Enseigner en 2019 Oser innover! - Dr Hugues De Lachevrotière Professeur adjoint de clinique UdeM

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Enseigner en 2019 Oser innover! - Dr Hugues De Lachevrotière Professeur adjoint de clinique UdeM
Enseigner en 2019
Oser innover!
Dr Hugues De Lachevrotière
Professeur adjoint de clinique UdeM
Enseigner en 2019 Oser innover! - Dr Hugues De Lachevrotière Professeur adjoint de clinique UdeM
Wifi

▪ Bonaventure-cc (sécurisé)
▪ Code: 93601-11314
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Déclaration de conflits d’intérêts

▪ Je n’ai aucun conflit d’intérêts réel ou potentiel
  en lien ou non avec le contenu
  de cette présentation
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Objectifs de l’atelier

▪ Décrire les particularités reliées aux apprenants d’aujourd’hui
  et les intégrer dans son quotidien
▪ Diversifier son enseignement à l’aide d’idées innovantes se
  basant sur les principes clés d’éducation
▪ Implanter dans son enseignement des « jeux sérieux » à
  l’aide d’outils clés en main
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Plan de l’atelier

▪ Discutons « générations »
▪ L’Innovation
▪ Pistes d’enseignement en 2019
▪ Le jeu sérieux – clé en main
 –   Jeu d’évasion
 –   Jeopardy médical
 –   Qui veut devenir « docteur millionnaire »?
 –   La guerre des clans médicaux
 –   Et plus encore!
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Tester vos connaissances!

▪ Kahoot.it
Ou
▪ Application Kahoot

▪ Wifi
 – Conference Bonaventure (sécurisé)
 – Code: 93601-11314
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Choc des générations

▪ Les « Traditionnels »
 – Né avant 1944 (75 ans et plus)

▪ Les baby-boomers
   ▪ 1945-1964 (55-74 ans)

▪ Génération X
 – 1965-1979 (40-54 ans)
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Choc des générations (suite…..)

▪ Génération Y ou les milléniaux
 – Né 1980-1994 (25-39 ans)
 – Nos résidents actuels!

 – Bien à l’aise avec techno
 – Liberté! Flexibilité!
 – L’autorité doit travailler
   pour obtenir le respect
 – Impliqués ++ dans leurs
   causes
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Choc des générations (suite…..)

▪ Génération Z
 – Nés 1995-2009 (10 à 24 ans)
 – Nos plus jeunes résidents et ceux de l’an prochain!

 –   Nés avec la techno (internet)
 –   La technologie fait partie de leur vie, ce n’est pas une distraction!
 –   Information en temps réel
 –   Pourquoi aller s’asseoir dans une salle de cours alors que tout est
     sur le net?
Nos défis en 2019

▪ Sondage de « American association of medical colleges »
  2017
 – Sondage national aux étudiants de 2e année de médecine (pré-
   clinique)
   ▪ 23.5% des étudiants mentionnent ne jamais assister aux cours théoriques (vs
     18% en 2015)
   ▪ Seulement 47% indiquent y assister « souvent » ou « la plupart du temps »

▪ Journées académiques UdeM pré-2019
 – Absentéisme important en après-midi
Comment adapter notre enseignement
aux caractéristiques des nouvelles
générations ?
Enseignement personnalisé et concret
Attentes élevées,
mais réalistes et
généreux

Impliquez-les!

                                                                Compétitifs et curieux
                              GÉNÉRATIONS Y-Z

                                                                Difficulté
     Médias sociaux et
                                                                à avoir une bonne estime
     technos
                                                                de soi + Impatience

                                   « Multi-tasking »
                                                                Rétroaction rapide
                                                                Gratification
Innover!

▪ C’est quoi innover?
▪ Selon le Larousse
 – Introduire quelque chose de nouveau pour remplacer quelque chose
   d'ancien dans un domaine quelconque

▪ Selon Le Petit Robert
 – Introduire dans une chose établie; Introduire quelque chose de
   nouveau
Innover!

▪ Offrir de nouvelles ET de
  meilleures opportunités
  d’enseignement
▪ Être créatif!
▪ Ce n’est pas uniquement ce que
  l’on crée, mais une façon de
  penser!
▪ C’est perturber notre routine!
▪ Ce devrait être la norme, pas
  juste un évènement « cool »
Créer une étincelle qui amène nos étudiants à
devenir plus curieux et à apprendre d’eux-mêmes!
Créer une étincelle qui amène nos étudiants à
    apprendre et à enseigner eux-mêmes!

   Nous devenons alors les architectes de
               l’expérience.
“8 characteristics of the innovators mindset”

georgecouros.ca
Pistes au quotidien

▪ « Microburst » teaching
  – Utiliser applications et outils web
    ▪ P.ex: pain-calculator.com / switchrx.com

▪ Challenger les résidents sur les zones grises
  – Créer des débats!
▪ Éviter de donner trop d’information
  – Focus sur les points importants, sur votre expérience
  – Apprenants vont aller chercher le reste d’eux-mêmes
▪ Intégrer les professionnels et les patients partenaires
  – Dans les cours et en supervision
Utilisation des médias sociaux

▪ Twitter ou Facebook
 – Groupe de partage, de discussion
 – Quiz réguliers
 – Club de lecture en ligne!
▪ Demande un investissement de temps et d’énergie
  important
 – Besoin d’être animé
 – Conjointement par un résident? Pourquoi pas!
Utilisation des médias sociaux

▪ Attention à la confidentialité
▪ Aucune information permettant de reconnaître un patient
  ou un collègue ne doit s’y retrouver
« Flipped classroom »

▪ On étudie, puis on en discute en groupe
▪ Concept connu et pratiqué depuis plusieurs années déjà
▪ Pour être cool en 2019
 – Utiliser des podcasts
   ▪ P.ex Pharmascope
   ▪ Best science medecine
     – PEER (patient experience evidence reseach)
 – TED talks
 – Youtube
Activités de simulation

▪ Contenu crées par des résidents
 – Formation crée par deux résidents de CUMF différentes
 – Simulation d’appels en situation de garde (étage et S.I)
 – Suivi d’un retour

▪ Les R2 enseignent aux R1!
Jeux sérieux

▪ L’utilisation d’un jeu dans un contexte sérieux
▪ Projet d’érudition par Dr Cajolet et Dr Duchesne-L’heureux 2019
  – Littérature sur l’engagement des étudiants et leur perception
  – Plusieurs études en médecine, médecine vétérinaire et autres domaines
    universitaires
  – Très apprécié par les étudiants
  – Pas d’études à l’heure actuelle sur la rétention mnésique
▪ Revue systémique 2019
  – Études limitées et de faible qualité
  – Au moins aussi efficace que les autres moyens d’apprentissage, sinon plus
    dans certaines études
Comment créer un bon jeu?

          ▪ Clinique
            – Prise de décision clinique, raisonnement, jugement clinique
          ▪ « Real life »
            – Régler des problèmes concrets et avoir une utilité clinique
          ▪ Évaluation de l’apprentissage
            – Permets d’évaluer les failles, les éléments clés à retenir
          ▪ Accessible

P.Cajolet et M.Duchesne-L’Heureux 2019
Comment créer un bon jeu?

          ▪ Travail d’équipe et collaboration
          ▪ Intérêt et engagement
            – Doit susciter de la satisfaction, du plaisir, de la joie
          ▪ Rétroaction éducative rapide et directe

P.Cajolet et M.Duchesne-L’Heureux 2019
Jeux sérieux

▪ Techno 101
▪ Jeu évasion
▪ Jeopardy
▪ Qui veut devenir Dr Millionnaire?
▪ Guerre des clans médicaux
▪ Autres
Utilisation de la technologie

▪ Décisions doivent être menées par les
  besoins d’apprentissage
▪ La techno est un outil puissant
▪ « Powerful learning first, technology
  second »
▪ En direct ou en différé (pré/post test)
Techno 101

▪ Quiz
 – Kahoot!
 – Triviamaker.com
 – Quizalize.com
▪ Sondage
 – Menti.com
 – Polleverywhere
▪ Autres
 – Socrative
 – Google class
À vos cellulaires!

▪ En équipe

▪ Kahoot.it
Ou
▪ Application Kahoot
▪ Wifi
 – Conference Bonaventure (sécurisé)
 – Code: 93601-11314
Kahoot!

▪ Permet création de quiz personnalisés
▪ Accessible sur ordinateur, téléphone,
  tablette
▪ Points pour bonnes réponses mais
  aussi sur la rapidité
▪ Seul ou en équipe
▪ Gratuit
▪ Simple à utiliser
Kahoot!

▪ Exemples d’intégration
  – Avant les clubs de lecture
    ▪ Club de lecture sur Shingrix. On développe un Kahoot sur le zona!
  – Avant ou après les PABP et les cours
    ▪ Quelle est la rétention d’informations?

▪ Si pas de réseau sans fils ni cellulaire
  – On peut faire pré-test les jours avant le cours et on donne
    résultats ensuite

  – Patrons contre résidents!
Jeu d’évasion

▪ Qu’est-ce qu’un jeu d’évasion?
  – Début au Japon 2007-2008
  – Concept où les joueurs doivent s’évader d’une pièce (ou plusieurs) en
    utilisant les indices du décor et en résolvant des énigmes/casse-
    tête
  – Très populaire parmi les « jeunes »
  – Plus de 18 sites où le pratiquer à Montréal seulement!
Jeu d’évasion médical

▪ Créer un scénario
▪ Supervisé par un maître de jeu /
  animateur qui module les indices
  pour adapter le niveau de
  difficulté
▪ Équipe max de 8-10 participants
▪ Important de faire un retour sur
  les concepts en fin d’activité
▪ 60min + 20-30min de retour
Jeu d’évasion médical

▪ Commentaires des résidents 2 puis patrons en 2019
 – C’est le fun!
 – Occasion d’apprentissage différente
 – Impression de ne pas étudier tout en travaillant ou révisant des
   concepts
 – Intéressant à l’hiver du R2 car on met en application l’étude en
   cours
 – Très intéressant de voir l’interaction entre les participants, la
   prise de leadership et la division des tâches
DÉROULEMENT
Pièce #1

           Objectif:
           Entrer dans la pièce #3, qui
           est barrée à clé!
Pièce #1

           Clés cachées
           dans
           cette pièce!

           Accéder au DMÉ:
           Ordinateur
Pièce #1

           Questions sur
           HTA pédiatrique...
Pièce #1

           Il faudrait trouver les
              lignes directrices,
                 cherchons-les!

                              Questions sur
                              HTA pédiatrique...
Pièce #2              Tx?
                  BINGO!     D/dx?

           Questionnaire:
           Incontinence urinaire
Pièce #2

Lignes directrices HTA   Énigme dermatologique
pédiatrique              (on y reviendra!)
Pièce #1

           Lignes directrices HTA
           pédiatrique

                              Questions sur
                              HTA pédiatrique...
Pièce #1
           Zut! Il manque le fil
            pour le brancher…..
            Allons avertir les
                  autres!
Pièce #2

                  Énigme dermatologique
                  (on y travaille!)
           Quelqu’un a trouvé un
                    fil?
Pièce #2               C’est Phil, le
           Allo?   pharmacien. J’ai un pt
                    devant moi avec Db,
                          IRC, …..
Pièce #2
                        Bravo!
                       Le fil est
           Voici la    caché là!
           solution!
Pièce #1

           Les participants doivent
           résoudre un cas clinique puis
           appeler la conjointe du pt
           (animateur) qui leur donne un
           autre indice
Les participants doivent résoudre encore
quelques énigmes…..

▪ Énigme HTA
▪ Énigme Diabète
▪ Cas cliniques:
  – Cas paralysie supra-nucléaire paroxystique
    à résoudre avec documentation (traitement,
    pronostic)
▪ Trouver livre caché dans la biblio
▪ Trouver boite cachée dans l’armoire à
  pharmacie
▪ Débloquer un cellulaire qui donne le code final
VICTOIRE!
Jeu d’évasion médical

▪ Clés en main
  – Scénario développé, matériel nécessaire et règles
  – Choses à faire / à installer
  – D’autres scénarios à venir

▪ Les sujets des énigmes peuvent facilement être modifiés!

▪ En espérant que plusieurs créent des scénarios à partager!

▪ On essaie!
Jeux questionnaires

▪ Modèles PowerPoint adaptés en français à partir de modèles
  gratuits offerts sur internet
▪ Crédits originaux sont présents à l’intérieur de la présentation
▪ Pas d’affiliation avec la franchise du jeu
  – Utiliser le nom original avec prudence, « »
  – On ne doit pas l’utiliser à des fins commerciales
▪ Sur site
  – Modèle en français prêt à être utilisé
▪ Plusieurs utilisent des « macros »
« Jeopardy »

▪ Inspiré du fameux jeu questionnaire
▪ En équipe
▪ Intégration d’un professionnel
▪ Catégories de sujets peu couverts
  par la clinique ou cours
  traditionnels
▪ Sujets utiles dans la clinique
« Jeopardy »

▪ Commentaires reçus:
 –   Intéressant
 –   Stimulant, motivant
 –   Amusant
 –   Pertinent
 –   Permets de capter l’attention
▪ Demande un investissement de temps initial pour créer les
  questions
Qui veut devenir Dr Millionnaire?

▪ Inspiré de « Who wants to be a
  millionnaire »
▪ Transformé le concept pour le faire
  soit en équipe, soit une question
  chacun
▪ On peut continuer le jeu même si
  mauvaise réponse
« Guerre des clans médicaux »

▪ Inspiré de « La guerre des clans »
  « Family Feud »
▪ À utiliser pour stimuler discussion
▪ P.exemple
 – Questions à poser pour EMP
 – Patrons même ne s’entendent pas à
   100%... (ni à 50%)
▪ Suivi de présentation théorique
Autres

▪ Bonhomme pendu et ses variations
▪ Olympiades
▪ Et bien plus encore!
Les présentations

▪ Innover!
 – Pas besoin de faire des prouesses énormes!
▪ Capter ŀ’attention
 – Petits vidéos, transitions
▪ Pour vous aider:
 – Fiverr.com
   ▪ Animations, voix à faible coût
 – Autres logiciels que PowerPoint au besoin¶
Références

▪ « The Innovator’s Mindset » G.Couros

▪ « Teaching outside the box » D.Léger FMF 2018
 – FM Study Guide
▪ « A practical guide for medical teachers » John A.Dent et
  al
Références (suite…)

▪ Rapport mars 2018 « medical school year two
  questionnaire » AAMC
▪ ”THE CHALLENGE OF TEACHING GENERATION” E. Juaneé
  Cilliers, PEOPLE: International Journal of Social Sciences,
  Janvier 2017
▪ “A Study on the Learning Pattern of Generation- Z (Gen-Z)
  & their Perception on Curriculum, Course Deliverance and
  Infrastructure” Dr. R. Nandhakumar, Internation Journal of
  Management and Social Sciences – février 2019
dl.hugues@gmail.com

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Mot de passe: 2019
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