TRANSFER 2018 Offre de cours - Commandement formation au management, à l'information et à la communication MIKA www.armee.ch/mika - Admin.ch
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
Offre de cours TRANSFER 2018 Kaderausbild here ung Hö Commandement formation au management, à l’information et à la communication MIKA www.armee.ch/mika Offre de cours TRANSFER 2018 l1
Vue d’ensemble des cours Cours réguliers Cours No Date Langue Coûts* Lieu Page Cours de management Standard 1 23.01. – 26.01.2018 d/f CHF 1900.– Lucerne 18 2 27.02. – 02.03.2018 d/f CHF 1900.– Genève 3 24.04. – 27.04.2018 d/f CHF 1900.– Lucerne 4 03.07. – 06.07.2018 d/f CHF 1900.– Birmensdorf 5 04.09. – 07.09.2018 d/f/i CHF 1900.– TI oder LU Leadership 1 19.06. – 22.06.2018 d/f CHF 2000.– Lucerne 22 2 25.09. – 28.09.2018 d/f CHF 2000.– Lucerne Decision Making 1 09.10. – 12.10.2018 d/f CHF 1900.– Lucerne 24 Cours de commmunication Communication 1 17.01. – 19.01.2018 d CHF 1500.– Lucerne 28 interpersonnelle 2 06.06. – 08.06.2018 d/f CHF 1500.– Lucerne Communication et conduite 1 21.02. – 23.02.2018 d CHF 1500.– Lucerne 30 2 17.10. – 19.10.2018 d/f CHF 1500.– Lucerne Gestion de conflits 1 28.08. – 31.08.2018 d/f CHF 1900.– Lucern 32 Médias 1 12.06. – 15.06.2018 d/f CHF 1900.– Kriens 34 Communication crise I 1 14.08. – 17.08.2018 d/f CHF 1900.– Kriens 36 Communication crise II 1 02.10. – 05.10.2018 d/f CHF 1900.– Kriens 38 PfP Media management 1 09.04. – 18.04.2018 e sur demand Spiez 42 PfP Crisis communication 2 24.10. – 02.11.2018 e sur demand Spiez * Les frais de cours comprennent la subsistance et le logement. Conditions voir pages 44/45. 2 l Offre de cours TRANSFER 2018
Cours de management de crise sur mesure Cours No Date Langue Disponibilité Management de crise 1 06.02. – 09.02.2018 d/f sur demande Management de crise 2 13.03. – 16.03.2018 d/f sur demande Management de crise 3 10.04. – 13.04.2018 d/f sur demande Management de crise 4 01.05. – 04.05.2018 f complet Management de crise 5 29.05. – 01.06.2018 e complet Management de crise 6 14.08. – 17.08.2018 d/f complet Management de crise 7 11.09. – 14.09.2018 d sur demande Management de crise 8 02.10. – 05.10.2018 f sur demande Management de crise 9 30.10. – 02.11.2018 d sur demande Management de crise 10 20.11. – 23.11.2018 e complet Des dates supplémentaires peuvent être définies pour les cours management de crise sur mesure. Ceci en accord avec le commandement MIKA et en fonction des disponibilités. Conditions voir page 45. Offre de cours TRANSFER 2018 l3
Contenu Vue d‘ensemble des cours réguliers de Gestion de conflits 32 management et de communication 2 Médias 34 Vue d‘ensemble des cours management de crise Communication de crise I 36 sur mesure 3 Communication de crise II 38 Contenu 4 CAS en communication de crise 40 Éditorial 5 PfP Media and Communication Course Adresse de contact et plan de situation lucerne 6 (NATO recommended) 42 Témoignages issus du monde de Administration, Dispositions contractuelles l’économie et de l’administration 7– 13 Cours réguliers 44 Cours de management de crise sur mesure 45 Informations générales Le commandement MIKA 14 Formateur en communication, médias et Cours de management et formateur en management au MIKA 46 cours de management de crise sur mesure 16 Cours de communication 17 Partenaires Contact et personnes de référence 17 ZHAW, Winterthur 48 Formation des cadres de l‘armée 50 Offre des cours Management Standard 18 Management Standard (italienne) 20 Management Leadership 22 Management Decision Making 24 Management de crise 26 Communication interpersonnelle 28 Communication et conduite 30 4 l Offre de cours TRANSFER 2018
Éditorial Brigadier Peter Baumgartner Colonel EMG Thomas A. Keller La formation des cadres de l‘armée offre en Suisse nication sont apprises et exercées, y compris la la meilleure formation pratique de conduite. communication de crise, afin qu‘en tant que chef Après l‘achèvement de la formation de base spéci- ils apprennent à se comporter et à communiquer fique à une fonction, les chefs militaires exercent, de façon adaptée à la situation. lors du service pratique et lors des cours de répéti- tion annuels, ce qu‘ils ont appris dans leurs forma- Nous proposons aux personnes intéressées tions de conduite respectives. Les cadres militaires de l‘économie privée et de l‘administration évoluent ainsi dans leurs tâches et apprennent à publique une formation sous la forme de nos cours se gérer eux-mêmes ainsi qu‘à conduire les autres. TRANSFER. Ces cours sont destinés d‘une part Ceci également dans des conditions difficiles à vous apporter une valeur ajoutée personnelle telles que les pressions temporelles, physiques et et d‘autre part à vous démontrer concrètement psychiques. Dans aucune autre institution autant et pratiquement de quelle manière la conduite de compétences méthodologiques, sociales ne se pratique dans l‘armée suisse. A l‘issue d‘un sont aussi systématiquement exigées, promues et cours TRANSFER les participants sont en mesure entraînées d‘une manière aussi proche de la réalité. d‘appliquer les connaissances acquises dans leurs domaines d‘activités quotidiennes. Les dirigeants Les futurs jeunes cadres peuvent profiter des com- et les responsables du personnel apprécieront pétences de leadership acquises à l‘armée pour la formation de conduite militaire comme une leurs activités professionnelles civiles. Il en résulte caractéristique supplémentaire de qualité pour une vraie situation gagnant-gagnant: les entrepri- les futurs demandeurs d‘emploi. Ils soutiendront ses permettent aux collaborateurs pendant une ainsi la formation militaire de leurs collaborateurs certaine période de faire du service à l‘armée et en et les motiveront. retour, les entreprises profitent d‘une formation à la conduite systématique et pratique qui peut être Convainquez-vous, par vous-même de ce qu‘un utilisée à l‘échelle 1:1 au quotidien. La formation chef militaire peut apporter de son service militaire dans le domaine de la communication joue ici un pour ses fonctions civiles. Nous serions ravis de rôle particulier. Ainsi, du jeune chef de section pouvoir vous accueillir bientôt dans l‘un de nos jusqu‘à l‘officier général, les bases de la commu- cours TRANSFER. Offre de cours TRANSFER 2018 l5
Commandement formation au management, à l’information et à la communication MIKA Centre d’Instruction de l’Armée Lucerne AAL Murmattweg 6 6000 Lucerne 30 Courriel mika.info@vtg.admin.ch Internet www.armee.ch/mika Contact et personnes de référence voir page 17 6 l Offre de cours TRANSFER 2018
Referenz Stefan Brupbacher Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF Warum hat sich das Generalsekretariat Was hat das Krisenmanagement Ihnen als des WBF für die Zusammenarbeit mit der Generalsekretär des WBF gebracht? Schweizer Armee entschieden? Sicherheit und Gelassenheit: Im Präsidialjahr will Das Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung man möglichst keine Fehler machen – vor allem und Forschung hatte aufgrund seines Themen- nicht in einer Krise. Dank der Schulungen wussten bereichs keine erprobte Krisenfall-Struktur. wir, was unsere Aufgabe effektiv gewesen wäre Für das Präsidialjahr des Departements-Vorste- und wie wir sie gemeistert hätten. Zum Glück hers, Bundesrat Johann N. Schneider-Ammann, kamen wir nicht in einem Ernstfall zum Einsatz – mussten die entsprechenden Strukturen und das Gelernte, namentlich das strukturierte und Prozesse aufgebaut und die Mitarbeiter geschult koordinierte Handeln, hat uns auch in anderen werden. Geschäften etwas gebracht. Welche Erwartungen / Ziele wurden erfüllt? Die Rollen der einzelnen Mitarbeitenden sowie des Krisenstabs des Bundespräsidenten 2016 wurden anhand hervorragend vorbereiteter aber Funktion erschreckend realistischer Szenarien durchge- Generalsekretär des WBF spielt. Damit wurden die festgelegten Strukturen und Abläufe getestet, verbessert und erprobt. Arbeitsort Das war im hektischen Alltag eines General- Bern sekretariats eine Zusatzbelastung, rüstete das Militärischer Grad WBF aber für allfällige Krisenfälle – und machte Soldat gleichzeitig den beteiligten Mitarbeitenden auch noch Spass! Welche Kurse führte das Kommando MIKA für das WBF durch? Diverse TRANSFER Krisenmanagement-Trainings mit dem GS WBF Offre de cours TRANSFER 2018 l7
Témoignage Romaine Jordan Banque Cantonale de Genève BCGE Qu’est-ce qui vous a décidé à travailler Quelles ont été vos attentes / Quels buts ont ensemble avec le commandement MIKA? été atteints? J’ai demandé à suivre la formation Transfer par L’envoi systématique de notre encadrement intérêt pour le processus d’appréhension du supérieur aux formations MIKA a pour objectif de problème proposé par MIKA. Aujourd’hui, en leurs donner: qualité de responsable Formation et Management • Des outils de prise de décision méthodiques, Development, je considère que l’apprentissage pertinents et performants et la mise en application de cette méthode sont • Une méthodologie claire et systématique en essentiels pour nos managers supérieurs. matière de gestion de crise Qu’a apporté la formation TRANSFER aux cadres de la BCGE? Nos managers appréhendent plus rapidement et de manière plus exhaustive les nouvelles problématiques et proposent des plans d’action concrets. Cette formation leur a permis de Fonction développer un langage commun qui facilite la Responsable Formation et Management Development prise de décision au sein de notre établissement Lieu de travail et une cohérence des méthodes qui contribue Genève notamment à une organisation de nos cellules de crise parfaitement efficace. Grade militaire – Quels cours avez-vous déjà suivi? TRANSFER Standard TRANSFER Management de crise (BCGE) 8 l Offre de cours TRANSFER 2018
Referenz Simon Vögele Starcom AG Warum haben Sie sich für den CAS Was hat Ihnen der CAS Krisenkommunika- Krisenkommunikation entschieden? tion für Ihre berufliche Tätigkeit gebracht? Unsere digitalisierte Welt bringt die Heraus- Die gelernte Methode ermöglicht es mir, kom- forderung mit sich, dass wir immer grössere plexe Problemstellungen unter Zeitdruck richtig Datenmengen zu verarbeiten und unter Zeitdruck zu erfassen und in einem strukturierten Prozess die richtigen Schlüsse abzuleiten haben. Ich brauchbare Lösungen zu entwickeln. Schlüssel- suchte nach einer praxistauglichen Methode, mit erkenntnisse: das Reduzieren eines komplexen welcher sich auch unter erschwerten Bedingun- Sachverhaltes auf Teilprobleme, das Einnehmen gen brauchbare Lösungen erarbeiten lassen. von verschiedenen Blickwinkeln und das gegen- einander Abwägen von Varianten und deren Welche Erwartungen / Ziele wurden erfüllt? Konsequenzen. Ich habe insbesondere die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis sehr geschätzt. Besonders wertvoll war, dass wir anhand von realen (historischen) Krisenszenarien beübt wurden. Funktion Senior Consultant Arbeitsort Neuenhof AG Militärischer Grad Fach Of (Oblt) Welche Kurse haben Sie besucht? CAS Krisenkommunikation, bestehend aus: TRANSFER Standard, Interpersonelle Kommunikation, Konflikt- management, Medien, Krisenkommunikation I und II Offre de cours TRANSFER 2018 l9
Referenz Jan-P. Beekman BKW Energie AG Warum haben Sie sich für diese Kurse Welche Erwartungen / Ziele wurden erfüllt? entschieden? Die Kursleitung und die Kursteilnehmer waren alle Nachdem ich die Methodik der MIKA in einer top qualifiziert und hoch motiviert. Die Übungen, spezifischen BKW-Übung kennen gelernt habe, das Umfeld und die erschwerten Bedingungen war ich interessiert, dieses Wissen zu vertiefen. waren in jeder Hinsicht eine Bereicherung. Nebst Dabei ging es mir darum, dies unter realitäts- dem besseren Verständnis der Prozesse und bezogenen und anspruchsvolleren Bedingungen Abläufe war es eindrücklich zu erleben, wie das im TRANSFER Leadership Kurs zu erfahren. Team in Ausnahmesituationen funktioniert und wie die Krisenleitung den schwierigen Umständen gerecht werden muss. Was haben Ihnen die Kurse für Ihre berufliche Tätigkeit gebracht? Das Gelernte lässt sich in vielen Situationen des Führungsalltags sowohl im ordentlichen wie im ausserordentlichen Geschäftsverlauf – zum Funktion Beispiel bei einer Krise – anwenden. Glücklicher- Leiter Asset Operations Netze weise sind solche Krisen eher die Ausnahme. Arbeitsort Bern Militärischer Grad – Welche Kurse haben Sie besucht? TRANSFER Leadership TRANSFER Krisenmanagement BKW 10 l Offre de cours TRANSFER 2018
Témoignage Pierre-André Rossat Gaznat SA Qu’est-ce qui vous a décidé à suivre ce Que vous a apporté, cette formation, pour cours? l’exercice de votre activité professionnelle? Deux critères principaux m‘ont amené à sélection- J‘utilise à ce jour les différents thèmes théori- ner cette formation: premièrement, de parfaire ques et pratiques de cette formation dans mes mes connaissances dans le domaine de la gestion activités, que cela soit dans la gestion de projet, de crise avec un cours adapté aux besoins liés à la gestion des perturbations ou l‘anticipation. mes activités professionnelles; deuxièmement, Les bases de la gestion de situation de crise de de participer à un cours qui m‘ouvrirait à d‘autres cette formation me permettent d‘utiliser le même domaines avec lesquels je pourrais être amené langage que les autres intervenants dans les à collaborer. exercices de gestion des cas d‘avarie qui sont effectués dans mon domaine, qui est le transport Quelles ont été vos attentes / Quels buts en conduite à haute pression du gaz naturel. ont été atteints? Je souhaitais acquérir une méthodologie, des réflexes et une pensée orientée «variantes» dans le cadre de la gestion de mes activités profes- Fonction sionnelles, tout comme dans le management des Responsable dispatching et back-office perturbations auxquelles je peux être confronté quotidiennement. Mes objectifs théoriques de Lieu de travail cette formation ont été atteints et je les mets Aigle aujourd‘hui en application dans mes activités. Grade militaire Machiniste de protection aérienne Quel cours avez-vous déjà suivi? TRANSFER Standard Offre de cours TRANSFER 2018 l 11
Referenz Olivier P. Müller Credit Suisse Warum haben Sie sich für diesen Kurs Welche Erwartungen / Ziele wurden erfüllt? entschieden? Ich war von der ausgezeichneten, praxisorientier- Einerseits weil ich für meine zivile Führungsarbeit ten Anwendung der Führungs- und Stabsarbeits- noch besser vom im Militär Gelernten profitieren prozesses ins Zivile begeistert. Das Verhältnis wollte. Andererseits wollte ich wieder einmal zwischen methodisch hervorragend vermittelter einen Leadership Kurs besuchen, der strukturiert Theorie und reellen Anwendungsbeispielen war und praxisorientiert das Führungshandwerk schult perfekt. beziehungsweise auffrischt und festigt. Was hat Ihnen der Kurs für Ihre berufliche Tätigkeit gebracht? Erkenntnis, dass ein strukturierter Ansatz in nor- malen oder krisenbedingten Führungssituationen bessere Resultate bringt. Dadurch kann man die verschiedensten Aspekte und Einflussfaktoren einer Führungssituation besser erfassen; und das Funktion hat mir nach dem Kurs von Anfang an sehr viel Leiter Investment Delivery geholfen. Arbeitsort Zürich Militärischer Grad Oberleutnant Welchen Kurs haben Sie besucht? TRANSFER Leadership 12 l Offre de cours TRANSFER 2018
Referenz Cindy Beer Schaffhauser Polizei / KFO Schaffhausen Warum haben Sie sich für den CAS Was hat Ihnen der CAS Krisenkommunika- Krisenkommunikation entschieden? tion für Ihre berufliche Tätigkeit gebracht? Im CAS Krisenkommunikation werden relevante Die in den Kursen gelernten Methoden kann ich Kommunikations-Methoden vermittelt. Diese zu in der täglichen Arbeit mit Medienschaffenden kennen und anzuwenden, ist in meiner Funktion direkt anwenden. Hilfreich sind dabei insbesonde- bei der Schaffhauser Polizei und meiner Tätigkeit re die in den verschiedenen Modulen durchgeführ- im Führungsgrundgebiet Kommunikation bei der ten realitätsnahen Übungen. Zudem kann ich das Kantonalen Führungsorganisation Schaffhausen Erlernte auch für konzeptionelle Arbeiten nutzen. zentral. Welche Erwartungen / Ziele wurden erfüllt? Die theoretischen Inhalte wurden durch zahlreiche praxisnahe Übungen gefestigt. So konnte ich in Funktion verschiedenen Szenarien die Anwendung der Fachperson Öffentlichkeitsarbeit und Prävention wichtigsten Kommunikations-Instrumente trainie- (Schaffhauser Polizei) ren und verinnerlichen. Chef Stv. FGG Kommunikation, Fachbereich Medien (KFO Schaffhausen) Arbeitsort Schaffhausen Militärischer Grad – Welchen Kurs haben Sie besucht? CAS Krisenkommunikation, bestehend aus: TRANSFER Standard, Interpersonelle Kommunikation, Konflikt- management, Medien, Krisenkommunikation I und II Offre de cours TRANSFER 2018 l 13
Le commandement MIKA De gauche à droite: Otto Zuber, col- Les collaborateurs du commandement MIKA, dont la nouvelle localisation sera centralisée laborateur IMD; ten col Alessandro à Lucerne, ont pour principal préoccupation l‘atteinte des objectifs didactiques par les Rappazzo, chef de groupe; Major Thomas Gasser, chef état-major participants et les clients. Ceci malgré les quelques 120 cours annuel. Nous surveillons la spécialisé MIKA; Nils Bissegger, préparation, garantissons la pertinence du contenu et de la méthodologie orientée sur la enseignant spécialisé; Olaf Gugger, pratique pendant le cours et améliorons notre offre dans un processus d‘amélioration con- enseignant spécialisé; Col EMG Thomas A. Keller, commandant tinuel. Nous formons aussi les formateurs et garantissons leur formation. Dans la grande MIKA; Ernst Lüthi, remplaçant du majorité de nos cours, des formateurs de milice de l‘état-major spécialisé MIKA forment commandant; Christoph Michel, les participants. Il s‘agit de plus de 200 formateurs en communication, pour les médias enseignant spécialisé; Michel Emmert, responsable offre des et pour le management. Ces formateurs sont des militaires de l‘armée de tous grades cours; Jörg Birnstiel, enseignant et disposant d‘un bagage civil professionnel et qui ont été spécialement sélectionnés et spécialisé; Roger Mathys, chef formés pour ces activités. support. Ces formateurs MIKA apportent leurs connaissances à notre armée et accomplissent le service militaire (cours de répétition), en règle générale en jours isolés et sont ainsi très flexibles. Pour l‘armée c‘est une véritable situation gagnant-gagnant, car c‘est seulement avec des formateurs expérimentés techniquement et méthodologiquement que nous pouvons garantir un haut niveau de qualité . En outre l‘état-major spécialisé a pour mission de recueillir les éléments pour développer de nouveaux modules de cours ainsi que de garantir la qualité et de continuer de former annuellement les formateurs. Dans une partie des cours, nous utilisons aussi des fournisseurs externes de service éprouvés. 14 l Offre de cours TRANSFER 2018
Mission principale du commandement MIKA: les compétences communicatives (message clé, communication et conduite des cadres de déclaration, argumentation) et la communication notre armée de crise sont proposées spécialement et de façon ciblée. Des cours de communication spécialement La mission principale du commandement formation adaptés complètent notre assortiment et sont au management, à l‘Information et à la communi- proposés, par exemple aux pilotes des Forces aéri- cation consiste en la formation à la communication ennes ou aux spécialistes des langues de l‘armée dans la formation à la conduite des cadres de pro- et sont toujours de nouveaux défis pour nous. fessionnels et civils de l’armée. Plus de ¾ de nos activités de formation correspond à cette tâche. Le travail pratique est toujours au premier plan. Le minimum de théorie est pratiqué dans des Ainsi les futurs chefs de section apprennent les situations réalistes. Le feedback individuel aide les bases de compétences en communication, les participants à s‘améliorer progressivement. Le haut futurs commandants d‘unité se forment dans le niveau technique nous permet de faire les exerci- domaine de la maîtrise des situations en commu- ces dans des situations très réelles. nication difficiles. Dès le niveau de bataillon la formation «message clé et déclaration» est mise au Une partie de ces formations en conduite et premier plan. Chaque année ont lieu, dès le niveau communication est également proposée aux cadres des équipes dirigeantes et cadres professionnels, civils de l‘administration publique et du secteur de même que pour les officiers généraux supérieurs privé. (généraux), des cours de formation dans lesquelles Offre de cours TRANSFER 2018 l 15
Informations générales Cours de management et cours de management de crise sur mesure Les cours de management et les cours de management de crise sur mesure permettent aux forces dirigeantes civiles qui, en règle générale, n’ont pas suivi une formation d’officier de découvrir la formation au commandement militaire. Sur cette base, des sujets tels que la méthodologie de conduite militaire, le travail d’état-major, la con- duite de personnes, la communication et le management de crise sont enseignés. Les aptitudes spéciales qui distinguent les bons chefs ou les collaborateurs efficaces dans les états-majors sont présentées dans les cours: Standard, Leadership, Decision Making et Management de crise sur mesure. Notre clientèle comprend des forces dirigeantes de l’économie privée, des administrations fédérales, cantonales et communales, des organi- sations d’intervention de première urgence (services du feu, police) et des associations sans but lucratif. Le corps enseignant se compose d’officiers de carrière et d’officiers de milice. Les cours ont principalement lieu au centre d’instruction de l’armée AAL à Lucerne. Les cours exigent une présence à cent pourcent. 16 l Offre de cours TRANSFER 2018
Cours de communication Une communication professionnelle contribue souvent de manière décisive à la maîtrise d’une situation de crise. Les personnes directement concernées, les collaborateurs, les partenaires ainsi que les mé- dias et le grand public attendent des informations de première main de la part des forces dirigeantes. Notre large éventail de cours de communication est destiné aux forces dirigeantes et aux collaborateurs chargés de tâches relatives à la communication auprès de l’armée, du DDPS, de l’administration fédérale, de l’économie civile, des organisations d’intervention de première urgence ainsi que des administrations cantonales et communales. Le corps enseignant se compose d’experts en communication, de journalistes et de représentants des médias. Ils font profiter les participants aux cours de communication militaire de leurs compétences acquises dans leur environnement de travail civil. Tous les officiers de l’Armée suisse, y compris ceux appartenant aux groupes de conduite les plus élevés, sont formés à la communication. Les cours se déroulent principalement au centre d‘Instruction de l‘Armée Lucerne AAL ou à l‘Ecole d‘état-major général à Kriens. Contact et personnes de référence Cours de management Cours de communication Formation supérieure des cadres de l’armée HKA Formation supérieure des cadres de l’armée HKA Ecole centrale, commandement MIKA Ecole centrale, commandement MIKA Jörg Birnstiel Otto Zuber Centre d’Instruction de l’Armée Lucerne AAL Centre d’Instruction de l’Armée Lucerne AAL Murmattweg 6, 6000 Lucerne 30 Murmattweg 6, 6000 Lucerne 30 Téléphone +41 58 469 47 05 Téléphone +41 58 483 44 21 Courriel joerg.birnstiel@vtg.admin.ch Courriel otto.zuber@vtg.admin.ch Internet www.armee.ch/mika Internet www.armee.ch/mika Offre de cours TRANSFER 2018 l 17
Management Standard Cas pratiques d’appréhension du problème et méthode de prise de décision Les officiers apprennent durant leur formation de cadre militaire, à déve- lopper rapidement des solutions exploitables. Nous mettons ce savoir-faire à la disposition des personnes civiles dans ce premier cours TRANSFER- Management. Vous apprendrez à partir d’exemples issus du domaine civil, à exercer les activités de leadership en les appliquant lors d’exercices pratiques. Nous vous accompagnons de manière ciblée avec le savoir-faire de spécialistes et nos compétences de coach. 18 l Offre de cours TRANSFER 2018
Contenus Buts de l’instruction • Technique de conduite solide et éprouvé • Connaître les critères afin d’aborder les tâches • Méthodologie d’une prise de décision structurée difficiles de manière globale • Méthodes pour une réflexion approfondie • Acquérir des connaissances pour appliquer les • Modèles pour «penser en variantes» et processus de conduite de manière ciblée élaboration de concepts • Aborder le concept «Penser en variantes» afin • Bases pour la gestion de situations de crise d’être apte à élaborer des solutions judicieuses • Bases pour une technique de présentation • Acquérir des connaissances de base pour efficace pouvoir gérer les situations de crise • Échange d’expériences dans les méthodes de • Connaître et utiliser des techniques efficaces gestion de travail et de présentation • Analyser et continuer de développer des méthodes de gestion pour soi Connaissances préalables Pas nécessaire Informations Coûts de cours CHF 1900.– Dates du cours / Lieux du cours 1 23.01. – 26.01.2018 d/f Lucerne 2 27.02. – 02.03.2018 d/f Genève 3 24.04. – 27.04.2018 d/f Lucerne 4 03.07. – 06.07.2018 d/f Birmensdorf 5 04.09. – 07.09.2018 d/f/i Airolo ou Lucerne Connaissances préalables pas nécessaire Offre de cours TRANSFER 2018 l 19
Standard Management Casi pratici per la metodica della comprensione del problema e della presa di decisione Gli ufficiali dell‘esercito, durante la loro formazione militare e sotto la pres- sione del tempo, sono abituati a sviluppare delle soluzioni adattate alle varie circostanze. Durante il nostro corso TRANSFER-Management, questo sapere, lo mettiamo a disposizione delle persone civili. Con l‘ausilio di esempi del settore civile e per il tramite di esercizi pratici, apprenderete le attività della condotta. Il nostro compito, sarà quello di accompagnarvi in maniera mirata durante tutto il corso, mettendo a vostra disposizione le nostre conoscenze tecniche e di coach. L‘accento principale del corso Standard è sulla metodica della condotta. 20 l Offre de cours TRANSFER 2018
Contenuto Obiettivi d‘istruzione • Tecnica di condotta consolidata e attestata • Conoscere i criteri, alfine di affrontare • Metodologia nell‘ambito della presa di i compiti difficili in maniera globale decisione • Ottenere delle conoscenze necessarie per • Metodi per un‘analisi approfondita applicare i processi della condotta in • Modelli per «pensare in varianti» e per maniera mirata l‘elaborazione dei concetti • Elaborare il «pensare in varianti», alfine di • Basi per la gestione delle crisi sviluppare delle soluzioni ragionevoli • Basi per una tecnica di presentazione efficace • Acquisire le conoscenze di base per la • Scambi di esperienze nelle metodiche del gestione di crisi management • Conoscere e utilizzare le tecniche di lavoro e di presentazione • Analizzare in maniera critica e sviluppare ulteriormente i metodi del management Informazioni Costi CHF 1900.– Date, luogo del corso 04.09. – 07.09.2018 d/f/i Airolo oppure Luzern Nozioni preliminari nessuna Offre de cours TRANSFER 2018 l 21
Management Leadership Capacité de conduire en situation de crise et sous la pression du temps Une situation de crise montre l‘importance des prises de décisions sous pression de temps. Pour chaque problématique le temps vient à manquer. Dans le cours Leadership vous apprenez et entraînez les méthodes de déci- sion en situation de crise avec complications. Les techniques et les connais- sances du cours Standard sont utilisées. Ici, l‘accent est mis sur les règles de la conduite. 22 l Offre de cours TRANSFER 2018
Contenus Buts de l’instruction • Méthodologie de la conduite solide et • Renforcer les connaissances du cours Standard éprouvée • Comprendre les éléments essentiels néces- • Bases pour la gestion de situations de crise saires à la réussite du leadership • Méthodes pour une réflexion approfondie • Réfléchir à nos propres compétences de • Modèles pour «penser en variantes» et conduite et à celles des autres élaboration de concepts sous pression du • Être capable d’utiliser activement et rapidement temps les activités de conduite lors de situations de • Approfondir efficacement la technique de crise présentation • Maîtriser les principes de la communication • Expériences dans le travail individuel, en dans la conduite quotidienne équipes et au sein d’états-majors • Participer activement à la collaboration au sein • Échange d’expériences dans les méthodes d’équipes/d’états-majors de gestion • Accomplir des tâches plus complexes de manière globale, en respectant les délais et en fournissant un travail de qualité Informations Coûts du cours CHF 2000.– Lieux du cours Lucerne Dates du cours 1 19.06. – 22.06.2018 d/f 2 25.09. – 28.09.2018 d/f Connaissances préalables: Cours Standard ou un grade d‘officier Offre de cours TRANSFER 2018 l 23
Management Decision Making Les décideurs s’entraînent en situation de crise Afin de survivre à une situation de crise, il est utile de suivre un processus clair et simple. Un chef doit être à même de pouvoir analyser et remettre en question et de critiquer les variantes qui sont présentées par l‘état-major. Ses lignes d‘actions dirigent les activités de l‘état-major dans le but de prendre les bonnes décisions à temps. 24 l Offre de cours TRANSFER 2018
Contenus Buts de l’instruction • Contrôle efficace du processus de travail de • Surmonter une crise en appliquant la systéma- l‘état-major tique du processus de conduite militaire dans le • Garder la vue d‘ensemble par un engagement cadre d‘un travail en état-major ciblé et un soutien de l‘état-major • Donner au décideur la possibilité de prendre • Etre en mesure d‘apprécier les risques et les conscience de son rôle et de sa responsabilité variantes proposées en tant que gestionnaire de crise • Evaluer les variantes selon des critères fixés • Apprendre sous pression du temps à prendre (rigueur, faisabilité, durabilité et exclusivité) des décisions appropriées • Apprécier les variantes selon des critères • Utiliser le potentiel de l‘état-major dans le but donnés d‘améliorer les résultats globaux • Intégrer le remplaçant dans le processus de • Transférer les apprentissages et les expériences l‘état-major à son domaine d‘activités • Et par-dessus tout: être capable de prendre au minimum, en tout temps, même en conditions difficiles (charges physique et psychique), des décisions adéquates Informations Coûts du cours CHF 1900.– Lieux du cours Lucerne Dates du cours 09.10. – 12.10.2018 d/f Connaissances préalables: Avoir suivi les cours standard et leadership ou un grade d‘officier Offre de cours TRANSFER 2018 l 25
Management de crise Formation et entraînements sur mesure au management de crise Pour faire face aux situations d‘urgence, les directions et les états-majors de crise peuvent apprendre et entraîner la méthodologie de prise de décision militaire. Ainsi les exercices et les buts d‘instruction seront élaborés à la demande du client et mis en pratique sur mesure. 26 l Offre de cours TRANSFER 2018
Contenus Concept • Méthode d’élaboration structurée des décisions La direction respectivement l‘état-major de crise • Travail efficient au sein d’un groupe ou d’un exercé décide si le cours doit se dérouler selon état-major un scénario standard avec nos thématiques à choix, • Méthodes de la pensée globale (systémique) ou selon un scénario correspondant à ses particu- • Pensée en termes de variantes larités (branche, buts, actualité, etc.) • Gestion des crises • Technique de communication et de présentation efficiente Buts de l’instruction • Donner à un conseil de direction/état-major de crise l’occasion de se livrer à des exercices thématisant une situation difficile ou une crise • Tirer des enseignements pour la conduite de l’entreprise • Selon votre choix: obtenir des résultats à tout moment dans des conditions difficiles (charge physique et psychique) Informations Dates du cours Conditions voir page 45. 1 06.02. – 09.02.2018 d/f partiellement complet 2 13.03. – 16.03.2018 d/f partiellement complet Connaissances préalables: 3 10.04. – 13.04.2018 d/f sur demand Cours Standard et Leadership ou grade d‘officier, 4 01.05. – 04.05.2018 f complet au moins pour les fonctions-clés. 5 29.05. – 01.06.2018 e complet 6 14.08. – 17.08.2018 d/f complet 7 11.09. – 14.09.2018 d partiellement complet 8 02.10. – 05.10.2018 f partiellement complet 9 30.10. – 02.11.2018 d partiellement complet 10 20.11. – 23.11.2018 e complet Offre de cours TRANSFER 2018 l 27
Communication interpersonnelle Communiquer au quotidien avec succès Que ce soit dans le domaine du management, dans une petite ou dans une grande équipe, dans des professions pédagogiques ou encore lors d’appari- tions devant un public important, on attend des personnes, qui sont actives dans ces situations, des compétences en matière de présentation et de communication. Communiquer avec succès au quotidien signifie maîtriser les différentes techniques de communication, de même qu’analyser et remettre en question son comportement en matière de communication à l’aide de modèles. Le cours se caractérise par une méthodologie interactive avec le déploiement de moyens vidéo et des jeux de rôle, dans les quels la théorie est mise en pratique. 28 l Offre de cours TRANSFER 2018
Contenus Buts de l’instruction • Identifier son propre profil comportemental A la fin de cet atelier, vous (DISC®) ainsi que celui des autres • connaîtrez les règles de l’écoute active et de (www.persolog.ch) l’information donnée en retour • Connaître et apprendre à utiliser différents • pourrez analyser les situations communication- modèles communicationnels (structure d’une nelles en connaissance de cause communication selon Schulz von Thun, l’écoute • connaitrez les forces à mettre en œuvre pour active, la culture du feedback) réaliser vos objectifs • Analyser et maîtriser avec succès des situations • saurez utiliser vos propres préférences en de «discussions difficiles» (modèle à quatre communication interpersonnelle phases) • disposez d’un instrument efficace pour conduire • S’exprimer de manière structurée tout en se des entretiens et des discussions avec succès sentant sûr de soi (Talk-Power-Formel) • disposerez d’un plan d’action pour mettre en œuvre, ce que vous aurez appris, dans votre quotidien Informations Coûts des cours CHF 1500.– Lieux des cours Lucerne Dates des cours 1 17.01. – 19.01.2018 d 2 06.06. – 08.06.2018 d/f Connaissances préalables pas nécessaire Offre de cours TRANSFER 2018 l 29
Communication et conduite Un instrument efficace pour la négociation et la conduite d‘entretiens Indépendamment du secteur de l‘économie dans lequel vous exercez une fonction de cadre, on attend de votre part la capacité à conduire des person- nes en les motivant et sans générer de conflits. Votre habileté en matière de communication est un facteur déterminant du succès dans l‘exercice de votre activité, qu‘il s‘agisse de mener des débats, des séances ou des entretiens individuels. Les méthodes nécessaires pour maîtriser avec succès de telles situations sont étudiées et exercées à l‘aide d‘exemples pratiques et par des jeux de rôles filmés. Il est fait appel aux connaissances et aux acquis du cours de communication interpersonnelle. 30 l Offre de cours TRANSFER 2018
Contenu Buts de l‘instruction • Approfondissement profil comportemental A la fin de cet atelier, vous (DISC®) dans le cadre de la conduite de • aurez approfondi et consolidé les capacités collaborateurs (www.persolog.ch) acquises lors du cours communication inter- • Conduite des négociations orientées sur le personnelle résultat (concept de Harvard, matrices des • disposez d‘instruments efficaces pour mener besoins) des débats et diriger des séances • Conduire des séances à la fois efficaces et • serez en mesure de planifier et d‘introduire efficientes (interactions centrées sur un thème) dans votre organisation la conduite au moyen • Connaître et utiliser avec succès des techniques de conventions d‘objectifs d’animation et de modération • serez capable de mener un entretien • Apprendre à connaître les processus de con- d‘appréciation constructif et motivant duite, les différents styles de leadership (Modèle de conduite situative, conduite par objectifs (MbO, GROW – Coaching) Informations Coûts des cours CHF 1500.– Lieu des cours Lucerne Dates des cours 1 21.02. – 23.02.2018 d 2 17.10. – 19.10.2018 d/f Connaissances préalables: Cours de communication interpersonnelle Offre de cours TRANSFER 2018 l 31
Gestion de conflits Méthode de gestion et de résolution des situations conflictuelles Là où des êtres humains collaborent, il est très difficile d’éviter les conflits. Les tensions au lieu de travail, voire le mobbing, détériorent l’ambiance et le moral des collaborateurs et affectent aussi souvent leur santé. Les licencie- ments créent également un climat stressant. On attend donc des dirigeants qu’ils perçoivent les situations de conflit et qu’ils soient capables d’intervenir pour le bien de tous les intéressés. Ils doivent pouvoir mener des entretiens difficiles avec les collaborateurs et contribuer à la résolution des conflits au sein de groupes. 32 l Offre de cours TRANSFER 2018
Contenu Buts de l’instruction • Aspects et évolution de conflits et de situations A la fin de cet atelier, vous conflictuelles • connaîtrez les techniques para-verbales et • Communication en situations conflictuelles non verbales permettant de désamorcer les • La médiation comme méthode de gestion de situations conflictuelles difficiles conflits • pourrez percevoir des conflits, les analyser, en • Mobbing, licenciements et tensions au poste décrire le déroulement et évaluer les différentes de travail possibilités d‘intervention • serez en mesure de percevoir les phénomènes conflictuels dans leur globalité et pourrez participer à la résolution de conflits en faisant appel à vos capacités et vos qualités Connaissances préalables Cours de communication interpersonnelle Informations Coûts du cours CHF 1900.– Lieu du cours Lucerne Date du cours 28.08. – 31.08.2018 d/f Connaissances préalables: Cours de communication interpersonnelle Offre de cours TRANSFER 2018 l 33
Médias Une approche pragmatique des médias Celui qui communique avec les médias doit en connaître les règles et pouvoir les appliquer. L‘acteur doit être capable d‘utiliser le peu de temps à disposi- tion de la manière la plus efficace possible. Un bon travail médiatique exige que des textes exigeants soient rédigés de manière facilement compréhen- sibles et passionnantes. Lors des interviews et des déclarations, il faut pou- voir faire passer le message rapidement. Lorsqu‘il y a controverse, il s‘agit de garder son calme et son objectivité. Dans le cours médias vous apprendrez à vous positionner avec succès devant la caméra, poser votre voix devant un microphone dans le but de maximiser vos interventions face aux médias. 34 l Offre de cours TRANSFER 2018
Contenu Buts de l‘instruction • Le rôle des médias A la fin de cet atelier, vous • Utilisation des médias, droit et éthique du • connaîtrez les règles de base propres à journalisme l‘information: message-clé, principe des • Éléments et structure d‘un communiqué de 7-questions fondamentales (qui, quoi, quand, presse où, comment, pourquoi, quelle source), • Rédaction de communiqués de presse principe du chapeau (Lead) • Messages, déclarations et interviews devant • connaîtrez les règles de structure des com- un micro et une caméra muniqués de presse et des interviews • Travail sous la pression du temps • serez aptes à argumenter avec calme et objec- tivité même sous des contraintes de temps ou émotionnelles, à rédiger des communiqués de presse et à donner des interviews Informations Coûts du cours CHF 1900.– Lieu du cours Kriens Dates du cours 12.06. – 15.06.2018 d/f Connaissances préalables pas nécessaires Offre de cours TRANSFER 2018 l 35
Communication de crise I Compétences communicationnelles en situation de crise Pour gérer une crise par la communication, il faut faire preuve d’un compor- tement proactif, de rapidité, de sincérité, de transparence et de continuité. De nombreux exemples de l’économie privée et de l’administration publique montrent qu’une ou plusieurs de ces règles fondamentales sont régulière- ment transgressées. Le manque de compétences en communication se manifeste surtout lorsqu’il s’agit d’assumer en public la responsabilité de ses propres fautes. Par ailleurs, celui qui connaît la manière dont les crises surgissent peut aussi trouver une voie de sortie. Les règles et les stratégies de communication permettent de mieux gérer des situations de ce genre. 36 l Offre de cours TRANSFER 2018
Contenu Buts de l’instruction • Aspects, évolution et dynamique des crises A la fin de cet atelier, vous et des catastrophes • connaîtrez la dynamique des crises et des • Études de cas en relation avec la communi- catastrophes cation dans des situations de crise • pourrez utiliser de manière ciblée les instru- • Concept en cinq points s’appliquant à la ments et les méthodes de la communication communication de crise de crise et recourir de manière réfléchie à des stratégies personnelles • serez capable de reconnaître vos propres possibilités et limites dans la gestion des situations de crise et de les prendre en considération Informations Coûts du cours CHF 1900.– Lieu du cours Kriens Dates du cours 14.08. – 17.08.2018 d/f Connaissances préalables cours médias Offre de cours TRANSFER 2018 l 37
Communication de crise II Entraînement à la communication de crise en situation difficile Dès que plusieurs parties sont impliquées dans une crise ou que l’une ou plusieurs des parties ont commis une faute grave, les principes de la commu- nication de crise sont rapidement «jetés par dessus bord». L’efficacité de la communication peut alors rapidement devenir une question existentielle. Se comporter de manière proactive et faire preuve de rapidité, de sincérité, de transparence et de continuité sont des conditions essentielles pour pouvoir gérer une telle situation par la communication. De plus, de vastes compétences sont nécessaires si l’on souhaite influencer l’évolution des processus d’information. Les connaissances acquises au cours Communication de crise I sont appro- fondies et sont exercées sous des conditions de réalisation rendues difficiles. 38 l Offre de cours TRANSFER 2018
Contenu Buts de l’instruction • Aspects, évolution et dynamique des crises A la fin de cet atelier, vous et des catastrophes • connaîtrez les conditions et l’évolution des • Phénomènes de dynamique de groupe dans crises ainsi que les techniques de la communi- les situations de crise cation de crise • Concept de communication et structures organi- • pourrez élaborer, même dans l’urgence, un sationnelles pour la gestion des crises concept de communication et établir des • Comportement face au stress, gestion du stress structures organisationnelles contribuant à • Logiciel de formation à la communication de gérer la crise crise • serez capable de reconnaître vos limites dans des conditions de stress physique et psychique, sans capituler face à la crise Informations Coûts du cours CHF 1900.– Lieu du cours Kriens Dates du cours 02.10. – 05.10.2018 d/f Connaissances préalables: Cours communication de crise I Offre de cours TRANSFER 2018 l 39
CAS en communication de crise Certificate of Advanced Studies CAS, cumuler des points ECTS Le Certificate of Advanced Studies CAS en communication de crise comprend cinq modules de communication et un de management répartis sur 23 jour- nées de cours, 2 jours de colloque d’examen et la journée d’examens auprès de l’Institut für Angewandte Medienwissenschaft IAM, Winterthur. Management Standard technique de conduite et de travail en état-major Communication interpersonnelle expression, appel et relation Gestion de conflits reconnaître et solutionner des conflits désescalade lors de conflits difficiles Médias formuler le message Communication de crise I connaître et repousser ses propres limites Communication de crise II gérer les crises en équipe de communication 40 l Offre de cours TRANSFER 2018
Celui qui a suivi les six modules et participé au Séminaire d’examen séminaire d’examen peut passer un examen auprès Les candidats à l’examen participent ex ante de l’Institut für Angewandte Medienwissenschaft à un séminaire d’examen de deux jours. IAM, Winterthur. Les participants ayant réussi Matière: théorie et pratique de la communication l’examen obtiennent leur CAS en communication en organisation et en situation de crise, questions de crise. Ils obtiennent en outre 15 crédits ECTS relatives la matière examinée, simulation partielle (European Credit Transfer System). Le CAS en de l’examen écrit. Les dates d’examen et les communication de crise est imputé comme module informations relatives aux frais d’examen sont d’approfondissement dans le cadre du Master of communiquées sur demande (info.iam@zhaw.ch). Advanced Studies MAS en gestion et leadership de la communication organisée par l’Institut für Ange- Inscription wandte Medienwissenschaft IAM, Winterthur. Si vous avez l‘intention de réaliser l‘examen pour Pour de plus amples information à ce sujet vous obtenir le CAS, nous vous demandons de nous le pouvez consulter: communiquer lors de l‘inscription au cours MIKA. www.linguistik.zhaw.ch/weiterbildung Ce formulaire est joint à la brochure MIKA. Conditions d‘admission à l‘examen Si vous n’êtes pas sûr de remplir les conditions, Est admis à l’examen celui qui nous vous prions de prendre directement contact • justifie d’un cursus d’études auprès d’une haute avec l’IAM. (info.iam@zhaw.ch). école et/ou d’une expérience professionnelle en matière de communication d’au minimum cinq Si vous préférez passer l‘examen auprès ans avec le perfectionnement approprié d‘un autre institut dans la Suisse Romande nous • a accompli les six modules d’obtention du vous prions de prendre contact avec nous: certificat HKA en l’espace de trois ans mika.info@vtg.admin.ch • a participé au séminaire d’examen de l’IAM Offre de cours TRANSFER 2018 l 41
PfP Media management course PfP Crisis communication course NATO Public Affairs recommended training courses Communication is considered to be a time sensitive and very important leadership instru- ment. Early integration of communication management into the situation analysis may significantly enhance the success of a military operation. Communicative considerations should, therefore, be incorporated into the decision-making process at an early stage. For this reason, professional and comprehensive communication training is highly rated in both military and civilian leaders training. The Command for Management, Information and Communication Training in the Swiss Armed Forces (MIKA) organises high level courses on information, communi- cation and media. Thereby it enhances the ability of members of the Armed Forces to communicate efficiently and competently. Within the context of the Partnership for Peace Programme PfP, MIKA offers a basic course in communication management and skills in a stimulating working and learning environment. This course is designed for Public Affairs Officers (PA/PIO) and civilian equivalents. Participants learn how to plan, execute and evaluate media operations in challenging situations such as crisis and catastrophes. 42 l Offre de cours TRANSFER 2018
Vous pouvez aussi lire