Villes et paysages urbains de demain - Dossier pages 20 - Entreprises magazine, Luxembourg

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Villes et paysages urbains de demain - Dossier pages 20 - Entreprises magazine, Luxembourg
Numéro 100 – Mars/Avril 2020 – 4 EUR

      Villes et paysages urbains
               de demain
                             Dossier pages 20 - 48
Villes et paysages urbains de demain - Dossier pages 20 - Entreprises magazine, Luxembourg
Numéro 100
                            Numéro 99 ––Janvier/Février
                                         Mars/Avril 20202020
                                                         – 4 EUR
                                                             – 4 EUR

                                                                                                           www.entreprisesmagazine.lu
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          News                                                                                         44      SQUARE METER – L’Asset Management, une
          4       Brèves                                                                                       mission stratégique
                                                                                                       45      Bâloise Assurances Luxembourg mise sur Wooden

          Carte Blanche                                                                                46      Quand la culture plante ses racines en ville...
          16      De Progrès ass de Moteur vun eiser Ekonomie!                                         48      Le citoyen au cœur de la ville de demain

          Communication                                                                                Bon à savoir
          17      Le sport comme outil de motivation                                                   50      Le cadre du contrat à durée déterminée

          Entreprendre au féminin                                                                      A nos frontières
          18      Stylianee Parascha : « Pour moi, combiner entrepreneuriat                            51      Les Belges et le Grand-Duché : histoire, actualité,
                  et social est essentiel »                                                                    perspectives
          19      La parité hommes-femmes 3.0                                                          52      Quand Differdange s’offre un petit coin de France

          Dossier Villes et paysages urbains de demain                                                 Etapes gourmandes
          20      Comment imaginez-vous la ville de demain ? – Résultats                               53      Un lunch authentique
                  du sondage diffusé en janvier-février 2020 sur le site
                  lesfrontaliers.lu
                                                                                                       Auto
          22      La ville durable, les textes fondateurs                                              54      La Corsa, véritable citadine allemande
          24      Le logement et la ville : une prise de tête
          28      A quoi ressemblera la ville de demain ?                                              Check in
          31      Le quartier de demain : aller au-delà d’un écoquartier                               57      Vienne, un voyage dans le temps
          34      Les choix de l’Allemagne
          35      Marché du travail de demain : qu’en savons-nous ?                                    Rencontre
          38      Le retour en grâce de la cité ouvrière ?                                             60      Agustín Galiana : « J’aime faire découvrir mes
          39      Agence Immobilière Sociale et Abitatio – Le social au                                        racines »
                  cœur du logement
          40      BNP Paribas Real Estate – Casser les codes                                           62      Beauty case
          42      Cushman & Wakefield – L’immobilier de bureaux en                                     64      Livres
                  pleine mutation                                                                      66      Musique

Editeur / Régie publicitaire /                   Merci à toutes les personnes qui ont contribué à la rédaction         Media & Advertising S.à r.l collecte et traite, en qualité de responsable
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Isabelle Couset                                  Mise en page / Tessy Vandermerghel / weprint, Luxembourg              contactez icouset@yahoo.com.
E-mail : icouset@yahoo.com
                                                 Impression / weprint, Luxembourg
                                                                                                                                         © 2020 – Media & Advertising S.à r.l. – Toute
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LÉONIE                                              salariés du Luxembourg acceptent que leur
1 CHATBOT DU GROUPE FOYER
 ER                                                 travail interfère sur leur vie privée et leur
                                                    temps libre : 52 % d’entre eux répondent
                                                    immédiatement à tous les appels et mes-
                                                    sages reçus en dehors de leur temps de
                                                    travail et 63 % y répondent à un moment         Le 14 janvier dernier, le groupe Adecco
                                                    opportun. Ceci n’est pourtant pas toujours      Luxembourg a opéré une réorganisation
                                                    une exigence de leur employeur car 47 %         stratégique de sa marque Ajilon afin d’uni-
                                                    des personnes interrogées disent que            fier son offre de services et renforcer la
                                                    celui-ci attend qu’ils soient disponibles       qualité de ses services entre candidats et
                                                    en dehors des heures de travail et seuls        entreprises. Celle-ci a fusionné avec 2 des
Les équipes Foyer et Chatlayer.ai ayant travaillé   24 % pendant leurs congés.                      8 agences Adecco présentes au Grand-
sur le projet Léonie.
                                                       Les employeurs semblent nettement            Duché pour créer Spring Professional
L’histoire débute en mars 2017, lors du             plus exigeants dans les autres pays étu-        Luxembourg.
1er Hackathon Foyer, dont le thème était            diés : 45 % souhaitent que leurs employés          Les 3 entités, situées dans un même
l’amélioration de l’expérience client lors          soient joignables pat téléphone ou e-mail       bâtiment place de Paris, ont uni leurs forces
d’un dommage. À cette occasion, deux                pendant leurs congés. C’est particuliè-         pour créer un espace unique dédié au
équipes imaginent et conçoivent une                 rement notable en Chine et en Inde où           middle management avec une diversité
solution de communication instantanée               ce taux dépasse les 80 %.                       de solutions RH (recrutement, externali-
avec le client pour lui venir en aide en cas           Cette incursion de la vie profession-        sation et transformation des ressources
de sinistre. C’est la naissance de Léonie.          nelle dans la sphère privée n’est pas sans      humaines) sous une même marque.
    Suite à ce concours, et dans le cadre           conséquence : seuls 64 % des salariés du           En regroupant leurs départements,
plus global de la stratégie d’innovation            Luxembourg disent réussir à facilement          les équipes se structurent par secteur
du Groupe, les équipes de Foyer se sont             faire une coupure pendant leurs congés.         d’activité avec une expertise métier par
intéressées de plus près à l’émergence              Dans les pays voisins (Allemagne, Belgique      recruteur. Les demandes clients sont
des chatbots. Pour développer ces com-              et France), davantage d’employés arrivent       ainsi centrées sur le besoin client et non
pétences, Foyer a noué un partenariat               à se détacher de leur travail (73 %).           plus sur le type de contrat, ce qui permet
avec la start-up Chatlayer.ai, active                  Pour compenser cet état de fait, l’in-       une meilleure communication et une plus
dans le Benelux et spécialisée dans le              terconnexion travail/vie privée s’observe       grande efficacité. 
design linguistique et l’élaboration de             également dans le sens inverse. 75 % des
bots conversationnels.                              personnes qui travaillent au Luxembourg         www.springprofessional.lu
    En octobre 2019, Foyer a lancé un pilote        s’autorisent à gérer des affaires person-
interne pour se familiariser au b.a.ba de           nelles durant leurs heures de travail. C’est
cette technologie. Léonie assiste tous les          bien plus qu’en Allemagne (59 %), qu’en         CREDITREFORM
collaborateurs du Groupe Foyer sur de               France (61 %) ou qu’en Belgique (64 %).         LES FAILLITES EN HAUSSE AU
nombreuses questions en relation avec la               Le Workmonitor a également sondé             LUXEMBOURG
gestion du personnel au quotidien : horaire         les employés au sujet des perspectives          Selon l’analyse de Creditreform, le nombre
mobile, congés, parking, avantages extra-           2020. Dans l’ensemble, les employés du          des faillites a augmenté à 1.263 en 2019 au
légaux, etc., tout en libérant les équipes          Luxembourg sont plutôt optimistes : 67 %        Grand-Duché de Luxembourg, soit une
RH de tâches simples et répétitives.                s’attendent à ce que leur entreprise ait une    hausse de 5,69 % par rapport à 2018.
    Disponibilité 24h/7j, rapidité, effica-         meilleure performance financière qu’en              Le nombre d’entreprises de plus de
cité et qualité, cette 1ère expérience de           2019 et 71 % pensent que la situation           5 ans qui ont fait faillite en 2019 reste à
la technologie des chatbots présente de             économique du pays va s’améliorer. Ils          un niveau élevé (75,85 %). Celui des fail-
belles perspectives d’avenir. Fort de ses           sont un peu moins confiants concernant          lites d’entreprises de moins de 5 ans a
nouvelles connaissances, Foyer compte               leur situation personnelle puisque 55 %         légèrement augmenté (24,15 % en 2019,
bien s’inspirer de Léonie pour développer           s’attendaient à recevoir un bonus/prime         21,76 % en 2018).
de tels outils au service de ses clients et         et 50 % une augmentation de salaire fin             En analysant les faillites par tribunal
agents dès cette année.                            2019.                                          d’arrondissement, on constate 1.138
                                                                                                    (1.079 en 2018) à Luxembourg, soit une
www.foyer.lu, www.chatlayer.ai                      www.randstad.lu                                 progression de 5,47 %. A Diekirch, il y a
                                                                                                    eu 125 procédures (66 en 2018), soit une
                                                                                                    augmentation de 7,76 %.
WORKMONITOR DE RANDSTAD                             SPRING PROFESSIONAL                                 Le secteur des services est à nouveau
OUI À LA CONNEXION PENDANT                          LUXEMBOURG                                      le malheureux leader avec 884 cas en 2019
SON TEMPS LIBRE                                     UNION D’AJILON, ADECCO OFFICE                   (832 en 2018), soit une croissance de 6,25 %.
Selon la dernière étude Workmonitor de              FINANCE ET ADECCO PERMANENT                     Bien qu’il y ait une bonne conjoncture
Randstad, il apparaît que la majorité des           PLACEMENT                                       au niveau de la construction, le nombre

4                          mars/avril 2020
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News

des faillites dans le secteur du bâtiment a       et de signatures multiples, ainsi que de         PWC LUXEMBOURG ET
augmenté de 9,82 %, de 99 à 124 sociétés,         gestion d’informations personnelles.             TOKENY SOLUTIONS
principalement de petites entreprises. Le             Avec un actionnariat composé à 50 % de       UNISSENT LEURS FORCES POUR
nombre des faillites dans le secteur du           la société italienne InfoCert (membre du         DES PROJETS DE TOKENISATION
commerce est quasiment resté le même              groupe TINEXTA), des bureaux ouverts à           Afin de proposer des services innovants
qu’en 2018, avec 253 (254 l’année pré-            Paris et à Bruxelles, LuxTrust ne cache pas      dans les domaines des marchés de capi-
cédente). L’industrie manufacturière a            son ambition de confirmer avec InfoCert et       taux et de la gestion d’actifs, PwC Luxem-
connu 2 faillites en 2019, alors qu’il y en       Camerfirma leur position de leader euro-         bourg et Tokeny Solutions, fournisseur
avait eu 10 en 2018.                              péen des services de confiance numérique.        de logiciels et de services technologiques
   Au niveau des formes juridiques, une                                                            depuis 2017 et ayant une expertise avérée
augmentation considérable de 16,38 % ou           LANCEMENT D’ITSME® AU LUXEMBOURG                 du monde de la finance et de la blockchain,
270 cas (232 en 2018) a pu être constatée         Le fournisseur d’identités et de services        ont décidé de collaborer. Ce partenariat
auprès des S.A. Les S.à r.l. ont connu une        de confiance numériques luxembourgeois,          permet aux deux compagnies d’offrir une
hausse de 8,43 % (733 faillites en 2019,          LuxTrust, et l’identité mobile belge, itsme®,    solution unique aux projets de tokenisation,
676 en 2018).                                     ont défini un plan d’action conjoint pour        de la publication préalable du token à la
   Au vu des transformations économiques          rendre leurs identités numériques intero-        gestion de l’ensemble de son cycle de
au Luxembourg, Creditreform Luxembourg            pérables dans les deux pays. L’objectif est      vie. Comptabilité, droit et réglementation,
S.A. estime que le nombre de faillites            de créer un écosystème d’identité numé-          fiscalité, gestion du risque, cybersécurité,
restera à un niveau élevé en 2020.               rique belgo-luxembourgeois, créant de            conservation d’actifs, etc., tous les aspects
                                                  la valeur pour les citoyens, entreprises et      liés à la transaction seront pris en compte
www.creditreform.lu                               institutions des deux pays.                      et traités. La collaboration vise ainsi à aider
                                                      Cette intégration se fera en plusieurs       les acteurs du marché à combler l’écart
                                                  étapes. La 1ère a déjà été complétée en          entre une conception traditionnelle de
LUXTRUST                                          rendant l’authentification et la signature       l’économie et la vision nouvelle que repré-
SA FILIALE FRANÇAISE INAUGURÉE                    de documents électroniques possibles à           sente l’économie de la blockchain.
                                                  partir d’une identité itsme® pour les clients        La tokenisation est le processus de
                                                  de la solution de signature électronique         conversion des droits d’un actif en tokens
                                                  de LuxTrust, COSI. Les utilisateurs LuxTrust     qui peuvent être subdivisés, échangés et
                                                  peuvent déjà se créer une identité itsme®        stockés sur une blockchain. La conformité
                                                  (à ce jour, les utilisateurs équipés d’un Lux-   est au cœur de tout le processus et se
                                                  Trust Scan), l’application étant disponible      trouve garantie par l’essence même de
                                                  sur AppStore et Google Play.                     la blockchain. Les tendances et dévelop-
                                                      La 2e partie de cette opération va per-      pements récents du marché ont placé la
Inaugurée le 9 janvier dernier, Luxtrust France   mettre aux entreprises luxembourgeoises          tokenisation au premier plan des sujets
est située sur l’avenue des Champs-Elysées, au    utilisant les plateformes LuxTrust de proposer   liés à la blockchain, aujourd’hui et pour les
centre de Paris.
                                                  à leurs clients de choisir itsme® comme un       années à venir, compte tenu des avantages
En présence du ministre de l’Economie             des moyens pour s’authentifier et confirmer      qu’elle apporte, notamment en termes
de l'époque, Etienne Schneider, de ses            leurs transactions, et même plus tard de         d’efficacité et de transparence. 
actionnaires, partenaires et clients, LuxTrust    générer une signature électronique LuxTrust.
a inauguré, le 9 janvier dernier, LuxTrust            La Banque de Luxembourg est la 1ère          www.pwc.lu, www.tokeny.com
France dont les bureaux sont situés sur           banque luxembourgeoise à avoir déployé
l’avenue des Champs-Elysées à Paris.              les solutions LuxTrust en Belgique. Elle
    La société qui gère l’identité numérique      sera également la 1ère banque de la Place        MICROLUX
et les services de confiance de tous les          à accepter l’identité numérique itsme®           UN MICROCRÉDIT MOBILITÉ
citoyens et entreprises du Luxembourg             de ses clients résidant en Belgique pour
s’étend ainsi au-delà des frontières et amène     accéder à ses services en ligne, l’objectif
son expertise au marché français sur des          étant à terme une interopérabilité et com-
sujets tels que la gestion d’identité numé-       plémentarité fonctionnelles parfaites entre
rique, la dématérialisation complète des          les solutions itsme® et LuxTrust.
processus et la signature électronique.               itsme® a été développée par le consortium
    Au départ, le cœur de métier de LuxTrust      Belgian Mobile ID qui réunit les 7 leaders
était axé sur l’identité numérique et les         belges du marché du secteur bancaire et
services de confiance, puis s’est étendu          des télécommunications : Belfius, BNP
à des solutions digitales afin de mieux           Paribas Fortis, CBC/KBC, ING, Orange
répondre aux challenges des entreprises.          Belgium, Proximus et Telenet. 
Ces solutions adressent notamment les                                                              Un manque de mobilité professionnelle
problématiques de gestion documentaire            www.luxtrust.com                                 reste un frein pour de nombreuses

                                                                                                        mars/avril 2020                        5
Villes et paysages urbains de demain - Dossier pages 20 - Entreprises magazine, Luxembourg
News

personnes à la recherche d’un emploi.             Da Silva pour sa société de transport de        en transit en 2019 (+ 9% par rapport à
Partant de ce constat, microlux, dans             personnes VTC (E_LuxVtc).                       2018). LuxairServices Catering a produit
la continuité de sa mission d’inclusion              Fort de ce 1er succès, le Groupe Foyer       et délivré 2.295.730 repas (+ 1,4 %).
sociale, a lancé, début 2020, le microcrédit      donne déjà rendez-vous à tous les micro-           LuxairCARGO : les performances
Mobilité. Cette solution vise à soutenir          entrepreneurs luxembourgeois pour               exceptionnelles réalisées en 2017 et 2018
les personnes n’ayant pas accès au crédit         l’édition 2020.                                ont ralenti. En 2019, 893.090 tonnes de
bancaire « traditionnel » (demandeurs                                                             marchandises ont été traitées (- 6,7 % par
d’emploi, bénéficiaires de Revis, etc.)           www.foyer.lu, www.microlux.lu                   rapport à 2018). 
en quête d’un permis de conduire, d’un
véhicule ou encore d’une formation.                                                               www.luxairgroup.lu
   Le montant maximum du prêt est fixé            AÉROPORT DE LUXEMBOURG
à 10.000 EUR sur une durée de 3 ans.             4,4 MILLIONS DE PASSAGERS EN 2019
                                                  L’Aéroport de Luxembourg clôture                HORUS SOFTWARE
www.microlux.lu                                   l’année 2019 avec un nombre total de            DISPONIBLE À PRÉSENT AU
                                                  passagers d’environ 4,4 millions, soit          LUXEMBOURG
                                                  un plus de 9 % d’augmentation par
FOYER MICROFINANCE AWARD                          rapport à 2018. Le mois de juillet est
LA TAVERNE VICTOR HUGO                            resté le mois record avec un total de
RÉCOMPENSÉE                                       430.000 passagers. Cette croissance est
                                                  imputable, entre autres, au lancement de
                                                  nouvelles liaisons : Budapest (Hongrie),
                                                  Edimbourg (Ecosse), Mahon (Menorca),
                                                  Marsa Alam (Egypte), Marseille (France),
                                                  Split (Croatie), Stockholm (Suède) et
                                                  Toulouse (France). Pour 2020, Luxair
                                                  Luxembourg Airlines a déjà annoncé              Horus Software, le logiciel comptable
                                                  de nouvelles liaisons de Luxembourg             révolutionnaire doté d’intelligence arti-
                                                  à Brindisi et Florence en Italie, et Mont-      ficielle, est désormais disponible au
                                                  pellier et Nantes en France.                    Luxembourg. Son lancement a coïncidé
Les 5 micro-entrepreneurs récompensés lors
                                                     Avec l’augmentation des destinations         avec le nouveau Plan Comptable Nor-
de la 1ère édition du Foyer Microfinance Award.
                                                  directes, l’Aéroport de Luxembourg relie        malisé (PCN).
Le 20 janvier dernier, Foyer a décerné le         ses passagers à 89 aéroports en Europe              Horus Software, c’est tout d’abord une
1er Foyer Microfinance Award, organisé            et au Moyen-Orient. Outre les différents        start-up formée par un groupe d’experts
en partenariat avec microlux, 1ère insti-         choix de destinations de vols, l’Aéroport       en comptabilité et en intelligence artifi-
tution de microcrédit à Luxembourg. Le            de Luxembourg se concentre sur l’amé-           cielle. Philippe Tailleur, son CEO, est en
prix, qui récompense un projet de micro-          lioration de l’expérience des passagers,        effet connu pour avoir créé le logiciel
finance au Luxembourg, a été décerné              comme par exemple avec l’installation           comptable Bob dans les années 90 puis
à Mme Tania Guillot Da Cruz pour son              récente d’un bar à ongles, Mademoiselle         dirigé SAGE Belgique et Luxembourg
auberge restaurant La Taverne Victor              Vernis, situé avant et après les contrôles      durant plus de 10 ans. Lancée en 2018
Hugo située à Altwies.                            de sûreté, ou encore du système click and       sur le marché belge, la société compte
    Grâce à ce prix, la gagnante se voit          collect, disponible sur www.aeliadutyfree.lu,   compte déjà 500 clients et ambitionne de
rembourser les intérêts de son microcrédit        pour ceux qui souhaitent gagner du temps        servir 3.000 entreprises et fiduciaires d’ici
et offrir 2 ans d’assurance chez Foyer.           et bénéficier d’une remise de 10 % lors         à la fin de l’année. Au Luxembourg, Horus
    Pour cette 1ère édition, 5 micro-entre-       de leurs achats à l’Aelia Duty-Free.            Software souhaite gagner la confiance de
preneurs soutenus par microlux ont été                                                            1.000 fiduciaires et entreprises dans les
présélectionnés et ont présenté leur activité     www.lux-airport.lu                              3 prochaines années. Pour y parvenir, la
dans un pitch de quelques minutes au                                                              start-up passe par 2 partenaires qui sont
personnel de Foyer lors de la Foire RSE :         RÉSULTATS OPÉRATIONNELS                         en charge de la distribution et du service
Dominique Delly pour son entreprise de            SATISFAISANTS                                   clientèle : Ace Group Luxembourg et IBLux.
transport de colis (Transport Express) ;          Luxair Luxembourg Airlines & Luxair-                Grâce à sa base de données moderne
Dorothy Germaine pour son salon de                Tours : plus de 2,1 millions de passagers       et qui tient compte de l’évolution de la
bien-être (Spa Escape) ; Tania Guillot Da         ont été transportés, soit 49 % du nombre        législation luxembourgeoise, Horus permet
Cruz pour son établissement d’héberge-            total de passagers transitant à l’Aéroport      aux sociétés du Grand-Duché de com-
ment et restauration (La Taverne Victor           de Luxembourg.                                  parer simultanément leurs comptabilités
Hugo) ; Maida Halilovic pour son espace              LuxairServices, gestionnaire des             dans l’ancien et le nouveau PCN, sans
de coworking pour artistes et designers           services aéroportuaires à l’Aéroport de         devoir clôturer les comptes annuels ou
(Am Gronn) ; et Duarte Nuno Monteiro              Luxembourg, a assisté 4,4 millions de clients   procéder à la moindre conversion. Pour se

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Villes et paysages urbains de demain - Dossier pages 20 - Entreprises magazine, Luxembourg
News

conformer au PCN 2020, les autres logi-             qui s’est fait jour dans les industries, les         Pratiquement 1/3 des entreprises non
ciels obligent les fiduciaires et entreprises       secteurs et les nations.                          financières sont sous contrôle étranger.
à convertir leurs plans comptables avec                 Conscient de cette inadéquation et de         L’économie luxembourgeoise conserve
l’impossibilité de revenir en arrière une           l’importance d’investir dans le capital humain,   jusqu’à présent le contrôle de la plupart
fois la conversion réalisée. A contrario,           The Adecco Group s’engage à faire monter          de ses entreprises avec 69 % sous contrôle
la base de données d’Horus stocke les               en compétence et à requalifier 5 millions de      luxembourgeois.
informations brutes et les restitue dans            personnes dans tous ses secteurs d’activité          9 entreprises sur 10 créées en 2016
tous les formats souhaités : PCN 2009               d’ici 2030. Le programme de requalification       survivent en 2017. Le meilleur taux de
ou 2020, plans comptables US Gaap ou                sera piloté par General Assembly, la divi-        survie de la 1ère année est constaté dans
UK Gaap…                                           sion de développement et de formation du          le domaine des transports et de l’entre-
                                                    groupe, qui a pour vocation de doter les          posage avec 98 %, contre 90 % pour la
https://horussoftware.be/fr                         individus et les équipes des compétences          moyenne de l’économie marchande.
                                                    numériques les plus recherchées aujourd’hui,         97,5 % des entreprises de l’économie
                                                    dont la science des données, le codage            marchande non financière occupent moins
7E ÉDITION DE L’ INDEX                              et les capacités de machine learning.            de 50 personnes. Dans l’économie mar-
MONDIAL DE LA COMPÉTITIVITÉ                                                                           chande non financière, ces entreprises
DES TALENTS 2020                                    www.adeccogroup.com/lu                            représentent plus de 40 % de l’emploi et
LE LUXEMBOURG SE CLASSE 8                E          www.gtcistudy.com                                 presque 30 % du chiffre d’affaires.
L’Index Mondial Compétitivité Talents               https://gtcistudy.com/wp-content/                 La publication est téléchargeable gra-
(GTCI) 2020 – créé en 2013 par l’INSEAD             uploads/2020/01/GTCI-2020-Report.pdf              tuitement sur http://www.statistiques.
(The Business School for the World) en              https://gtcistudy.com/wp-content/                 public.lu/fr/publications/series/Analyses/
partenariat avec The Adecco Group –                 uploads/2020/01/GTCI-2020-Executive-              index.html.
révèle que la palme de la compétitivité             Summary.pdf                                       Source : STATEC, Statnews n° 3, Un portrait
des talents revient une fois encore à la                                                              chiffré des entreprises au Luxembourg
Suisse, qui tient la tête du classement                                                               du 23 janvier 2020. 
depuis le lancement du rapport en 2014.             STATEC
Le Luxembourg arrive en 8e position,                PORTRAIT CHIFFRÉ DES ENTREPRISES
améliorant son classement de 2 places. Le           LUXEMBOURGEOISES                                  BIL PRIVATE LEASE
pays se démarque sur 2 dimensions : attirer                                                           UN SERVICE DE LOCATION LONGUE
(2e) et retenir (4e) les talents. Concernant                                        3                 DURÉE 100 % DIGITAL
                                                                         ANALYSES

                                                                                    —
le 1er, le Luxembourg a un degré élevé
                                                                                    2020

d’ouverture extérieure (2e) grâce à sa forte
capacité à attirer des entreprises et des
talents étrangers. Quant au dernier, le
système de retraite et la protection sociale
                                                      UN PORTRAIT
du Luxembourg contribuent à sa solide                 CHIFFRÉ DES ENTREPRISES
                                                      AU LUXEMBOURG
durabilité (2e). Le pays est très innovant et                                                         Avec BIL Private Lease, la BIL, en partenariat
entrepreneurial (il se classe 3e en termes                                                            avec ALD Automotive Luxembourg, poursuit
d’impact sur les talents), mais son bassin          Le Portrait chiffré des entreprises au            dans la voie de l’innovation en offrant à ses
de compétences mondiales en matière                 Luxembourg 2020 offre un tour d’horizon           clients particuliers résidant au Luxembourg
de connaissances (11e) augmenterait avec            sur les statistiques d’entreprises officielles    une plateforme reprenant une large sélection
de plus grandes compétences de haut                 les plus récentes établies par le STATEC.         de marques et de modèles de véhicules,
niveau (19e). Les classements les plus bas             16 % des entreprises non financières           personnalisables, accessibles en location
du Luxembourg se situent dans les piliers           occupant au moins 10 personnes ont eu             longue durée – leasing opérationnel.
Croissance (19e) et Compétences profession-         recours au Big Data en 2018. Les entreprises          Après s’être inscrit sur la plateforme, l’uti-
nelles et techniques (16e), où les domaines à       actives dans la production et distribu-           lisateur choisit son véhicule, le configure et
améliorer comprennent le renforcement de            tion d’électricité, gaz et eau constituent        entre les durée et kilométrage qui permettent
l’éducation formelle (60e) et la garantie de        la branche d’activité économique avec             de définir le montant des mensualités. Une
l’employabilité (25e) des talents nationaux         l’utilisation de Big Data la plus élevée          fois cette étape terminée, l’utilisateur ajoute
dans le secteur privé.                              proportionnellement (31 %). 71 % d’entre          les documents administratifs et financiers qui
   Dans l’ensemble, les pays à hauts reve-          elles recueillent des données massives via        permettront à ALD d’analyser la demande
nus dominent le top 25. L’Index témoigne            des capteurs ou des appareils intelligents        de leasing. Si celle-ci est acceptée, l’utili-
d’une accélération de l’éloignement de ces          ou connectés. Dans l’industrie manufac-           sateur reçoit une proposition de contrat
« champions des talents » avec le reste du          turière, la proportion d’entreprises obte-        de location sur son espace personnel, qu’il
monde, un écart encore accentué par l’essor         nant des données via de tels dispositifs          peut signer électroniquement. 
de l’intelligence artificielle (IA) et le déficit   est de 58 % et de 46 % dans la branche
de compétences numériques concomitant               Information et communication.                     www.bil.com/bilprivatelease

8                          mars/avril 2020
Villes et paysages urbains de demain - Dossier pages 20 - Entreprises magazine, Luxembourg
News

DELOITTE GLOBAL                                  ce qui représente une progression de          BGL BNP PARIBAS
19 ÉDITION DES TMT PREDICTIONS 2020
  E                                              200 unités par rapport à la fin de 2019.      UN SOUTIEN RENOUVELÉ À
                                                 Ces nouvelles « mégaconstellations »          L’INITIATIVE D’FAIR MËLLECH
                                                 de stations Internet en orbite pourraient
                                                 être source de 16.000 nouveaux satellites
                                                 individuels au cours des prochaines
                                                 années.
                                                     Quant à l’enquête Mobile Consumer
                                                 Survey de Deloitte pour le Luxembourg,
                                                 la section luxembourgeoise a enquêté sur
                                                 plusieurs problématiques-clés concernant
                                                 l’adoption du smartphone, les services        De g. à dr. : Tessy Theissen-Bram (vice-présidente,
Selon l’étude Technology, Media & Tele-          bancaires en ligne et les prochaines étapes   Fairkoperativ), Danielle Warmerdam-Frantz
                                                                                               (présidente, Fairkoperativ), Thierry Schuman
communications Predictions publiée par           et tendances à suivre.
                                                                                               (membre du comité exécutif, BGL BNP Paribas) et
Deloitte Global, une nouvelle génération         L’étude Technology, Media & Telecommu-        Romain Girst (directeur de la Banque de détail,
de puces d’intelligence artificielle (IA) edge   nications Predictions est téléchargeable      BGL BNP Paribas).
permettra de réduire les problèmes de            sur https://www2.deloitte.com/lu/en/
connexion Internet en intégrant l’IA direc-      pages/technology-media-and-telecommu          BGL BNP Paribas a renouvelé le contrat
tement dans les smartphones. Deloitte            nications/articles/tmt-predictions.html.      de partenariat avec la société coopérative
prévoit que plus de 750 millions de puces        L’enquête Mobile Consumer Survey est          Fairkoperativ pour une durée de 2 ans.
d’IA edge – des puces ou composants de           disponible sur https://www2.deloitte.         Initié en 2011, ce renouvellement permet
puces exécutant ou accélérant les tâches         com/uk/en/pages/technology-media-             à la Banque d’être le partenaire principal
d’apprentissage sur l’appareil plutôt que        and-telecommunications/articles/mobile-       de l’initiative D’fair Mëllech et d’appor-
dans un centre de données distant – seront       consumer.html.                               ter ainsi son soutien à Fairkoperativ pour
vendues cette année.                                                                           ses actions menées dans le domaine de
    Plus de 100 entreprises à travers le                                                       la production et de la promotion d’un
monde vont commencer à tester le déploie-        GROUPE BNP PARIBAS AU                         lait équitable luxembourgeois. L’objectif
ment de réseaux 5G privés d’ici la fin de        LUXEMBOURG                                    de l’initiative, qui rallie plusieurs acteurs
l’année 2020, investissant collectivement        TOP EMPLOYER 2020                             de la production et de la distribution au
quelques centaines de millions USD en            Le Groupe BNP Paribas au Luxembourg           Luxembourg, est d’assurer un prix du lait
main-d’œuvre et en équipements. La 5G            a obtenu, pour la 5e année consécutive,       qui soit équitable et qui rémunère à sa
privée est susceptible de devenir le choix       la certification Top Employer Luxem-          juste valeur le travail des producteurs.
numéro un de nombreuses entreprises              bourg pour l’excellence des conditions            Fondée en 2011, Fairkoperativ regroupe
parmi les plus importantes au monde,             de travail offertes à ses collaborateurs.     51 producteurs laitiers luxembourgeois
notamment dans les environnements                   Chaque année, le Top Employers             et a introduit sa propre marque de pro-
industriels, tels que les sites de fabrica-      Institute, organisme indépendant de           duits laitiers sur le marché national : D’fair
tion, les centres logistiques et les ports.      renommée internationale, distingue les        Mëllech. Aujourd’hui, sa gamme se com-
    Alors que le nombre de robots vendus         employeurs qui proposent des conditions       pose de 13 produits différents.
pour un usage en entreprise devrait, selon       de premier plan à leurs collaborateurs et
Deloitte, avoisiner le million en 2020, un       qui favorisent leur épanouissement. Au        www.bgl.lu, www.fairmellech.lu
peu plus de la moitié seront vraisembla-         terme d’une enquête menée par un audit
blement des robots de services profes-           indépendant, le Groupe BNP Paribas
sionnels, générant plus de 16 milliards USD      au Luxembourg a obtenu, cette année           BNP PARIBAS
de chiffre d’affaires, une augmentation          encore, cette distinction. En outre, pour     FORTE CROISSANCE DU RÉSULTAT
de 30 % par rapport à 2019.                      la 7e année consécutive, le Groupe BNP        EN 2019
    Deloitte prévoit que le chiffre d’affaires   Paribas confirme son label Top Employer       Pour 2019, BNP Paribas réalise un pro-
lié aux services vidéo sponsorisés par la        Europe, avec la certification de 8 pays :     duit net bancaire de 44.597 millions
publicité devrait atteindre environ 32 mil-      Belgique, France, Allemagne, Italie, Luxem-   EUR, soit une augmentation de 4,9 %
liards USD en 2020. En Chine, en Inde            bourg, Pologne, Turquie et Ukraine.           par rapport à 2018 (+ 4,6 % à périmètre
et dans l’ensemble de la région Asie-               Au Luxembourg, trois thèmes ont            et change constants).
Pacifique, la vidéo sponsorisée par la           obtenu des scores particulièrement               Dans les pôles opérationnels, le produit
publicité constitue le principal modèle          élevés : la gestion prévisionnelle des        net bancaire augmente de 5,9 %, avec
de vidéo en streaming diffusé auprès des         effectifs, l’intégration des nouveaux         une hausse dans tous les pôles. Les frais
consommateurs.                                   collaborateurs ainsi que la gestion des       de gestion du Groupe, à 31.337 millions
    D’ici la fin de l’année, il y aura plus de   carrières.                                   EUR (+ 2,5 % par rapport à l’an passé). Les
700 satellites en orbite terrestre basse                                                       frais de gestion des pôles opérationnels
visant à fournir de l’Internet à haut débit,     www.bnpparibas.lu                             augmentent de 3,5 % par rapport à 2018.

                                                                                                     mars/avril 2020                           9
Villes et paysages urbains de demain - Dossier pages 20 - Entreprises magazine, Luxembourg
News

    La bonne maîtrise des coûts permet          civile. Le Groupe est l’acteur n° 3 mondial    14.600 véhicules (31 décembre 2019 – en
de dégager un effet de ciseaux positif de       du marché des obligations vertes à fin         leasing opérationnel et location court et
2,4 points. Celui-ci s’accompagne d’une         2019, avec 9,8 milliards EUR en tant que       moyen terme) et propose de nombreuses
baisse du coefficient d’exploitation dans       teneur de livre conjoint pour ses clients,     solutions de smart moblity. Elle emploie
chacun des pôles opérationnels grâce à          ou encore en ayant signé 3,7 milliards         actuellement 100 collaborateurs. 
la mise en oeuvre, en ligne avec le plan        EUR de Sustainability Linked Loans à fin
2020, des mesures de réduction de coûts         2019.                                         www.aldautomotive.lu
pour un total cumulé de 1,8 milliard EUR
depuis le lancement début 2017. Les coûts       www.bnpparibas.com
de transformation sont en ligne avec les                                                       IMS LUXEMBOURG
objectifs annoncés et il n’y en aura plus                                                      UN RÉSEAU FORT DE 157 MEMBRES
en 2020.                                        ALD AUTOMOTIVE
    Le résultat brut d’exploitation du Groupe   NOUVELLE IDENTITÉ DE MARQUE
s’établit ainsi à 13.260 millions EUR, en
hausse de 11,1 %. Il augmente de 11,2 %
pour les pôles opérationnels.
    Le coût du risque, à 3.203 millions
EUR, augmente de 439 millions EUR par
rapport à 2018.
    Le résultat d’exploitation du Groupe,
à 10.057 millions EUR, est ainsi en hausse      Afin d’être en totale adéquation avec sa       Les nouveaux membres d’IMS Luxembourg.
de 9,7 %. Il est en hausse de 9,4 % pour        vision et ses ambitions, celles d’être un      IMS Luxembourg a accueilli récemment 27
les pôles opérationnels.                        leader mondial de solutions de mobilité,       nouveaux membres, portant ainsi le nombre
    Les éléments hors exploitation s’élèvent    ALD Automotive a dévoilé récemment             total de ses membres à 157 : Administra-
à 1.337 millions EUR, en hausse par rapport     sa nouvelle identité de marque basée sur       tion de la Navigation Aérienne, Abalone
à 2018 (1.039 millions EUR).                    4 nouveaux codes qui illustrent la valeur      Group, ADA, Armacell, BIL, Bollig Voyages,
    Le résultat avant impôt s’élève à           qu’elle apporte à ses clients : une palette    Cargolux, CFL, Clearstream, Confiserie
11.394 millions EUR (10.208 millions            de couleurs bleues reflète l’identité histo-   Namur, DSM Avocats à la Cour, Energie et
EUR en 2018), soit une hausse de 11,6 %.        rique de la société et renforce son ambition   Environnement, Eurest, European Court of
    Le résultat net part du Groupe est          digitale avec une couleur dominante dans       Auditors, European Stability Mechanism,
de 8.173 millions EUR, en hausse de             le high-tech ; la ligne de mobilité sym-       FreeLens, HSBC, IQ-EQ, Jumpbox Trampoline
8,6 % par rapport à 2018 et de + 4,7 %          bolise le mouvement tout en incarnant la       Park, Nestle Waters, Payconiq, Schroeder
hors éléments exceptionnels.                    capacité de l’entreprise à se connecter, à     & Associés, Sia partners, TNP Luxembourg,
    La rentabilité des fonds propres tan-       s’adapter et à repousser les limites de la     Vauban, Vodafone et yellowball.
gibles non réévalués est de 9,8 % tradui-       mobilité ; des silhouettes et des visuels         IMS (Inspiring More Sustainability) est
sant la bonne performance d’ensemble            immersifs mettent en évidence les diffé-       depuis plus de 10 ans, le réseau leader des
du Groupe.                                      rentes facettes de la vie quotidienne des      entreprises luxembourgeoises engagées
    Au 31 décembre 2019, le ratio common        clients et illustrent la manière dont ALD      en matière de responsabilité sociétale des
equity Tier 1 s’élève à 12,1 %, soit + 40       Automotive offre la liberté et la valeur à     entreprises (RSE). Il représente 16 % de la
points de base par rapport à celui du           ses clients ; et une typographie digitale      masse salariale luxembourgeoise. Ses pro-
1er janvier 2019 (- 10 pb par rapport au        donne aux messages un ton audacieux et         jets s’articulent autour des enjeux People,
31/12/2018 du fait de l’impact de la            moderne. Ces éléments de marque sont           Planet, Prosperity.
nouvelle norme comptable IFRS 16). Le           soutenus par un nouveau slogan publi-          UNE SOIRÉE POUR S’INTERROGER SUR
ratio de levier s’établit à 4,6 %. La réserve   citaire, Ready to move you (Au service         LES MUTATIONS DU MONDE DU TRAVAIL
de liquidité du Groupe, instantanément          de votre mobilité), qui reflète la capacité    LIÉES À SA DIGITALISATION
mobilisable, est de 309 milliards EUR,          de la société à accompagner ses clients
soit plus d’un an de marge de manoeuvre         pour leur offrir plus de choix, de liberté
par rapport aux ressources de marché.           et de valeur, où qu’ils soient.
    L’actif net comptable par action s’élève       D’ici la fin 2020, la nouvelle identité
à 79 EUR, soit un taux de croissance moyen      sera déployée dans les 43 pays où ALD
annuel de 5,1 % depuis le 31/12/2008. L’actif   Automotive est implantée.
net comptable tangible par action s’élève          Avec 6.500 employés dans le monde,
à 69,7 EUR (+ 7,3 % depuis le 31/12/2008).      ALD gère 1,73 million de véhicules (à fin
    Fin 2019, BNP Paribas a réaffirmé son       septembre 2019). Au Luxembourg, ALD
ambition d’être un leader mondial de            Automotive est n° 1 sur le marché du leasing
la finance durable avec une politique           opérationnel et de la location court terme     Quelques-uns des binômes ayant participé au
ambitieuse d’engagement dans la société         pour les entreprises. Elle gère un parc de     projet Digital explorer en octobre 2019.

10                       mars/avril 2020
Villes et paysages urbains de demain - Dossier pages 20 - Entreprises magazine, Luxembourg
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L’émergence de nouvelles professions,           les jeunes sortant des études, aucun ne             OCSIAL
l’accélération du rythme des transforma-        pouvant être formé à des métiers qui, à             UNE 2E USINE
tions notamment dues à la digitalisation        ce jour, n’existent pas encore.
interrogent : comment préparer et accom-           IMS Luxembourg et Care Luxembourg
pagner cette évolution afin d’appréhender       reconduiront leur initiative dans le cadre
les nouveaux enjeux numériques ? Pour           du DayCare le 28 octobre prochain. 
tenter d’y répondre, IMS Luxembourg
et Care Luxembourg se sont associées            www.imslux.lu
pour porter conjointement le projet Digi-                                                           OCSiAl, Graphetron 50 facility
tal explorer, cofinancé par le ministère                                                            Photo-OCSiAl
de l’Éducation nationale, de l’Enfance          STARTUP WORLD CUP 2020
et la Jeunesse, le ministère du Travail, de     AU LUXEMBOURG                                       OCSiAl, le plus grand fabricant mondial de
l’Emploi et de l’Économie sociale et soli-      HIGHSIDE VAINQUEUR DE L’ÉDITION                     nanotubes de graphène basé au Luxem-
daire, ainsi que le Fonds social européen.                                                          bourg, a annoncé le lancement de sa 2e usine
    Mais qu’est-ce que le projet Digital                                                            de synthèse de nanotubes de graphène,
explorer ? En octobre dernier, pendant                                                              Graphetron 50, qui est actuellement la plus
le DayCare, 22 binômes réunissant des                                                               grande usine de nanotubes de graphène
élèves âgés de 16 à 18 ans et des salariés                                                          au monde. Le lancement a permis de ren-
d’entreprise ont été formés le temps d’une                                                          forcer la position de leader d’OCSiAl sur le
journée. Il était proposé à chaque binôme                                                           marché mondial dont la production repré-
d’esquisser les métiers de demain dans                                                              sente désormais plus de 90 % de toutes les
un monde en pleine transition digitale.         Aaron Turner, président et Chief Security Officer   capacités mondiales de mise à disposition
    En ouverture de la soirée qui s’est tenue   de Highside a reçu le trophée au nom de toute       de nanotubes de graphène.
                                                son équipe de 25 collaborateurs.
le 13 février dernier, différents acteurs ont                                                          OCSiAl dispose actuellement d’une
été invités à prendre la parole : Mike Engel,   Gagnante de l’édition 2020 de la Start-             capacité de production annuelle de 75
directeur de la Maison de l’Orientation et      up World Cup au Luxembourg, finale                  tonnes, et prévoit d’atteindre 175 tonnes
Claude Tremont, responsable du dépar-           régionale organisée par EY et la House of           avec le lancement du 1er train de la plus
tement Emploi au sein du ministère du           Startups, Highside va maintenant concourir          grande usine de synthèse de nanotubes
Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale   à la Startup World Cup organisée dans la            de graphène au monde et un centre de
et solidaire, ont souligné l’importance de      Silicon Valley le 22 mai prochain.                  nanotechnologie appliquée en 2023 à Differ-
l’orientation et des évolutions nécessaires         Highside fait référence à une solu-             dange. Elle emploie actuellement quelque
tant au niveau de l’Education nationale         tion complète développée par l’équipe               450 personnes. 
que du marché de l’emploi pour assurer          mondiale d’experts en cybersécurité de
l’insertion des nouvelles générations sur       Highside en 2015 et destinée aux orga-              www.ocsial.com
le marché de l’emploi.                          nisations. Elle a pour but de réduire leur
    Puis, 3 binômes formés lors de la der-      exposition aux menaces générées par
nière édition du projet Digital Explorer        e-mail, en proposant une plate-forme de             SPACES PLACE DE LA GARE A
ont témoigné de leur expérience au cours        messagerie cryptée complète, visant à               OUVERT SES PORTES
d’une table ronde. Outre le croisement          restreindre l’accès aux données aux indi-
des points de vue entre générations,            vidus uniquement autorisés.
la pluralité des métiers et des secteurs            La Startup World Cup faisant référence
d’activité a enrichi le débat : le secteur      à une série de plus de 50 compétitions
de la biologie médicale avec la respon-         et conférences régionales, a pour but
sable Communication de chez Bionext             d’interconnecter les écosystèmes de
Lab, l’industrie avec un ingénieur qualité      start-up à l’échelle mondiale, en incitant
et digitalisation de chez ArcelorMittal et      les plus prometteuses à se confronter et            Avec ses 6.400 m² Spaces Place de la
le secteur bancaire avec la gestionnaire        peut-être avoir la chance de remporter              Gare est le plus grand site de coworking du
RH de chez Raiffeisen.                          un prix en investissements d’une valeur             Luxembourg. Le concept de bureau inno-
    Christian Scharff, président d’IMS Luxem-   d’un million de dollars.                            vant vise tant les start-up que les freelances
bourg et Partner People & Organization              Les 10 finalistes de la Finale Régionale        ou encore les entreprises (inter)nationales
Leader au sein de PwC Luxembourg, a             de la Startup World Cup étaient : Adapti.           à la recherche d’un espace de travail.
clôturé cette soirée en brossant notam-         me, ANote Music, Food4All, Goldbaum,                    Le site occupe 7 étages du bâtiment
ment un tableau des enjeux collectifs à         Highside, Hotailors, MyMedBot, OQ Tech-             Impulse – entièrement rénové – qui accueil-
venir. La pénurie de compétences pourrait       nology, Ufodrive et Zreality.                      lait jadis le siège de la KBL (5, place de la
impacter négativement bien des entreprises                                                          Gare) et compte 159 bureaux, 77 espaces
dans un futur proche : elle toucherait à la     https://cylonlab.com/our-companies/                 de coworking et 6 salles de réunion, ainsi
fois les salariés actuellement en poste et      highside, www.ey.com/lu, www.host.lu                qu’une salle de fitness. Au 1er étage, le café-

12                       mars/avril 2020
Villes et paysages urbains de demain - Dossier pages 20 - Entreprises magazine, Luxembourg
News

restaurant Superfoods accueille aussi les             L’agence en communication brain&more                  du monde entier et à des événements
non-résidents. Le lieu dispose également              organisera les 19 et 20 septembre pro-                de dégustation exclusifs ainsi qu’à une
de 76 places de parking.                              chains, les 15e Journées Portes Ouvertes,             approche très personnalisée de l’achat
   En juin prochain, c’est Spaces Boulevard           sous le patronage du ministère de l’Éco-              et la collection, offrant non seulement la
Royal qui ouvrira ses portes dans l’ancien            nomie–Direction générale des Classes                  garantie d’origine mais aussi une gestion
bâtiment de la BGL BNP Paribas (4.500 m²,             moyennes. Comme l’an passé, le thème                  et un stockage professionnels de la cave.
4 niveaux) et, en avril 2022, Spaces Cloche           des Journées Portes Ouvertes sera Dat                    L’accès au club est seulement accordé
d’Or offrira 5 étages dans un nouveau bâti-           ka Lëtzebuerg. Le succès de cet événe-                aux clients réguliers du groupe Luxavia-
ment. Avant la fin 2022, 8 espaces seront             ment n’a cessé de se confirmer au cours               tion et, uniquement sur invitation et à un
opérationnels au Luxembourg.                         des 14 dernières éditions : près de 380               nombre limité de membres. 
                                                      entreprises, organisations, communes,
www.spacesworks.com                                   entreprises industrielles y ont participé,            www.luxaviation.com
                                                      sensibilisant près de 280.000 visiteurs.
                                                          Les Journées Portes Ouvertes offrent
DE MAINS DE MAÎTRES 2020                              aux entreprises, de toutes tailles et de tous         7 CRÈCHES
CANDIDATURES JUSQU’AU 31 MARS                         secteurs économiques, sur la totalité du              LUXEMBOURGEOISES
De Mains De Maîtres Luxembourg lance                  territoire du Grand-Duché, la possibilité             ACQUISES PAR ROLF SORG
un appel à candidatures pour la 3e édition            de valoriser leur activité, leur savoir-faire
de la Biennale des Métiers d’Art qui aura lieu        et leur personnel. Chaque année, les chefs
du 25 au 30 novembre 2020 sous le thème               d’entreprise et leurs employés sont fiers de
Viv(r)e la matière.                                   présenter leurs activités au grand public.
    Rendez-vous est pris pour une nouvelle            Une belle occasion de découvrir les talents
grande exposition dédiée aux métiers d’art            de l’économie luxembourgeoise.
et savoir-faire d’exception, organisée en col-        Liste des entreprises déjà enregistrées sur
laboration avec la Chambre des Métiers, dans          www.portes-ouvertes.lu. Les intéressés
le cadre prestigieux du 19Liberté et dans             peuvent obtenir des informations auprès
                                                                                                            Rolf Sorg, fondateur et PDG, PM-International AG.
les musées, ateliers et galeries de la ville          des organisateurs brain&more – Tél : (352)
de Luxembourg.                                        26 84 71-1.                                          En février dernier, Rolf Sorg, fondateur et
    Les artisans et créateurs souhaitant participer                                                         PDG de PM-International AG, entreprise
à cette exposition sont invités à soumettre leur      www.portes-ouvertes.lu, www.facebook.                 basée à Schengen qui développe et vend
candidature avant le 31 mars 2020. Les dossiers       com/topportesouvertes                                 des compléments alimentaires santé et
de participation, les modalités et conditions                                                               beauté ainsi que des cosmétiques, a fait
sont à télécharger sur https://www.demains                                                                  l’acquisition de 7 garderies existantes
demaitres.lu/media/pdf/AppelACandi                    LUXAVIATION                                           au Luxembourg en tant qu’investisseur
datures2020.pdf.                                      UN CLUB DE VINS EXCLUSIF                              privé, ces dernières offrant de la place
    Les dossiers doivent être déposés ou                                                                    pour 300 enfants. La société française La
envoyés par courrier à l’adresse suivante :                                                                 Maison Bleue est responsable de l’exploi-
Association De Mains De Maîtres Luxembourg                                                                  tation, laquelle gérait déjà les crèches
c/o Chambre des Métiers                                                                                     avant le changement de propriétaire.
2, Circuit de la Foire Internationale                                                                          « En tant qu’entrepreneur, je sais à
L-1347 Luxembourg-Kirchberg                                                                                 quel point il est important de combiner
B.P. 1604                                                                                                   famille et travail. Je suis donc heureux
L-1016 Luxembourg                                                                                           de pouvoir contribuer à garantir une
avec la mention « Biennale De Mains de                De g. à dr. : Christophe Lapierre (Chief Commercial   offre de garde d’enfants qualitative au
Maitre 2020 » ou par courrier électronique            Officer, Luxaviation Group), Anna Sipurzynska         Luxembourg. L’objectif est une sécurisation
                                                      (Customer Relationship Manager, Luxaviation
à marie.dumond@demainsdemaitres.lu.                                                                        à long terme des sites avec la société
                                                      Fine Wines) et Patrick Hansen (CEO, Luxavia-
                                                      tion Group                                            exploitante », explique Rolf Sorg, qui
                                                      Photo-Luxaviation Group                               souhaitait investir dans un projet socia-
JOURNÉES PORTES OUVERTES                                                                                    lement sensé. 
LES 19 ET 20 SEPTEMBRE 2020                           L’opérateur d’avions privés, Luxaviation
                                                      Group, a lancé Luxaviation Fine Wines,                www.pm-international.com
                                                      une nouvelle branche d’activité pour l’achat,
                                                      la dégustation et la conservation des meil-
                                                      leurs vins et spiritueux du monde, sous               VILLE DE LUXEMBOURG
                                                      forme de service réservé aux membres                  UN INFOBUS PLACE D’ARMES
                                                      sélectionnés du club. Ses clients pourront            L’Info-box (rue des Bains), abritant les
                                                      ainsi accéder aux meilleurs millésimes                guichets du service Autobus et l’espace

                                                                                                                 mars/avril 2020                         13
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