvier 2016, lors d’un ‘’Club Cette convention permettra plus
Jean-Marc Emploi’’ organisé régulièrement directement l’accompagnement
BILLOTA par la FBTP13, une convention a des jeunes et des moins jeunes,
Coordinateur été signée, entre le GEIQ BTP13 issus de structures partenaires
Bouches du (Groupement d’Employeur pour du GEIQ et du Club Emploi.
Rhône - PACA l’Insertion et la Qualification) et
le réseau de parrainage PROBTP. • Les parrains apporteront leurs
Cette signature a réuni Aymeric diagnostics aux demandeurs
Mehu, Directeur régional de PRO- d’emploi tout confondus.
BTP Paca -- Mme Isabelle Lon- • Les parrains proposeront des
champt, Présidente du GEIQ BTP13 infos collectives à toutes les
- Philippe Grimaldi, secrétaire structures du GEIQ.
général de la FBTP13 -- Bernard • L’objectif principal de la pré-
Caumes, délégué du Préfet – La sente convention est d’agir
Direction administrative du GEIQ directement auprès des jeunes,
BTP, Mme Sophie Crémieux, Mr des moins jeunes et de fixer
Olivier Dehez -- Mr Charly Caugne les conditions favorables pour
était accompagné de trois parrains, ces personnels présentés par
Mr Jean-Marc Billotta, coordina- le GEIQ, au travers des actions
teur parrains Bouches du Rhône, de la FBTP 13. Cette jeunesse
Mr Lucien Lazzerini et Marcel bénéficie du dispositif par-
Lucien LAZZERINI, Marcel GRÉGORI et Jean-Marc BILLOTA
Gregori. Il faut noter la présence rainage du réseau PROBTP,
des représentants du PLIE (Plan le jeune parrainé étant alors
Locale pour l’Insertion à l’Emploi) nommé Filleul.
de la mission locale de Marseille, • Rappelons les missions
de la fédération compagnonnique du GEIQ.
des métiers du Bâtiment, de divers • Les entreprises bénéficient
organismes de formation et de d’une analyse de leurs besoins
l’AFPA. Cette manifestation s’est • Un repérage et un recrutement
déroulée dans les magnifiques de profils ciblés.
locaux des Compagnons du tour • Une évaluation préalable des
de France, locaux imprégnés de candidats, sans endosser le
l’esprit compagnons, envahis risque employeur.
par de superbes maquettes et • Un parcours de formation
Signature de la Convention PROBTP/GEIQ le 27 Janvier 2016
réalisations des élèves. adapté et profilé spécialement.
• Un tutorat socio professionnel.
Cette convention officialise la • Une réponse aux clauses
collaboration très active qui relie le d’insertion.
GEIQ BTP et le parrainage PROBTP. • Une valorisation de l’enga-
Le lieu de cette signature n’a pas gement.
été choisi au hasard, en effet, elle • Une gestion et une exécution
concrétise les excellentes relations des tâches administratives.
qui unissent le GEIQ et la FCMB • Une aide à l’anticipation des
(formation compagnonnique des recrutements.
métiers du bâtiment), les parrains • Un interlocuteur privilégié dis-
PROBTP, qui ont toujours œuvré ponible à tout moment.
ensemble, main dans la main, Cette manifestation a été suivie
16
pour l’emploi des jeunes. d’apéritif cocktail.
sommairePROBTP parrainage
Actualités des Régions
Séquence émotion de Bernard BERNEL
Quand....
Quand tu es parrain PRO BTP,
Quand tu vois pour la première fois un jeune qui t’est présenté,
Quand il arrive en tristesse, en crainte, la tête enfoncée dans les épaules,
Quand il ose à peine te regarder et parle au mur,
Quand tu comprends l’enchevêtrement des petits malheurs qui font sa grande misère,
Quand tu l’aides à mettre de l’ordre dans sa tête et parfois dans son cœur,
Quand tu le convaincs de la valeur dont il se croit dépourvu,
Quand au fil des entretiens sa tête se relève et son pas est plus sûr,
Quand enfin tu vois briller une petite lumière dans ses yeux,
Alors tu détournes les tiens, il y a de l’eau dedans ……
Bréve de Bernard Yves CHIRON
Une idée interessante
Lors de la dernière réunion des Parrains de Gironde, le plus jeunes des Parrains (entendez par là le
dernier arrivé – Michel Glady) à suggéré une idée intéressante : proposer aux Filleuls d’indiquer au
bas de leur CV :
Accompagné par un Parrain ProBTP.
Cette simple indication précise au recruteur que le candidat est coaché (ça fait très branché!!!)
Cette idée a été approuvée à l’unanimité des parrains.
17 sommairePROBTP parrainage
Enquêtes - Reportages
Les apprentis ont la parole !!!
Par Colette KUHN
Les journées « portes ouvertes » se déroulent actuel- P - Et pourquoi ne termines-tu pas l’année ?
lement dans les CFA du Bâtiment et des Travaux
Publics à Paris, en Ile-de-France, mais aussi dans J - C’est le chantier qui m’intéresse, «J’ai pas envie
les quatre coins de l’hexagone, offrant aux jeunes de faire 4 heuresde théâtre par semaine… je perds
de 16 à 25 ans des formations qualifiantes du CAP mon temps». Moi, j’ai choisi d’être Maçon ! Alors
au BP, Bac PRO, BTS et plus. j’ai décidé d’arrêter et de chercher une entreprise
et, en attendant j’ fais un peu de pratique.
Au cours de ces journées de mars 2016, la parole
est aux apprentis : P -Où en es-tu dans ta recherche d’entreprise ?
• à ceux que l’on accueille et que l’on nomme « les J - ça y est, j’ai mon entreprise !
apprentis entrants » qui ont le souhait d’apprendre Comme j’ai décidé de faire mon apprentissage
autrement ; en entreprise, c’était plus important pour moi de
trouver un employeur. Alors j’ai consacré un mois
Julien le futur apprenti maçon • à ceux qui ont déjà commencé leur parcours de à ma recherche sur internet, porte à porte, ren-
‘‘Maçon, c’est mon choix, pas formation au CFA et qui parlent aux jeunes de dez-vous et maintenant j’ai obtenu ma promesse
d’hésitation’’
leur métier et de leurs projets d’avenir ; ils sont d’embauche pour juillet 2016. C’est l’entreprise
vingt apprentis mobilisés. JOUET Maçonnerie rénovation.
• à ceux, qui diplôme en poche, sont revenus P - Bravo pour tes démarches réussies ! C’est bien
au CFA pour rencontrer leurs professeurs et se la preuve que ta forte motivation a été déterminante
renseigner sur des formations complémentaires et t’a rendu crédible auprès du chef d’entreprise en
auxquelles ils pourraient prétendre. privilégiant la formation par alternance.
Après avoir fait le tour des ateliers du CFA de Damien, lui est en deuxième année d’apprentissage
Noisy-le-Grand, «Gros œuvre, Bois, Métal, Menui- en Métallerie et vient rencontrer les parrains
serie, Electricité, Plomberie-Chauffage, Peinture
Finition», Julien Dubois vient rejoindre l’espace Damien - PROBTP et le parrainage c’est quoi ?
«partenaires» FFB, CAPEB, APAS et PROBTP. Les
parrains et marraine entament le dialogue autour P - Voici un document explicatif sur Probtp orga-
de ces trois questions clé : nisme de protection sociale du BTP et son « Spécial
Apprentis et jeunes salariés »,avec son réseau de
Damien apprenti en 2ème année de - Quel métier as-tu découvert au cours de ta visite ? parrains et marraines pour aider les jeunes à
Métallerie, Le Métallier à la rose - Quel est ton parcours scolaire, d’où viens-tu ? intégrer le BTP
- Doit-on t’aider dans ta recherche d’entreprise ?
D - Moi je suis en 2ème année de métallerie et après
Julien - Mon choix de métier est déjà fait nous mon CAP je compte poursuivre vers une formation
dit-il, c’est devenir Maçon. en ferronnerie d’art - Voici la rose en métal que j’ai
réalisée dernièrement, sans compter une plus belle
Parrain - Quel âge as-tu ? encore que j’ai offerte à ma mère (voir la photo jointe)
J - J’ai seize ans Après Damien, nous avons rencontré les
apprenties menuisières à «l’atelier Bois» dans le
P - Parfait ! Et quel est ton niveau d’études ? grand atelier aux senteurs du bois de nos forêts.
Il y a trois apprenties Menuisières en formation
J - J’étais en seconde professionnelle au Lycée de au CFA de Noisy le Grand. Emilie, Déborah et
Pavillons sous Bois, en section Maçonnerie et j’ai Anouchka. Deux étaient présentes en com-
18
arrêté en début d’année suite a
sommairePROBTP parrainage
Enquêtes - Reportages
pagnie de leur professeur Stéphane GOMES.
Après le CAP je poursuivrai une formation de
niveau IV nous a dit Déborah, dans cette filière
bois qui ne pose pas de problème, c’est une
voie ouverte aux femmes.
Julien PIRES 18 ans avec son CAP d’Installations
sanitaires nous explique que la concurrence est
forte et par conséquent il vient s’inscrire pour un
deuxième CAP connexe en Chauffage sur une année.
Il a son entreprise GICTHERM et avec ses connais-
sances de bases il intervient déjà sur le neuf ou
la maintenance.
Mais d’autres jeunes rencontrent des difficultés
tel que Daniel MURPHY, 25 ans, venant d’un tout
autre secteur professionnel. Il a postulé à la rentrée
de septembre 2015, en charpente ou menuiserie
chez les Compagnons du Devoir et a effectué un
stage de deux mois, cependant l’entreprise qui
les Profs et les parrains : devait l’embaucher n’a pas donner suite.
Denis BESSOU et Christian APREMONT.
Il se retrouve au Pôle Emploi mais sa motivation
reste très forte pour les métiers du Bois. Nous lui
avons conseillé de s’adresser à l’AFPA en raison
de son âge (Association pour la Formation Pro-
fessionnelle des Adultes.)
Dans les CFA, l’équipe enseignante est à l’écoute
des apprentis. Leur permettant d’obtenir des résul-
tats positifs et de regagner l’estime de soi.
Le professeur dans l’atelier Bois et les MM. BOURGIN et M. Jean Marc LOUBIÈRE, Directeur du CFA du
apprenties Menuisières SORRENTE, Adjoints de direction . Bâtiment de des TP de Noisy le Grand (93) M. Eric
LEYMARIE, Secrétaire général, BTP CFA Ile-de
France 75017 Paris.
19
suite a
sommairePROBTP parrainage
Enquêtes - Reportages
Génération Z
les 15/25 ans qui sont-ils ? Par Jocelyne DELETRAIN
Puis avec le 11 septembre 2001 commencèrent
des années où le terrorisme fit son apparition dans
nos vies. Les enfants nés aux alentours de cette
période n’ont connu qu’une terre où le chômage,
la crise et les attentats ont fait partie de leur quo-
tidien. On les appelle Génération Z. Connectés en
permanence au monde, ils sont les précurseurs
d’une société faite d’interconnexion illimitée avec
les autres, avec tout ce que cela peut apporter de
positif mais aussi de négatif. C’est à nous de leur
J’ai été contactée, il y a maintenant quelques montrer qu’il vaut mieux n’avoir que deux amis
semaines, pour succéder à Michèle Célestin qui « réels » que 450 amis « virtuels » sur Facebook,
désirait se consacrer à d’autres activités. En toute à nous de leur dire de se méfier des rumeurs, des
franchise, je dois bien l’avouer, je survolais jusqu’à théories fumeuses, et de ceux qui essaient de les
présent l’IBIP, lisant les articles qui m’interpellaient attirer dans des pièges malsains. Eux avec leur esprit
sans vraiment chercher à savoir qui faisait quoi, et créatif et leur liberté d’esprit, peuvent réinventer
sans comprendre l’importance du lien qui unit les un monde en panne d’inspiration.
parrains à travers ce journal.
Depuis, et après relecture de plusieurs IBIP, j’ai Ils ont tout à recréer, les rapports humains, le
changé d’avis et c’est avec plaisir que je vais monde de l’entreprise et son fonctionnement
modestement essayer de m’intégrer à votre équipe. basé sur une hiérarchie qui n’est pas faite pour
eux. Leur potentiel ne doit pas être gâché par un
Retraitée depuis 2013 d’un Organisme Profes- immobilisme et une incompréhension de leurs
sionnel de Travaux Publics, je me suis longtemps ainés. Nous pensons différemment et alors ? C’est
occupée de la Carte Professionnelle remise sous une chance ! Ces « bébés entrepreneurs » qui, a
conditions de qualifications aux Entrepreneurs. 17 ans, ont inventé des applications smartphone
J’ai donc une connaissance des Entreprises de et sont devenus millionnaires avec me bluffent…
T.P. plus administrative que technique. Pour nos Ces jeunes qui désirent « monter leur boite » sans
jeunes il est très utile de savoir où se diriger pour rentrer dans une culture d’entreprise où ils seraient
postuler soit pour un emploi soit pour trouver bridés m’interpellent. A nous de les guider sans
un Maitre d’apprentissage. J’ai donc offert mes juger, sans entrer en conflit, ils veulent qu’on leur
compétences à PRO-BTP, et depuis je me consacre fasse confiance, mais qu’on les encadre aussi pour
beaucoup aux missions locales où j’ai découvert qu’ils se sentent aidés dans leurs projets, qui ne
un autre monde bien différent des jeunes que j’ai sont pas les mêmes que les nôtres.
pu côtoyer jusqu’ici.
Pourquoi mettre de l’argent de côté pour la retraite
Je dois dire, que je m’étais surtout intéressée à la quand on suppose que l’on n’aura pas de retraite ?
génération de mon fils et de ses amis, ceux que Faire allégeance à un patron quand on voit ses
l’on appelle les « Y » tous ces enfants nés dans parents « jetés » comme des mouchoirs en papier
les années 80, nourris au club Dorothée, aux jeux après une carrière exemplaire….
vidéo, génération « Black-Blanc-Beurs » où l’on ne
se préoccupait ni de la couleur ni de la religion de Cette génération « Z » nous étonne et nous inter-
ses potes, c’était seulement « les copains ». Nés pelle ? Ils sont l’avenir à nous de les aider à recréer
avec Internet et les réseaux sociaux, ils ont évolué un monde nouveau…
avec, tout en restant connectés à la génération
d’avant, s’intégrant sans trop de peine malgré le
chômage qui commençait à prendre une ampleur
20
inquiétante.
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