C.D.I.O : Une Démarche Innovante de Conduite de Projet Elearning

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C.D.I.O : Une Démarche Innovante de Conduite de Projet Elearning
C.D.I.O : Une Démarche Innovante de
         Conduite de Projet Elearning
                                   Abdelali IBRIZ
Laboratoire de Transmission et de Traitement de l’Information (L2TI), Ecole
supérieure de Technologies de Fès, Université Sidi Mohamed Ben Abdellah, Fès.
                                  a.ibriz@gmail.com

RÉSUMÉ
        Un grand nombre d’établissements universitaires possèdent les moyens humains et
    ressources technologiques pour élaborer des cursus de formation ouverte et à distance.
    Cependant, ils font souvent face à des divers défis qui empêchent l’aboutissement de
    leurs projets tels que l’absence d’une vraie stratégie et des démarches pédagogiques
    appropriées permettant le développement d’un projet e-learning.
        Cette contribution présentera notre approche de conduite de notre projet
    ESTenLigne. En effet durant ce projet nous avons développé une démarche de
    conduite de projet elearning, notée C.D.I.O. Elle consiste en quatre phases (Cadrage,
    Design & Développement, Intégration et Opérationnalisation).
        Nous allons montrer, à travers notre démarche C.D.I.O, que dans une durée
    courte du projet (18 mois) et un volume des contenus à développer (14 modules
    comprenant près de 1600 heures de formation), nous avons pu assurer les livrables.

ABSTRACT
    Many universities have the human and technological resources to develop open and
    distance learning courses. However, they often face various challenges that prevent
    the completion of their projects, such as the lack of a real strategy and appropriate
    pedagogical approaches for the development of an e-learning project.
         This contribution will present our driving approach in the context of ESTenLigne
    project. Indeed during this project we have developed an elearning project
    management approach, denoted C.D.I.O. It consists of four phases (Cadrage, Design
    & Développement, Intégration et Opérationnalisation).
    We will show, through our CDIO approach that in short project duration (18 months)
    and a volume of content to be developed (14 modules including nearly 1600 hours of
    training), we were able to ensure deliverables.

    MOTS-CLÉS: Projet Elearning, Innovation Pédagogiques, C.D.I.O, Scénarisation
    pédagogique.
    KEYWORDS: Elearning Project, Teaching Innovation, CDIO, Learning content
    development.

1    CIGIMS 2015, EST de Fès - 21, 22 et 23 mai 2015
C.D.I.O : Une Démarche Innovante de Conduite de Projet Elearning
2    CIGIMS 2015, EST de Fès - 21, 22 et 23 mai 2015

1.        Introduction

         La nécessité d’adapter la formation, aux nouveaux besoins des étudiant
     des EST (Ecole Supérieure de Technologie) du Maroc, a été le point de départ
     du travail mutualisé que nous allons présenter. Le présent projet s’inscrit dans
     le cadre des objectifs stratégiques prévus par plan d’action gouvernemental
     2013-2016, qui prévoit le développement de l’enseignement basé sur TIC au
     sein des universités à travers la mise en œuvre de dispositifs bien adaptés,
     évolutifs et ouverts, et en tenant compte des dimensions pédagogiques,
     organisationnelles, politiques, et qui va au-delà d’une vision étroitement
     techniciste.
         Ce projet s’intègre aussi dans la volonté du réseau des EST à développer
     une communauté d’usage et de pratiques pour créer une synergie entre les
     différents enseignants et encourager l’échange, le partage et la mutualisation
     des ressources numériques. C’est en occurrence le chantier ESTenLigne.
         A partir des retours d'expériences, nous allons à travers ce travail ouvrir
     des pistes susceptibles d’améliorer des méthodes de suivi et de gestion d’un
     projet elearning [1,2]. Dans ce type de projet, cherchant à développer des
     approches de type Formation Ouverte et A Distance, les dimensions
     techniques nous semblent moins marquantes que les dimensions managériales
     et de conduite [5,6]. Ces dernière s’inscrivent dans des nouveaux rapports
     plus horizontaux au travail et au savoir, liés à l’impact du numérique. En
     mixant plusieurs facteurs, nous allons aborder une méthodologie innovante
     dans la conception et la mise en œuvre d’un projet Elearning [16]. Cette
     démarche notée C.D.I.O consiste en quatre phases (Cadrage, Design &
     Développement, Intégration et Opérationnalisation).

2.        Présentation

         L’usage des TICE comme étant une innovation pédagogique est un
     phénomène qui commence à prendre une importance dans les cursus de
     formation universitaire. Il       prend en compte plusieurs dimensions
     organisationnelle, pédagogique et technique [7,8,9,10]. En effet l’état actuel
     de l’enseignement en général au Maroc et particulièrement au sein des EST
     qui ont des particularités d’une formation de courte durée et purement
     techniques présente les lacunes suivantes :
                la pédagogie basée sur le mode transmissif et qui n’est pas
                 toujours adaptée à l’hétérogénéité des groupes [14].
                difficulté à faire travailler les étudiants, à éveiller leur intérêt et à
                 les motiver [15].
                les stratégies d’apprentissage peu développées chez les
                 apprenants et dans le cas échéant non évaluée
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               la restitution des connaissances est fragile voire incomplète dans
                certains cas.
               des contenus numériques, peu développée, disparate et loin
                d’être capitalisés.
       Or, chaque jour, les technologies progressent, les métiers évoluent,
   l’organisation change, les méthodes de management se transforment. Les
   besoins augmentent tant pour la formation initiale que continue. Mais les
   budgets disponibles et surtout le temps qu’il est possible de dégager ne sont
   pas extensibles à l’infini.
        Avec l’avènement des NTIC, nous devons, dès à présent, « penser
   apprentissage rapide et efficace », avec un minimum de problèmes
   d’organisation, de logistique et surtout de perte de temps. L’e-learning est la
   solution. C’est le nom donné actuellement à une phase importante de
   l'introduction des NTIC dans la formation [17].

    2.1. Historique du projet:

       Le projet ESTenligne est le fruit de plusieurs années d’expériences pour le
   développement du e-learning au sein de l’université Sidi Mohamed Ben
   Abdellah de Fès [1]. Plusieurs actions ont été réalisées avant l’arrivée de ce
   projet. Nous citons à titre d’exemple, le formation d’experts en e-learning
   dans le cadre du projet Coselearn I, le projet CVM/USMBA, la formation
   des enseignants à travers la coopération Franco-marocaine EST et IUT
   (Institut Universitaire de Technologie), etc…[11,12].
       L’essaimage au niveau des EST Maroc dans une politique d’élaboration
   d’une plateforme “ESTenLigne. Les phases avant-projet sont:
               appel à projet eomed en 2012: communauté thématique
                Ressources numériques pour l’enseignement de la technologie au
                niveau Licence
               plusieurs réunions– Définition du projet - Constitution du comité
                de pilotage, du comité de rédaction et d’un comité technique. (21
                Mai 2012)
               le 21 juin 2012, fut la finalisation de l’offre
               le 14 octobre 201, la recherche de partenaires et constitution du
                réseau: (Réseau des EST Maroc (10), IUTenligne et ISET –
                Tunisie (3) / UVT)
               le 20 mars 2013, l’acceptation et la signature du contrat
               lancement officiel du projet à l’EST de Salé, le 21 mai 2013
4       CIGIMS 2015, EST de Fès - 21, 22 et 23 mai 2015

        2.2. Contexte et Objectifs :

     Dans ce contexte particulier, le réseau des EST a mis en place, dès les
premières réflexions, un projet de dispositif techno pédagogique afin de
dynamiser les échanges et les interactions entre les différents partenaires, créer
des liens, réaliser des construits collectifs et mutualisés [13]. L’objectif
stratégique de notre projet est :
                     Construire un campus de ressources pédagogiques numériques
                      pour le réseau des EST.
   Pour atteindre cet objectif stratégique, nous allons développer un pont entre
stratégie et besoins opérationnels. Les objectifs opérationnels déduis sont :
              Développer des contenus pédagogiques de grandes qualités,
              Mutualiser le développement de nouveaux contenus
                 pédagogiques,
              Harmoniser les curriculums DUT (Diplôme Universitaire de
                 Technolpogie),
              Diversifier les approches pédagogiques
   Lors des réunions préliminaires, le choix s’est assez vite porté sur la filière
informatique comme projet pilote. Plus précisément, les objectifs mesurables sont :
            Développer un projet pilote: une filière entièrement en ligne.
            Soutenir l’innovation pédagogique au sein de l’EST.
            Valider les contenus développés dans le cadre de classe pilote
            Le tableau suivant présente une projection sur les deux premières
               colonnes de la matrice du cadre logique du projet:

                                                   TABLE I
                        UNE VUE SIMPLIFIEE DE LA MATRICE DU        CADRE LOGIQUE
             Hiérarchie des Objectifs               Indicateurs Objectivement Vérifiables

    1. Objectifs Stratégiques
                                                   1.1 Taux d’encadrement
    1. Contribuer à l’amélioration de la qualité   2.1 Nombre de filières mise en ligne
    du Diplôme DUT.
                                                   3.1 Maximum d’harmonisation entre les filières des
                                                           différentes EST.
    2. Développer une communauté ouverte de
    pratique et de connaissance pour l’usage des
    TICE.

    3. Harmoniser le curriculum DUT

    2. Objectifs Opérationnels

    1. Développer des contenus pédagogiques        1.1. Taux de contenus développés passe de 1/700 à
    de grandes qualités avec des outils de         1/420 chaque année, de 1/14 à 1 pour la filière
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 collaboration et du multimédia.                  informatique durant la phase du projet.

 2. Mutualiser le développement de                1.2. Nombre de professeurs propriétaires de contenu
 nouveaux contenus pédagogiques                   en ligne de 1 à 450 dont 120 la première année.

 3. Adapter des ressources existantes dans un     - Taux de modules validés par étudiants sans recours
 contexte de formation.                           au rattrapage

 4. Diversifier les approches pédagogiques        - Taux des filières en ligne double chaque année.
 actives utilisant les ressources réalisées.
                                                  1.3. Une filière en ligne exploitée sous forme de DU
 5. Rentabiliser économiquement les               (Diplôme Universitaire) par l’ensemble de EST avec
 contenus développés dans le cadre de la          un effectif de 60 apprenants et un taux d’encadrement
 formation continu et de mise à niveau des        de 2 apprenants par professeurs < de l’offre des
 anciens lauréats.                                entreprises marocaines de formations continue et des
                                                  autres opérateurs.

 3. Objectifs Mésurables                          1. Nombre de modules validés par le comité de
                                                  pilotage
 1. Développer une filière entièrement en
 ligne – Pour un projet pilote nous avons         2. Taux de satisfaction des enseignants et des
 choisi dans le cadre du réseau des EST la        étudiants
 filière informatique.
                                                  3. Contenus IUTenligne directement exploitables. Ce
 2. Exploiter les ressources de l’IUTenLigne      nombre peut augmenter facilement avec le
 dans le cadre de la coopération EST du           développement d’autres filières.
 Maroc et IUTenLigne.
                                                  4. Un concours et un prix pour le meilleur contenu qui
 3. Soutenir l’innovation par l’intégration des   sera choisi par le comité de pilotage.
 TIC dans la pédagogie au sein des EST.
                                                  5. Évaluation formative sous forme de sondage placé
 3. Valider les contenus développés dans le       au niveau des contenus
 cadre de classe pilote

3.         Organisation et démarche

         Vue la durée courte du projet (18 mois) et le volume des contenus à
     développer (14 modules comprenant près de 1600 heures de formation), nous
     avons développé une démarche innovante dans la conduite de projet e-
     learning. Cette démarche notée C.D.I.O consiste en quatre phases : Cadrage,
     Design & Développement, Intégration et Opérationnalisation.

     3.1. Organisation

  Dans une phase préliminaire, la réflexion porte sur la considération du projet
complet dans ses dimensions organisationnelles, technologiques et sociales. Les
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ressources humaines, l'organisation est réservée à la dimension sociale constituent
les fils conducteurs de cette phase [8,10].
   L’organisation mise en place est illustrée par la figure suivante :

                    Figure.1 : Organisation du projetESTenLigne

   Le comité de pilotage assurera la liaison entre le réseau des EST et l’IUT en
ligne ainsi que l’ingénierie financière du projet. Le comité de pilotage dressera les
grandes lignes du projet et donnera les directives à l’équipe projet. L’équipe projet
se focalisera sur l’évolution des étapes du projet et animera les équipes de
développement des différents contenus. Chaque phase du projet fera l’objet d’un
rapport qui sera soumis pour validation par le comité de pilotage. Elle se chargera
aussi de faire les recettes de développement des différents contenus. L’équipe de
développement de contenu jouera aussi le rôle de tuteurs dans le cadre des classes
pilotes [3,4].

  Le responsable de projet animera les équipes techniques et produira un ensemble
de guides:
            définition d’une politique éditoriale
            une charte du projet
            guide du responsable du projet
            guide du contributeur/adaptateur
            guide de l’expert
            guide de l’administrateur
            guide ré-utilisateur (Professeur, Etudiant, Partenaire)
   Ces guides, après approbation par le comité de pilotage, seront diffusés à
l’ensemble des équipes du projet.
    L’équipe projet (2 enseignants de chaque EST), en fonction des missions de
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chaque intervenant, assurera le rôle d’expert, de contributeur/adaptateur,
d’administrateur et de re-utilisateurs. Elle va concevoir, médiatiser les contenus et
former les enseignants à l’usage des modules développés. Elle assurera en plus le
rôle des tuteurs dans le cadre des classes.

    3.2. Démarche.

   Notre démarche fait clairement apparaître la nécessité d'utiliser des phases
conceptuelles couplées avec des phases opérationnelles.
        Phase de Cadrage :
   Consiste à définir les limites du projet, à caractériser le public cible et
l'environnement future. Ceci se traduit par le cadrage des contenus à développer. Au
management classique, qui privilégie le contrôle centralisée et standardisée, se
substitue la démarche qui consiste à responsabiliser sur le résultat les acteurs au
travers un ensemble de taches et documents à produire:
             étude des usages possibles des ressources existantes,
             cahier des charges des contenus,
             revue de proposition et contrôle conformité,
             validation de l’offre.

       Design & Développement :
  Cette phase traduit des objets pédagogiques en objets techniques en les séparant
du contexte dans lequel ils apparaissent initialement pour les intégrer dans un
système technique. Ceci se traduit à concevoir un contenu comme des grains,
indépendant de la technologie et qui peuvent être re-utiliser dans différents contextes
(une leçon, une image, une évaluation…) :
             conception détaillée des ressources (Micro-Scénarisation)
             production de la maquette
             production des ressources

        Intégration :
   Pour fonctionner comme un dispositif de formation concret, les objets techniques
isolés et décontextualisés doivent se combiner et se réinscrire dans l’environnement
de formation. L’instrumentalisation et la systématisation est le processus qui
consiste à produire ces combinaisons et ces liens en introduisant des outils de
communications et de collaboration à des endroits jugés utiles par la macro
scénarisation lors de l’élaboration du cahier de charge du contenu.
             instrumentation et intégration des média
             mise à disposition pour validation des modules / tests unitaires
             validation formelle des modules
                recette des modules développés
  La structure pédagogique du contenu, permet de placer les ressources ou les
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activités en modules (ensemble de ressources relatives à une activité
d’apprentissage). Le module peut donc commencer par la planification, puis on
retrouve les notes de cours, les documents pédagogiques, les liens pertinents, puis
les exercices, les devoirs, les tests et finalement un forum de discussion. La
planification peut être thématique ou hebdomadaire. Ainsi l'étudiant voit chaque
semaine apparaître, les documents à lire, les travaux à effectuer.

        Opérationnalisation :
   Cette phase va rendre les contenus produits opérationnels en termes d’usage.
Cependant l’usage peut être décliné par les acteurs du projet. On peut ainsi
sommairement conclure à deux formes distinctes de relations entre les acteurs et la
technologie, selon si la culture est fortement axée sur l’innovation ou au contraire si
la méfiance prédomine. Dans cette phase nous visons beaucoup sur l’innovation.
Quant à l’innovation, nous avons retenu une petite dose de e-learning : 20 % des
enseignements de la formation seront assurés de cette manière. L’opération pilote
va toucher un module sur quatre dans chaque EST durant le premier semestre de
l’année universitaire 2013/2014 soit un effectif de 300 apprentis sur dix EST. Cet
effectif va constituer 10 classes pilotes.
              constitution des groupes, inscription des apprenants ;
              lancement formel du pilote ;
              rapport d’évaluation du pilote ;
              réunion de validation et demande de modifications ;
              prise en compte des modifications validées lors de la réunion
                 d’arbitrage ;
              contrôle de conformité interne ;
              mise à disposition pour recette finale.
   Dans une phase de démarrage des classes pilotes 20% de la formation dans le cas
présent du projet pilote constitue une première dose d’enseignement à distance, soit
96 heures sur 480 dans un semestre. Dans la phase d’exploitation nous aurons la
possibilité de concevoir un modèle pédagogique innovant puisque les marges de
manœuvre sont beaucoup plus grandes que dans un enseignement présentiel
classique. Ce chiffre passera à 100% pour l’ensemble des modules en ligne comme
support à l’activité présentielle. Cette organisation va en outre permettre de réduire
les coûts, les délais et surtout de maintenir la qualité des enseignements en dépit de
l’accroissement des effectifs.

    3.3. Architecture ESTenligne

   L’architecture du portail ESTenLigne consiste en un ensemble de couches de
service comme illustré dans la figure 2.
   La couche inférieure présente un ensemble de ressources pédagogiques, des outils
de collaboration et de communication et des outils de moissonnage destinés aux
étudiants et aux enseignants.
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   Les systèmes de gestion d’apprentissage axé sur la gestion des processus
d'apprentissage constituent la couche intermédiaire. Comme ce sont deux
préoccupations distinctes, il est souvent judicieux d'avoir des couches kit d'outils
distincts pour les LMS et les couches offrant l’accès aux ressources pédagogiques.
Cependant, il est clair quelque sorte d'interface entre les deux couches est nécessaire
afin de rendre le contenu éducatif accessible par les LMS. Pour ce type de couplage,
les services web offrent une approche flexible pour le couplage faible. Cette couche
permet d’offrir la possibilité de montage d’un cursus complet, d’un contenu
spécifique destiné à la formation continue et une plateforme d’expérimentation pour
la formation des enseignants à la production de contenu.

               Figure.2 : Architecture de la plate forme ESTenLigne

  La couche supérieure présente la couche présentation ou la vitrine des ressources
pédagogiques. Il accessible par des simples navigateurs ou des Smartphones.

    3.4. Etat actuel des livrables

   Dans la phase deux du projet, nous avons établi un plan d’action axé sur la
formation de l’équipe technique, l’organisation en équipe de développement, et la
spécification des livrables sous forme de lots.
   La première formation a été organisée à l’EST de Safi. Elle a porté
essentiellement sur les points suivants :
             processus de développement d’un projet techno-pédagogique
                (Conception, scénarisation, médiatisation et enseignement).
             structure et Elaboration de cahier de charge- ESTenLigne
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               s’initier à la mise en ligne d’un cours sous Moodle

   Ce module de formation a permis d’adopter une structure de cahiers de charge.
Celui-ci a été utilisé dans la description et la spécification de tous les contenus à
développer dans le cadre du projet ESTenLigne.
   En termes d’organisation, nous avons créé trois groupes d’EST. Chaque groupe
est chargé à développer 3 à 4 modules (cahier de charges, contenu et
expérimentation sur public cible). Les groupements sont :
            groupe Centre-Est composé de EST Fès, EST Meknes et EST
                Oujda
            groupe Sud composé de EST Safi, EST Agadir et EST Essaouira
            groupe Ouest composé de EST Casa, EST Berrechid et EST Salé

   Dans chaque groupe, une EST va coordonner le développement d’un cours et que
le cours sera développer mutuellement par toutes les EST d’un groupe.
   Lors du 3ème regroupement, qui a eu lieu à l’EST de Meknes, nous avons
identifié les lots et nous les avons répartis sur les différents groupes. La figure
suivante donne un aperçu sur les différents lots.

                    Figure.3 : Répartition des livrables en lots.

  Le tableau 2 offre un résumé synthèse des états des livrables. Il permet de situer
globalement ce qui a été fait pour chacun des lots. Cependant, il faut noter que le
développement des livrables du projet sont étroitement liés et dépendent
mutuellement les uns des autres. Normalement, le développement est réalisé en
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parallèle. Le volet formation de l’équipe projet a été la première action à
entreprendre puisqu’elle est préalable à l’établissement d’un plan d’action éclairé.
                                                TABLE II
                                     ETAT D’AVANCEMENT DES LIVRABLES

workpackage                Module                                       Elément de Module        Réalisé

                                                   Technique d'Expression et de communication    100%
              Langues, Techniques d'expression
                   et de communication
                                                   Anglais                                       100%

                       Mathématiques               Analyse                                         40%

                                                   Algèbre                                         40%

                                                   Algorithmique                                 100%
               Algorithmique et Programmation
                                                   Programmation                                 100%

                                                   Anglais                                         80%
                   Langues et Techniques
   WP1
              d'expression et de communication
                                                   Techniques d'expression et de communication     80%

                                                   Programmation Web                             100%

                 Réseaux et Technologie Web        Environnement développement Web                 20%

                                                   Initiation Réseaux                            100%

                                                   Analyse et Conception Objet                   100%

                Programmation et Conception
                                                   Programmation Orientée Objet C#               100%
                         Objets

                                                   Programmation Orientée Objet Java             100%

                                                   Anglais                                         20%

                       Langues et TEC              Techniques d'expression et de communication     20%

                                                   Structure de données                          100%

              Structure de Données                 Programmation structure de données            100%

   WP2                                             Système d'information                         100%
              Systèmes d'information et Bases de
              Données
                                                   Base de données                               100%

              Méthodes Numériques                  Compléments d'analyse et d'algèbre              40%

                                                   Graphes                                         20%

                                                   Calcul formel                                   20%
12     CIGIMS 2015, EST de Fès - 21, 22 et 23 mai 2015

                                                 Economie générale                  100%

                                                 Organisation des entreprises       100%
             Economie, gestion et Droit Social
                                                 Droit                              100%

                                                 Techniques de recherche d'emploi   100%

                                                 Systèmes d'exploitation            100%

              Architecture des Ordinateurs et
                                                 Circuits logiques                  100%
                 systèmes d'exploitation

                                                 Architecture des ordinateurs       100%

                                                 Administration Unix                100%
                 Administration système
                                                 Administration Windows             100%

     WP 3                                        Architecture et normalisation      100%

                  Réseaux Informatique           Réseaux locaux                     100%

                                                 Interconnexion des réseaux         100%

                                                 Commutation et routage             100%

                 Administration Réseaux          Administration des services        100%

                                                 Administration des équipements     100%

L’ensemble des contenus développés est accessible à l’adresse web :
http://elearn.est-usmba.ac.ma.

4.          Conclusion

   Ce projet pédagogique porte sur une communauté d’enseignants qui sont réunis
pour travailler sur le thème de «Projet pilote pour la mise en place de contenus
pédagogiques numériques du cursus informatique », ces enseignants adhèrent à un
projet transversal et pluridisciplinaire. Lancé le 21mai 2013 par l’initiative du
réseau des EST et eomed pour une durée de 18 mois, il rassemble aujourd’hui plus
de vingt-quatre enseignants issus de différentes EST.
   Le projet ESTenligne, mené par le comité du pilotage du réseau des EST, est très
ambitieux par son ampleur pédagogique et technique, et présente des visées
sociétales très perceptibles : il s’agit d’enrichir et d’améliorer la qualité du diplôme
D.U.T.
   Le développement actuel consiste en plus de 300 ressources pédagogiques de
grande qualité pédagogique et techniques. Elles respectent les standards
C.D.I.O : Une Démarche Innovante de Conduite de Projet Elearning                      13

pédagogiques et d’interopérabilité. En effet, elles sont développées d’une manière
harmonieuse et sous forme de contenu SCORM [( Mernissi, 2008)].
   Les premières expérimentations sur des classes pilotes ont été réalisées en début
de ce semestre. Les échos ont été favorables à ce mode d’enseignement d’une part
par l’implication d’un ensemble d’enseignant et d’autre part par les productions et
l’adhésion des étudiants. La plateforme compte aujourd’hui plus de 600 utilisateurs.
Nous somme entrains de faire une évaluation des différentes ressources à travers des
sondages.
   Finalement, le bilan est résumé comme suit :
             des ressources d’enseignement et d’apprentissage évaluées par
                des experts et expérimentées dans des classes pilotes ;
             toute la filière DUT informatique entièrement enligne ;
             un groupe de professeur, de contributeurs et d’expert formés
                pour lancer d’autres développements (autres filières, autres
                services,…etc) ;
             un portail vitrine des ressources d’enseignement et
                d’apprentissage ;
             une valorisation des productions pédagogiques par leur
                indexation dans des banques de ressources francophones (ORI-
                OAI) .
   En perspective, ce projet servira comme plateforme à la mise en place d’autres
filières DUT notamment dans le domaine tertiaire.
   Par ailleurs, le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique
et de la formation des cadres a présenté le projet ESTeLigne en juin 2013 comme
plateforme réussie pour aborder l’enseignement à distance dans les facultés des
sciences économiques et gestion notamment pour résoudre le problème de la
massification.

   Bibliographie :

    [1] Christian Ernst, “E-learning : Conception et mise en oeuvre d'un enseignement en
    ligne - Guide pratique pour une e-pédagogie ». Ed. Cépadués, 2008.
    [2] L. Oughdir, A. Ibriz, M. Harti. Conception of cooperative activities based on model
    driven engineering. Advances in Modelling. D Computer Science and Statistics. Vol. 13
    | Issue3 | 2008 Published Journal: 2008 - Vol. 13 - Nº 3-4
    [3] A. Ibriz :’ Modèles d'activités pédagogiques et de support à l'interaction pour
    l'apprentissage des cours techniques. Application au cours Réseau Informatique’.
    Mémoire de Master International en Elearning, Université Kurt Bosch Suisse édité par
    par Qualilearning 2007.
    [4] A. Ibriz : ‘Syce : Une plate-forme elearning support d’activités synchrone ‘.
    WINTIC ’05. IRCAM Rabat 28 nov 2005
    [5] D. PERAYA :Qu'est-ce qu'un campus virtuel ? In Charlier, B. & Peraya, D. (Ed.).
    Technologie et innovation en pédagogie. Dispositifs innovants de formation pour
    l’enseignement supérieur (pp. 79-92). Bruxelles : De Boeck (2002).
    [6] Piaget (1935) : Psychologie et pédagogie, (Folio essais, Paris ed. 1991), 1935.
14   CIGIMS 2015, EST de Fès - 21, 22 et 23 mai 2015

     [7] Rabardel et al. P. Rabardel (1996) : Les processus de coopération a l’articulation
     entre modalites et organisationnelles. Cooperation et conception, Octares Editions 1996,
     p. 289-306.
     [8] Rogalski J. (1998): Concept et méthode d’analyse des processus de coopération. In
     interactives dans les groupes de travail. K. Kostulski, A.
     [9] Trognon, Eds. Presses universitaires de Nancy, 1998, p. 27-58.
     [10] Roschelle J. et Teasley S.D., (1995) :The construction of shared Knowledge in
     collaborative problem solving. Special issues: Computer supported Collaborative
     learning. Vol 21, p. 69-97, 1995
     [11] A. Ibriz : « e-Learning à l'université Sidi Mohamed Ben Abdellah: De l'expérience à
     la Maturité ». E-learning Study Day. 29 Novembre 2013, Al Akhawayn University in
     Ifrane,Morocco
     [12] L. Oughdir, A. Ibriz et M. Harti :’Modélisation de l’apprenant dans le cadre d’un
     environnement d’apprentissage en ligne’. TELECO2011 & 7ème JFMMA Mars 16-18,
     2011 – Tanger MAROC.
     [13] S. Mernissi A. Ibriz, N. Chenfour: ‘Un modèle référentiel pour la représentation et
     le partage des informations médicales et son application dans le contexte de la
     télémédecine ‘ . E-MEDSYS 2008 tunis.
     [14] L. Oughdir, A. Ibriz : “Conception of Cooperative Activities based on MDE”. RISO
     2007. 1-02 Juin 2007 Kénitra.
     [15] L. Oughdir, A. Ibriz : « Modèle de gestion de la concurrence dans un groupe de
     travail coopératif ». ICRESD’07. 21-24 mai 2007 Telemcen Algérie.
     [16] L. Oughdir, A. Ibriz : « Modèle et service pour la coordination d’une session
     coopérative ». PJTEE’06 . 25-26 mai 2006 Ouajda
     [17] A. Ibriz :’ Le Travail coopératif appliquée au télé-enseignement synchrone’.
     Séminaire de la communauté française Wallonies-Bruxelles. 22 mars 2005, Mekhnès,
     Maroc
Vous pouvez aussi lire