2014 Bilan et perspectives économiques - Vaud : un canton ouvert au monde et à l'Europe
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Supplément
de la Feuille des avis officiels
No 97 du 5 décembre 2014
2014 Bilan et
perspectives
économiques
Vaud : un canton ouvert
au monde et à l’Europe
2015 : un horizon réjouissant pour toutes les branches
Marché du travail : une ouverture vitale pour notre économie
Unil et HES : de nombreux échanges avec l’étranger
Fiscalité des entreprises et finances cantonales : point de situation
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Sommaire Page 3 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud
L’économie vaudoise en 2014
bilan et perspectives
Editorial L’ouverture, gage de prospérité 5
Conjoncture L’ouverture du canton en quelques chiffres
et perspectives 7
Croissance : les voyants sont au vert 8-9
2015 : l’horizon reste réjouissant pour toutes les branches 11
Dossier Marché du travail : une ouverture vitale pour notre économie 12
Santé : compenser la pénurie de personnel 13
Medtronic : zoom sur une entreprise étrangère
implantée dans le canton 14-15
Une petite entreprise qui ne connaît pas la crise 17
Recherche UNIL : maintien de la vigueur des échanges avec l’étranger 19-20-21
Finances RIE III : pourquoi changer la fiscalité des entreprises ? 23-24-25
Pascal Broulis : « Vaud a retrouvé la marge
de manœuvre dont il a besoin et RIE III » 27-29
Statistique Vaud en 2014 31
Rédaction: Bureau d’information et de communication de l’Etat de Vaud ;
Inedit SA (Patricia Bernheim, William Türler), Statistique Vaud.
Données statistiques: Statistique Vaud
Editeur: Chancellerie d’Etat du Canton de Vaud
Conception et mise en page de la partie rédactionnelle: PCL Presses Centrales SA
Impression: PCL Presses Centrales SA
Couverture: photo Andrea Sachs/Fotolia
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Editorial Page 5 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud
L’ouverture maîtrisée, gage de prospérité
pour tous
Le Canton de Vaud et sa population se montrent particulièrement
ARC - Jean-Bernard Sieber
ouverts au monde et à l’Europe.
Ouverture historique d’abord, Vaud ayant traditionnellement été une
terre d’accueil et d’asile pour les personnes persécutées ailleurs,
que l’on pense par exemple aux réfugiés huguenots du XVIIe siècle,
aux exilés politiques libéraux du XIXe siècle, ou encore aux per-
sonnes ayant fui les guerres d’ex-Yougoslavie à la fin du XXe siècle.
Ouverture politique ensuite : en 2000, Vaud est ainsi le canton qui
soutient le plus fortement l’acceptation du premier paquet d’ac-
cords bilatéraux avec l’UE puis, en 2005, l’extension de l’accord sur
la libre circulation des personnes aux dix nouveaux pays membres
de l’UE. C’est également notre canton qui, en février dernier, rejette
le plus fortement l’initiative de fermeture dite « contre l’immigration
de masse », contre laquelle le Conseil d’Etat s’est d’ailleurs unani-
mement prononcé.
Ouverture au niveau économique et démographique enfin, que les
quelques chiffres évoqués dans ce numéro spécial illustrent : 32%
des habitants de ce canton sont d’origine étrangère, dont près des
trois quarts en provenance d’un des pays de l’UE-28/AELE. Cela
sans compter le personnel frontalier – 25 000 personnes représen-
tant 6% des emplois vaudois – tout comme les nombreux étudiants
Pierre-Yves Maillard, Président du Conseil étrangers inscrits dans nos Hautes Ecoles. Au niveau économique,
d’Etat. en 2013, 62% des exportations vaudoises l’ont été à destination de
l’UE et 73% de nos importations en provenaient.
Néanmoins, pour qu’elle continue à être soutenue par la population
vaudoise, cette ouverture doit être maîtrisée. D’une part, il convient
de poursuivre et de développer nos efforts en matière de surveil-
lance du marché du travail, car l’ouverture ne peut fonctionner que
si les conditions salariales et de travail des employés sont préser-
vées et protégées. Concrètement, le Conseil d’Etat a mis en place
des exigences réglementaires plus strictes pour lutter contre les
effets néfastes de la sous-traitance dans l’attribution des marchés
publics tout comme il a renforcé son dispositif de surveillance dans
l’hôtellerie et la restauration. D’autre part, la croissance économi-
que n’a de sens véritable que si ses fruits sont répartis équitable-
ment dans un souci de cohésion sociale. La prospérité économique
du canton doit pouvoir profiter à l’ensemble de la population. C’est
en ce sens notamment que le Conseil d’Etat déploie une politique
ambitieuse d’investissements dans de nombreuses politiques pu-
bliques profitables à toutes et tous – santé, formation et éducation,
sécurité, infrastructures de transports, offre culturelle – tout en veil-
lant au maintien de prestations sociales orientées vers l’insertion
ou la réinsertion des personnes défavorisées dans le marché du
travail.
Après le rejet net et massif de l’initiative Ecopop au niveau vaudois
et suisse, le Conseil d’Etat est d’autant plus convaincu que c’est par
la voie de l’ouverture maîtrisée que le « miracle vaudois » pourra se
poursuivre en faveur de toute la population de notre canton.
Pierre-Yves Maillard,
Président du Conseil d’Etat
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Conjoncture et perspectives
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L’ouverture du canton en quelques chiffres
L’attractivité du Canton de Vaud a entraîné un essor démographique marqué depuis les années
2000, qui nourrit à son tour la croissance économique.
Signe indéniable de l’attractivité
Fotolia
économique du canton, le solde
migratoire des étrangers (arrivées
moins départs) peut être qualifié
d’élevé en 2013 et dans la ligne
de ceux observés depuis l’entrée
en vigueur des accords bilatéraux
en 2002. Le flux des entrées pour
motifs professionnels est particu-
lièrement haut, car légèrement
supérieur à son précédent record
de 2008.
A fin décembre 2013, la propor-
tion d’étrangers s’élevait à 32%
de la population vaudoise. Près
des trois quarts sont originai-
res de l’Union européenne à 28
pays ou de l’AELE (UE-28/AELE),
soit 73%. Le reste de l’Europe
représente 11% de la population
étrangère, l’Afrique et l’Asie 5%
chacune, l’Amérique latine 3% et
l’Amérique du Nord 2%. Grâce à
une structure par âge plus jeune
et au fait que seule une petite pro-
portion de personnes étrangères
vieillissent en Suisse, la présence A fin 2013, la proportion d’étrangers s’élevait à 32% de la population vaudoise.
étrangère contribue à ralentir le
vieillissement de la population
vaudoise. comparable à la moyenne suisse mestre 2014, leur nombre a aug-
(5,9% à fin juin 2014), mais net- menté de 8% par an (de 18 100
Les frontaliers: tement inférieure à celle d’autres frontaliers à 25 000) dans le Can-
la hausse se poursuit cantons limitrophes tels que le ton de Vaud. Cette évolution est
Les frontaliers représentent envi- Tessin (29%), Genève (22%), plus forte qu’au niveau national
ron 6% des emplois dans le Can- Bâle-Ville (19%) et le Jura (18%). et dénote la reprise économique
ton de Vaud, soit une proportion Du 2e trimestre 2010 au 2e tri- plus marquée dans le canton. n
Quelques chiffres pour la Suisse
Entre septembre 2013 et fin août 2014, l’effectif de la population étrangère a augmenté de 59 430 per-
sonnes (+3,2%). Cette croissance marque un léger ralentissement par rapport à l’année précédente. La
plupart des ressortissants étrangers (soit 68,1%) sont originaires des Etats membres de l’UE et de l’AELE,
précise l’Office fédéral des migrations (ODM) dans un communiqué.
Depuis septembre 2013, l’augmentation la plus forte a été enregistrée pour les Kosovars. Cette progres-
sion s’explique par l’indépendance du Kosovo en 2008. Depuis lors, un grand nombre de Kosovars vivant
en Suisse, autrefois citoyens de la Serbie, se font enregistrer sous leur nouvelle nationalité. Pour cette
même raison, l’effectif des ressortissants serbes a fortement diminué.
Des hausses d’effectifs importantes concernent en outre les Portugais, les Italiens, les Français et les Al-
lemands. Un recul important a en revanche été enregistré auprès des ressortissants de la Croatie, de la
Bosnie-Herzégovine, des Etats-Unis et de la Turquie.
Page 8 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud
Les voyants sont au vert
Le point sur le dynamisme du canton avec Marc-Jean Martin, chef de section de recherche
à Statistique Vaud.
Quelle est la situation écono- grammes de recherche et déve- Quelles sont les prévisions
mique du Canton de Vaud ? loppement dans les entreprises, pour 2015 ?
En 2014, l’économie du Canton qui pesaient sur la croissance ces L’ensemble des prévisionnistes
de Vaud a continué à croître lé- dernières années. Enfin, l’éco- table sur un renforcement pro-
gèrement, plus rapidement que nomie vaudoise peut être quali- gressif de la croissance écono-
dans le reste de la Suisse. fiée de bien équilibrée, dans le mique en Suisse. Attendue pour
sens où sa structure n’est pas do- cet été, l’accélération de la crois-
Comment ce dynamisme s’ex- minée par une ou deux branches sance devrait plutôt reprendre dé-
plique-il ? particulières. but 2015. Le produit intérieur brut
Principalement par la force du national devrait progresser de
marché intérieur et par la résis- Que représente l’UE pour le 2,1% cette année, puis de 2,7% en
tance du commerce extérieur, canton ? 2015, contre 1,8% par an de 2008
qui bénéficie du redressement de Malgré un ralentissement conjon- à 2013. Sauf crispation politique
l’économie mondiale. La démo- cturel important, le Vieux Continent majeure, l’introduction d’éven-
graphie vigoureuse, qui nourrit à reste le partenaire privilégié des ex- tuels quotas sur l’immigration,
son tour la croissance économi- portateurs et importateurs vaudois. suite à l’acceptation de l’initia-
que, et la bonne tenue des expor- En 2013, l’UE27 a absorbé 62% des tive dite « contre l’immigration de
tations font de la consommation exportations vaudoises et 73% des masse », ne devrait pas remettre
et du commerce international importations vaudoises provenaient en cause ces perspectives. Selon
les moteurs de la croissance en de l’UE27 ! Les économies suisse et les modalités de mise en œuvre,
Suisse. Cette dynamique s’ex- vaudoise dépendent directement de il se peut toutefois que cette dé-
plique également par la fin des l’économie européenne plus que de cision pèse en rendant le recrute-
adaptations à la baisse des pro- toute autre région. ment plus ardu et/ou en réduisant
Statistique Vaud
Composition
du taux de
variation du
PIB suisse, en
rythme annuel.
Page 9 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud
mondiale et l’affaiblissement du
Jean-Bernard Sieber
franc suisse qui devrait en ré-
sulter. La forte croissance des
exportations vaudoises de ces
dernières années est due à une
augmentation du tonnage expor-
té, mais surtout à l’importance
croissante des produits de haute
valeur, comme c’est le cas pour la
haute horlogerie et la chimie, qui
progressent rapidement. Ce po-
sitionnement devrait continuer à
se révéler payant ces prochaines
années.
Quelles sont les prévisions
pour l’emploi ?
En 2014, l’économie vaudoise a
créé plus d’emploi qu’au niveau
national (+1,3% contre +0,7% au
2e trimestre, selon l’enquête sur
l’emploi des secteurs secondaire
et tertiaire). Cette progression
à permis un recul du chômage
Marc-Jean Martin, chef de section de recherche à Statistique Vaud. (4,7% en septembre 2014, soit
0,2 point de moins qu’en sep-
l’attrait du pays pour les futurs dé- Et sur le plan des exportations ? tembre 2013). Ce mouvement de-
veloppements des entreprises. En Les exportateurs devraient re- vrait logiquement se poursuivre
outre, si la croissance en Europe trouver le sourire. En 2014, leurs en 2015. Notre tout nouveau mo-
reste faible, il se peut que celle ventes à l’étranger se sont main- dèle de prévision nous permet
de la Suisse en 2015 soit encore tenues à un haut niveau, même d’estimer que le taux de chômage
révisée à la baisse. Il en irait de si la croissance a tardé à se ma- moyen devrait atteindre 4,8% en
même si les tensions géopoli- nifester (+0,7% sur les neuf pre- 2015, contre 4,9% cette année. n
tiques en Ukraine ou au Moyen- miers mois). En 2015, elle devrait
Orient devaient également davan- se renforcer, avec le raffermisse-
tage se faire sentir. ment attendu de la conjoncture
s
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L’horizon reste réjouissant pour toutes les branches
Les indicateurs économiques annoncent que les secteurs les plus touchés par la crise vont
connaître un renforcement. Les autres devraient rester à un bon niveau.
Ú Industrie Après un début d’année encou-
rageant, la lenteur de la reprise économique Ú construction Portée par l’essor démogra-
phique du canton et les taux d’intérêt bas, la
en Europe pèse sur les affaires des indus- construction du canton surfe sur une forte dy-
triels, selon la dernière enquête conjonc- namique depuis 2010. L’année prochaine ne fera
turelle d’octobre. Si la production s’est glo- pas exception, même si les demandes de permis
balement renforcée par rapport à l’année de construire délivrées jusqu’ici indiquent un flé-
passée, les industriels demeurent peu satis- chissement de cette dynamique. La montée en
faits de leurs carnets de commandes. Ils en- puissance des investissements de l’Etat et l’em-
visagent néanmoins les mois à venir avec un bellie économique attendue devraient en effet
certain optimisme et s’attendent à de légères également soutenir l’activité. L’enquête trimes-
hausses des entrées de commandes et de la trielle d’octobre sur la construction montre par
production d’ici à début 2015. En matière exemple que les entrepreneurs sont pour deux
d’emploi, l’évolution risque toutefois de de- tiers satisfaits de la situation de leurs affaires.
meurer légèrement négative. Le CREA table
d’ailleurs sur une hausse en 2015 pour l’in-
dustrie, dans ses prévisions du PIB déclinées
par branche pour le canton. Ú Commerce de détail La marche des affaires
des détaillants vaudois s’est détériorée au cours
du 3e trimestre en raison de la pression sur les
Perspectives pour les 3 prochains mois prix, selon la dernière enquête trimestrielle. Les
Entrée de commandes détaillants vaudois restent toutefois confiants
pour les trois derniers mois de l’année. Ils tablent
Production
sur une progression de leur chiffre d’affaires et
Emploi envisagent de renforcer leurs effectifs. Compte
tenu de la pression qui continue de peser sur les
prix de vente, la situation des affaires des dé-
taillants vaudois devrait au mieux se stabiliser
durant les six prochains mois. D’ici à deux ans,
la croissance économique et la hausse démogra-
phique devraient continuer à soutenir ce secteur.
Ú Services Tous les voyants étaient au vert
concernant l’évolution du secteur pour ces
prochains mois. Les prestataires de services
s’attendaient en effet à une hausse de la de-
mande et de la marche des affaires dans l’en- Ú Hôtellerie et restauration Les hô-
teliers vaudois se sont montrés satisfaits des
quête conjoncturelle d’octobre. Ils s’attendent réservations pour la fin de l’année, dans l’en-
donc à un redémarrage après le ralentisse- quête trimestrielle d’octobre. Ils s’attendaient no-
ment de la conjoncture ressenti cet été. Etant tamment à une progression de la fréquentation
donné l’évolution économique récente et des touristes étrangers. Les restaurateurs étaient
l’accélération de la croissance attendue pour en revanche plus nombreux (41%) à anticiper
2015, on peut tabler sur le fait que la situation une baisse de la demande plutôt qu’une reprise
reste favorable dans le secteur. (8%) pour le 4e trimestre. Jusqu’ici la statistique
indique que les nuitées ont effectivement pro-
Perspectives pour les 3 ou 6* prochains mois gressé de 5% de juillet à septembre par rapport
à 2013 (+1,4% sur les neuf premiers mois). Pour
Marché des affaires*
l’année prochaine, le secteur devrait continuer à
Demande retrouver des couleurs, même si la force du franc
Emploi continuera à peser sur les affaires.Dossier Page 12 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud
Une ouverture vitale pour notre économie
La Suisse manque de main-d’œuvre dans de nombreux domaines et le canton de Vaud
ne fait pas exception. Parallèlement, il existe une excellence vaudoise, très prisée
par des entreprises étrangères ou hors de nos frontières.
A l’image d’autres cantons et de en effet à maintenir la prospérité de l’accord sur la libre circulation
nombreux pays européens, la Suisse la Suisse et à créer des emplois. L’ex- des personnes avec l’UE. Celui-ci
manque de personnel qualifié, es- périence de ces dernières années a radicalement changé la donne.
sentiellement dans le domaine des montre que, grâce à sa compétitivi- Depuis juin 2002, l’origine et les
soins (lire en page 13), des mathé- té, le pays résiste mieux aux crises qualifications des immigrés ont
matiques, de l’informatique et dans économiques et les surmonte plus passablement changé: avant l’ac-
le secteur nature, science et tech- rapidement que d’autres Etats eu- cord, les immigrés arrivaient avant
nique. Pour pallier les différents pro- ropéens », peut-on lire dans une tout d’Etats extra-européens; au-
blèmes que cela engendre, le pays brochure réalisée conjointement jourd’hui, près de 60% d’entre eux
a donc recours à du personnel qua- par l’Union patronale suisse et eco- sont originaires de l’UE et de l’AELE.
lifié étranger. « Sans cette immigra- nomiesuisse (www politique-immi- Les principales communautés sont
tion, l’économie suisse ne pourrait gration.ch). L’un des éléments cen- formées d’Italiens, d’Allemands, de
croître. Les immigrés contribuent traux de cette compétitivité, c’est Portugais et de Français. n
Des immigrés diplômés
Depuis les années 90, le niveau de qualification des immigrés n’a cessé d’aug- Un canton qui
menter. Avant 1994, une personne sur deux n’avait pas de formation profes-
sionnelle et moins d’une sur cinq avait suivi l’université ou une haute école. s’internationalise
Entre juin 2002 et mai 2010, la situation s’est totalement modifiée : 53% des
Européens arrivés en Suisse et exerçant une activité lucrative sont au béné- Alors qu’il a eu une économie long-
fice d’une formation professionnelle supérieure, contre 34% pour les Suisses. temps repliée sur soi et ayant subi de
Pour le SECO, « l’immigration d’une main-d’œuvre hautement qualifiée a sans plein fouet la crise des années 90,
doute renforcé l’implantation et le développement de secteurs à haute valeur le canton de Vaud s’est depuis lors
ajoutée dans le pays ». En 2013, dans le canton, 39% des actifs vaudois sont au considérablement internationalisé.
bénéfice d’une formation de degré tertiaire. Les actifs d’origine étrangère sont S’il arbore aujourd’hui une économie
proportionnellement presque aussi nombreux (37%). Et plus de la moitié des diversifiée et dynamique, c’est parce
travailleurs étrangers qui sont venus s’installer dans le canton après l’entrée en qu’il y a une vraie excellence vaudoise
vigueur de la libre circulation possèdent un titre de degré tertiaire. dans de nombreux domaines, tels
que la recherche, la formation et l’in-
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dustrie. Ce savoir-faire contribue à
son attractivité, comme en témoigne
la présence de sièges internationaux
d’entreprises et le vaste réseau de PME
et de start-up actives dans des niches
technologiques. C’est notamment le
cas de la société Medtronic, dont le
siège européen est à Tolochenaz (lire
en pages 14). Une étude réalisée en oc-
tobre 2013 par l’Institut CREA de l’UNIL
estime que les sociétés implantées sur
le sol vaudois en 2012 avec l’appui de
la promotion économique exogène
– soit 39 établissements – ont généré
des effets près de deux fois supérieurs
à leur impact initial direct en termes
d’emplois et d’investissements. Autre-
ment dit, les 149 emplois et les 38,3
millions de francs directement générés
Dans le domaine des soins, la Suisse manque de personnel qualifié. par ces sociétés ont permis, par effet
multiplicateur, la création ou le main-
Des compétences qui s’exportent tien de 151 emplois supplémentaires
L’accord de 2002 a aussi représenté une ouverture pour certaines PME. C’est le cas de et de 38,9 millions d’investissements
l’entreprise vaudoise Weigle, dont l’expertise en matière d’anciens fourneaux à bois additionnels dans l’ensemble de l’éco-
est rarissime. Ses mandats l’amènent donc à exercer ses compétences dans tout le nomie vaudoise.
canton, mais aussi à travers tout le pays ainsi qu’en Europe (lire en page 17.)Page 13 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud
Compenser la pénurie de personnel
A l’heure actuelle, les hôpitaux vaudois ne fonctionneraient pas sans les travailleurs étrangers.
Dans le canton comme dans le reste de la Suisse, le système de santé est totalement dépendant
d’eux.
Selon tous les pronostics statis-
jovanmandic / Fotolia
tiques, la Suisse s’engage vers une
pénurie programmée de méde-
cins. Ce manque s’annonce han-
dicapant dans certains domaines
– chirurgie, gynécologie-obsté-
trique –, voire aigu dans d’autres
– médecine générale, psychiatrie
et pédiatrie.
En raison du vieillissement de la
population – actuellement, 5% des
Suisses ont plus de 80 ans ; ils se-
ront 12% en 2050 –, l’Observatoire
de la santé (Obsan) estime que,
dans le secteur ambulatoire, 40%
des consultations en médecine de
premier recours pourraient ne plus
être assurées d’ici à 2030. Dans
les autres spécialités, les besoins
futurs dépasseront sans doute de
30% l’offre existante. Les hôpitaux
périphériques rencontrent encore
davantage de problèmes de recru-
tement que les grands centres uni-
versitaires. Deux tiers des établis- Le manque de praticiens s’annonce aigu en pédiatrie notamment.
sements se considèrent comme
particulièrement touchés par la envisageable à court terme : l’ap- En ce qui concerne les autres
pénurie de médecins. pel aux professionnels étrangers. corps de métier, la main-d’œuvre
La pénurie ne concerne pas que étrangère représente le pourcen-
les médecins. Tous les secteurs de tage suivant :
Une relève insuffisante la santé sont touchés et recourent – 53% des 6674 membres du per-
La raison de ce phénomène, on à la main-d’œuvre étrangère, – du sonnel soignant ;
la connaît : le nombre d’étudiants personnel soignant au personnel – 35% des 2702 employés dans les
formés est insuffisant et ne permet de maison. secteurs médico-techniques et
pas de compenser les départs. La thérapeutiques et les services
relève manque cruellement à l’ap- sociaux ;
pel. Pour que le volume de travail Chiffres clés – 60% des 2492 employés de mai-
effectué par les médecins formés En 2013, dans les établisse- son et des services logistiques ;
en Suisse soit totalement maintenu, ments hospitaliers et les clini- – 24% des 2763 employés adminis-
le Conseil fédéral estime qu’entre ques vaudoises, pas loin de la tratifs.
1200 et 1300 médecins devront moitié des emplois ETP (équi-
désormais être formés chaque an- valents temps plein) sont occupés Du côté des établissements médico-
née. Cela représente une augmen- par des travailleurs étrangers, soit sociaux (EMS), les statistiques, qui
tation d’environ 50% par rapport 44% des 16 917 employés. Les mé- enregistrent l’origine du diplôme
au nombre de diplômés actuels, decins étrangers représentent 34% du personnel, indiquent qu’en
soit 864 en moyenne. L’Ecole de des 2285 médecins, mais les pro- 2013, un quart des personnes di-
médecine de Lausanne va pour sa portions diffèrent entre hôpitaux plômées travaillant dans un EMS
part augmenter de 40% le nombre et cliniques privées. Les praticiens vaudois possédaient un titre d’étu-
de diplômes qu’elle délivre chaque étrangers sont en effet plus nom- des étranger. Le personnel sans
année. Pour combler le manque breux dans ces dernières (55% diplôme spécifique occupe quant
de médecins, les hôpitaux suisses des ETP, contre 38% dans les hô- à lui 30% des ETP dans les EMS du
ont eu recours à l’unique solution pitaux). canton. nPage 14 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud
Zoom sur une entreprise étrangère
implantée dans le canton
Medtronic est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales.
Les raisons de son implantation à Tolochenaz sont multiples.
Fondée en 1949 à Minneapolis, marchés, la stabilité politique, tivités Medtronic en Europe, au
l’entreprise Medtronic est pré- économique et sociale du pays Moyen-Orient et en Afrique. « Il
sente dans plus de 140 pays et et la présence d’infrastructures réunit des spécialistes de nos dif-
emploie 49 000 employés dans le fiables. Mais ce n’est de loin pas férentes thérapies, qui sont aussi
monde. La multinationale fournit tout. « Le pool technologique de familiers des systèmes de santé
aux médecins et à d’autres pro- l’Arc lémanique – à savoir les de ces différents pays. » Plus d’un
fessionnels de la santé des pro- fournisseurs en technologie, les quart des employés du siège ont
duits permettant de soigner un centres de recherche et de forma- la nationalité suisse, les autres
très grand nombre de pathologies tion ainsi que les hôpitaux univer- sont des résidents à long terme.
telles que les maladies cardiovas- sitaires de haut niveau –, la main- Seuls 1,3% sont des expatriés.
culaires, les troubles neurologi- d’œuvre hautement qualifiée et la L’unité de production Swiss
ques, les douleurs chroniques, qualité de la collaboration et du Medtronic Operations (SMO) fa-
les maladies de la colonne ver- dialogue avec les autorités ont brique des dispositifs implanta-
tébrale et le diabète, pour ne citer aussi joué un rôle prépondérant », bles tels que des pacemakers, des
qu’elles. Neuf millions de patients précise Eric Gasser, porte-parole défibrillateurs ou des neurosti-
sont traités chaque année grâce du groupe. mulateurs. Presque la moitié des
à un produit Medtronic, soit un employés SMO ont la nationalité
toutes les trois secondes. suisse, les autres sont installés
Parmi les facteurs décisifs qui Des spécialités pointues dans la région depuis longtemps.
ont mené à l’implantation de A Tolochenaz, le site Medtronic Les expatriés représentent 0,2%
Medtronic à Tolochenaz en 1996 regroupe trois unités différen- de l’effectif. « La qualité et l’enga-
figuraient sa situation au cœur tes et emploie 800 employés. Le gement des 400 opérateurs, tech-
de l’Europe, proche d’importants siège régional coordonne les ac- niciens et ingénieurs ont permis
à SMO de devenir le site de réfé-
DR
rence Medtronic pour les stimu-
lateurs implantables, le seul à fa-
briquer les implants miniaturisés
de dernière génération ! », sou-
ligne le porte-parole. « Un grand
nombre d’entre eux viennent de
la microtechnique ou de l’horlo-
gerie et c’est grâce à leur ingénio-
sité que le site peut avancer. C’est
la raison pour laquelle, malgré un
franc fort et des salaires élevés, la
Suisse est un pays intéressant. »
La troisième unité, le centre de
formation, reçoit quant à elle plu-
sieurs milliers de visiteurs chaque
année, venant principalement
d’Europe et du Moyen-Orient.
Recrutement local
et international
Lors du recrutement en Suisse,
Medtronic engage notamment
des apprentis, des stagiaires uni-
versitaires, des techniciens et des
ingénieurs diplômés de l’EPFL et
de l’Ecole d’ingénieurs d’Yver-
don-les-Bains. « Il nous arrive de
Huit cents personnes travaillent sur le site de Medtronic à Tolochenaz.Page 15 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud
rencontrer quelques difficultés à employés du siège représentent dont l’évolution se poursuit ou
recruter du personnel local, no- 46 nationalités différentes. » encore celui d’une future chaire
tamment concernant les spécia- en neuromodulation au sein de
listes en marketing, en rembour- l’EPFL. Le porte-parole de la mul-
sement des thérapies ou encore Nombreuses synergies tinationale souligne enfin qu’il
en formation du personnel médi- locales existe également des interactions
cal et recherches cliniques. » Le Pour mener à bien ses activi- avec les entreprises locales, par
porte-parole rappelle aussi que tés, la société a développé de exemple dans le développement
« la nature internationale des ac- nombreuses collaborations, conjoint d’outils de fabrication
tivités de Medtronic exige que les notamment avec le CHUV et microtechniques, mais aussi avec
expériences professionnelles et l’EPFL. Parmi les projets scien- des prestataires de services tels
personnelles des employés, tel- tifiques figurent le financement que les hôtels, les restaurants,
les que la connaissance des lan- d’une chaire conjointe CHUV/ les activités de loisirs, les arti-
gues et des mentalités, reflètent EPFL en électrophysiologie du- sans ou encore les fournisseurs
l’ensemble de la région couverte. rant sept ans, celui du dévelop- alimentaires. n
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Sa petite entreprise ne connaît pas la crise
Poêlier-fumiste à Saint-Sulpice, Eric Weigle est un artisan heureux. Son carnet de commandes
est plein. Sa recette : il est à la fois polyvalent et hyperspécialisé dans les cheminées anciennes.
mes clients ne soient pas seule-
ARC – Jean-Bernard Sieber
ment satisfaits mais très satisfaits
de mon travail, parce que c’est la
meilleure des publicités. »
Un savoir-faire rare
La force d’Eric Weigle, c’est
d’avoir su associer polyvalence
et spécialisation. « Dans le métier,
on sait tout faire : démonter et
monter des murs, installer toutes
les catégories de cheminées ou
de poêles. Mais, ma passion, ce
sont les cheminées et les poêles
anciens. On est peu à avoir ce sa-
voir-faire. »
Grâce à cette compétence par-
ticulière, l’artisan a beaucoup
travaillé dans les châteaux et les
cures, propriétés du canton de
Vaud. Sa réputation a aussi large-
ment dépassé les frontières can-
tonales. « Je n’ai jamais fait de pu-
blicité, mais le bouche-à-oreille
a bien fonctionné. Des gens me
contactent de toute la Suisse, de
Belgique, de France, parce qu’ils
ne trouvent personne qui sache
« A deux, on aura toujours du travail », assure le poêlier-fumiste vaudois Eric Weigle (à droite), faire ce travail dans leur région.
en compagnie de son collaborateur Christian. Ce que les clients cherchent, ce
sont de vrais artisans. »
Rencontré quelques jours avant Monsieur Millimètre
le Salon des antiquaires, Eric Eric Weigle accomplit son ap- « Faudra voir »
Weigle ne savait plus où donner prentissage dans l’entreprise Aujourd’hui, la petite entreprise
de la tête. « C’est toujours comme familiale, puis travaille encore d’Eric Weigle se porte bien.
ça à cette saison. Avec l’arrivée une quinzaine d’années avec son « Nous ne sommes que deux, c’est
de l’hiver, tout le monde a en- père. Il continue ensuite seul, en facile à gérer. A deux, on aura
vie de faire construire ou de se faisant ponctuellement aider toujours du travail. S’il y avait un
faire réparer sa cheminée... » Il par des copains, avant de cher- creux, j’aurais de quoi m’occuper
y a aussi le salon à préparer, un cher un employé. Lorsqu’on lui avec des vieux poêles en attente
rendez-vous incontournable où il demande s’il a rencontré des dif- de restauration. »
expose quelques-uns des anciens ficultés pour recruter, il répond L’artisan évoque néanmoins
fourneaux qu’il a restaurés. que, « en principe, trouver un l’avenir avec une prudence toute
Il y a trente-sept ans, au moment employé qualifié parmi la tren- vaudoise : « Faudra voir... La
de choisir un métier, Eric Weigle taine de poêliers-fumistes qui construction est un gros marché
ne s’est pas posé de questions. arrivent sur le marché chaque pour les poêliers-fumistes, mais
« Mon père était poêlier-fumiste année n’est pas difficile. Encore elle va trop vite et trop fort. Avant,
et, tout petit, je l’accompagnais faut-il voir comment ils ont été on construisait, mais pas de ma-
déjà à l’atelier, d’abord pour l’ob- formés... Je suis quelqu’un de très nière aussi effrénée. Un jour, il
server, puis pour donner un coup exigeant, de très rigoureux. Sur va y avoir un frein. D’ailleurs, il
de main. C’était un vrai passionné certains chantiers, on m’appelle semble qu’un léger ralentisse-
et j’ai hérité de sa passion. » Monsieur Millimètre... J’aime que ment se fait déjà sentir. »Annonces Page 18 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud
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L’UNIL s’efforce de maintenir la vigueur
de ses échanges avec l’étranger
Le nombre d’étudiants et d’enseignants-chercheurs en provenance de pays tiers continue de pro-
gresser au sein de l’université lausannoise. Plusieurs pistes hors Erasmus sont explorées.
« Nous nous battons pour sau- prochement effectué depuis peu professeurs étrangers ainsi que
ver les meubles du point de vue avec le réseau international de la dans l’arrivée d’étudiants étran-
d’Erasmus et cherchons à diver- Venice International University gers. Celle-ci est particulière-
sifier au maximum nos accords (VIU), qui compte des étudiants ment marquée dans les filières
avec les pays non européens. » et des enseignants du monde masters, notamment au sein de
Responsable des relations in- entier, ainsi qu’avec la Clinton HEC, qui a été littéralement prise
ternationales à l’Université de Global Initiative University, dont d’assaut ces dernières années.
Lausanne, Antoinette Charon le but consiste à promouvoir l’en- « Nous observons une augmenta-
Wauters éprouve des difficultés gagement d’étudiants de l’UNIL tion continue depuis dix ans du
croissantes à travailler au sein dans des projets répondant à des nombre de diplômants et d’en-
du célèbre programme euro- enjeux globaux (santé, pollution, seignants-chercheurs de natio-
péen. Afin de maintenir la vi- immigration, etc.). nalité étrangère présents dans
gueur des échanges entre l’UNIL En dépit du contexte d’incerti- notre établissement », confirme
et les établissements universi- tude soulevé par la votation du 9 Antoinette Charon Wauters. Pour
taires d’autres pays, plusieurs février, l’Université de Lausanne ce qui est des enseignants-cher-
nouvelles voies sont donc explo- continue à enregistrer une forte cheurs, ce chiffre s’élève ac-
rées. On peut mentionner le rap- hausse dans l’engagement de tuellement à 32%, ce qui tend à
démontrer le renforcement de
l’attractivité de l’établissement
Unil
universitaire lausannois. Concer-
nant les étudiants, 22% d’inscrits
n’avaient pas leur domicile en
Suisse avant de venir à l’UNIL
(contre 16% il y a dix ans).
Les richesses
de la diversité
Cependant, plusieurs effets ont
déjà pu être ressentis au sein
d’Erasmus et des autres pro-
grammes d’échanges. Depuis
la votation du 9 février, l’UNIL
a enregistré une forte hausse
d’étudiants partis à l’étranger
(+120 inscriptions par rapport
à l’année précédente, sur un to-
tal de 490). « C’est très encoura-
geant, observe Antoinette Cha-
ron Wauters. Cela démontre que
le résultat du vote ne les a pas
découragés, au contraire. » En re-
vanche, du point de vue des étu-
diants étrangers, on assiste à une
légère diminution au sein du pro-
gramme Erasmus (–17 sur un to-
tal de 222). Selon la responsable,
le contexte politique ne fait pas
tout. Ce tassement peut aussi
s’expliquer par le décalage crois-
sant en termes de niveau de vie
entre la Suisse et plusieurs pays
européens, comme l’Espagne ou
Antoinette Charon Wouters.Page 20 – No spécial 5.12.2014 – Feuille des avis officiels du Canton de Vaud
la Grèce par exemple. « En ce qui
concerne les diplômants, il est Hausse du personnel Forte représentation
trop tôt pour se prononcer, sou- étranger au sein des étudiants européens
ligne-t-elle. Nous verrons l’année des universités
prochaine si nous assistons à La majorité des étudiants
un recul lié à une peur que les
suisses étrangers dans les hautes éco-
diplômes suisses ne soient pas les suisses provenait l’année
Au sein des hautes écoles dernière d’Europe, notamment
reconnus ailleurs. »
universitaires suisses, l’Of- d’Allemagne, de France et
Pour sa part, le recteur de l’UNIL,
Dominique Arlettaz, insiste sur fice fédéral de la statistique d’Italie. Au sein des hautes
l’importance des échanges inter- (OFS) indique que le taux de écoles universitaires suisses,
nationaux pour le rayonnement, personnel étranger total (en l’Office fédéral de la statis-
aussi bien interne qu’externe, de équivalent temps plein) a pro- tique (OFS) dénombrait 77%
l’établissement lausannois : « Les gressé, entre 2004 et 2013, de d’Européens, dont une majori-
qualités de l’Université de Lau- 36 à 47%. Durant cette même té en provenance d’Allemagne
sanne font qu’elle attire une pré- période, la part de profes- (28%), puis de France (15%)
sence internationale qui ne peut seurs étrangers est passée de et d’Italie (9%). Les étudiants
se développer qu’avec de multi- africains représentaient 5%,
42 à 50%, la part d’étrangers
ples partenariats. Par ailleurs, contre 6,5% d’étudiants origi-
dans les postes d’assistants
les étudiants et les chercheurs naires de l’Amérique et 11% de
et de collaborateurs scien- l’Asie. Dans les hautes écoles
en provenance de l’étranger
tifiques a progressé de 49 à spécialisées et pédagogiques,
sont très importants pour les étu-
diants suisses qui ne partent pas 63%, et celle dans les postes la proportion s’élevait à 82%
forcément en mobilité. Ils appor- de direction et au sein du per- d’Européens, 4% d’Africains,
tent une diversité de points de sonnel administratif et tech- 6% en provenance d’Amérique
vue enrichissants sur le campus nique de 17 à 22%. et 8% d’Asie.
lausannois. » n
Unil
Voici dix ans, 16% des étudiants inscrits n’avaient pas leur domicile en Suisse avant d’entrer à l’Unil. Ce chiffre est aujourd’hui de 22%Vous pouvez aussi lire
