Geschlecht und Diversität Genre et diversité - Swiss Olympic Forum Forum Swiss Olympic 05.05.2021
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Geschlecht und Diversität Genre et diversité Swiss Olympic Forum Forum Swiss Olympic 05.05.2021
Programm
Programme
1. Begrüssung 1. Accueil
2. Spielregeln Workshop 2. Règles du jeu pendant l’atelier
3. Geschlecht und Diversität im 3. Genre et diversité dans le sport
Sportkontext 4. Mise en œuvre des lignes directrices
4. Umsetzung in Leitbild und Strategie et de la stratégie
5. Fragen 5. Questions
6. Diskussion 6. DiscussionSpielregeln Workshop Règles du jeu pendant l’atelier
Spielregeln
Règles du jeu
- Schalte deine Kamera während der - Éteignez votre caméra et mettez
Präsentation aus und stelle dein votre microphone en sourdine
Mikrofon auf stumm. pendant la présentation.
- Nutze den Chat für Fragen während - Utilisez le chat pour poser des
der Präsentation. questions pendant la présentation.
- Aktiviere deine Kamera während dem - Activez votre caméra pendant
Austausch. l'échange.
- Stelle dein Mikrofon auf stumm, - Coupez votre microphone lorsque
wenn du nicht sprichst. vous ne parlez pas.
- Für Wortmeldungen verwende die - Pour demander la parole, utilisez la
Funktion « Hand heben». fonction « lever la main ».
4Aufzeichnung des Workshops
Enregistrement de l’atelier
Der Workshop wird aufgezeichnet und im Nachgang auf der Eventplattform bis
zum 31. Mai 2021 als Replay zur Verfügung gestellt.
L’atelier sera enregistré et disponible en différé sur la plateforme de l’événement
jusqu’au 31 mai 2021.
5Was heisst «Geschlecht und Diversität» im Sportkontext? Qu’est-ce que le genre et la diversité dans le sport ?
Terminologie «Geschlecht»
Sprache Begriffe Erklärung
gender Soziales Geschlecht
Englisch
sex Biologisches Geschlecht
Geschlecht Soziales Geschlecht
Deutsch
Geschlecht Biologisches Geschlecht
genre Soziales Geschlecht
Französisch
Sexe Biologisches Geschlecht
Quelle: Dr. Marianne Meier 7Terminologie « genre »
Langue Termes Explication
gender Genre social
Anglais
sex Sexe biologique
Geschlecht Genre social
Allemand
Geschlecht Sexe biologique
genre Genre social
Français
Sexe Sexe biologique
Source : Dr Marianne Meier 8Terminologie «Geschlecht»
Terminologie « genre »
- Nicht nur Feminismus- oder - Bien plus que du féminisme et des
Frauenforschung recherches sur les femmes
- Ganzheitliche Perspektive: - Perspective globale :
- private und öffentliche - interactions privées et publiques
Interaktionen - au niveau individuel, social et
- auf individueller und sozial- institutionnel
institutioneller Ebene - à propos d’hommes, de femmes,
- von Mann, Frau, Knaben und de garçons et de filles
Mädchen
- Discrimination féminine
- weibliche Benachteiligung
Quelle: Dr. Marianne Meier 9Sport und Geschlecht
Sport et genre
Sport
Geschlecht
Genre / sexe
Quelle: Dr. Marianne Meier 10Themenfelder zu Sport und Geschlecht
SEXISMUS
GEWALT
EMPOWERMENT /
KOMMUNIKATION / INKLUSION / EZA /
DIALOG / MIGRATION
SPRACHE
HOMOPHOBIE
HETERONORMATIVITÄT
MEDIEN / WERBUNG /
MARKETING
KARRIERE / POLITIK
/ LEADERSHIP
TRANS- UND
INTERGESCHLECHT- GESUNDHEIT
LICHKEIT
Quelle: Dr. Marianne MeierThèmes relatifs au sport et au genre
SEXISME
VIOLENCE
RESPONSABILISATION /
COMMUNICATION / INCLUSION / EZA /
DIALOGUE / MIGRATION
LANGUE
HOMOPHOBIE
HÉTÉRONORMATIVITÉ
MÉDIAS / PUBLICITÉ /
MARKETING
CARRIÈRE /
POLITIQUE /
TRANSSEXUALITÉ ET LEADERSHIP
INTERSEXUATION SANTÉ
Source : Dr Marianne MeierSport und Geschlecht
Sport et genre
Sozio-kultureller Kontext
Contexte socioculturel
Sport
Geschlecht
Genre / sexe
Quelle: Dr. Marianne Meier 13Soziokulturelle Rahmenbedingungen
Conditions socioculturelles
Foto: M. Meier Foto: D. Kneubüehl
14Sport und Diversität
Sport et diversité
Sozio-kultureller Kontext Diversität / Diversité
Contexte socioculturel Alter
Âge
Sprache
Langue
Bildung
Sport Education
Geschlecht
Genre / sexe
Quelle: Dr. Marianne Meier 15Equality vs. Equity
Egalité vs équité
- Gleichstellung - Egalité - Chancengerechtigkeit - Egalité des chances
- Gleichberechtigung - Egalite des droits - Fairness - Fair-play
- Gleichbehandlung - Egalité de traitement - Bedürfnisorientierung - Orientation sur les besoins
Quelle: Interaction Institute for Social Change | Künstler: Angus Maguire
Quelle: Dr. Marianne Meier
16Umsetzung in Strategie und Leitbild Mise en œuvre de la stratégie et des lignes directrices
Leitbild Auszüge mit Bezug zu Geschlecht und Diversität
Lignes directrices Extraits en lien avec le genre et la diversité
Werte Valeurs
Die Menschenwürde im Sport und deren La dignité humaine dans le sport ainsi que son
Integrität sind unsere höchsten Güter. (…) intégrité sont nos valeurs les plus précieuses. (…)
Spezielles Augenmerk legen wir auf Nous accordons une attention toute particulière
- Chancengerechtigkeit für alle Menschen, - à l’égalité des chances pour tous,
insbesondere auch Geschlechtergerechtigkeit notamment à la parité et à l’égalité
sowie Geschlechtergleichstellung (…) des genres (…)
- Inklusion und Integration von Menschen mit - à l’inclusion et à l’intégration de personnes en
Beeinträchtigung (…) situation de handicap (…)
Eigene Ansprüche Swiss Olympic Exigences de Swiss Olympic
- Lebt Chancengerechtigkeit und Diversität - Vivre l’égalité des chances et la diversité
18Strategie G&D: Kernziele
Stratégie G&D : objectifs principaux
S1 Der organisierte Sport bietet allen S1 Le sport organisé offre à toutes et à tous les
Personen die gleichen Chancen und mêmes chances et les mêmes opportunités,
Möglichkeiten, insbesondere bezogen auf das notamment en matière de genre, de langue et
Geschlecht, auf die Sprache, auf persönliche de limites personnelles.
Einschränkungen.
S2 Les structures et processus de Swiss Olympic
S2 Die Strukturen und Prozesse von Swiss permettent et favorisent l’égalité des genres et
Olympic ermöglichen und fördern la diversité (au sens large).
Geschlechtergleichstellung sowie Diversität
(im breitesten Sinne). S3 Swiss Olympic accompagne et soutient les
clubs de sport dans l’obtention d’une répartition
S3 Swiss Olympic führt und unterstützt die équilibrée entre les genres et de l’égalité des
Sportverbände bei der Erreichung von chances dans tous les domaines.
ausgeglichenen Geschlechterverhältnissen
und Chancengerechtigkeit in allen Bereichen.
19Strategie G&D: Messgrössen
Stratégie G&D : indicateurs
- Swiss Olympic verfügt ab 2022 über - Dès 2022, Swiss Olympic disposera
eine Geschlechts- und d’une stratégie pour l’égalité des genres
Diversitätsstrategie, inkl. Ziele und et la diversité, dotée d’objectifs et d’un
Massnahmenplanung zur Umsetzung. plan de mesures à mettre en œuvre.
- Die Dienstleistungs- und - L’offre de prestations et de formations
Bildungsangebote von Swiss Olympic de Swiss Olympic sera étoffée à partir
werden ab 2022 den Zielen de 2022, en fonction des objectifs.
entsprechend erweitert.
- Les fédérations sportives mettront en
- Die Sportverbände setzen ab 2023 œuvre dès 2023 une stratégie
eine individuelle Geschlechts- und individuelle pour l’égalité des genres et
Diversitätsstrategie um. la diversité.
20Strategie G&D: Schlüsselaktivitäten
Stratégie G&D : activités-clés
- Ausarbeitung G&D-Strategie mit Fokus auf Geschlechtergleichstellung,
Geschlechtergerechtigkeit und Diversität
- Verankerung der Themen- und Umsetzungsverantwortung in den Strukturen
von Swiss Olympic, Anpassung von Prozessen gemäss den Prinzipien der
Geschlechtergleichstellung, Geschlechtergerechtigkeit sowie Diversität
- Elaboration d’une stratégie G&D en mettant l’accent sur l’égalité des genres,
la parité et la diversité
- Ancrage de la responsabilité quant aux thématiques et à la mise en place
dans les structures de Swiss Olympic, adaptation des processus
conformément aux principes de l’égalité des genres, de la parité et de la
diversité
21Strategie G&D: Schlüsselaktivitäten
Stratégie G&D : activités-clés
- Unterstützungs- und Umsetzungsangebote für Verbänden in den
Aktivitätenbereichen Leadership & Governance, DL, Sport entwickeln und
planen
- Verwendung «Quote im Prozess» bei Nominationen / Bewerbungen bei SO
- Développement et planification d’une offre de soutien et de mise en œuvre
destinée aux fédérations, dans les domaines d’activité leadership &
gouvernance, prestations et sport.
- Application du « quota de processus » lors des nominations et des
candidatures chez SO
22Verständnisfragen? Questions de compréhension
Diskussion der Strategie Discussion de la stratégie
Diskussion
Discussion
- Wie wird der Sport den eigenen und gesellschaftlichen Ansprüchen
hinsichtlich Geschlecht und Diversität gerecht?
- Welche Konsequenzen ergeben sich für die Verbände? Für Swiss Olympic?
- Was braucht es, damit die Umsetzung der Strategie nachhaltig gelingen kann?
- Comment le sport répond-il à ses propres attentes et à celles de la société en
matière de genre et de diversité ?
- Quelles sont les conséquences pour les fédérations ? Et pour Swiss Olympic ?
- Que faut-il pour réussir la mise en œuvre de la stratégie sur le long terme ?
25Herzlichen Dank! Merci beaucoup !
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