Création d'emplois et Qualité de Vie au travail des éleveurs de bovins Jobontwikkeling en optimalisering van de arbeidsomstandigheden op ...

Création d’emplois et
Qualité de Vie au travail
des éleveurs de bovins

Jobontwikkeling
en optimalisering van de
arbeidsomstandigheden
op melkveebedrijven

Création d’emplois
et Qualité de Vie au travail
des éleveurs de bovins
COW FORME
COW FORME est un projet INTERREG franco-belge dont                      du travail permettant d’échanger des connaissances et
l’objectif est la création d’emploi et l’amélioration de la             expériences positives par-delà les frontières. L’objectif
qualité de vie dans les élevages laitiers. Dans le contexte             étant de faire profiter l’ensemble des éleveurs des trois
actuel, les éleveurs sont soumis à une pression croissante              zones transfrontalières par la diffusion de pratiques
sur le travail en raison de l’agrandissement rapide de la taille        permettant d’améliorer les conditions de travail.
des cheptels et à une recherche accrue de compétitivité.              • Des échanges transfrontaliers à divers niveaux sur
La hausse continue de la productivité du travail entraine               l’emploi et l’élevage laitier pour faire le lien entre
une dégradation de la qualité de vie. Les horaires de travail           les demandeurs d’emploi, les éleveurs, les opérateurs
dépassent fréquemment 11 heures par jour, 6 à 7 jours par               de l’emploi et de la formation professionnelle et la
semaine, il est donc difficile de se libérer du temps (week-ends,       recherche. L’objectif étant de pérenniser les emplois dans
congés). Pour améliorer cette situation, l’une des clés passe           des élevages de nos régions en améliorant la qualité de
par l’accès à de la main-d’œuvre salariée pour compenser                vie des éleveurs et en offrant de nouvelles opportunités
la surcharge de travail et la baisse de main-d’œuvre familiale          à des demandeurs d’emploi.
bénévole. L’autre consiste à réduire la charge de travail au
sein même de son exploitation. Des « Focus Farm », groupes            Le projet veut amener des solutions concrètes pour les
d’éleveurs laitiers, verront le jour dans les trois régions afin de   différents publics cibles c’est pourquoi de nombreuses
tester différentes solutions permettant d’améliorer la qualité        vidéos sur les démarches entreprises seront réalisées
de vie et ainsi pouvoir les proposer aux autres éleveurs franco-      ainsi que des fiches techniques sur les résultats obtenus
belges. Parallèlement à ce besoin en main-d’œuvre sur les             dans les “Focus Farm”. De plus, les différents déroulés des
fermes, le nombre de demandeurs d’emploi reste élevé dans             formations entreprises dans ce projet seront disponibles
nos régions. Pourquoi ne pas former ces personnes au métier           pour pouvoir essaimer la démarche.
de salariés en élevage laitier ?
                                                                      Ce projet Interreg, mené en Wallonie, en Flandre et dans
Pour répondre au double objectif d’accompagner des                    nord de la France,a commencé en janvier 2020 et se
demandeurs d’emploi vers le métier de salarié en élevage              terminera en décembre 2022. Il est rendu possible grâce
laitier et permettre aux éleveurs d’améliorer leurs conditions        aux partenariats de 17 structures spécialisées dans le
de travail, le projet va s’appuyer sur trois actions :                monde agricole, de l’emploi ou de la formation : CRA-W,
• La mise en place de formations combinant les                        FOREM, Institut de l’Élevage, Chambre d’agriculture
  expériences        transfrontalières,      mais      également      des Hauts-de-France, GEIQ3A, GEIQ Rural des Flandres,
  les compétences complémentaires des partenaires                     Inagro, PreventAgri Wallonie, Prevent Agri Vlaanderen,
  (opérateurs de l’emploi, de la formation ou de l’élevage).          Union des Agricultrices Wallonnes, Fédération Wallonne
  Ces formations modulables en fonction des besoins                   de l’Agriculture, Boerenbond, Mission Wallonne des
  rencontrés visent deux publics : 1/ les demandeurs                  Secteurs Verts, VDAB, la Région Hauts-de-France, la
  d’emploi désirant devenir salariés en élevage laitier et 2/ les     Fédération régionale des services de remplacement et
  agriculteurs employeurs ou futurs employeurs de salariés            Ruralité-Environnement-Développement (chef de file du
  désirant améliorer leur management et leur gestion des              projet Agreen Job)
  ressources humaines.
• La création de « Focus Farm » transfrontalier
  d’éleveurs laitiers. Il s’agit d’un partenariat entre des
  groupes d’éleveurs et des conseillers en organisation

Jobontwikkeling en
optimalisering van de
arbeidsomstandigheden
op melkveebedrijven
COW FORME
Door de snelle groei van de veestapels en de toegenomen          regio’s samenkomen omverschillende pistes uit te werken
competitiviteit staan de veehouders steeds meer onder            die de levenskwaliteit en arbeidsomstandigheden
druk. De stijgende arbeidsbehoefte tast de levenskwaliteit       van melkveehouders verbeteren.De goede praktijken
van de veehouders aan. Hun werkuren overschrijden                worden daarna gedeeldmetalle andere veehouders in de
vaak 11 uur per dag, 6 tot 7 dagen per week.Het wordt            grensoverschrijdende regio.
dus steeds moeilijker voor hen om tijd vrij te maken.          • Grensoverschrijdende            wisselwerking        in
Denk bijvoorbeeld aan weekends en vakantie. In het               werkgelegenheid en melkveehouderij stimuleren op
Frans-Belgische Interreg-project COW FORME willen                verschillende niveaus. De projectpartners leggende
de projectpartners jobs creëren en de arbeid van                 link tussen werkzoekenden, veehouders, diensten
melkveehouders aanpakken om de levenskwaliteit te                voor arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding en
verbeteren.                                                      onderzoeksinstellingen. Zo willen zede werkgelegenheid
Een van de sleutels om de arbeidsomstandigheden                  bij de veebedrijven in de drie regio’s bestendigen omde
op rundveebedrijven te verbeteren, is werknemers                 levenskwaliteit van de veehouders te verbeteren en
inzettenom de afname van onbezoldigde arbeid door                nieuwe kansen te bieden aan werkzoekenden.
familieleden te compenseren.Werkzoekenden omscholen
tot arbeiders op het melkveebedrijf kan tegemoetkomen          Via het project brengen de project partners concrete
aan de behoefte aan arbeidskrachten in de landbouwsector.      oplossingen aan voor een divers doelpubliek. Invideo’s
Een andere sleutel voor deze problematiek is de                zullen ze de ondernomen stappen bekendmaken. Er
arbeidsefficiëntie op de rundveebedrijven verhogen om          zullen ook technische fiches opgemaakt worden met de
de werklast te verminderen.                                    resultaten van de “Focus Farms”.Bovendien zullen ze de
                                                               opleidingen die ze ontwikkelen en geven in dit project
Projectpartners uit Vlaanderen, Wallonië en Noord-
                                                               verder ter beschikking stellen om de vernieuwde aanpak
Frankrijk met expertise in veeteelt of in arbeidsbemiddeling
                                                               uit te breiden.
en beroepsopleiding willen antwoorden bieden op die
dubbele doelstelling. Om werkzoekenden te begeleiden
                                                               Het Interreg-project COW FORMEis gestart op 1 januari
naar een job in de veehouderij en de veehouders in staat
                                                               2020 en loopt tot 31 december 2022. Het wordt
te stellen hun arbeidsomstandigheden te verbeteren,
                                                               mogelijk gemaakt door het partnerschap tussen 17
zetten ze in opdrie acties:
                                                               partners uit Vlaanderen, Walloniëen Noord-Frankrijkdie
• Opleidingen                             ontwikkelenvanuit    gespecialiseerd zijn in landbouw, werkgelegenheid of
  grensoverschrijdende ervaringen. De projectpartners          opleiding: CRA-W, FOREM, Institut de l’Élevage, Chambre
  bundelen hun expertises om aangepaste opleidingen te         d’Agriculture des Hauts de France, GEIQ3A, GEIQ Rural
  voorzien voor twee doelgroepen:(1) de werkzoekenden          des Flandres, Inagro, PreventAgri Wallonie, Prevent Agri
  die arbeider op melkveebedrijven willen worden en (2)        Vlaanderen, Union des Agricultrices Wallonnes, Fédération
  de veehouders die werknemers in dienst hebbenen              Wallonne de l’Agriculture, Boerenbond, Mission Wallonne
  hun bedrijfsmanagement en personeelsbeleid willen            des Secteurs Verts, VDAB, la Région Hauts de France, la
  verbeteren.                                                  Fédération régionale des services de remplacement en
• Grensoverschrijdende               “Focus          Farms”    Ruralité-Environnement-Développement (projectleider
  oprichtenmetmelkveebedrijven. In eenpartnerschap             Agreen Job).
  delen groepen veehouders en adviseurs en deskundigen in
  arbeidsorganisatie hun kennis.“Focus Farms”, studieclubs
  van veehouders, zullen gedurende drie dagen in de drie

Contacts
Lise Boulet : l.boulet@cra.wallonie.be CRAW (pour la Wallonie)
Isabelle Vuylsteke : isabelle.vuylsteke@inagro.be INAGRO (pour la Flandre)
Emmanuel Béguin : emmanuel.beguin@idele.fr IDELE (pour la France)

                                               www.cowforme.eu