Sustainable Partnerships Award 2016
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SOMMAIRE AVANT-PROPOS Avant propos 2 Le jury a été agréablement surpris par le grand nombre de dossiers soumis pour le Sustainable Partnerships Award et Enquête 4 par l’évolution de ce nombre depuis la première édition en Liste de partenariats 12 2013. Non seulement, le nombre de partenariats a presque doublé cette année, mais les dossiers soumis témoignent Gagnants 14 également d’une plus grande maturité et diversité. La décision Casus 16 prise par The Shift en 2015 de renforcer les partenariats durables existants à l’aide des workshops Pimp Your A propos du Sustainable Partnership a manifestement porté ses fruits : plusieurs Partnerships Award 40 participants à ces sessions ont présenté leur candidature Critères 40 pour la présente édition. A propos de The shift 40 Il y a quelques années, le nombre de partenariats structurels entre ONG et entreprises se comptait sur les doigts de la main. Mais aujourd’hui, la co-création et la RSE bénéficient d’un tout autre regard en Belgique. Les organisations ne se contentent plus de collaborer sur des projets, elles intègrent de plus en plus les projets collaboratifs dans leur cœur d’activité et leur business model. Une évolution qui permet de mettre en œuvre des projets innovants sur une échelle beaucoup plus large. Parmi les 50 projets soumis, deux grands thèmes reviennent : l’alimentation et l’emploi. Notre jury y voit de belles perspec- tives de nouveaux partenariats. Si les différents projets s’unissaient autour d’un de ces défis communs, l’impact serait considérable. Le jury a néanmoins identifié un autre élément susceptible d’être amélioré : pour de nombreux dossiers, nous avons dû bien chercher des KPI, targets et objectifs forts à long terme. Afin d’atteindre un public encore plus large, les organisations partenaires ont tout intérêt à mieux chiffrer l’impact de leur coopération dans les années à venir. 2
MEMBRES Le Sustainable Partnerships Award entend Ana Adzersen également jeter un pont vers le rôle des Membre Generation T et Facilitator for pouvoirs publics dans la création de parte- Sustainable Co-Creation nariats. Même si cela ne ressort pas des dossiers soumis, le jury pense que les Isabelle Chaput collaborations entre entreprises, organisati- Sustainability Consultant withPEPS ons de la société civile et pouvoirs publics seront amenées à jouer un rôle toujours plus Benoît Derenne important. Et nous espérons que cette Directeur - Fondation pour les hypothèse se confirmera lors des prochaines Générations Futures éditions. Ron Embrechts Enfin, le jury a décerné une mention très Ambassadeur RSE honorable à une collaboration innovante et dotée d’un grand potentiel, dont nous ne Jochanan Eynikel connaîtrons les résultats que d’ici quelques Content leader mensgericht années. Grâce au projet Klimaatneutrale ondernemen at ETION Fairtrade koffie, Beyers Koffie, Fairtrade Belgium, CO2logic et Gold Standard intègrent Dries Gysels les coûts de production de café « zéro Membre de Generation T; Lab van Troje empreinte climatique » dans leur propre et Leefstraten Gent chaîne logistique. Nous espérons que ce genre d’innovations inspirera divers autres Tine Hens secteurs. Journaliste et auteur de ‘Het klein verzet’ Avec The Shift, nous invitons les gagnants - ainsi que tous les autres participants - à Christophe Schoune continuer à investir dans des collaborations Secrétaire-général chez durables. Ne perdez jamais de vue l’impact Inter-Environnement Wallonie déjà créé et continuez à vous demander ce qui peut encore être amélioré. Nous avons Ann Vandenhende identifié dans les partenariats de cette Corporate Social Responsibility Manager année de nombreuses possibilités de relever de Spadel des défis sociaux. Au travail ! Luuk Zonneveld Franky Depickere CEO at the Belgian Investment Company Administrateur délégué de CERA for Developing Countries (BIO) et président du jury 3
Afin de répondre à ces questions, The ENQUÊTE Shift a mandaté i-propeller pour mener une enquête auprès de chefs d’entre- prises et responsables d’organisations à but non lucratif belges (voir cadre « À DES PARTENARIATS propos de l’enquête » pour plus d’infor- mations). POUR UNE BELGIQUE MEILLEURE ? Ce rapport présente un résumé des résultats. En voici nos principales conclusions : RÉSULTATS DE NOTRE ENQUÊTE SUR COMMENT LE • Parmi les répondants, un nombre LUCRATIF ET LE NON important d’entreprises (79 %) et d’or- ganisations à but non lucratif (77 %) se LUCRATIF COOPÈRENT POUR sont engagées dans des partenariats UNE BELGIQUE MEILLEURE » durables ces dernières années et 90% d’entre eux ont souligné l’importance de la collaboration entre diverses Les Sustainable Development Goals organisations pour relever les défis (SDG) représentent le nouvel agenda sociétaux et/ou écologiques. En durable à l’horizon 2030. Incluant tous d’autres termes, les organisations les acteurs de la société, les SDG re- belges sont convaincues que la colla- connaissent également le rôle impor- boration est vitale pour avoir un impact tant que jouent les entreprises dans la et créer le changement. transition vers une société plus du- rable. Nous savons désormais que les • La collaboration a lieu principalement grands problèmes sociétaux et écolo- entre les entreprises et les ONG. Les giques, comme la pauvreté ou les chan- thèmes des partenariats sont très gements climatiques, nécessitent des variés et portent sur les défis tant solutions globales, qui dépassent l’ac- écologiques (climat, énergie, biodiver- tion d’acteurs isolés. Qu’en est-il en sité,…) que sociétaux et économiques Belgique ? Les entreprises et associa- (consommation, croissance écono- tions travaillent-elles ensemble pour mique durable et inclusive,…). répondre aux défis sociétaux et/ou écologiques ? Si oui, quels sujets spéci- fiques abordent-elles et quelles sont leurs motivations ? Quels sont les problèmes auxquels sont confrontés les partenaires ? Et, surtout, quels sont les résultats de ces projets communs ? 4
À propos de l’enquête • Les acteurs recherchent L’enquête comportait deux volets : un nombre restreint d’in- terviews et un sondage en ligne. Les interviews visaient à dis- un partenariat principale- tiller les leçons apprises autour des partenariats en Belgique ment afin de partager et de récolter de courts « témoignages » et des exemples par- une expertise ou un lants. Nos interlocuteurs étaient généralement les chefs de savoir-faire. Pour les projets d’organisations à but non lucratif et d’entreprises. Les organisations à but non interviews ont été réalisées par les collaborateurs d’i-propel- lucratif, générer un im- ler et sa société sœur Oksigen Lab entre février et avril 2016. pact est primordial et la collaboration s’impose. Le sondage a été effectué par i-propeller pour The Shift entre Du côté des entreprises, la mi- et la fin mars 2016. Son objectif était de sonder l’état des on y voit non seulement partenariats durables belges. Ces derniers ont été définis un moyen de renforcer sa comme des « initiatives pour lesquelles des entreprises et as- sociations s’allient afin d’atteindre un but commun - lié aux réputation, mais aussi « Sustainable Development Goals » - et qui demande un par- une manière de créer une tage des compétences, des risques, des responsabilités, des valeur intrinsèque sup- moyens, des frais et des bénéfices ». 205 organisations ont plémentaire et de géné- pris part au sondage, dont 47 % d’entreprises et 53 % d’organi- rer de l’innovation. Pour sations à but non lucratif. Le sondage couvrait des organisa- les deux, il s’agit de créer tions de divers types et tailles, ainsi qu’un grand nombre de de la « shared value ». secteurs et d’implantations géographiques. Nous avons opté pour un sondage court comportant une majorité de questions • Ces collaborations ont fermées avec une échelle ordinaire (par exemple de « très tendance à favoriser une pertinent » à « pas du tout pertinent »). Les questions portaient bonne gestion des projets sur 5 sujets : composition du partenariat, motivations du par- tenariat, caractéristiques du partenariat, obstacles au sein du avec, la répartition des partenariat et résultats du partenariat. responsabilités et rôles mutuels et des objectifs clairs. Le principal obstacle au succès reste le manque de ressources (temps, • Pour développer encore davantage les effectifs, moyens financiers). Les orga- partenariats durables en Belgique, les nisations à but non lucratif insistent sondés proposent la promotion de également sur l’importance d’établir success stories afin d’inspirer d’autres une relation de confiance entre les organisations à se lancer dans l’aven- partenaires. ture collaborative. . • Les résultats de ces partenariats sont positifs: environ 80 % des entreprises et 90 % des associations sont satis- faites de l’impact des projets. 5
La majorité (90 %) reconnaît l’importan- OÙ EN SONT LES ce de ces partenariats durables. Moins PARTENARIATS EN d’un pour cent des sondés voient le partenariat comme n’ayant « aucune BELGIQUE ? valeur ajoutée pour l’organisation ». Les raisons de l’absence de coopération Plus de 75 % des entreprises et organi- sont presque surtout pratiques : manque sations à but non lucratif ayant participé de ressources (temps, effectifs, moyens à notre enquête indiquent collaborer avec financiers) ou manque de connaissances d’autres organisations autour de défis quant au choix des partenaires. sociétaux et/ou écologiques. Le nombre précis de partenariats par organisation Les entreprises collaborent générale- varie. Les grandes entreprises (un peu ment avec des ONG, d’autres entreprises plus de 50 % des sondés) affirme être ou des institutions académiques. Les actif au sein de 1 à 3 projets. Les organi- organisations à but non lucratif quant à sations à but non lucratif font encore elles choisissent les entreprises, les mieux : près de 40 % sont engagées dans administrations publiques (fédérales, 4 à 10 partenariats différents. régionales ou locales) et d’autres associ- EXHIBIT 1 : ETAT DES PARTENARIATS EN BELGIQUE Profit Non-profit ! Plus de 90% des répondants considèrent que le partenariat est important pour résoudre les enjeux sociaux et/ou environnementaux 2% 7% Très important Important 31% 49% Neutre 43% Vraiment pas important 66% % répondants % répondants ! Plus de trois quarts des répondants ont effec?vement été impliqués dans des partenariats 79% 77% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% % répondants % répondants ! Une grande majorité des organisa?ons profit et non-profit est sa?sfaite des résultats du partenariat • 80% des entreprises sont sa/sfaites de la business • 90% des organisa/ons non-profit sont sa/sfaites de l'impact réalisé value créée … Très satisfaite Business value Succès du partenariat Satisfaite Neutre 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% % répondants Je ne sais pas % répondants • 90% sont sa/sfaites de l’impact sociétal et/ou environnemental Impact sociétal et/ou environnemental 0% 20% 40% 60% 80% 100% % répondants 6
ations. Il ressort aussi de l’enquête que En ce qui concerne les résultats des les entreprises sociales ne figurent pas partenariats, tant les entreprises que les parmi les partenaires principaux. Il reste associations semblent satisfaites. 80 % donc de la marge en Belgique pour les des entreprises sont satisfaites du impliquer davantage dans ces coopérati- résultat sociétal et/ou écologique atteint ons stratégiques. ; la réussite professionnelle de la colla- boration se situe juste en-dessous de la Les thèmes des partenariats sont assez barre des 80 %. Pour les associations, similaires pour les entreprises et les as- les résultats sont encore meilleurs : plus sociations : croissance économique de 90 % des sondés jugent que leur durable et inclusive, changements clima- partenariat est une réussite. tiques et production et consommation durables. La santé est un thème que l’on retrouve particulièrement auprès des L’IMPORTANCE entreprises. Les organisations à but non STRATÉGIQUE DU lucratif se concentrent quant à elles plus sur le problème de la pauvreté. PARTENARIAT De part et d’autre des secteurs lucratif- non lucratif, enrichir ses compétences et moyens est une raison importante pour EXHIBIT 2 : LA PERTINENCE STRATÉGIQUE DU PARTENARIAT ! L’apport d’exper,se externe, de compétences et de ressources sont les raisons importantes de collaborer Profit Non-profit Gestion des parties prenantes Très pertinent Impact social Amélioration de l'image de Pertinent Accès à des compétences marque Accès à des ressources Acquisitions de savoirs Neutre Développement de produits/services Vitalité organisationnelle Assez peu Campagne collaborative Innovation pertinent Expertise commercial et business Très peu Business value pertinent visibilité ou soutien Je ne sais pas Chaîne d'approvisionnement Vitalité organisationnelle 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 50% 100% % répondants % répondants • Les entreprises s’engagent pour des raisons moins tangibles, • Pour les organisa5ons non-profit, la collabora5on se fait telles que les par5es prenantes et la réputa5on pour une raison très tangible: réaliser de l’impact 7
collaborer. Renforcer la réputation et naisons produits-services). Un résultat améliorer les relations avec ses parties confirmé par une enquête internationale prenantes est une motivation importante et des exemples pratiques à l’étranger. Il spécifique aux entreprises. Il ne s’agit est vrai également que la création de pourtant pas de greenwashing selon valeur dans l’entreprise dépend aussi de l’enquête. moyens moins tangibles comme la marque et la réputation, ce qui a pour Un groupe significatif de chefs d’entre- conséquence que les partenariats dura- prises (environ 55 %) voit le partenariat bles obtiennent chaque jour plus de place comme un moteur de succès (renforce- au sein des stratégies des entreprises. ment de la position concurrentielle, croissance du chiffre d’affaires, contri- Pour les associations, la motivation de bution aux bénéfices…) et/ou comme un collaborer est intrinsèquement liée à pivot d’innovation (développement de leur mission : créer un impact. Pour nouveaux produits, services et/ou combi- elles, un partenariat est un moyen tangible de réaliser leurs objectifs. EXHIBIT 3 : LES CLÉS DU SUCCÈS ! Les partenariats sont ini,és et réalisés avec une forte a3en,on portée sur une bonne ges,on de projet Alignement des objectifs Clarification du business case Développement d'une bonne gouvernance Définition des rôles et responsabilités Sélection des partenaires Profit Signature d'un contrat Non-profit Planification de l'évolution/la réplication Assurance du financement 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% % répondants ! Manque de ressources et décalage de priorités et mo,va,ons sont considérés comme des obstacles majeurs Profit Non-profit Manque de ressources Très Manque de ressources pertinent Décalage de priorités et motivations Décalage de priorités et motivations Pertinent Conséquences financières peu claires Manque de confiance entre partenaires Mesure de l'impact réel Neutre Manque de soutien de la direction Manque de confiance entre partenaires Assez peu Différence de culture entre partenaires Manque de soutien de la direction pertinent Mesure de l'impact réel Très peu Différence de culture entre partenaires Conséquences financières peu claires pertinent Mauvaise gestion de projet Je ne sais pas Vision insulaire Vision insulaire Mauvaise gestion de projet 0% 50% 100% 0% 50% 100% % répondants % répondants 8
LES CLÉS DE LA PARTENARIATS EN RÉUSSITE ACTION En ce qui concerne la gestion des pro- jets, on remarque les points suivants: APERÇU DU PARTENARIAT objectifs clairs, définition des rôles et BEEODIVERSITY - SPADEL des responsabilités respectives, mise sous contrat des accords, … En conclusion, « Beespa » ou l’utilisation d’abeilles les partenariats en Belgique sont des pour contrôler la qualité de l’environ- projets bien gérés !Parallèlement, nous nement à proximité des sources constatons que les organisations à but non lucratif - plus que les entreprises - Le projet « Beespa » est un outil de accordent de l’importance à la mise au contrôle innovant qui utilise des point du plan ou du « business case » / « échantillons de pollen et de nectar des value case ». Cela s’explique sans doute ruches pour évaluer la qualité l’envi- par le fait que les associations voient ronnement et de sa biodiversité. avant tout le partenariat comme un moy- Le partenariat se base sur différents en de remplir leur mission et d’atteindre principes : les objectifs de l’organisation. • Formuler explicitement les valeurs Il est par ailleurs surprenant de consta- et objectifs communs afin de don- ter que l’évaluation des résultats, ce ner une direction aux activités et qu’on pourrait appeler la rentabilité d’assurer leur cohérence sociale des investissements, n’est pas • Comprendre les capacités et les encore systématiquement réalisée. À limitations pratiques des parte- l’instar de bonnes pratiques à l’étranger, naires nous pensons qu’il est possible de « • Suivre formellement les progrès et renforcer » les success stories belges atteindre les objectifs (« savoir, d’aujourd’hui et de les mettre plus en c’est pouvoir ») avant. • Prêter attention aux processus sous-jacents importants, comme la Enfin, tant les entreprises que les asso- communication et l’évaluation des ciations pointent du doigt le manque de résultats ressources (temps, effectifs, moyens • Assurer une communication ou- financiers) comme le principal obstacle verte au sein du partenariat afin de au sein du partenariat. La deuxième créer un climat de confiance place est occupée par le manque de et/ ou le changement d’objectif en cours de route du projet commun. Les associati- ons insistent aussi sur l’importance d’une relation de confiance entre parte- naires. 9
APERÇU DU PARTENARIAT APERÇU DU PARTENARIAT CERA - RVO-SOCIETY BNP PARIBAS FORTIS - MICROSTART Le Cera Award ou la création d’appli- Attribution de microcrédits et d’un cations technologiques en co-création coaching gratuit aux entrepreneurs pour une société inclusive et durable afin de permettre l’accès au système financier régulier. Le partenariat entre Cera et RVO-So- ciety entend contribuer au développe- BNP Paribas Fortis assure le finance- ment et à la valorisation d’applications ment et fournit un soutien pratique technologiques innovantes pour les grâce à l’engagement de ses collabo- besoins et défis actuels dans le sec- rateurs. Aujourd’hui, microStart a teur du rendement social. Plus débloqué 2500 microcrédits d’une concrètement, il donne l’occasion aux valeur totale de 13 millions d’euros et étudiants et jeunes chercheurs dans a ainsi contribué à la création de plus les domaines techniques et scienti- de 1000 emplois. Les principales fiques de se plonger dans le secteur leçons de cette collaboration inno- du rendement social et de mettre vante sont : leurs connaissances au service de groupes cibles vulnérables. Une série • Le partenariat a été lancé en tant de principes de fonctionnement qu’initiative RSE classique et a donnent un sens et une direction au évolué graduellement vers une col- partenariat : laboration plus stratégique et structurelle • Prendre les besoins soci(ét)aux • Dès le début, exprimer son ambi- réels comme point de départ avec tion d’avoir un impact sur le terrain la co-création comme méthode et s’en donner les moyens privilégiée • Laisser une marge pour les essais • Utiliser la communication interac- et les erreurs ; passer d’une petite tive à travers divers canaux à une grande échelle dans un délai • Créer un soutien interne en impli- raisonnable en fonction des capaci- quant activement les actionnaires tés des organisations partenaires et collaborateurs • Travailler continuellement à une • Être ouverts aux innovations afin de relation ouverte basée sur une garantir la continuité du partenariat communication transparente et une confiance mutuelle 10
APERÇU DU PARTENARIAT APERÇU DU PARTENARIAT EVA - WORLDLOOP - RECUPEL - UMICORE SODEXO Développement des capacités des « Jeudi veggie » ou l’inclusion de entrepreneurs du tiers-monde pour repas végétariens dans l’offre de mettre en place des solutions de Sodexo recyclage durables des déchets électroniques Les missions d’EVA et de Sodexo se complètent : offrir à davantage de Grâce à la complémentarité des belges une alimentation saine, équili- différents partenaires, WorldLoop est brée et durable. La coopération parvenu à obtenir un soutien financier, compte trois composants actifs : 1) une assistance technique et, finale- EVA et Sodexo collaborent au dévelop- ment, l’élimination de déchets électro- pement de nouvelles recettes (végéta- niques dangereux dans 11 installa- riennes), 2) EVA renforce la formation tions de traitement dans des pays en des cuisiniers de Sodexo, 3) EVA et voir de développement. Le partenariat Sodexo tentent de sensibiliser un comprend quelques éléments essen- maximum de Belges aux avantages tiels : d’une alimentation végétarienne. Les clés de la réussite de ce partenariat • Garantir une harmonie des valeurs sont : des organisations, des résultats à atteindre et de l’expertise requise • Un profond alignement des valeurs • Investir dans la relation mutuelle et des organisations présenter à temps le partenariat au • Une attention toute particulière à management des différentes orga- l’évaluation des résultats des nisations efforts • S’appuyer sur une gestion de projet • Une grande volonté d’utiliser au solide, où les rôles et les responsa- maximum les forces et compé- bilités sont distribués selon les tences de l’organisation partenaire compétences • Rester souple et flexible et (oser) Afin de souligner à quel point ces évaluer régulièrement le partenariat deux partenaires se sont trouvés : le partenariat « Jeudi veggie » vient d’être prolongé de trois ans. Ce rapport a été rédigé par Michael Wagemans (i-propeller) et Leticia Martinez Ortega (i-propeller). Merci à toutes les organisations qui ont collaboré à l’enquête. 11
LISTE DE PARTENARIATS Gagnants page PermaFungi Exki, Ferme Nos Pilifs, cyclo asbl 14 Freeways for Biodiversity Elia,Solon 15 Autres partenariats page Café zéro empreinte climatique Beyers Koffie, CO2Logic, Fairtrade Belgium 16 Jeudi Veggie Sodexo, Eva VZW 16 Goodpay Rabobank, NewB 17 Logements pour les sans-abris PREFABOIS sa, ARCHI HUMAN asbl 17 Surplus agricoles UAW ASBL, Foodwe 18 Babylone Beer Delhaize, asbl Atelier Groot Eiland, Brussels 18 Beer Project Menuiserie Levanto SD Worx, Levanto 19 Gingo.community Banque Degroof Petercam, Ashoka, Lunt 19 Foundation, … Alliance for Youth Belgium Nestlé, Actiris 20 Reverse Logistics op maat Telenet, BW IMSIR vzw 20 Générateur de vacances Steunpunt vakantieparticipatie, Toerisme 21 Vlaanderen Un tandem sociétalement responsible Solvay, Ferme nos pilifs 21 Introduction à l’apiculture Brussels Airport Company , NEMEC en Bijen- 22 houders Regio Kortenberg Transformez votre ancien pc en arbre Out of Use, Natuurpunt 22 Production laitière durable DANONE S.A., VCM v.z.w. 23 Compte épargne plus VDK-Spaarbank,Trias, Wereldsolidariteit,… 23 BeeSpa Spa Monopole, BeeOdiversity 24 Partenariat stratégique wwf & alpro Alpro, WWF 24 Zero Food Waste Project Delhaize Belgium, asbl Atelier Groot Eiland, 25 CVM … Renovation of office building into social ENGIE, LivingStones 25 housing flats Constructions à ossature bois Systimber NV Patrimmonia, Zonnehoeve production 26 Activ84work Abvvie, Crohn Colitis Ulcerosa Vereniging VZW 26 Collectmet Abattoir nv, CollectActif en Cultureghem 27 EHBTM BPKN vzw, POM West-Vlaanderen 27 Digitalent Proximus, Youthstart 28 12
Ensemble pour une flandre plus durable Indaver, BBL, ABBLO vzw 28 Fighting Obesity through Offer and Demand Edenred, SPF , CIRIHA, Nutrichallenge 29 Goods to give Beiersdorf, Filet Divers VZW 29 Bienvenue aux papillons Lommelse Ondernemersclub, Stad Lommel, 30 Agentschap Natuur en Bos Doper les ambitions liées à un avenir social BASF Antwerpen NVKarel de Grote Hogeschool 30 Achats circulaires SNEW, Maatwerkbedrijf 't Veer vzw 31 La co-création pour une meilleure hydrata- Spadel, GoodPlanet Belgium 31 tion Quand un job switch day débouche sur une Nnof, Manus 32 collaboration intelligente et durable à valeur sociale ajoutée ! Formations en entreprise de qualité Knowledge On the Spot, Horeca Vorming 32 Vlaanderen Des douches pour tous Van Marcke, DoucheFLUX 33 Gestion des forêts respectueuse de la Telenet, BOS+ 33 nature avec une dimension sociale Bel&Bo adopte le « fair wear » Bel&Bo, Fair Wear Foundation 34 Tremplin Belgium ENGIE, Tremplin Belgium a.s.b.l 34 Licence to Work D’Ieteren auto, Total Belgium, VAB RijschoolMo- 35 biel 21 vzw, Tracé Bruxelles, Brusselleer, Levanto Mieux Pour Tous Delhaize Belgium, Health Farming Association 35 Belux Stappersven Coca-Cola Services NV, Natuurpunt 36 EVOTO.be Eternit, Let us Change, Mobiel21, Fonds GHdC+ 36 Le quartier de demain Bouwunie, Kamp C 37 Réutilisation durable de matériel profes- KBC, KOMOSIE vzw 37 sionnel pour l’emploi social Manger mieux, bouger plus: tous en piste Ferrero, VIASANO 38 Éco réunions 21 Solutions, MPI Belgium 38 Noël MAGIQUE à l’hôpital Good-4you, Cita des Ailes 39 Audit des camps de jeunes Nord-Sud 180 degrees Consulting, Broederlijk delen 39 13
GAGNANTS PERMAFUNGI PermaFungi est un projet d’agriculture ÉVALUATION DU JURY : urbaine qui récupère le marc de café pour produire du substrat nécessaire à la Ce projet bruxellois d’agriculture culture de champignons. Au lieu de se urbaine à petite échelle illustre bien retrouver à la poubelle chaque jour, cette comment le développement durable peut améliorer la vie en ville. substance est donc transformée en deux PermaFungi dégage des solutions produits utiles. Grâce à cette technique innovantes aux problèmes sociaux, innovante, PermaFungi récolte environ économiques et environnementaux : 400 kg de champignons par mois. upcycling des déchets, réduction des L’entreprise intègre en outre cette transports, moyens de déplacement aventure d’économie circulaire dans une alternatifs (vélo), création d’emplois, vision plus large du développement formation de travailleurs peu qualifiés, durable. PermaFungi est ancrée à sensibilisation de la population... À Bruxelles par le biais de divers partena- terme, les jeunes entrepreneurs de riats et mise à la fois sur les volets social, PermaFungi entendent développer un économique et écologique. Elle emploie réseau décentralisé de centres de production urbains et de promouvoir la déjà 5 Bruxellois et en forme 9 autres. Le RSE dans toute la Belgique. Une « champost » de PermaFungi, résidu de la ambition que le jury ne peut que saluer ! production, est recueilli par les potagers collectifs de la ville et l’entreprise de travail adapté Ferme Nos Pilifs. Grâce à Pour plus d’infos : www.permafungi.be un partenariat structurel avec EXKi, Martin Germeau PermaFungi a déjà pu récolter 15 tonnes info@permafungi.be de marc de café. L’entreprise collabore également avec l’asbl CyCLO en vue de PARTNERS contourner les problèmes de mobilité • Exki dans la ville. Plus de 3800 kilomètres ont Robin Blondel - robin.blondel@exki.com déjà été parcourus sur les vélos fournis et • Ferme Nos Pilifs entretenus par CyCLO, avec zéro consom- Boris Moureau - bom@pilifs.be mation de carburant et émissions de CO2 • Cyclo asbl Jean-Philippe Gerkens - central@cyclo.org à la clé.. 14
FREEWAYS FOR BIODIVERSITY Le réseau haute tension, exploité en ÉVALUATION DU JURY : Belgique par Elia, fait partie intégrante de notre environnement. Les corridors en U Le projet LIFE Elia démontre comment créés autour des lignes à haute tension ont un partenariat durable peut contribuer malheureusement un large impact sur à des innovations percutantes. Et c’est le paysage. Pendant des années, on a limité précisément ce critère que les membres du jury ont privilégié pour autant que possible la végétation autour des désigner le gagnant. Cette recon- câbles à haute tension, notamment pour naissance permet à Elia - avec ses éviter que des plantations « trop denses » partenaires Solon et CARAH - de ne provoquent des blackouts. développer ce projet axé sur la biodiversité dans toute l’Europe. En L’équipe du projet LIFE Elia a décidé de outre, la collaboration est un exemple à changer cela. Elia a développé, avec les suivre pour toute une série d’autres ONG Solon et CARAH, 7 méthodes branches et applications. alternatives afin de mieux gérer la végéta- tion autour des câbles à haute tension. Un Pour plus d’infos : www.life-elia.eu corridor en V a ainsi été créé pour per- Simon de Voghel mettre à de petits arbres et à des plantes de devoghel.simon@gmail.com se développer plus près des lignes à haute tension. Cette initiative augmente la PARTNERS biodiversité, réduit les coûts pour Elia et • Elia soutient des acteurs locaux (propriétaires Johan Mortier - johan.mortier@elia.be fonciers, agriculteurs, apiculteurs, gestion • Solon des forêts...). Gérard Jadoul - gerard.jadoul@gmail.com À travers cette collaboration, les partenaires entendent transformer ces corridors nécessaires en « autoroutes de la biodiver- sité ». 15
CASUS Café zéro empreinte Jeudi Veggie climatique Jeudi Veggie veut rendre l’alimentation végétarienne plus accessible et abordable Le réchauffement climatique actuel est auprès du plus de consommateurs nuisible pour les cultivateurs de café du possible. Le but est de découvrir une sud. L’augmentation de la température alimentation équilibrée plus en phase exerce un impact direct sur la qualité du avec la santé, le respect de l’environne- café et la survie des caféiers. Soucieuse ment et l’éthique. Pour ce faire les d’aider les cultivateurs de café à protéger restaurants Sodexo s’engagent à proposer leur environnement et à mieux se à leurs consommateurs une assiette prémunir contre les effets du réchauffe- équilibrée 100% végétarienne chaque ment de la planète, Fairtrade Belgique a jeudi en se basant sur l’expertise d’EVA. tissé un partenariat avec Beyers Koffie, Cette démarche touche déjà 1 belge sur 4. CO2logic et Gold Standard. L’idée est de lancer le premier café fairtrade climati- Plus d’infos : quement neutre sur le marché. www.jeudiveggie.be Plus d’infos : PARTNERS fairtradebelgium.be/fr/produits-fairtrade- Sodexo neutres-pour-le-climat Caroline Denis, caroline.denis@sodexo.com EVA Annemarie Ijkema, annemarie@evavzw.be PARTNERS Beyers Koffie Nathalie Vanderkindere, nvanderkindere@beyers.eu CO2logic Antoine Geerinckx, antoine@co2logic.com Fairtrade Belgium Karlien Wouters, Karlien@Fairtradebelgium.be 16
Logements pour les GOODPAY sans-abris GOODPAY est la première carte de Le projet de ArchiHuman développe, en paiement éthique et durable au monde : collaboration avec Préfabois, des loge- elle comprend 9 « goodies » éthiques et ments éco-performants préfabriqués en durables et est économiquement intéres- bois destinés à la réhabilitation ainsi que sante pour les citoyens et organisations la réinsertion des sans-abris. Fournir aux sociales. GOODPAY représente en outre sans-abris de nos villes un refuge digne et pour les boutiques en ligne, PME et respectable, bien intégré dans le milieu organisations sans but lucratif urbain et de grande qualité environne- une alternative - généralement moins mentale et architecturale est le but chère - pour leurs transactions (effec- recherché par l’asbl ArchiHuman. De plus, tuées par cartes de paiement). ces logements ont pour seconde fonction de revaloriser nos quartiers en réinvestis- Plus d’infos : sant les espaces résiduels inexploitables www.goodpay.coop et mal aimés de la Région de Bruxelles Capitale. PARTNERS Rabobank Groep Plus d’infos : Roeland Hoeff, Roeland.Heuff@rabobank.nl PFS www.vegetalcity.net/topics/refuges-de-diogene- Diana Cuffie luc-schuiten-tedx-liege/ NewB Dirk Coeckelbergh, d.coecelbergh@newb.coop PARTNERS Préfabois Laurent Riche, administration@prefabois.be ArchiHuman Emmanuel Hupin, emmanuel.hupin@sharedvalues.be 17
Surplus agricoles Babylone Beer Foodwe, asbl créée en 2014, est une Le projet Babylone Beer - une collabora- plateforme permettant aux producteurs tion entre Delhaize Belgium, Atelier Groot agricoles de faire don ou de vendre à un Eiland et Brussels Beer Project - produit tarif préférentiel leurs surplus de produc- de la bière faite à base de pain frais tion aux acteurs de l’aide alimentaire. Ce invendu. En effet, des études ont prouvées projet permet de réduire le gaspillage et que 12% du gaspillage alimentaire est lié donc engendre un impact positif sur au pain. Ce projet permet donc de l’environnement. De plus, cet outil permet redonner une seconde vie à ces res- aux producteurs alimentaires de couvrir sources-déchets de chez Delhaize en le leurs coûts de production. Finalement ce transformant en farine auprès de l’asbl projet apporte une réelle aide alimentaire Atelier Groot Eiland, qui sera ensuite aux plus démunis. utilisée comme matière première dans la production de la bière Babylone. Plus d’infos : www.foodwe.bee Plus d’infos : www.beerproject.be/fr/beers/15-babylone PARTNERS Foodwe PARTNERS Olivier Neufkens, olivier@foodwe.org Delhaize Belgium Union des Agricultrices Wallonnes (UAW) Linde Raport, LRaport@delhaize.be Marianne Streel, marianne.monjoie@live.be Atelier Groot Eiland Dedeurwaerder Tom, tom@ateliergrooteiland.be Brussels Beer Project Olivier de Brauwere, olivier@beerproject.be 18
Gingo.Community Menuiserie Levanto Gingo.community est une plateforme 100% dédiée à la philanthropie en L’atelier de menuiserie Levanto ambi- Belgique. Basée sur le principe du tionne de réinsérer chaque année une crowdfunding, cette plateforme permet à trentaine de jeunes vulnérables dans la des projets ayant un impact positif sur société par l’expérience professionnelle. notre société de trouver du financement Ces jeunes réalisent des meubles en bois et de se constituer un réseau. Gingo a de récupération qui sont vendus avec un mis en place un système de partenariat bénéfice. SD Worx fournit des conseils et avec 9 fondations belges indépendantes s’efforce de faciliter l’accès au marché du et expertes dans leur domaine. Ces travail. partenaires ont comme objectifs de sélectionner et de proposer à Gingo des Plus d’infos : projets philanthropiques ainsi que de www.levanto.be/decoratie/houten-furniture financer la plateforme. PARTNERS Plus d’infos : Levanto www.gingo.community/fr Caroline Beyne, caroline.beyne@levanto.be SD Worx PARTNERS Anne-Marie Cootjans, annemarie.cootjans@sdworx.com Banque Degroof Petercam Silvia Steisel, s.steisel@degroofpetercam.com Ashoka Pauline Verhaeghe, pverhaeghe@ashoka.org Lunt Foundation Hélène Rolin, helene@luntfoundation.org Lunt Fo u n d a t i o n 19
Reverse logistics sur Alliance for YOUth mesure À l’initiative de Nestlé, plusieurs grandes Telenet a développé une formule de entreprises se sont unies pour créer reverse logistics structurelle avec ensemble Alliance for YOUth, ayant pour l’entreprise de travail adapté IMSIR : objectif de générer à court et moyen chaque année, plus de 220 000 modems termes des centaines d’opportunités et décodeurs sont recyclés et préparés d’emplois et de stages pour les jeunes de pour être réutilisés. Cette coopération moins de 30 ans qui manquent souvent durable débouche sur une réduction d’expérience. Les entreprises sont substantielle de la production de déchets également encouragées à offrir à ces et contribue activement à l’emploi de plus jeunes travailleurs des programmes de de 50 personnes ayant difficilement accès tutorats/mentorats, des visites d’entre- au marché du travail. prises et d’universités afin de les préparer au mieux à se défendre sur le marché du Plus d’infos : travail. corporate.telenet.be/nl/nieuws-en-media/ persberichten/telenet-en-bw-imsir-een-brug- Plus d’infos : tussen-economie-mensen-en-milieu www.nestle.be/fr/media/pressreleases/ PARTNERS Alliance-for-YOUth-en-Belgique Telenet Ilse Van De Weerd, ilse.van.de.weerd@staff.telenet.be PARTNERS IMSIR Nestlé Lerminiaux Roger, rlerminiaux@bwimsir.be Odile Ledesert, odile.ledesert@be.nestle.com Actiris Olivier Rasson, orasson@actiris.be 20
Générateur de Un tandem societalement vacances responsable « Tout le monde mérite des vacances » : Depuis 2009, Solvay a entamé un partena- voilà le crédo que partagent plus de 2200 riat avec La Ferme Nos Pilifs pour associations, organisations et entreprises l’entretien de ses espaces verts. Les du secteur privé en Flandre au sein du services de La Ferme Nos Pilifs ont pour réseau « Vakantieparticipatie ». Grâce à objectif de diversifier les espaces verts ce réseau multi-acteurs, près de 150 000 afin de favoriser la biodiversité. Ce personnes défavorisées ont pu partir en partenariat permet donc d’associer des vacances en 2015. Un résultat hors du objectifs environnementaux dans une commun, qui s’améliore d’année en démarche d’intégration sociale et année. économique, par exemple en engageant des personnes ayant un handicap ou en Plus d’infos : vendant des paniers bios sur leur site. www.iedereenverdientvakantie.be Plus d’infos : PARTNERS www.youtube.com/watch?v=m51pc5Z54vk Steunpunt Vakantieparticipatie (Toerisme Vlaanderen) PARTNERS Marianne Schapmans, La Ferme Nos Pilifs marianne.schapmans@toerismevlaanderen.be Benoit Ceysens, bec@fermenospilifs.be Toeristische aanbieders Solvay Sociale organisaties Pierre Depret, pierre.depret@solvay.com Andere partners (o.a. De Lijn) 21
Introduction à l’apicul- Transformez votre an- ture cien pc en arbre Afin de soutenir la biodiversité dans la Pour sensibiliser les entreprises au région, Brussels Airport Company (BAC) a recyclage de leur ancien matériel IT, Out installé une série de ruches et a confié à Of Use et Natuurpunt ont lancé une ses collaborateurs le soin de s’occuper grande action de collecte. Les entreprises des abeilles. Pour les familiariser avec peuvent ainsi céder leurs vieux PC, GSM les techniques d’apiculture, BAC organise et ordinateurs portables à Out Of Use, qui une formation en collaboration avec se chargera de les remettre en service ou Nemec, une asbl qui dispense des de les recycler. En échange, Natuurpunt formations axées sur la nature et l’envi- s’engage à acheter un mètre carré de ronnement, et des apiculteurs de la région terrain et à y planter un arbre. de Kortenberg. Brussels Airport Company est la première entreprise qui propose Plus d’infos : cette formation à www.outofuse.com/fr/home ses employés. www.Natuurpunt.be/recyclerenvoornatuurpunt PARTNERS Plus d’infos : Out Of Use www.nemec.be Mark Adriaenssens, Mark@outofuse.com Natuurpunt PARTNERS Filip Hebbrecht, filip.hebbrecht@natuurpunt.be Brussels Airport Caroline Bossuyt, caroline.bossuyt@brusselsairport.be NEMEC Marc De Weerdt, deweerdt_eylenbosch@telenet.be Bijenhouders Regio Kortenberg Marc De Weerdt 22
Production laitière durable Compte épargne plus En collaboration avec le centre de coordina- Le compte épargne plus est un compte tion flamand du traitement des effluents d’épargne éthique pour les personnes qui d’élevage (VCM) et le Fonds Danone pour veulent placer leurs économies en soutenant l’Écosystème, Danone a lancé un projet de 3 des initiatives durables. Ce compte épargne ans pour soutenir la durabilité des fermes est proposé par VDK Spaarbank, en collabo- laitières belges et pour faire face à l’énorme ration avec 7 organisations partenaires qui défi que constitue le traitement des contribuent chacune à sa manière à une effluents d’élevage. Les partenaires communauté solidaire, chez nous en entendent contribuer avec les éleveurs Belgique ou dans les pays du sud. Les laitiers à la co-création de solutions épargnants qui souscrivent à ce produit innovantes en vie de transformer les bénéficient d’un intérêt conforme au marché déchets/effluents d’élevage en ressources et de la garantie que leur argent sera investi et de préserver la qualité de l’eau et la dans des initiatives à vocation sociale. biodiversité. Plus d’infos : Plus d’infos : www.vdk.be/particulieren/sparen/ www.vcm-mestverwerking.be spaarrekeningen/spaarplus-rekening www.danone.be PARTNERS VDK-Spaarbank Broederlijk Delen PARTNERS Frank Bruggeman, Lieve Herijgers, Danone frank.bruggeman@vdk.be lieve.herijgers@ Nathalie Guillaume, nathalie.guillaume@danone.com Trias broederlijkdelen.be VCM Lode Delbare, Hefboom Emilie Snauwaert, emilie.snauwaert@vcm- lode.delbare@trias.ngo Dirk Dalle, mestverwerking.be Wereldsolidariteit hefboom@hefboom.be André Kiekens, Welzijnszorg wereldsolidariteit@wsm.be Danièlle Calsoul, Incofin info@welzijnszorg.be Loïc De Cannière, Fairfin info@incofin.com Marjon Meijer, marjon@fairfin.be 23
Partenariat stratégique Beespa wwf & alpro Spa Monopole et BeeOdiversity font usage Avec la hausse de la population mondiale, de l’expertise innovante des abeilles pour pouvoir nourrir tout le monde de manière mesurer scientifiquement la qualité de saine sans épuiser les ressources leur site et ainsi préserver la biodiversité. naturelles demeure un défi colossal. Le Les analyses basées sur le pollen des WWF et Alpro ont créé un partenariat ruches permettent d’évaluer l’efficacité stratégique à long terme en vue d’opérer des mesures de protection environnemen- la transition vers un système alimentaire tales et ainsi contrôler l’absence de plus sain et plus durable. Cette initiative contaminants afin de garantir la qualité est mise en œuvre à l’aide de différents de leurs eaux minérales. programmes, basés sur deux grands thèmes : Énergie & climat et Alimentation Plus d’infos : durable. www.beeodiversity.com/fr/references/ realisations/spa-monopole-projet-beespa Plus d’infos : www.wwf.be/fr/que-faisons-nous/engager-en- PARTNERS treprises/partenariats/1046 Spa Monopole Patrick Jobé, p.jobe@spawater.com PARTNERS BeeOdiversity Alpro Bach Kim Nguyen, kng@beeodiversity.com Greet Vanderheyden, greet.vanderheyden@alpro.com WWF Lisa Bentes, lisa.bentes@wwf.be 24
Renovation of office Zero food waste project building into social Chaque année, 3,6 million de tonnes housing flats d’aliments sont jetés en Belgique. Un chiffre affolant lorsque l’on constate La Fondation Roi Baudouin a lancé un qu’une personne sur 7 n’a pas accès à appel à projets autour des logements une alimentation saine et équilibrée. Dès basse énergie. LivingStones et Engie se lors ces personnes se tournent vers des sont associés et ont acheté un vieil associations ou des banques alimentaires. immeuble de bureaux à Bruxelles, avec Delhaize, dans sa lutte contre le gaspil- l’intention de lage alimentaire, fait don de ses aliments le rénover et d’y créer des logements à invendus à une centaine d’associations et haute performance énergétique. Une fois banques alimentaires. rénové, l’immeuble sera loué à des personnes à faibles revenus. Plus d’infos : Plus d’infos : www.delhaizegroup.com/SustainabilityReport/ www.livingstones.be 2012/Performance/Zero-waste/food-waste.html www.engie-electrabel.be PARTNERS Delhaize Belgium PARTNERS Linde Raport, LRaport@delhaize.be ENGIE Atelier Groot Eiland Igor Lefebvre, Igor.Lefebvre@engie.com Dedeurwaerder Tom, tom@ateliergrooteiland.be LivingStones Emmanuel Legros, info@livingstones.be es Alimenta qu n ire Ba s oe en V d s elb a nk 25
Constructions à ossature bois Systimber Activ84work La SA Patrimmonia et Zonnehoeve Produc- Les personnes souffrant d’une affection tion se sont associées pour rendre le intestinale chronique telle que la maladie secteur de la construction plus « vert ». Il de Crohn ou la colite ulcéreuse en devient urgent de se tourner davantage vers ressentent les lourdes conséquences sur les constructions en bois, l’utilisation de leur bien-être et leur vie sociale. Elles briques ou de béton générant trop d’émis- sont en outre plus souvent absente au sions de CO2. Les méthodes actuelles de travail. Activ84worK soutient et accom- construction en bois sont cependant pagne ces patients dans le télétravail, en relativement complexes, coûteuses ou évaluant par exemple si le télétravail dépassées. Systimber est une nouvelle améliore leur productivité. Ce projet est méthode qui rend la construction en bois évolutif et peut être appliqué à d’autres massif à nouveau compétitive. patients souffrant de maladies chroniques qui souhaitent conserver leur activité Plus d’infos : professionnelle. www.systimber.com Plus d’infos : PARTNERS www.ccv-vzw.be/nl/nieuws/101/chronisch-ziek-en- Patrimmonia toch-aan-het-werk-activ84work-iets-voor-jou Wolfgang Verraes, wv@systimber.com Zonnehoeve Production PARTNERS Karolien Hulsbosch, Karolien.hulsbosch@zonnehoeve.be Abbvie Tineke Van Hooland, tineke.vanhooland@abbvie.com Crohn Colitis Ulcerosa Vereniging Daniëlle De Jonghe-Staes, secretariaat@ccv-vzw.be 26
EHBTM GESTION DURABLE DES PARCS Collectmet D’ENTREPRISES MODE D’EMPLOI Collectmet récupère et distribue chaque Eerste Hulp bij Bedrijven Terrein Manage- dimanche les fruits et légumes invendus ment est un projet collaboratif entre POM du marché des abattoirs d’Anderlecht. West-Vlaanderen, les intercommunales L’association réduit de cette manière le Leiedal et WVI et 8 associations de zonings gaspillage alimentaire et vient en aide aux d’entreprises de Flandre occidentale. La personnes qui ont faim. Une équipe de gestion des zonings d’entreprises permet bénévoles retire les fruits et légumes une collaboration entre les entreprises d’un auprès des commerçants du marché et même zoning, le développeur et le gestion- les distribue ensuite par colis aux naire du zoning et les pouvoirs publics nécessiteux. Une alimentation saine est (locaux) en vue d’améliorer la qualité et de essentielle à une meilleure qualité de vie. veiller à la durabilité du site. Cette collabo- Collectmet sensibilise les commerçants ration consiste en un échange de bonnes afin qu’ils fournissent gratuitement les pratiques et de connaissances sur des marchandises. thèmes spécifiques tels que la planification des interventions en cas d’incendie, le Plus d’infos : financement, l’échange de flux d’énergie... www.cultureghem.be/fr/collectmet Plus d’infos : PARTNERS www.ehbtm.be ABATTOIR Mohamed Ibrir,mohamed.ibrir@abattoir.be PARTNERS CollectActif (collectief) en Cultureghem Bedrijvenpark Kortrijk-Noord (BPKN) Eva De Baerdemaeker, eva@cultureghem.be Annelies Corne, annelies@kortrijk-noord.be POM West-Vlaanderen Philippe Tavernier, philippe.tavernier@pomwvl.be EHBTM Eerste Hulp bij BedrijvenTerreinManagement 27
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