Le choix des CEMÉA - Expérience - CEMEA Aquitaine
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Expérience Des formations Depuis à l’animation Le choix des CEMÉA Des valeurs, un engagement pour les formations depuis 80 ans @ExperienceBafa
Les CEMÉA, un mouvement d’Éducation nouvelle et de recherche pédagogique. Une conception novatrice de l’éducation Sommaire Présentation des CEMÉA ........................................................................................ 3 Notre conception de la formation ........................................................................ 4 Les moyens de mise en œuvre .............................................................................. 5 Le cursus de la formation BAFA ............................................................................. 6 /HVVS¨FLāFLW¨VGX%$)$DX[&(0$..................................................................... 7 *XLGHSUDWLTXHGHVVWDJHVGÖDSSURIRQGLVVHPHQWHWGHTXDOLāFDWLRQ .............. 8 Le cursus de la formation BAFD .......................................................................... 10 /HVVS¨FLāFLW¨VGX%$)'DX[&(0$ .................................................................. 11 Notre projet éducatif ............................................................................................ 12 Nos tarifs, nos partenaires, agréments et labels .............................................. 14 Les CEMÉA en régions .......................................................................................... 16
Présentation des CEMÉA Les CEMÉA, un réseau d’associations présentes sur les territoires Les CEMÉA sont une association de loi 1901 à but non lucratif, créée en 1937. Associa- tion complémentaire de l’école, les CEMÉA sont reconnus d’utilité publique depuis 1966. Les CEMÉA regroupent des militants et des militantes de toute la France métropolitaine et d’Outre Mer, organisés en un réseau national. Le fonctionnement associatif s’appuie donc sur des structures régionales et un siège national. Les CEMÉA France sont également impliqués dans la fédération internationale des CEMÉA. Les CEMÉA ont choisi la formation comme levier d’action. Ils proposent une diversité de stages ancrés dans les réalités quotidiennes de l’éducation, de l’animation, des vacances, des loisirs, de la culture, des médias et du numérique, de l’action sociale et du médico-so- ciale, autour de l’enfance, de la petite enfance, du jeune adulte, des personnes âgées, de la santé mentale, de la citoyenneté et de la solidarité, favorisant l’insertion sociale et professionnelle. /HV&(0$HQULFKLVVHQWOHXUVLQWHUYHQWLRQVHQPHWWDQWHQSODFHGHVHVSDFHVGHU¨ŅH[LRQ de développement et d’innovation pédagogiques. Ceux-ci sont prolongés à travers des publications écrites ou audiovisuelles ainsi qu’à travers l’organisation de manifestations sur des questions d’éducation. Les CEMÉA, en principes et en actions Les CEMÉA sont un mouvement de personnes engagées, qui mettent en pratique les va- leurs qu’ils défendent. Leurs actions sont développées en référence au courant pédago- gique de l’Éducation nouvelle et sont ancrées dans l’Éducation populaire. À chaque stage, sont mises en œuvre des méthodes d’éducation active pour mettre en action les individus et pour ainsi faire évoluer les milieux. Les CEMÉA prennent en compte l’expérience de chacun et de chacune, la diversité des situations vécues et des parcours pour établir un rapport étroit entre théorie et pratique et une implication directe des per- sonnes en formation dans l’action. Pour prolonger l’accompagnement des stagiaires, les CEMÉA leur proposent en conti- nuité du stage, des espaces de formation continue, des rencontres et des temps d’échanges. $ńQ GH JDUDQWLU XQ engagement de qualité, les CEMÉA mettent en place tant des es- paces de recherche pédagogique que des formations de formateurs et formatrices, en s’ap- puyant sur diverses chartes pédagogiques. Les CEMÉA sont reconnus comme étant force de propositions et d’actions pouvant répondre aux problématiques sociales, éducatives et culturelles du temps présent. Expérience BAFA-BAFD 3 CEMÉA
Présentation crit t l aï que ins men t u n mouve p rincipe s A s o n N o s MÉ ire. ntre Les CE a t i o n popula à l u tter co éduc isent r dans l’ n o u s condu i t à g aranti e fa Notre conception human les exc istes lus i on s e t d onc de c ssion s d e f ormat ion d e nos se de la formation rtur e l’ouve ics. ou s l e s publ àt BAFA BAFD : pourquoi faire un stage avec les CEMÉA ? Une pédagogie se référant à l’Éducation nouvelle développant la participation et la res- ponsabilité de chacun.e depuis 1937 Ainsi les formations sont construites sur des logiques d’émancipation et d’autonomisa- tion des personnes : les CEMÉA visent, par la transformation de la personne (autonomie, respect de l’autre, altérité…), la transformation de la société. Les formations sont donc basées sur une double logique, formation à la fonction et formation de la personne. Le stage n’est donc pas une simple transmission d’expériences, de savoirs, de compé- tences… mais aussi un espace potentiel de développement personnel. Vivre ces situations alternant pratiques d’activités et temps d’analyses, permet au stagiaire de mener une U¨ŅH[LRQVXUOÖ¨GXFDWLRQHWGHVHFRQVWUXLUHGHVFRPS¨WHQFHVUHODWLRQQHOOHVHWWHFKQLTXHV réinvestissables. La formation BAFA et BAFD aux CEMÉA : une expérience qui permet à chacun.e de s’en- richir grâce à une vie de groupe construite U¨Ņ¨FKLH HW DFFRPSDJQ¨H (OOH SHUPHW chacun.e de prendre conscience de ses possibilités, de redécouvrir le plaisir de rencontrer les autresGÖDJLUHWGHU¨Ņ¨FKLUHQVHPEOH « Aux CEMÉA rien n'est enseigné, tout se vit ! » Lise, stagiaire BAFA CEMÉA 4 Expérience BAFA-BAFD
Présentation Les moyens de mise en œuvre Les stages aux CEMÉA Par ailleurs, dans les sessions, la validationLes stages aux CEMÉA Un réseau d’équipes se fait à partir du cadre réglementaire. Les La laïcité comme principe GHIRUPDWHXUVTXDOLèV critères de validation portent sur des situa- d’action tions observables durant le stage. L’ensemble des formateurs.rices BAFA et Les CEMÉA garantissent à toute personne Ces critères portent sur l’assiduité, et donc BAFD sont des militant.e.s de l’association d’être accueillie dans leurs stages, en par- l’implication du candidat.e durant la ses- et de l’Éducation nouvelle. Ils/elles sont en- ticipant à la totalité de la formation, dont sion, sa capacité à s’intégrer dans la vie col- gagés, en qualité de membres actifs, dans la l’objectif est d’acquérir des compétences et lective, sa capacité à travailler en équipe et vie politique et associative du mouvement. des savoir-faire. ses acquis aux regards des fonctions visées Les CEMÉA construisent donc leur disposi- (animateur.rice ou directeur.rice). Les stages aux CEMÉA tif de formation de formateur.rice.s en pre- Une réponse aux besoins Les stages aux CEMÉA QDQWHQFRPSWHOHVTXHVWLRQVOHVU¨ŅH[LRQV des terrains d’application et observations issues des actions de for- La garantie d’avoir des outils mation qu’ils/elles encadrent. S¨GDJRJLTXHVGLYHUVLèV Les CEMÉA ont toujours choisi d’être au HW¨ODERU¨VVS¨FLĂTXHPHQW plus prêt des organisateurs dans leur plu- Les stages aux CEMÉA Les CEMÉA en tant que mouvement de re- ralité (collectivités territoriales, comités L’accompagnement et le suivi cherche élaborent et produisent de la do- d’entreprise et associations). Les CEMÉA du stagiaire tout au long de proposent des accompagnements de dif- cumentation pédagogique. Les stagiaires sa formation férentes natures : formation de leurs ani- disposent pendant les sessions de forma- mateur.rice.s ; accompagnement des poli- Tous les stagiaires entrant en formation gé- tion, de fonds documentaires produits par tiques d’enfance et de jeunesse. nérale, reçoivent un « livret BAFA ou BAFD les groupes régionaux et nationaux de re- CEMÉA » élaboré par l’association elle-même. cherche et d’activité des CEMÉA et d’autres ODńQGHODVHVVLRQGHIRUPDWLRQJ¨Q¨UDOH supports documentaires (articles, vidéos, les stagiaires sont invités à faire un état des ńFKLHUVOLYUHV OLHX[ GHV DFTXLV HW LGHQWLńHU OHV SXEOLFV et / ou les types d’accueils dans lesquels ils souhaiteraient faire leur stage pratique. Les CEMÉA sont dotés d’un site internet d’aide au placement : le SAP. Ce site per- met la mise en relation des organisateurs d’ACM avec les stagiaires formés et qui re- cherchent un stage ou un séjour. Expérience BAFA-BAFD 5 CEMÉA
La formation BAFA rmation Le BAFA est une fo courte qui permet non d’encadrer, à titre fa çon professionnel de enfants occasionnelle, les Le cursus de la formation BAFA et les jeunes pend leurs temps de va ant cances t un Les conditions d’inscription ou de loisirs. C’es délivré brevet reconnu et Pour pouvoir entamer une formation BAFA, il faut : gement par l’État, un enga et avoir 17 ans minimum le 1er jour du stage. social et citoyen s’inscrire administrativement sur le site : jeunes.gouv.fr/bafa-bafd e co llective une expérienc avant toute inscription à une formation. eur.rice. 8QQXP¨URGÖLQVFULSWLRQYRXVVHUDG¨OLYU¨TXHYRXVUHSRUWHUH]VXUYRWUHńFKHGÖLQVFULSWLRQ pour être animat Étape 1 INSCRIPTION ADMINISTRATIVE jeunes.gouv.fr/bafa-bafd Se préparer à encadrer et animer des mineurs À partir du 1er jour de INSCRIPTION AUX CEMÉA Formation Générale, cemea-formation.com vous avez… Session de FORMATION GÉNÉRALE 8 jours Étape 2 18 mois max. pour … Réaliser un STAGE PRATIQUE Vivre une première expérience 14 jours min. en Accueil Collectif de Mineurs déclaré auprès des services d’animation de l’état. Pour réaliser son stage pratique, À réaliser dans l’un des Accueils suivants : il ne faut pas être sous le coup • Séjour de vacances d’une mesure de suspension • Accueil de loisirs ou d’interdiction d’exercer • Accueil de scoutisme auprès de mineurs (incapacité Pour vous aider à trouver votre stage pratique, nous vous mettons pénale ou mesure administrative en relation avec des organisateurs sur cemea-sap.fr prononcée par le préfet). Pas d’inscription au FIJAIS. Étape 3 INSCRIPTION AUX CEMÉA cemea-formation.com Analyser sa pratique et compléter sa formation Session d’APPROFONDISSEMENT OU Session de QUALIFICATION * Encadrer et prendre 6 jours 8 jours des responsabilités VS¨FLāTXHV * Dans l’un des 4 domaines suivants : surveillances de baignade, kayak, voile, motocyclisme. PRLVPD[SRXUHāHFWXHUOHV¨WDSHVGHODIRUPDWLRQ%$)$dans l’ordre Les formations BAFA s’inscrivent dans le cadre règlementaire de l’arrêté du 15 juillet 2015 relatif aux BAFA et BAFD en ACM. JURY départemental BAFA Réception du BAFA CEMÉA 6 Expérience BAFA-BAFD
La formation BAFA /HVVS¨FLāFLW¨VGX%$)$DX[&(0$ Se former pour prendre des responsabilités Chaque stagiaire est acteur.rice de sa propre activité, responsable de sa propre formation et partenaire de celle des autres. Les programmes sont construits en fonction du cadre réglementaire, des principes péda- JRJLTXHVGÖGXFDWLRQQRXYHOOHGHVEHVRLQVLGHQWLń¨VGHVSHUVRQQHVHWGXJURXSH Les CEMÉA mettent en œuvre une alternance de temps de formation théoriques (ces points sont abordés sous forme d’échanges, en partant au maximum des connaissances et de l’expérience de chacun, en utilisant des méthodes d’éducation active, privilégiant les petits groupes) et des temps de pratiques d’activités. La vie collective est une composante essentielle de la formation. Elle s’organise dans le respect de l’individu et du groupe. Un suivi et un accompagnement des stagiaires qui passent par : • Un livret sous forme d’un classeur remis à chaque stagiaire en formation générale. • Un service d’aide au placement (SAP) pour mettre en relation les organisateurs d’ACM et les stagiaires qui recherchent un stage pratique. • Un accompagnement individualisé pour ceux et celles qui le souhaitent. •'HVSXEOLFDWLRQVGLYHUVHVHWYDUL¨HV GHVńFKLHUVGHMHX[GÖDFWLYLW¨VGHVUHYXHV • Des journées, des soirées thématiques. « Très bonne expérience humaine. On a appris plein de choses, et ça ouvre encore plus l’esprit. » Leila, stagiaire BAFA Expérience BAFA-BAFD 7 CEMÉA
La formation BAFA Guide pratique des stages GÖDSSURIRQGLVVHPHQWHWGHTXDOLāFDWLRQ $SU§VOHVWDJHGHIRUPDWLRQJ¨Q¨UDOHHWOHVWDJHSUDWLTXHGHMRXUVXQGHUQLHUVWDJHGÖDSSURIRQGLVVHPHQWRXGHTXDOLńFDWLRQ d’une durée de 6 à 8 jours permet de terminer le parcours de formation BAFA. 6LODVS¨FLńFLW¨GHODWURLVL§PHSDUWLHGHODIRUPDWLRQU¨VLGHGDQVODWK¨PDWLTXHFKRLVLHOHV&(0$G¨IHQGHQWTXHFKDTXHVWDJH doit permettre en premier lieu à chacun.e : • D’analyser son stage pratique. • D’approfondir ses compétences en lien avec les fonctions d’animateur.rice (encadrer la vie quotidienne, avoir des connaissances GDQVOHG¨YHORSSHPHQWGHOÖHQIDQWU¨Ņ¨FKLUDX[PR\HQVSRXUJDUDQWLUODV¨FXULW¨SK\VLTXHHWPRUDOHGHOÖHQIDQWÞ •'HSURńWHUGHODULFKHVVHGÖXQHYLHGHJURXSHSRXUU¨Ņ¨FKLUODSODFHGHFKDFXQHDXVHLQGÖXQHFROOHFWLYLW¨DX[U§JOHVGHYLH qui permettent de vivre ensemble. • De continuer à construire une conception du rôle éducatif de l’animateur.rice. ndissement Stage d’approfoto us e et Accessible à tout rtains e de 6 jours (dans ce Découverte d’un public Activités physiques et plein air / Activité D’une duré te m ps : st ag e de pleine nature plus long cas il peut durer Ces stages permettent de se question- il pe rm et en de hors des Les stages d’activités physiques, sportives à l’étranger), ue, ner sur la connaissance et les besoins ps d’ an al ys e de stage pratiq et de jeux en pleine nature se déclinent en te m tour VS¨FLńTXHVGÖXQSXEOLFSDUWLFXOLHUDńQ pr ofon dir se s compétences au GLѨUHQWHWK¨PDWLTXHOHVMHX[GHSOHLQDLU d’ap d’envisager à la fois l’organisation précise. d’une thématique fa m ille les jeux sportifs, les grands jeux, l’accompa- peut viser une matérielle et pédagogique de la vie Cette thématique ue lle s, gr an ds gnement des activités sportives, les jeux et s m an collective de ces publics et l’aména- d’activité (activité rt ai ns pu blics grands jeux (d’intérieur et d’extérieur). de ce jeux), l’accueil nts, personnes gement du cadre de vie favorisant fa nt s, ad oles ce (jeunes en core l’autonomie. Les CEMÉA proposent Activités manuelles et plastiques handicap), ou en en situation de ei ls actuellement quatre thématiques au- S’il est des activités auxquelles les enfants séjours ou d’accu certains types de , sé - se livrent spontanément dès qu’ils en ont , séjours de jeunes tour des publics : les jeunes enfants, (accueils de loisirs ps ). les publics en situation de handicap, les possibilités de le faire, c’est bien les ac- mini-cam jours à l’étranger, tivités manuelles et plastiques. Ce stage les adolescents, les enfants de 6 à 12 ans. permet de redécouvrir la place et la richesse de ces activités. Agir sur son environnement Quelle thématique choisir ? Découverte d’une activité avec des matériaux, des outils, des couleurs, VS¨FLĂTXH jouer, créer, fabriquer des objets et des Découverte d’un milieu jouets avec ses mains… Ce type de stage Activités d’expression Les stages de découverte de milieu se dé- VHQVLELOLVH GLѨUHQWHV WHFKQLTXHV HW SHU- Les CEMÉA entendent par « Expression » FOLQHQW GLѨUHPPHQW HQ IRQFWLRQ GH OÖHQ- met de découvrir l’intérêt d’aménager des toutes les activités qui permettent, au tra- YLURQQHPHQWHWGHVVS¨FLńFLW¨VGHFKDTXH coins d’activités et de leur mise en valeur. YHUVGHVXSSRUWVGLѨUHQWVGÖH[SULPHUXQH U¨JLRQ HW SDU OH ELDLV GH GLѨUHQWHV SUD- intention, une émotion, une histoire. Les $FWLYLW¨VWHFKQLTXHVHWVFLHQWLāTXHV tiques : randonnée, camping, organisation CEMÉA organisent des stages généralistes Ces stages permettent de découvrir une de mini-camp, aménagements extérieurs qui permettent d’aborder le thème à partir autre manière d’aborder les activités grâce (cabanes, ponts de singe…), observation, de plusieurs techniques ou avec une domi- à des aménagements, des ateliers autour jeux… Les CEMÉA proposent actuellement nante telle que : jeux dramatiques, contes de l’environnement, des activités de décou- cinq entrées de découverte du milieu : bord et histoires, autour du livre, marionnettes, YHUWHWHFKQLTXHVHWVFLHQWLńTXHVSDUWLUGH de mer, montagne, milieu rural, milieu ur- danse, chant, activités sonores et musi- MRXHWV TXL YROHQW TXL ŅRWWHQW TXL URXOHQW bain, neige. cales, arts du cirque et de la rue. (cerfs-volant, fusées, bateaux, voitures à CEMÉA 8 Expérience BAFA-BAFD
« On apprend sur soi, sur les autres… La formation BAFA c’est très enrichissant » Alexandre, stagiaire BAFA 6WDJHGHT Accessible X DOLĂFDWLRQ avec un niv Dans le eau requis cadre des activités (b Accueils ien souve Collectifs GHVDQLPD nt sportiv de Mineu WHXUVTXHV e), ne peu rs, certain /HVWDJHG LFHX[FLG v ent être e es HTXDOLĂFD LV S RVHQWGÖXQ n cadrées p important WLRQGÖXQ HTXDOLĂFD a r e à la pra HGXU¨HGH WLRQ FRPSRV¨H tique d’activ M R X UV GRQQHXQ GH IRUPD ité encad HSODFH des anima WHXUV WLWX ré e par une é teurs profe ODLUHV GH quipe ¨TXLSHY¨UL ssionnels OD TXDOLĂF ĂHOÖLVVX titulaires DWLRQ DLQV HGHODIRUP de Brevet L TXH à encadre DWLRQODFD s d’État. C r l’activité SDFLW¨GHV ette Ce stage choisie av SDUWLFLSDQ peut être ec des min WV ouvert à d choisi com e u rs dans un es personn me 3 ème pa ACM. XQHTXDOLĂ es déjà dip rt ie du BAFA FDWLRQVXS lômées qu , mais res /HV&(0 SO¨PHQWDLU i souhaite te $SURSRVH H ra ie nt acquéri Surveillan QWOHVTXD r t de baign OLĂFDWLRQV ade, Kaya VXLYDQWHV k et Voile. propulsion…, cadrans solaires…). Mais éga- Autour des médias et du numérique journée ou la demi-journée. Ces stages per- lement à partir de démarches qui invitent à Les enfants et les jeunes aujourd’hui gran- PHWWHQWGHU¨Ņ¨FKLUVXUOHVU\WKPHVGHYLH tâtonner, expérimenter, fabriquer. dissent dans une société devenue numé- de l’enfant, l’accueil, les relations avec les rique. Leurs manières d’apprendre, de créer, parents, de pratiquer des activités, élaborer Activités culinaires : cuisiner avec les enfants et les jeunes d’appréhender leur environnement en sont des projets d’animation adaptés à la réalité En accueil de loisirs, séjours, camps… au profondément transformées. Des médias à des accueils de loisirs (milieu environnant, moins 1 à 2 fois par jour, les groupes d’en- ODW¨O¨U¨DOLW¨GXńOPDX[SKRWRVOHVRQHW public, …). fants et de jeunes mangent mais font rare- l’image sont omniprésents dans leur quo- Encadrement de séjours à l’étranger ment la cuisine. Cuisiner avec les enfants, tidien. Ce stage permet entre autre de ré- les jeunes, c’est le plaisir de faire ensemble, Ņ¨FKLU FRPPHQW U¨LQYHVWLU FHWWH DFWLYLW¨ À travers cet approfondissement, les sta- d’inventer, de découvrir des recettes, des avec des enfants et jeunes dans les accueils giaires se préparent à l’encadrement de collectifs de mineurs pour mieux apprendre séjours à l’étranger dans la perspective de saveurs, de déguster, d’avoir une belle à lire l’image. découvrir les richesses naturelles, urbaines, table, de partager. Mais c’est aussi l’occa- culturelles et humaines locales. Ces stages sion d’avoir des outils autour de l’équilibre Multi activités permettent de concevoir, préparer, réaliser alimentaire. Sans choisir de thème particulier, pouvoir se et analyser un séjour à l’étranger et vivre des Accompagnement culturel SHUIHFWLRQQHUGDQVGLѨUHQWHVDFWLYLW¨VSUD- situations de rencontres interculturelles. Quelles activités peut-on proposer aux tiquées en ACM : jeux, activités manuelles, enfants et adolescents avant et après les activités d’expression, veillées… Ce stage Les séjours itinérants ou les mini-camps spectacles ? Comment amener les per- se construit en fonction des besoins et at- Se préparer à conduire un groupe d’en- sonnes à s’interroger et à s’approprier un tentes des stagiaires en tenant compte des fants, de jeunes lors d’un mini-séjour orga- objet culturel lors d’une visite, d’un spec- SRVVLELOLW¨VRŃHUWHVSDUOHOLHXHWOHVIRUPD- nisé dans le cadre d’un accueil de loisirs. tacle, d’une rencontre ? La démarche d’ac- teurs. Pour développer ses connaissances 3U¨SDUHU XQ LWLQ¨UDLUH U¨Ņ¨FKLU OD V¨FXUL- compagnement du spectateur associe à la GDQVGLѨUHQWVGRPDLQHVHWFRPSO¨WHUVRQ té lors d’un déplacement, s’organiser pour fois la pratique d’activités et les retours et « répertoire » d’animateur. camper dans le cadre d’un séjour itinérant. échanges sur l’expérience vécue. Chaque &HV VWDJHV DERUGHQW OHV VS¨FLńFLW¨V GH FH Découverte d’un type d’accueil type de séjour : préparation avec les jeunes, stage est organisé en partenariat avec des événements et structures culturels (Fes- L’accueil de loisirs déplacements, hébergements, aménage- tival d’Aurillac, Francofolies, Printemps de Savoir aménager, organiser l’accueil en ments d’un camp, pratiques d’activités au- Bourges ; musée, salles de spectacles…). IRQFWLRQ GHV VS¨FLńFLW¨V GÖXQ DFFXHLO OD tour de l’alimentation (menus, cuissons…). Expérience BAFA-BAFD 9 CEMÉA
La formation BAFD Le BAFD, est une rmet formation qui pe Ac cueils de diriger des eurs. Collectifs de Min Le cursus de la formation BAFD C’est un brevet re et délivré par l’Éta connu t. Les conditions d’inscription Pour pouvoir entamer une formation BAFD, il faut : avoir 21 ans minimum le 1er jour du stage. être titulaire du BAFA ou GÖXQWLWUHRXFHUWLńFDWGHTXDOLńFDWLRQ SHUPHWWDQWGÖH[HUFHUGHVIRQFWLRQVGÖDQLPDWLRQHQ$&0 HWMXVWLńHUGÖDXPRLQVMRXUVGÖH[S¨ULHQFHGÖDQLPDWLRQ GDQVOHVGHUQL§UHVDQQ¨HV s’inscrire administrativement sur le site : jeunes.gouv.fr/bafa-bafd avant toute inscription à une formation. 8QQXP¨URGÖLQVFULSWLRQYRXVVHUDG¨OLYU¨TXHYRXVUHSRUWHUH]VXUYRWUHńFKHGÖLQVFULSWLRQ Étape 1 INSCRIPTION ADMINISTRATIVE www.jeunes.gouv.fr/bafa-bafd Se préparer à diriger et encadrer une équipe INSCRIPTION AUX CEMÉA en Accueil Collectifs À partir du 1er jour de cemea-formation.com de Mineurs Formation Générale, vous avez… Session de FORMATION GÉNÉRALE MRXUV Étape 2 18 mois max. pour … Réaliser un 1er STAGE PRATIQUE dans des fonctions de direction ou direction adjointe, en situation d’enca- Vivre une première drement d’une équipe composée de 2 animateurs minimum, 14 jours min. expérience de direction en Accueil Collectif de Mineurs déclaré auprès des services de l’état. Pour réaliser son stage pratique, À réaliser dans l’un des Accueils suivants : il ne faut pas être sous le coup d’une • Séjour de vacances mesure de suspension ou d’interdiction • Accueil de loisirs d’exercer auprès de mineurs (incapacité • Accueil de scoutisme pénale ou mesure administrative Pour vous aider à trouver votre stage pratique, nous vous mettons en relation prononcée par le préfet). avec des organisateurs sur cemea-sap.fr Pas d’inscription au FIJAIS. Étape 3 INSCRIPTION AUX CEMÉA www.cemea-formation.com Analyser sa pratique Session de PERFECTIONNEMENT (6 jours) et compléter sa formation Étape 4 Réaliser un 2ème STAGE PRATIQUE dans les même conditions que le 1er stage pratique mais dans la fonction Vivre une deuxième de directeur ou directrice de l’Accueil Collectif de Mineurs expérience de direction 4 ans max. Aide à la rédaction du bilan de formation Les CEMÉA proposent des rendez-vous d’accompagnement à l’écriture du bilan. Pour avoir des informations sur la forme de cet accompagnement, contactez les CEMÉA de votre région 1 an max. Rédiger le BILAN DE FORMATION et le déposer dans un délais d’un an au plus tard à compter du dernier jour du 2ème stage pratique Réception du BAFD Un renouvellement d’autorisation d’exercer tous les 5 ans est à obtenir auprès JURY BAFD GHOD'5-6&6HQMXVWLāDQWVRLW autorisation d’exercer pour 5 ans • d’avoir exercé les fonctions de directeur.rice ou d’adjoint.e pendant 28 j. min., (renouvellement sous conditions) • d’avoir exercé les fonctions de formateur.rice pendant 6 j. min. Les formations BAFD s’inscrivent dans le cadre règlementaire de l’arrêté Pour les personnes ne remplissant pas l’une de ces 2 conditions, l’autorisation peut- du 15 juillet 2015 relatif aux BAFA et BAFD en ACM. être renouvelée après validation d’une nouvelle session de perfectionnement. /LVWHGHVTXDOLāFDWLRQVāJXUDQWOÖDUWLFOHGHOÖDUU©W¨GXI¨YULHU CEMÉA 10 Expérience BAFA-BAFD
La formation BAFD /HVVS¨FLāFLW¨VGX%$)'DX[&(0$ Chaque stagiaire est acteur de sa propre activité, responsable de sa propre formation et partenaire de celle des autres. Les programmes sont construits en fonction du cadre réglementaire, des principes péda- JRJLTXHVGÖGXFDWLRQQRXYHOOHGHVEHVRLQVLGHQWLń¨VGHVSHUVRQQHVHWGXJURXSH Sont mis en œuvre une alternance de temps de formation théoriques (ces points sont abordés sous forme d’échanges, en partant au maximum des connaissances et de l’expé- rience de chacun, en utilisant des méthodes d’éducation active, privilégiant les petits groupes) et des temps de pratique d’activités. La vie collective est une composante essentielle de la formation. Elle s’organise dans le respect de l’individu et de groupe dans son fonctionnement. Un suivi et un accompagnement des stagiaires qui passent par : • Des rendez-vous gratuits d’accompagnement dans l’écriture du bilan de formation. • Un livret sous forme d’un classeur remis à chaque stagiaire en formation générale. • Un service d’aide au placement (SAP) pour mettre en relation les organisateurs d’ACM et les stagiaires qui recherchent un stage pratique. • Un accompagnement individualisé pour celles et ceux qui le souhaitent. •'HVSXEOLFDWLRQVGLYHUVHVHWYDUL¨HV GHVńFKLHUVGHMHX[GÖDFWLYLW¨VGHVUHYXHV • Des journées, des soirées thématiques. « Aux CEMÉA j’ai appris par moi-même » Jérémy, stagiaire BAFD Expérience BAFA-BAFD 11 CEMÉA
Notre projet éducatif L’Éducation nouvelle La validation Les CEMÉA sont un mouvement d’Éducation La validation est organisée en référence aux cri- nouvelle. Ils privilégient une interaction per- W§UHVń[¨VSDUOHVWH[WHVU§JOHPHQWDLUHV(OOHHVW manente entre l’individu, le groupe, l’environ- assurée et assumée par l’équipe de formation. nement et le milieu de vie. Les CEMÉA militent Les critères et les modalités sont explicités aux pour une laïcité, qui soit une ouverture à la com- stagiaires en début de formation. préhension de l’autre dans l’acceptation des dif- Une démarche d’évaluation, distincte de la vali- férences et dans le respect du pluralisme, mais dation, est conduite tout au long du stage. Ba- aussi un combat pour la liberté d’expression de sée sur des objectifs de formation élaborés par chacun et, contre toute forme d’obscurantisme, le stagiaire et l’équipe de formateur, elle permet de discrimination, d’exclusion et d’injustice. une analyse en continu des acquis et de l’évolu- tion de chacun dans sa propre formation. Notre conception de la formation Les formateurs, militants des CEMÉA sont por- Notre conception des vacances teurs des valeurs de notre mouvement. collectives Chaque stagiaire est au cœur de sa propre acti- Les Accueils Collectifs de Mineurs représentent vité, responsable de sa propre formation, parte- pour les enfants et les adolescents une aven- naire de la formation des autres. ture incontournable. C’est une expérience qui Les programmes de formation sont construits contribue à leur déve- en fonction des besoins de chaque sta- loppement au même s temps, giaire. titre que d’autres temps Ceux-ci sont de fait m b le d e L’ense d’éducation. L’évolution n, formatio associés à la conduite c e s, d e de notre société, l’évo- de vacan des formations. stituent lution des temps de loi- Nos formations s’ap- t io n c o n sirs, leur organisation puient sur la prise de d’anima p o u r former poussent les CEMÉA n s des moye s conscients conscience de chaque à militer pour un lien stagiaire de ses propres en indissociable entre les possibilités physiques, des citoy politiques, séjours de vacances x des enjeu onomiques, manuelles, intellec- et les accueils de loi- tuelles, sociales et de et éc sirs. culturels ’œuvrer pour celles des autres. Cela Les jeunes et les en- se concrétise par une d capables fants doivent être e plus just alternance de temps de associés aux pro- formation théorique et s o c ié t é une . jets les concernant. pratique où l’environne- galitaire et plus é Deux axes doivent ment et le milieu du stage, être privilégiés : constituent des éléments celui du brassage fondateurs des démarches social, barrière formelle contre les replis de formation. communautaires, et celui de la mixité. Elle est La vie collective est une composante essentielle une conquête sociale et culturelle majeure. De de la formation. Elle s’organise dans le respect de même, toute forme de loisirs qui ne tiendrait pas l’individu et du groupe dans son fonctionnement. compte de l’environnement proche et de ses potentialités ne conduirait qu’à l’exacerbation Un stage encadré d’un consumérisme subi. par des praticiens Les vacances collectives ne peuvent exister sans Chaque stage est préparé et conduit l’apport indispensable des animateurs volon- par une équipe de formateurs, anima- taires, ils doivent y faire valoir leur complémen- teurs ou directeurs des Accueils Col- tarité avec l’ensemble des acteurs éducatifs. lectifs de Mineurs. Nos équipes sont constituées sur une complémenta- Le volontariat rité des expériences et des compé- Le volontariat éducatif est un concept d’édu- tences. Nos formations s’organisent FDWLRQ SRSXODLUH /HV &(0$ DņUPHQW GRQF OH donc en contact étroit avec la réalité sens politique et éducatif d’un volontariat : celui des Accueils Collectifs de Mineurs. qui permet un engagement responsable, un en- Pour accompagner ces pratiques, les gagement altruiste et solidaire. Il est un espace CEMÉA ont formalisé un cursus de de citoyenneté traduite en actes. Il reste un es- formation de formateurs qui est mis pace d’insertion sociale et culturelle pour des en œuvre par l’ensemble des struc- centaines de milliers de jeunes. tures régionales. Projet éducatif et chartes pédagogiques téléchargeables sur : www.cemea.asso.fr CEMÉA 12 Expérience BAFA-BAFD
Tout être humain peut se développer et même se transformer au cours de sa vie. Tout ê même se transformer au cours de sa vie. tre humain peut se développer et Il enIl aenle a ledésir désir etet les les possipossibilités bilités. • Construire sa propre conception du rôle de pagner le directeur vers le développement d’ap- L’animation l’animateur. titudes lui permettant de transmettre et de faire L’animation s’inscrit bien dans une démarche • Savoir argumenter ses choix pédagogiques. partager les valeurs de la République, notam- d’éducation populaire, c’est-à-dire, travailler • Avoir une perception claire des Accueils Col- ment la laïcité. avec les personnes à la transformation de leurs lectifs de Mineurs et d’en approcher les enjeux situations et de leurs milieux. Nous militons pour sociaux et culturels. Nos objectifs au travers de toute une animation au service du développement des • Repérer les richesses de l’environnement et les la formation BAFD visent à aider personnes et des groupes, centrée sur leurs exploiter, s’adapter aux contraintes. • Mesurer son évolution au travers des étapes de chaque futur directeur à : prises de responsabilité. Ý&ODULńHUVHVSURSUHVLQWHQWLRQV¨GXFDWLYHVGDQV la formation. le domaine des vacances et des loisirs des en- Les objectifs de la formation Nous nous engageons, en sus et au travers des fants et des jeunes, de les communiquer et de Préparer l’animateur à exercer les fonctions sui- objectifs qui précèdent à veiller particulièrement les traduire en contenus. vantes : à accompagner chaque personne dans son par- • Construire sa propre conception du rôle de di- • Assurer la sécurité physique et morale des mi- cours de formation. recteur et pouvoir argumenter ses choix. neurs et en particulier les sensibiliser, dans le Ý5HS¨UHUTXHVHVDFWLRQVRQWGHVHŃHWVVXUXQ cadre de la mise en œuvre d’un projet pédago- gique, aux risques liés, selon les circonstances La direction milieu, un groupe, une personne. • Situer son action éducative de directeur d’Ac- aux conduites addictives ou aux comporte- Les CEMÉA conçoivent la direction des Accueils cueils Collectifs de Mineurs dans le contexte ments, notamment ceux liés à la sexualité. Collectifs de Mineurs comme la conduite d’une économique et social. • Participer à l’accueil, à la communication et au action éducative. Ils défendent la possibilité • Acquérir, au plan méthodologique, des outils G¨YHORSSHPHQWGHVUHODWLRQVHQWUHOHVGLѨUHQWV pour toute personne dans le cadre réglemen- pour : acteurs. taire d’assumer un engagement dans des fonc- FODULńHUVDFRQFHSWLRQGHODGLUHFWLRQ • Participer, au sein d’une équipe, à la mise en tions de direction. - élaborer pour toute structure particulière de œuvre d’un projet pédagogique en cohérence Pour les CEMÉA, diriger un Accueil Collectif de loisirs et de vacances, un projet pédagogique avec le projet éducatif dans le respect du cadre Mineurs c’est également, pour ceux qui le sou- qui traduise, au plan des pratiques, les orienta- réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs. haitent, accéder à une forme de militantisme tions du projet éducatif de l’organisateur, • Encadrer et animer la vie quotidienne et les ac- éducatif. - être capable de gérer l’ensemble des moyens tivités. Les directeurs volontaires et professionnels PDW¨ULHOVHWńQDQFLHUVGDQVOHVHQVGXFRQWUDW • Accompagner les mineurs dans la réalisation de d’Accueils Collectifs de Mineurs portent, au tra- passé avec l’organisateur, leurs projets. vers de leur action sur le terrain, une pluralité - associer l’ensemble des personnes de la struc- • Accompagner l’animateur vers le développe- de regards, permettant une meilleure prise en ture et passer avec elles au stade de la mise en ment d’aptitudes lui permettant : compte de l’enfant. œuvre, - de transmettre et de faire partager les valeurs - animer des équipes d’adultes et exercer un de la République, notamment la laïcité, Les objectifs de la formation mode de direction qui permette à chaque - de situer son engagement dans le contexte so- • Élaborer et mettre en membre de ces équipes de prendre part aux cial, culturel et éducatif, œuvre avec son équipe décisions qui sont de sa responsabilité, de par- - de construire une rela- d’animation, dans le ticiper à leur réalisation et à leur contrôle, tion de qualité avec les respect du cadre régle- - exercer auprès des animateurs une réelle fonc- membres de l’équipe pé- mentaire des Accueils tion de formation, dagogique et les mineurs, Collectifs de Mineurs, un - analyser ses expériences pratiques de direc- qu’elle soit individuelle ou projet pédagogique en tion, collective, et de veiller no- cohérence avec le projet FODULńHUOHU³OHGXGLUHFWHXUYLVYLVGHVSHUVRQ- tamment à prévenir toute éducatif et prenant no- nels employés dans la structure, des familles, forme de discrimination, tamment en compte l’ac- des enfants et des jeunes, - d’apporter, le cas échéant, cueil de mineurs atteints - établir un bilan de formation. une réponse adaptée aux de troubles de la santé ou situations auxquelles les porteurs de handicaps. Maîtrise de la communication mineurs sont confrontés. • situer son engagement dans le contexte social, orale et écrite Nos objectifs culturel et éducatif. Une maîtrise de l’écrit est nécessaire à tout di- recteur. Certaines séquences de la formation pour la formation • coordonner et assurer permettent un entraînement à la rédaction de d’animateurs la formation de l’équipe documents et à leur communication verbale au Nous ajouterons aux objec- d’animation. titre de l’exercice d’une fonction de direction. tifs ci-dessus des objectifs • diriger les personnels et 'HVRXWLOV GH VRXWLHQ OD U¨GDFWLRQ GHVGLѨ- qui illustrent notre enga- assurer la gestion de l’ac- rents écrits du BAFD sont mis en œuvre. gement de mouvement cueil. L’individualisation d’une grande partie des d’Éducation nouvelle : • développer les partena- contenus de la formation prend en compte les • Susciter l’activité, l’orga- riats et la communica- acquis et expériences de chaque stagiaire, la di- niser à partir des besoins et tion. versité des situations d’exercice de la direction. des projets des enfants et La formation au BAFD des jeunes. doit permettre d’accom- Expérience BAFA-BAFD 13 CEMÉA
Mieux nous connaître Nos tarifs Les tarifs sont nationaux pour l’ensemble des formations. Les CEMÉA ont conscience que les stages repré- sentent un coût important pour un particulier et ils se battent pour une prise en charge de ces formations par les pouvoirs publics (État, collectivités territoriales, Conseils départementaux, régionaux, etc). 15 % Répartition du coût des formations 20 % • Frais éducatifs (matériels et matériaux de stage) : 15% 20 % • Hébergement et location de locaux : 45% 45 % • Fonctionnement général de l’association (administration, gestion et salaires) : 20% • Formation de formateur.rice.s, recherches pédagogiques et publications : 20% Nos partenaires, agréments et labels Nos partenaires • Les collectivité territoriales locales (Régions, Conseils départementaux, Métropoles, Communauté de Communes, Communes, etc…) • Les organismes mutualisateurs • La CNAF et les CAF • Certains comités d’entreprises • Des fédérations et des associations locales, régionales, nationales et internationales Nos agréments • Association éducative complémentaire de l’enseignement public • JEP : Association nationale de Jeunesse et d’Éducation Populaire • Engagement de Service Civique Les collectifs dans lesquels les CEMÉA sont inscrits : • CNAECEP (Conseil National des Associations Éducatives Complémentaires de l’Enseignement Public) • CNAJEP (Comité pour les relations Nationales et internationales des Associations de Jeunesse et d’Éducation Populaire) • Collectif CAPE (Collectif des Associations Partenaires de l’École publique) • Solidarité Laïque • Jeunesse au Plein Air • Pas de bébés à la consigne ! • Pas de 0 de conduite pour les enfants de 3 ans ! • CPCA (Conférence Permanente des Coordinations Associatives) Nos labels • Association reconnue d’utilité publique depuis 1966 • Engagés dans une démarche qualité suite à la loi du 5 mars 2014 • Référencés auprès des OPCA depuis juin 2017 CEMÉA 14 Expérience BAFA-BAFD
Des formations Depuis à l’animation
Les CEMÉA en régions Auvergne - Rhône-Alpes Île-de-France Provence-Alpes-Côte-d’Azur Auvergne 65, rue des Cités 93306 Aubervilliers 47, rue Neuve-Sainte-Catherine 13007 Marseille 61, avenue de l’Union-Soviétique Tél. : 01 48 11 27 90 Tél. : 04 91 54 25 36 - Fax : 04 91 55 06 98 63000 Clermont-Ferrand stages@cemea-idf.fr accueil@cemea-paca.org - www.cemea-paca.org Tél. : 04 73 98 73 73 - Fax : 04 73 98 73 70 www.cemea-idf.org Antenne de Nice auvergne@cemea.fr - www.cemea.fr 21, rue d’Angleterre 06000 Nice Rhône-Alpes Normandie Tél. : 04 93 16 18 20 - Fax : 04 93 16 00 18 3, cours Saint-André 38800 Le Pont-de-Claix Calvados - Siège Régional nice@cemea-paca.org Tél. : 04 76 26 85 40 - Fax : 04 76 26 69 55 5, rue du Docteur Laënnec secretariat@cemearhonealpes.org 14200 Hérouville-Saint-Clair Tél. : 02 31 86 14 11 ou 02 31 86 16 39 Sièges des associations d’outre-mer Bourgogne - Franche-Comté contact.caen@cemea-normandie.fr Franche-Comté www.cemea-normandie.fr Guadeloupe BP 117 Orne Rue de la Ville d’Orly - Près du Pôle Emploi 18, rue de Cologne 25013 Besançon cedex 23, route d’Almenêches (Appartement 6) Bergevin 97110 Pointe-à-Pitre Tél. : 03 81 81 33 80 - Fax : 03 81 82 33 07 61200 Argentan Tél. : 0 590 82 20 67 - Fax : 0 590 82 02 72 asso@cemeafc.org - www.cemeafc.org Tél. : 02 31 86 14 11 www.cemea-antillesguyane.com contact.caen@cemea-normandie.fr www.cemea.guadeloupe@gmail.com Bretagne Manche www.cemea-guadeloupe.com 92, rue du Frugy 29337 Quimper cedex 24, rue de la Poterne 50000 Saint-Lô Tél. : 02 98 90 10 78 - Fax : 02 98 90 94 01 Tél. : 02 31 86 14 11 Guyane accueil@cemea-bretagne.fr contact.caen@cemea-normandie.fr BP 80 www.cemea-bretagne.fr Seine-Maritime - Délégation de Rouen 97322 Cayenne cedex Antenne de Rennes BP 1243 Tél. : 0 594 30 68 09 - Fax : 0 594 25 30 45 Centre Alain Savary (Bât B, 1er étage) 33, route de Darnétal 76177 Rouen cedex 1 www.cemea-antillesguyane.com BP 20304 Tél. : 02 32 76 08 40 secretaire@cemea-guyane.com 2, boulevard Louis-Volcair 35203 Rennes cedex 2 contact.rouen@cemea-normandie.fr Tél. : 02 99 50 23 26 - Fax : 02 99 50 96 68 www.cemea-normandie.fr Martinique accueil@cemea-bretagne.fr Eure BP 483 J.A.E 97241 Fort-de-France cedex Centre - Val de Loire Tél. : 0 596 60 34 94 - Fax : 0 5 96 63 91 74 45, rue Saint-Germain 27000 Évreux Siège social : cemea-martinique972@orange.fr Tel : 02 32 51 86 19 37, rue de la Godde 45800 Saint-Jean-de-Braye www.cemea-antillesguyane.com contact.rouen@cemea-normandie.fr Inscriptions BAFA et BAFD : Antenne de Tours 12, boulevard de Chinon 37300 Joué-les-Tours Nouvelle Aquitaine Mayotte Tél. : 02 47 66 15 47 Maison des associations Aquitaine bafabafd@cemeacentre.org BP 318 11, rue Permentade 33000 Bordeaux www.cemeacentre.org Rue du Stade Kavani 97600 Mamoudzou Tél. : 05 56 69 17 92 secretariat@cemea-aquitaine.asso.fr Tél. : 00 2 69 61 13 75 - Fax : 00 2 69 61 30 75 Corse secretariat.cemeamayotte@cemea.asso.fr École Marie Reynoard Montesoro www.cemea-aquitaine.fr www.cemea-mayotte.org Provence Logis Montesoro 20600 Bastia Antenne du sud-Aquitaine Tél. : 04 95 34 13 20 24, avenue du Maréchal Soult 64100 Bayonne Tél. : 05 59 70 01 18 Polynésie cemea.corse@wanadoo.fr 177, cours de l’Union Sacrée Limousin Taunoa Grand-Est 23 A, boulevard Saint-Maurice 87000 Limoges BP 3824 Alsace Tél. : 05 55 34 60 52 - Fax : 05 55 34 11 31 Papeete Tahiti 22, rue de la Broque 67000 Strasbourg cemea.limousin@wanadoo.fr Tél. : 00 689 43 73 11 - Fax : 00 689 45 23 04 Tél. : 03 88 22 05 64 www.cemea-limousin.fr cemeadepolynesie@mail.pf contact@cemea-alsace.fr - www.cemea-alsace.fr Poitou-Charentes Champagne-Ardenne 26, rue Salvador Allende 86000 Poitiers Pwärä Wäro - Nouvelle Calédonie 29, rue Pierre Taittinger 51100 Reims Tél. : 05 49 88 07 61 - Fax : 05 49 41 74 45 Association CEMÉA Pwärä-Wärö Tél. : 03 26 86 67 41 - Port : 06 20 86 23 34 accueil@cemea-poitou-charentes.org BP 241 Fax : 03 26 85 20 49 www.cemea-poitou-charentes.org 98822 Poindimié champagne@cemea-formation.com Tél. : 00 687 47 14 71 - Fax : 00 687 47 14 71 Lorraine Occitanie pwarawaro@lagoon.nc 1, rue Charles Gounod Le Clos Barlet www.pwarawaro.nc 54140 Jarville-la-Malgrange 501, rue Métairie de Saysset - CS 10033 Tél. : 09 60 50 38 75 34078 Montpellier cedex 3 Réunion secretariat@cemea-lorraine.org Tél. : 04 67 50 46 17 - Fax : 04 67 50 46 01 13, Résidence Mercure www.cemea.asso.fr/lorraine bafa@cemea-occitanie.org UXHGH0RXńD www.cemea-occitanie.org 97490 Sainte-Clotilde Hauts-de-France Antenne de Toulouse Tél. : 0 262 21 76 39 - Fax : 0 262 21 22 13 Picardie 19 bis, rue Riquet 31000 Toulouse cemea.reunion@wanadoo.fr BP 22703 Tél. : 06 73 16 96 38 www.cemea-reunion.org 7, rue Henriette Dumuin 80027 Amiens cedex 1 Tél. : 03 22 71 79 00 - Fax : 03 22 91 08 50 Pays de la Loire contact@cemea-picardie.asso.fr 102, rue Saint-Jacques 44200 Nantes www.cemea-picardie.fr Tél. : 02 51 86 02 60 - Fax : 02 51 81 92 80 Nord-Pas de Calais accueil@cemea-pdll.org 11, rue Ernest Deconynck 59000 Lille www.cemea-pays-de-la-loire.org Tél. : 03 20 12 80 00 - Fax : 03 20 30 08 05 cemeanpdc@cemeanpdc.org www.cemea-npdc.org @ExperienceBafa
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