LES DOSSIERS DE CENTRE INFFO - LA FORMATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI CONGRÈS DES RÉGIONS DE FRANCE 2019

 
LES DOSSIERS DE CENTRE INFFO - LA FORMATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI CONGRÈS DES RÉGIONS DE FRANCE 2019
© Centre Inffo - Septembre 2019
LES DOSSIERS

                      LES DOSSIERS
      CENTRE INFFO

                     DE CENTRE INFFO

                        CONGRÈS DES RÉGIONS DE FRANCE 2019

                             LA FORMATION
                            DES DEMANDEURS
                                D’EMPLOI

                                                         En partenariat avec

                                                                               ©
LES DOSSIERS DE CENTRE INFFO - LA FORMATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI CONGRÈS DES RÉGIONS DE FRANCE 2019
LES DOSSIERS DE CENTRE INFFO - LA FORMATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI CONGRÈS DES RÉGIONS DE FRANCE 2019
RÉGIONS DE FRANCE, CENTRE INFFO ET
  LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

      Régions de France et Centre Inffo poursuivent leur partenariat débuté
ÉDITO depuis plusieurs années, à travers notamment l’information des élus
      dans le champ de la formation et de l’orientation professionnelles.

      Ce partenariat se traduit également par la réalisation de dossiers illustrant
      les thématiques abordées au cours du Congrès de Régions de France.
      Cette coopération s’inscrit pour Centre Inffo dans le cadre de sa mission
      de service public et de sa contribution au débat public concernant l’emploi,
      la formation professionnelle, mais aussi l’orientation.

      Cette année, le congrès, accueilli par la Région Nouvelle-Aquitaine, a pour
      titre “Ma Région agit pour moi”. Deux thématiques seront en particulier
      éclairées au travers de deux dossiers.

      Pour l’un, l’orientation, un champ de compétences régional étendu,
      avec la mission désormais confiée aux Régions, d’information sur
      les métiers et les formations, au service de l’orientation et de l’évolution
      professionnelle tout au long de la vie vers un public élargi aux lycéens,
      collégiens, apprentis, étudiants.

      Pour l’autre, la formation des demandeurs d’emploi ou l’action menée
      par les Régions permettant le rapprochement des demandeurs d’emploi des
      entreprises, à travers les expérimentations qui cherchent à répondre aux
      besoins en compétences des entreprises et à proposer des parcours
      de formation adaptés pour les demandeurs d’emploi.

      Ce document présente un certain nombre d’initiatives ou politiques portées
      par les Régions françaises en matière d’emploi, représentant notamment
      la mise en relation des demandeurs d’emploi formés ou en formation
      professionnelle et les entreprises “recruteurs” et également leur engagement
      croissant via les déclinaisons des pactes régionaux d’investissement
      pour les compétences pour le financement des formations déployées
      pour les demandeurs d’emploi.

     Ce dossier a été réalisé par Centre Inffo en collaboration étroite
     avec Régions de France, dans le cadre de leur partenariat.
     Coordination pour Centre Inffo : Régis Roussel et Nathalie Legoupil
     (département Régions-Europe-International). Recherche documentaire :
     Emmanuelle Herpin. Adaptation et mise en page : Sandy Brunel et François
     Boltz. Impression : Claudie Carpentier et Alain Reverdy.
     Nous remercions vivement les Régions d’avoir participé à l’alimentation          1
     de ce document.
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Le magazine des acteurs
                                                                                                                                    de la formation                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    professionnelle

                                                                                                                                                                                                L’événement
                                                                                                                                                                                            ORIENTATION
                                                                                                                                          L’ÉTAT ET LES RÉG
                                                                                                                                                           IONS ADOPTENT
                                                                                                                                            UN CADRE NA
                                                                                                                                                                       TIONAL
                                                                                                                                                              DE RÉFÉRENCE
                                                                                                                                  Le cadre national
                                                                                                                                  l’État et des Régiode référence relatif à la mise en
                                                                                                                                                                                        œuvre
                                                                                                                                   scolaire, étudiant ns en matière d’information et d’orie des compétences de
                                                                                                                                                      et apprenti a été
                                                                                                                                    respectives et énonc                                    ntation pour les public
                                                                                                                                                                         signé
                                                                                                                                                          e les principes commle 28 mai 2019. Il précise les missio s
                                                                                                                                                                                uns                                ns
                                                                                                                                                                   des interventions.pour une meilleure cohérence
                                                                                                                       L’IMAGE
                                                                                                                                                                                                        Nicolas Deguerry
                                                                                                 Le 28 mai 2019 à
                                                                                                 Paris, au siège de
                                                                                                 Régions de France,
                                                                                                signature du cadre
                                                                                                national de
                                                                                                référence par
                                                                                                Jean-Michel

                                                             Guide
                                                                                                Blanquer, ministre
                                                                                               de l’Éducation

                                                            PRO
                                                                                               nationale et de la
                                                                                               Jeunesse, François
                                                                                       tre Inff   o.
                                                                                               Bonneau,
                                                                             és par Cen
                                                                                               président délégué
                                                                    ns propos
                                                                                              de Régions de
                                                            formatio
                                                                                              France, et
                                                   vices et                                   Frédérique Vidal,
                                         duits, ser                                          ministre de
                                                                                                        -moi
                                  Les pro                                                       Dessine e !
                                                                                             l’Enseignement
               LE                         de Cent
                                                  re Inffo                                      la réform LES ULTIMES
                                                                                             supérieur, de
                                                                                            la Recherche et
                                                                                                               de
                                  ntaires                                                                EZ
                                                                                                  INTÉGR
                                                                                            l’Innovation.
                                                   N
                          s docume N EN SITUATIO                                                          MENTS
           duction             ATIO                                                                AJUSTE FORME
Les pro        RM
       N DE FO         NTHÈSE                                                                      DE LA RÉ
L’ACTIO L (AFEST) - SY                                                                                                              c la DGE
                                                                                                                                               FP
       AI                                                                                                                lien ave
DE TRAV NTAIRE                          n est reco
                                                   nnue                                              Centre
                                                                                                             Inffo, en
                                                                                                                        pétence
                                                                                                                                   s, donne
                                                                                                                                       ses et
 DOCUME                        formatio                                                                      ce Com
                       tion de                  du                                                   et Fran                entrepri
                                        décret
                                          8, l’ac             ail. Le                 t.                        ous aux                   journée
                                 bre 201              de trav              d’une Afes                 rendez-v               pour une ultimes
                     5 septem             situation            posantes nouvelle                                 tataires               des
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                © Nicolas Deguerry

           la loi du             uler en                                                               aux pres             ryptage
  Depuis              t se déro                    isé les com        r cette                                   e de déc réforme.
            pouvan                    à lui, préc pour déploye                                         spé cial              la
  comme                      quant                                     stions.                                   ents de

                                                                                                                   C’
                    2018 a,                 tiplient                                                                                    lité ou
   28 déc
           embre
                       initiativ
                                es se mul          nombreu
                                                             ses que
                                                                    de l’Afe
                                                                              st.                       ajustem
                                                                                                                  issage,
                                                                                                                             CPF, qua
                                                                                                                                           elles,                                                                                                                                                                                                 L’essentiel
              hui, les                 érant de             orama                                       Apprent                 fessionn
   Aujourd’               ation, gén dresse un pan                                                                 tions pro plusieurs
                de  form               re                                                                certifica            e et                 est
    modalité
                 hèse doc
                            umentai
                                    lièremen
                                                t.  •                                                    une ord
                                                                                                                   onnanc
                                                                                                                              le mod
                                                                                                                                       e opérato
                                                                                                                                                 •
                                                                                                                                                    ireà Paris, au siège
                                                                                                                                                   de France, que
                                                                                                                                                                         de Régions
    Cette synt           jour régu                                                                                  livrent                      0.                   le document                                                exprimées en septem
                mise à                                                                                    décrets                  ue en 202 précisan
                                                                                                                                                                                                                  LESune    DIF      FIC
                                                                                                                                                                                                                                                    bre à Marseille,

                                                                                                                                                                                                                                        étapeULT
     Elle sera                                                                                                         cule prév                             t les compétences                                           congrès de l’associa                             lors du
                                                                                                                                                                                                                                               essentieÉSlle à la DE
                                                                                                          de la bas
                                                                                                                                                                                                                                                                  mise en REC
                                                                                                                                                                                                                                                tion, les signatai
                                                                                                                                                                                                                                                                           œuvre RUTEMENT,
                                                                                                                                                  respecti
                                                                                                                                                         ves de l’État et                                                    première                               res ont salué

                                                                                                                                                                                                                   DES                                                                                           AU CŒ
                                                                                                                                                                          des
                                                                                                                                                                                                                              PRO
                                                                                                                                             Régions

                                                                                                                                                                                                                                                                             ES EMPLOI-FORMA UR
                                                                                                                                 9
                                                                                                                                                                                                                                          BLÉ
                                                                                                                       bre 201               Paris    en matière d’orienta                                               du partage de compéte
                                                                                                               17 octo
                                                                                                            de 8h30
                                                                                                                      à 17h,
                                                                                                                   gné,       à la MGE
                                                                                                                                        N, à tion
                                                                                                                          le 28 mai 2019,
                                                                                                                                                  et d’information
                                                                                                                                                                      a été si-
                                                                                                                                                                               -
                                                                                                                                                                                                                        tembre   2018 pour           MAT
                                                                                                                                                                                                                                             la liberté  de choisirIQU
                                                                                                                                                                                                                                                   nces issu de la loi
                                                                                                                                                                                                                                                                        du 5 sep-

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    TION
                                                                                                                                               par Jean-Michel                                                          professi
                                                                                                                                                                                                                       Entre “métier
                                                                                                                                                                                                                                onnel.                                son avenir
                                                                                                                   ministre de l’Éducat                             Blanquer,                                                         s en
                                                                                                                                                                                                                                         Pour
                                                                                                                                                                                                                                           tension”
                                                                                                                                                                                                                                               Jean-Mi
                                                                                                                                           ion
                                                                                                                                            eme  nts
                                                                                                                                                national e et de la Jeunesse                                          au2020
                                                                                                                                                                                                                          cœurvades                    etchel
                                                                                                                                                                                                                                                          ressourc
                                                                                                                                                                                                                                                                Blanque
                                                                                                                                                                                                                                                                     es humain
                                                                                                                                                                                                                                                                         r, 2019-es. La
                                                                                                                  Frédériq         .fr/even                                                                                          problém
                                                                                                                                                                                                                                  “traduire
                                                                                                             + D’INF OS      ue Vidal,
                                                                                                                             inffo       ministre de l’Enseign                ,                                    L’inadéquation entre     uneatiques
                                                                                                                                                                                                                                                  nouvelleemploi-   formati
                                                                                                                                                                                                                                                              dynamiq                   question des difficult
                                                                                                                   .centre-
                                                                                                             wwwrieur,   de la Recherc                          ement supé-                                                                                             ue”.on.
                                                                                                                                                                                                           sont en cause. Parfois,les compétences des candidaPrès d’un recrutement sur cinqde recrutement est
                                                                                                                                                                                                                                                                                                              és
                                                                                                                                    he et de l’Innovat                                                         Davantage d’intera   il faut modifier les                        ts et leurs attente                est jugé “difficile
                                                                                                                   Bonneau, présiden                  ion, et François                                      de l’animat                                                                            s, ou le                           ”.
                                                                                                                                    t délégué de Régions                                                                ion de la recherc
                                                                                                                                                                                                               Avec la volonté
                                                                                                                                                                                                                                          ction
                                                                                                                                                                                                                                             he, des études et
                                                                                                                                                                                                                                                                caractéristiques
                                                                                                                                                                                                                                                                                        du poste pour qu’ilmanque de candidatures,
                                                                                                                   Mettant de côté                         de France.                                                           affichée d’inscrir                                                           soit pourvu. La Directio
                                                                                                                                   les dissensions qui                                                        dans les logiques                      cet e l’orientades        statistiques (Dares)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    du ministère du                      n
                                                                                                                                                        avaient été                              Infographie                     du tout au long été une note             tion sur
                                                                                                                                                                                                                                                                                    la question.                        Travail a publié
                                                                                             2 s sessions
                                                                                                                                                                                                              gnataires ont souligné                    de la vie, les si-
                                                              tion.fr
                                                                                    avec no
                                                                                                                                                                                                                                       l’importance d’accroî
                                                    a-forma                                                                                                                                                                                                           tre les
                                                                           cances,
                                          de-l                                                                             èles                                                                 NATURE DES DIFFICU
                                 sources-                                                                        s des mod                                                                                                                                                                                  htt
                                                                 rès les va
                                                                                                                                et vos                                                                                   LTÉS DE RECRUT                                                                        ps://dares.travail-
                         www.res                                                                ntaires
                                                                                                        et celle       marché                                                                   INVOQUÉES PAR                INFFO FORMATIONEMENT
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   emploi.gouv.fr
             + D’INFOS                                    bain ap                       régleme             nements              arios                                                                              L’EMPLOYEUR               • N° 968 • DU 15 AU

                             dans le
                                                                                lutions             environ             des scén
                                                                                                                                                                                                                                                                  31 JUIN 2019
                                                                                          les évo                fier vos                 ire
                     ez-vous                                                                         s, d’identi                r constru
                                                                                                                                                 •
              Remett tion !                                                                d’affaire                   ent. Pou              .
                                                                                                            eloppem                nomique                                                                              Inadéquation du
                                                                                                                                                                                                                                        profil
                                     IÈRES
                                                                                                   de dév                 èle éco
              de forma                                                                     leviers                                                                                                                             des candidats
                                                                                                              votre mod                                                                                                                                                                                                                                 60 %
                          LES DERN
                             R                                                   d’évolut
                                                                                                     ion de

                MAÎTRISE NS DE
                                                                                                                                                                                                                  Manque de candidat
                                                                                                                                                                                                                                                             ures
                                                                                                     re 2019                             N                                                                                                                                                                                                             60 %
                ÉVOLUT
                           IO
                                            TION SU NNELLE
                                                           R                                  septemb
                                                                                                                          RMATIO
                                                                                                                                                                                                                Caractéristiques
                                                                                     16 et 17
                                                                                                           NS LA FO
                                                                                                                                                                                                                           du poste
                            EMENTA                                                               RER DA LE : ACTEURS
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             55 %
                                                                                                                                                                                                                           proposé
                                                          SIO
                LA RÉGL ATION PROFES
                                                                                                                                                                                                   Concurrence de
                                                                                   SE REPÉ
                                                                                                                                                                                                                   la part d’autres
                                                                                                           EL                                                                                                                                                                                                             29 %
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    ?!
                                                                           de
                                                                                              ESSIONN
                                                                                                                                                                                                                        entreprises
                 LA FORM
                                                                  sances

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       17 %
                                                          connais
                                                per vos                   rez à
                                                                                    PR  OF                                                                                                        Déficit d’image
                                                                                                                                                                                                                   de l’entreprise,

                                                                                                SURES
                                           elop                     rend                                                                                                                        du secteur d’activité
                                   de dév
                                                 ation ?
                                                          Vous  app
                                                                              de                                                 principe
                                                                                                                                           s                                                                           ou du poste                                                                                    23 %
                         z besoin
                                     sur la form
                                                                      lutions
                                                                                    ET   ME                            ecter les
                                                                                                                                                                                               © CD22

                 Vous ave        ion                   sion s des évo         en                                à resp                ionn elle,                                                              Difficultés propres
                            ntat                  rcus                    dre
                                                                          à pren                             re
                                                                                                               apprend
                                                                                                                                 fess
                                                                                                                                   ation pro
                                                                                                                                                                                                               à l’établissement                                                                  13 %                                                                                                          DE L’ENSEMBLE DES
                    la régleme          ux et les
                                                  répe
                                                                tion, et                             s pour                                                     s
                     mesurer
                               les enje
                                           en term
                                                     es de ges        la loi dan
                                                                                 s votre  Trois jour               ion de
                                                                                                                          la form
                                                                                                                                   urs et leur
                                                                                                                                                s modalité                                                                                                                                                                                                                                                      SONT DÉCLARÉS RECRUTEMENTS
                                  ntation                  duits par                                   ementat                                    rents                                                                                                                                                                                                                                                                         “DIFFICILES” PAR
                                                  ts intro                                 de la régl                  s des acte                                                                                                                                                                                                                                                                               LES EMPLOYEURS
                     la régleme                                                                               les rôle             mi les diffé                                            PART DES RECRUT                                                                                                                                                                                                                      OU RECRUTEURS.
                      compte
                                les cha
                                        ngemen
                                                 ionnelle
                                                           .    •                           à diffé
                                                                                                    rencier
                                                                                                                à se repé
                                                                                                                           rer par                                                                        EMENTS JUGÉS
                                                                                                                                                                                           LE DOMAINE PROFES           DIFFICILES SELON
                      propre
                                activité
                                         profess
                                                                                            d’interv
                                                                                                      ention,
                                                                                                                     ation.        •                                                                         SIONNEL OU LE
                                                                                                                                                                                                                           POSTE
                                                                                                       ifs de form
                                           2019                                              disposit
                                        re                                                                                        9
                                                                                                                                                                                                         Matériaux souples,

                           11 septemb                                                                                      re 201         France,
                                                                                                                                                                                                                                                                                             e
                                                                                                                                                                                                                                                                                         d

                                                                                                              18 septemb
                                                                                                                                                                                                                                                                                     c

                                               LE                                                                              Stade de
                                                                                                                                                                                                                                                                                 b
                                                                                                                                                                                                                                                                             a

                                       LE MODÈ
                                                                                                  Du 16 au 4, avenue du
                                                                                                                                                                                                         bois, industries
                                                                                                                                                                                          Ingénieurs,

                                 OLUER
                                                                                                         Inffo,                  cedex
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     rs
                                                                                                                                                                                         l’industrie
                                                                                                                                                                                         cadres de

                                                                                                                                                                                                                                Informatique

                                                                                              Centre                  La Plaine
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Santé, action sociale,

                         FAIRE ÉV IQUE DE SON ION
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Services aux particulie
                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Mécanique, travail

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       culturelle et sportive
                                                                                                                                                                                                         graphiques

                                                                                                             t-Denis-
                                                                                                                                                                                                                                                    Maintenance

                                                                                                                                                          .fr
                                                                                                                                                                                                                                                                    administration
                                                                                                                                                                                                                                                                    des entreprises

                                                                                               93218 Sain                                   tre-inffo
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               tés

                                             AT
                         ÉCONOM E DE FORM
                                                                                                                                 ion@cen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Enseignement,

                                                                                                                        .format
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             et aux collectivi

                                                                                                                                                                         MBRE 2019
                                                                                                                                                                                                                                                                                                 des métaux

                                                                                                               contact
                                 SM                                              c cette                                                                      AU 14 SEPTE                                                                                                                                                                                                                                          DES TESTS REPROD
                                                                                                                                                                                                                                                                    Gestion,

                          ORGANI                                                                 + D’INFOS
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       formation

                                                                                                                                                       • DU 1
                                                                                                                                                              er

                                                                      ation, ave       tive                                       FORMATIO
                                                                                                                                            N • N° 971
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  LES SITUATIONS    UISANT
                                                                 form
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  ONT ÉTÉ DEMANDE TRAVAIL
                                                            e de                  pec                                       INFFO
                                                  e structur           re en pers
                                        able d’un             e de mett                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          DÉS DANS

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               25 %
                               Resp ons              z à mêm
                                                sere
                                         n vous
                               formatio                                                                                                                                               33 %               29 %                 29 %              26 %               22 %                          20 %                 20 %
                          18                                                                                                                                                                                                                                                                                                           19 %                                17 %                                  DES CAS DE RECRUT
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   EMENT
                                                                                                                                                                                     BILAN DU RECRUT                                                                                                                                                                                                                    DIFFICILE.
                                                                                                                                                                                     (APRÈS SIX MOIS) EMENT SELON LA DIFFICULTÉ
                                                                                                                                                                                            Encore dans l’établisse
                                                                                                                                                                                                                                        ment
                                                                                                                                                                                           Départ à la date
                                                                                                                                                                                                                           prévue                                 13 %
                                                                                                                                                                                           Démission
                                                                                                                                                                                                                                                                     8%
                                                                                                                                                                                                                                                %
                                                                                                                                                                                                                                                    10 % 16 %
                                                                                                                                                                                                                                           8 % 10

                                                                                                                                                                                          Départ prématur                                                                                                                       Recrutement
                                                                                                                                                                                                          é pour                                                                                                               sans difficulté
                                                                                                                                                                                          un autre motif

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   6
                                                                                                                                                                                                                                                                   Recrutement
                                                                                                                                                                                                                                                                  avec difficultés
                                                                                                                                                                                                                   Bilan

                                                                                                                                                                                                                                                                             66 %                                                                                                                               CANDIDATURES
                                                                                                                                                                                                                                                                                69 %                                                                                                                          SONT EXAMINÉES   DE PLUS
                                                                                                                                                                                              Source :______________
                                                                                                                                                                                                                           _______________
                                                                                                                                                                                                                                               __                                                                                                                                                                              POUR UN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                RECRUTEMENT DIFFICI
                                                                                                                                                                                     8                                                                                                                                                                                                                                              LE
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             (17 CONTRE 11 EN
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              MOYENNE).
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          INFFO FORMATION
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • N° 971 • DU 1er AU
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   14 SEPTEMBRE 2019

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Publicité Centre Inffo

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Tous les produits de la formation
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 sont disponibles sur la boutique en ligne
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 boutique.centre-inffo.fr
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Abonnement et renseignements :
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Tél. : 01 55 93 91 91
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 1 an d’abonnement à Inffo formation (tarif 2019)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 France métropolitaine : 190,00 € HT, 193,99 € TTC
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Tarifs DROM et autres, nous contacter
LES DOSSIERS DE CENTRE INFFO - LA FORMATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI CONGRÈS DES RÉGIONS DE FRANCE 2019
CONGRÈS RÉGIONS DE FRANCE - 2019
                           LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

 S O M M A I R E
P. 04   • AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
            “Nos talents, nos emplois”, une plateforme
            pour recruteurs et futurs recrutés

P. 05   • BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
            La Région Bourgogne-Franche-Comté double la rémunération
            des stagiaires de la formation professionnelle

            BRETAGNE
            La “Prépa projet”, premier dispositif du Pacte régional d’investissement
            dans les compétences en Bretagne

P. 07   • CENTRE-VAL DE LOIRE
            Conventions Défi : quand la Région forme des chômeurs
            à des métiers qui peinent à recruter

P. 08   • CORSE
            78 jeunes et adultes formés aux métiers de la fibre cette année
            en Corse

P. 09   • GRAND EST
            Trait d’union, la plateforme pour améliorer le retour à l’emploi

P. 10   • GUADELOUPE
            L’Épic Guadeloupe Formation ouvre 3 000 places de formation

            ÎLE-DE-FRANCE
            Région Île-de-France : projet de campus pour les métiers de l’aéronautique

P. 11   •   LA RÉUNION
            Cap Création : Créer “son propre emploi” pour être “l’acteur de son entreprise”

            NORMANDIE
            Un partenariat avec la branche professionnelle de la mode

P. 13   •   NOUVELLE-AQUITAINE
            L’expérimentation “Recruter”

            OCCITANIE
            Formation : la Région adopte son nouveau dispositif Innov’Emploi

P. 15   •   PAYS DE LA LOIRE
            Le Plan de bataille régional pour l’emploi en action

            PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR
            Le dispositif “Un parrain, un emploi”

                                                                                              3
LES DOSSIERS DE CENTRE INFFO - LA FORMATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI CONGRÈS DES RÉGIONS DE FRANCE 2019
CONGRÈS RÉGIONS DE FRANCE - 2019
LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

                                        “Nos talents, nos emplois”, une plateforme
                 AUVERGNE-RHÔNE-ALPES   pour recruteurs et futurs recrutés
                                        La plateforme “Nos talents, nos emplois” met en relation les sortants
                                        de formation professionnelle et les recruteurs, avec de multiples
                                        services à la clé.

                                        L
                                                  ’objectif de la plateforme                                 aussi bien déposer gratuitement des
                                                  web lancée par la Région                                   offres d’emploi et créer des recherch-
                                                  Auvergne-Rhône-Alpes, intit-                               es de profils susceptibles de répondre
                                                  ulée “Nos talents, nos em-                                 à leurs besoins de recrutement.
                                        plois”, est évident : il s’agit de mettre                            Que l’on soit dans la position de celui
                                        en relation de la manière la plus                                    qui cherche un emploi ou dans celle
                                        directe possible les recruteurs et                                   du responsable d’entreprise qui re-
                                        ceux qui sortent d’une formation                                     crute, la plateforme offre donc une
                                        professionnelle (au sens large, de                                   palette large de services pratiques :
                                        la formation initiale à la formation                                 se créer un profil utilisateur, entrer ou
                                        continue en passant par les étudi-                                   consulter des CV, être alerté sur des
                                        ants et les sortants de formations                                   offres correspondant aux recherches
                                        sanitaires et sociales). Le lancement                                effectuées… Pour les organismes de
                                        de ce nouvel outil en juillet 2018 a                                 formation, elle permet de suivre
                                        remporté son tout premier pari,                                      le devenir de leurs sortants.
                                        300 recruteurs s’étant inscrits et
                                        1000 personnes issues de dif-                                        30 000 offres d’emploi
                                        férentes formations ayant déposé                                     en ligne
                                        leur CV, fin novembre 2018.                                          Pour la Région Auvergne-Rhône-
                                                                                                             Alpes, le lancement de cette plate-
                                                                                                             forme répondait à plusieurs exigenc-
                                                                                                             es : participer à l’insertion des sor-
                                                                                                             tants de formation, accompagner
                                                                                                             les entreprises sur leur recrutement,
                                                                                                             et disposer d’un outil de suivi des sor-
                                                                              © “Nos talents, nos emplois”

                                                                                                             tants de formation et des recherches
                                                                                                             de profils des employeurs. “Nos tal-
                                                                                                             ents, nos emplois” est accessible
     Plateforme “Nos                                                                                         depuis le site de la Région sur la ru-
     talents, nos emplois”.
                                                                                                             brique emploi ou, directement, au
                                                                                                             lien suivant : https://nostalentsnosem-
                                                                                                             plois.auvergnerhonealpes.fr.
                                        Déposez votre CV dans                                                La plateforme permet, pour les sor-
                                        la CVthèque !                                                        tants de formation, d’être informés
                                        Les offres d’emploi sont proposées                                   d’environ 30 000 offres en ligne.
                                        par Pôle emploi, Meteojob et les re-                                 Stéphanie Pernod-Beaudon, vice-pré-
                                        cruteurs eux-mêmes en direct, s’ils                                  sidente de la Région Auvergne-Rhône-
                                        le souhaitent. Pour celles et ceux qui                               Alpes déléguée à la formation profes-
                                        cherchent un emploi, la plateforme                                   sionnelle et à l’apprentissage, conclut :
                                        permet de consulter un flux d’offres                                 “C’est un formidable outil de mise en
                                        conséquent. Mieux, un espace dédié,                                  relation entre les besoins des em-
                                        la CVthèque, a ainsi été créé de                                     ployeurs et la main d’œuvre formée et
                                        manière à permettre à chacun de                                      qualifiée de notre Région.”
                                        déposer son CV en ligne. Les CV en-
                                        registrés dans la CVthèque peuvent                                   Région Auvergne-Rhône-Alpes, décembre 2018
                                        bien sûr être consultés par les emplo-                                + D’INFOS www.auvergnerhonealpes.fr/
                                        yeurs intéressés, eux-mêmes pouvant                                  actualite/429/23-nos-talents-nos-emplois-une-
                                                                                                             plateforme-pour-recruteurs-et-futurs-recrutes.htm
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LES DOSSIERS DE CENTRE INFFO - LA FORMATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI CONGRÈS DES RÉGIONS DE FRANCE 2019
CONGRÈS RÉGIONS DE FRANCE - 2019
                                    LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

La Région Bourgogne-Franche-Comté double

                                                                                          BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
la rémunération des stagiaires de la formation
professionnelle
Réunis en assemblée plénière, le 29 mars 2019, les conseillers régionaux
ont décidé de doubler la rémunération des stagiaires de la formation
professionnelle.

15
             millions seront notam-         2 000 bénéficiaires pour un montant
             ment destinés à renforcer      de 640 000 euros en année pleine.
             les aides régionales pour      Un octroi d’un complément de ré-
             les stagiaires de la for-      munération sera effectué sous
mation professionnelle. “Nous               la forme d’une aide forfaitaire de
sommes la première région française         200 euros à l’entrée dans certaines
à aller aussi loin dans les aides”, s’est   formations agréées à la rémunéra-
félicitée Océane Charret-Godard,            tion ou à la protection sociale ;
vice-présidente en charge de la for-        la Région souhaite ainsi “permettre
mation continue. Les efforts sont en        le financement de nouveaux frais
effet exceptionnels, la rémunération        liés à l’entrée en formation, notam-
de stage étant doublée. Un deman-           ment déplacement, garde d’en-
deur d’emploi avec moins de six mois        fants…”. Cet octroi devrait s’appliquer
d’activité salariée va voir sa ré-          à 15.500 bénéficiaires pour une en-
munération passer de 350 euros à            veloppe de 3,1 millions d’euros en
652 euros. 8 600 personnes devraient        année pleine. Soit, en tout, 15 millions
en bénéficier. L’aide sera complétée        d’euros par an de soutien au pouvoir
par le triplement de la bonification        d’achat de ces stagiaires.
des prises en charge pour les déplace-
ments, et d’une aide forfaitaire à
l’entrée en formation de 200 euros.
L’augmentation des rémunérations
                                                    L’augmentation des
devrait concerner 10 800 bénéfici-          rémunérations devrait concerner
aires pour un montant global de
11 millions d’euros en année pleine.           10 800 bénéficiaires
Le triplement de l’indemnité trans-
port concernera les déplacements            Conseil régional Bourgogne-Franche-Comté
compris entre 15 et 250 km ; cette          2 avril 2019
bonification devrait intéresser             + D’INFOS      www.bourgognefranchecomte.fr

La “Prépa projet”, premier dispositif du Pacte
                                                                                          BRETAGNE

régional d’investissement dans les compétences
en Bretagne
Après le lancement du Pacte régional d’investissement dans les compétences,
le 14 décembre 2018, la Région Bretagne a déjà permis à une cinquantaine
de personnes éloignées de l’emploi de retrouver les motivations de se former
à de nouveaux métiers.

G
           eorgette Bréard, vice-prési-     Lorient (Morbihan), un tour de
           dente à la formation de          Bretagne pour rencontrer des stagi-
           la Région Bretagne, a en-        aires et des formateurs de presta-
           trepris le 25 avril 2019, à      tions réalisées dans le cadre du

                                                                                                                    5
LES DOSSIERS DE CENTRE INFFO - LA FORMATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI CONGRÈS DES RÉGIONS DE FRANCE 2019
CONGRÈS RÉGIONS DE FRANCE - 2019
LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

                                                                                 iers de découverte des métiers. Elle

          BRETAGNE
                            Pacte régional d’investissement                      est organisée en fonction des oppor-
                            dans les compétences. Elle a été                     tunités du bassin d’emploi du pays
                            reçue par l’association Agora ser-                   de Lorient et de l’évolution des sec-
                            vices, qui propose des actions de                    teurs d’activités.
                            formation “Prépa projet”, pour per-                  “Je vais pouvoir à présent entamer
                            mettre à des personnes éloignées                     une formation au Greta pour obtenir
                            de l’emploi d’explorer différents                    le titre d’agent de restauration en
                            métiers en vue d’une formation                       CAP”, s’est réjouie Sophie.
                            qualifiante. À cette occasion, elle a
             SUITE •

                            souligné l’importance “d’élaborer                    Ne pas décourager
                            son projet personnel pour pouvoir                    Georgette Bréard a insisté sur l’im-
                            rentrer en formation”.                               portance “de ne pas décourager
                                                                                 les personnes” lors des premières
                                                                                 phases de cette prestation. La Région
                                                                                 Bretagne apporte un appui financier
                                                                                 et logistique. Les stagiaires concernés
                                                                                 peuvent obtenir un financement du-
                                                                                 rant toute la prestation, entre 390 eu-
                                                                                 ros et 930 euros selon le quotient
           Georgette Bréard,
           vice-présidente                                                       familial, cumulable avec le RSA ou
           de la Région                                                          l’allocation pour les personnes hand-
           Bretagne, chargée
                                                                © GSA Bretagne

           de la formation,                                                      icapées.
           de l’apprentissage                                                    Pour Esther, 24 ans, ex-salariée dans
           et de l’orientation
                                                                                 la médiation sociale, ce soutien fi-
                                                                                 nancier a été essentiel. Elle a dû in-
                                                                                 terrompre sa prestation pour ré-
                            Ateliers                                             soudre des difficultés personnelles,
                            de découverte                                        mais elle a continué à maintenir
                            L’élue a pu rencontrer Sophie et                     le contact avec ses accompagna-
                            Esther, deux des quelque 50 stagi-                   teurs. Grâce une plateforme numé-
                            aires reçus depuis janvier par Agora                 rique, un outil partagé d’accompa-
                            services et l’Ibep (Institut breton                  gnement, de suivi et d’acquisition de
                            d’éducation permanente), les deux                    compétences, elle a eu accès par
                            organismes chargés du dispositif à                   Internet, aux contenus pédagogiques
                            Lorient.                                             et au planning partagé avec les for-
                            “Avant d’arriver ici j’étais inscrite à              mateurs référents.
                            Pôle emploi, après avoir travaillé                   “Je n’avais pas de projet de formation
                            dans l’hôtellerie, la boulangerie et                 au départ, et grâce à cet outil, j’ai pu
                            le maraîchage”, a expliqué Sophie,                   découvrir plusieurs métiers, raconte
                            âgée de 46 ans. “Grâce à la Prépa                    la jeune femme. Malgré mes problèmes,
                            projet, j’ai pu effectuer plusieurs at-              j’ai pu continuer la prestation, pour fi-
                            eliers de découverte. J’ai suivi deux                nalement découvrir que je voulais test-
                            stages dans le secteur de la restau-                 er le secteur de la pâtisserie.”
                            ration collective, dans un lycée et                  La Région Bretagne lance actuelle-
                            chez Agora services, qui m’ont donné                 ment une campagne d’information
                            la volonté de me reconvertir vers                    auprès du grand public autour de ce
                            le métier d’agent polyvalent de res-                 dispositif de formation.
                            tauration.”
                            Souple dans son organisation, cette                  Raphaël Baldos
                            préparation peut être réalisée à                     Le Quotidien de la formation, 29 avril 2019
                            temps partiel, en présentiel ou à dis-                + D’INFOS www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/
                            tance. Elle offre un parcours sur                    actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation/
                            mesure, adapté aux besoins de                        articles-2019/la-prepa-projet-premier-dispositif-du-
                            la personne et articulé autour d’atel-               pacte-regional-dinvestissement-dans-les-
                                                                                 competences-en-bretagne

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LES DOSSIERS DE CENTRE INFFO - LA FORMATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI CONGRÈS DES RÉGIONS DE FRANCE 2019
CONGRÈS RÉGIONS DE FRANCE - 2019
                                       LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

Conventions Défi : quand la Région forme des

                                                                                                                      CENTRE-VAL DE LOIRE
chômeurs à des métiers qui peinent à recruter
Dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (Pacte),
la Région Centre-Val de Loire investit 40 millions d’euros dans la formation
professionnelle pour l’année 2019. Parmi les nouveaux outils, une convention
pour former des chômeurs à des métiers en manque de main-d’œuvre.

L
         e gouvernement le rappelle                              locale et puis, évidemment, l’entre-
         régulièrement : la formation                            prise qui recherche des postes.
         professionnelle fait partie                             À Châteauroux, le 14 mai, c’était
         de ses priorités. Sur le quin-                          le cas d’Armaris, société spécialisée
quennat 15 milliards d’euros sont                                dans le conseil clientèle à distance.
investis (le plan Pacte) pour former                             “Les 15 personnes vont bénéficier
un million de jeunes et un million de                            d’une formation de trois mois et en-
demandeurs d’emploi peu ou pas                                   suite ils intégreront notre entreprise
qualifiés. Parmi cet investissement,                             en septembre”, se réjouit Farida
les Régions sont chargées de l’utili-                            Lyardet, la directrice. Armatis a du
sation d’une partie des crédits. Pour                            mal à recruter, la faute à des confu-
Centre-Val de Loire, Pacte représente                            sions sur l’activité : “Les candidats
250 millions d’euros avec un objectif
de 72 000 personnes formées à l’ho-
rizon 2022. Cette année, la Région
mobilise 40 millions d’euros et met en
place de nouveaux dispositifs : c’est
                                                                          Pacte représente
le cas des conventions Défi.                                          250 millions d’euros,
           Le président de la Région,                                  avec un objectif de
           François Bonneau, Virginie
           Coppens-Ménager (à droite) et
           Farida Lyardet (à gauche) signent                     72 000 personnes formées
           la convention Défi dans les locaux
           d’Armatis, à Châteauroux.

                                                                 potentiels pensent que nous sommes
                                                                 un centre d’appel qui fait de la pub-
                                                                 licité qui dérange les gens le soir, alors
                                                                 qu’ici on fait du service clientèle”,
                                                                 explique-t-elle. Mieux, les candidats
                                                                 sont souvent recrutés par d’autres
                                          © Alexandre Berthaud

                                                                 sociétés car, selon Farida Lyardet,
                                                                 Armatis est “reconnue localement
                                                                 pour la qualité de ses services”.
                                                                 En tout le plan Pacte de l’État permet
                                                                 d’ouvrir 7 250 places de formations
                                                                 supplémentaires dès cette année.
Selon Virginie Coppens-Menager, di-
rectrice régionale de Pôle emploi,                               Alexandre Berthaud
“nous avons dans la région un nom-                               France Bleu Berry, 14 mai 2019
bre de chômeurs non qualifiés                                     + D’INFOS www.regioncentre-valdeloire.fr/
supérieur de deux points à la moyenne                            accueil/lactualite-de-la-region-centre/actualites-
nationale [...], c’est à ce genre de pub-                        emploi/les-cordees-du-territoire-a-lass.html
lic que ces conventions s’adressent”.                            www.francebleu.fr/infos/economie-social/
                                                                 conventions-defi-quand-la-region-forme-des-
Une convention signée donc p rt Pôle
                                                                 chomeurs-a-des-metiers-qui-peinent-a-
emploi, la Région, la Chambre de
                                                                 recruter-1557852899
commerce et d’industrie, la Mission

                                                                                                                                            7
LES DOSSIERS DE CENTRE INFFO - LA FORMATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI CONGRÈS DES RÉGIONS DE FRANCE 2019
CONGRÈS RÉGIONS DE FRANCE - 2019
LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

                              78 jeunes et adultes formés aux métiers de la fibre
                     CORSE    cette année en Corse
                              Dans le cadre de la délégation de service public relative à la mise en place
                              du réseau très haut débit de la Corse “Corsica Fibra”, 78 jeunes ont suivi
                              une formation chez SFR.

                              G
                                         illes Simeoni, président du       Fédérer un réseau
                                         Conseil exécutif de Corse,        de partenaires
                                         Lionel Recorbet, président        Depuis la signature, en octobre
                                         de Corsica Fibra et Arthur        2018 entre la Collectivité de Corse et
                              Dreyfuss, secrétaire général de Altice       SFR, de la délégation de service pub-
                              France - SFR ont rencontré le 18 juillet     lic (DSP) en faveur du réseau très haut
    Le 19 juillet 2019, une
    trentaine de jeunes et    2019 à l’Afpa de Corti une trentaine         débit pour la Corse, les compétences
    d’adultes formés aux      de jeunes et d’adultes formés aux            dans les métiers de la fibre optique
    métiers de la fibre
    optique ainsi que         métiers de la fibre optique, ainsi que       sont devenues essentielles au regard
    leurs formateurs          leurs formateurs et employeurs.              de l’immense chantier de construc-
    et employeurs
    rencontrent, à l’Afpa     Différents ateliers techniques ont per-      tion de 160 000 prises FTTH d’ici fin
    de Corti, Gilles          mis aux jeunes diplômés de montrer           2023. La convention de DSP prévoit
    Simeoni, président
    du Conseil exécutif       leurs savoir-faire et expertises aux         en effet la mise en œuvre d’une poli-
    de Corse, Lionel          représentants des institutions et aux        tique favorisant l’insertion par l’em-
    Recorbet, président
    de Corsica Fibra,         entreprises invités : soudure de fibre,      ploi et la formation.
    et Arthur Dreyfuss,       mesures, raccordement aérien. Cet            C’est dans ce cadre que Corsica Fibra
    secrétaire général de
    Altice France - SFR.                                                   a fédéré un réseau de partenaires
                                                                           afin de favoriser l’insertion sociale et
                                                                           professionnelle en formant des per-
                                                                           sonnels qualifiés qui viendront ren-
                                                                           forcer les équipes des entreprises en
                                                                           charge du déploiement de la fibre
                                                                           optique en Corse.
                                                                           En partenariat avec SFR, l’Afpa de
                                                                           Corti et le CFA d’Ajaccio se sont en-
                                                                           gagés dans la mise en place d’un
                                                                           programme de formation spécifique
                                                                           grâce à la mobilisation de tous les ac-
                                                                           teurs et, notamment, de l’École de
                                                                           la deuxième chance (E2C) de Bastia,
                                                                           des Plombiers du numérique, de Pôle
                      © CNI

                                                                           emploi, de l’Opca Constructys Paca-
                                                                           Corse, des Missions locales et des
                              événement a également permis de              entreprises en demande.
                              revenir sur les parcours de chacun,
                              depuis leur formation jusqu’à leur re-       Deux cycles de formation
                              tour à l’emploi. À cette occasion,           Deux cycles de formation sont en
                              les certificats de compétences du titre      place. L’un propose une formation au
                              professionnel “Installateur en réseaux       titre professionnel Installateur en ré-
                              de télécommunications” et les attes-         seaux de télécommunications, op-
                              tations de compétences acquises ont          tion Fibre optique, d’une durée de
                              été délivrés à l’Afpa de Corti aux 17 sta-   trois mois. Sa première session a
                              giaires des deux dernières promo-            débuté en octobre 2018 à l’Afpa de
                              tions. Par ailleurs, une première trousse    Corti, puis une seconde session s’est
                              à outils professionnelle leur a été of-      déroulée au CFA d’Ajaccio ce prin-
                              ferte par la Collectivité de Corse et        temps 2019, et la troisième session se
                              Corsica Fibra.                               termine en juillet 2019 à l’Afpa de

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CONGRÈS RÉGIONS DE FRANCE - 2019
                                       LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

Corti. Trois nouvelles                 Pour la Corse,               munications, option

                                                                                                            CORSE
sessions sont prévues             les compétences                    Fibre optique.
d’ici fin 2019.                    dans les métiers                  L’ensemble des stagi-
L’autre cycle favorise                                               aires a été sélection-
l’insertion profession-
                                 de la fibre optique                 né sur la base d’entre-
nelle et le retour à l’em-          sont devenues                   tiens menés par Pôle
                                   essentielles

                                                                                                                SUITE •
ploi sur la base d’un                                              emploi et les Missions
programme de remise à                                            locales.
niveau fondé sur un cor-
pus de compétences                                       Collectivité de Corse
académiques et en lien                        18 juillet 2019
avec la vie en entreprise. Il est              + D’INFOS
dispensé par l’École de la deuxième           •www.isula.corsica/Signatura-di-Corsica-Fibra--la-
chance (E2C) de Bastia et Les Plombiers       fibre-pour-toute-la-Corse-d-ici-2023_a465.html
du numérique. Ce programme permet             • www.isula.corsica/78-jeunes-et-adultes-formes-
                                              aux-metiers-de-la-fibre-cette-annee-en-Corse_
ensuite d’intégrer la formation
                                              a885.html
Installateur en réseaux de télécom-

Trait d’union, la plateforme pour améliorer

                                                                                                            GRAND EST
le retour à l’emploi
Afin de permettre aux personnes formées par la Région Grand Est de trouver
un emploi avant une formation, une solution a été mise en place par le biais
du dispositif beta.gouv.fr.

I
    l existe un manque de visibilité et            Commencez votre CDI ou CDD de
    de lien entre les personnes formées            plus de six mois à la fin de votre for-
    et les entreprises qui recrutent.              mation.
    D’un côté, 45 % des personnes                  Une première version est disponible
formées par la Région n’ont pas trouvé             pour les demandeurs d’emploi qui
d’emploi un an après. De l’autre, les en-          résident à Metz.
treprises ont des difficultés de recrute-
ment : en 2018, sur 172 000 projets de                                        Dans l’hémicycle de Grand Est, lors d’une
                                                                              rencontre avec les branches et les Opca.
recrutement, 46,7 % sont jugés difficiles
alors qu’il y a 16,8 % de projets en plus
par rapport à 2017 (chiffres BMO Pôle
emploi).

Avec “Trait d’union” trouvez une
formation et un emploi en même
                                                                                                                © Stadler - Région Grand Est

temps en 5 étapes :
1. Choisissez un emploi à côté de chez
vous.
2. Passez quelques jours en immer-
sion dans l’entreprise.
3. Ça matche entre vous ? L’entreprise
s’engage à vous embaucher en fin de
                                                   Oref Grand Est
formation.
                                                   23 mai 2019
4. Partez en formation financée par
la Région Grand Est.                                + D’INFOS https://oref.grandest.fr/actualites/
                                                   trait-dunion-la-plateforme-pour-ameliorer-le-
5. Réalisez votre stage dans l’entre-              retour-lemploi-des-demandeurs-demploi
prise.

                                                                                                                                               9
CONGRÈS RÉGIONS DE FRANCE - 2019
LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

                          L’Épic Guadeloupe Formation ouvre 3 000 places
          GUADELOUPE      de formation
                          Guadeloupe Formation propose une offre de formations 2019 riche et variée
                          dans les secteurs du développement durable, du numérique, de l’économie
                          bleue et verte, du tourisme et du BTP.

                          L
                                     es formations de L’Épic         de son orientation à son insertion vers
                                     Guadeloupe Formation sont       l’emploi.
                                     accessibles à tous à travers    Cette offre est présentée sur le site
                                     divers niveaux de qualifica-    Guadeloupeformation.com et les
                          tion (pré-qualification, qualification,    pages Facebook Guadeloupe forma-
                          parcours compétences). En plus de          tion et E2C Guadeloupe formation.
                          cette offre de formations, sa singu-
                          larité réside dans l’accompagnement         + D’INFOS www.guadeloupeformation.com/
                          particulier de chacun des stagiaires,      formations/notre-offre/programmation-2018

                          Région Île-de-France : projet de campus
          ÎLE-DE-FRANCE

                          pour les métiers de l’aéronautique
                          L’Île-de-France constitue la première région aéronautique d’Europe :
                          105 000 emplois sont liés aux activités industrielles, et l’aéroportuaire totalise
                          près de 130 000 emplois. Le soutien de la Région à la filière aéronautique,
                          au cours des trois dernières années, s’élève à 30 millions d’euros.

                          L
                                  a Région souhaite améliorer                       Au Bourget, lors du Salon
                                                                                    international de l’aéronautique
                                  ses formations dans ce sec-                       et de l’espace.
                                  teur en pleine expansion.
                                  Aussi a-t-elle engagé, avec
                          les grands acteurs de la filière et
                          les Rectorats, le projet de création
                          d’un Campus des métiers et des qual-
                          ifications autour de l’aéronautique.

               Adapter l’offre de                                                                                     ©

       formation initiale et continue                                La Région soutient par ailleurs des
                                                                     centres de formation innovants
        aux besoins des entreprises,                                 comme le CampusFab (soutenu à
                                                                     hauteur de 1,6 million d’euros par
        du bac pro au doctorat                                       la Région), qui comprendra un pôle
                                                                     sur la fabrication additive et une ligne
                                                                     d’usinage modèle permettant de for-
                          Véritable “cluster de la formation”, il    mer les jeunes aux problématiques
                          réunira un ensemble d’acteurs (ly-         de l’usine du futur en lien avec l’aéro-
                          cées, universités, écoles, entreprises,    nautique.
                          pôles de compétitivité) en vue
                          d’adapter l’offre de formation initiale    Conseil régional Île-de-France
                          et continue aux besoins des entre-         11 juin 2019
                          prises, du bac pro au doctorat.            + D’INFOS      www.iledefrance.fr

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CONGRÈS RÉGIONS DE FRANCE - 2019
                                   LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

Cap Création : Créer “son propre emploi”

                                                                                                LA RÉUNION
pour être “l’acteur de son entreprise”
Le 11 juin 2019, à l’Hôtel de Région, a eu lieu le lancement officiel de Cap
Création par le président de Région, Didier Robert, accompagné par
les différents opérateurs (CMAR, CCIR, Adie, Creasol, AD2R, Initiative
Réunion, France Active Réunion, Coop-Union) intervenant sur le projet.

A
               près avoir récupéré         financières, aide à la réalisation du
               les compétences de l’ac-    business plan, recherche de finance-
               compagnement à la           ments, mise en relation avec les fi-
               création-reprise d’entre-   nanceurs.
prise par la loi NOTRe du 7 août 2015,     En phase post-immatriculation ou
la Région Réunion et les partenaires       démarrage d’activité : élaboration et
économiques ont conçu un nouvel            mise en place d’une organisation ad-
outil pour permettre l’accès à l’entre-    ministrative, d’une stratégie commer-
preneuriat au public éloigné de l’em-      ciale, d’outils de gestion et de tab-
ploi, nommé Cap Création.                  leaux de bord ; et accompagnement
C’est un dispositif de proximité pour      dans l’analyse des résultats.
l’entreprise réunionnaise et l’emploi      Des chiffres peuvent témoigner la né-
destiné aux demandeurs d’emploi,           cessité de ce dispositif régional pour
aux femmes voulant se lancer dans          le tissu économique local : 259 per-
l’entrepreneuriat, aux potentiels en-      sonnes sensibilisées, 236 personnes
trepreneurs des Hauts de La Réunion,       accueillies et orientées, 164 accom-
et au monde de l’entreprise sociale        pagnées vers la création-reprise,
et solidaire.                              66 créations-reprises.
                                           Des actions seront menées par les dif-
Ce dispositif propose une offre souple     férents opérateurs pour faire connai-
et accessible de service pour l’entre-     tre et ouvrir le dispositif aux per-
prise à différents types d’avance-         sonnes éloignées de l’emploi et de
ment.                                      la création.
En amont du projet : aide à la struc-
turation du projet, vérification de        Région La Réunion
la capacité du futur chef d’entreprise     juin 2019
à le mettre en œuvre (point de vue          + D’INFOS www.regionreunion.com/actualite/
technique, humain, financier). Puis,       toute-l-actualite/article/cap-creation-creer-son-
élaboration des outils de prévisions       propre-emploi-pour-etre-l-acteur-de-son-entreprise

Un partenariat avec la branche professionnelle
                                                                                                NORMANDIE

de la mode
Un accord de partenariat signé avec la branche professionnelle mode-
habillement-maille fixe les objectifs et le plan d’actions que la Région et
les acteurs de la filière ont décidé de porter ensemble dans les champs de
l’orientation, de la formation et de l’emploi.

L
         ’accord signé le 15 mais 2019     l’évolution de l’offre de formations
         s’inscrit dans la volonté de      et la coordination des actions d’ori-
         la Région de contractualis-       entation.
         er avec les branches pro-         Les réunions de travail engagées
fessionnelles de Normandie afin            co u ra n t 20 1 8 - 20 1 9 a ve c l e s
d’identifier les enjeux en matière         représentants de la branche mode -
d’emplois et de compétences et d’y         habillement - maille ont permis de
apporter des réponses adaptées par         définir des axes de collaborations.                               11
CONGRÈS RÉGIONS DE FRANCE - 2019
LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

          NORMANDIE
                        Afin de répondre aux besoins de            des demandeurs d’emploi (dispositif
                        qualification générés par les muta-        régional “Une formation, un emploi”)
                        tions économiques, la branche sera         afin de répondre aux besoins en
                        consultée dans le cadre de l’évolution     compétences des entreprises et à
                        de l’offre de formation sous statut        l’évolution des métiers (numérique,
                        scolaire, par la voie de l’apprentis-      sérigraphie industrielle, vêtements sur
                        sage et de la formation profession-        mesure, etc.).
                        nelle continue.
                        Le dispositif “Mode in Normandie”          Faciliter le rapprochement
                        permet de mettre en valeur le sa-          école-entreprise
              SUITE •

                        voir-faire et la créativité des lycéens    Afin d’améliorer la relation orienta-
                        normands. Financé à hauteur de             tion-formation-emploi différentes
                        100 000 euros par la Région, il con-       actions seront engagées : parrainage
                        siste, sous le parrainage d’un créa-       d’une école ou d’une section de for-
                        teur de mode prestigieux, en               mation par un chef d’entreprise, ac-
                        l’organisation d’un défilé de mode         cueil de professeurs et de formateurs
                        par les élèves de première année de        au sein des entreprises, stages en
                           bac pro “Métiers de la mode-vête-       entreprises, témoignages de profes-
                                 ments”, ainsi que de con-         sionnels dans les classes, etc.
                                      férence-tables rondes        Un comité de pilotage se réunira une
                                         entre les entreprises,    fois par an afin d’établir le bilan des
                La Région                  professionnels de
                                            la mode, et les je-
                                                                   actions et d’impulser les travaux
                                                                   stratégiques à mener dans le cadre
        consacre plus de                      unes. Cette man-     de cet accord de partenariat.
                                               ifestation est
           530 millions                        l’aboutissement     Rencontre avec les apprentis
                                               d’un projet péd-    Avant cette signature, David
     d’euros pour permettre                    agogique porté      Margueritte a souhaité rencontrer
       à chaque Normand                        tout au long de     les apprentis du BTS Mode ouvert en
                                              l ’a n n é e par     septembre 2018 au lycée Jean
     de bâtir son aveni     r               les  établissements    Mermoz à Vire, en présence de
                                           associés au cours       Catherine Gourney-Leconte, con-
                                          de laquelle sont         seillère régionale. La Région a, en
                                       créés, conçus et réalisés   effet, émis un avis favorable à l’ou-
                                   des tenues et accessoires       verture de cette formation pour
                              sur la base d’un cahier des          la rentrée scolaire 2018-2019, suite
                        charges spécifique pour chaque édi-        aux besoins de recrutement de
                        tion.                                      niveau III (BTS) exprimés par les entre-
                                                                   prises de la filière mode-habillement.
                        La formation continue                      L’ouverture de ce BTS a nécessité des
                        des salariés en entreprise                 travaux d’aménagement du plateau
                        Des actions seront mises en place          technique à hauteur de 40 000 eu-
                        afin d’augmenter les compétences           ros qui ont été financés par la Région.
                        des salariés du secteur, mais aussi de     La Région Normandie consacre en
                        développer les compétences atten-          2019 plus de 530 millions d’euros
                        dues des futurs collaborateurs. Une        pour permettre à chaque Normand
                        fois par an, une réunion sera organ-       de bâtir son avenir, réussir sa forma-
                        isée avec les services de la Région        tion et son insertion professionnelle.
                        Normandie, Normandie Habillement/
                        Uric-Unimaille et Opcalia pour faire       Région Normandie
                        le bilan du nombre de salariés formés,     15 mai 2019
                        analyser les types de formations dis-       + D’INFOS wwww.normandie.fr/un-partenariat-
                        pensées, et adapter les offres de          avec-la-branche-professionnelle-de-la-mode
                        formation, notamment en direction

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CONGRÈS RÉGIONS DE FRANCE - 2019
                                    LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

L’expérimentation “Recruter”

                                                                                         NOUVELLE-AQUITAINE
Impulsé par Alain Rousset, président de la Région Nouvelle-Aquitaine,
un groupe de réflexion constitué de chefs d’entreprise, de Pôle emploi,
d’organismes de formation et de la Région a proposé la création d’une équipe
projet sur les territoires, en faveur des secteurs en difficulté de recrutement.

L
            es bassins d’emploi du          Cette démarche a déjà permis à l’en-
            Langonnais (33) et du           semble des participants de collaborer
            Marmandais (47) ont été         à l’élaboration d’une liste d’actions
            choisis comme territoires       concrètes à mener sur le territoire pour
d’expérimentation. Composés major-          accompagner les publics et les entre-
itairement de PME et de TPE, les deux       prises. Cette liste a été organisée en
bassins doivent faire face à une dou-       cinq thématiques regroupant 26 ac-
ble difficulté : la proximité de l’ag-      tions : Communication (Com),
glomération bordelaise et des métiers       Orientation (Ori), Ressources humaines
en difficulté de recrutement dans l’in-     (RH), Technique (Tech) et Réseau par-
dustrie (mécanique industrielle et          tenarial (Reso).
transformation des métaux, etc.).           Les premiers résultats sont d’ores-et-
L’expérimentation repose sur une ac-        déjà à noter, tels que la mise en place
tion collective, tant transversale, avec    d’un parcours de formation de CQPM
l’implication des équipes techniques        “soudeur industriel”, l’équipement
(Région, Pôle emploi, UIMM, entre-          des plateaux techniques, ou encore
prises), que partenariale, avec les ac-     l’installation et la mise en relation de
teurs institutionnels du territoire (CDC,   groupes témoins entreprises et per-
Agglomération, Département, etc.).          sonnes en recherche d’emploi.
Mais aussi des personnes en re-
cherche d’emploi ou stagiaires de           Région Nouvelle-Aquitaine
la formation professionnelle. Les solu-     septembre 2019
tions doivent être apportées par tous.      + D’INFOS   www.nouvelle-aquitaine.fr

Formation : la Région adopte
                                                                                         OCCITANIE

son nouveau dispositif Innov’Emploi
Réunis sous la présidence de Carole Delga, le 21 février à Toulouse,
les élus de la commission permanente ont réaffirmé leur mobilisation
pour l’emploi à travers l’adoption d’un nouveau dispositif régional en faveur
du développement et de la modernisation de l’offre de formation.

S
          ’appuyant sur le contrat de       soins spécifiques de recrutement des
          développement de la forma-        entrepris es du territoire et investir sur
          tion et de l’orientation pro-     une offre de formation fondée sur
          fessionnelle (CPRDFOP) et         les besoins de demain.
le Plan d’investissement dans
les compétences (PIC), la Région            Innov’Emploi Recrutement
Occitanie s’engage une nouvelle fois        À travers le premier volet, la Région
sur le terrain de l’emploi en lançant       s’engage à prendre en charge 100 %
un tout nouveau dispositif intitulé         des frais pédagogiques de forma-
“Innov’Emploi”. Articulé autour de          tions ciblées, répondant à des beso-
trois volets (recrutement, expérimen-       ins exprimés directement par des
tation et modernisation), ce dispositif     acteurs économiques du territoire,
a été pensé pour répondre aux be-           et préalables à une embauche. Ce

                                                                                                              13
CONGRÈS RÉGIONS DE FRANCE - 2019
LA FORMATION DES DEMANDEURS D’EMPLOI

                               financement est conditionné à l’en-                              Un outil
             OCCITANIE                                                                    sur-mesure pour
                               gagement écrit des entreprises à
                               embaucher les demandeurs d’emploi
                               à l’issue de la formation, et pour un
                               contrat de plus de six mois.
                                                                                           répondre aux
                               Innov’Emploi Expérimentation
                                                                                         besoins en main-
                               Le second volet vise à répondre aux                       d’œuvre qualifiée
                               besoins nouveaux des territoires, des
                               publics et des entreprises en matière
                 SUITE •

                               d’orientation, de formation et d’em-
                               ploi, notamment par la mise en œu-                      digital. En lançant cet ambitieux
                               vre d’actions expérimentales non                        programme d’accompagnement, la
                               couvertes par les dispositifs de for-                   Région entend donner aux organismes
                               mation existants. Il pourra également                   de formations et aux demandeurs
                               répondre aux besoins de recrutement                     d’emploi les moyens nécessaires
                               des entreprises par le financement                      pour faire face aux évolutions tech-
                               d’actions de formations “sur mesure”.                   nologiques et faciliter le retour à
                               Dans ce cadre la Région assurera                        l’emploi.

                                                                                       Répondre à leurs besoins
                                                                                       présents et futurs
                                                                                       “Je suis convaincue que le dévelop-
                                                                                       pement d’une offre de formation
                                                                                       professionnelle adaptée, proche des
                                                                                       besoins de nos entreprises, est la clé
                                                                                       pour offrir à nos habitants des per-
                                                                                       spectives d’emploi pérennes”, a dé-
                                                                                       claré Carole Delga, ajoutant : “Dans
                                                                 © Emmanuel Grimault

                                                                                       notre région, près de 14 000 offres
                                                                                       d’emploi restent non pourvues
        Carole Delga, présidente de la Région
                                                                                       chaque année. Ce nouveau disposi-
        Occitanie - Pyrénées-Méditerranée.                                             tif que nous déployons offre aux
                                                                                       entreprises un outil sur-mesure pour
                               la prise en charge des coûts péda-                      répondre à leurs besoins présents et
                               gogiques ainsi que ceux d’ingénierie.                   futurs en main-d’œuvre qualifiée.”
                               Dans le cadre de ce dispositif,                         Innov’Emploi s’inscrit pleinement
                               la Région vient d’attribuer une aide                    dans les objectifs énoncés dans
                               de 110 000 euros à Panorama. Cet                        le Pic, et pourra à ce titre être éligible
                               organisme développe une approche                        aux financements prévus dans
                               renouvelée de la formation aux méti-                    le cadre de ce programme, doté de
                               ers de la restauration, en lien avec                    568 millions d’euros sur la période
                               le chef étoilé Thierry Marx, dans                       2019-2022.
                               le cadre d’un projet “Cuisine Mode                      En 2019 la Région maintient un
                               d’emploi(s)” qui prévoit la formation                   budget “offensif” pour l’emploi,
                               de 60 stagiaires en 2019.                               la formation professionnelle et l’ap-
                                                                                       prentissage, de plus de 500 millions
                               Innov’Emploi Modernisation                              d’euros, dont plus de 260 millions
                               Afin d’anticiper les métiers de de-                     uniquement consacrés à la formation
                               main, cet ultime volet propose d’ac-                    des demandeurs d’emploi.
                               compagner les organismes de for-
                               mation dans la rénovation et la mod-                    Région Occitanie
                               ernisation de leurs pratiques                           21 février 2019
                               pédagogiques, notamment en in-                           + D’INFOS https://www.laregion.fr/INNOV-
                               tégrant les nouveaux usages liés au                     EMPLOI-Volet-recrutement

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