FORMATIONS 2019 CULTURE DE SÉCURITÉ I MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ I LEADERSHIP I FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS I ARBITRAGE ANALYSE ...

 
FORMATIONS 2019 CULTURE DE SÉCURITÉ I MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ I LEADERSHIP I FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS I ARBITRAGE ANALYSE ...
FORMATIONS
                        2019

   CULTURE DE SÉCURITÉ I MANAGEMENT
   DE LA SÉCURITÉ I LEADERSHIP I FACTEURS
   HUMAINS ET ORGANISATIONNELS I ARBITRAGE
   ANALYSE APPROFONDIE D’ÉVÈNEMENTS
   SÉCURITÉ DES PROCÉDÉS I SYSTÈMES
   INSTRUMENTÉS DE SÉCURITÉ I HYGIÈNE I
   SANTÉ I ENVIRONNEMENT
FORMATIONS 2019 CULTURE DE SÉCURITÉ I MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ I LEADERSHIP I FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS I ARBITRAGE ANALYSE ...
ÉDITO

      La formation professionnelle évolue !                   l’inverse, votre curiosité ! Vous êtes plutôt
      Auparavant ponctuelle et très souvent                   e-learning, en format court ou approfondi ?
      théorique, elle se transforme en un parcours            Adepte du présentiel ? Vous serez peut-
      progressif d’acquisition et de montée                   être tentés par le blended learning, savant
      en compétences, un accompagnement                       mélange d’e-learning pour acquérir les
      permanent au long de votre carrière                     notions de fond et de présentiel, davantage
      ou de celles de vos collaborateurs.                     consacré à la pratique !

      À l’Icsi, il nous tient à cœur de vous                  Vous aurez compris que pour notre équipe,
      accompagner dans votre démarche de                      derrière chaque démarche de formation
      formation. C’est pourquoi cette année, un               se cache un besoin spécifique qui mérite
      système de pictogrammes vous permet                     une solution adaptée. Retrouvez sans plus
      d’identifier en un clin d’œil la formation              attendre toute notre offre de formation sur
      qui vous correspond le mieux, de la                     les facteurs humains et organisationnels,
      sensibilisation à l’approfondissement de                la culture de sécurité ou encore le
      compétences, jusqu’à la véritable montée                leadership du management… pour que,
      en expertise…                                           quotidiennement, la prévention des risques
                                                              soit profondément ancrée au cœur de vos
      Autre nouveauté, vous pouvez                            activités !
      immédiatement identifier et sélectionner
      votre format pédagogique de prédilection,                                        Marc Sénant
      à choisir selon votre soif d’apprendre, votre            Responsable de la formation continue
      temps disponible, vos habitudes… ou à

FORMATIONS 2019
COORDINATION : Estelle Fournel | GRAPHISME : LesZines/S.Arribeux-C. Colombo | IMPRESSION : Delort Imprimerie | © ICSI septembre 2019
FORMATIONS 2019 CULTURE DE SÉCURITÉ I MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ I LEADERSHIP I FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS I ARBITRAGE ANALYSE ...
SOMMAIRE

      Se former à l’Icsi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
      Les modalités de formation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

      CULTURE DE SÉCURITÉ - FACTEURS HUMAINS                                                                                                 SÉCURITÉ TECHNIQUE –
      ET ORGANISATIONNELS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9                                                    HYGIÈNE, SANTÉ, ENVIRONNEMENT                                                                   . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  31

      Leçon e-learning : Prévenir les accidents graves et mortels . . . . . . . . . . . . . . . . .  11                                      Sécurité des procédés, dangers de l’industrie,
      Leçon e-learning : Introduction aux FHO et à la culture de sécurité. . . . . . . . . .  12                                             barrières de prévention et de protection. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  33

      Facteurs humains et organisationnels et culture de sécurité. . . . . . . . . . . . . . . .  13                                         Introduction aux différentes méthodes d’analyse de risque
                                                                                                                                             (Hazop, Lopa, Bow Ties, etc.). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  34
      Leçon e-learning : Introduction aux facteurs humains. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  14
                                                                                                                                             Lecture et élaboration de PID (Piping and instrumentation diagram). . . . . . . .  35
      Facteurs humains de la sécurité industrielle. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  14
                                                                                                                                             Ism-ATEX niveau 0 « Personnel intervenant ATEX » . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  36
      Manager les situations de travail. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  15
                                                                                                                                             Ism-ATEX niveau 1 Electrique « Chargé d’exécution ATEX ». . . . . . . . . . . . . . . . . .  36
      Manager les équipes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
                                                                                                                                             Ism-ATEX niveau 2 Électrique « Personne autorisée ATEX ». . . . . . . . . . . . . . . . . .  37
      Leçon e-learning : Introduction aux facteurs organisationnels. . . . . . . . . . . . . .  16
                                                                                                                                             Systèmes instrumentés de sécurité Quali-SIL | Ingénieur en sécurité
      Diagnostic des organisations. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  16            fonctionnelle suivant la norme IEC 61511. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  38
      Stratégie et accompagnement du changement. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  17                                   Systèmes instrumentés de sécurité Quali-SIL | Chargé de conception,
      Facteurs organisationnels de la sécurité industrielle. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  17                               d’installation ou de maintenance suivant la norme IEC 61511 . . . . . . . . . . . . . . .  39
      Leçon e-learning : Introduction à la culture de sécurité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  18                                  Systèmes instrumentés de sécurité Quali-SIL | Chargé d’exploitation
      Agir sur les comportements en sécurité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  18                      suivant la norme IEC 61511. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  40

      Évaluer et agir sur la culture de sécurité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  19                  Systèmes instrumentés de sécurité Quali-SIL | Chargé d’installation
                                                                                                                                             ou de maintenance (technicien) suivant la norme IEC 61511. . . . . . . . . . . . . . . .  41
      Arbitrer la sécurité face aux autres enjeux. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  19
                                                                                                                                             Systèmes instrumentés de sécurité Quali-SIL | Électricien de maintenance . .  42
      Devenir un leader en sécurité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  20
                                                                                                                                             Méthodes d’analyse de risque, exemple : Hazop semi-quantitative. . . . . . . . . .  43
      Développer le leadership en sécurité de vos managers. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  21
                                                                                                                                             MMRI (Mesures de Maîtrise des Risques Instrumentées) :
      Remonter aux causes profondes lors de l’analyse d’un événement. . . . . . . . . .  22                                                  contraintes de réalisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  43
      Pratiques de la visite de sécurité managériale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  23                          Prévenir le stress au travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  44
      Leadership et culture juste. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  24         Mettre en place une démarche stratégique de prévention
      Culture apprenante. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  24    des risques psychosociaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  45
      Les FHO dans les projets de conception/modification                                                                                    Hygiène industrielle : gestion des risques professionnels. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  46
      d’installations à risques. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  25   L’arrêté multifluide : droit des sols et développement des territoires . . . . . . . .  47
      Gestion des risques et comportement humain. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  26                                Risques physico-chimiques. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  47
      Manager en situation de crise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  27            Leçon e-learning : Introduction à l’ingénierie du risque. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  48
      Sensibilisation aux concepts cindyniques. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  27                        Leçon e-learning : Introduction aux systèmes de management. . . . . . . . . . . . .  48
      Riskopolis®, jouer pour se former à la concertation sur le risque industriel. . .  28                                                  Lean et santé au travail. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  49
      Executive Mastère Spécialisé® : Manager des organisations à risques. . . . . . . . . .  29                                             La norme Iso 31000. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  49
                                                                                                                                             Immersive factory : des formations HSE actives et innovantes
                                                                                                                                             en réalité virtuelle. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  50

                                                                                                                                             Accès au centre de formation de Lyon . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
                                                                                                                                             Formulaire d’inscription. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI - Centre de formation continue www.icsi-eu.org | formation.continue@icsi-eu.org | 04 78 42 30 94                                                                                 FORMATIONS 2019                                                   3
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SE FORMER À L’ICSI

     L’Institut pour une culture de sécurité industrielle (Icsi) est une association loi 1901 dont la vocation
     est de faire progresser la culture de sécurité en France et dans le monde. Il rassemble des entreprises
     de différents secteurs industriels, des organisations syndicales, des élus et collectivités territoriales, des
     associations et ONG, des centres de recherche, des écoles et universités, des instituts spécialisés.

     MISSIONS

      Améliorer la sécurité                              Favoriser un débat                                        Favoriser la diffusion
      dans les entreprises par la prise                   ouvert et citoyen                                           d’une culture
       en compte du risque industriel                    entre les entreprises à risques                             de sécurité auprès
     sous tous ses aspects : techniques,                       et la société civile                                       des acteurs de la société
        organisationnels et humains

     ACTIVITÉS

                                        Groupes                                                  Recherche
                                       d’échange                                                et innovation
                                       Favoriser le débat                                  Faire émerger les nouvelles
                                          et le partage                                  idées et transférer les résultats
                                      d’expérience autour                                de la recherche vers l’industrie :
                                     des activités à risques                                     www.foncsi.org

           Publications                                     Mastères                                                    Expertise et
          et conférences                                  spécialisés et                                             accompagnement
                                                       formation continue
                   Diffuser                                                                                                    Accompagner
            la culture de sécurité                         Former les professionnels                                      les organisations dans
                  auprès de                                de la gestion des risques                                   leur démarche d’évolution
               tous les publics                           d’aujourd’hui et de demain                                     de la culture de sécurité

4   FORMATIONS 2019                        RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI - Centre de formation continue www.icsi-eu.org | formation.continue@icsi-eu.org | 04 78 42 30 94
FORMATIONS 2019 CULTURE DE SÉCURITÉ I MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ I LEADERSHIP I FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS I ARBITRAGE ANALYSE ...
LES MODALITÉS DE FORMATION

    COMMENT CHOISIR SA FORMATION ?

  Les différentes formations proposées dans ce catalogue sont pensées pour favoriser une progression pédagogique
  et une véritable montée en compétences. Des pictogrammes ont été mis en place sur chaque fiche formation,
  pour vous guider efficacement selon votre besoin : d’une volonté de sensibilisation jusqu’à un besoin de montée
  en expertise… il y en a pour tous les goûts !

         SENSIBILISATION                                                APPROFONDISSEMENT                                                      EXPERTISE

                 SENSIBILISATION                                                   APPROFONDISSEMENT                                              EXPERTISE

                                                                                                                                          Exécutive Mastère
                  INTRA OU INTER-ENTREPRISES ?                                                                                           Spécialisé® Manager
                                             Je me forme en autonomie et
                                                                                                                                          des organisations
                                             rejoins une session de formation                                                                 à risques
                          INTER              organisée par l’Icsi
                          ENTREPRISES                                                                                                360h de cours réparties sur 22 mois,
                                                                                                                                       à raison de 3 à 4 jours/mois. Les
                                             Je souhaite organiser une                                                              Mastères Spécialisés® sont reconnus
                                             session de formation dans mon                                                          par la Conférence des Grandes Écoles
                                             organisation pour y inscrire un                                                          et sont validés par un diplôme de
                          INTRA
                          ENTREPRISE
                                             groupe de stagiaires                                                                              niveau bac+5/6.

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI - Centre de formation continue www.icsi-eu.org | formation.continue@icsi-eu.org | 04 78 42 30 94          FORMATIONS 2019             5
FORMATIONS 2019 CULTURE DE SÉCURITÉ I MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ I LEADERSHIP I FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS I ARBITRAGE ANALYSE ...
3 FORMATS DE FORMATION
                                                                     E-learning
                                                                     Je suis des cours sur la plateforme d’enseignement à distance
                                                                     de l’Icsi et organise librement ma formation en fonction de mon
                                               E-LEARNING
                                                                     temps disponible. Des classes virtuelles me permettent d’échan-
                                                                     ger avec mon formateur.

                                                                     Présentiel
                                                                     Je me forme en classe à la fois sur les aspects théoriques et pra-
                                                                     tiques. Je peux échanger directement avec les formateurs et
                                               PRÉSENTIEL            avec mes pairs.

                                                                     Blended learning
                                                                     Je découvre les notions en e-learning en amont de ma formation
                                                                     en présentiel. Celle-ci sera davantage consacrée aux échanges,
                                                BLENDED              aux exercices pédagogiques et aux mises en situation.

     LA SAFETY ÉDUCATION : SE FORMER EN LIGNE, C’EST FACILE !

    Les formations en e-learning sont dispensées
    sur la Safety Éducation, la plateforme d’enseignement
    à distance de l’lcsi.

    Vos outils en ligne :                                                                                                                   INTRA

    •
                                                                                                                                            ENTREPRISE

         es parcours et des leçons offrant une progression
        D
        pédagogique

    •    ne diversité de supports de formation : autodiagnostics,
        U
        vidéos, modules e-learning, exercices, quiz, infographies,
                                                                                                                 EN INTRA-ENTREPRISE
                                                                                                                 Si vous souhaitez organiser une
        publications, études de cas…                                                                             session en e-learning ou blended

    •   Des modalités d’échanges : classes virtuelles et forums                                                 learning dans votre organisation,

    •   Des ressources pour aller plus loin
                                                                                                                 la Safety Éducation permet de :

    •   Une prise de notes en ligne
                                                                                                                 •   E
                                                                                                                      nrichir les formations en y

    •   Une attestation de suivi de leçon                                                                            insérant vos documents internes

                                                                                                                 •   O
                                                                                                                      btenir les statistiques de
                                                                                                                     réussite aux quiz et évaluations…

                                                                                                                 •   S
                                                                                                                      uivre l’état d’avancement de
                                                                                                                     la formation en e-learning et
                                                                                                                     relancer les stagiaires

                                                                                                                 Contact :
                                                                                                                 safetyeducation@icsi-eu.org

6       FORMATIONS 2019                         RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI - Centre de formation continue www.icsi-eu.org | formation.continue@icsi-eu.org | 04 78 42 30 94
FORMATIONS 2019 CULTURE DE SÉCURITÉ I MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ I LEADERSHIP I FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS I ARBITRAGE ANALYSE ...
LA SAFETY ACADEMY, UN CENTRE DE RESSOURCES
    EN APPUI DE VOS DISPOSITIFS DE FORMATION

  L’Icsi met à votre disposition, en appui de vos
  formations, un centre de ressources en ligne
  comme support permanent à l’évolution
  de votre culture de sécurité !
  La Safety Academy est ouverte
  sur abonnement annuel pour
  l’ensemble de votre organisation.

  Modules e-learning,
  paroles d’expert,
  vidéos courtes pour
  lancer les débats,
  parcours thématiques,
  webinars, publications…
  en quelques clics, formez-
  vous ou informez-vous
  sur 10 thématiques clés :
  culture juste, leadership,
  analyse d’événement…
  Le tout en 3 langues :
  français, anglais,
  espagnol.

  Un outil pour améliorer
  vos dispositifs de formation
  en présentiel :

  La Safety Academy vous permettra de :
  •A
    vant : préparer vos équipes via la
   consultation de ressources en ligne
  • Pendant : muscler vos animations
    à l’aide de ressources numériques
  • Après : proposer de la formation
    à emporter, pour aller plus loin

       Découvrez d’ores et déjà
       40 ressources en accès libre :

       www.safetyacademy.icsi-eu.org

       Contact :
       safetyacademy@icsi-eu.org

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI - Centre de formation continue www.icsi-eu.org | formation.continue@icsi-eu.org | 04 78 42 30 94   FORMATIONS 2019   7
FORMATIONS 2019 CULTURE DE SÉCURITÉ I MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ I LEADERSHIP I FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS I ARBITRAGE ANALYSE ...
NOTES

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CULTURE DE SÉCURITÉ -
FACTEURS HUMAINS
ET ORGANISATIONNELS
U
                                                                                                                        VEA
          KIT’ MOMENTS SÉCURITÉ                                                                                      NOU

         Les kits d’animation pour dynamiser
         vos moments sécurité
         Préventeurs, managers HSE ou opérationnels, chefs d’équipes… Vous souhaitez lancer un
         débat, engager une discussion, sensibiliser vos équipes à la sécurité, mais vous manquez
         d’idées ou de supports ? L’Icsi vous propose des kits thématiques clé-en-main pour animer
         vos moments sécurité.

         Que trouve-t-on dans un kit ?
         Tous nos kits d’animation s’appuient sur la diffusion d’une vidéo courte, ludique et décalée
         permettant de comprendre un concept clé en 2 minutes.

         À cela s’ajoutent :
              •U n support complet de présentation pédagogique permettant d’animer 3 séquences
                de 15 minutes. Il reprend les messages clé à retenir, ainsi que des animations pratiques
                et participatives. En fonction de la thématique choisie, il peut s’agir de quiz, exercices en
                groupes, etc.
              • Un guide animateur qui détaille, séquence par séquence, les différentes consignes, les
                questions à poser à vos équipes, les messages clés à faire passer…

         Les kits disponibles :
              Culture de sécurité
              Facteurs humains et organisationnels
              Culture juste
              Leadership en sécurité

         Informations et tarifs :
         Contactez Marc Sénant :
         marc.senant@icsi-eu.org

10   FORMATIONS 2019                 RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI - Centre de formation continue www.icsi-eu.org | formation.continue@icsi-eu.org | 04 78 42 30 94
CULTURE DE SÉCURITÉ - FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS

                    Leçon e-learning :
                    Prévenir les accidents                                                                                                      INTRA
                    graves et mortels                                                                                              E-LEARNING   ENTREPRISE
                                                                                                                                                             SENSIBILISATION

                          PUBLIC & PRÉREQUIS                                                                     • Mettre en place les conditions de prévention des
                                                                                                                   accidents graves et mortels :
                    Managers opérationnels (supérieurs et                                                           - la remontée des informations sur les hauts potentiels
                    intermédiaires) et HSE, représentants
                                                                                                                    - le rôle du management opérationnel
                    du personnel, agents des services de contrôle
                    et d’assurance.                                                                                 - la relation avec les acteurs externes
                    Aucun prérequis.                                                                                - les règles d’or
                                                                                                                    - les multiples enjeux de la relation donneur d’ordres/
                                                                                                                      sous-traitants
                         OBJECTIFS
                                                                                                                 • Mettre en place une dynamique de changement
                    • Clarifier la notion de gravité                                                             • Visioconférence de conclusion avec le responsable
                    • Partager la nécessité que la politique de sécurité                                          pédagogique de la leçon.
                      soit centrée sur les risques les plus importants
                    • Réfuter certaines interprétations de la pyramide
                      de Bird et l’hégémonie du taux de fréquence
                    • S’approprier des outils pour l’analyse des risques
                      les plus importants
                    • Traduire une politique en actes pour prévenir
                       les risques les plus importants dans un contexte
                       spécifique

                         PROGRAMME
                    • Prévenir les accidents graves et mortels et lien
                      avec la performance globale de l’entreprise
                    • Avoir une vision globale des risques les plus
                      importants :
                       - les limites du taux de fréquence, de la Pyramide de
                         Bird au diamant de la prévention
                       - les critères de gravité
                       - les mécanismes organisationnels communs entre
                         risques industriels et accidents du travail
                    • Repenser le système de défense en profondeur :
                      - les 3 niveaux de barrières : prévention, récupération,
                        atténuation
                      - la vie des barrières                                                                           RESPONSABLES PÉDAGOGIQUES
                      - perturbateurs et parades
                                                                                                                        François Daniellou, Icsi
                    • Partager une conscience des risques
                                                                                                                        Michel Descazeaux, Icsi
                      - perception et représentation du risque
                      - l’imaginaire en sécurité                                                                       DURÉE
                      - modèle mental et représentation
                                                                                                                        15 heures,
                                                                                                                        réparties sur 2 à 4 semaines

                                                                                                                        DATES
                                                                                                                        En intra, à la demande

                                                                                                                        TARIFS
                                                                                                                        • 800 € HT/pers. (session intra-entreprise
                                                                                                                          à partir de 12 pers. minimum)

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CULTURE DE SÉCURITÉ - FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS

          Leçon e-learning :
          Introduction aux FHO                                                                                                        INTRA
          et à la culture de sécurité                                                                              E-LEARNING         ENTREPRISE
                                                                                                                                                      SENSIBILISATION

               PUBLIC & PRÉREQUIS                                                                     PÉDAGOGIE
          Managers opérationnels, responsables HSE,                                              En option :
          représentants du personnel, responsables RH.                                           •	Possibilité d’organiser un atelier d’1/2 journée ou
          Aucun prérequis.                                                                          d’1 journée en présentiel avec l’expert référent de
                                                                                                    la leçon : consolidation des fondamentaux, étude
                                                                                                    de cas et mise en situation liées aux métiers de
                                                                                                    votre entreprise
               OBJECTIFS                                                                         •	Possibilité d’enrichir la leçon e-learning par votre
          • Comprendre les principes des facteurs humains et                                       documentation interne
            organisationnels et de la culture de sécurité
          • Identifier des pistes d’actions pour une application
            au quotidien

              PROGRAMME
          • Une nouvelle vision de la sécurité
            - les 3 piliers de la sécurité
            - prévenir les risques les plus importants
          • Intégrer les facteurs humains et organisationnels
            dans le management de la sécurité
              - sécurité réglée – gérée
              - propriétés humaines
              - performance et coût humain
              - raisonnement et erreur humaine
              - facteurs humains et organisationnels
          • La culture de sécurité
             - les principes du leadership en sécurité
             - la mobilisation de tous
             - culture juste
             - culture apprenante
             - faire évoluer la culture de sécurité
          • Conclusion, forum et visioconférence

                                                                                                        RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
                                                                                                        François Daniellou, Icsi

                                                                                                        DURÉE
                                                                                                        10 à 12h de formation
                                                                                                        réparties sur 2 à 4 semaines

                                                                                                        DATES
                                                                                                        En intra, à la demande

                                                                                                        TARIFS
                                                                                                        • 800 € HT/pers. (session intra-
                                                                                                          entreprise à partir de 12 pers.
                                                                                                          minimum)

12    FORMATIONS 2019                          RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI - Centre de formation continue www.icsi-eu.org | formation.continue@icsi-eu.org | 04 78 42 30 94
CULTURE DE SÉCURITÉ - FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS

                    Facteurs humains
                    et organisationnels                                                                                                    INTER INTRA
                    et culture de sécurité                                                                                BLENDED
                                                                                                                                           ENTREPRISES   ENTREPRISE
                                                                                                                                                                      SENSIBILISATION

                          PUBLIC & PRÉREQUIS                                                                       •	Culture juste
                                                                                                                      Politiques et outils de reconnaissance/sanction - lutter
                    • Managers, chefs de projets industriels,                                                       contre le silence organisationnel
                      responsables HSE
                                                                                                                   •	Faire évoluer la culture de sécurité d’une
                    • Responsables des ressources humaines
                                                                                                                      organisation
                    • Responsables syndicaux au niveau fédéral ou
                      confédéral, représentants du personnel                                                          Démarche de changement et stratégie d’évolution
                    Aucun prérequis.                                                                               Le contenu s’appuie sur des publications de
                                                                                                                   l’Icsi : les Cahiers de la sécurité industrielle
                                                                                                                   consacrés aux facteurs humains et
                          OBJECTIFS                                                                                organisationnels et à la culture de sécurité et sur
                    • Faire de la culture de sécurité et des facteurs                                            « L’essentiel de la culture de sécurité ».
                      humains et organisationnels des leviers de
                      performance globale de l’organisation                                                             PÉDAGOGIE
                    • Renforcer la culture de sécurité à travers une
                      stratégie et une démarche de changement adaptées                                             • Parcours à distance en e-learning en amont pour
                    • Favoriser une activité humaine efficiente et                                                  s’initier à la culture sécurité et aux facteurs humains
                      sûre en intégrant mieux les facteurs humains et                                                et organisationnels de la sécurité
                      organisationnels                                                                             • Illustration par des cas concrets et des témoignages
                    • Développer le leadership en sécurité de la ligne                                              pratiques
                      managériale et engager l’ensemble du personnel                                               • Les stagiaires sont amenés à construire leur propre
                    • Déployer quelques processus opérationnels                                                     feuille de route FHO et culture de sécurité
                      incontournables : culture juste et lutte contre le
                      silence organisationnel, culture apprenante et
                      vigilance partagée

                          PROGRAMME                                                                                        RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
                                                                                                                           Dounia Tazi, Icsi
                    •	Introduction des principaux concepts :
                        Culture de sécurité et facteurs humains et                                                         DURÉE
                        organisationnels
                                                                                                                           2 jours
                    •	Conscience partagée des risques les plus importants
                        Les différents types d’accidents - focaliser la prévention
                                                                                                                           LIEUX ET DATES
                        des risques sur les accidents graves et mortels – les
                        pièges du taux de fréquence et de la pyramide de Bird                                              Lyon : 3 et 4 avril 2019, 18 et 19
                    •	Equilibre pertinent entre sécurité réglée et gérée                                                  septembre 2019, 20 et 21 novembre 2019
                       Sécurité réglée/gérée - construire un modèle de sécurité
                       adapté à chaque contexte                                                                            Paris (session destinée aux responsables
                                                                                                                           syndicaux) : 4 et 5 décembre 2019
                    •	Attention permanente aux 3 piliers de la sécurité
                       Sécurité technique, systèmes de management, facteurs                                                En intra, à la demande
                       humains et organisationnels (FHO) - zoom sur les FHO
                    •	Leadership du management et implication des                                                         TARIFS
                       salariés
                                                                                                                           • en inter-entreprises* : 2 500 € HT/pers.
                       Devenir leader en sécurité : pourquoi ? comment ? – les
                       principes du leadership – jeux de rôle et applications                                              • session inter-entreprises spéciale
                                                                                                                             syndicats* : 950 € HT/pers.
                    •	Culture intégrée : la mobilisation de tous
                                                                                                                           • en intra-entreprise** :
                       Rôle des RH, des achats, etc. - intégration des sous-
                       traitants…                                                                                            6 000 € HT (10 personnes max.)
                    •	Culture interrogative
                       L’erreur humaine – les types d’erreurs – l’analyse                                                  (*)Tarif HT/pers., déjeuner(s) et frais de documentation
                                                                                                                              inclus
                       d’évènement – passer de la cause imputée à l’erreur
                                                                                                                           (**)Tarif HT forfaitaire du coût pédagogique (frais de
                       humaine à une compréhension des causes                                                                  documentation et frais de déplacement en sus)
                       organisationnelles profondes

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI - Centre de formation continue www.icsi-eu.org | formation.continue@icsi-eu.org | 04 78 42 30 94                     FORMATIONS 2019              13
CULTURE DE SÉCURITÉ - FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS

          Leçon e-learning :
          Introduction                                                                                      INTER INTRA
          aux facteurs humains                                                         E-LEARNING            ENTREPRISES   ENTREPRISE
                                                                                                                                         APPROFONDISSEMENT

              PUBLIC &                          • Introduire l’approche facteurs
                                                  humains dans l’analyse des
             PRÉREQUIS                            événements indésirables
          Managers, responsables ou
          référents HSE, ingénieurs
          souhaitant enrichir leur
                                                    PROGRAMME
                                                                                                          RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
          formation, doctorants en              Propriétés humaines.
          sciences humaines.                    Comportement et activité                                  François Daniellou, Icsi
          Aucun prérequis.                      - travail prescrit, travail réel.
                                                Le raisonnement humain -                                  DURÉE
                                                l’erreur humaine. Facteurs
              OBJECTIFS                         humains et analyse systémique
                                                                                                          15h de travail,
                                                                                                          réparties sur 5 jours
          • Comprendre la nécessaire           d’événements. Étude de cas.
            prise en compte des facteurs                                                                  DATES
            humains dans une politique
            de prévention des risques
                                                    PÉDAGOGIE                                             Du 18 au 22 novembre 2019
            industriels                         Lectures - Visionnage de vidéos                           En inter ou en intra,
          • Détecter et réfuter les lieux      - Quiz - Forum – Webconférence                            à la demande
            communs sur le comportement         avec l’intervenant sur la
            humain et sa responsabilité         dernière journée de formation.                            TARIFS
            unique dans les accidents
                                                                                                          • 800 € HT/pers. (session intra-
          • Identifier les principales                                                                     entreprise à partir de 12 pers.
            caractéristiques de l’activité                                                                  minimum)
            humaine dans une situation
            de travail

          Facteurs humains                                                                                             INTER
          de la sécurité industrielle                                                        PRÉSENTIEL                ENTREPRISES
                                                                                                                                        APPROFONDISSEMENT

              PUBLIC &                          • Réagir face à une erreur
             PRÉREQUIS                          • Conduire les rudiments d’une
                                                  analyse systémique de la
          Managers d’activités à risques,                                                                 RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
                                                  sécurité dans l’entreprise
          responsables ou référents HSE,                                                                  Denis Besnard, Icsi
          spécialistes FHO, consultants,
          doctorants.                              PROGRAMME                                              DURÉE
          Prérequis : le suivi de la leçon
          e-learning « Introduction aux         Vision systémique de la gestion                           4 jours
          facteurs humains » est conseillé.     des risques. L’erreur humaine.
                                                La perception des risques.                                LIEUX ET DATES
                                                Les caractéristiques des êtres
              OBJECTIFS                         humains au travail. La gestion                            Toulouse
                                                des situations de travail. Qualité                        Du 9 au 12 décembre 2019
          • Comprendre l’incidence
                                                de vie au travail et risques
            des facteurs humains sur la
                                                psychosociaux.                                            TARIFS
            fiabilité ou la défaillance des
            systèmes sociotechniques                                                                      • en inter-entreprises*** :
          • Identifier les composantes             PÉDAGOGIE                                             3 200€ HT/pers.
            d’une situation de travail et
            ses facteurs de risque              Exposés en présentiel - Étude
                                                                                                       ( ***)Tarif HT forfaitaire du coût
                                                de cas.                                                 pédagogique, déjeuner en sus
          • Identifier les facteurs d’erreur
            et les parades associées

14    FORMATIONS 2019                                  RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI www.icsi-eu.org | masteres.specialises@icsi-eu.org | 05 34 32 32 00
CULTURE DE SÉCURITÉ - FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS

                    Manager                                                                                                                  INTER
                    les situations de travail                                                                       PRÉSENTIEL               ENTREPRISES
                                                                                                                                                             APPROFONDISSEMENT

                         PUBLIC &                                                 conception des situations de
                                                                                  travail
                        PRÉREQUIS
                                                                                • Identifier, mobiliser et faire
                    Managers d’activités à risques,                               participer les acteurs de                      RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
                    responsables ou référents HSE,                                l’entreprise
                    ingénieurs impliqués dans                                                                                    Denis Besnard, Icsi
                    des projets de (re)conception,
                    spécialistes en facteurs                                        PROGRAMME                                    DURÉE
                    humains et consultants.
                                                                                La démarche ergonomique :                        4 jours
                    Prérequis : le suivi de la leçon                            principes de base, analyse de
                    e-learning « Introduction aux                               la demande, caractérisation du                   LIEUX ET DATES
                    facteurs humains » est conseillé.                           problème. Diagnostic, solutions
                                                                                                                                 Site industriel
                                                                                et transformation. Facteurs
                                                                                humains dans les projets de                      Du 15 au 18 janvier 2019
                                                                                conception.
                          OBJECTIFS                                                                                              TARIFS
                    • Identifier les étapes du
                      processus d’intervention
                                                                                    PÉDAGOGIE                                    • en inter-entreprises*** :
                                                                                                                                   3 200€ HT/pers.
                      ergonomique                                               Exposés en présentiel -
                    • Comprendre les processus                                 Témoignages industriels -
                      qui mènent de l’analyse de                                Immersion sur le terrain.                        ( ***)Tarif HT forfaitaire du coût
                                                                                                                                  pédagogique, déjeuner en sus
                      l’activité à la transformation/

                    Manager                                                                                                                 INTER
                    les équipes                                                                                     PRÉSENTIEL              ENTREPRISES
                                                                                                                                                            APPROFONDISSEMENT

                         PUBLIC &                                                   PROGRAMME
                        PRÉREQUIS                                               Les processus de décision
                    Managers, responsables de                                   dans les groupes et les                          RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
                    projets, doctorants en sciences                             organisations. Stratégies                        Denis Besnard, Icsi
                    de gestion.                                                 décisionnelles. Leadership
                    Prérequis : le suivi de la leçon                            et comportement du leader.                       DURÉE
                    e-learning « Introduction aux                               Leadership situationnel et
                    facteurs humains » est conseillé.                           management. Négociation :                        3 jours
                                                                                les fondamentaux.
                                                                                Interdépendance et confiance.                    LIEUX ET DATES
                          OBJECTIFS                                             Communication dans la
                                                                                                                                 Paris
                    • S avoir négocier et organiser la                         négociation : relation et
                                                                                contenu.                                         Du 6 au 8 février 2019
                      collaboration de groupe
                    • S avoir identifier les modes de                                                                           TARIFS
                      leadership adaptés                                             PÉDAGOGIE
                    •D
                      iagnostiquer et analyser une                                                                              • en inter-entreprises*** :
                     situation de conflit. Élaborer                             Exposés en présentiel - Études                     2 400 € HT/pers.
                     une stratégie de négociation                               de cas – Mises en situation -
                                                                                Travail en groupe.
                    •A
                      nalyser les différents processus                                                                          ( ***)Tarif HT forfaitaire du coût
                     à l’œuvre dans une décision                                                                                  pédagogique, déjeuner en sus

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI www.icsi-eu.org | masteres.specialises@icsi-eu.org | 05 34 32 32 00                                     FORMATIONS 2019                    15
CULTURE DE SÉCURITÉ - FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS

          Leçon e-learning :
          Introduction aux facteurs                                                                     INTER INTRA
          organisationnels                                                          E-LEARNING          ENTREPRISES   ENTREPRISE
                                                                                                                                   APPROFONDISSEMENT

             PUBLIC &                           PROGRAMME
            PRÉREQUIS                        Les organisations, une réalité
          Chargés de mission « culture       multiforme. Structure et
          de sécurité », consultants         interactions. Les collectifs. Des                      RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
          spécialistes des organisations,    organisations qui favorisent la
                                                                                                    Ivan Boissières, Icsi
          responsables ou référents HSE.     sécurité. L’organisation comme
          Aucun prérequis.                   cause de l’accident.
                                                                                                    DURÉE
                                                                                                    15h de travail, réparties sur
                                                                                                    5 jours
              OBJECTIFS                         PÉDAGOGIE
          • Décrire le fonctionnement       Lectures - Visionnage de vidéos                        LIEUX ET DATES
            des organisations au-delà des    - Quiz - Forum – Webconférence                         Du 11 au 15 mars 2019
            règles et des procédures         avec l’intervenant sur la
                                             dernière journée de formation.                         En inter ou en intra, à la
          • Comprendre le rapport
                                                                                                    demande
            dynamique de l’organisation
            avec son environnement
                                                                                                    TARIFS
          • Décrypter les facteurs
            organisationnels qui jouent un                                                          • 800 € HT/pers. (session intra-
            rôle dans la sécurité                                                                     entreprise à partir de 12 pers.
                                                                                                      minimum)

          Diagnostic                                                                                              INTER
          des organisations                                                                PRÉSENTIEL             ENTREPRISES
                                                                                                                                   APPROFONDISSEMENT

              PUBLIC &                        évidence le problème
                                              systémique
             PRÉREQUIS                        •P
                                                roposer des scénarios
          Consultants spécialistes des         d’évolution                                          RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
          organisations, chefs de projet
          de changement en entreprise.                                                              Denis Besnard, Icsi
                                                PROGRAMME
          Prérequis : le suivi de la leçon                                                          DURÉE
          e-learning « Introduction aux      Le cadre d’analyse «Structure
          facteurs organisationnels » est    - Interactions - Collectifs » .                        3 jours
          conseillé.                         Structure des organisations.
                                             Analyse stratégique. Relations                         LIEUX ET DATES
                                             de pouvoir. L’analyse culturelle
              OBJECTIFS                      des organisations. Identités au                        Paris
                                             travail. Études de cas.                                Du 2 au 4 avril 2019
          • Analyser une situation
            de travail dans toutes ses
                                                                                                    TARIFS
            dimensions sociologiques            PÉDAGOGIE
            (structure organisationnelle,                                                           • en inter-entreprises*** :
            relations, identité et culture   Exposés en présentiel - Études                           2 400 € HT/pers.
            de groupe)                       de cas - Travail en groupe.
          • Identifier les principaux
                                                                                                    ( ***)Tarif HT forfaitaire du coût
            dysfonctionnements d’une                                                                 pédagogique, déjeuner en sus
            organisation, mettre en

16    FORMATIONS 2019                               RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI www.icsi-eu.org | masteres.specialises@icsi-eu.org | 05 34 32 32 00
CULTURE DE SÉCURITÉ - FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS

                    Stratégie et accompagnement                                                                                             INTER
                    du changement                                                                                    PRÉSENTIEL             ENTREPRISES
                                                                                                                                                          APPROFONDISSEMENT

                         PUBLIC &                                                    PROGRAMME
                        PRÉREQUIS                                               Les trajectoires dans la
                    Consultants spécialistes des                                construction de l’identité.                       RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
                    organisations, chefs de projet                              Du diagnostic à l’intervention.                   Denis Besnard, Icsi
                    de changement en entreprise.                                Approche pronostic et stratégie
                    Prérequis : le suivi de la leçon                            de changement. Cadre de                           DURÉE
                    e-learning « Introduction aux                               l’intervention et techniques
                    facteurs organisationnels » est                             de base. Prise en compte de la                    3 jours
                    conseillé.                                                  complexité de l’organisation.
                                                                                                                                  LIEUX ET DATES
                                                                                                                                  Paris
                          OBJECTIFS                                                 PÉDAGOGIE                                     Du 14 au 16 mai 2019

                    • Identifier les enjeux du                                 Exposés en présentiel - Études
                                                                                                                                  TARIFS
                      changement, les leviers                                   de cas – Travail en groupe.
                      d’action associés et les                                                                                    • en inter-entreprises***:
                      contraintes des organisations                                                                                 2 400 € HT/pers.
                    •P
                      roposer une stratégie
                     du changement et un
                                                                                                                              (*)Tarif HT/pers.,
                                                                                                                              (***)Tarif         déjeuner(s)
                                                                                                                                          HT forfaitaire      et frais de
                                                                                                                                                         du coût
                     mode pilotage dans un                                                                                        documentation     inclusen sus
                                                                                                                               pédagogique,    déjeuner
                     environnement complexe

                    Facteurs organisationnels                                                                                               INTER
                    de la sécurité industrielle                                                                      PRÉSENTIEL             ENTREPRISES
                                                                                                                                                          APPROFONDISSEMENT

                         PUBLIC &                                                    PROGRAMME
                        PRÉREQUIS                                                L’accidentologie moderne. Les
                    Consultants spécialistes des                                 grands accidents. Étude de                       RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
                    organisations, responsables                                  cas : la navette Challenger. Les
                    ou référents HSE, managers                                   organisations à hauts risques.                   Denis Besnard, Icsi
                    d’activités à risques, doctorants                            La notion de régime de fiabilité.
                    en sociologie.                                               La résilience organisationnelle.                 DURÉE
                    Prérequis : le suivi de la leçon                             Différences entre organisations                  3 jours
                    e-learning « Introduction aux                                hautement fiables et la
                    facteurs organisationnels » est                              résilience. Le sensemaking.                      LIEUX ET DATES
                    conseillé.
                                                                                                                                  Paris
                                                                                     PÉDAGOGIE
                                                                                                                                  Du 18 au 20 juin 2019
                          OBJECTIFS                                              Exposés en présentiel -
                    • Comprendre les liens entre                                Témoignages industriels -                        TARIFS
                      organisation et accidentologie                             Plusieurs études de cas - Atelier                • en inter-entreprises*** :
                    • Détecter les types                                        méthodologique.                                  2 400€ HT/pers.
                      d’organisations pathogènes
                      pour la sécurité
                                                                                                                              ( ***)Tarif HT forfaitaire du coût
                    • Construire des parades                                                                                  pédagogique, déjeuner en sus
                      organisationnelles en
                      connaissance de cause

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI www.icsi-eu.org | masteres.specialises@icsi-eu.org | 05 34 32 32 00                                    FORMATIONS 2019                  17
CULTURE DE SÉCURITÉ - FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS

          Leçon e-learning :
          Introduction à la culture                                                                          INTER INTRA
          de sécurité                                                                   E-LEARNING            ENTREPRISES   ENTREPRISE
                                                                                                                                          APPROFONDISSEMENT

              PUBLIC &                              PROGRAMME
             PRÉREQUIS                           Les grandes stratégies
          Dirigeants, managers d’activités       de gestion de la sécurité
          à risques, responsables ou             industrielle. Intérêt de cette
          référents HSE, spécialistes FHO,       approche pour la performance                              RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
          consultants, chargés de mission        de l’entreprise.
          « culture de sécurité ».                                                                         Denis Besnard, Icsi
          Aucun prérequis.                          PÉDAGOGIE                                              DURÉE
                                                 Lectures - Visionnage de vidéos                           10h de travail,
               OBJECTIFS                         - Quiz - Forum – Webconférence                            réparties sur 5 jours
                                                 avec l’intervenant sur la
          Comprendre et agir sur
                                                 dernière journée de formation.
          l’équilibre entre la sécurité et les                                                             LIEUX ET DATES
          autres dimensions stratégiques
                                                                                                           Du 16 au 20 septembre 2019
          de l’entreprise.
                                                                                                           En inter ou en intra,
                                                                                                           à la demande

                                                                                                           TARIFS
                                                                                                           • 800 € HT/pers. (session intra-
                                                                                                             entreprise à partir de 12 pers.
                                                                                                             minimum)

          Agir sur les comportements                                                                                    INTER
          en sécurité                                                                         PRÉSENTIEL                ENTREPRISES
                                                                                                                                         APPROFONDISSEMENT

              PUBLIC &
             PRÉREQUIS                              PROGRAMME
          Chargés de mission « culture de                                                                  RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
          sécurité », responsables ou réfé-      Les approches comportemen-
                                                 tales de la sécurité. Le modèle                           Denis Besnard, Icsi
          rents HSE, managers d’activités à
          risques.                               ABC. Les démarches BBS en
                                                 entreprise. Le Crew Resource                              DURÉE
          Prérequis : le suivi de la leçon       Management­(CRM). La dé-
          e-learning « Introduction à                                                                      3 jours
                                                 marche « Performance humaine ».
          la culture de sécurité » est           Les pratiques de fiabilisation.
          conseillé.                                                                                       LIEUX ET DATES
                                                 Les visites de terrain. Traitement
                                                 des constats. La psychologie de                           Paris
                                                 l’engagement. Les techniques de
               OBJECTIFS                         communication persuasive.
                                                                                                           Du 9 au 11 octobre 2019
          • Connaître les principales
            approches de fiabilité de                                                                      TARIFS
            l’individu                              PÉDAGOGIE                                              • en inter-entreprises*** :
          • Étudier les applications            Exposés en présentiel -                                   2 400€ HT/pers.
            pertinentes                          Témoignages industriels -
          • Identifier les liens avec la        Études de cas.
            culture de sécurité                                                                         ( ***)Tarif HT forfaitaire du coût
                                                                                                         pédagogique, déjeuner en sus
          • Découvrir la psychologie de
            l’engagement

18    FORMATIONS 2019                                   RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI www.icsi-eu.org | masteres.specialises@icsi-eu.org | 05 34 32 32 00
CULTURE DE SÉCURITÉ - FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS

                    Évaluer et agir sur la culture                                                                                        INTER
                    de sécurité                                                                                      PRÉSENTIEL           ENTREPRISES
                                                                                                                                                          APPROFONDISSEMENT

                         PUBLIC &                                                   PROGRAMME
                        PRÉREQUIS                                               L’évaluation de la culture de
                    Consultants spécialistes des                                sécurité. L’outil de diagnostic de           RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
                    organisations, chargés de                                   la culture de sécurité. Analyse
                                                                                                                             Denis Besnard, Icsi
                    mission « culture de sécurité »,                            de données d’enquête. Définir
                    référents HSE.                                              la vision. Définir le programme
                                                                                                                             DURÉE
                                                                                de changement. Témoignages
                                                                                industriels. Les modèles de la               3 jours
                          OBJECTIFS                                             culture de sécurité.
                    • Comprendre les différentes                                                                            LIEUX ET DATES
                      phases d’un projet d’évolution                                PÉDAGOGIE                                Toulouse
                      de la culture de sécurité
                                                                                Exposés en présentiel -                      Du 12 au 14 novembre 2019
                    • Concevoir et mettre en œuvre
                                                                                Témoignages industriels
                      un diagnostic et un plan
                                                                                - Études de cas - Travail en                 TARIFS
                      d’amélioration
                                                                                groupes.
                                                                                                                             • en inter-entreprises*** :
                                                                                                                               2 400 € HT/pers.
                                                                                Formation réservée aux
                                                                                adhérents de l’Icsi.

                                                                                                                             ( ***)Tarif HT forfaitaire du coût
                                                                                                                              pédagogique, déjeuner en sus

                    Arbitrer la sécurité face                                                                                             INTER
                    aux autres enjeux                                                                                PRÉSENTIEL           ENTREPRISES
                                                                                                                                                          APPROFONDISSEMENT

                         PUBLIC &                                                   PROGRAMME
                        PRÉREQUIS                                               Vision stratégique de
                    Dirigeants, managers d’activités                            l’arbitrage. Plan optimal et                 RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
                    à risques, responsables ou                                  niveaux de reculs. Portfolio                 Denis Besnard, Icsi
                    réferents HSE, consultants                                  des mesures de compensation.
                    spécialistes des organisations.                             Sécurité et performance
                                                                                                                             DURÉE
                                                                                d’entreprise. Stratégie
                                                                                d’influence et sécurité.                     3 jours
                          OBJECTIFS
                                                                                                                             LIEUX ET DATES
                    • Comprendre l’équilibre                                        PÉDAGOGIE
                      nécessaire entre la sécurité                                                                           Paris
                      et les autres dimensions                                  Exposés en présentiel -
                                                                                                                             Du 9 au 11 janvier 2019
                      stratégiques                                              Témoignages industriels - Mises
                    • Maîtriser les stratégies de                              en situation.
                                                                                                                             TARIFS
                      compensation lors des
                      arbitrages                                                                                             • en inter-entreprises*** :
                                                                                                                               2 400 € HT/pers.

                                                                                                                             ( ***)Tarif HT forfaitaire du coût
                                                                                                                              pédagogique, déjeuner en sus

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI www.icsi-eu.org | masteres.specialises@icsi-eu.org | 05 34 32 32 00                                 FORMATIONS 2019                     19
CULTURE DE SÉCURITÉ - FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS

          Devenir un leader                                                                                                      INTER
          en sécurité                                                                                        BLENDED             ENTREPRISES
                                                                                                                                                APPROFONDISSEMENT

              PUBLIC & PRÉREQUIS                                                                    PÉDAGOGIE
          Ensemble du management en charge de la                                              • Parcours e-learning de 30 min en amont
          définition, du déploiement et de l’animation                                          (pédagogie inversée)
          de la culture de sécurité de l’entreprise.                                          • Atelier interactif, utilisation d’un film
          Aucun prérequis.                                                                    • Discussions dirigées en sous-groupes, jeux de rôle
                                                                                              • Séances d’accompagnement individualisé
                                                                                              • Réunion de conseil stratégique.

              OBJECTIFS
          Le leadership du management est un des axes
          majeurs – au même titre que l’implication du
          personnel - pour accroître la maturité de la culture
          de sécurité dans une entreprise.
          Cette formation se focalise plus spécifiquement
          sur le leadership du management comme outil
          d’amélioration des performances sécurité du
          personnel et vise à :
          •	Donner aux managers les armes nécessaires pour
             devenir des leaders en sécurité
          •	Inculquer des réflexes sécurité dans la pratique
             managériale
          •	Identifier les moyens et leviers à la disposition
             du manager pour favoriser le déploiement de
             pratiques de travail plus sûres en lien avec les
             besoins

             PROGRAMME
          • 	Comprendre l’importance et le rôle du leadership
            en sécurité dans le développement d’une culture
            de sécurité
          • Créer/affiner et partager la vision de sécurité                                         RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
          • Gérer le changement et évaluer son impact
                                                                                                     Nicolas Tolédo, Icsi
            humain
          • Développer et asseoir sa crédibilité à travers                                          DURÉE
            l’exemplarité et la cohérence
                                                                                                     2 jours
          • Etre présent sur le terrain pour comprendre,
            écouter, communiquer
                                                                                                     LIEUX ET DATES
          • Organiser le développement des initiatives
            sécurité                                                                                 Lyon
          • Assurer la circulation d’informations montantes                                         20 et 21 mars 2019
            et descendantes                                                                          25 et 26 septembre 2019
          • Favoriser l’esprit d’équipe sécurité
                                                                                                     TARIFS
          • Intervenir sur les actes risqués et actes sûrs
                                                                                                     • en inter-entreprises* :
                                                                                                     1 900 € HT/pers.

                                                                                                     (*)Tarif HT/pers., déjeuner(s) et frais de documentation
                                                                                                        inclus

20    FORMATIONS 2019                       RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI - Centre de formation continue www.icsi-eu.org | formation.continue@icsi-eu.org | 04 78 42 30 94
CULTURE DE SÉCURITÉ - FACTEURS HUMAINS ET ORGANISATIONNELS

                    Développer
                    le leadership en sécurité                                                                                                    INTRA
                    de vos managers                                                                                               BLENDED
                                                                                                                                                 ENTREPRISE
                                                                                                                                                              APPROFONDISSEMENT

                          CONTEXTE                                                                               sécurité - Reconnaître les bonnes pratiques et appliquer
                                                                                                                 une sanction juste
                    Le leadership en sécurité d’un manager est sa
                                                                                                                 Management de proximité :
                    capacité à influencer les comportements de ses
                    collaborateurs (individuellement et collectivement)                                          Assurer la circulation d’informations montante et
                    pour une maîtrise accrue des risques. C’est un                                               descendante - Être présent sur le terrain pour anticiper et
                    levier reconnu comme incontournable dans toute                                               aider à gérer les imprévus - Animer les activités sécurité,
                                                                                                                 intervenir sur les actes risqués et les actes sûrs - Favoriser
                    organisation qui souhaite améliorer durablement
                                                                                                                 l’esprit d’équipe sécurité
                    ses performances de sécurité.

                          PUBLIC & PRÉREQUIS                                                                           PÉDAGOGIE
                    L’ensemble de la ligne hiérarchique : du comité de                                          Le programme est déployé sous forme d’ateliers
                    direction aux managers de proximité.                                                        thématiques périodiques pour permettre l’évolution
                    Aucun prérequis.                                                                            progressive des pratiques managériales. La
                                                                                                                méthode alterne des apports théoriques, pratiques
                                                                                                                et techniques : diagnostic, mises en situation
                          OBJECTIFS                                                                             concrète, jeux pédagogiques, ateliers thématiques
                                                                                                                et retour d’image.
                    Engager un changement de posture managériale et                                             En option : 
                    une évolution des managers au quotidien pour leur                                                 • E n amont : Profil de leader sécurité de chaque
                    permettre de :                                                                                          participant
                    •	Donner du sens aux politiques de maîtrise des                             LES 7 ATT                 • En aval : Accompagnement au
                                                                                                          ENTES
                       risques/sécurité de l’organisation                                        DU LEAD                  changement/coaching - Éclairages et
                                                                                                         ER
                    •	Arbitrer entre les exigences du management                                 EN SÉCUR SHIP
                                                                                                           ITÉ         approfondissement sur des thématiques en
                       et les réalités du terrain                                                                    présentiel ou à distance
                    •	Susciter l’adhésion et l’implication du
                       personnel
                    •	Aligner les discours et les pratiques sur la sécurité
                    •	Favoriser l’entraide et la circulation de
                       l’information
                    •	Exercer une vigilance et la faire partager au sein
                       de l’équipe
                    •	Valoriser les efforts et réagir face aux écarts
                                                                                                                        RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE

                          PROGRAMME                                                                                     Dounia Tazi, Icsi

                    Un programme sur mesure vous sera proposé en                                                        LIEUX ET DATES
                    fonction de vos ambitions spécifiques et du niveau
                                                                                                                        En intra, à la demande
                    hiérarchique des participants :
                    Comité de direction :                                                                               TARIFS
                    Importance et rôle du leadership en sécurité dans le                                                Sur demande après analyse
                    développement d’une culture de sécurité - Créer/affiner                                             des besoins, nous contacter
                    et partager la vision sécurité de l’entité, donner à la
                    sécurité la place qui lui revient - Gérer le changement
                    et évaluer son impact humain - Développer et asseoir                                                Sessions en anglais et espagnol :
                    sa crédibilité à travers l’exemplarité et la cohérence -                                            nous consulter
                    Identifier les attentes leadership sécurité vis-à-vis des
                    autres publics
                    Management intermédiaire :
                    S’approprier et partager la vision sécurité - Être crédible
                    et présent sur le terrain pour comprendre, écouter,
                    communiquer - Favoriser la coopération transversale
                    et métier, organiser le développement des initiatives

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : ICSI - Centre de formation continue www.icsi-eu.org | formation.continue@icsi-eu.org | 04 78 42 30 94             FORMATIONS 2019                21
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