Quand les entreprises associent développement industriel et écologie - P. 5 Deux prix académiques - CNCI
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n° 174 - Janvier 2015
Mensuel de la Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie
Quand les entreprises
associent développement
industriel et écologie
P. 5 Deux prix académiques
made in CNCI
La BCN soutient activement
l’innovation dans le canton »
Prix BCN Innovation 2015 :
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éditorial
Pourquoi pas une
année 2015 positive ?
Sept événements - s’ils se réalisaient - pourraient rendre l’année
agenda 2015 2015, en terre neuchâteloise, très positive. Permettez-moi donc
de partager mes vœux, qui ne resteront pas pieux, je l’espère !
1. Le peuple suisse et neuchâtelois se prononce contre l’initiative
des successions, si dangereuse pour nos PME .
2. Le Conseil Fédéral trouve une porte de sortie avec l’Union
Février 2015 européenne en proposant une loi d’application euro-compa-
tible à l’initiative contre l’immigration de masse. Cette der-
>3 CNCI : Cours export des Chambres de commerce ro-
nière correspond aux exigences des partis, ne déclenche aucun
09h00-17h00 mandes : « Introduction aux diverses techniques
référendum et stoppe net la récolte de signatures de l’initia-
du commerce international »
tive RASA ( sortons de l’impasse ).
Hôtel Beaulac, Neuchâtel
(Tél. 032 727 24 20, anne.morales@cnci.ch) 3. Les analystes se « plantent » dans leurs projections de recul et
de statu quo. L’économie neuchâteloise reste globalement en
>10 CNCI-CRPM : Crash Courses CNCI, Réussir son recrutement croissance.
08h15-12h00 CNCI, Neuchâtel
(Tél. 032 727 24 10, patricia.dacosta@cnci.ch) 4. L’Etat freine ses velléités de recourir à la parafiscalité pour faire
fonctionner l’Etat. Dans le dossier de l’énergie, il n’oublie pas
que l’énergie est un bien de production vital pour les entre-
Mars 2015 prises manufacturières.
>12 CNCI-UBS : Conférence Conditions-cadres et perspectives
17h30 de l’économie neuchâteloise, MIH, La Chaux-de-Fonds 5. « Vivre l’innovation » ne reste pas à l’état de slogan dans le
(Tél. 032 727 24 14, matthieu.aubert@cnci.ch) Canton de Neuchâtel. Un véritable écosystème, porté par une
stratégie visionnaire, s’y développe pour la création d’activités
>17 CNCI : Le carnet A.T.A. innovantes et de nouvelles technologies.
13h30-17h00 Exportation temporaire de marchandises
6. Les Neuchâtelois choisissent le meilleur duo au Conseil des
CNCI, Neuchâtel
Etats et le quatuor le plus performant au Conseil National,
(Tél. 032 727 24 20, anne.morales@cnci.ch) compensant du coup la perte du siège neuchâtelois pour de
malheureuses raisons démographiques. Cette délégation per-
>24 CNCI : Les transports maritimes met à notre canton de remporter la timbale dans le dossier
13h30-17h00 CNCI, Neuchâtel des transports et défend efficacement les enjeux des entre-
(Tél. 032 727 24 20, anne.morales@cnci.ch) prises neuchâteloises dans le dossier Réforme imposition des
entreprises III.
Avril 2015
7. Le Canton de Neuchâtel sort de l’ornière. Le programme
>28 CNCI : Formation continue
d’économies du Conseil d’Etat de CHF 160 millions est avalisé
09h30-17h00 Accords de libre-échange, origine préférentielle
par un Grand Conseil acteur plutôt que spect ( acteur ).
et statut d’exportateur agréé
Hôtel Beaulac, Neuchâtel Voilà sept pistes, sept vœux pour poursuivre sur la ( bonne ) voie
(Tél. 032 727 24 20, anne.morales@cnci.ch) de la sagesse et de la continuité, entamée en 2014. Si je ne crois
plus au Père Noël, il m’arrive souvent de prendre mes rêves pour
Mai 2015 des réalités. Quelquefois ça marche !
>6 Assemblée Générale CNCI Enfin, pour 2015, je souhaite que vous affichiez une excellente
17h00 Restaurant Le Sporting, Colombier
santé et que vous ne rencontriez que du bonheur, auprès de vos
familles, au sein de vos entreprises et au contact de vos clients.
>12 CNCI-CRPM : Crash Courses CNCI, Réussir son recrutement
08h15-12h00 CNCI, Neuchâtel Bonne Année 2015 !
(Tél. 032 727 24 10, patricia.dacosta@cnci.ch)
>Alain Marietta
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repères n° 174 - Janvier 2015 3
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actualité
Deux prix académiques
made in CNCI
La CNCI félicite Matthieu Aubert et Nicolas Borzykowski pour
leur prix académique obtenu à l’occasion de la remise des di-
plômes et des titres de la Faculté de sciences économiques
de l’Université de Neuchâtel. Ils sont récompensés pour leur
travail de mémoire réalisé dans le cadre du Master en politique
économique.
Matthieu Aubert, membre de Direction CNCI, s’est vu décerné le
« Prix académique interdisciplinaire du développement durable »
pour son travail de master réalisé en 2013 et intitulé « Impact
d’une exigence légale environnementale sur l’innovation : le cas des
gros consommateurs neuchâtelois ». Ce prix lui a été attribué pour
son travail voué à la problématique du développement durable fai- et intitulé « Deep Dive into the Demand for Tourism : a Panel Ap-
sant preuve d’un esprit critique et intégrant une dimension inter- proach ». Son étude s’est distinguée par son esprit de synthèse et
disciplinaire. sa rigueur académique.
Nicolas Borzykowski, stagiaire économiste à la CNCI de mars à Ces deux travaux sont à télécharger
septembre 2014, a obtenu le « Prix JEUNE Consulting » qui récom- sur le site Internet de la CNCI
pense son travail de master, effectué dans le cadre de son stage www.cnci.ch
Afterworks
CNCI 2015
Save the dates !
En 2015, la CNCI vous convie à 4 afterworks !
Profitez de cette occasion pour faire la connais-
sance de nouveaux membres dans une
ambiance décontractée, 100% réseautage.
25 mars 2015
au Domaine Nicolas Ruedin, Cressier
24 juin 2015
à la Brasserie de la Vouivre, Cortaillod
30 septembre 2015
graphic design Bluestar Solutions
à la Maison de l’Absinthe, Môtiers
11 novembre 2015
aux Caves du Château d’Auvernier
de 18h00 à 20h00
repères n° 174 - Janvier 2015 5
forum Quand les entreprises asso
développement industriel
Ecologie industrielle. Qu’est-ce qui se cache derrière ce néologisme à consonance à priori an- ( environnement ) et 18’001 ( santé et sécurité
tinomique ? Une nouvelle formule pour justifier une nouvelle contrainte ? Non. Du moins pas au travail ). Peu de sociétés en Suisse ont ob-
pour l’instant. Derrière l’écologie industrielle se cache un concept de développement durable tenu à l’heure actuelle la norme ISO 50’001.
et de management des processus visant à limiter l’impact environnemental des entreprises La politique de l’entreprise est fortement axée
par la valorisation des déchets, l’efficacité énergétique, la mutualisation et la collaboration sur la responsabilité tant auprès des collabo-
interentreprises. Concrètement, de nombreuses entreprises neuchâteloises appliquent déjà rateurs que de l’environnement. Au vu de la
ce concept, démontrant une fois encore que respect de l’environnement et développement consommation d’une cimenterie, la gestion de
industriel ne sont pas incompatibles. Mais le potentiel existe pour d’autres qui ne l’appli- la ressource énergétique est essentielle, ce qui
queraient pas encore. Il présente l’avantage de réduire l’empreinte environnementale et de induit une logique d’optimisation. Concrète-
réduire les coûts. Une approche win-win, que repères a voulu explorer par le témoignage de ment, nous avons diminué les ressources éner-
trois entreprises. Un événement est en outre organisé conjointement avec l’association Eco- gétiques nécessaires à la production de clinker
parc le 29 janvier 2015 au cours duquel les bonnes pratiques d’entreprises seront échangées. et nous avons développé un nouveau produit,
Jura Eco, un ciment avec davantage de calcaire,
Quels obstacles avez-vous rencontré dans ce qui réduit son impact environnemental.
la mise en application de mesures d’écologie
Luis-Manuel Luis industrielle ? Depuis 1996, Nous utilisons des combustibles
Membre de la Direction alternatifs principalement des solvants ( issus
de Bourquin SA à Couvet, Les obstacles sont majoritairement financiers, de l’industrie pharmaceutique ), mais pas
fabrication d’emballage dans la mesure où certaines mesures offrent seulement, des huiles usées, des farines ani-
en cartons un retour sur investissement long. Mais la males, des plastiques sont également brûlés à
volonté écologique de la Direction amène à 1’450°C dans notre four de Cornaux. Un com-
Comment votre entreprise applique-t-elle procéder à certains investissements qui ne bustible alternatif permet de limiter le recours
le concept d’écologie industrielle ? seraient pas forcément exécutés par ailleurs. aux énergies fossiles ( charbon, huile lourde )
En outre, les systèmes de conventions ne sont et de dégager moins de CO2, malgré une pro-
En 2000, nous avons initié nos réflexions sur pas toujours optimaux : en ayant réduit à 0 les ductivité réduite. Certains de ces combustibles
notre consommation énergétique et en parti- émissions de CO2, le site de Couvet ( inclus nous sont apportés par des entreprises neu-
culier lors de chaque investissement, en colla- dans une convention multisites avec les autres châteloises, mais dont les volumes sont cepen-
boration avec l’AEnEc ( réd : Agence de l’énergie sociétés du groupe ) est exclu d’une nouvelle dant très faibles et peu rentables eu égard aux
pour l’économie). Les objectifs tant en matière convention. quantités de combustibles nécessaires au bon
d’efficacité énergétique que d’intensité de CO2 fonctionnement de notre four ( quatre tonnes
fixés dans la convention qui courrait jusqu’en Quels projets de développement par heure ). L’action est plutôt réalisée à bien
2012, ont été plus que largement atteints. La avez-vous en perspective ? plaire, dans une optique collaborative.
consommation électrique fait partie des coûts
de production, nous avons donc intérêt à la Beaucoup de choses ont déjà été faites. L’iso- Autres améliorations environnementales : nous
réduire. Nous avons réduit notre consomma- lation thermique pourrait être encore envisa- séchons désormais l’argile avec du gaz naturel
tion électrique de 33% et avons profité, lors gée, mais tout le reste a été fait. En termes de plutôt que de l’huile lourde ; certains moteurs
de notre agrandissement de 2005 ( nouvelle mobilité du personnel, 90% des collaborateurs et luminaires extérieurs ont été changés pour
halle ), de revoir le flux et le traitement des dé- habitent dans le Val-de-Travers. des plus efficients. Nos collaborateurs ont, en
chets. La nouvelle presse que nous avons ainsi outre, la possibilité de se rendre dans le restau-
installée a permis d’éliminer les moteurs de rant d’entreprise de la raffinerie, ce qui nous a
ventilation et des broyeurs, amenant une éco- permis d’éviter d’envisager une infrastructure
nomie de 352 MWh annuels. Nous sommes similaire.
parvenus à avoir une usine de carton ondulé Gérard Jornod
qui n’émet aucune émission de CO2 ( transport Responsable du site Quels obstacles avez-vous rencontré dans la
excepté ) en collaborant avec la commune de Juracime SA à Cornaux, mise en application de mesures d’écologie
Val-de-Travers à la mise en place d’un réseau cimenterie industrielle ?
de chauffage à distance ( CAD ), réduisant
notre impact de 200 tonnes de CO2. Tous les Comment votre entreprise applique-t-elle Nous cherchons au maximum les collabora-
déchets sont recyclés, ils entrent dans le cycle le concept d’écologie industrielle? tions avec les entreprises avoisinantes, mais
de fabrication du papier. Nous nous engageons des contraintes techniques ne nous per-
également à reprendre tous les déchets de car- Juracime est certifiée ISO 50’001, soit la mettent parfois pas de développer plus loin
ton ondulé chez nos clients lorsque nous effec- norme concernant le management énergé- ces collaborations. Ainsi, les plastiques que les
tuons une nouvelle livraison. tique, en plus des ISO 9’001 ( qualité ), 14’001 déchetteries apportent pour combustion ne
6
ocient
et écologie
peuvent être aisément brûlés, cela dépend de
leur teneur en chlore ( les produits du ciment
sont très normés ). L’huile en provenance de
l’industrie alimentaire présente également le
problème d’être une huile qui se fige, qui doit
donc être stockée et « réénergisée » pour être
exploitée, ce qui est un non-sens économique
et écologique selon les conditions actuelles.
Dans le cadre des combustibles alternatifs,
nous étions l’une des premières cimenteries à
adopter ce type de combustible, ce qui était
particulièrement « challenging » en termes
d’acheminement et de stockage, mais qui
a permis de faire du site de Cornaux un très
bon site par rapport aux autres cimenteries.
Seulement, lorsque les autres cimenteries ont
exploré le créneau des alternatifs, la disponi-
bilité de ces-derniers sur le marché a diminué
et le prix a augmenté, rendant leur utilisation
encore moins rentable. Similairement, la dimi-
nution des vidanges des véhicules par leur
modernisation a diminué les huiles usées qui
en résultaient, même si c’est pourtant un com-
bustible idéal.
Quels projets de développement consommation énergétique ( en valeur absolue ) Quels projets de développement
avez-vous en perspective ? au niveau national. Chaque coopérative tra- avez-vous en perspective ?
vaille ensuite séparément. L’objectif promis par
Nous faisons de l’amélioration continue, « Génération M » est de réduire les émissions Dès la mi-mars 2015, nous ouvrirons un restau-
de sorte que nous avons constamment des de CO2 de 20% et d’améliorer l’indice d’effi- rant d’entreprise dans la centrale logistique, res-
projets de développement en perspective. cacité énergétique de 10% en 2020 par rapport taurant que nous souhaitons ouvrir aux autres
Nous souhaitons par ailleurs remplacer le peu à 2010. Outre l’énergie, Migros a une politique entreprises environnantes, et notamment aux
d’huile lourde utilisée au four par du gaz natu- très ambitieuse en matière de gestion des dé- éventuelles nouvelles entreprises qui pourraient
rel, pour réduire l’impact environnemental et chets en recyclant ou valorisant tout ce qui peut s’implanter sur le pôle de développement éco-
les émissions de CO2. l’être ( déchets organiques, viande/poisson, PET, nomique de Marin. Ceci permet de diminuer les
alu, carton, plastique, verre ). Récemment, les trajets des collaborateurs en leur offrant une
magasins ont également été équipés d’un sys- alternative au retour à la maison pour le repas
Jean-Marc Bovay tème de récupération des disques CD et DVD, de midi et donc de réduire l’impact environne-
Sous-directeur expansion, ce qui a représenté un défi au niveau de la pro- mental indirect des entreprises et les émissions
gastronomie et logistique, tection des données. Les données figurant sur de CO2. En outre, en janvier 2015 nous orga-
Société coopérative les disques sont ainsi effacées au moment de nisons une formation continue pour tous les
Migros Neuchâtel- leur insertion dans le bac de récupération. gérants et chefs de cuisine de notre coopérative
Fribourg à la Tène, sur les économies d’énergie dans les restaurants
commerce de détail. Quels obstacles avez-vous rencontré et les take-away. Nous souhaitons également
dans la mise en application de mesures relever le défi de diminuer le suremballage tout
Comment votre entreprise applique-t-elle d’écologie industrielle ? en maintenant le confort du client intact, et ce
le concept d’écologie industrielle? sur l’ensemble du territoire suisse.
Certaines oppositions freinent des processus
Migros a adopté un concept général sur le optimisés. Mais globalement nous ne rencon- Propos reccueillis par
développement durable intitulé « Génération trons que peu d’obstacles. Nous pourrions
M », qui reprend sur plusieurs axes des objectifs collaborer davantage avec les entreprises, ce >Matthieu Aubert
d’efficacité énergétique et de diminution de la que nous souhaitons développer. Membre Direction CNCI
repères n° 174 - Janvier 2015 7
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Union cantonale Neuchâteloise
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Marché du génie civil neuchâtelois
Il manque quelques belles perspectives !
Les réserves de travail sont amoindries, les entrées de commandes en rade et les pers- tenues que celles qui ont marqué le dernier
pectives constructives taries ! Le marché du génie civil est présentement sans relief et lustre.
les inquiétudes sont vives parmi les grandes entreprises neuchâteloises.
Mais gare toutefois : si la brique résiste
On ne l’ignore plus : dans le secteur par- rôle de fidèle partenaire pour accompagner mieux que le bitume aux soubresauts
ticulier des routes et de leur entretien, les l’Etat dans ses missions de croissance et budgétaires publics, d’autres décisions de
pouvoirs adjudicateurs sont l’Etat, les com- de consolidation de son patrimoine bâti et caractère financier pourraient changer la
munes et d’autres institutions publiques. routier. donne et influencer négativement les pré-
En période budgétaire délicate comme au- visions. On pense ici aux contraintes nou-
jourd’hui, les investissements sont comptés, Nous l’écrivions plus haut : si le marché velles qui limitent l’accès à la propriété ou
pesés, mesurés, parfois rognés ou souvent du génie civil manque présentement de encore aux effets des votes helvétiques sur
repoussés! Ces postures défensives de la part souffle, les emplois sont menacés. La surca- l’aménagement du territoire et nos régions
des autorités, avec des élus qui n’ont pas pacité de production pourrait atteindre dix touristiques.
tous la même idée du monde, de la crois- pour-cent, soit pour le coup plus d’une cen-
sance et du développement, ont une grande taine de postes en trop, intérimaires com- Tout au long de cette année 2015, l’UNAM
influence sur la marche des affaires et des pris ! Il va de soi que les partenaires sociaux n’aura de cesse d’amener sa pierre aux
emplois, carrément menacés en 2015. dans une branche si fortement convention- chantiers ouverts par le canton. Elle rap-
née sont sur le qui-vive et prêts dorénavant pellera partout qu’il n’y a pas d’équilibre
On ne saurait tirer la sonnette d’alarme à sensibiliser les cénacles politiques sur la social sans la création de richesses et que
sans rappeler au moins deux événements dureté des temps économiques à venir. dans pareil contexte libéral au sens noble
politiques de portée considérablement du terme on ne saurait assister plus long-
négative pour l’avenir de la mobilité neu- Si la disette inquiète les entreprises qui temps sans réaction à la croissance d’un
châteloise : le vote contre le TransRUN en sont spécialisées dans le génie civil, il en va Etat Providence !
2012 et le vote contre l’augmentation de autrement dans le secteur du bâtiment. Les
la vignette en 2013. permis de construire affluent toujours au
Service de l’aménagement du territoire et >Jean-Claude Baudoin
Ces deux projets pesaient ensemble deux les estimations 2015 semblent aussi sou- Président UNAM
milliards de francs de travail et ouvraient
de belles perspectives pour l’économie
neuchâteloise. Plus loin, ils apportaient une
réponse positive aux attentes de la moitié
de la population du canton avec l’ouver-
ture d’une ligne ferroviaire digne de ce
nom entre le Haut et le Bas, puis l’évite-
ment routier des deux villes annotées par
l’Unesco et non encore reliées au réseau
autoroutier fédéral.
Bien sûr, il ne faut pas baisser les bras.
L’espoir est encore présent dans plusieurs
cercles politiques et économiques : il est
toujours possible d’apporter des correc-
tions et des améliorations à des projets qui
demeurent bel et bien d’actualité. Notre
gouvernement travaille d’arrache-pied
dans ce sens et l’UNAM saura jouer son
repères n° 174 - Janvier 2015 9
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Stagiaire et couverture accident
A titre liminaire, quelques mots sur la qualification juridique du contrat de stage. En droit suisse, 1 lettre b de l’Ordonnance sur l’assurance-acci-
le contrat de stage est en principe régi par les dispositions légales relatives au contrat de travail dents ( OLAA ), pour les stagiaires, les personnes
( articles 319ss du Code des obligations ), dès le moment où les éléments constitutifs de celui-ci se préparant au choix d’une profession ou occu-
sont réalisés, à savoir: pées dans des écoles de métiers, « les primes
sont calculées sur un montant s’élevant à au
a) une prestation de travail dans l’intérêt stagiaire, en l’occurrence le maître de stage, a moins 20 % du maximum du gain journalier
de l’employeur, l’obligation légale de l’assurer contre les acci- assuré, si ces personnes ont 20 ans révolus, et
dents professionnels et les maladies profession- à au moins 10 % de ce maximum, si elles n’ont
b) effectuée pendant une certaine durée, nelles. Ni la durée du stage, ni le montant du pas 20 ans révolus ».
salaire du stagiaire n’ont d’incidence dans cette
c) dans le cadre d’un rapport de subordination obligation d’assurance. Si le stagiaire est occupé Maladies non professionnelles
où le stagiaire se trouve dans la dépendance au moins 8 heures par semaine, il est également
de l’employeur quant à l’horaire de travail, le couvert contre les accidents non professionnels. En ce qui concerne les maladies non profession-
lieu de travail et le respect des directives et Par ailleurs, un stage non rémunéré est envisa- nelles, comme pour tous les types d’employés,
instructions, geable s’il est effectué dans l’intérêt exclusif du l’employeur n’est, par contre, pas tenu de cou-
stagiaire, tel qu’un stage de « découverte pro- vrir le stagiaire qui doit lui-même s’assurer obli-
d) moyennant une rémunération. fessionnelle » pour le choix d’un métier. Dans gatoirement (assurance de soins obligatoires).
ce cas, l’employeur est tout de même tenu de
En effet, si le maître de stage a un intérêt ob- couvrir le stagiaire contre les accidents pro-
jectif à la prestation du stagiaire, il y a toujours fessionnels et les maladies professionnelles. >Sandrine Rousseil
contrat de travail et le stagiaire a toujours droit L’employeur versera alors une cotisation mini- Secrétaire patronale UNAM
à une rémunération. male fixée par la LAA. Selon l’article 115 alinéa
Cependant, bien que la rémunération soit un
élément essentiel du contrat de travail, il n’est
pas nécessaire que le montant du salaire du sta- LAA
giaire ait été déterminé pour que le contrat soit
réputé conclu. Dès lors, si aucune rémunération Art. 1a
n’a été stipulée, le salaire sera déterminé en « Sont assurés à titre obligatoire […] les travailleurs occupés en Suisse, y compris les travail-
fonction de ce qui est usuel dans la profession leurs à domicile, les apprentis, les stagiaires, les volontaires ainsi que les personnes travaillant
pour le type d’activités effectué par le stagiaire; dans des écoles de métiers ou des ateliers protégés ».
si le secteur d’activités est règlementé par un
contrat-type de travail ou par une convention Art. 7-al. 1
collective de travail, les salaires minimaux y « Sont réputés accidents professionnels, les accidents dont est victime l’assuré :
figurant seront appliqués, sauf dérogation expli- a. lorsqu’il exécute des travaux sur ordre de son employeur ou dans son intérêt;
cite. A contrario, en l’absence de contrat-type b. au cours d’une interruption de travail, de même qu’avant ou après le travail,
de travail, de convention collective de travail ou lorsqu’il se trouve, à bon droit, au lieu de travail ou dans la zone de danger liée à
d’usages, le principe de la liberté contractuelle son activité professionnelle ».
s’applique, de sorte que les parties au contrat
de stage sont libres de déterminer le montant Les accidents qui se produisent sur le trajet pour se rendre au travail ou pour en revenir sont
de la rémunération du stagiaire. A noter qu’au aussi réputés accidents professionnels pour les travailleurs occupés à temps partiel dont la
moment de cette détermination, il est possible durée de travail n’atteint pas huit heures par semaine ( art. 7 al. 2 LAA, art. 13 al. 2 OLAA )
de tenir compte du fait que la formation donnée
au stagiaire remplace une partie de la rémuné- Art. 9-al. 1
ration en espèce. « Sont réputées maladies professionnelles, les maladies dues exclusivement
ou de manière prépondérante, dans l’exercice de l’activité professionnelle,
Accidents professionnels et non à des substances nocives ou à certains travaux ».
professionnels, maladies professionnelles
Art. 9-al. 2
Selon la loi fédérale sur l’assurance-accidents « Sont aussi réputées maladies professionnelles les autres maladies dont il est prouvé
( LAA ), toute personne prenant en charge un qu’elles ont été causées exclusivement ou de manière nettement prépondérante
par l’exercice de l’activité professionnelle ».
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Assurances sociales :
les modifications au 1er janvier 2015
Suivant l’adaptation à l’évolution des salaires et des prix, les rentes AVS et AI seront sitting, de l’aide aux devoirs ou d’autres
augmentées depuis le 1er janvier 2015. La rente complète minimale AVS/AI passe ainsi menus travaux, n’auront désormais plus à
de CHF 1’170.- à 1’175.- par mois et la rente complète maximale de CHF 2’340.- à payer de cotisations sociales sur les revenus
2’350.-. Le montant maximal des deux rentes individuelles versées à un couple marié n’excédant pas CHF 750.- par année civile
passera de CHF 3’510.- à 3’525.-. Ces augmentations ont une influence sur le barème et par employeur et ceci jusqu’à la fin de
dégressif du taux des cotisations sociales dues par les indépendants, sur les montants l’année au cours de laquelle l’employé a
de référence en matière d’allocations familiales, ainsi que sur les montants-limites son 25e anniversaire. L’objectif étant d’évi-
dans la prévoyance professionnelle. ter des tracasseries administratives et de
mettre des personnes dans une situation
Cotisations Augmentation illégale en ne payant pas de cotisations so-
des allocations familiales ciales sur de minimes revenus. A noter que
Au vu de l’adaptation des rentes AVS / AI, si les jeunes employés le demandent, des
les limites du barème dégressif du taux Dans le Canton de Neuchâtel, au 1er jan- cotisations devront être perçues.
des cotisations AVS / AI / APG pour les indé- vier 2015, les allocations familiales seront
pendants sont modifiées. En effet, la limite augmentées de CHF 20.- pour les deux Adaptation des montants-limites
inférieure correspond à 8 fois le montant premiers enfants. Le montant des autres dans la prévoyance professionnelle
mensuel de la rente minimale complète allocations familiales restent inchangé, soit
simple de vieillesse et la limite supérieure CHF 250.- pour le 3e enfant et les suivants, Tenant compte de l’adaptation des rentes
au quadruple du montant annuel de la CHF 80.- pour le supplément de formation AVS / AI, la déduction de coordination pas-
rente minimale. Ainsi, la limite inférieure et CHF 1’200.- d’allocation de naissance sera de CHF 24’570.- à 24’675.- en 2015.
reste inchangée, mais la limite supérieure et d’adoption. L’augmentation des alloca- Le seuil d’entrée pour la prévoyance profes-
est modifiée et passe de CHF 56’200.- à tions familiales a pour conséquence que le sionnelle obligatoire passe quant à lui à CHF
CHF 56’400.- à partir de 2015. Cette aug- taux de contribution aux allocations fami- 21’150.- ( précédemment CHF 21’060.- ).
mentation a pour effet de modifier le ba- liales fixé par CINALFA est augmenté de 0.1 La déduction fiscale maximale autorisée
rème à partir d’un revenu de CHF 21’900.-. points et s’élèvera à 1.6% depuis janvier dans le cadre de la prévoyance individuelle
Les autres cotisations AVS / AI / APG et AC 2015. liée (pilier 3a) est également augmentée et
restent inchangées. s’élève désormais à CHF 6’768.- pour les
Petits jobs exemptés personnes possédant un 2e pilier et à CHF
Allocations familiales - de cotisations AVS/AI/APG 33’840.- pour celles sans 2e pilier.
nouveaux montants de référence
Les personnes employant dans leur ménage >Régine Delley
Le revenu minimal donnant droit aux allo- privé des jeunes pour effectuer du baby- Conseil juridique i-lex
cations familiales pour les salariés corres-
pond à la moitié de la rente de vieillesse
complète minimale. Ce revenu est donc
augmenté depuis janvier 2015 à CHF
7’050.- par an, soit CHF 587.- par mois
( auparavant CHF 7’020.- / 585.- ). Le reve-
nu mensuel moyen maximal réalisé par un
enfant en formation ne doit pas dépasser
le montant de la rente de vieillesse com-
plète maximale pour continuer à perce-
voir des allocations familiales. Ce revenu
s’élève désormais à CHF 28’200.- par an,
soit CHF 2’350.- par mois ( auparavant CHF
28’080.- / 2’340.- ).
repères n° 174 - Janvier 2015 13revue de presse
>19.11.2014 Permettre à des chevaux souffrant d’arthrose, >27.11.2014 Cicor décroche un contrat de 10 millions de francs
et donc presque toujours promis à l’abattoir, de galoper encore auprès du fabricant allemand d’appareils de nettoyage Kärcher.
quelques années: c’est le pari gagné par la petite entreprise Laserix, Le groupe technologique neuchâtelois, spécialisé dans les circuits
hébergée dans le parc scientifique Neode, à Neuchâtel, qui a opéré imprimés et la microélectronique, a été mandaté pour la réalisa-
avec succès trois chevaux, par arthroscopie, grâce à une technolo- tion d’appareils de nettoyage à haute pression. Les commandes
gie unique au laser. Le pari est en fait à demi gagné: fondateur de devraient principalement intervenir en 2015. Plusieurs sites de pro-
Laserix, le physicien Pierre Ravussin a besoin d’investisseurs pour duction de l’entreprise, basée à Boudry, seront mis à contribution,
passer à la commercialisation de son produit, baptisé Cartilex. Il notamment enEurope et en Asie. Cicor assumera l’intégralité du
a besoin de 500’000 francs pour le marché vétérinaire et de un à processus de fabrication de systèmes de commandes: de la fabrica-
trois millions de francs pour la médecine humaine. tion de l’outillage, jusqu’à l’assemblage, en passant par le moulage
par injection et la production électronique.
>26.11.2014 Le numéro un mondial du luxe LVMH a entériné
son désengagement du capital de son concurrent Hermès. Le >28.11.2014 Après avoir quitté la direction de Sowind à fin sep-
groupe français a distribué ses titres Hermès à ses actionnaires, tembre, Michele Sofisti annonce son départ de Gucci Montres à
une opération qui induira une plus-value nette d’environ 2,4 mil- Cortaillod. Il veut poursuivre d’autres opportunités personnelles et
liards d’euros ( 2,9 milliards de francs ) dans ses comptes. LVMH, professionnelles.
avait révélé en octobre 2010 à la stupéfaction générale détenir
14,2% d’Hermès pour monter progressivement à plus de 23%. Les Malgré des ventes en repli, Orange ( Suisse ) a accru sa rentabi-
héritiers familiaux d’Hermès y ont toujours vu une tentative de lité après neuf mois en 2014. L’opérateur de télécommunications,
prise de contrôle rampante et ont multiplié les démarches pour se numéro trois helvétique du secteur, derrière Swisscom et Sunrise,
barricader contre LVMH. Celui-ci a été condamné en 2013 à une a vu son résultat d’exploitation progresser de 3% à 279,4 millions
amende de 8 millions d’euros par l’Autorité des marchés finan- de francs. Conséquence d’une vive concurrence et par conséquent
ciers pour être entré masqué dans le capital de son concurrent. de l’érosion continue des prix dans les télécommunications mo-
biles, le chiffre d’affaires s’est contracté de 3,2% au regard de la
>27.11.2014 Depuis la création de l’entreprise, il y a dix ans, période correspondante de l’an passé à 933,4 millions de francs.
c’est la première fois que des licenciements économiques sont Si le nombre total de clients est demeuré stable, à 2,14 millions,
prononcés: Greubel Forsey, à La Chaux-de-Fonds, a annoncé de- Orange a pu accroître sa clientèle dans le secteur clef des abon-
voir supprimer dix de ses 115 emplois - six au sein de la marque, nements. Il a progressé sur la période sous revue de 2,6% à 1,15
quatre dans sa société sœur Complitime. La raison ? Des perspec- million d’abonnés.
tives extrêmement basses pour la fin de l’année et un budget 2015
encore incertain. >29.11.2014 Atteindre la neutralité carbone en 2023. L’objectif
phare de la politique environnementale de Coop détonne dans le
paysage suisse. Très peu promue auprès de ses clients par le géant
de la distribution, l’ambition d’émettre 0 gramme de CO2 à partir
de 2023 a des conséquences financières profondes.
>02.12.2014 Des trolleys d’avion redessinés et transformés pour
un usage domestique : c’est l’activité qu’ont démarrée à Neuchâ-
tel Maria Rosaria Iacobucci et Michele D’Ambrosio. Ce couple venu
d’Italie a fondé la jeune société Troll-E Sàrl qui, avec l’appui de la
promotion économique neuchâteloise, espère assembler ses trol-
leys dans le canton et en vendre 7’000 à 8’000 chaque année.
14Durant le mois écoulé, la presse neuchâteloise
a parlé des entreprises du canton
>10.12.2014 Swisscom étend sa présence en Suisse romande. >11.12.2014 La reprise des exportations helvétiques ne com-
Le numéro un helvétique des télécommunications a racheté le pensera pas l’an prochain le ralentissement de la demande domes-
groupe lausannois Veltigroup, spécialisé dans les services en tech- tique. Les experts de Credit Suisse tablent sur un tassement de
nologies de l’information et de la communication ( TIC ) aux entre- la croissance économique à 1,6% en 2015. Pour 2014, ils relèvent
prises. Il reprend ses 480 collaborateurs. L’acquisition sera effective leurs prévisions de 1,6% à 1,8%, à l’instar d’autres prévisionnistes.
à compter du mois de janvier 2015. La reprise de Veltigroup assurera L’inflation devrait rester quant à elle proche de zéro l’année pro-
à Swisscom un savoir-faire dans le domaine de la production TIC et chaine. Vu la faible dynamique, le taux de chômage évoluera autour
permettra de renforcer sa présence en Suisse romande, notamment de 3,2% cette année et la suivante. Tandis que la reprise améri-
auprès des entreprises moyennes. caine est auto-alimentée, les perspectives pour la zone euro restent
moroses. Le risque de rechute dans une récession est toutefois
>11.12.2014 Le président et CEO de TAG Heuer Stéphane Linder écarté. L’essoufflement des pays émergents, Chine en tête, devrait
a décidé de quitter ses fonctions pour poursuivre de nouveaux pro- se poursuivre. Seule l’Inde, portée par un élan réformateur, devrait
jets professionnels. Jean-Claude Biver, le patron du pôle horloger du croître à court terme. Pour 2015, en Suisse, la banque anticipe une
groupe LVMH, qui contrôle TAG Heuer, souligne les « contributions progression des exportations de 5%, contre 3,5% cette année. La
significatives » de Stéphane Linder, qui a travaillé plus de 20 ans au consommation devrait encore ralentir à 1%, après 1,2% en 2014 et
sein de TAG Heuer. C’est Jean-Claude Biver qui reprend ad interim plus de 2% en 2013 et 2012.
la direction.
>12.12.2014 Non content de fêter ses dix ans cette année, Qua-
Manor pourrait investir la poste au lieu de la place Piaget à Neu- lité Fleurier lance un nouveau service. La fondation proposant l’une
châtel. C’est une des idées qui a émergé du processus participatif des certifications de fiabilité horlogère les plus poussées au monde
organisé par la Ville et que celle-ci a retenue: étudier une implanta- crée le FQFLab, un service de laboratoire destiné à l’industrie hor-
tion d’un grand magasin Manor à « la grande poste » plutôt que sur logère suisse. L’annonce a été faite lors d’un événement tenu par
la place Piaget. Reste notamment à savoir si le bâtiment patrimo- Parmigiani, Bovet et Chopard, les marques horlogères fondatrices
nial offre assez de place. de la certification. Le FQFLab, toujours dans les locaux de la rue
du Temple, à Fleurier, sera ouvert à toutes les entreprises horlo-
La Banque Coop, dont l’actionnaire majoritaire est la Banque can- gères suisses. Elles pourront alors tester le porté quotidien de leurs
tonale de Bâle, a choisi Hanspeter Ackermann comme nouveau pré- mouvements en cours de création sur les Fleuritests, les machines
sident de sa direction générale. Ce Saint-Gallois de 54 ans remplace créées spécialement pour la certification.
Andreas Waespi, parti en août et impliqué dans une affaire de ma-
nipulations de cours d’actions. Hanspeter Ackermann prendra ses
fonctions le 1er avril prochain. Le nouveau directeur général vient de
Credit Suisse. Il entre aussi à la direction générale de la Banque can-
tonale de Bâle comme vice-président, conformément aux statuts.
repères n° 174 - Janvier 2015 15le patron du mois
Damian Rickenbach
Directeur général CMT Rickenbach SA
Quels sont les défis à relever pour assurer l’électricité qui sont anormalement deux fois
son succès à l’avenir ? plus élevés que chez nos voisins alémaniques.
Il est donc temps de sortir de cette illusion
Il faut bosser ! Mais il faudra surtout suivre d’autarcie énergétique à financer par des
l’évolution des technologies. Par exemple, taxes qui n’est rien d’autre qu’un frein pour la
Selon vous, au cours des dix prochaines dans deux ou trois ans il y aura des généra- compétitivité de l’industrie.
années, quelle sera l’ampleur des change- tions de lasers qui vont balayer tout ce qui
ments que devrait connaître votre secteur existe aujourd’hui à ce niveau-là. Finalement ¨Si vous pouviez changer quelque chose
d’activité ? un souci plutôt qu’un défi, les instances poli- au niveau du canton, que feriez-vous ?
tiques et le fonctionnement administratif qui
L’heure est à la technologie et dans le nous font tourner en rond et nous empêchent Pour un canton qui compte 170’000 habi-
contexte industriel actuel les pièces à usiner d’avancer rapidement. tants, il est urgent de simplifier le millefeuille
deviennent de plus en plus petites et de plus territorial et de supprimer un niveau de gou-
en plus minces. Cette tendance se calque par- Quels sont les points forts/faibles vernance. En dernier lieu, les querelles stériles
faitement sur notre cœur de métier, notam- de l’environnement économique entre le Haut et le Bas sont insupportables
ment au niveau de l’usinage photochimique, et politique du Canton de Neuchâtel ? et néfastes pour l’intérêt du canton! Par
la découpe et le microsoudage laser, la gra- exemple, en termes de santé, plutôt que de se
vure et la galvanoplastie. En regard de cela, D’une manière générale, la Suisse dispose focaliser sur l’équilibre entre le Haut et le Bas,
nous travaillons sur un projet d’extension d’un système éducatif de haute qualité. Un une concentration des activités hospitalières
qui nous permettra d’y développer le micro seul bémol : aux niveaux primaire et secon- au Val-de-Ruz ( Hôpital de Landeyeux ) aurait
électroformage de précision, offre qui fait daire, l’enseignement est assez lamentable. probablement permis à l’institution neuchâ-
encore défaut dans notre secteur d’activités. Les enfants sont mal préparés pour aller au teloise de réaliser des économies, de faire face
Finalement, nous pouvons constater qu’avec lycée. Fort heureusement, les professeurs des à la concurrence et d’assurer sa pérennité.
l’émergence de la Chine, l’industrie suisse a filières gymnasiales ont un meilleur niveau.
perdu des parts de marchés mais certains Quant à L’Ecole technique du CIFOM, cette Avez-vous un message particulier à adresser
produits reviennent sur sol helvétique. Cela dernière perpétue la vocation régionale et aux acteurs de l’économie en général ?
prouve que les entreprises suisses sont de reste l’une des meilleures écoles du pays dans
plus en plus amenées à bien optimiser leurs son domaine. Elle joue un rôle très important Plutôt un message politique. D’une part, la
coûts et redeviennent, par conséquent, com- dans la formation des spécialistes. Au niveau Suisse souffre d’un excès de démocratie di-
pétitives sur le marché international avec un politique, c’est une autre histoire. Le Can- recte. A l’heure actuelle, on assiste indéniable-
savoir-faire à forte valeur ajoutée. ton de Neuchâtel a été secoué ces dernières ment à un abus ponctuel du droit d’initiative.
années par plusieurs affaires dignes d’un Les grands partis monopolisent l’attention du
Qu’est-ce qui a permis le succès mauvais sketch qui concernaient des Conseil- peuple en lançant une série d’initiatives afin
de votre entreprise ? lers d’Etat. Suite à la votation cantonale du de continuer à s’attirer les bonnes grâces de
30 novembre dernier, les choses devraient leur clientèle, dans la perspective des pro-
Avant tout, nous proposons un large panel s’améliorer puisque les électeurs neuchâte- chaines élections. D’autre part, l’arrivée de
de combinaisons de technologies. Et nous lois ont décidé de modifier la Constitution l’UDC sur la place politique helvétique avec
sommes les seuls en Suisse. Mais aussi une cantonale pour permettre au Grand Conseil son populisme exacerbé pousse le PLR et le
équipe de collaborateurs soudée et motivée de destituer les Ministres qui dérapent. A cela, PS à s’éloigner d’un consensus naturel qui
ainsi que la mise en œuvre d’un système de il faut ajouter la dette cantonale qui tantôt permet de trouver des majorités raisonnables.
management de la qualité. La société est cer- placera le Canton de Neuchâtel en situation Cette polarisation aboutit à des votations qui
tifiée ISO 9001/2008 depuis 15 ans. de tutelle financière. Finalement, les tarifs de vont à l’encontre des intérêts de la Suisse.
Propos recueillis par
CMT Rickenbach SA est spécialisée dans l’usinage photochimique, les technologies
laser ainsi que les traitements de surface mécaniques, galvaniques, chimiques et élec- > Nadia Garavaldi Liengme
trochimiques, entre autre dans le décor des pièces de mouvements haut de gamme Assistante de Direction CNCI
pour l’industrie horlogère. Les pièces sont utilisées dans un large éventail d’industries > Florian Németi
de pointe: l’aéronautique, les appareils de mesure, les appareils ménagers, l’automo- Directeur CNCI
bile, l’horlogerie, l’électronique, la machine-outil, le médical, l’optique, les moteurs, le
semi-conducteur, etc. La société emploie 60 personnes à La Chaux-de-Fonds.
repères n° 174 - Janvier 2015 17La rubrique Portraits est à disposition des membres de la Chambre neuchâteloise du com-
merce et de l’industrie. Elle permet à ceux qui viennent d’adhérer à notre organisation de se
présenter. Ces colonnes sont aussi ouvertes aux entreprises qui souhaitent communiquer un
portraits événement tel que nouveaux produits, certifications, anniversaires, inaugurations, etc. à la
communauté des affaires neuchâteloises.
Grand Concours « Meilleurs effervescents du Monde 2014 »
Deuxième place au Top Ten mondial pour la Maison Mauler
La Maison Mauler, à Môtiers, obtient un magnifique palmarès dans le cadre du grand en compétition, unique par son ampleur, sa
Concours « Meilleurs effervescents du Monde 2014 » qui s’est tenu récemment à Dijon, rigueur et son ambition.
soit la deuxième place au Top Ten mondial, une médaille d’or et deux médailles d’argent.
Belles distinctions pour la Maison Mauler, à cette confrontation, la Maison Mauler figure à Mauler & Cie SA
Môtiers, lors de la 12e confrontation qua- la deuxième place du Top Ten mondial avec sa Le Prieuré St-Pierre
litative des meilleurs Vins Effervescents du Cuvée des Bénédictins Brut. 2112 Môtiers
monde qui s’est déroulée à Dijon du 19 au 21 Tel. +41 (0)32 862 03 03
novembre dernier. La Cuvée des Bénédictins Les résultats remarquables obtenus par la Fax +41 (0)32 862 03 04
Brut a remporté une médaille d’or et la Cuvée Maison Mauler confirment l’excellence de mailbox@mauler.ch
Louis-Edouard Mauler Brut, millésime 2010, son travail. www.mauler.ch
ainsi que la Cuvée Switzerland Dry se sont vu
décerner une médailles d’argent. Les « Effervescents du Monde », c’est la
grande confrontation, internationalement
Dans une appréciation générale reprenant les reconnue, à laquelle se livrent les vins effer-
résultats obtenus par l’ensemble de tous les vescents du monde entier. Cette année plus
vins effervescents du monde dégustés lors de de 600 vins de 28 pays différents étaient
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