Clin d'oeil Avec Concours lecteurs - SBV-FSA
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Clin d’œil
Journal des membres de l’organisation nationale d’entraide
des personnes en situation de handicap visuel
Mars 2018 • No 1
Point fort: intégration
Avec professionnelle
Concours
lecteurs
Table des matières
Éditorial 3 Les gens 15
Lauriane Aymon: la trentaine
Forum 4 c’est génial 15
Engagement pour une société
La vie de la fédération 18
inclusive 4
Point de vue: Adeline Clerc 18
Recunia, premier pas vers le futur 5
Plateforme de coordination et
La Croatie accueille l’ICC 2018 6
d’échange d’informations 20
«Voir autrement»: 28 sources
Manifestations 22
de solutions 6
Concours lecteurs 7 FSA interne 26
Ensemble vers l’avenir 26
Assemblée des délégués 2018 28
Point fort 8
Financement de projets FSA 28
Jonas Pauchard: «Au final, il fait plus
Les Lions nous attendent 30
que ce qui était prévu» 8
Toutes ses chances pour obtenir un job 11 Bon à savoir 31
Job assuré par la maîtrise des moyens Sain d’esprit dans un corps
auxiliaires 13 en mouvement 31
«Les quotas excluent et sont, au mieux, Une expo pour célébrer 175 ans
des indicatifs erronés» 14 de vision 31
Impressum
Journal des membres de la Fédération suisse des aveugles et malvoyants. Paraît 4 fois
par année en grands caractères, en braille, sur CD en format DAISY, sur www.sbv-fsa.ch,
sur VoiceNet rubrique 2 5 1, sur le kiosque électronique et par courriel, en français et en
allemand («der Weg»).
Editeur: Fédération suisse des aveugles et malvoyants FSA,
Könizstrasse 23, CP, 3001 Berne, www.sbv-fsa.ch
Rédaction: FSA, 3001 Berne, 031 390 88 00, redaction@sbv-fsa.ch,
Hervé Richoz (hr), Roland Erne (rer), Alfred Rikli (ar)
Traduction: USG Ittigen; Jolanda Schoenenberger
Photo page titre: Séance de coordination dans le team de direction de l’IFFP avec
la directrice Katrin Müller (au centre), son assistant aveugle Jonas
Pauchard (à droite) et son collaborateur scientifique Franz Lam
(à gauche). Photo: Sibylle Meier
ISSN: 2296-1925 (écriture noire), 2296-1933 (Braille), 2296-1941 (CD)
Layout et impression: Ediprim SA, Bienne
Braille: Claudia Racine; Bibliothèque Braille Romande
Audio: Claudia Racine; Bibliothèque Sonore Romande
Abonnement: Membre FSA: inclus dans le statut de membre, non-membres
(Suisse): Fr. 28.–, (étranger) Fr. 34.– (montant déduit de votre don).
Délai de rédaction pour la prochaine édition de «Clin d’œil»: 4 mai 2018
Imprimé sur papier FSC
2 respectueux de l’environnement
Éditorial
Chères lectrices, chers lecteurs,
L’insertion professionnelle et sociale
des personnes en situation de handi-
cap visuel est une priorité de la FSA Pius Odermatt,
qui doit être mieux défendue au ni- président de
veau politique. Mais que signifie l’in- la section
sertion professionnelle pour les per- Nord-ouest de
sonnes concernées? D’une part, la Suisse
participer à la vie de la société, et Photo:
d’autre part, renforcer leur autonomie, Katharina Rohr
également pour se réaliser. Un pro-
gramme journalier structuré et la pos- poste ou de l’abandon une activité.
sibilité de prendre facilement contact N’oublions pas non plus que le travail
et de nouer des relations en sont des est important mais qu’il n’est pas tout.
éléments étroitement liés. Les per- Il faut une compensation permettant
sonnes aveugles et malvoyantes de relativiser l’importance de l’activité
doivent elles aussi avoir le droit de professionnelle, par exemple un enga-
faire leurs preuves sur le plan profes- gement bénévole pouvant être déve-
sionnel. Grâce à une formation solide loppé progressivement. Le sujet prin-
et des moyens auxiliaires innovants, cipal de la présente édition souligne
elles disposent actuellement de possi- l’importance de l’insertion profession-
bilités presque illimitées, également nelle, par un portrait sur des cours
dans des domaines professionnels où pour «optimiser ses chances de dé-
la malvoyance voire la cécité ne peu crocher un job» et le cours FSA
vent être compensées par le toucher. «Réussir la recherche d’emploi».
Où donc commencer? Les employeurs Nous vous proposons également un
et les personnes concernées, en qua- article sur l’avenir des CFR et du ser-
lité d’employés, devraient en premier vice de consultation de Zurich, un
lieu être mieux informés sur les autre sur le projet de la FSA en ma-
centres d’écoute compétents. D’une tière de collecte de fonds, ou encore
part, ceux-ci peuvent fournir des préci- sur le partenariat avec les Lions, ainsi
sions sur le financement de moyens qu’un premier bilan de Gabriel Friche,
auxiliaires techniques par l’AI sans président du conseil des sections
frais supplémentaires pour l’em- entré en fonction l’année passée.
ployeur. D’autre part, ils sont un allié
en cas de surmenage en prodiguant à Je vous souhaite une agréable
temps conseils et soutien, par lecture!
exemple en amont de la perte d’un Pius Odermatt
3
Forum
Engagement pour une société inclusive
Verena Kuonen, vice-présidente d’Inclusion Handicap
Inclusion Handicap, l’association transports publics que dans l’inclusion
faîtière des organisations suisses des enfants dans le cursus scolaire.
de personnes handicapées, est Elle fait aussi le trait d’union entre les
la porte-parole de 1,8 millions per- instances politiques et administratives,
sonnes en situation de handicap d’une part, et ses 25 organisations
vivant en Suisse. membres de personnes handicapées,
d’autre part. Elle défend notamment
Auparavant appelée Intégration Handi- leurs intérêts sur le plan juridique en
cap, elle est devenue Inclusion Handi- imposant le respect des dispositions
cap (IH), la faîtière des organisations légales adoptées par le Parlement
des personnes handicapées qui œuvre fédéral et les cantons.
en faveur d’une société inclusive garan- Soutenue par la FSA, l’USA et l’UCBA,
tissant que ces personnes participent j’ai été élue en 2014 à une large majo-
pleinement à la vie en société et bénéfi- rité au sein de ce comité pour repré-
cient d’une réelle égalité des chances senter d’une part les intérêts des per-
ainsi que d’un niveau de vie convenable. sonnes avec un handicap visuel et de
Cette nouvelle identité colle parfaite- l’autre la Romandie. Le comité m’a
ment à l’actualité, puisqu’elle répond à nommée vice-présidente et c’est avec
une société comprenant un large éven- un total engagement que je m’y inves-
tail de personnes de tous les segments tis. Cette fonction implique un important
de la collectivité. Elle est devenue un investissement personnel mais elle est
interlocuteur incontournable de la passionnante. Pour continuer le travail
scène politique. commencé, comme la mise en œuvre
Inclusion Handicap représente non de la Convention de l’ONU relative aux
seulement les intérêts des personnes droits des personnes handicapées
en situation de handicap mais égale- (CDPH), j’ai décidé de poser ma candi-
ment ceux de leurs proches. Elle est un dature à une réélection lors de l’As-
point de contact qui offre des conseils semblée des délégués du 15 juin pro-
aussi bien techniques que juridiques. chain à Berne.
Elle analyse et commente l’évolution
politique et la jurisprudence en matière Manifestation à Berne, place Fédé-
d’égalité des personnes handicapées rale le 17 mars, pour demander
et d’assurances sociales. «L’égalité pour les personnes handi-
Elle défend nos intérêts en matière capées, maintenant!»
d’égalité, aussi bien dans le cadre des
4
Forum
Recunia, premier pas vers le futur
Hervé Richoz, rédacteur «Clin d’œil»
Identifier les billets de banque Le futur en marche
suisse, vérifier l’argent qu’on nous Toutes les secondes, la caméra de
rend ou préparer sa monnaie, votre téléphone scanne le billet suisse
c’est désormais plus simple avec que vous tenez à une distance de
«Recunia» la nouvelle application 15 centimètres. Recto ou verso, dé-
de reconnaissance de billets de ployé ou partiellement plié, le capteur
banque suisse. Une nouveauté du identifie la coupure et vous l’indique
service Technologie et Innovation vocalement. Voilà, c’est simple et
de la FSA à télécharger gratuite- efficace pour autant que vous dispo-
ment sur l’App Store. siez d’un téléphone fonctionnant avec
IOS 10, soit à partir de l’iPhone 6.
Lorsqu’on ne voit plus, compter son Il n’est pas prévu de version «An-
argent ou le préparer pour ses sorties droid».
demande attention et organisation, en
particulier avec l’apparition des nou- Innovation FSA
velles coupures que nos membres Les technologies actuelles offrent des
identifient mal avec les marques tac- fonctionnalités surprenantes, comme
tiles. Chacun y va de sa stratégie: les les caméras intégrées, le scannage, la
uns utilisent les cash-test de l’UCBA, reconnaissance faciale, la localisation
les autres plient les billets entre leurs de groupes, l’intelligence artificielle, le
doigts et certains même les enroulent big data et j’en passe. Le service
pour en mesurer la longueur. Désor- Technologie et Innovation de la FSA
mais c’est votre téléphone qui vous cherche en permanence comment
glissera à l’oreille de quelle coupure il mettre ces capacités technologiques
s’agit. Cette première version claire- en soutien à l’autonomie des per-
ment à l’attention sonnes aveugles et malvoyantes.
des personnes
aveugles est
appelée à évoluer
et à offrir des Pour les euros ou les dollars,
fonctionnalités «NantMobile», App gratuite, qui
plus proches des identifie 14 monnaies et indique aux
attentes des malvoyants, en grand caractère, la
personnes mal- valeur du billet.
voyantes.
5
Forum
La Croatie accueille l’ICC 2018
Besarta Palushi, apprentie au secrétariat général
La jeunesse aveugle et malvoyante étudiants ou qui vont intégrer le
entre 16 et 21 ans est invitée à partici- monde du travail. Bien entendu, le
per à la 24e édition de l’International camp propose aussi du temps pour la
Computer Camp (ICC) qui aura lieu rencontre et des activités de loisirs
cette année du 22 au 31 juillet dans la avec les autres participants venus de
cité portuaire de Zadar (délai d’inscrip- toute l’Europe...
tion 15 avril). La vingtaine d’ateliers Information: camp en anglais, coût
proposés vous connecte avec l’état le 400 euros.
plus récent des technologies de la Inscription: Marja Kämpfer
communication et de l’information. Les Ackermann, cheffe du secrétariat
workshops ICC sont particulièrement de direction FSA, 031 390 88 00,
recommandés pour les utilisateurs marja.kaempfer@sbv-fsa.ch
«Voir autrement»: 28 sources de solutions
Hervé Richoz, rédacteur «Clin d’œil»
Les 4 et 5 mai à Cernier/NE, 28 orga- sonnes en situation de handicap visuel
nismes et associations qui œuvrent du canton.
pour l’accompagnement, l’entraide
et le soutien aux personnes en situa- Programme:
tion de handicap visuel répondront à Lieu: Site Evologia, bâtiment Myco-
vos besoins en information. rama, Cernier /NE.
Vendredi 4 mai: Exposition publique
La section neuchâteloise de la FSA (14 h–18 h 30) + Conférence (18 h 30)
organise cette manifestation publique de M. F. Bohn, architecte dipl. EPFZ,
conjointement avec Centrevue. designer lumière cert., gérontologue
Science, moyens auxiliaires, entraide, et Mme M.-P. Christiaen, ergothéra-
créativité, sport, culture, chacun y peute spécialisée Centre de compé-
trouvera sa réponse. La conférence du tences en accessibilité de l’ABA /GE
vendredi soir traitera de l’impact de Samedi 5 mai: Exposition publi-
l’éclairage dans notre quotidien. Le que (10h – 16h)
service de consultation Centrevue (informations: 032 886 80 40).
accompagne depuis 1980 les per-
6
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Concours lecteurs
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Fr. 500.–. La réponse au concours Une nouvelle et
figure dans un des articles de cette meilleure version!
édition. Bonne chance!
Question du concours:
En quelle année a démarré le projet
FSA «Job Coaching»?
Votre réponse:
Faites-vous lire à haute voix des
E-mail: redaction@sbv-fsa.ch textes par vos lunettes, ou lais-
Courrier: Fédération suisse des sez-les reconnaître les visages
aveugles et malvoyants FSA, Rédac- de vos interlocuteurs, ou des objets!
tion «Clin d’œil», Könizstrasse 23, Désignez simplement du doigt du
Case postale, 3001 Berne. texte dans des journaux ou des
revues, dans des livres ou sur la
VoiceNet: 031 390 88 88, Rubrique carte des menus au restaurant,
2511 sur les descriptions des produits,
sur les écriteaux dans la rue, etc.
Indiquez votre prénom/nom, ainsi que OrCam MyEye vous fait la lecture
votre adresse et numéro de téléphone à haute voix par un petit haut-
parleur directement dans l’oreille.
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6 avril 2018 (date de parution sur OrCam MyEye est disponible en
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7
Point fort Jonas Pauchard «Au final, il fait plus que ce qui était prévu» Roland Erne, rédacteur «der Weg» Âgé de 26 ans, digne représentant de la génération numérique, Jonas Pauchard met en lumière les nou- veaux enjeux de l’intégration pro- fessionnelle. L’Institut fédéral des hautes études en formation profes- sionnelle (IFFP) l’a engagé malgré sa cécité. Portrait d’un binôme en phase de réussite. Au début était la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) qui stipule clai- rement que les États contractants, Travail en équipe: Jonas et son dont la Suisse, reconnaissent aux collègue Nahuel Ferrari, stagiaire personnes handicapées le droit au universitaire à l’IFFP. Photo: Sibylle travail, sur le principe de l’égalité. Il y Meier est aussi question de marché du tra- vail ouvert, favorisant l’inclusion et études en formation professionnelle accessible aux personnes handica- (IFFP) à Zollikofen en font partie. Ces pées, placé sous le signe de l’égalité deux organisations ne sont d’ailleurs des chances et de la protection contre pas étrangères à la carrière de Jonas la discrimination. Selon le «rapport Pauchard, malvoyant de naissance et parallèle» d’Inclusion Handicap sur la aveugle depuis l’âge de 6 ans. CDPH-ONU (voir «Clin d’œil» de dé- cembre), il y a encore des progrès à Activités variées faire, car seules quelques entreprises Après une scolarité à l’École pour et administrations publiques prêtent aveugles de Zollikofen et une maturité attention à l’insertion professionnelle fédérale obtenue au gymnase de des personnes handicapées. La Direc- Muristalden, Jonas a obtenu son CFC tion de la formation, des affaires so- d’employé de commerce auprès de la ciales et du sport de la Ville de Berne Direction BSS. Depuis l’automne der- (BSS) et l’Institut fédéral des hautes nier, il travaille à 80% dans l’équipe de 8
Point fort
direction de l’IFFP suite à sa postula- Une plus
tion élaborée avec l’appui de la FSA. grande auto-
Notre jeune homme de Guin s’acquitte nomie à l’in-
de tâches variées avec le concours de térieur
Jaws, logiciel de lecture d’écran, un comme à
système intégré de synthèse vocale et l’extérieur:
une plage braille. Outre la gestion Jonas, ac-
d’une base de données des diplômés compagné de
de l’IFFP, la tenue des procès-verbaux, Franz Lam,
les préparatifs et le suivi des séances collaborateur
ainsi que les consultations des offices scientifique,
pour la direction de la haute école, il dans les
rédige désormais les discours de la escaliers et à
directrice de l’IFFP et collabore à son la sortie du
blog. bâtiment de
Jonas fait maintenant bien plus que ce l’IFFP rentre
qui était prévu à la base. Katrin Müller, chez lui avec
cheffe de l’équipe de direction déclare: sa canne
«Je ne m’y attendais pas.» Elle pour- blanche en
suit: «Il paraissait évident qu’en raison main. Photos:
de sa cécité, certaines tâches allaient Sibylle Meier
lui prendre plus de temps, voire
qu’elles devraient être accomplies par
d’autres. Mais il a toujours été pos-
sible de trouver des solutions pragma-
tiques.»
Pas de traitement de faveur
Franz Lam, collaborateur scientifique, tiens à être le plus autonome possible
est le premier interlocuteur de Jonas et à fournir un travail utile aux autres.»
pour le travail d’équipe au sein de Il refuse tout «traitement de faveur» et
l’état-major de direction de l’IFFP et a pour l’heure renoncé au télétravail,
constate: «Jonas est porté sur la com- les jours de météo exécrable. Pour lui,
munication, a à cœur de nous dire les échanges, le fait de se sentir ac-
qu’il aime assumer des responsabilités cepté et intégré et la certitude d’être
et apprécie un environnement em- stimulé de manière à pouvoir dévelop-
preint de flexibilité, d’ouverture et de per son potentiel sont bien plus impor-
transparence, ce qui correspond à sa tants.
nature.» Et Jonas de rajouter: «Je
9
Point fort
Une situation «gagnant-gagnant» découvre et apprend au sein de l’IFFP.
Katrin Müller parle volontiers de situa- Pour «décompresser», il participe au
tion «gagnant-gagnant» après une projet «Blind Power» et se défoule
phase d’intégration soigneusement dans le domaine du sport.
préparée. Pendant son «placement à
l’essai», selon les termes de l’AI. Le
Promouvoir les jeunes
handicap visuel a fait l’objet d’une
Outre Jonas, l’IFFP a récemment
«sensibilisation interne», en rapport
engagé deux jeunes collaborateurs
avec les défis que représentent pour
handicapés visuels. Alors que Lisa
Jonas les trajets, l’utilisation des
Oehrli (20 ans), auparavant assis-
moyens auxiliaires, la consultation des
tante de bureau pour la FSA, com-
apps de smartphone pour les horaires,
plète sa formation commerciale,
les codes-barres et même la recon-
Rinaldo Hädener (29 ans) développe
naissance de couleurs dans le choix
ses compétences professionnelles,
de ses vêtements. Charly Meyer, spé-
notamment comme chargé de cours
cialiste O&M de la FSA, a quant à lui
à l’École de la pomme après un
inspecté le bâtiment de l’IFFP, qui
stage jusqu’à fin juillet au départe-
comprend de nombreux escaliers,
ment Finances, où ses aptitudes
pour assurer la sécurité de Jonas
servent à merveille, dixit Rita Flüh-
dans ses déplacements.
mann-Chieu, responsable RH.
Le monde du travail plutôt qu’une
formation complémentaire
Après s’être fait «passablement de Annonce
soucis», Katrin Müller a réalisé qu’elle
pouvait lâcher prise et faire confiance Plus de Jass à Solsana!
à son nouvel employé qui n’avait au- Championnat 2018 bowling et jass
cun intérêt à se lancer dans des entre- du 2 au 4 novembre.
prises périlleuses pour lui. Elle a eu Venez vous mesurer avec des cartes
bien raison, comme Jonas, qui a fait le allemandes et françaises dans le
choix de rejoindre le monde du travail nouveau lieu qu’est le Sorell Hotel
plutôt que de viser d’autres forma- Arte à Spreitenbach.
tions. Comme pour la majorité des Ouvert à tous, passionnés ou débu-
personnes en situation de handicap, il tants, aveugles, voyants ou mal-
reconnaît qu’il a de la peine à ôter la voyants!
pression qu’il se met: «Il n’y a pas de
raison que je me repose sur mes lau- Infos: Urs Schwarz, 034 497 16 08,
riers.» Sa motivation et sa curiosité ursalix@bluewin.ch.
sont trop fortes, alimentées par ce qu’il
10Point fort
Toutes ses chances pour obtenir un job
Roland Erne, rédacteur «der Weg»
Grâce au cours «Réussir la recher au cours du processus de candidature
che d’emploi» proposé depuis fin et améliorent ainsi leurs chances de
2017, la FSA aide ses membres à décrocher un entretien. Certains mo-
optimiser leur stratégie de candida- dules du cours abordent la manière de
ture, y compris en gérant correcte- composer un curriculum vitae gagnant,
ment la question du handicap vi- de rédiger une lettre de motivation
suel. Le cours affichait complet peu percutante apportant des réponses
de temps après avoir été publié. claires à l’annonce ou la constitution
Une deuxième édition et une ver- d’un dossier complet.
sion française sont prévues en Les huit participants du cours organisé
début d’année. pour la première fois fin 2017 et dirigé
par Rolf Summermatter, chef du dépar-
Comment optimiser ses chances sur le tement Service aux membres et aux
marché du travail? Et comment abor- sections, ont suivi deux jours durant
der la question du handicap visuel au les modules «décrypter une offre d’em-
cours du processus de candidature? ploi», «concevoir une page de couver-
Ces questions élémentaires ont servi ture attirante» et «choisir correctement
de fil rouge à la conception du cours et ses références». Ces mises en œuvre
du guide afférant, issus du projet «Job se font individuellement, en groupe
Coaching». Les participants ap- et sont parfois discutées en séance
prennent se présenter adéquatement plénière.
Fin 2017 au secrétariat
général de la FSA,
le confériencier Rolf
Summermatter instruit
les participants aux
secrets d’une postu
lation gagnante.
Photo: Roland Erne
11Point fort
en 2004, sont «très satisfaits» du résul-
tat. Tous deux ont pu améliorer leur
dossier et le compléter, notamment en
ce qui concerne le handicap visuel qui
y est mentionné. Sabine Reist (36 ans),
qui depuis l’automne dernier accomplit
des études en travail social après une
formation de base et complémentaire
dans le domaine commercial, reconnaît
que sa lettre de motivation «était amé-
liorable». L’évaluation de son dossier
lui a aussi donné envie de le retravail-
ler. Tous trois ont apprécié les possibili-
tés d’échanger ainsi que les remarques
sur l’accent à donner aux prestations
pouvant être fournies et aux atouts
personnels.
Leur souhait de réaliser un cours d’ap-
Métier souhaité: assistante sociale profondissement sur l’entretien d’em-
à temps partiel. Sabine Reist suit bauche a aussi été exaucé. En effet, le
le nouveau cours de la FSA «Réussir cours intitulé «Aborder l’entretien d’em-
la recherche d’emploi». Photo: bauche avec facilité» vient d’être donné
Roland Erne pour la première fois. La deuxième
édition du cours «Réussir la recherche
Peaufiner son dossier de candi d’emploi» est prévue les 15 et 29 juin
dature (information et inscription jusqu’au 25
Les sujets abordés par le cours, ciblés mai: FSA, Gabi Inäbnit, 031 390 88 37,
et ajustés aux besoins des participants, kurse@sbv-fsa.ch). Le cours est basé
doivent permettre de se préparer de sur le guide «Réussir la recherche
manière optimale pour (ré)intégrer le d’emploi avec un handicap visuel»
marché du travail. L’objectif semble publié depuis janvier 2018 sur le site
atteint, selon les retours des trois parti- internet de la FSA dans les trois lan-
cipants d’âges différents. Renzo gues nationales. Enfin, une offre de
Bachofen (50 ans), masseur de forma- «Job Coaching» individuel
tion et en recherche d’emploi depuis (cf. encadré) permet aux membres de
2012, de même qu’Andrea Liechti- la FSA d’envisager plus facilement
Schawalder (52 ans), qui envisage de l’intégration dans le marché du travail.
reprendre un emploi comme physiothé- Sabine Reist garde par exemple cette
rapeute après la naissance de sa fille option ouverte.
12Point fort
Projet «Job Coaching»
Souhaitez-vous un conseil personnel pour votre recherche d’emploi ou pour
garder le poste que vous occupez actuellement? Le projet «Job Coaching» lancé
en 2016 par la FSA vous permet de bénéficier d’un suivi par un professionnel en
fonction de vos besoins. Profitez de cette passerelle vers le monde du travail.
Contact: catherine.rausch@sbv-fsa.ch, 031 390 88 53 ou auprès du service de
consultation de votre région.
Job assuré par la maîtrise des moyens auxiliaires
Hervé Richoz, rédacteur «Clin d’œil»
Tenir un rythme d’exécution compa- rassuré de constater que son postulant
tible avec les exigences du premier met en pratique des stratégies sûres au
marché du travail, ça s’apprend et ça lieu d’ergoter sur des savoirs incertains,
s’entraîne. Les patrons apprécient. qu’il maîtrise les logiciels de bureau-
tique sans s’épuiser visuellement. Le
Les romands atteints dans leur santé participant au cours va, lui aussi, se
visuelle peuvent désormais suivre à sentir mieux avec de nouvelles straté-
Lausanne les modules de formation gies efficaces et une rapidité accrue.
mis en place par le Centre Suisse de Ces nouveaux apprentissages aug-
Compétence pour le Handicap Visuel mentent l’écoute et l’attention, rendant
en Milieu Professionnel. Vous découvri- l’écran moins essentiel qu’auparavant.
rez ces diverses prestations du Service Le soutien en basse vision permet
romand d’informatique pour Handica- désormais à la personne de profiter de
pés de la vue (SRIHV) sur leur nou- manière optimale de sa vision rési-
veau site internet www.srihv.ch. Lors de duelle et de se faire confiance avec des
la survenue d’une baisse de vision, le stratégies gagnantes.
chemin vers l’intégration sociale ou
professionnelle passe par un assess-
ment et une formation de base aux Formation de base:
techniques spécifiques au handicap 2 modules de 3 mois à raison de
visuel quelle que soit la maitrîse perçue 3 jours par semaine; prochain
ou non-perçue de l’informatique, des cours: 23 avril; renseignements
nouveaux outils technologiques ou des 021 345 00 70
moyens auxiliaires. L’employeur sera
13Point fort
«Les quotas excluent et sont, au mieux,
des incitatifs erronés»
Catherine Rausch, cheffe de projet Jobcoaching
Trois questions à Martin Kaiser,
responsable Secteur politique so-
ciale à l’Union patronale suisse et
président de Compasso, le portail
d’information sur l’insertion profes-
sionnelle pour les employeurs.
Comment les employeurs peuvent- Martin Kaiser
ils contribuer à une mise en œuvre Photo: m. à. d.
encore plus systématique du prin-
cipe «l’insertion prime la rente» nager des places de travail pour les
appliqué par l’AI? personnes en situation de handicap?
L’insertion professionnelle de per- Rien. Les quotas servent à apaiser la
sonnes en situation de handicap doit conscience (politique), excluent et sont,
être mieux ancrée dans la direction au au mieux, des incitatifs erronés. Nous
quotidien et les ressources des colla- avons davantage besoin d’employeurs
borateurs (potentiels) doivent être sensibilisés et qui misent par conviction
mieux prises en compte. Ainsi, l’inté- sur les ressources de ces personnes et
gration des expériences d’une per- agissent avec professionnalisme. Cette
sonne aveugle ou malvoyante dans le stratégie est davantage porteuse d’ave-
développement de produits peut être nir. Selon la Conférence des offices AI,
extrêmement précieuse. près de 100 000 personnes en situation
de handicap inscrites à l’AI ont pu, ces
Et les employés concernés? cinq dernières années, conserver leur
Avec motivation et assurance, ils de- poste ou en trouver un nouveau grâce
vraient aborder avec leur employeur à une approche coordonnée entre
actuel ou potentiel les défis concrets, personnes concernées, employeurs et
tout en étant conscients de leurs pos- AI.
sibilités et limites. Une communication
ouverte et précoce permet de trouver
les meilleures solutions. www.compasso.ch est le portail de
l’intégration professionnelle à l’atten-
Que pensez-vous des quotas qui tion des employeurs intéressés.
obligeraient les entreprises à amé-
14Les gens
Lauriane Aymon
La trentaine c’est génial
Hervé Richoz, rédacteur «Clin d’œil»
Dotée d’un caractère bien trempé
mais rayonnante, Lauriane Aymon
aborde avec détermination et fraî-
cheur sa nouvelle tranche de vie.
Elle peut compter sur le grand ré-
seau d’amis qu’elle s’est créé. Por-
trait d’une maman célibataire, à la
fois forte et fragile, qui surmonte les
obstacles du quotidien en retrou-
vant les joies du ski.
Lauriane Aymon prête à dévaler les
Il est 17h, Lauriane amène Titouan, pistes: les week-end et les camps
son fils de 9 ans, à son cours de trom- de ski avec le GRSA lui redonnent
bone. Entre chien et loup, la vision de «la pêche». Photo: m. à. d.
Lauriane est désormais insuffisante et
elle se résout à déplier sa canne de parfois leurs enfants le temps d’une
signalisation. Il faut dire que les sortie. Titouan a terminé son cours
contrastes ombre et ciel d’hiver sont de musique et retrouve sa maman:
perturbants dans cette enfilade de «Maman a une canne car elle ne voit
bâtiments pour rejoindre l’école de pas la nuit», dit-il avec sérieux, avant
musique: «Je suis en train de suivre de se marrer et de rajouter en badi-
un traitement en électrostimulation nant: «une canne noire avec ses
avec beaucoup d’espoirs.» Cette Va- canettes.» Lauriane éclate de rire et
laisanne d’origine vit depuis 10 ans le regardant tendrement lui dit: «Toi
à Lausanne «pour son autonomie» tu as trop écouté les blagues de
comme elle aime à le rappeler. Mapy.»
Communicative et volontaire, elle s’est
créé son «réseau de voyants». Ainsi, Un nouveau réseau
elle peut compter sur sa précieuse Depuis qu’elle a recommencé à skier
voisine qui l’aide à placer les électro- avec le groupement romand de
des sur ses cornées, ce qui ralentit les skieurs aveugles et malvoyants
effets dégénérescents de la rétinite GRSA, Lauriane s’est fait un autre
pigmentaire. Les voisines se gardent réseau d’amis avec qui elle adore
15Les gens
passer du temps et mettre en partage tables besoins de ses amis. Alors elle
les aléas, les joies et les vécus d’une use aujourd’hui de sa forte personnalité
jeune femme moderne et vivante. «ayentôte» pour rappeler à l’ordre les
Elle avoue: «Avant de contacter le aspirants guides de ski qui omettent de
GRSA, je ne connaissais pas grand décrire les photos transmises par What-
chose de la FSA, ni de ses membres.» sapp, insistant pour que ses nouveaux
Elle dit ne pas être pour l’heure prête amis aient équitablement accès aux
pour la vie fédérative. Pourtant ses contenus. Elle veille aussi à ce que
nouveaux amis, tous membres de la personne ne reste «en rade» lors des
FSA, lui prouvent à chaque rencontre apéros qu’elle affectionne. Ce côté
qu’on reste engagé même en expéri- affirmé se retrouve assez fréquemment
mentant la cécité ou la malvoyance. chez les habitants d’Ayent en Valais où
Ainsi elle mesure désormais tous les Lauriane a grandi. Même le site internet
soulagements que lui procurent la de la commune rappelle que: «L’Ayen-
contribution d’assistance de l’AI ou les tôt a la réputation d’être un peu fêtard. Il
frais d’accompagnement de la FSA. ne s’en cache d’ailleurs pas et il aime à
Quant àTitouan, il continue à se nourrir se retrouver en bonne compagnie, que
des nouvelles blagues de Mapy, aveu ce soit ici ou ailleurs. Il apprécie les
gle, et évolue avec un naturel spontané voyages, la musique, l’ambiance et il
dans l’autre réseau d’amis de sa ma- est adepte des grandes manifestations
man. culturelles et sportives.»
Entraide naturelle Horizons multiples
Prévenante et attentionnée de nature, Comment mieux décrire Lauriane qui a
Lauriane est curieuse des autres toujours regardé au loin? Elle suit le
cultures: «Très jeune j’ai voulu savoir ce cursus scolaire ordinaire et adolescente
que pensent les autres et avec quoi ils rêve de ces phares de Bretagne qui
arrivent.» Elle capte très vite les véri- surplombent l’océan et lorgnent vers
Aspirations musi-
cales: Lauriane
Aymon en chemin
de l’école à la
maison avec son
fils de 9 ans
Titouan. Photos:
Hervé Richoz
16Les gens
cette Amérique du Sud qui l’envoûte. la plongeant dans un moment de perdi-
Elle savait toute petite que son envie tion et de grande solitude. Un doux
d’être éducatrice de la petite enfance mensonge et une stratégie plus tard,
l’emmenerait vers d’autre horizons, vers elle trouve enfin le chemin de sortie…
d’autres cultures, vers d’autres réalités
et ce fut le cas. À 16 ans, une «vieille Le ski retrouvé
ophtalmologue» toute avisée identifie Rien n’est vraiment simple dans le fait
une rétinite pigmentaire. C’est d’abord d’être femme, maman, assistante so-
un soulagement pour Lauriane de sa- ciale et de devoir en permanence trou-
voir qu’elle n’est pas folle. Et de pour- ver des stratégies pour être prête à la
suivre: «Puis le puzzle se met en rencontre, pour séduire… Il y en aurait
place»; suivront les frustrations inéluc- de quoi friser l’épuisement. Et c’est
tables avec lesquelles doit composer véritablement son retour au ski qui
notre jeune adolescente pleine d’en- apporte à notre ancienne snowboar-
vies. À 19 ans, des œdèmes oculaires deuse son nouvel équilibre. Elle
la confrontent douloureusement à la confesse: «En 2017 quand ça allait
réalité avec à la clé des moments de moins bien, le ski a été mon échappa-
grande solitude en fin de journée, lors- toire. Même qu’avec mes nouvelles
qu’il s’agit de s’orienter ou de rejoindre copines on se fait une petite déprime
la maison. En 2004 à Sion, plus que post GRSA le dimanche soir quand il
jamais déterminée, elle poursuit brillam- s’agit de retourner à la vraie vie.» Il est
ment ses études d’éducatrice spéciali- vrai qu’il est difficile de switcher lors-
sée à la HesSO. L’école invite ses qu’on a passé un week-end avec des
étudiants à faire des stages hors de guides pour aveugles et malvoyants qui
Suisse. Les rêves d’Amérique se pré- ont été formés et qui font preuve de
cisent mais finalement un stage à Terre prévenance discrète en permanence.
des Hommes et l’amour la maintiennent Et de rajouter: «C’est ma troisième
sur la ligne de l’équateur en l’amenant saison au GRSA et je me demande
pour un stage au… Cameroun! De encore pourquoi je n’y suis pas venue
retour à Lausanne, alors âgée de 22 plus tôt.» Depuis 2017, elle œuvre avec
ans, son mémoire traitera de la scolari- passion comme assistante sociale dans
sation des enfants sourds dans des un établissement socio-éducatif et
classes d’entendants. Jeune maman, conclut: «Dans le fond, j’aime bien ma
s’en suivront des remplacements en vie.»
garderies. En 2010 elle décroche son
premier vrai job à la Fondation de Ver- Groupement romand de skieurs
nand. Elle sort toute fière de son entre- aveugles et malvoyants:
tien d’embauche sans réaliser que la www.grsa.ch
nuit avait envahi le site de la fondation,
17La vie de la fédération Point de vue Adeline Clerc, membre du comité fédératif Chère Lectrice, cher lecteur, À la fin de l’année 2017, les lettres d’information et les communiqués de notre fédération vous ont fait com- prendre que des nuages se profilent à l’horizon et que des mesures dras- tiques doivent être prises, avec pour Adeline Clerc. danger de passer d’une volonté d’in- Photo: clusion pour nos membres à un risque Hervé Richoz d’exclusion. Mon propos n’est pas ici de débattre du bien-fondé mais d’ob- pour se préparer aux turbulences. server comment un changement de Mais est-on vraiment ensemble? situation révèle la nature profonde des Est-ce que l’on voit mieux? Sait-on se individus qui composent tout or préparer? Il n’est plus l’heure de se ganisme personnel ou associatif, ré contenter d’attendre une réponse ni de vélant leur conscience, voire leur man baisser pavillon. Les membres sont que de constance. Confiance, appelés à s’engager à leur niveau, inquiétude, sagesse, mobilisation, même modeste, les professionnels à débandade, responsabilité, ces senti- sensibiliser, faire savoir et permettre ments mêlés mettent en lumière notre aux 300 000 malvoyants de Suisse de besoin fondamental de membre FSA «donner un sens» à ce qui leur «arrive». en soutien, en compétences, en créati- N’acceptons pas la fatalité, gardons le vité, en confiance, en partenariat, en cap de l’inclusion et réveillons-nous! projets à mettre en œuvre au travers La mobilisation et les projets (cf. page des instances FSA. 26) visant à repenser les prestations, à «Ensemble on voit mieux» flotte en l’image des centres de formation et de toute sincérité sur la proue de ce navire rencontre de Lausanne, de Zurich ou centenaire qui continue à tracer un de Lucerne montrent que c’est dans la chenal dans lequel les plus vulnérables tempête qu’on voit les bons marins... d’entre nous retrouvent confiance et ressources. Une voie dans laquelle les mieux lotis pratiquent l’entraide, chacun Au sein du comité fédératif, Adeline à son niveau de connaissance, d’enga- Clerc est rapporteur des domaines gement ou d’amour, convaincu de «Membres» et «Formation». pouvoir compter sur des professionnels 18
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19La vie de la fédération
Plateforme de coordination et d’échange
d’informations
Gabriel Friche, président du conseil des sections
Le conseil des sections, organe
composé des présidentes et prési-
dents des sections, s’est réuni à
quatre reprises en 2017. Les dis- Gabriel Friche,
cussions ont porté principalement président du
sur le budget de la FSA, les plans conseil des
financiers et les stratégies du co- sections et de
mité fédératif. Président du conseil la section Jura
des sections suite à mon élection Photo: FSA
pour succéder à Roland Studer, je
dirige cette instance depuis une aborder cette tâche au cours de l’exer-
année. Premier bilan succinct. cice avec l’ensemble des présidentes
et présidents des sections. Nous tirons
En qualité de plateforme de coordina- tous à la même corde: cohérence de
tion et d’échange d’informations, le nos demandes, regroupement et foca-
conseil des sections (CS) favorise la lisation des ressources ainsi que
communication entre les sections mais moyens et bonne entente entre les
aussi entre celles-ci et la FSA. C’est sections et la FSA. Nous parvenons
donc une tâche que j’ai prise très à ainsi à donner sur la scène publique
cœur avec mes collègues pour imagi- une image homogène de notre asso-
ner des pistes d’amélioration de la ciation en tant qu’organisation natio-
FSA. nale d’entraide pour personnes
aveugles et malvoyantes afin d’être
Révision de la charte perçus de la meilleure manière pos-
Pour travailler dans un esprit de colla- sible.
boration, pour définir des règles com- Au cours d’une réunion extraordinaire
munes, pour partager des valeurs et fin octobre, le CS a discuté de la nou-
créer un climat favorable, il est néces- velle charte de la FSA dans un climat
saire de disposer d’un document qui empreint de respect et de solidarité
n’est autre que notre charte FSA. Au entre les présidentes et présidents des
vu des nouveaux statuts de 2013, il sections. La séance dirigée par un
est devenu impératif de réviser la consultant externe (voir page 26) a
charte datant de 2006. J’ai souhaité débouché sur des propositions
20La vie de la fédération
concrètes soulignant l’importance de être «la canne blanche», éventuelle-
mieux reconnaître et valoriser les ment complété par «découvrir notre
sections dans la nouvelle charte. ville», proposition de notre section
vaudoise. Une option consisterait en
Projet phare JCB 2017 outre à organiser des manifestations
Notre engagement inlassable pour la nationales tous les cinq ans.
Journée de la canne blanche (JCB) En 2017, le CS a notamment pu défi-
revêt une importance centrale, dont nir les modalités de collaboration avec
l’objectif est de rappeler l’existence de les conférences régionales de per-
notre fédération au public, aux autori- sonnes en situation de handicap.
tés et aux milieux politiques. Au cours L’organe a par ailleurs approuvé le
de l’exercice, nous y sommes parve- budget FSA présenté, affichant un
nus en organisant une manifestation déficit de 1,3 million de francs. Je suis
nationale sur la place Fédérale en convaincu que la FSA parviendra à
partenariat avec le Lions Club, à l’oc- sortir des chiffres rouges dans les
casion de son centenaire à l’échelon prochaines années. À cet égard, je
mondial. Avec la JCB 2017, un projet pense que les prestations pour les
phare lancé il y a trois ans par les membres et les sections doivent être
représentants des sections a été réa- repensées et optimisées. Dans les
lisé avec succès; le CS a participé à régions, nous pouvons pérenniser une
sa coordination. sensibilisation et une défense des
Conformément à la décision du CS, intérêts performantes, avec un fort
les JCB 2018 à 2020 se dérouleront soutien logistique et financier par la
dans les régions. Le slogan pourrait direction de la FSA.
Près de 1200 person-
nes étaient rassem-
blées sur la place
Fédérale lors de la
journée de la Canne
blanche, le 15 octobre
2017. Photo Roland
Erne
21La vie de la fédération
Manifestations 02.05 Cours iPhone sur l’orientation,
fondation Battenberg
Section Argovie-Soleure 09.06 Excusion de section à Yvoire
21.04 Assemblée générale «Höck», Fondation Battenberg,
20.06 Jass chaque 2e ME (sans inscription)
Après-midi fitness (LU) + groupes VoiceNet, rubrique 1 2 1
créatifs (ME) Aarau, École-club Migros
Rencontre café: les 2es MA, Aarau, Section Fribourg
Aarauerstube 21.03 Bains thermaux à Charmey
VoiceNet allemand, rubrique 1 2 1 (Andrea Zullo, 079 554 07 16)
21.04 Commémoration de l’incendie
Section Berne de Planfayon (Erika von
16.03 Visite de l’UCBA Lenzbourg Gunten, 079 542 21 12)
12.04 Présentation Showdown, BBB 30.05- Séjour wellness à Loèche-
04.05 Expo moyens auxiliaires, BBZ 03.06 les-Bains (Helga Gruber,
05.05 Écouter, sentir et toucher, 026 475 48 45
Tierpark Dählhölzli, Berne 23.06. Sortie annuelle aux chutes du
Table ronde: 28.03, 25.04, 30.05, Rhin à Schaffhouse (Kadda
nouveau au restaurant Warteck, Djalti, 079 466 69 39)
3012 Berne. J. Gehri, 031 332 98 55 Groupes de contact (chaque mois):
Inscription, selon règlement: Guin: N. Falk, 026 493 14 19, 1er ME
sektion.be@sbv-fsa.ch ou Fribourg: A. Zullo, 079 554 07 16, 1er ME
076 500 63 21 (19 h à 20 h) Morat: B. Imoberdorf, 026 670 85 85,
VoiceNet allemand, rubrique 1 3 1 1 1er JE
Romont: Christian Huguenot,
Section Oberland bernois 026 477 30 55, 3e ME
21.03 Groupe créatif Spiez VoiceNet, rubrique 1 3 1
30.03 Rencontre du vendredi Thoune
03.04/ Groupe Amateur de sens, Section Genève
05.06 Meiringen Aînés, Salle de Champel:
03.04 Groupe créatif Thoune 23.03, 13.04, 27.04 (loto), 02.05,
04.04 Groupe créatif Spiez 11.05, 25.05, 08.06, 22.06
16.04 Échange d’expérience, Rencontres Smartphone, ABA Bourg
Thoune de Four: 03.04, 01.05, 05.06
VoiceNet allemand, rubrique 1 3 1 2 23.03 Théâtre Am Stram Gram, «Le
loup des sables»
Section Bienne-Jura bernois 04.04 Balade des Aînés
22.04 Brunch au Café-restaurant 04.04 Visite guidée Barthélemy Menn
Fondation Battenberg au Cabinet d’Arts Graphiques
22La vie de la fédération
07.04 Sortie marche Section Neuchâtel
07.04 Visite guidée Barthélemy Menn Mars Sortie raquettes
au Cabinet d’Arts Graphiques 04- Expo «Voir autrement»,
11.04 Repas printanier au CAD 05.05 Site Evologia, Cernier
14.04 Assemblée générale 16.06 Balade «les Chemins
20.04 «Un auteur, des voix », BBR et Chouettes», Val-de-Ruz
Bibliothèque de la Cité VoiceNet, rubrique 1 6 1
26.04 «Amour et Psyché» aux BFM
27.04 Loto des Aînés Section Suisse nord-occidentale
02.05 Balade des Aînés 17.03 Assemblée générale
05.05 Sortie marche 31.03 Balade avec Ruth Meister,
18.05 Soirée à thème 061421 78 69
26.05 La Nuit des Musées 2018 21.04 Balade avec Beni Karle,
02.06 Sortie marche 061 421 32 03
02.06 «Hodler» au musée Rath 26.05 Balade avec Heiri Weder und
06.06 Balade des Aînés Markus Kaiser, 076 348 76 86
16.06 «Hodler» au Musée Rath 16.06 Balade avec Ivana Campedel,
15.06 Soirée à thème 032 385 22 18
15+ Opéra «DON GIOVANNI»,
17.06 ODN – Opéra des Nations Groupe de contact: les 3e mercredi
VoiceNet, rubrique 1 4 1 Table ronde: les 1er vendredi
VoiceNet allemand, rubrique 1 6 1
Section Grisons
28.03 Visite de la GEVAG à Untervaz Section Suisse orientale
25.04 Balade à Domleschg 22.04 Balade «Andwiler Moos»
30.05 Tour de ville «surprise» 28.04 Sortie de printemps «Kultur
à Zurich werkstatt Appenzellerland»
02.06 Voyage de section en car 27.05 Balade «Iisweier»
27.06 Balade Landquart/Malans et 09.06 Sortie de section à
visite «Besenbeiz» Vaduz/FL
VoiceNet allemand, rubrique 1 5 1 1 et 24.06 Balade «Chubelwald»
1512 VoiceNet allemand, rubrique 1 7 1 2
Section Jura Section Valais
03.04 Match aux cartes 07.04 Visite ateliers cantonaux
28.04 Activité culturelle dans la (dispositif ToucherVoir)
région 21.04 Tournoi de jass
01.07 Marche 24.06 Sortie pique-nique
VoiceNet, rubrique 1 5 1 VoiceNet, rubrique 1 7 1
23La vie de la fédération
Section Vaud Marche: Urs et Iris Riediker,
09.04 Ouverture des Marches + 044 321 78 86
pique-nique, apéro et grillades Groupe de contact Zurich-Enge:
19.04 Marche du lundi et/ou Lavey- chaque dernier mardi du mois
les-Bains VoiceNet allemand, rubrique 1 9 1 2
07.05 Balade de printemps
17.05 Marche du jeudi ou Bains de
Saillon
04.06 Marche du lundi
14.06 Visite gorges de l’Aar et chutes
de Giessbach
02.07 Balade, Île Saint-Pierre Vos prochaines sorties culture,
sport et information:
Section Suisse centrale (A-dl) lart-dinclure.ch
17.03 Assemblée générale à Sarnen (DpV) DirePourVoir.ch
09.06 Sortie annuelle (EV) Ecoute-Voir.org
Table ronde: chaque 2e mardi, (BSR) Bibliothequesonore
Manuela Bachmann, 079 873 23 92, romande.ch
sbv.zentralschweiz@gmail.com
VoiceNet, rubrique 1 8 1 EXPO COUP DE CŒUR
Visite guidée de «Fourmis», un
Section Zurich-Schaffhouse voyage passionnant entre science,
24.03 Lunch du samedi à l’«Adria» société et art le 24 mars à 10 h,
Uster: Was ist Taktografie? Museum Genève (022 418 63 00).
26.03 Groupe marche: Marthalen
– Guggeren – Schaffhouse Mars
27.03 Groupe contact Zurich Enge 17.03, Manif «Égalité pour les per-
24.04 Groupe contact Zurich Enge sonnes handicapées», Berne. 18.03,
28.04 Lunch du samedi visite «René Moreu, peinture et
29.04 Groupe marche: Wädenswil dessins», Renens (A-dl). 23.03, «Le
– Sihl – Richterswil Loup des sables» au Théâtre
26.05 Lunch du samedi Am Stram Gram, Genève (EV).
26.05 Groupe marche: Felsenegg 24.03, Expo Fourmis, Museum,
– Jurablick Ringlikon Genève. 28.03, «Amour et Psyché»
29.05 Groupe contact Zürich Enge au Théâtre du Passage à Neuchâtel
(EV). 31.03, BSR Apéro, lecture-
Inscription: lunches du samedi: Urs spectacle «tortilla flat», Lausanne
Lüscher, 044 940 93 10, (BSR).
sektion.zh@sbv-fsa.ch
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