La centrale thermique de Cordemais - EDF
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DOSSIER DE PRESSE
Janvier 2018
La centrale thermique de Cordemais
EDF – Centrale de Production Thermique de Cordemais CONTACTS
BP 13 – 44 360 Cordemais Presse
www.edf.fr/cordemais Françoise Ferré,
Twitter @EDFCordemais directrice de la communication
SA au capital de 1 443 677 137euros 02 40 44 31 28 - 06 68 02 16 84
552 081 317 R.C.S. Paris françoise.ferre@edf.fr
La centrale thermique de Cordemais 1
www.edf.fr
DOSSIER DE PRESSE
2018
FICHE D’IDENTITÉ DE LA CENTRALE DE CORDEMAIS
Date de mise en service 1970
Puissance totale 1 200 MW
2 unités de production (2 charbon 600MW –
Nombre d’unités de production (arrêt des 2 unités de production fioul de
700 MW en mai 2017 et avril 2018 )
Combustible utilisé Charbon
Effectif 378 (janvier 2018)
La centrale de Cordemais et la centrale du
Havre en Normandie ont fusionné en une
Organisation
seule Unité de Production Cordemais- Le
Havre le 1er janvier 2018
Directeur de l’Unité de Production Cordemais
Lionel OLIVIER
– Le Havre
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2018
SOMMAIRE
FICHE D’IDENTITÉ DE LA CENTRALE DE CORDEMAIS 2
1. La centrale de Cordemais et le parc thermique en France 4
2. La sécurité, une priorité absolue pour EDF 6
3. Le projet ECOCOMBUST, projet de reconversion des centrales charbon 7
4. L’environnement, un engagement au quotidien 8
Une certification environnementale internationale 8
Des investissements pour contribuer à l’amélioration de la qualité de l’air et préserver la biodiversité 8
100 % des produits issus de la combustion recyclés et valorisés 8
Une surveillance responsable assurée en continu 9
4. La centrale de Cordemais, un acteur important pour le territoire 9
Des retombées économiques et fiscales 9
Favoriser l’insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap 9
Des partenariats développés avec les acteurs locaux 9
5. Des femmes et des hommes aux métiers variés et complémentaires 11
6. Une information continue du public 12
7. Chiffres clés 2017 14
Site 14
Effectifs 14
Production 14
Retombées fiscales 14
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1. La centrale de Cordemais et le parc thermique en France
La composition du parc thermique d’EDF s’est adaptée au besoin en électricité et à l’évolution de la
réglementation environnementale. Les 11 sites de production totalisent 6.2 MW de puissance installée
en France. Les centrales sont de diverses technologies et utilisent différents combustibles : charbon, gaz
naturel ou fioul (arrêt progressif).
Cet ensemble participe au mix énergétique
français et joue un rôle déterminant pour la
sécurité d’approvisionnement. Les
centrales thermiques peuvent en effet
produire de l’électricité rapidement, avec
une grande flexibilité. Elles répondent
efficacement aux variations de
consommation ce qui leur permet
d’accompagner le développement des
énergies renouvelables, dont il faut
compenser la production en l’absence de
soleil ou de vent. Le parc thermique d’EDF
contribue ainsi en temps réel à l’équilibre
du système électrique.
Construite en 1970, à proximité de la Loire, la centrale de Cordemais comptait jusqu’en mai 2017, 4
unités de production, pour une puissance totale de 2600 MW (2 unités charbon de 600MW, et 2 unité
fioul de 700 MW).
Le groupe EDF, après consultation des institutions représentatives du personnel a annoncé en 2016
l’arrêt de l’intégralité de son parc fioul d’ici 2018.
A la centrale thermique de Cordemais, les unités de production concernées sont :
- L’unité n°2 qui s’est arrêtée le 1er mai 2017
- L’unité n°3 arrêtée en avril 2018.
EDF a entrepris depuis une dizaine d’années de moderniser son parc thermique. D’importants
investissements ont été consentis pour :
Adapter et rénover les centrales au charbon les plus récentes afin d’optimiser leur durée de vie,
améliorer leurs performances et satisfaire aux exigences environnementales.
Arrêter l’exploitation et entreprendre la déconstruction des unités de production les plus
anciennes (9 unités au charbon de 250 MW et 1 de 600 MW arrêtées entre 2013 et 2015, ainsi
que 2 unités de production au fioul à Aramon arrêtées en 2016).
La mise en service de nouveaux moyens de production :
- 1 000 MW de turbines à combustion (TAC) depuis 2007,
- 4 cycles combiné gaz (CCG) en France (1 à Blénod, 2 à Martigues et 1 à Bouchain) depuis
2011 soit l’équivalent de 1 800 MW.
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Les émissions atmosphériques générées par le parc thermique d’EDF ont été considérablement
réduites. Le contenu en C02 du kWh produit a diminué de 30 % depuis 1990 participant ainsi à
l’amélioration du bilan carbone global du Groupe et à la réduction des émissions polluantes. En 2016,
pour une production électrique comparable, le parc thermique d’EDF a rejeté 3 fois moins d’oxydes
d’azotes (NOX), 11 fois moins de dioxyde de soufre (SO2) et 17 fois moins de poussières qu’en 2011.
En 2017, le parc thermique d’EDF a produit 16,1 TWh en France continentale.
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2. La sécurité, une priorité absolue pour EDF
Prévention, sensibilisation et formation pour renforcer la sécurité de tous.
La sécurité des personnes travaillant sur le site est une priorité pour la centrale de Cordemais. Elle met
en œuvre des actions de sensibilisation, qui visent à renforcer le respect des règles de sécurité et
l’acquisition des gestes sécurité professionnels :
un accueil sécurité est réalisé pour tous les nouveaux arrivants sur le site (personnel et
prestataires) où les principales exigences du site dans les domaines sécurité et environnement
sont expliquées.
des visites sécurité sont menées régulièrement sur les chantiers et les installations. Le respect
des exigences est vérifié ainsi que la mise en œuvre des moyens de prévention.
une réunion sécurité prestataires regroupe chaque semaine une cinquantaine de personne. Elle
permet de faire un point sur l’actualité sécurité de la centrale.
la formation spécifique sécurité occupe une part importante du total des heures de formation.
un challenge sécurité associant les prestataires est organisé chaque année, récompensant les
meilleurs pratiques et l’engagement de tous les intervenants. Il permet également de faire
émerger de bonnes pratiques, pour ensuite les partager en interne, comme avec d’autres sites.
des exercices de crise sont régulièrement organisés sur le site, associant au moins une fois par
an les secours extérieurs (pompiers notamment) pour tester les procédures de crise avec les
autorités et pouvoirs publics.
Une charte de Sécurité / Environnement a été signée le 21
mars 2017 entre EDF et les entreprises prestataires. Elle a
pour objet de préciser une politique commune de progrès,
visant la promotion de la qualité et de la performance des
prestations réalisées, la prévention des risques, la santé et
la sécurité au travail, le respect de l’environnement,
l’amélioration des conditions de travail et la facilitation des
conditions de séjour des intervenants autour des sites
thermiques.
Le saviez-vous ?
En 2017, 35 opérations sécurité communes
entre salariés et managers
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3. Le projet ECOCOMBUST, projet de reconversion des centrales
charbon
Dans le cadre de la Transition Énergétique, nous nous devons d’adapter notre outil industriel, en ouvrant
une nouvelle voie vers un modèle innovant, vertueux et performant sur les plans écologique et
économique.
Le parc thermique d’EDF en France joue un rôle d’ajustement de l’équilibre offre-demande d’électricité.
L’unité de production Cordemais - Le Havre explore aujourd’hui des pistes d’avenir en mettant au
service du territoire son outil industriel, ses infrastructures et ses compétences.
Le projet de reconversion des centrales de Cordemais et du Havre vise à substituer tout ou partie du
charbon par des résidus ligneux densifiés. La valorisation de ces énergies renouvelables permettrait une
évolution du parc charbon vers une production moins carbonée
Ce projet, « ECOCOMBUST », en cours d’expérimentation à Cordemais, consiste à fabriquer
localement un nouveau combustible, à partir de biomasse végétale prioritairement issue du territoire et à
reconvertir les installations de production à la co-combustion. La partie ligneuse des résidus végétaux,
est densifiée sur place en utilisant de la vapeur produite par la centrale, vapeur ayant déjà produit de
l’électricité. De même, le projet étudie la fabrication de pellets à partir de bois de classe B, pour lequel
des débouchés sont recherchés en France. Si les essais sont concluants, les centrales de Cordemais et
du Havre pourraient brûler en co-combustion, dans un premier temps, environ 50% de biomasse et 50%
de charbon. A moyen terme, l’objectif est de tendre vers 80% voire 100% de biomasse, en fonction du
nombre d’heures de fonctionnement.
Les différentes étapes du projet
Février 2016 : essais de co-combustion de charbon et de biomasse.
Ces essais ont été réalisés pour vérifier la possibilité de brûler un autre combustible que le charbon dans
nos installations. 500 tonnes de biomasse ont été injectées progressivement pendant 2 jours,
représentant 20% du combustible. Les essais ont prouvé qu’il était possible, dans ces conditions,
d’injecter un combustible d’origine renouvelable, réduisant à proportion les émissions de CO2, sans
avoir à réaliser de modification notables sur nos installations.
1er semestre 2017 : premiers essais de transformation de déchets verts en combustible.
Un pilote de densification de déchets verts de petite taille a été construit et testé sur le site de
Cordemais au premier semestre 2017 afin de tester la densification sur un échantillon de biomasse
locale. Procédé Steam explosion : pré-traitement utilisant de la vapeur saturée à haute pression suivi
d’une réduction rapide de la pression de vapeur pour obtenir une décompression explosive. Ces tests
ont fait suite à des essais menés avec un laboratoire de recherche de l’Université de Nancy démontrant
que des déchets verts traités par explosion de vapeur pouvaient dégager des valeurs énergétiques
proches de 70% à 80% de celles du charbon.
Mi 2017- mi 2018 : construction d’un prototype de densification à plus grande échelle
Suite à ces essais positifs, un prototype de densification à l’échelle industrielle est en construction à
Cordemais pour vérifier la faisabilité à plus grande échelle : capacité de production de 1 tonne/heure de
combustible densifié. La réalisation de ce prototype sera par ailleurs associée à des essais de co-
combustion entre 50% et 80%.
D’ici mi 2018, en parallèle, recensement des gisements de résidus verts ou de bois de classe B.
Avant fin 2018, décision du Groupe.
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4. L’environnement, un engagement au quotidien
Une certification environnementale internationale
La certification ISO 14001 vise à améliorer régulièrement les performances environnementales de la
centrale. Cette norme internationale atteste l’existence et l’efficacité des démarches environnementales
en vigueur.
Le saviez-vous ?
La centrale de Cordemais est aussi certifiée OHSAS 18001
(sécurité), ISO 9001 (qualité), SA8000 (social, ISO 14001 et
EN450.
Des investissements pour contribuer à l’amélioration de la qualité de l’air et
préserver la biodiversité
Depuis 2015, la centrale a engagé plus de 350 millions d’euros dans des actions en faveur de la
protection de l’environnement. En 2016, les principaux investissements de la centrale ont porté sur :
Sur les Unités Charbon
Dénitrification : l’installation de dénitrification des tranches charbon a pour objectif de réduire de
80% les émissions d’oxyde d’azote des tranches 4 et 5.
Désulfuration : l’installation permet de supprimer 90% des émissions d’oxyde de souffre (SO2)
Dépoussiéreurs : ces filtres électrostatiques retiennent, avant la sortie à la cheminée, plus de
99% des poussières contenues dans les fumées.
Sur les Unités Fioul
Les bruleurs « BasNox » visent à réduire la production de NOx lors de la combustion du fioul.
Le charbon et le fioul utilisés à la centrale sont TTBTS (très très basse teneur en souffre) de
manière à produire le moins de NOx possible.
Les actions environnementales portent aussi sur la préservation de la biodiversité : en effet, la
centrale s’inscrit dans une démarche volontariste visant à intégrer de façon durable la
biodiversité dans ses activités industrielles.
Les actions mises en place visent à limiter les impacts directs ou indirects des activités de conception,
d’exploitation et de post-exploitation sur la biodiversité, et à mettre en place une démarche partagée et
pérenne entre les différents acteurs intervenant sur les sites.
100 % des produits issus de la combustion recyclés et valorisés
Les « co-produits » issus de la combustion, comme les cendres, sont valorisés par des entreprises de la
région, notamment sous forme de ciments, de remblais routiers et de plâtre :
46 837 tonnes de cendres volantes valorisées à 100% dans la composition du béton
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14 200 tonnes de gypse issus de la désulfuration valorisées à 100% dans la conception de
ciment
Une surveillance responsable assurée en continu
Les équipes de la centrale veille en permanence sur les installations afin de minimiser leur impact sur
l’environnement. Émissions atmosphériques, paramètres physico-chimiques des eaux de rejets, toutes
les données sont analysées et collectées tout au long de l’année afin d’assurer une surveillance
continue de nos activités.
Le saviez-vous ?
La centrale a été inspectée à 2 reprises en 2016, par la Direction Régionale de
l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement (DREAL)
4. La centrale de Cordemais, un acteur important pour le territoire
Des retombées économiques et fiscales
Tout au long de l’année, 378 salariés EDF travaillent sur le site, ainsi que 250 salariés permanents
d’entreprises prestataires.
Sur 350 millions d’euros investis à la centrale de Cordemais pour les grands chantiers 2015/2016, plus
de 50% ont été injectés directement dans l’économie et les entreprises locales.
De plus, la centrale contribue à la fiscalité locale à hauteur de 4 229 k€ pour la seule taxe foncière.
Favoriser l’insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap
La centrale de Cordemais s’implique activement dans la formation des jeunes en apprentissage : 20
apprentis ont été accueillis en 2017 sur la centrale dans des domaines variés comme la conduite, les
automatismes, la maintenance, la chimie, la radioprotection, etc. Elle favorise l’insertion professionnelle
des jeunes en accueillant chaque année en moyenne 50 stagiaires.
La centrale de Cordemais s’engage également dans l’insertion des personnes en situation de handicap
dans le monde du travail : en 2016, 4 personnes en situation de handicap ont bénéficié soit d’un contrat
d’apprentissage, d’un stage scolaire, d’une embauche, d’un contrat d’intérim ou d’un Contrat Initiative
Emploi.
Des partenariats développés avec les acteurs locaux
La centrale s’implique dans des actions auprès des élus et des partenaires locaux. Elle soutient
régulièrement des associations ainsi que des évènements dans les communes voisines.
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- Pour la valorisation du patrimoine, artistique, naturel et industriel : partenariats avec le
Voyage à Nantes et Estuarium.
- Pour la protection de la biodiversité et l’environnement : partenariats avec
o la Ligue de Protection des Oiseaux (LPO) qui œuvre pour la protection des espèces, la
préservation des espaces et pour l’éducation et la sensibilisation de l’environnement
o le Conservatoire National de Brest (CBN) qui agit pour préserver la diversité végétale
sauvage
o l’association ACROLA, impliquée dans de nombreux aspects de l'ornithologie dans le
nord-ouest de la France
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2018
5. Des femmes et des hommes aux métiers variés et
complémentaires
24 heures sur 24, les 378 salariés EDF et des entreprises prestataires veillent à ce que l’électricité
nécessaire soit produite, dans le respect des règles de sécurité et de l’environnement.
La sûreté, la sécurité des tiers, des salariés et des prestataires, les performances des installations et le
respect de l’environnement sont les priorités qui animent les femmes et les hommes à travers leurs
missions au quotidien.
Les équipes de conduite pilotent l’installation
Elles assurent en continu (24h/24h) la disponibilité des installations pour alimenter le réseau électrique
national. Chaque équipe coordonne l'exploitation et la surveillance depuis une salle de commande. À la
centrale de Cordemais, le service exploitation représente 134 salariés.
Les équipes de maintenance assurent la disponibilité des installations
Les équipes de maintenance (instrumentation, automatismes, essais, électromécanique, chaudronnerie,
robinetterie...) assurent l'entretien de l'outil industriel de manière préventive et curative. Elles sont
particulièrement sollicitées lors des arrêts annuels programmés, au cours desquels de nombreuses
opérations d'entretien sont effectuées. Celles-ci sont essentielles pour garantir la sécurité et la
disponibilité de la centrale.
Les équipes d’ingénierie améliorent en permanence la qualité des matériels
Les métiers de conduite et de maintenance sont assistés par un service ingénierie. Amélioration du
matériel, préparation des arrêts programmés, gestion des projets d’évolution des installations,
l’ingénierie contribue à la performance des unités de production. L’ingénierie participe à l’amélioration
permanente de l’état des matériels en s’appuyant sur l’analyse du comportement des matériels,
l’expertise des services nationaux et l’expérience des autres centrales.
Le service environnement est garant du respect de la réglementation
L’impact des installations sur l’environnement est constamment surveillé par les équipes de la centrale.
Les équipes du laboratoire analysent régulièrement la qualité de l’air, de l’eau mais aussi le débit, la
température et la qualité des eaux rejetées dans la Loire ainsi que la faune et la flore aquatique.
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Le service prévention des risques veille à la sécurité de chacun
Le service prévention des risques intervient chaque jour auprès des agents de la centrale et des salariés
prestataires. Il est chargé de vérifier la bonne application des règles de sécurité et d’aider les
intervenants à travailler en toute sécurité.
Le service manutention assure l’approvisionnement en combustible
Réception, stockage des combustibles Charbon et Fioul, gestion des produits issus de la combustion
(cendres, gypse, …) appelés « co-produits ». De l’amont à l’aval, ce service assure l’optimisation de la
gestion des combustibles nécessaires au fonctionnement de la centrale.
Accompagner la performance en appui au management
Chaque jour, les ressources humaines, les achats, la communication, le contrôle de gestion, la
médecine du travail, la surveillance et le contrôle des sites jouent un rôle essentiel d’appui et conseil
auprès du management pour accompagner dans la durée la performance des équipes sur le terrain et
contribuer à la compétitivité du parc de production.
6. Une information continue du public
La centrale de Cordemais informe régulièrement le public de son fonctionnement et de son actualité, à
travers différents événements et supports de communication.
Les visites de la centrale sont gratuites et ouvertes à tous. En 2017, 5000
personnes ont visité le site (49 000 depuis 2009).
- Pour les groupes (scolaires, associations…): plusieurs formules de
visites sont proposées (tour en bus, découverte des installations
industrielles, visite commentée du CIP, conférences thématiques, sur
RDV.
Tout au long de l’année, plusieurs journées à thème sont organisées,
souvent en lien avec les associations locales, avec pour objectif de
sensibiliser aux activités liées à la production d’électricité et faire découvrir
les métiers EDF. Plus d’information sur la rubrique Visites du site internet de
la centrale.
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En 2016, le Centre d’Information du Public a marqué une nouvelle étape en obtenant le label Tourisme et
Handicap. Ouvrir cet espace de visite et le rendre accessible au plus grand nombre, notamment aux personnes
ayant un handicap visuel, auditif ou moteur, est l’aboutissement d’un travail mené avec les associations
spécialisées depuis plus de 3 ans.
Les visites de la centrale sont labélisées Qualité Tourisme et Tourisme et Handicap.
Le saviez-vous ?
La centrale EDF de Cordemais est membre
des réseaux Visitez Nos Entreprises en Pays
de la Loire et Entreprise et Découverte.
L’actualité de la centrale thermique de Cordemais est également disponible :
Sur le site internet www.edf.fr/cordemais
@EDFCordemais permet de suivre en temps réel l’actualité de la centrale de Cordemais
Une lettre d’information, publiée tous les deux mois, à destination des riverains, des
représentants institutionnels, des élus et des décideurs du territoire est disponible,
consultable et téléchargeable sur le site internet de la centrale.
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7. Chiffres clés 2017
Site
Nombre d’unités en service : 2
Nombre d’unités en Arrêt Garanti Long : 3
Effectifs
Salariés EDF : 378
Apprentis : 21
Age moyen de l’effectif : 40.2
Heures de formation : 21 500
Production
Energie nette produite en TWh : 4.28
Part dans la production thermique d’EDF: 25%
Retombées fiscales
Taxe sur les installations : 7 974 054 €
Redevances sur l’eau : 1 368 912 €
Taxe foncière : 4 229 743 €
Certifications
Environnement ISO 14 001
Sécurité OHSAS / MASE
Qualité ISO 9001
Social SA 8000
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