PWC. L'AUDIT ET LE CONSEIL NOUVELLE DÉFINITION - PWC FRANCE
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PwC. L’audit et le conseil nouvelle définition.
comme ADN
Leader mondial de l’audit et du conseil, PwC est reconnu pour son Un monde d’opportunités
expertise dans le monde entier. s’ouvre à vous,
La raison d’être de PwC est de contribuer aux fondements d’une société plongez dans l’univers
plus confiante et de trouver des solutions à des problématiques
d’envergure. Acteur engagé pour l’économie française, PwC PwC…
accompagne chaque jour les entreprises dans leur quête de croissance
et d’innovation.
Pour y parvenir, la personnalité de nos collaborateurs, leur regard sur le
monde, leur talent et leur capacité à relever de nouveaux défis, sont
déterminants.
Et vous,
Démarrer une carrière chez PwC, c’est rejoindre un environnement
international qui favorise votre développement personnel et vous êtes plutôt ?
professionnel, où l’esprit d’équipe et la collaboration sont encouragés, où
l’excellence est valorisée et où la diversité est respectée.
Avec PwC, saisissez de nouvelles « opportunidées » d’affirmer votre
singularité, de devenir un acteur du changement, de réaliser votre
potentiel et de construire un avenir qui vous ressemble.
Révolueuse 33
Econoclaste 5
Outoftheboxeur 27
Synergisante 35
223 000
collaborateurs à travers le
monde, répartis dans 157 pays
et 758 bureaux. Nous avons fait
le calcul : cela représente 2
stades de France 1/2 !
comme
Vous aimez les
Bienvenue chiffres ?
Nous aussi !
1 700
En voici quelques- recrutements prévus
uns pour mieux nous cette année
connaître.
PwC c’est :
36,9
millia
rd s d e do
ll a r s
non, ce
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le nom ’est pas
5 800
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dans la e d’étoiles
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des équipes l en $
f r ique Fr a ncophone (chif
f re au 3
et A 0 juin 2
016)
7 métiers 0 0
Les connaissez-vous ?
60 0 re s reçues
Rendez-vous en page 14.
Le saviez-vous idatu notre
cand année par !
e t
chaqu recrutemen
e
PwC est la 4ème ser vic
marque la plus
puissante
au monde !
(classement Brand Finance 2016) 80
ambassadeurs
campus issus de la
même école que vous,
pour répondre à vos
questions tout au long
de l’année. Et surtout
9 000
sourires distribués
Vous nous direz, des chiffres pour pendant nos 140
un cabinet d’audit et de conseil, rien événements campus
d’étonnant ! Mais attention, nous chaque année !
aimons les chiffres, mais pas que.
Et si nous nous présentions
en quelques lettres ?
ADN..........................
Bienvenue.................
Clients.................... 2
Diversité ................ 3
Econoclaste .......... 5
Métiers ........... 14
Formation ............. 6
Graduate Program. 7 Audithyrambique..........16
Datacrobate..................17
Handicap ............... 8 Fusaccordeur................18
Avocador.......................19
International ......... 9 Coolsultant.................. 20
Stratagile......................21
Jargon ................. 10 Expertinent................. 22
Créactif........................ 23
New Technologies..............24
OutoftheBoxeur...........27
Parcours...........................28
Quotidien ........................30
Synergisante............. 35
Team spirit .................. 36
Unique...........................37
Valoriser ...................... 38
We & You ...................... 39
Rêvolueur........ 33
10 conseils pour réussir
votre entretien.............. 40
Y’a plus qu’à postuler... 42.
Ré’Zeaux sociaux.......... 43
Bonne lecture !
comme Clients
La satisfaction de nos clients fait partie
intégrante de nos métiers. Parce que chaque
client est unique, notre objectif est de leur
offrir à tous une expérience unique
également.
Pour cela, nous construisons des relations
de confiance au quotidien, créatrices de
valeur sur le long terme.
PwC accompagne dans leur croissance
des milliers de clients dans le monde,
de toutes tailles, de la PME à la grande
multinationale du CAC40, et issus de
Retail &
nombreux secteurs d’activité différents. Consumer Industrial
Financial
Products
Services
Techno., Info.,
Private
Communication
Equity
& Entertainment
Health &
Public Sector
En entrant chez PwC, vous nouerez des relations
professionnelles privilégiées avec vos clients, qui
vous serviront tout au long de votre carrière.
2|
La diversité de nos talents est une force.
Le partage des points de vue et la mutualisation
des compétences contribuent à créer de la comme Diversité
valeur au quotidien pour nos clients.
International Parcours
La diversité chez PwC c’est d’abord 58 Tout le monde n’est pas issu du même moule
nationalités différentes au sein de nos chez PwC ! La diversité de nos métiers et de
équipes en France, Maghreb et Afrique nos offres nous amènent à recruter des
Francophone : autant de regards sur le collaborateurs aux parcours et expertises
monde qui contribuent à la richesse de nos très diversifiés, que ce soit pour des profils
équipes. jeunes diplômés ou expérimentés.
Femmes Personnalités
Chez PwC, 50 % de nos effectifs sont des Au-delà du parcours académique et
femmes. Nous accordons une importance professionnel, nous recherchons chez nos
toute particulière à leur évolution au sein de collaborateurs des personnalités affirmées.
la firme et encourageons leur leadership au Nous percevons votre potentiel dans votre
féminin. Pour cela, nous proposons des ouverture d’esprit et vos convictions.
formations dédiées et nous engageons dans
des programmes en faveur de l’égalité des
genres tels que le programme He for She de
l’ONU.
Chez PwC, ouvrez-vous de nouvelles
opportunidées d’affirmer votre singularité !
PwC |3
4|
Votre regard sur le
monde vous permet
d’appréhender
différemment les
enjeux économiques,
culturels et sociétaux
et d’affirmer votre
singularité dans un
monde en mutation
permanente.
comme Econoclaste
PwC |5comme PwC, c’est un peu une 2ème école.
Formation On n’y arrête jamais d’apprendre !
Sur le terrain d’abord ! C’est L’apprentissage chez PwC
chez vos clients que vous passe aussi par la culture du
progresserez le plus vite. Vous feedback. Recevoir du Et parce que nous valorisons
apprendrez chaque jour à vous feedback vous permet de l’excellence, nous
adapter à de nouveaux comprendre les points développons au niveau
environnements et à relever d’amélioration et les forces international des
de nouveaux défis. Vous que vos collègues et managers programmes spécifiques
évoluerez aux contacts voient en vous, et ainsi de pour développer le leadership
d’experts au sein de la firme et progresser. Le feedback, vous de nos meilleurs talents.
serez coaché au quotidien. De apprendrez à en recevoir,
mission en mission, vous mais aussi à en donner !
aiguiserez votre vision du
monde économique et Enfin, vous suivrez chaque
gagnerez en confiance. année des formations
spécifiques à votre métier et
aurez également la possibilité
de vous former sur les sujets
de votre choix. Au total, nous
dispensons plus de
200 000 heures de formation
par an !
6|comme
Graduate Program
Vous en avez rêvé, nous l’avons fait !
Le Parcours Croisé, Des nouveaux parcours Êtes-vous prêt ?
le Graduate Program d’excellence : les parcours
Mais attention, comme tous
de PwC Continuum
programmes d’excellence, ils
Vous êtes jeune diplômé ? Ce Lancés en septembre 2016 au sont aussi très sélectifs ! Une
programme vous offre la sein de l’Assurance et de cinquantaine de places par an
possibilité de découvrir trois Transactions, ces nouveaux sont ouvertes.
métiers de votre choix pendant programmes sur mesure vous
vos deux premières années donnent l’opportunité Vous êtes prêt à rejoindre nos
chez PwC. Vous choisirez un d’effectuer des missions au sein parcours d’excellence si :
parcours qui vous ressemble, de plusieurs expertises d’un
développerez des compétences même métier. Coaché et formé
Vous faites preuve d’une
grande maturité
variées et vous construirez un pendant deux ans, vous
réseau au sein de la firme qui développerez une vision 360° Vous démontrez une
vous servira tout au long de de votre métier soit au sein de grande capacité de travail
votre parcours chez PwC. l’Assurance soit au sein de et d’adaptation
Transactions, valorisable dès la
fin du programme.
Vous êtes bilingue en
anglais
À vous de jouer !
PwC |7Parce que nous sommes tous
singuliers, parce que c’est l’addition
de ces singularités qui fait notre
richesse.
Nous accueillons chaque année des collaborateurs en
situation de handicap au sein de l’ensemble de nos métiers.
Notre rôle : faciliter leur quotidien à travers des
aménagements de leur emploi du temps et de leur poste de
travail, et favoriser leur intégration au sein de leur équipe.
Depuis 2016, PwC est partenaire
de la Mission Handi-Capacités
de l’ESSEC.
comme Handicap
8|comme
International
Imaginez la force d’un réseau
de 223 000 personnes à travers
le monde, et autant d’expertises
différentes…
Zoom sur
Que ce soit dans le cadre de vos missions ou d'une
mobilité internationale, au Cameroun, au Maroc, à PwC France au Maghreb
Londres, à Chicago ou encore à Singapour... et en Afrique Francophone
En rejoignant PwC, vous serez plongé dans un Ce sont plus de 1 000 personnes dans 23 pays qui
contexte international exceptionnel qui vous développent leurs expertises dans les services
permettra de développer votre réseau et votre financiers, le secteur public, l’énergie (dont pétrole et
ouverture sur le monde. gaz), les projets d’infrastructure, l’agribusiness et les
télécoms.
Autant d’opportunidées de vous ouvrir sur le monde
et de construire votre réseau. Notre force : la mise en commun des ressources, des
compétences et de l’expérience des collaborateurs en
France avec le savoir-faire, la connaissance de
l’environnement et le talent des équipes locales
implantées de longue date en Afrique Francophone.
PwC |9Parlez-vous PwC ?
Voici un avant-goût de quelques termes que vous
serez amené à entendre dans nos couloirs :
comme Jargon
Crystal Park People Manager
C’est le nom du siège de Votre People Manager vous
PwC France situé à suit dans votre
Neuilly-sur-Seine. progression : il fixe vos
Pourquoi ce nom ? Tout objectifs en début d’année,
Buddy
simplement parce que nos vous coache et vous évalue
bureaux sont entourés en fin d’année. Il connaît
d’un parc verdoyant ! parfaitement notre
LoS Staffé
organisation et nos enjeux,
LoS il est donc en mesure de
vous faire progresser
Line of Services ou Ligne
rapidement.
de Services : elles
correspondent à chacun
Staffé
de nos grands métiers.
C’est lorsque vous êtes
Buddy affecté sur une mission.
À votre arrivée chez PwC,
Channel 1/Channel 2
un « buddy » vous est
attribué : il s’agit d’un de Regroupe les clients dont
vos collègues dont le rôle PwC est auditeur/n’est
est de vous accompagner pas auditeur.
dans la découverte de
votre environnement de
travail pendant vos
premiers jours chez nous !
10 |Chez PwC, nous prouvons que comme
nous avons du cœur, en
soutenant ceux qui en ont !
À travers la Fondation PwC, nous réalisons Missions Probono
de nombreuses actions à vos côtés :
Depuis 2014, PwC s’associe à Pro Bono Lab
pour permettre à des collaborateurs de
Votre projet, Notre projet (VPNP)
mettre leurs compétences à disposition d'une
L’opération VPNP nous permet de soutenir association pendant une journée, sur leur
financièrement les engagements extra- temps de travail.
professionnels de nos collaborateurs au sein
d’associations œuvrant pour l’insertion Au coeur de la société
économique, l’éducation, le handicap et la
PwC est actif dans de nombreuses
culture.
organisations économiques et sociales
(Transparence France, Institut Montaigne,
Partenariats
Medef, IFRI, ORSE etc.). Nous soutenons
Nous subventionnons chaque année les également les grandes expositions du Centre
associations Solidarité Sida et Cheer Up et Pompidou depuis 2008.
faisons participer tous nos collaborateurs à
l’opération « Mets tes baskets dans
l’entreprise » au profit de l’association ELA.
PwC | 11comme
Leadership
Le leadership, pour nous, ne se résume pas à la capacité
de diriger une équipe : il peut s’exercer à tous les niveaux,
quels que soient votre âge et votre fonction au sein de la
firme. Faire preuve de leadership est essentiel pour réussir
dans vos missions, c’est pourquoi nous le recherchons
chez nos candidats et nous le développons chez nos
collaborateurs, tout au long de leur parcours.
12 |PwC Professional
Pour faire de nos collaborateurs des leaders, nous avons
formalisé un référentiel de 5 compétences essentielles :
PwC Professional. Utilisé par PwC partout dans le
monde, PwC Professional s’intègre à tous nos outils et
processus relatifs aux talents, tels que le recrutement, la
gestion de la performance et le développement
professionnel.
Whole leadership
J’exerce mon leadership en
me montrant responsable, Voici les 5
ouvert d’esprit, résolu et
passionné, en faisant la
compétences clés du
différence et en obtenant PwC Professional
des résultats.
P wC Prof e ssi ona
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Bu
ps si n
hi es Business Acumen
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Par ma connaissance de
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Relationships
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l’environnement économique et mes
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Je bâtis des relations de Whole
leadership idées innovantes, j’apporte de la valeur
it i e s
qualité, authentiques et ajoutée à PwC et aux clients.
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fondées sur la confiance.
pa
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en ni c
Tech
Je m’appuie sur mes
Global Acumen compétences techniques pour
J’agis et collabore délivrer des prestations de
efficacement en dépassant qualité et créer de la valeur
les barrières géographiques pour les clients et pour PwC.
et culturelles.
Et vous, comment exercez-vous
votre leadership
PwC | 1346 %
(*)
Audit et Business
Assurance Services
comme Métiers (1 800 collaborateurs)
Apporter valeur ajoutée et
confiance à l'information
financière de nos clients et
contribuer à améliorer la
gouvernance, la maîtrise des
risques et le contrôle interne des
entreprises. (Voir pages 16 et 17)
La raison d'être de PwC est
de contribuer aux
fondements d'une société
plus confiante et de trouver
des solutions à des 11 %
problématiques d'envergure.
Nous y parvenons en étant Expertise Comptable
présents tout au long du (710 collaborateurs)
cycle de vie des entreprises Accompagner et conseiller des
que nous accompagnons, entreprises de toutes tailles face
à leurs problématiques de
grâce à nos différents gestion comptable, fiscale et
métiers. sociale. (Voir page 22)
(*) Pourcentage d'embauches par métier
14 |15 %
Consulting
(560 collaborateurs)
Apporter des réponses aux
problématiques que rencontrent
9%
les entreprises, pour les aider à
exécuter leur stratégie, à piloter
12 %
leur performance et à prendre les
bonnes décisions, au bon
moment. (Voir page 20)
Fonctions internes Juridique & Fiscal
(720 collaborateurs)
(460 collaborateurs)
Accompagner le
Accompagner et conseiller
2%
développement économique
et humain de l’ensemble des les entreprises sur leurs
activités de PwC. problématiques fiscales,
(Voir page 23)
juridiques et sociales à tout
moment de leur cycle de
Strategy& vie. (Voir page 19)
(140 collaborateurs)
Accompagner les entreprises
et fonds d’investissement
dans des stratégies de
croissance et de compétitivité
durables. (Voir page 21)
5%
Transactions 700
(260 collaborateurs)
Accompagner les entreprises
560 440
et fonds d’investissement
dans les différentes étapes de
leurs projets d’acquisition, de
cession, de restructuration ou
de financement.
(Voir page 18) Nombre d'embauches annuelles
par niveau d'expérience
Stagiaires Jeunes Expérimentés
diplômés
PwC | 15Audit
Audithyrambique
“ L'audit me permet d'apprendre chaque jour
Aude, Manager en Audit et de développer mes compétences techniques et
Diplômée d'un Master Comptabilité relationnelles, que ce soit au contact des clients
Contrôle Audit à Paris-Dauphine, et du ou des équipes. De plus, j'ai l'opportunité de
diplôme d'Expert-Comptable gagner en responsabilités chaque année, ce qui
est très stimulant.
”
Notre mission ?
Garantir la confiance des marchés
Une évolution en accéléré Une richesse d’expertises
L'audit est un travail d'équipe où le Nous sommes organisés par secteurs d'activité pour répondre
relationnel, avec ses collègues et avec ses au mieux aux attentes de nos clients. Cette organisation vous
clients, est primordial. La diversité des permet de développer des expertises sectorielles riches. Quel
missions et des situations rencontrées vous meilleur tremplin pour un parcours professionnel de haut
offre une très large palette de challenges et niveau ?
d'expériences. Fort de vos capacités d'analyse,
vous développez en continu au contact de nos • Services financiers : banque, assurance, gestion d’actifs,
clients et de nos autres métiers (transactions, immobilier.
consulting), des connaissances et des • Industries et Services :
compétences pointues. Très rapidement mis -- Pharmacie, distribution, produits de grande consomma-
en responsabilité, vous encadrez des équipes
tion, service public.
et gérez en direct des relations clients.
L'acquisition régulière de savoir-faire et de
-- Automobile, chimie, construction, ingénierie, énergie et
savoir être contribue à une belle évolution de produits manufacturés, métallurgie, aéronautique.
carrière. -- Télécommunication, loisirs, médias, services aux entre-
prises, transports, logistique.
16 |Business Assurance
Datacrobate
Services
Vous avez dit expert ?
Charlotte, Associate RVMS
Diplômée de l'École Polytechnique et
“ Rejoindre cette équipe est une excellente
opportunité de développer mon expertise sur des
d'un MSc "Risk and Finance" de la
London School of Economics
sujets porteurs et diversifiés. Notre capacité à être en
avance sur les sujets de demain nous permet d'être
reconnus à la fois chez nos clients, mais aussi en
interne où nous sommes sollicités par les équipes
d'audit et de consulting pour apporter ensemble la • Global Human Resources Services
Une équipe d’experts
pluridisciplinaires
qualité attendue par nos clients.
” (GHRS) : réalisation d’évaluations
actuarielles et conseil aux entreprises sur
leurs engagements sociaux (retraites,
Business Assurance Services est un pôle prévoyance etc.), leurs avantages (stock
de compétences unique, composé de options etc.) ou leurs mobilités
professionnels de différents métiers
internationales.
(actuaires, spécialistes des dispositifs de
marché (dettes et/ou actions, France et/ou • Language Services : Prise en charge des
maîtrise des risques et d’audit interne
étranger) et leurs enjeux réglementaires travaux de traduction des supports de
etc.) au service de l’ensemble des clients
de PwC. liés à la cotation. communication financière et
• Accounting Consulting Service - de tous les documents officiels
National Office (ACS/NO) : Pôle à transmettre aux autorités.
Une richesse d’expertises
d’influence et d’expertise en IFRS et Règles
• Risk & Value Measurement Comptables Françaises. Veille et analyse Un fort développement
Services (RVMS) : gestion des de l’actualité, prise de position sur les sujets des compétences
problématiques quantitatives complexes (Risk quality), réponse aux
propres aux secteurs de la banque questions techniques comptables, Auteurs Dans un contexte économique où la maîtrise
et de l’assurance. des Ouvrages Mémentos : comptables, des risques est au centre des préoccupations
IFRS ... des entreprises, la force de ce pôle est sa
• Capital Markets & Accounting
pluridisciplinarité. Vous interviendrez sur
Advisory Services (CMAAS) : • Risk Assurance & Advisory Services une palette de projets complexes qui
Gestion des enjeux comptables et (RAAS) : audits internes, contrôles élargiront votre périmètre d'action et
financiers complexes, internes, gestion et maîtrise des risques, enrichiront vos compétences sur des
accompagnement des clients dans gouvernance, conformité, sécurité des problématiques et auprès de clients très
la réalisation de leurs opérations de systèmes d'information et data mining. divers.
PwC | 17Transactions
Fusaccordeur
“ Rejoindre Transaction Services, c’est
travailler pour le leader du conseil en
Transactions, et l'opportunité d'accompagner
les plus grands investisseurs financiers et
Sofia, Senior Manager en stratégiques dans la réalisation de leurs
Transaction Services acquisitions et cessions, tant en France qu'à
Diplômée de l'ISCAE Casablanca, l'étranger. J’ai construit mon expérience chez
et Expert Comptable PwC au gré des missions et des rencontres
”
uniques que j’ai pu faire.
Une opération de fusion-acquisition ?
Pas de souci, c’est notre métier
Un environnement foisonnant Une richesse d’expertises
En tant qu’analyste en Transactions, vous • Transaction Services (TS) : réaliser des due diligences afin
contribuez à des missions dans tous les d'analyser les caractéristiques clés des cibles dans un contexte
secteurs d’activité, tant en France qu’à d'acquisition, accompagner les entreprises dans la préparation et
l’étranger, dans le cadre de projets de quelques la mise en œuvre de cessions complexes.
semaines à plusieurs mois. Vous participez aux
• Corporate Finance (CF) : accompagner les entreprises, les
transactions les plus prestigieuses et côtoyez de
fonds d'investissement et les dirigeants actionnaires dans le
près des professionnels de haut vol
d’entreprises et de fonds d’investissement cadre de leurs opérations de haut de bilan.
reconnus : PDG, directeurs généraux, • Business Recovery Services (BRS) : aider une entreprise en
directeurs financiers, directeurs de la stratégie, difficulté ou toutes les parties impliquées dans une situation de
directeurs du M&A, directeurs crise financière à concevoir et à mettre en œuvre des solutions
d’investissement… pour anticiper et/ou sortir des difficultés et retrouver une
Vous intervenez dans le cadre d’équipes
dynamique de croissance.
pluridisciplinaires regroupant toutes les • Valuation & Business Modeling (VBM) : aider les entreprises à
compétences nécessaires à la réalisation des mesurer la valeur de leurs actifs et à fiabiliser leurs décisions
projets incluant les expertises Transactions et stratégiques.
celles des autres métiers de PwC. Toutes les
• Project Public Finance (PPF) : conseiller l'État, les collectivités
compétences sont réunies pour vous offrir des
ou les entreprises dans le cadre de financement de projet
missions très stimulantes sur le plan
intellectuel et relationnel. d'infrastructure.
18 |Juridique & Fiscal
Avocador
“ Mon métier m'offre l'opportunité de participer
à des projets majeurs qui font l'actualité, au sein
Mathieu, Avocat, Directeur
Diplômé d'un Master de Droit et
d'une équipe multi-compétences. J’apprécie
Fiscalité à l'université Paris
particulièrement la dimension internationale des
Dauphine
projets, qui requiert une excellente maîtrise de
l'anglais.
” Une situation complexe ?
Avec plaisir
L’activité Juridique & Fiscale porte en France le nom PwC
Société d'Avocats. Elle est présente dans plus de 150 pays.
Une approche pluridisciplinaire Une richesse d’expertises
En tant qu'Avocat chez PwC Société d’Avocats, • Droit fiscal : Fiscalité Corporate • Droit social : Droit du Travail
vous conseillez de grands groupes cotés (nationale & internationale), Fiscalité (relations individuelles et
français et étrangers ainsi que des sociétés de Transactionnelle, Fiscalité Personnelle collectives), Droit de la sécurité
tailles et de secteurs économiques variés, & Patrimoniale (Gestion de la Mobilité sociale, Droit de l’Immigration,
dans le privé comme dans le public. Les Internationale, Politique de Droit de la Protection sociale,
domaines d’expertises sont également variés Rémunérations...), Fiscalité Bancaire et Restructuration et
dans la mesure où ils couvrent tous les
Financière, Fiscalité Immobilière et Transactions exceptionnelles.
domaines du Droit (fiscal, juridique et social).
Stratégie Fiscale, TVA-Douanes, Prix de
Transfert.
Une forte dimension • Droit des affaires : Fusions-
internationale Acquisitions, Droit des Sociétés, Droit
Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires Bancaire & Financier, Droit de la
et êtes rapidement amené à développer vos Concurrence et de la Distribution, Droit
qualités de coordination et de management. Commercial et des Contrats,
Vous travaillez très souvent sur l'une des Gouvernance d’entreprise, Droit de la
missions pour des clients français avec Propriété Industrielle et Intellectuelle,
présence mondiale ou des clients étrangers IT et Cybersécurité.
désireux de s’implanter en France.
PwC | 19Consulting
Coolsultant
Guillaume, Parce que même les plus grands
Manager au Consulting
Diplômé de Télécom SudParis groupes ont besoin d’être conseillés
Un encadrement propice Une richesse d’expertises
à l’enrichissement des
• Fonction finance : optimiser et transformer la
compétences
Fonction Finance et améliorer la performance de
Pendant vos missions, vous l’entreprise.
bénéficiez de l'expérience de • Opérations : faire face à l’incertitude par
collaborateurs plus expérimentés et l’Excellence Opérationnelle sur l’ensemble de la
mettez en pratique des approches chaîne de valeur de l’entreprise.
PwC éprouvées. Vous vous
nourrissez d'environnements de • Ressources humaines & conduite du
travail, de cultures et de changement : faire de la gestion des ressources
humaines un facteur de compétitivité et
“
réglementations propices à enrichir
Ce que je préfère dans mon métier, vos compétences. accompagner les projets de transformation.
ce sont les challenges quotidiens. • Technologie : maximiser la contribution du SI à
Aucune mission n'est identique, que l’atteinte des objectifs stratégiques, à
ce soit en termes de problématique, Un quotidien plein de défis l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et à la
”
d'équipe ou de client !
Chaque mission constitue un réel
protection des actifs de l’entreprise.
• Fraudes et litiges : prévenir, détecter et gérer les
défi : nouveau client, nouveau sujet,
nouvelle équipe. Cela demande de fraudes et les litiges.
combiner savoir-faire technique et • Risques : mettre en place les dispositifs et
savoir-être commercial. Vous processus permettant la maîtrise des risques.
pouvez manager une équipe dès
• Portfolio and Programme Management :
votre 4ème année, et transmettre à
votre tour votre savoir et vos sécuriser et améliorer la performance et le
compétences. pilotage de gestion de portefeuille de projets
et de gestion de programmes complexes.
• Experience Center : réinventer des
expériences sans couture, mettre en œuvre
des façons de travailler innovantes, combiner
design et business.
20 |Strategy&
Stratagile
Élodie, Manager en Strategy
Diplômée de Sciences Po Paris
L’avenir d’une entreprise,
ça se prépare
“ L'une des richesses du métier est de
pouvoir apprendre de personnes
venant d'horizons multiples. La variété
Suite au rachat par PwC de Booz & Company en des secteurs et des problématiques de
2014, notre activité de conseil en stratégie nos projets exige de sortir de notre
s'appelle désormais zone de confort.
”
Un métier qui va vous faire grandir Plus spécifiquement, nos expertises au sein de Strategy&
sont les suivantes :
En tant que jeune collaborateur, vous accédez au cœur
des grandes entreprises ou des fonds d’investissement de • la définition de stratégies de croissance organique
tous secteurs et échangez avec leurs instances ou externe.
dirigeantes. Vous participez à des projets d’une durée de • l’alignement du modèle opérationnel avec les
quelques semaines à plusieurs mois dans des équipes de enjeux stratégiques, la conception et la
trois à vingt personnes, en fonction de la nature et de
concrétisation des stratégies opérationnelles
l’importance du projet.
(global supply chain, innovation et achats, ...).
Le challenge intellectuel, la diversité des sujets et la
multidisciplinarité sont toujours au rendez-vous. • l’analyse et l’accompagnement des opérations de
fusion-acquisition ou de cession, avant et après la
Une richesse d'expertises, de la stratégie à clôture de la transaction.
l'exécution
• l’intégration du développement durable et de la
Aujourd’hui nos clients attendent d’être accompagnés responsabilité sociétale dans la vision stratégique.
dans toutes les étapes de leurs projets. Nous pouvons
mobiliser l’ensemble des expertises de PwC, de la
stratégie à l’exécution, pour apporter une réponse
pertinente et adaptée.
PwC | 21Expertise Comptable
Expertinent
“ Mon métier suppose d’entretenir une
relation quotidienne et de confiance avec mes
Pauline, Directeur clients. Je bénéficie chaque jour du réseau de
Expertise Comptable PwC. Mon portefeuille est international avec
et Expert-Comptable stagiaire des clients qui sont des filiales de sociétés
Diplômée de l’ISC Paris étrangères et des PME.
”
Au-delà des chiffres,
nous accompagnons des hommes
Un métier complet Un travail d’équipe
Nous intervenons dans la préparation des Le propre de notre métier est de travailler en
comptes individuels ou consolidés et dans équipe, ce qui vous assure un encadrement
l’établissement des déclarations fiscales. Nous formateur et une richesse d’échanges avec les
prenons en charge l’externalisation des paies collaborateurs des autres métiers de PwC sur
et des obligations sociales. En tant qu'expert les diverses problématiques rencontrées.
comptable, vous êtes la pièce maîtresse de
l’amélioration des processus et de la
fiabilisation des données comptables et Une richesse d’expertises
financières des entreprises. Vous êtes le • Comptabilité & fiscalité
conseiller privilégié du dirigeant que vous
accompagnez dans la mise en place de • Paie & gestion sociale
tableaux de bord, dans la relation avec les • Consolidation & IFRS
banques et les investisseurs. • Conseil aux PME et ETIs
22 |Fonctions
Créactif
internes
Michaël, Senior Manager,
“ Mon métier me donne l’opportunité
d'intervenir sur des sujets variés, de développer
Global Marketing & Business
Development, Aerospace & Defense
de nouvelles compétences et de me confronter à Diplômé d'Euromed
de nouveaux challenges. En évoluant vers un
poste à responsabilités internationales, j’ai pu
apprécier l’incroyable richesse de notre
réseau.
”
La performance passe
aussi par nous
Un soutien indispensable au
business
Le marketing contribue au
développement commercial en Une vue imprenable sur l’ensemble
concevant tous les outils nécessaires à la de notre activité Une richesse d’expertises
prospection. La communication
consolide la puissance de notre marque. Faire partie des fonctions internes, c’est être • Finance & Gestion
Les RH s’engagent à faire évoluer au au cœur de l’entreprise, avoir une vision
• Juridique
mieux chacun de nos collaborateurs. La transverse de nos métiers, de nos activités et
finance produit les comptes et suit les de notre marché. Les problématiques n’en • Marketing & Business
performances de nos activités. Les achats sont que plus riches de défis. En terme Development
et services généraux pilotent et d’évolution de carrière, les process • Communication
maîtrisent les dépenses tout en d’évaluation et les plans de développement
améliorant le cadre de vie des suivent les mêmes critères d’exigence que • Ressources Humaines
collaborateurs. La DSI crée des systèmes ceux des autres activités. Ceux qui le • Informatique
d’information innovants. Les assistantes souhaitent peuvent emprunter des passerelles • Achats & Immobilier
soutiennent les associés et collaborateurs vers d’autres métiers des fonctions internes
dans leurs missions. Tous ces métiers ou vers des postes d’auditeurs ou de • Assistanat
offrent une contribution vitale à PwC. consultants et vice-versa. • Risk Management
PwC | 23comme New Technologies
Transformation digitale
Demain, il n'y aura que deux types d'entreprises :
celles qui ont fait leur révolution digitale, et celles qui
vont la faire. Participez à cette révolution !
2014 : acquisition du cabinet
international de conseil en stratégie Chez PwC, nous aidons nos clients à entrer dans l’ère du
Booz & Company (devenu Strategy&)
digital et du prédictif, en toute confiance et sécurité, et les
2015 : acquisition de Nealite, accompagnons de la stratégie à la mise en œuvre
acteur majeur du design de services et opérationnelle.
de l’expérience utilisateur
2016 : acquisition de Datasio, Et nous avons de fortes ambitions dans ce
spécialisé dans le Big Data et le domaine !
développement de solutions analytics.
• Des profils pointus et très variés : nous recrutons des
spécialistes en stratégie, ingénieurs en cybersécurité,
data scientists...
• Des méthodes collaboratives et innovantes : depuis
l’analyse de marché in situ, jusqu’à l’accompagnement et la
gouvernance du changement.
• Des espaces inspirants et atypiques : war rooms,
userlab, innovationlab, cyberlab… autant
d’environnements de travail alliant innovation et digital
au service de la co-création et de la co-construction de
solutions innovantes.
Points de vue, interviews, décryptages, nouvelles
tendances... Rendez-vous sur notre nouvelle plateforme
http://transformation-digitale.pwc.fr
24 |L’innovation chez PwC
Et si un entrepreneur sommeillait en vous ? Parce que nous voyons chez nos collaborateurs des
centaines d’innovateurs potentiels qui ne demandent qu’à sauter le pas, nous favorisons la créativité et
l’innovation au sein de PwC pour vous permettre d’inventer les services de demain.
• Une équipe innovation dédiée • Une compétition entre tous les
transforme vos idées en collaborateurs du réseau
réalisations concrètes. Plus de mondial est organisée tous les
800 idées ont déjà été partagées ans afin d’élire les projets les
par nos collaborateurs. Dès plus innovants de la firme.
votre arrivée vous êtes formés à
l’idéation, aux pitchs et à • Nos programmes RH offrent
l’entreprenariat pour être en diverses opportunités aux
mesure de défendre votre idée collaborateurs de participer à
devant le jury PwC. des projets innovants
DIVN : le programme d'incubation de PwC
En lançant un incubateur au cœur de PwC, nous soutenons vos projets les plus
innovants et vous offrons de nombreux avantages :
Driving
• 100 m² d’espace d’incubation et un • Un réseau mondial pour vous aider à
Innovation, parc privé parmi les plus grands de la vous implanter à l’international
région parisienne
Ventures • Des partenaires (hébergement de
• Des locaux intégralement refaits à serveurs, paiement en ligne, etc.) vous
and neuf offrant de nombreux avantages
Networks • Des cours sur-mesure et un coaching • La possibilité de rencontrer des
personnalisé par des entrepreneurs à experts métiers et/ou sectoriels de la
succès firme qui vous accompagneront dans
le développement de votre projet
La 1re promotion de 6 start-ups a été un succès
avec plus de 3,5 millions d’euros levés !
Prêt à vous lancer ?
Faites partie des 30 startupers à vivre l’aventure DIVN !
Rendez-vous sur http://divn.fr26 |
Votre capacité à vous
engager hors des
sentiers battus et à
apporter un regard
neuf vous pousse à
relever de nouveaux
défis et à devenir un
véritable acteur du
changement.
comme Outoftheboxeur
PwC | 27En entrant chez PwC, de nombreuses
opportunidées s’ouvrent à vous pour
construire un parcours qui vous ressemble
et accélérer votre carrière.
Expérimenté(e)
• Vous capitalisez sur
vos connaissances
• Vous gagnez en
expertise
comme Parcours • Vous managez de
petites équipes
Janvier Septembre
2016 2016
Vous rejoignez PwC cette
année ? Voici à quoi pourrait 2018
Entrée chez PwC Embauche chez
ressembler votre parcours
en stage à l’audit PwC en tant que
chez nous
Junior à l’audit
I&S 2019
Mobilité vers
le Consulting
I&S
Nous nous engageons tout d’abord à vous faire
prendre rapidement des responsabilités aussi bien
techniques que managériales. Junior/Stagiaire
• Vous apprenez les bases
de votre métier
Nous vous permettons ensuite d’être mobile tout
• Vous développez vos
au long de votre carrière, que ce soit pour changer compétences
de métier ou de région en rejoignant l’un de • Une fois junior, vous
nos 25 bureaux en France, ou pour partir à managez de petites
l’étranger dans le cadre d’un programme de équipes de stagiaires.
mobilité internationale.
28 |Associé(e)
• Vous conduisez la stratégie
de la firme
• Vous êtes le partenaire privilégié de
vos clients et entretenez des relations
étroites avec eux dans le but
de répondre au mieux à leurs besoins
• Vous managez l’ensemble
de vos équipes
Et vous, quel
est le parcours
qui vous
ressemble ?
...
2025
Retour en
2022- France
2024
Mobilité
2021 internationale à
Chicago et
spécialisation dans
le secteur de la
grande distribution
Directeur (trice) / Senior Manager
• Vous développez votre portefeuille de
clients et décidez des stratégies à adopter
pour cela
• Vous faites du Business Development et êtes
Manager un apporteur d’affaires
• Vous vous spécialisez dans un • Vous devenez un expert pointu et reconnu
secteur d’activité dans votre domaine
• Vous gérez des projets complexes • Vous managez de grandes équipes
• Vous élargissez votre champ de
compétences et commencez à faire
du Business Development
• Vous managez une équipe
PwC | 29comme Vous sentir bien dans votre environnement
Quotidien de travail, c’est primordial !
Localisation e-working Services
Nos 26 bureaux en France sont Le e-working fait partie intégrante De nombreux services vous sont
situés pour la plupart en centre- de nos nouveaux modes de travail, proposés pour faciliter votre
ville. En région parisienne, une plus mobiles et plus flexibles. Quel quotidien : conciergerie, SOS garde
partie de nos locaux est située à que soit votre métier, vous avez la d’enfants, infirmerie, espaces de
Neuilly-sur-Seine et vous offre un possibilité de travailler de chez détente, etc.
cadre de travail unique avec ses vous plusieurs jours par mois.
expositions d'œuvres d'art et son
parc arboré. L’autre partie est située Associations Sportives
en plein cœur de La Défense.
Vous êtes sportif ? Nous aussi !
Course à pied, foot, squash, basket,
Workplace of the Future
ski, chute libre… Animées par nos
Nos espaces de travail ont été collaborateurs, nos 12 Associations
entièrement repensés à travers un Sportives vous permettent de
grand projet de transformation pratiquer le sport de votre choix et
nommé qui de participer aux nombreux
concernera tous nos bureaux en entraînements et rencontres qui
France d’ici 2018. Plus ont lieu tout au long de l'année !
confortables, nos nouveaux locaux
sont composés d’espaces
collaboratifs et de zones de
détente, mais aussi de phone
booths ou de bulles permettant de
s’isoler facilement.
30 |La caféteria de Crystal Park à Neuilly-sur-Seine
PwC | 3132 |
Vos talents
personnels et votre
singularité nous
aident à imaginer et
à développer des
solutions nouvelles
qui vous permettent
de construire l’avenir
professionnel qui
vous ressemble.
comme Rêvolueur/Rêvolueuse
PwC | 3334 |
Votre esprit d’équipe,
votre dynamisme et
le partage de vos
expertises vous
permettent de
réaliser votre
potentiel et
contribuent à
l’émulation de nos
équipes au sein de
notre réseau mondial.
comme
Synergisante
PwC | 35« Je travaille dans le
jardin de Crystal Park »
Étienne
« Assister à un
inventaire de pierres
précieuses dans un
atelier place Vendôme »
Marie-Astrid
comme
Team spirit « Je suis manager
avec 3 jeunes enfants »
Anne-Sophie
Parce que l’esprit d’équipe est l’une de « Dîner avec la grand-
nos valeurs fortes, partagée par tous, mère d’un client, done ! »
vous pouvez compter sur vos collègues
pour avancer ensemble vers un objectif Gaël
commun, vous aider en cas de difficultés
et vous soutenir en cas d’imprévu.
L’esprit d’équipe est essentiel pour
s’épanouir chez PwC : c’est la somme des
expertises et des personnalités de nos
collaborateurs qui font notre richesse.
36 |« Gérer des projets
d’infrastructures avoisinant
les 300 millions d’euros »
Benjamin
« Mes opportunités de carrière
sont aujourd’hui dix fois plus
nombreuses qu’à mon arrivée il y
a cinq ans » Sarah
comme Unique
« J’ai rencontré des
personnes avec qui je suis
toujours en contact 15 ans
plus tard » Amélie Unique, comme l’expérience
que vous allez vivre
chez PwC.
« J’ai eu l’occasion de partir au Brésil, Et ce sont nos collaborateurs
en Asie, dans de nombreux pays qui en parlent le mieux :
d’Europe, en Afrique, en Martinique et
même en Nouvelle Calédonie… »
Céline
Vous êtes curieux d’entendre d’autres histoires ?
Rendez-vous sur www.pwc.fr/opportunidees
PwC | 37comme Valoriser la dynamique des acteurs de
Valoriser l’économie française : c’est l’objectif du
mouvement
Chez PwC, nous sommes convaincus que l’économie
française dispose de tous les atouts nécessaires pour gagner
la bataille de la compétitivité dans une économie mondiale
qui se transforme à grande échelle.
Avec le mouvement Lets go France, nous voulons en finir
avec le french bashing et proposons des actions concrètes
pour valoriser les réussites en France :
• Rencontrer et donner la des opportunités de
parole aux réussites des développement et de
acteurs de l’économie croissance.
française pour miser sur • Partager les expériences
toutes les forces vives du qui aident à construire un
pays et leur offrir le cadre environnement de
propice à leur confiance et à sécuriser
développement. l’information pour
• Rencontrer et valoriser les rassurer, donner envie
nouveaux modèles, les d’investir et
nouveaux usages, les d’entreprendre.
innovations et continuer à
faire des grands enjeux,
tels que le numérique ou le
changement climatique,
Rejoignez le mouvement ! Vous aussi,
prenez la parole sur https://letsgofrance.fr/
ou sur Twitter @LetsgoFrance !
38 |comme We & You
We & You, restons en contact
toute l’année !
We, nos 80
ambassadeurs campus
sont à votre écoute.
You, vous avez Issus de grandes écoles
des questions, besoin et d’universités, ils
de conseils sur votre sauront vous aiguiller.
parcours, envie d’en
apprendre plus sur
nos métiers ou le
quotidien chez PwC ?
Retrouvez nos ambassadeurs campus
sur le forum de votre école et toute
l'année sur le site www.carrières.pwc.fr
et échangez avec eux quand vous le
souhaitez !
PwC | 39Après vous être appliqué pour avoir un CV qui a réussi à se
faire remarquer et une lettre de motivation irréprochable,
vous voilà déjà à l'étape suivante : l'entretien d'embauche !
Voici quelques conseils pour vous préparer :
3
Vous renseigner
sur PwC
En lisant cette brochure, vous
Pensez à votre projet
1
avez déjà tous les éléments en
votre possession. Petit bonus professionnel
pour marquer des points :
Quelques questions que vous
trouvez un fait d’actualité
pouvez vous poser : quelles
récent et pertinent à citer
compétences souhaitez-vous
pendant l’entretien pour
développer ? Qu’est-ce que PwC
montrer que vous vous êtes
peut vous apporter (expériences,
penché sur la question !
formations, mobilité en France ou
à l’international, etc.) ?
Vous renseigner De manière générale, pense à ce
sur le poste qui vous motive à nous rejoindre ?
2
Renseignez-vous également En quoi êtes-vous en accord avec
sur le poste auquel vous nos valeurs ?
prétendez : quelles seront vos
missions ? Quelles sont les Entrainez-vous !
compétences que l’on attend Pendant l’entretien, vous devrez
de vous ? Pour cela, n’hésitez parler de votre parcours, de vos
comme pas à prendre contact avec
nos ambassadeurs campus.
expériences et de ce qu’elles
vous ont apporté, et passer un
10 conseils
test de personnalité. Gardez en
tête quels sont vos points forts et
4
vos axes d’amélioration…
Surtout, soyez concret ! Préparez
pour réussir des exemples précis de
réalisations afin d’argumenter.
votre entretien Finalement, pourquoi vous, et
pas votre voisin ?
40 |Soignez votre image
soignez votre tenue
7
Soyez conscient de votre image :
vestimentaire en veillant à vous
adapter aux codes
vestimentaires de PwC. Faites
5
attention à votre apparence en
général, ne négligez aucun
détail, mais n’en faites pas trop
Préparez votre non plus, vous devez avant tout
8
portable ! être à l’aise et bien dans vos
chaussures !
9
Le jour de l’entretien, prenez
avec vous un papier et un Pensez à l’après
Restez naturel ! entretien
stylo, ou bien une tablette.
Attention, ton portable, lui, En face du recruteur, montrez-
Interrogez le recruteur sur la
6
reste en silencieux ! vous ouvert, attentif,
suite du processus de
enthousiaste... mais surtout
recrutement et restez disponible.
Arrivez à l’heure ! naturel, rien ne sert de jouer un
jeu. Rappelez-vous, c’est votre
Anticipez votre arrivée et Soignez votre
10
personnalité qui nous intéresse !
prévoyez d’avoir 10 minutes Soyez également curieux et e-réputation
d’avance en cas d’imprévus proactif, posez des questions. Mettez à jour votre profil sur les
dans les transports. Enfin, souriez, le sourire est réseaux sociaux professionnels
votre meilleur allié ! et vérifiez que des photos ou
autres informations
compromettantes ne circulent
pas sur la toile ! À vous de jouer !
PwC | 41Comment postuler ?
• Sur notre site carrieres.pwc.fr (rubrique Postuler)
• En nous laissant votre CV sur le forum de votre école
Jusque-là, facile !
comme Y’a plus Jeunes diplômés, quand postuler ?
qu’à postuler Attention, à l’audit, les recrutements se font
trèèès en avance :
• Pour nous rejoindre en janvier 2018 : de mars à novembre 2017
• Pour nous rejoindre en septembre 2018 : de janvier à juin 2018
Dans nos autres métiers, c’est plus souple, nous recrutons tout au long
de l’année selon nos besoins.
Quel est le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement, selon les métiers et la période, se déroule soit
au cours de sessions de recrutement d’une demi-journée, soit en 3 étapes :
• 1re phase : entretien avec un(e) Chargé(e) de Recrutement
• 2e phase : entretien avec un ou plusieurs collaborateurs
• 3e phase : entretien avec un associé
Vous passerez également un questionnaire de personnalité et un test
d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques dans certains métiers.
Dans tous les cas, nous nous efforçons de vous
faire vivre la meilleure expérience. Vous pouvez
même nous évaluer !
42 |comme
Ré’Zeaux
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PwC | 43© 2016 PricewaterhouseCoopers France. Tous droits réservés. PwC Société d’Avocats est membre de PricewaterhouseCoopers International Ltd, société de droit anglais. PwC désigne la marque sous laquelle les entités membres de PricewaterhouseCoopers International Ltd rendent leurs services professionnels et peut également faire référence à l’une ou plusieurs des entités membres de PricewaterhouseCoopers International Ltd dont chacune est une entité juridique distincte et indépendante.
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